第一篇：匯鑫街道強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則

匯鑫街道強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則

為深入貫徹新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的精神指示，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能，凝心聚力，扎實(shí)將我街道的各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)街道黨委研究，為加強(qiáng)匯鑫街道機(jī)關(guān)作風(fēng)的建設(shè)，特制定如下實(shí)施細(xì)則。

一、機(jī)關(guān)考勤、值班制度

（一）考勤制度

1、全體機(jī)關(guān)人員要自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠勤。

2、實(shí)行請銷假制度。凡機(jī)關(guān)干部無論公務(wù)或私事外出，都必須請假?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部公務(wù)外出須向街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)說明，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到允許后方可離去，嚴(yán)禁不打招呼，私自外出，否則按曠工論處。請假要由本人事前請假，準(zhǔn)許后到辦公室登記，不準(zhǔn)口頭請假、別人代請、打電話和事后請假，否則按曠工處理。請假者假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知辦公室。

3、每周一、三、五早點(diǎn)名，二、四、六早及每天下午簽到，簽到地點(diǎn)在辦公室。凡未簽到者視為曠工，補(bǔ)簽到者視為遲到，點(diǎn)名簽到情況由辦公室存檔備查（點(diǎn)名簽到時(shí)間為機(jī)關(guān)規(guī)定的上班時(shí)間）。

4、嚴(yán)格請假審批權(quán)限?？萍壐刹?、社區(qū)書記、中層干部請假一

律向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假，其它同志必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但請假超過兩天的一律向街道黨委書記請假。

5、機(jī)關(guān)人員值班視為正常工作時(shí)間予以考勤。

6、工作日中午原則上嚴(yán)禁飲酒，有接待任務(wù)或特殊情況除外。

7、中層以上干部務(wù)必保持通訊暢通。

（二）值班制度

1、正常工作日，機(jī)關(guān)各科室必須明確一名同志值班，確?；鶎臃?wù)暢通。

2、嚴(yán)格夜間及節(jié)假日值班紀(jì)律，值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，值班地點(diǎn)設(shè)在辦公室。白天值班時(shí)間按辦事處正常上班時(shí)間，夜間值班時(shí)間為當(dāng)天下班時(shí)間至次日上班時(shí)間。值班人員要按時(shí)值班，增強(qiáng)責(zé)任心，不準(zhǔn)遲到、早退，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。

3、堅(jiān)持黨政成員帶班制度及值班記錄報(bào)告制度，遇有緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件要立即上報(bào)，妥善解決，不得延誤。值班記錄要按時(shí)交接，并由值班人員簽字。

4、值班人員必須在指定地點(diǎn)值班和休息，不得私自脫離值班崗位，凡抽查不在崗的按無故不值班處理。

5、值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室和值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔。

6、值班期間不得飲酒，如有失職、瀆職現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。

二、后勤保障制度

（一）環(huán)境衛(wèi)生制度

1、車輛要停到停車位內(nèi)，不得隨意亂停亂放。

2、衛(wèi)生區(qū)明確責(zé)任人，確保衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜草、垃圾并且每周定期打掃一次；大會議室衛(wèi)生由科級干部帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一安排打掃，輪流值日，確保例會點(diǎn)名及重要會議時(shí)無塵土、紙屑等，隨時(shí)保持待用狀態(tài)。

3、每月的第一個(gè)星期五下午開展一次機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除，所有機(jī)關(guān)人員都要自覺參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

（二）內(nèi)部安全管理制度

各科室、部門下班后要關(guān)鎖好門窗、抽屜，切斷電源開關(guān)，保管好貴重物品。夜間值班人員對機(jī)關(guān)內(nèi)部巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知科室、部門負(fù)責(zé)人，杜絕一切安全隱患。

三、懲罰措施

1、遲到一次扣10元，曠工一天扣20元。

2、值班未到對帶班領(lǐng)導(dǎo)扣20元，值班人員扣20元。

3、通訊不通者，一般干部通報(bào)批評，中層及科級干部通報(bào)批評且做扣發(fā)補(bǔ)助20元和40元處理。

4、以上處罰在出現(xiàn)問題當(dāng)天，辦公室要把扣款通知單報(bào)交財(cái)所。

5、全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過六個(gè)月，累計(jì)病假超過三個(gè)月，事假超過三十天，曠工超過六天者，扣除年終工作考核獎金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計(jì)超過30天的參照《公務(wù)員法》進(jìn)行相應(yīng)處理。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

后附匯鑫街道加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：強(qiáng)化負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)、文件起草、查擺整改、指導(dǎo)及懲罰落實(shí)等。

分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門同志的思想教育，抓好本部門的考勤、值班、衛(wèi)生，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)作風(fēng)的強(qiáng)化建設(shè)，并要起到率先垂范的作用。

中共匯鑫街道委員會

2011年12月28日

第二篇：如何強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

如何強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。所謂領(lǐng)導(dǎo)干部：是指這個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人。一個(gè)地方、機(jī)關(guān)、單位的作風(fēng)如何，就要看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部如何引、如何帶、如何抓。領(lǐng)導(dǎo)干部形象好、作風(fēng)正、肯干事、講廉潔那里的工作作風(fēng)就不會差到哪里去。

解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，用新的理念審視##經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，以強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和機(jī)遇意識，推進(jìn)管理創(chuàng)新。要以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認(rèn)識能力和認(rèn)識水平；重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范；重新審視現(xiàn)有的各項(xiàng)制度和做法。解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要轉(zhuǎn)變“高高在上”的管理方式，努力學(xué)習(xí)新的管理知識，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，用先進(jìn)的管理手段為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，精簡辦事程序，增強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務(wù)，方便群眾和企

業(yè)，提高辦事效率。

要堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立企業(yè)的需要，就是我們的服務(wù)，群眾的需要就是我們的工作的服務(wù)理念。為群眾和企業(yè)辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。能解決的要及時(shí)解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強(qiáng)使命意識，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，樹立良好的機(jī)關(guān)工作形象。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以制度約束為保證。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)根本靠制度。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，新情況、新問題層出不窮，原有的制度已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，我們必須與時(shí)俱進(jìn)地改革和創(chuàng)新制度，進(jìn)一步健全和完善切合實(shí)際的科學(xué)管理制度，使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力，切實(shí)成為促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的推動力。狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以公開評議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。綜合運(yùn)用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐

步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。

以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終成效要靠群眾評價(jià)和社會評價(jià)，群眾和社會的評價(jià)是最客觀、最真實(shí)、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真查擺自身在“三大作風(fēng)”方面存在的問題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅(jiān)決落實(shí)整改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進(jìn)性教育活動中的整改經(jīng)驗(yàn)，對查擺出的問題制定整改計(jì)劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實(shí)整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)切實(shí)落到實(shí)處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從自身做起，切實(shí)改進(jìn)工作方法。

工作處處爭創(chuàng)一流，問題和難關(guān)不斷攻克，成績之花競相開放，群眾臉上寫著滿意。這就是實(shí)干者好作風(fēng)，求真務(wù)

實(shí)的見證，也是衡量我們機(jī)關(guān)工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志。抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于落空。抓好落實(shí)，我們的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)；不抓落實(shí)，再好的藍(lán)圖也是空中樓閣。我國改革和發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。在全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的形勢下，尤其需要我們機(jī)關(guān)工作者具有強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感，把求真務(wù)實(shí)的精神牢固樹立起來，以求真務(wù)實(shí)的行動抓好各項(xiàng)工作。緊密結(jié)合各項(xiàng)工作，實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格紀(jì)律保障是關(guān)鍵?！氨袕募o(jì)律，敵潰自奔忙”。不講紀(jì)律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不上好作風(fēng)。機(jī)關(guān)單位作風(fēng)不良，關(guān)鍵就是紀(jì)律松弛。毛澤東同志曾講道：“錦州那個(gè)地方出蘋果，我們戰(zhàn)士一個(gè)都不去拿，不吃人民一個(gè)蘋果，這就是鐵的紀(jì)律”。鐵的紀(jì)律形成了我們軍隊(duì)頑強(qiáng)的作風(fēng)。頑強(qiáng)的作風(fēng)為遼沈戰(zhàn)役的勝利打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。同樣，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要用紀(jì)律和制度來保障，做到使機(jī)關(guān)工作者有章可循，有法可依，自覺做到慎獨(dú)。通過不斷學(xué)習(xí)，自己加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)悟到：

1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，開展學(xué)習(xí)月活動。二是倡導(dǎo)“精細(xì)實(shí)”服務(wù)理念，圍繞機(jī)關(guān)工作，牢固樹立服務(wù)意識，做到工作求

精，服務(wù)求細(xì)，落實(shí)求實(shí)。三是強(qiáng)化創(chuàng)新工作意識，正視困難、堅(jiān)定信心、迎難而上、大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效能提升，積極做好教科研服務(wù)和信息化平臺建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。五是培養(yǎng)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，營造積極向上的工作氛圍。

2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)履職能力。一是打造效能團(tuán)隊(duì)，通過開展理論學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、參觀考察、崗位練兵等活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作者的敬業(yè)精神、實(shí)干作風(fēng)和責(zé)任意識，推動各項(xiàng)工作全面提速。二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，通過進(jìn)一步明確崗位職能、振奮工作精神、規(guī)范工作形為，全面提升機(jī)關(guān)工作者落實(shí)工作的能力與水平。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。一是開展庸、懶、散和慢、拖討論活動，結(jié)合本科室實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，找出自身存在的問題，制定整改措施。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作不主動、不用心、不動腦、無創(chuàng)新、無激情、反應(yīng)慢、落實(shí)慢、被動執(zhí)行、怕?lián)?zé)任、不思進(jìn)取、復(fù)命不及時(shí)等問題。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體人員的工作意識、責(zé)任意識、廉政意識，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部思想求實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以提高工作執(zhí)行力建設(shè)為目

標(biāo)，在工作職責(zé)、任務(wù)分工、干部管理、績效考核等方面進(jìn)一步明確和梳理，形成職責(zé)清晰、分工明確、管理到位、考核有據(jù)的良好工作方法和完善的制度保障體系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

5、開展教育活動，解決突出問題。為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性，全面圍繞庸、懶、散和慢、拖的問題，在全機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展自查自糾活動，以解決當(dāng)前在機(jī)關(guān)建設(shè)工作中存在的問題，全面提升機(jī)關(guān)工作者的素質(zhì)和工作效率。

第三篇：強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

**鎮(zhèn)“321”強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，**鎮(zhèn)強(qiáng)化“三個(gè)”聯(lián)系、建立“二個(gè)”機(jī)制、制定“一個(gè)”辦法促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一、強(qiáng)化“三個(gè)”聯(lián)系，突出“包”字。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村社，包工作督促。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委

實(shí)行班子成員分片聯(lián)系各村委和社區(qū)制。一要落實(shí)惠農(nóng)政策。要把上級一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)支農(nóng)政策不折不扣兌現(xiàn)給人民群眾，做到公開、公正、透明。二要理清發(fā)展思路。要幫助指導(dǎo)村委、社區(qū)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)農(nóng)居民增收點(diǎn)，研究細(xì)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和措施。三要明確工作任務(wù)。要經(jīng)常深入村委、社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，明確黨委、政府的重點(diǎn)工作和中心工作，確保各項(xiàng)工作不偏向、不走樣。

二是站所部門蹲點(diǎn)村社，包工作落實(shí)。為使鎮(zhèn)黨委、政府的重點(diǎn)工作、中心工作、急難險(xiǎn)重工作、重大項(xiàng)目工程的順利推進(jìn)及民心工程和惠民政策落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實(shí)際，精心安排和部署，實(shí)行站所部門蹲點(diǎn)村委、社區(qū)制，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助村委、社區(qū)全面推進(jìn)工作，督促各項(xiàng)民心工程和惠民政策落到實(shí)處，全力做好黨委、政府的一切重要工作。

三是黨員干部進(jìn)村入社，包結(jié)對幫扶。按照因人而異、注重實(shí)效的原則，通過組織決定與個(gè)人選定相結(jié)合，形式多樣地開展黨員干部與群眾、黨員干部與普通黨員的結(jié)對幫扶活動，即：每一名黨員干部至少有一個(gè)特困家庭作為結(jié)對幫扶對象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少一次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；黨員干部為每個(gè)特困戶家庭在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面至少解決一個(gè)實(shí)際問題的“四個(gè)一”活動。

二、建立“二個(gè)”機(jī)制，突出“活”字。

一是建立中層干部競聘上崗，激活干部任用長效機(jī)制。

按照進(jìn)一步深化干部人事制度改革要求，通過實(shí)施鎮(zhèn)屬部分單位（部門）負(fù)責(zé)人競聘上崗，積極引入競爭激勵機(jī)制，切實(shí)推動鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化人才資源配置，打造充滿生機(jī)活力的鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍。按照調(diào)控崗位、發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、競職演講測評、民主測評及組織考察、研究決定、公示任職等八個(gè)程序進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)**鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、素質(zhì)強(qiáng)鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、人才保障和制度保障。

二是建立干部職工隨機(jī)督查，激活機(jī)關(guān)作風(fēng)常態(tài)機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，以作風(fēng)建設(shè)為切入，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，從鎮(zhèn)作風(fēng)辦、效能辦、紀(jì)委辦及相關(guān)站所隨機(jī)抽取人員組成督查組，采取定期或不定期檢查、專項(xiàng)檢查與交叉換位督查等相結(jié)合的方法，對全鎮(zhèn)各單位部門上下班紀(jì)律、工作服務(wù)情況等進(jìn)行明察暗訪，即：查有無上班遲到、早退；查上班期間串崗、聊天、玩游戲、看花邊新聞、逛淘寶等與工作無關(guān)的事情；查接待群眾，為民辦事，向群眾解釋問題的態(tài)度；查上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)是否完成和完成效率，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

三、制定“一個(gè)”辦法，突出“效”字。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效能，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部職工行為，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)良好形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型“六型”機(jī)關(guān)，推動**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的“三大發(fā)展”。制定了《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)量化考核管理辦法》，考核結(jié)果將列為干部職工評優(yōu)晉級、履職考核的重要依據(jù)。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

責(zé)任制的實(shí)施意見

根據(jù)旗紀(jì)檢委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀突出抓好改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)效能建設(shè)的要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，現(xiàn)就進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，提出以下實(shí)施意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義

辦黨組歷來高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其是在2008年開展提高執(zhí)行力大討論和“重品行、講奉獻(xiàn)、做表率、樹扶貧干部新形象”活動中，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但

是從整體上看，離省委、省政府的要求和基層群眾的意愿還有一定差距，在解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、行政效能、服務(wù)基層等方面，還存在一些突出的問題。必須充分認(rèn)識到，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、保持黨的先進(jìn)性的根本要求，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)扶貧開發(fā)工作又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是創(chuàng)建一流的、可持續(xù)發(fā)展機(jī)關(guān)的重要保證。要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的要求和部署上來，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高效能建設(shè)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，擺在重要位置，落實(shí)關(guān)鍵措施，持之以恒地抓下去，確實(shí)取得實(shí)效。

二、明確任務(wù)，把進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定政治方向。

1、堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅(jiān)持、作為科學(xué)理論來運(yùn)用、作為共同理想來追求，把對黨的忠誠作為第一政治品德，做到對黨忠誠、對組織忠誠，始終保持政治上的清醒，始終保持正確的前進(jìn)方向。

2、加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，始終與黨中央和省委保持高度一致。堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，決不允許有違背黨的路線方針政策的行為，決不允許有與黨中央和省委的決定相違背的言論，決不允許對中央和省委、省政府的決策陽奉陰違，決不允許編造和傳播政治謠言丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象，決不允許泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)明辨是非的能力，始終保持堅(jiān)定的政治信念。

3、嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持辦黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和行政分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策執(zhí)行機(jī)制，凡是重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排和財(cái)政扶貧資金的分配，都必須經(jīng)黨組（或主任辦公會議）集體討論做出決定。機(jī)關(guān)全體黨員干部，特別是副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵守黨的組織紀(jì)律，將個(gè)人行為置于組織之下。

4、牢記黨的宗旨。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民，不與民爭利。每名黨員，無論職位高低，都要心系群眾，牢固樹立群眾觀念，想問題、辦事情、做計(jì)劃，要以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興為標(biāo)準(zhǔn)，做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。

（二）端正學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度。堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度，在全辦形成人人學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。黨組中心組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)6次12天以上，每次確定一個(gè)主題，以“學(xué)理論、議大事，轉(zhuǎn)觀念、出思路，建班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)措施、抓落實(shí)”為載體開展學(xué)習(xí)；機(jī)關(guān)各支部每月集中組織干部進(jìn)行一次政治理論、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；落實(shí)個(gè)人自學(xué)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，提升機(jī)關(guān)的整體水平。

2、建立學(xué)習(xí)檔案制度。建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部和個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、年終學(xué)習(xí)總結(jié)材料

及個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會、考勤、考核等情況歸類存檔，做好支部的臺賬記錄，為干部考評考核、職務(wù)調(diào)整、職稱晉升、選拔任用提供依據(jù)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加所在支部的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對分管處室學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、督促和檢查，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

3、建立學(xué)習(xí)與考核制度。黨員干部每次學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得，每名黨員干部每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，養(yǎng)成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好習(xí)慣，建設(shè)“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)考核制度，不定期對干部黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，把理論學(xué)習(xí)考評情況作為干部考核、評價(jià)、提職、晉升的依據(jù)之一。

4、建立多渠道培訓(xùn)制度。以多種形式提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)公務(wù)員繼續(xù)教育，選派人員參加黨校、行政學(xué)院等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，組織外出考察學(xué)習(xí)，適時(shí)選派干部掛職鍛煉，加快干部的成長。

（三）提倡創(chuàng)新之風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

1、推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，破除墨守成規(guī)、固步自封的思想，樹立敢拼、敢冒、敢闖、敢創(chuàng)、敢試、敢于突破的意識，在研究新情況、解決新問題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新，善于打破條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，在實(shí)踐中獲得新知識、增長新才干，使思想和行動更加符合改革與發(fā)展的要求。

2、推進(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，主動思考和謀劃創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作方式的新途徑，主動思考和謀劃創(chuàng)新扶貧開發(fā)機(jī)制體制的新舉措，主動思考和謀劃推動扶貧開發(fā)工作上新水平、新臺階的新抓手。圍繞提高行政效率，創(chuàng)新工作機(jī)制，把機(jī)關(guān)干部的“責(zé)、權(quán)、利”與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

3、增強(qiáng)首辦負(fù)責(zé)制意識。外單位人員和人民群眾來電、來函、來訪、詢問或辦理有關(guān)事項(xiàng)，按照“歸口接待、首辦負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“誰接待、誰負(fù)責(zé)”。首位接受詢問者在接待中應(yīng)做到態(tài)度熱情、處事規(guī)范，自覺使用“請、您好、對不起、謝謝、再見”十字文明用語。對當(dāng)事人提出的問題或要求，無論是否屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須耐心、仔細(xì)聽取并做好記錄，做出妥善處理，給予滿意的答復(fù)。

4、建立促進(jìn)創(chuàng)新的激勵機(jī)制。把機(jī)關(guān)黨員干部在工作實(shí)踐中的“金點(diǎn)子”及創(chuàng)新成果，作為評選先進(jìn)、評價(jià)干部及考核的重要內(nèi)容，充分調(diào)動全體機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體機(jī)關(guān)干部的工作熱情，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動工作再上新的臺階。

（四）大興實(shí)干之風(fēng)，提高工作效率。

1、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)。機(jī)關(guān)黨員干部要做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，不讓文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里出現(xiàn)，不讓工作在我手里拖延，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受影響，不讓辦事的同志在我這里受冷落，不讓謀取私利的行為在我這里發(fā)生；要廉潔從政，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，爭做甘于清苦、淡泊名利、恪盡職守、克已奉公、任勞任怨的優(yōu)秀公務(wù)員。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度，深入開展無差錯活動。嚴(yán)格按程序辦事、按制度辦事，每項(xiàng)工作要有標(biāo)準(zhǔn)、有量化指標(biāo)、有具體細(xì)化措施、有考核獎懲辦法、有督查落實(shí)制度。減少機(jī)關(guān)文稿的差錯率，建立層層把關(guān)的查錯、糾錯工作機(jī)制，做到嚴(yán)格控制一般性差錯，杜絕重大差錯的發(fā)生。

3、規(guī)范日常行為，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。切實(shí)遵守機(jī)關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，不得無故遲到或早退，特殊情況須事先請假，講明原因；嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公室利用電腦炒股、上網(wǎng)聊天等做與工作無關(guān)的事情；工作時(shí)間不得擅離崗位；提高工作效率，按時(shí)完成交辦的工作；保持辦公室整潔，熱情接待來訪人員。各處室負(fù)責(zé)人要看好自己的門、管好自己 的人、辦好自己的事，不定期的進(jìn)行崗位檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

4、完善獎勵機(jī)制，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。健全工作獎懲

機(jī)制，堅(jiān)持憑能力和實(shí)績用人，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。對工作業(yè)績突出、做出重要貢獻(xiàn)的，給予獎勵；對不履行規(guī)定和職責(zé)，影響工作效率和工作質(zhì)量，貽誤工作，造成不良影響和后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和查處，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題。

5、嚴(yán)格值班制度，做好安全保密工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到值班電話響鈴3聲之內(nèi)有人接聽，及時(shí)有效處置發(fā)生的情況，不得無故推諉、擱置，重大情況和突發(fā)事件要進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立安全保密責(zé)任意識，建立健全收發(fā)文制度，妥善使用、留存和管理文件。各處要有專人負(fù)責(zé)文件登記、借閱、復(fù)印、管理和清退工作，杜絕發(fā)生密級文件資料丟失。提高對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，所有工作信息必須在內(nèi)網(wǎng)處理，確保計(jì)算機(jī)信息安全，做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”。對移動存儲介質(zhì)實(shí)行登記管理，涉密的存儲介質(zhì)一律不得在非保密性場所使用。加強(qiáng)辦公區(qū)域安全管理，做好防火防盜工作，下班前關(guān)閉各種電源，鎖好辦公室門窗桌柜。

（五）大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。

1、堅(jiān)持維護(hù)大局，反對各行其是。機(jī)關(guān)全體干部職工要牢固樹立“一盤棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作；各處室之間、處室內(nèi)部之間，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，工作中多溝通、多理解、多配合，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，克服和防止小團(tuán)體主義、本位主義等傾向；堅(jiān)決杜絕不聽指揮，各行其是，推諉扯皮，甚至頂著不辦的現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持公道正派，反對拉幫結(jié)派。堅(jiān)持黨性原則，敢于抵制和批評不良傾向和行為，反映問題要實(shí)事求是，處理問題要一視同仁。同志之間生活上要互相關(guān)心、工作上要互相支持、感情上要互相理解，不搬弄是非，不散布小道消息；上下級之間、同事之間不搞親疏遠(yuǎn)近，更不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小圈子，搞庸俗關(guān)系學(xué)，鬧無原則糾紛，營造寬松和諧的工作環(huán)境。

3、堅(jiān)持襟懷坦白，反對陽奉陰違。經(jīng)常開展談心交心活動，積極開展批評和自我批評，在思想上坦誠相待，開誠布公，嚴(yán)以律己，寬以待人。在工作上密切配合，形成合力，增進(jìn)理解和信任，不搞當(dāng)面一套、背后一套。處室負(fù)責(zé)人要履行職責(zé)，對有礙團(tuán)結(jié)的言行要及時(shí)進(jìn)行批評和制止。

4、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。增強(qiáng)節(jié)約意識，弘揚(yáng)節(jié)約風(fēng)氣，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。堅(jiān)持勤儉辦會，切實(shí)做到“三少三短”：少開會，開短會；少發(fā)文，發(fā)短文；少講話，講短話。從嚴(yán)控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期，降低會議成本；嚴(yán)格車輛管理，減少車輛損耗；嚴(yán)格辦公用品管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公辦文，提倡在電子媒介上修改文稿，盡量減少清印次數(shù)，做到勤儉辦公；加強(qiáng)辦公電話的管理，不得用辦公電話聊天、辦私事，保障機(jī)關(guān)通信暢通；堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常用電、用水管理，嚴(yán)禁“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)。倡導(dǎo)艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事之風(fēng)，不斷降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。

（六）倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

1、發(fā)揮思想教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自律意識，筑牢思想道德防線。常修從政之德，立志做大事，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)；常思貪欲之害，經(jīng)常以腐敗典型案件警示自己；常棄非份之想，堅(jiān)決克服貪圖享樂、吃拿卡要等不正之風(fēng)。倡導(dǎo)廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉的整體合力。堅(jiān)持辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)和一崗雙責(zé)制度，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。辦黨組把反腐倡廉工作納入到黨的建設(shè)和工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八大要求”廉潔從政，按規(guī)定簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀。辦紀(jì)檢要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨組研究、部署、督促反腐倡廉各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系和溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題。各支部要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三不規(guī)定”，即不向下伸手要、不巧立名目拿、不違規(guī)違紀(jì)用。在機(jī)關(guān)內(nèi)，每年開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，每人每年作一次述職述廉報(bào)告，每年進(jìn)行一次廉政考評，不斷鞏固和發(fā)展反腐敗工作的新局面。

3、狠抓廉潔自律，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范各種管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，提高辦事透明度，更好地服務(wù)群眾，主動接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)借辦事之機(jī)，接受當(dāng)事人的財(cái)物以及土特產(chǎn)品；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部自駕公車；不準(zhǔn)用公款進(jìn)行娛樂消費(fèi)；不準(zhǔn)與親屬之外的人搞“帶彩”娛樂。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)提供組織保障

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，具體負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)督查等日常工作。各處負(fù)責(zé)人為本處第一責(zé)任人，把改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)工作擺上重要位置，采取得力措施，精心組織，務(wù)求實(shí)效。

（二）建立責(zé)任制，完善激勵機(jī)制。把執(zhí)行改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)情況與部門和個(gè)人考核有機(jī)結(jié)合起來，作為本部門考評及個(gè)人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。制定干部考核實(shí)施辦法，推行交流輪崗、競爭上崗等制度。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察。對于涉及辦機(jī)關(guān)的群眾投訴，做到有投必受，有受必理，有理必果，有果必復(fù)。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省政府目標(biāo)管理考核工作，對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)效能建設(shè)工作中成績優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)；對不合格的予以通報(bào)批評；對不履行職責(zé)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。

第五篇：四項(xiàng)措施強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

XX鎮(zhèn)四項(xiàng)措施強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

近日，XX鎮(zhèn)黨委、政府要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委相關(guān)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)厲督促機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。強(qiáng)化周一政治學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，優(yōu)化學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計(jì)劃、有目的的組織全體機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)會前簽到、會中點(diǎn)名、會后抽查。定期考查學(xué)習(xí)效果，形成機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

完善制度，狠抓落實(shí)。完善機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，重新修訂并印發(fā)《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范》，建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、會議制度、值班制度、請銷假制度等，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、機(jī)關(guān)值班制度，徹底改變機(jī)關(guān)干部 “庸”、“散”、“懶”的現(xiàn)狀。

嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格獎懲。加大日常督查，定期不定期開展上下班、班中及雙休日值班督查，及時(shí)通報(bào)結(jié)果，對違犯者進(jìn)行從嚴(yán)處置。突出機(jī)關(guān)百分制績效考評，定期公示實(shí)績排名，做到人人有對比、個(gè)個(gè)有標(biāo)桿，確保全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。