第一篇：組織部長(zhǎng)在全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話(huà)

在ＸＸ市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話(huà)

——市委組織部副部長(zhǎng)、市“兩新”組織工委書(shū)記 ＸＸＸ

同志們：

今天，召開(kāi)全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議，主要是總結(jié)2005年工作情況，安排今年2006年工作。下面，我就去年的主要工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)明年的工作思路講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、2005年工作情況

2005年，在中共ＸＸ市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作以開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以抓黨的組織、工作、凝聚力“三覆蓋”為重點(diǎn)，整體推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得了明顯成效。一是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)見(jiàn)成效。按照市委對(duì)開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，市、縣市區(qū)“兩新”工委做到思想重視，精心組織，周密安排，使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效。①對(duì)黨組織和黨員狀況摸清了底數(shù)。②增強(qiáng)了黨員意識(shí)。通過(guò)耐心搞好思想發(fā)動(dòng)，誠(chéng)心征求群眾意見(jiàn)，真心開(kāi)展談心活動(dòng)，潛心搞好黨性分析，精心組織民主評(píng)議，確保查找問(wèn)題的準(zhǔn)確性，力求黨性分析的深刻性，注重批評(píng)與自我批評(píng)的針對(duì)性，增強(qiáng)邊整邊改的實(shí)效性，使黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問(wèn)題得到了有效解決、使黨員意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員在先進(jìn)性建設(shè)思想認(rèn)識(shí)上有了新提高。③建立了長(zhǎng)效機(jī)制。使企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)性教育中，宏達(dá)集團(tuán)還被省委保先領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省非公有制企業(yè)保先教育示范點(diǎn)。先教活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)廣泛開(kāi)展“與黨同心、與群眾貼心、保持黨員先進(jìn)性”的“兩心一保持”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市參加捐資助學(xué)、助殘扶貧的企業(yè)238家，共捐資275萬(wàn)元。二是黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。按照市委提出新經(jīng)濟(jì)組織黨建抓“四個(gè)一”工程要求，針對(duì)我市企業(yè)多、規(guī)模小、成分復(fù)雜的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持“四個(gè)有利于”，即“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)，有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。截止2005年12月底，全市新建黨組織的企業(yè)49個(gè)，使全市建黨組織的企業(yè)的739家，比2002年翻了一番，有678人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展新黨員108（其中企業(yè)負(fù)責(zé)人或業(yè)主6）名。三是示范典型建設(shè)有新進(jìn)展。2005年，全市新建黨建工作示范點(diǎn)26戶(hù)，示范科室81個(gè)，示范車(chē)間87個(gè)，示范班組161個(gè)。這些企業(yè)黨建工作基本達(dá)到了有組織、有制度、有活動(dòng)、有作用，有陣地的“五有一規(guī)范”要求。廣漢市還在非黨員業(yè)主中還開(kāi)展了“黨建之友”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)支持黨建工作、熱心為社會(huì)做貢獻(xiàn)的非黨員業(yè)主進(jìn)行了表彰，提高了非黨員業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，廣漢廣宇公司在黨建規(guī)范化建設(shè)方面投入了10余萬(wàn)元，發(fā)揮了輻射帶動(dòng)作用。四是調(diào)研工作有新收獲。各縣市區(qū)按照年初市“兩新”工委確定的調(diào)研課題，加大了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研究、總結(jié)與實(shí)踐的力度。共完成調(diào)研文章6（其中市兩新工委2篇，廣漢、什邡、綿竹、羅江各1篇）篇，推薦上報(bào)省市4篇，其中獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)2篇，市委黨建辦優(yōu)秀獎(jiǎng)1篇。廣漢、什邡、羅江各完成黨建聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料2篇。五是成員單位黨建聯(lián)系工作不斷完善。按照“1+19”工作機(jī)制，各部門(mén)派出黨建聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)聯(lián)系指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)建立黨組織、規(guī)范黨的活動(dòng)。如市環(huán)保局、市質(zhì)檢局、市婦聯(lián)等單位幫助所聯(lián)系企業(yè)建立了黨組織，市地稅局積極開(kāi)展調(diào)研并形成了有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

二、存在的主要問(wèn)題

過(guò)去的一年，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過(guò)大家的共同努力，取得了明顯成效。同時(shí)，也還存在一些問(wèn)題，一是部分黨組織開(kāi)展活動(dòng)載體不夠多樣化，黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯；二是黨組織和發(fā)展黨員工作明顯滯后；三是部分企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)問(wèn)題還沒(méi)得到真正解決；四是黨員的教育管理模式和途徑尚需進(jìn)一步探索實(shí)踐；五是一些市級(jí)部門(mén)聯(lián)系新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不落實(shí)，沒(méi)有開(kāi)展工作。這些都需要我們?cè)谛碌囊荒曛械玫郊訌?qiáng)和完善。

三、2006年工作安排

2006年，是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞落實(shí)我市“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索工作方法，整體推進(jìn)并深化新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，努力為構(gòu)建和諧ＸＸ，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先再跨越的奮斗目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)，今年，主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、以解決問(wèn)題促進(jìn)發(fā)展為根本，深化黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。黨員先進(jìn)性集中教育活動(dòng)雖然結(jié)束，但始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，仍然是我們今后工作的永恒主題。各縣市區(qū)“兩新”工委要推動(dòng)企業(yè)黨組織，重點(diǎn)在解決好黨員理想信念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用問(wèn)題上下功夫，使他們更加堅(jiān)定黨的信仰不動(dòng)搖，讓黨員的模范帶頭作用體現(xiàn)在崗位上，落實(shí)在行動(dòng)中；黨組織重點(diǎn)在解決好開(kāi)展黨的活動(dòng)問(wèn)題上下工夫，使黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到提升，在建立健全黨建工作制度上抓落實(shí)，不斷深化黨員長(zhǎng)期受教育，企業(yè)、員工長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效工作機(jī)制建設(shè)，在推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織健康持續(xù)發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

2、以鞏固陣地為基礎(chǔ)，堅(jiān)持始終抓黨的組織建設(shè)不動(dòng)搖。目前，全市非公有制企業(yè)有7200戶(hù)，有3名以上黨員的企業(yè)748個(gè)，已單獨(dú)建黨組織的企業(yè)739家，建聯(lián)合黨支部10個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的10.4%；有黨員無(wú)黨組織的企業(yè)394個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的5.5%；無(wú)黨員的企業(yè)6057個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的84%。可見(jiàn)，我市新經(jīng)組織中黨組織和黨員覆蓋率偏低，組織建設(shè)工作十分薄弱，堅(jiān)持始終抓黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的務(wù)。各縣市區(qū)要形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，通過(guò)企業(yè)所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等屬地黨組織，對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行“區(qū)域覆蓋”，消除黨建工作的“盲區(qū)”；通過(guò)工商、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門(mén)等單位，對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行“條線(xiàn)覆蓋”，消除黨建工作的“空白點(diǎn)”。做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)，逐步實(shí)現(xiàn)黨組織在新經(jīng)濟(jì)組織中的全蓋。

3、以示范典型為引導(dǎo)，擴(kuò)大一批黨建工作規(guī)范化建設(shè)企業(yè)。實(shí)踐證明，黨建工作抓好示范典型，發(fā)揮好示范典型輻射帶動(dòng)作用，是消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性的重要途徑和方法。各縣市區(qū)要在鞏固老典型的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大一批黨建工作規(guī)范化建設(shè)企業(yè)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。培育一批新典型，打造一批新亮點(diǎn)，從今年始，在2—3年內(nèi)把我市規(guī)模以上非公企業(yè)，全部建成黨建工作示范典型。同時(shí)，要從不同類(lèi)型、不同角度總結(jié)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要“體現(xiàn)特點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，放大亮點(diǎn)”，推動(dòng)黨建工作示范典型有新的突破。

4、以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高企業(yè)主對(duì)黨建工作的識(shí)。各縣（市、區(qū)）“兩新”工委要按照“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的黨建工作思路，促進(jìn)黨組織把企業(yè)文化建設(shè)的具體工作內(nèi)容落到實(shí)處。要以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，以開(kāi)展黨的活動(dòng)為載體，著眼于在構(gòu)筑和諧企業(yè)文化中發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，組織工會(huì)、共青團(tuán)推動(dòng)企業(yè)將管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)融為一體，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的目標(biāo)任務(wù)；堅(jiān)持以人為本，做到以人聚人、以情聚人、以事聚人、以制聚人，全方位、多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動(dòng)機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的工作機(jī)制；廣泛開(kāi)展“凝聚力工程”建設(shè)、“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)、“職工之家”、“崗位能手”、“青年文明號(hào)”和“掌握一名過(guò)硬技術(shù)、提出一條合理化建議、幫助一名困難或后進(jìn)職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“五個(gè)一”活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）可組織企業(yè)主參觀考察沿海地區(qū)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)業(yè)主的引導(dǎo)力度，提高對(duì)黨建工作的認(rèn)同感。通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等方式，抓好企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員做企業(yè)文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者、示范者。

同志們：過(guò)去的一年，通過(guò)大家的共同努力，是我們工作大有成效的一年，大家要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)。新的一年，是我們工作大有作為的一年，“十一五”開(kāi)局之年，任務(wù)更艱巨，需要我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，再見(jiàn)新成效。

第二篇：街道新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作

**街道新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作

匯報(bào)材料

一, 兩新“組織黨建工作的基本狀況:

**街道轄區(qū)內(nèi)共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù) 907,其中非公有制企業(yè) 15 家,個(gè)體工商戶(hù) 892 戶(hù),新社會(huì)組織數(shù) 3 家(均為民辦非企業(yè))。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共有黨員 8 名,占從 業(yè)人員總數(shù)的 0。38%,其中非公企業(yè)職工 4 名,個(gè)體工商戶(hù) 4 名,黨組織關(guān)系在社區(qū)黨支部的有 1 人,無(wú)具備建立黨組 織條件的”兩新“組織。各社區(qū)黨支部均建立了黨建工作指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)黨建工作的黨務(wù)工作者為黨建工作指導(dǎo)員, 共計(jì) 12 人。

二,推進(jìn)轄區(qū)”兩新“組織黨建工作的做法:

一是宣傳教育到位,增強(qiáng)”兩新“組織對(duì)黨組織的認(rèn)同感。各社區(qū)均建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn),積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會(huì)組織聯(lián)系,大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過(guò)組織街道與企業(yè)員工座談交流,開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)等形式,增強(qiáng)了非公企業(yè)和員工對(duì)黨組織的認(rèn)同感。車(chē)輛段路東 社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)中大威爾實(shí)業(yè)有限公司組織開(kāi)展 了非公企業(yè)黨員參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地暨入黨宣誓活動(dòng)。

二是落實(shí)制度到位,加強(qiáng)”兩新“組織自身建設(shè)。街道黨工委將做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)黨組織黨建工作, 實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織全覆蓋列入到黨建目標(biāo)考核中,制定了《**街道,社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)工作細(xì)則》,設(shè)立了組織機(jī)構(gòu),由街道黨工委書(shū)記 擔(dān)任組長(zhǎng),社區(qū)黨務(wù)工作者擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,聯(lián)絡(luò)員,采取劃片包干的辦法,做好黨建工作的宣傳,指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)工作,為非公企業(yè)更好地開(kāi)展黨建工作營(yíng)造了良好的工作氛圍。在黨員人數(shù)少,開(kāi)展工作難度較大的企業(yè),街道選派 企業(yè)所屬社區(qū)的支部書(shū)記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極 分子,發(fā)展黨員,并及時(shí)填寫(xiě)《非公企黨建指導(dǎo)工作記錄情況表》。

三是指導(dǎo)幫教到位,全面提升”兩新“組織黨建工作水平。由于每個(gè)非公企業(yè)對(duì)建立黨支部的認(rèn)識(shí)不同,態(tài)度差異也很大,特別是有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)組建黨組織缺乏正確的認(rèn)識(shí),存在很多顧慮和抵觸情緒,街道黨工委堅(jiān)持”不干涉企業(yè)的內(nèi)部事務(wù),不干涉企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密“的原則,主動(dòng)聯(lián)系非公企業(yè),幫助和指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作。街道積極為非公企業(yè)開(kāi)展全方位,全天候的服務(wù)和支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)舉辦人才交流會(huì),為轄區(qū)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)推薦,介紹,招聘工作人員,協(xié)調(diào)區(qū)委,司法,稅務(wù)等部門(mén)解決廠方用地,法律援助,納稅等問(wèn)題。

四是發(fā)揮作用到位,切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。街道黨工委通過(guò)每年召開(kāi)非公企業(yè)老總座談會(huì),黨建聯(lián)席會(huì),邀請(qǐng)”兩新“組織黨員參加支部活動(dòng)等,不斷加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的督促檢查力度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。針對(duì)非公企業(yè)黨員數(shù)量少,人員分散,工作性質(zhì)各不相同,不好集中,不好統(tǒng)一的特點(diǎn),社區(qū)黨建聯(lián)系員將保持黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)材料送到企業(yè), 幫助黨員學(xué)習(xí)。轄區(qū)非公企業(yè)始終把誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng), 服務(wù)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,社會(huì)責(zé)任感不斷增強(qiáng)。轄區(qū)非公企業(yè)組織積極吸納下崗職工,失業(yè)人員,殘疾人就業(yè),幫助近30 名就業(yè)困難人員重新走上工作崗位。近年來(lái), A 力扣件廠等企業(yè)積極幫助弱勢(shì)群體,資助 5 名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。在四川汶川地震,青海玉樹(shù)地震等事件發(fā)生后,轄區(qū)非公企業(yè)黨組織主動(dòng)與街道黨工委聯(lián)系,向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助 之手,捐款捐物近2 萬(wàn)元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園,并購(gòu)買(mǎi)防暑品,食品慰問(wèn)武警官兵和公安干警。

三,存在的問(wèn)題:

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是非公有制企業(yè)主大多持無(wú) 思想認(rèn)識(shí)不到位。所謂或排斥的態(tài)度。相當(dāng)一部分”兩新“組織的業(yè)主認(rèn)為自 己只要守法經(jīng)營(yíng),照章納稅即可,擔(dān)心組建黨組織以后,會(huì) 議多,活動(dòng)多,開(kāi)銷(xiāo)多,贊助多,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是非公有制企業(yè)的黨員存在矛盾心理。有些黨員組織紀(jì)律 觀念淡薄,認(rèn)為自己工作變動(dòng)頻繁,哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好就 到哪家企業(yè)去工作, 流動(dòng)性大, 經(jīng)常要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩, 因而對(duì)在私營(yíng)企業(yè)成立黨組織不熱心,不關(guān)心甚至不支持。管理手段不到位。

(二)管理手段不到位。非公企業(yè)中流動(dòng)黨員存在 ”五 難“,即去向難掌握,日常難管理,教育難開(kāi)展,活動(dòng)難組 織,作用難發(fā)揮的問(wèn)題。街道轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中 20 人以上 規(guī)模企業(yè)有 5 家,剩下的都是一些只有十幾名員工乃至一兩 名員工的餐飲,貿(mào)易等服務(wù)性質(zhì)的小企業(yè),個(gè)體戶(hù),無(wú)行業(yè) 管理協(xié)會(huì),無(wú)行政隸屬關(guān)系,無(wú)主管部門(mén),不僅員工流動(dòng)性 強(qiáng),自身生命力也不強(qiáng),在這樣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展 黨組織建設(shè)工作更加困難。黨組織活動(dòng)缺乏新意 缺乏新意。

(三)黨組織活動(dòng)缺乏新意。由于大部分非公有制企業(yè) 規(guī)模小,黨員人數(shù)少,以及其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的原因,社區(qū)黨支部 組織的黨員活動(dòng)只能是學(xué)學(xué)文件讀讀報(bào),組織的實(shí)踐活動(dòng)往 往因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而不能正常開(kāi)展。

四,建議與意見(jiàn)

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作 者,”兩新“組織企業(yè)主和黨員的宣傳教育,使他們充分認(rèn) 識(shí)到,”兩新“組織是在黨的富民政策下產(chǎn)生的,其成長(zhǎng)壯 大,同樣離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的組織建設(shè)作保障,使他們牢 固樹(shù)立抓好 ”兩新“ 組織的黨建工作可以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的新觀念,徹底拋棄抓不抓一 個(gè)樣,參與不參與一個(gè)樣,任其自由發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),切實(shí) 增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。

(二)加強(qiáng)黨員的發(fā)展管理和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。黨員的發(fā)展管理和學(xué)習(xí)指導(dǎo) 采取 企業(yè)招,群團(tuán)推”的辦法,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍, 要注重黨員發(fā)展,通過(guò)入黨積極分子培養(yǎng),促大隊(duì)伍力量, 把一些中堅(jiān)力量吸納到隊(duì)伍中。加強(qiáng)對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo), 讓其處理好雙重身份的關(guān)系,通過(guò)培養(yǎng)使之成為“書(shū)記老 板”。重視發(fā)展符合黨員條件的非公有制企業(yè)業(yè)主入黨,使 之成為“黨員老板”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,讓手持流動(dòng)黨員 證的黨員成為企業(yè)中黨建的有效力量。要鼓勵(lì)黨員參與社會(huì) 組織負(fù)責(zé)人選舉,發(fā)揮黨員在社會(huì)不同層面的影響力。結(jié)合 企業(yè)文化開(kāi)展黨務(wù)工作,將黨的主張和基本理論融入企業(yè)文 化理念中,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感, 以企業(yè)的中心工作為軸,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),教育引導(dǎo)職工敬業(yè)愛(ài)崗,做好本職工作,支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。建立扶持黨組織發(fā)展機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。黨組織發(fā)展機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制

(三)建立扶持黨組織發(fā)展機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。上級(jí)黨組織部門(mén)應(yīng)出臺(tái)措施扶持企業(yè)黨組織建設(shè),在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,政策上給予一定的傾斜,把當(dāng)前的一些好的工作方法以制度的形式固定下來(lái),持之以恒,推動(dòng)工作,實(shí)現(xiàn) 長(zhǎng)效。建立“兩新”組織黨建訪問(wèn)制度,加強(qiáng)與“兩新”企業(yè)業(yè)主的溝通,提升企業(yè)的黨建意愿和動(dòng)力,堅(jiān)持開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)定期走訪,座談,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn),職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問(wèn)題作為今后“兩新”組織黨建工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn), 互相促進(jìn)。

**街道黨工委

第三篇：市委副書(shū)記在全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話(huà)

提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

整體推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

-----在全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話(huà)

市委副書(shū)記 ＸＸＸ

同志們：

“十一五”時(shí)期是ＸＸ現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期，加快完成第一步翻番目標(biāo)、乘勢(shì)推進(jìn)第二步全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，是ＸＸ市“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，也是“十一五”時(shí)期一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，我市“兩會(huì)”剛結(jié)束，今天又召開(kāi)全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議，具有十分重要的意義。會(huì)上，小東同志通報(bào)了外出學(xué)習(xí)考察的情況，友貴同志總結(jié)了去年的工作并就今年全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了安排部署，提出了很好的意見(jiàn)，下面，我就進(jìn)一步抓好全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要性

改革開(kāi)放以來(lái)，我市新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展迅速，進(jìn)入這一領(lǐng)域黨員也越來(lái)越多。面對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織中黨員的不斷增加，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化的新形勢(shì)，需要堅(jiān)持新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展與黨建工作兩手抓，市委“十一五”規(guī)劃提出了按照民營(yíng)為主、工業(yè)強(qiáng)縣的思路，確立了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位。因此，各縣（市、區(qū)）和各相關(guān)部門(mén)要解放思想，更新觀念，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的迫切需要；是不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的社會(huì)影響力和鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要。為此，我們必須把對(duì)這項(xiàng)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的高度，切實(shí)增強(qiáng)做好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工作提高到一個(gè)新階段

加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要條件之一。雖然我們已初步形成了齊抓共管的工作格局，但不少單位和部門(mén)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重視程度、指導(dǎo)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，部分業(yè)主認(rèn)為只要企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，黨建工作抓不抓無(wú)所謂；有些單位和部門(mén)職責(zé)不清，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)，沒(méi)有工作機(jī)構(gòu)和落實(shí)專(zhuān)人抓，工作隨意性大。能否做好這項(xiàng)工作，鍵在各級(jí)黨的負(fù)責(zé)人。因此，我們要解放思想，更新觀念，構(gòu)建開(kāi)放型的黨建工資系統(tǒng)，把黨建工作納入到社會(huì)的大環(huán)境中去考慮，新的黨建理論、工作思路、工作內(nèi)容、工作方式需要我們不斷探索創(chuàng)新。從事這項(xiàng)工作的同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不負(fù)重托。一方面要把新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在全市工作的大局來(lái)思考，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，納入黨建工作的總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核內(nèi)容，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。同規(guī)劃、同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

三、以推動(dòng)黨建工作新發(fā)展為目標(biāo)，總結(jié)、完善、發(fā)展好的經(jīng)驗(yàn)和做法

近年來(lái)，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作充分運(yùn)用黨的組織資源和公共資源，堅(jiān)持業(yè)已形成的黨建工作聯(lián)席會(huì)議、市縣（市、區(qū)）四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作、下派黨建聯(lián)絡(luò)員等三項(xiàng)工作制度，基本形成了上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、齊抓共管的工作格局。探索、實(shí)踐“圍繞一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，發(fā)揮“三大功能”，堅(jiān)持“四為”原則，抓好“五項(xiàng)”工作、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)好”的工作思路，在創(chuàng)新工作思路、工作環(huán)境、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方式等方面形成了一些基本經(jīng)驗(yàn)和好的做法。各（市、區(qū)），市級(jí)各部門(mén)要按照中共ＸＸ市委關(guān)于貫徹《中共四川省委關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的若干意見(jiàn)（試行）的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合我市“十一五”規(guī)劃提出的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，加大對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和差距，堅(jiān)持和完善好的制度和做法，研究制定“十一五”規(guī)劃開(kāi)局之年的工作思路和措施，要借力推動(dòng)，活動(dòng)帶動(dòng)，整體聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)黨員長(zhǎng)期受教育，企業(yè)、員工長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，樹(shù)立黨建工作新觀念，推動(dòng)黨建工作新發(fā)展。

四、以規(guī)模以上企業(yè)為基礎(chǔ)，建設(shè)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范群

我們要充分認(rèn)識(shí)黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的作用，構(gòu)建開(kāi)放型的黨建工資系統(tǒng)，把新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作融入到社會(huì)大環(huán)境中去。實(shí)踐證明，黨建工作抓好示范典型，發(fā)揮好輻射帶動(dòng)作用，是消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性的重要途徑和方法。但是，我市非公企業(yè)的顯著特點(diǎn)是中小企業(yè)居多，部分典型缺乏穩(wěn)定和輻射帶動(dòng)作用。因此，各縣（市、區(qū)）要以示范典型為引導(dǎo)，抓好黨組覆蓋、黨員覆蓋、凝聚力覆蓋這幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作，如果共產(chǎn)黨不占領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)這塊陣地，其它組織就會(huì)去占領(lǐng)，所以，要調(diào)整工作思路和目標(biāo)，把市、縣（市、區(qū)）規(guī)模以上非公企業(yè)全部建成示范典型，我們要把黨的旗幟插到民營(yíng)企業(yè)中去，實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織、工作、凝聚力“三覆蓋”目標(biāo)，增強(qiáng)黨的影響力。

五、以基層組織班子選配為重點(diǎn)，建設(shè)好黨務(wù)工作者隊(duì)伍

黨務(wù)工作者隊(duì)伍狀況是決定新經(jīng)濟(jì)組織黨組織是否有戰(zhàn)斗力，有沒(méi)有作為的關(guān)鍵。目前，我們要針對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍不穩(wěn)定，整體素質(zhì)還不夠高，不能完全適應(yīng)工作需要的實(shí)際，解決好黨建工作不僅要有人做，而且要做得好的問(wèn)題。各縣（市、區(qū)）要對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析研究，采取切實(shí)措施，加大黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)力度。一是要按照選好一個(gè)書(shū)記，配強(qiáng)一套班子，帶好一支隊(duì)伍的要求，采取“內(nèi)選、外聘、下派”等措施，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨務(wù)工作人才，合理選拔和引進(jìn)黨務(wù)工作人才。二是采取“雙向培養(yǎng)”的方式，增大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理班子和基層黨組織班子的相互兼容性，探索和解決黨組織發(fā)揮作用難的問(wèn)題。三是采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、掛職鍛煉等方式，培養(yǎng)一支有知識(shí)、有文化、有水平、懂經(jīng)營(yíng)管理的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

六、以加強(qiáng)思想政治工作為載體，提高企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)

新經(jīng)濟(jì)組織所有制性質(zhì)及經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，決定企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)開(kāi)展黨建工作起關(guān)鍵作用。實(shí)踐證明，凡是企業(yè)業(yè)主思想認(rèn)識(shí)到位，黨建工作就開(kāi)展得很好。反之，黨建工作開(kāi)展就困難。因此，要加強(qiáng)以“致富思源，富而思進(jìn)”，構(gòu)建和諧社會(huì)教育為主的思想政治工作，引導(dǎo)企業(yè)主充分認(rèn)識(shí)黨建工作既是企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的基本條件和根本保證，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、價(jià)值的先進(jìn)的管理方法之一，也是新世紀(jì)最具活力的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資源之一，更是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的重要內(nèi)在動(dòng)力。各縣（市、區(qū)）要通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察外地黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式，加大對(duì)業(yè)主的引導(dǎo)力度，提高對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，為順利開(kāi)展黨建工作創(chuàng)造必要條件。

七、以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

企業(yè)文化是企業(yè)的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，被認(rèn)為是決定“二十一世紀(jì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最重要的經(jīng)營(yíng)資源”。就其性質(zhì)和作用而言，是一種經(jīng)濟(jì)文化，是一種行之有效的全新的管理方式，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值、目標(biāo)與尊重人的價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)的結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)讓企業(yè)財(cái)富源泉充分涌流的文化環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。因此，各縣（市、區(qū)）要促進(jìn)企業(yè)黨組織以加強(qiáng)文化建設(shè)為載體，著眼于在構(gòu)筑和諧企業(yè)文化中發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，要組織工會(huì)、共青團(tuán)以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，推動(dòng)企業(yè)將管理、思想政治工作、精神文明建設(shè)融為一體，共同實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展；要全方位、多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動(dòng)機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的工作機(jī)制，始終以健康向上的文化活動(dòng)陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。各縣（市、區(qū)）要通過(guò)召開(kāi)非公企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等方式，抓好企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，促進(jìn)非公企業(yè)基層黨組織做推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者、示范者，探索實(shí)踐黨組織發(fā)揮作用的新途徑。

同志們：“十五”是ＸＸ歷史上經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好，改革開(kāi)放力度最大，人們得到實(shí)惠最多的時(shí)期之一。同時(shí)，我市新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展及其黨建工作也得到了大力加強(qiáng)。“十一五”期間，這項(xiàng)工作任務(wù)更艱巨，希望大家增強(qiáng)加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找到加快推進(jìn)全市新經(jīng)濟(jì)組織和黨建工作共同發(fā)展的突破口，努力使這項(xiàng)工作體現(xiàn)特點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，使新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)，為構(gòu)建和諧ＸＸ，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先再跨越的奮斗目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：組織部長(zhǎng)在全縣黨建信息工作會(huì)上的講話(huà)要點(diǎn)

一、提高對(duì)信息工作地位和作用的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立適應(yīng)組織工作新形勢(shì)的信息意識(shí)

信息是現(xiàn)代系統(tǒng)理論中一個(gè)最基本的概念。對(duì)于信息的概念，學(xué)術(shù)界有多種定義。信息論的創(chuàng)始人美國(guó)學(xué)者申農(nóng)提出：“信息是我們適應(yīng)外部世界，并且使這種適應(yīng)為外部世界感到的過(guò)程中同外部進(jìn)行交換的內(nèi)容的名稱(chēng)”。一般認(rèn)為，所謂信息，是指包含于消息、情報(bào)、指令、數(shù)據(jù)、圖像、信號(hào)等形式之中的新的知識(shí)內(nèi)容。當(dāng)今世界是一個(gè)高度信息化的社會(huì)，信息作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要資源和條件，正在加速地改變著我們的社會(huì)和人們的日常生活。從當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和世界發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看，由于信息與決策、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步緊密相聯(lián)，信息對(duì)全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用越來(lái)越明顯。從一定意義上講，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有信息化，就沒(méi)在現(xiàn)代化。

做好信息工作，是否確立了相應(yīng)的信息意識(shí)是關(guān)鍵。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和信息工作者必需充分意識(shí)到：重視信息是堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識(shí)論、反映論的體現(xiàn)。一條重要信息往往可以引出一項(xiàng)重要決策的思考，提出一個(gè)全新的工作指導(dǎo)意見(jiàn)，啟發(fā)一條重大的工作思路。相反，不重視信息就有可能陷入主觀主義和唯心主義，產(chǎn)生隨意決策和瞎指揮。對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，重視信息是自身駕馭現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果的素質(zhì)和能力體現(xiàn)。信息科學(xué)和信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)利用幾乎已經(jīng)涉及現(xiàn)代社會(huì)生活的所有領(lǐng)域，信息工作已成為現(xiàn)代管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的重要內(nèi)容，信息意識(shí)已不僅僅是判斷一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)是否具有政治意識(shí)、全局意識(shí)的重要尺度，而且也是判斷其現(xiàn)代意識(shí)、發(fā)展意識(shí)是否強(qiáng)烈的一個(gè)重要方面。

省委組織部提出的“樹(shù)立先進(jìn)的組織工作思想和理念，構(gòu)建開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)，推進(jìn)組織工作民主化、科學(xué)化、現(xiàn)代化”目標(biāo)和要求，為組工信息工作提供了一個(gè)開(kāi)放的交換平臺(tái)，也給組工信息工作提出了新的更高的要求，因此，廣大基層組工干部和信息工作者一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立與新形勢(shì)下組織工作需要相適應(yīng)的信息意識(shí)和觀念。

二、認(rèn)真分析和研究當(dāng)前信息工作的現(xiàn)狀，增強(qiáng)抓好信息工作的緊迫感和責(zé)任感

今年以來(lái)，縣委組織部在信息工作上投入了大量的財(cái)力和人力，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，添置了攝像、攝影設(shè)備，制作開(kāi)通了自己的黨政網(wǎng)主頁(yè)，信息工作從形式、內(nèi)容和手段都有了明顯的進(jìn)步。但是從全縣組工信息的開(kāi)發(fā)和利用情況看，仍然存在很多問(wèn)題和不足：

一是部分領(lǐng)導(dǎo)和黨建信息員對(duì)信息的認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，沒(méi)有擺上應(yīng)有位置，抓得不緊。這種認(rèn)識(shí)不足，不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和信息員對(duì)信息的作用沒(méi)有認(rèn)識(shí)，而是體現(xiàn)在對(duì)“什么是信息”這個(gè)基本問(wèn)題認(rèn)識(shí)不全面。有的認(rèn)為組工信息就是新聞報(bào)道，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)；有的認(rèn)為組工信息的采用主要靠關(guān)系，不愿多在信息的提練上下功夫。這些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，造成在信息收集、綜合、加工上出現(xiàn)偏差，對(duì)信息工作采取 “說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要” 的態(tài)度。

二是信息員隊(duì)伍不齊。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)還沒(méi)有從事信息工作的專(zhuān)職人員，更沒(méi)有黨建信息專(zhuān)職人員（當(dāng)然我們也不要求設(shè)專(zhuān)職黨建信息員），兼職工作人員沒(méi)有過(guò)多的精力去思考和研究信息。今后,各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要積極為黨建信息員開(kāi)展信息工作創(chuàng)造條件：

1、列席會(huì)議。要盡可能地安排信息人員列席有關(guān)會(huì)議，了解黨組織工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)意圖，增強(qiáng)信息報(bào)送的針對(duì)性和時(shí)效性，更好地提供有價(jià)值的信息。

2、閱讀文件資料。對(duì)于組織工作的重要決策、工作安排、總結(jié)匯報(bào)材料等文件、資料，要讓組工信息員閱知，以便掌握精神，做好信息工作。

3、加強(qiáng)自動(dòng)化建設(shè)。要幫助解決信息工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，積極改善辦公條件，根據(jù)信息工作的特殊要求，配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，努力推進(jìn)信息工作現(xiàn)代化。

三是信息員多數(shù)沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，在把握信息角度、寫(xiě)作技巧、文字表達(dá)上的能力和經(jīng)驗(yàn)不足，寫(xiě)出來(lái)的信息質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在：

1、信息單一、一般化，沒(méi)有特色。報(bào)送的信息大多數(shù)是零散的、動(dòng)態(tài)的信息，缺少全局性、針對(duì)性、超前性的信息，大部分信息都是一些日常工作動(dòng)態(tài)，千篇一律，總結(jié)不出自己的特色。

2、針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)有很好地緊扣每一時(shí)期全省、全市和全縣組織工作的重點(diǎn)去捕捉信息，或缺乏對(duì)問(wèn)題、對(duì)策、措施的深入調(diào)研，沒(méi)有多大借鑒參考價(jià)值。

3、實(shí)效性差。有的信息內(nèi)容很好，但反映較遲，甚至有缺報(bào)、漏報(bào)重大信息的情況。

四是與縣委組織部辦公室的信息工作人員聯(lián)系不多，無(wú)法及時(shí)了解各時(shí)期組工信息開(kāi)發(fā)重點(diǎn)、趨勢(shì)，信息報(bào)送渠道不是很清楚，因此向我們報(bào)送信息不多并且針對(duì)性不強(qiáng)。

上月初，市委組織部召開(kāi)了全市組織系統(tǒng)信息工作會(huì)議，對(duì)今年的組工信息工作提出了明確具體的任務(wù)和要求。現(xiàn)在，留給我們完成今年組工信息工作任務(wù)的時(shí)間已經(jīng)不多了，因此，全體組工干部和黨建信息員必須進(jìn)一步增強(qiáng)抓信息工作的緊迫感和責(zé)任感，從講政治的高度和貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的高度，切實(shí)抓好組工信息工作。必須明確，向組織部門(mén)反映情況特別是重要情況，是黨的組織制度和組織紀(jì)律要求，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣屬部門(mén)黨組織不可推卸的政治責(zé)任。

三、圍繞上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的要求，切實(shí)采取有力措施，努力提高全縣黨建信息工作的水平

組工信息是有著特殊受眾的信息，在很大程度上是為組織部門(mén)特別是組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨委領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)的。上級(jí)黨委和組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工信息的需求，決定組工信息的價(jià)值取向和信息工作的方向。

從決策和指導(dǎo)工作的角度來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工信息主要有五個(gè)方面的要求和希望。一是要求組工信息成為資政決策的“情報(bào)”,希望信息工作能夠不斷地適應(yīng)形勢(shì)的變化，靈敏快捷地捕捉和反映實(shí)際情況。領(lǐng)導(dǎo)干部源源不斷地獲得有價(jià)值的、真實(shí)的信息，應(yīng)能為各級(jí)黨委和組織部門(mén)正確判斷黨的建設(shè)和組織工作形勢(shì)、科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。二是要求組工信息成為反映工作進(jìn)度的“顯示器”，希望信息工作能夠及時(shí)反映工作進(jìn)展情況，全方位地監(jiān)測(cè)各地各部門(mén)政策措施的貫徹執(zhí)行是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。只有這樣才會(huì)使我們各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)更加有力，從而保證黨的方針政策等到全面正確的貫徹和落實(shí)。三是要求組工信息成為反映工作大局和走勢(shì)的“晴雨表”，希望信息工作能夠及時(shí)關(guān)注改革進(jìn)程出現(xiàn)的各種新情況，及時(shí)反映基層干部群眾的呼聲和要求。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解人民群眾的所思所想，掌握了社會(huì)動(dòng)向，就能正確地運(yùn)用宏觀調(diào)控手段，加強(qiáng)針對(duì)性的思想政治工作，從而保障黨和國(guó)家工作大局的順利實(shí)施。四是要求組工信息成為發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”,希望基層及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋改革、發(fā)展穩(wěn)定中的新問(wèn)題、新情況。特別是在當(dāng)前這個(gè)變革的時(shí)代，社會(huì)結(jié)構(gòu)日趨多元化，利益關(guān)系的調(diào)整和各種矛盾的交織，使組織工作在推動(dòng)中遇到很多新的情況、新的問(wèn)題，如果基層及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋上去，就可以把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。五是要求組工信息成為推動(dòng)工作的“加速器”，希望基層多總結(jié)工作中有普遍指導(dǎo)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在實(shí)際工作中，通過(guò)信息工作，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)好的方法，可以化解一個(gè)困擾多年、百思不解的難題，總結(jié)推廣一個(gè)好的典型，往往可以成批地產(chǎn)生出同樣的效果，極大地推動(dòng)我們的工作。

今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)部門(mén)黨組織要圍繞上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息的要求，采取切實(shí)有效措施，抓好組工信息工作，提高組工信息工作的水平。下面，結(jié)合自己多年辦公室工作的經(jīng)歷，談幾點(diǎn)體會(huì)和意見(jiàn)：

1、抓好 “三個(gè)落實(shí)”

一是隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)。就是信息工作要有人抓、有人管。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)，能夠適應(yīng)新時(shí)期信息工作需要的標(biāo)準(zhǔn)，加大調(diào)整充實(shí)的力度，選調(diào)精兵強(qiáng)將，保證有足夠的力量，特別是要調(diào)一些思想素質(zhì)好、熟悉組工業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)、比較年輕、事業(yè)心強(qiáng)的同志來(lái)抓組工信息。

二是獎(jiǎng)懲機(jī)制落實(shí)。要完善保障機(jī)制，健全重要信息必報(bào)制度，要把信息工作列為黨建工作重點(diǎn)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送工作的檢查，特別是重要信息和緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究責(zé)任。要進(jìn)一步健全目標(biāo)管理責(zé)任制，把全年信息工作任務(wù)量化落實(shí)到每個(gè)單位和每位信息工作人員。今后，縣委組織部將每年召開(kāi)一次信息工作會(huì)議，在安排每年信息工作的同時(shí)，對(duì)上年信息工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)信息工作的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。我們還將研究被本部門(mén)和上級(jí)組織部門(mén)采用信息的計(jì)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)大家寫(xiě)信息，寫(xiě)好信息。

三是領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)。各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任要親自組織報(bào)送信息，篩選信息，挖掘、提煉、加工信息。要把上報(bào)省委、市委組織部的信息作為我們信息上報(bào)的重點(diǎn)和考核獎(jiǎng)懲單位領(lǐng)導(dǎo)及信息員的主要依據(jù)，力爭(zhēng)以高質(zhì)量的信息提高采用率，把我縣組織工作的亮點(diǎn)反映到省、市委組織部去，體現(xiàn)米易縣黨的建設(shè)和組織工作的特色，展示米易縣黨的建設(shè)和組織工作的成效，反饋米易縣黨的建設(shè)和組織工作的遭遇的困難和問(wèn)題。

要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、激勵(lì)信息工作人員。有的信息時(shí)效性很強(qiáng)，需要加班加點(diǎn)甚至熬更守夜搶時(shí)間拿出來(lái)；有的信息需要收集大量的資料，做深入的調(diào)查研究，回來(lái)還要深思熟慮，精心構(gòu)思，反復(fù)提練才能成文。總之，信息是靠心血凝結(jié)成的，沒(méi)有“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的精神，是搞不出好信息的。因此對(duì)信息工作人員的付出要給予肯定，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，把從事信息工作作為鍛煉干部的一個(gè)窗口、一個(gè)搖籃，關(guān)心搞信息工作的同志的進(jìn)步。

2、做好 “三項(xiàng)工作”

一是做好信息需求預(yù)測(cè)和研究。組工信息員要緊扣黨的建設(shè)和組織工作的大局，認(rèn)真分析研究中組部、省委組織部及我市信息的走勢(shì)和走向，明確各個(gè)時(shí)期信息工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，確保信息工作有的放矢，增強(qiáng)信息工作實(shí)效?？h委組織部每季度要發(fā)布一次組工信息開(kāi)發(fā)要點(diǎn)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)開(kāi)展信息工作服好務(wù)。

二是做好社會(huì)調(diào)查和信息收集。信息從實(shí)踐中來(lái)，又服務(wù)于實(shí)踐。信息的基本特征之一是真實(shí)性，如果我們沒(méi)有足夠時(shí)間下到基層，參與實(shí)踐，不調(diào)查了解真實(shí)情況，就不能保證信息的真實(shí)性。黨建信息員要靈通信息渠道，在搞好信息采編的同時(shí)，要經(jīng)常深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，深入群眾，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。圍繞黨委和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展信息調(diào)研活動(dòng)，收集了解基層真實(shí)情況，準(zhǔn)確反映社情民意。

三是做好信息綜合分析和深度研究。信息雖然與新聞報(bào)道有著明顯的區(qū)別，但“創(chuàng)新性”仍然是信息的生命。信息工作創(chuàng)新的一個(gè)重要方面就是善于運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)科學(xué)的原理和方法，對(duì)一個(gè)時(shí)期帶傾向性的問(wèn)題或一項(xiàng)重要工作，對(duì)一個(gè)時(shí)期黨委和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)信息報(bào)送中反映較為突出的問(wèn)題，對(duì)大量零

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第五篇：2020年市委組織部長(zhǎng)在全市“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)

2020年市委組織部長(zhǎng)在全市“兩新”組織

黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，鞏固拓展主題教育成果，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，部署“兩新”組織黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步提升全市非“兩新”組織黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。下面，我主要講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、推進(jìn)組建規(guī)范化，提高黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量

全面梳理園區(qū)企業(yè)黨組織建立情況，采取“單獨(dú)組建、企業(yè)聯(lián)建、掛靠組建”等方式，不斷提高非公企業(yè)黨組織的組建率。

一是單獨(dú)組建實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建。

對(duì)職工中正式黨員3名以上的非“兩新”組織，以及規(guī)模較大、跨區(qū)域的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織，專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織或產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織為主，市直、縣（市、區(qū)）行業(yè)黨組織為輔，指導(dǎo)其及時(shí)單獨(dú)建立黨組織，轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系。

二是聯(lián)合建、掛靠建查漏補(bǔ)缺。

對(duì)職工中正式黨員不足3名的，開(kāi)展聯(lián)合建、掛靠建。聯(lián)合建即按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)不超過(guò)5個(gè)。掛靠建即組織黨員掛靠所在村（社區(qū)）、其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等黨組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)其積極發(fā)揮作用。

三是派駐黨建工作指導(dǎo)員補(bǔ)齊短板。

對(duì)未建立黨組織的非“兩新”組織，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)職能部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在職黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，通過(guò)先建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦

聯(lián)組織等方式，開(kāi)展黨的工作。要注重與選派企業(yè)服務(wù)官、選派優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉等有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)退休黨員干部發(fā)揮余熱。有條件的縣（市、區(qū)）可面向社會(huì)選聘專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員，開(kāi)展常態(tài)化指導(dǎo)。要將發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃向沒(méi)有黨員的非“兩新”組織傾斜，職工申請(qǐng)入黨的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織人事部門(mén)同意，可由其就業(yè)單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或行業(yè)黨組織進(jìn)行培養(yǎng)，或指定其他黨組織進(jìn)行培養(yǎng)。

二、推進(jìn)活動(dòng)規(guī)范化，把黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)

以開(kāi)展“基層黨組織能力提升年”活動(dòng)為抓手，深入實(shí)施園區(qū)“兩新”組織黨建工作提檔升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步發(fā)揮“兩新”組織黨組織實(shí)質(zhì)性作用，助推“兩新”組織實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的雙贏目標(biāo)。

一是每月開(kāi)展一次“主題黨日”活動(dòng)。

“主題黨日”活動(dòng)按照“1+6+X”方式進(jìn)行，“1”即每次活動(dòng)主題由上級(jí)黨組織結(jié)合黨內(nèi)集中教育、中心工作、階段性重點(diǎn)工作安排確定并統(tǒng)一時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織會(huì)議第一議題及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要文章和重要指示批示制度。“6”即學(xué)習(xí)討論、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性分析、民主議事、繳納黨費(fèi)、志愿服務(wù)。“X”即學(xué)黨建知識(shí)、支部聯(lián)建、業(yè)務(wù)技能、扶貧濟(jì)困等自主活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，注意取得出資人理解和支持，豐富活動(dòng)形式和載體，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、互促共進(jìn)。除黨章規(guī)定的黨內(nèi)活動(dòng)外，提倡黨群活動(dòng)一體化。

二是每季度開(kāi)展一次觀摩交流。

借鑒“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)做法，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)黨組織為單位，結(jié)

合行業(yè)特點(diǎn)、核心業(yè)務(wù)，圍繞強(qiáng)化政治功能、踐行初心使命、流動(dòng)黨員教育管理、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面工作，每季度組織一次非“兩新”組織黨建工作觀摩交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)整體提升。

三是每年開(kāi)展一次述職評(píng)議考核。

縣（市、區(qū)）組織部門(mén)牽頭，將非“兩新”組織黨建工作情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)主管部門(mén)黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。結(jié)合非“兩新”組織黨組織特點(diǎn)，探索科學(xué)有效的黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核方式，確定考核等次，考核結(jié)果與“五星支部”和市級(jí)標(biāo)桿式黨支部創(chuàng)建掛鉤。

四是定期開(kāi)展“手拉手”結(jié)對(duì)共建。

市、縣分級(jí)組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與主管范圍內(nèi)或有密切業(yè)務(wù)往來(lái)的非“兩新”組織黨組織結(jié)對(duì)共建，由同級(jí)機(jī)關(guān)工委、非“兩新”組織工委建立臺(tái)賬，形成常態(tài)化調(diào)研和聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。通過(guò)及時(shí)宣講黨的理論路線(xiàn)方針政策，共同開(kāi)展“主題黨日”“三會(huì)一課”等，實(shí)現(xiàn)共建班子、共帶隊(duì)伍、共商機(jī)制、共強(qiáng)基礎(chǔ)、共謀發(fā)展。通過(guò)結(jié)對(duì)共建，及時(shí)收集非“兩新”組織意見(jiàn)建議和訴求，助推企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)黨建合力、情感合拍、工作合作。

三、推進(jìn)保障規(guī)范化，確保黨組織有資源有能力開(kāi)展工作

在堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，兩新組織黨員黨費(fèi)全額返還制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行兩新組織黨員實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上繳納黨費(fèi)，對(duì)兩新黨組織補(bǔ)助黨建工作經(jīng)費(fèi)。

一要拓展黨建經(jīng)費(fèi)來(lái)源。通過(guò)納入企業(yè)管理費(fèi)用、黨費(fèi)撥返、財(cái)政支持等渠道，鼓勵(lì)采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，拓寬非“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源。黨建工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支，不超過(guò)職工工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實(shí)

在企業(yè)所得稅前扣除。非“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還，用于開(kāi)展黨的活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）可采取專(zhuān)項(xiàng)列支等辦法，給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。使用黨費(fèi)適當(dāng)向有困難的非“兩新”組織黨組織傾斜。

二要落實(shí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。每年初對(duì)上“五星支部”創(chuàng)建情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)成功創(chuàng)建市級(jí)標(biāo)桿式黨支部的非“兩新”組織黨組織，給予×萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)建為“五星支部”的給予×萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)每個(gè)單獨(dú)新建黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，給予不低于×元的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

三要強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作者的激勵(lì)保障。非“兩新”組織、以及黨組織或黨組織書(shū)記本人受到市級(jí)以上表彰或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，自獲得榮譽(yù)次年起，對(duì)該非“兩新”組織黨組織書(shū)記給予每月不低于×元的工作津貼，發(fā)放周期為1年。把非“兩新”組織黨務(wù)工作者納入全市黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，縣級(jí)黨委組織部門(mén)具體負(fù)責(zé)，市級(jí)抓好示范培訓(xùn)。對(duì)非“兩新”組織出資人的評(píng)先選優(yōu)、政治安排，要事先征求單位黨組織的意見(jiàn)。推薦符合條件的黨組織書(shū)記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。黨組織書(shū)記勞動(dòng)合同變更、解除或終止前要向上級(jí)黨組織備案。

四要建設(shè)“六有”黨員活動(dòng)陣地。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，提高非“兩新”組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)水平。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級(jí)黨組織支持相結(jié)合的方式，建設(shè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所。產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)或行業(yè)黨組織，要結(jié)合實(shí)際建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性黨建陣地，作為開(kāi)放式組織生活基地。鼓勵(lì)國(guó)有企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織與非“兩新”組織黨組織共用活動(dòng)場(chǎng)所、共享資源設(shè)施。鼓勵(lì)引導(dǎo)非“兩新”

組織，利用自身優(yōu)勢(shì)建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，開(kāi)展線(xiàn)上探討交流，建立網(wǎng)上黨建陣地。

四、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“四個(gè)先鋒”活動(dòng)，建強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘

要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以“推動(dòng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力做到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。

一是爭(zhēng)當(dāng)宣傳落實(shí)政策先鋒。

組織黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、新時(shí)代“三新”大講堂等平臺(tái)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熟悉黨和國(guó)家政策和行業(yè)法規(guī)，了解上級(jí)決策部署，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向。學(xué)深學(xué)透上級(jí)關(guān)于非“兩新”組織發(fā)展要求，鼓勵(lì)非“兩新”組織將黨建工作要求寫(xiě)入組織章程，出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員是黨員的，一般要擔(dān)任黨組織書(shū)記。建立非“兩新”組織黨組織與管理層共同學(xué)習(xí)制度、黨組織書(shū)記參加或列席管理層重要會(huì)議制度、黨組織與管理層溝通協(xié)商和懇談制度、出資人教育培訓(xùn)制度，真正實(shí)現(xiàn)互融互促。當(dāng)前，要學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部署會(huì)議精神，結(jié)合省市工作要求，將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為重要政治任務(wù)，通過(guò)組建黨員志愿先鋒隊(duì)，設(shè)置黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員班組等方式，發(fā)動(dòng)黨員群眾沖在防疫最前沿，幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控責(zé)任和復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)，主動(dòng)扛起疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任。

二是爭(zhēng)當(dāng)凝聚職工群眾先鋒。

發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心、熱忱服務(wù)黨員和職工群眾，幫助解決實(shí)際困難，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)

黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。建立黨員職工群眾反映訴求機(jī)制，及時(shí)向出資人、經(jīng)營(yíng)管理層反映群眾呼聲。積極整合工青婦群團(tuán)組織力量，督促企業(yè)落實(shí)職工相關(guān)待遇，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，及時(shí)化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

三是爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)先進(jìn)文化先鋒。

堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)精神。引導(dǎo)督促非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織加強(qiáng)行業(yè)自律，合理安排經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，遵守市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)則，自覺(jué)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序，堅(jiān)決抵制利用自然災(zāi)害和社會(huì)突發(fā)情況哄抬物價(jià)、囤積居奇、制假售假等違法犯罪行為。要主動(dòng)加強(qiáng)與屬地黨組織配合互動(dòng)，經(jīng)常組織黨員開(kāi)展清潔家園、訪貧問(wèn)苦、志愿服務(wù)等，廣泛動(dòng)員行業(yè)力量參與社會(huì)治理，積極履行社會(huì)責(zé)任，用先進(jìn)的企業(yè)文化將職工群眾凝聚在黨組織周?chē)?/p>

四是爭(zhēng)當(dāng)促進(jìn)健康發(fā)展先鋒。

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)民生實(shí)事、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)等，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在抓好重大任務(wù)落實(shí)中不斷提升黨組織組織力。注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，注重在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線(xiàn)等重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)展黨員。積極引導(dǎo)黨員職工崗位建功，主動(dòng)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，帶頭開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)、建言獻(xiàn)策。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，定期組織主題演講、現(xiàn)場(chǎng)交流、先進(jìn)表彰、學(xué)習(xí)典型等，匯聚發(fā)展正能量，不斷為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力。

三、切實(shí)強(qiáng)化組織保障，確保“兩新”組織黨建工作抓出成效

一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各縣（市、區(qū)）組織部門(mén)要加強(qiáng)與編制

部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)成立縣（市、區(qū)）委非“兩新”組織黨建工作機(jī)構(gòu)。建立健全黨委組織部門(mén)牽頭抓總，非“兩新”組織黨建工作機(jī)構(gòu)切實(shí)履行責(zé)任，統(tǒng)戰(zhàn)（工商聯(lián)）、宣傳網(wǎng)信、教育、工信、民政、司法、財(cái)政、商務(wù)、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門(mén)各司其職的工作格局。各縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各行業(yè)主管部門(mén)，要以當(dāng)前節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)分級(jí)審批為契機(jī)，對(duì)轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查摸底，開(kāi)展一次集中組建和集中選派黨建工作指導(dǎo)員，確保黨組織應(yīng)建盡建率和黨的工作覆蓋率均達(dá)到100%。

二要理順隸屬關(guān)系。非“兩新”組織黨組織一般以屬地管理為主，行業(yè)管理為輔。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性較強(qiáng)的企業(yè)，可依托相關(guān)管理部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）建立黨組織，實(shí)行歸口管理。目前由市直、縣（市、區(qū)）直單位管理的非公經(jīng)濟(jì)黨組織，原則上均實(shí)行屬地管理，關(guān)閉、破產(chǎn)和撤銷(xiāo)企業(yè)在資產(chǎn)清算時(shí)，要適當(dāng)保留部分資產(chǎn)和場(chǎng)地，作為企業(yè)黨員移交后的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所，與移交單位共管共用。有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工作，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織黨建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織兜底管理。依托有關(guān)管理部門(mén)建立的行業(yè)黨組織，一般隸屬同級(jí)黨委非“兩新”組織黨建工作機(jī)構(gòu)，同時(shí)接受部門(mén)黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)。已下轄實(shí)體性黨組織的行業(yè)黨組織，同級(jí)黨委組織部門(mén)要積極協(xié)調(diào)為其開(kāi)通全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)賬戶(hù)。

三要抓好示范帶動(dòng)。各縣（市、區(qū)）組織部門(mén)要持續(xù)打造黨建基礎(chǔ)好、示范帶動(dòng)強(qiáng)的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織，著力培育成黨建孵化基地，有序承接、幫助做好轄區(qū)內(nèi)其他非“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展教育工作，同步落實(shí)區(qū)域內(nèi)流

動(dòng)黨員的接納和服務(wù)工作。建立市、縣黨委組織部門(mén)直接聯(lián)系非“兩新”組織黨組織機(jī)制。注意總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多渠道、多層次、多形式加強(qiáng)宣傳，為推動(dòng)全市非“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量營(yíng)造良好氛圍。

同志們，基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖?！皟尚隆苯M織黨建工作基礎(chǔ)強(qiáng)，全市黨建工作質(zhì)量才能高，希望全市各級(jí)黨委、黨組大力實(shí)施在組建規(guī)范化、活動(dòng)規(guī)范化、保障規(guī)范化，引導(dǎo)“兩新”黨組織，更好地發(fā)揮在職工群眾中的政治核心和在發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，為譜寫(xiě)新時(shí)代黨建工作絢麗篇章提供堅(jiān)實(shí)有力的組織保障。