第一篇：小學崗位職責規(guī)章制度

校長工作職責

學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：

一、全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體幾方面發(fā)展的社會主義建設者

和接班人，按照教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質量。

二、認真執(zhí)行學的知識分了和干部政策，團結依靠教職員工。組織教師政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揮民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和教職工工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性。

三、全面主持學校工作

1、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈的加強對學生的思想、政治品德教育。

2、領導和組織教學工作，堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的課程標準，課改方案，開齊開足各門學科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

3、領導和組織總務工作，貫徹勤儉辦學的方針，堅持總務工作為教書育人和教職工及學生的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。

4、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外活動生動活潑、有效地開展。努力開展勤工儉學活動，建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

5、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾在辦學育人各項工作中的作用。

6、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

副校長工作職責

一、根據(jù)《校長工作職責》，協(xié)助校長全面主持學校行政工作。

二、做好各項管理工作，整理日常行政事務，組織人事，加強協(xié)調(diào)人事檔案，學校制度管理實施工作。

三、加強協(xié)調(diào)、維護教學、安全、衛(wèi)生、紀律等工作的正常開展。

四、負責學校各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表、文件收發(fā)、登記、傳達、傳閱，加強檔案管理。

五、組織學校教職工綜合考核、評價工作。

六、組織教研教改等教學業(yè)務工作，全面提高教學質量。

教務（副）主任職責

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教科書要求，妥善安排學校的教學工作，加強教學管理，注意學生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)，努力提高教育教學質量。

二、協(xié)助校長做好教師的思想政治工作，發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，負責安排教師的業(yè)余文化進修，總結推廣教師的先進經(jīng)驗，不斷提高老師隊伍的業(yè)務水平。

三、領導教研組制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱和教材，深入課堂聽課，檢查各科任教師的教學效果，檢查教師的備課本，抽查各科批改作業(yè)情況，并作出記錄。

四、在每學期考試結束后，必須按班級分科進行質量分析，以便針對存在的問題，提出改進教學的意見和采取有效的彌補措施。

五、協(xié)助校長抓好學校的體育衛(wèi)生工作，開展體育鍛煉和課外活動，重視保持學校環(huán)境的清潔衛(wèi)生，控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量。

六、負責做好教育行政工作，制定有利于促進教學管理的各項規(guī)章制度，排總課程表，作息時間表，印刷各種表冊，積累教學資料。

七、認真學習教育理論，注意調(diào)查研究，不斷探索教學規(guī)律，深化教學改革。

八、深入教學第一線，至少要兼任一門主要課程，身體力行作出示范，推動學校的教育教學工作。

九、掌握全校教職工和學生的基本情況，做好學籍管理。

德育主任職責

為了加強學校思想政治教育，有效貫徹《小學德育綱要》，特制訂銀江校區(qū)德育管理制度；

一、切實加強德育隊伍建設，在黨支部領導下，建立以德育處主任、團隊輔導員、思想品德課教師和班主任為主體的德育教師隊伍。

二、實行德育目標定向控制，充分運用目標功能，建立完整的德育工作程序，保證學校德育按照預定的目標推進。

三、抓好德育工作計劃的制定和實施，并對計劃完成情況進行檢查、總結，每學期對教職工（包括后勤工作人員）和學生進行一次德育工作的考核、評比，成績突出者給予表彰和獎勵。

四、根據(jù)學生的年齡特點、個性差異，制訂切實可行的計劃，并適時做出必要的調(diào)節(jié)。

五、加強對班級管理，每學期要定期考核，檢查班主任工作情況兩次，及時表彰和加強指導。做到教育內(nèi)容系列化，德育教育規(guī)范化，德育形式多樣化，德育工作制度化。

六、開展班級德育工作評估考核，每學期進行一次。其成績根據(jù)實際工作責任大小，與班主任、教導員教書育人的業(yè)績掛鉤。

七、加強德育科研，積極開展德育科學實驗和理論研究。

八、抓好德育教育的主課堂，開通德育教育的主渠道，每學期舉行一次德育活動和德育經(jīng)驗交流會。

九、做好學生日常規(guī)范工作，加強學生行為規(guī)范教育。定期召開班主任例會，班級家長委員會，、家校委員會、家長會，建立育人網(wǎng)絡。

少先隊大隊輔導員工作職責

一、做好隊員思想品德教育工作。積極開展形式多樣，生動活潑，適合少年兒童特點的隊活動。要求每月開展一次大隊專題活動，指導中隊開展好中隊活動。每年“六一”評選優(yōu)秀隊員。

二、抓好隊干部培養(yǎng)。隊活動讓隊員當家作主，每學年全校隊員選舉大、中、小隊干部，定期培訓各級隊干部。

三、完善隊的基礎建設。組織隊員協(xié)助學校搞好校風校容工作。

四、發(fā)揮少先隊宣傳作用。辦好墻報、紅領巾廣播站等，大力表揚好人好事，交流隊活動信息。

五、協(xié)助學校積極開展體育、科技、文娛等素質教育的各項活動。

六、定期組織中隊輔導員學習少先隊理論和業(yè)務知識，交流活動經(jīng)驗，布置和研究隊工作。

七、加強紅領巾崗檢查督促。

八、做好新隊員入隊工作。

總務主任工作職責

一、學校財產(chǎn)管理工作。

做好學校財產(chǎn)登記、使用，制定相關管理制度。

二、校財務管理工作。

按照學校的要求，明確總務處人員的職責，制定相關管理制度。

三、組織考評教師們在學校財產(chǎn)、財務方面的得分。

四、說明：

1、對圖書、體育器材、數(shù)學教具、實驗室等物品的管理體現(xiàn)在財產(chǎn)的管理上。

教代會工作職責

一、大力協(xié)助學校領導全面貫徹黨的教育方針政策和相關的法律法規(guī)。

二、關心教職工的疾苦，傾聽廣大教職工來自各方面的呼聲，實實在在為廣大教師說話辦事，處處帶表廣大教職工的利益。

三、凡是教職工反映情況，應及時反饋給學校領導，合理的督促采納，不合理的根據(jù)學校意見加以解釋。被采納的合理化建議每條加2分。

四、加強對學校各項工作的監(jiān)督。

五、審議學校各部門計劃。

六、年終審核學校各項工作成果。

七、在學校重大決策中充分發(fā)揮民主。

八、在實際生活中，豐富教職工的文化生活和業(yè)余活動，增強教職工的凝聚力。

九、積極主動的關心教職工，在權力范圍及時解決他們生活、工作中的實際困難。

十、積極主動為學校出謀獻策。

十一、督促學校校務公開，進一步完善教師激勵機制，評優(yōu)評職做到公開、公正、公平。

十二、定期召開教職工代表大會，聽取他們對學校工作實施過程中意見和要求，促進學校發(fā)展。

十三、若是濫發(fā)牢騷而又不向教代會和學校反映的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

班主任工作職責

一、按照《中小學德育綱要》聯(lián)系本班實際，向學生進行思想教育和首先教育，著重培養(yǎng)學生的良好道德品質，遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的學習慣，勞動習慣。

二、經(jīng)常與各科任教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，幫助學生明確學習目的，激發(fā)學習興趣，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，教育學生努力完成學習任務，提高學習成績。

三、關心學生的身體健康、教育指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動、教育學生堅持參加體育鍛煉，注意保護視力，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

四、關心學習課外活動，指導學生參加各種有益于身體健康的勞動、實踐、科技、文娛和社會活動，鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。

五、進行政級日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團、隊工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力，把集體建成努力學習，奮發(fā)向上、團結友愛的集體。

六、經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，互通情況，爭取家長和社會及有關方面配合，共同做好教育工作。

七、做好本班學生的思想品德評定，學籍管理和獎懲工作。

八、指導班委及本班學生做好班級的校產(chǎn)管理工作，配合班委修理破損的課

九、填寫學生的成績報告單，安排學生的假期學習。

語文、數(shù)學教師崗位職責

一、熟悉教學計劃，鉆研課程標準，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)課標要求和學生實際制定好學期授課計劃。

二、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。

三、教師要精心搞好課堂教學，努力提高每一節(jié)課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂40分鐘。

四、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。

五、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)和學校對學生管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

六、精心布置作業(yè)，對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。

七、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質量分析，制定改進措施。

八、要按時積極參加政治學習和組內(nèi)的教研活動，努力提高政治、業(yè)務水平。

九、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

十、完成學校交給的臨時任務。

小學英語教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、掌握小學英語教學新《課標》，認真制訂計劃，并按計劃完成教學任務，努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。

三、加強口語訓練，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量，努力提高合格率和優(yōu)秀率。

四、作業(yè)布置適量，格式統(tǒng)一、規(guī)范，認真、規(guī)范批改作業(yè)。

五、積極開展課外活動，加強對尖子生的輔導。

六、積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。

品德與生活（品德與社會）教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據(jù)品生（品社）學科和學生特點，抓住明理、激情、導行等主要環(huán)節(jié)，采取生動活潑的形式進行教育，為學生的成長打下良好的思想基礎，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。

三、品德課應以教材為依據(jù)，聯(lián)系學生生活實際、社會實際、有的放矢地進行思想教育。

四、積極協(xié)助班主任做好學生行為規(guī)范等方面的思想教育工作。

五、加強對學生的愛國主義教育，教育學生關心國家大事，熱愛學校集體，樂于為他人服務。

六、制定有效、可行的考查方案，做好品生、品社學科的考查工作。

小學音樂教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據(jù)音樂學科的特點，采取多種有效手段，使學生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

三、組織和開展興趣組活動，豐富學生課余生活及課外活動，并使學生對音樂的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓練活動中，要教育學生愛護公物，保持清潔。

四、認真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時維修。

五、協(xié)同其他藝術老師組織好校內(nèi)藝術節(jié)。樂意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時性任務。積極參加各級各類的教師、學生競賽活動。

小學體育教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據(jù)上級對體育工作的指示，學校的教育計劃，體育教學新《課標》，以及國家頒布的有關體育制度、法令，會同有關部門制定學校體育工作計劃和體育方面必要的規(guī)章制度，深入鉆研教學新《課標》和教材，進行調(diào)查研究，了解學生和教學實際情況，認真制定好各種體育教學工作計劃。

三、在深入調(diào)查研究，掌握學生和教學實際情況，鉆研教材教法的基礎上，認真?zhèn)湔n，努力上好體育課，不斷提高教學質量。

四、切實組織好課間操（或課間體育活動）和班級體育活動。積極推行新《國家體育鍛煉標準》。搞好運動隊訓練工作，組隊參加上級的體育競賽活動，組織編排校級運動會和學校其他各項體育競賽活動。

五、同衛(wèi)生室定期檢查學生的身體，結合體育課教學，對學生進行體育衛(wèi)生教育和身體機能、素質的測定工作，建立學生健康卡片，使學校體育工作與衛(wèi)生保健工作密切結合。

六、協(xié)同總務部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作，教育學生愛護公共財物。

七、做好體育宣傳教育工作，積極培養(yǎng)學校體育活動的骨干力量。提高自身素質，參加各級各類體育教師競賽活動。

小學美術教師崗位職責

一、認真履行任課教師崗位職責。

二、掌握《義務教育小學美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規(guī)范。

三、能根據(jù)美術課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學。學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。

四、制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業(yè)務水平，積極運用先進的教學手段，優(yōu)化課堂教學。

五、擺正普及與提高的關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

六、組織全校的書法、美術比賽。

七、教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。

八、協(xié)同其他藝術老師組織好校內(nèi)藝術節(jié)。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。

小學信息技術教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、認真鉆研教材，確定教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學內(nèi)容。

三、熟悉電腦室的整體運作，正確使用有關電器設備和儀器，能對機器做好日常的一般維護，及時排除故障，經(jīng)常檢查電腦室的溫度、電源電壓，管好電腦室的工作環(huán)境。

四、嚴格遵守規(guī)章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經(jīng)允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

五、加強管理，未經(jīng)領導同意，外來人員不得上機操作。加強對學生愛護電腦房儀器、設備的教育，搞好清潔衛(wèi)生工作。

六、加強學校的網(wǎng)絡維護工作，保證網(wǎng)絡設備運行暢通。及時更新學校網(wǎng)頁。

七、重視提高學生的實際操作能力，帶好電腦興趣小組。加強自身學習，不斷進修提高，積極參加各級各類信息技術教師競賽活動。

小學科學教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、認真學習科學教學新《課標》，制定科學教學計劃，科學實驗學期計劃。

三、嚴格上課紀律，作業(yè)適當，使學生既動手又動腦。

四、組織學生開展課外科技活動（如自制標本、科技小制作、小發(fā)明，撰寫小論文等），組織開展校內(nèi)科技節(jié)，組強學生參加上級相關的競賽活動。

五、保持實驗室、儀器室的整潔，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作，儀器存放要規(guī)范，建立儀器設備財產(chǎn)明細帳，做到帳帳相符，帳物相符。

六、加強自身學習，不斷進修提高，積極參加各級各類科學教師競賽活動

學科組長職責和任務

一、具有良好的師德，具有責任感，為人正直，團結協(xié)作，顧全大局，對該科的教學質量負責。

二、根據(jù)學科教師結構特點制定學期計劃，組織科組教師學習有關的教育教學理論，組織教研、備課（教學設計）、檢測等工作。定期檢查落實計劃情況及時上交（并如實反映情況）各種質量好的資料，做好總結。

三、協(xié)助學校檢查教師教學各環(huán)節(jié)常規(guī)的執(zhí)行情況，實施本科組的質量監(jiān)控，組織本學科的質量分析，科組長對本科教學質量負責。

四、組織本科組的各項教學教研活動，安排每月一次的教研活動內(nèi)容，督促教師參加校、鎮(zhèn)等教研活動。

五、組織好本科組的研究課、評優(yōu)課、匯報課的上課安排，做好課后評議工作，提出有建設性的意見，做好資料的整理，組織日常的聽課。

六、協(xié)助學校開展第二課堂教學工作。組織學生參加各項競賽活動并認真組織好訓練工作。

七、協(xié)助做好本科組教師的培訓，做好對青年教師的培養(yǎng)。

八、健全科組機構，努力把教研組建設成積極奮發(fā)、團結協(xié)作的健康科組。做好教研總結及時上交。

年級組長職責和任務

一、具有責任感，對年級教育教學質量負責。

二、根據(jù)上級要求并結合本年級特點制定學期計劃，并及時做好總結，做好資料的收集與整理，及時上交質量好的資料。

三、帶領級組教師每月一次開展業(yè)務（政治）理論學習，做好本級組教師思想、政治教育工作，加強組員的思想溝通。

四、組織好級組備課、教研活動并做好課后評課工作，提出指導性意見。

五、做好質量監(jiān)控，組織各單元的檢測、質量分析，做好資料收集與整理并及時上交。

六、抓好級組學生思想教育工作，協(xié)調(diào)各種關系，協(xié)助學校安排代課工作。

七、級組長要以身作則，為人正直，團結協(xié)作，努力把本級組建設成健康向上、積極進取的級組。

八、做好本級組教師的考勤工作，協(xié)助班主任處理好班務工作。

九、協(xié)助班主任對后進生進行跟蹤教育。認真完成學校布置的其它任務。

注：收集單元試卷分析；本級教師研究學生情況分析表（優(yōu)生、及格生、低分生）；每月一次班級情況匯報表；師生評優(yōu)獲獎證書并做好登記；教研活動記錄。

圖書管理員職責

一、做好各類圖書的登記入冊，分類存放好。

二、做好借書、閱書、宣傳工作。

三、合理制定借閱制度，辦理學生、班級借閱圖書卡，提高圖書報刊的實用價值。

四、維持閱覽室的秩序，保持安靜，做好借書登記，以備核查。

五、圖書閱覽室要定期開放，合理安排教師管理，分工協(xié)作。

六、搞好圖書室的清潔衛(wèi)生，保持空氣流通，使學生有一個良好的閱讀環(huán)境。

七、管理人員要有責任心，有協(xié)調(diào)能力，不能監(jiān)守自盜。

八、定期對圖書檢查核對，糾正問題，每學期末要清點一次，做好記錄。

九、做好圖書室防火、防潮、防蛀和防塵工作，保護圖書存放好，對有損壞的圖書要作出修補、理賠。

十、認真完成學校布置的其它任務。

自然科學實驗管理員職責和任務

一、具有務實進取精神。

二、熟悉各年級課程標準，理解掌握教材內(nèi)容。

三、積極組織自然科的教學活動，擴大學生的知識面，提高學生的觀察能力和操作能力。

四、學期初制定教學計劃、實驗計劃、教研計劃，及時做好總結，做好資料登記。

五、組織開展教研課，組織科學實驗操作技能競賽和考核。

六、按各年級各冊要求做好演示實驗及學生操作實驗，要熟練操作，各個實驗要到位并做好記錄。

七、做好儀器管理工作，制定健全完備的管理制度，做好各項記錄，儀器分類編號登記存放好，要及時對儀器維護，修理，借還登記。

八、對各種儀器能熟練正確操作演示。監(jiān)督做好電教使用記錄、實驗記錄。

學校財務員職責和任務

一、能自覺遵守財經(jīng)制度，嚴于律己，能對財務工作保密。

二、熟悉財務工作，能及時迅速正確填報各項財務登記。

三、協(xié)助學校編制年度預算。

四、及時做好記賬、算賬、結帳、報賬等到工作，按時做好工資及學校各類津貼的發(fā)放工作。

五、做好收費工作，制止亂收費行為。

六、協(xié)助做好增收工作，勤工儉學，按節(jié)儉的原則辦事，盡可能發(fā)揮資金的使用效益。

七、對財務資料妥善保存，對財務資料造冊登記，超年限的上報注銷，嚴格審核各種報銷或支出憑證，手續(xù)不全的不予以報銷。

八、廉潔奉公，堅持原則，依法辦事，作風民主，努力學習政治業(yè)務，提高職業(yè)道德水平。

九、認真完成學校布置的其它任務。

第二篇：財務人員崗位職責及規(guī)章制度

財務人員崗位職責及規(guī)章制度

2.財務管理 2.1

會計工作職責

1、認真貫徹《會計法》，自覺遵守國家財政法規(guī)和財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)法紀，認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度。掌握財務預算，杜絕浪費，拒絕辦理各種不合法、不合理的經(jīng)濟業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和處理。

2、按照《會計基礎工作規(guī)范》的各項要求審核原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證，按時登記帳薄，及時報送會計報表，整理保管好會計檔案，在職權范圍內(nèi)處理好一切業(yè)務。

3、管好各項債權債務。對各項債權債務及時核對清理。同時定期做好貨幣資金、庫存實物等帳戶的核對工作，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

4、嚴格按照財政部制定的服務企業(yè)會計制度的各項規(guī)定辦理經(jīng)濟業(yè)務。依照稅法規(guī)定，及時辦理稅金的申報及繳納工作。

5、負責各項會計事務處理，搞好會計核算，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，記載清晰，裝訂整齊，報帳及時。

6、嚴格遵守結算紀律，及時清理債權債務，該收必收，應付則付。

7、妥善管理好會計憑證、帳簿報表、文件等會計檔案資料。

8、編制工資發(fā)放名冊，經(jīng)領導批準后發(fā)放。工作做到精益求精。

9、負責基建維修計劃及帳項審查，結算等工作。做好的預算、決算工作。

10、遵守會計人員的職業(yè)道德，當好領導的參謀助手。經(jīng)常分析財務收支升降原因，將財務分析的結果向領導提供，并找出管理、開支和財務活動中存在的問題，及時向領導匯報并提出改進意見。

2.2

出納工作職責

1、按照國家《現(xiàn)金管理條例》和《銀行結算辦法》規(guī)定，辦理現(xiàn)金和銀行結算的經(jīng)濟事項，按審核后的會計憑證，經(jīng)出納人員再次審核符合規(guī)定，辦理收付業(yè)務。

2、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過及時存入銀行，不得白存現(xiàn)金，現(xiàn)金堅持收支兩條線。

3、逐筆核對當月收付款項，做到收有憑、支有據(jù)。隨時核實庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、嚴格執(zhí)行財會制度及報銷手續(xù)，認真審核原始單據(jù)，借支必須經(jīng)主管領導批準，否則，不借不支。

5、嚴格控制簽發(fā)空頭支票和空白支票，對空白支票和一切空白票保管、登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。不得挪用公款。

6、負責全公司現(xiàn)金保管工作，做到銀行存款、取款及庫存現(xiàn)金的隨時記帳，每月向會計提交銀行庫存款收據(jù)及庫存現(xiàn)金報表，做到日清月結。

7、據(jù)記帳憑證中的收支業(yè)務逐筆按順序記好現(xiàn)金和銀行日記帳，并結出余額，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符；掌握好銀行存款余額，月終與銀行余額對帳。

8、負責內(nèi)部員工借款的扣款結算業(yè)務，對己報完帳尚未還清的款項，按月從工資中扣除。

9、對待來辦事的群眾，態(tài)度要和藹，用說服方式耐心解釋群眾提出問題，不與人爭吵。

10、完成領導交辦的其他工作。

2.3

庫房管理制度

1、庫房保管員必須嚴格遵守物品入庫的驗收制度，依照發(fā)票核對好數(shù)量、規(guī)格、型號，確認無差錯后，方可入庫。

2、入庫物品必須放置到規(guī)定的庫房、規(guī)定的位置，物品擺放有序、整齊干凈。

3、不定期的對庫房進行清掃和整理，保證庫房室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

4、庫房內(nèi)的物件必須做到帳、物、卡三符合。進出庫材料要當面點清，認真做好出、入庫登記。

5、對臨時發(fā)放的用具應做好記錄，并及時收回。提高物資庫存的完好性。

6、及時檢查庫存情況，發(fā)現(xiàn)有庫缺物品，及時向領導匯報，保證庫房物件的齊全，不影響工作。

7、對庫房重地提高防盜的警惕性，對油庫重地應加強管理，各種燃料放置有序，提高防火意識，對滅火設備定期檢查，保證正常使用。

2.4

物資采購制度

根據(jù)1999年15號文件關于實行《采購管理暫行辦法》的精神，加強物品采購工作的管理，提高工作的透明度，防止假公濟私和不正之風，特制定以下制度和管埋辦法:

1、物品采購工作應有計劃地進行。單位應根據(jù)工作需要由庫房保管員和財務人員與領導協(xié)商，制定購置計劃。執(zhí)行過程申應嚴格控制。

2、采購物品凡超過100元以上者，不得由1個辦埋，應有2人上一同辦理，不符合以上條件，可拒絕報銷手續(xù)。

3、所需采購的物品必須進行價格比較，貨比三家，同樣的型號、品質的物品可考慮購買價格較低的與質量較好的。

4、所需采購的物品必須嚴格按計劃進行購買，以防造成積壓、變質、浪費。減少不必要的損失。

5、一般采取定點購買，單位定期到購買物品的商店結帳，不得長期拖欠。

6、經(jīng)辦人購買的物品，必須嚴格按程序辦理入庫手續(xù)。經(jīng)庫房保管人員驗貨，短缺部分由經(jīng)辦人負責。入庫的物品經(jīng)檢查認為無差錯時，保管員在發(fā)票上簽字萬能報銷。否則不予報銷。

2.5

交舊領新制度

為減少費用，合埋控制支出，有效控制各類材料的混亂局面，使其保持良好的秩序，保證各項工作順利開展。特制定以下規(guī)定，望遵照執(zhí)行。

1、堅持物品工具交舊領新制度。所需要領用的物品、配件，必須做到先請示領導，領導可根據(jù)工作需要考慮是否需要更換新件。末經(jīng)領導同意，私自領用物品物件，保管員有權予以拒絕。

2、經(jīng)同意領用新物品、物件時，必須將舊物品配件交至庫房管埋員處。否則庫房管理員有權拒發(fā)。如果末履行上述程序，責任由管理人員自負。

3、領用物品、配件，必須遵循節(jié)儉的原則。如果可繼續(xù)再使用，不影響工作及安全的，領導可根據(jù)具體情況考慮是否更換。

4、工作中所領用的勞動工具，如丟失、無故損壞。所領用工具的費用由自己負責。否則，管埋人員可拒發(fā)。

5、各種設備領用配件，都必須遵守以上制度。

6、為維護各種設備所需配置的工具(包括電工)須清查盤點交其使用。因丟失、送人的或違規(guī)操作損壞的，均由自己負責，不再另外發(fā)放及配置。

7、對所配工具每季度清點一次，缺少部分由使用人自己補充，以備應查。

2.6

管理、維護、使用制度

為了加強庫房物資的管理、維護、使用，庫房保管員做到對物資心中有數(shù)，保證各種物資，特別是各種應及物資的正常使用、不丟失，特制定如下制度：

1、保管員應具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

2、保管員要愛護公共財產(chǎn)、遵守社會公德，不得損壞庫存的各種物資。如有損壞，必須原價賠償。

3、保管員應不定期的對庫房的物資進行合對，做到財、物卡三符合，入庫物資要擺放有序、整齊干凈，以便隨時領取使用。

4、出、入庫物資要當面點清，凡因在出入庫物資時，造成物資短缺的，責任自負。

5、庫房對臨時發(fā)放的工具，應做好記錄，并及時收回，如沒有及時收回，造成物資短缺的，由保管人員負責。

6、未經(jīng)允許，嚴禁非工作人員私自進行入庫房。

7、定期檢查對庫房庫存物資的進行清點，保證物資的完好和正常使用。

2.7

電話費管理制度

為加強公司及生活服務中心電話費管理，節(jié)約費用開支，特制定本制度。

1、按照年初預算審定數(shù)，進行總額控制。合埋掌握，做到不突破預算，同時又不影響工作。

2、實行電話費包千制度，固定電話話費每月按150元計算，根據(jù)實際情況分別由責任人負擔或列入費用開支并做情況說明。

3、電話用語應盡量簡潔、明確，不得以工作為借口，用公用電話辦私事。

4、辦公電話的繳費由財務人員負責。

5、大門值班室內(nèi)磁卡電話，使用時要注意正確操作，以免損壞。如有損壞，當事人應負全部責任，并照價賠償。

6、不準撥打信息臺。如出現(xiàn)信息臺話費，由該科室人員及當班人員自己承擔。

7、辦公電話原則上不準單位以外人員隨便使用。

第三篇：警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度

警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度

一、警衛(wèi)人員負責廠區(qū)內(nèi)的日常安全保衛(wèi)工作，保障單位安全。

二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè)，工作認真負責。

三、警衛(wèi)人員日常工作職責：

（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強行進入，應及時阻攔，并向辦公室報告。嚴禁閑雜人等隨意出入單位；

（二）夜間值班時，應加強辦公樓內(nèi)外巡查，檢查各種設施和車輛停放情況，按時開關院內(nèi)照明設施，加強夜間進出車輛、人員的管理；

（三）廠區(qū)院內(nèi)及門前衛(wèi)生，每天上午清掃一次，負責管理機關綠化帶內(nèi)的花草樹木；

（四）代為收發(fā)單位報紙，并妥善保管。其中，重要信件、郵件收到后直接送達公司辦公室；

（五）負責單位熱水器使用管理，每天早晨上班后按時供應開水，并按時關閉電源，以確保全局日常用水。熱水器使用時，必須嚴格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；

（六）負責單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理，每天按時開關循環(huán)系統(tǒng)，并嚴格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；

（七）值班期間，如發(fā)生重要情況，應及時報告局辦公室；

（八）公司辦公室交辦的其它事項。

四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班，值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。如因特殊情況請假，須主管局長批準，并自行協(xié)調(diào)下一班警衛(wèi)代值。

二O一三年十二月一日

第四篇：房地產(chǎn)公司規(guī)章制度及崗位職責

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房地產(chǎn)公司規(guī)章制度及崗位職責

總經(jīng)理助理工作職責規(guī)定

1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。

2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。

3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

辦公室主任崗位職責

1、在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責。

2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。

6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關系。

8、處理公司領導交辦的其他工作事宜。

檔案管理人員工作職責

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、制定本公司檔案管理的有關規(guī)章制度。

3、負責對各部門檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查，做好對兼職檔案人員的業(yè)務培訓工作。

4、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。

5、負責編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優(yōu)質服務。

6、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。蕪湖宇坤地產(chǎn)營銷代理有限公司

附：各部門檔案兼職人員職責

1、學習檔案管理知識，做好歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。整理的案卷達到規(guī)范、標準和科學。

2、在辦公室檔案管理員的業(yè)務指導下，進行企業(yè)檔案整理工作，接收辦公室檔案管理員業(yè)務工作的監(jiān)督、檢查和指導。

3、負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續(xù)的辦理。

4、對于歸檔的文件材料，要按立卷歸檔規(guī)定，按時立卷，按期向檔案室移交，任何單位和個人不得據(jù)為已有。

銷售接待崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、認真負責、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。

3、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應的工作記錄。

4、認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統(tǒng)計及月底報表工作。

5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。

6、認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領導。

7、對于崗位內(nèi)所使用的各項辦公用品及固定資產(chǎn)要認真維護及保養(yǎng)。

8、按時開關公司的沙盤模型，并保持工作崗位內(nèi)的衛(wèi)生干凈、整潔。

9、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責：

1、負責現(xiàn)場操控管理。

2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

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財務部門負責人的職責：

1、編制和執(zhí)行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；

2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

3、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓、考核等管理工作；

4、協(xié)助主要領導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；

5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。

6、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；

7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；

8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務計劃；

出納職責：

1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；

2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關；

3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；

4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；

5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；

計劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)公司總體目標和階段性目標，制定本部門目標、計劃、措施，保證計劃落實。

2、協(xié)調(diào)開發(fā)前期相關管理部門，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間工作關系，保證項目開發(fā)過程順利進行。

3、對項目進展實施有效監(jiān)控管理，組織對項目進展進行調(diào)研、論證及有關手續(xù)辦理，并與相關單位談判簽約，確保公司投資權益。

4、組織有關人員分析技術措施及各類房地產(chǎn)信息，提出可行性報告，為公司總體目標實現(xiàn)提供決策建議。

5、處理公司交于的其它事宜。

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報建員崗位職責：

1、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。

2、負責協(xié)調(diào)與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區(qū)的各種市政配套設施。

3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

4、參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。

5、處理公司交于的其它事宜。

工程師崗位職責：

1、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。

2、負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究，監(jiān)督設計文件的質量，提供可行性方案。

3、負責協(xié)助有關部門進行招投標工作。

4、整理有關的技術資料、檔案。

5、處理總公司交于的其它事宜。

造價工程師崗位職責：

1、熟悉省、市各有關預決算定額、估價表及收費標準，熟悉全套施工圖紙。

2、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,并隨時向上級領導匯報.3、案分部分項工程計算出工程量,并按基礎、結構、裝飾和設備定額等內(nèi)容分層非常次匯總其工程量和資金需用量.4、參加發(fā)包工程標書、標底的編制,并對投標單位的投標價進行審核、評定。

5、參加各項目部發(fā)包工程的合同編制工作.6、審查施工單位提交的工程預算,按月審核施工單位鐵提交的工程量,并提交當月工程進度款撥付計劃。

7、配合施工單位提交的、季度、月度用款計劃,并報告有關領導。

8、都資金發(fā)生變化的設計變更通知單,技術核定單及時測算出增減成本 ,并按月將增減金額上報有關領導。

9、編制、審核工程決算，并保有關領導審批。

10、根據(jù)要求編制、季度、月度統(tǒng)計報表。

11、制定各單位工程款撥付臺賬，并按月上報有關領導。

12、完成上級領導交班的其它事宜。蕪湖宇坤地產(chǎn)營銷代理有限公司

設備、電氣、市政技術負責人：

1、協(xié)助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關設備方面的質量及工種間的協(xié)調(diào)、配合。對工程的采暖、制冷、給水、排水及中水系統(tǒng)等方案提出主導性意見。力爭在節(jié)能、節(jié)水措施上做出成績。解決設備施工中的問題，保證設備施工順利進行，做好設備工程的竣工驗收及文件歸檔。

2、協(xié)助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關電氣方面的質量及工種間的協(xié)調(diào)配合。對工程的強電、弱電系統(tǒng)方案提出主導性意見，解決電氣施工中的問題。力爭在小區(qū)智能化，網(wǎng)絡化等先進技術上有所突破。做好電氣工程的竣工驗收及文件歸檔。

3、對小區(qū)的管網(wǎng)規(guī)劃、環(huán)境、道路、排水、綠化等提出主導性意見,并做好有關文件的設計委托,解決小區(qū)市政工程施工中的問題。保證施工順利進行。搞好市政工程等的竣工驗收及文件歸檔。

工程技術歸檔管理崗位職責

1、《檔案法》要求，將前期可行性報告、國土局用地許可證、國有土地有償使用合同、原狀地形圖、規(guī)劃紅線圖及其它相關文件整理。

2、將工程的初始規(guī)劃方案、規(guī)劃局初審意見，詳細規(guī)劃方案及其它相關文件整理歸檔。

3、將工程的方案設計圖、初步設計圖、擴大初步設計圖、施工圖、施工圖抗震審核單及其它有關文件整理歸檔。

4、將城建主管部門批復項目立項報告、規(guī)劃許可證、建設許可證、施工許可證及其它有關文件整理歸檔。

5、將項目報建表、招標文件、標底、投標書、中標通知書及其它有關文件整理歸檔。

6、將施工過程中的圖紙會審記錄、會議紀要、設計變更通知單、工程技術核定單、質量事故處理通知單、隱蔽工程驗收記錄、管道清洗、試壓、試水記錄、電阻測試記錄、設備調(diào)試、試運行記錄、建筑材料及設備的出廠合格證、材質證明、復檢報告、使用說明等技術資料整理歸檔。

7、將地質勘測報告、裝基驗收報告、基礎工程、總體工程驗收報告、水電檢測記錄、工程竣工驗收單及其它相關文件整理歸檔。

8、負責有關文件、聯(lián)系單、變更單、圖紙等的復制、文件工作；做好會議記錄，編寫會議紀要、負責電話記錄、文件傳真等內(nèi)務工作。

9、編寫《每月工程大事紀要》，將工程進展、工程質量、存在和需要解決的問題及時給有關領導和部門。

10、完成領導交辦的其它事宜

第五篇：餐飲部規(guī)章制度崗位職責

餐飲部規(guī)章制度

傳菜生崗位職責

1、負責開餐前的準備工作。并協(xié)助職臺服務員布置餐廳和餐桌，擺臺及補充各種物品，做好全面準備。

2、負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時的傳給餐廳值臺服務員。

3、負責將值臺服務員開出的并經(jīng)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。

4、嚴格把好飯菜食品質量關，對不符合質量標準的菜點有權拒絕傳送。

5、嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范，確保其準確迅速。

6、與值臺服務員和廚房內(nèi)堂保持良好的聯(lián)系，搞好前臺（餐廳）與后臺（廚房）的關系。

7、負責協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。

8、負責傳菜用具的清潔衛(wèi)生工作。

9、積極參加各種業(yè)務培訓，提高服務水平，完成上級交辦的其他任務。

吧臺的崗位職責

1、設立完備的酒水領發(fā)、保管、核賬崗，工作時間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務、有規(guī)范程序完善。

2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做好儀表整潔，合乎員工守則要求。

3、熱情主動的服務，及時了解和掌握餐廳的業(yè)務情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保持供應不脫檔。

4、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系，及時提出申購計劃，按照經(jīng)濟批量原則，控制好酒水的領進量和倉儲量，確保不過多積壓。

5、領取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量、品種的準確，并做到經(jīng)常盤點核對，保證賬物相符。

6、各類酒水，飲料堆放整齊。對周轉快，領量大的應放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應妥善存放在柜子內(nèi)或板跺上，確保安全無流失，7、各種存放必須符合保質要求，在保質期以內(nèi)使用，無破損酒瓶就過期酒水流入營業(yè)場所。

8、做好各類空廢瓶及酒水周轉箱的回收工作、減少浪費。

9、保持營業(yè)環(huán)境的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)，酒水倉庫內(nèi)保持通風，溫度適當，無潮濕霉味。

10、對前臺客人的反映的意見處理及時，并有記錄。

11、全體員工遵守員工守則和各項規(guī)章制度，不利用職務之便之私吃、私拿或饋他人或飲料。

12、做好全天工作，并有記錄。

酒店餐廳領班崗位職責

1、負責檢查服務員的儀表儀容，凡達不到標準和要求的不能上崗

2、監(jiān)督服務員的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證服務工作符合飯店標準。

3、明確餐廳經(jīng)理所分配的工作，領導本班服務員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損；要按照領班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

4、開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。

5、遇有重要客人和服務員人手不夠時，要親自服務

6、督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推介菜點。