第一篇：機構(gòu)編制實名制操作步驟

機構(gòu)編制實名制人員信息錄入操作步驟

（一）機構(gòu)編制信息導(dǎo)入操作步驟：

機構(gòu)編制實名制單機版（以下簡稱單機版）程序安裝好后，先把編辦導(dǎo)給各單位信息（XX單位.txt）裝在所安裝在單機版盤上找到ProqramFiles——捷創(chuàng)科技——機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——file文件夾里面。

單機版安裝好后，在桌面有荷花圖標(biāo)，雙擊進入系統(tǒng)，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進入系統(tǒng)，出現(xiàn)“注冊信息導(dǎo)入”確定——機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——file找到XX單位.txt，打開確定，機構(gòu)信息就已導(dǎo)入單機版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護進行人員信息錄入保存。

（二）機構(gòu)編制信息（人員信息）導(dǎo)出操作步驟：

在系統(tǒng)進入信息處理——編制導(dǎo)出——預(yù)審核——審核取數(shù)—

—保存——退出——導(dǎo)出——保存人員導(dǎo)出文件在file——編制導(dǎo)出.txt文件。

（三）注意事項：

1、本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。

2、添加/修改人員欄除下編信息不填，其余信息必填。

3、入黨團和參加工作時間，統(tǒng)一填X年X月1日。

4、照片導(dǎo)入1寸藍底照，如照片導(dǎo)不進單機版的，請新建一個

文件夾照片對應(yīng)姓名，報送編辦,文件不大于8兆。

5、錄入完人員信息后，請在系統(tǒng)維護——數(shù)據(jù)備份——保存?zhèn)?/p>

份文件在backup文件夾里。

6、錄入完人員信息后，在系統(tǒng)里導(dǎo)出Excel并打印出A4紙質(zhì)

文檔請主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章與導(dǎo)出的人員信息（文件格式是txt）一并報編辦。

7、所有導(dǎo)出上報的數(shù)據(jù)都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦

不接收U盤等其他介質(zhì)的上報數(shù)據(jù)。

聯(lián)系人：汪琳妮電話：35268383777280

第二篇：機構(gòu)編制實名制操作步驟

機構(gòu)編制實名制人員信息錄入操作步驟

（一）機構(gòu)編制信息導(dǎo)入操作步驟：

機構(gòu)編制實名制單機版（以下簡稱單機版）程序安裝好后，先把編辦導(dǎo)給各單位信息（XX單位.txt）裝在所安裝在單機版盤上找到ProqramFiles——捷創(chuàng)科技——機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——file文件夾里面。

單機版安裝好后，在桌面有荷花圖標(biāo)，雙擊進入系統(tǒng)，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進入系統(tǒng)，出現(xiàn)“注冊信息導(dǎo)入”確定——機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——file找到XX單位.txt，打開確定，機構(gòu)信息就已導(dǎo)入單機版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護進行人員信息錄入保存。

（二）機構(gòu)編制信息（人員信息）導(dǎo)出操作步驟：

在系統(tǒng)進入信息處理——編制導(dǎo)出——預(yù)審核——審核取數(shù)——保存——退出——導(dǎo)出——保存人員導(dǎo)出文件在file——編制導(dǎo)出.txt文件。

（三）注意事項：

1、本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。

2、添加/修改人員欄除下編信息不填，其余信息必填。

3、入黨團和參加工作時間，統(tǒng)一填X年X月1日。

4、照片導(dǎo)入1寸藍底照，如照片導(dǎo)不進單機版的，請新建一個文件夾照片對應(yīng)姓名，報送編辦,文件不大于8兆。

5、錄入完人員信息后，請在系統(tǒng)維護——數(shù)據(jù)備份——保存?zhèn)浞菸募赽ackup文件夾里。

6、錄入完人員信息后，在系統(tǒng)里導(dǎo)出Excel并打印出A4紙質(zhì)文檔請主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章與導(dǎo)出的人員信息（文件格式是txt）一并報編辦。

7、所有導(dǎo)出上報的數(shù)據(jù)都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦不接收U盤等其他介質(zhì)的上報數(shù)據(jù)。

聯(lián)系人：汪琳妮 電話：3526838 3777280

第三篇：機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)簡易操作指導(dǎo)

機構(gòu)編制管理軟件簡易

操作指導(dǎo)手冊

成都捷創(chuàng)科技有限公司

制

編制人員

孔德政

二○一○年十月

提示：此操作手冊適合客戶端使用，結(jié)合實際操作經(jīng)驗，簡化提示客戶端操作。包括軟件的安裝，以及基本數(shù)據(jù)錄入及生成上報數(shù)據(jù)等。掌握此手冊的內(nèi)容，就足夠滿足編制軟件的業(yè)務(wù)管理操作（據(jù)培訓(xùn)流程簡化講解）。

一、軟件安裝

將各單位領(lǐng)取（或下載）的安裝程序壓縮包解壓，例如我的壓縮包放在D盤里面，如下圖：

然后點鼠標(biāo)右鍵，如下圖：

選擇如上圖示第三項，解壓后，系統(tǒng)出現(xiàn)一個文件夾，如下圖：

打開該文件夾，顯示內(nèi)容如下：

點擊打開上圖藍色的圖標(biāo)文件（Setup），系統(tǒng)自動進入安裝向?qū)?，如下圖：

點“下一步”，進入下圖

這里的用戶名和公司名稱可任意填寫，然后點下一步，進入下圖

點下一步繼續(xù)（注：如果對軟件安裝比較熟悉，在這里可以點擊上圖的“瀏覽”來修改軟件的安裝目錄），進入下圖

上圖提示系統(tǒng)正在安裝程序，安裝完后進入下圖：

點完成就可以了，然后桌面上會顯示如下圖標(biāo)（軟件安裝結(jié)束）：

二、軟件注冊

打開編制管理軟件的快捷圖標(biāo)（如上圖），系統(tǒng)進入如下界面：

然后點上圖紅色標(biāo)識的圖標(biāo)，進入如下圖：

選擇注冊文件，打開它，出現(xiàn)下圖：

然后雙擊打開貴單位的注冊信息，注冊成功，系統(tǒng)出現(xiàn)如下界面：

三、登陸系統(tǒng)進行操作

1、雙擊桌面快捷方式（荷花圖標(biāo)），系統(tǒng)進入下圖：

選擇操作員，輸入密碼就可以進入系統(tǒng)了。（超級用戶密碼：manager，管理密碼：system）

1、（輸入密碼點確定后）進入系統(tǒng)（如下圖）：

就可以進行業(yè)務(wù)操作了。

注意：如果領(lǐng)到的注冊碼是兩個或者兩個以上，那么其他的注冊信息怎么接收進入系統(tǒng)呢？（如果僅一個注冊碼的，這一步可以不管）

點上圖的“系統(tǒng)維護”下拉列表，選擇主菜單系統(tǒng)管理下拉菜單中的“導(dǎo)入注冊信息”（如下圖）：

然后點確定來導(dǎo)入其他注冊信息，如下圖：

這步操作跟開始注冊時是一樣的，相當(dāng)于將兩套系統(tǒng)拿在一臺電腦上使用。

提示：由于各用戶單位不能在系統(tǒng)內(nèi)增加單位，所以只有通過接收注冊文件的方式來產(chǎn)生單位列表：

這就是我們接收了兩個單位注冊文件的列表顯示。

2、單位信息的錄入

點上面標(biāo)題欄機構(gòu)管理，進入下圖：

在左邊單位列表找到貴單位的單位，（這里以中國共產(chǎn)黨貴州省紀(jì)律委員會機關(guān)為例），進入下圖

然后將右邊的內(nèi)容填完整，其中“核定編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置”內(nèi)容根據(jù)編制本來填寫，錄入完點中間窗口的“保存”按扭將錄入的數(shù)據(jù)保存。

字段解釋：

第二名稱：指一個單位掛兩塊牌子的單位的第二個名稱；

第三名稱：單位簡稱；

注意：單位若有內(nèi)設(shè)科室的，在對應(yīng)右下位置點“如下圖：

”來增加科室，點“內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置”后，就可以開始錄入內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息（如下圖）：

錄入完信息保存就可以了，在上圖中的“列表顯示”選項可以看到新增的科室列表（使用的時候是在人員管理窗口來使用）。

4、人員信息錄入：

點擊上面標(biāo)題欄 “人員信息管理”，同樣找到對應(yīng)單位單位，進入下圖：

點“添加”，進入如下圖窗口：

在此窗口錄入相關(guān)信息，然后點此窗口的右上角的“保存”按扭，將信息保存（如下圖）：

然后繼續(xù)點新增來增加其他人員，直到結(jié)束。

字段解釋：

使用編制序號：上編人員的編制號碼； 使用編制情況：

上編：指在本單位上班，且占用了本單位編制的人員；

下編：指離退休、調(diào)走等不占用本單位編制的人員；

待編：在本單位上班但未占用本單位編制的人員，可以理解為等待編制的人員。上編渠道：從下拉列表來選填； 上編來源：

根據(jù)上編渠道來確定，例如：該單位為人事局調(diào)到衛(wèi)生局，則其上編渠道為機關(guān)調(diào)入，上編來源為：人事局；如果上編渠道是學(xué)生分配，則其上編來源為其畢業(yè)的學(xué)校名稱。審核狀態(tài)：不用填寫。

四、生成上報數(shù)據(jù)：

1、單位信息的上報數(shù)據(jù)：

進入機構(gòu)管理，找到單位名稱，在單位基本信息的右上角，點選導(dǎo)出機構(gòu)注冊信息（如下圖）：

系統(tǒng)自動進入導(dǎo)出機構(gòu)信息窗口（如下圖）：

點“確定”，系統(tǒng)提示選擇導(dǎo)出信息的保存位置（如下圖）：

在這里選擇存放路徑就可以了。

2、人員上報數(shù)據(jù)：

點標(biāo)題欄“信息處理”下選擇“編制導(dǎo)出”，如下圖：

此時的“導(dǎo)出”按紐是點不動的，須先點“預(yù)審核”按紐，進入下圖：

點一下“審核取數(shù)”，再點一下“保存”，進入，然后推出該窗口，進入下圖：

此時“導(dǎo)出”按紐處于可以點選狀態(tài)，現(xiàn)在我們點“導(dǎo)出”按紐，進入下圖：

上圖提示的是選擇導(dǎo)出信息的保存位置，選擇要保存的路徑（位置）點“保存”即可。

然后將生成的機構(gòu)和人員的上報信息刻錄在光盤里，帶上刻錄好的光盤就可以去編辦辦手續(xù)了。

提示：根據(jù)編辦需要，所有導(dǎo)出上報的數(shù)據(jù)都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦不接收U盤等其他介質(zhì)的上報數(shù)據(jù)。

第四篇：機構(gòu)編制實名制管理實施細則

機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理實施細則

第一條

為進一步加強和改進機構(gòu)編制基礎(chǔ)管理，管住管好機構(gòu)編制，嚴(yán)格控制行政成本，建立健全機構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)配合和制約機制，根據(jù)國務(wù)院《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)臵和編制管理條例》等機構(gòu)編制法律法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本細則。

第二條

本細則適用于我區(qū)本級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)、人民團體機關(guān)，鎮(zhèn)街機關(guān)，以及各級事業(yè)單位。

第三條

機構(gòu)編制實名制管理是機構(gòu)編制部門執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)、落實機構(gòu)編制管理方針政策采取的一種核準(zhǔn)使用、全程管理的機構(gòu)編制管理辦法。其由《機構(gòu)編制實名制管理信息庫》（即《機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理系統(tǒng)》，以下簡稱《信息庫》）、機構(gòu)編制和人員名實對應(yīng)（具體機構(gòu)設(shè)臵與按規(guī)定審批的機構(gòu)相一致、實有人員與批準(zhǔn)使用的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)）制度、機構(gòu)編制核準(zhǔn)使用制度以及機構(gòu)編制實名制管理信息公示制度構(gòu)成。

第四條

機構(gòu)編制實名制管理的內(nèi)容包括機構(gòu)編制和實有

—1— 人員。

機構(gòu)編制情況主要包括：機構(gòu)名稱、性質(zhì)、規(guī)格、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、主要職責(zé)（任務(wù)）、編制類型、編制數(shù)量、經(jīng)費渠道、批準(zhǔn)文號等。

實有人員情況主要包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、所屬機構(gòu)、所占編制類型、職務(wù)、參加工作時間、出入編時間及原因等。

第五條 《信息庫》記載機構(gòu)編制、人員等核定情況和實有情況，機構(gòu)編制部門負責(zé)該信息庫的建設(shè)，各單位初始錄入的實有人員經(jīng)審核后登記入庫，之后的人員增減都必須通過該系統(tǒng)確認。《機關(guān)、事業(yè)單位使用編制通知單》（以下簡稱《編制通知單》）是調(diào)入或新增人員的“憑證”，是辦結(jié)組織人事手續(xù)、辦理人員經(jīng)費撥款和社會保險等的依據(jù)，凡機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入或新增人員必須到機構(gòu)編制部門辦理《編制通知單》。

第六條

機構(gòu)編制部門綜合協(xié)調(diào)實名制管理工作，具體負責(zé)建立和維護《信息庫》，核準(zhǔn)機關(guān)、事業(yè)單位人員編制使用；辦理機關(guān)、事業(yè)單位人員出入編手續(xù)，審核財政統(tǒng)發(fā)工資人員名單；組織指導(dǎo)機構(gòu)編制實名制管理信息公示；對機構(gòu)編制實名制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

機構(gòu)編制部門不定期會同紀(jì)檢監(jiān)察部門，對機構(gòu)編制實名制—2 — 管理工作進行專項督查，檢查執(zhí)行中存在的問題并查處機構(gòu)編制違紀(jì)違法行為。

組織、人事部門按照機構(gòu)編制部門核定的編制、職數(shù)，調(diào)配人員、配備干部、審批人員工資。

財政部門按照機構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的編制、實有人員情況和組織、人事部門核定的人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，編制機關(guān)、事業(yè)單位的人員經(jīng)費預(yù)算草案，核撥人員經(jīng)費。

勞動和社會保障部門按照機構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的實有人員情況和組織、人事部門的相關(guān)審批手續(xù)，辦理人員社會保險手續(xù)。

第七條

有關(guān)單位機構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等機構(gòu)編制事項經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整后，機構(gòu)編制部門負責(zé)更新《信息庫》。

第八條

各機關(guān)、事業(yè)單位增配處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）人員，接通知后直接到組織、人事部門辦理行政關(guān)系轉(zhuǎn)移和工資審批手續(xù)，機構(gòu)編制部門憑組織部門每月提供的干部任免情況，在《信息庫》中對有關(guān)人員情況作出調(diào)整，并為其辦理公費醫(yī)療、社會保險等手續(xù)出具證明材料。

第九條

軍轉(zhuǎn)干部等政策性安臵按經(jīng)批準(zhǔn)的安臵計劃實施。

第十條

機關(guān)、事業(yè)單位按經(jīng)批準(zhǔn)的增人計劃向社會公開招考（聘）工作人員。

—3— 第十一條

各機關(guān)、事業(yè)單位通過正常調(diào)任、調(diào)動、特殊人才引進等途徑增加科級及以下人員，增人計劃經(jīng)組織、人事部門和機構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后，組織、人事部門按管理權(quán)限和規(guī)定程序為其辦理調(diào)動、報到手續(xù)。

第十二條 對于第九條至第十一條的增加人員，用人單位憑組織、人事部門相關(guān)資料到機構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)后，持《編制通知單》辦理工資審批、社會保險等手續(xù)。

第十三條

各機關(guān)、事業(yè)單位增配科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）人員，經(jīng)組織、人事部門核準(zhǔn)職數(shù)使用和擬任人員資格后，按干部管理權(quán)限進行任命，任命后7個工作日內(nèi)向機構(gòu)編制部門提出人員信息的職務(wù)變動申請。

第十四條

各機關(guān)、事業(yè)單位有工作人員被免職、降職、撤職的，按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理職務(wù)（崗位）變動手續(xù)，相關(guān)手續(xù)辦結(jié)后7個工作日內(nèi)向機構(gòu)編制部門提出人員信息的職務(wù)（崗位）變動申請。

第十五條

事業(yè)單位內(nèi)部人員崗位調(diào)整涉及人員崗位類別（指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位等）或崗位等級調(diào)整的，按照職責(zé)分工，單位須向組織、人事部門申報確認。確認后7個工作日內(nèi)向機構(gòu)編制部門提出人員信息的崗位變動申請。

第十六條

各機關(guān)、事業(yè)單位有工作人員調(diào)往區(qū)屬以外單—4 — 位、退休、死亡（含退休人員）、辭職、離職、解除聘用合同以及被開除、辭退等減員情況的，單位在減員后7個工作日內(nèi)向機構(gòu)編制部門提出出編申請。

第十七條

對于第十三條至第十六條的人員變動，機構(gòu)編制部門審核相關(guān)材料后，通過在《信息庫》修改相關(guān)人員信息予以確認。

第十八條

機關(guān)內(nèi)部人員平職輪崗、事業(yè)單位內(nèi)部人員崗位調(diào)整且不涉及人員崗位類別（指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位等）或崗位等級調(diào)整的，按照職責(zé)分工，用人單位經(jīng)向組織部、人事部門備案后，于調(diào)整后7個工作日內(nèi)直接在《信息庫》上修改人員信息相關(guān)項。

第十九條

各機關(guān)、事業(yè)單位要建立機構(gòu)編制實名制管理信息公示制度（涉及國家秘密等情況除外）。

每年12月15日至30日期間，各機關(guān)、事業(yè)單位必須在本系統(tǒng)或本單位范圍內(nèi)安排一次機構(gòu)編制實名制管理信息定期公示，公示期為7天。

各機關(guān)、事業(yè)單位發(fā)生上述第八條至第十一條任何一項增加了人員的，必須于變動人員所有手續(xù)辦結(jié)后7個工作日內(nèi)，在本系統(tǒng)或本單位范圍內(nèi)安排一次機構(gòu)編制實名制管理信息人員變動公示，公示期為7天。

—5— 公示內(nèi)容和樣式由機構(gòu)編制部門制定。

第二十條

對擅自增設(shè)機構(gòu)、超編進人，超職數(shù)配備干部的，機構(gòu)編制部門不予辦理核準(zhǔn)手續(xù)；組織、人事部門不予辦理職務(wù)任免、人員調(diào)動和工資審批等事項；財政部門不予核撥經(jīng)費；勞動和社會保障部門不予辦理社會保險手續(xù)。

第二十一條

各機關(guān)、事業(yè)單位要嚴(yán)格遵守機構(gòu)編制法律法規(guī)和方針政策，認真執(zhí)行機構(gòu)編制管理紀(jì)律，落實機構(gòu)編制實名制管理各項規(guī)定，與機構(gòu)編制部門共同做好機構(gòu)編制實名制管理重要載體《信息庫》的日常維護工作（至少每月安排一次核對修改），以確保其真實、準(zhǔn)確和完整。

第二十二條

本實施細則由區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。

第二十三條

本實施細則自發(fā)文之日起實施，有效期三年。

—6 —

第五篇：機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)--指標(biāo)

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

一、地方行政機構(gòu)編制實名制指標(biāo)

地方行政機構(gòu)編制實名制指標(biāo)分為兩類：

一類指標(biāo)：描述機關(guān)本身及其他綜合情況的指標(biāo)。二類指標(biāo)：內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)中涉及到的指標(biāo)。

（一）一類指標(biāo)

1.機構(gòu)名稱：由各級機構(gòu)編制管理部門正式批準(zhǔn)的機構(gòu)全稱。2.規(guī)范簡稱：各單位的規(guī)范化簡稱。

3.機構(gòu)編號：由系統(tǒng)按照一定規(guī)則自動生成的數(shù)字編號，包括3個碼段，共13位。第一碼段6位，即左起前6位數(shù)組成，反映出機構(gòu)編制管理機關(guān)的所在地，即通常所說的“地區(qū)代碼”；第二碼段2位，即左起第七、八位數(shù)，表示機構(gòu)所屬的系統(tǒng)類別；第三碼段5位數(shù)，即左起第九、十、十一、十二、十三位數(shù)，表示此系統(tǒng)類別下的機構(gòu)，順序依次排列。

4.第二/第三名稱：指一個機構(gòu)多塊牌子機構(gòu)（掛牌、保留印章等）的其他名稱，以及實行合署辦公機構(gòu)的其他名稱。

5.系統(tǒng)類別：包括黨委、人大、政府、政協(xié)、民主黨派、群眾團體、檢察院、法院、經(jīng)濟實體、其他。

6.機構(gòu)級別：由機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的單位級別。7.機構(gòu)性質(zhì)：本機構(gòu)性質(zhì)類別的劃分。

8.批準(zhǔn)文號：經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)機構(gòu)成立的正式批準(zhǔn)文號。9.機構(gòu)類別：指單位的類型，為選擇型指標(biāo)，按照上級機構(gòu)編制管理

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

部門批準(zhǔn)的機構(gòu)改革方案，由填報者在所列的機構(gòu)類型中進行選擇。

（1）工作部門。例，市政府辦公廳的機構(gòu)類別為“辦公廳”。（2）特設(shè)機構(gòu)：根據(jù)要求特設(shè)的政府直屬機構(gòu)，如國有資產(chǎn)管理委員會。

（3）部門管理機構(gòu)：是指上級批準(zhǔn)的機構(gòu)改革方案中，由工作部門或直屬機構(gòu)管理的相對獨立設(shè)置的機構(gòu)。

（4）議事協(xié)調(diào)機構(gòu)（辦事機構(gòu)）：是指上級批準(zhǔn)的機構(gòu)改革方案中，為完成某些綜合、協(xié)調(diào)、咨詢性等工作而成立的委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的相對獨立的、實體性辦事機構(gòu)。（5）臨時機構(gòu)：指為完成某項臨時性任務(wù)而設(shè)立的機構(gòu)。

（6）垂直管理機構(gòu)：是指在機構(gòu)編制方面實行市以下垂直管理的機構(gòu)（包括工商行政管理、地方稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等）。

（7）駐外辦事處：是指政府派駐外地的（行政）辦事機構(gòu)。（8）其他機構(gòu)。9.隸屬單位：指行政管轄系統(tǒng)的隸屬關(guān)系層次.10.組織機構(gòu)代碼：由組織機構(gòu)代碼登記主管部門對中華人民共和國境內(nèi)依法成立的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位等機構(gòu)賦予一個在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼標(biāo)識。

11.機構(gòu)編碼：各級黨派機關(guān)、人民團體及其他機構(gòu)的代碼。

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

12.批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)：由各級機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機關(guān)內(nèi)設(shè)職能處（室、科）數(shù)。

13.實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)：機關(guān)內(nèi)實際設(shè)置的職能處（室、科）數(shù)。14.行政編制數(shù)：由各級機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)使用的機關(guān)行政編制數(shù)。

15.后勤服務(wù)人員編制數(shù)：機關(guān)中使用的由地方機構(gòu)編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定單獨核定的，專門用于機關(guān)中從事后勤服務(wù)工作的人員編制數(shù)。

16.后勤服務(wù)人員編制實有人數(shù)：機關(guān)中使用工勤人員編制的在職人數(shù)。

17.機關(guān)編制數(shù)：由地方機構(gòu)編制管理部門核定的機關(guān)編制數(shù)。18.機關(guān)編制實有人數(shù)：機關(guān)中使用機關(guān)編制的在職人數(shù)。

19.公務(wù)員登記數(shù)：已經(jīng)進行公務(wù)員登記人員數(shù)。

20.部門正/副職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由各級機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

21.部門正/副職領(lǐng)導(dǎo)實有人數(shù)：本機關(guān)實際配備的領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。22.非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是在各級行政機關(guān)中不具有組織、決策、指揮職能的職務(wù)。包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員。

23.非領(lǐng)導(dǎo)實有人數(shù)：本機關(guān)實際使用非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的在職人數(shù)。

（二）與一類指標(biāo)解釋不同的二類指標(biāo)解釋

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

24.機構(gòu)名稱：由各級機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機關(guān)內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的全稱。

25.第二/第三名稱：指一個機構(gòu)兩塊牌子的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的其他名稱。

26.機構(gòu)級別：由機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的行政規(guī)格。

27.機構(gòu)類別：部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下設(shè)機構(gòu)的類型。

（1）內(nèi)設(shè)機構(gòu)：指部門機關(guān)的機關(guān)黨委、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨委機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。

（2）派出(分支)機構(gòu)：有關(guān)部門派出的分局、辦事處、派出所、工商所（分局）、地稅所（分局）、物價所（分局）、森林農(nóng)墾類所和派出機構(gòu)其他。

（3）附屬機構(gòu)：政法部門附屬的科研院所、學(xué)校、出版機構(gòu)、后勤服務(wù)機構(gòu)、檢驗機構(gòu)、檢測機構(gòu)和附屬機構(gòu)其他。（4）政法隊伍：使用政法專項編制，除機關(guān)、派出機構(gòu)、附屬機構(gòu)之外，直接從事執(zhí)法、監(jiān)督等職能的機構(gòu)和人員，作為“政法隊伍”填寫。包括司法所、法律顧問處、公證處、律師協(xié)會、監(jiān)獄、勞教所（隊、場）、治安隊、防暴隊、巡警隊、刑警隊、交警隊、緝毒隊、安保隊（國內(nèi)安全保衛(wèi)）、經(jīng)偵隊（經(jīng)濟犯罪偵察）、網(wǎng)絡(luò)安全隊、行動技術(shù)隊、拘留所、看守所、戒毒所、檢察院法警大隊/支隊、法院法警大隊/支隊等。

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

（5）其他機構(gòu)：不能列入上述機構(gòu)的其他單位。

28.行政編制數(shù)：由機構(gòu)編制管理部門核定或本部門具體分配的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的人員編制數(shù)。

29.行政實有人數(shù)：使用本單位機關(guān)的行政編制、在本單位發(fā)工資的人數(shù)。

30.批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由機構(gòu)編制管理部門核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

31.實有內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：實際在職擔(dān)任內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)。

32.批準(zhǔn)文號：指編制主管部門批準(zhǔn)本單位設(shè)立機構(gòu)的文件號。

二、地方事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制指標(biāo)

1.單位名稱：由各級機構(gòu)編制管理部門正式批準(zhǔn)的事業(yè)單位全稱。2.規(guī)范簡稱：各單位的規(guī)范化簡稱。

3.機構(gòu)編號：由系統(tǒng)按照一定規(guī)則自動生成的數(shù)字編號。4.第二/第三名稱：該單位現(xiàn)在正在使用的其他名稱的全稱。5.成立時間：經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)該機構(gòu)成立的日期。6.機構(gòu)規(guī)格：指機構(gòu)編制部門批復(fù)中明確的機構(gòu)級別，如未明確該單位的規(guī)格可選“未定級”。

7.事業(yè)單位分類：指機構(gòu)編制部門批復(fù)中明確的分類，如行政職能類、公益一類、公益二類和生產(chǎn)經(jīng)營類。

8.機構(gòu)批準(zhǔn)文號：經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)機構(gòu)成立的正式批準(zhǔn)文

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

號。

9.組織機構(gòu)代碼證號：由組織機構(gòu)代碼登記主管部門對中華人民共和國境內(nèi)依法成立的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位等機構(gòu)賦予一個在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼標(biāo)識。

10.經(jīng)費形式：指該單位事業(yè)經(jīng)費按國家財政預(yù)算形式劃分的三種形式，即全額補助、部分補助、自收自支。11.隸屬單位：指行政管轄系統(tǒng)的隸屬關(guān)系層次。

12.法人證書號：由事業(yè)單位登記管理機關(guān)依法給核準(zhǔn)登記或者備案的事業(yè)單位頒發(fā)的、確認其事業(yè)單位法人資格的法定憑證號。13.行業(yè)分類：指按事業(yè)單位主體業(yè)務(wù)屬性劃分的類別。共25大類，每大類又分中類和小類。

14.是否參照管理：指本單位是否為參照公務(wù)員法管理的單位。15.批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)：由各級機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)。16.編制數(shù)（事業(yè)編制數(shù)）：指經(jīng)規(guī)定程序由相應(yīng)級別的機構(gòu)編制主管部門批準(zhǔn)核定的該單位各種經(jīng)費形式事業(yè)編制的總數(shù)。17.實有人數(shù)：指該單位各種經(jīng)費形式事業(yè)編制的實有人數(shù)。實有人數(shù)分下列五種情況:（1）行政管理人員：指在本單位領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等管理崗位上，從事行政管理工作（如黨務(wù)、行政、群團等，也包含具有專業(yè)職稱）的人員數(shù)。

（2）專業(yè)技術(shù)人員：指在本單位直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員編

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

制數(shù)，包括工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)研究、實驗技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、教學(xué)、民用航空飛行技術(shù)位、船舶技術(shù)、經(jīng)濟、會計、翻譯、圖書資料（檔案、文博）、新聞（出版）、律師（公證人員）、廣播電視播音、工藝美術(shù)、體育教練、藝術(shù)和海關(guān)專業(yè)的人員數(shù)。

（3）工勤服務(wù)人員：指在本單位實際配備的從事后勤工作的人員數(shù)，如傳達、駕駛、打字、話務(wù)、炊事、收發(fā)、修理和電梯等。

（4）其他崗位人員：指在本單位從事除去行政管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工人和后勤工作外的其他工作的人員數(shù)，包括單位非在職人員數(shù)，如外援和出國勞務(wù)人員、長期（連續(xù)六個月以上）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、長期病休人員和長期派出人員等。

三、實名制人員基本信息指標(biāo)

1.任現(xiàn)職時間：由某級黨委、國家行政機關(guān)及其組織、人事管理部門正式任命通知時間，或由某級人民代表大會（或人大常委會）、某級政協(xié)及人民團體會議選舉通過及決定職務(wù)的生效日期。2.進入本單位形式：包括選調(diào)、任職、軍轉(zhuǎn)、退伍考錄、其他。

3.進入單位時間：指進入本系統(tǒng)工作的實際報到日期，以人事部門認定的參加工作具體日期。見標(biāo)GB/T 7408-1994。4.任職名稱：指擔(dān)任行政職務(wù)的具體名稱。

5.進入人員來源：指進入國家公務(wù)員、國家干部隊伍前本人的社會

機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)-指標(biāo)解釋

身份或原單位名稱。

6.民族：本人歸屬的、國家認可的、在公安戶籍管理部門登記注冊的民族。見國標(biāo) GB/T 3304-1991。

7.籍貫：本人祖居所在地的當(dāng)前國家政區(qū)名稱。

8.畢業(yè)學(xué)校：完成學(xué)歷教育并獲得證書的畢業(yè)學(xué)校或科研單位名稱。9.畢業(yè)時間：本人完成學(xué)歷教育并獲得證書的日期。見國標(biāo)GB/T 7408-1994。

10.政治面貌：本人當(dāng)前的政治身份。見國標(biāo)GB/T 4762-1984。11.學(xué)歷：本人接受由國家教育行政部門認可的各類學(xué)校正式教育并獲得有關(guān)證書的最高學(xué)習(xí)程度。見國標(biāo)GB/T 4658-1984。12.學(xué)位：本人完成一定學(xué)歷教育后所取得的學(xué)位名稱。見國標(biāo)GB/T 6864-2003。

13.專業(yè)：本人取得學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的分類。見國標(biāo)GB/T 16835-1997。14.入黨（團）時間：本人參加該組織按照章程規(guī)定的起始日期。見國標(biāo)GB/T 7408-1994。