第一篇:保潔工作管理及要求
保潔工作管理及要求
一、保潔工作職責(zé)
保潔領(lǐng)班工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常保潔工作安排,落實(shí)具體的清潔、保潔工作內(nèi)容和要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),規(guī)范工作程序和操作標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)督檢查各責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、巡視檢查保潔區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
5、負(fù)責(zé)清潔用品和工具材料的保管與發(fā)放。
6、保潔缺員時(shí),臨時(shí)替補(bǔ)保潔工作。
7、按照要求完成其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
保潔員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄責(zé)任區(qū)域的清潔、保潔工作。
2、按照規(guī)范的工作程序和要求完成日常保潔和定期保潔任務(wù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行巡視保潔制度,污漬、垃圾應(yīng)及時(shí)清理。
4、發(fā)現(xiàn)所管轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備有損壞的,應(yīng)及時(shí)保修。
5、保潔員不得擅自處理可回收的廢舊物品,發(fā)現(xiàn)遺失物品應(yīng)及時(shí)上交。
6、按照要求完成其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、保潔工作內(nèi)容和要求
(一)日常保潔工作內(nèi)容和要求
1、清潔保潔包括辦公樓內(nèi)各房間、辦公區(qū)、公共區(qū)、茶水間、衛(wèi)生間等區(qū)域;樓頂、外墻、樓外單位用地、車庫(kù)等區(qū)域;以及門前三包的責(zé)任區(qū)域等范圍。
2、樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要求及時(shí)清理重在保潔,辦公區(qū)、茶水間、衛(wèi)生間等區(qū)域要求在樓內(nèi)各單位
上班之前做完清潔工作,正常辦公期間以巡視保潔為主,清潔工作不得影響樓內(nèi)正常的辦公。
3、樓外環(huán)境衛(wèi)生按照門前三包的責(zé)任要求及有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行清掃和保潔。
4、周六、日和節(jié)假日根據(jù)樓內(nèi)各單位值班情況提供相應(yīng)的保潔服務(wù),保潔員實(shí)行輪流休息制。
5、使用符合環(huán)保、健康要求的清潔劑、亮光劑對(duì)室內(nèi)的辦公家具、裝飾材料以及金屬制品進(jìn)
行清潔處理,并通過打蠟、拋光加以保護(hù)。
6、每天使用清潔劑和消毒液對(duì)衛(wèi)生潔具等部位進(jìn)行清潔和消毒,并配置香球等材料以消除異
味。
(二)定期保潔工作內(nèi)容和要求
1、每周三、六各層地毯吸塵,日常保潔發(fā)現(xiàn)污染時(shí)隨時(shí)吸塵處理。
2、每周五一至五層石材地面清洗、除污(包括茶水間、衛(wèi)生間、樓道、門廳等處)。
3、每周六日輪流值班,除做好重點(diǎn)部位日常保潔工作及門前三包工作以外,主要是清理打掃各辦公室、辦公區(qū)衛(wèi)生死角,包括門窗、玻璃、照明燈具、風(fēng)口等。
4、每三個(gè)月定期拋光打蠟清洗電梯不銹鋼廳門、樓梯欄桿銅飾物品等。
第二篇:保潔人員工作要求
保潔人員工作要求
第一條 保潔人員工作時(shí)間:
(一)保潔人員實(shí)行8小時(shí)工作制,上班時(shí)間為:7:30—11:30;12:30—4:30
(二)保潔人員清掃時(shí)間:
7:309:0011:0012:3014:0016:00
如遇雨雪等特殊天氣,應(yīng)隨時(shí)對(duì)樓內(nèi)進(jìn)行保潔。
第二條 保潔人員職責(zé)范圍:
(一)負(fù)責(zé)樓道、廁所衛(wèi)生,每天隨時(shí)清掃,保持整潔。樓道及門廳玻璃每月擦兩次(臨時(shí)安排的除外)。
(二)大放、小放、多功能廳每周清掃一次,平時(shí)隨時(shí)清掃。
(三)負(fù)責(zé)門前三包及后院過道衛(wèi)生,每天上午徹底清掃一次,平時(shí)巡視。
(四)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作,及時(shí)清理樓內(nèi)外垃圾。保持樓內(nèi)地面無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)雜物,窗明幾凈無(wú)塌灰。
(五)衛(wèi)生用具要自覺地整理和保護(hù)。廁所與樓道的清掃用具,嚴(yán)禁混合使用。大小便池?zé)o便跡、無(wú)異味。
(六)隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,節(jié)約用水、用電。
(七)維護(hù)好清潔用具,不損壞不丟失。保證上下水暢通。
(八)不能造成因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)被有關(guān)部門處罰。
(九)發(fā)現(xiàn)辦公樓內(nèi)有設(shè)施損壞等問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
(十)下班前認(rèn)真檢查各責(zé)任區(qū)的門窗。
第三條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
第四條 本要求自2011年2月10日起開始執(zhí)行。
北京市電影股份有限公司物業(yè)管理部
二零一一年二月十日
第三篇:保潔工工作要求
保潔工工作要求
一、作息時(shí)間
正常工作時(shí)間及星期日下午
二、主要工作
1、辦公樓外臺(tái)階、門廳、樓道、樓梯(含西附樓樓梯)、廁所應(yīng)隨時(shí)清掃,乒乓球室、洗澡間的衛(wèi)生,每天上班前或下班后打掃一次,確保無(wú)煙頭、雜物、污水,樓道、廁所內(nèi)垃圾及時(shí)清理;
2、局長(zhǎng)室:按辦公室安排及時(shí)打掃衛(wèi)生,并每天下班后打掃一次;
3、待客室、小會(huì)議室及時(shí)清潔,來(lái)客時(shí)按辦公室安排要及時(shí)清掃,并負(fù)責(zé)洗滌待客用品(包括煙灰缸、果盤、果品等),客人走后及時(shí)清掃干凈;
4、大會(huì)議室每天打掃一次,有臟物及時(shí)清理,確保會(huì)議室內(nèi)地面、桌椅、玻璃、空調(diào)等物品干凈、整潔;
5、大廳內(nèi)玻璃、樓梯樓道(含西附樓)扶手、玻璃要及時(shí)清潔、明亮,不能有臟物塵土;
6、負(fù)責(zé)特監(jiān)科工作人員工作服的洗滌;
7、值班室內(nèi)的床單、被罩、廁所門簾每星期洗滌一次,廁所門簾要保持清潔;
8、工作時(shí)間要及時(shí)巡視職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)污物、垃圾、臟水等問題,及時(shí)清理,廁所內(nèi)的鏡子、墻面、隔斷門、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清潔,不能有污漬;
9、職責(zé)范圍內(nèi)的物品發(fā)生損壞、影響正常使用時(shí),要及時(shí)報(bào)告辦公室,及時(shí)修理或更換,以免影響環(huán)境衛(wèi)生;
10、辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、注意事項(xiàng)
1、要遵守作息時(shí)間,有事不能按時(shí)上班或上班時(shí)外出要向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,但必須保證有一人在崗;
2、保管好所配發(fā)的工作用物品;
3、不能保證職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生或完成負(fù)責(zé)的工作,第一次由辦
公室負(fù)責(zé)同志給予批評(píng),第二次扣20元,多次批評(píng)后仍不改正的予以辭退。
四、工資及獎(jiǎng)懲
1、保潔工每人每月元;
2、所配發(fā)的鑰匙(值班室)及有關(guān)物品丟失按價(jià)賠償;
3、年底視工作完成情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲。
第四篇:醫(yī)院保潔工作的要求
1、醫(yī)院保潔工作的要求?
(1)各項(xiàng)清潔工作由潔到污、分區(qū)、分室進(jìn)行:先普通病房→走廊→最后廁所。均采用濕式清潔。
(2)一室一抹布,病房一床單元一抹布;房間拖把固定;
(3)不同區(qū)域的拖把、抹布用顏色標(biāo)記嚴(yán)格區(qū)分,不得混放混用,一用一消毒。
(4)地面無(wú)明顯污染時(shí),每日2次濕式清潔,受到血液、體液污染時(shí),先用吸濕材料去除污染物,再清潔和消毒。
2、醫(yī)院環(huán)境地面與物體表面如何清潔與消毒?
(1)地面和室內(nèi)用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜表面無(wú)明顯污染時(shí),采用濕式清潔。
(2)地面、物體表面,受到血液、體液污染時(shí),先用吸濕材料去除可見的污染物,再清潔和消毒。
3、醫(yī)院環(huán)境地面與物體表面消毒方法?
(1)地面、物體表面遇到污染時(shí),應(yīng)進(jìn)行消毒。
(2)一般情況采用500mg∕L有效氯消毒液擦拭。
(3)被感染性患者血液、體液污染時(shí),用1000mg∕L有效氯消毒液擦拭。
4、清潔用品的消毒方法?
布巾、拖把頭清洗干凈,在500mg∕L有效氯消毒液中浸泡30min,洗凈干燥備用。禁止在洗漱池沖洗拖把。
5、含氯消毒劑的配置方法?
配置:一片消毒片加入1000ml水及配成500mg∕L有效氯消毒液。
6、我院保潔工作存在的問題?
(1)保潔員拖把、擦拭布巾未分區(qū)使用。
(2)清潔工作未做到由潔到污的順序進(jìn)行,經(jīng)常先清潔病房區(qū)域,最后清潔辦公區(qū)。
(3)地面有明顯污染時(shí),未及時(shí)清掃。
(4)每項(xiàng)工作結(jié)束后未及時(shí)脫手套;戴一副手套觸摸多個(gè)區(qū)域的物體表面。
(5)每項(xiàng)工作結(jié)束后未洗手。
7、發(fā)生針刺傷時(shí)如何應(yīng)急處理?
(1)立即流動(dòng)水沖洗、擠血、碘伏消毒,必要時(shí)進(jìn)行包扎。
(2)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)。
8、保潔人員的手衛(wèi)生?
(1)接觸不同患者床單元、用品前后、清潔用品前。
(2)處置醫(yī)療廢物或生活廢物后及下班時(shí)。
第五篇:市場(chǎng)保潔管理制度及要求
市場(chǎng)保潔管理制度及要求
為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:
一、工作職責(zé)、工作守則及工作時(shí)間:
1、保潔人員需每日全面、細(xì)致的對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。
2、遵紀(jì)守法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互相幫助。
3、精神飽滿、禮貌待人、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。
4、保潔員每天工作時(shí)間由保潔主管自行安排,休息日為輪休制(每月休四天)。
5、認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
6、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度端正,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn) 精神。
7、工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
8、未經(jīng)許可,不得擅入其他辦公區(qū)域。
9、愛崗敬業(yè),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:
1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生,維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩,工作期間不影響員工正常工作;保持工裝整潔、干凈,工裝每周洗滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長(zhǎng)指甲;不穿拖鞋上崗。
2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。
3、工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。
4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。
5、按工作職責(zé)每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括市場(chǎng)大院、辦公室、樓宇走廊、通道、衛(wèi)生間等。三,保潔工作計(jì)劃
工作計(jì)劃是具體實(shí)施保潔管理的主要依據(jù)。因此,保潔工作應(yīng)明確每日、每周、每月工作的安排,以便實(shí)施和檢查。
1、每日清潔工作的內(nèi)容
(1)所轄區(qū)域內(nèi)道路(含人行道)清掃兩次,整日保潔。(2)市場(chǎng)一層大廳清拖1一2次。
(3)樓宇電梯間、地板清掃兩次,墻身清潔一次。
(4)各層樓梯及走廊清掃1一2次,樓梯扶手清擦一次、墻身清潔一次。
(5)收集生活垃圾,清除垃圾箱內(nèi)垃圾。
(6)清拖辦公室地面,擦拭辦公桌椅、辦公柜、電腦、欄桿、魚缸等。(7)衛(wèi)生間地面清拖、蹲坐便清潔、洗手盆清潔,空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更新。
2、每周清潔工作的內(nèi)容
(1)各層樓宇公共走廊、樓梯間拖洗一次。
(2)所轄區(qū)域綠化帶,含草地、花木灌叢等清掃一次。(3)辦公室門框擦拭、室內(nèi)玻璃、辦公室內(nèi)植物澆灌等
3、每月清潔工作的內(nèi)容
(1)天花板灰塵和蜘蛛網(wǎng)清除一次。(2)一層樓宇的公用玻璃窗擦拭一次。(3)轄區(qū)內(nèi)雨水井清理一次。(4)天臺(tái)、屋面清掃一次。
4、督辦人員:不定期查訪,合理提出整改事宜,監(jiān)督每日清潔情況。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、根據(jù)市場(chǎng)工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則對(duì)保潔人員進(jìn)行考核,凡出現(xiàn)清理不到位,垃圾明顯嚴(yán)重或兩天未清理,按情況輕重予以待崗培訓(xùn)并處50-100元經(jīng)濟(jì)處罰。
2、上班時(shí)間脫崗、做與工作無(wú)關(guān)的事情給與50-100元經(jīng)濟(jì)處罰。
3、不服從上級(jí)工作安排,對(duì)提出問題不改正、不清理給與100-500元經(jīng)濟(jì)處罰。
北京華潮九州信息咨詢有限公司
2018年3月13日