第一篇：2011上半年年工會(huì)工作總結(jié)

2011上半年姜屯中心衛(wèi)生院

工會(huì)總結(jié)

半年來，我院工會(huì)委員會(huì)在各級(jí)黨組織及市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生體制新醫(yī)改的路線，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在醫(yī)院的全面工作中，全體職工積極努力，勤奮工作，取得了顯著成績(jī)，為發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)對(duì)全年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織及思想建設(shè)，建立健全工會(huì)組織及職工代表大會(huì)制度。

按照《工會(huì)法》按時(shí)換屆選舉健全工會(huì)組織，建立經(jīng)費(fèi)審查及女工委員會(huì)，合理劃分工會(huì)小組，定期召開職工代表大會(huì)，各級(jí)組織在工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)下開展正?；顒?dòng)，并取得顯著成績(jī)。我院于2011、8、28召開龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五次職工代表大會(huì)，大會(huì)重新商討了職工的福利待遇及工資問題，大會(huì)商定工資發(fā)放到新工資的75%，增加了工人的福利待遇，大大提高了廣大職工得到工作積極性。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位及學(xué)習(xí)型科室，提高職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)文件精神，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，醫(yī)院制定活動(dòng)實(shí)施意見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定優(yōu)惠政策，形成全員學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)的氛圍，全院職工特別是青年職工學(xué)習(xí)

1積極性大大提高。近年來，有20多名職工參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí)，現(xiàn)有30余名取得了大專或本科第二學(xué)歷文憑，派3名新分配的本科生到滕州市中心人民醫(yī)院進(jìn)修一年，2011年內(nèi)在國家級(jí)及省級(jí)雜志上發(fā)表論文3余篇，積極征訂《山東衛(wèi)生》雜志，參加上級(jí)舉辦的學(xué)術(shù)講座及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，并在全市舉辦的法律、法規(guī)考試中取得優(yōu)異成績(jī)，隨之帶來的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全院的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益明顯增加，同比增長(zhǎng)60%。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)走訪慰問，開展送溫暖活動(dòng)，實(shí)行困難救助。

依照工會(huì)有關(guān)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，在現(xiàn)有條件下，盡力解決職工工作學(xué)習(xí)及生活中的困難，為解決駐城職工上下班困難，開通職工通勤車，方便了職工，深得駐城職工的擁護(hù)。

對(duì)離退休職工，生病住院等開展經(jīng)常性的走訪慰問，全年共走訪離退休干部職工11人，看望住院職工及家屬5人，特困救助2人；“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)，對(duì)女職工及護(hù)理人員發(fā)放福利10000.00元。

四、完善民主管理及民主監(jiān)督制度。

設(shè)立醫(yī)院公開欄，對(duì)全院的收入支出、基本建設(shè)、評(píng)先樹優(yōu)、職稱晉升、人員調(diào)動(dòng)、計(jì)劃生育等活動(dòng)，定期公開，增加透明度，增強(qiáng)民主管理及監(jiān)督機(jī)制。

五、認(rèn)真開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)。

注重單位文化建設(shè)，確立了誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的員工價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)有完善的工會(huì)、職代會(huì)、政研會(huì)體系，在單位發(fā)展過程重起到了重要的保障作用。

在實(shí)行勞動(dòng)合同制度方面，均能與職工個(gè)人依法簽訂、變更、解除聘任合同，規(guī)范管理。依照單位需要和個(gè)人能力以及個(gè)人所具有的實(shí)際技術(shù)職稱，綜合考慮，科學(xué)聘用。

在發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)法律監(jiān)督以及安全生產(chǎn)管理組織作用方面，單位依靠工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)教育，合理調(diào)解各類糾紛，定期舉行各類安全競(jìng)賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新競(jìng)賽、專題培訓(xùn)、文體活動(dòng)等。提高職工的安全意識(shí)，法律意識(shí)，提高職工的綜合素質(zhì)技能，豐富職工文化生活，掀起群眾性的創(chuàng)新高潮。單位被授予2009年度衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)單位”和2009年度滕州市“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我單位通過積極借助和發(fā)展工會(huì)、職代會(huì)等的作用，通過創(chuàng)新單位管理思路，建立了以“以人為本，科學(xué)發(fā)展“為核心，以誠信管理、人本管理為保障的具有自己特色的單位文化，營(yíng)造了一個(gè)和諧的工作氛圍，為創(chuàng)名牌醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)。

六、配合中心任務(wù)認(rèn)真完成醫(yī)院及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作及臨時(shí)性的工作。計(jì)劃生育全年無超生及計(jì)劃外生育，新會(huì)員及時(shí)入會(huì)，入會(huì)率達(dá)100%，安康保險(xiǎn)全院參加。

半年來，雖然取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有差距，在下半年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的新時(shí)期路線、方針、政策，加

大力度，加快步伐，在下半年的工作中，工會(huì)要上一個(gè)新臺(tái)階。

滕州市姜屯中心衛(wèi)生院2011年7月2日

滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2008年工作總結(jié)滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)

二〇〇九年一月六日

工會(huì)委員會(huì)

第二篇：工會(huì)2018年工作總結(jié)

工會(huì)2018年工作總結(jié)

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的XX年里，在縣委縣政府、總工會(huì)、教育局黨委、工會(huì)、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，永興三中工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“三個(gè)倍加”教育活動(dòng)，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，大幅提高了工會(huì)工作的整體水平，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，特別是在調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護(hù)合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護(hù)穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績(jī)。

一、校務(wù)公開有了突破性的進(jìn)展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

學(xué)校民主管理是教育工會(huì)一項(xiàng)十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。XX年，我校工會(huì)以教代會(huì)為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅(jiān)持以校務(wù)公開作為全年一項(xiàng)重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。一年來，我們深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會(huì)議上，都是以會(huì)代學(xué)，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)上級(jí)黨政、工會(huì)關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認(rèn)為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常行政工作來抓;二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實(shí)抓好。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到校務(wù)、政務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學(xué)校民主管理的重要途徑，是教代會(huì)工作的重要內(nèi)容，對(duì)于密

切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

第二抓措施落實(shí)，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級(jí)下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會(huì)又對(duì)校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)，也將此列好目標(biāo)管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。

第三抓典型事例，增強(qiáng)校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進(jìn)社會(huì)巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井;修建圍墻，美化校園等大小工程都進(jìn)行了公開招標(biāo)。向教職員工通報(bào)財(cái)務(wù)開支情況，職代會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)審查，這些舉措，大大增強(qiáng)了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小

組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實(shí)施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準(zhǔn)備好迎接上級(jí)工會(huì)的年終檢查評(píng)比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標(biāo)發(fā)展。

二、徹實(shí)履行“四項(xiàng)”職能，扎實(shí)抓好日常工作

在重點(diǎn)抓好校務(wù)公開的同時(shí)，我們認(rèn)真履行四項(xiàng)職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

首先是加強(qiáng)了學(xué)校民主管理。學(xué)校建立了教代會(huì)制度;能按《湖南省學(xué)校教代會(huì)工作規(guī)程》開展活動(dòng)，多次請(qǐng)離休老師光臨學(xué)校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標(biāo)準(zhǔn)的教代會(huì)，建立了以教代會(huì)為載體的校務(wù)公開制度，堅(jiān)持進(jìn)行了一年一度的民主評(píng)干，教代會(huì)，四權(quán)得到落實(shí)。

其二是維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

其三積極開展有益活動(dòng)。如元旦、五

一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組

籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會(huì)協(xié)助教務(wù)處，教研室進(jìn)行教學(xué)比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻(xiàn)愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學(xué)舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺(tái)，郴州日?qǐng)?bào)，縣電視臺(tái)的高度重視，在社會(huì)上影響重大。

三、組織機(jī)構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)自身建設(shè)，這是工會(huì)履行四項(xiàng)職能，搞好各項(xiàng)工作的根本，也是我校常抓不懈的一項(xiàng)工作。XX年，成效最顯著。

第一、主動(dòng)接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政支持。一年來，校工會(huì)堅(jiān)持在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭(zhēng)取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報(bào)，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工會(huì)工作納入黨支部的議事日

程，多次為工會(huì)排憂解難。

第二，校工會(huì)機(jī)構(gòu)健全。教職工入會(huì)率達(dá)100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

第三依法爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額到位，學(xué)校黨政為工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)拔出?？睢?/p>

總之，XX年，所有工作的開展和成績(jī)的取得，完全歸功于校黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會(huì)積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點(diǎn)和不足的地方。今后在學(xué)校務(wù)公開、民主評(píng)干、檔案、信息等方面還要加強(qiáng)。在“三個(gè)代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

XX年12月

第三篇：工會(huì)2009年工作總結(jié)

永興三中工會(huì)xx年工作總結(jié)

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會(huì)、教育局黨委、工會(huì)、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，永興三中工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“三個(gè)倍加”教育活動(dòng)，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，大幅提高了工會(huì)工作的整體水平，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，特別是在調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護(hù)合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護(hù)穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績(jī)。

一、校務(wù)公開有了突破性的進(jìn)展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

學(xué)校民主管理是教育工會(huì)一項(xiàng)十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會(huì)以教代會(huì)為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅(jiān)持以校務(wù)公開作為全年一項(xiàng)重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。一年來，我們深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會(huì)議上，都是以會(huì)代學(xué)，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)上級(jí)黨政、工會(huì)關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認(rèn)為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常行政工作來抓；二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實(shí)抓好。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到校務(wù)、政務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學(xué)校民主管理的重要途徑，是教代會(huì)工作的重要內(nèi)容，對(duì)于密切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

第二抓措施落實(shí)，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級(jí)下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會(huì)又對(duì)校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)，也將此列好目標(biāo)管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。

第三抓典型事例，增強(qiáng)校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進(jìn)社會(huì)巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進(jìn)行了公開招標(biāo)。向教職員工通報(bào)財(cái)務(wù)開支情況，職代會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)審查，這些舉措，大大增強(qiáng)了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實(shí)施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準(zhǔn)備好迎接上級(jí)工會(huì)的年終檢查評(píng)比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標(biāo)發(fā)展。

二、徹實(shí)履行“四項(xiàng)”職能，扎實(shí)抓好日常工作

在重點(diǎn)抓好校務(wù)公開的同時(shí)，我們認(rèn)真履行四項(xiàng)職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

首先是加強(qiáng)了學(xué)校民主管理。學(xué)校建立了教代會(huì)制度；能按《湖南省學(xué)校教代會(huì)工作規(guī)程》開展活動(dòng)，多次請(qǐng)離休老師光臨學(xué)校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標(biāo)準(zhǔn)的教代會(huì)，建立了以教代會(huì)為載體的校務(wù)公開制度，堅(jiān)持進(jìn)行了一年一度的民主評(píng)干，教代會(huì)，四權(quán)得到落實(shí)。

其二是維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

三是組織機(jī)構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)自身建設(shè)，這是工會(huì)履行四項(xiàng)職能，搞好各項(xiàng)工作的根本，也是我校常抓不懈的一項(xiàng)工作。xx年，成效最顯著。

第一、主動(dòng)接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政支持。一年來，校工會(huì)堅(jiān)持在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭(zhēng)取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報(bào)，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工會(huì)工作納入黨支部的議事日程，多次為工會(huì)排憂解難。

第二，校工會(huì)機(jī)構(gòu)健全。教職工入會(huì)率達(dá)100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

第三依法爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額到位，學(xué)校黨政為工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)拔出?？睢?/p>

總之，xx年，所有工作的開展和成績(jī)的取得，完全歸功于校黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會(huì)積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點(diǎn)和不足的地方。今后在校務(wù)公開、民主評(píng)干、檔案、信息等方面還要加強(qiáng)。在“三個(gè)代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

xx年12月

第四篇：xx公司工會(huì)2009年工作總結(jié)

xx件制造有限公司

xx公司工會(huì)2009年工作總結(jié)

09年，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣船舶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧社會(huì)，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨2010年的工作進(jìn)行安排。

2009年工會(huì)工作回顧與成績(jī)

一、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，貫徹黨的“十

七屆四中全會(huì)”精神思想來統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。按照集團(tuán)黨委和工會(huì)的部署和要求，公司工會(huì)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀展、黨的“十七屆四中全會(huì)”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要文件會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量。公司黨支部高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照〈工會(huì)法〉的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，并積極開展工會(huì)信息宣傳工作。以工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作。通過工會(huì)自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、《xx報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、職工園地等板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率。同時(shí)，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我公司2009年開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動(dòng)比武競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，通過船舶焊接、船舶冷作裝配、電氣設(shè)備裝配等各項(xiàng)勞動(dòng)比武，造就了一批技能型職工隊(duì)伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，公司還鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。通過本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了18對(duì)師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到我公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動(dòng)，公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。

四、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。我公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集，并及時(shí)將職工意見建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工。另外，積極做好企業(yè)內(nèi)新老員工的團(tuán)隊(duì)合作及不同企業(yè)文化的融合工作，從關(guān)心工作、學(xué)習(xí)、生活著手，做好新大中專學(xué)生員工的思想政治工作。對(duì)于新員工，每月以座談會(huì)的形式進(jìn)行思想上、工作上、生活上等交流，及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)。另外，積極組織職工參加公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了十一活動(dòng)比賽、中秋活動(dòng)比賽等活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展和全體員工的參與，豐富了職工的文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

五、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作，要求干部隊(duì)伍按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，同時(shí)公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開競(jìng)崗，在實(shí)際工作中，公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證

了工作的公開、公平、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。

六、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活。工會(huì)班子深入施工一線，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，并向集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)對(duì)困難職工的補(bǔ)助，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望。節(jié)日期間，組織人員分別到困難人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把困難人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年來，探望有病住院職工10余次，工會(huì)班子成員找員工談心20余次，安排員工休假26人次，夏季7-10月份施工期間，堅(jiān)持每天為施工一線的員工配備冷飲水及每個(gè)月到施工一線慰問活動(dòng)，做到防暑降溫，為奮戰(zhàn)在施工一線的職工解除中暑等后顧之憂，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

2009年工會(huì)工作存在的不足

1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。

2、工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾服務(wù)。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)、信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決?；仡櫼荒甑墓?huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀

念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2010年工會(huì)工作思路：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督；增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

二、切實(shí)督促公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見，切實(shí)做好職工意見收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái)。

三、大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實(shí)事，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，構(gòu)建職工交流平臺(tái)，增進(jìn)職工間友誼。

四、結(jié)合分公司工作實(shí)際，認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國慶”節(jié)等文體娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。

2009/12/25

第五篇：xx公司工會(huì)2009年工作總結(jié)

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xx公司工會(huì)2009年工作總結(jié)

09年，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣船舶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧社會(huì)，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨2010年的工作進(jìn)行安排。

2009年工會(huì)工作回顧與成績(jī)

一、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，貫徹黨的“十

七屆四中全會(huì)”精神思想來統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。按照集團(tuán)黨委和工會(huì)的部署和要求，公司工會(huì)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀展、黨的“十七屆四中全會(huì)”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要文件會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

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二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量。公司黨支部高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照〈工會(huì)法〉的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，并積極開展工會(huì)信息宣傳工作。以工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作。通過工會(huì)自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、《xx報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、職工園地等板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率。同時(shí)，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我公司2009年開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動(dòng)比武競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，通過船舶焊接、船舶冷作裝配、電氣設(shè)備裝配等各項(xiàng)勞動(dòng)比武，造就了一批技能型職工隊(duì)伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，公司還鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。通過本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了18對(duì)師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到我公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動(dòng)，公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。

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四、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。我公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集，并及時(shí)將職工意見建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工。另外，積極做好企業(yè)內(nèi)新老員工的團(tuán)隊(duì)合作及不同企業(yè)文化的融合工作，從關(guān)心工作、學(xué)習(xí)、生活著手，做好新大中專學(xué)生員工的思想政治工作。對(duì)于新員工，每月以座談會(huì)的形式進(jìn)行思想上、工作上、生活上等交流，及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)。另外，積極組織職工參加公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了十一活動(dòng)比賽、中秋活動(dòng)比賽等活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展和全體員工的參與，豐富了職工的文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

五、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作，要求干部隊(duì)伍按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，同時(shí)公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開競(jìng)崗，在實(shí)際工作中，公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證

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了工作的公開、公平、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。

六、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活。工會(huì)班子深入施工一線，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“

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念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2010年工會(huì)工作思路：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督；增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

二、切實(shí)督促公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見，切實(shí)做好職工意見收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái)。

三、大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實(shí)事，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，構(gòu)建職工交流平臺(tái)，增進(jìn)職工間友誼。

四、結(jié)合分公司工作實(shí)際，認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國慶”節(jié)等文體娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。

2009/12/25