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      在黨建創(chuàng)新項目及亮點工作座談會上的發(fā)言

      時間:2019-05-13 16:31:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在黨建創(chuàng)新項目及亮點工作座談會上的發(fā)言》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在黨建創(chuàng)新項目及亮點工作座談會上的發(fā)言》。

      第一篇:在黨建創(chuàng)新項目及亮點工作座談會上的發(fā)言

      在南崗區(qū)城鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新項目及亮點工作獎勵大會暨“雙帶九大”工作法交流座談會上的發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:

      非常高興能夠參加這次座談會。這次活動的開展使我學(xué)到了其他兄弟單位在黨建工作中的新方法、新思路,開拓了我的工作視野,特別是松花江辦事處的“雙帶九大”工作法也給了我很多啟示?,F(xiàn)在,我想結(jié)合我辦事處的工作實際談?wù)勛约旱恼J識。

      一、完善組織建設(shè),打牢街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)

      我們在原有社區(qū)網(wǎng)格管理基礎(chǔ)上,將轄區(qū)劃分為5個區(qū)域、38個大網(wǎng)格、209個子網(wǎng)格,構(gòu)筑了大成街道社區(qū)黨建工作網(wǎng)格體系,結(jié)合黨員特長先后建立了家電維修、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、家政服務(wù)、環(huán)境保護、思想教育、文體宣傳、安全法規(guī)等47支黨員義工隊伍,形成涵蓋機關(guān)干部、社區(qū)黨員、在職黨員、駐街單位志愿者、轄區(qū)居民骨干的五級黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過不定期召開黨建聯(lián)席會、工作研究會,通報街道社區(qū)工作進展,研究和討論社區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大問題,將街道社區(qū)黨建工作做實、做細,為街道社區(qū)黨建工作打下堅實基礎(chǔ)。

      二、加強思想教育,提高在職黨員為民服務(wù)意識

      我們在做好日常工作的同時,把提高黨員服務(wù)意識、增強黨員業(yè)務(wù)能力作為重點工作,一是堅持開好三個會,即每周一上午召開班子成員碰頭會,每月召開一次黨委工作會,研究解決問題,落實責(zé)任分工,每月召開一次重點工作匯報會,明晰工作進展情況;二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為依托,強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全程學(xué)習(xí)”和“團隊學(xué)習(xí)”。一方面,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,采取菜單式學(xué)習(xí)法,隔周五組織一次集中學(xué)習(xí),每半年組織一次座談討論,檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。另一方面,開展“良策征集”活動,進一步激發(fā)黨員干部的智慧與動力,凝聚班子成員的合力與向心力。三是召開民主生活會,通過黨組書記述職、黨員評議、群眾打分的方法,規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,為加強班子團結(jié)、推動工作落實提供可靠保證,進一步提高了在職黨員為民服務(wù)意識。

      三、設(shè)計活動內(nèi)容,發(fā)揮離退休老黨員余熱力量

      隨著城市管理體制改革的日益深化,離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū),形成了一個比較龐大的特殊黨員群體。為有效發(fā)揮離退休老黨員的作用,我們一是與轄區(qū)單位黨組織開展共建活動溝通,把其內(nèi)部使用的活動室、圖書室、體育場地和設(shè)施向社區(qū)開放,為社區(qū)黨員開展活動創(chuàng)造條件。二是結(jié)合社區(qū)黨建工作和離退休黨員隊伍的特點,社區(qū)黨組織在管理社區(qū)事務(wù)中,賦予離退休黨員“三權(quán)”,即對社區(qū)內(nèi)重大事項及涉及居民切身利益事情的決策權(quán),對社區(qū)內(nèi)事務(wù)監(jiān)督權(quán),對社區(qū)內(nèi)重大事項、各項工作的評議評定權(quán),使離退休黨員能夠直接參與社區(qū)黨組織的各項工作,有權(quán)可用、有責(zé)可擔(dān)、有事可干,調(diào)動了他們發(fā)揮作用的積極性。三是圍繞服務(wù)群眾、奉獻社會,開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“結(jié)對互幫”、“大手拉小手”等活動,組織離退休黨員提供環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、公共設(shè)施管護、調(diào)解糾紛等力所能及的工作,為群眾排憂解難,解決實際問題,擴大黨的影響力、號召力,有效促動離退休黨員作用的發(fā)揮。

      四、活化工作載體,激發(fā)駐街在職黨員參與熱情

      為規(guī)范在職黨員八小時以外參與社區(qū)建設(shè)工作行為,我們完善了駐街單位黨員“雙向聯(lián)系、雙向管理”制度,充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識、人脈關(guān)系,開展了“五服務(wù)”活動,即服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)城市管理、服務(wù)轄區(qū)穩(wěn)定、服務(wù)民生改善、服務(wù)宣傳教育。通過鼓勵他們幫助辦事處招商引資,引導(dǎo)他們參與城區(qū)環(huán)境監(jiān)督與治理,組織他們參與安全檢查、社區(qū)法律診所咨詢,為居民群眾提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢、扶貧濟困服務(wù),舉辦文藝演出、體育競賽等方式,使駐街單位黨員在工作之余,融入到地區(qū)建設(shè)中來,進一步強化了黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的意識,有效激發(fā)駐街單位黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情,達到“雙促、雙贏”的目的。

      雖然在工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但在對流動黨員管理方面也存在著一定不足。

      一是去向難掌握。由于外出黨員流動性大,部分流動黨員不注重參與組織活動,外出前不向黨組織報告、外出后不與黨組織保障聯(lián)系,甚至更換聯(lián)系方式后不與組織溝通,致使黨組織與其失去聯(lián)系。

      二是活動難開展。有些流動黨員因在外資企業(yè)工作,因怕受約束、怕失去工作,不愿意暴露黨員身份,成為“隱性黨員”;有些還存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心理,外出期間對黨組織不聞不問,對街道社區(qū)建設(shè)漠不關(guān)心,從不參與黨組織開展的各類活動。

      為此,下步我們將利用流動黨員QQ群,加強與他們的聯(lián)系,規(guī)范對他們的管理。通過開展網(wǎng)絡(luò)教育、在線討論、良策征集、網(wǎng)上扶貧結(jié)對等活動,吸引外出黨員參與組織活動,使他們在不影響正常工作的情況下,也可以參與組織活動,有效解決流動黨員活動開展難的問題。

      第二篇:在黨建工作座談會上的發(fā)言

      在黨建工作座談會上的發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      我們公司成立于2007年,總資產(chǎn)7000萬元,年營業(yè)額近4000萬元,公司現(xiàn)有員工400余人,運輸車輛200余臺,年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的,沒有發(fā)展新黨員,現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員,都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來,支部堅持“找準定位抓規(guī)范,推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念,做了一些工作。下面,我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部,開展黨務(wù)工作是個新課題。成立之初,我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題,我們采取有效措施,大膽實踐,逐個突破。一是找準“三個定位”,加強陣地建設(shè)。我們深知,起步階段,只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位,找準黨員在員工中的定位,找準黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位,黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年,我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室,設(shè)立專項活動資金,強化陣地和經(jīng)費保障。

      二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,對企業(yè)員工進行調(diào)查,經(jīng)過摸底,在駕駛員、維修工人中有近20名黨員,根據(jù)自愿原則,目前,我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來,進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。

      三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營實際,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢。作為運輸企業(yè),主動擔(dān)當(dāng)是責(zé)任,服務(wù)社會是情懷。我們以爭當(dāng)運輸“龍頭”的精神,努力在提供就業(yè)機會、參與公益事業(yè)等方面做出實績。今年新增車輛45輛,新增100余個就業(yè)崗位;新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工;以“扶貧幫困獻愛心”的風(fēng)尚,在“六一”、“七一”期間,捐款捐物4萬余元,支持開展助學(xué)等活動;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向,探索開展甩掛業(yè)務(wù),逐步淘汰高耗車型,今年新增燃氣車輛20輛,為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。

      今后工作中,我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標(biāo),著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入,加強黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元,在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄,作為支部辦公、活動、學(xué)習(xí)的場所,為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員,同時,公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工,逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動,展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動,開展黨員先鋒崗活動,組建黨員先鋒車隊,發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

      第三篇:在全縣項目工作座談會上的發(fā)言

      在全縣項目工作座談會上的發(fā)言

      老軍鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長杜萬善

      (2008年12月5日)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      根據(jù)會議安排,我就老軍鄉(xiāng)近期項目申報工作情況作如下匯報,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

      自11月12日晚全縣項目工作會議召開后,我鄉(xiāng)立即行動,確定專人負責(zé),結(jié)合本鄉(xiāng)實際,篩選上報了一批既有力于改善民生,又有利于促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大項目、好項目。止目前,共上報項目18個,總投資萬元。具體是:通鄉(xiāng)、通村公路建設(shè)項目2個,總投資萬元,集貿(mào)市場建設(shè)項目1個,總投資80萬元,養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目2個,總投資230萬元,小水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目1個,總投資130萬元,肉羊基地建設(shè)項目2個,總投資330萬元,油料種植基地建設(shè)項目1個,總投資100萬元,馬鈴薯科技增收項目1個,總投資130萬元,雙孢菇種植基地建設(shè)項目1個,總投資108萬元,退市還路項目1個,總投資120萬元,鄉(xiāng)文化站建設(shè)項目1個,總投資28萬元,農(nóng)家書屋建設(shè)項目1個,總投資22萬元,計生服務(wù)所建設(shè)項目1個,總投資88萬元,農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治項目2個,總投資360萬元,扶貧開發(fā)項目1個,總投資130萬元。具體工作

      中,我們主要抓好了以下三個方面:

      一、強化領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任

      全縣項目工作會議之后,我們立即組織召開了全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)會、干部會,傳達學(xué)習(xí)會議精神,全面安排部署我鄉(xiāng)項目工作,成立了由我任組長,分管副鄉(xiāng)長任副組長,相關(guān)站所負責(zé)人為成員的項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)項目的銜接、上報工作。確定當(dāng)前一切工作要服從服務(wù)于項目工作,把工作重心調(diào)整到項目工作上,切實樹立起“不抓項目是失職、抓不好項目是不稱職”的觀念,強化責(zé)任意識,擔(dān)當(dāng)起抓項目、上項目、促發(fā)展的重任,把項目爭取各項工作扎扎實實的抓緊抓好。

      二、把握政策,發(fā)揮特色

      我們認真學(xué)習(xí)研究了國務(wù)院實施積極財政政策擴大內(nèi)需10項措施、國家發(fā)改委安排新增1000億元投資的政策機遇和國家新的產(chǎn)業(yè)政策、投資取向,結(jié)合我鄉(xiāng),群眾生產(chǎn)生活困難和一部分資源優(yōu)勢明顯的實際,彌補不足,發(fā)揮特色,切實爭取一批好項目、大項目。一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,上報道路、水利、集貿(mào)市場建設(shè)等項目。二是在壯大草畜產(chǎn)業(yè)上,上報養(yǎng)殖小區(qū)、肉羊基地建設(shè)項目。三是在突出特色種植上,上報油料種植基地建設(shè)、馬鈴薯科技增收、雙孢菇大棚種植項目。四是在改善民生上,上報扶貧開發(fā)、計生服務(wù)所建設(shè)、農(nóng)民書屋建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。

      三、加強銜接,提高效率

      為了順利完成項目上報工作,我們加強了同縣上有關(guān)部門的銜接聯(lián)系。及時向他們匯報工作進展情況,認真聽取他們對我鄉(xiāng)項目上報工作的意見建議,并對工作中的錯誤及時進行糾正和處理,盡量減少走彎路,切實提高工作效率,把有限的時間投入項目的精選和上報工作中。

      下一步工作打算:

      1、提高認識,強化職責(zé)。

      項目是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的支撐點,必須牢固樹立項目首位意識,一心一意抓項目,全力以赴上項目,形成一個項目,一套工作班子,領(lǐng)導(dǎo)掛項主抓,一抓到底的工作制度。爭取今后我鄉(xiāng)在項目工作上有更大的進步。

      2、突出重點,有的放矢。

      認真研究國家的產(chǎn)業(yè)政策和投資取向,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,重點爭取在改善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè),促進民生保障等方面的項目,及早制作可研報告,為今后項目爭取工作打好基礎(chǔ)。

      3、加強匯報,積極爭取。

      我鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件較差,經(jīng)濟發(fā)展十分緩慢,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距逐步加大。面對政策機遇,我們將加強匯報,取得縣上領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門的大力支持,爭取更多、更大的項目。一方面及時向縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,按照

      他們的指示精神,做好項目上報、爭取工作。另一方面及時向縣上各單位、各部門匯報,征求他們的意見建議,切實將一些符合政策、效益較好的項目上報并立項實施。

      4、規(guī)范運行,切實管理好項目資金。

      在今后的工作中,我們將進一步規(guī)范項目資金的運行,實行專人、專戶、專管,切實將項目資金管好、用好,為以后項目驗收和爭取更多項目奠定良好的基礎(chǔ)。

      第四篇:在全市黨建座談會上的發(fā)言

      在全市黨的建設(shè)工作座談會上的發(fā)言

      東湖區(qū)委副書記 羅毛則

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      今天,能有機會參加這個座談會,感到非常高興。按照會議要求,我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點粗淺的看法,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

      一、關(guān)于全市黨建工作有意義的做法

      首先,我認為我市的社區(qū)黨組織星級評定工作是我市一項非常好的黨建工作載體,過去,我市對社區(qū)建設(shè)的考核千篇一律,沒有明確的量化指標(biāo),更沒有明確的差異指標(biāo)和特色指標(biāo),使考核工作大都“跟著感覺走”,缺乏科學(xué)性和激勵作用。通過制定星級標(biāo)準體系,實現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變,激勵了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。同時,我市在星級社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作中還建立了“四統(tǒng)一同”的工作機制,即統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評審,同步授牌。社區(qū)黨組織星級評定的一套標(biāo)準,多方通用。整合了組織、民政、綜治、計生、文化、教育、環(huán)衛(wèi)等其它業(yè)務(wù)考核,操作性強,有利于社區(qū)整體水平的提升。

      二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問題

      1、部分非公有制企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定,黨員隊伍流動性大,黨組織中的黨員熱情不高,不愿擔(dān)任黨組織的負責(zé)人。

      2、當(dāng)前我市所有社區(qū)基本上實現(xiàn)了“有人管事”,但離更好地有人管事還有一定的差距。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級黨委政府的要求不相適應(yīng)。

      3、近年來通過實行社區(qū)黨建聯(lián)席會等一系列制度,在加強與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭取支持,充分利用共建單位的資源,實現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會方面取得了一些成效。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。

      三、東湖區(qū)在加強黨建工作方面的主要做法

      近年來,我區(qū)以黨的建設(shè)“抓班子、帶隊伍、整作風(fēng)、樹形象、促效能”五項活動和“三請三約三解決、排憂解難促和諧”為抓手,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為東湖黨建工作提供了強有力的保障。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會制度》,推進了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。積極開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建活動,上營坊社區(qū)、光明社區(qū)分別成為“全國文明社區(qū)”、“全省十大和諧社區(qū)”。積極探索并實施流動黨員管理新模式,成立了全市首家流動黨員服務(wù)站和流動黨員黨委。同時,我區(qū)從2008年開始每兩年開展一次“黨員示范戶”評選活動。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶,較好地發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展帶頭戶、遵紀守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能,幫助群眾解決實際困難,引導(dǎo)和帶動群眾學(xué)知識、講文明、樹新風(fēng),加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。同時還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實踐活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,更好服務(wù)居民群眾,有效地督促廣大黨員參與社區(qū)活動,增強了黨在群眾中的凝聚力和號召力。

      四、對進一步加強和改進全市黨建工作的一些意見和建議

      1、建議市里綜合考慮出臺考核辦法,根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實際每年定完成任務(wù),定完成時間,定完成比例,同樣采取量化形式進行考評,從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動場所陳舊簡陋、面積狹小的問題。

      2、建議今后加大從基層一線選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,錄用公務(wù)員力度,比例。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開招錄事業(yè)編制干部,有效拓寬社區(qū)干部上升空間。

      3、建議加強領(lǐng)導(dǎo),理順“條塊”,社區(qū)黨建是一項系統(tǒng)工程,為有效地依托社區(qū)資源優(yōu)勢,形成黨建合力,需要上級黨委強有力的領(lǐng)導(dǎo),把理順“條塊”關(guān)系作為當(dāng)前加強和改進社區(qū)黨建工作的重點??稍诓桓缮娓鲉挝稽h組織內(nèi)部事務(wù)的前提下,促進駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”,將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo),逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。2

      第五篇:在全市基層黨建工作座談會上的發(fā)言材料

      在全市基層黨建工作座談會上的發(fā)言材料

      為進一步提升基層黨建工作核心引領(lǐng)作用,X區(qū)組織黨務(wù)骨干分期分批次到基層走訪座談,一些基層黨組織書記主業(yè)意識淡薄,黨務(wù)工作者隊伍不優(yōu),基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范等問題逐漸浮現(xiàn)。這些問題,一方面會產(chǎn)生負面?zhèn)鲗?dǎo)效應(yīng);另一方面也凸顯了“最后一公里”壓力傳導(dǎo)不暢、基層黨建作用認識模糊等深層次根源。問題就是答案,缺陷就是方向。X區(qū)圍繞基層干部隊伍、黨員隊伍、制度機制建設(shè)三個方面反復(fù)抓落實,推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。

      一、黨性+紀律,錘煉基層干部隊伍,提升履職主動性

      工作的扎實有效開展,一靠內(nèi)部約束范疇的黨性修養(yǎng);二靠外部約束范疇的紀律規(guī)范。X區(qū)針對基層干部隊伍,圍繞職責(zé)要求,以扎實推進黨史常態(tài)化制度化為抓手,著力提升支部履職主動性。

      一是從強化知責(zé)明責(zé)做起,在持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,增強基層黨組織書記黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,通過專家授課、案例分析、先進典型指導(dǎo)、書記上黨課、到新鄉(xiāng)先進群體教育基地實地參觀等方式,對全區(qū)基層黨組織書記進行了多輪次的集中培訓(xùn),并先期分別打造數(shù)個不同類型的黨建工作示范點,組織分類別、分層次的現(xiàn)場實地觀摩,以標(biāo)桿引路,以典型帶動,直觀化系統(tǒng)表達基層黨建工作職責(zé)任務(wù)。

      同時,編印《X區(qū)基層黨支部工作手冊》、《黨費收繳記錄》《一征三議兩公開工作法記錄》等規(guī)范化手冊,建立定期調(diào)閱、定期通報制度,倒逼各黨支部規(guī)范運行,使基層支部對年內(nèi)不同階段必須完成的“三會一課”等“規(guī)定動作”一目了然,行有所依。通過以學(xué)促教、以教促學(xué),使各層級書記成為黨建工作“內(nèi)行人”“明白人”,增強履責(zé)針對性與主動性。

      二是以督導(dǎo)促進履職盡責(zé),在全區(qū)落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“四必問”且“首問黨建”,做到抓基層首問黨建、抓黨建首問書記,使層層壓力直達支部常態(tài)化。

      每季度召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,進行工作調(diào)度。嚴格落實基層黨建“三單制”,層層立下“責(zé)任狀”。建立季度督導(dǎo)機制,以實地看、隨機問、對照查、等方式進行量化督導(dǎo),切實傳導(dǎo)壓力。并出臺《召回抓基層黨建不力黨組織書記管理辦法(試行)》,明確需召回的“九種情形”,量化運用配套制定的《考評要點》,加上常態(tài)化隨機性的突襲式調(diào)研,科學(xué)考核排名,讓該不該召回一目了然,讓被召回的當(dāng)事人心服口服,以制度化形式對基層黨建工作進行“硬性約束”。

      二、服務(wù)+引領(lǐng),抓實黨員隊伍建設(shè),增強組織認同感

      基層黨建工作是系統(tǒng)工程,組織推動是基礎(chǔ),黨員配合是關(guān)鍵。為此,X區(qū)聚焦基層支部政治功能與服務(wù)功能,以順應(yīng)黨員真實需求、適應(yīng)黨員實際狀況、響應(yīng)黨員真正期盼為導(dǎo)向,以增強基層支部政治功能與服務(wù)功能為抓手,著力增強黨員的認同感、歸屬感、榮譽感。

      一是推進“亮燈”行動,扎實開展“身邊模范黨員”評選工作,從黨小組開始,按照自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選、分級負責(zé)、聯(lián)合評審的方式,層層推薦出50名群眾身邊典型,并進行大張旗鼓的宣傳與表彰,將推選、宣傳融為一體,以一個個模范黨員的先進事跡向全體黨員傳導(dǎo)正能量,用身邊事教育身邊人,增強黨組織向心力與吸引力。

      二是開展陣地“創(chuàng)優(yōu)”行動,依托陣地提升,氛圍營造,投入專項資金,實行“以獎代補”最高獎勵20萬元,加大對黨章黨規(guī)、理想信念、黨員標(biāo)準等方面的宣傳力度,在社區(qū)、在街道亮出黨的符號,亮出黨的宗旨,亮出黨的意志,亮出黨的要求,黨組織的存在感日益清晰,黨組織的聲音不斷拓展,黨組織的功能作用逐漸具體,黨員的日常教育也日漸經(jīng)常化、即時化。

      三是推動“收心”行動,以組織關(guān)系落實跟蹤制、流動黨員登記制為紐帶,依托黨群活動室、閱覽室、特色黨支部等活動陣地和黨建QQ群、手機“微支部”等信息陣地,利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區(qū)服務(wù)、群團活動、關(guān)愛慰問等載體,定期組織黨員開展學(xué)習(xí)、互動討論、交心談心,構(gòu)建全覆蓋、無空白的黨員服務(wù)網(wǎng)。

      同時,及時轉(zhuǎn)變就黨建論黨建的工作思路,依托基層黨建核心引領(lǐng)作用,將黨的建設(shè)融入民生改善、城市管理等日常工作的各個環(huán)節(jié),通過資源整合、資源共享,在各項惠民實事中顯出黨的身影,喊出黨的聲音,凸顯黨的引領(lǐng),增強基層黨員群眾對黨的有效感知,走出民族共融促黨建提升路。

      三、制度+保障,構(gòu)建長效機制,提升規(guī)范化水平

      基層黨建工作的扎實有效開展,需要以制度化形式表達的必要資源傾斜,離開了這一點,取得一點成績也可能僅是一時之功,不可持續(xù)。對此,X區(qū)在人財物等方面給予基層黨建大力支持的基礎(chǔ)上,著重強調(diào)了制度建設(shè)的必要性與迫切性。

      一是針對基層干部隊伍不優(yōu)問題,明確了“基層黨建+干部培養(yǎng)”的工作模式,把經(jīng)過層層選拔遴選出的30名優(yōu)秀年輕干部下派30個社區(qū)任“專職副書記”,撥付轉(zhuǎn)款帶到社區(qū)全職全責(zé)從事基層黨建工作,并聯(lián)系中國人民大學(xué)、新鄉(xiāng)先進群體教育基地對他們進行系統(tǒng)黨建培訓(xùn),提升他們的履職能力。

      任職期間,通過座談、調(diào)研、訪談等方式,每月委托區(qū)委組織部對其履職情況進行追蹤管理,不僅為當(dāng)下黨建工作的有效提升提供了必要的力量支撐,也為未來工作的長期扎實推進提供了充足的人才保障。

      二是在較大的公共財政壓力下,持續(xù)增大基層黨建經(jīng)費投入水平,大幅度提高預(yù)算內(nèi)基層黨建活動經(jīng)費,其中教育培訓(xùn)、陣地提升等一些支出項目較之前增長近20倍,并明確提出預(yù)算安排的財政投入必須保持相當(dāng)規(guī)模的增長比例,確?;鶎狱h建工作具備充裕的財力支撐。

      三是持續(xù)加大制度化建設(shè)水平,確?;鶎狱h建工作有規(guī)可依。

      出臺了《基層黨建“筑基”工程實施方案》,對暢通基層組織“毛細血管”、用好基層活動載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務(wù)等進行了詳細指導(dǎo)。從抓實基層黨支部黨內(nèi)政治生活入手,建立“三會一課”和日常教育逐級備案制,做到“三明確三備案”;推行黨員“雙十規(guī)范”積分管理,每月述評、半年綜評、排名;固定每月20日為全區(qū)“黨員主題活動日”,建立5+X活動模式等。隨著各項規(guī)范化制度的實施,使得基層支部明白了做什么、怎么做、做到哪,各項工作有序推進。

      當(dāng)前,X區(qū)黨建工作重心向基層不斷沉入,資源向基層不斷傾斜,力量向基層不斷充實,制度建設(shè)不斷完善,在各級黨組織書記的“領(lǐng)頭雁”作用帶領(lǐng)下,全區(qū)基層黨建工作基礎(chǔ)扎實,呈現(xiàn)出生動活潑、亮點紛呈的良好態(tài)勢:X社區(qū)黨支部的藝苑特色黨支部和“黨建+學(xué)校”工作模式,為轄區(qū)群眾帶來了豐富的文體服務(wù);X社區(qū)黨支部的微黨課形式多樣,參與互動的活躍黨員超過80%;X社區(qū)的1+3+X惠民舉措,X社區(qū)黨支部建立的“X調(diào)解室”,深受群眾認可;X社區(qū)的“13111”工作法被全市推廣……全區(qū)處處“黨旗飄揚”,有力推動各項工作落到實處,不斷邁向新臺階。

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