第一篇：基層意見1

XXX同志自XXXX年XXX月獲得XXXX教師資格以來，政治思想表現(xiàn)良好，是我校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、班主任工作。工作上，團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨，努力做好每項工作。認(rèn)真抓好班級管理和德育工作，積極開展豐富多彩的少先隊活動。在教學(xué)上認(rèn)真鉆研教材教法，認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一堂課。認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計和課件制作及開展課題研究工作并獲獎。教育教學(xué)成績突出：XXXXXX優(yōu)秀教師； XXXX遠(yuǎn)程工程工作先進(jìn)個人； XXXX“兩基”工作先進(jìn)個人； XXXX教育科研先進(jìn)個人； XXX繼續(xù)教育工作先進(jìn)個人； XXXX課改先進(jìn)個人、XX市優(yōu)秀教師；XXX中小學(xué)實驗室先進(jìn)工作者；XXXX中小學(xué)先進(jìn)實驗教師。其負(fù)責(zé)的課題《XXXXX》結(jié)題獲XX市X等獎，并參與其他課題結(jié)題均獲獎；多個錄像課、課件及教案獲市級獎；論文《XXXX》在《XXX》發(fā)表；《XXXX》在XXX出版雜志社《XXX》發(fā)表，多篇論文獲市級獎。20XX年至20XX年連續(xù)X年專業(yè)技術(shù)年度考核都被評為優(yōu)秀。

我單位對其有關(guān)申報材料和證件進(jìn)行公示，群眾無異議，符合申評小中高教師資格條件，同意推薦XX同志申請為小學(xué)中的中學(xué)高級教師資格。

第二篇：基層推薦意見

該同志在思想上能夠保持先進(jìn)性，積極主動學(xué)習(xí)黨的政治方針政策，貫徹執(zhí)行黨組織及集體決議，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮刻苦，踏實肯干，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，作風(fēng)正派，不計較個人得失，能夠勝任自身崗位。是一位能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，甘于奉獻(xiàn)，熱愛共產(chǎn)主義事業(yè)的好同志。

第三篇：基層推薦意見

基層單位考核推薦意見：

該同志在教學(xué)上，方法靈活多樣、課堂氣氛活躍，教學(xué)成績突出。多次榮獲校級“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”稱號；2007年至2011年均被評為優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀優(yōu)秀教師，所帶的班級多次榮獲成績優(yōu)秀獎，2011年被評為三五鄉(xiāng)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。擔(dān)任116班班主任，所帶班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，深受學(xué)生及家長好評。

思想方面，該同志作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，積極參加黨內(nèi)互助活動，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，知其責(zé)，做其事，揚其長，盡其能，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。堅持與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自己的的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，在本職崗位上作出一流成績。教育科研方面，該同志積極參加教育教學(xué)評比活動，2010年和2012年撰寫的2篇論文《對中學(xué)語文教學(xué)方法及有關(guān)問題的探討》和《淺談教師幽默語言的神奇作用》分別獲得三等獎和二等獎。

該同志符合申報中學(xué)一級教師職務(wù)資格條件，我校職稱審議和推薦小組共7人，一致同意推薦其參評中學(xué)一級教師職稱。

第四篇：基層黨建意見

一、黨員發(fā)展中資料的問題：

1.入黨積極分子考察表沒有按要求即時填寫；

2.入黨介紹人要求以及其介紹意見的填寫；

3.組織安排的專人談話要求和簽字蓋章；

4.思想?yún)R報要求還不夠高；

5.團(tuán)總支推優(yōu)意見表考察不夠嚴(yán)格；

二、黨員從發(fā)展為入黨積極分子到預(yù)備，再到轉(zhuǎn)為正式黨員的培養(yǎng)考察過程存在的問題：

1.發(fā)展為入黨積極分子的培養(yǎng)考察期限不夠以及考察過程中對其思想狀況了解不夠深入，培養(yǎng)考察人對其思想教育還不夠；

2.吸納為預(yù)備黨員后的培養(yǎng)考察不夠詳細(xì)，尤其在思想上的了解和教育工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3.對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的要求細(xì)則還不夠；

三、學(xué)生支部中心的宣傳工作存在的問題：

1.學(xué)生支部中心對外的宣傳還不夠，老師、學(xué)生了解的太少；

2.學(xué)生支部中心于系上其他部門聯(lián)系的還不夠緊密；

四、其他問題：

1.輔導(dǎo)員、支部書記要求補(bǔ)黨員資料的程序要求；

2.學(xué)生支部中心剛建立的四個部門工作的配合以及具體工作落實于行動還有待進(jìn)一步提高；

3.學(xué)生支部中心活動資金的管理和開支；

第五篇：基層黨風(fēng)廉政建設(shè)意見

為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好、抓實，現(xiàn)根據(jù)省、市和縣委有關(guān)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定如下工作意見：

一、創(chuàng)新載體，積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動

1、開展反腐倡廉宣傳教育。堅持開展書記講廉政黨課活動，鎮(zhèn)黨委書記及村支部書記講廉政黨課活動每年不少于1次。每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識、看廉政教育片等活動，進(jìn)一步提高基層黨員干部的思想覺悟、黨性觀念和廉潔自律意識。

2、以“三建三送”為主要內(nèi)容，開展“清廉鄉(xiāng)風(fēng)進(jìn)農(nóng)村”活動。鎮(zhèn)黨委今年將重點在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、義門村和白水村建好一個廉政文化活動室、一個廉政文化長廊，并在全鎮(zhèn)積極開展送廉政書籍、送廉政文藝和電影、送廉政黨課活動，推動先進(jìn)文化在農(nóng)村的傳播，營造崇廉尚廉的良好氛圍。

3、規(guī)范農(nóng)村基層黨員和干部的從政行為。堅持和完善農(nóng)村黨員干部“七要七不準(zhǔn)”(要村務(wù)公開，不準(zhǔn)暗箱操作；要民主決策，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人決定重大事項；要厲行節(jié)約，不準(zhǔn)巧立名目公款吃喝玩樂；要處世公道，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利優(yōu)親厚友，侵害集體和村民的利益；要顧全大局不準(zhǔn)搞影響團(tuán)結(jié)和農(nóng)村穩(wěn)定的事；要移風(fēng)易俗，不準(zhǔn)參與封建迷信和賭博活動；要實事求是，不準(zhǔn)虛報浮夸，弄虛作假)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范從政行為。

二、完善制度，構(gòu)建監(jiān)督約束機(jī)制

1、建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。建立村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由鎮(zhèn)黨委與各村簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，指導(dǎo)各村建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

2、完善民主決策制度。堅持重要事項“一把手”末位表態(tài)制，全面推行“兩重兩輪票決制”，即:堅持重大黨務(wù)實行先黨外征求意見，再在黨內(nèi)進(jìn)行票決，重要村務(wù)實行先黨內(nèi)醞釀講座，再組織村民代表進(jìn)行票決。完善村民大會和村民代表會議制度，落實“一事一議”制，凡是關(guān)系到集體經(jīng)濟(jì)組織和廣大群眾利益的事項，如集體土地征用、變賣、出租、出讓、宅基地分配、集體收益分配、集體企業(yè)改制、新農(nóng)村建設(shè)資金的使用等重大事項，要廣泛聽取群眾意見，召開村民大會或者村民代表大會討論決定并公布落實情況。

3、完善民主議事協(xié)商制度。成立村民理事會，完善議事制度。建立鎮(zhèn)(村)情民事懇談制度，由鎮(zhèn)、村每年至少安排兩次鎮(zhèn)(村)情民事懇談，就鎮(zhèn)(村)重大事項和黨員、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，廣泛征求群眾意見，確定提案，答復(fù)解釋黨員、群眾提出的問題，通報鎮(zhèn)(村)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，并公布落實情況。

4、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開。重點公開社會主義新農(nóng)村建設(shè)各項方針政策、支農(nóng)資金使用情況及其它農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題，公開鎮(zhèn)財務(wù)收支、干部任免交流、干部考核獎懲、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等事項。

5、繼續(xù)推行農(nóng)村基層黨務(wù)公開。鎮(zhèn)、村基層黨組織的工作事項，凡不涉及保密要求的，都要向黨員和農(nóng)民群眾公開。重點公開農(nóng)村基層黨組織的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀(jì)違法問題的處理、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等內(nèi)容。

6、切實抓好村務(wù)(財務(wù))公開。深化村務(wù)公開內(nèi)容，結(jié)合實際編制村務(wù)公開目錄。各村每季度一次進(jìn)行村務(wù)(財務(wù))公開，公開的內(nèi)容包括村集體的各項收入、支出以及其他與村民切身利益相關(guān)事項，具體應(yīng)公開的項目詳見《村務(wù)公開目錄》。同時，各村須在村務(wù)公開欄的一角設(shè)立群眾“點題公開”及“回音壁”欄目，根據(jù)群眾點題要求進(jìn)行公開有關(guān)事項。

7、建立完善述職述廉制度。在鎮(zhèn)、村干部中全面推行述職述廉制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行述職述廉。村干部每年要向村民代表大會報告履職情況及個人廉潔自律情況，接受村民代表對報告的質(zhì)詢和評議，并將民主測評結(jié)果納入干部個人檔案，作為全面考核評價干部的重要依據(jù)。

8、規(guī)范工程項目管理。執(zhí)行重大事項報告制度，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)、村建設(shè)工程項目招標(biāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行10萬元以上工程項目招投標(biāo)制度。加強(qiáng)對工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理，建立完善從項目審批、招投標(biāo)、資金來源到項目監(jiān)理、驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督機(jī)制。

9、健全完善財務(wù)監(jiān)管制度。堅持“鄉(xiāng)財縣管”、“村帳鄉(xiāng)代理”制度，逐步推行基層“一把手”不直接管理財務(wù)的規(guī)定。堅持村報帳員不能由村支書、村主任兼任制度，規(guī)范村級報帳制度。村級財務(wù)實行備用金制度，村級財務(wù)收入一律使用由縣農(nóng)村集體財務(wù)管理部門統(tǒng)一印制的“村集體經(jīng)濟(jì)組織收款收據(jù)”，支出一律要使用正式發(fā)票，杜絕白條現(xiàn)象。嚴(yán)格控制農(nóng)村基層招待費用。

10、健全村級監(jiān)督組織。村級黨支部要設(shè)立一名紀(jì)檢委員，協(xié)助村黨支部、村委會抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并及時向鎮(zhèn)黨委反饋有關(guān)信息。

三、優(yōu)化服務(wù)，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心作用。

1、設(shè)立便民服務(wù)中心。鎮(zhèn)政府在一樓辦公室設(shè)立便民服務(wù)大廳，將便民服務(wù)中心工作人員工作職責(zé)、首問負(fù)責(zé)制、群眾來訪接待制度及辦事程序等上墻，實行“一站式”“一條龍”服務(wù)，提高機(jī)關(guān)的辦事效率。

2、設(shè)定“便民服務(wù)日”。我鎮(zhèn)將每個星期二定為本鎮(zhèn)的“便民服務(wù)日”，在“便民服務(wù)日”安排專人坐班，負(fù)責(zé)做好便民服務(wù)工作，并作好工作記錄。

四、監(jiān)督懲處并重，構(gòu)建激勵懲戒機(jī)制。

1、構(gòu)建考核機(jī)制。鎮(zhèn)黨委將切實加強(qiáng)對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核，建立村干部考核方案，考核結(jié)果作為對村干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

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2、加強(qiáng)審計監(jiān)督。建立和完善村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，鎮(zhèn)黨委政府成立由鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等部門抽調(diào)人員組成的經(jīng)濟(jì)審計組，負(fù)責(zé)對各村主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。重點加大對農(nóng)村征地補(bǔ)償安置費用分配、村級財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況以及群眾反映較為突出問題的審計監(jiān)督，并把審計結(jié)果作為村級班子和村干部考核評定的重要依據(jù)。

3、開展評選“百姓心中好村官”活動。年終，鎮(zhèn)黨委、政府將根據(jù)實際，結(jié)合述職述廉、民主“兩評議”及平時工作表現(xiàn)等，對村干部進(jìn)行考核評比，按每村一名評選出“百姓心中好村官”，在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，并將評選結(jié)果記入村干部個人廉政檔案。