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      保潔管理考核(整理)

      時間:2019-05-14 12:06:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《保潔管理考核(整理)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保潔管理考核(整理)》。

      第一篇:保潔管理考核(整理)

      保潔工作考核標(biāo)準(zhǔn)

      項(xiàng)目:考核內(nèi)容。考核標(biāo)準(zhǔn)。考核評分。工作紀(jì)律:上班遲到、早退,扣:1分。上班時間不統(tǒng)一著裝:扣1分。

      上班時間未經(jīng)允許私自外出,扣:1.5分。不服從管理,態(tài)度蠻橫,扣:1.5分。

      私自會客,聊天等做與工作無關(guān)的事情,扣:1分。上班時間干私活,扣:1分。

      衛(wèi)生間:衛(wèi)生間每天全面清掃三次,時間分別是:早上7:30,中午12:45,下午16:00 未按時清潔扣:1分。

      清除衛(wèi)生間地面污漬、污垢、腳印等,做到清潔無異味,地面不打滑。未達(dá)標(biāo)扣:1分。

      洗手間內(nèi)水池四周及水龍頭清潔無水跡,水池臺面無積灰,無污漬,鏡面無水跡未達(dá)標(biāo)扣1分。衛(wèi)生間無異味,大小便池內(nèi)清理及時;池內(nèi)無污漬,定期用藥水清洗便池,保持其干凈明亮,無積存便垢,未達(dá)標(biāo)扣:1分。

      洗漱間地面無污水、污垢、痰跡、煙頭;洗刷池?zé)o明顯沉淀,無蟲子、無雜物,池邊底無明顯結(jié)垢現(xiàn)象,四壁瓷磚無污跡,無積灰,未達(dá)標(biāo)扣:1分。

      衛(wèi)生間隔墻頂無積灰、無雜物,水箱干凈,外無灰塵 未達(dá)標(biāo)扣0.5分。電熱水器上無污漬、積灰未達(dá)標(biāo)扣0.5分。

      經(jīng)常保持衛(wèi)生間通風(fēng),每周消毒、徹底清潔一次未達(dá)標(biāo)扣1分。

      定期(一般為一個月)用干毛巾擦燈具一次,清掃天花板一次,并根據(jù)季節(jié)情況進(jìn)行殺蟲 未達(dá)標(biāo)扣1分。大廳、樓梯、走廊、過道

      1、大理石地板磚地面每天用掃帚清掃垃圾,用拖把或抹布清除污垢。潔凈干燥后,加適當(dāng)塵推油或光亮劑;用塵推反復(fù)推塵,保持地面明亮有光氣無污跡水跡腳印 無光氣有拋棄 物12分鐘以上不清理的扣2分。

      2、走廊、樓梯、過道、地面等公共衛(wèi)生區(qū)域地面無灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物 每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分每天用抹布先濕后干擦拭樓梯扶手、欄桿、窗臺,保持無灰塵、污漬,干凈明亮。

      3.地面墻角無積灰、無雜物、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分辦公室清倒煙灰缸、字紙簍等垃圾未做扣0.5;分清掃地面未做扣0.5分;擦拭辦公桌、文件柜、沙發(fā)、茶幾等家具未做扣0.5分;擦拭門窗、窗臺、墻壁及墻壁裝飾物未做扣0.5分電梯。

      1.電梯電梯墻體通風(fēng)口每天兩次用毛巾先濕后干擦拭,保持門表面內(nèi)壁底面天花板無污跡、灰塵、雜物,每周保養(yǎng)一次。用不銹鋼油擦拭上光,地面根據(jù)材質(zhì)進(jìn)行保潔。保持地面無灰塵污跡污漬不達(dá)標(biāo)扣1分。

      2.包柱用毛巾先濕后干擦拭,做到無積灰光潔明亮不達(dá)標(biāo)扣1分。

      會議室

      1、室內(nèi)的門窗窗臺窗框干凈整潔無破損,未達(dá)標(biāo)扣0.5分;室內(nèi)墻面天花板整潔完好無污漬、無浮灰、無蜘蛛網(wǎng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分;室內(nèi)各種家具光潔無灰塵,放置整齊,各種燈具整潔完好無破損未達(dá)標(biāo)扣0.5分;

      室內(nèi)空調(diào)出風(fēng)口干凈整潔、無積灰、無霉斑未達(dá)標(biāo)扣0.5分; 各種藝術(shù)裝飾掛件掛放端正清潔無損未達(dá)標(biāo)扣0.5分。

      其 他

      照明燈及附屬設(shè)備(2m以下)每天擦拭一次,特殊情況及時擦拭。保持照明燈及設(shè)備無灰塵、照明設(shè)施、標(biāo)牌、每天抹灰一次,做到無積塵、無污跡、透明度好 不達(dá)標(biāo)扣1分; 開關(guān)、消防器材、配電箱、電表箱等無灰塵、污漬,燈具無明顯灰塵,透明度好不達(dá)標(biāo)扣1分;

      考核評分說明

      1.上級按照本制度的考核細(xì)則對保潔員工作進(jìn)行考核,每月總評一次,總評結(jié)果作為薪酬發(fā)放和進(jìn)行獎懲的依據(jù).2.根據(jù)總評結(jié)果,績效考核以30分為基數(shù),績效考核分?jǐn)?shù)扣分在30 分以下的,工資以新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.3.績效考核分?jǐn)?shù)扣分在31-45分之間的,工資不予調(diào)整.4純凈考核分?jǐn)?shù)扣分在46分-49分者,在當(dāng)月工資中扣發(fā)30元,扣50分以上者,扣發(fā)當(dāng)月工資60元.5根據(jù)獎罰分明的原則,如有員工工作特別出色的,可由部門主管提出申請,經(jīng)核實(shí)后可考慮加分以進(jìn)行獎勵.無污漬平開門玻璃數(shù)次,日常保潔中發(fā)現(xiàn)污漬及時清除無手跡 幕墻玻璃

      1、用專業(yè)工具、清潔劑清洗、無污漬污跡、煙 灰 缸

      公共區(qū)域飾物外立面

      1.用毛巾清抹墻壁日常保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)污漬及時清除無污漬、污跡 1.走廊地面/商場地面機(jī)械清洗商場安排 早夜班進(jìn)行2.各樓層清運(yùn)垃圾時要走貨梯

      石材墻 面,大理石墻面

      1.用微濕抹布清潔墻面墻角積塵、無積塵 1.高處徹底清潔 燈具天花

      1.用毛巾清潔天花燈具上污漬、積塵、無明顯積塵、地面數(shù)次拖抹地面上的污漬污跡。用塵推推除表面的積塵清潔垃圾雜物、無塵無明顯污漬。

      消防設(shè)施

      1、用毛巾清潔消防栓、滅火器表面積塵。干凈無明顯積塵

      地腳線

      1、抹拭墻身地腳線上積塵污漬、無積塵、無污漬

      玻璃數(shù)次日常保潔中發(fā)現(xiàn)污漬及時清除,無污漬、污跡

      幕墻玻璃

      1、用專業(yè)工具、清潔劑清洗、無污漬、污跡

      2、煙灰缸。數(shù)次抹拭表面保持干凈清理煙灰缸,表面干凈無雜物干凈。走火梯、大垃圾桶,收集清倒垃圾桶內(nèi)垃圾及時清洗桶表面污漬和桶內(nèi)污垢、無爆滿、無異味。

      1.拖抹走火梯、倒走時要注意、安全,地面、樓梯臺階、用地拖拖抹樓梯、及時清掃垃圾雜物、地面無垃圾、雜物無污漬。

      扶手:用毛巾抹除表面灰塵、無塵。防火門:用毛巾抹拭表面灰塵污漬、無污漬、污跡

      墻面風(fēng)口

      1、用毛巾抹拭表面灰塵污漬、無污漬、污跡

      洗手間

      墻身

      除塵除漬日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔、無塵無污漬、及時補(bǔ)充洗手液、卷紙

      2.及時沖洗坐廁不能有臭味、門板間隔板,用毛巾抹凈表面的灰塵、無塵。洗手盆、臺面、鏡面數(shù)次、抹凈盆身、臺面鏡面抹凈刮凈、干凈無、污漬,尿斗、用清潔劑清洗干凈、光亮無異味、徹底消毒清洗、無尿漬、水銹

      坐廁。用清潔劑清洗干凈、光亮無異味、徹底消毒清洗、無尿漬水銹。地面數(shù)次、拖抹干凈巡回保潔。無污漬干爽,徹底清洗、光亮、天花燈、具風(fēng)口,用毛巾清擦干凈表面灰塵、無明顯灰塵無污漬。

      廢紙簍。及時倒除簍內(nèi)垃圾、無爆滿。皂液器擦手紙器

      28、保潔人員需要具有健康證方可上崗;保潔公司人員在上崗之前需經(jīng)過公司的面試和考核方可上崗。遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。

      29、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。30、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

      31、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

      32、如有參觀活動:保潔員接到通知后,立即對商場內(nèi)外進(jìn)行巡視檢查,并通知相關(guān)崗位責(zé)任人,對于重點(diǎn)部位加大人員清潔頻度,特殊情況下安排人員協(xié)助。如提前知道應(yīng)盡量不安排清洗地面、沖洗地面的一些工作。如發(fā)現(xiàn)上有地面積水,應(yīng)及時將水清潔干凈,保證地面無水跡。

      33、商場活動日保潔員要提前對現(xiàn)場進(jìn)行清潔,同時在現(xiàn)場處加放垃圾桶等?;顒又?,保潔員應(yīng)對現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行清潔維護(hù)。活動后應(yīng)及時對現(xiàn)場進(jìn)行清潔,確保現(xiàn)場的衛(wèi)生狀況。

      34、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      三、保潔員考核細(xì)則

      1、未按時上下班遲到早退者,每次扣20元。

      2、每天上班后首先清掃口部,并及時將垃圾運(yùn)送到指定點(diǎn),按清潔操作規(guī)程的規(guī)定清掃各通道內(nèi)衛(wèi)生,未達(dá)標(biāo)的每次扣10元。

      3、走廊、樓梯等公共衛(wèi)生區(qū)域地面灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物,地面、墻角無積灰、無雜物、無污(包括地角墻壁),上班打掃完畢。未達(dá)標(biāo)發(fā)現(xiàn)一次或一處扣10元。

      第二篇:保潔考核

      文村鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境保潔員考核獎懲考核辦法-------------文村鄉(xiāng)場鎮(zhèn)

      為充分調(diào)動各保潔工抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的責(zé)任心和積極性,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的生活環(huán)境,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定以下考核辦法:

      一、保潔員職責(zé):

      1.保證管轄區(qū)內(nèi)無明顯白色垃圾,無亂堆雜物,無建筑垃圾;

      2.保潔工作于每天早上9點(diǎn)前完成,如有個人問題有事須請假的提前三天內(nèi)持書面假條到孟書記處請假,并找好代崗人員;

      3.場鎮(zhèn)垃圾每兩天必須清運(yùn)一次,如發(fā)現(xiàn)垃圾堆集太多需立馬清運(yùn);

      4.各清潔責(zé)任段的垃圾屋由各負(fù)責(zé)段的清潔工負(fù)責(zé),保持垃圾屋四周無亂堆垃圾,如遇下雨,雨后須把垃圾屋墻壁上的泥土用水清洗干凈;

      5.各責(zé)任段各須保證無亂貼的廣告,如有則需立即清理。

      二、環(huán)境衛(wèi)生考核內(nèi)容及分值

      1.每天有專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作。(10分)

      2.保潔員實(shí)行每日工作制,并穿工作服。(10分)

      3.道路清潔,無積存垃圾。(25分)

      4.各轄區(qū)可視范圍內(nèi)無亂貼廣告,無陣舊標(biāo)語。(20分)

      5.各轄區(qū)無明顯積存垃圾(三堆)。(15分)

      6.各轄區(qū)垃圾桶、垃圾屋、垃圾過堆放點(diǎn)周圍無堆積垃圾,清潔完好。(20分)

      三、考核辦法:

      1、鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各段不定期檢查一次,按實(shí)際情況進(jìn)行排名;

      2、對排名靠前的給予現(xiàn)金獎勵;

      2、對排名靠后的進(jìn)行談話、扣發(fā)考核工資、責(zé)令辭職等處罰。

      四、獎懲措施:

      1.對每月一次的鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組檢查情況予以公布,排名第一名保潔員發(fā)放全額考核工資,排名最后一名的所扣考核資金獎勵給第一名;第二名保潔員發(fā)放全客考核工資,排名第五名所扣考核工資獎勵給第二名;第三名、第四名發(fā)全額考核工資;

      2.對區(qū)級暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)其責(zé)任段內(nèi)有問題的扣發(fā)30%的考核工資,并不納入鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組的獎勵范圍;

      3.對市級暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)其責(zé)任段內(nèi)有問題的扣發(fā)50%的考核工資,并不納入鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組的獎勵范圍;

      4.對省級暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)其責(zé)任段內(nèi)有問題的扣發(fā)100%的考核工資,并不納入鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組的獎勵范圍;

      5.連續(xù)二次鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組檢查排名倒數(shù)第一的,責(zé)令辭 職;

      6.每月一次的鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,排名第一、二名(在區(qū)級以上暗訪組暗訪中無問題)并受區(qū)受衛(wèi)辦表彰的,第一名當(dāng)月獎勵現(xiàn)金100元,第二名獎勵現(xiàn)金50元;

      7.鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組檢查中連續(xù)排名三次第一的并在區(qū)級以上暗訪組暗訪無問題的,鄉(xiāng)城鄉(xiāng)壞境領(lǐng)導(dǎo)小組獎勵現(xiàn)金500元。

      8.年終對鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組檢查排名第一最多的,獎勵現(xiàn)金1000元。

      第三篇:公共廁所保潔作業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

      巾幗西麗公司道路保潔員工作業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

      為了保質(zhì)保量完成懷寧新縣城道路保潔各項(xiàng)任務(wù),明確作業(yè)規(guī)范,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,根據(jù)公司規(guī)定及有關(guān)文件精神,經(jīng)懷寧項(xiàng)目部全體管理人員,討論通過以下員工作業(yè)管理細(xì)則:

      (一)員工出勤

      1、員工必須按規(guī)定時間上、下班,員工遲到或早退15分鐘以內(nèi)的扣5分,15分鐘以外扣10分。

      2、員工遲到或早退30分鐘以外視作曠工半天處理,生病或有事須請假,否則視作曠工,曠工1天扣40分,以此類推;

      3、員工生病或有事須書面請假,來不及書面請假,須事后補(bǔ)請假條,否則視作曠工,請假后,員工當(dāng)天不得工資。(請假條須附考勤表上)

      4、員工辭職須提前1個月書面提出,由管理員出具相關(guān)交結(jié)手續(xù),經(jīng)理批準(zhǔn)并提交考勤,才可離崗,否則財(cái)務(wù)不予以結(jié)算。

      5、未經(jīng)允許,擅自找人代班的,扣10分。項(xiàng)目管理人員不得輕易找公司外部人員代班,否則相關(guān)責(zé)任人須為代班人作業(yè)安全負(fù)全責(zé)。

      (二)作業(yè)時間

      1、未在規(guī)定時間內(nèi)完成第一遍普掃的每責(zé)任區(qū)域道路扣10分;

      2、掃完后未及時巡回保潔的扣5分;

      3、(按規(guī)定時間內(nèi)完成第一時間普掃。1月、2月、12月每日上午8:00前完場普掃,其它月份每日上午7:30前完成普掃,普掃結(jié)束后做好巡回保潔工作。)

      (三)員工形象

      1、員工在工作時間未按規(guī)定著裝的,著裝不規(guī)范,如衣冠不整(如鈕扣不扣,工作帽歪戴等)、服裝不潔、未穿統(tǒng)一的工作服,未使用統(tǒng)一的保潔工具的,每次扣2分;

      2、保潔員不遵守交通規(guī)則,在非機(jī)動車道騎自行車逆向行駛的每人次扣2分;

      3、每次未佩證上崗的每次扣2分;

      4、無理取鬧,在作業(yè)崗位與員工、行人或店家爭吵的,每次扣5分;

      5、在作業(yè)時間打瞌睡、聚堆閑聊、翻找或理廢品、扎掃把等做與工作無關(guān)的事,每次扣5分。

      6、不按規(guī)定時間休息(5分鐘內(nèi)/50分鐘)、動作遲緩、磨洋工的,每次扣5分。

      7、保潔員工作時間未按規(guī)定穿工作服的,每人次扣5分;

      8、保潔小車、垃圾清運(yùn)小車未在車輛前部、后部、兩側(cè)設(shè)置反光標(biāo)識的,每車次扣10分;

      7、發(fā)生一次有責(zé)投訴,扣20分。

      (四)員工工具配置

      1、員工未按規(guī)定帶全作業(yè)工具的,每缺少1項(xiàng)扣2分;

      2、員工所帶作業(yè)工具不合規(guī)范的;每項(xiàng)扣2分;

      3、員工作業(yè)工具臟、亂、差或在作業(yè)車輛存放與工作無關(guān)的物件,每次扣2分;

      4、員工未按規(guī)范使用工具,每次扣2分;

      (五)人行道清掃質(zhì)量

      1、路面垃圾(雜物)<0.5㎡的每處扣1分,<2㎡的每處扣2分,≥2㎡的每處扣4分,有暴露垃圾堆的每處扣5分。

      2、人行道板間、人行道各類井蓋間等縫隙有垃圾的每處扣1分。

      3、清掃保潔不規(guī)范導(dǎo)致路面塵的,每次扣5分;

      4、道路、人行道(含店前道路)漏掃的每處扣2分,注:(有積灰、煙蒂、瓜子殼等垃圾)

      5、垃圾歸攏、歸堆未清除的每處扣5分,清除不徹底的每處扣2分,6、清掃保潔時向道路兩側(cè)反掃的每次扣5分;

      7、樹圈、垃圾桶、果殼箱底下等不掃或清掃不潔(有煙蒂、瓜子殼等垃圾)每處扣2分;

      8、樹圈、墻體角落四周未推掃,有垃圾(雜物)、積泥每處(≤ 3㎡),每處扣2分;>3㎡每處扣4分;

      9、有衛(wèi)生死角1處,扣5分;

      10、未掃至墻體立面及卷閘門邊的每處(≤ 2㎡)扣2分,>3㎡扣5分;

      11、喇叭口、叉路口、巷弄口里側(cè)未掃進(jìn)5米,每次扣2分;

      12、落葉旺季未及時清掃落葉的每條道路扣5分;

      13、未在規(guī)定的時間完成第一遍普掃的每條道路扣20分;完成普掃的路段路面有垃圾的每處扣2分;

      (六)車行(慢車)道清掃

      1、路面垃圾(雜物)、晴天積水未掃凈≤ 3㎡每處扣2分, ≥ 3㎡ 的每處4分,有暴路垃圾點(diǎn)的每處扣5分,2、冬季路面積水導(dǎo)致路面結(jié)冰的每處扣10分,導(dǎo)致有責(zé)交通事故的扣20分;

      3、道路積泥(沙石)長度<5米的每處扣2分,<10米的每處扣4分,<15米的每處扣6分,≥15米的每處扣10分。

      4、建筑垃圾(裝潢垃圾)<1m3的每處扣2分,≥1m3的每處扣4分。

      5、清掃垃圾不歸堆,或不按規(guī)定距離歸堆(30—50米)每處扣2分

      6、垃圾歸堆距離窨井少于1米扣1分, 將垃圾掃入窨井中扣5分;

      7、有積泥、嵌石、灰沙堵塞每處扣2分;

      8、普掃時未使用反光錐形筒圍護(hù)清掃區(qū)域路面的,每次扣10分。

      9、交通隔離欄下未清掃每處(<10m=扣2分, ≥10m扣4分;

      10、歸堆垃圾漏清扣5分,或清理不徹底每處扣2分;

      11、未在規(guī)定的時間完成第一遍普掃的每條道路扣20分;完成普掃的路段路面有垃圾的每處扣2分;

      (七)道路綠地保潔

      1、道路綠地或未硬化保潔區(qū)域內(nèi)有垃圾(雜物)<0.5㎡的每處扣1分,<2㎡的每處扣2分,≥2㎡的每處扣4分;

      2、有暴露垃圾點(diǎn)的每處扣5分。

      (八)道路普通保潔

      1、無故未在規(guī)定的時間(以上報(bào)地段冊為準(zhǔn))完成保潔巡查任務(wù)的扣2分;

      2、晴天路面積水、散亂垃圾、砂石等未及時清掃的扣2分;

      3、保潔員巡查時,所駛過的路面有一處有色垃圾或牛皮癬(亂張貼)的扣4分;

      4、未及時清理衛(wèi)生死角或清掃遺留問題的每處(≤ 3㎡)扣2分,> 3㎡ 扣4分;

      5、路面垃圾(雜物)<0.5㎡的每處扣1分,<2㎡的每處扣2分,≥2㎡的每處扣4分,有暴露垃圾堆的每處扣5分。

      6、雨水井溝眼有積泥(嵌石)的每處扣2分,樹圈有垃圾(雜物)的每處扣2分。

      7、道路積泥(沙石)長度<5米的每處扣2分,<10米的每處扣4分,<15米的每處扣6分,≥15米的每處扣10分。

      8、建筑垃圾(裝潢垃圾)<1m3的每處扣2分。

      9、道路晴天積水<3㎡的每處扣2分,≥3㎡的每處扣4分,冬季路面積水導(dǎo)致路面結(jié)冰的每處扣10分,導(dǎo)致有責(zé)交通事故的每次扣20分。

      10、人行道板間、人行道各類井蓋間等縫隙有垃圾的每處扣1分。

      11、生活污水、污漬污染路面<1㎡的每處扣3分,≥1㎡的每處扣6分。

      12、道路(街巷)兩側(cè)的果殼箱破損、油漆剝落(或嚴(yán)重褪色)、歪斜的每處扣2分,箱門未關(guān)閉的每處扣1分;

      13、垃圾桶破損的每處扣4分,桶蓋未蓋好的每處扣1分。

      14、垃圾房、果殼箱門敞開未關(guān)閉的每處扣2分,破損、銹蝕、外墻面和地面有積存污垢,周圍地面有積存污水的每處扣5分。

      15、果殼箱、垃圾箱垃圾滿溢的每處扣2分。

      20、垃圾收集容器邊有暴露垃圾的每處扣2分,21、果殼箱(垃圾箱、桶)等垃圾收集容器清洗不到位,外觀不潔有污垢的每處扣2分;

      22、垃圾傾倒后垃圾桶未放回原處的每處扣2分。

      (九)公共廁所保潔作業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

      1、公廁管理未安規(guī)定開放,每次扣20分,2、公廁管理沒有安排專人負(fù)責(zé),每次扣10分,3、大小便無堵塞、糞便滿溢未及時處理扣5分

      4、隨后做到定時沖洗,每天每個公廁清理不少于2遍,每少1遍扣5分。

      5、未在每天早上8點(diǎn)之前完成全面清理一遍,每次扣5分。

      6、廁所有污物、惡臭每次扣5分。

      7、清理不徹底,有衛(wèi)生死角、垃圾、積水、蛛網(wǎng)、灰砂,每處扣2分;

      (十)垃圾清運(yùn)作業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

      1、車輛外觀不潔、積塵、破損、車身油漆剝落(剝落面積大于5cm×5cm),垃圾清運(yùn)車未實(shí)行密閉運(yùn)輸發(fā)生拋灑滴漏污染路面、車廂外有吊掛垃圾等問題,每發(fā)生1次扣5分;

      2、車體破損修理不及時(24小時)每次扣5分;

      3、垃圾未日產(chǎn)日清的每處扣10分,4、垃圾清運(yùn)不及時,垃圾超出果殼箱、垃圾桶投放口平面的扣2分/處,果殼箱、垃圾桶垃圾滿溢的每處扣5分。

      5、垃圾收集容器邊有暴露垃圾堆的每處扣5分,周邊地面(2米范圍內(nèi))有垃圾污水、雜物的每處扣5分;

      6、果殼箱(垃圾箱、桶)等垃圾收集容器清洗不到位,外觀不潔有污垢的每處扣5分;

      7、垃圾收集后垃圾桶未放回原處的每處扣2分。

      8、焚燒垃圾、樹葉的每項(xiàng)扣20分,未及時轉(zhuǎn)運(yùn)處理落葉的扣5分。

      (十一)牛皮癬清理考核標(biāo)準(zhǔn)

      1、實(shí)行“三定”管理,員工作業(yè)未按照規(guī)定巡查路徑,每次扣10分,2、每天早上未在8點(diǎn)之前完成全面清理一遍扣5分。

      3、涂寫類整治作業(yè)須按照“一刮、二鏟、三粉刷”的規(guī)程操作。材料使用外墻涂料或相同顏色的油漆,色差明顯每處扣3分,4、涂寫形狀不規(guī)則(矩形或正方形),邊角不整齊,每處扣2分。

      5、招貼類漏清1處扣2分,清理不徹底、留有痕跡,每處扣1分。

      6、對每天清理招貼,妥善處理,隨意丟棄,每發(fā)現(xiàn)1次亂丟棄現(xiàn)象扣5分。

      (十二)機(jī)械車輛作業(yè)

      1、灑水或機(jī)掃時,倒車作業(yè)的扣10分;

      2、未在指定取水栓取水的每車/每次扣10分;

      3、未按規(guī)定清洗保養(yǎng)車輛的每少一次扣5分;

      4、違反交通規(guī)則行車的發(fā)現(xiàn)一次扣20分;

      5、車體內(nèi)外有吊掛或與工作無關(guān)的物件扣5分

      6、灑水或機(jī)掃時未避讓行人發(fā)生有責(zé)投訴的扣5分;

      7、灑水車或機(jī)掃車警示燈標(biāo)識、警示燈缺失、破損的每車次扣2分;

      8、不服從管理人員調(diào)動的每次扣10分;

      9、不服從管理人員調(diào)動,造成甲方單位抄告、批評、扣分的扣20分;

      10、車輛作業(yè)時未開啟警示燈的每車次扣5分;

      11、發(fā)生責(zé)任事故500元以下扣2分,由責(zé)任人承擔(dān)損失,500元--10000追償保險(xiǎn)賠償外的損失。10000元以上解除勞動合同,并追償保險(xiǎn)賠償外的損失。

      12、因駕駛員的故意或過失,造成車輛損壞維修的,2000元以下由責(zé)任人承擔(dān)損失,2000元以上解除勞動合同,并追償?shù)膿p失。

      13、冬季灑水使路面結(jié)冰發(fā)生有責(zé)投訴的,每發(fā)生1次,扣20分;導(dǎo)致有責(zé)交通事故的,扣40分。

      14、機(jī)掃路面應(yīng)干凈,清掃后垃圾未吸凈而有成條或小堆的,每處扣5分。

      15、機(jī)掃車作業(yè)時發(fā)現(xiàn)綠化帶或地面有無法掃除的雜物沒有下車撿拾的每次扣2分;

      16、機(jī)掃作業(yè)時,有滴漏現(xiàn)象,未及時處理的每次扣5分;

      17、機(jī)掃作業(yè)時,有噴水壓塵的,每次扣5分;

      (十三)迎接檢查,經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn);

      1、在甲方上級單位檢查,每失1分扣50元。

      2、甲方檢查每失1分扣5元;

      3、項(xiàng)目部、公司質(zhì)檢部例行檢查1次,員工每失1分扣1元;

      4、迎接檢查期間,員工消極怠工,不服從管理和調(diào)度或未按規(guī)定的時間完成工作任務(wù)的,加倍處罰。

      5、員工離職時,其在崗時扣分扣款按照原標(biāo)準(zhǔn)扣罰。

      第四篇:保潔工考核標(biāo)準(zhǔn)

      保潔工考核標(biāo)準(zhǔn)

      一、環(huán)境衛(wèi)生所負(fù)責(zé)區(qū)域每天清掃兩遍,上午一遍,下午一遍。

      衛(wèi)生必須達(dá)到:

      路面凈、路沿凈、人行道凈、污水井口凈、樹根墻根綠籬 根凈、垃圾箱凈;不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收堆、不見垃圾和雜草、不見人畜糞;無垃圾死角、無明顯積塵積垢、無亂栽亂種;一處不達(dá)標(biāo)扣1分。

      二、樓道所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域必須達(dá)到:

      過道、走廊、門廳、樓宇門、樓梯地面、墻面保持潔凈、無垃圾、無雜物、無蛛網(wǎng)、無浮塵、無亂擺亂放、亂貼亂畫;樓梯扶手、欄桿、窗臺、玻璃保持基本無灰塵;消防栓、指示牌等公共設(shè)施保持外表基本無灰塵、無污漬。一處不達(dá)標(biāo)扣1分。

      三、上班按時簽到,不遲到、不早退、不代簽、有事要請假。違反一次扣1分。

      四、每天簽到四次,(上午,7:30――11:00;下午,2:00――5:00)

      五、上班時間工作人員無故離開現(xiàn)場,按曠工處理。

      六、禁止與住戶發(fā)生打罵等不文明行為,同事之間搞好團(tuán)結(jié),跟住戶搞好關(guān)系,對單位不利的話不說,對單位不利的事不做,認(rèn)真把工作干好。違反一次扣1分。

      七、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。

      違反一次扣1分。

      八、愛護(hù)和保管好自己的勞動工具,誰丟失誰負(fù)責(zé)。

      九、住戶投訴屬實(shí)???分。

      十、不管什么原因辭職,要提前一月向單位講明,否則扣除當(dāng)月工資。

      十一、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,積極參加單位開展的各種集體活動。

      以上十一款每扣1分折合人民幣50元,從當(dāng)月工資中扣除。每月累積到10分,扣一個月工資,并辭退。希望大家嚴(yán)格遵守。

      第五篇:保潔工作考核方案

      保 潔 工 作 考 核 方 案

      為提高工作成效,強(qiáng)化管理,創(chuàng)造文明優(yōu)美的市場環(huán)境,特制定本考核方案。

      一、保潔組組長為本考核方案的第一責(zé)任人,負(fù)有直接管理保潔工作和保潔人員的責(zé)任,直接向市場管理部主管負(fù)責(zé)。

      二、本市場現(xiàn)設(shè)保潔人員6名(含組長)全面負(fù)責(zé)市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,范圍包括:大門、路面道路、停車場、通道、房前屋后、樓宇內(nèi)走廊通道、樓梯、公共衛(wèi)生間、未出租的車間等。

      三、市場內(nèi)需要清掃的區(qū)域劃分為六個責(zé)任區(qū)域。保潔人員分別承包個自的責(zé)任區(qū)域。

      四、①每天統(tǒng)一時間,上、下午共兩次大清掃,做到地面清潔干凈,無紙屑、廢報(bào)紙刊物、煙頭煙盒、包裝帶、塑料、紙盒、飯盒、食品殘羹、樹枝樹葉、積水(雪)、水泥塊﹑磚瓦塊等;

      ②衛(wèi)生間清掃后,做到便池內(nèi)無尿漬、糞漬,紙簍內(nèi)手紙每日清倒,地面無糞便、手紙、煙頭、煙盒、廢報(bào)紙、廢刊物、磚塊、石塊,衛(wèi)生間地面無灰塵、灰垢、無積水、積尿,干凈衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)下水口、水池、便坑堵塞、損壞,應(yīng)及時清理疏通,匯報(bào)修理。每周對便池、便坑用鹽酸(硫酸)進(jìn)行清洗等; ③清掃完畢后,保潔員還要對責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡視保潔。

      五、保潔員完成衛(wèi)生責(zé)任區(qū)后,有時還有一些臨時性、突及性的工作任務(wù),需要全體或部分人員必須及時完成。此任務(wù)同樣列入考核 內(nèi)容。

      六、保潔組組長每天至少兩次對所有責(zé)任區(qū)進(jìn)行及時檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要求保潔員無條件及時整改,若不整改或整改之后仍不達(dá)標(biāo)的,發(fā)現(xiàn)一例處罰人民幣10元(當(dāng)天向市場部及時匯報(bào),由市場部開據(jù)處罰單,從工資中直接扣除)。

      七、市場管理部派專人,每天對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)例行檢查。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的,除責(zé)令立即整改外,還要對當(dāng)事人和保潔第一責(zé)任人進(jìn)行10元處罰(開據(jù)罰單,從工資中扣除)。

      八、保潔人員工作時間隨季節(jié)變化調(diào)整,并統(tǒng)一實(shí)行員工考勤打卡制度。目前上下班時間為:

      上午: 7:30 ———— 11:30 下午: 14:00 ———— 17:30

      九、本考核方案做為保潔人員工資發(fā)放的主要考核依據(jù)。自宣布之日起實(shí)行

      西筑停車場 2012.2.6

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