第一篇：食品一戶多檔制度

食品一戶多檔制度

第一條食品經(jīng)營業(yè)戶應建立食品進貨臺帳，食品批發(fā)企業(yè)還應建立食品銷售臺帳；

第二條對食品供貨商分別建立檔案，供貨商檔案應包括：

1、供貨商的合法有效主體資格證明；

2、食品經(jīng)營者與供貨商簽訂的供貨合同；

3、每次供貨的合法有效憑證；

4、每批次食品的法定檢驗報告或者供貨商或蓋章的檢驗報告復印件。

第三條供貨合同中應明確供貨商、食品類別和品牌，雙方的權(quán)利義務及法律責任，重點約定供貨商應承諾其提供的食品為正規(guī)廠家生產(chǎn)、符合國家質(zhì)量標準，以及如因食品質(zhì)量引發(fā)的食品不安全事件的責任追究等條款，合同由雙方簽字蓋章；

第四條向供貨商索取的供貨商主體資格證明，主要包括供貨商的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等資格證明復印件，該復印件要由供貨商蓋章或者簽字確認；

第五條合法有效進貨憑證，主要指稅務部門監(jiān)制的進貨正式發(fā)票或其他有效的進貨單據(jù)；

第六條食品進貨臺帳內(nèi)容包括食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式、進貨時間等；

第七條食品銷售臺帳包括批發(fā)食品品種、規(guī)格、數(shù)量、流向等內(nèi)容；

第八條供貨商檔案在有效追訴期內(nèi)由經(jīng)營者妥善保存；

第九條營業(yè)場所衛(wèi)生整潔，商品擺放有序，明碼標價。

負責人簽字：

年月日

第二篇：綜治職責制度檔

社會治安管理領(lǐng)導小組工作職責

1、貫徹執(zhí)行上級社會治安綜合治理的有關(guān)政策和任務，在內(nèi)部層層落實社會治安目標管理責任制。明確各有關(guān)人員責任。

2、掌握、分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢和工作動態(tài)，及時向上級有關(guān)部門反饋信息。

3、指導調(diào)委會，治保會，巡邏隊等各種形式群防群治隊伍共同解決轄區(qū)內(nèi)突出的治安問題，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

4、協(xié)助上級有關(guān)部門開展以法治居，創(chuàng)安、禁毒、幫教、暫口管理、交通安全管理，安全生產(chǎn)和消防等工作。

5、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安管理綜合治理工作和其他事項。

社會治安管理聯(lián)席會議制度

1、為了全面深化“平安千村工程”活動，加強社會治安綜合治理多項措施在基層村居的落實，根據(jù)上級打造“平安樂清”的有關(guān)精神特制訂本制度。

2、村（居）社會治安管理聯(lián)席會議為組織協(xié)調(diào)、檢查、指導轄區(qū)社會治安綜合治理工作的議事機構(gòu)。

3、聯(lián)席會議召集人為村（居）社會治安管理領(lǐng)導小組組長，工作需要時，也可由組長委托副組長召集。成員由村（居）黨支部、村民委員會、各群眾團體、巡防隊、屬地的企事業(yè)單位、外來人員代表、責任區(qū)民警、駐村干部、市下基層派駐干部等有關(guān)方面人員參加。

4、基本工作要求為下：

(1)聯(lián)席會議每季度召開一次，遇特殊情況及時召開。

(2)會議主要議題是研究分析本村（居）內(nèi)的社會治安狀況并提供出具體對策，貫徹落實上級有關(guān)會議精神和工作布置，組織發(fā)動群眾人人參與。

5、聯(lián)席會議確定工作意見或決定，根據(jù)需要可整理成會議紀要，書面告知村（居）民或有關(guān)人員。

治保委員會工作職責

1、協(xié)助公安機關(guān)，向群眾進行遵守國家政策、法律的宣傳教育。

2、協(xié)助公安機關(guān)維護治安開展群策群治，發(fā)動群眾進行防盜防火防治安災害事故的“三防”工作，維護公共秩序。

3、向公安機關(guān)揭發(fā)、檢舉刑事犯罪分子。

4、敢于同一切犯罪分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行犯，組織力量立即扭送公安機關(guān)，并積極協(xié)助公安機關(guān)打擊各種刑事犯罪活動。

5、發(fā)生案件后，做好現(xiàn)場保護，迅速報告公安機關(guān)，并積極協(xié)助公安機關(guān)破案。

6、協(xié)助公安機關(guān)查禁賣淫嫖娼、傳播淫穢物品、拐賣婦女兒童、種吸販毒、賭博、利用封建迷信騙錢害人等工作以及公共場所重點地段的治安管理。

7、開展對歸還人員的管理和幫教工作。

8、積極做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)重大治安隱患及時報告公安機關(guān)。

調(diào)解委員會工作職責

1、落實“四前”工作機制。做到組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

2、注重調(diào)解工作方法，深入調(diào)查研究、查明事實，分清是非，堅持進行說服教育，耐心疏通，以理服人，切忌主觀臆斷，偏聽偏信。

3、盡職盡責，滿腔熱情地調(diào)解民間糾紛，做到秉法調(diào)解，積極為民排憂解難。及時調(diào)解各類民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

4、通過調(diào)解工作，傳播法律法規(guī)、規(guī)章和政策，教育村民尊章守法，預防民間糾紛發(fā)生。

5、完善矛盾糾紛統(tǒng)計月報表，填寫好民間糾紛受理調(diào)解登記一覽表，建立調(diào)解檔案，調(diào)節(jié)書制作標準化。

治安巡防中隊（護村隊）工作職責

1、護村隊在執(zhí)行巡邏任務時，要佩戴明顯標志。

2、要及時制止在發(fā)生的違法和犯罪行為，及時消防不安全因素，對發(fā)現(xiàn)的犯罪嫌疑人和其他違法人員，要及時扭送公安機關(guān)處理，不審訊、關(guān)押、擅自處理。

3、對發(fā)案現(xiàn)場，要協(xié)助公安機關(guān)維護現(xiàn)場秩序，保護勘查現(xiàn)場。

4、對查獲的罪證和贓款、贓物，要及時報告上交公安機關(guān)處理。

5、積極做好防火、防盜及搶險救災工作。

6、協(xié)助民間調(diào)解工作。

7、在護村治安巡邏過程中，要及時做好情況記錄。

外來人員管理服務領(lǐng)導小組工作職責

1、認真貫徹上級有關(guān)外來人員管理服務工作精神，根據(jù)本市綜治委，市“平安千村”領(lǐng)導小組的有關(guān)要求，落實好本村外來人員日常管理工作措施。

2、指導督促本村外口協(xié)管員貫徹上級各項外來人員管理服務措施的落實。

3、負責做好協(xié)調(diào)職能部門在執(zhí)行上級規(guī)定和管理任務時配合協(xié)作工作，協(xié)助公安和有關(guān)部門認真做好轄區(qū)內(nèi)外來人員和出租房的登記管理工作。堅持每月一次走訪聽取意見，改進服務措施。

4、監(jiān)督檢查外來用工單位在日常工作具體中執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定的情況。

5、維護外來人員自身合法權(quán)益，結(jié)合本村實際完善外來人員管理的各項規(guī)章制度，并認真實施各項規(guī)章制度并認真組織實施。

6、負責外來人員管理經(jīng)費的落實。

7、開展調(diào)查研究，不斷解決新情況，新問題，分析外來人員流動狀況和分布情況，掌握信息，認真建檔備案，為做好外來人員管理服務工作提供依據(jù)。

禁毒工作領(lǐng)導小組職責

1、貫徹執(zhí)行上級禁毒精神，做好宣傳活動和預防教育，開展禁毒日常工作，有專人負責禁毒具體工作。

2、建立涉毒人員信息檔案登記制度，全面掌握涉毒人員底數(shù)，去向，現(xiàn)況等情況，控制復吸，杜絕新滋生吸毒人員，及時填寫準確涉毒人員情況及幫教尿檢工作一覽表。

3、落實對每位吸毒人員的捆綁式幫教，定期召開分析會，檢查幫教工作效果。

4、配合鎮(zhèn)禁毒辦做好尿檢工作，督促吸毒人員定期參加尿檢。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好打擊處理，發(fā)現(xiàn)毒性及時報告。

6、配合教育部門，加強轄區(qū)中小學校禁毒工作。

安置幫教（社區(qū)矯正）工作制度

1、制訂工作計劃，確定幫教結(jié)對對象，落實幫教任務，做好“幫”字文章，切實解決歸正人員困難。

2、排摸情況，掌握底數(shù)，做到對本村（居）吸毒人員，吸刑在教人員，當年刑釋放教人員，以吸二年已回收社會的人員底數(shù)清，情況明。

3、落實幫教制度，建立好歸正人員教檔案，一人一冊，每月進行一次幫教見面交談，做到三個結(jié)合：法制教育和社會主義道德思想教育相結(jié)合；普通幫和重點幫相結(jié)合；組織幫和家庭幫相結(jié)合；對吸毒人員堅持定出“四位一體”的幫教形式，即由家庭、村民、駐村干部和責任民警組成幫教小組。

4、認真做好幫教情況記錄，及時向上級歸正人員安置幫教工作機構(gòu)匯報幫教情況。

反邪教工作小組職責

1、團結(jié)和聯(lián)系廣大村民，弘揚科學精神和人文精神，積極開展反對邪教，提高思想認識的教育宣傳活動，加強對邪教丑惡本質(zhì)的進一步認識。

2、。面對全村舉辦反邪教的報告、講座、展覽等各種形式活動，提高群眾的思想覺悟，及對邪教組織警惕性鑒別力和防范能力。

3、響應黨的號召，配合做好關(guān)于反對邪教的宣傳活動，積極打擊與邪教有關(guān)的不良風氣，言論，活動等。

4、加強與村內(nèi)外同類組織的聯(lián)系與交往，積極開展各形式的研討會與交流活動。

5、承辦上級部門委托的有關(guān)工作和任務，推崇科學思想，加強科學宣傳教育村民提高自身素養(yǎng)。

消防交通安全領(lǐng)導小組職責

1、宣傳貫徹消防及交通安全的法律、法規(guī)組織檢查，建立本轄區(qū)內(nèi)的放火，交通安全責任制。

2、將消防工作納入總體規(guī)劃，按照有關(guān)規(guī)定建立消防隊、消防供水、消防通訊、消防車通道、消防裝備公共設(shè)施。

3、制定并組織實施防火、消防工作方案。每月一次對村民企業(yè)進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

4、及時組織重、特大火災的撲救。

5、及時分析研究全村道路安全 形象，采取相當?shù)膶Σ吆痛胧?/p>

6、及時向有關(guān)部門報告重、特大交通事故的發(fā)生，并迅速組織人員保護現(xiàn)場和開展救助工作。

“民主法治村”創(chuàng)建工作制度

一、村民委員會選舉制度。

1、選舉工作制度健全，符合法律法規(guī)的規(guī)定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。

2、村民能充分行使法律法規(guī)和政策賦予的民主權(quán)利，不受非法干涉。

3、選舉程序規(guī)范、合法、公開，并嚴格執(zhí)行，選舉秩序良好。

二、村民會議議事制度

1、村級重大事務經(jīng)村黨組織、村民委員會討論形成統(tǒng)一意見后，再交由村民(代表)會議討論決定。

2、村級重大事務的范圍明確。主要是涉及農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的重大事項，尤其是與村民切身利益相關(guān)的事項，并能根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展變化，及時加以調(diào)整。

3、村級重大事務的決策程序明確。作出的決議、決定符合法律法規(guī)和政策的規(guī)定，并能嚴格執(zhí)行 村民代表會議制度

三、村民自治制度

1、依法制定村民自治章程和村規(guī)民約，內(nèi)容全面、合法，沒有與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸，不含有侵犯村民合法權(quán)利的內(nèi)容，并能根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展實際及時進行修改和調(diào)整。

2、嚴格執(zhí)行以村民自治章程和村規(guī)民約為基礎(chǔ)的各項民主管理制度，民主渠道暢通。

3、村級各級組織之間關(guān)系明確，工作協(xié)調(diào)。村級組織自我管理、自我教育、自我服務的自治功能發(fā)揮較好。

4、能組織群眾參與民主管理公共事務。村民委員會每年至少召開一次村民會議，并有不少于半數(shù)的村民參加；每季度至少應當召開一次村民代表會議，并有不少于三分之二的村民代表參加。

5、村委會印章的制發(fā)使用和管理符合國家的有關(guān)規(guī)定。印章保管人的確定，須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定。建立印章使用的審批、登記和備案制度。村委會換屆后能及時辦好移交手續(xù)。

四、民主監(jiān)督制度

1、村級干部的職責、權(quán)限、工作程序和行為規(guī)范公開化，能自覺接受群眾的監(jiān)督。

2、建立健全完善的村干部管理制度，包括民主評議干部制度、離任審計制度、過失責任追究賠償制度、干部引咎辭職制度和責令辭職制度。

3、建立健全規(guī)范的村務、財務公開制度。

4、建立健全規(guī)范的村級財務管理制度。

5、推行村級財務預決算制度。

6、建立村級民主理財小組。

7、建立村級民主監(jiān)督小組。

預防青少年違法犯罪工作制度

1、貫徹落實上級綜治委關(guān)于預防青少年違法犯罪工作的部署，將預青工作列入村重要議事日程，做到“年有計劃、月有中心、周有重點”。

2、成立支書“掛帥”的預青工作領(lǐng)導小組，建立 “學?！彝ァ鐣倍喾脚浜系姆婪豆ぷ鳈C制；堅持例會制度，交流信息、研究對策、布置工作、樹立典型、推廣經(jīng)驗。

3、落實目標責任，建立考評機制，將預青工作納入預青工作組的工作目標責任范圍，鑒定責任狀，并與考核掛鉤。

4、結(jié)合“六五普法”，積極組織形式多樣的講座、培訓、競賽活動，對青少年進行“兩法一條例”的教育，幫助青少年學生牢固樹立遵紀守法的思想防線

5、經(jīng)常性地開展學生行為習慣養(yǎng)成教育，規(guī)范和矯治學生不良行為，組織遠離“黃賭毒”、告別“三室三廳”法制實踐活動

6、落實幫教措施，開放“一助一”、“多助一”結(jié)對幫扶，做好單親家庭、困難學生的教育引導轉(zhuǎn)化工作

村委會工作制度

1、堅持鄧小平“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，自覺接受上級人民政府的監(jiān)督和指導，積極做好村委會各項工作。

2、村委會成員要遵守國家憲法、法律、法規(guī)和各項政策規(guī)定，廉潔公正、作風民主、積極主動為村民服務。

3、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學法、用法，宣傳教育活動，搞好“三個文明”建設(shè)。不斷提高村民的政治思想素質(zhì)。

4、村委會要結(jié)合實行制定村經(jīng)濟、文化教育、農(nóng)業(yè)科學、公益事業(yè)等整體發(fā)展規(guī)劃，村干部要落實工作目標和崗位責任制，組織村民逐項施行，依時完成上級下達的各項任務，努力促進本村經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。

5、每年初召開一次村民代表大會，總結(jié)上半工作情況，研究部署當年工作任務，廣泛聽取村民對發(fā)展經(jīng)濟、村務公開和各項工作的意見。研究解決群眾關(guān)心的熱點問題。村民代表大會也可根據(jù)工作需要組織召開。

6、每星期一班子舉行例會，匯報研究部署工作。

7、堅持落實村干部輪流值班制度，每天至少有一名村干部在村委會辦公樓值班，方便村民辦事。

村委會日常工作管理制度

1.上下班制度

嚴格遵守上下班時間，做到不遲到，不早退，不缺席。上班時間定為上午8：30時至12時，下午2：00時至5：30時。

2.值班制度

節(jié)假日和每天晚上每個村委會干部輪流值班。負責打掃衛(wèi)生，準備茶水，接待來人，聽電話，記錄情況，接發(fā)通知和處理一般問題，如遇災害天氣等特殊情況，全體村干部要自覺回村委會聽后安排。

3.村委會干部分工負責制

每個村干部必須做好管線包工（分工另頁）工作，知道，督促落實上級和村不止的各項工作任務，每周星期五下午定為村委會干部學習，匯報，研究工作時間，沒人要做好記錄。

4.村委會干部參加集體勞動制度

村委會干部要堅持參加集體勞動，用于持特困戶，困難戶等福利事業(yè)工作。全年不少于10天。.5.請假制度

村委會干部請事假和請病假，必須經(jīng)村委會領(lǐng)導批準同意，并做好考勤登記，定期向群眾公布。

村重大決策法律咨詢制度

一、為加強民主作風建設(shè)，實現(xiàn)決策民主化、科學化，特制訂本制度。

二、凡涉及到重大工作任務部署，重要改革措施，大的建設(shè)工程和投資項目，干部處理，群眾利益等方面的重大決策，必須進行決策前的咨詢和決策執(zhí)行過程中的咨詢，以保證決策的科學性。

三、決策前的咨詢。需提交黨工委決策的事項，事先由主管干部或分管干部向有關(guān)部門和專家學者咨詢，向熟悉該事項或與該事項有利益關(guān)系的干部群眾進行咨詢，并將咨詢意見經(jīng)綜合后向黨支部報告，有關(guān)項目還要由有關(guān)部門科學論證，作為黨支部決策的重要依據(jù)。

四、決策執(zhí)行過程中的咨詢。在重大決策執(zhí)行過程中，由主管干部或分管干部咨詢決策實施情況，以不斷完善決策的具體內(nèi)容，提高決策的科學性和決策效能。

重大事項決策責任追究制和過錯責任追究制

一、為了規(guī)范村干部對土地、集體資產(chǎn)承包和租賃、信用借貸，村公共設(shè)施建設(shè)，宅基地使用審批，優(yōu)撫、救災救濟款物發(fā)放，征地補償費用和其他專項資金的使用等重大事項應依據(jù)職權(quán)，依法實行民主決策，接受民主監(jiān)督。遇有如下情形之一的，為無效決策，決策不當或決策失誤：

1、上述重大事項未經(jīng)村民代表會議或村三委會討論，擅自作出決定，或擅自改變村民代表會、村三委會決定的；

2、提出的決策方案實施后，造成村集體、村民經(jīng)濟重大損失和人員重傷或死亡的；

3、決策過程中有欺上瞞下，暗箱操作，顯失公平的；

4、違反國家政策、法律、法規(guī)的；

二、對村干部在重大事項上的無效決策、不當決策、決策失誤，村民有權(quán)拒絕并通過程序責成改正，同時追究相應干部責任。造成經(jīng)濟損失的由負責人依有關(guān)規(guī)定，實行經(jīng)濟賠償，構(gòu)成違紀違規(guī)的，報請上級黨組織給予黨紀處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究法律責任。必要的由村干部引咎辭職或責令辭職。

三、村兩委會成員，在村集體建設(shè)項目的確定和發(fā)包；土地規(guī)劃和宅基地的分配、使用；征用土地各項補償費的使用方案；集體資產(chǎn)出租和其他收益的管理和使用建設(shè)資金籌集、管理與使用等方面違規(guī)決策、管理，以及有違反規(guī)定報銷、公款私存或違反現(xiàn)金管理規(guī)定等行為，造成村集體經(jīng)濟損失，應追究民事賠償責任。

四、任職期間，村委會主任發(fā)生任何過錯行為，給村集體經(jīng)濟造成損失的，依據(jù)《村民自治章程》授權(quán)，由其訴訟代表人（村務監(jiān)督小組組長）向人民法院提起訴訟；村委會主任已被改選或罷免的，由新任村委會主任代表村委會向人民法院提起訴訟；村委會其它成員發(fā)生過錯行為，給村集體經(jīng)濟造成損失的，由村委會主任代表村委會提起民事訴訟。

村民代表聯(lián)系戶制度

一、村民代表是村民和村委會之間的橋梁和紐帶，村民代表應具有一定的政治覺悟和參政議政能力，堅持原則，辦事公道，熱愛集體，關(guān)心群眾。

二、村民代表應積極向村民宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，引導村民自覺遵守村規(guī)民約或村民自治章程。

三、村民代表應定期聯(lián)系村民，聽取村民對村務管理的意見和建議，如實向村民委員會反映。

四、村民代表應在召開村民代表會議前就有關(guān)事項廣泛征求所代表的村民的意見和建議。

五、村民代表行使會議表決權(quán)時，應反映多數(shù)村民的意見和建議，按多數(shù)村民的意見和建議作出決定。

六、村民代表應當及時將村民代表會議所作出的決定和決議反饋給所代表的村民，并做好解釋和說服工作。

七、村民代表應當督促村民認真履行村民代表會議所作出的決定和決議。

村務公開制度

一、公開內(nèi)容：

1.村長遠規(guī)劃、計劃及各項工作計劃；

2.村干部補貼、獎金和補貼人數(shù)及補貼標準；

3.工程建設(shè)、集體經(jīng)濟項目承包和招標投標情況；

4.集體財務收支，集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、折舊和購置情況；

5.農(nóng)民負擔和街道統(tǒng)籌、村提留征收及使用情況；

6.計劃生育情況；

7.宅基地分配及使用；

8.征兵、發(fā)展黨員、村后備干部確定情況；

9.救災、救濟和扶貧等款物的分配、發(fā)放；

10.其它村民普遍關(guān)心的事項。

二、公開程序、形式、時間：

程序：

1.村務公開工作小組每季度召開一次會議，提出公開意見；

2.村務公開領(lǐng)導小組審議并通過公開內(nèi)容；

3.將公開內(nèi)容登記在案后由村務公開工作小組公開；

4.及時處理群眾反饋的意見和建議。

形式：

1.村務公開欄公開；

2.利用村各種會議進行公開；

時間：

性內(nèi)容每年12月20日前予以公布；常規(guī)性內(nèi)容每季末公布；臨時性內(nèi)容隨時公布。

三、組織領(lǐng)導：

1、成立村務公開民主管理工作小組。村支書擔任組長，成員由支委、村主任、村民代表、村民小組長、老干部組成。

2、成立民主理財小組。黨支部紀檢委員擔任組長，成員由村代表、街道人大代表、老干部組成。

3、村務公開民主管理領(lǐng)導小組和民主理財小組在村黨支部的領(lǐng)導下工作。黨支部和村委會接受民主理財小組和群眾的監(jiān)督。

財務公開制度

一、在財務公開日前，按規(guī)定公開程序，由民主理財小組對公開內(nèi)容進行審核，確認全面真實后，由村負責人和理財小組簽名，統(tǒng)一到服務所記帳，經(jīng)街道結(jié)帳后正式張榜公布，接受群眾監(jiān)督和查詢。

二接受村民監(jiān)督，對于群眾強烈要求公布的重要事項，認真聽取意見后，作出解釋，并逐筆如實公開，接受群眾的監(jiān)督，及時杜絕收入不入帳和不合理開支等。

三、會計服務所實行集中監(jiān)督管理制度，對于村民反映的有疑點問題，作出及時解答，不能作出及時解答的如不計賬、亂計帳，特別是收入不入帳等作深入調(diào)查：（1）從帳面上審查，通過村以往帳面上歷年穩(wěn)定收人展開調(diào)查，對比分析，找出可疑之處，如歷年較穩(wěn)定的收入在某一年忽然大幅度減少或消失的，認真展開調(diào)查。（2）對于不合理的開支和違反財經(jīng)紀律的經(jīng)濟行為調(diào)查清楚后一律卡在帳外，管好集體資金的出入口。

四、統(tǒng)一村級帳簿憑證，歸檔管理。街道實行一村一柜存放結(jié)束后的憑證，帳簿由會計服務所統(tǒng)一保管，以避免發(fā)生丟帳、毀賬、改帳、不交帳等問題。

五、統(tǒng)一公布內(nèi)容和公開日期。

民主理財制度

1、村委會成立民主理財小組，成員由村民代表會議選舉產(chǎn)生。村委會成員及其近親屬不得擔任民主理財小組成員。

2、民主理財小組的職責：

（1）監(jiān)督財務收支預、決算的落實執(zhí)行情況；（2）監(jiān)督各項財務制度的實施和財務公開工作；

（3）對村委會的、季度、月度財務收支和會計帳目進行審計，并把結(jié)果公布上墻；

（4）征求并反映群眾對村財務管理的意見和建議，督促村委會或村民小組作出答復和整改；

（5）年終向村民代表會議匯報民主理財工作及村委會財務狀況，并提出今后財務管理工作建議。

3、在開展理財活動時，民主理財小組對帳目、憑證、實物、現(xiàn)金、存款進行全面核實，出具審核意見，并按縣財政局要求進行公布。公布的資料須經(jīng)村委會民主理財小組長共同簽字。當意見不統(tǒng)一，無法出具審核意見時，提交村黨支部討論決定處理和調(diào)帳。

集體資產(chǎn)管理制度

一、村集體資產(chǎn)管理實行崗位責任制，各項資產(chǎn)、資源的管理責任落實到人。村主任為村集體資產(chǎn)的第一責任人；村報帳員具體負責集體資產(chǎn)管理的日常工作，作好集體資產(chǎn)管理工作記錄，保管好相關(guān)檔案資料。

二、村集體所有的現(xiàn)金、存款委托鎮(zhèn)農(nóng)村會計代理服務中心代管，報賬員管理備付金，并協(xié)助代理中心對村級及各社的現(xiàn)金、存款進行管理。

三、村社要建立固定資產(chǎn)折舊及使用保管制度。固定資產(chǎn)的變賣和報廢處理，經(jīng)民主理財小組審核后由成員大會或成員代表大會討論決定。

四、村級應收款應落實人員，積極催收。對符合壞帳核銷條件的款項，經(jīng)村民主理財小組審核后由村民大會或村民代表大會討論通過。

五、村社集體經(jīng)濟組織的產(chǎn)品、物資實行嚴格的登記、保管、領(lǐng)用制度。每年年底進行一次全面清查，做到帳實相符。庫存產(chǎn)品物資報損，交民主理財小組審核后，由村民大會或村民代表大會討論通過。

六、村社集體的資金、設(shè)備不得隨意出借，也不得為其他單位和個人提供擔保。

村級財務管理制度

一、會計人員配置及管理

1、村設(shè)會計一名，村書記、主任不得兼任出納，會計、出納不得兼職。

2、村會計對本村財務管理工作負總責，具體負責各類經(jīng)濟業(yè)務的處理、編制、報表及統(tǒng)計等工作。必須具備較好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行財務制度，能夠勝任財會工作。村會計任免或調(diào)換必須征求鎮(zhèn)財政、農(nóng)經(jīng)意見，鎮(zhèn)政府批準，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

3、村會計必須接受鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站管理、培訓、考核，具備會計資格后頒發(fā)會計上崗證，持證上崗。

二、資金管理

1、村級財務應當實行帳款分管，不得公款私存，不得坐支現(xiàn)金，非會計人員不得保管現(xiàn)金。

2、村內(nèi)各項收款必須由財會人員經(jīng)管，并統(tǒng)一使用縣農(nóng)業(yè)委員會印制的統(tǒng)一收據(jù)，不得使用白條收款，嚴禁無據(jù)收款。

3、村集體各項支出要取得真實合法的原始憑證，經(jīng)手人、證明人及審批人簽字齊全，以帶稅章的票據(jù)為準，財會人員要按財務制度嚴格審核，凡不符合規(guī)定和手續(xù)不完備的支出，會計人員有權(quán)拒付并退回，嚴禁白條頂庫，嚴禁村干部用打白條的手段挪用公款。

4、村集體資金應詳細記載并納入帳內(nèi)核算，由出納員保管或委托金融機構(gòu)代管，其它人員不得存放。任何人不得擅自用村集體所有資金為個人或外單位擔保、抵押。

5、非財會人員需要取現(xiàn)金和票據(jù)外出辦公，必須向會計辦理預支或領(lǐng)票手續(xù)，業(yè)務完畢后，5天以內(nèi)向會計報帳并辦理注銷手續(xù)，如領(lǐng)用期超過1個月的，會計審查，確實未收回款的，可以直接記錄其往來帳戶，待款收回后再進行帳務處理。

6、庫存現(xiàn)金實行限額制，不得超過3000元，超出限額的現(xiàn)金要及時存入信用社，庫存現(xiàn)金發(fā)生事故由出納員負責。

三、財務計劃管理

1、各村根據(jù)生產(chǎn)基本建設(shè)的安排，制定本村財務收支預算，經(jīng)村兩委會議通過和民主理財小組審定后，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站一份存檔，預算外開支首先經(jīng)兩委會通過，然后經(jīng)村民代表大會或村民大會討論通過后，方可執(zhí)行。

2、村集體興辦生產(chǎn)公益事業(yè)，按“一事一議”的形式籌集資金，首先，村制定“一事一議”籌資方案經(jīng)村民大會或村民代表大會通過后，并報鎮(zhèn)、縣減負辦批準后，向村民發(fā)放“一事一議”監(jiān)督卡，嚴禁強行以捐款等任何形式向村民收取錢物。

3、財務計劃包括：財務收支計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設(shè)計劃、固定資產(chǎn)購置計劃、收益分配計劃等。

四、固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資管理

1、村集體所有單位價值500元以上使用期限在一年以上的物資屬固定資產(chǎn)，由村會計登記，做到帳、物相符，保證集體資產(chǎn)安全完整，涉及產(chǎn)權(quán)變更及時辦理手續(xù)。

2、建立健全固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資登記、保管、使用和維修保養(yǎng)制度。嚴格履行出入庫手續(xù)，凡不符合出入庫手續(xù)的，保管員有權(quán)拒絕辦理。

3、嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)折舊制度，農(nóng)用固定資產(chǎn)一般采用綜合折舊的辦法，所提折舊費應保證對固定資產(chǎn)損耗價值的補償。

4、村集體要建立健全固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資定期盤點清查制度，確保帳實相符。經(jīng)查出屬于正常報廢的資產(chǎn)，經(jīng)村民主理財小組鑒定后，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審查，經(jīng)村民代表會議通過后進行帳務處理。任何個人和單位不得侵占集體資產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理并追回原物或限期追回價款。

5、村集體所有的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資的變賣、轉(zhuǎn)讓、抵押以及投資入股時，除法律法規(guī)另有規(guī)定以外，由村集體提出意見，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)審查，村民會議或村民代表會議通過。

五、村集體資產(chǎn)管理

1、農(nóng)村集體資產(chǎn)實行承包、租賃經(jīng)營的，其方案（承包經(jīng)營方式、承包金、承包期限等）的確定必須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，并采取公開招標、投標方式確定經(jīng)營者。禁止利用職權(quán)壓價發(fā)包、出租集體資產(chǎn)。

2、村集體資產(chǎn)實行拍賣、出售、轉(zhuǎn)讓、兼并、股份經(jīng)營聯(lián)營的，必須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，其集體資產(chǎn)數(shù)額較大的（價值超過1萬元以上的），村集體必須委托縣級以上資產(chǎn)評估機構(gòu)進行評估，評估結(jié)果應當經(jīng)村民會議或村民代表會議確認，并報鎮(zhèn)備案。

3、村集體要建立健全集體資產(chǎn)、資源臺帳，對集體資產(chǎn)、資源的種類、數(shù)量、價值、承包方案、承包者、承包年限、承包金額及繳納情況等，要登記清楚，定時（每季）向村民公開，接受村民監(jiān)督。

六、帳薄設(shè)置與管理

1、村集體設(shè)總分類帳，現(xiàn)金日記帳、存款日記帳，固定資產(chǎn)帳、明細分類帳、產(chǎn)品物質(zhì)帳，出納日記帳。

2、村建帳完畢后，交鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核，經(jīng)審核后財務運作規(guī)范的村，才可歸還村保管，不規(guī)范的村，及時進行改正。

七、民主理財和財務公開

1、健全完善民主理財制度，民主理財小組由村民代表產(chǎn)生3—7人組成，設(shè)組長一名。每屆任期三年，可以連選連任，村主要負責人（書記、主任）及直系親屬不得擔任民主理財小組成員。

2、村民理財小組有權(quán)對村內(nèi)所有財務活動進行檢查監(jiān)督，定期（每月報帳前）逐筆逐項審查各項財務收支并否決不合理開支，未經(jīng)民主理財小組審核蓋章的收支單據(jù)一律不得入帳。

3、村集體財務公開是村務民主監(jiān)督的關(guān)鍵，主要包括十八個方面，其中財務收支要逐筆逐項公開，并注明日期和經(jīng)手人。公開內(nèi)容要經(jīng)民主理財小組審查蓋章后方可公開，公開后要認真聽取群眾意見和建議，解答村民提出的問題。

八、財務審批制度及公章管理

1、村集體要建立健全財務審批制度，全面實施“三審一把關(guān)”財務制度，村財務開支要由村書記審查、包村干部把關(guān)、民主理財小組審核、村主任審批，同時財務票據(jù)上要有經(jīng)手人簽字，凡是不符合上述規(guī)定的都視為手續(xù)不完備，嚴禁入帳。

2、村集體要定期召開理財工作會（每月一次），由村兩委、會計和民主理財小組成員參加。一是對前期財務收支進行逐項審核；二是對下期財務收支進行討論。對計劃外大型開支村干部和理財小組研究通過后，還要經(jīng)村民代表會議通過后方可實行，未按程序批準的開支，財會人員有權(quán)拒絕報銷。

3、村民委員會公章由會計保管（書記、主任不得管理村公章）。公章的使用必須慎重，一旦出現(xiàn)不良后果由會計本人自負。

第三篇：制度建設(shè)工作計劃檔

河北肥鄉(xiāng)第二中學 制度建設(shè)工作計劃

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的要求和部署，為確保我校教育實踐活動制度建設(shè)工作取得實效，制定本計劃。

一、指導思想、主要內(nèi)容和工作方法

（一）指導思想

以總書記講話精神為指導，以貫徹落實中央八項規(guī)定和縣政府要求和部署為切入點，認真落實縣委關(guān)于加強黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)的部署要求，圍繞解決“四風”方面的突出問題，進一步加強制度建設(shè)，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

（二）主要內(nèi)容

1．反對形式主義方面。以提高思想政治素質(zhì)為重點，進一步加強學習制度建設(shè)；以提高領(lǐng)導班子科學決策水平為重點，進一步加強議事決策制度和調(diào)查研究制度建設(shè)；以加強干部教師隊伍為重點，進一步加強干部培訓和績效考核評價制度建設(shè)；以提高執(zhí)行力為重點，進一步加強工作運行制度建設(shè)。

2．反對官僚主義方面。以規(guī)范運行質(zhì)效為重點，進一步加強崗位職責制度建設(shè)；以提高服務能力為重點，進一步加強聯(lián)系群眾、服務師生制度建設(shè)；以改進師德師風為重點，進一步加強思想政治教育方面的制度建設(shè)；以提高教學質(zhì)量為重點，進一步加強教學管理方面

制度建設(shè)。

3．反對享樂主義方面。重點加強學校辦公用房、公務接待、等管理制度建設(shè)。

4．反對奢靡之風方面。重點完善“三公”經(jīng)費預算管理和公開制度。建立完善學校厲行節(jié)約、反對浪費的制度規(guī)定。

（三）工作方法

學校黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作在校黨支部領(lǐng)導下，由校教育實踐活動辦負責組織協(xié)調(diào)，各部門負責具體落實，按照“成熟一個、執(zhí)行一個”的原則實施。

調(diào)查摸底。校教育實踐活動辦及各處室進行調(diào)查摸底，對現(xiàn)有制度進行全面認真梳理，依照“廢、改、立”的要求，分類列出“廢、改、立”的重點制度和具體內(nèi)容，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合實際，該廢止的廢止，該完善的完善，該建立的建立。

制定方案。校教育實踐活動辦依據(jù)調(diào)查情況，結(jié)合針對“四風”查擺出的問題，制定制度建設(shè)計劃，明確制度建設(shè)方向、目標要求、制度名稱、責任主體、落實措施、完成時限等。

擬定制度內(nèi)容。由處室（部門）主要領(lǐng)導牽頭負責，組織專人擬定制度的具體內(nèi)容。

制度內(nèi)容審核。各相關(guān)部門擬定制度初稿后，在一定范圍征求意見，涉及多個部門的要認真討論，反復修改，隨后報主管校領(lǐng)導審核把關(guān)后，按照制度的內(nèi)容，分別提交校黨支部會議或校長辦公會議研究決定。

二、制度建設(shè)重點

根據(jù)上級關(guān)于黨的群眾路線制度建設(shè)工作的要求，結(jié)合我校摸底調(diào)查的實際，確定從7個方面加強制度建設(shè)，其中涉及修訂完善的制度8項，新建制度6項。

（一）密切聯(lián)系群眾

1.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學調(diào)查研究工作制度》：明確調(diào)查研究的方式方法、途徑渠道、成果使用等內(nèi)容，建立健全落實領(lǐng)導干部調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。

（責任領(lǐng)導：袁海山，責任部門：學校辦公室，完成時限：2014年9月底）

2.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學離退休人員日常管理辦法》：著重規(guī)范離退休人員生活補助，患病住院、離世慰問等，體現(xiàn)對離退休人員的關(guān)懷。

（責任領(lǐng)導：馮平珂，責任部門：總務處，完成時限：2014年9月底）

（二）規(guī)范決策、權(quán)力運行

3.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學校長辦公會議事規(guī)則》

健全完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合、體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制。

（責任領(lǐng)導：袁海山，責任部門：學校辦公室，完成時限：2014年9月底）

（三）整治文山會海.明確規(guī)范辦文辦會程序，采取有效措施進一步改進文風、會風，健全完善辦文辦會審核備案管理制度、文件定期清理制度。

（責任領(lǐng)導：王魁元：學校辦公室，完成時限：2014年9月底）

（四）加強干部教師培訓、績效考核

5.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》：明確今后一個時期專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的總體目標、主要任務、組織管理、保障措施等。

（責任領(lǐng)導：王魁元，責任部門：黨支部，完成時限：2014年9月底）

6.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學教學科研團隊管理辦法》：加強教學科研團隊的指導與管理，充分調(diào)動教職工教學科研工作的積極性，形成優(yōu)秀人才團隊，提升教師教研創(chuàng)新意識和競爭實力，保證學校教學科研工作的快速發(fā)展。

（責任領(lǐng)導：王魁元，責任部門：教務處，完成時限：2014年9月底）

7.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學教師工作量核定辦法》：明確教師工作量標準、考核指標、考核程序及考核結(jié)果兌現(xiàn)等，健全考核評價體系。

（責任領(lǐng)導：王魁元，責任部門：教務處，完成時限：2014年9月底）

8.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學教學事故認定處理辦法》：保證正常的教學秩序，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，加強教學及教學管理工作的規(guī)范

化，防范和有效地處理各類教學事故。

（責任領(lǐng)導：李群杰，責任部門：政教處，完成時限：2014年9月底）

（五）加強校園穩(wěn)定

9.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學突發(fā)事件應急處置辦法》：著眼于學校安全穩(wěn)定，明確突發(fā)事件應對的組織領(lǐng)導、應急處置、應對措施、輿情掌握及發(fā)布等。

（責任領(lǐng)導：李群杰，責任部門：政教處，完成時限：2014年9月底）

（六）規(guī)范運行質(zhì)效

10.修訂完善《學校各部門工作職責和崗位職責》，明確職能、職責任務，崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。

（責任領(lǐng)導：李群杰，責任部門：政教處，完成時限：2014年9月底）

11.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學試卷評閱規(guī)則》：加強對評卷工作的管理，使試卷評閱工作更加科學化、規(guī)范化，并及時反饋試卷的分析結(jié)果，從而不斷改進教學工作，保證教學質(zhì)量。

（責任領(lǐng)導：王魁元，責任部門：教務處，完成時限：2014年9月底）

12.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學教科處工作管理辦法》：發(fā)揮教科處在教學組織和教學研究工作中的積極作用，使教學研究工作規(guī)范化、制度化，不斷提高教學質(zhì)量。

（責任領(lǐng)導：王魁元，責任部門：教科處，完成時限：2014年9月中旬）

13.修訂《河北肥鄉(xiāng)第二中學固定資產(chǎn)管理辦法》：加強固定資產(chǎn)的管理和使用。

（責任領(lǐng)導：馮平珂，責任部門：財務處，完成時限：2014年9月中旬）

（七）加強師德師風建設(shè)

14.新建《河北肥鄉(xiāng)第二中學師德師風建設(shè)管理辦法》：明確加強師德師風建設(shè)的目標任務、主要內(nèi)容、工作措施、考核監(jiān)督、獎懲等內(nèi)容，規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。

（責任領(lǐng)導：李群杰 責任部門：政教處，完成時限：2014年9月底）

三、工作要求

（一）高度重視。將制度建設(shè)納入學校工作的重要議事日程，校黨支部書記、校長負總責，分管校領(lǐng)導牽頭親自抓，層層抓落實。對各項制度各處室要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作為本處室開展黨的群眾路線教育實踐活動，切抓好整改工作的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，切實抓緊抓好。

（二）落實責任。各項修改、新建的制度，一定要和群眾路線教育實踐活動查擺出的問題逐項對照，突出針對性、實用性和可操作性。各相關(guān)處室要認真履行工作職責，對于每項制度，都要安排專人具體負責，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。

（三）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束、規(guī)范工作行為的硬標準。

河北肥鄉(xiāng)第二中學 2014年9月1日

第四篇：環(huán)保責任制度檔

環(huán)保責任制度

建立健全環(huán)保管理制度，是保護和改善工作環(huán)境，保障員工身體健康，維護周邊群眾利益，提高公司、項目部經(jīng)濟效益，增強公司在社會的影響力的重要內(nèi)容。本制度適用于項目部在生產(chǎn)過程中廢水、粉塵、廢渣的排放管理和化學危險品的貯存、運輸、使用的管理。

一、項目經(jīng)經(jīng)理職責 1，負責項目部環(huán)保管理制度的批準;2，負責建立環(huán)保管理相應的組織機構(gòu)，并明確其職責;3，提供充分的資源，包括人力、資金配備;4，負責向公司匯報重大環(huán)保事故并協(xié)助公司進行處理。

二、項目部環(huán)保主管職責 1，對為保證環(huán)保工程的工藝手段和技術(shù)資料的質(zhì)量負責;2，及時總結(jié)項目部環(huán)保工作，并按照要求向公司匯報有關(guān)環(huán)保工作;3，編制環(huán)保制度和環(huán)保措施計劃，并安排實施;4，協(xié)助項目部重大環(huán)保事故的調(diào)查、分析、報告和處理;5，定期組織環(huán)保及安全文明大檢查工作。6，組織對員工的環(huán)保知識及操作技能教育，三、項目副經(jīng)理（安全總監(jiān)）職責 1，貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、法令、指示和決定，負責實施公司、項目部的環(huán)保規(guī)章制度，保證實現(xiàn)“三廢”達標排放;2，督促項目部進行環(huán)保知識及操作技能教育，對違反操作規(guī)程所造成的環(huán)境污染直接負領(lǐng)導責任;3，參加項目部各類事故的調(diào)查、分析和處理工作;4，加強環(huán)保組織領(lǐng)導，支持環(huán)保管理員工作。

四、項目總工職責 1，貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、法令、指示和決定，負責實施公司、項目部的環(huán)保規(guī)章制度，保證實現(xiàn)“三廢”達標排放;2，指導項目部相關(guān)人員做好相關(guān)環(huán)境保護技術(shù)方案，對相關(guān)人員進行環(huán)保交底;3，參加項目部各類事故的調(diào)查、分析和處理工作;4，參加新建、擴建及大修工程的設(shè)計審核和竣工驗收（有關(guān)環(huán)保設(shè)計工作）。

五、班組長環(huán)保職責 1，搞好本崗位設(shè)備檢查和維護工作，使其保持完好和正常運行，對本班組因操作失誤造成有毒有害物質(zhì)泄露及污染事故負直接責任;2，督促員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護用具;

3，負責貫徹、落實項目部環(huán)保管理制度和決定。

二、“三廢”處理措施 1，廢氣：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的尾氣、煙塵、粉塵等，采用先進的工藝手 段進行收集處理，同時在車間設(shè)監(jiān)測點進行定時監(jiān)測，控制排放指標。2，廢水：氟化廠生產(chǎn)、檢修所排放的廢水統(tǒng)一收集至廢水集中池，經(jīng) 石灰水中和、CaCl2反應后，排到沉淀池沉淀，通過取樣化驗合格后再排放。3，粉塵：鍋爐、烘干、轉(zhuǎn)爐進料所產(chǎn)生的粉塵，通過工藝設(shè)施進行回 收。4，廢渣：主要有石膏渣、煤渣;石膏渣、煤渣可作其它工業(yè)原料，公 司將及時銷售給需要的廠商。

三、取樣方法、時間 1，廢氣：每天中午、晚上各取樣一次，平均計算。發(fā)生重大污染事故 另行取樣。2，廢水：在污水處理排放口末端，每天取樣1次。3，廢渣：在廢渣堆放處每個工作日取樣1次，每日送綜合樣檢測。

四、檢測 1，取樣點及取樣時間必須保持合理性、準確性、代表性。2，化驗室嚴格按國家規(guī)定的檢測方法和使用規(guī)定的儀器設(shè)備，對“三 廢”樣品進行檢驗。3，檢測人員應受過專業(yè)技術(shù)培訓。4，品管中心負責“三廢”樣品的檢測，對所送樣品的準確性負 責。第五章 環(huán)保事故的管理

一、事故調(diào)查與報告 1，因有毒有害物質(zhì)泄露造成環(huán)境污染，最先發(fā)現(xiàn)的人應及時報告本部 門領(lǐng)導，部門領(lǐng)導及時告知公司環(huán)保主管，公司環(huán)保主管及時報告公司領(lǐng)導。如 屬重大污染事故，公司應在第一時間迅速報告上級政府部門。2，污染事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位及時填寫事故報告單報制造部，制 造部協(xié)同事故發(fā)生單位對事故進行調(diào)查，事故報告單和事故調(diào)查結(jié)果由制造部存 檔。重大污染事故由公司組織事故調(diào)查小組進行事故調(diào)查、分析，并在10天內(nèi)將 調(diào)查結(jié)果報告上級機關(guān)。3，因事故發(fā)生人員傷亡的，由制造部編制《傷亡事故調(diào)查報告書》，上 報上級有關(guān)部門。4，制造部對污染程度、范圍進行統(tǒng)計并作評估，對人員傷害輕重進行 分析、統(tǒng)計，匯總存檔。

二、事故原因分析與處理 1，有毒有害物質(zhì)泄露造成污染事故，各職

能部門無條件服從公司統(tǒng)一 指揮，對現(xiàn)場實行戒嚴管制。如酸類、油類直接污染水體、土壤，由制造部及時 取樣送品管中心檢測，若本公司不能檢測，保存樣品送上級有關(guān)部門進行檢測，以確定污染程度，為事故的處理提供科學依據(jù)。2，各職能部門、單位對事故的原因應嚴肅、認真、實事求是地調(diào)查和 分析，找出原因，明確責任，確定整改措施。由制造部下發(fā)整改通知單，指定專 人負責整改，驗收合格后，填寫整改措施報告，交制造部存檔。3，事故調(diào)查中的所有資料，包括現(xiàn)場記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗報 告、會議記錄等由制造部存檔，一年后交公司檔案室存檔。

4，事故發(fā)生后，部門或單位應組織本部門員工對事故的發(fā)生原因進行 剖析，吸取教訓，提出防范措施。5，對事故責任者視情節(jié)輕重給予酌情處分，觸犯刑律者由司法機關(guān)追 究刑事責任。第六章 處罰措施

一、違規(guī)操作造成廠區(qū)及周邊環(huán)境污染，每次罰款20元，當月（含30 天）出現(xiàn)兩次違規(guī)操作的，除按規(guī)定處罰外，下崗學習，合格后再上崗。

二、油類、酸類（含酸液體）泄露或傾倒，外流水溝、過道、場地未及 時處理造成污染，每次扣罰50元以上。

三、因管理不嚴造成硫酸、氫氟酸等危險品被盜偷出廠外，造成第三者 傷害或環(huán)境污染，首先追究門衛(wèi)責任，視情節(jié)輕重處于30元以上的處罰，并酌情 予以賠付傷者醫(yī)療費或其它經(jīng)濟損失補償費。

四、重大污染事故的處理分為以下幾點： 1，因設(shè)備事故造成泄露，經(jīng)檢查操作人員設(shè)備管理情況、設(shè)備巡查、檢修記錄后，分清責任酌情處理;2，指揮失誤造成污染事故，追究指揮人員的責任，處100元以上罰款或 調(diào)離崗位;3，不服從指揮、違章作業(yè)造成重大污染事故的，視情節(jié)輕重，扣除當 月工資并作辭退處理，觸犯刑律的由司法機關(guān)追究刑事責任。第七章 附 則

一、各職能部門及生產(chǎn)單位可根據(jù)本制度，結(jié)合實際情況制訂適合本部 門單位的管理細則或補充規(guī)定。

二、本制度自公司批準發(fā)放之日起開始實施。

第五篇：食品自查制度

食品自查制度

（一）企業(yè)資質(zhì)變化情況： 營業(yè)執(zhí)照與食品生產(chǎn)許可證 實際生產(chǎn)方式和范圍是否一致，是否發(fā)生變化，變化后是否報告。

（二）從業(yè)人員健康管理及培訓落實情況。相關(guān)從業(yè)人員健康證是否齊全，是否建立人員健康檔案，是否不定期開展食品安全培訓并做好記錄。

（三）原料進貨查驗落實情況：采購食品原料、食品添加劑索證、食品相關(guān)產(chǎn)品是否從具有合法資格的企業(yè)采購，購進時是否索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明和合格證明文件。是否有詳細的采購驗證記錄；生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，是否嚴格遵照了GB2760的要求，并做了詳細的相應記錄；食品添加劑使用管理是否實施“五?！惫芾?，有單獨的進貨臺賬。

（四）生產(chǎn)過程控制情況：廠區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)加工場所、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生狀況是否良好，生產(chǎn)工藝過程是否符合要求并做好相關(guān)記錄，是否定期維護保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備運行正常；是否存在人流、物流及原料、半成品、成品交叉污染情況。

（五）食品出廠檢驗落實情況：是否配備了必備的檢驗儀器、設(shè)備，計量檢驗儀器、設(shè)備是否檢定并在檢定有效期內(nèi)；檢驗輔助設(shè)備和化學試劑是否齊備；檢驗人員是否經(jīng)過培訓，具有檢驗資格和能力；是否按照國家標準，對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品進行檢驗，是否將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，是否對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。

（六）不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：是否有采購不合格食品原輔料和生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的情況，對不合格品是否按要求進行處理，對不安全食品是否按相關(guān)規(guī)定進行召回，并有記錄。

（七）食品標識標注情況：生產(chǎn)的預包裝食品的包裝上是否按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

（八）食品銷售臺賬記錄情況：是否建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

（九）產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：企業(yè)是否積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。執(zhí)行的標準是否有效。

從業(yè)人員健康管理

一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識。

二、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒有苑谓Y(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習慣，并且做到：

（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入中食品之前應冼手消毒；

（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

（4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

六、有關(guān)部門負責從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作。

七、從業(yè)人員必須進行食品衛(wèi)生知識培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗；將考核結(jié)果計入從業(yè)人員個人檔案，作為晉升工資資，表彰先進的依據(jù)之一。

八、負責培訓的部門要建立完整的培訓檔案。

進貨查驗制度

第一條為了加強本經(jīng)營單位食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保本經(jīng)營單位按照法定條件、要求從事食品經(jīng)營活動，銷售符合法定要求的食品，保護消費者的合法權(quán)益，制定本制度。

第二條凡進入本經(jīng)營單位的食品都應當實行進貨檢查驗收，審驗供貨方的經(jīng)營資格，驗明食品合格證明和食品標識，索取相關(guān)票證。應當檢驗檢疫的，還應當向供貨方按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要符合法定條件的檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

第三條經(jīng)營包裝食品的，本經(jīng)營單位的經(jīng)營者要對食品包裝標識進行查驗核對，內(nèi)容包括：

（一）中文標明的商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明；

（三）商標、性能、用途、生產(chǎn)批號、產(chǎn)品標準號、定量包裝商品的凈含量及其標準方式；

（四）根據(jù)商品的特點和使用要求，需要標明的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量；

（五）限期使用商品的生產(chǎn)日期、安全使用期（保質(zhì)期、保鮮期、保存期）和失效日期；

（六）對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品的警示標志或中文警示語。

第四條法律、法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的農(nóng)產(chǎn)品及其他食品，經(jīng)營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明，未經(jīng)檢驗檢疫的，不得上市銷售。法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的，應經(jīng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構(gòu)或市場設(shè)立的檢測點檢測合格才能上市銷售。

第五條本經(jīng)營單位的經(jīng)營者應經(jīng)常檢查食品的外觀質(zhì)量，對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，應及時予以處理，對過期、腐爛變質(zhì)的食品，應立即停止銷售，并進行無害化處理。

第六條本經(jīng)營單位的經(jīng)營者按照食品廣告指引購進食品時，要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內(nèi)容。

第七條規(guī)模較大的商場或市場，要配備相應的檢測設(shè)施，對在場內(nèi)銷售的食品進行檢測，經(jīng)檢測不合格的禁止上市銷售，并登記檢測結(jié)果存檔備查。

第八條本經(jīng)營單位管理人員要指導場內(nèi)經(jīng)營者做好食品進貨查驗工作，檢查督促經(jīng)營者落實進貨查驗工作，對重要食品的相關(guān)票證，應統(tǒng)一保管，集中備案，接受行政執(zhí)法部門的檢查。

第九條本經(jīng)營單位的經(jīng)營者在進貨時，對查驗不合格和無合法來源的食品，應拒絕進貨。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時，應及時報告食品藥品監(jiān)督管理部門。

食品安全事故處置

1、適用范圍：本單位在生產(chǎn)加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。

2、組織領(lǐng)導：本單位成立應急處置領(lǐng)導小組，主要負責人任總指揮，辦公室、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、采購、檢驗部門負責人為成員，各部門根據(jù)各自分工負責應急準備和響應的具體實施。

3、各部門要加強對食品質(zhì)量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護管理，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)測，加強對食品安全相關(guān)知識的學習。

4、各部門應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

5、生產(chǎn)、銷售過程中可能發(fā)生的緊急情況有：

①因設(shè)備故障使生產(chǎn)無法正常進行；

②突發(fā)的停電、停汽、停水等情況導致生產(chǎn)資源供應不上；

③原輔料檢測結(jié)果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害；④政府部門監(jiān)督檢查顯示產(chǎn)品安全指標不合格；

⑤國家產(chǎn)品標準或者進口國產(chǎn)品標準中安全指標發(fā)生變化，導致產(chǎn)品檢測不合格；

⑥由權(quán)威部門發(fā)布的食品安全預警表明產(chǎn)品可能存在嚴重安全危害；⑦有人為的惡意行為導致公司產(chǎn)品不安全，或者對公司產(chǎn)品、聲譽惡意造謠，造成惡劣社會影響；⑧其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

6、處置措施：

①當有信息顯示企業(yè)突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告主要負責人。主要負責人立即召開應急處置 小組會議，首先調(diào)查突發(fā)事件的真實性、嚴重性，協(xié)調(diào)應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策，防止事故擴大，對不同的緊急情況做出相應的應急處置。同時向縣衛(wèi)生局和質(zhì)監(jiān)局報告。個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

②對導致或者可能導致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等，采取封存等控制措施，對其他產(chǎn)品、半成品、相關(guān)原料，進行抽樣和送有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)檢驗，要求檢驗機構(gòu)立即檢驗，并及時出具檢驗報告。

③對已進入市場流通的涉嫌質(zhì)量問題的食品，立即通知銷售方停止銷售，追回已銷售的食品，對依法需要召回的食品，迅速采取召回措施。屬于原料帶入質(zhì)量安全問題的，要追查其來源，并立即通知供貨方采取相應措施。

④在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向縣衛(wèi)生局和質(zhì)監(jiān)局報告。

⑤存在人為投毒的可能時，要控制可疑人員，必要時報請公安部門介入。

⑥對封存和召回的問題食品，采取補救、無害化處理或銷毀等措施。對有問題的原料，采取退回或銷毀等措施。妥善處理好相關(guān)問題。所有處理過程必須留有記錄和圖片，有見證人，有退回憑證，必要時可聯(lián)系相關(guān)監(jiān)管部門現(xiàn)場進行監(jiān)督處理，堅決避免問題食品和問題原輔材料重新流入市場和使用。

⑦配合當?shù)乇O(jiān)管部門進行調(diào)查，落實當?shù)乇O(jiān)管部門要求采取的其他各 項措施。

⑧ 信息發(fā)布：任何個人不得自行向社會散布任何突發(fā)事件和食品安全不良信息，應急處置的信息統(tǒng)一由總指揮或委托人予以發(fā)布。發(fā)布人在接受新聞媒體和記者采訪時，要嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定和要求，正確引導輿論報道事件，避免引發(fā)社會恐慌，對造謠和歪曲性報道，要及時組織駁斥澄清，要把握信息的政策性等尺度。

⑨突發(fā)事件得到有效控制，事件隱患或相關(guān)危險因素消除后，應急領(lǐng)導小組要向當?shù)乇O(jiān)管部門進行報告，經(jīng)核查確無危害和風險后，企業(yè)方可恢復生產(chǎn)，終止應急響應狀態(tài)。

⑩對事件預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中的人為故意、玩忽職守、失職、瀆職等行為，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。