第一篇：運輸公司2005年度雙文明建設總結(jié)表彰大會上的講話

孫志遠

2005年1月日

同志們：

2005年，我們在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在各單位科室全體干部員工的艱苦奮斗和齊心努力下，全面完成了公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，實現(xiàn)了“奮進之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。今天，我們在這里隆重召開沙運司2005年度雙文明總結(jié)表彰大會，借此機會，我代表沙運司黨委、沙運司

向獲得榮譽的先進個人和先進單位致以最熱烈的祝賀！對先進個人和先進集體為沙運司所付出的辛勤勞動和作出的巨大的貢獻表示最衷心的感謝！2005年，是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年。此刻，我們采擷一年來沉甸甸的豐收果實，憧憬“十一五”輝煌的未來，不禁心潮澎湃。一年來，沙運司面對油田公司勘探投入的加大，區(qū)域甩開步伐的加快的新形勢，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以公司“兩會”和八月份召開的領(lǐng)導干部會議精神為指針，以公司“16336”發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持科學發(fā)展觀，忠實踐行“三個代表”重要思想，并結(jié)合沙運司的工作實際，確定了以“爭創(chuàng)六個一流、實現(xiàn)企業(yè)價值為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略，以華中、華南成品油配送為重點的市場開發(fā)戰(zhàn)略，以“學習奮進年”活動為載體的人才強企戰(zhàn)略，以持續(xù)推進九個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕说墓芾響?zhàn)略。沙運司各單位科室和廣大干部員工自覺把沙運司所制定的這些發(fā)展經(jīng)營理念變?yōu)閷嶋H行動，求精做專，確保沙漠運輸主業(yè)更加鞏固；優(yōu)質(zhì)高效，推進油田多元服務產(chǎn)業(yè)；奮力開拓，占領(lǐng)疆外成品油配送和尼日爾國際沙漠運輸市場。全年共實現(xiàn)收入5.5億元，利潤2400多萬元，完成了經(jīng)濟總量翻番，經(jīng)濟效益攀升，職工收入增加的發(fā)展目標。這每一項成績的取得都包含著管理者和廣大員工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中，沙運司涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、求實進取的先進人物，其中有恪盡職守、埋頭苦干的一線職工；有任勞任怨、用心服務的小車駕駛員；有勇挑重擔、求實進取的管理人員；有嚴于律己、開拓創(chuàng)新的單位負責人，他們舍小家、顧大家，在各自的工作崗位上、在各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用，為沙運司的快速發(fā)展作出了突出的貢獻。

先進個人和先進單位是廣大干部職工學習的楷模。全體干部職工要積極響應沙運司的號召，用先進引路，榜樣育人，鼓舞員工的士氣，在沙運司迅速掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱潮，對照先進找差距，在沙運司努力營造一種工作上創(chuàng)一流、作風上創(chuàng)一流、服務上創(chuàng)一流、效益上創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業(yè)在沙運司蔚然成風，使先進隊伍不斷壯大，使沙運事業(yè)不斷發(fā)展。同時，希望受到表彰的同志和單位能夠珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功，在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚先進本色，不斷提高自身素質(zhì)，進一步鼓足干勁，開足馬力，振奮精神，爭做貢獻，努力拼搏，扎實工作，更好地發(fā)揮模范帶頭作用和表率作用。

在新的一年里，沙運司擬定了新的指導思想和奮斗目標，并確定了富有新的內(nèi)涵的“133966”工作重點。廣大干部職工要進一步堅持科學發(fā)展的觀念，牢固樹立責任意識、憂患意識、安全意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、人才強企意識、市場開拓意識，努力把學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為奮發(fā)大干的實際行動，轉(zhuǎn)化為開拓市場的拼搏精神，轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)2006年各項奮斗目標的強大動力。通過表彰先進，學習先進，充分調(diào)動沙運司廣大干部職工的工作積極性、主動性和自覺性，提高大家的主人翁責任感，進一步推動沙運司的各項工作有序地開展，為全面完成全年的奮斗目標而奮斗！

同志們，展望2006年，沙運司面臨著難得的機遇和挑戰(zhàn)，我們所承擔的任務也將會更加艱巨和光榮。我們要牢固樹立將“困難當作機遇，將挑戰(zhàn)當作希望”的信念，在逆境中求生存，在困難中謀發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)和抖擻的精神面貌，以必勝的信心和決心，搶抓機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，確保沙運司2006年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成，確保沙運司實現(xiàn)新的跨越，邁上新的臺階。

謝謝大家！

第二篇：雙文明總結(jié)表彰大會上的講話（本站推薦）

雙文明總結(jié)表彰大會上的講話

*******

同志們：

新春將至，我們在這里召開了井*******雙文明總結(jié)表彰大會。會議開得很喜慶，很隆重，令人振奮，可以說是一個鼓舞全員士氣的大會，是一個充滿希望的大會。會上，*******處長傳達了*******工作會議、局黨委五屆六次全委（擴大）會議、局*******次職代會和*******雙文明總結(jié)表彰大會精神，通報了*******雙文明工作成果，表彰了雙文明模范、先進集體和個人，給*******年工作突出的單位予以嘉獎。借此機會，我代表處黨委、處行政向獲得榮譽的單位和個人表示最熱烈的祝賀！向為井*******的改革、發(fā)展、穩(wěn)定付出艱辛勞動和不懈努力的全體員工，致以最誠摯的問候和衷心的感謝！

*******年，是我處極其不平凡的一年，更是團結(jié)戰(zhàn)斗的一年。面對企業(yè)改革分離上市，服務保油上產(chǎn)，*******和諧穩(wěn)定等帶來的諸多困難和壓力，在局黨委、管理局和分公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，全處上下心往一處想，勁往一處使，黨政班子團結(jié)務實、真抓實干；機關(guān)各部門立足本職崗位，履行服務職能，工作卓有成績；各基層單位顧全大

1局，主動克服困難，全力保油上產(chǎn)；廣大員工積極自強素質(zhì)，努力為油奉獻。2008年我處圓滿完成了局黨委、管理局和分公司下達的各項工作任務，被評為油田雙文明模范單位，這個榮譽來之不易，既飽含了全處干部員工的心血和汗水，也凝聚了上級黨委的信任和期望。我們一定要珍惜成績，再接再勵，克難奮進，創(chuàng)新工作，力爭在新的一年里再創(chuàng)佳績。下面，我講幾點要求：

第一，要始終保持清醒頭腦和昂揚斗志。2009年是油田實現(xiàn)“十一五”目標的關(guān)鍵之年。從集團公司工作會議、油田工作會議、局黨委擴大會議的精神來看，*******面臨著機遇和挑戰(zhàn)并存的局面，正處在持續(xù)健康快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們*******作為油田增儲上產(chǎn)的“主力軍”，采油奪油的“生力軍”，承擔著*******施工任務。我們的工作直接關(guān)系到油田原油產(chǎn)量的完成，直接關(guān)系到油田“十一五”目標的實現(xiàn)。因此，我們一定要清醒地認識到我們肩負的責任，清醒地看出我們工作中存在的很多問題和不足，清醒地認識到我們面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)，一定要做好面對各種挑戰(zhàn)和應對各種復雜全局的思想準備，不辱神圣而光榮的使命。因此，在新的一年里，我們要進一步振奮精神，以飽滿的熱情、更高的標準、百倍的努力做服務“保油上產(chǎn)”工作，不辜負局黨委、管理局和分公司對我們的信任和期望，努力為油田健康快速發(fā)展再做新的更大貢獻。

第二，要認真學習貫徹油田“兩會”精神。各級領(lǐng)導班子和黨員干部要認真學習貫徹局黨委*******（擴大）會議和*******工作會議精神，要把學習好、貫徹好油田“兩會”精神，作為貫徹認真學習實踐科學發(fā)展觀的具體行動，認真學習，全面領(lǐng)會，將油田“兩會”精神落實到實際工作中去。近期油田的各類會議較集中，新的精神較多，新的目標也很鼓舞人心，但新的任務更加艱巨，今天只是對油田“兩會”精神進行了簡要傳達。下一步，黨政班子將進一步對會議進行學習領(lǐng)會，制訂我處發(fā)展思路和工作目標。各單位都要安排好會議精神的傳達貫徹，讓會議精神深入人心，讓會議要求變?yōu)閺V大員工的自覺行動。我們現(xiàn)在已經(jīng)跨進2009年的門坎，在重點組織開展好“大戰(zhàn)一百天，實現(xiàn)油氣生產(chǎn)開門紅”勞動競賽的同時，積極抓好其它各項工作的研究部署。機關(guān)部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，到基層，到一線，到員工群眾中去，幫助解決實際問題，為基層服好務。各單位也要抓緊時間，不等不拖，早研究、早安排，做到工作目標明確，工作措施具體，工作責任到位，保證新年各項工作開好頭，起好步，為完成全年工作任務打下一個良好基礎。

第三，要確保過一個廉潔祥和、喜慶歡樂的春節(jié)。春節(jié)期間，各級領(lǐng)導和機關(guān)干部都要主動向下走，了解基層的生產(chǎn)情況，看組織是不是科學，人員是不是合理，運行是不是順暢；了解基層的生活情況，看管理是否落實，飲食是否衛(wèi)

生，物資是不是齊備；了解基層的安全情況，看有沒有控制到位，有沒有預見到位，有沒有評估到位。及時發(fā)現(xiàn)困難和問題，積極協(xié)調(diào)予以解決。處黨政領(lǐng)導、各級干部和黨政工團各級組織都要投入到春節(jié)前走訪慰問活動中去，按照處“百名干部進百家門、送百份情、暖百人心”活動運行大表的安排要求，上門入戶送慰問金和慰問品，做到不漏一戶、不忘一人。重點關(guān)視弱勢群體，積極排查隱患，認真解疑釋惑，及時排憂解難，確保不發(fā)生一起影響穩(wěn)定的事件。要提倡勤儉節(jié)約，嚴禁公款相互宴請和組織高檔娛樂活動；要加強干部廉潔自律，嚴禁收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人禮品，嚴禁抹牌賭博。處紀委、紀檢監(jiān)察部門要加強督促檢查、發(fā)現(xiàn)違紀問題要嚴肅處理。要加強節(jié)日治安防范工作，嚴格落實各項管理制度，確保企業(yè)和群眾生命財產(chǎn)安全。廣泛開展豐富多彩的文化娛樂活動，讓全處干部員工真正過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。

同志們，展望2009年，全處又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們肩負的任務也更加艱巨和光榮。井下人已學會了在逆境中求生存，在困難中謀發(fā)展。只要大家堅定信心和決心，把握機遇，乘勢而上，勇于開拓創(chuàng)新，不斷拼搏進取，我們就一定能譜寫出井下作業(yè)處發(fā)展史上又一新的輝煌篇章。

最后，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：公司雙文明建設總結(jié)表彰大會講話

文章標題：公司雙文明建設總結(jié)表彰大會講話

孫志遠

2005年1月日

同志們：

2005年，我們在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在各單位科室全體干部員工的艱苦奮斗和齊心努力下，全面完成了公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，實現(xiàn)了“奮進之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。今天，我們在這里隆重召開沙運司2005年

度雙文明總結(jié)表彰大會，借此機會，我代表沙運司黨委、沙運司向獲得榮譽的先進個人和先進單位致以最熱烈的祝賀！對先進個人和先進集體為沙運司所付出的辛勤勞動和作出的巨大的貢獻表示最衷心的感謝！

2005年，是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年。此刻，我們采擷一年來沉甸甸的豐收果實，憧憬“十一五”輝煌的未來，不禁心潮澎湃。一年來，沙運司面對油田公司勘探投入的加大，區(qū)域甩開步伐的加快的新形勢，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以公司“兩會”和八月份召開的領(lǐng)導干部會議精神為指針，以公司“16336”發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持科學發(fā)展觀，忠實踐行“三個代表”重要思想，并結(jié)合沙運司的工作實際，確定了以“爭創(chuàng)六個一流、實現(xiàn)企業(yè)價值為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略，以華中、華南成品油配送為重點的市場開發(fā)戰(zhàn)略，以“學習奮進年”活動為載體的人才強企戰(zhàn)略，以持續(xù)推進九個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕说墓芾響?zhàn)略。沙運司各單位科室和廣大干部員工自覺把沙運司所制定的這些發(fā)展經(jīng)營理念變?yōu)閷嶋H行動，求精做專，確保沙漠運輸主業(yè)更加鞏固；優(yōu)質(zhì)高效，推進油田多元服務產(chǎn)業(yè)；奮力開拓，占領(lǐng)疆外成品油配送和尼日爾國際沙漠運輸市場。全年共實現(xiàn)收入5.5億元，利潤2400多萬元，完成了經(jīng)濟總量翻番，經(jīng)濟效益攀升，職工收入增加的發(fā)展目標。這每一項成績的取得都包含著管理者和廣大員工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中，沙運司涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、求實進取的先進人物，其中有恪盡職守、埋頭苦干的一線職工；有任勞任怨、用心服務的小車駕駛員；有勇挑重擔、求實進取的管理人員；有嚴于律己、開拓創(chuàng)新的單位負責人，他們舍小家、顧大家，在各自的工作崗位上、在各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用，為沙運司的快速發(fā)展作出了突出的貢獻。

先進個人和先進單位是廣大干部職工學習的楷模。全體干部職工要積極響應沙運司的號召，用先進引路，榜樣育人，鼓舞員工的士氣，在沙運司迅速掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱潮，對照先進找差距，在沙運司努力營造一種工作上創(chuàng)一流、作風上創(chuàng)一流、服務上創(chuàng)一流、效益上創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業(yè)在沙運司蔚然成風，使先進隊伍不斷壯大，使沙運事業(yè)不斷發(fā)展。同時，希望受到表彰的同志和單位能夠珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功，在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚先進本色，不斷提高自身素質(zhì)，進一步鼓足干勁，開足馬力，振奮精神，爭做貢獻，努力拼搏，扎實工作，更好地發(fā)揮模范帶頭作用和表率作用。

在新的一年里，沙運司擬定了新的指導思想和奮斗目標，并確定了富有新的內(nèi)涵的“133966”工作重點。廣大干部職工要進一步堅持科學發(fā)展的觀念，牢固樹立責任意識、憂患意識、安全意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、人才強企意識、市場開拓意識，努力把學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為奮發(fā)大干的實際行動，轉(zhuǎn)化為開拓市場的拼搏精神，轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)2006年各項奮斗目標的強大動力。通過表彰先進，學習先進，充分調(diào)動沙運司廣大干部職工的工作積極性、主動性和自覺性，提高大家的主人翁責任感，進一步推動沙運司的各項工作有序地開展，為全面完成全年的奮斗目標而奮斗！

同志們，展望2006年，沙運司面臨著難得的機遇和挑戰(zhàn)，我們所承擔的任務也將會更加艱巨和光榮。我們要牢固樹立將“困難當作機遇，將挑戰(zhàn)當作希望”的信念，在逆境中求生存，在困難中謀發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)和抖擻的精神面貌，以必勝的信心和決心，搶抓機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，確保沙運司2006年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成，確保沙運司實現(xiàn)新的跨越，邁上新的臺階。

謝謝大家！

《公司雙文明建設總結(jié)表彰大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司雙文明建設總結(jié)表彰大會講話。

第四篇：供熱供水公司2018雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

供熱供水公司2018雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

文章標題：供熱供水公司2006雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

加快企業(yè)改制步伐

認清形勢堅定信心

為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗

——在**公司首屆二次職工代表大會暨2006雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

2006年12月日

（討論稿）

各位代表：

經(jīng)過精心籌備，**公司首屆二次職工代表大會暨2006雙文明總結(jié)表彰大會今天勝利召開了。

這次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和集團公司首屆四次職代會精神，加快改制步伐，遵循科學發(fā)展觀，在回顧總結(jié)2006年工作的基礎上，研究分析公司當前面臨的嚴峻形勢，按照創(chuàng)建“和諧**”、“平安**”的基本方略，部署2007年工作，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。

下面，我代表公司向大會作工作報告，請審議。

第一部分2006年工作回顧

2006年是公司發(fā)展進程中不平凡的一年，是公司加快改革轉(zhuǎn)制，筑牢企業(yè)發(fā)展基礎的一年；是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建新型經(jīng)濟格局，實現(xiàn)歷史性跨越的一年；一年來，我們按照公司的發(fā)展規(guī)劃，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工萬眾一心，奮力拼搏，開創(chuàng)了公司各項工作全面發(fā)展 的新局面。主要體現(xiàn)在“五新”：

供熱區(qū)域有了新拓展。為增強企業(yè)實力，實現(xiàn)06年預期目標，我們把握機遇，大力拓展供熱市場，擴大供熱面積10余萬平方米，供熱管網(wǎng)延伸至**小區(qū)及**，供熱總面積已達到200萬平方米；

安全質(zhì)量有了新突破。我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實**集團、**集團關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，大力推進安全質(zhì)量管理的科學化與規(guī)范化。一年來，公司投入資金120余萬元用于安全生產(chǎn)基礎設施建設，供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達到35、80和60，在集團公司上半年地面單位質(zhì)量標準化現(xiàn)場會上做了經(jīng)驗介紹；通過全體員工共同努力，公司今年在生產(chǎn)運行、工程施工、維修等各項工作中均未發(fā)生人身傷亡及重大機械事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

服務質(zhì)量有了新提升。我們把服務生產(chǎn)、貢獻社會做為全體員工的職業(yè)要求，認真貫徹《黑龍江省供熱條例》和

《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，結(jié)合五級培訓，努力提高員工的綜合素質(zhì)；同時，公司又提出了兩供質(zhì)量精品化、服務承諾化，推出了七項便民措施和“六聲”、“四輕”的規(guī)范化服務的要求，規(guī)范了員工的職業(yè)行為，得到了用戶的廣泛贊譽，樹立了公司形象，用戶滿意度始終保持在95以上，同比上升了兩個百分點。

精神文明建設有了新加強。公司黨委、公司制定了創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，申報的基礎材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片也已拍攝完成。公司兩級機關(guān)做到了文明辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)了美化、綠化、亮化、凈化?，F(xiàn)已通過了集團公司文明辦的檢查，正等待省文明委的驗收。

經(jīng)濟效益有了新提高。全年預計完成收入4900萬元，同比增收1036萬元，增幅為；全年預計成本支出8400萬元，同期同口頸相比下降了萬元；預計完成虧損指標3500萬元，較計劃減虧62萬元；在崗員工年人均收入預計達到14000元，同比增收568元，增幅為4；

回顧2006年，我們主要做了以下幾方面工作：

（一）、以十六屆五中、六中全會精神為指導，統(tǒng)領(lǐng)各項工作

十六屆五中、六中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開十分重要的會議。會議作出的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質(zhì)和定位，指明了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，是構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領(lǐng)性文件，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。

我們把學習貫徹五中、六中全會精神作為一項重大政治任務抓緊抓實,并采取有力措施，迅速掀起學習貫徹五中、六中全會精神的熱潮。一是及時召開學習貫徹動員會，要求全公司干部要統(tǒng)一思想，提高認識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決定部署上來，增強學習貫徹的自覺性和責任感。二是進行專題研究部署，制定了學習貫徹六中全會精神的措施方案。三是采取靈活多樣的學習方法。采取集中學習、自學、座談討論、設立學習專欄等形式，廣泛開展學習貫徹落實活動，深刻理解五中、六中全會精神。四是注重抓好學習貫徹系統(tǒng)性。把學習全會精神與學習黨章、《江澤民文選》和社會主義榮辱觀等內(nèi)容結(jié)合起來，增強學習貫徹的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

通過學習貫徹，公司上下統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，明確了只有以五中、六中全會精神為指導，始終不渝地將科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理念貫徹到**公司的實際工作中去，以和諧促發(fā)展，才能進一

第五篇：公司職工代表大會暨雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

文章標題：公司職工代表大會暨雙文明總結(jié)表彰大會上的報告

加快企業(yè)改制步伐認清形勢堅定信心為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗

各位代表：

經(jīng)過精心籌備，**公司首屆二次職工代表大會暨2006雙文明總結(jié)表彰大會今天勝利召開了。

這次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和集團公司首屆四次職代會精神，加快改制步伐，遵循科學發(fā)展觀，在回顧總結(jié)2006年工作的基礎上，研究分析公司當前面臨的嚴峻形勢，按照創(chuàng)建“和諧**”、“平安**”的基本方略，部署2007年工作，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。

下面，我代表公司向大會作工作報告，請審議。

第一部分2006年工作回顧

2006年是公司發(fā)展進程中不平凡的一年，是公司加快改革轉(zhuǎn)制，筑牢企業(yè)發(fā)展基礎的一年；是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建新型經(jīng)濟格局，實現(xiàn)歷史性跨越的一年；一年來，我們按照公司的發(fā)展規(guī)劃，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工萬眾一心，奮力拼搏，開創(chuàng)了公司各項工作全面發(fā)展的新局面。主要體現(xiàn)在“五新”：

供熱區(qū)域有了新拓展。為增強企業(yè)實力，實現(xiàn)06年預期目標，我們把握機遇，大力拓展供熱市場，擴大供熱面積10余萬平方米，供熱管網(wǎng)延伸至**小區(qū)及**，供熱總面積已達到200萬平方米；

安全質(zhì)量有了新突破。我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實**集團、**集團關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，大力推進安全質(zhì)量管理的科學化與規(guī)范化。一年來，公司投入資金120余萬元用于安全生產(chǎn)基礎設施建設，供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達到35、80和60，在集團公司上半年地面單位質(zhì)量標準化現(xiàn)場會上做了經(jīng)驗介紹；通過全體員工共同努力，公司今年在生產(chǎn)運行、工程施工、維修等各項工作中均未發(fā)生人身傷亡及重大機械事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

服務質(zhì)量有了新提升。我們把服務生產(chǎn)、貢獻社會做為全體員工的職業(yè)要求，認真貫徹《黑龍江省供熱條例》和《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，結(jié)合五級培訓，努力提高員工的綜合素質(zhì)；同時，公司又提出了兩供質(zhì)量精品化、服務承諾化，推出了七項便民措施和“六聲”、“四輕”的規(guī)范化服務的要求，規(guī)范了員工的職業(yè)行為，得到了用戶的廣泛贊譽，樹立了公司形象，用戶滿意度始終保持在95以上，同比上升了兩個百分點。

精神文明建設有了新加強。公司黨委、公司制定了創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，申報的基礎材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片也已拍攝完成。公司兩級機關(guān)做到了文明辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)了美化、綠化、亮化、凈化?，F(xiàn)已通過了集團公司文明辦的檢查，正等待省文明委的驗收。

經(jīng)濟效益有了新提高。全年預計完成收入4900萬元，同比增收1036萬元，增幅為26.81；全年預計成本支出8400萬元，同期同口頸相比下降了52.6萬元；預計完成虧損指標3500萬元，較計劃減虧62萬元；在崗員工年人均收入預計達到14000元，同比增收568元，增幅為4；

回顧2006年，我們主要做了以下幾方面工作：

（一）、以十六屆五中、六中全會精神為指導，統(tǒng)領(lǐng)各項工作

十六屆五中、六中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開十分重要的會議。會議作出的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質(zhì)和定位，指明了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，是構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領(lǐng)性文件，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。

我們把學習貫徹五中、六中全會精神作為一項重大政治任務抓緊抓實,并采取有力措施，迅速掀起學習貫徹五中、六中全會精神的熱潮。一是及時召開學習貫徹動員會，要求全公司干部要統(tǒng)一思想，提高認識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決定部署上來，增強學習貫徹的自覺性和責任感。二是進行專題研究部署，制定了學習貫徹六中全會精神的措施方案。三是采取靈活多樣的學習方法。采取集中學習、自學、座談討論、設立學習專欄等形式，廣泛開展學習貫徹落實活動，深刻理解五中、六中全會精神。四是注重抓好學習貫徹系統(tǒng)性。把學習全會精神與學習黨章、《江澤民文選》和社會主義榮辱觀等內(nèi)容結(jié)合起來，增強學習貫徹的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

通過學習貫徹，公司上下統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，明確了只有以五中、六中全會精神為指導，始終不渝地將科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理念貫徹到**公司的實際工作中去，以和諧促發(fā)展，才能進一步激發(fā)公司廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任感，確保順利完成全年各項工作任務，實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。

（二）、經(jīng)營管理不斷優(yōu)