第一篇：在全市黨建工作座談會上的發(fā)言(邱小林)

在黨建工作座談會上的發(fā)言

興國縣埠頭鄉(xiāng)黨委邱小林

我鄉(xiāng)位于興國縣城西南郊，轄14個(gè)行政村、3．9萬人口，全鄉(xiāng)有24個(gè)黨支部、916名黨員。近年來，我鄉(xiāng)緊緊抓住基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，努力凝聚鄉(xiāng)村班子合力，激發(fā)干部隊(duì)伍動力，提升黨員隊(duì)伍活力。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)得到了快速健康發(fā)展。我們的主要做法是“樹好三面旗、交好三本帳、凝聚三股力”。

1、樹好“三面旗”。即樹好創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定三面旗幟，用旗幟來引領(lǐng)方向、找準(zhǔn)工作定位。埠頭鄉(xiāng)因?yàn)榈靥幊墙?，既是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又是全縣新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的主戰(zhàn)場，各項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高。同時(shí)，埠頭鄉(xiāng)社情、民情較為復(fù)雜，信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各方面的工作壓力非常大。上級組織和社會各界對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況也十分關(guān)注。我們充分認(rèn)識到：我們的工作不能落后，也落后不起，工作必須定位在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭一流上，而這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須依靠基層黨組織來組織、來推動、來引領(lǐng)。因此，我們堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以努力建設(shè)“和諧埠頭、魅力鄉(xiāng)村”為具體舉措，并用這一目標(biāo)和思路來統(tǒng)一思想、凝聚力量，在鄉(xiāng)黨委班子中著力達(dá)成創(chuàng)先爭優(yōu)的共識，在村級班子中營造比學(xué)趕超的氛圍，在黨員干部中激發(fā)拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài)，以黨建工作推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

2、理清“三本帳”。即讓黨員和干部理清明白帳、責(zé)任帳、滿意帳，促使其想干事、能干事、干成事。一是“明白帳”。一方面，通過采取“調(diào)研領(lǐng)崗”的辦法，為全體農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，拓寬黨員在農(nóng)村政治和經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮作用的途徑，并以“崗位履職評議會”和“服務(wù)承諾演說會”的形式，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，確保設(shè)崗定責(zé)不走過場、不流于形式。另一方面，不斷完善了黨員分層分類管理。在班子成員中，推行“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度(一日一讀、一周一課、一月一心得)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力和在一線破解難題、統(tǒng)攬全局的能力，讓干部真正掌握實(shí)情；在農(nóng)村黨員中，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育積分制，推行農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理、“三會一課”、黨員民主評議、分類教育管理等制度，提高農(nóng)村黨員認(rèn)知水平和創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。二是“責(zé)任帳”。建立了鄉(xiāng)干部工作目標(biāo)考核機(jī)制、工作業(yè)績評議制度、不稱職干部評定辦法、評先評優(yōu)“三掛鉤”等工作制度，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在“三送”活動中推行了“六百親民”、“六個(gè)一線”工作法，讓“三送”工作干有目標(biāo)，行有方向，在村干部中，嚴(yán)格執(zhí)行村班子“任期目標(biāo)責(zé)任制”，樹立工作有目標(biāo)、落實(shí)有監(jiān)督、完成有評議、事后有公開的理念，充分調(diào)動了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是“滿意帳”。我們始終堅(jiān)持組織認(rèn)可與群眾認(rèn)可相統(tǒng)一，通過開展支部書記和村干部雙向述職制度，安排鄉(xiāng)、村班子成員和黨員、村民代表一起聽取述職，讓廣大黨員和群眾代表評價(jià)村書記和干部的工作成效。同時(shí)，注重農(nóng)村干部任期目標(biāo)承諾考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀農(nóng)村干部，鄉(xiāng)黨委給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不負(fù)責(zé)任，群眾滿意率不高的干部，給予誡免談話、責(zé)令辭職，直至撤銷或罷免職務(wù)。

3、凝聚“三股力”。即加強(qiáng)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織號召力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是黨委班子要有號召力。班子成員做到“向我看齊”，實(shí)行“每名班子成員包一個(gè)村、帶一個(gè)組、抓一項(xiàng)重點(diǎn)工作、主持一周鄉(xiāng)黨委工作”“四個(gè)一”工作法，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在一線中帶頭攻堅(jiān)破難，提高統(tǒng)攬全局能力。每名班子成員都至少領(lǐng)辦了一項(xiàng)征地拆遷、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作。在抗洪搶險(xiǎn)、森林防火等急難險(xiǎn)重工作中，班子都能堅(jiān)持以身作則、模范帶頭，在廣大干部群眾中樹立了標(biāo)桿。二是黨員隊(duì)伍要有向心力。對黨員干部教育管理由重約束、重義務(wù)向激勵(lì)關(guān)懷轉(zhuǎn)變，在基層黨員干部激勵(lì)、關(guān)愛、幫扶的方式方法上加大力度。制定了《村書記主任獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)施辦法》，每年為合格的村書記主任1000元獎(jiǎng)勵(lì)，為鄉(xiāng)村干部辦理意外傷害保險(xiǎn)，探索實(shí)施了黨員政治生日制度，以“七一”開展黨員政治生日活動為契機(jī)，建立《黨員政治生日談心制度》，整理黨員入黨臺賬，發(fā)放黨員政治生日賀卡，增強(qiáng)了全鄉(xiāng)黨員的向心力和歸屬感。三是基層組織要有戰(zhàn)斗力。為改善黨員的年齡、知識和技能結(jié)構(gòu)，推行了“一村一名入黨積極分子”培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施了村班子黨員發(fā)展“一票否決”制和“三定一包”（定支部、定人員、定時(shí)限，包培養(yǎng)發(fā)展）的黨員發(fā)展機(jī)制，積極發(fā)展年齡30歲以下、高中文化以上、有一技之長的黨員，為黨組織注入了“源頭活水”；大力實(shí)施黨組織“進(jìn)區(qū)入會”，通過在社區(qū)和產(chǎn)業(yè)協(xié)會上建立黨小組、創(chuàng)建“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地”等做法，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富的“互促共贏”，有效引導(dǎo)了致富能人向黨組織靠攏。

近年來，我鄉(xiāng)通過大力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，全鄉(xiāng)廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力得到了新提高，基層組織建設(shè)的成果在促發(fā)展促和諧中得到了很好的彰顯。我們也深切地體會到：

一是堅(jiān)強(qiáng)的基層組織促進(jìn)了鄉(xiāng)村面貌的巨大變化?；鶎咏M織是農(nóng)村穩(wěn)定的維護(hù)者、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的推動者、農(nóng)村文明建設(shè)的引領(lǐng)者。在工作實(shí)踐中，我們體會到，解決農(nóng)村最直接、最現(xiàn)實(shí)、最困難的問題，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵。近幾年來，通過鄉(xiāng)村兩級的努力，全鄉(xiāng)修通村組公路72公里，在全縣最早完成行政村100%通水泥路的基礎(chǔ)上，通組公路的硬化率也達(dá)到70%，改造水渠20多公里，改善和新增灌溉面積4200畝，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)170個(gè)，村莊整治覆蓋面達(dá)80%，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了巨大變化。2007—2010年連續(xù)4年被市委、縣委評為新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是黨員干部作用的發(fā)揮促進(jìn)了社會的和諧發(fā)展。事實(shí)證明，無論是中心工作的推進(jìn)，還是急難險(xiǎn)重任務(wù)的完成，都要靠鄉(xiāng)村干 部發(fā)揮骨干帶頭作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如，在推進(jìn)污水處理廠建設(shè)、迎賓大道建設(shè)、319國道改道等10多個(gè)縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，我鄉(xiāng)通過建立鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)村干部包組負(fù) 責(zé)、農(nóng)村黨員包戶聯(lián)系的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，及時(shí)化解了各類矛盾糾紛。幾年來共完成城市重點(diǎn)工程和重大工業(yè)項(xiàng)目征地2000畝，拆遷房屋70多棟，3萬平方米，搬遷墳?zāi)?00多穴，沒有發(fā)生一起一訪事件。又如，因我鄉(xiāng)處于平江河下游，是全縣防汛工作任務(wù)最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在防汛抗災(zāi)的緊要關(guān)頭，全鄉(xiāng)的廣大黨員干部沖鋒在前，日夜守堤護(hù)堤、巡查排險(xiǎn)，確保了一方平安。我鄉(xiāng)信訪、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、防汛抗旱等工作多次被評為市縣先進(jìn)單位。

三是班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。班子的和諧帶來隊(duì)伍凝聚，隊(duì)伍的凝聚促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)通過抓班子、樹形象，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展?；A(chǔ)設(shè)施方面，近三年來，我鄉(xiāng)通過積極爭取項(xiàng)目和多方籌資，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金2500多萬元，完成了古竹大橋建設(shè)等一批群眾多年期盼的基礎(chǔ)設(shè)施。群眾都感嘆說：“這幾年，是我們埠頭鄉(xiāng)鄉(xiāng)村面貌變化最大、黨委政府辦實(shí)事最多的幾年”。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，先后建成了10000畝臍橙種植基地、3000畝加工橙種植基地和1000畝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。計(jì)劃生育、扶貧開發(fā)、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。近幾年來在縣委、縣政府目標(biāo)管理考核中，我鄉(xiāng)取得的獎(jiǎng)項(xiàng)總數(shù)均名列全縣第一。2009年，鄉(xiāng)黨委被評為“全省先進(jìn)基層黨組織”。

近年來，我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣組織部門的關(guān)心指導(dǎo)下，取得一些成績。同時(shí)，我們更深知，我們的工作離組織要求，離黨員和群眾的期盼還有很大的差距，我們將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三送”活動為契機(jī)，努力在抓黨建促發(fā)展中取得新成績。

第二篇：在黨建工作座談會上的發(fā)言

在黨建工作座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年?duì)I業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運(yùn)輸車輛200余臺，年運(yùn)力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅(jiān)持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務(wù)工作是個(gè)新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實(shí)踐，逐個(gè)突破。一是找準(zhǔn)“三個(gè)定位”，加強(qiáng)陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設(shè)立專項(xiàng)活動資金，強(qiáng)化陣地和經(jīng)費(fèi)保障。

二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。

三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營實(shí)際，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢。作為運(yùn)輸企業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，服務(wù)社會是情懷。我們以爭當(dāng)運(yùn)輸“龍頭”的精神，努力在提供就業(yè)機(jī)會、參與公益事業(yè)等方面做出實(shí)績。今年新增車輛45輛，新增100余個(gè)就業(yè)崗位；新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項(xiàng)目于8月份順利開工；以“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”的風(fēng)尚，在“六一”、“七一”期間，捐款捐物4萬余元，支持開展助學(xué)等活動；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強(qiáng)作用、共贏共進(jìn)”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財(cái)力物力投入，加強(qiáng)黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費(fèi)10萬元，在活動時(shí)間、場地、經(jīng)費(fèi)上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個(gè)有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學(xué)習(xí)的場所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時(shí)，公司根據(jù)用工需求重點(diǎn)招收黨員職工，逐步擴(kuò)大公司黨員隊(duì)伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊(duì)，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

第三篇：在全市黨建座談會上的發(fā)言

在全市黨的建設(shè)工作座談會上的發(fā)言

東湖區(qū)委副書記 羅毛則

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，能有機(jī)會參加這個(gè)座談會，感到非常高興。按照會議要求，我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點(diǎn)粗淺的看法，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、關(guān)于全市黨建工作有意義的做法

首先，我認(rèn)為我市的社區(qū)黨組織星級評定工作是我市一項(xiàng)非常好的黨建工作載體，過去，我市對社區(qū)建設(shè)的考核千篇一律，沒有明確的量化指標(biāo)，更沒有明確的差異指標(biāo)和特色指標(biāo)，使考核工作大都“跟著感覺走”，缺乏科學(xué)性和激勵(lì)作用。通過制定星級標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變，激勵(lì)了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。同時(shí)，我市在星級社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作中還建立了“四統(tǒng)一同”的工作機(jī)制，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評審，同步授牌。社區(qū)黨組織星級評定的一套標(biāo)準(zhǔn)，多方通用。整合了組織、民政、綜治、計(jì)生、文化、教育、環(huán)衛(wèi)等其它業(yè)務(wù)考核，操作性強(qiáng)，有利于社區(qū)整體水平的提升。

二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問題

1、部分非公有制企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍流動性大，黨組織中的黨員熱情不高，不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。

2、當(dāng)前我市所有社區(qū)基本上實(shí)現(xiàn)了“有人管事”，但離更好地有人管事還有一定的差距。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級黨委政府的要求不相適應(yīng)。

3、近年來通過實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會等一系列制度，在加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭取支持，充分利用共建單位的資源，實(shí)現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會方面取得了一些成效。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。

三、東湖區(qū)在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法

近年來，我區(qū)以黨的建設(shè)“抓班子、帶隊(duì)伍、整作風(fēng)、樹形象、促效能”五項(xiàng)活動和“三請三約三解決、排憂解難促和諧”為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為東湖黨建工作提供了強(qiáng)有力的保障。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會制度》，推進(jìn)了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。積極開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建活動，上營坊社區(qū)、光明社區(qū)分別成為“全國文明社區(qū)”、“全省十大和諧社區(qū)”。積極探索并實(shí)施流動黨員管理新模式，成立了全市首家流動黨員服務(wù)站和流動黨員黨委。同時(shí)，我區(qū)從2008年開始每兩年開展一次“黨員示范戶”評選活動。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動群眾學(xué)知識、講文明、樹新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。同時(shí)還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實(shí)踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好服務(wù)居民群眾，有效地督促廣大黨員參與社區(qū)活動，增強(qiáng)了黨在群眾中的凝聚力和號召力。

四、對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見和建議

1、建議市里綜合考慮出臺考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動場所陳舊簡陋、面積狹小的問題。

2、建議今后加大從基層一線選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，錄用公務(wù)員力度，比例。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開招錄事業(yè)編制干部，有效拓寬社區(qū)干部上升空間。

3、建議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順“條塊”，社區(qū)黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為有效地依托社區(qū)資源優(yōu)勢，形成黨建合力，需要上級黨委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，把理順“條塊”關(guān)系作為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。可在不干涉各單位黨組織內(nèi)部事務(wù)的前提下，促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo)，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。2

第四篇：在全市基層黨建工作座談會上的發(fā)言材料

在全市基層黨建工作座談會上的發(fā)言材料

為進(jìn)一步提升基層黨建工作核心引領(lǐng)作用，X區(qū)組織黨務(wù)骨干分期分批次到基層走訪座談，一些基層黨組織書記主業(yè)意識淡薄，黨務(wù)工作者隊(duì)伍不優(yōu)，基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范等問題逐漸浮現(xiàn)。這些問題，一方面會產(chǎn)生負(fù)面?zhèn)鲗?dǎo)效應(yīng)；另一方面也凸顯了“最后一公里”壓力傳導(dǎo)不暢、基層黨建作用認(rèn)識模糊等深層次根源。問題就是答案，缺陷就是方向。X區(qū)圍繞基層干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、制度機(jī)制建設(shè)三個(gè)方面反復(fù)抓落實(shí)，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

一、黨性＋紀(jì)律，錘煉基層干部隊(duì)伍，提升履職主動性

工作的扎實(shí)有效開展，一靠內(nèi)部約束范疇的黨性修養(yǎng)；二靠外部約束范疇的紀(jì)律規(guī)范。X區(qū)針對基層干部隊(duì)伍，圍繞職責(zé)要求，以扎實(shí)推進(jìn)黨史常態(tài)化制度化為抓手，著力提升支部履職主動性。

一是從強(qiáng)化知責(zé)明責(zé)做起，在持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨組織書記黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，通過專家授課、案例分析、先進(jìn)典型指導(dǎo)、書記上黨課、到新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地實(shí)地參觀等方式，對全區(qū)基層黨組織書記進(jìn)行了多輪次的集中培訓(xùn)，并先期分別打造數(shù)個(gè)不同類型的黨建工作示范點(diǎn)，組織分類別、分層次的現(xiàn)場實(shí)地觀摩，以標(biāo)桿引路，以典型帶動，直觀化系統(tǒng)表達(dá)基層黨建工作職責(zé)任務(wù)。

同時(shí)，編印《X區(qū)基層黨支部工作手冊》、《黨費(fèi)收繳記錄》《一征三議兩公開工作法記錄》等規(guī)范化手冊，建立定期調(diào)閱、定期通報(bào)制度，倒逼各黨支部規(guī)范運(yùn)行，使基層支部對年內(nèi)不同階段必須完成的“三會一課”等“規(guī)定動作”一目了然，行有所依。通過以學(xué)促教、以教促學(xué)，使各層級書記成為黨建工作“內(nèi)行人”“明白人”，增強(qiáng)履責(zé)針對性與主動性。

二是以督導(dǎo)促進(jìn)履職盡責(zé)，在全區(qū)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“四必問”且“首問黨建”，做到抓基層首問黨建、抓黨建首問書記，使層層壓力直達(dá)支部常態(tài)化。

每季度召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行工作調(diào)度。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“三單制”，層層立下“責(zé)任狀”。建立季度督導(dǎo)機(jī)制，以實(shí)地看、隨機(jī)問、對照查、等方式進(jìn)行量化督導(dǎo)，切實(shí)傳導(dǎo)壓力。并出臺《召回抓基層黨建不力黨組織書記管理辦法（試行）》，明確需召回的“九種情形”，量化運(yùn)用配套制定的《考評要點(diǎn)》，加上常態(tài)化隨機(jī)性的突襲式調(diào)研，科學(xué)考核排名，讓該不該召回一目了然，讓被召回的當(dāng)事人心服口服，以制度化形式對基層黨建工作進(jìn)行“硬性約束”。

二、服務(wù)＋引領(lǐng)，抓實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織認(rèn)同感

基層黨建工作是系統(tǒng)工程，組織推動是基礎(chǔ)，黨員配合是關(guān)鍵。為此，X區(qū)聚焦基層支部政治功能與服務(wù)功能，以順應(yīng)黨員真實(shí)需求、適應(yīng)黨員實(shí)際狀況、響應(yīng)黨員真正期盼為導(dǎo)向，以增強(qiáng)基層支部政治功能與服務(wù)功能為抓手，著力增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。

一是推進(jìn)“亮燈”行動，扎實(shí)開展“身邊模范黨員”評選工作，從黨小組開始，按照自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選、分級負(fù)責(zé)、聯(lián)合評審的方式，層層推薦出50名群眾身邊典型，并進(jìn)行大張旗鼓的宣傳與表彰，將推選、宣傳融為一體，以一個(gè)個(gè)模范黨員的先進(jìn)事跡向全體黨員傳導(dǎo)正能量，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)黨組織向心力與吸引力。

二是開展陣地“創(chuàng)優(yōu)”行動，依托陣地提升，氛圍營造，投入專項(xiàng)資金，實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，加大對黨章黨規(guī)、理想信念、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的宣傳力度，在社區(qū)、在街道亮出黨的符號，亮出黨的宗旨，亮出黨的意志，亮出黨的要求，黨組織的存在感日益清晰，黨組織的聲音不斷拓展，黨組織的功能作用逐漸具體，黨員的日常教育也日漸經(jīng)?；⒓磿r(shí)化。

三是推動“收心”行動，以組織關(guān)系落實(shí)跟蹤制、流動黨員登記制為紐帶，依托黨群活動室、閱覽室、特色黨支部等活動陣地和黨建QQ群、手機(jī)“微支部”等信息陣地，利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區(qū)服務(wù)、群團(tuán)活動、關(guān)愛慰問等載體，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)、互動討論、交心談心，構(gòu)建全覆蓋、無空白的黨員服務(wù)網(wǎng)。

同時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變就黨建論黨建的工作思路，依托基層黨建核心引領(lǐng)作用，將黨的建設(shè)融入民生改善、城市管理等日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過資源整合、資源共享，在各項(xiàng)惠民實(shí)事中顯出黨的身影，喊出黨的聲音，凸顯黨的引領(lǐng)，增強(qiáng)基層黨員群眾對黨的有效感知，走出民族共融促黨建提升路。

三、制度＋保障，構(gòu)建長效機(jī)制，提升規(guī)范化水平

基層黨建工作的扎實(shí)有效開展，需要以制度化形式表達(dá)的必要資源傾斜，離開了這一點(diǎn)，取得一點(diǎn)成績也可能僅是一時(shí)之功，不可持續(xù)。對此，X區(qū)在人財(cái)物等方面給予基層黨建大力支持的基礎(chǔ)上，著重強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)的必要性與迫切性。

一是針對基層干部隊(duì)伍不優(yōu)問題，明確了“基層黨建＋干部培養(yǎng)”的工作模式，把經(jīng)過層層選拔遴選出的30名優(yōu)秀年輕干部下派30個(gè)社區(qū)任“專職副書記”，撥付轉(zhuǎn)款帶到社區(qū)全職全責(zé)從事基層黨建工作，并聯(lián)系中國人民大學(xué)、新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地對他們進(jìn)行系統(tǒng)黨建培訓(xùn)，提升他們的履職能力。

任職期間，通過座談、調(diào)研、訪談等方式，每月委托區(qū)委組織部對其履職情況進(jìn)行追蹤管理，不僅為當(dāng)下黨建工作的有效提升提供了必要的力量支撐，也為未來工作的長期扎實(shí)推進(jìn)提供了充足的人才保障。

二是在較大的公共財(cái)政壓力下，持續(xù)增大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入水平，大幅度提高預(yù)算內(nèi)基層黨建活動經(jīng)費(fèi)，其中教育培訓(xùn)、陣地提升等一些支出項(xiàng)目較之前增長近20倍，并明確提出預(yù)算安排的財(cái)政投入必須保持相當(dāng)規(guī)模的增長比例，確?；鶎狱h建工作具備充裕的財(cái)力支撐。

三是持續(xù)加大制度化建設(shè)水平，確?；鶎狱h建工作有規(guī)可依。

出臺了《基層黨建“筑基”工程實(shí)施方案》，對暢通基層組織“毛細(xì)血管”、用好基層活動載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務(wù)等進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。從抓實(shí)基層黨支部黨內(nèi)政治生活入手，建立“三會一課”和日常教育逐級備案制，做到“三明確三備案”；推行黨員“雙十規(guī)范”積分管理，每月述評、半年綜評、排名；固定每月20日為全區(qū)“黨員主題活動日”，建立5＋X活動模式等。隨著各項(xiàng)規(guī)范化制度的實(shí)施，使得基層支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

當(dāng)前，X區(qū)黨建工作重心向基層不斷沉入，資源向基層不斷傾斜，力量向基層不斷充實(shí)，制度建設(shè)不斷完善，在各級黨組織書記的“領(lǐng)頭雁”作用帶領(lǐng)下，全區(qū)基層黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，呈現(xiàn)出生動活潑、亮點(diǎn)紛呈的良好態(tài)勢：X社區(qū)黨支部的藝苑特色黨支部和“黨建＋學(xué)?！惫ぷ髂Ｊ?，為轄區(qū)群眾帶來了豐富的文體服務(wù)；X社區(qū)黨支部的微黨課形式多樣，參與互動的活躍黨員超過80％；X社區(qū)的1＋3＋X惠民舉措，X社區(qū)黨支部建立的“X調(diào)解室”，深受群眾認(rèn)可；X社區(qū)的“13111”工作法被全市推廣……全區(qū)處處“黨旗飄揚(yáng)”，有力推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷邁向新臺階。

第五篇：在全區(qū)黨建工作座談會上的發(fā)言材料（本站推薦）

在全區(qū)黨建工作座談會上的發(fā)言材料

中共****組織部

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！全區(qū)組織部長會議結(jié)束后，我市高度重視，及時(shí)召開專題會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并于*月*日召開組織工作會議進(jìn)行具體部署落實(shí)。下面，我就我市貫徹落實(shí)全區(qū)組織部會議精神，抓好今年黨建工作進(jìn)行匯報(bào)：

今年，我市以迎接黨的十八大召開、貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神為主線，以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化?四化?建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作深入開展，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

我市緊緊圍繞中央和自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作目標(biāo)要求，扎實(shí)做到?五個(gè)先行?，深入開展?五大行動?、突出抓好?五項(xiàng)工作?、著力構(gòu)建?五大機(jī)制?。一是扎實(shí)開展以解放思想我先行、趕超跨越我先行、弘揚(yáng)廣西精神我先行、學(xué)用政策我先行、服務(wù)群眾我先行為主要內(nèi)容的?富民強(qiáng)市我先行?主題實(shí)踐活動，發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用。二是深入開展?五大行動?。以?掛包聯(lián)駐?為載體，深入開展結(jié)對共建創(chuàng)先爭優(yōu)大行動；以群眾評議為重點(diǎn)，深入開展承諾聯(lián)評大行動；以打造?群英譜?為抓手，深入開展典型示范大行動。突出選樹和宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，打造創(chuàng)先爭優(yōu)?群英譜?，讓大家學(xué)有榜樣、趕有方向；深化?三個(gè)一百?典型示范大行動，特別是要深挖和培育一批農(nóng)村基層先進(jìn)典型；以?三帶四共?為重點(diǎn)，深入開展黨群共建大行動。堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，共建組織、共建隊(duì)伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒，在黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外中創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)工青婦系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；以推行?城鄉(xiāng)雙考聯(lián)評?機(jī)制為切入點(diǎn)，深入開展績效考評大行動。繼續(xù)實(shí)行市領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”、市直部門?六個(gè)一?和縣（市、區(qū)）差別化考核的目標(biāo)績效考評，認(rèn)真推行“城鄉(xiāng)雙考互評”機(jī)制，把市、縣聯(lián)系單位“六個(gè)一”績效與鄉(xiāng)、村工作捆綁考評，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容，明確考核辦法，進(jìn)一步建立完善考評機(jī)制。三是突出抓好?五項(xiàng)工作?。開展?解放思想、學(xué)用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?主題活動，推動?富民強(qiáng)市?新跨越。深入抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，重點(diǎn)抓好一線窗口服務(wù)，樹好黨組織和黨員形象；構(gòu)建完善城鄉(xiāng)服務(wù)群眾體系，推進(jìn)基本公共服務(wù)上水平上臺階。深入實(shí)施黨員志愿服務(wù)大行動，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。四是努力構(gòu)建結(jié)對共建、服務(wù)群眾、示范引領(lǐng)、督查評估、保障激勵(lì)“五大機(jī)制”，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。