第一篇：XX公司2012年支部重點(diǎn)工作計(jì)劃(定)

XX建筑公司黨支部2012年重點(diǎn)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在地產(chǎn)公司黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合XX公司本年工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展支部組織建設(shè)工作。以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員積極性，增加黨組織的凝聚力，全面提高黨員素質(zhì)，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)黨組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的作用，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1．以爭創(chuàng)特色黨組織（黨員常規(guī)管理）為抓手，抓好黨員的行為規(guī)范要求。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。為企業(yè)經(jīng)營工作服務(wù)。

2．堅(jiān)持以思想教育為核心，加強(qiáng)黨組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年黨員的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3．加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。

4．加強(qiáng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。

三、工作目標(biāo)：

1.爭創(chuàng)XX地產(chǎn)五好黨支部。

2.配合行政，完成年度方針目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)。

3.完成口袋黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)正工作。糾正以前工作失誤。

四、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.黨員干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在黨員中具有較高威信。

3．科學(xué)地管理黨員干部，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，定期開展黨員干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動(dòng)方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。

2．結(jié)合發(fā)展新黨員，評選優(yōu)秀黨支部，優(yōu)秀黨員工作，進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使員工的精神面貌有較大突破。

3．落實(shí)對黨員進(jìn)行的注冊工作。繼續(xù)做好非黨員的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好新黨員的發(fā)展工作。

（三）組織建設(shè)方面

1．強(qiáng)化黨員的管理和支部的評比制度。

2．繼續(xù)做好黨員檔案的整理和黨員發(fā)展工作。

3．認(rèn)真組織填寫《黨支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查。．落實(shí)黨干部例會(huì)和黨干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次黨干部會(huì)，一月一次支部黨員會(huì)，使黨的工作落實(shí)到實(shí)處。

五、每月大致活動(dòng)安排

一月份：

1、作好春節(jié)團(tuán)拜會(huì)及病困職工黨員的慰問工作。并積極參加XX地產(chǎn)公司組織的新春聯(lián)歡會(huì)。、做好2011年度先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的評比工作，召開全體黨員大會(huì)，總結(jié)表彰。

3、完成黨的十八大、和市第四次黨代會(huì)代表推薦工作及相關(guān)報(bào)表的填報(bào)。

4、召開黨員干部會(huì)議，對一年的工作進(jìn)行總結(jié)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定2012年各部門的工作計(jì)劃。

二月份：

1、召開組織生活學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十七大以來的有關(guān)會(huì)議精神。

2、按照兵裝集團(tuán)相關(guān)文件精神,以及公司《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“一講二評三公示”黨內(nèi)公開承諾活動(dòng)的通知》（長責(zé)黨組?2010?53號）工作部署，為充分調(diào)動(dòng)群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程,組織召開黨員2011年度開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況群眾評議黨員大會(huì)。并將評議結(jié)果匯總上報(bào)。

3、繼續(xù)完善黨員轉(zhuǎn)正的有關(guān)手續(xù)。

三月份：

1.結(jié)合“三八”婦女節(jié)，配合黨總支部的安排進(jìn)行系列活動(dòng)。

2.繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

四月份：

1．繼續(xù)深化“七個(gè)調(diào)整”，結(jié)合公司實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)改革實(shí)踐。

2．關(guān)注十八大有關(guān)會(huì)議精神，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和傳達(dá)。

五月份：

1．開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動(dòng)、紅五月活動(dòng)。

2．黨員黨課培訓(xùn)。

六月份：

1.建黨91周年到來之時(shí)，召開黨員座談會(huì)，追憶黨的歷史。

2.組織黨員干部尋訪革命遺跡，開展愛國教育。

七月份：

1.黨員民主生活會(huì)，總結(jié)半年的工作。

2.利用多媒體教室進(jìn)行電教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容--觀看革命題材、教育題材電影一部 八月份：

1、做好高溫期間的安全保障工作。從思想上常敲響警鐘，保持重視。

2、高溫慰問工作及防暑藥品的發(fā)放。

九月份：

1． 積極組織參加運(yùn)動(dòng)會(huì)。配合做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳、服務(wù)工作。

2． 電教學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容--觀看反腐倡廉題材錄像一部。

10月份：

1．對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好企業(yè)各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。

2.結(jié)合黨的相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱”等主題黨日活動(dòng)。

11月份：

1．繼續(xù)落實(shí)黨的各項(xiàng)日常工作。

2．開展黨課學(xué)習(xí)。

12月份：

1．在落實(shí)好黨的各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好所有黨員的民主評議活動(dòng)。

2.民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容--年度工作總結(jié)、民主考評。

3．認(rèn)真做好做好新黨員的發(fā)展工作，把積極要求進(jìn)步，各方面表現(xiàn)突出的員工吸收到黨組織當(dāng)中來。

XX公司黨支部

2012年2月17日

第二篇：社區(qū)工作計(jì)劃定版

社區(qū)工作計(jì)劃

2011年通過社區(qū)換屆選舉，我有幸當(dāng)選社區(qū)副主任一職，并能為亞泰社區(qū)居民多做一些事。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，有序的開展工作，圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、計(jì)生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展。

一、未來從自身工作方面做到以下幾點(diǎn)：

1、除做好分管的工作外，協(xié)助書記、主任督促、協(xié)調(diào)其他成員的工作，當(dāng)好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務(wù)公開，群眾滿意。

2、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，主動(dòng)聯(lián)系群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時(shí)反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務(wù)，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。

3、搞好社區(qū)綜合治理，做好轄區(qū)內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作，扎實(shí)解決事關(guān)群眾利益的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做好穩(wěn)控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。抓

好重大安全隱患的治理和消防安全的監(jiān)管力度，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

二、從社區(qū)整體建設(shè)方面來講：

1、協(xié)助社區(qū)民警，組織社區(qū)工作人員，聯(lián)系廣大人民群眾，將從以下幾個(gè)方面開展工作：

（1）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì)、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅(jiān)持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進(jìn)行認(rèn)真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報(bào)告。

（2）發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì)，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員。

2、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會(huì)，更有義務(wù)加以引導(dǎo)，為此，我們在社區(qū)工作中，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

（1）加強(qiáng)文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，按照“以社區(qū)為主導(dǎo)，駐社區(qū)單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機(jī)制。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會(huì)議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

（2）明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路。創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動(dòng)，全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策利。利用社區(qū)黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地。

三、突破“四大工作瓶頸”。

1、社區(qū)綜治工作有新突破

以爭取“吉林市平安社區(qū)”為目標(biāo)，加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域，結(jié)合計(jì)生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進(jìn)一步規(guī)范綜治臺(tái)帳，建立綜治四級管理網(wǎng)絡(luò)，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊(duì)，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊(duì)與規(guī)范小區(qū)管理的“六無”平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。

2、尤其是在計(jì)生工作方面要有新突破。

堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為重、民以為先”的工作理念，按照管理上檔次，服務(wù)上臺(tái)階，整體上水平的工作思路，開展社區(qū)計(jì)生工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育工作平臺(tái)管理系統(tǒng)，掌握操作技能，對社區(qū)育齡婦女信息和流動(dòng)育齡婦女信息完善輸入電腦，做好臺(tái)賬，定期檢驗(yàn)，關(guān)注流動(dòng)人口。根據(jù)街面房多、出租房多的特點(diǎn)，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。為了方便流動(dòng)人員作好計(jì)劃生育，我們要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。計(jì)劃在管轄區(qū)內(nèi)餐飲店等處放置安全套易得性墻柜，并張貼免費(fèi)發(fā)放避孕藥具告知書。

于此同時(shí)開展“新育新風(fēng)進(jìn)萬家“活動(dòng)，適逢計(jì)生節(jié)日還可開展“展女性風(fēng)采”等社區(qū)婦女聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，邀請社區(qū)婦女和流動(dòng)人口婦女代表共同歡慶節(jié)日，用豐富多彩的文娛演出來感受節(jié)日的快樂。進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎”的工作要求，力爭長效避孕率達(dá)98%以上，群眾對計(jì)生工作的滿意率達(dá)95%以上。確保計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達(dá)99%以上。

3、社會(huì)保障工作有新突破。

一是加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費(fèi)培訓(xùn)，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁，規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳，開展退休人員服務(wù)活動(dòng)，爭創(chuàng)“退休人員社會(huì)化管理示范社區(qū)”。

二是進(jìn)一步完善社會(huì)救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理，確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保；努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢群體因病救助有求必應(yīng)。

4、城市管理工作有新突破。

一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡(luò)，健全城管各項(xiàng)制度，規(guī)范城管內(nèi)部臺(tái)帳，改變管理模式，成立社區(qū)城管協(xié)會(huì)，建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍。

二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規(guī)和有關(guān)政策，對市民參與城市管理和文明行為進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)。要在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導(dǎo)社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)居民的思想道德建設(shè)，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

以上就是我對社區(qū)在新的一年里創(chuàng)建品牌社區(qū)的總體設(shè)想。我們將不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在社區(qū)工作中，將會(huì)遇到各種各樣的困難，但我會(huì)努力地去克服，把社區(qū)工作做得更好。

李 志 遠(yuǎn)

2011年10月23日

第三篇：中班第一學(xué)期班級計(jì)劃定

2012學(xué)第一學(xué)期班級學(xué)期計(jì)劃

中一班

一、班級情況分析

1、班級概況

我班共有31名幼兒，其中16名男孩，15名女孩。其中本地幼兒9名，外來務(wù)工子女22名，中班年齡幼兒3名，大班年齡幼兒28名，4名是新生。

通過一年的小班生活，幼兒在各方面的能力都得到了一定的發(fā)展，來園情緒較穩(wěn)定，生活自理能力也有了很大的提高，仍有不足的地方，在這學(xué)期中，我們還要繼續(xù)全面培養(yǎng)幼兒，同時(shí)關(guān)注個(gè)別幼兒，例如：“周國威”平衡能力較弱運(yùn)動(dòng)中需要熱別的關(guān)注。

本班由****** ****兩位老師，一位保育員共同管理。其中*老師是第一年新教師，從工作中可見*老師熱愛孩子，積極上進(jìn)有責(zé)任心。但是帶班經(jīng)驗(yàn)不足，還需要多努力學(xué)習(xí)。

2、幼兒發(fā)展情況 · 發(fā)展優(yōu)勢的分析（1）自理能力較強(qiáng)

經(jīng)過一年的幼兒園生活，大部分幼兒的自理能力有所提高，生活、衛(wèi)生習(xí)慣初步養(yǎng)成。分析：

·家園共育：部分幼兒缺乏自理能力，我們主動(dòng)與家長進(jìn)行溝通，家長也重視對幼兒的相關(guān)培養(yǎng)，在家園共同配合下，幼兒自理能力有所提高。

·隨時(shí)關(guān)注：對于平時(shí)的日?；顒?dòng)，老師盡量做到觀察無死角。隨時(shí)關(guān)注到每個(gè)孩子的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，并及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)和指正。（2）喜愛游戲活動(dòng)

喜歡各種游戲活動(dòng)，參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性較高，發(fā)展比較均衡。分析：

·適合幼兒年齡：幼兒園的活動(dòng)應(yīng)該是以游戲?yàn)橹?。可以看到小班時(shí)孩子們參與比較多的也是各種游戲活動(dòng)，相對來說，孩子已經(jīng)具備了一定的游戲基礎(chǔ)?！きh(huán)境適宜：不管是創(chuàng)設(shè)的各種活動(dòng)室環(huán)境，還是幼兒園一日活動(dòng)的安排。都是比較適合孩子們游戲的環(huán)境，適時(shí)地激發(fā)了孩子們游戲的各種積極性。· 發(fā)展弱項(xiàng)的分析（1）傾聽習(xí)慣較差

傾聽習(xí)慣有待于提高，一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)中經(jīng)常有插嘴現(xiàn)象，缺乏安靜傾聽他 1

人說話的意識(shí)。分析： ·家庭因素：

幼兒大多是獨(dú)生子女，在家里比較受寵，自幼兒的自我意識(shí)比較強(qiáng)，更多的是喜歡別人聽自己說，而不喜歡聽別人說。·教育原因分析：

在小班的工作中，更多的是鼓勵(lì)幼兒大膽的說出自己的想法在傾聽能力培養(yǎng)方面關(guān)注的不夠。

（2）、幼兒遇到問題不會(huì)自己尋求解決而是告訴老師，告狀次數(shù)很多。缺乏解決問題的能力。分析：

·家庭原因：

成人包的較多，幼兒有很大的依賴性，幫助幼兒解決所有的問題。忽視了幼兒自己解決問題能力的培養(yǎng)。

·教育原因分析：

在幼兒園老師重視了幼兒反映的問題，并給予了解決的方案，但是忽視了幼兒解決問題的方法的關(guān)注。

二、本學(xué)期保教目標(biāo)

1、認(rèn)真漱洗，學(xué)會(huì)使用紙巾、毛巾等；能獨(dú)立穿脫、疊放衣褲，逐步養(yǎng)成物歸原處、安靜午睡的習(xí)慣。

2、有初步的同情心，會(huì)關(guān)注熟悉的人，愿意關(guān)心和幫助身邊弱小的同伴，愿意與老師、同伴和他人分享自己的玩具、交流自己的喜怒哀樂。

3、理解一日生活中常見的規(guī)則，并樂意遵守。

4、愛護(hù)玩具和用具，樂意學(xué)做值日生，有初步的責(zé)任意識(shí)。

5、學(xué)習(xí)結(jié)伴、輪流、請求、商量等交往方式。

6、喜歡參與活動(dòng)，情緒愉快，通過模仿調(diào)整自己的動(dòng)作行為，使動(dòng)作輕松、自然。

7、了解人的身體和年齡的變化，能避開生活中可能出現(xiàn)的一些危險(xiǎn)因素。

8、親近自然，有發(fā)現(xiàn)自然變化對人類與動(dòng)植物的。關(guān)心愛護(hù)動(dòng)植物，學(xué)習(xí)用簡單的觀察方法發(fā)現(xiàn)它們的變化。

9、接觸沙、水、土等自然物質(zhì)，觀察雨、雪等自然現(xiàn)象，了解他們的顯著特征。

10、對科學(xué)現(xiàn)象有探索的愿望，愿意收集和交流有關(guān)信息。

11、結(jié)合日常生活識(shí)別數(shù)字，逐步理解數(shù)量、方位等概念，學(xué)習(xí)分類比較?！?/p>

12、愿意用語言與人交往，能注意力集中地、安靜地聽老師、同伴講話。

（1）創(chuàng)設(shè)“輕輕”提示語，貼于教室的每個(gè)不同的地方。

（2）值日生內(nèi)容創(chuàng)設(shè)“輕輕”檢查員，活動(dòng)中提醒幼兒注意。

（3）集體學(xué)習(xí)活動(dòng)中重點(diǎn)關(guān)注。

（4）角色游戲中關(guān)注幼兒的交往。

13、能有興趣地表演兒歌、故事，樂意用動(dòng)作、語言有表情地表演自己喜歡的角色。

14、愿意嘗試用多種材料身邊的物品和廢舊材料制作玩具、手工藝品，體驗(yàn)成功的快樂。

15、自然、愉快地參與音樂活動(dòng)，能隨音樂用游戲、律動(dòng)、舞蹈、表演等方式來表達(dá)自己對音樂作品的初步感受。

附件：各月保教工作重點(diǎn)提示： 9月保教重點(diǎn)：

一 生活活動(dòng)：

1、適應(yīng)新環(huán)境、熟悉老師，愿意親近老師，樂意上幼兒園。

2、學(xué)習(xí)正確洗手方法，知道愛清潔與身體健康有關(guān)。

3、專注地吃完自己的一份飯菜，保持桌面地面的整潔。

4、認(rèn)識(shí)一些簡單上下樓梯標(biāo)志，上下樓梯走右邊，排好隊(duì)。運(yùn)動(dòng)活動(dòng)：

1、學(xué)習(xí)新的律動(dòng)和操節(jié)。

2、嘗試在活動(dòng)中利用器具與輔助材料進(jìn)行鍛煉，發(fā)展幼兒的快跳、慢跳、拍球、走跑、平衡等能力。

3、在活動(dòng)中能借助輔助材料進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，并愿意把自己的玩法與同伴分享。

4、在運(yùn)動(dòng)中知道熱了會(huì)擦汗以及休息。游戲活動(dòng)：

1、游戲中有初步一定的交往意識(shí)。

2、在游戲中有角色意識(shí)，能明確自己職責(zé)。

3、能根據(jù)主題大膽運(yùn)用多種不同材料搭配建構(gòu)《我的家》建構(gòu)環(huán)境。學(xué)習(xí)活動(dòng)：

1、開展《我愛我家》主題，嘗試采用多種方式收集身邊的信息，了解自己的家。懂得尊敬父母和長輩，感受家的溫暖。

2、學(xué)習(xí)1——6的認(rèn)數(shù)，會(huì)應(yīng)用一定功能進(jìn)行分類和鞏固按數(shù)取物和按物取數(shù)。能按物體量的某一種特征（大小、數(shù)量等）排序。

3、運(yùn)用不同的圖形取代線條，表現(xiàn)各種人與物的基本部分。提高觀察選擇顏色的能力，初步能選擇與物體相似顏色。

4、樂于參加音樂活動(dòng)，能感受并初步欣賞音樂作品感受家的溫暖。

5、專注傾聽，鼓勵(lì)幼兒能用較完整的語句表達(dá)自己的意見。10月保教重點(diǎn)：

一、生活活動(dòng)：

1、值日：學(xué)做簡單的勞動(dòng)，感受勞動(dòng)與自己生活的關(guān)系，體驗(yàn)為他人服務(wù)的樂趣。

2、穿脫衣物：根據(jù)氣溫和運(yùn)動(dòng)量，自己學(xué)會(huì)適時(shí)穿脫衣物，并有序的整理

3、文明交往說話輕：能安靜和他人交往，在教室里不大聲喧嘩

4、保護(hù)自己：體驗(yàn)五官的作用，知道保護(hù)自己的五官。

5、二、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)：

1、學(xué)習(xí)聽辨各種運(yùn)動(dòng)信號，感知運(yùn)動(dòng)方向，發(fā)展幼兒的走跑、平衡、滾、拋球、接球等能力。

2、模仿和探索各種鉆爬方式，調(diào)節(jié)肢體協(xié)調(diào)活動(dòng)的能力。

3、遵守活動(dòng)規(guī)則，注意安全，不做攀爬高處等危險(xiǎn)的身體動(dòng)作。

4、在運(yùn)動(dòng)中能夠根據(jù)天氣的變化及時(shí)穿脫衣服，知道熱了會(huì)擦汗以及休息。

三、游戲活動(dòng)：

1、能明確自己的角色意識(shí)和角色職責(zé)，有相應(yīng)的角色行為。

2、能嘗試根據(jù)游戲內(nèi)容，與同伴初步協(xié)商制定簡單的游戲規(guī)則。

3、根據(jù)創(chuàng)設(shè)的 “百寶箱”，嘗試拓展游戲情節(jié)和空間。

4、繼續(xù)嘗試用多種不同的材料搭配構(gòu)造，表現(xiàn)出“我愛我家”主要環(huán)境特征。

四、學(xué)習(xí)活動(dòng)：

2、開展《身體的秘密》主題，認(rèn)識(shí)自己身體主要的外部特征，體驗(yàn)他們的作用。

3、運(yùn)用測量及比較的方法，體驗(yàn)自己在長大，并為自己長大而高興。

4、專注傾聽，大膽舉手，樂意大膽表達(dá)自己的想法。

4、能夠大膽用圖形和色彩、泥工、粘貼、折疊、建構(gòu)等方法，表現(xiàn)人物的簡單形象。

5、喜歡音樂活動(dòng)，學(xué)習(xí)改編熟悉歌曲的部分歌詞，并用簡單動(dòng)作表現(xiàn)。

6、能按物體量的某一種特征（大小、數(shù)量等）排序。

7、運(yùn)用不同的圖形取代線條，表現(xiàn)各種人與物的基本部分。提高觀察選擇顏色的能力和涂色技能。11月保教重點(diǎn)：

一、生活活動(dòng)：

5、能夠根據(jù)天氣的冷暖變化，及時(shí)穿脫衣服并整理好。

6、能主動(dòng)有禮貌地與同伴、老師打招呼，進(jìn)行交往。

7、感受身體的重要，學(xué)習(xí)保護(hù)五官的基本方法。

8、學(xué)著表達(dá)自己的情感，樂意與同伴和老師交往，感受共同生活的快樂。

二、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)：

1、繼續(xù)在戶外運(yùn)動(dòng)中，嘗試騎車負(fù)重穿越障礙、負(fù)重行走。

2、在不同的場景中，挑戰(zhàn)多種坡度滾、爬、跳的技能、練習(xí)拋球、接球、投球、趕球的運(yùn)動(dòng)能力。

3、熟悉各種運(yùn)動(dòng)器械，能嘗試探索各種器具的多種玩法。樂意與同伴分享自己的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

4、遵守一定的運(yùn)動(dòng)規(guī)則，注意安全，不做危險(xiǎn)的身體動(dòng)作，懂得自我保護(hù)。

三、游戲活動(dòng)：

1、明確自己的角色意識(shí)和角色職責(zé)，有相應(yīng)的角色行為。

2、游戲中能主動(dòng)與同伴交往，有一定角色交往能力。

3、在游戲時(shí)能遵守一定的游戲規(guī)則。

4、根據(jù)創(chuàng)設(shè)的百寶箱”，進(jìn)一步嘗試拓展游戲情節(jié)和空間。

5、嘗試用多種不同的材料搭配構(gòu)造，表現(xiàn)出“秋天的公園”主要環(huán)境特征。

四、學(xué)習(xí)活動(dòng)：

1、開展《在秋天里》主題，感知秋天的季節(jié)特征，觀察各種動(dòng)植物的變化，激發(fā)幼兒探索昆蟲秘密的興趣。

2、知道秋季是個(gè)收獲的季節(jié)，樂意參加各種收獲活動(dòng)，體驗(yàn)豐收的喜悅。

3、在活動(dòng)中能專注傾聽，大膽舉手，樂意大膽表達(dá)自己的想法。

4、了解秋天常見的水果、蔬菜，嘗試用繪畫、手工制作等多種形式表現(xiàn)秋天的蔬果。

5、喜歡音樂活動(dòng)，學(xué)習(xí)改編熟悉歌曲的部分歌詞，并用簡單動(dòng)作表現(xiàn)秋天的落葉。

6、能按物體量的某一種特征（大小、數(shù)量等）排序。

12月保教重點(diǎn)： 生活活動(dòng)：

1、在一日活動(dòng)中能夠遵守活動(dòng)規(guī)則，輕聲說話，輕拿椅子。

2、知道運(yùn)動(dòng)出汗后、感冒發(fā)燒、嘴唇發(fā)干要多喝水。

3、繼續(xù)感受保護(hù)身體的重要，學(xué)習(xí)保護(hù)四肢的基本方法。

4、學(xué)著表達(dá)自己的情感，樂意與同伴和老師交往，感受共同生活的快樂。

運(yùn)動(dòng)活動(dòng)：

1、繼續(xù)在戶外運(yùn)動(dòng)中，嘗試騎車負(fù)重穿越障礙、負(fù)重行走。

2、在不同的場景中，挑戰(zhàn)多種坡度滾、爬、跳的技能、練習(xí)拋球、接球、投球、趕球的運(yùn)動(dòng)能力。

3、熟悉各種運(yùn)動(dòng)器械，能嘗試探索各種器具的多種玩法。樂意與同伴分享自己的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

4、遵守一定的運(yùn)動(dòng)規(guī)則，注意安全，不做危險(xiǎn)的身體動(dòng)作，懂得自我保護(hù)。游戲活動(dòng)：

1、游戲中能明確自己的角色職責(zé)，主動(dòng)與同伴交往，有一定角色交往能力。

2、在游戲時(shí)能嘗試制定并遵守一定的游戲規(guī)則，有初步解決問題的能力。

4、根據(jù)創(chuàng)設(shè)的 “百寶箱”，進(jìn)一步嘗試拓展游戲情節(jié)和空間，豐富游戲行為。

5、嘗試用多種不同的材料搭配大膽進(jìn)行構(gòu)造活動(dòng)。學(xué)習(xí)活動(dòng)：

1、開展主題《在馬路邊》了解交通設(shè)施，并有興趣識(shí)別馬路邊的標(biāo)記、數(shù)字極其含義，初步了解與人們的關(guān)系，并理解和遵守交通規(guī)則。

2.認(rèn)認(rèn)自己家或幼兒園附近的馬路牌，觀察交通設(shè)施、交通標(biāo)志等，初步了解設(shè)置它們的意義。

3、過馬路的基本交通規(guī)則、了解交通設(shè)施、標(biāo)志與人們的關(guān)系、數(shù)經(jīng)驗(yàn)：1~10的序數(shù)、排序、分類

4、運(yùn)用繪畫、剪貼、建構(gòu)等形式嘗試表現(xiàn)不同的汽車的基本特征。

5、專注傾聽，大膽舉手，樂意大膽表達(dá)自己的想法。

1月保教重點(diǎn)： 生活活動(dòng)：

1、在午睡時(shí)能夠根據(jù)自己穿脫衣服，正確掌握穿脫衣服的要領(lǐng)。

2、一日活動(dòng)中能夠用禮貌的語言和文明的行為與同伴進(jìn)行交往。

3、知道在洗手間、走廊、樓梯時(shí)可能碰到的危險(xiǎn)事情，懂得要遠(yuǎn)離它。

4、在活動(dòng)中能主動(dòng)將自己的玩具與大家分享，體驗(yàn)大家一起玩的快樂。運(yùn)動(dòng)活動(dòng)：

1、繼續(xù)在戶外運(yùn)動(dòng)中，練習(xí)手腳著地爬、在不同寬度的平衡木上走平衡、繞障礙騎車、揮臂投遠(yuǎn)，助跑跨跳、連續(xù)拍、投球等，發(fā)展幼兒的走、爬、平衡等能力。

2、熟悉各種運(yùn)動(dòng)器械，在運(yùn)動(dòng)中知道愛護(hù)玩具，能有序的整理運(yùn)動(dòng)器具。

3、在運(yùn)動(dòng)中能知道調(diào)整自己運(yùn)動(dòng)量，及時(shí)擦汗、穿脫衣服。

游戲活動(dòng)：

1、游戲中能主動(dòng)與同伴交往，有一定角色交往能力。

2、在游戲中碰到問題能嘗試自己初步解決問題，并能遵守一定的游戲規(guī)則。

4、能根據(jù)創(chuàng)設(shè)的和“百寶箱”，拓展游戲內(nèi)容和空間。

5、在構(gòu)造活動(dòng)活動(dòng)中，能夠用多種不同的材料大膽想象表現(xiàn)。學(xué)習(xí)活動(dòng)：

1、開展主題《寒冷的冬天》主題，關(guān)注冬季各種自然現(xiàn)象，了解動(dòng)植物不同的過冬方式。

2.喜歡參加各種有趣的冬季，體驗(yàn)人們能用各種方法抵御寒冷。

3、了解我國迎新年的習(xí)俗，感受新年的快樂。

4、喜歡音樂活動(dòng)，能根據(jù)圖譜，有節(jié)奏地用簡單動(dòng)作表現(xiàn)冬天花卉及舞龍的動(dòng)作。

5、能夠大膽用圖形和色彩、泥工、粘貼、折疊、建構(gòu)等方法，表現(xiàn)冬天的樹、花及動(dòng)物。

6、專注傾聽，大膽舉手，能夠積極發(fā)表自己的想法。

第四篇：09計(jì)一團(tuán)支部自查報(bào)告

09

計(jì)一團(tuán)支部自查報(bào)告

在過去的一年時(shí)間里，我支部在校團(tuán)委、院黨總支及院

團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極開展各項(xiàng)團(tuán)日活動(dòng)，配合班委搞好班級工作。一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工

作，在思想政治與道德修養(yǎng)，班風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)，課余活動(dòng)等

方面都有較好的成績?，F(xiàn)將呀2012-2013年我團(tuán)支部工作自

評如下：

一、思想篇

在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面，為了讓同學(xué)們進(jìn)一步了解黨組

織，積極向黨組織靠攏，爭取早日站在黨旗下，我們班都積

極組織馬列黨章學(xué)習(xí)。

在十八大召開之際，組織同學(xué)觀看十八大召開視頻，學(xué)習(xí)

十八大精神。支部會(huì)爭取使每個(gè)同學(xué)能及時(shí)了解班級的工

作動(dòng)態(tài)，一方面協(xié)助班委會(huì)搞好工作，另一方面又培養(yǎng)大家

為班集體服務(wù)的責(zé)任心和主人翁的精神，同時(shí)提高我支部的凝聚力，使我們團(tuán)支部始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

二、學(xué)習(xí)篇

一個(gè)團(tuán)支部，要想保持良好的學(xué)習(xí)離不開優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。

這學(xué)期 的課程比較少，大家忙于考研，找工作和考公務(wù)員

等事。為了讓大家及時(shí)提高大家考研學(xué)習(xí)的積極性，我支部組織了考研交流會(huì)招聘信息集聚會(huì)等之類的會(huì)議，為大家提供更多有效有用的信息，以幫助大家及時(shí)了解有關(guān)信息和保持良好的心態(tài)。

另外在大家學(xué)習(xí)之余，我支部還舉辦了讀書日，科學(xué)宣傳等之類的活動(dòng)為大家緊張的生活添加不少樂趣。

三、活動(dòng)篇

社會(huì)實(shí)踐是當(dāng)代大學(xué)生必不可少的一門重要課程，所以為了豐富同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鍛煉同學(xué)們的能力,我們團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際情況和大家的需求組織了一系列豐富多彩的活動(dòng)。送別學(xué)長學(xué)姐讓我們真實(shí)的感覺的同學(xué)們之間真摯的友誼，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化讓我們對古老中國的感情更加濃厚，宿舍文化讓我們知道宿舍是我們可愛的家，元旦的熱鬧讓我們真實(shí)的感覺的大家庭的快樂。這些一個(gè)個(gè)的活動(dòng)是我們的青春回憶，也是加強(qiáng)我們支部感情的重要橋梁。

四、不足與改進(jìn)

雖說如此我們還是有很多的不足。

第一、我們組織的團(tuán)支部活動(dòng)的形式可以增加些更加豐富多彩的內(nèi)容，比如黨的知識(shí)競答、最讓你感動(dòng)的黨員作文競賽等之類提高同學(xué)們積極性的活動(dòng)。

第二、我們雖然舉辦了各類的考研及招聘信息交流會(huì)，但是我們沒有能請到一些已經(jīng)工作和考研成功的學(xué)長學(xué)姐。

這一點(diǎn)我們在今后不足半年的時(shí)間一定會(huì)再接再厲，做到盡善盡美，讓同學(xué)們受益滿意。

第三、我們舉辦的宣傳日和文化節(jié)由于時(shí)間緊迫，準(zhǔn)備不足，做的內(nèi)容有點(diǎn)單調(diào)。下次我們應(yīng)該收集更廣更多的資料，并且讓每位同學(xué)都把自己喜歡的做出自己的文化宣傳單，讓每位同學(xué)體味到做自己宣傳單的樂趣和其中的不易。

最后，元旦節(jié)很遺憾的沒有讓每位同學(xué)們都自己準(zhǔn)備一個(gè)自己的節(jié)目，為大家展示自己才能。下學(xué)期的活動(dòng)我們一定會(huì)總結(jié)這次的經(jīng)驗(yàn)爭取讓每位同學(xué)都能站到舞臺(tái)上，給大家?guī)須g樂，表達(dá)自己對班級的心意。

支部的成長與建設(shè)離不開每一位團(tuán)干，離不開每一位團(tuán)員。我相信在今后的日子里我支部會(huì)逐步改進(jìn)，逐步完善，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)！

第五篇：公司2015重點(diǎn)工作內(nèi)容

公司2015年重點(diǎn)工作內(nèi)容

嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，全面構(gòu)筑本質(zhì)安全。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，追求本質(zhì)安全，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作原則，牢固樹立“安全高于一切、一切服從安全”的工作理念，不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識(shí)和“底線”思維，全面執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化各級安全主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化“四全”管理，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)安全，確保交通和消防安全。要健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級，深化班組作業(yè)現(xiàn)場安全管理，深化員工安全責(zé)任教育，切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任放在心中，切實(shí)把安全管理重心放在班組，切實(shí)把安全措施落實(shí)放在現(xiàn)場，努力通過剛性的制度執(zhí)行和柔性的安全文化熏陶，進(jìn)一步強(qiáng)化員工“要我安全”的保障和“我要安全”的自覺。

要治理設(shè)備安全隱患，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理、檢修維護(hù)和隱患排查工作，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。對電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和服役期滿、有質(zhì)量通病的設(shè)備進(jìn)行“銷號式”整治，2015年要完成75面北開生產(chǎn)的35千伏開關(guān)柜改造任務(wù)，加大“帶病運(yùn)行”設(shè)備治理力度。加強(qiáng)設(shè)備入網(wǎng)全過程管理，按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)規(guī)范要求，嚴(yán)格設(shè)計(jì)、招標(biāo)、采購、施工、調(diào)試等環(huán)節(jié)的工作實(shí)施和質(zhì)量把關(guān)，杜絕電網(wǎng)設(shè)備“先天不足”。要優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行管理，研究探索傳統(tǒng)電源、新能源機(jī)組和抽水蓄能電站聯(lián)合運(yùn)行機(jī)制，做好風(fēng)電、太陽能大規(guī)模并網(wǎng)運(yùn)行情況下的電力平衡；完成公司應(yīng)急指揮中心建設(shè)，提高電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行水平和事故管控能力。要加快推進(jìn)信息化建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)推廣上線，推進(jìn)審計(jì)審價(jià)、物資、人資管理等業(yè)務(wù)功能拓展。深化生產(chǎn)信息系統(tǒng)功能應(yīng)用，全面開展輸電線路移動(dòng)智能巡檢，不斷提高生產(chǎn)管理信息化水平。繼續(xù)推進(jìn)二次系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)通信系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理，開展通信10G骨干網(wǎng)業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整。組織實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外網(wǎng)隔離工程，認(rèn)真落實(shí)中央網(wǎng)信辦整改要求，確保公司信息網(wǎng)絡(luò)安全。

加快推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，增強(qiáng)電網(wǎng)輸配能力。

要科學(xué)編制電網(wǎng)“十三五”規(guī)劃，把主配網(wǎng)規(guī)劃納入地方能源、電力和城市發(fā)展規(guī)劃。積極參與國家和自治區(qū)“十三五”電力規(guī)劃編制，突出蒙西電網(wǎng)在全國電力格局中的地位，力爭開辟新的“網(wǎng)對網(wǎng)”外送通道。落實(shí)優(yōu)化發(fā)電機(jī)組PSS（電力系統(tǒng)動(dòng)態(tài)穩(wěn)定器）參數(shù)提高斷面輸送能力的措施，運(yùn)用新能源消納能力研究成果，引導(dǎo)新能源有序開發(fā)，為水、火、風(fēng)、光、生物質(zhì)等發(fā)電機(jī)組做好并網(wǎng)服務(wù)。要抓好項(xiàng)目前期工作，發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢，工程建設(shè)部門提前介入，做細(xì)做實(shí)前期工作，試點(diǎn)實(shí)行重要協(xié)議簽到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，主動(dòng)協(xié)調(diào)政府部門，重點(diǎn)解決好壓礦、林業(yè)和青賠、清障等難題。進(jìn)一步充實(shí)投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，年內(nèi)完成73項(xiàng)工程的前期工作。要確保項(xiàng)目科學(xué)決策，推行“兩庫、兩門、兩計(jì)劃”（前期項(xiàng)目儲(chǔ)備庫和投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫、前期決策門和投資決策門、項(xiàng)目前期費(fèi)計(jì)劃和項(xiàng)目投資計(jì)劃）管理流程，建立前期項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，規(guī)范項(xiàng)目前期決策程序，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃、前期、投資的全過程決策優(yōu)化。2015年，要全面推行投資安排、計(jì)劃下達(dá)、項(xiàng)目進(jìn)度、現(xiàn)場施工、資金支付相互銜接、相互對應(yīng)的管理方式，嚴(yán)肅計(jì)劃剛性執(zhí)行。

要嚴(yán)格工程進(jìn)度管控，2015年安排的115項(xiàng)電網(wǎng)項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)全部開工，59項(xiàng)投產(chǎn)，重點(diǎn)保證包西、白音高勒500千伏輸變電項(xiàng)目，京能盛樂、京寧熱電、宏大興和電廠送出工程，以及呼和浩特東二環(huán)線路入地改造等重點(diǎn)項(xiàng)目按期竣工。要全面推行“三通一標(biāo)”，加大通用設(shè)計(jì)、通用造價(jià)、通用設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)化工藝推廣應(yīng)用，建設(shè)創(chuàng)優(yōu)“樣板工程”和標(biāo)準(zhǔn)工藝實(shí)訓(xùn)基地。要適度放開設(shè)計(jì)、施工市場，開展設(shè)計(jì)、施工資信評價(jià)。要強(qiáng)化項(xiàng)目全方位、全過程監(jiān)理職能，嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管、檢測工程安全和質(zhì)量，保證工程“零缺陷”投產(chǎn)。要加強(qiáng)配網(wǎng)建設(shè)改造，優(yōu)化調(diào)整配網(wǎng)建設(shè)投資原則和考核方式，問題倒逼，工期倒排，加強(qiáng)配網(wǎng)規(guī)劃和項(xiàng)目管理，加快城區(qū)電源布點(diǎn)和老舊設(shè)備改造，根治配網(wǎng)薄弱“頑疾”，切實(shí)提高配電自動(dòng)化水平和供電可靠性。要規(guī)范小型基建項(xiàng)目管理，提前開展土地收儲(chǔ)等前期工作，重點(diǎn)開展急需辦公設(shè)施、營業(yè)場所、職工公寓及文體活動(dòng)場所、物資倉儲(chǔ)和培訓(xùn)基地建設(shè)，開工建設(shè)公司生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，逐步完善員工工作生活條件。

全力以赴開拓市場，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

要加大增供擴(kuò)銷力度，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)電價(jià)扶持政策，動(dòng)態(tài)分析各盟市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營現(xiàn)狀和市場前景，主動(dòng)跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重要園區(qū)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的用電需求，努力鞏固存量市場，培育潛在售電增長點(diǎn)。深入研究區(qū)域電網(wǎng)、自備電廠建設(shè)情況及相關(guān)政策走向，積極探索采取參股、控股和混合所有制形式鞏固公司市場占有率。要拓展跨區(qū)送電業(yè)務(wù)，貫徹國家和自治區(qū)經(jīng)略周邊發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)好公司與蒙古國電網(wǎng)公司戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，增加華北電網(wǎng)、陜西榆林和蒙古國電力銷售。要完善多邊交易市場，豐富交易品種，推行長期協(xié)議交易，力爭全年大用戶交易電量突破400億千瓦時(shí)。開展風(fēng)電低谷富裕電量跨省消納交易，增加?xùn)|送臨時(shí)交易電量。

要整合營銷管控體系，學(xué)習(xí)借鑒國網(wǎng)、南網(wǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善各供電單位營銷管控業(yè)務(wù)，整合現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和職能，籌備建設(shè)公司層面的營銷管控中心。進(jìn)一步規(guī)范供用電稽查業(yè)務(wù)，理順各供電單位業(yè)務(wù)職能，增強(qiáng)基層供電分局、營業(yè)所站的管理服務(wù)能力和售電市場競爭實(shí)力。要夯實(shí)營銷業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)范各單位計(jì)量中心業(yè)務(wù)，嚴(yán)肅分類電價(jià)執(zhí)行，開展客戶信譽(yù)等級評價(jià)，強(qiáng)化對電量、電價(jià)、電費(fèi)等關(guān)鍵指標(biāo)的全覆蓋管控。加大營銷技改力度，開展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)普查，推進(jìn)需求側(cè)管理，實(shí)現(xiàn)營銷基礎(chǔ)管理提質(zhì)增效。要提升電力服務(wù)品質(zhì)，構(gòu)建以客戶為中心的“大服務(wù)”格局，加強(qiáng)盟市局“95598”服務(wù)中心建設(shè)，充分發(fā)揮其用電服務(wù)功能，使之真正成為公司的“服務(wù)窗口”和“形象大使”。繼續(xù)深化“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)常態(tài)化競賽活動(dòng)，不斷提高客戶滿意度，完成國資委服務(wù)考核指標(biāo)。

持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營管控，全面依法從嚴(yán)治企。

以集團(tuán)化、集約化為中心，建立科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理體系，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控能力。要深化預(yù)算精益管理，堅(jiān)持“集約、精益、全面、統(tǒng)籌”的核心理念，完善預(yù)算管理內(nèi)容，細(xì)化預(yù)算管控方法，改進(jìn)預(yù)算管理流程，推進(jìn)預(yù)算管理信息化系統(tǒng)建設(shè)，不斷提升預(yù)算管理集約化、精益化水平。要加強(qiáng)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管，做好上網(wǎng)電價(jià)疏導(dǎo)和銷售分類電價(jià)歸并，開展輸配電價(jià)政策研究和具體測算，爭取有利電價(jià)政策。健全產(chǎn)權(quán)管理體系，加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理，提升資本活力。加大固定資產(chǎn)實(shí)物管理力度，依托財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)實(shí)行資產(chǎn)全壽命周期管理。要加快財(cái)務(wù)公司組建工作，按批復(fù)意見上半年正式掛牌運(yùn)營，充分發(fā)揮其資金結(jié)算、歸集、監(jiān)控和金融服務(wù)平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合，節(jié)約財(cái)務(wù)成本，保障資金安全，提高資金運(yùn)營效益。落實(shí)自治區(qū)要求，做好足球發(fā)展基金有限責(zé)任公司組建運(yùn)營工作。

要嚴(yán)格防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范經(jīng)營，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)制度和風(fēng)險(xiǎn)防控體系。加強(qiáng)住房公積金、企業(yè)年金管理，切實(shí)維護(hù)好職工利益。不斷完善審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)流程，加大重點(diǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)審計(jì)監(jiān)督力度，今年重點(diǎn)開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)。強(qiáng)化審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改督查，對整改不到位的單位、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要嚴(yán)肅追責(zé)。要規(guī)范招投標(biāo)管理，動(dòng)態(tài)修訂招投標(biāo)管理辦法，協(xié)調(diào)自治區(qū)交易服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持依法合規(guī)，嚴(yán)格過程管控，提高招標(biāo)采購的效率和質(zhì)量。要深化依法治企，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)整章建制工作，完善公司制度流程體系，健全規(guī)章制度、重要決策的法律審核制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，探索建立總法律顧問制度。充分發(fā)揮法律制度的約束保障作用，嚴(yán)肅法律制度的剛性執(zhí)行，切實(shí)將公司各項(xiàng)工作納入法制化軌道。

加快農(nóng)網(wǎng)升級改造，理順農(nóng)電管理體制。

要落實(shí)自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)“十個(gè)全覆蓋”工程要求，加快農(nóng)網(wǎng)升級改造，推進(jìn)電網(wǎng)延伸，縮小供電半徑，開展一戶一表改造。實(shí)施2014年農(nóng)網(wǎng)改造升級尾留工程和總投資30億元的2015年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，完成2037戶新能源用戶和45個(gè)邊防哨所通網(wǎng)電任務(wù)。繼續(xù)改造升級少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)和貧困地區(qū)供電設(shè)施，重點(diǎn)解決38個(gè)旗縣、1877個(gè)村莊、91萬畝農(nóng)田排灌所需的11424個(gè)機(jī)井用電問題。要加強(qiáng)農(nóng)電經(jīng)營管理，嚴(yán)格執(zhí)行工程管理“五制”，加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，開展農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目后評價(jià)工作。開展星級變電站、供電所創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)電配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)。

要穩(wěn)步理順農(nóng)電管理體制，落實(shí)自治區(qū)國資委批復(fù)要求，嚴(yán)格把握政策，本著有利于電網(wǎng)發(fā)展、有利于旗縣電力公司發(fā)展、有利于員工成長的原則，按照“提高思想認(rèn)識(shí)、加大宣傳力度、清查核實(shí)資產(chǎn)、整合并表并賬、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定編定責(zé)、統(tǒng)一管理電網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)全面融合”的路徑，制定實(shí)施方案，解決好理順過程中出現(xiàn)的各種問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。各旗縣電力公司要主動(dòng)適應(yīng)新任務(wù)、新要求，積極作為，扎實(shí)工作，步調(diào)一致，全力推進(jìn)農(nóng)電事業(yè)良性發(fā)展。

主動(dòng)適應(yīng)改革形勢，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新。

進(jìn)一步創(chuàng)新管理體制和經(jīng)營機(jī)制，提升企業(yè)內(nèi)生活力。要深入研究電力改革政策，密切關(guān)注國家和自治區(qū)電力市場化改革動(dòng)向，配合自治區(qū)制定輸配電價(jià)改革試點(diǎn)方案，研究探索公司在新形勢下科學(xué)合理的盈利模式。結(jié)合自治區(qū)電力工業(yè)現(xiàn)狀、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)電力多邊交易市場成功運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，積極建言獻(xiàn)策，提出既滿足國家和自治區(qū)改革目標(biāo)要求，又有利于公司持續(xù)健康發(fā)展的電力市場化改革建議。

要改進(jìn)業(yè)績考核管理。根據(jù)當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)“特定功能類”定位，動(dòng)態(tài)修訂完善公司考核評價(jià)辦法，使考核指標(biāo)設(shè)置和考核導(dǎo)向協(xié)調(diào)統(tǒng)一?？茖W(xué)設(shè)定非供電單位考核指標(biāo)、評分細(xì)則和指標(biāo)權(quán)重，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。要加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，以標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)質(zhì)運(yùn)作為目標(biāo)，按“一把手”工程的要求，試點(diǎn)先行，漸次推開，完成公司總部和試點(diǎn)單位的首期標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加快建設(shè)“五化”班組，全面推廣班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)。要推進(jìn)多經(jīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)多經(jīng)資產(chǎn)管理平臺(tái)，解決好多經(jīng)企業(yè)出資人問題，加強(qiáng)多經(jīng)股權(quán)變更、資產(chǎn)處置、對外投資和擔(dān)保管理，進(jìn)一步提升多經(jīng)企業(yè)的市場信譽(yù)和競爭實(shí)力。對于市場業(yè)務(wù)量不飽滿的多經(jīng)企業(yè)，要研究探索進(jìn)入配售電市場的可能性。要編制好“十三五”總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，規(guī)劃先行，及早謀劃公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)。

優(yōu)化人力資源管理，建設(shè)一流員工隊(duì)伍。

要加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，繼續(xù)面向社會(huì)擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，加快緊缺型人才引進(jìn)，在招聘數(shù)量上合理匹配，適度超前，在人員素質(zhì)上提高門檻，按需配備，最大限度滿足用人的專業(yè)、數(shù)量需求。要強(qiáng)化勞動(dòng)定員管理，堅(jiān)持控制總量，盤活存量，實(shí)施預(yù)定員模式，調(diào)整備員比例，逐步解決剛性缺員和人才結(jié)構(gòu)、專業(yè)配置不合理問題。要優(yōu)化企業(yè)薪酬分配，理順分配關(guān)系，配合自治區(qū)有關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革，完善員工薪酬考核體系，將工資分配與職工出勤、工作態(tài)度和工作業(yè)績掛鉤，發(fā)揮薪酬考核的激勵(lì)作用，解決好“閑人多、忙人少”、“有人沒事干、有事沒人干”、“干與不干都一樣、干多干少都一樣、干好干壞都一樣”和“吃空晌”等問題。要優(yōu)化職員職級管理，結(jié)合公司實(shí)際，總結(jié)試行經(jīng)驗(yàn)，修改完善職員職級管理辦法，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。

要調(diào)整組織管理架構(gòu)，規(guī)范總部部門、超高壓供電局、供用電稽查局職能職責(zé)和工作界面，完善職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效、執(zhí)行有力的管理體制。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院審批協(xié)調(diào)和組建運(yùn)作，為總部提供強(qiáng)力業(yè)務(wù)支撐。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，健全領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)交流和考核評價(jià)體系。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親；不讓“老黃牛”、實(shí)干者吃虧，不給投機(jī)鉆營者機(jī)會(huì)；堅(jiān)決杜絕跑官要官、買官賣官、請人說官和帶病提拔等現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決調(diào)整碌碌無為、出工無力、表現(xiàn)平庸、業(yè)績平平的干部，切實(shí)把忠于信仰、精于業(yè)務(wù)、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強(qiáng)后備干部儲(chǔ)備，注重優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。

要加快培訓(xùn)資源轉(zhuǎn)型，加大培訓(xùn)“軟件”和“硬件”投入，統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)三級培訓(xùn)中心和實(shí)訓(xùn)基地，不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成公司培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)基地重點(diǎn)項(xiàng)目、供電單位輸配電與營銷專業(yè)基本實(shí)訓(xùn)基地和機(jī)考基地建設(shè)任務(wù)。加快培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，通過引進(jìn)、送培專職教師和選聘系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)專家壯大培訓(xùn)教師隊(duì)伍，通過外聘高等院校、科研院所專家、學(xué)者充實(shí)師資力量。要深化全員教育培訓(xùn)，用足用好培訓(xùn)資源，組織開展各級干部培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、入職集訓(xùn)。堅(jiān)持以比促學(xué)，組織開展好變電運(yùn)行等五個(gè)專業(yè)的“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)。構(gòu)建基于崗位勝任能力的培訓(xùn)與考評體系，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果評估，嚴(yán)格上崗資格管控，形成閉環(huán)管理，把培訓(xùn)結(jié)果與競爭上崗、薪酬分配、晉職晉級掛鉤，引導(dǎo)員工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，著力解決部分崗位人員多、人才少，專業(yè)不對口、崗位不勝任等突出矛盾。

弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，培育企業(yè)文化，樹立法治觀念，形成發(fā)展共識(shí)，為公司改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。要打造優(yōu)秀文化品牌，以對內(nèi)提高凝聚力、對外擴(kuò)大影響力為目標(biāo)，深入建設(shè)、不斷豐富以“融?通”為核心的企業(yè)文化體系，廣泛宣貫企業(yè)精神與核心價(jià)值觀，加大形象塑造和品牌傳播力度，引導(dǎo)廣大員工牢記使命、篤行務(wù)實(shí)、誠信至善、厚德行遠(yuǎn)，把內(nèi)蒙古電網(wǎng)打造成為全區(qū)公共服務(wù)品牌的典范。要深化反腐倡廉工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加大“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，鞏固“糾、查、改”工作成果，真正使每位干部員工都心有所畏、言有所戒、行有所止，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、干事干凈的自覺。要努力創(chuàng)建幸福企業(yè)，落實(shí)好全心全意依靠職工辦企業(yè)方針，充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)作用，組織參與民主管理，依法保障員工權(quán)益，推進(jìn)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開展，引導(dǎo)員工樹立正確的幸福觀，共建幸福企業(yè)，共享發(fā)展成果，切實(shí)提高員工歸屬感和幸福指數(shù)。要凝聚發(fā)展合力，創(chuàng)新開展共青團(tuán)工作，深化“青字號”載體創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)青工的工作熱情和創(chuàng)造活力。落實(shí)好老干部“兩個(gè)待遇”，加大困難員工和離退休員工幫扶力度。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和輿情監(jiān)控工作，強(qiáng)化保密工作責(zé)任落實(shí)，提高后勤服務(wù)保障水平。發(fā)揮政研會(huì)、企協(xié)和電機(jī)工程學(xué)會(huì)的作用，加強(qiáng)政策、科技、學(xué)術(shù)研究和交流。認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，落實(shí)自治區(qū)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，繼續(xù)做好對口幫扶工作。

強(qiáng)化落實(shí)執(zhí)行力度，保證完成各項(xiàng)任務(wù)。

三分決策，七分執(zhí)行。改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，凝聚力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是競爭力，只有讓公司的戰(zhàn)略規(guī)劃落地開花，只有把公司的經(jīng)營決策執(zhí)行到位，才能真正建立起公司和電網(wǎng)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)發(fā)展和電網(wǎng)基業(yè)常青。公司全體干部員工，一定要凝聚“忠于事業(yè)”的共識(shí)。要把干好本職工作作為一種理想、一種抱負(fù)、一種追求，做到在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，既不能安于現(xiàn)狀，又不能好高騖遠(yuǎn)，更不能因事大事難而畏為，事小事雜而不為，要以感恩之心、報(bào)家之情來對待我們賴以生存、給我們發(fā)展空間的這張電網(wǎng)、這個(gè)企業(yè)。一定要養(yǎng)成“嚴(yán)于律己”的習(xí)慣。要潔身自愛，嚴(yán)格自律，牢固樹立“底線”思維和“紅線”意識(shí)，始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的心態(tài)，自重、自警、自省、自律，清清白白做人，干干凈凈做事。要謹(jǐn)記黨有黨紀(jì)、國有國法、企有企規(guī)，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的法則，守紀(jì)律，講規(guī)矩。如果廉政方面出了問題，不管是誰，也不管身居何職，都必須按照公司規(guī)章制度，甚至黨的紀(jì)律、國家法律嚴(yán)肅處理，決不姑息。一定要營造“善于協(xié)作”的氛圍。要站在全局的角度看問題、干工作，求同存異，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成互動(dòng)，打破部門壁壘，突破單位利益局限，靠共同的事業(yè)凝聚力量，以欣賞的眼光看待別人，用最大的善意化解分歧。既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。越是改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，越需要公司上下一張網(wǎng)，一盤棋，一個(gè)調(diào)，一本賬，心齊力協(xié)，步法合一。一定要端正“恒于實(shí)干”的態(tài)度。要重實(shí)際、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，不務(wù)虛功華名，不搞花拳繡腿，多一分思考和實(shí)干，少一些空談和抱怨。要有馳而不息、久久為功、功成不必在我的實(shí)干精神，對認(rèn)準(zhǔn)了、定下來的事情，就要一股勁干到底，咬定青山不放松，不見成效不松手，確保公司決策部署件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)有成效。一定要激發(fā)“敢于超越”的勇氣。要在體制機(jī)制、經(jīng)營理念和管理技術(shù)方面大膽創(chuàng)新，在電網(wǎng)品質(zhì)、管理水平和經(jīng)營績效方面向先進(jìn)看齊，并追求超越。作為改革的“排頭兵、先行者”，我們沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)照搬，沒有固定模式復(fù)制，必須要有敢闖、敢試的膽識(shí)，超常思維、超常發(fā)力，著眼改革大局，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突破思維定勢，揚(yáng)棄傳統(tǒng)做法，為改革探索新路徑，建立先發(fā)優(yōu)勢，為發(fā)展拓展新思路，奉獻(xiàn)智慧力量。