第一篇：銅川市王益區(qū)“三駕馬車”提升機(jī)關(guān)黨建工作效能

銅川市王益區(qū)“三駕馬車”提升機(jī)關(guān)黨建工作效能

近年來，王益區(qū)著眼于提高機(jī)關(guān)黨建工作效能，從活動(dòng)載體、制度建設(shè)、思想教育等方面入手，打造出了“高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)”的黨政機(jī)關(guān)良好形象。

一是努力拓寬發(fā)揮作用舞臺(tái)。王益區(qū)作為李秋蓮這一省、市先進(jìn)典型的產(chǎn)生地，今年以來充分發(fā)揮李秋蓮的旗幟引領(lǐng)作用，在全區(qū)深入開展了“學(xué)習(xí)李秋蓮、崗位創(chuàng)特色、服務(wù)爭一流”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，并進(jìn)一步深化“三問三解”和“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)，突出抓好“干部進(jìn)農(nóng)村促增收、進(jìn)社區(qū)促和諧、進(jìn)企業(yè)包項(xiàng)目促轉(zhuǎn)型”三項(xiàng)主題活動(dòng)，扎實(shí)為群眾辦看得見摸得著的實(shí)事好事?；顒?dòng)中，機(jī)關(guān)黨(總）支部共建立村、社區(qū)、企業(yè)（項(xiàng)目）結(jié)對(duì)共建點(diǎn)114個(gè)，580名黨員參與結(jié)對(duì)，開展服務(wù)活動(dòng)45場(chǎng)次，為群眾辦好事實(shí)事217件，為群眾辦實(shí)事好事150多件，化解矛盾糾紛130余起，幫助解決項(xiàng)目建設(shè)中的難題83個(gè)，為農(nóng)村爭取項(xiàng)目14個(gè)涉及資金550萬元；為困難群眾送米、面、油400余公斤，送幫扶資金5.2余萬元，幫助貧困學(xué)生爭取助學(xué)金32.1萬元，解決就業(yè)6822人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1235萬元，協(xié)調(diào)落實(shí)大病救助資金120.3萬元，切實(shí)有效提高了機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)基層的能力和效果。同時(shí)，著眼于構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，全面建立了在職黨員向社區(qū)黨組織報(bào)到制度，全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位1200余名在職黨員利用8小時(shí)之外的時(shí)間，深入社區(qū)參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，搭建了機(jī)關(guān)黨員為民服務(wù)的新平臺(tái)，壯大社區(qū)服務(wù)力量，促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)水平提升。著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織、黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)力，開展了把以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象；創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)長效機(jī)制、創(chuàng)發(fā)展先鋒；黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、星級(jí)考評(píng)”為主要內(nèi)容的“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步構(gòu)建了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。

二是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開展了“王益講堂”、“書漂王益”、“好書大家談”“黨員讀書月” 活動(dòng)等，建立了支部班子成員與黨員談心談話制度、定期召開黨組織小組成員例會(huì)制度等。同時(shí)，要求各基層黨組織定期召開思想分析會(huì)，對(duì)照黨風(fēng)廉政目標(biāo)要求，定目標(biāo)，談?wù)J識(shí)，查問題，找原因，使機(jī)關(guān)黨員干部明確什么事能干、什么事不能干，明白該干什么事、事該怎么干，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)辦事難、干部態(tài)度不好、作風(fēng)浮躁渙散等群眾關(guān)注的急、難問題。

三是全面推行目標(biāo)承諾。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中全面推行 “分月制定計(jì)劃、分月進(jìn)行承諾、按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、逐月進(jìn)行評(píng)比、結(jié)果進(jìn)行公示”每月五步工作法，在經(jīng)?；⒅贫然?dāng)中提高了機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效性。要求全區(qū)各級(jí)基層黨組織結(jié)合各自實(shí)際制定每月工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)推進(jìn)措施；各基層黨組織和黨員要圍繞每月重點(diǎn)工作任務(wù)，每月開展公開承諾工作，承諾事項(xiàng)要條目化，每月必須干幾件群眾看得見、摸得著的事情；各基層黨組織每月要召開一次專題會(huì)，基層黨支部書記根據(jù)黨員個(gè)人講述匯報(bào)及其平時(shí)思想工作表現(xiàn)、承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況逐一點(diǎn)評(píng)；上級(jí)黨組織書記對(duì)所屬基層黨組織履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、組織開展活動(dòng)等情況逐一點(diǎn)評(píng)。除了領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)外，各基層黨組織負(fù)責(zé)人之間、黨員之間也可互評(píng)，同時(shí)也可邀請(qǐng)群眾進(jìn)行評(píng)議；將黨組織和黨員分別劃分為三個(gè)格次和四個(gè)格次，要求各基層黨組織在開展點(diǎn)評(píng)之后，組織參會(huì)人員采取無記名投票等方式，對(duì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作完成情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行民主評(píng)價(jià)；上級(jí)黨組織要設(shè)置支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺(tái)，基層黨支部設(shè)置黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，采取插紅旗、評(píng)星等方式，分別公示黨組織和黨員的每月評(píng)比結(jié)果，廣泛聽取群眾意見，不斷提升群眾滿意度。（王益區(qū)委組織部 杜凱）

第二篇：強(qiáng)化社會(huì)組織黨建的有益探索——陜西銅川市王益區(qū)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作紀(jì)實(shí)

強(qiáng)化社會(huì)組織黨建的有益探索

——陜西銅川市王益區(qū)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作紀(jì)實(shí)

這是一家社會(huì)組織，這里有166名會(huì)員、48名黨員。2011年1月，這里成立了黨的組織——協(xié)會(huì)黨支部，從此他們?cè)邳h組織的組織領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，以書法為媒體，積極開展書法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)景區(qū)活動(dòng)，運(yùn)用書法這種傳統(tǒng)的為群眾所喜聞樂見的藝術(shù)形式，傳播先進(jìn)文化，活躍群眾的文化生活，推動(dòng)當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)發(fā)展和繁榮。這個(gè)組織就是銅川市王益區(qū)書法家協(xié)會(huì)。他們被國家民政部評(píng)為全國先進(jìn)社會(huì)組織，在銅川市廣為傳頌。

近年來，王益區(qū)黨委和區(qū)政府以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以發(fā)揮黨組織在基層各類組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)基層社會(huì)管理創(chuàng)新為目標(biāo)，把社會(huì)組織黨的組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)，依托社會(huì)組織黨總支、民間組織管理局、區(qū)社區(qū)辦三大平臺(tái)，整合社區(qū)黨組織、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者和社會(huì)組織四種資源，建立了“三位一體、四社聯(lián)動(dòng)”的基層組織建設(shè)工作機(jī)制，以社區(qū)黨建帶動(dòng)社會(huì)組織黨建取得了顯著成績，涌現(xiàn)出了一批像書法協(xié)會(huì)這樣的社會(huì)組織。

王益區(qū)委、區(qū)政府把加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的責(zé) 1

任意識(shí)，高度重視，全力推進(jìn)。他們建立制度、夯實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持每年將社會(huì)組織黨建等基層黨建工作納入?yún)^(qū)委重要議事日程，定期研究社會(huì)組織等基層黨建工作，分析情況、解決問題。他們實(shí)行區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系社會(huì)組織制度和區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨建點(diǎn)制度，全面加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)和支持。他們堅(jiān)持每年將社會(huì)組織黨建工作納入各黨工委目標(biāo)責(zé)任考核范圍，實(shí)行目標(biāo)管理，形成了黨委書記牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。

王益區(qū)把全覆蓋、規(guī)范化作為促進(jìn)社會(huì)組織黨建的基礎(chǔ)工作來抓。他們充分發(fā)揮社會(huì)組織黨總支統(tǒng)攬社會(huì)組織黨建、區(qū)民間組織管理局對(duì)社會(huì)組織規(guī)范管理、區(qū)社區(qū)辦指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)“三位一體”推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的作用，以黨務(wù)聯(lián)席會(huì)議為主要形式，建立了社區(qū)辦、社會(huì)組織和社會(huì)組織黨總支黨建活動(dòng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，以社區(qū)為基點(diǎn)，打造社區(qū)屬地抓、社會(huì)組織黨總支指導(dǎo)抓、民間組織管理局配合抓的工作格局，為社會(huì)組織黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障。在“三位一體”機(jī)制下，他們先后兩次深入全區(qū)登記注冊(cè)的各類社會(huì)組織開展調(diào)查摸底工作，全面掌握了全區(qū)社會(huì)組織的基本類型和黨組織現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上，提出了“應(yīng)建必建，應(yīng)建盡建，分類組建，全面覆蓋”的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)意見，為不斷健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系、擴(kuò)大社會(huì)組織黨的工作覆蓋面找到了努力的方向。截至目前，王益區(qū)在社會(huì)組織中已建立獨(dú)立黨支部10個(gè)，聯(lián)建掛建黨組織18個(gè)，建立臨時(shí)黨支部5個(gè)，向7家社會(huì)組織選派了黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了注冊(cè)社會(huì)組織和備

案社會(huì)組織中黨組織覆蓋率和黨的工作覆蓋率兩個(gè)100%的目標(biāo)。

為了讓鮮紅的黨旗在社會(huì)組織中高揚(yáng)起來，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，他們堅(jiān)持針對(duì)性與實(shí)效性相結(jié)合，自覺抓好社會(huì)組織黨組織書記和黨員日常思想政治教育，先后開展了黨章、科學(xué)發(fā)展觀、職業(yè)道德、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)知識(shí)等教育培訓(xùn)活動(dòng)，使社會(huì)組織黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)自覺性。他們指導(dǎo)社會(huì)組織各黨支部完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議制度、聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)公開制度等10多項(xiàng)黨建工作制度，并堅(jiān)持抓好督查落實(shí)，使社會(huì)組織黨建工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

王益區(qū)委把謀發(fā)展促和諧作為社會(huì)組織黨建工作主要目標(biāo)，街道社區(qū)、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者和社會(huì)組織“四社聯(lián)動(dòng)”，以社區(qū)黨建帶動(dòng)社會(huì)組織黨建，促進(jìn)和諧社區(qū)、文明家園建設(shè)。2010年以來，王益區(qū)先后投資800多萬元用于社區(qū)陣地建設(shè)，建成了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心和4個(gè)街道社區(qū)服務(wù)中心以及20個(gè)社區(qū)服務(wù)站。他們針對(duì)社會(huì)組織黨員活動(dòng)無場(chǎng)地的問題，把推進(jìn)社區(qū)黨建過程中的“共駐共建”的經(jīng)驗(yàn)用在解決社會(huì)組織黨員活動(dòng)陣地問題上，實(shí)現(xiàn)資源共享，鼓勵(lì)社會(huì)組織融入社區(qū)開展活動(dòng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，王益區(qū)委對(duì)全區(qū)社會(huì)組織黨組織提出了“強(qiáng)組織、促規(guī)范、亮身份、展形象”的要求，緊緊圍繞省委組織開展的“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)和銅川市組織開展的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)，在社會(huì)組織黨組織和黨員中開展了“融入社區(qū)、融入產(chǎn)業(yè)，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”和“融入社區(qū)促和諧，融入產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”等各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)組織黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)的生動(dòng)實(shí)踐中樹旗幟，在為民服務(wù)的第一線爭先進(jìn)，充分展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。區(qū)個(gè)體私營協(xié)會(huì)指導(dǎo)下屬5個(gè)黨支部開展“亮身份、樹形象、明承諾、受監(jiān)督”活動(dòng)，使黨員以愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的實(shí)際行動(dòng)，在個(gè)體經(jīng)營中樹立了良好形象。區(qū)娛樂行業(yè)協(xié)會(huì)組織開展“義務(wù)服務(wù)星期三”活動(dòng)，由黨員帶頭走上街頭，為娛樂行業(yè)經(jīng)營戶宣傳黨的文化建設(shè)政策，引導(dǎo)經(jīng)營戶守法經(jīng)營。建在農(nóng)村的行業(yè)協(xié)會(huì)在帶領(lǐng)群眾致富方面，發(fā)揮了示范帶頭作用。孟家塬興果協(xié)會(huì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)桃園3000多畝，僅去年就帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)增長了35個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，王益區(qū)49家社會(huì)組織中的近百名黨員，就深入全區(qū)20個(gè)社區(qū)和39個(gè)行政村開展群眾文化義演活動(dòng)46場(chǎng)次，開展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)興農(nóng)座談會(huì)38場(chǎng)次，舉辦各種培訓(xùn)班47班次，為農(nóng)村培養(yǎng)蘋果、鮮桃、核桃、花椒、生豬等種植、養(yǎng)殖人才198人。這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了社會(huì)組織黨組織的凝聚力和親和力，讓社會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧中的積極作用得到了充分發(fā)揮。

（來源：陜西日?qǐng)?bào)，記者卓九成）

第三篇：銅川市王益區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)2012年工作計(jì)劃

王益區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)2012年工作計(jì)劃 2012年，文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)工作以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧文化為目標(biāo)，以提高綜合執(zhí)法隊(duì)伍辦案能力和水平、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，全面提升文化市場(chǎng)管理能力，促進(jìn)文化市場(chǎng)健康、有序、繁榮發(fā)展。

一、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，確保文化市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定。堅(jiān)持日常檢查與專項(xiàng)整治相結(jié)合，加大文化市場(chǎng)經(jīng)營場(chǎng)所的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處文化市場(chǎng)各類違法經(jīng)營行為，確保全區(qū)文化市場(chǎng)繁榮、健康、有序發(fā)展。

1、深入開展文化市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。按照全國、省、市關(guān)于文化市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的要求，結(jié)合王益區(qū)實(shí)際，深入開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和銷售假冒偽劣商品的專項(xiàng)行動(dòng)；印刷復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治行動(dòng)；圖書、軟件、音像制品市場(chǎng)排查行動(dòng)；嚴(yán)厲打擊各類侵權(quán)盜版行為。

2、切實(shí)加大網(wǎng)吧、歌舞娛樂場(chǎng)所執(zhí)法檢查力度。合理調(diào)配執(zhí)法人員，加大對(duì)網(wǎng)吧、歌舞娛樂場(chǎng)所執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)防網(wǎng)吧、歌舞娛樂場(chǎng)所接納未成年人，特別是超時(shí)經(jīng)營。加強(qiáng)日常檢查，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法管理措施，切實(shí)加大執(zhí)法頻度和次數(shù)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)違規(guī)接納未成年人或者出現(xiàn)其他違規(guī)行為的網(wǎng)吧及歌舞游藝娛樂場(chǎng)所，按照《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，依法從重從嚴(yán)查處。

3、加強(qiáng)營業(yè)性演出活動(dòng)監(jiān)管力度。建立完善營業(yè)性演出活動(dòng)的信息通報(bào)和協(xié)調(diào)配合機(jī)制。將演出的時(shí)間、地點(diǎn)、人員及曲目進(jìn)行事前備案，做到全程跟蹤檢查，確保演出節(jié)目健康向上。堅(jiān)決杜絕淫穢色情等低俗演出活動(dòng)。

4、深入開展“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)。一是緊密結(jié)合王益區(qū)實(shí)際，全面查繳政治性非法出版物、查繳宣傳淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信的音像制品、電子出版物、游戲軟件、盜版教輔，查繳以未成年人為主要閱讀對(duì)象且內(nèi)容低俗的“口袋本”圖書、卡通畫冊(cè)；二是突出重點(diǎn)區(qū)域，強(qiáng)化學(xué)校周邊、車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部的市場(chǎng)檢查，全面凈化出版物市場(chǎng)環(huán)境；三是加強(qiáng)案件移送工作，對(duì)于經(jīng)營非法出版物情節(jié)惡劣、數(shù)額巨大的，要按照有關(guān)規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)，不得以罰代刑；四是做好非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施查處及文物、體育經(jīng)營活動(dòng)備案登記監(jiān)管工作。

5、穩(wěn)步推進(jìn)文化市場(chǎng)執(zhí)法工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)；認(rèn)真做好全國文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法數(shù)據(jù)報(bào)送系統(tǒng)的執(zhí)法數(shù)據(jù)報(bào)送工作；建立文化市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)；開通全區(qū)12318文化市場(chǎng)舉報(bào)網(wǎng)站。

6、組織開展文化市場(chǎng)管理法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立外部監(jiān)督體系，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；二是積極做好執(zhí)法人員的培訓(xùn)。積極參加市局等各部門組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政履職能力；三是開展對(duì)全區(qū)網(wǎng)吧、游藝娛樂場(chǎng)所、出版物印刷

等音像制品經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行以文化市場(chǎng)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的法律法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)依法經(jīng)營的法制觀念和管理水平，為全區(qū)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)全區(qū)文化市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。

7、認(rèn)真搞好文化經(jīng)營場(chǎng)所安全檢查。配合公安消防等有關(guān)職能部門，強(qiáng)化網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所安全檢查，加強(qiáng)營業(yè)性演出活動(dòng)安全監(jiān)管，督促網(wǎng)吧、歌舞娛樂、游藝娛樂、印刷企業(yè)和營業(yè)性演出等公眾聚集文化經(jīng)營場(chǎng)所，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)防火災(zāi)等惡性事故。要將安全檢查制度傾向一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。文化市場(chǎng)安全檢查至少一次，努力實(shí)現(xiàn)文化市場(chǎng)安全“零事故”。

二、按照確定的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及統(tǒng)計(jì)工作，加快文化市場(chǎng)主體建設(shè)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，努力使全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)主要指標(biāo)穩(wěn)步上升，文化產(chǎn)業(yè)增加值逐步提高。

1、圍繞四個(gè)文化街區(qū)建設(shè)目標(biāo)，繁榮發(fā)展文化市場(chǎng)，完成街區(qū)文化產(chǎn)業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

2、努力發(fā)展1-3家骨干文化企業(yè)，力爭我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)增加值增長17%。

3、積極推進(jìn)“七一文化街區(qū)”3D影院工程，力爭年內(nèi)正式投入運(yùn)營，并將此項(xiàng)工程列為全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的亮點(diǎn)工程來抓。

4、認(rèn)真做好全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資料統(tǒng)計(jì)工作。

三、按照區(qū)“四創(chuàng)”辦要求，完成“四創(chuàng)”工作任務(wù)。

1、制定2012年“四創(chuàng)”工作計(jì)劃，充分利用媒體、條幅、宣傳欄等各種形式，繼續(xù)廣泛宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高廣大群眾“創(chuàng)衛(wèi)”的主動(dòng)性和自覺性性，形成人人參與創(chuàng)衛(wèi)工作的良好氛圍。

2、加強(qiáng)對(duì)各娛樂場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管，開展健康教育，有禁煙措施和標(biāo)志，環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、經(jīng)常深入川口社區(qū)老虎巷“四創(chuàng)”包抓地區(qū)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并在財(cái)力人力上給予大力支持。

4、規(guī)范 “四創(chuàng)”工作檔案，做好資料的收集、整理工作，按時(shí)上報(bào)“四創(chuàng)”工作信息。

四、認(rèn)真抓好文化部門計(jì)劃生育管理工作。

1、做好文化市場(chǎng)經(jīng)營戶及流動(dòng)人口婚育情況檢查登記工作。

1、建立健全文化系統(tǒng)已婚育齡婦女婚育情況登記檔案。

2、每季度和文化系統(tǒng)已婚育齡婦女所在社區(qū)聯(lián)系，及時(shí)掌握其“三查”情況（查環(huán)、查孕、查?。?。

第四篇：組織：＊＊“三駕馬車”推動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

水綠黨旗紅

智匯產(chǎn)業(yè)興

——**“三駕馬車”推動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

近年來，**縣充分發(fā)揮黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)，全面強(qiáng)化黨建引領(lǐng)在鄉(xiāng)村振興中的核心作用，在建強(qiáng)書記雁陣、創(chuàng)新組織模式、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力上聚力用力，探索書記雁陣計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興人才黨支部、鄉(xiāng)村微創(chuàng)園等特色做法，全面建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興動(dòng)力引擎。

一村三書記，構(gòu)建“一體兩翼”的領(lǐng)航雁陣。立足激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、統(tǒng)籌部門資源、用活鄉(xiāng)賢力量，著力構(gòu)建以村社黨組織書記為主力，第一書記和名譽(yù)書記為支撐的“一體兩翼”書記方陣，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁，匯聚鄉(xiāng)村振興最大合力。三類書記聯(lián)用，搭建脫貧攻堅(jiān)一線“雁陣”。拓寬選人視野，堅(jiān)持思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，通過公開選任、跨區(qū)聯(lián)任、選派改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部等方式，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)村黨組織書記43名。根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)薄弱、軟弱渙散等不同情況，圍繞“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、統(tǒng)籌聯(lián)用、長遠(yuǎn)儲(chǔ)備”的總體導(dǎo)向，從各單位優(yōu)秀干部中選派第一書記56名，從能人鄉(xiāng)賢、達(dá)人創(chuàng)客中聘請(qǐng)名譽(yù)書記33名，充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線，全縣28個(gè)脫貧重點(diǎn)村全部實(shí)現(xiàn)“一村三書記”。探索試崗交流、積分管理等機(jī)制，注重發(fā)揮三類書記本身特長和資源稟賦，推動(dòng)有效互補(bǔ)、高效契合。三級(jí)主體聯(lián)培，激活脫貧攻堅(jiān)智力“支撐”。統(tǒng)籌縣級(jí)、單位、鎮(zhèn)村培訓(xùn)平臺(tái)，結(jié)合三類書記不同特點(diǎn)，堅(jiān)

持一體化培、聯(lián)動(dòng)化育，全面提升發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)群眾致富的能力?？h級(jí)實(shí)施“示范+輪訓(xùn)+講壇”培養(yǎng)模式，舉辦精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興等4個(gè)示范培訓(xùn)班，開展集中輪訓(xùn)6輪，舉辦“強(qiáng)基富民”書記論壇32期，推動(dòng)村書記系統(tǒng)提升能力、開拓視野、比學(xué)互鑒。依托部門單位資源，實(shí)施崗位鍛煉專業(yè)提升計(jì)劃，組織5批70多名三類書記到扶貧辦、發(fā)改委等相關(guān)部門開展“跟班學(xué)習(xí)”，邀請(qǐng)專家教授、專業(yè)干部、科技工作者擔(dān)任聯(lián)系導(dǎo)師，提升發(fā)展項(xiàng)目、推動(dòng)脫貧的專業(yè)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立季度考核點(diǎn)評(píng)機(jī)制，每年開展一次“創(chuàng)業(yè)富村”競(jìng)賽，定期召開專題會(huì)議，了解情況、會(huì)辦難題、推進(jìn)項(xiàng)目，在脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)中錘煉三類書記解決實(shí)際問題能力。三方資源聯(lián)享，匯聚脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力“引擎”?！耙淮逡徊摺敝贫撠毠?jiān)三年規(guī)劃，“因人制宜”建立工作責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策、人人有責(zé)。以黨組織書記“威信高、能力強(qiáng)、情況熟”為基礎(chǔ)，精準(zhǔn)摸清村情、深入發(fā)動(dòng)群眾；以第一書記“文化高、思路廣、資源多”為支撐，理清發(fā)展思路，爭取項(xiàng)目資金；以名譽(yù)書記“資金足、視野寬、頭腦活”為動(dòng)力，盤活資產(chǎn)資源、培育富民產(chǎn)業(yè)。按照“資源互補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)互建、黨群互聯(lián)”原則，建立“黨建+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，組織發(fā)動(dòng)貧困群眾以土地入股、資金入股、設(shè)備入股等形式，參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)扶貧政策、資源、項(xiàng)目的精準(zhǔn)下沉，三類書記累計(jì)爭取資金4800多萬元，興辦民生實(shí)

事270余件，培育集體領(lǐng)富、書記帶富、黨員和能人致富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目221個(gè)，帶動(dòng)3100多戶貧困戶脫貧。

支部聚能人，搭建撬動(dòng)振興的人才基地。制定出臺(tái)《鄉(xiāng)村振興人才黨支部工作方案》，打破行政村區(qū)劃和黨員隸屬關(guān)系限制，在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才黨支部，通過區(qū)域性覆蓋、領(lǐng)航式培養(yǎng)、多元化發(fā)力，著力加強(qiáng)政治引領(lǐng)、促進(jìn)人才交流、助力鄉(xiāng)村振興。統(tǒng)一管理聚人才。鄉(xiāng)村振興人才黨支部隸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直屬管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員兼任支部書記，吸收在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)能人、農(nóng)村致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、能工巧匠、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等6類群體中的能人黨員加入，尤其注重吸納40周歲以下、學(xué)歷高、懂技術(shù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄挈h員。目前，各支部共吸納能人黨員51名，平均年齡36.7歲，大專以上學(xué)歷占比達(dá)54%，80%有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。黨支部還注重“以能人引能人，以能人帶能人”加強(qiáng)政治吸納，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，遴選思想好、能致富、有潛力的優(yōu)秀人才，通過個(gè)人自薦、民主推選、組織考察、跟蹤培養(yǎng)等方式，每年每個(gè)支部在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員1—2名，積極分子保持在15名以上。規(guī)范制度強(qiáng)引領(lǐng)。人才黨支部建立“1+3+X”制度體系，“1”即黨支部規(guī)范運(yùn)行一本通及工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)，“3”即黨支部《吸納黨員管理制度》《輸送黨員規(guī)范化細(xì)則》《黨員助力“鄉(xiāng)村振興”積分管理》三項(xiàng)制度，“X”即各支部根據(jù)自身特點(diǎn)創(chuàng)新制度機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)、展示、議事“三大平臺(tái)”，圍繞“政治引領(lǐng)”“人才交流”“推動(dòng)振興”三個(gè)重點(diǎn)，每年舉辦一期培訓(xùn)班，每季度組織一次宣講會(huì)，每月舉辦一次懇談會(huì)，著力增強(qiáng)支部活力。放大效應(yīng)促振興。廣泛開展“

1+1”聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基地、“1

+

1010””聯(lián)系優(yōu)秀人才“雙聯(lián)”活動(dòng)，輻射鄉(xiāng)土人才實(shí)訓(xùn)基地、特色產(chǎn)業(yè)實(shí)境課堂示范點(diǎn)等人才集中地33個(gè)個(gè)，常態(tài)化聯(lián)系各類人才2500多人，將各類人才有效匯聚起來。黨支部大力推廣“支部+合作社+農(nóng)戶

“”“支支部+電商+農(nóng)戶”等模式，實(shí)行支部抓產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)連黨員、黨員帶農(nóng)戶，及時(shí)輸送3333名有產(chǎn)業(yè)有專長有實(shí)力名有產(chǎn)業(yè)有專長有實(shí)力、、黨性強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)“三有三強(qiáng)”人才到村任職，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大引進(jìn)資金310萬元，成立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織59個(gè)，發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目9292個(gè)個(gè)，人才黨支部推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的正效應(yīng)得到初步顯現(xiàn)。

興村有載體，創(chuàng)設(shè)推動(dòng)發(fā)展的微型創(chuàng)園。積極發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)富帶富功能，注重激發(fā)“帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、帶領(lǐng)農(nóng)民致富”雙帶型產(chǎn)業(yè)人才活力，按照“組織搭臺(tái)、能人領(lǐng)路、產(chǎn)業(yè)唱戲”的總體思路，探索建設(shè)鄉(xiāng)村微創(chuàng)園，打造鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”，系統(tǒng)提升農(nóng)村發(fā)展“造血功能”。優(yōu)質(zhì)組織資源集成化入駐，打造村級(jí)微型孵化器。按照“產(chǎn)業(yè)相關(guān)、區(qū)域聯(lián)享、鎮(zhèn)建村用”的模式，圍繞綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建微型的村級(jí)眾創(chuàng)空間，布點(diǎn)建設(shè)32個(gè)“黨建+生態(tài)”鄉(xiāng)村微創(chuàng)園，輻射全縣所有行政村。突出“小、精、活”，強(qiáng)化整體規(guī)劃和特色布局，集成生態(tài)光伏廠房、電商服務(wù)中心、微智能辦公區(qū)等標(biāo)準(zhǔn)化模塊，并按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，自主建設(shè)冷鏈儲(chǔ)運(yùn)中心、一體化烘干中心、品牌設(shè)計(jì)管理中心等特色附屬設(shè)施。統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源，通過鄉(xiāng)

村振興人才黨支部、“綠領(lǐng)人才”工作室、縣創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等服務(wù)型、孵化型資源率先進(jìn)駐，吸引鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)土電商等“綠色產(chǎn)業(yè)”微創(chuàng)型企業(yè)和本土創(chuàng)客落戶，提高創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集群化引育，激發(fā)歸雁返鄉(xiāng)回流潮。實(shí)施“引鳳還巢”工程，出臺(tái)引導(dǎo)人才回流“5+3”政策體系，設(shè)立2000萬元小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金池，在注冊(cè)登記、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等6個(gè)方面提供“一攬子”服務(wù)，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸引力。打好“親情、友情、鄉(xiāng)情”三張牌，發(fā)揮駐上海、杭州等地駐外流動(dòng)黨組織橋梁作用，廣泛開展“熱愛家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”大討論、一封信、金點(diǎn)子等系列活動(dòng)，舉辦“鄉(xiāng)情產(chǎn)業(yè)游”“鳳還巢鵲橋會(huì)”“振興家鄉(xiāng)懇談會(huì)”160多場(chǎng)，陸續(xù)引導(dǎo)1300名在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。改變傳統(tǒng)集中式、零散式、灌輸式培訓(xùn)模式，建立“縣級(jí)科創(chuàng)園+鎮(zhèn)級(jí)實(shí)訓(xùn)基地+村級(jí)實(shí)境課堂”三級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推行創(chuàng)業(yè)人員點(diǎn)單、培訓(xùn)平臺(tái)下單機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化精準(zhǔn)化培育，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效。領(lǐng)富帶富成效集散式輻射，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興加速度。強(qiáng)化綠領(lǐng)人才作用，選聘經(jīng)濟(jì)薄弱村名譽(yù)“村書記”“村主任”33名，擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“智囊團(tuán)”，提高農(nóng)村發(fā)展活力。按照微創(chuàng)園發(fā)展程度，建立初創(chuàng)型、托管型、成熟型三種運(yùn)營模式，管理主體逐步由村級(jí)黨組織向綠領(lǐng)人才和專業(yè)機(jī)構(gòu)過渡，鼓勵(lì)貧困家庭通過土地入股、勞動(dòng)力入股等方式搭車發(fā)展，最終形成“集體參股、農(nóng)民分紅、自主運(yùn)行”的管理模式。目前李集鎮(zhèn)新民村、三口鎮(zhèn)何莊村、張店鎮(zhèn)小圈村等

5家微創(chuàng)園已形成品牌樣板效應(yīng)，全縣微創(chuàng)園共吸納創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目272個(gè)，發(fā)展稻漁種養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)葡萄、花卉苗木等規(guī)模化特色產(chǎn)業(yè)25個(gè)，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增收1100萬元，吸納周邊3500多名農(nóng)民就業(yè)，人均增加收入1.2萬元左右。

第五篇：堅(jiān)持三駕并驅(qū) 提升督查效能

堅(jiān)持三駕并驅(qū) 提升督查效能

近年來，我們緊扣縣委中心工作，以推動(dòng)落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善督查機(jī)制、創(chuàng)新督查方式、規(guī)范督查程序、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了督查實(shí)效，樹立了督查權(quán)威，推動(dòng)了縣委重大決策和縣委重點(diǎn)工作的高效落實(shí)。

一、突出“三個(gè)強(qiáng)化”，樹立督查權(quán)威。堅(jiān)持從制度建設(shè)、組織保障、結(jié)果運(yùn)用等方面入手，聚焦平時(shí)凸顯的難點(diǎn)、社會(huì)反映的熱點(diǎn)問題，求真碰硬，敢于亮劍，真正使遵循、落實(shí)、敬畏成為督查工作的三個(gè)關(guān)健詞。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。在原有督查工作制度的基礎(chǔ)上，向縣委建議，出臺(tái)了《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作的意見》，編印了《縣委督查工作規(guī)范》，對(duì)督查內(nèi)容、督查原則、督查方式、督查審批、批件辦理等多個(gè)方面進(jìn)行了明確。建立了依據(jù)督查結(jié)果定期講評(píng)機(jī)制，每季度首次常委會(huì)議都將全縣季度工作要點(diǎn)和縣委常委會(huì)議定事項(xiàng)落實(shí)情況匯報(bào)列為第一個(gè)議題，由縣長逐項(xiàng)講評(píng)，縣委書記統(tǒng)籌調(diào)度，無形之中提升了督查地位。此外，還明確了督查部門必要的組織協(xié)調(diào)職能，安排督查人員列席縣委常委會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議，以及其他全縣性重要會(huì)議（研究人事除外），允許督查人員查閱有關(guān)文件、參與有關(guān)活動(dòng)，使督查人員能夠充分了解縣委、縣政府的決策意圖，從而有針對(duì)性地開展督查。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣委將精簡部門考核、驗(yàn)收活

借助現(xiàn)代技術(shù)，積極探索并推行新聞督訪、QQ視頻督查等新方法、新手段。在當(dāng)前少數(shù)干部不怕內(nèi)部批評(píng)，就怕外部曝光的形勢(shì)下，我們不失時(shí)機(jī)地借助新聞媒體的介入，將群眾監(jiān)督融入到黨委督查之中，取得了更好的督查效果。今年的作風(fēng)建設(shè)督查中，為真實(shí)了解干部住鄉(xiāng)情況，我們結(jié)合工作實(shí)際，周一至周四晚采取電話督導(dǎo)的方式，要求被抽查的干部用辦公室座機(jī)回話，尤其是在明確的特護(hù)期間，我們還對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職值班情況進(jìn)行QQ視頻督查。由于采取靈活管用的督查方法，少數(shù)黨政主職未住鄉(xiāng)帶班、干部冒名頂替應(yīng)付檢查的現(xiàn)象一查就準(zhǔn)，接受通報(bào)批評(píng)無理可辯。

三是堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)。面對(duì)繁重的督查任務(wù)，僅僅依靠幾個(gè)專職督查干部來抓，顯然是不夠的。在督查實(shí)踐中，我們充分發(fā)揮黨委督查部門總調(diào)度、總協(xié)調(diào)、總樞紐的作用，把領(lǐng)導(dǎo)督查的導(dǎo)向性、黨政聯(lián)合的權(quán)威性、部門參與的專業(yè)性有機(jī)結(jié)合起來，解決了督查部門孤軍奮戰(zhàn)、精力不夠的問題。如在辦理市委書記對(duì)**水庫占地補(bǔ)償問題的批示件時(shí)，其中涉及到的問題很復(fù)雜、很敏感，是一個(gè)目前都沒有政策能夠解決的歷史遺留、社會(huì)共性和民生熱點(diǎn)問題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后非常重視，指定由縣委督查室牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查并拿出意見。我們聯(lián)合國土、林業(yè)、移民、水利等部門在**鎮(zhèn)召開了相關(guān)人員的座談會(huì)，對(duì)庫區(qū)移民情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，并步行山路十余里，深入庫區(qū)內(nèi)村組，了解當(dāng)?shù)厝罕姷纳顮顩r和具體訴求?；貋碇?，我們及時(shí)將調(diào)查情況與處理意見形成文字材料向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度肯定，并采納了我們的工作建議。此外，我們還與縣政府綜合部門搞好協(xié)調(diào)，建立了聯(lián)督共查的運(yùn)行機(jī)制。如今年開展的安全生產(chǎn)工作督查，我們協(xié)調(diào)縣紀(jì)委、縣政府督查室、縣安監(jiān)局、縣工信局、縣工商局等單位，抽調(diào)骨干參與組成督查組，并根據(jù)地域特點(diǎn)和問題導(dǎo)向合理配備人員。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，各方能及時(shí)行使自己的職能，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，使得督查效能得到更進(jìn)一步提升。

三、圍繞“三個(gè)注重”，提高督查水平。督查人員素質(zhì)的高低直接決定督查的質(zhì)量和效果。近年來，我們圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

一是注重力量配備。適應(yīng)新形勢(shì)下黨委督查工作的要求，必須進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作隊(duì)伍建設(shè)，我們?cè)趯Ｂ毝讲槿藛T的考查配備上，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，把好入口關(guān)，始終堅(jiān)持“三個(gè)不考慮”的用人原則：即無三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的不考慮；無一定組織協(xié)調(diào)能力的不考慮；無一定文字綜合水平的不考慮。按照上述導(dǎo)向，通過公開選拔的方式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入兩名年輕干部充實(shí)到督查隊(duì)伍中來，使督查室的干部既有“70后”的干練穩(wěn)重，又有“80后”的工作激情，人員結(jié)構(gòu)更趨合理。同時(shí)，還聘請(qǐng)了5名政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、辦事公道正派、群眾威信較高，且在基層擔(dān)任過正科級(jí)實(shí)職的退線干部，擔(dān)任縣委、縣政府督查專員，進(jìn)一步充實(shí)了督查力量。