第一篇：遠程教育開展情況

遠程教育開展情況

自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來，我們村支部在黨委、辦事處的正確領導下，搶抓機遇，強化措施，克服困難，整體推進的原則抓好“遠教”工作，在社會主義新農(nóng)村建設中，充分發(fā)揮其重要作用，取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)將現(xiàn)代遠程教育工作匯報如下：

一、基本情況

目前，我村的村級接收點已經(jīng)配齊且配備了專兼職人員負責管理維護，各項設備都保存完好。近年來，我們村經(jīng)常向黨員、群眾播放學習節(jié)目及農(nóng)村的實用技術，豐富了黨員干部及人民群眾的精神生活。通過遠程學習培訓，我村現(xiàn)已有6戶養(yǎng)殖大戶，年均純收入達50萬元以上。

二、工作方法及措施

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育開展以來，我村認真探索開展遠程教育工作的有效方法，采取有效措施，有力推動了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的開展。

1、抓制度建設，搞好督促檢查。

2、定時定點，保證質(zhì)量。為了達到“黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長期得實惠”的目的，我村高度重視遠程教育的學習質(zhì)量，在時間上定時定點，學習內(nèi)容上貼切農(nóng)村實際。我村站點每月兩次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學習黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學習。

三、存在的問題

1、思想認識有待進一步提高。一些村干部對實施農(nóng)村黨員干部遠程教育工程認識不到位，對組織農(nóng)村黨員干部和群眾集中學習培訓有畏難情緒，對組織教學的宣傳發(fā)動不夠，群眾對遠程教育不了解、不熟悉。

2、教學培訓的針對性和實用性有待進一步加強。一是從網(wǎng)上下載的教學課件針對性、時效性不夠強，與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求還不大適應，致使部分農(nóng)村黨員干部坐不下、聽不進、不愿來；二是站點的運行維護經(jīng)費尚未找到有效的解決途徑，保證長期正常運行還存在不少困難。

第二篇：關于遠程教育開展情況的自查報告

這篇關于遠程教育開展情況的自查報告的關鍵詞是自查報告,遠程教育,仁懷市教育局遠程教育領導小組辦公室：

為切實加強我校遠程教育終端站點質(zhì)量治理，全面作好迎檢驗收工作，校領導小組及時召開了專題會議進行研究，并組織相關職員對我校站點進行了全面檢查，現(xiàn)自查情況報告如下：

一、組織領導、工作措施和運行機制情況

開展遠程教育工作，是新時期加強農(nóng)村黨員干部培訓，進步農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的有效載體和重要途徑，也是鞏固農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育成果，把建設“干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得到實惠”的長期機制真正落到實處的重要舉措。為此，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調(diào)整充實職員，明確專人負責治理。在具體工作中，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調(diào)整充實職員，明確專人負責治理。在具體工作中，我校遠教辦切實加強以建站點的治理和使用工作，并及時調(diào)整充實職員，嚴格按照遵義市遠教辦《關于進一步抓好各級遠程教育站點治理和使用工作的通知》精神，進一步建立健全相關制度，強化工作措施，明確工作職責，制定賞罰機制，綜合擬訂《機房治理制度》《衛(wèi)生治理制度》等10余項有關職責制度。用制度來保證我校遠程教育基礎建設和治理維護、教學培訓工作的順利開展。

為充分開發(fā)整合利用遠程教育資源，確保教學進行正?；⒁?guī)范化，我校遠教領導小組全面加強建設，努力使站點機房好培訓室達到“六防六好”(縱火、防盜、防雷、防潮、防塵、防震、教室好、桌凳好、透風好、燈光好、環(huán)境好)標準。

在隊伍建設方面，通過逐級推薦考察，明確專人治理，著重抓好“三支隊伍”建設，即抓好站點治理職員隊伍建設，終端設備技術維修職員隊伍建設和遠教教學輔導職員隊伍建設。并采取措施進行重點突破，對教學輔導職員、治理技術職員和業(yè)務骨干進行了培訓，對計算機管護職員進行了崗位培訓，對遠教管護中出現(xiàn)的題目，采取有針對性的學習和培訓，全面進步培訓的針對性。在治理技術職員方面，采取“把關選拔，崗前培訓，強化考核”的有效措施，確保了治理技術職員相對穩(wěn)定。從檢查情況看，設備運行基本正常。

二、站點治理和運行概述

就學習培訓而言，本著實際、實用、實效的一定原則，我校實行集中培訓與分散培訓相結(jié)合，全鄉(xiāng)相繼培訓1800人次，鄉(xiāng)機關干部(含村民組干部)參訓率達85%組織干部群眾收看節(jié)目與教師現(xiàn)場講解相結(jié)合，到目前已收看《空中課堂》、《烤煙生產(chǎn)技術》、《養(yǎng)殖技術》等10多個節(jié)目。把轉(zhuǎn)播中心資源與開發(fā)地方輔助資源相結(jié)合，建立遠教教學資源平臺，從今年3月起，我校的一切公然課，示范課，音樂，美術均在多媒體上課，并要求制作課件。

三、存在題目

通過自查，我校遠教工作固然取得了一定成效，但離上級組織要求還存在差距，還存在一些不容忽視的題目，主要表現(xiàn)在：一是治理職員專業(yè)水平有待進步，對網(wǎng)絡技術上出現(xiàn)的有些故障束手無策;二是遠教辦公室設備有待進一步完善;三是部分干部群眾對遠程教育工作的熟悉不夠深刻，對遠教工作的正常開展帶來一定的阻礙;四是目前遠程教育資源還不能正常接收。

第三篇：遠程教育開展工作計劃

遠程教育開展

二、學習使用情況

為切實抓好2018年我村黨員現(xiàn)代遠程教育工作，充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育在我村建設中的作用，扎實深入地做好我村黨員培訓工作，培養(yǎng)和造就一批新型農(nóng)民，為順利完成遠程教育工作的各項任務，根據(jù)上級的工作要求，特制定工作計劃：

1.學習計劃：

1.遠程教育學習計劃為了充分利用我村遠程教育網(wǎng)絡資源，抓好廣大群眾現(xiàn)代遠程教育培訓工作，切實發(fā)揮遠程教育作用。了解黨和國家發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的方針和法律法規(guī)，掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學文化知識，掌握實用技術，并能因地制宜地宣傳、推廣、帶領農(nóng)民致富，了解信息技術基本知識及應用，通過教育和培訓，使廣大農(nóng)民黨員和群眾成為有覺悟、懂知識、會經(jīng)營與管理的新型勞動者和管理者。針對我村現(xiàn)狀，我們采用學用結(jié)合，發(fā)揮平臺作用，堅持實際、實用、實效的原則，不斷提高農(nóng)村黨員、基層干部學用和科技水平，特制定全年學習計劃:

2.建立建全“干部經(jīng)常受教育，百姓長期得實惠”的長效機制為落足點，增強群眾自強致富的能力，從而促進我村經(jīng)濟的全面發(fā)展。通過學習培訓，使得廣大黨員和群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī)，掌握1至2項農(nóng)村實用技術。參加學習人員由村遠程教育站點搞好教學管理組織，每月至少組織8次形式靈活、內(nèi)容豐富的學習活動，保證學習效果。針對不同的個體，采取靈活多樣的個性學習，每次不低于2個半小時。每周上網(wǎng)下載內(nèi)容豐富、形式多樣，符合農(nóng)村需要、滿足農(nóng)民要求的課件。

2.“三會一課”開展情況：

“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度,是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。下面是精心為大家整理的三會一課制度情況總結(jié),歡迎閱讀。更多三會一課制度情況總結(jié)相關內(nèi)容請關注實用資料欄目!“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。2016年,我們重視和堅持這一行之有效的制度,不斷加強黨的自身建設,提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、實行”三會一課”制度所采取的措施

1、提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢,地動山搖。因此,我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度,充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。思想是行動的指南,提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了,才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任,“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度,努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。3.農(nóng)村黨員干部脫貧攻堅專題培訓情況：

1.此次培訓班培訓內(nèi)容針對性強，授課內(nèi)容主要有總書記重要講話精神解讀、黨建促脫貧工作、精準扶貧相關知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策解讀、農(nóng)村工作經(jīng)驗交流等，培訓主要采取實地觀摩、課程講解、分組討論、觀看影片等形式進行。

通過培訓，進一步激發(fā)和深化了村支部書記合力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和能力，同時明確了推進精準扶貧、精準脫貧的重點和方法，增強了下一步工作的針對性，切實提高了基層干部精準扶貧業(yè)務能力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了新動力。

第四篇：關于遠程教育開展情況的自查報告

關于遠程教育開展情況的自查報告

仁懷市教育局遠程教育領導小組辦公室：

為切實加強我校遠程教育終端站點質(zhì)量管理，全面作好迎檢驗收工作，校領導小組及時召開了專題會議進行研究，并組織相關人員對我校站點進行了全面檢查，現(xiàn)自查情況報告如下：

一、組織領導、工作措施和運行機制情況

開展遠程教育工作，是新時期加強農(nóng)村黨員干部培訓，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的有效載體和重要途徑，也是鞏固農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育成果，把建設“干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得到實惠”的長期機制真正落到實處的重要舉措，關于遠程教育開展情況的自查報告。為此，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調(diào)整充實人員，明確專人負責管理。在具體工作中，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調(diào)整充實人員，明確專人負責管理。在具體工作中，我校遠教辦切實加強以建站點的管理和使用工作，并及時調(diào)整充實人員，嚴格按照遵義市遠教辦《關于進一步抓好各級遠程教育站點管理和使用工作的通知》精神，進一步建立健全相關制度，強化工作措施，明確工作職責，制定獎懲機制，綜合擬訂《機房管理制度》《衛(wèi)生管理制度》等10余項有關職責制度。用制度來保證我校遠程教育基礎建設和管理維護、教學培訓工作的順利開展，整改報告《關于遠程教育開展情況的自查報告》。

為充分開發(fā)整合利用遠程教育資源，確保教學進行正?；⒁?guī)范化，我校遠教領導小組全面加強建設，努力使站點機房好培訓室達到“六防六好”（放火、防盜、防雷、防潮、防塵、防震、教室好、桌凳好、通風好、燈光好、環(huán)境好）標準。

在隊伍建設方面，通過逐級考察，明確專人管理，著重抓好“三支隊伍”建設，即抓好站點管理人員隊伍建設，終端設備技術維修人員隊伍建設和遠教教學輔導人員隊伍建設。并采取措施進行重點突破，對教學輔導人員、管理技術人員和業(yè)務骨干進行了培訓，對計算機管護人員進行了崗位培訓，對遠教管護中出現(xiàn)的問題，采取有針對性的學習和培訓，全面提高培訓的針對性。在管理技術人員方面，采取“把關選拔，崗前培訓，強化考核”的有效措施，確保了管理技術人員相對穩(wěn)定。從檢查情況看，設備運行基本正常。

二、站點管理和運行概述

就學習培訓而言，本著實際、實用、實效的一定原則，我校實行集中培訓與分散培訓相結(jié)合，全鄉(xiāng)相繼培訓1800人次，鄉(xiāng)機關干部（含村民組干部）參訓率達85%組織干部群眾收看節(jié)目與教師現(xiàn)場講解相結(jié)合，到目前已收看《空中課堂》、《烤煙生產(chǎn)技術》、《養(yǎng)殖技術》等10多個節(jié)目。把轉(zhuǎn)播中央資源與開發(fā)地方輔助資源相結(jié)合，建立遠教教學資源平臺，從今年3月起，我校的一切公開課，示范課，音樂，美術均在多媒體上課，并要求制作課件。

三、存在問題

通過自查，我校遠教工作雖然取得了一定成效，但離上級組織要求還存在差距，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

一是管理人員專業(yè)水平有待提高，對網(wǎng)絡技術上出現(xiàn)的有些故障束手無策；

二是遠教辦公室設備有待進一步完善；三是部分干部群眾對遠程教育工作的認識不夠深刻，對遠教工作的正常開展帶來一定的阻礙；四是目前遠程教育資源還不能正常接收。

四、自查評估

從檢查工作來看，我校雖然有了專人的管理人員，但在制度上落實還不夠好，機房在“六防六好”方面要進一步完善，其管理使用情況僅達要求的80%（即綜合平分80分）。

五、整改方案

3月底前，組織所有計算機人員實行集中培訓，通過培訓，使其達到“四會”，既會管理、會維護、會使用、會排除一般性的故障。

3月25日前。全面完善各種檔案規(guī)范化管理，添設各種辦公設施。力求達到“六防六好”要求。

仁懷市火石中學

xx年年三月一日

第五篇：2011縣遠程教育開展情況匯報材料

**縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

情 況 匯 報

(2011年7月)

尊敬的各位領導：

大家下午好！

我縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，在市委組織部、市遠程辦的正確領導和大力支持下，以站點建設和管理為主線，以學用結(jié)合為重點，較好地發(fā)揮了遠程教育在提高黨員素質(zhì)、培育新型農(nóng)民、服務新農(nóng)村建設中的主陣地作用。下面,我就有關工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、建設基本情況

****共有16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，4個社區(qū)黨支部，175個村黨支部，農(nóng)村黨員5909人。2007年規(guī)劃建立196個遠程教育站點（其中：縣直站點1個，鄉(xiāng)直站點16個，村（社區(qū)）站點179個），計劃從2007年至2009年分三批建設完成。由于我縣地處桂西北山區(qū)，村屯分布面廣且分散，交通條件仍很落后，鋪設電信線路的難度極大，部分原定為電信模式只能改為衛(wèi)星模式。經(jīng)過積極努力，截止2011年7月份，建成電信模式站點103個、衛(wèi)星模式站點37個，尚有56個為依托農(nóng)村中小學站點，這56個站點按上級要求擬在今年建設完成。

縣遠程辦定編5名，其中主任、副主任1名，綜合指導股、網(wǎng)絡管理股、教學資源股各1名。目前實有人數(shù)3人，其中主任、副主任1名，網(wǎng)絡管理股1人，尚缺2人。全縣有專（兼）職站點管理員196人，播放志愿者196人。

二、“管、學、用”工作開展情況

1、強化隊伍管理，狠抓責任落實。

強化站點管理員隊伍建設管理，是發(fā)揮終端站點作用的重要基礎和保障。以配齊配強隊伍、提高素質(zhì)能力為目標，針對各級站點管理員責任意識不強、人員變動隨意等問題，專門下發(fā)了《關于進一步明確****黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點責任人和管理員的通知》（隆組通字[2010]7號）文件，以文件的形式明確了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠程教育工作的第一責任人，黨委組織委員為直接責任人；村（社區(qū)）黨組織書記為所在村（社區(qū)）遠程教育工作的第一責任人，遠程站點管理員為直接責任人。并要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從大學生村官和年紀輕、素質(zhì)好、責任心強、懂電腦操作的村“兩委”班子成員、黨員、入黨積極分子、中小學教師中重新選配推薦站點管理員上報縣遠程辦，以縣委組織部通知文件明確各級站點管理員。通過這一舉措使隊伍管理有文可依、有章可循，加強了各級站點管理員的責任意識和危機意識，為全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的深入開展提供了可靠的人力支撐和技術保障。

2、強化網(wǎng)絡管理，定期故障排查。

**地處桂西北山區(qū)，全境有三分之二為大石山區(qū)和偏遠庫區(qū)，村屯分布面廣且分散，交通條件仍很落后。影響站點使用率的主要原因是線路通信故障頻發(fā)、部分站點信號帶寬不夠和頂盒損壞率高等，這些原因嚴重挫傷了黨員群眾收看的積極性。針對上述問題，我們實行了定期故障排查、即時報修制度，即指定每月的1至5日為故障排查維修日，縣遠程辦、電信、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村委四級聯(lián)動，展開大規(guī)模的排查和維修，為當月順利開展學用活動提供強大的通信保障。此外，在使用過程中，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障的，即時由故障站點管理員第一時間撥打故障申告10000號并逐級上報至縣遠程辦，由縣遠程辦函報縣電信進行溝通后限期維修。此外，我們還實行了“零收看研討”會議制度，即在每月初一及時從信息管理系統(tǒng)下載當月全縣各站點的學習記錄，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)計出平均學習時長和站點使用率，進行表格數(shù)據(jù)排名和柱狀圖表顯示，根據(jù)零收看統(tǒng)計情況，組織電信部門分組下到各零收看站點進行實地核查，對于確實屬于設備故障或網(wǎng)絡信號問題的即時進行維修解決，嚴格故障報修制度；對于設備正常、信號正常但沒有點播記錄的站點，要求其在限定時間內(nèi)上報一份自查整改報告。每月召集全縣上月零收看站點的責任人、管理員召開“零收看”研討會議，由各“零收看”站點管理員進行查擺分析，提出今后的整改工作思路；同時進行操作強化培訓，提高站點管理員的操作技術。通過上述制度的實行，我們每月發(fā)現(xiàn)及修復的站點達30個左右，占電信模式站點總數(shù)的29%。

3、強化學用管理，出臺五項制度。

“管、學、用”是黨員干部現(xiàn)代遠程教育的中心工作，學用效果和轉(zhuǎn)化成果更是檢驗遠程教育成敗的重要指標。為強化學用管理，保證學用效果，我們根據(jù)本地實際，細化工作措施，出臺了五項管理制度：終端站點設備故障報修制度、終端站點學習收看情況通報制度、終端站點工作人員制度、設備管理制度、播放收看（學、用）制度。這五項制度成為對站點管理員進行培訓的重點內(nèi)容之一，同時將五項制度的執(zhí)行情況作為村兩委工作績效考核的重要參考依據(jù)。通過五項制度的嚴格執(zhí)行保障了全縣遠程教育工作的正常有序開展，為取得學用效果和轉(zhuǎn)化成果奠定了堅實基礎。

4、多渠道籌措資金，建設好示范站點

在縣財政劃撥經(jīng)費有限的情況下，我們堅持按照上級的通知要求，加強了示范點所在地方黨委政府及聯(lián)系單位的溝通和協(xié)調(diào)，通過多種途徑解決了建設經(jīng)費。一是結(jié)合勞動保障部門的農(nóng)民工培訓項目和村級活動場所建設經(jīng)費，為德峨鄉(xiāng)保上村配臵了課桌椅、文件柜、防盜門窗等設備；二是要求德峨鄉(xiāng)、天生橋鎮(zhèn)黨委、政府籌措經(jīng)費投入到常么和巖場示范點建設；三是從本部有限的辦公經(jīng)費中擠出部分資金，為四個示范點統(tǒng)一制作了規(guī)范的站點標志牌。目前，這四個示范站點的硬件設施已達到上級的基本要求。

5、調(diào)動一切積極因素，開展宣傳和教學活動

按照上級的要求，結(jié)合本縣實際，我們加強指導了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對各村站點制定學用計劃，對達不到規(guī)定學習時間的站點在全縣組織工作會議和組工干部培訓班上進行通報批評，還不定期地進行走訪，加強督促檢查，保證了“管、學、用”活動的順利開展。

依托寒假、暑假大學生社會實踐活動，我縣共招募并培訓了大學生志愿者210人次，同時爭取到電信部門給予的印有遠程教育宣傳標語的衣帽和2萬份的宣傳單，由志愿者深入全縣各村級站點進行宣傳和教育培訓活動，大大提高了遠程教育在農(nóng)村的影響力，使站點所在地的黨員、社干和群眾有機會了解遠程教育的基本知識，對遠程教育的宣傳和普及工作起到了較好的促進作用。

三、教學資源制片工作開展情況：

2010年我們圍繞組織中心工作，較好地開展了各項宣傳工作，全年有30篇組織工作新聞在**電視臺播出，有《“巾幗送水服務隊”活躍苗寨抗旱》等5部電視新聞片在百色電視臺播出，有4篇新聞在百色電臺播出，有1篇新聞電視片在廣西電視臺播出，有2篇新聞在廣西人民廣播電臺播出，有《大山深處一面旗》等2部專題片

在百色電視臺“感動百色”欄目播出，《楊明合找水記》專題片入選自治區(qū)遠程辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列片庫。

四、存在的問題和困難

雖然我們已積極努力地投入到遠程教育工作中，但離上級和廣大黨員干部的要求還有較大的差距。存在的問題和困難主要有:

1、缺乏建設經(jīng)費，各村級站點的基礎設施仍不能完全達到“五防”“十有”的標準；

2、受工作經(jīng)費和人員配備問題的制約，開展宣傳活動和學用活動力度不夠。

3、電信部門線路維護力量薄弱，故障反應慢，有極少數(shù)的站點長期得不到維修；經(jīng)過三年來的使用，機頂盒的故障率越來越高，有的站點反映電信的技術人員到故障現(xiàn)場了也不能解決，造成長期信號不通。有的站點長期信號不穩(wěn)定，且經(jīng)常不通，電信部門也沒有辦法很好地解決；

4、村級黨員干部群眾工學矛盾突出，難以組織教學活動。很多村地處偏遠，下轄區(qū)自然屯多，且距站點較遠，有的來回要花3、4個小時，組織一次教學活動就要誤工一天，村委還要負責學員的吃飯問題，這對于辦公經(jīng)費微薄的村委來說是一筆不小的負擔。因此，對站點所在地之外的自然屯，組織教學活動非常不容易。

五、下一步的工作打算

通過“加強共建共享 堅持機制創(chuàng)新”的八個具體措施，推動黨員遠程教育工作再上新臺階。

1、進一步整合資源，形成遠教工作共建共享工作格局。依靠各部門各單位力量，進一步整合各類活動陣地、社會資金、信息資源、技術力量、教學課件、活動載體等，形成遠教工作合力，實現(xiàn)農(nóng)村遠教工作共建共享；

2、加大宣傳力度，一是印制《遠教知識小手冊》發(fā)放給黨員干部和農(nóng)戶，二是開展“遠教大篷車”活動，和電影公司協(xié)商，利用電影車在沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村開展巡回宣傳活動，宣傳遠教知識、播放遠教電影；

3、創(chuàng)新工作方法，以多層次、多方位、豐富多彩的學用活動載體和內(nèi)容，培育典型，示范帶動，抓好學用轉(zhuǎn)化工作。

一是因地制宜，統(tǒng)籌安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要根據(jù)本教學計劃要求，結(jié)合本地實際，切實抓好計劃安排和培訓督查指導工作，把教學培訓工作落到實處；要根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)村黨員干部生產(chǎn)、生活特點，中小學站點的課余時間，采取集中收看與個別學習相結(jié)合的辦法，有針對性地選擇學習培訓內(nèi)容，組織好教學培訓工作。

二是多形式開展教學活動。各站點根據(jù)教學計劃和農(nóng)村黨員干部群眾的學習需求，根據(jù)需要不斷調(diào)整、充實、完善站點教學輔導隊伍，加強教學管理，廣泛宣傳遠程教育，邀請有經(jīng)驗的“土專家”，深入站點和田間地頭，開展教學輔導活動；要充分發(fā)揮農(nóng)村科技帶頭人、致富能手、示范基地和專業(yè)協(xié)會的作用，指導幫助農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾致富；要充分利用程教育網(wǎng)絡和資源優(yōu)勢，切實幫助農(nóng)村黨員群眾解決技術應用過程中存在的困難和問題，增強教學效果。

三是開展主題學習活動。7月份開展“黨員遠教學用能手評比”活動； 8月份開展“暑假返鄉(xiāng)大學生志愿服務百村遠程教育行動”活動；年底開展“遠教活動鬧新春”活動，利用遠教平臺組織村民開展文體娛樂活動；全年在遠程終端管理員中開展“雙學雙爭”活動（既學習掌握操作技能，爭當優(yōu)秀站點管理員；學習掌握實用技術，爭當遠程教育致富能手）。

4、加大投入，采取遠教經(jīng)費出一部分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出一部分的辦法，完善沿線十余個重點站點的硬件配備；在距縣城1小時路程內(nèi)，挖掘有產(chǎn)業(yè)支撐或地方特色的村進行模范化建設，如德峨鄉(xiāng)弄雜村（千畝毛竹基地）、克長鄉(xiāng)河馬村（壯戲）、平班鎮(zhèn)民新村（紅榮畜牧養(yǎng)殖）、者保鄉(xiāng)班支花村（西貢蕉種植）；謀劃在國道沿線及附近打造10個村級遠教廣場。如：平班鎮(zhèn)母姑村、新州鎮(zhèn)民權社區(qū)、新州鎮(zhèn)者隘村、者浪鄉(xiāng)央臘村、者浪鄉(xiāng)那隆村、天生橋鎮(zhèn)巖場村、天生橋鎮(zhèn)祥播村、德峨鄉(xiāng)常么社區(qū)、德峨鄉(xiāng)保上村、豬場鄉(xiāng)爛木干村等。

5、探索遠教亮點。制度建設方面，實行黨建領導掛點制度，如每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設三個站點，即黨委書記點、黨委副書記點、黨委組織委員點，由黨委書記、人大主席、組織委員掛點任第一責任人和指導員職務；硬件建設方面，開展站點等級評比活動，按硬件配備情況分甲、乙、丙三級，通過評比促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)硬件建設比學趕超氛圍；線路維護方面，開發(fā)站點監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，實行站點日監(jiān)測周預警辦法和全縣定期聯(lián)調(diào)制度，對站點收看情況進行每日監(jiān)測，凡連續(xù)7天沒有點播記錄的，即到點核實情況并按程序反饋電信部門進行維修。

6、切實做好“村校三聯(lián)”試點工作。再一次進行調(diào)查模底，將村校相鄰、群眾積極性高、有種養(yǎng)大戶或經(jīng)濟能人、有產(chǎn)業(yè)帶動的村列入試點。

7、高質(zhì)量完成三部教學資源片，并力爭入選自治區(qū)遠程辦“黨員故事”系列專題片。圍繞2011年組織工作要點，配合各股室做好組織工作的宣傳。

8、抓好信息工作，平均每月要有兩篇以上信息上報《百色遠教工作簡報》；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要上送一篇以上遠教信息稿件，遠程辦每月要刊發(fā)一期工作簡報，通過工作簡報，通報工作進度、交流工作經(jīng)驗，促進遠程工作常態(tài)化開展。

以上就是****開展農(nóng)村黨員遠程教育工作的情況匯報，不當之處敬請各位領導批評指正。

謝 謝 8！