第一篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織

半年來(lái)，我縣組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核，針對(duì)不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會(huì)文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績(jī)納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對(duì)象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對(duì)象上，以科級(jí)干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級(jí)干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級(jí)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識(shí)納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級(jí)干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號(hào)文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬(wàn)余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號(hào)文件精神的農(nóng)民達(dá)萬(wàn)余戶萬(wàn)多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動(dòng)，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準(zhǔn)備，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標(biāo)，作為組織重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對(duì)全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級(jí)部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對(duì)各類人才有針對(duì)性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請(qǐng)、資金扶助、評(píng)定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機(jī)制

⒈對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)行實(shí)績(jī)考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績(jī)用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實(shí)績(jī)檔案和重大過(guò)錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管、本年度重點(diǎn)、創(chuàng)新及特色、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)班子成員中，共有歲以下的科級(jí)干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對(duì)象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對(duì)名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對(duì)我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來(lái)提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對(duì)選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評(píng)。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。

⒉加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行外出請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級(jí)干部外出履行了請(qǐng)銷假手續(xù)的達(dá)，對(duì)未履行請(qǐng)銷假手續(xù)外出的科級(jí)干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評(píng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來(lái)我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國(guó)（境）人員的政治審查，對(duì)借公出國(guó)出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對(duì)名出國(guó)人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇等制度。在對(duì)股級(jí)干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對(duì)基層黨委（黨組）呈報(bào)股級(jí)備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未獲得股級(jí)備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對(duì)如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。一是在縣“二臺(tái)一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬(wàn)余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語(yǔ)牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語(yǔ)。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級(jí)三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。在縣級(jí)班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，極大地提高了縣級(jí)班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長(zhǎng)廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評(píng)出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危急關(guān)頭能豁出來(lái)”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營(yíng)企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長(zhǎng)和市組謝上海部長(zhǎng)專門到我縣對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評(píng)為全市基層黨建“百?gòu)?qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評(píng)為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)。召開了中國(guó)共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會(huì)議，對(duì)××××年度縣委進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對(duì)黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評(píng)議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評(píng)議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來(lái)，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來(lái)，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬(wàn)元，爭(zhēng)取小額貸款多萬(wàn)元，賒購(gòu)產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬(wàn)元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，解決不良競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無(wú)序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭(zhēng)，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬(wàn)畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬(wàn)元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬(wàn)元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)、做誠(chéng)信干部”主題活動(dòng)。縣委召開了“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)、做誠(chéng)信干部”動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠(chéng)信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對(duì)縣直個(gè)部門、單位開展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評(píng)星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評(píng)比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)

班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，今年以來(lái)，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對(duì)象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來(lái)，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長(zhǎng)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對(duì)象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來(lái)抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動(dòng)開展以來(lái)，部?jī)?nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對(duì)組織部門和組工干部的意見建議，對(duì)征求到個(gè)方面的條意見建議，通過(guò)歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)，做誠(chéng)信干部”主題活動(dòng)，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語(yǔ)和忌語(yǔ)。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無(wú)償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對(duì)象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對(duì)名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對(duì)我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來(lái)提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對(duì)選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評(píng)。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。

⒉加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行外出請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級(jí)干部外出履行了請(qǐng)銷假手續(xù)的達(dá)，對(duì)未履行請(qǐng)銷假手續(xù)外出的科級(jí)干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評(píng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來(lái)我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國(guó)（境）人員的政治審查，對(duì)借公出國(guó)出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對(duì)名出國(guó)人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇等制度。在對(duì)股級(jí)干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對(duì)基層黨委（黨組）呈報(bào)股級(jí)備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未獲得股級(jí)備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對(duì)如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。一是在縣“二臺(tái)一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬(wàn)余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語(yǔ)牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語(yǔ)。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級(jí)三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。在縣級(jí)班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，極大地提高了縣級(jí)班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長(zhǎng)廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評(píng)出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危急關(guān)頭能豁出來(lái)”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營(yíng)企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長(zhǎng)和市組謝上海部長(zhǎng)專門到我縣對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評(píng)為全市基層黨建“百?gòu)?qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評(píng)為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)。召開了中國(guó)共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會(huì)議，對(duì)××××年度縣委進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對(duì)黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評(píng)議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評(píng)議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來(lái)，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來(lái)，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬(wàn)元，爭(zhēng)取小額貸款多萬(wàn)元，賒購(gòu)產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬(wàn)元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，解決不良競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無(wú)序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭(zhēng)，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬(wàn)畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬(wàn)元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬(wàn)元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)、做誠(chéng)信干部”主題活動(dòng)?？h委召開了“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)、做誠(chéng)信干部”動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠(chéng)信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對(duì)縣直個(gè)部門、單位開展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評(píng)星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評(píng)比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，今年以來(lái)，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對(duì)象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來(lái)，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長(zhǎng)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對(duì)象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一

批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來(lái)抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動(dòng)開展以來(lái)，部?jī)?nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對(duì)組織部門和組工干部的意見建議，對(duì)征求到個(gè)方面的條意見建議，通過(guò)歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)，做誠(chéng)信干部”主題活動(dòng)，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語(yǔ)和忌語(yǔ)。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無(wú)償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié)，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的關(guān)鍵之年，是宜都挺進(jìn)全國(guó)百?gòu)?qiáng)的決戰(zhàn)之年。我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署，以“學(xué)習(xí)十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、全力建四鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī)，以黨組織和黨員“五星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，融入中心，服務(wù)大局，貼緊基層，植根群眾，深入實(shí)施固基工程，務(wù)實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，為打造山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)名鄉(xiāng)、綠色生態(tài)美鄉(xiāng)、和諧文明新鄉(xiāng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

一、圍繞中心，著力抓好組織重點(diǎn)工作

1、突出“雙育”，扎實(shí)開展黨員春訓(xùn)和

經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨委書記給黨員干部、村書記上黨課，駐村干部下村上黨課。組織村干部參加雙倍增發(fā)展外訓(xùn)活動(dòng)。開辦村干部松樂論壇，整合科技培訓(xùn)，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式。

2、開展“學(xué)習(xí)十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、全力建四鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞“四鄉(xiāng)”目標(biāo)，協(xié)調(diào)開展“爭(zhēng)創(chuàng)楚天明星村、促進(jìn)跨越大發(fā)展”和“學(xué)習(xí)十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、全力建四鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)組織和廣大黨員干部群眾在促進(jìn)跨越中大競(jìng)賽、在爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)中比作為。鄉(xiāng)黨委被表彰為宜都市先進(jìn)基層黨組織，橫沖村黨總支被表彰為宜昌市先進(jìn)基層黨組織，李秀俊被表彰為宜都市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，綠竹溪被表彰為宜都市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)，全福河村、白玉垴村被表彰為宜都市先進(jìn)基層黨組織，潘洪壽等6名共產(chǎn)黨員被表彰為宜都市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，楊鵬、潘宗滿2名同志被表彰宜都市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。普通黨員李秀俊事跡被宜都電視臺(tái)宣傳學(xué)習(xí)，并且在全市作市級(jí)先進(jìn)事跡報(bào)告。

3、全面推進(jìn)“固基工程”，推進(jìn)基層組織建設(shè)。完成了6個(gè)村委會(huì)陣地建設(shè)的驗(yàn)收，規(guī)范了基層組織日常工作，提高了組織工作滿意度。在省基層組織建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)中，橫沖村位居全市第一。市委組織部季度抽查中橫沖、老屋棚工作綜合為全市第一。

二、突破難點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展黨建特色工作

4、加快發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。制定全鄉(xiāng)－2015集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃，繼續(xù)推行村會(huì)鄉(xiāng)開工作法，開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題講座2次，黨委每個(gè)村分村辦公2次。被評(píng)為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步鄉(xiāng)鎮(zhèn)，橫沖、毛湖淌被評(píng)為全市集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步村。

5、抓好全福河村試點(diǎn)工作，搞好農(nóng)民收入倍增。圍繞組織引導(dǎo)、黨員示范、科技服務(wù)等重點(diǎn)，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)提升拉動(dòng)農(nóng)戶增收、農(nóng)業(yè)龍頭帶動(dòng)農(nóng)戶增收、勞務(wù)輸出助推農(nóng)民增收、基礎(chǔ)項(xiàng)目保障農(nóng)民增收、接對(duì)幫扶支撐農(nóng)民增收等5

項(xiàng)工程，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民收入倍增計(jì)劃。在全市“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，全福河“雙建雙帶基地”成為參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。

6、務(wù)實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)。牢牢把握“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”的核心任務(wù)，強(qiáng)化村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心服務(wù)功能，積極開展黨組織和黨員“雙五星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，打造“便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化”的黨組織服務(wù)品牌。

7、建立“三必訪”長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)黨的“生命工程”。拓展深化“黨員關(guān)愛工程”，共發(fā)放慰問金一萬(wàn)多元，強(qiáng)化落實(shí)黨員干部“進(jìn)基層、交朋友、辦實(shí)事”活動(dòng)，大力推行“情系千家每戶必訪、急盼問題書記必訪、困難訴求干部必訪”的“三必訪”工作法，增強(qiáng)了與群眾的血肉聯(lián)系，提升了直接聯(lián)系服務(wù)群眾的水平。

8、有效推進(jìn)書記創(chuàng)新項(xiàng)目。加強(qiáng)和諧新村管理員隊(duì)伍建設(shè)，建立“班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、組長(zhǎng)、管理員、群眾”網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)機(jī)制，有效發(fā)揮管理員政策法規(guī)宣傳、公益事業(yè)組織、村級(jí)

服務(wù)監(jiān)督、矛盾糾紛調(diào)解、結(jié)對(duì)互助服務(wù)等全程服務(wù)的綜合功能。

三、立足規(guī)范，深入抓實(shí)黨建常規(guī)工作

9、硬化黨建責(zé)任，抓黨建規(guī)范化。鞏固五個(gè)基本建設(shè)成果，制定－2017年全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃，分領(lǐng)域制定了黨建工作規(guī)范。召開了一二季度工作例會(huì)和村級(jí)互檢，促使黨建由虛變實(shí)，由散變聚。

10、推進(jìn)黨員雙育計(jì)劃，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)員和組織各基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和各級(jí)黨代會(huì)精神，務(wù)實(shí)抓好黨員春訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。規(guī)范完善黨員發(fā)展工作，共納新22名。

11、積極組織黨代表開展活動(dòng)。認(rèn)真組織做好黨代表提議辦理工作。抓好黨代表教育培訓(xùn)和聯(lián)系服務(wù)群眾工作，進(jìn)一步提高了黨代表的代表意識(shí)和履職能力。

12、強(qiáng)化黨建隊(duì)伍建設(shè)。深入抓實(shí)駐村黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)與研討，推行蹲點(diǎn)工作法，提升了基層組織黨建工作效能。

第三篇：2011年年工作總結(jié)

大世界中心所二○一一年工作總結(jié)

2011年，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點(diǎn)抓落實(shí)，深入開展“目標(biāo)責(zé)任考核”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、省局提出的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的實(shí)踐年，通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務(wù)，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實(shí)。

加強(qiáng)稅收征管，大力組織收入，確保各項(xiàng)收入任務(wù)的按期完成。截止6月9日我所累計(jì)組織入庫(kù)稅收162萬(wàn)元，占計(jì)劃任務(wù)的54%，教育費(fèi)附加10萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 13萬(wàn)元，水利基金3萬(wàn)元余萬(wàn)元，圓滿完成半年的各項(xiàng)工作指標(biāo)。我們的主要措施是：

1、強(qiáng)化征管措施。落實(shí)稅源專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度；面對(duì)轄區(qū)個(gè)體工商業(yè)戶的不景氣、無(wú)其他重點(diǎn)項(xiàng)目的情況下，我所從稅收基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)征管、細(xì)排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎(chǔ)資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過(guò)程中突出問題。

2、把握主動(dòng)，加強(qiáng)稅源分析預(yù)測(cè)工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢(shì)，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學(xué)合理地安排稅收計(jì)劃，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。強(qiáng)化各項(xiàng)稅費(fèi)的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實(shí)施分類管理。科學(xué)合理地組織稅費(fèi)收入，努力做到均衡入庫(kù)。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識(shí)。中心所認(rèn)真執(zhí)行《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，落實(shí)稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，實(shí)現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報(bào)廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過(guò)宣傳，為稅收征管工作提供了強(qiáng)大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。

4、認(rèn)真做好個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)，提高納稅人自覺申報(bào)意識(shí)，個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)率達(dá)到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責(zé)任得到進(jìn)一步明確。年初，我所根據(jù)縣局對(duì)三項(xiàng)管理制度培訓(xùn)要求，我們將稅收管理員制度及時(shí)地不折不扣地貫徹到每個(gè)管理員，結(jié)合縣局下達(dá)的任務(wù)，根據(jù)每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實(shí)到了稅收管理員，并采取了長(zhǎng)期任務(wù)指標(biāo)和短期任務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的辦法。認(rèn)真落實(shí)稅源監(jiān)控機(jī)制，中心所每月初召開會(huì)議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計(jì)劃，指導(dǎo)組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時(shí)向中心所匯報(bào)。對(duì)管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理?！岸愘M(fèi)并重，稅費(fèi)統(tǒng)征”切實(shí)做好代征各費(fèi)各金的征管工作。不斷加大征收力度，強(qiáng)化依法治費(fèi)，認(rèn)真清理和收取各費(fèi)各金，使各項(xiàng)代征費(fèi)款收入有了一定的增長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照縣局的工作思路，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的要求，我們作到如下幾點(diǎn)：

1、抓干部作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質(zhì)過(guò)硬，勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，努力提高干部工作的積極性和主動(dòng)性，不斷怎強(qiáng)干部的凝聚力，形成萬(wàn)眾一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時(shí)間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進(jìn)行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時(shí)間及辦稅人員電話對(duì)外公示；堅(jiān)持上下班簽到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度；嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實(shí)行值周員制度，主要負(fù)責(zé)著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報(bào)大廳稅收咨詢，稅風(fēng)稅紀(jì)和安全工作。通過(guò)一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神“科

學(xué)發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓稅干在思想和工作中與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅法、稅收基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)和稅收相關(guān)法律。學(xué)習(xí)采用集中培訓(xùn)輔導(dǎo)和自學(xué)，以干部自學(xué)為主與參加縣局集中培訓(xùn)相結(jié)合，每人必須完成筆記，注重學(xué)習(xí)效果，確保全員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)順利通過(guò)。

一年來(lái)，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標(biāo)

任務(wù)，雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在許多不足；各項(xiàng)管理制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，干部工作、學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不高，對(duì)待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進(jìn)一步提高，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務(wù)的完成。狠抓收入任務(wù)調(diào)度，確保時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫(kù)：開展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。

2、加強(qiáng)征管，繼續(xù)做好個(gè)體工商戶“批量扣稅”申報(bào)方式的推廣應(yīng)用，認(rèn)真宣傳輔導(dǎo)，使納稅人進(jìn)一步了解、熟悉和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備工作。

4、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。樹立“講正氣，講風(fēng)格，講大局，講團(tuán)結(jié)，講民主”的良好風(fēng)氣，做好表率，當(dāng)好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時(shí)期、新形勢(shì)下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。

5、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)好績(jī)效考核管理辦法，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)員管理的有效途徑，把應(yīng)該做好的事情做好，應(yīng)該管好的人管好，真正擔(dān)負(fù)起管理者的職責(zé)，從而促進(jìn)組織效率的提高和干部職工自身素質(zhì)的提高。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識(shí)、發(fā)揮三個(gè)作用、樹立三個(gè)理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽(yáng)縣地方稅務(wù)局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、人力資源和社會(huì)保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，大膽工作、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作又獲許多新突破?，F(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：

一、人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時(shí)效結(jié)案率達(dá)100%。在結(jié)案的所有人事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當(dāng)事人共挽回經(jīng)濟(jì)損失149萬(wàn)元，其中工傷待遇66萬(wàn)元、工資12萬(wàn)元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬(wàn)元、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)69萬(wàn)元。

二、人事勞動(dòng)保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來(lái)人來(lái)訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來(lái)人來(lái)訪260余起，1211人次，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)處理的信訪問題，當(dāng)即通知當(dāng)事人及單位進(jìn)行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對(duì)調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時(shí)處理信訪案件，及時(shí)化解不安定因素。上半年，我們共處理上級(jí)交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時(shí)效期內(nèi)處理結(jié)案。

三、人事勞動(dòng)合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動(dòng)合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動(dòng)合同834份，糾正不合法條款勞動(dòng)合同4份。通過(guò)審查鑒證勞動(dòng)合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度改革，尤其在民營(yíng)企業(yè)加大推行勞動(dòng)合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營(yíng)企業(yè)較多，而私營(yíng)企業(yè)老板普遍對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)不夠重視，勞動(dòng)合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實(shí)體化建設(shè)，盡快成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

2、加強(qiáng)仲裁員法律知識(shí)培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)

強(qiáng)的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員隊(duì)伍，為維護(hù)郾城的社會(huì)穩(wěn)定再立新功。

第五篇：2007年年工作總結(jié)

錦屏鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所2007年工作總結(jié)

錦屏鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2007年，我們勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)勞動(dòng)保障工作總體要求。鎖定目標(biāo)，注重挖潛，多措并舉，通過(guò)全體勞動(dòng)保障工作人員共同努力，取得了一定的實(shí)績(jī)。截止到目前，開發(fā)就業(yè)崗位556個(gè)，完成目標(biāo)的103%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員632人，完成目標(biāo)的117%；其中：再就業(yè)380人，完成目標(biāo)的118.7%；4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)45人，完成目標(biāo)的112.5%；再就業(yè)培訓(xùn)142人，完成目標(biāo)的101.4%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，完成目標(biāo)的125%；新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)410人，完成目標(biāo)的102.5%；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1017人，完成目標(biāo)的101.7%；其中：勞務(wù)輸出437人，完成目標(biāo)的104%；勞動(dòng)力培訓(xùn)837人，完成目標(biāo)的104.6%；其中：轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)468人，完成目標(biāo)的104%；養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面73人，完成目標(biāo)的?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化工作職能，形成勞動(dòng)保障工作良好氛圍。今年以來(lái)，為落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)2007的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)，及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，明確分工，分解工作任務(wù)，要求大家把工作落實(shí)到實(shí)處。統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，形成了平時(shí)工作認(rèn)真干，中心工作一齊抓的局面。號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，提高服務(wù)水平。以飽滿的熱情去工作，發(fā)揚(yáng)敢于創(chuàng)新的工作精神，善于發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)，探索新的工作思路。

二、廣開就業(yè)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1、擴(kuò)大就業(yè)渠道舉行招聘專場(chǎng)。今年春節(jié)期間，海州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處在我鎮(zhèn)工人文化宮內(nèi)舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，提供了1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及139個(gè)工種，有500多名農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員前來(lái)應(yīng)聘洽談，達(dá)成用工意向335人。之后，我們又主動(dòng)與多家用工企業(yè)聯(lián)系舉辦了玻璃鋼廠專場(chǎng)招聘會(huì)、三得利啤酒廠專場(chǎng)招聘會(huì)等，共有200余名農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員達(dá)成了用工協(xié)議。

2、為失業(yè)人員就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。一是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；二是對(duì)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，全年共為201名下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)求職登記，中介成功66人。三是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，全年我所共為142名失業(yè)人員提供家政月嫂免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、制訂高新起點(diǎn)，促使社會(huì)保險(xiǎn)工作再創(chuàng)佳績(jī)

1、善于抓住機(jī)遇，保險(xiǎn)擴(kuò)面重大突破。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)

迅速發(fā)展，推行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)勢(shì)在必行，根據(jù)上級(jí)主管部門的安排。今年要求我鎮(zhèn)完成60名人員的擴(kuò)面工作。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，通過(guò)反復(fù)商量，多方的共同努力，制訂了擴(kuò)面的工作方案，目前完成擴(kuò)面人數(shù)73人。今年9月份，我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)的要求，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)保障所的大力宣傳現(xiàn)共有2112人參保。

2、采取多方配合，退管工作有聲有色。我鎮(zhèn)共有退休老職工2711人，我們勞動(dòng)保障所在市退管中心的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理工作，對(duì)符合企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理?xiàng)l件的人員進(jìn)行造冊(cè)登記管理，掌握他們的各種動(dòng)態(tài)信息，管理規(guī)范化。4月份，我們根據(jù)市有關(guān)文件的要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，共有2574名離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證。

四、積極開展技能培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好勞務(wù)輸出工作

1、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)。我們緊緊抓住勞動(dòng)力技能培訓(xùn)這一重點(diǎn)，多渠道、多形式開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出專業(yè)化、特色化，提高勞動(dòng)力就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3月份，我們與連云港華姿服裝有限公司聯(lián)合開辦了標(biāo)準(zhǔn)化電動(dòng)縫紉操作培訓(xùn)班，培訓(xùn)數(shù)達(dá)160人。另外，為了使我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村婦女能夠掌握一技之長(zhǎng)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平。我們與錦屏一家來(lái)料加工廠達(dá)成了培訓(xùn)

用工協(xié)議，開展了手工編織技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)75人。我們還根據(jù)市場(chǎng)用工信息，積極拓寬勞動(dòng)力技能培訓(xùn)渠道，開展家政、點(diǎn)焊、壓封等專業(yè)技能培訓(xùn)。

2、推動(dòng)轉(zhuǎn)移，內(nèi)外并舉。在農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中，我們內(nèi)外并舉，上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了多層次、多渠道轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。努力把錦屏鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)通過(guò)各種渠道共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1017人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出437人。直接推動(dòng)了我鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的發(fā)展。

五、2008年工作打算

一是提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作；二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，促進(jìn)他們就業(yè)；三是規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范；四是進(jìn)一步做好崗位開發(fā)調(diào)查工作，拓寬就業(yè)和再就業(yè)信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。六是鎖定保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)不放松，加大宣傳工作，確保年底完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)。