第一篇：黑龍江省免費師范生就業(yè)政策

各市(行署）教育局、人力資源和社會保障局、編辦財政局：

首屆教育部直屬師范大學免費師范生將于2011年暑期畢業(yè)，為做好我省生源免費師范畢業(yè)生的就業(yè)工作，根據(jù)國務院辦公廳轉發(fā)教育部等四部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知（國辦發(fā)【2007】34 號和教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關于印發(fā)《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》的通知（教師[2 01O]2）號精神，省教育廳、人力資源和社會保障廳、編辦、財政廳共同制定了《黑龍江省關于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附：黑龍江省關于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法

為做好教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等》四部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)

【2007】34號）和《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關于印發(fā)教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》（教師【2010】2號）確保教育部直屬師范大學黑龍江省生源的免費師范畢業(yè)生（以下簡稱免費師范畢業(yè)生）到中小學任教，特制定如下實施辦法。

一、切實加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領導

按照國家要求、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由省政府統(tǒng)籌，教育人力資源和社會保障，編辦、財政部門分工負責，統(tǒng)籌指導免費師范畢業(yè)生的就業(yè)工作。省教育廳牽頭負責制定就業(yè)方案、落實工作崗位、開展就業(yè)指導、辦理派遣和接收工作；省人力資源和社會保障廳負責免費師范生畢業(yè)生人事接轉工作；省編辦負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；省財政廳負責督促落實相關經(jīng)費。各市、縣（市、區(qū)）政府和有關部門也要按此責任分工組成相應的工作協(xié)調(diào)機構，制定和實施本地免費師范畢業(yè)生具體就業(yè)方案。

二、落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需年度進人計劃和編制

省級教育行政部門統(tǒng)一掌握我省中小學教師崗位需求情況，會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內(nèi)，提前安排接收好免費師范畢業(yè)生編制計劃。

各級編制部門要根據(jù)省教育廳提供的年度免費師范畢業(yè)生實際畢業(yè)人數(shù)、落實的工作崗位等相關信息，為免費師范生畢業(yè)生辦理接收和落編等相關手續(xù)。市、縣（市）要將當?shù)刂行W自然減員空出的編制用于接收免費師范畢業(yè)生或采取先進后出的辦法優(yōu)先安排當年免費師范生就業(yè)，確保免費師范畢業(yè)生有編有崗。

三、確保免費師范畢業(yè)生全部就業(yè)，免費師范生畢業(yè)生按協(xié)議就業(yè)或安排到政府舉辦的中小學校任教，履行國家義務。

省教育廳根據(jù)教育部直屬師范大學提供的免費師范畢業(yè)生信息，積極組織各市、縣(市）教育局申報用于接收免費師范畢業(yè)生的教師崗位需求計劃，委托省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心等單位，通過適當形式組織供需見面活動，由用人單位與免費師范畢業(yè)生進行雙向選擇，簽訂就業(yè)協(xié)議。對于沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的，省教育廳將統(tǒng)一派回生源地教育局，由當?shù)亟逃姓块T會同有關部門按照國家和我省關于免費師范畢業(yè)生的相關政策，于每年秋季開學前統(tǒng)籌安排到師資緊缺的轄區(qū)內(nèi)中小學任教。

四、積極做好免費師范畢業(yè)生派遣工作

免費師范畢業(yè)生就業(yè)報到證由省教育廳統(tǒng)一辦理。畢業(yè)前通過雙向選擇已簽訂就業(yè)協(xié)議書的，由培養(yǎng)學校在每年6月30日前將名單反饋省教廳，其檔案戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉

至用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等在7月底前由培養(yǎng)學校直接遷轉至生源所在地教育行政部門及戶籍部門。確有特殊情況要求跨省區(qū)任教的。需經(jīng)學校審核、由省教育廳批準。

五、加強免費師范生的履約管理

各地教育行政部門和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任期內(nèi)可在學校之間流動或從事教育管理工作。在協(xié)議規(guī)定的服務期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按照規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，并報省級教育行政部門批準。免費教育費用為4年修讀期間學費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際實行的免費教育費用標準計算。畢業(yè)后未按協(xié)議從事中小學教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。從事中小學教育工作未滿十年且未經(jīng)省教育廳同意的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納50%的違約金。以在職攻讀教育碩士專業(yè)學位未履行協(xié)議的免費師范畢業(yè)生，由培養(yǎng)學校取消學籍。省教育行政部門負責免費師范生的履約行為管理，并建立免費師范生的誠信狀況電子檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。退還的違約金，上繳省教育廳后，再集中上繳省財政廳。

六、免費師范生畢業(yè)生要履行支教任務

鼓勵免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和農(nóng)村中小學任教，到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務兩年。免費師范生畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教服務期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。地方政府和農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務提供周轉住房等必要的工作生活條件。支教服務期間，績效考核為稱職及以上等次的免費師范生畢業(yè)生，方可回到原派出學校。

七、加強免費師范畢業(yè)生的培養(yǎng)

根據(jù)《教育部關于印發(fā)教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學位實施辦法（暫行）的通知》（教師【2010】3號）規(guī)定，免費師范生畢業(yè)生任教滿一學期后，可申請免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學位。經(jīng)任教學?？己撕细?，部屬師范大學根據(jù)工作考核結果、本科學習成績和綜合表現(xiàn)考核錄取為教育碩士研究生，在職學習、任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書，任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位的學生給予支持。

八、建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制

各地，各部門要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好本地區(qū)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教，更好地發(fā)揮師范生免費教育的示范性作用，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學教師。省教育廳、人力資源和社會保障廳、省編辦、財政廳要建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當方式公布結果，對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，將進行通報批評。

第二篇：黑龍江省就業(yè)政策

關于畢業(yè)生就業(yè)有關問題的整理匯編

目 錄

第一部分：畢業(yè)生生源信息的生成

1.2008年畢業(yè)生生源信息的生成過程 2.補生源的有關程序

第二部分：畢業(yè)生的簡歷及推薦材料的制作

3.畢業(yè)生生源地信息的核對要求

4.畢業(yè)生網(wǎng)上修改發(fā)布個人簡歷信息 5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表的填寫 6.就業(yè)協(xié)議書號的重要性

第三部分.簽訂協(xié)議書的有關要求

7．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的步驟

8．雙方就業(yè)意向書與三方《就業(yè)協(xié)議書》的區(qū)別

9．簽訂三方協(xié)議時，應把和用人單位約好的內(nèi)容寫進三方就業(yè)協(xié)議書 10．三方就業(yè)協(xié)議書不等同于勞動合同

11．畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議書后，想更改簽約單位，要承擔違約責任 12．報考研究生的畢業(yè)生也可與用人單位簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》

第四部分：派遣及辦理戶籍轉遷手續(xù)的相關要求

13.應屆畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)及落戶的相關時間要求

14．當單位不能解決畢業(yè)生的戶口時辦理派遣手續(xù)的問題 15．《報到證》的作用

16．春季畢業(yè)研究生領取“報到證”的時間安排 17.戶口遷移證問題

第五部分.特殊情況學生的就業(yè)：

18.委托和定向培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè) 19．結業(yè)學生的就業(yè)政策

20．畢業(yè)生辦理申請自費出國（境）留學手續(xù)： 21．學生不能按時畢業(yè)延期的問題

第六部分.畢業(yè)生的改派及報到證的補辦：

22．畢業(yè)生辦理改派的時間要求 23．畢業(yè)生改派手續(xù)的流程

24．畢業(yè)生報到證遺失的補辦程序

第七部分.就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址及學校就業(yè)中心辦公地址 第一部分：畢業(yè)生生源信息的生成

1.2008年畢業(yè)生生源信息的生成過程

2008年畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)是由預計于2008年獲得哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)證的所有同學的相關信息組成。

本科畢業(yè)生生源由學校教務處提供的當畢業(yè)生的數(shù)據(jù)形成，畢業(yè)研究生名單是根據(jù)研究生院提供的相應數(shù)據(jù)形成。以上數(shù)據(jù)由學校畢業(yè)生就業(yè)服務中心匯總整理后交由相關學院學工辦相應負責輔導員老師審核而最終確定。

在學校規(guī)定的時間前（2007年9月20日）列入2008年畢業(yè)生名單的學生，才可辦理就業(yè)（辦理《就業(yè)推薦表》、簽定《就業(yè)協(xié)議書》）、出國或報考錄取研究生（含做博士后）等有關手續(xù)。

2.補生源的有關程序

如畢業(yè)生在與輔導員老師核對相應畢業(yè)生生源名單中發(fā)現(xiàn)遺漏，需由本人填寫《哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)生補生源登記表》（表格下載地址http://job.hit.edu.cn/news/view.asp?id=5462），并請輔導員老師認定后于9月20日之前交學校畢業(yè)生就業(yè)服務中心，過期則不能辦理2008屆畢業(yè)生派遣手續(xù)。

注：經(jīng)校就業(yè)服務中心確認的2008年畢業(yè)生將獲得學校就業(yè)網(wǎng)的相應登陸資格。

第二部分：畢業(yè)生的簡歷及推薦材料的制作

3.畢業(yè)生生源地信息的核對要求

畢業(yè)生由輔導員老師那里獲取就業(yè)網(wǎng)登陸權限后登陸就業(yè)網(wǎng)，然后登陸“簽訂登記”——〉核對并修改“生源所在地”信息，具體填寫要求如下：

本科生：填寫高考所在地的縣級以上城市名稱。

碩士生：如為本科畢業(yè)應屆錄取我校研究生，則生源所在地填寫本科之前高考所在地的縣級以上城市名稱；如為參加工作后錄取我校研究生，則生源所在地填寫轉入工大前的戶口所在地；博士生類同碩士生。

簡單說，生源所在地一般是指該生在“非高校學習階段”的戶口所在地。特別要注意的是生源所在地填寫應具體到市，如生源地為縣，應具體到地級主管市。

注：定向生必須詳細填寫準確的“定向或委培單位”。4.畢業(yè)生網(wǎng)上修改發(fā)布個人簡歷信息

畢業(yè)生登陸就業(yè)網(wǎng)后必須修改其個人基本資料信息（特別是身份證號碼以及個人電子信箱信息務必準確），同時填寫簡歷有關的其它相關信息，院系相關老師負責其簡歷的審批。

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表的填寫

制作書面推薦表的程序：院系負責老師組織畢業(yè)生在就業(yè)網(wǎng)上下載并填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表——〉院系負責老師在學生在校表現(xiàn)欄中填寫學生在校表現(xiàn)及鑒定，并加蓋學工辦公章——〉院系負責老師收齊推薦表后統(tǒng)一到就業(yè)中心蓋章。2 如有學生推薦表學生在校表現(xiàn)欄未填寫或院學工辦未蓋章，則就業(yè)中心一律不予辦理蓋章手續(xù)。

推薦表的有關要求：畢業(yè)生必須在學校統(tǒng)一規(guī)定的時間前填寫；一個畢業(yè)生只能持有一份原件，若需聯(lián)系不同的單位，請用復印件，待完全確定了所去的單位正式簽約時，再將原件交就業(yè)單位。若需更改推薦表內(nèi)容，需將推薦表原件退回就業(yè)中心，辦理登記手續(xù)后方可填寫新的推薦表；考研、出國等不參加就業(yè)的畢業(yè)生也需填寫推薦表。

6.就業(yè)協(xié)議書號的重要性

就業(yè)協(xié)議書號是就業(yè)中心為每一名08屆畢業(yè)生發(fā)放的不重復的唯一號，學生從畢業(yè)年級開始直至畢業(yè)都需要用此協(xié)議書號登錄就業(yè)網(wǎng)，領取相關就業(yè)資料。請各位畢業(yè)生包括考（保）研究生、博士生及出國的學生務必牢記本人的就 業(yè)協(xié)議書號。（如被別人盜用，請及時與就業(yè)中心老師聯(lián)系）

第三部分.簽訂協(xié)議書的有關要求

7．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的步驟

畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向后，分別在《就業(yè)協(xié)議書》上簽字蓋章后協(xié)議即生效，再由學生將單位蓋好章的《就業(yè)協(xié)議書》返還給學院學工辦蓋章，并由學生登陸就業(yè)網(wǎng)在“簽訂登記”處登記就業(yè)去向，學院負責老師負責審核審批，學院〃學生〃用人單位各執(zhí)1份就業(yè)協(xié)議書。其中個別城市會對同意落戶的畢業(yè)生發(fā)放審批函，畢業(yè)生取得此函后原件交輔導員老師，本人一定要留復印件。

要提醒同學們注意的是，畢業(yè)生應及時將《就業(yè)協(xié)議書》交還學院學工辦，因為學校將按教育部的要求，于3月上旬（春季畢業(yè)生）、6月上旬（暑期畢業(yè)生）分二次上報就業(yè)方案，從而為同學們辦理派遣手續(xù)。否則，無法將其列入就業(yè)方案，也就無法為畢業(yè)生辦理《報到證》等派遣手續(xù)。

8．雙方就業(yè)意向書與三方《就業(yè)協(xié)議書》的區(qū)別

雙方就業(yè)意向書并不等同于三方《就業(yè)協(xié)議書》。三方《就業(yè)協(xié)議書》是國家教育部統(tǒng)一印制的，由學校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的就業(yè)協(xié)議書：研究生簽訂《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了了解畢業(yè)生的簽約誠意，會急于和畢業(yè)生簽訂雙方協(xié)議，但學校不會依據(jù)雙方就業(yè)意向書來作就業(yè)方案的。

有兩點值得同學們注意：一是這些用人單位會以簽訂了雙方協(xié)議的同學情況而形成最后的錄用名單，不簽雙方協(xié)議就可能會失去加入該用人單位的機會；二是落筆一定要慎重，如果違反雙方協(xié)議，也要承擔雙方約定的違約責任。

9．簽訂三方協(xié)議時，應把和用人單位約好的內(nèi)容寫進三方就業(yè)協(xié)議書

三方就業(yè)協(xié)議書主要是明確三方的基本情況和責任：畢業(yè)生承諾愿意在畢業(yè)后到用人單位就業(yè)報到；用人單位及其人事上級主管承諾按規(guī)定接收畢業(yè)生并明確是否能辦理畢業(yè)生的落戶手續(xù)；對于具備落戶要求的就業(yè)協(xié)議，學校承諾辦理學生到用人單位報到工作時所需的材料如“報到證”及檔案轉遞、戶口遷移等手續(xù)。此外協(xié)議書中還規(guī)定了各方的違約責任，“協(xié)議書”最后一頁有“備注”欄，3 畢業(yè)生可以把與用人單位雙方約定好的內(nèi)容加以注明，以便更好地保障自身的權益，在萬一發(fā)生糾紛時也好協(xié)商解決。否則，日后就可能要承擔簽約時未明確的違約責任。

有三點值得注意：一是注明的內(nèi)容應是雙方事先約定好的，如果事先沒有約定好可能會影響協(xié)議的達成；二是有些內(nèi)容是屬于勞動合同來約定的，許多用人單位對此有統(tǒng)一的規(guī)定，可能無法滿足你個人的特殊要求；三是如果用人單位和你個人已經(jīng)有了另外較為詳細的兩方協(xié)議約定，可以不必在三方就業(yè)協(xié)議書上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方就業(yè)協(xié)議書上注明。

10．三方就業(yè)協(xié)議書不等同于勞動合同

三方就業(yè)協(xié)議書不是勞動合同。三方《就業(yè)協(xié)議書》是國家教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院校三方簽訂的協(xié)議書。主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起，至畢業(yè)生到用人單位報到時止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，由用人單位和畢業(yè)生個人所簽訂的雙方合同。主要約定工作職責、薪金福利、勞動保護、服務年限、保密內(nèi)容、違約條款以及各種保險等等。有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議。

11．畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議書后，想更改簽約單位，要承擔違約責任

畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后原則上不能違約，因特殊原因提出違約的，畢業(yè)生首先要與用人單位協(xié)商并征得對方同意；然后持用人單位同意解除協(xié)議的書面材料（應注明違約責任方及違約原因）和原先所簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，再到學校就業(yè)網(wǎng)下載《哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)生解除三方就業(yè)協(xié)議書登記表》由相關領導簽字蓋章后，于每周一、周三下午到學校就業(yè)中心辦理解除協(xié)議的手續(xù)。應屆畢業(yè)生違約手續(xù)辦理時間是4月1日以后，簽約國防用人單位的一律不能辦理違約手續(xù)。如果在學校上報就業(yè)方案之后（在2008年6月1日后）解除協(xié)議的，原則上先派遣回生源地人事局，然后再持新單位的接收手續(xù)、就業(yè)協(xié)議到省就業(yè)指導中心辦理改派。

12．報考研究生的畢業(yè)生也可與用人單位簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》

考研待取的畢業(yè)生可以兩種方式參加就業(yè)：一是確定考研未被錄取后，及時聯(lián)系用人單位簽約；二是在考研過程的同時聯(lián)系用人單位，可以和單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，但須告知“本人是考研待取的畢業(yè)生”,按就業(yè)上報就業(yè)方案，待考研成功后，由用人單位出具同意該生錄研的函件，同時將就業(yè)方案進行修改。

另外，保研的學生沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書的資格。

第四部分：派遣及辦理戶籍轉遷手續(xù)的相關要求

13.應屆畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)及落戶的相關時間要求

①黑龍江省教育廳對學校上報應屆畢業(yè)生就業(yè)方案（含出國、考研及做博士后等畢業(yè)去向）有時間上的規(guī)定，如2007年為：春季畢業(yè)研究生3月15日前，4 暑期畢業(yè)生（包括研究生和本科生）6月1日前。在規(guī)定的時間內(nèi)，學校將其畢業(yè)去向列入就業(yè)方案，報教育廳審批，并為已落實工作單位的畢業(yè)生辦理《報到證》；2008年的具體日期還未確定，但也在3月初和6月初。

②各級政府人事部門對應屆畢業(yè)生在非生源地區(qū)就業(yè)并將其個人戶口落在工作單位所在地，審批也有時間上和相應程序上的要求。一般過程是用人單位須提前向其所在地政府人事主管部門申報落戶指標，然后單位在落戶手續(xù)審批截止時間前遞交接收畢業(yè)生的相關材料，相關政府人事部門對其進行審批并出具審批意見。

不同地區(qū)的政府人事主管部門，對所規(guī)定的截止時間也不盡相同，每年都有變化：如上海市的單位由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審批，2007年審批截止時間為6月底；深圳市的單位由深圳市人事局審批，2007年截止時間為9月底；北京市屬單位由北京市人事局審批，2007年截止時間為7月底；駐京中央部委的單位由國家人事部審批，分春秋兩次辦理等等。因此，到非生源地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，要關注當?shù)卣耸虏块T當年的相關規(guī)定，須在當?shù)匾?guī)定的截止時間前辦理簽約手續(xù)，并將送審材料（《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、學習成績單、英語等級證書、體檢表等）按所規(guī)定的時間內(nèi)交用人單位上報其有關上級人事部門審批。畢業(yè)生須在畢業(yè)生派遣計劃方案生成截止之前（一般在6月15日前）將接收單位相關城市接收手續(xù)通過學院學工辦上交學校就業(yè)中心。

總之，2008年畢業(yè)生簽定三方就業(yè)協(xié)議書時，如到非生源地區(qū)就業(yè)，除用人單位同意接收外，還須經(jīng)用人單位所在地政府人事部門同意。具體要求及接收函式樣附后。

14．當單位不能解決畢業(yè)生的戶口時辦理派遣手續(xù)的問題

一般用人單位不解決畢業(yè)生的戶口有三種情況：（1）有些單位爭取到的戶口指標有限，不能滿足眾多求職者的需求。如果是這種情況，畢業(yè)生如想去，可以先將戶口檔案派遣回生源所在地人事局，也可以與黑龍江省龍育就業(yè)服務有限公司簽約掛靠。(2)有些用人單位以前一直未錄用過外地生源的畢業(yè)生，因此不知如何解決該生的戶口問題。這樣的單位一般是規(guī)模較小的外企或民營企業(yè)，對于這種用人單位，可讓該單位找上級人事主管部門或者地方人事局、人才交流中心去爭取指標，由其做人事代理，這樣就有可能解決學生戶口問題。(3)一些用人單位招員工只是“為吾所亟”，并無長期規(guī)劃，也就不愿意花精力去解決員工的戶籍、檔案問題。因此，如畢業(yè)生還想去該單位工作，那也按上面的第一種情況辦理為好。15．《報到證》的作用

《報到證》（以前稱《派遣證》）是由教育部及省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)，是畢業(yè)生到人單位報到的重要憑證。報到證是依據(jù)同學們簽訂的三方“就業(yè)協(xié)議書”和相關城市的接收函件而發(fā)放的，是由黑龍江省教育廳簽發(fā)，最后由各學院發(fā)放到畢業(yè)生手中。同學們在規(guī)定時間內(nèi)，持《報到證》辦理工作報到、個人戶口遷移、人事部門轉接檔案等手續(xù)。所以說，“報到證”是非常重要的，從某種意義講和畢業(yè)證書〃學位證書同等重要。

目前各地接收應屆畢業(yè)生（包括回生源所在地）的限制主要就表現(xiàn)在有無《報到證》：沒有《報到證》，異地就業(yè)無法落戶，甚至回生源地就業(yè)也需要《報到證》落戶；沒有報到證，用人單位原則上不予接受畢業(yè)生的檔案，其檔案也不應在人才市場流動；沒有報到證，國家的企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用，日后的轉正定級、職稱評定以及工作調(diào)轉等等都將受到一定的限制。因此，特別提5 醒同學們，除錄取研究生或博士生外，其他畢業(yè)生（含未落實單位和出國的學生）都應該在規(guī)定時間內(nèi)落實就業(yè)計劃，并取得《報到證》。

16．春季畢業(yè)研究生領取“報到證”的時間安排

依據(jù)教育部審批春季就業(yè)方案以及黑龍江省教育廳辦理報到證時間的規(guī)定，春季畢業(yè)研究生如于3月5日前將三方就業(yè)協(xié)議書及相關城市接收函返還學校，大約在當3月底、4月初即可領到“報到證”。否則，只能順延到獲得就業(yè)協(xié)議書及相關城市接收函后才能領到“報到證”。

17.戶口遷移證問題

戶口遷移證是由遷出地派出所出具的戶口過渡性質(zhì)的證明，它是中國公民戶口遷往地派出所為其落戶的必須手續(xù)，而且是有一定期限的，一般的情況下有效期為30天（具體視遷往城市即落戶城市的要求而定），過期者就成為“黑戶”，以后重新登記戶口以及辦理身份證會相當麻煩。畢業(yè)生戶口遷移證的遷往地址是根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)去向（即報到證的報到單位地址）而決定的，學生戶口從學校遷出后要及時落下，如超期未落則會對今后個人戶籍有影響。

當前隨著國內(nèi)戶籍網(wǎng)絡化管理的不斷進步，很多大中城市如北京、上海、深圳、哈爾濱等都要求戶口遷出地派出所（我校在校學生的戶口多由學校派出所管理）在出具戶口遷移證時務必注明學生戶口遷往城市（即學生落戶城市）的具體落戶派出所門牌地址，為此畢業(yè)生在網(wǎng)上登記簽約信息時對簽約以上城市的單位原則上要求在網(wǎng)上“簽訂登記”——〉“落戶地址”中登記落戶派出所的名稱或詳細地址（此項學生即使已經(jīng)“提交簽約”后仍可修改此項）。

第五部分.特殊情況學生的就業(yè)：

18.委托和定向培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè)

定向生、委培生按原定向或委培協(xié)議回原單位就業(yè)。如果原定向或委培單位同意解除協(xié)議，需出具原定向單位蓋章的書面退函，并等待黑龍江省教育廳關于定向生改派的文件下發(fā)后，根據(jù)相關文件要求辦理改派。

這里須說明一點，如定向、委培生已同原單位解除了協(xié)議而導致原單位不予接收，所造成的后果由本人承擔。

19．結業(yè)學生的就業(yè)政策

結業(yè)生是指拿不到畢業(yè)證書，但可獲得結業(yè)證書的學生。在學校上報就業(yè)方案截止時間之前，結業(yè)生能落實就業(yè)單位的，可與用人單位簽訂《協(xié)議書》辦理就業(yè)手續(xù)，其《報到證》上注明“結業(yè)生”字樣；與用人單位簽約后，才被確認為結業(yè)的學生，本人須及時通知用人單位，如用人單位同意接收，學校可為其辦理派遣手續(xù)；如用人單位不同意接收，所簽就業(yè)協(xié)議作廢，離校時，按照結業(yè)將其戶口、檔案派遣回生源地人事局。

20．畢業(yè)生辦理申請自費出國（境）留學手續(xù)：

本科畢業(yè)生和已列入畢業(yè)答辯計劃的畢業(yè)研究生可以在學校辦理申請出國（境）留學的手續(xù)。但在學校上報就業(yè)方案（6月1日）之前，須到學院學工辦6 登記備案，并把相應國外大學錄取通知書復印件交留輔導員老師，以此確定其畢業(yè)去向為出國，并辦理《報到證》。

21．學生不能按時畢業(yè)延期的問題

由于未能按時完成學業(yè)而延期畢業(yè)的研究生及個別本科生，應在學校上報就業(yè)方案之前（6月15日前），持學籍主管部門同意延期畢業(yè)的書面材料，到學院學工辦登記備案。

第六部分.畢業(yè)生的改派及報到證的補辦：

22．畢業(yè)生辦理改派的時間要求

畢業(yè)生當年被派遣到生源所在地人事局的三年之內(nèi)可以辦理改派手續(xù)，如被派遣到具體單位的一年之內(nèi)可以辦理改派手續(xù)。逾期者將不能再辦理相關改派手續(xù)，而只能在用人單位辦理工作調(diào)轉手續(xù)。23．畢業(yè)生改派手續(xù)的流程

畢業(yè)生持原報到證、原單位書面退函、新單位接收函（北京、上海、深圳、天津、廣州等城市需要所在城市接收函，具體要求詳見附件）及協(xié)議書到黑龍江省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理。如原報到證報到單位為生源所在地人事局或黑龍江龍育就業(yè)服務有限公司則不必出具原單位書面退函。辦完改派后持新單位報到證、原遷單位的戶口遷移證到戶籍部門辦理改遷事宜并到原派遣單位領取檔案等材料轉交新單位人事部門。

24．畢業(yè)生報到證遺失的補辦程序

首先畢業(yè)生要在報紙上公開發(fā)表報到證丟失作廢聲明（必須是報到證報到地址所在城市當?shù)毓_發(fā)行的報紙），然后本人寫補辦報到證申請，并由畢業(yè)生所在學院負責就業(yè)老師在學生補辦申請上簽字并蓋章，再由畢業(yè)生就業(yè)中心在學生補辦申請上審批。在登載作廢聲明的報紙出版一個月之后，學生持報紙和本人補辦申請以及畢業(yè)證復印件到黑龍江省大中專畢業(yè)生就業(yè)中心補辦報到證。

第七部分.就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址及學校就業(yè)中心辦公地址

學校就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址：job.hit.edu.cn（學校就業(yè)中心會及時的將各種與就業(yè)相關的政策、通知和招聘信息在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布，請同學們一定經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看）學校就業(yè)中心辦公地址：哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)學生活動中心439房間

黑龍江省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心地址：哈爾濱市南崗區(qū)贛水路12-8號 黑龍江省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心乘車路線：工大乘坐82路或22路車到民航大廈下車。

附：

2007年全國各城市接收畢業(yè)生手續(xù)要求及主要接收函樣式：

第三篇：2012屆免費師范生就業(yè)政策解讀.doc

2012屆免費師范生就業(yè)政策解讀

一、國家政策及其解讀

（一）國家政策

1、國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知（國辦發(fā)〔2007〕34號）

2、教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關于印發(fā)《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》的通知（教師〔2010〕2號）

3、《師范生免費教育協(xié)議書》

（二）核心內(nèi)容

? 就業(yè)去向：免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學校任教 ? 落實崗位和編制：確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗

? 跨省任教：確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)學校審核、生源所在地省級教育行政部門批準

? 讀研：免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的，可錄取為教育碩士研究生，在職學習，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書；免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生 ? 就業(yè)方式：雙向選擇+安置就業(yè)

? 農(nóng)村支教：到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年（注：今年沒有提出“先”到農(nóng)村支教二年，只提出由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年，也就是說什么時候去農(nóng)村任教由當?shù)卣逃姓块T決定。）

? 違約責任：未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的，由培養(yǎng)學校取消學籍

? 協(xié)議終止：確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準

? 履約管理：省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責管理違約退還和違約金

（三）國家政策解讀

1、就業(yè)去向

一般回生源所在省份中小學校任教，不是有的人理解的“哪里來、哪里去” 更不是 “市來回市，鄉(xiāng)來回鄉(xiāng)”。

2、跨省任教： 嚴格掌握跨省任教條件

教育部辦公廳關于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關政策的通知（教師廳[ 2011]1號)認真執(zhí)行“免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教”的規(guī)定。對確有以下特殊情況的免費師范畢業(yè)生，經(jīng)培養(yǎng)院校、生源所在和接收地省級教育行政部門批準，可申請跨省任教。1．志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)中小學任教（注：具體地方?jīng)]有劃分，由生源地教育廳和接收地省級教育廳確定）

2．在學期間父母戶口遷移至?。▍^(qū)、市）外的 3．已婚需要遷移到配偶所在地中小學任教 規(guī)范跨省任教審核程序

1．符合跨省任教條件的免費師范畢業(yè)生提出申請，培養(yǎng)院校審核批準后，報生源所在省級教育行政部門。

2．生源所在省級教育行政部門進行審核，對符合跨省任教條件的，生源所在省與接收地省級教育行政部門溝通，確認接收地省級教育行政部門同意。生源所在省級教育行政部門審批同意后，送接收地省級教育行政部門核準。

3．免費師范畢業(yè)生跨省任教后，納入接收省免費師范生管理

3、關于“城鎮(zhèn)學?！钡睦斫猓?/p>

由于各個省市的情況不一樣，“城鎮(zhèn)學校”包括的范圍也不一樣。所謂的“城鎮(zhèn)學?！钡摹俺擎?zhèn)”是由每個省確定的，但“城鎮(zhèn)”指市、縣以上，不包括鄉(xiāng)、村鎮(zhèn)。2010年10月教育部、人保部等四部委會議要求，免費師范生在雙向選擇后沒有被選中的，由生源所在省教育主管部門安排到縣級以上學校任教。

4、關于中小學的范圍：

教師法中明確界定幼兒園包括在中小學里，所以中小學的范圍包括幼兒園、小學、初中、高中。高中包括普通高中和職業(yè)高中。也就是說，免費師范畢業(yè)生通過雙向選擇可以到普通高中、職業(yè)高中、初中、小學、幼兒園就業(yè)，甚至可以到托兒所就業(yè)。

5、到中職學校和民辦學校任教的問題：

國家開展免費師范生項目主要是為各省公辦的基礎教育學校培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊伍。所以，免費師范畢業(yè)生就業(yè)要以普通學校、公辦學校為主。

原則上，免費師范畢業(yè)生到中小學任教必須保證有編有崗，若未與生源省教育部門達成協(xié)議，則不允許免費師范畢業(yè)生到無編制的學校任教。

6、履約管理：

? 省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責管理違約退還和違約金。

二、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作時間表 1、2011年10月20日前，各高校向生源省教育行政部門報送畢業(yè)生信息；

2、2011年11月20日前，各生源省向高校通報就業(yè)崗位信息；

3、高校組織校園雙選活動；

4、寒假期間，各省級教育行政部門舉辦本?。▍^(qū)、市）免費師范畢業(yè)生專場招聘雙選活動；

5、2012年3月15日，各省與各部屬師大交換就業(yè)信息；

6、2012年5月30日前，仍未簽約的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷至生源所在地省級教育行政部門，由省級教育行政部門會同有關部門，統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教。（注：今年政策提出的是省級教育行政部門會同有關部門，統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教，去年是由市縣教育行政部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教，例如：去年重慶市渝北區(qū)生源學生由渝北區(qū)教育局安排到渝北區(qū)的學校任教，今年就不一定了，同學們一定要提高警惕，主動找工作。）

三、各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法

（一）各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的共同點

1、高度重視，安排專人負責免師就業(yè)工作；

2、組織省級雙選活動；

3、5月30日前對未就業(yè)畢業(yè)生由生源市（縣）負責落實任教學校和崗位。

（二）各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的差異

? 由于各省市對國家政策理解的不一致，在具體執(zhí)行過程中有很大的不同，具體表現(xiàn)在各省市免費師范生就業(yè)實施辦法出臺的時間、組織招聘會的時間差距較大，各省市對跨省就業(yè)、民辦學校任教、支教農(nóng)村、公招考試、兜底到縣等重點環(huán)節(jié)要求與國家政策或會議精神不同，導致相同專業(yè)不同省區(qū)的畢業(yè)生的就業(yè)層次、就業(yè)選擇和就業(yè)時間差異較大。各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的差異：

? 民辦學校任教：甘肅、寧夏、新疆、西藏、海南、四川、天津、青海、山東、江西、山西、安徽、湖北等省市明確表示不允許學生到民辦學校任教；廣西、江蘇、廣東、浙江、貴州、陜西、云南、重慶、湖南、河南允許學生可以到民辦學校任教。

? 公招考試：江西要求畢業(yè)生統(tǒng)一參加選崗考試；西藏須學生畢業(yè)后方能參加選崗考試；多數(shù)省份均規(guī)定免費師范畢業(yè)生不必參加公招考試，但是在執(zhí)行過程中，云南、廣西、重慶等省市的部分區(qū)縣，學生須參加公招考試方能聘用。注：具體政策的實施落實以各省級教育行政部門決定。

河南省就業(yè)咨詢活動熱點問題

1、提問：我在外省找到的工作，請問辦理出省手續(xù)需要哪幾個單位的章？

回答：確有特殊情況，要求跨省任教的，需經(jīng)學校審核，并提供接收單位和主管部門的接收材料，報省教育廳審批。

2、提問：簽約以后的支教問題，是由簽約學校進行安排呢？還是由省教育廳統(tǒng)一安排？時間由自己定，還是省教育廳統(tǒng)一安排時間呢？

回答：到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)亟逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支教工作，安排到農(nóng)村學校任教服務兩年。

3、提問：外省的免費師范生和貴省的用人單位達成了協(xié)議，應該如何辦理跨省手續(xù)，是先到到貴省教育廳辦理接受手續(xù)呢，還是先辦理跨出手續(xù)？ 回答：先來我省辦理接收手續(xù)。

4、提問：外省的免費師范生，已經(jīng)在河南省找到就業(yè)單位，請問到貴省就業(yè)需要什么條件么?跨省后對以后讀研有影響嗎？

回答：需要去教育廳辦理跨省就業(yè)申請手續(xù)，不然生源省教育廳不會放行。如果手續(xù)齊全，來我省后與我省免費師范畢業(yè)生享受同等待遇。

5、提問：需要跨省就業(yè)都需要哪些申請程序，到西部就業(yè)和到中南沿海就業(yè)，申請程序或者政策有沒有區(qū)別？

回答：到西部或民族地區(qū)就業(yè)是響應國家號召，支援邊疆教育發(fā)展的舉措，按照國家政策，我們積極鼓勵，學生可提出申請，首先由學校審核批復蓋章，然后有接收學校的省級教育行政部門同意接收并蓋章后，即可來河南省教育廳師范教育處辦理跨省就業(yè)手續(xù)。如果到沿海等發(fā)達城市，沒有特殊情況的一律不批準。有特殊情況的，程序和前面相同。

重慶市就業(yè)咨詢活動熱點問題

1、提問：重慶市的免費師范生可以參加本市各區(qū)縣舉行的公招考試嗎？如果通過公招形式簽約，編制也一定有嗎？

回答：愿意參加也可以，通過公招自然有編。

2、提問：重慶各個區(qū)縣的分配政策什么時候出臺？ 回答：畢業(yè)時仍未簽約由生源地區(qū)縣安排。

3、提問：如果有些區(qū)必須公招考試，是否可以憑借免費師范生的身份不進行筆試，直接進入面試考核環(huán)節(jié)？

回答：我們出臺了由生源地區(qū)縣安排就業(yè)的政策，如果跨區(qū)縣就業(yè)，而這些區(qū)縣提供的崗位要求必須公招，只能按該區(qū)縣的政策執(zhí)行。

4、提問：有特殊情況需要跨省就業(yè)，能酌情考慮么？ 回答：按文件規(guī)定特殊情況允許跨省就業(yè)，但須按程序審批。

5、提問：重慶免費師范生可以簽私立的學校嗎？ 回答：不允許。

教育部：免費師范生任教一年可免試讀研

教育部師范教育司副司長宋永剛表示，免費師范畢業(yè)生到中小學任教滿一學期后，均可申請免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學位，經(jīng)任教學?？己撕细瘢繉賻煼洞髮W根據(jù)工作考核結果、本科學習成績和綜合表現(xiàn)考核錄取。免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。

遠程教育與集中面授并用

在昨天教育部例行新聞發(fā)布會上，教育部師范教育司副司長宋永剛表示，免費師范生攻讀教育碩士專業(yè)學位采取在職學習方式，年限一般2-3年，實行學分制。課程學習主要通過遠程教育和寒暑假集中面授的方式進行。

免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的招生計劃，在全國研究生招生總規(guī)模之內(nèi)單列，全部為國家計劃。這一政策將從2012年開始實行，由培養(yǎng)免費師范生的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學等六所教育部直屬師范院校參與這項計劃，這些學校的教育碩士研究生課程實行學分互認。讀研須選擇所畢業(yè)大學 宋永剛解釋說，免費師范生只要是在學校期間取得優(yōu)異成績，到工作崗位后能很快適應工作崗位要求，并經(jīng)用人單位考核合格的，就可提出申請。但如果在學校以及工作期間表現(xiàn)不好的的，可能失去這一深造機會。

宋永剛表示，目前在試點階段，采取的是哪所學校培養(yǎng)的學生，申請哪所學校的在職教育碩士專業(yè)學位的方式?！?政策解讀

畢業(yè)生城鎮(zhèn)就業(yè)須服務農(nóng)村兩年

教育部師范教育司副司長宋永剛表示，免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教，“履行國家義務”。但這種要求并不是“哪里來哪里去，不是來自某個鄉(xiāng)村就要回哪個鄉(xiāng)村任教”，而是由省級教育行政部門統(tǒng)籌考慮本地區(qū)中小學教師總體需求和資源配置。

據(jù)介紹，目前有90%的免費師范生來自于中西部地區(qū)，也就意味著將有相當數(shù)量的學生畢業(yè)后會回到中西部地區(qū)工作。

宋永剛表示，免費師范畢業(yè)生到中小學任教崗位采取雙向選擇和安排就業(yè)兩種方式落實。他稱，免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份工作，但國家鼓勵畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉至用人單位及用人單位所在地戶籍部門。畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由省級教育行政部門會同有關部門統(tǒng)籌安排，到師資緊缺地區(qū)的中小學校任教。宋永剛還表示，到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年。

免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教服務期間仍享受派出學校原工資福利待遇。地方政府和農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務提供周轉住房等必要的工作生活條件?！?聲音

免試申請讀研“是一個很大的激勵”

正在北京師范大學化學學院就讀的一名免費師范生，將這一政策理解為“為了讓我們盡量不去違約”。

她說，免費師范生畢業(yè)后，首先要在中小學任教長達十年，如果中途違約，就要退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。如果是在攻讀在職教育碩士期間違約，就要取消學籍，并要公布違約記錄，記入人事檔案，“這個處罰有點重，對我們影響挺大的”。

對于需要經(jīng)過申請才能就讀在職教育碩士，她說，雖然機會很大，但不可能每個人都讀，總得有個挑選，“不好好工作就沒有這個機會，所以對我們而言也是一個很大的激勵

春天里的憧憬——兩位免費師范生的求職故事

四年前，首批免費師范生承載著人們對“未來教育家”的期望，踏入六所部屬師范類高?！，F(xiàn)在，已經(jīng)到了他們的畢業(yè)季，他們的就業(yè)情況如何？有沒有遇到什么困難？他們已經(jīng)做好成為“未來教育家”的準備了嗎？

日前，記者采訪北京師范大學部分免費師范生，發(fā)現(xiàn)目前就業(yè)形勢總體不錯，不少人正為即將走上從教崗位感到興奮。不過，由于客觀現(xiàn)實的制約，有些免費師范生在求職過程中也遇到了困惑。推行免費師范生制度的意義，早已為教育界和社會各界共知，但相關制度的完善，還是一個長期的過程。

▲背景

今年6月份，全國首屆2007級近1.1萬名免費師范生將走出校園，走向教育崗位。目前各省教育行政部門和6所師范大學正在認真落實相關就業(yè)政策，加強組織領導，提前落實編制，開展雙選活動，強化保障措施，使這項工作取得了積極進展。據(jù)各省數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有些省免費師范畢業(yè)生簽約率較高，例如海南生源90名免費師范畢業(yè)生都已落實任教崗位，簽約率達100％，山西省為91％。

日前教育部還出臺了免費師范生的就業(yè)工作時間表，至5月30日前，各地要對未簽訂就業(yè)協(xié)議的免費師范畢業(yè)生安排就業(yè)，落實到中小學任教。

從2007年秋季入學的新生起，在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所部屬師范大學實行師范生免費教育。在享受學費減免、生活補貼等優(yōu)惠政策的同時，免費師范生的就業(yè)、升學等也受到一定的限制，比如免費師范生入學前要與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后從事中小學教育10年以上；到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，應先到農(nóng)村義務教育學校任教服務2年；免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教；免費師范畢業(yè)生未按協(xié)議從事中小學教育工作的，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。

“班里19名同學幾乎都簽了，只有一個找工作不是很積極，簽到當?shù)匾凰r(nóng)村學校，不是很滿意?！北睅煷蠼逃夹g學院的高越告訴記者，自己應聘到家鄉(xiāng)陜西榆林中學，一所省級重點學校，這兩天就要簽訂合同了。在大家都在擔憂六大部署師范院校免費師范生的就業(yè)狀況時，有這樣的結果，高越很滿意。同他一樣幸運的還有同學涂楠鑫，一個來自貴州銅仁的小伙子，簽到了貴陽九中。毛遂自薦，突破重圍

談起找工作的經(jīng)歷，小涂笑著說:“很特別?！?/p>

早在春節(jié)前夕，一些省就已出臺了免費師范生就業(yè)的相關政策，并舉辦了針對免費師范生的就業(yè)專場會，而貴州一直到今年2月遲遲沒有動靜。眼看著同級其他省份的免費師范生早已開始在各大招聘會上奔波，尋求適合自己的工作機會，小涂有些坐不住了。

他開始和其他院系的同鄉(xiāng)們往貴州跑，去過招聘會，跑過學校，只要知道哪里有招聘信息，立刻帶著簡歷奔赴現(xiàn)場?！坝捎谡邲]出臺，貴州本地的一些教育局和學校也不敢對免費師范生?下手?，導致我們壓力很大。”

在求職的前期，小涂發(fā)現(xiàn)這種遍地撒網(wǎng)的方式效果不是很明顯，開始琢磨主動上門推銷自己，經(jīng)過多方打探，上網(wǎng)了解信息，小涂迅速鎖定了兩所自己心儀并有招聘需求的學校，但是信息反饋對他極為不利，貴陽市的教育技術專業(yè)需求人數(shù)幾乎為零，尤其是后來簽約的貴陽九中人員已經(jīng)飽和。

怎么辦？小涂從九中一位負責人的談話中捕捉到一些有利信息，九中近年來的發(fā)展勢頭良好，新上任的校長非常重視教師的專業(yè)成長，近期正在規(guī)劃學校信息化建設項目；同時小涂發(fā)現(xiàn)，在學校信息化建設中，尤其需要一位既懂教育技術又懂教學設計的專業(yè)人員，這給小涂很大信心。小涂立即向校長毛遂自薦，分析學校的發(fā)展形勢和自身優(yōu)勢，結果與校長相談甚歡，最終校長同意追加一個招聘名額，對小涂破格錄取。

之所以后來能簽約九中，小涂說，除了幸運的成分，自身專業(yè)素質(zhì)過硬，以及應聘前對學校有充分了解，都是幫助他突破重圍的重要砝碼。

據(jù)高越和小涂介紹，他們這批免費師范生從大三下學期就在北京多所中小學見習，在大四上學期分別在北師大附屬實驗中學、北師大二附中、北京七中等中小學實習，而非師范專業(yè)的同學僅有1個月的實習時間。“這段時間實習學校的領導和老師給予很多指導和關懷，我們學到了很多東西，對教師這個職業(yè)有了更深的理解?！毙⊥空f。

10年后，希望成長為一名專家型教師

再過兩個月，第一批免費師范生就要奔赴工作崗位了。對于未來，高越和小涂充滿憧憬。

“其實大部分免費師范生對于回鄉(xiāng)從教都已經(jīng)做好心理準備，所以今后在工作崗位上，一定會努力提高自己的專業(yè)水平。”高越說。由于免費師范畢業(yè)生任教有10年期限，有人認為這個限制對他們有些殘酷，對此高越和小涂想得很明白，小涂說:“大學畢業(yè)后的10年，對我們來說是發(fā)展最關鍵的黃金時期，有很多事情可以做，10年以后，我們也才30出頭，期間還可以選擇在職讀研考博，那些一直讀到博士的同學也大概30歲了，而我們卻比他們多了10年的積累和歷練?！?/p>

雖然還未上崗，兩人已經(jīng)悄悄做好了打算，高越希望能有機會在職讀研，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，而小涂則希望自己能成長為一名專家型的教育工作者。給師弟師妹樹立榜樣

這些天，由于各省政策陸續(xù)出臺，陸續(xù)有低年級的師弟師妹找到他們，了解免費師范生的前景。高越給他們的建議是:“在校期間一定要打好基礎，既然認準了從教的道路，就一定要好好走下去?！?/p>

據(jù)了解，為了促進首批免費師范生的就業(yè)工作，六所部屬師范院校和各地教育廳摸著石頭過河，做了很多探索。隨著免費師范生畢業(yè)人數(shù)的增多，今后可能會遇到很多問題。對此，高越建議:在免費師范生的招生過程中，一定要加強免費師范生政策的宣傳力度，做到公開透明，以免有些學生盲目報考免費師范專業(yè)；第二，各省要提前做好教師崗位和編制招聘的預測，以免在招聘過程中，存在專業(yè)和招聘崗位的信息不對稱；第三，做好免費師范生回本省教育單位實習的溝通，讓學校提前對免費師范生進行了解，避免雙方在招聘和應聘過程中的溝通不暢，他還希望師范院校今后要開展專業(yè)性更強的專業(yè)課程，加強師范生專業(yè)成長。

高越說，因為他們是第一批“吃螃蟹”的人，今后一定要在工作上給師弟師妹樹立好榜樣，“這是打消?后來者?顧慮最有效的方式，國家給予我們這么好的政策，我們要對得起這么多關心和愛護我們的人。”

2010年春季，陜西省吳起縣在學前教育中推行免費教育，2011年2月，王建軍等3名男大學生走進吳起縣第二幼兒園，結束了當?shù)赜變簣@沒有男教師的歷史。

第四篇：2012屆免費師范生就業(yè)政策解讀

2012屆免費師范生就業(yè)政策解讀

一、國家政策及其解讀

（一）國家政策國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知（國辦 發(fā)〔2007〕34號）

2教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關于印發(fā)《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》的通知（教師〔2010〕2號）《師范生免費教育協(xié)議書》

（二）核心內(nèi)容

就業(yè)去向：免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學校任教

落實崗位和編制：確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗

跨省任教：確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)學校審核、生源所在地省級教育行政部門批準

讀研：免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的，可錄取為教育碩士研究生，在職學習，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書；免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生

就業(yè)方式：雙向選擇+安置就業(yè)

農(nóng)村支教：到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年（注：今年沒有提出“先”到農(nóng)村支教二年，只提出由當?shù)卣逃姓块T結合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年，也就是說什么時候去農(nóng)村任教由當?shù)卣逃姓块T決定。）

違約責任：未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的，由培養(yǎng)學校取消學籍

協(xié)議終止：確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準

履約管理：省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責管理違約退還和違約金

（三）國家政策解讀

1、就業(yè)去向

一般回生源所在省份中小學校任教，不是有的人理解的“哪里來、哪里去” 更不是 “市來回市，鄉(xiāng)來回鄉(xiāng)”。

2、跨省任教：

嚴格掌握跨省任教條件

教育部辦公廳關于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關政策的通知（教師廳[ 2011]1號)

認真執(zhí)行“免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教”的規(guī)定。對確有以下特殊情況的免費師范畢業(yè)生，經(jīng)培養(yǎng)院校、生源所在和接收地省級教育行政部門批準，可申請跨省任教。

1．志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)中小學任教（注：具體地方?jīng)]有劃分，由生源地教育廳和接收地省級教育廳確定）

2．在學期間父母戶口遷移至?。▍^(qū)、市）外的3．已婚需要遷移到配偶所在地中小學任教

規(guī)范跨省任教審核程序

1．符合跨省任教條件的免費師范畢業(yè)生提出申請，培養(yǎng)院校審核批準后，報生源所在省級教育行政部門。

2．生源所在省級教育行政部門進行審核，對符合跨省任教條件的，生源所在省與接收地省級教育行政部門溝通，確認接收地省級教育行政部門同意。生源所在省級教育行政部門審批同意后，送接收地省級教育行政部門核準。

3．免費師范畢業(yè)生跨省任教后，納入接收省免費師范生管理

3、關于“城鎮(zhèn)學?！钡睦斫猓?/p>

由于各個省市的情況不一樣，“城鎮(zhèn)學?！卑ǖ姆秶膊灰粯?。所謂的“城鎮(zhèn)學校”的“城鎮(zhèn)”是由每個省確定的，但“城鎮(zhèn)”指市、縣以上，不包括鄉(xiāng)、村鎮(zhèn)。2010年10月教育部、人保部等四部委會議要求，免費師范生在雙向選擇后沒有被選中的，由生源所在省教育主管部門安排到縣級以上學校任教。

4、關于中小學的范圍：

教師法中明確界定幼兒園包括在中小學里，所以中小學的范圍包括幼兒園、小學、初中、高中。高中包括普通高中和職業(yè)高中。也就是說，免費師范畢業(yè)生通過雙向選擇可以到普通高中、職業(yè)高中、初中、小學、幼兒園就業(yè)，甚至可以到托兒所就業(yè)。

5、到中職學校和民辦學校任教的問題：

國家開展免費師范生項目主要是為各省公辦的基礎教育學校培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊伍。所以，免費師范畢業(yè)生就業(yè)要以普通學校、公辦學校為主。

原則上，免費師范畢業(yè)生到中小學任教必須保證有編有崗，若未與生源省教育部門達成協(xié)議，則不允許免費師范畢業(yè)生到無編制的學校任教。

6、履約管理：

省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責管理違約退還和違約金。

二、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作時間表1、2011年10月20日前，各高校向生源省教育行政部門報送畢業(yè)生信息；

2、2011年11月20日前，各生源省向高校通報就業(yè)崗位信息；

3、高校組織校園雙選活動；

4、寒假期間，各省級教育行政部門舉辦本省（區(qū)、市）免費師范畢業(yè)生專場招聘雙選活動；

5、2012年3月15日，各省與各部屬師大交換就業(yè)信息；

6、2012年5月30日前，仍未簽約的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷至生源所在地省級教育行政部門，由省級教育行政部門會同有關部門，統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教。（注：今年政策提出的是省級教育行政部門會同有關部門，統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教，去年是由市縣教育行政部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺的地區(qū)任教，例如：去年重慶市渝北區(qū)生源學生由渝北區(qū)教育局安排到渝北區(qū)的學校任教，今年就不一定了，同學們一定要提高警惕，主動找工作。）

三、各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法

（一）各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的共同點

1、高度重視，安排專人負責免師就業(yè)工作；

2、組織省級雙選活動；

3、5月30日前對未就業(yè)畢業(yè)生由生源市（縣）負責落實任教學校和崗位。

（二）各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的差異

由于各省市對國家政策理解的不一致，在具體執(zhí)行過程中有很大的不同，具體表現(xiàn)在各省市免費師范生就業(yè)實施辦法出臺的時間、組織招聘會的時間差距較大，各省市對跨省就業(yè)、民辦學校任教、支教農(nóng)村、公招考試、兜底到縣等重點環(huán)節(jié)要求與國家政策或會議精神不同，導致相同專業(yè)不同省區(qū)的畢業(yè)生的就業(yè)層次、就業(yè)選擇和就業(yè)時間差異較大。

各省市免費師范畢業(yè)生就業(yè)政策實施的差異：

民辦學校任教：甘肅、寧夏、新疆、西藏、海南、四川、天津、青海、山東、江西、山西、安徽、湖北等省市明確表示不允許學生到民辦學校任教；廣西、江蘇、廣東、浙江、貴州、陜西、云南、重慶、湖南、河南允許學生可以到民辦學校任教。

公招考試：江西要求畢業(yè)生統(tǒng)一參加選崗考試；西藏須學生畢業(yè)后方能參加選崗考試；多數(shù)省份均規(guī)定免費師范畢業(yè)生不必參加公招考試，但是在執(zhí)行過程中，云南、廣西、重慶等省市的部分區(qū)縣，學生須參加公招考試方能聘用。

注：具體政策的實施落實以各省級教育行政部門決定。

第五篇：廣東免費師范生畢業(yè)就業(yè)政策

廣東省免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法

為貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）及《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號）精神，確保教育部直屬師范大學廣東生源免費師范畢業(yè)生（以下簡稱免費師范畢業(yè)生）到我省中小學任教，特制定本辦法。

一、加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領導

省教育廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳等部門組成工作小組，分工負責，統(tǒng)籌指導和協(xié)調(diào)免費師范畢業(yè)生到我省中小學任教的有關工作。省教育廳負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位；省人力資源社會保障廳負責免費師范畢業(yè)生接收和人事接轉工作；省編辦負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；省財政廳負責落實相關經(jīng)費保障。各市教育、人力資源社會保障、機構編制和財政部門按此要求成立相應的工作小組，負責制定和實施本市免費師范畢業(yè)生就業(yè)方案，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教。

二、認真落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)崗位和編制

每年4月份以地級以上市教育局為單位及時將中小學教師崗位情況上報省教育廳，并會同當?shù)厝肆Y源和社會保障部門在核 1

定的中小學教師編制總額內(nèi)，提前安排好接收免費師范畢業(yè)生的計劃。各地應首先用自然減員指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時向各地級以上市編辦申請下達專項周轉編制，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗，全部就業(yè)。各地級以上市編辦根據(jù)教師自然減員情況逐年核銷周轉編制，周轉編制使用情況應定期向省編辦備案。

三、明確免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的有關要求

（一）我省免費師范畢業(yè)生范圍：已與廣東省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》，并取得教師資格證書的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生。

（二）免費師范畢業(yè)生就業(yè)基本要求：免費師范畢業(yè)生應取得教師資格證書，并按協(xié)議要求履行國家義務，到我省公辦中小學校任教，服務期不少于十年。免費師范生的招聘錄用按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規(guī)定，由各級教育行政管理部門制定方案，經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門批準，可采取面試等方式進行。鼓勵我省免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。確有特殊情況，畢業(yè)時要求跨省區(qū)任教的，須經(jīng)培養(yǎng)學校審核、省教育廳批準。在協(xié)議規(guī)定任教服務期內(nèi)，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T同意并報當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準，可在學校之間流動或從事教育管理工作，其變動情況報省教育廳備案。

（三）免費師范畢業(yè)生就業(yè)基本程序：一是省教育廳會同省

編辦落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需編制；二是各地級以上市教育行政部門制訂免費師范生招聘方案，報當?shù)厝肆Y源社會保障部門核準并按規(guī)定發(fā)布公告；三是省教育廳在“大學生就業(yè)在線”網(wǎng)站上公布我省中小學教師崗位需求信息和免費師范畢業(yè)生基本信息；四是省教育廳統(tǒng)籌組織免費師范畢業(yè)生與用人單位進行自主、雙向選擇，各地用人單位或其主管部門負責組織免費師范畢業(yè)生的招考、體檢、考核、公示工作；五是各級人力資源和社會保障行政部門按規(guī)定辦理免費師范畢業(yè)生進人審批等相關手續(xù)。

（四）免費師范畢業(yè)生的檔案、戶口轉接：我省生源免費師范畢業(yè)生的檔案、戶口等關系，畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口關系由培養(yǎng)學校直接遷轉至用人單位；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議的，由省教育廳會同有關部門于當年秋季開學前統(tǒng)籌安排就業(yè)單位后，其檔案、戶口等關系遷轉至用人單位。

（五）外省生源的免費師范畢業(yè)生，畢業(yè)前通過我省各級教育部門公開招聘途徑與我省中小學校簽訂就業(yè)協(xié)議的，必須經(jīng)生源地省級教育行政部門同意，并報廣東省教育廳備案，可按本實施辦法規(guī)定進行管理。

（六）到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)亟逃纸Y合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務二年。免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教服務期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。當?shù)卣娃r(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任

教服務提供必要的工作生活條件。

（七）免費師范畢業(yè)生到中小學任教滿一年后，可申請免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學位。經(jīng)任教學校考核合格，部屬師范大學根據(jù)工作考核結果、本科學習成績和綜合表現(xiàn)，考核錄取為教育碩士研究生，在職學習。任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。免費師范畢業(yè)生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，不得報考脫產(chǎn)研究生。任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。

（八）加強免費師范生的培養(yǎng)和教育。各地教育行政部門和學校要積極創(chuàng)造條件，為免費師范畢業(yè)生提供必要的工作、生活條件。關心免費師范畢業(yè)生的成長，指定師德高尚、教育教學經(jīng)驗豐富、能力強、水平高的優(yōu)秀教師作為指導教師，做好傳、幫、帶工作。要嚴格要求免費師范畢業(yè)生，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導他們自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，模范履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，教書育人，為人師表，刻苦鉆研，銳意進取，盡快成長為優(yōu)秀教師。

四、加強對免費師范畢業(yè)生的履約管理

免費師范畢業(yè)生因各種主、客觀原因，未能履行協(xié)議的，應按《師范生免費教育協(xié)議書》的規(guī)定退還全部或部分已享受的免費教育費用，并繳納違約金。超過時限的須支付滯納金。免費教育費用為4年修讀期間學費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際實行的免費教育費用標準計算。省教育廳負責免費師范

畢業(yè)生的履約管理工作，建立誠信檔案，公布違約記錄，記入人事檔案，并負責管理違約退還和違約金。退還的費用通過省教育廳上繳省財政。

（一）免費師范畢業(yè)生畢業(yè)后未按協(xié)議從事中小學教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。超過時限須繳納按每天1‰的比例支付滯納金。

（二）免費師范畢業(yè)生從事中小學教育工作未滿10年，未經(jīng)省教育廳同意，離開教育崗位的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。超過時限須繳納按每天1‰的比例支付滯納金。

（三）已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位、未履行協(xié)議的免費師范畢業(yè)生，由培養(yǎng)學校取消學籍，并按上述相應違約情況處理。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)廣東省教育廳批準。

（四）免費師范畢業(yè)生在畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，因報考脫產(chǎn)研究生而無法履行服務協(xié)議的，按上述相應違約情況處理。

（五）免費師范畢業(yè)生不參加由我省各級教育行政部門組織的中小學教師招考活動，且在畢業(yè)當年11月30日前仍未到我省中小學工作的，視為未能履行協(xié)議，并按上述相應違約情況處理。

五、建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作、履約情況督查機制

各地、各部門要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，切實保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教，為更好地發(fā)揮師范生免費教育的示范性作用，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學教師創(chuàng)造條件。各地級以上市要根據(jù)國家和省的有關政策，制定本市實施意見。各地在開展教師招聘工作時，在同等條件下，應優(yōu)先錄用我省生源的免費師范畢業(yè)生。省教育廳將會同省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳對各地免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作進行督查，并采取適當方式公布督查結果，對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力、履約管理不嚴的市、縣（市、區(qū)）和學校予以通報。省教育廳將擇時公布有關免費師范畢業(yè)生就業(yè)的情況。

本辦法未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。