第一篇：解放教學模式創(chuàng)新活動載體鞏固教育成果

解放教學模式 創(chuàng)新活動載體鞏固教育成果

用大遠教意識推進黨員服務中心站點遠教工作

尊敬的各位考核組領(lǐng)導：

根據(jù)市組工作安排，我就**鎮(zhèn)黨員服務中心站點工作開展情況向各位領(lǐng)導作一簡單匯報，懇請各位領(lǐng)導多多給予批評指導。

一、站點基本情況。

**鎮(zhèn)黨員服務中心遠程教育站點成立于 年 月 日。站點成立的主要目的是為了教育、管理、服務好全鎮(zhèn) 多名黨員干部，圍繞“服務黨員、服務群眾、服務社會”的工作宗旨，積極探索創(chuàng)新加強黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，努力搭建教育、服務、關(guān)愛黨員和展示黨員先進性的有效平臺。

建設(shè)好黨員服務中心站點，努力實現(xiàn)中心服務活動經(jīng)?；?、管理制度常態(tài)化、干部教育經(jīng)?；⒔虒W成果顯著化的工作目標。我們以加強作風建設(shè)、提高構(gòu)建社會主義和諧社會的本領(lǐng)為目標，以提升崗位能力、學習做好群眾工作的方法為重點，運用傳承工作經(jīng)驗、傳授工作技能和研究管理方法等手段，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府工作大局，依托社會各方資源，開展培訓，努力建設(shè)一支熟悉政策、精通業(yè)務的高素質(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)和諧**提供組織保證和人才支撐。

二、站點教學特色。

黨員服務中心站點不同于村級站點和社區(qū)站點，本站點融合了相關(guān)部門單位的所有力量，包括鎮(zhèn)機關(guān)、**鎮(zhèn)委黨校、社區(qū)學校、團委、1

婦聯(lián)、工會等各類企事業(yè)單位和社會團體。我們教學的對象也不僅僅局限于黨員干部，還包括企業(yè)職工，青少年，婦女，私營業(yè)主等；教學內(nèi)容覆蓋了黨務知識、富民強村、政策法規(guī)、學歷教育、技能培訓、青少年特色教學等等。為嚴把教學質(zhì)量關(guān)，促進教學成果，長保教學機制，我們從以下幾個方面入手，開展我站點的教學工作。

1、配強工作人員。鎮(zhèn)黨委除了配備1名中層正職待遇的鎮(zhèn)級專管員之外，還配備了一名專業(yè)計算機教師擔任站點管理員，實行站點的AB崗管理。同時在大學生村官這支隊伍里還專門安排兩名同志進行每月輪流駐崗煅煉。專門承擔做好黨員服務中心的建設(shè)管理工作，黨員干部教育培訓的組織管理工作，配合做好上級組織調(diào)訓工作；做好遠程教育技術(shù)服務、隊伍建設(shè)和學用工作指導。

2、制定黨員教育培訓計劃。每年將對黨員的教育培訓需求進行調(diào)查摸底，在征求黨員及黨組織意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制訂出一套菜單式的教育培訓計劃，供黨員按自己需求選擇學習。并在此基礎(chǔ)上，中心將推出每月一次主題教育，逐步形成黨員經(jīng)常性受教育的良好氛圍。09年11月份開始的“千名黨員大輪訓”，通過6個批次對全鎮(zhèn)的黨員開展“學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)”為主題的大輪訓。大輪訓活動已成為我鎮(zhèn)黨員干部教育常態(tài)化、全面化、特色化的一項品牌活動。

3、創(chuàng)新黨員教育培訓方式。中心將根據(jù)制訂的學習計劃，不斷創(chuàng)新黨員教育培訓方式。通過開展微型黨課、邀請縣新農(nóng)村建設(shè)顧問團專家、邀請老師面對面授課、觀看電教片、心得交流、討論學習、遠程教育等形式，不斷培養(yǎng)學習興趣，增強學習效果,使之成為黨員干部實踐教育基地。針對一些老黨員等行動不便的，我們還通過送教上門等方式開展教育工作。另舉辦現(xiàn)場教學會，以身說法，通過身邊的事去教育身邊的人，均取得理想的教學效果。

4、豐富黨員教育培訓內(nèi)容。中心將根據(jù)黨員和黨組織的需求，以黨課教育為主，以科學知識、實用技術(shù)、法律知識、保健知識等黨員日常生活中急需的知識為輔，不斷豐富黨員教育培訓內(nèi)容。除了滿足黨員的教學需求，我們還根據(jù)站點特色，做好企業(yè)職工的教學培訓工作，依托社區(qū)學校邀請專業(yè)企業(yè)管理教師，對我鎮(zhèn)各大企業(yè)職工提供管理培訓、技能培訓、學歷教育、職稱考試等各類服務功能。另通過暑期青少年興趣班的舉辦，寓教于樂，在青少年群體中營造大遠教氛圍。

5、開辟黨員教育新陣地。除了原有的利用廣電終端平臺開展遠教之外，我們還依據(jù)省市縣上級精神，結(jié)合電信模式，在基礎(chǔ)條件好的站點大力推廣。中心站點基礎(chǔ)設(shè)施完善，互聯(lián)網(wǎng)在站點成立之初就已經(jīng)接入，依據(jù)教學需要，兩種模式更換使用。另外我們還開通了**鎮(zhèn)遠教微博，利用新生事務在全社會全方位進行遠教宣傳和推廣，通過和企業(yè)黨建微博的共建互動，逐步把黨員干部教育工作從農(nóng)村擴展到企業(yè)、部門等各企事業(yè)單位。

三、幾點體會。

借此次檢查機會，我們也談談在日常工作開展過程中碰到的一些問題和想法，不當之處請各位領(lǐng)導多多指導，可塑之處，也請各位

領(lǐng)導多多肯定，增強我們工作的信心。

1、解放思想，構(gòu)建大遠教格局。我們認為，像黨員服務中心這個功能設(shè)施完善的站點，必須跳出原有的工作模式，拓展服務對象，豐富教學內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)建大遠教模式。QQ群、微博、青年自組織、群眾團體等都是我們開展活動很好的載體；為企業(yè)提供職工培訓、技能輔導、學歷教育等都是我們吸引各界群體參與遠教工作很好的方式；青年創(chuàng)業(yè)輔導、專家學者現(xiàn)場講座指導、青年論壇等都是我們行之有效的活動載體。中心站點依托社區(qū)學校，聯(lián)合**各企事業(yè)單位和機關(guān)各部門，共同聯(lián)動，整合資源，為遠教工作順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)。去年我們**鎮(zhèn)專管員作為對口檢查在北侖、海曙、大榭等地學習參觀，感受頗深。因地區(qū)差異，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以農(nóng)村基層站點為主，而其他縣市區(qū)都是以社區(qū)為主，站點的功能差異較大，導致教學內(nèi)容我們比較單一，活動開展匱乏，成果自然也就不明顯；反觀先進縣市區(qū)站點的運作，充分融合了社區(qū)工作，通過社區(qū)工作帶動遠教事業(yè)，反過來又用遠教來強化社區(qū)工作，這一模式跳出了原來就遠教而做遠教，給我們帶來了很大的啟發(fā)。因此我們也著重打造黨員服務中心，充分發(fā)揮各項服務功能，創(chuàng)新各類教學模式，達到一定的效果。

另一方面，穩(wěn)步推進，凸顯示范點建設(shè)輻射效應。通過示范點建設(shè)，進一步帶動站點的功能豐富化、服務人性化、教學常態(tài)化、成果顯著化。中心站點通過本次示范點的考評，查漏補缺，并借此機會對設(shè)備進行更新?lián)Q代?？h組織部對我們站點十分重視，多次前來現(xiàn)場指

導，并對我們設(shè)備進行更新，新設(shè)備本月就可以到位。我們還緊緊抓住縣組織部舉辦的各片區(qū)交流例會制度，通過各站點之間的交流學習，強化不足，學習先進，提高遠教水平。像今天類似的對口檢查，對工作促進的效果明顯，我們也是通過對口檢查學習其他先進社區(qū)站點的管理和教學經(jīng)驗。

第二篇：鞏固教育實踐活動成果

一是堅持不懈地抓好學習教育，將理論武裝貫穿工作實踐始終。要繼續(xù)深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會總書記一系列重要講話精神。突出抓好理想信念教育，抓好群眾觀點、宗旨意識的教育，抓好黨性黨紀黨風教育和道德規(guī)范教育，引導監(jiān)管人員進一步牢固樹立為民務實清廉的價值追求，進一步堅定中國特色社會主義道理自信、理論自信、制度自信。

二是深入推進“兩方案一計劃”的扎實落實。要重點做好建章立制工作，切實加強制度體系建設(shè)，努力加強制度建設(shè)創(chuàng)新，確保建章立制取得實效。黨委書記要全面履行“第一責任人”職責，黨委成員按照分工，組織分管部門，把握進度、推動落實。要圍繞重點整頓任務，結(jié)合自身存在的突出問題，切實拿出有力措施整改；要按照科學、依法、務實的原則推動建章立制，確保形成的制度行得通、指導性強、能長期管用；把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，務求取得實效。三是建立反對“四風”、改進作風的長效機制。要認真梳理、系統(tǒng)歸納活動中的好做法和好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使之長期保持下去。對于已經(jīng)形成的制度，要切實落實好、執(zhí)行好、遵守好。對于已經(jīng)明確要建立但還未制定出臺的制度，要抓緊調(diào)研起草。要本著務實管用的原則，使各項制度在形式上簡便易行，在具體內(nèi)容上可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。通過健全和落實好制度，形成用制度管人、管權(quán)、管事的良性運行態(tài)勢。堅持一手抓作風建設(shè)、一手抓業(yè)務工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風硬的黨員干部隊伍，以良好的作風扎實推動轄區(qū)銀行業(yè)的改革發(fā)展。四是建立有效的監(jiān)督檢查和責任追究制度，加強督促落實。紀檢監(jiān)察、組織人事等部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，把要解決的突出問題，納入監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容，形成常態(tài)化。對暴露出的問題發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，督促限期整改；對出現(xiàn)反彈的，堅決予以查處。要繼續(xù)堅持問題導向，對群眾不滿意的問題要敢于聚焦；對反映最突出的問題要重點督改。要發(fā)揮群眾在監(jiān)督中的作用，讓群眾參與監(jiān)督和評議，確保群眾看到實實在在的成效。

第三篇：創(chuàng)新活動載體 推進黨建成果轉(zhuǎn)化

創(chuàng)新活動載體

推進黨建成果轉(zhuǎn)化

——徐圩鹽場黨委有序推進“五崗”操作活動

梁

永

今年以來，江蘇金橋鹽化集團有限責任公司徐圩鹽場黨委面對新時期黨的建設(shè)要求，以全面提升黨建科學化水平為己任，勇于探索新形勢下黨建工作新思路，有序推進精心定崗、明崗命名、掛牌亮崗、指導履崗、實崗評比的 “五崗”操作黨員教育實踐培養(yǎng)方法，深入開展黨員“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗、黨員四萬元灘崗等黨內(nèi)立功競賽活動，在機制、內(nèi)容和方法等層面上謀求企業(yè)黨建的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)黨建活動與經(jīng)濟發(fā)展的同頻共振。

一、產(chǎn)生“五崗”操作的現(xiàn)實背景

作為傳統(tǒng)的支柱性產(chǎn)業(yè)，原鹽生產(chǎn)經(jīng)營總收益在企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占有很大份額。加之，我場沿襲粗放式經(jīng)營管理模式，受到了天時地利等環(huán)境因素的制約，特別是江蘇沿海開發(fā)上升至國家戰(zhàn)略層面后，原鹽生產(chǎn)面臨生產(chǎn)面積萎縮、職工情緒不穩(wěn)和企業(yè)機制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗等諸多壓力，致使原鹽生產(chǎn)效益始終處于產(chǎn)能不均衡、產(chǎn)量不穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)。

徐圩鹽場黨委以黨內(nèi)主題教育為抓手，靈活創(chuàng)造點面結(jié)合的教育平臺，創(chuàng)新“五崗”操作的黨員教育實踐培養(yǎng)方法，把深入開展黨員立功競賽活動，作為提高一線黨員產(chǎn)鹽積極性，引領(lǐng)廣大職工堅定產(chǎn)鹽信心、提升產(chǎn)鹽激情的重要載體，促進黨建教育成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的喜人局面。

二、實施“五崗”操作的具體做法

徐圩鹽場黨委根據(jù)新產(chǎn)業(yè)、新項目還未成熟，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型尚處于起步階段的實際形勢，把優(yōu)秀黨建載體定位在做強原鹽主導產(chǎn)業(yè)上，結(jié)合拜師學藝、黨員聯(lián)系點責任區(qū)、“一幫一”結(jié)對子等黨員立功競賽活動，深入開展黨員“雙增雙創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在實踐中精心設(shè)計“五崗”操作載體，規(guī)范推進“五崗”操作，唱響“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作主旋律，使黨建工作與經(jīng)濟工作呈現(xiàn)互相促進、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。

今年初，徐圩鹽場黨委通過基層支部申報、黨委組織審核的程序，確定“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗人選，全場拉開“五崗”操作主題教育實踐活動的序幕。一是各支部通過對所有黨員工作業(yè)績、先鋒模范作用等方面的綜合考評，選樹典型，并通過召開支部大會的形式公布申報“雙增雙創(chuàng)”人選。二是場黨委對基層支部申報的人選進行精心復評、篩選，在全場選樹業(yè)績突出的25名黨員作為示范灘代表和5名黨員作為先鋒崗典型代表，完成“五崗”操作中的“精心定崗”步驟。

3月份，場黨委通過下發(fā)《關(guān)于命名2011年黨員“雙增”示范灘和“雙創(chuàng)”先鋒崗的通知》，公開為25名黨員示范灘和5名黨員先鋒崗典型明崗命名，并通過各支部精心組織安排，在本單位迅速掀起“學典型、趕先進、爭標桿”熱潮，有效增強“雙增雙創(chuàng)”活動的輻射效應。5月份，由組織部門根據(jù)“雙增雙創(chuàng)”人員的具體情況，下達個人爭創(chuàng)和結(jié)對幫扶雙重考核指標，并就相關(guān)內(nèi)容制成噴繪鐵牌，由場黨委成員親自到“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗上為其授牌，把掛牌亮崗工作推向深入。

下半年，各相關(guān)支部紛紛建立黨員“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗管理臺帳，班子成員根據(jù)聯(lián)系點、責任區(qū)及生產(chǎn)劃片情況積極抓實指導履崗的各項工作，并通過定期或不定期的績效考核，公布階段性考核情況，提升指導履崗工作成效。據(jù)10月底統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全場25個黨員“雙增”示范灘實產(chǎn)原鹽3.27萬噸，完成計劃產(chǎn)量140.61%，比全場同期完成全年產(chǎn)鹽任務118.64%高出21.97個百分點，其中22個黨員“雙增”示范灘個體在上半年己實現(xiàn)一年任務半年完成。年終場黨委將根據(jù)相關(guān)檢查考核的數(shù)據(jù)資料進行匯總，并對所有“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗的實際業(yè)績進行復核、總評，確保實崗評比活動的公平、公開、公正。

三、創(chuàng)新“五崗”操作的實踐成效

徐圩鹽場黨委通過創(chuàng)新“五崗”操作黨員教育實踐培養(yǎng)方法，最大限度地利用了黨建教育資源，積極把黨員思想素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的“無形”成果向提升工作業(yè)績的“有形”方向轉(zhuǎn)化。最為明顯的效果是“五崗”操作法在黨員“雙增雙創(chuàng)”活動中的精心設(shè)計和應用，直接推動了“黨員兩萬元灘崗”爭創(chuàng)活動的升級，在全場92個黨員灘崗中深入開展了“黨員四萬元灘崗”爭創(chuàng)活動，并通過選樹標兵、定期檢查、結(jié)對幫扶和政策引導，迅速彰顯黨建載體服務經(jīng)濟發(fā)展、助推富民強企、融入經(jīng)濟互動共贏的成效。截止10月底，全場92個“黨員四萬元灘崗”，實產(chǎn)原鹽9.14萬噸，完成年計劃128.43%，高出場平均線 9.79個百分點，其中78個黨員灘超額完成生產(chǎn)任務。

徐圩鹽場黨委通過“五崗”操作推進黨員“雙增雙創(chuàng)”示范灘崗活動，促進“黨員兩萬元灘崗”爭創(chuàng)活動的升級，推動全場700余名黨員以不同載體、不同渠道、不同形式紛紛參與，形成“生產(chǎn)一線黨員立足原鹽增產(chǎn)增收，二、三線黨員立足本崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”黨員搶先發(fā)展的新格局，積極帶動離退休黨員競相爭做“三員”樹形象，即爭做一名黨的政策宣傳員、企業(yè)穩(wěn)定信息員和家庭和睦操作員。同時由于“五崗”操作的創(chuàng)新應用，直接豐富并充實了場黨委制定的《黨建目標責任書》等考核內(nèi)容，促進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)目標同向、工作同步、責任同負，有效提升“黨建一體化”的工作效能。

第四篇：如何鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作方式,

（二）如何鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作方式，建立城市管理長效機制；

首先要理順城市管理體制。形成職、權(quán)、利、責相一致的管理體制。無論是市與區(qū)，還是城市管理與工商、公安、規(guī)劃、環(huán)保、街道、社區(qū)等等，如何既各行其職,又有機協(xié)調(diào)，形成合力,是提升城市管理效能。應按照“建管并舉，重在服務” 的理念，從管理的角度到服務的角色轉(zhuǎn)變。

其次要認真貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，以保障民生、改善民生為己任，牢固確立了“以人為本、親民管理，文明執(zhí)法、有情操作”的工作理念，并以此為主線，及時根據(jù)發(fā)展變化的形勢要求，提出“推行親民管理，打造文明城市”、“推進機制改革，“強化精細管理、創(chuàng)新機制體制、“管理人性化、服務精細化、建設(shè)人文化”等一系列工作思路。

其中對游商小販就采取疏堵結(jié)合，執(zhí)法部門不能硬來，不能強行驅(qū)趕、扣車、扣物、罰款，應該綜合治理。針對主城區(qū)流動人口多、下崗職工多、小街小巷多，亂擺亂賣問題嚴重等問題。政府應該大膽嘗試，創(chuàng)新機制，按照“堵—疏”結(jié)合’’、“先服務、再疏導、后管理”的原則，利用不承擔主要交通功能的背街小巷集中設(shè)置臨時攤點，在每個街道辦都設(shè)置了1-2個臨時擺賣區(qū)。

最后要搞好宣傳活動。開展多種形式的城市管理宣傳活動，建立人人參與的和諧環(huán)境，營造濃厚的氛圍。定期組織執(zhí)法人元開展“文明城管進社區(qū)”活動等。

第五篇：創(chuàng)新活動載體

創(chuàng)新活動載體，永葆黨建工作的生機和活力

郭河小教黨支部努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，秉承“抓好黨建生命線、和諧統(tǒng)一促發(fā)展”的理念，完善工作制度，創(chuàng)新活動載體，使支部建設(shè)不斷煥發(fā)出生機和活力，有力地促進了學校教育教學工作。

一、抓領(lǐng)導舞“龍頭”，凝聚創(chuàng)建核心

學校黨支部始終堅持從增強班子凝聚力、向心力入手，把“思想統(tǒng)一、工作同軌、目標同向、行動同頻”作為班子建設(shè)的目標。學校支部組織班子成員堅持認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神，把班子成員的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到教育改革上來，統(tǒng)一到學校發(fā)展上來。同時領(lǐng)導班子堅持每月一次“民主說事”制度，每期組織2次民主生活會，大家面對面地開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改，以整風的精神實實在在解決存在的問題。班子成員一致反映這樣說出了“名堂”、“說”攏了關(guān)系、“說”化了矛盾、“說”實了作風、“說”活了思路，使班子成員心理相通、感情相融，達到了高度的團結(jié)統(tǒng)一。

二、抓“民心”辦實事，提升支部威信

學校黨支部關(guān)心每位同志從細微處著眼，從實事上入手，制定了《黨支部密切聯(lián)系群眾制度》。實行了“四必訪”、“四必幫”制度，即特困的必訪，有病住院的必訪，紅白喜事必訪，離退休必訪；在教師遇到思想不通、家庭糾紛、生活困難、意外傷害時必幫?？h籌集困難黨員救助資金，學校黨支部積極捐款，共捐出2000元救助資金。學校師生向患白血病的孫高林同學捐款8300多元，爭取鎮(zhèn)關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團、和中心校支持，向生活各界人士發(fā)出捐款倡議，為該同學籌集4萬多元，緩解了孫高林同學缺錢治病的困難。黨支部還發(fā)起成立了“愛心基金會”，號召黨員在每年的“六?一”和“教師節(jié)”慶祝大會上為特困生“送禮”，發(fā)助學金，解決他們的實際 困難。2012年3月學校黨支部組織全體師生、全體黨員向特困孤兒學生張福田、張福艷捐款6345.8元，還有他們需要的衣物幾十件，牛奶好幾箱，使患難姐弟有依有靠，顯示了慷慨師生的真情真愛。

三、抓創(chuàng)新搞活動，發(fā)揮黨員作用

學校教育涉及千家萬戶，用優(yōu)質(zhì)的教育服務于社會，關(guān)鍵在于要有一支優(yōu)秀、過得硬的教師隊伍。學校黨支部緊緊圍繞“一名黨員一面旗，立足本崗當先鋒”這一主題。明確提出“黨風帶干風，干風帶教風，教風帶學風，團結(jié)奮進，塑造校園形象”的工作目標。

1、開展過“黨日”活動。“黨日”即“黨員學習日”、“黨員談心日”、“黨員奉獻日”。黨支部組織黨員，每年集中學習20學時，寫讀書筆記幾千字。每年“七一”支部組織黨員教師開展義務勞動，清理衛(wèi)生死角，關(guān)愛留守兒童，實行結(jié)對幫扶。

2、設(shè)置了“黨員示范崗”，建立了“黨員責任區(qū)”。在一線黨員中開展上精品課、制精品課件、寫精品教案活動。黨員以自己的實際行動感染、激勵其他同志奮發(fā)向上，形成了比、學、趕、幫、超的熱潮，也涌現(xiàn)出一批先進典型。

3、組織黨員教師參加無償獻血活動。學校黨支部先后組織十多名教師無償獻血，好幾次都是支部書記、校長、教導主任等領(lǐng)導帶頭獻血，受到群眾的真誠敬佩。

四、抓特色創(chuàng)優(yōu)勢，保持生機活力

1、開展文明創(chuàng)建活動。強化對學生的文明禮貌教育和對學生的養(yǎng)成教育，組織開展“文明創(chuàng)建我先行”系列活動，進工廠、走街道，打標語橫幅，宣傳倡導文明衛(wèi)生和環(huán)保的生活。

2、開展師生的愛國主義教育活動。黨支部協(xié)同少先隊組織，堅持組織開展每周一的升旗儀式，精心準備國旗下的講話，加強愛國主義教育。為了開展“走上社會，了解家鄉(xiāng)”活動，學校黨支部和德育組帶領(lǐng)學生參觀街道，參觀龍磁科技有限公司，了解社會的發(fā)展和家鄉(xiāng)的巨變，學生的征文《面子的故事》，獲廬江縣“愛祖國愛家鄉(xiāng)”征文一等獎，獲巢湖市征文二等獎，學校還獲得省愛國主義教育活動組織獎。2011年4月黨支部組織《歷史的選擇》征文講故事比賽活動，師生都加深了對中國共產(chǎn)黨的熱愛，更堅定了走社會主義道路的信念。組織開展豐富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和國慶、元旦文體活動，給教師和學生搭建了展示風采的平臺。

3、開展“把服務對象當親人”活動，切實增強服務意識，改進服務作風；加強教育培訓，提升服務能力；依法依規(guī)辦事，提高服務效能；解決突出問題，回應群眾期待。他們亮標準，亮身份，亮承諾，比技能，比作風，比業(yè)績，接受群眾評議，進行黨員互評和領(lǐng)導點評，受到了學生家長和群眾的好評。

4、狠抓師德師風建設(shè)活動。黨支部圍繞“強師德、鑄師魂、做人民滿意教師”主題，組織師德學習討論活動，進行家長和學生問卷調(diào)查，了解存在的不足和問題。然后組織教師再進行深刻的反思，開展師德承諾和考核工作，形成了全校教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好形象。

5、狠抓留守兒童關(guān)愛工作。黨支部加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)良好習慣，加強思想教育，開展文體活動，造完美人格，使關(guān)愛工作有保障、有落實、有提高。黨支部建立健全留守兒童檔案，完善兒童成長記錄袋，堅持留守兒童教育“三優(yōu)先”，開通家長熱線，組織法制教育和心理健康輔導，為全校留守兒童撐起一片愛的藍天。

6、抓黨務公開。學校黨支部站在構(gòu)建和諧社會、和諧校園的高度，把黨務公開工作作為學校工作的重點，作為學校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。教師評先選優(yōu)、晉職、入黨等，都要通過演講競職、民主測評、公示等形式進行，讓教師心服口服。定期在職工大會上公開學校帳目、收費標準。學校還定期召開教代會，充分發(fā)揮教代會的管理作用。通過“公開”，讓教職工知校情、參校事、議校政，增強了學校工作的透明度，給廣大教師創(chuàng)立了民主、平等、和諧的心理環(huán)境和工作環(huán)境。

粉筆揮撒，鐫刻出無數(shù)英才；鮮花搖曳，昭示著美好未來。在全體教職員工的共同努力下，郭河小教黨支部贏得了各級領(lǐng)導和社會各界的好評：學校有5名黨員教師被評為縣級和鎮(zhèn)級“師德標兵”，學校被評為縣級“精神文明建設(shè)先進單位”；學校黨支部連續(xù)幾年評為“先進黨支部”，關(guān)心下一代工作先進單位。鎮(zhèn)中心校還確定郭河中心小學為“德育工作示范校”。今后他們將繼續(xù)促進科學發(fā)展，積極創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，永葆黨建工作的生機和活力。