第一篇：廈門市教育系統(tǒng)

廈門市教育系統(tǒng)

2010年度黨員教育培訓工作計劃

黨員教育培訓工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務。根據(jù)《中共廈門市委教育工委貫徹落實〈2009-2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉實施意見》(廈教工委[2009]82)的要求，制訂本工作計劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

二、培訓原則

（一）堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，引導黨員聯(lián)系實際、學以致以，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。

（二）堅持教育培訓與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學設(shè)臵培訓內(nèi)容。

（三）堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員 1

培訓。積極探索大規(guī)模培訓黨員工作的新機制。

三、培訓目標

通過教育培訓，使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、培訓內(nèi)容

把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，教育教學業(yè)務和師德師能培訓。結(jié)合教育系統(tǒng)的具體實際，對廣大黨員進行海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重大決策部署的教育。

四、組織實施

（一）進一步完善中心組學習制度，提高中心組學習質(zhì)量。堅持每月至少一次集中學習。落實每周一次的黨員政治和業(yè)務學習培訓制度。重點學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，國務院、福建省委、廈門市委關(guān)于加強海西建設(shè)的文件精神，黨員領(lǐng)導干部帶頭參加學習，交流學習心得。認真落實“三會一課”制度，積極組織黨員開展讀書活動，通過異地參觀、電化教育、案例分析等形式，加強黨員的經(jīng)常性教育培訓。

（二）組織黨員參加“在線學習”和“培訓超市”學習。結(jié)合崗位職責要求和需求，充分發(fā)揮在線學習開放性、靈活性和多樣性的特點，方便黨員不限時分散學習，提高學習效果，增強黨員意識和黨性觀念。

（三）做好新黨員的教育培訓工作。舉辦教育系統(tǒng)入黨積極分子培訓班和新黨員培訓班，通過對馬克思主義基本理論、黨的基本知識、基本路線、科學發(fā)展觀等的專題學習，引導入黨積極分子和新黨員不斷加深對黨的性質(zhì)、宗旨、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線等基本知識的掌握和理解，加強黨性觀念，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（四）舉辦民辦高校黨務干部培訓班。針對民辦高校黨建工作較為薄弱的問題，在總結(jié)去年民辦高校黨組織書記和基層黨務干部培訓工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展民辦高校黨務干部培訓工作，進一步增強培訓的實效性，提高民辦高校黨務干部隊伍整體素質(zhì)。

（五）舉辦校（園）長培訓班。圍繞推進素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，做好中小學、幼兒園校（園）長的教育培訓工作。2010年繼續(xù)辦好中小學、幼兒園任職班和提高班等各級各類培訓。同時，利用國家教育行政學院中國教育干部培訓網(wǎng)的培訓資源，繼續(xù)做好中小學校長遠程培訓工作。

（六）配合上級組織部門和教育部門做好黨員領(lǐng)導干部組織調(diào)訓工作。教育系統(tǒng)干部調(diào)訓包括參加省市黨校、社會主義學院、國家行政學院、教育部校長培訓中心等單位的學習培訓。

（七）發(fā)放學習材料。市委教育工委要及時向基層黨組織發(fā)放《黨課一小時》學習光盤、做好黨建系列學習材料的征訂工作。及時傳達上級有關(guān)黨建工作精神。

（八）各基層黨組織要結(jié)合本單位的年度工作計劃和上級有關(guān)要求，對本單位黨員教育培訓工作提出具體落實方案。各基層黨校要積極配合做好黨員教育培訓工作，組織開展好集中理論學習、講座、專題研討等。

（九）黨建責任書情況檢查。開展對直屬各基層黨組織落實黨建責任書情況檢查，特別是各基層黨組織黨員教育培訓情況。通過檢查、反饋、整改，逐步建立健全基層黨員教育培訓工作機制，營造層層落實、責任到人的良好工作氛圍。

2009年12月9日

第二篇：廈門市勞動合同

廈門市勞動合同5篇

廈門市勞動合同1

甲方：_______________________________

單位性質(zhì)：___________________________

法定代表人或主要負責人：_____________

單位住所：___________________________

乙方：_______________________________

戶籍所在地地址：_____________________

現(xiàn)居住地地址：_______________________

居民身份證號碼：_____________________

其他有效身份證件號碼：_______________

廈門市勞動和社會保障局制

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_______________從事_______________崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二、本合同期限采取下列第_______種形式

1、固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，其中包括試用期________個月（試用期不是必須條款）。

2、無固定期限。合同期限自________年________月________日起開始計算，其中包括試用期________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

3、以完成________________（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第________種工時制度。（實行第2、3種工時制須依法經(jīng)勞動行政部門批準。）

1、標準工時工作制度；2、綜合計算工時工作制度；3、不定時工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

（二）工資標準采取下列第________種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣________元；試用期滿后的月工資為人民幣________元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。）

2、實行計件工資制。計件定額為________________；計件單價為人民幣________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按________________________形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為________________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標準）。上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

（三）甲方于每月________日支付乙方（上個月/當月）________日至（上個月/當月）________日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）因甲方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動合同終止

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為需要約定的其它事項：_____________________________。

十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

法定代表人、負責人或委托代理人

______________________（簽章）

________年_______月_________日

乙方（簽章）：________________

________年_______月_________日

鑒證機關(guān)（蓋章）：____________

________年________月________日

廈門市勞動合同2

(以下簡稱甲方)

_________ (以下簡稱乙方)

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條 工資

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

(二)進廠工作員工工資為每月

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條 工作時間

(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

(三) 乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

第四條 解除協(xié)議

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的'，乙方可解除協(xié)議。

(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第五條時間

第六條 協(xié)議的實施

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第七條 勞動協(xié)議變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：

甲方(簽字) 20_

乙方(簽字) 20_年2月 年2月 日日

工廠員工勞動合同2

威爾森 公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________ (以下簡稱乙方)

身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)進廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月2600-3500元，女20_-2800元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補發(fā)。(前提絕對服從甲方的管理)

(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補助往返車票。

第三條 工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間)。

(二)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受3天的有薪年假。

(三)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請病假。

(四)乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

第四條 勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。

(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)

(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。

(四)節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施。

(五)工作滿一年表現(xiàn)良好，可享受省外風景游。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛。(價值約3000元)

(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。

(七)在員工宿舍不可以用任何電器。

第五條 解除合同

(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。

(三)乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。

(四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當月工資20%。

第六條 合同的實施

(一)本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。

(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方。

第七條 勞動合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

甲方(簽字) 威爾森 20_年2月 日

乙方(簽字) 20_年2月 日

廈門市勞動合同3

甲方：________（單位名稱）

單位性質(zhì)：______

乙方：______（員工姓名）

家庭住址：______

身份證號碼：______

廈門市勞動和社會保障局印制

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、乙方的工種崗位為：______ 。在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。

二、本合同期限采取下列第____種形式：

1、有固定期限。合同期限為______月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括試用期______個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。

2、無固定期限。合同期從______年______月______日起開始計算，試用期為______個月（采取此種形式應在本合同第十六條約定勞動合同的終止條件）。

3、以完成（生產(chǎn)工作）為期限。

三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為______元或日工資為______元；試用期滿后的月基礎(chǔ)（標準）工資為______元；獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方月工資不得低于市政府每年七月一日公布的最低工資標準。實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算額不得低于時、日、月確定的相應的最低工資標準。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而改變。甲方發(fā)給乙方工資的日期為每月的____日。

四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除勞動合同的，應提前3日通知甲方；乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除勞動合同的，應提前3日通知乙方。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)定制度的；

（二）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

（三）被依法追究刑事責任的；

（四）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

（五）犯有其他嚴重錯誤的；

乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分。

十、有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

十一、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

十二、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（三）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

十三、勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止勞動合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷未經(jīng)勞動能力鑒定的；

（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十四、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十五、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任；一方無正當理由擅自解除勞動合同或乙方屬本合同第九條情形之一被解除勞動合同的，應賠償對方乙方兩個月基礎(chǔ)工資；甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的____%。

十六、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

十七、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十八、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。本合同一式二份、甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______

法定代表人（蓋章）：______

______年______月______日

乙方（蓋章）：______

______年______月______日

簽證機關(guān)：______（蓋章）

______年______月______日

（注意保存、不得翻印）

廈門市勞動合同4

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：______________________________________

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是” )：(_____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(_____)工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：______________________________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_____)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：________ 元/月(__________元/周);

2、計件工資：__________(_____%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);

3、其他形式：______________________________________

(二)乙方試用期工資為________元/月(不得低于第(一)款約定工資的________%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

1、乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。

3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

(二)勞動合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的.;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、

資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十一、違約責任

1、乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。

2、勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

3、任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

十二、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

十三、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十四、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

廈門市勞動合同5

甲方：________________________________

乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題。

3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關(guān)于實習的所有情況，實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

8.乙方在實習結(jié)束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結(jié)，并量化成績。

對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______ 乙方家長(簽字)：______

_________年____月____日 _________年_____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

實習勞動合同四

甲方(實習基地):

地址：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

乙方(實習生)：

學歷：

所屬(畢業(yè))院校：

專業(yè):

畢業(yè)時間：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的'法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。

第五條 實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;

如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。

4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。

因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1、

2、

第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年 月 日年月日

第三篇：廈門市工商行政管理局

廈門市工商行政管理局

企業(yè)年檢免審申報認定辦法（試行）

廈工商企監(jiān)〔2009〕1號

第一條 為引導和鼓勵企業(yè)誠實守信、依法經(jīng)營，根據(jù)《企業(yè)檢驗辦法》、國家工商行政管理總局《關(guān)于對企業(yè)實行信用分類監(jiān)管的意見》、省工商局《福建省工商行政管理局企業(yè)信用分類監(jiān)管辦法》、《福建省工商局關(guān)于印發(fā)企業(yè)年檢免審申報認定辦法（試行）的通知》及市委市政府促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 年檢免審是指企業(yè)登記機關(guān)在企業(yè)檢驗中，根據(jù)企業(yè)市場準入行為和經(jīng)營行為的誠信守法狀況以及日常監(jiān)管信息，對符合本辦法規(guī)定條件的企業(yè)免除審查程序的制度。

第三條 企業(yè)年檢免審由企業(yè)自愿申報，企業(yè)登記機關(guān)依照本辦法進行認定。

第四條 市、區(qū)企業(yè)登記機關(guān)為年檢免審企業(yè)的認定機關(guān)，企業(yè)登記機關(guān)的年檢部門具體負責企業(yè)年檢免審的申報認定工作。

第五條 企業(yè)可根據(jù)本辦法的規(guī)定申報年檢免審企業(yè)，經(jīng)認定的年檢免審企業(yè)的年檢免審期為一年。

第六條 具備下列條件的企業(yè)可申報年檢免審資格：

（一）在本市登記注冊，且連續(xù)經(jīng)營二年以上；

（二）注冊資（本）金全部到位：其中以非貨幣出資，應當辦結(jié)財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及工商登記備案手續(xù)；實行“分期繳資”的，應當完全繳清出資并辦理完結(jié)相應的工商登記；

（三）遵紀守法，至申報連續(xù)二年以上無違反工商行政管理相關(guān)法律法規(guī)行為及被行政處罰的記錄；

（四）經(jīng)營狀況良好；

（五）商事信譽高，并有相關(guān)優(yōu)良記錄。

第七條 申報年檢免審企業(yè)的應提交下列材料：

（一）《企業(yè)年檢免審申報審批表》（工商機關(guān)制式表格）；

（二）年檢的財務報表；

（三）經(jīng)營范圍涉及企業(yè)登記前置許可經(jīng)營項目的，應提交加蓋企業(yè)印章的相關(guān)前置許可文件、證件的復印件；

（四）保證在年檢免審期間，所持有的全部前置許可文件、證件合法有效的承諾書（工商機關(guān)制式表格）；

（五）加蓋企業(yè)印章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

上述材料需提交復印件的，應當寫明“本復印件與原件一致”并由企業(yè)加蓋公章。

第八條 馳（著）名商標及“知名字號”持有企業(yè)、“守合同重信用”企業(yè)以及擁有其他優(yōu)良記錄的企業(yè)，申報時還應提交加蓋企業(yè)印章的相關(guān)材料復印件。

第九條 企業(yè)申報年檢免審，應當如實向認定機關(guān)提交有關(guān)材料，并對其提交材料的真實性負責。

第十條 企業(yè)應在每年1月1日至2月15日期間向認定機關(guān)申報年檢免審。

第十一條 認定機關(guān)根據(jù)企業(yè)提交的申報材料，并結(jié)合市場主體準入行為和經(jīng)營行為誠信守法狀況以及其它信息，按照認真分析、綜合評議、嚴格標準、體現(xiàn)公平的原則，對申報年檢免審的企業(yè)進行審查，符合條件的，方可認定。

第十二條 下列企業(yè)不得認定為年檢免審企業(yè)：

（一）股份有限公司（上市）；

（二）一人有限責任公司；

（三）因違法經(jīng)營受到司法機關(guān)調(diào)查、追訴的企業(yè)；

（四）從事危險化學品、煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、娛樂場所、民用爆破器材等涉及人民生命財產(chǎn)安全及社會公共利益行業(yè)的企業(yè)；

（五）企業(yè)信用等級分類中被評為“基本守信”、“失信”、“嚴重失信”的企業(yè)；

（六）法定代表人被列入全國“法定代表人黑名單”的企業(yè)；

（七）實行“先照后證承諾登記制”、“告知承諾制”辦理登記注冊，尚未取得相關(guān)前置許可證或批準文件或雖取得相關(guān)前置許可證或批準文件但尚未辦理工商變更登記的企業(yè)；

（八）經(jīng)營產(chǎn)生嚴重虧損，資不抵債的企業(yè)；

（九）其它登記機關(guān)認為不宜認定為年檢免審的企業(yè)。第十三條 認定年檢免審的企業(yè)數(shù)量，不得超過認定機關(guān)應檢企業(yè)總數(shù)的20%。

獲得馳（著）名商標的企業(yè)、符合“守合同重信用”條件的企業(yè)及市、區(qū)工商局重點聯(lián)系服務的企業(yè)申報時提交了相關(guān)證明文件的，在同等條件下優(yōu)先認定。

第十四條 被確定為年檢免審的企業(yè)應在法律規(guī)定的期間內(nèi)參加企業(yè)檢驗。

免審企業(yè)應當采取網(wǎng)上年檢的方式申報年檢，同時向企業(yè)登記機關(guān)提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（原件）、年檢報告書、企業(yè)年檢指定代表或委托代理人證明等材料。

逾期未檢的，自動取消其當年檢免審資格。

第十五條 企業(yè)登記機關(guān)應當設(shè)立“綠色通道”，優(yōu)先辦理，對年檢免審企業(yè)提交的年檢材料免除審查程序，受理后直接在其營業(yè)執(zhí)照副本上加蓋年檢戳記。

第四篇：廈門市簡介

廈門市簡介

廈門市地處福建省東南部,面對金門諸島，與臺灣寶島和澎湖列

島隔海相望,廈門島、鼓浪嶼、內(nèi)陸九龍江北岸的沿海部分地區(qū)以及同安等組成，全市陸地面積1565平方公里，海域面積300多平方公里，是一個國際性海港風景城市。廈門屬亞熱帶氣候，溫和多雨，年平均氣溫在21℃左右，夏無酷暑，冬無嚴寒。廈門港是一個條件優(yōu)越的海峽性天然良港，其海岸線蜿蜒曲折，全長234公里，港區(qū)外島嶼星羅棋布，港區(qū)內(nèi)群山四周環(huán)抱，港闊水深，終年不凍，是條件優(yōu)越的海峽性天然良港，是我國東南沿海對外貿(mào)易的重要口岸。

廈門市人口173.67萬人，常住人口249萬人。由于地理環(huán)境和

歷史背景的因素，擁有眾多的歸僑、僑眷及廈門籍僑胞和港、澳、臺同胞。廈門市先后獲得國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家環(huán)境保護模范城市、全國科教興市先進城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市、全國城市環(huán)境綜合整治特別獎、全國十佳人居城市、國際花園城市、中國人居環(huán)境獎、聯(lián)合國人居獎、全國文明城市、全國宜居城市榜首等榮譽稱號。著名景點有：

鼓浪嶼 一個面積1.91平方公里的小島，是廈門旅游景點中最

具魅力的景觀之一，是國家級重點風景名勝區(qū)，是廈門風景名勝的杰出代表，福建“十佳”風景區(qū)之首。全國35個王牌景點之一，2005年被國家權(quán)威地理旅游雜志《中國國家地理》評選為“中國最美的地

方”排名第一，有“音樂之島”、“步行島”、“萬國建筑博覽”等─1─

美稱。

園博苑 面積6.76平方公里，其中水域面積占了全園面積的一半以上，是世界上獨一無二的水上大觀園。園博園以廣闊的杏林灣水域為背景，由5個展園島、4個生態(tài)景觀島和兩個半島組成，自然形成多島結(jié)構(gòu)、眾星拱月的園在水上、水在園中的景觀特點。建在主展館東面內(nèi)湖中的音樂噴泉，是華南片區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)含量最高、視覺效果最華麗的大型音樂噴泉，配合激光表演、特色燈光和藝術(shù)噴火等高科技效果，為觀眾奉上大型視覺、聽覺盛宴。2100米長的園博大道從大門向大海深處延伸。說是大道，其實是一個帶狀景觀公園，按照金木水火土的理念設(shè)計建造。園博大道把9個島嶼串成了一條獨具南國特色的珍珠島鏈，各地園區(qū)星羅棋布分散在園博大道兩側(cè)，游人置身其中就能領(lǐng)略到園博園別樣的風情。園博園按中國古典園林流派，結(jié)合現(xiàn)代園林風格建造了北方園、江南園、嶺南園、民族風情園、國際園、閩臺園等10大園區(qū)，每個園區(qū)都有各自非常鮮明的特色。

集美學村集美是愛國僑領(lǐng)陳嘉庚先生的故鄉(xiāng)，陳嘉庚傾資辦學，為我國的教育事業(yè)做出了杰出的貢獻，集美學村就是其重教興學的真實寫照。學村建筑融古今外建筑精華于一體，龍舟池、陳嘉庚故居、歸來堂、鰲園、嘉庚公園等參觀點就坐落在學村附近。鰲園集閩南石雕之大成，是我國石雕藝術(shù)的瑰寶。故居陳列品展示了陳嘉庚傾資興學、報效祖國的生平事跡。在龍舟池畔還有鱷魚園和航天城等參觀點。

廈門海滄大橋 世界第二、亞洲第一座特大型三跨全漂浮鋼箱梁

懸索橋，也是廈門市歷史上投資最大的交通工程項目，工程全長5926527米，主跨648米，海滄大橋設(shè)計通行能力為50000輛／日，行車時速為80公里／時，工程概算總投資287億人民幣。海滄大橋不僅是廈門與外屆聯(lián)系的又一重要通道，更是現(xiàn)代化廈門的重要標志，同時也是廈門新興的旅游景點，其優(yōu)美流暢的橋梁造型，輕巧獨特錨、塔結(jié)構(gòu)、與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的橋梁色彩，輕柔的夜景效果等等，都將與廈門這座現(xiàn)代化國際性港口風景旅游城市相適應。大橋的建設(shè)也證明我們已達到世界造橋水平。

南普陀寺 閩南名剎，居于五老峰前。因寺內(nèi)以奉祀觀音為主，又位于浙江省普陀山之南，則稱為南普陀寺。寺宇主體建筑：天王殿、大雄寶殿、藏經(jīng)閣。南普陀同時也是全國佛教高等教育基地，著名的“閩南佛學院”就坐落于此。此外，南普陀素菜因嚴守素菜素料、素菜素做的工藝和堅持素菜素名的特色而聞名遐邇。

胡里山炮臺 位于廈門南部海濱，始建于清朝光緒十七面（公元1891），是一座半地堡式海防工事。該炮臺分東西兩部分，東炮臺尚存一門德國克虜伯兵工廠制造于1893年的火炮，炮身長13.13米，重50噸，有效射程達6460米，是世界海岸古炮中僅存最大的一門，已被載入吉尼斯記錄。榮光寶藏博物館院展出的收藏品有世界各國古槍炮、刀劍、盔甲和天然奇石共3850件。

環(huán)島路 全長近30公里，其中彩色路面示范段長4公里，目前是國內(nèi)唯一的彩色瀝青路面。將大海、沙灘、綠地完美地融于一體，臨海見海，有快、慢車道各兩條，臨海一側(cè)有海韻臺、玩月坡、數(shù)星園、椰風寨4個造型別致兼旅游服務和觀賞于一體的建筑景觀，還有眾多人文雕塑。環(huán)島路被評為世界最美麗的海岸線之一。

萬石植物園 位于廈門市東南隅的萬石山下，占地面積227公頃。園內(nèi)引種的各類植物5千多個品種，此外該植物園還有“太平石笑”、“萬笏朝天”、“天界曉鐘”等歷史名景和“鄭成功讀書處”、“鄭成功殺鄭聯(lián)處”等文物古跡。

第五篇：廈門市生態(tài)養(yǎng)豬情況

**市生態(tài)養(yǎng)豬情況

一、畜牧業(yè)基本情況

1、存欄出欄情況

今年一季末生豬存欄56.63萬頭，同比上升28%，其中能繁母豬存欄5.71萬頭，同比上升41%，一季度商品肉豬累計出欄24.35萬頭，同比增長11.9%。

2、規(guī)模與分布

2005年，全市年出欄生豬50頭以上的養(yǎng)殖戶1741戶，年出欄商品豬達97.72萬頭，占當年全市商品肉豬出欄總數(shù)的96.4%。其中，年出欄500頭以上的專業(yè)戶327戶，年出欄生豬68.6萬頭，占全年出欄總數(shù)的67.7%，年出欄商品肉豬3000頭以上的56戶，年出欄萬頭以上的10戶。

我市充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，嚴格按照各區(qū)劃定的畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)的條件要求，合理調(diào)整牧業(yè)生產(chǎn)區(qū)域布局，形成各具特色的畜禽集中生產(chǎn)區(qū)，加速全市畜牧業(yè)區(qū)域化進程，促進畜牧業(yè)和資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。同安區(qū)要重點發(fā)展生豬生產(chǎn)；**區(qū)重點發(fā)展草畜家畜及家禽生產(chǎn)；**區(qū)重點發(fā)展特種動物養(yǎng)殖。

生豬生產(chǎn)是污染大戶，要逐步實現(xiàn)減量化、無害化的發(fā)展目標，主產(chǎn)區(qū)為同安區(qū)五顯鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)西北部和鳳南農(nóng)場，以國壽種豬開發(fā)有限公司及牧興實業(yè)有限公司為龍頭，發(fā)展適度規(guī)模飼養(yǎng)，加快品種改良步伐，提高飼養(yǎng)管理水平；加快銀祥公司蓮花鎮(zhèn)養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)，帶動豬沼牧果等生態(tài)養(yǎng)殖模式的發(fā)展，減少環(huán)境污染。

家禽飼養(yǎng)以**區(qū)新圩鎮(zhèn)為主，重點發(fā)展地方優(yōu)質(zhì)良種，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展適度規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

草畜動物以**區(qū)大帽山農(nóng)場和**區(qū)灌口鎮(zhèn)、后溪鎮(zhèn)的北部為主要生產(chǎn)區(qū)域，肉牛生產(chǎn)要繼續(xù)優(yōu)化布局，進一步提高良種比率，逐步提高優(yōu)質(zhì)牛肉的比重。肉羊生產(chǎn)要因地制宜，積極發(fā)展舍飼型養(yǎng)羊業(yè)，扶持**區(qū)灌口鎮(zhèn)**黃羊的發(fā)展，走高效集約型發(fā)展道路。

特種動物養(yǎng)殖以**區(qū)灌口鎮(zhèn)、后溪鎮(zhèn)為主，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)肉鴿、梅花鹿、駝鳥等特色品種。

3、產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)產(chǎn)值

截止2005年底，全市畜牧業(yè)實現(xiàn)年產(chǎn)值9.96億元，占農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值的29.2%。畜牧業(yè)的發(fā)展已成為農(nóng)民增收的主要來源之一。畜牧業(yè)的發(fā)展還帶動飼料加工，畜產(chǎn)品加工和餐飲業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，涌現(xiàn)一批畜產(chǎn)品加工企業(yè)，有的還具有相當規(guī)模的生產(chǎn)能力，成為我市的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，不僅豐富了市場供應，還增加了就業(yè)人口。

4、生態(tài)養(yǎng)殖規(guī)模

其中60%以上的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（500頭以上豬場）糞便污水處理基本已實現(xiàn)生態(tài)型或環(huán)保型零排放達標。

二、生態(tài)養(yǎng)豬的模式

規(guī)?；B(yǎng)豬場飼養(yǎng)規(guī)模大，集約化程度高，每天要向外排放大量的糞尿污水。據(jù)測算，1頭母豬1天產(chǎn)糞5kg，產(chǎn)尿15kg；1頭肉豬1天的產(chǎn)糞1.5kg，產(chǎn)尿4kg。這樣，一個萬頭規(guī)模的養(yǎng)豬場的年排泄量約為3800噸，年排尿量約為1萬噸，另外還要消耗5～12萬噸水沖洗豬場糞便，不僅造成大量水資源浪費，而且也使產(chǎn)生的糞便污水體積加大數(shù)倍至十幾倍。為了保護環(huán)境，有利于生態(tài)平衡，一定要改變規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)的運作模式，從建設(shè)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)和保護生態(tài)環(huán)境的原則出發(fā)，運用生物工程技術(shù)對豬糞尿進行綜合處理與利用，合理地將養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)緊密結(jié)合起來，農(nóng)牧并舉，形成物質(zhì)的良性循環(huán)模式，促進農(nóng)牧業(yè)全面發(fā)展。

重點推行生態(tài)型飼養(yǎng)模式，推廣畜牧沼液、渣熱能、畜牧沼液、渣牧草、果樹畜牧等種養(yǎng)殖結(jié)合方式生產(chǎn)。采用畜禽糞尿進沼氣池經(jīng)厭氧發(fā)酵產(chǎn)生沼氣，以其作為能源，供民用炊事、照明、采暖、仔豬保溫乃至發(fā)電；沼液、渣是有機肥，可用于養(yǎng)魚、養(yǎng)蝦、果園及牧草，牧草提供青綠飼料喂牲畜，沼氣渣可用作培養(yǎng)食用菌、蚯蚓，解決飼養(yǎng)畜禽蛋白質(zhì)飼料不足的問題，剩余的廢渣還可以返田增加肥力，改良土壤，防止土地板結(jié)。此模式是一個以生豬養(yǎng)殖為中心，沼氣工程為紐帶，集種、養(yǎng)、魚、副、加工業(yè)為一體的生態(tài)系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，生豬得到科學的飼養(yǎng)，物質(zhì)和能量獲得充分的利用，環(huán)境得到良好的保護，因此生產(chǎn)成本低，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)，資源利用率高，收到了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益同步增長的效果。建議每養(yǎng)百頭豬(每頭豬的糞尿排泄量相當于0.2頭牛、10只羊、30羽雞)建立20立方的沼氣池，同時配套果園5畝或種植牧草2畝，以消化沼液和沼渣。

畜禽養(yǎng)殖場生態(tài)型沼氣工程應包括：

1、糞污前處理系統(tǒng)；

2、厭氧發(fā)酵系統(tǒng)；

3、沼氣凈化利用系統(tǒng)；

4、沼液利用、無害化系統(tǒng)；

5、糞、沼渣利用（或生產(chǎn)有機肥料）、無害化系統(tǒng)。

生態(tài)型工藝流程圖

糞便污水 沉砂井 沉淀池 貯存調(diào)節(jié)池

糞 糞

渣 渣

貯渣池

沼 沼

渣 渣 沼液

厭氧消化池 厭氧過濾池 貯液池

果園、牧草

沼 魚塘、** 氣

冷凝 脫硫 貯存 阻火 利用

根據(jù)我市的生豬養(yǎng)殖特點，總結(jié)出以下幾種生態(tài)飼養(yǎng)模式：

1、豬沼熱能生態(tài)農(nóng)業(yè)模式

在有建造沼氣池進行糞便污水處理的規(guī)模養(yǎng)殖場中，90%均有利用沼氣作為能源，提供日常用熱水、照明、仔豬保溫等，如**國壽種豬開發(fā)有限公司、**麒峰養(yǎng)殖場、**鷺盛生豬養(yǎng)殖場、**六興生豬養(yǎng)殖場、**勤盛生豬養(yǎng)殖場、**市同安文水生態(tài)農(nóng)業(yè)園等。據(jù)測算，1立方米沼氣池容積年產(chǎn)沼氣近127立方米，一年約可節(jié)約燃料200多元。

2、豬沼牧草、果樹豬生態(tài)農(nóng)業(yè)模式

以民惠公司為代表的生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)，按照豬沼草、果樹豬標準化的飼養(yǎng)模式，規(guī)范化成批飼養(yǎng)生態(tài)豬，目前已建成５個擁有５００畝優(yōu)質(zhì)牧草的萬頭優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖場。民惠公司旗下的幾個重點豬場，已列入生態(tài)型養(yǎng)豬環(huán)保示范場，其中兩個重點豬場列入國家生豬活體儲備基地場。在**鷺盛生豬養(yǎng)殖場、**六興生豬養(yǎng)殖場、**勤盛生豬養(yǎng)殖場，生豬排出的糞水排入沼氣池后，生成的沼氣用于豬場照明、小豬保溫和工人洗澡做飯；沼液用來澆灌草地、果林，一畝果園施用50公斤豬糞肥代替化肥，約可節(jié)省下150元；而牧草被工人們打漿后飼喂生豬，完全做到了養(yǎng)豬污水零排放。

3、豬沼魚生態(tài)農(nóng)業(yè)模式：如**麒峰養(yǎng)殖場、同**柯丙州養(yǎng)殖場等。

4、豬沼林生態(tài)農(nóng)業(yè)模式：如**國壽種豬開發(fā)有限公司、**鼎盛生豬養(yǎng)殖場等。

5、引豬上山、豬沼果、草、蠅蛆豬、雞生態(tài)農(nóng)業(yè)模式

如**市同安文水生態(tài)農(nóng)業(yè)園，利用沼液、渣作肥料種植牧草、果樹、檳榔芋；利用沼渣養(yǎng)蠅蛆喂雞，一頭豬所產(chǎn)糞便經(jīng)發(fā)酵后生出的蟲子一般可喂雞２０只左右；特別是開發(fā)利用沼氣發(fā)電，一公斤有機物可獲得一定的清潔沼氣燃料(約可發(fā)0.6度電)，達到變廢為寶的目的。

三、措施

1、這幾年來**市已采取措施加強了農(nóng)村污染控制，啟動畜禽養(yǎng)殖業(yè)整治工作。結(jié)合實際情況，劃定畜禽養(yǎng)殖功能區(qū)。

1.1將**島、鼓浪嶼和**海域其他島嶼（除大嶝、小嶝島以外）、生活飲用水源保護區(qū)、自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū)、島外各行政區(qū)和**投資區(qū)的建成區(qū)及《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》中規(guī)定的其他區(qū)域，劃定為畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)。

1.2規(guī)定禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)所有畜禽養(yǎng)殖在2002年底前全部搬遷或關(guān)停。規(guī)定凡在禁養(yǎng)區(qū)外已建畜禽養(yǎng)殖場，需在規(guī)定期限內(nèi)到當?shù)剞r(nóng)業(yè)、環(huán)保部門補辦有關(guān)環(huán)保審核手續(xù)。逾期未補辦環(huán)保審核手續(xù)的，依法予以處理。經(jīng)批準保留的畜禽養(yǎng)殖場，在規(guī)定時間內(nèi)完成雨污分流、固液分離、污水和廢渣、病死畜禽無害化處理等污染防治措施，做到達標排放或零排放。規(guī)定凡新建、擴建、改建的畜離養(yǎng)殖場必須已嚴格執(zhí)行環(huán)保審批手續(xù)和三同時制度。

2、為減少畜禽排泄物對環(huán)境的污染，提高養(yǎng)殖綜合效益，我市畜禽養(yǎng)殖業(yè)普遍大力推行豬、沼、果、林、漁種養(yǎng)結(jié)合的規(guī)?；Ⅲw生態(tài)養(yǎng)殖模式，提倡新建養(yǎng)殖場選址朝山上發(fā)展，引豬上山，以豬養(yǎng)林、養(yǎng)果，實現(xiàn)封閉式的良性循環(huán)和零排放。

推廣養(yǎng)殖小區(qū)集中治污。對我市一些養(yǎng)豬專業(yè)村、組，推廣集中治污。養(yǎng)豬戶的糞便污水經(jīng)沼氣池或酸化池處理后，通過污水管進入集中處理工程，以厭氧發(fā)酵為主體工藝，結(jié)合氧化塘、人工濕地等自然處理系統(tǒng)。同時出水和沼液可綜合利用，實現(xiàn)糞便污水的多層次利用，有效控制了污染。

3、計劃實施一批畜牧業(yè)重點建設(shè)項目，扶持無公害畜牧業(yè)基地建設(shè)。

3.1**生豬養(yǎng)殖示范小區(qū)（**市銀祥集團負責）

以**市銀祥集團為龍頭，在同安區(qū)蓮花鎮(zhèn)上陵村建設(shè)一個集中養(yǎng)殖、采取豬－沼－牧－果模式的生豬養(yǎng)殖示范小區(qū)。小區(qū)建成后將達到年出欄無公害生豬10萬頭。計劃投資5000萬元。

3.2**繼榮畜牧有限公司無公害生豬生產(chǎn)基地

基地位于**區(qū)后溪鎮(zhèn)巖內(nèi)村，建設(shè)內(nèi)容包括動物防疫、消毒、隔離設(shè)施，基地污水、廢棄物處理設(shè)施，采取豬－沼－果 的生態(tài)養(yǎng)殖模式。項目建成后年出欄無公害生豬8000頭，預計投資100萬元。

3.3同安區(qū)無公害生豬生產(chǎn)基地（同安區(qū)畜牧獸醫(yī)站負責）

對同安區(qū)規(guī)模養(yǎng)豬場開展無公害生豬生產(chǎn)基地配套建設(shè)，按照每年建設(shè)46個無公害生豬生產(chǎn)基地的計劃進度，到2010年全區(qū)規(guī)模養(yǎng)豬場100%通過無公害產(chǎn)地認定?；嘏涮捉ㄔO(shè)主要包括基地的動物防疫設(shè)施、無公害處理設(shè)施、無公害飼料加工等，使基地達到無公害產(chǎn)地認定標準。計劃總投資1000萬元。

3.4**火皇生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司無公害生態(tài)瘦肉型生豬基地

基地位于**區(qū)新圩鎮(zhèn)金柄村，主要建設(shè)項目包括動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施、生物安全隔離措施、基地糞便廢棄物無公害處理設(shè)施等，采取豬－沼－果的生態(tài)養(yǎng)殖模式，使基地的污水等廢棄物達到零排放標準。項目建成后年出欄無公害生豬7000頭，預計投資100萬元。

3.5**舒文養(yǎng)殖有限公司無公害高山瘦肉型生豬基地

基地位于**區(qū)大帽山農(nóng)場，主要建設(shè)項目包括動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施、生物安全隔離措施、基地糞便廢棄物無公害處理設(shè)施等，通過項目的建設(shè)實現(xiàn)生態(tài)零排放的要求，預計項目建成后，每年可出欄無公害生豬4000頭，總投資為100萬元。

3.6同安區(qū)蓮花鎮(zhèn)養(yǎng)殖小區(qū)環(huán)保工程（**銀祥集團負責）。

在同安區(qū)蓮花鎮(zhèn)上陵村建成的養(yǎng)殖小區(qū)中推廣集中治污的環(huán)保工程，采取各養(yǎng)殖場排放出來污染物經(jīng)過固液分離，發(fā)酵處理，加工成有機肥料，其余污水通過管道進入集中處理工程，以厭氧發(fā)酵為主體，結(jié)合氧化塘、人工濕地和果林等自然處理系統(tǒng)，徹底解決養(yǎng)殖小區(qū)的污染問題，做到污水零排放。主要工程建設(shè)包括沼氣池建設(shè)（每個養(yǎng)殖場根據(jù)污水排放量建設(shè)適宜的沼氣池）、糞便發(fā)酵處理技術(shù)引進、有機肥料廠建設(shè)、污水管道系統(tǒng)、污水集中處理系統(tǒng)、果林灌溉系統(tǒng)。規(guī)劃年處理污水40萬噸，年產(chǎn)有機肥料10萬噸，計劃投資1000萬元。

4、推動畜禽養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)

十一五期間，要在全市范圍內(nèi)逐步建立健全畜牧業(yè)標準化體系，加強畜禽標準化生產(chǎn)技術(shù)培訓和相關(guān)知識宣傳，提高生產(chǎn)和應用能力。要在畜牧業(yè)小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場，率先實施標準化技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量監(jiān)控措施，嚴格控制動物疫病、藥物殘留和實施科學化飼養(yǎng)、全程化監(jiān)控、安全化生產(chǎn)、對暫不能進入小區(qū)散養(yǎng)農(nóng)戶，要逐步規(guī)范其養(yǎng)殖行為，搞好防疫和環(huán)境衛(wèi)生。

5、嚴進嚴出，市農(nóng)業(yè)局配合市貿(mào)發(fā)局對進入全市各級定點屠宰場的生豬實行準入制度，對非無公害產(chǎn)地的生豬，不得進入各級定點屠宰場。

四、存在問題

1、**海灣型城市建設(shè)及養(yǎng)殖業(yè)的污染環(huán)境制約了畜牧業(yè)的發(fā)展，生態(tài)養(yǎng)豬總量不足。

隨著**海灣型城市建設(shè)的加快，城市化進程也隨之加快，使農(nóng)業(yè)用地逐年減少，適宜發(fā)展畜禽養(yǎng)殖的空間不足，相當一部分面臨搬遷或關(guān)閉的豬場，環(huán)保意識差，不愿意投資建設(shè)污水治理設(shè)施。

2、沼氣工程建設(shè)發(fā)展力度不夠，一是對沼氣建設(shè)在防治畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)中的作用認識不夠；二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治法律法規(guī)體系不完善；三是中央、地方對畜禽養(yǎng)殖污染防治資金投入少，并且在用地、用電、稅收以及排污費收取等方面沒有優(yōu)惠政策和措施，政府缺乏引導，尚未形成民間融資機制；四是沼氣工程一次性投資大，畜牧業(yè)又是微利企業(yè)，僅靠養(yǎng)殖場業(yè)主自行投資建設(shè)沼氣工程難度較大；五是技術(shù)上需要進一步創(chuàng)新和提高，在降低建設(shè)、運行成本，提高處理率和綜合利用效益上做好文章；六是對沼氣工程施工、設(shè)計、管理等人員有待進一步加強培訓和監(jiān)管。

3、養(yǎng)殖戶對排污治理重視不夠：個別養(yǎng)殖戶沒有做到雨污分流，厭氧系統(tǒng)比較單一；個別養(yǎng)殖戶沒有采用干法清糞方法；個別養(yǎng)殖戶對沼氣工程的處理方法不了解及資金投資少，好氧生化池短缺及不足；大多數(shù)業(yè)主對養(yǎng)殖污水治理投入太少。

4、目前尚有少數(shù)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場糞便污水直接排放，成為農(nóng)村環(huán)境污染的主要來源，給環(huán)境造成了污染，影響了當?shù)氐娜司訔l件，同時畜禽防疫也受到了不利影響。在一定程度上制約了畜禽業(yè)健康發(fā)展，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染還需進一步的整治規(guī)范。

五、下一步工作計劃

1、加快發(fā)展畜牧業(yè)無公害生產(chǎn)

1.1畜牧業(yè)與種植業(yè)交錯發(fā)展是生態(tài)農(nóng)業(yè)的主要模式。根據(jù)各區(qū)養(yǎng)殖區(qū)劃布局的調(diào)整，結(jié)合養(yǎng)殖場的搬遷改造，同時開展無公害養(yǎng)殖基地認定，實施規(guī)范標準化養(yǎng)殖生產(chǎn)，扶持規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)無公害養(yǎng)殖示范基地，著重推行無公害生產(chǎn)技術(shù)應用，并從養(yǎng)殖場的防疫體系、糞便綜合利用、污水處理、病死畜禽的無害化處理、改善生態(tài)環(huán)境等方面進行改造建設(shè)。抓緊無公害養(yǎng)殖場的產(chǎn)地認定工作，以推動無公害畜禽生產(chǎn)基地建設(shè)。同時要鼓勵肉品屠宰加工經(jīng)營企業(yè)積極開展無公害產(chǎn)品的認證，創(chuàng)立品牌，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)的市場竟爭水平。

1.2加強指導，講究效果，對已批準建設(shè)無公害商品豬生產(chǎn)示范基地，相關(guān)業(yè)務部門要給予重點指導，各級財政要給予傾斜扶持，幫助企業(yè)建立一整套從飼料原料、添加劑、獸藥、禁用瘦肉精、科學飼養(yǎng)、環(huán)保、運輸、屠宰、批發(fā)、零售等質(zhì)量保證監(jiān)督體系，并嚴格實行品牌（注冊商標）+無公害食品標志的管理模式，以確保示范基地產(chǎn)品達到無污染、安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生的要求。

2、加大畜禽養(yǎng)殖污染治理力度

引導有條件的企業(yè)發(fā)展畜禽養(yǎng)殖小區(qū)，確實做好養(yǎng)殖小區(qū)的環(huán)保工程。增加投入，扶持規(guī)模飼養(yǎng)場廢棄物無害化處理和資源化利用技術(shù)的推廣應用，促進畜禽糞便的循環(huán)利用。推廣豬沼果（牧）等種養(yǎng)有機結(jié)合等生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展模式，實現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖污染零排放，減輕污染對畜牧業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的壓力。

3、加強沼氣工程建設(shè)，完善沼氣工程建設(shè)相應的設(shè)備、施工、驗收等標準規(guī)范。提高自動化程度和部分關(guān)鍵設(shè)備裝置水平，增加發(fā)酵菌種的生產(chǎn)與供應。完善相關(guān)檢測手段。發(fā)展專業(yè)化設(shè)計、施工、設(shè)備制造和運行維護企業(yè)，加強沼氣工程，確保沼氣工程建設(shè)質(zhì)量。

4、科研、培訓

加強技術(shù)研究，提高應用水平。要不斷研究開發(fā)畜禽污染防治無害化處理的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，努力降低成本，提高科技含量。總結(jié)現(xiàn)有成功的各類沼氣技術(shù)和模式，進一步提高技術(shù)應用水平。畜禽養(yǎng)殖業(yè)比較集中的地區(qū)和規(guī)模化養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)，要分期分批建設(shè)完善沼氣工程，通過與生物凈化、人工濕地等相結(jié)合的綜合處理工藝，推廣能源生態(tài)型、能源環(huán)保型的處理模式，達到養(yǎng)殖污染減量化、無害化和資源化的目的。

進一步加強技術(shù)宣傳和培訓。要采取多種形式，開展不同層次的技術(shù)培訓和交流，進一步提高沼氣建設(shè)隊伍的素質(zhì)和技術(shù)水平，推行持證上崗，保證建設(shè)質(zhì)量。同時，要進一步加強宣傳，提高業(yè)主和農(nóng)民對畜禽污染防治重要性的認識，激發(fā)他們的積極性，從而使畜禽糞污的治理和綜合利用工作真正落到實處。