第一篇：做好基層稅務(wù)部門思想政治工作的主要途徑

做好基層稅務(wù)部門思想政治工作的主要途徑

一、當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍思想狀況分析

一是政治觀念淡薄，理想信念淡化，沒有遠(yuǎn)大志向和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。二是有得過(guò)且過(guò)思想，缺乏工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；缺乏責(zé)任心，事業(yè)心，工作拖拉滯后，被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事。三是在我們的黨員和干部隊(duì)伍中，存在庸俗作風(fēng)。四是有些干部服務(wù)意識(shí)淡薄，工作作風(fēng)漂浮，辦事不公，有的甚至以權(quán)謀私，引起征納矛盾升級(jí)，損害部門形象。五是一部分干部缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自覺性，缺乏創(chuàng)新能力。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、對(duì)思想政治工作的作用認(rèn)識(shí)不夠。很多干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為基層稅務(wù)部門的核心工作是組織好稅收收入，把思想政治工作看成是可有可無(wú)的。存在著只要完成收入任務(wù)就可以，對(duì)思想政治工作重視不夠，抓思想政治工作的意識(shí)不強(qiáng)，沒有把它擺到應(yīng)有的位置，認(rèn)為抓收入是硬任務(wù)、抓思想工作是軟指標(biāo)，原則要求多、具體指導(dǎo)少，削弱了思想政治工作應(yīng)有的地位和作用。思想政治工作面對(duì)的是人，著眼點(diǎn)是人的思想意識(shí)，時(shí)效性、針對(duì)性和不可預(yù)見性較強(qiáng)，在工作實(shí)踐中缺乏定性定量的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這使得基層思想政治工作沒有一個(gè)穩(wěn)定的、經(jīng)常性的工作機(jī)制，在開展思想政治工作時(shí)隨意性較大。

2、思想政治工作形式單調(diào)效果欠佳。隨著征管改革的不斷完善，依法治稅、強(qiáng)化管理和納稅服務(wù)的深化使干部的執(zhí)法權(quán)限受到了多方面的監(jiān)督和制約，人事制度改革的深化、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入使干部面臨的心理壓力逐漸加大，這些都對(duì)干部的思想和行為產(chǎn)生了不可忽視的影響。

3、思想政治工作責(zé)任弱化導(dǎo)致管理不力。一些單位尚未把思想政治工作納入日常管理范疇。在開展思想政治工作時(shí)，往往是有計(jì)劃、無(wú)措施，有要求、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，有部署、無(wú)檢查，沒有規(guī)范嚴(yán)密的考核監(jiān)督體系，與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致工作落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。一些從事思想政治工作的同志，在思想上產(chǎn)生了倦怠心理，對(duì)思想政治工作研究不深，重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)。思想政治工作的意識(shí)比較淡薄。

三、對(duì)策

1.建立和完善思想政治工作機(jī)制，形成整體合力。一是建立和完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度，形成強(qiáng)有力的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。思想政治工作不是某一個(gè)部門的事，要認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，把管人和管事有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在系統(tǒng)內(nèi)形成總體黨組負(fù)責(zé)，單位一把手負(fù)責(zé)，橫向分工負(fù)責(zé)，縱向逐級(jí)負(fù)責(zé)的思想政治工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。二是建立思想政治工作的計(jì)劃教育制度。結(jié)合自身實(shí)際，制定切合實(shí)際的思想政治工作教育計(jì)劃，保證思想教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。三是建立思想政治工作分析制度。定期組織召開思想政治工作專題會(huì)議，認(rèn)真分析干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部隊(duì)伍中存在的不良思想傾向，分析產(chǎn)生的主客觀原因，研究制定出解決問(wèn)題的辦法，保證思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四是建立思想政治工作效果反饋制度。單位一把手要善于觀察了解，從業(yè)務(wù)到政治、從個(gè)別到一般、從現(xiàn)象到本質(zhì)，掌握所屬人員的思

想變化動(dòng)向，在系統(tǒng)內(nèi)形成的思想政治工作鏈條，使思想政治工作貼近實(shí)際。

2、明確總體目標(biāo)，強(qiáng)化思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，依據(jù)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)模式的特征，對(duì)現(xiàn)行稅務(wù)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)模式進(jìn)行全面改進(jìn)、優(yōu)化，實(shí)行“以領(lǐng)導(dǎo)為核心，以組織為依托，以機(jī)制為保障，條塊結(jié)合，條條為主，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合”的新的稅務(wù)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)模式。實(shí)行這一領(lǐng)導(dǎo)模式，主要實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)目標(biāo)：一是提升地位。按照“生命線”的定位，從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利責(zé)任入手，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步重視思想政治工作。二是強(qiáng)化主體。按照“核心主體”要求，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)入手，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、思想、道德素質(zhì)，提高思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)能力。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。按照系統(tǒng)論的結(jié)構(gòu)原理，從創(chuàng)新體制機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)模式結(jié)構(gòu)的優(yōu)化整合。四是提高效益。按照黨的思想路線，從克服形式主義入手，建立科學(xué)合理的思想政治工作目標(biāo)體系，方法體系，評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

3、體制創(chuàng)新，范健全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。將稅務(wù)思想政治工作“以地方黨委為主，稅務(wù)部門協(xié)助”的體制，逐漸改變?yōu)椤耙远悇?wù)部門垂直管理為主”的體制。一是規(guī)范健全組織機(jī)構(gòu)。如果能夠建立系統(tǒng)黨委，則按照黨委管思想政治工作的模式建立各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是建設(shè)一支專業(yè)化政工干部隊(duì)伍。根據(jù)思想政治工作職能機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)的任務(wù)，建立健全政工干部隊(duì)伍編制管理、選拔使用、專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)等方面的管理機(jī)制。

4.樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高思想政治工作的針對(duì)性?，F(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，決定了有其積極一面，也有消極一面；有其促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的一面，也有可能產(chǎn)生無(wú)序的一面。思想政治工作針對(duì)這一實(shí)情，就要切實(shí)加強(qiáng)干部的集體主義、稅務(wù)職業(yè)道德教育，提倡艱苦奮斗、奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，強(qiáng)化稅務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。特別是針對(duì)個(gè)別稅務(wù)干部危機(jī)感不強(qiáng)，效率意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，存在一定程度的“愛崗不敬業(yè)”的問(wèn)題，思想政治工作更加需要增添“市場(chǎng)”含量。建立和完善科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，可以規(guī)范人的行為，帶來(lái)效率與活力。一是建立科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，要完善目標(biāo)管理考核辦法，做到分工明確、職責(zé)清楚、考核合理，徹底從根本上解決干部干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的弊端，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。二是實(shí)施崗位達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理等辦法，督促干部職工自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能，調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。三是建立科學(xué)合理的選人用人機(jī)制，要健全干部任免、考核、輪崗等制度，不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。四是逐步完善優(yōu)勝劣汰機(jī)制，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理暫行條例》的要求，對(duì)表現(xiàn)積極、成績(jī)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不符合公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)的，要嚴(yán)厲處罰，促使其自我約束、積極進(jìn)取。

5.建立多種機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。強(qiáng)烈的自尊心、自信心、榮譽(yù)感和上進(jìn)心是一個(gè)正常人固有的心理特點(diǎn)，人的思想活動(dòng)是有目的性，適時(shí)適度的激勵(lì)就會(huì)激發(fā)出人們的榮譽(yù)感、自豪感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)出各種積極性和創(chuàng)造性。在實(shí)際工作中，我們對(duì)一

些工作表現(xiàn)突出、好人好事給予肯定，并通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)的辦法強(qiáng)化和推廣這種好思想好作風(fēng)，這就是激勵(lì)。通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)人們向正確、高尚的思想和行為看齊，激發(fā)人們學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺性。建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律，競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求，競(jìng)爭(zhēng)能增強(qiáng)人的壓力因而才會(huì)有動(dòng)力。干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣，只能助長(zhǎng)人們的惰性。競(jìng)爭(zhēng)才能增強(qiáng)廣大干部的緊迫感，激發(fā)其工作的積極性，營(yíng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有助于激發(fā)人們積極向上。

6.加強(qiáng)思想政治教育，筑起思想道德防線。一要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。二要深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育，開展以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為主要內(nèi)容的思想政治教育，重點(diǎn)解決好隊(duì)伍中存在的理想信念動(dòng)搖、意志衰退、道德庸俗、敬業(yè)精神淡薄等問(wèn)題。三要把思想政治教育滲透到整個(gè)稅收工作的各環(huán)節(jié)中去，深入到稅收工作的規(guī)范化管理、規(guī)范化服務(wù)中去，保證、監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的正確使用。四要堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)廣大國(guó)稅干部職工形成良好的道德情操和道德修養(yǎng)，自覺遵守道德規(guī)范。五要堅(jiān)持以廉政教育和法制教育為保障，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立反腐敗長(zhǎng)效教育機(jī)制，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，提高國(guó)稅干部拒腐防變能力。

7.要在正確處理思想政治工作中的五種關(guān)系上下功夫。一是處理好

上下之間的關(guān)系。要善于把黨的路線方針政策以及上級(jí)的要求轉(zhuǎn)變?yōu)楸締挝弧⒈静块T干部職工的自覺行動(dòng)，做到上下聯(lián)動(dòng)。二是處理好長(zhǎng)短之間的關(guān)系。既要建立健全思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，又要抓好一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的思想政治工作，認(rèn)真解決階段性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是處理好剛?cè)嶂g的關(guān)系。既要建立健全制度，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)制度的剛性和約束力，又要做和風(fēng)細(xì)雨的思想工作，做到有剛有柔，剛?cè)嵯酀?jì)。四是處理好虛實(shí)之間的關(guān)系。既要抓好理論學(xué)習(xí)、思想教育、稅務(wù)文化建設(shè)等工作，也要真心實(shí)意地為干部職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。五是處理好言行之間的關(guān)系。這就需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是政工干部，在開展思想政治工作中，既要做到言之有物、言之有理，在實(shí)際生活中，也要以身作則，言行一致，才能成為構(gòu)建和諧稅務(wù)的垂范。

第二篇：淺談基層質(zhì)檢部門如何做好思想政治工作

淺談基層質(zhì)監(jiān)部門如何做好思想政治工作

甘肅省榆中縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

如何創(chuàng)新思想政治工作形式，使思想政治工作更貼近質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，是當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的課題。面對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，作為基層局質(zhì)監(jiān)人員，就如何立足本職，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨員干部職工的思想政治工作，結(jié)合我局實(shí)際，粗淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、我局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來(lái)，我局在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持以“質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量為基礎(chǔ)”的工作方針，不斷強(qiáng)化綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能；堅(jiān)持以打假為主線，不斷強(qiáng)化扶優(yōu)扶強(qiáng)力度；堅(jiān)持以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，不斷培育名優(yōu)產(chǎn)品。為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們始終堅(jiān)持以加強(qiáng)思想政治工作為抓手，努力打造一支“政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作扎實(shí)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)干部的“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持不懈抓好政治理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)深入開展黨的先進(jìn)性教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在組織機(jī)構(gòu)方面，我們?cè)O(shè)有機(jī)關(guān)黨支部，支部下設(shè)黨小組，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作提供了組織保證。目前，全局干部職工干勁足，風(fēng)氣正，班子團(tuán)結(jié)，積極向上，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上較好地樹立了部門形象，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

但我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位。

二、立足本職，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作 今年我局明確提出了全面發(fā)展的工作思路，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，干部職工的思想政治工作顯得尤為重要，因?yàn)檫@是事業(yè)發(fā)展的前提和保證。我認(rèn)為做好思想政治工作概括起來(lái)就是要“堅(jiān)持三個(gè)到位，做到七個(gè)結(jié)合”，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終。

（一）堅(jiān)持“三個(gè)到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位，才能高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。為此，我們要把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人。全局成立由黨或政“一把手”任組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮各自職能作用，真正形成領(lǐng)導(dǎo)重視，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為確保工作的連續(xù)性，我局要在制定質(zhì)監(jiān)工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使業(yè)務(wù)工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七個(gè)結(jié)合”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作需要，要始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大黨員干部職工深入進(jìn)行黨性教育、思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，發(fā)揮表率作用。凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員的以身作則，使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷邁向新的臺(tái)階。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，一要不斷加大思想政治工作的投入，確保工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明科室”、“文明窗口”、“工作標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，從而培養(yǎng)和塑造質(zhì)監(jiān)干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。號(hào)召黨員干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。同時(shí)，抓好本局先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊的人和事，教育全體干部。

５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。積極參加地方公益性事業(yè)，為災(zāi)區(qū)、貧困家庭、失學(xué)兒童、殘疾人等捐款捐物。充分發(fā)揮部門投訴舉報(bào)中心的職能作用，為老百姓排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其在落實(shí)制度中，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀與工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入年終目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一，使之既有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。始終不渝地將黨建工作作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合，工作有計(jì)劃，活動(dòng)有陣地，落實(shí)有制度。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用?？偵纤?，我們只有采取切實(shí)有效地措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能抓住新時(shí)期面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能夠出色地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展。

第三篇：淺談基層質(zhì)檢部門如何做好思想政治工作

淺談基層質(zhì)監(jiān)部門如何做好思想政治工作

甘肅省榆中縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

如何創(chuàng)新思想政治工作形式，使思想政治工作更貼近質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，是當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的課題。面對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，作為基層局質(zhì)監(jiān)人員，就如何立足本職，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨員干部職工的思想政治工作，結(jié)合我局實(shí)際，粗淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、我局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來(lái)，我局在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高揚(yáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持以“質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量為基礎(chǔ)”的工作方針，不斷強(qiáng)化綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能；堅(jiān)持以打假為主線，不斷強(qiáng)化扶優(yōu)扶強(qiáng)力度；堅(jiān)持以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，不斷培育名優(yōu)產(chǎn)品。為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們始終堅(jiān)持以加強(qiáng)思想政治工作為抓手，努力打造一支“政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作扎實(shí)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)干部的“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持不懈抓好政治理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)深入開展黨的先進(jìn)性教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在組織機(jī)構(gòu)方面，我們?cè)O(shè)有機(jī)關(guān)黨支部，支部下設(shè)黨小組，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政

治工作提供了組織保證。目前，全局干部職工干勁足，風(fēng)氣正，班子團(tuán)結(jié)，積極向上，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上較好地樹立了部門形象，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

但我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位。

二、立足本職，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作 今年我局明確提出了全面發(fā)展的工作思路，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，干部職工的思想政治工作顯得尤為重要，因?yàn)檫@是事業(yè)發(fā)展的前提和保證。我認(rèn)為做好思想政治工作概括起來(lái)就是要“堅(jiān)持三個(gè)到位，做到七個(gè)結(jié)合”，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終。

（一）堅(jiān)持“三個(gè)到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位，才能高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。為此，我們要把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人。全局成立由黨或政“一把手”任組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮各自職能作用，真正形成領(lǐng)導(dǎo)重視，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為確保工作的連續(xù)性，我局要在制定質(zhì)監(jiān)工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使業(yè)務(wù)工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七個(gè)結(jié)合”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作需要，要始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，抓住隊(duì)

伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大黨員干部職工深入進(jìn)行黨性教育、思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，發(fā)揮表率作用。凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員的以身作則，使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷邁向新的臺(tái)階。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，一要不斷加大思想政治工作的投入，確保工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明科室”、“文明窗口”、“工作標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，從而培養(yǎng)和塑造質(zhì)監(jiān)干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。號(hào)召黨員干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。同時(shí)，抓好本局

先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊的人和事，教育全體干部。

５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。積極參加地方公益性事業(yè)，為災(zāi)區(qū)、貧困家庭、失學(xué)兒童、殘疾人等捐款捐物。充分發(fā)揮部門投訴舉報(bào)中心的職能作用，為老百姓排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其在落實(shí)制度中，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀與工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入年終目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一，使之既有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行危瑥亩〉酶玫男Ч?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。始終不渝地將黨建工作作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合，工作有計(jì)劃，活動(dòng)有陣地，落實(shí)有制度。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

總上所述，我們只有采取切實(shí)有效地措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能抓住新時(shí)期面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能夠出色地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展。

第四篇：淺談如何做好基層思想政治工作

淺談如何做好基層思想政治工作

思想政治工作是公安工作的生命線，是隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，是催生戰(zhàn)斗力和激發(fā)創(chuàng)造力的源泉。作為一個(gè)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)的政治處主任，做好基層思想政治工作是基本的職責(zé)，這項(xiàng)工作的好壞，直接關(guān)系公安工作的成敗。當(dāng)前，面對(duì)嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，如何使思想政治工作在加強(qiáng)中改進(jìn)、在繼承中發(fā)展、在摒棄中創(chuàng)新、在融入中深化，最大限度地發(fā)揮凝聚人、教育人、鼓舞人、引導(dǎo)人的作用，是擺在我們面前的一個(gè)新課題，也是政治處主任義不容辭的責(zé)任。下面，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，就如何做好基層思想政治工作談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，與大家進(jìn)行交流探討。

一是強(qiáng)化帶頭意識(shí)。隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。政治處主任既是基層思想政治工作的實(shí)施者，又是執(zhí)行者，沒有帶頭就會(huì)顯得無(wú)力，就會(huì)變得空洞。我把政治處主任的帶頭作用概括為：一要在學(xué)習(xí)上搞帶頭，面對(duì)新形勢(shì)下公安工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)和新要求，以及社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化迅速發(fā)展，民警隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向、行為方式等產(chǎn)生的新變化和新動(dòng)向，作為思想政治工作的主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，撲下身子抓學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)政治建警的前提。二要在行動(dòng)上搞帶頭，要切實(shí)叫響“跟我干”、“向我看”的口號(hào)，抓作風(fēng)、順警心，抓實(shí)事、得警心，抓勤政、穩(wěn)警心，做到平時(shí)工作干在前，困難面前站在前，危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前。三要在作風(fēng)上搞帶頭，要求民警做到的，自己首先要做到，時(shí)時(shí)事事為同志們樹立表率，與班子成員和兄弟單位之間，要大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格，要嚴(yán)于律己、寬以待人，要吃苦在先、享受在后，要踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，時(shí)時(shí)刻刻影響民警，時(shí)時(shí)刻刻引領(lǐng)民警。

二是強(qiáng)化橋梁意識(shí)。基層公安機(jī)關(guān)的政治處主任起著承上啟下的思想保證作用。政治處主任的橋梁作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一要吃透上頭，做貫徹落實(shí)黨的方針政策的橋梁，作為政治處主任必須是政治上的明白人，某一時(shí)期、某一階段黨的工作重點(diǎn)是什么，黨的工作方針是什么，特別是黨委的中心工作。政治處主任有責(zé)任清楚明白地告訴全體民警，使民警的作為不偏離方針、路線，不犯原則性的錯(cuò)誤。二要吃透周邊，做好黨委一班人的橋梁，在政治處主任的周圍有一群足智多謀的局長(zhǎng)、政委、副局長(zhǎng)和科、所、隊(duì)長(zhǎng)，政治處主任要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，在他們之間默默無(wú)聞地架起一座溝通的橋梁。三要吃透下頭，當(dāng)民警與黨委之間溝通的橋梁，作為政治處主任要善于深入群眾，深入實(shí)際，要充分了解廣大干警想什么、盼什么、憂什么、疑什么、最需要解決的問(wèn)題是什么；把準(zhǔn)民警的思想脈博。要把基層民警的需要不斷地傳達(dá)給黨委一班人，不懈地解決民警的實(shí)際需要和實(shí)際問(wèn)題。以政治上關(guān)心、生活上體貼來(lái)調(diào)動(dòng)民警的工作熱情，同周圍的同志朝著一個(gè)共同的目標(biāo)共同奮進(jìn)。

三是強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)意識(shí)?！吧厦媲l線，下面一根針”，公安工作千頭萬(wàn)緒，但是總有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，政治處主任必須牢牢抓住。一要研究起因點(diǎn)。所謂起因點(diǎn)就是干警思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究起因點(diǎn)要克服主觀性的障礙和片面性的障礙，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能只靠主觀判斷、不做深入調(diào)查，只有克服了這兩種障礙，才能客觀、全面、準(zhǔn)確地找到問(wèn)題的癥結(jié)，才能對(duì)癥下藥，采取有效的措施。二要控制薄弱點(diǎn)。薄弱點(diǎn)就是影響和制約公安工作的薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)中薄弱環(huán)節(jié)必須充分關(guān)注，并組織有效力量通過(guò)建章立制、堵塞漏洞等有效方法努力加以解決。具體要做到“三嚴(yán)”既要嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)查，以確保民警隊(duì)伍萬(wàn)無(wú)一失。三要掌握需求點(diǎn)。需求就是民警的切身利益，掌握民警需求點(diǎn)，就是要熟悉每個(gè)民警的家庭狀況、教育情況、性格脾氣，熟悉每種因素變化而導(dǎo)致的需求變化。四要擴(kuò)大閃光點(diǎn)。要努力發(fā)現(xiàn)每位民警，特別是后進(jìn)民警身上的閃光點(diǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)地予以肯定，鞏固和擴(kuò)大他身上的積極因素，做為政治處主任，把握住了這幾點(diǎn)關(guān)鍵就能做到胸中有數(shù)，有的放矢。

四是強(qiáng)化靈活意識(shí)。民警隊(duì)伍由于性別年齡、文化結(jié)構(gòu)，社會(huì)閱歷、崗位分工等不同，特別是民警對(duì)各種新思潮、新文化、新事物的接受程度、理解能力等不同，造成民警個(gè)體的思想差異較大，工作中要因人、因事、因時(shí)，靈活多樣的開展思想政治工作。一要因人而宜。要針對(duì)民警個(gè)性特點(diǎn)、年齡差別、文化結(jié)構(gòu)、崗位性質(zhì)等不同，在日常學(xué)習(xí)教育、重點(diǎn)幫教等工作上因人而異，靈活方法，絕不能“一把剪刀裁衣”，要調(diào)動(dòng)和激發(fā)民警的工作積極性。二要因事而宜。在工作中要堅(jiān)持做到“無(wú)情管理、有情操作”，善于分析“小事”，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)；要正確對(duì)待“錯(cuò)事”，認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因；要勇于解決“難事”，設(shè)身處地為民警排憂解難；要能夠發(fā)現(xiàn)“好事”，對(duì)民警隊(duì)伍中涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力表?yè)P(yáng)，使思想政治工作更趨于針對(duì)性、時(shí)效性。三要因時(shí)而宜。公安工作任務(wù)繁重，思想政治工作只有不失時(shí)機(jī)地融入日常學(xué)習(xí)、交流和工作中，通過(guò)彼此了解、言傳身教，感染和熏陶民警，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和激勵(lì)民警。特別是要延伸思想工作的觸角，通過(guò)定期家訪、“連心熱線”，把民警家屬、親屬的監(jiān)督作用納入到思想政治工作體系，實(shí)現(xiàn)思想工作的“全時(shí)空”、“無(wú)縫隙”管理，實(shí)現(xiàn)“春風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的理想效果。

第五篇：基層黨支部思想政治工作的途徑

基層黨支部思想政治工作的途徑

摘 要： 思想政治工作是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的政治目的，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。本文全面分析了現(xiàn)階段基層黨支部思想政治工作的現(xiàn)狀，提出了加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作、途徑

隨著石油企業(yè)改革的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，信息多元化、文化多元化的影響，在員工的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等發(fā)生了深刻變化的新形勢(shì)下，作為基層黨支部思想政治工作做得如何，直接關(guān)系到黨在企業(yè)中的凝聚力和黨的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和員工的切身利益。筆者就基層黨支部何如做好思想政治工作談一點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)。

一、基層黨支部思想政治工作面臨的問(wèn)題

今年，《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司基層黨支部工作條例》下發(fā)實(shí)施，明確要求基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；是基層工作的核心力量。其中，思想政治工作就是一項(xiàng)重要職責(zé)。面對(duì)“人人都有麥克風(fēng)，個(gè)個(gè)都是新華社”這樣一個(gè)多元信息時(shí)代，基層黨支部如何做好一人一事的思想政治工作，是基層黨支部又一重要任務(wù)。因此，基層黨支部要明確新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的形勢(shì)和任務(wù)，要清醒的看到，企業(yè)員工的思想非?；钴S，提出的問(wèn)題和遇到的矛盾比以往任何時(shí)候都多，如果忽視員工思想變化，不改變不

23、關(guān)心員工，服務(wù)員工。企業(yè)在改革過(guò)程中，員工面對(duì)改革心理存在著各種壓力，這種壓力極易影響工作狀態(tài)和思想情緒。在工作中，安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，企業(yè)在安全問(wèn)題上處理較重，尤其在生產(chǎn)一線，安全生產(chǎn)是員工最大的責(zé)任，員工怕出事故，受到處理，結(jié)果越怕越出事；有些員工覺得自己技不如人，能力不如人，干什么都不好，缺乏自信心，或因某種原因，與同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，關(guān)系緊張，怕打擊報(bào)復(fù)，從而產(chǎn)生了壓力和工作情緒，員工思想有了包袱，工作中難以集中精神。這就需要我們多關(guān)心員工疾苦，耐心傾聽員工呼聲，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，這就要求我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞯姆椒ㄉ蟿?chuàng)新，不僅要在工作上關(guān)心員工成長(zhǎng)，而且在生活中把員工的冷暖放在心上，把理解、關(guān)心、幫助和愛護(hù)員工，多為員工辦實(shí)事，作為密切員工的橋梁紐帶，使員工的思想情緒穩(wěn)定，工作有信心。通過(guò)個(gè)別談心，走訪慰問(wèn)，調(diào)查民意測(cè)評(píng)等方法，分層次，掌握員工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問(wèn)題解決在萌芽中，使員工放下思想包袱，輕裝上陣，為員工起好減壓作用。

4、發(fā)揮先鋒作用，感召激勵(lì)員工。如何有效地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，會(huì)直接影響員工的思想意識(shí)和黨員在員工心目中的影響力，開展黨員責(zé)任區(qū)、模范崗活動(dòng)是了解員工思想動(dòng)態(tài)的窗口，員工的生產(chǎn)積極性取決于黨員的工作方式方法。因此，將黨員分布到各班組各個(gè)責(zé)任區(qū)，不是用陳舊的方式工作，眉毛胡子一把抓，而是結(jié)合實(shí)際，直接融入工作中，因?yàn)辄h員的言行都直接影響著員工的行動(dòng)。在分片承包的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)該班組、責(zé)任區(qū)人員的政治思想教育、管理、工作協(xié)調(diào)和安全的同時(shí)、重點(diǎn)突出工作任務(wù)這個(gè)中心主題。既鍛煉了黨員的管理能力，又起到了相互監(jiān)督工作，責(zé)任落實(shí)到人，要求黨員做到完成任務(wù)多于員工，工作質(zhì)量?jī)?yōu)于員工，奉獻(xiàn)精神高于員工，在工作、思想、生活上與員工融為一體，相互幫助，相互提高，及時(shí)把黨的聲音宣傳給員工，使員工不斷加深對(duì)黨在新時(shí)期的思想路線、方針、政策的新要求的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的信任度，使員工感受到黨的關(guān)懷，工作更加有信心，有向心力，同時(shí)，員工也能自覺向黨員交談自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和感受，并能主動(dòng)向黨看齊，通過(guò)以上工作的開展，體現(xiàn)出急、難、險(xiǎn)黨員沖在前，員工困難幫在前，思想工作做在前，并相信依靠員工，啟發(fā)員工的自我教育和自我提高，使員工的思想工作，業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)工作不斷上臺(tái)階，同時(shí)，也提高了思想政治工作的有效性。

（二）必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合高尚的思想道德的培養(yǎng)，良好的工作作風(fēng)的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠嚴(yán)格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理體系，加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作的管理，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于有效的管理中，通過(guò)量化工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使員工自律與他律，內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地解決教育和管理的結(jié)合的問(wèn)題。

一是政治思想素質(zhì)的高低，直接影響著員工隊(duì)伍建設(shè)，政治思想素質(zhì)的提高來(lái)自于不斷的學(xué)習(xí)和教育，所以，黨支部始終堅(jiān)持把政治思想教育放在員工隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真堅(jiān)持每月開展政治理論學(xué)習(xí)制度。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)，抓日常性教育，堅(jiān)持抓好員工的思想素質(zhì)教育，職業(yè)道德素質(zhì)教育，結(jié)合各自崗位，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，開展三愛教育和技術(shù)比武，勞動(dòng)競(jìng)賽及群眾性的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)員工不斷進(jìn)行遵紀(jì)守法