第一篇：淺談如何做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作

淺談如何做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作

[摘要]:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院保衛(wèi)工作在新形勢下面臨許多新的情況和問題，醫(yī)患糾紛、盜竊、詐騙等治安刑事案件層出不窮。如何做好醫(yī)院保衛(wèi)工作迎接新的挑戰(zhàn)，是當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門面臨的新課題。本文擬對當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問題進(jìn)行分析并提出做好思想政治工作的具體措施。

[關(guān)鍵詞]:醫(yī)院；保衛(wèi)部門；思想政治

1當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問題

當(dāng)前各個(gè)醫(yī)院大多將主要精力放在開展醫(yī)療業(yè)務(wù)和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上，而對保衛(wèi)部門的思想政治工作重視不夠，一些人對保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)上存在較大誤區(qū)，認(rèn)為保衛(wèi)部門不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，從事保衛(wèi)工作的人員大多頭腦簡單、四肢發(fā)達(dá)，往往成為一群不學(xué)無術(shù)之人的聚集地，在實(shí)際工作中對保衛(wèi)工作支持較少，保衛(wèi)干部難以受到提拔重用。還有相當(dāng)部分醫(yī)院的保衛(wèi)部門被總務(wù)、基建、院辦等部門合并，沒有成為獨(dú)立的部門。有的保衛(wèi)工作人員覺得在單位中地位低，工作中缺乏干勁，同事之間凝聚力較差。

在當(dāng)前時(shí)期下，由于保衛(wèi)工作自身的特殊性，保衛(wèi)人員時(shí)常加班加點(diǎn)處理醫(yī)院醫(yī)患糾紛等各種治安案件，即使半夜發(fā)生，也必須到現(xiàn)場處理，第二天還要照常上班，導(dǎo)致部分保衛(wèi)人員身心疲憊。長期不分晝夜超長時(shí)間的工作，致使保衛(wèi)人員精神處于高度緊張狀態(tài)，加之缺乏有效的心理疏導(dǎo)，部分人員身體健康透支嚴(yán)重，對工作容易產(chǎn)生厭煩情緒；再加之保衛(wèi)工作特有的危險(xiǎn)性，經(jīng)常與犯罪份子做斗爭，因公負(fù)傷事件時(shí)有發(fā)生，以致部分保衛(wèi)人員心理壓力大，總想申請調(diào)換工作崗位。在當(dāng)前醫(yī)院后勤社會(huì)化改革的大趨勢下，多數(shù)醫(yī)院的保安人員都是聘請保安公司進(jìn)行統(tǒng)一管理，它們往往存在重工作實(shí)效，輕思想教育的心理，尤其對思想政治教育工作的開展，認(rèn)識(shí)不到位，甚至是一片空白。另據(jù)筆者對所在醫(yī)院及區(qū)內(nèi)其他醫(yī)院的了解，保衛(wèi)部門工作人員普遍待遇較低，在醫(yī)院處于中下或最下層，但工作任務(wù)并未依此減輕。如何做好保衛(wèi)部門思想政治工作

2.1在保衛(wèi)隊(duì)伍中加入思想政治工作能力強(qiáng)的管理人員

做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作，首先要選撥思想政治素質(zhì)較高的人員進(jìn)入保衛(wèi)人員管理隊(duì)伍，從而帶動(dòng)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作水平的提高。保衛(wèi)管理人員思想政治工作水平的高低，對整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的順利開展，具有關(guān)鍵性的作用，直接影響到保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的好壞。醫(yī)院在選派保衛(wèi)部門管理干部的時(shí)候，除了選用工作態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部外，更要注重選擇一批善于做思想政治工作的人員加入保衛(wèi)部門管理干部隊(duì)伍，用先進(jìn)的典型來帶動(dòng)人和感染人，有的放矢的做好思想政治工作。切實(shí)提高保衛(wèi)人員的思想意識(shí)，發(fā)揮工作積極性，增強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.2 加強(qiáng)保衛(wèi)人員的思想政治宣傳工作

加強(qiáng)宣傳是做好思想政治工作的前提。保衛(wèi)部門管理者要從實(shí)際出發(fā)，找到切實(shí)有效的傳播媒介，把保衛(wèi)工作同普通職工群眾以及社會(huì)層面有機(jī)聯(lián)系起來，增進(jìn)人們對保衛(wèi)工作的了解，增強(qiáng)大家的安全保衛(wèi)意識(shí)。只有做好思想政治宣傳工作，才能有效發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，消除保衛(wèi)人員對思想政治工作的一些誤解和偏見，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，取得對思想政治工作開展的支持和理解，更可以使保衛(wèi)人員思想上高度統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致做好保衛(wèi)工作，提高其打擊醫(yī)院內(nèi)違法犯罪行為的決心和動(dòng)力。

2.3 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視保衛(wèi)部門思想政治工作的開展

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人要重視思想政治工作的開展，把思想政治工作融入到保衛(wèi)人員的日常生活[2][1] 1

中去，注重運(yùn)用思想教育的方法解決實(shí)際工作問題。保衛(wèi)工作人員在現(xiàn)實(shí)生活中的許多實(shí)際問題往往與思想問題存在較大關(guān)聯(lián)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要走進(jìn)一線保衛(wèi)工作人員中去，關(guān)心保衛(wèi)人員面臨的實(shí)際問題，在力所能及的范圍內(nèi)盡力幫助解決。一個(gè)合格的醫(yī)院保衛(wèi)工作者，首先應(yīng)該是一個(gè)較為成熟的思想政治工作者，做到定期分析保衛(wèi)人員思想狀況，全面了解其工作和生活中的困難和問題，提出合理化的建議，幫助其疏通思想，緩解壓力，排憂解難。根據(jù)保衛(wèi)隊(duì)伍當(dāng)前思想狀況，采取積極有效的應(yīng)對措施，在對保衛(wèi)人員開展思想政治工作時(shí)，既講明道理，又干好實(shí)事，做到以理服人、以情動(dòng)人，激發(fā)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍的工作熱情，[3]使醫(yī)院保衛(wèi)工作的發(fā)展步入到一個(gè)新階段。

【參考文獻(xiàn)】

[1]周榮軍 論如何做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作《企業(yè)家天地》2011，6：122.[2]趙天鵬 淺談思想政治工作在保衛(wèi)工作中的作用《工會(huì)博覽》2010，7：69.[3]伍良騰 思想政治工作是做好醫(yī)院安保工作的推進(jìn)劑《健康天地》2010，4（3）：113.

第二篇：淺談基層質(zhì)檢部門如何做好思想政治工作

淺談基層質(zhì)監(jiān)部門如何做好思想政治工作

甘肅省榆中縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

如何創(chuàng)新思想政治工作形式，使思想政治工作更貼近質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，是當(dāng)前乃至今后很長一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的課題。面對我國當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢，作為基層局質(zhì)監(jiān)人員，就如何立足本職，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨員干部職工的思想政治工作，結(jié)合我局實(shí)際，粗淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、我局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來，我局在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持以“質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量為基礎(chǔ)”的工作方針，不斷強(qiáng)化綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能；堅(jiān)持以打假為主線，不斷強(qiáng)化扶優(yōu)扶強(qiáng)力度；堅(jiān)持以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，不斷培育名優(yōu)產(chǎn)品。為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們始終堅(jiān)持以加強(qiáng)思想政治工作為抓手，努力打造一支“政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作扎實(shí)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)干部的“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持不懈抓好政治理論的學(xué)習(xí)，通過深入開展黨的先進(jìn)性教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在組織機(jī)構(gòu)方面，我們設(shè)有機(jī)關(guān)黨支部，支部下設(shè)黨小組，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作提供了組織保證。目前，全局干部職工干勁足，風(fēng)氣正，班子團(tuán)結(jié)，積極向上，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上較好地樹立了部門形象，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

但我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位。

二、立足本職，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作 今年我局明確提出了全面發(fā)展的工作思路，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，干部職工的思想政治工作顯得尤為重要，因?yàn)檫@是事業(yè)發(fā)展的前提和保證。我認(rèn)為做好思想政治工作概括起來就是要“堅(jiān)持三個(gè)到位，做到七個(gè)結(jié)合”，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終。

（一）堅(jiān)持“三個(gè)到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位，才能高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。為此，我們要把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人。全局成立由黨或政“一把手”任組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮各自職能作用，真正形成領(lǐng)導(dǎo)重視，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為確保工作的連續(xù)性，我局要在制定質(zhì)監(jiān)工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使業(yè)務(wù)工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七個(gè)結(jié)合”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作需要，要始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每兩周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對廣大黨員干部職工深入進(jìn)行黨性教育、思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，發(fā)揮表率作用。凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員的以身作則，使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷邁向新的臺(tái)階。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，一要不斷加大思想政治工作的投入，確保工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明科室”、“文明窗口”、“工作標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，從而培養(yǎng)和塑造質(zhì)監(jiān)干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。號(hào)召黨員干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。同時(shí)，抓好本局先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊的人和事，教育全體干部。

５、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對子活動(dòng)。積極參加地方公益性事業(yè)，為災(zāi)區(qū)、貧困家庭、失學(xué)兒童、殘疾人等捐款捐物。充分發(fā)揮部門投訴舉報(bào)中心的職能作用，為老百姓排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其在落實(shí)制度中，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀與工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入年終目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績直接掛鉤，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一，使之既有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。始終不渝地將黨建工作作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合，工作有計(jì)劃，活動(dòng)有陣地，落實(shí)有制度。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用?？偵纤?，我們只有采取切實(shí)有效地措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能抓住新時(shí)期面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能夠出色地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展。

第三篇：淺談基層質(zhì)檢部門如何做好思想政治工作

淺談基層質(zhì)監(jiān)部門如何做好思想政治工作

甘肅省榆中縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

如何創(chuàng)新思想政治工作形式，使思想政治工作更貼近質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，是當(dāng)前乃至今后很長一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的課題。面對我國當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢，作為基層局質(zhì)監(jiān)人員，就如何立足本職，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨員干部職工的思想政治工作，結(jié)合我局實(shí)際，粗淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、我局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來，我局在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持以“質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量為基礎(chǔ)”的工作方針，不斷強(qiáng)化綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能；堅(jiān)持以打假為主線，不斷強(qiáng)化扶優(yōu)扶強(qiáng)力度；堅(jiān)持以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，不斷培育名優(yōu)產(chǎn)品。為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們始終堅(jiān)持以加強(qiáng)思想政治工作為抓手，努力打造一支“政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作扎實(shí)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)干部的“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持不懈抓好政治理論的學(xué)習(xí)，通過深入開展黨的先進(jìn)性教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在組織機(jī)構(gòu)方面，我們設(shè)有機(jī)關(guān)黨支部，支部下設(shè)黨小組，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政

治工作提供了組織保證。目前，全局干部職工干勁足，風(fēng)氣正，班子團(tuán)結(jié)，積極向上，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上較好地樹立了部門形象，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

但我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位。

二、立足本職，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作 今年我局明確提出了全面發(fā)展的工作思路，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，干部職工的思想政治工作顯得尤為重要，因?yàn)檫@是事業(yè)發(fā)展的前提和保證。我認(rèn)為做好思想政治工作概括起來就是要“堅(jiān)持三個(gè)到位，做到七個(gè)結(jié)合”，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終。

（一）堅(jiān)持“三個(gè)到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位，才能高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。為此，我們要把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人。全局成立由黨或政“一把手”任組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮各自職能作用，真正形成領(lǐng)導(dǎo)重視，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為確保工作的連續(xù)性，我局要在制定質(zhì)監(jiān)工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使業(yè)務(wù)工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七個(gè)結(jié)合”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作需要，要始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每兩周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，抓住隊(duì)

伍建設(shè)這個(gè)根本，對廣大黨員干部職工深入進(jìn)行黨性教育、思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，發(fā)揮表率作用。凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員的以身作則，使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷邁向新的臺(tái)階。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，一要不斷加大思想政治工作的投入，確保工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明科室”、“文明窗口”、“工作標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，從而培養(yǎng)和塑造質(zhì)監(jiān)干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。號(hào)召黨員干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。同時(shí)，抓好本局

先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊的人和事，教育全體干部。

５、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對子活動(dòng)。積極參加地方公益性事業(yè)，為災(zāi)區(qū)、貧困家庭、失學(xué)兒童、殘疾人等捐款捐物。充分發(fā)揮部門投訴舉報(bào)中心的職能作用，為老百姓排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其在落實(shí)制度中，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀與工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入年終目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績直接掛鉤，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一，使之既有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。始終不渝地將黨建工作作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合，工作有計(jì)劃，活動(dòng)有陣地，落實(shí)有制度。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

總上所述，我們只有采取切實(shí)有效地措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能抓住新時(shí)期面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能夠出色地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展。

第四篇：堅(jiān)持以人為本,做好醫(yī)院思想政治工作

堅(jiān)持以人為本，做好醫(yī)院思想政治工作

新時(shí)期如何將“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到思想教育的實(shí)際工作中去，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中思想政治工作的有效性是我們必須探討的一個(gè)重要課題。黨的十七大報(bào)告中“以人為本”的主旋律給各行各業(yè)的人們帶來新的希望，人本管理完全符合“以人為本”的精髓。所謂人本管理，就是首先確立人在管理過程中的主導(dǎo)地位，繼而圍繞著調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性去開展的一切管理活動(dòng)。醫(yī)院實(shí)現(xiàn)人本管理主要體現(xiàn)在對內(nèi)對外兩個(gè)方面，對內(nèi)是指管理者與被管理者的關(guān)系。其內(nèi)涵應(yīng)該是尊重人、依靠人、培養(yǎng)人、發(fā)展人、為了人。尊重人是 生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系千家萬戶的幸福安康，也關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)系國家和民族的未來。我們要引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，培育良好的“醫(yī)德”，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在診療活動(dòng)中，突出人文關(guān)懷，設(shè)身處地地考慮病人的心理及感受，不僅要治好“病”，更要治好“心”，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立新時(shí)期醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作者的嶄新形象。

二、尊重他人，樹立服務(wù)人的理念

思想教育的對象是人，醫(yī)務(wù)人員又多是受過良好教育背景的知識(shí)分子，采用何種態(tài)度、方式對待他們，是能否做好思想教育的關(guān)鍵。首先，不能以勢壓人。黨務(wù)工作者一定要平等待人、坦誠相見，不能以教訓(xùn)者自居。對存在有一定思想問題或錯(cuò)誤性質(zhì)不嚴(yán)重的員工，不能居高臨下、態(tài)度強(qiáng)硬，否則很容易造成對方心理的失衡，乃至抗衡，使雙方產(chǎn)生思想障礙而無法溝通，給解決問題帶來難度。古人所云：精誠所至，金石為開。講的就是這個(gè)道理。當(dāng)然對嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為、甚至是違法的人和事，則應(yīng)態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地予以制止和懲處；其次，辦事要?jiǎng)?wù)實(shí)。黨務(wù)工作者在做思想教育時(shí)，切記少說或不說大話、空話，要善于細(xì)致入微地察言觀色，設(shè)身處地地體察人情。想人之所想，急人之所急，讓醫(yī)務(wù)人員從事關(guān)自身利益的小事情里領(lǐng)悟出大道理，增強(qiáng)對黨組織的信任感和親近感，增強(qiáng)凝聚力；再次，要用真情打動(dòng)人。思想教育歸根到底是解決人們的思想認(rèn)識(shí)問題，在實(shí)際工作中有理，還必須會(huì)講理。無理強(qiáng)抓理固然不行，有理三分橫、得理不饒人也行不通，更不能上綱上線，隨意亂扣帽子。關(guān)鍵要有情，既曉之以理，又動(dòng)之以情，這就要求思想教育必須貼近時(shí)代、貼近群眾、貼近生活、貼近人的感情脈搏，使被教育者心悅誠服。

三、求真務(wù)實(shí)，摒棄形式主義

在新時(shí)期要克服思想教育中的形式主義，首先要樹立現(xiàn)代化思想觀念，創(chuàng)新思想教育理論和方法。黨務(wù)工作者要認(rèn)清自己所擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任，絕不給任何錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤觀點(diǎn)的傳播提供條件。下大力氣用正確、積極、健康的思想文化和信息占領(lǐng)教育陣地，建設(shè)有特色、有吸引力和影響力的思想教育內(nèi)容；其次，作為基層黨務(wù)工作者要糾正把上級(jí)指示凝固化、神圣化，把他人經(jīng)驗(yàn)教條化、模式化的現(xiàn)象。要開動(dòng)腦筋吃透上級(jí)的精神，摸清下面的情況，學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，形成正確的主張。同時(shí)還要善于用自然科學(xué)、人文科學(xué)相結(jié)合的途徑尊重人的心理變化，善于用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等綜合學(xué)科的知識(shí)和手段化解矛盾、解決問題。

四、堅(jiān)持“以人為本”必須做好 “三個(gè)結(jié)合”

堅(jiān)持 “以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到思想教育的實(shí)際工作中去，必須做到“三個(gè)結(jié)合”，一是做好思想與行動(dòng)相結(jié)合，思想是行動(dòng)的先導(dǎo),行動(dòng)是思想的具體表現(xiàn),做好思想政治工作必須注重二者的統(tǒng)一。在新的時(shí)期,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多樣化,經(jīng)濟(jì)利益的多元化,各種思想文化的滲透帶來了人們思想徘徊,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭顯得錯(cuò)綜復(fù)雜, 也需要不斷創(chuàng)新思想政治工作,要增強(qiáng)做思想政治工作的前瞻性、預(yù)見性、目的性。要有方法,講究方法,如以理服人與以情感人相結(jié)合,抓兩頭帶中間與抓中間促兩頭相結(jié)合,一把鑰匙開一把鎖,有意識(shí)教育與無意識(shí)教育相結(jié)合,自我教育與相互教育相結(jié)合,單一教育向多元化教育的方式轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)說教教育向開放式多樣化教育轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持虛與實(shí)、言與行的結(jié)合,注重活、細(xì)、新,真正做到用道理說服人,用愛心溫暖人,用真情感動(dòng)人。二是做好內(nèi)容與形式相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作,必須把思想政治教育作為中心環(huán)節(jié)來抓,將它融于實(shí)際工作當(dāng)中去,做到內(nèi)容與形式的有機(jī)統(tǒng)一。要努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與黨的路線、方針、政策與國際形勢的緊密結(jié)合,抓好核心價(jià)值觀教育。要引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來,把遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)階段的目標(biāo)

結(jié)合起來,獻(xiàn)身于醫(yī)療事業(yè);把理想信念教育與黨的基本路線教育結(jié)合起來,使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員將理想信念逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)行動(dòng),從而提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;把理想信念教育與醫(yī)院的改革、發(fā)展結(jié)合起來,幫助醫(yī)務(wù)人員正視眼前的困難,樹立信心,明確發(fā)展目標(biāo),正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益,國家、單位利益與個(gè)人利益的關(guān)系,以飽滿的熱情,高昂的斗志投身于工作,自覺地支持醫(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,把本職工作做得更好。三是做好目標(biāo)與實(shí)效相結(jié)合，目標(biāo)是行為的方向、最終目的,實(shí)效則是指在行為過程中所取得的成績和效果。思想政治工作的目標(biāo)制定是為了通過有針對性的工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,而實(shí)效反映了目標(biāo)完成的效果和質(zhì)量。作為與實(shí)際工作緊密相連的基層單位應(yīng)立足實(shí)際,全面考慮單位的性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、組織結(jié)構(gòu)、文化層次等多方面的因素,因地制宜地制定切合實(shí)際的思想政治工作目標(biāo)。如果將目標(biāo)定得過高,任務(wù)安排過重,范圍覆蓋過廣,很有可能達(dá)不到預(yù)期的效果,讓醫(yī)務(wù)人員感到思想政治工作就是“放空炮”、“作虛功”,搞形式主義,不求實(shí)際;如果目標(biāo)定得過低,又容易讓醫(yī)務(wù)人員感到思想政治工作疲軟、乏力,對思想政治工作所能產(chǎn)生的成效不以為然,在一定程度上挫傷其參與的積極性,目標(biāo)將會(huì)被擱淺,實(shí)效變得漂渺虛無,達(dá)不到應(yīng)有的效果。要使思想政治工作的目標(biāo)與實(shí)效相結(jié)合,就要做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。只有統(tǒng)一了大家的思想,才能形成一致的目標(biāo)與共識(shí),做到上下一心,團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,為實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)而努力。要以醫(yī)院內(nèi)部和外部的典型引路,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡,從而形成人人崇尚先進(jìn),個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,從而形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在和諧社會(huì)里，并不是說沒有矛盾，而是說構(gòu)成社會(huì)的各要素處于一種互相包容、協(xié)調(diào)動(dòng)作、良性轉(zhuǎn)化的過程中。這就要求我們在做醫(yī)務(wù)人員的思想教育的同時(shí)，盡可能把解決思想問題要與解決實(shí)際問題相結(jié)合，借助解決實(shí)際問題這一環(huán)節(jié)，升華思想，提

高覺悟。面對各種挑戰(zhàn)，各級(jí)干部不能墨守成規(guī)，一葉障目，必須擺脫經(jīng)驗(yàn)主義的傳統(tǒng)束縛，分析形勢要有新視野，研究情況要有新見解，部署工作要有新思路，解決問題要有新方法。要將思想教育功能融入具體的工作中，凸顯思想工作的精神支柱和人文關(guān)懷作用。做到既講道理，又辦實(shí)事；既聽群眾呼聲，又關(guān)心群眾疾苦；多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，通過始終堅(jiān)持 “以人為本”的思想政治工作理念，把“干什么”和“怎么干”的問題解決好，才能保證各項(xiàng)工作少走彎路，協(xié)調(diào)發(fā)展，富有成效。

第五篇：怎樣做好部門員工的思想政治工作

怎樣做好部門員工的思想政治工作

一、深入了解人，思想政治工作才能有的放矢。

部門思想政治工作的對象是部門內(nèi)的全體職工，這就決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每名職工的思想狀況和變化情況，從而做到真正了解人。職工由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，有人總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的，思想政治工作了解、分析職工各種不同的思想狀況和變化情況很重要。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究職工的思想、心理、情緒，對思想變化進(jìn)行分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

二、關(guān)心理解人，思想政治工作才能見到實(shí)效。

加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，改革和管理實(shí)際，職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。

人不被人理解是最苦惱的，思想政治工作如果不能理解人，工作是不會(huì)取得很好效果的?？傊?，只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)。政工干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題，必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從干部職工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握發(fā)展方向，以變應(yīng)變，要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。政治思想工作者一定要旗幟鮮明，支持什么，反對什么，一定要有明確的態(tài)度，要多看到職工的長處，以表揚(yáng)為主，對缺點(diǎn)可以進(jìn)行教育，幫助他們改正。人絕大多數(shù)都是愿意進(jìn)步的，就看我們思想政治工作者如何去做工作，不同的工作方法就會(huì)得到不同的效果。

三、幫助職工解決實(shí)際困難，這是思想政治工作者應(yīng)把握的一條重要原則。

職工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，也要改善職工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加職工收入，其目的就是讓全體職工得到實(shí)惠，使其熱愛企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響職工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決職工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給職工耐心地講清道理。要真正理解人，就得處處公心，不能摻進(jìn)個(gè)人恩怨和私心雜念。同時(shí)要注意調(diào)動(dòng)廣大職工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)職工的先進(jìn)思想，及時(shí)總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)職工，一定會(huì)取得良好的效果。

四、思想政治工作要以情感人、凝聚動(dòng)力

做好新時(shí)期思想政治工作,就要牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),就要以人為本,以情感人,要做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,思想政治工作首先必須完成思想觀念的轉(zhuǎn)變,用符合時(shí)代發(fā)展的新要求、新觀念、新思路,引導(dǎo)和幫助黨員干部和職工群眾消除理論上的困惑,思想上的疑慮和心態(tài)上的不平衡,從舊觀念中解脫出來,樹立符合時(shí)代發(fā)展要求的新思想、新觀念,保持和提高其自身的生命力,在做好思想政治工作的過程中要有“人情味”。

五、以己正人,以身立教，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

一把手的自身素質(zhì)和能力對于管好“一班人”至關(guān)重要。一個(gè)班子中,一把手的素質(zhì)好、能力強(qiáng),就能帶好班子、管好干部,否則就帶不好班子、管不好干部。

身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)干部一要靠真理的力量，二要靠人格的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)，并把它付諸實(shí)踐。身教與言教相結(jié)合，做出榜樣，就能起到示范和引路的作用。有些人做思想政治工作之所以沒有力量，一個(gè)重要原因是自己身影不正。只有自己做表率，講話才有分量。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，是做好思想政治工作最重要的條件。

六、樹立緊緊依靠職工做工作的觀點(diǎn)

作為部門的管理者,想問題辦事情必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),走群眾路線,做到相信和信靠職工,一刻也不能脫離職工,堅(jiān)持民主管理、民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的職明才智,避免自恃高明、自以為是、個(gè)人專斷、官僚主義等。

七、注重方式方法，是做好思想政治工作的保證。

一是要以人為本。要從關(guān)心職工的實(shí)際困難、維護(hù)職工的切身利益出發(fā)，尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。二是要讓職工享有企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)和參與權(quán)。目前，本單位正面臨著體制改革問題，是繼續(xù)以往模式，在市場競爭的大潮中被淘汰，還是勇敢地、積極地采取創(chuàng)新措施、改革措施，克服當(dāng)前困難，贏得更好更快發(fā)展，大部分職工都會(huì)選擇后者，也懂得改革的重要性，但是，如何改革，如何創(chuàng)新，會(huì)不會(huì)、能不能保證自己的利益，卻是沒有把握、方向不明。這就需要企業(yè)認(rèn)真做好宣傳工作，讓職工積極參與公司改革，主動(dòng)征求職工意見和建議，對公司重大事情進(jìn)行民主決策。三是要讓職工在崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。一方面要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，加強(qiáng)理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，另一方面從抓身邊典型入手，通過表彰職工身邊的人和事，對職工進(jìn)行

引導(dǎo)，把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。四是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對在職職工及時(shí)進(jìn)行充分學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地解決當(dāng)前職工中存在的突出問題。

總之，公司要發(fā)展，部門要進(jìn)步，就要全力依靠和團(tuán)結(jié)部門內(nèi)的廣大員工，并做好他們的思想政治工作，形成合力和凝聚力，團(tuán)結(jié)一心，為了共同的目標(biāo)而努力。