第一篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

各科室：

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高效能，為全區(qū)“率先全面達(dá)小康”提供優(yōu)質(zhì)的人才人事服務(wù)，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，在局（辦）機(jī)關(guān)扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，以爭(zhēng)創(chuàng)“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才人事、機(jī)構(gòu)編制工作上臺(tái)階、上水平。

二、目標(biāo)要求

總體目標(biāo)：年內(nèi)進(jìn)入“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”行列。

對(duì)照“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”五個(gè)好（全局觀念好、工作實(shí)績(jī)好、服務(wù)質(zhì)量好、廉潔從政好、社會(huì)評(píng)價(jià)好）的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)著重在建“五型機(jī)關(guān)”、樹“五種形象”上下功夫。

1、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹與時(shí)俱進(jìn)的形象。要順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)以及人才人事工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使本部門全體同志的思想觀念、理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)與時(shí)俱進(jìn)，通過學(xué)習(xí)，要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升理論水平，拓寬工作思路，提高服務(wù)本領(lǐng)。確保思想道德、業(yè)務(wù)水平、工作能力跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)快速發(fā)展的要求。

2、建干事型機(jī)關(guān)，樹求真務(wù)實(shí)的形象。求真務(wù)實(shí)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本要求，要圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)各自職能，逐項(xiàng)分解，細(xì)化措施，加強(qiáng)督查，確保工作落到實(shí)處。抓工作落實(shí)，要突出能力建設(shè)，著力提高機(jī)關(guān)干部政策法規(guī)運(yùn)用、協(xié)調(diào)解決矛盾、處理復(fù)雜問題的能力。在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的工作氛圍，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先的作風(fēng)，全面提升本部門工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

3、建服務(wù)型機(jī)關(guān)，樹可信可敬的形象。要樹立服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù)，幫助基層排憂解難，真心誠(chéng)意、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地為各類人才和基層單位辦好事、辦實(shí)事。自覺增強(qiáng)政策觀念、法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作，努力使本部門工作領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。

4、建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹開拓進(jìn)取的形象。要善于調(diào)查研究，一是要根據(jù)部門工作的總體要求，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)分析不足，提出改進(jìn)措施；二是要針對(duì)形勢(shì)、任務(wù)發(fā)展要求，經(jīng)常深入基層、深入群眾，開展調(diào)研，開闊眼界，了解實(shí)情。及時(shí)了解新情況，研究新問題，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，使人才人事及各項(xiàng)工作始終體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，反映群眾性。

5、建廉潔型機(jī)關(guān)，樹廉潔從政的形象。人事編制部門是政府重要的窗口單位，其作風(fēng)如何，影響黨和政府的形象。要嚴(yán)格執(zhí)行《組織人事干部行為若干規(guī)范》，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用調(diào)動(dòng)和軍轉(zhuǎn)干部安置等工作中堅(jiān)持原則，依法辦事。

三、主要措施

1、抓能力提升。堅(jiān)持每周五政治理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，半年組織交流，不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。政治學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以集中培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，強(qiáng)化人才人事和機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派機(jī)關(guān)干部參與全區(qū)中心重點(diǎn)工作，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干；在方法上，堅(jiān)持調(diào)查研究與解決實(shí)際問題相結(jié)合，圍繞人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作中的新情況、新問題，深入基層，尋找解決問題的措施和辦法。

2、抓制度規(guī)范。重視基本制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等現(xiàn)行制度的落實(shí)，以制度引導(dǎo)、規(guī)范和約束公務(wù)行為。不斷完善信息化建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，使部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公開透明、高效有序。

3、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，認(rèn)真聽取服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議，對(duì)影響作風(fēng)建設(shè)的人和事及時(shí)予以幫助。對(duì)本部門在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，積極落實(shí)整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，建立人事干部工作聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾。局領(lǐng)導(dǎo)和科室人員，每季不少于兩次到基層人事部門指導(dǎo)工作，聽取意見，協(xié)調(diào)矛盾，解決突出問題。

4、抓工作落實(shí)。對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)和序時(shí)進(jìn)度，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，堅(jiān)持每月督查，半年考核。統(tǒng)籌兼顧招商引資、城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等中心工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員部署、統(tǒng)一思想。召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員部署。各科室按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作出具體安排。

2、學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論，提高機(jī)關(guān)全體人員對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提高效能的認(rèn)識(shí)。

3、查找問題、制定措施。對(duì)照目標(biāo)要求和工作任務(wù)，認(rèn)真排查在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，以及工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

4、完善制度，抓好落實(shí)。修訂完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)以及內(nèi)部管理的制度規(guī)章，針對(duì)排查梳理的問題，逐項(xiàng)抓好整改。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律保證

1、在局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施。局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人分別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人和具體責(zé)任人，要以身作則，做出表率。

2、各科室和機(jī)關(guān)全體工作人員要認(rèn)真制定科室和個(gè)人年度創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。要妥善處理好開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和正常工作的關(guān)系，做到相互促進(jìn)、同步提高，務(wù)求實(shí)效。

3、局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為文明科室評(píng)比，個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、年度考核、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

二〇〇八年三月十一日

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見

烏什縣第一小學(xué)2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，提升管理與服務(wù)水平，形成服務(wù)好、效率高、運(yùn)轉(zhuǎn)暢的工作機(jī)制，建立校直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為教學(xué)、科研、學(xué)科學(xué)位建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)，保證學(xué)校“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施，現(xiàn)就2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以制度建設(shè)為主要內(nèi)容，建立健全規(guī)章制度。把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)與深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，強(qiáng)化效能建設(shè)監(jiān)督，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的問題。

二、工作目標(biāo)

建立較為完備的規(guī)章制度體系、目標(biāo)責(zé)任體系、監(jiān)督考評(píng)體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)行政行為進(jìn)一步規(guī)范、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、行政執(zhí)行力進(jìn)一步提高、師生滿意度進(jìn)一步提升的工作目標(biāo)。

三、工作內(nèi)容

（一）制度建設(shè)

1、崗位責(zé)任制：按照“三定”方案確定的機(jī)關(guān)各單位職能，進(jìn)一步明確單位工作職責(zé)和個(gè)人的崗位職責(zé)。

2、AB崗工作制：每個(gè)工作人員至少要熟悉兩個(gè)崗位的工作；崗位責(zé)任人因事離崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)。

3、服務(wù)承諾制：機(jī)關(guān)各單位，特別是窗口單位對(duì)政務(wù)（黨務(wù)）公開內(nèi)容作出明確承諾，其服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理時(shí)限承諾和監(jiān)督電話，在辦公場(chǎng)所顯著位置及網(wǎng)頁(yè)上公布。

4、限時(shí)辦結(jié)制：機(jī)關(guān)各單位及工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象提出辦理的事項(xiàng)，在符合規(guī)定、手續(xù)齊全的情況下，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

5、首問責(zé)任制：第一個(gè)接待或受理的工作人員為首問人，屬于職責(zé)范圍的事，必須按規(guī)定程序及時(shí)辦理；對(duì)非自己職責(zé)范圍的事，要根據(jù)其中辦理事項(xiàng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)引導(dǎo)到相關(guān)部門辦理。

6、一次性告知制：申辦人提出咨詢或提請(qǐng)辦理事項(xiàng)，如因所帶材料不完整或不符合規(guī)定時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其辦理事項(xiàng)的程序和所需的全部材料。

7、責(zé)任追究制：對(duì)機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人、工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響和后果的進(jìn)行問責(zé)，根據(jù)情節(jié)及產(chǎn)生的影響，給予責(zé)成書面檢查、誡勉、通報(bào)、直至紀(jì)律處分的處理（問責(zé)范圍見附件）。

8、聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員 名，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，定期對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。設(shè)立投訴電話和投訴信箱投訴電話：53234089、各單位接到投訴后，要在5個(gè)工作日內(nèi)作出書面處理意見，并告知投訴人。對(duì)實(shí)名投訴的，在告知處理意見時(shí)要聽取投訴人對(duì)處理意見的反饋。

（二）、師生評(píng)議

1、評(píng)議內(nèi)容

（1）履行職責(zé)與目標(biāo)完成情況。貫徹執(zhí)行校黨委、校行政的決策和各項(xiàng)工作部署的措施是否有力，效果是否明顯；是否保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作目標(biāo)。

（2）制度建設(shè)與執(zhí)行情況。是否按有關(guān)要求，制定工作方案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，本單位的各項(xiàng)工作規(guī)范和制度是否健全、“效能建設(shè)”活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全并抓好落實(shí)。

（3）政務(wù)公開與辦事公開情況。政務(wù)公開內(nèi)容是否全面完整，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果以及監(jiān)督投訴辦法是否公開；是否自覺接受師生員工的監(jiān)督、及時(shí)處理投訴問題。

（4）工作效率和工作質(zhì)量情況。是否執(zhí)行一次告知、首問負(fù)責(zé)等效能建設(shè)的規(guī)章制度；是否在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)訴求事項(xiàng)；是否存在推諉扯皮、辦事拖拉和貽誤工作的現(xiàn)象。

（5）服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量情況。是否做到文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)；是否能及時(shí)、耐心解答服務(wù)對(duì)象咨詢；是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

（6）遵守紀(jì)律情況。是否存在遲到早退、串崗聊天、玩游戲現(xiàn)象。

2、評(píng)議辦法

（1）填表評(píng)議

各學(xué)院、部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)各單位評(píng)議，各學(xué)院、部教職工代表對(duì)機(jī)關(guān)各單位評(píng)議，學(xué)生代表對(duì)機(jī)關(guān)各單位評(píng)議。

（2）監(jiān)督員對(duì)機(jī)關(guān)各單位每半年各評(píng)議一次。

3、評(píng)議結(jié)果的使用

機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)議結(jié)果作為單位和個(gè)人年終考核的依據(jù)之一。

第三篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施意見

。。商務(wù)局關(guān)于開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見

為深入開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化。。商務(wù)發(fā)展環(huán)境，有力保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的實(shí)施意見》（。。號(hào)）的要求，結(jié)合區(qū)商務(wù)局實(shí)際?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)工作中存在的突出問題，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效便民的文明機(jī)關(guān)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）提升精神狀態(tài)。通過各種形勢(shì)的教育引導(dǎo)，提升干部的大局觀念、敬業(yè)奉獻(xiàn)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、小成即滿、互相推諉、自甘落后等觀念，全面倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作作風(fēng)，培養(yǎng)提升干部的精神追求和思想素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，培養(yǎng)對(duì)工作的認(rèn)同感、理解力、貫徹力和執(zhí)行力。

（二）提升作風(fēng)紀(jì)律。一是講組織紀(jì)律，優(yōu)化班子的團(tuán)結(jié)和諧環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，錘煉出一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)有序的工環(huán)境，構(gòu)建一支互相配合、和諧共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安寧區(qū)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理細(xì)則”。三是講廉潔紀(jì)律，大力弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格自律，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)決克服和杜絕對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止、政令不暢、效率不高、對(duì)本職工作不能按時(shí)完成、工作打折扣遇到問題繞道走等問題。進(jìn)一步強(qiáng)化令行禁止的工作紀(jì)律，提升個(gè)人素質(zhì)、整合工作力量，建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)實(shí)干、敢打硬仗、團(tuán)結(jié)和諧的工作隊(duì)伍。

（三）提升為民服務(wù)。一是全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量和效益。按照建設(shè)法制、服務(wù)、效能型政府的要求，杜絕官僚主義、形式主義和享樂主義，重點(diǎn)解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象，克服特權(quán)思想、堅(jiān)持依法行政，不斷提高為民服務(wù)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)干的能力，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任”、“管理就是服務(wù)”的工作宗旨。二是落實(shí)一次性告知制、承諾制。和限時(shí)辦制。力爭(zhēng)每一位進(jìn)機(jī)關(guān)辦事的群眾想辦的事都能辦好，保證每一件事都在承諾期內(nèi)辦結(jié)。三是簡(jiǎn)化審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，對(duì)重大而急需的審批事項(xiàng)，在不違反原則的情況下，實(shí)行特事特辦，急事急辦，能減則減，能快則快。

（四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決糾正精神不振、紀(jì)律松弛、自由散漫等現(xiàn)象，不得在公務(wù)時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；規(guī)范辦公電腦管理，單位的電腦和網(wǎng)絡(luò)僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、娛樂等與工作無關(guān)軟件，已經(jīng)安裝的，必須立即全部刪除；制定機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，完善監(jiān)督約束機(jī)制。從人人做起，從事事抓起，確保全體干部履職履責(zé)。

三、方法步驟

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)分為四個(gè)階段：

（一）深入學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)階段（3月10-3月16日）。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，分別在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部中深入開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的宗旨教育、形勢(shì)教育、紀(jì)律教育和警示教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立以人為本的觀念，依法行政、文明執(zhí)法的觀念，服從大局、服務(wù)發(fā)展的觀念，深入基層和服務(wù)群眾的觀念。

（二）聯(lián)系實(shí)際，查擺問題階段（3月17日-3月23日）。緊密聯(lián)系本部門實(shí)際，認(rèn)真開展“五查”：查思想觀念、查執(zhí)法行為、查行政效率、查服務(wù)質(zhì)量、查機(jī)關(guān)管理。采取自查、互查，請(qǐng)行政管理相對(duì)人幫助查的辦法，找準(zhǔn)查實(shí)本單位存在的突出問題，深刻反思，認(rèn)真剖析，狠挖根源。

（三）建章立制，著力整改階段（3月24日-3月30日）。根據(jù)查擺出來的主要問題，本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，制定嚴(yán)實(shí)有效的整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，持之以恒地抓好落實(shí)。對(duì)需要一定時(shí)限解決的問題，要限期整改。在具體工作中要認(rèn)真落實(shí)一次性告知制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；完善落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，完善和強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理機(jī)制；將干部個(gè)人工作作風(fēng)列入本單位責(zé)任考核內(nèi)容。

（四）回頭總結(jié)，鞏固提高階段（3月31日-4月6日）。對(duì)整頓的情況、效果進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和自我總結(jié)；整頓要重點(diǎn)進(jìn)行抽查監(jiān)督，對(duì)不落實(shí)整改，無明顯效果的科室和具體責(zé)任人要責(zé)令補(bǔ)課，確保不走過場(chǎng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)收到實(shí)效，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以商務(wù)局一把手為第一責(zé)任人，商務(wù)局書記為總負(fù)責(zé)、商務(wù)局各科室負(fù)責(zé)人為成員的整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)本部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、工作指導(dǎo)等日常具體工作。

（二）明確責(zé)任。“一把手”是第一責(zé)任人。要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為當(dāng)前優(yōu)化投資環(huán)境的重要工作來抓，親自負(fù)責(zé)，按要求傳達(dá)到每個(gè)干部職工中，尤其要重點(diǎn)抓好科室的作風(fēng)，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工作，形成整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的整體合力。

（三）動(dòng)員教育。及時(shí)并定期組織開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作，切實(shí)將商務(wù)局全體干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委九屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為本次活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律。令行禁止是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要保證，要用鐵的紀(jì)律推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部檢查監(jiān)督，各科室除組織布置整頓工作外，更踐行和監(jiān)督檢查落到實(shí)處。二是要發(fā)揮輿論和社會(huì)監(jiān)督的作用。要組織專題宣傳報(bào)道，抓正反面典型，抓好行風(fēng)評(píng)議工作，讓機(jī)關(guān)的工作和干部的作風(fēng)置于群眾的監(jiān)督之下，并定期在公示欄中予以 公布，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓深入開展。

（四）確保實(shí)效。在具體活動(dòng)中要一手抓整頓，一手抓建設(shè)。一是要與爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)相結(jié)合，努力把機(jī)關(guān)干部建設(shè)成一支思想好、作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強(qiáng)的干部隊(duì)伍；二是要與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量提高、效率提速、環(huán)境優(yōu)化”的目標(biāo)；三是要與“創(chuàng)建廉潔文明單位，建設(shè)服務(wù)型政府”的主題活動(dòng)相結(jié)合，全面提高創(chuàng)建和整頓的效果。

第四篇：街道辦事處關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，堅(jiān)決遏制紀(jì)律松馳現(xiàn)象，結(jié)合街道實(shí)際，制定本意見

一、嚴(yán)格工作時(shí)間

街道機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，不得遲到、早退、空崗、漏崗。無故超過規(guī)定時(shí)間段一小時(shí)不在崗，按空崗處理。

二、嚴(yán)格簽到制度

街道機(jī)關(guān)和社區(qū)統(tǒng)一實(shí)行簽到制，每天早8:30分前由本人到看到指定地點(diǎn)簽到。嚴(yán)禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)當(dāng)事人均視為空崗，在街道進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令作出書面檢查。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次無故不簽到，給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三、嚴(yán)格請(qǐng)假制度

因事、因病、公休等請(qǐng)假應(yīng)事先按照程序履行手續(xù)。請(qǐng)假必須首先服從于工作，以工作為重。請(qǐng)（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應(yīng)立即停止休假，回到工作崗位。請(qǐng)假必須由本人填寫請(qǐng)假條，病假超過五天的應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開具的診斷證明。假期結(jié)束或提前結(jié)束假期，應(yīng)及時(shí)到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。無故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計(jì)缺勤超30天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的待崗或辭退處理。

四、嚴(yán)格值班制度

雙休日、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排實(shí)行輪流值班。值班人員要自覺遵守值班時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，保證信息暢通；做好來訪人員的接待工作并做好值班記錄，遇到緊急情況和重要事宜應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時(shí)間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購(gòu)物等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予黨政紀(jì)律處分。

六、規(guī)范工作秩序

辦公場(chǎng)所要注重公共衛(wèi)生，做到干凈整潔，物品擺放整齊有序；工作人員保持儀容嚴(yán)整，著裝整齊，舉止端莊；要注重工作素養(yǎng)的培養(yǎng)，自覺做到不大聲喧嘩，不長(zhǎng)時(shí)間閑聊與工作無關(guān)的事情。要注重樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，堅(jiān)持做到節(jié)約使用辦公用品，杜絕鋪張浪費(fèi)，下班后要及時(shí)關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

七、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

嚴(yán)格履行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的審批手續(xù)，堅(jiān)持先批準(zhǔn)、后支出的原則。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“五個(gè)不直接管” 和“三重一大”事項(xiàng)集體研究制度，采取聯(lián)簽方式報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用。小額支出報(bào)銷單據(jù)由經(jīng)手人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政所審核，紀(jì)工委書記監(jiān)管，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，財(cái)政所現(xiàn)金支出。5000元以上的經(jīng)費(fèi)支出，由街道黨工委會(huì)議集體討論審定。辦公用品和日常備品由財(cái)政所按需統(tǒng)一采購(gòu)，其他人未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自購(gòu)買。財(cái)政所負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支出管理工作，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷必須手續(xù)齊全、審查審批程序完整、原始憑證合法合規(guī)，否則不予報(bào)銷。

八、規(guī)范差旅報(bào)銷

工作人員出差，必須按規(guī)定報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、填寫出差審批單后方可出差。出差人員應(yīng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具，在不影響公務(wù)、確保安全的前提下，應(yīng)當(dāng)選乘相對(duì)經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的，超支部分由個(gè)人自理。出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)，選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。

住宿費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)：到本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差住宿費(fèi)用最高限額每人120元/天，到外（?。┛h市按《磐石市機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。出差人員伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。本市市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人每天40元包干使用；到本市以外、本省境內(nèi)出差每人每天100元包干使用；省外出差按照磐石市財(cái)政局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

市內(nèi)交通費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，本市市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人每天30元包干使用。到本市外（含到外?。咳嗣刻?0元包干使用。自帶車輛及緊急信訪維穩(wěn)等臨時(shí)突發(fā)性事件租用公務(wù)用車，不享受交通費(fèi)補(bǔ)貼，只享受伙食補(bǔ)貼每人100元/天。工作人員出差結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、車船票、住宿費(fèi)發(fā)票等原始憑證。乘坐長(zhǎng)途公交車，往返車票必須有一張是站內(nèi)機(jī)打車票。沒有車票則視為自帶車輛，不報(bào)銷交通費(fèi)用，只報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)用100元/天。勞動(dòng)就業(yè)、文化、城管等專項(xiàng)資金仍實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，3萬元以上支出，由黨工委會(huì)議研究決定。

九、嚴(yán)格租用車輛

凡單位組織的重大集體外出活動(dòng)；省、市政府或其它上級(jí)部門組織的集體會(huì)議和活動(dòng)；重大的接待活動(dòng)；處理應(yīng)急突發(fā)事件；信訪維穩(wěn)；招商引資活動(dòng)中，赴外地洽談或來客商需接送；其它特殊情況下的公務(wù)活動(dòng)確需用車，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以租用車輛。租賃車輛采取一事一租的原則，不得長(zhǎng)期、固定租用車輛。

租賃公務(wù)用車必須填寫公務(wù)用車審批單后，由辦公室統(tǒng)一在指定租賃公司租用。租賃公務(wù)用車必須按程序，先審批，再租車，并簽訂合規(guī)合法的租賃合同。未經(jīng)審批，擅自租用車輛費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

十、強(qiáng)化工作督查

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要每天堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)對(duì)工作紀(jì)律、工作秩序和工作時(shí)間執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。黨政辦公室、紀(jì)工委也將定期、不定期對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，凡有違犯上述紀(jì)律規(guī)定的，第一次批評(píng)教育，第二次通報(bào)批評(píng)，第三次視情給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并取消本人個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。對(duì)因違犯紀(jì)律規(guī)定，被上級(jí)督查組查處，對(duì)單位造成負(fù)面影響，一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并取消評(píng)優(yōu)資格。

第五篇：學(xué)習(xí)“右玉精神”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

關(guān)于學(xué)習(xí)“右玉精神”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

各縣國(guó)土資源局、分局、機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位：

根據(jù)?全市貫徹落實(shí)全省興起學(xué)習(xí)‘右玉精神’新高潮電視電話會(huì)議?精神，為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委袁純清書記、市委田喜榮書記、市政府馮改朵市長(zhǎng)的重要講話精神，迅速掀起我局學(xué)習(xí)?右玉精神?新高潮，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，特制定如下實(shí)施意見。

一、深刻理解?右玉精神?的時(shí)代內(nèi)涵

右玉縣位于晉西北地區(qū)，毗鄰毛烏素沙漠，歷史上生態(tài)環(huán)境惡劣。新中國(guó)成立60年來，右玉縣歷屆縣局、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾，堅(jiān)持不懈植樹造林，堅(jiān)韌不拔改善生態(tài)環(huán)境，全縣森林覆蓋率由不到0.3%提高到52%以上，將一塊?不毛之地?建設(shè)成為?塞上綠洲?，創(chuàng)造了全國(guó)的生態(tài)奇跡，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在艱辛的探索實(shí)踐中鑄就了以?執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗?為核心的?右玉精神?。

右玉精神?是我們黨60年來執(zhí)政為民、踐行宗旨的一個(gè)縮影，是黨的科學(xué)發(fā)展理念的質(zhì)樸詮釋和成功實(shí)踐。廣大黨員干部一定要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?作為一項(xiàng)重要的政 治任務(wù)來抓，自覺地把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?與學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與以規(guī)模化為突破、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新跨越緊密結(jié)合起來，深刻理解、準(zhǔn)確把握?右玉精神?的時(shí)代內(nèi)涵，更加自覺地把?右玉精神?轉(zhuǎn)化成為我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的思想源泉和精神動(dòng)力，通過真學(xué)習(xí)、真弘揚(yáng)、真促進(jìn)，解決問題，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。

(一)?右玉精神?是?艱苦奮斗、自強(qiáng)不息?民族精神的時(shí)代傳承。上下五千年，中華民族艱苦奮斗的精神根深蒂固，而右玉人民近60年的奮斗史，正清晰描述了這種精神的歷史傳承。他們憑借著一股艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，在黃土高原上創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)生態(tài)奇跡，森林覆蓋率比全國(guó)平均值高出近32%，右玉兒女以實(shí)際行動(dòng)譜寫了中華民族精神的新篇章。

(二)?右玉精神?是?以人為本、勤政為民?執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。在右玉縣近60年的發(fā)展歷程中，群眾利益始終被擺在至高無上的位置。面對(duì)著惡劣的自然環(huán)境，歷任縣局政府領(lǐng)導(dǎo)班子真情關(guān)心群眾疾苦，積極順應(yīng)群眾意愿，數(shù)十年如一日，傳承著沒有終點(diǎn)的?綠色接力?，不但極大改善了當(dāng)?shù)厝罕姷纳鏃l件，更為今后右玉的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境。(三)?右玉精神?是?腳踏實(shí)地、實(shí)事求是?優(yōu)良作風(fēng)的形象寫照。數(shù)十載來，右玉縣最重要的工作是植樹，最艱難的工作也是植樹。而堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印地抓綠化，則成為右玉縣造就生態(tài)奇跡的最根本因素。右玉人民依靠著?苦干加實(shí)干、覺悟加義務(wù)、镢頭加窩頭?的務(wù)實(shí)作風(fēng)，克服了?樹種少，調(diào)苗難；勞力少，栽植難；資金少，成活難?等諸多困撓，培植出了豐碩的綠色成果。

（四）?右玉精神?是?科學(xué)發(fā)展、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)?政績(jī)導(dǎo)向的生動(dòng)詮釋。右玉縣礦產(chǎn)豐富，但其決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)求得暫時(shí)富裕，而是把綠化荒山、荒溝、荒坡、荒地作為一項(xiàng)?功在當(dāng)代、利在千秋?的偉大事業(yè)，全心全意為地區(qū)發(fā)展積累后勁，走出了一條欠發(fā)達(dá)地區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路。

二、準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?，必須緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展以?四看四比?為內(nèi)容的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新跨越工作的內(nèi)在聯(lián)系，努力推動(dòng)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（一）看學(xué)習(xí)，比素質(zhì)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?，首先要牢固樹立尊重科學(xué)的發(fā)展理念，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí) 際出發(fā)，把握規(guī)律、尊重科學(xué)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)根本、促發(fā)展的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。特別是在?以規(guī)模化為突破，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新跨越?的新形勢(shì)下，對(duì)廣大黨員干部和職工的素質(zhì)與能力提出了新的更高的要求。廣大黨員干部要深刻理解?學(xué)習(xí)成為常態(tài)，工作才能進(jìn)入狀態(tài)；學(xué)習(xí)成為終身，才能走好人生?的深刻含義，在?集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)?等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，努力做到業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，深刻理解并準(zhǔn)確執(zhí)行中央、省、市對(duì)?國(guó)土資源?事業(yè)發(fā)展的一系列方針政策，使比學(xué)習(xí)、比能力、比素質(zhì)在全局蔚然成風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

（二）看韌勁，比品質(zhì)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?，要大力培養(yǎng)百折不撓的優(yōu)秀品格，養(yǎng)成在困難面前不氣餒、不退縮，咬定青山不放松的大無畏氣概和敢于勝利的頑強(qiáng)拼搏精神。目前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作也同樣遇到人才不足、經(jīng)費(fèi)短缺、機(jī)制不活、人員素質(zhì)有待提高等諸多困難和問題，面對(duì)這些困難和問題，廣大黨員干部要自覺樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終牢記黨和人民的重托，激發(fā)迎難而上、攻堅(jiān)克難的頑強(qiáng)斗志，保持矢志不渝、鍥而不舍的工作韌勁，發(fā)揚(yáng)百折不撓、愈挫愈勇的進(jìn)取精神，積極應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，在工作中比拼個(gè)人品質(zhì)，不斷開創(chuàng)全市 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新局面。

（三）看作風(fēng)，比紀(jì)律。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)。右玉的實(shí)踐充分證明，黨以艱苦奮斗而興，國(guó)以艱苦奮斗而強(qiáng)，業(yè)以艱苦奮斗而成，艱苦奮斗作為我們黨戰(zhàn)勝一切困難的傳家寶，永遠(yuǎn)也不能丟。這就要求全體黨員干部和職工不僅要經(jīng)得起誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，而且在工作中要精打細(xì)算，節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水，盡最大努力降低工作成本，提高行政效率。這就要求廣大黨員干部要比拼作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、重實(shí)效，自覺在艱苦奮斗中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和養(yǎng)成良好作風(fēng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上下班要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，干工作要兢兢業(yè)業(yè)，真正成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的先行者。

（四）看工作，比實(shí)績(jī)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)?右玉精神?，要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，更加自覺地把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作歸根到底要落到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展了，農(nóng)民生活是否改善了，農(nóng)民收入是否增加了。各科室要圍繞工作中心，創(chuàng)新工作思路，形成比拼趕超、積極向上的良好風(fēng)氣，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要分階段、有 步驟地扎實(shí)推進(jìn)

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，決定在局機(jī)關(guān)開展為期一個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)遲到早退、擅自脫崗，工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，著力解決機(jī)關(guān)?門難進(jìn)、臉難看、事難辦?等行風(fēng)政風(fēng)方面的突出問題，著力解決?懶、推、拖、虛、軟?等不作為、難作為作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，行政效能大提升。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)具體分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（9月1日—9月10日）。由機(jī)關(guān)各黨支部按支部組織集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)省、市關(guān)于學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)省局袁純清書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話和在我市調(diào)研時(shí)的重要講話精神，在全省興起學(xué)習(xí)?右玉精神?新高潮大會(huì)上的講話精神，以及市局張茂才書記、市政府王茂設(shè)市長(zhǎng)在全市貫徹落實(shí)全省興起學(xué)習(xí)?右玉精神?新高潮電視電話會(huì)議上的重要講話，引導(dǎo)廣大干部和職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)效性。每名機(jī)關(guān)干部都要寫一篇不少于2000字的心得體會(huì)。第二階段：查擺問題階段（9月11日—9月25日）。局黨組和各支部分別召開民主生活會(huì)，圍繞?學(xué)習(xí)右玉精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?主題深刻開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面特別是作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，提出具體的整改方向，在此基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的整改報(bào)告

第三階段：整改提高階段（9月26日—9月30日）。局黨組和各支部在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，提出整改措施，明確整改方向，完善相關(guān)制度，建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、明確學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施要求

（一）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是省、市統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重要工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。為了確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，特成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：趙劍華 局黨組副書記 局 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：楊建明 局黨組成員 副局長(zhǎng)

豐開銀 局黨組成員 副局長(zhǎng)

賈義軍 局黨組成員 副局長(zhǎng)

付麗強(qiáng) 局黨組成員 紀(jì)檢組長(zhǎng) 柴克文 局黨組成員 總工程師

成 員：祝端亮 閆慧翔 閆宏斌 趙彥春 李 星 孔祥柱 張瑞澎 任 勇 李 力 衛(wèi)立春 趙佳明 孫建枝 張旭東 吉 謙 楊文平馬和平門瑞雪

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)上下班紀(jì)律檢查、信息簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、督查通報(bào)等工作。辦公室主任由趙彥春兼任。

（二）聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。學(xué)習(xí)貫徹?右玉精神?要著重把握三個(gè)環(huán)節(jié)：一是要?真心學(xué)?。明確學(xué)習(xí)?右玉精神?的重要性和必要性，明確?國(guó)土資源?工作所肩負(fù)的重要職責(zé)和歷史使命，明確黨員干部的黨性要求和形象標(biāo)準(zhǔn)。二是要?虛心聽?。廣泛征求社會(huì)各界的意見，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受監(jiān)督。三是要?實(shí)心改?。對(duì)工作中存在的突出問題，以及群眾反映的批評(píng)和建議，要逐條逐項(xiàng)地分析原因，制訂整改措施，明確整改時(shí)限，務(wù)求整改實(shí)效。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部既是領(lǐng)導(dǎo)者又是參與者，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好學(xué)習(xí)弘揚(yáng)活動(dòng)，更要起到模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員要努力做到?四個(gè)帶頭?：帶頭搞好學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的主動(dòng)性和責(zé)任感；帶頭查擺問題，提出解決措施、改進(jìn)工作的具體辦法；帶頭解決問題，確保取得實(shí)效；帶頭接受監(jiān)督，搞好開門整改。努力以自身的示范作用帶動(dòng) 和推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)順利開展。

（四）統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)。要妥善處理好學(xué)習(xí)貫徹?右玉精神?和做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。既不能脫離中心工作孤立地搞學(xué)習(xí)貫徹，也不能因?yàn)楣ぷ髅Χ徽J(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)做到?兩不誤、兩促進(jìn)?。要把學(xué)習(xí)?右玉精神?、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問題上，進(jìn)理清工作思路，落實(shí)具體措施，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和職工的積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階、取得新成效。

朔州市國(guó)土資源局 二〇一〇年八月三十日