第一篇：創(chuàng)新工作方法，提高黨建實效[經(jīng)驗材料]

創(chuàng)新工作方法，提高黨建實效[經(jīng)驗材料]

xx集團(tuán)是一家以專業(yè)市場、房產(chǎn)開發(fā)、國際貿(mào)易為主的大型民營企業(yè)集團(tuán)，下屬13個子公司和8大家具、汽配連鎖市場，固定資產(chǎn)總額30.08億元，名列中國企業(yè)500強。2005年2月集團(tuán)成立黨委。近年來，集團(tuán)打破家族制管理模式，立足南京，放眼全國，在“高效求實、追求卓越”中不斷做大做強，為地方

經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。我們感到，集團(tuán)之所以能在短時間內(nèi)得以蓬勃發(fā)展，一個重要原因，就是得益于集團(tuán)始終重視并加強黨建工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的組織保證和精神動力。

一、創(chuàng)新教育載體，提高黨員教育管理和干部隊伍建設(shè)成效

近年來，隨著集團(tuán)快速發(fā)展，經(jīng)營區(qū)域逐步擴大，我們堅持“集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”。僅2005年，就在集團(tuán)總部機關(guān)、南京xx國際家具港、南京xx汽配科技城、無錫分公司、揚州分公司成立了五個支部，并在支部下面建立了黨小組。在抓好組織設(shè)置的基礎(chǔ)上，突出加強黨員教育管理，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

一方面，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)黨員教育管理零距離。我們針對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化、地域跨度廣的特點，確立了“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員教育管理理念，建立了黨員動態(tài)管理制度，專門在集團(tuán)網(wǎng)站上開設(shè)了“黨建專題網(wǎng)頁”，并在每個支部都安裝了黨員數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了黨員管理實時化、網(wǎng)絡(luò)化。在先進(jìn)性教育活動中，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，做到文件網(wǎng)上傳、體會網(wǎng)上談、標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上議、意見網(wǎng)上提，通過這個“空中大課堂”，實現(xiàn)了南京地區(qū)黨員與外地分公司黨員同步學(xué)習(xí)無時差、相互學(xué)習(xí)“零距離”，確保教育活動人人能參加，個個有提高。

另一方面，加大投入，拓寬渠道，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干。我們按照“把員工骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人、把黨組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)成集團(tuán)高層”的思路，先后投入近40萬元選送16名優(yōu)秀黨員和骨干，到南大、東大等高校的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班進(jìn)行深造。目前，黨委5位成員都進(jìn)入集團(tuán)高層管理班子，主管行政、營銷、生產(chǎn)、外貿(mào)等重要部門，他們的雙重身份也有助于黨建工作能夠在集團(tuán)內(nèi)喊得響、行得通。與此同時，我們還堅持以支部為單位，每兩個月舉辦一次集中培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講授黨務(wù)工作、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、營銷策略等知識，努力把黨建工作與推進(jìn)集團(tuán)人才戰(zhàn)略結(jié)合起來，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

二、搭建工作舞臺，激勵黨組織和黨員為企業(yè)發(fā)展出力

一是開展建言獻(xiàn)策活動，激勵黨員為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。我們結(jié)合集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”、“三次騰飛”、“推進(jìn)品牌戰(zhàn)略、提高核心競爭力”等主題，先后組織黨員開展市場調(diào)研，并多次召開黨員和員工骨干座談會，廣泛聽取意見和建議，讓大家為集團(tuán)改進(jìn)管理、加快發(fā)展建言獻(xiàn)策。此舉受到董事會的高度贊揚，一些合理化建議被先后采用，有力促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。去年以來，就有15名員工分別獲得了集團(tuán)10萬元的合理化建議重獎，其中黨員就有9名。

二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員的示范帶動作用。我們始終注重把引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用與實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，讓黨員在集團(tuán)的重要工作中展示才華，樹立形象，擴大影響。在各支部組織開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，廣大黨員都以提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任，帶頭“講奉獻(xiàn)，份內(nèi)份外的工作多干一點；講效益，每項工作做得更好一點；講黨性，急難險重的任務(wù)向前站一點”，黨員的先鋒作用得到充分體現(xiàn)。為加快建筑面積55萬平方米、總投資15億元的無錫高力國際汽車文化村項目的建設(shè)，無錫分公司黨支部成立了黨員突擊隊，開展了“促建設(shè)、樹形象”競賽活動，有力保證了工程的質(zhì)量和進(jìn)度。

三是開展建設(shè)和諧企業(yè)活動，發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用。我們按照集團(tuán)“企業(yè)善待員工，員工忠誠企業(yè)”的用人理念，使黨建工作在定位上始終與企業(yè)發(fā)展同步同向，全面促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。目前，集團(tuán)與員工全部簽訂中長期合同，為每名職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，員工休假、福利發(fā)放、補助等各項制度也逐步健全。針對集團(tuán)在外埠工作的員工較多的情況，幫助集團(tuán)專門制定出臺了“榮譽員工”表彰機制，對骨干員工實行了住房獎勵制度，對普通員工實行了福利分房制度，通過解決職工及其家屬子女的住房、戶口、就業(yè)、上學(xué)等問題，解除員工后顧之憂，通過實實在在的工作擴大了黨組織在員工中的向心力，增強了員工對企業(yè)的歸屬感。僅去年以來，就有18名員工獲得了南京市區(qū)的住宅獎勵，24名員工獲得福利分房。

三、創(chuàng)設(shè)文化工作平臺，增強企業(yè)發(fā)展后勁

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)的核心競爭力。我們始終堅持把建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，努力增強企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力。好范文版權(quán)所有

一

是開展廉潔文化建設(shè)活動。為把員工塑造成具有良好情操的“高力人”，我們以“廉潔文化沙龍”為載體，開展以“廉潔文化在高力”為主題的征文、演講比賽和宣傳教育活動。同時，建議集團(tuán)專門成立了督察部，建立了專兼職督查員制度，對所有在建工程和項目實行全程跟蹤，監(jiān)督管理。近年來，集團(tuán)的工程建設(shè)投入高達(dá)20多億，未發(fā)生一起貪污受賄問題，確保了企業(yè)健

康發(fā)展。

二是開展誠信文化建設(shè)活動。我們深知，企業(yè)不誠信，就很難形成強大的市場競爭力。尤其是象高力集團(tuán)這樣一個擁有8大專業(yè)市場、在全國家居和汽配商業(yè)流通領(lǐng)域具有一定影響的大型企業(yè)，誠信更是企業(yè)的生命線。為深入倡導(dǎo)誠信經(jīng)營理念，我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動，在汽配城、家具港和輪胎市場等處推出了“黨員門市”，與黨員經(jīng)營戶簽定誠信承諾書?！包h員門市”的推出，不僅增強了黨員經(jīng)營戶的誠信意識，也讓黨員經(jīng)營戶嘗到了甜頭，自從“黨員門市”掛牌后，客流量和銷售量較以前都有了不同程度的上升。目前，“黨員門市”已經(jīng)從最初的6家發(fā)展到了15家，一些“口袋黨員”也主動找到黨委要求懸掛“黨員門市”標(biāo)志。好范文版權(quán)所有

三是開展關(guān)愛文化建設(shè)活動。多年來，我們堅持以人為本，從維護(hù)員工的根本利益出發(fā)，在努力為生活困難員工排憂解難的同時，注重員工的能力培養(yǎng)和思想進(jìn)步。通過設(shè)立員工扶貧救助基金、開展奉獻(xiàn)愛心互助幫扶、定期走訪慰問困難員工等方式，使員工時時感受到黨組織的關(guān)心和溫暖；通過建立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，努力提高員工的整體素質(zhì)；對納入集團(tuán)培養(yǎng)的后備人才全部實行師徒培養(yǎng)制度，簽訂培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書，明確培養(yǎng)目標(biāo)、責(zé)任和義務(wù)；按照“企業(yè)善待員工、員工忠誠企業(yè)”的用人理念，先后組織專業(yè)技術(shù)人員60多人次參加市、區(qū)相關(guān)培訓(xùn)。在關(guān)愛本集團(tuán)員工的同時，我們還熱心社會公益事業(yè)，近年來捐助各項公益事業(yè)資金已近千萬元。

下一步，集團(tuán)黨委將立足企業(yè)實際，進(jìn)一步在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會中找準(zhǔn)目標(biāo)定位，明確工作重點，樹立自身形象，不斷提高黨建工作水平。

第二篇：創(chuàng)新工作方法,提高工作實效

創(chuàng)新工作方法，提高工作實效

——————論如何做好代表議案、建議辦理工作

代表提出議案、建議是憲法和法律賦予代表的重要職責(zé)。辦理議案、建議是密切聯(lián)系人民群眾，解決民生問題的具體舉措，代表提出議案、建議是對國家機關(guān)和有關(guān)組織的工作進(jìn)行監(jiān)督和推進(jìn)工作的重要形式，是我國憲法和法律賦予人大代表的一項重要權(quán)利，也是各級人大及其常委會對本級“一府兩院”實施工作監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，人大代表提出的建議、批評和意見，凝聚了代表的心血，匯集了人民群眾的呼聲，是民意最集中、最直接的體現(xiàn)。如何在提高代表建議辦理實效上積極探索，促進(jìn)我市代表建議辦理工作上了一個新臺階，我們的認(rèn)為：

一、健全辦理制度，規(guī)范辦理程序

（一）規(guī)范辦理時限、在市人大的代表建議辦理規(guī)定和“一府兩院”的代表建議辦理工作規(guī)程中，明確承辦單位務(wù)必在3個月內(nèi)辦理完結(jié)并書面答復(fù)提出建議的人大代表，確因辦理難度大不能如期作出答復(fù)需延長期限的，應(yīng)經(jīng)市人大常委會同意，并向代表說明原因，但辦理時限最長不得超過6個月。人大代表對答復(fù)不滿意的，經(jīng)主任會議研究責(zé)成承辦單位重新辦理，并在3個月內(nèi)重新答復(fù)人大代表。

（二）落實聯(lián)辦責(zé)任、在每年的代表建議中，都會有部分代表建議需由兩個或多個部門共同辦理才能完成。對涉及多個單位辦理的代表建議，在交辦時首先明確牽頭主辦單位和相關(guān)協(xié)辦單位，明確由牽頭主辦單位負(fù)責(zé)召集協(xié)辦單位共同研究辦理意見，由主辦單位負(fù)責(zé)完善答復(fù)工作，要求協(xié)辦單位必須積極配合，及時向主辦單位反饋職責(zé)范圍內(nèi)的辦理意見，力求使答復(fù)意見更完善，讓人大代表更滿意。

（三）重視交辦環(huán)節(jié)、交辦是代表建議辦理工作的重要環(huán)節(jié)，重點是分解任務(wù)，明確承辦單位，細(xì)化辦理責(zé)任。每次召開代表建議交辦會之前，市人大常委會代表工作委員會都要召集“一府兩院”辦公室相關(guān)人員一起對所有代表建議進(jìn)行歸類、分析，確定出承辦單位或牽頭主辦和協(xié)辦單位，由市人大常委會辦公室和市人民政府辦公室聯(lián)合印發(fā)交辦通知，明確細(xì)化辦理責(zé)任，把代表建議辦理工

作納入市政府對部門年終工作的考核內(nèi)容，納入市人大常委會對政府部門主要負(fù)責(zé)人年終述職測評或干部評議的重要內(nèi)容，確保代表建議的辦理落到了實處。

（四）是創(chuàng)新辦理方式、認(rèn)真開展同代表的“三見面活動”，即辦前聯(lián)系代表，進(jìn)一步了解代表提出建議的目的和要求；辦中邀請代表座談，交換意見或進(jìn)行工作視察，通報辦理進(jìn)展情況；辦后進(jìn)行重點回訪，并書面征求代表對辦理結(jié)果的意見。通過“三見面活動”，加強了承辦單位與人大代表的溝通、聯(lián)系，提高了代表建議辦理實效。

（五）規(guī)范答復(fù)文書、代表建議的答復(fù)文書是否規(guī)范，既體現(xiàn)承辦單位的重視程度和辦理效果，又體現(xiàn)承辦單位對人大代表的尊重程度和辦理誠意。答復(fù)文書的內(nèi)容要客觀真實，用語要誠懇詳實，對能解決的問題應(yīng)有明確的解決方案和措施，對在短期內(nèi)無法解決的問題，要列出相關(guān)工作規(guī)劃逐步予以解決，對確實不符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定或不符合實際情況的問題要向代表做好解釋說明。對承辦單位書面答復(fù)意見草率應(yīng)付，明顯與代表建議提出的本意不符和代表不滿意的，責(zé)成承辦單位重新辦理，重新答復(fù)代表。

二、強化跟蹤督辦，提高辦理實效

（一）對代表建議采取由委室分工跟蹤督辦。對所有人大代表建議按委室職能和常委會副主任聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分解，由常委會領(lǐng)導(dǎo)在常委會會前以調(diào)研方式組織帶隊逐件進(jìn)行督辦，形成共同參與、共同負(fù)責(zé)、共同重視的工作局面。通過共同督辦，使每一位常委會組成人員對代表建議辦理情況都有所了解，為常委會會議審議縣人民政府辦理代表建議情況報告提供了客觀、真實的第一手材料，較好地促進(jìn)了代表建議的辦理。

（二）對重點代表建議實行常委會領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦。每年從代表建議中挑選出部分群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為重點督辦件，以“解決問題和代表滿意”為目標(biāo)，行文分解任務(wù)，明確督辦責(zé)任。督辦方式采取組織人大代表視察、調(diào)研，在掌握了解相關(guān)情況的基礎(chǔ)上，由常委會領(lǐng)銜督辦主任、副主任與市長、分管副市長交換情況，提出辦理建議，并適時召開主任會議專題聽取辦理情況匯報，加大督辦力度，形成了分管副市長親自抓代表建議辦理的工作局面，確保重點建議得到了較快、較好的落實。

（三）對代表建議辦理結(jié)果實行滿意度測評。代表建議答復(fù)文書送達(dá)人大代表時，承辦單位必須同時送達(dá)辦理結(jié)果滿意度測評表，測評結(jié)果必須在人大常委會會議上報告。在召開常委會會議前，開展各項深入基層走訪人大代表活動，了解代表建議的辦理落實情況，征求人大代表對辦理結(jié)果的意見，使之人大代表的評價成為常委會會議審議的基礎(chǔ)。專題聽取和審議“一府兩院”關(guān)于代表建議辦理情況的報告，并對報告進(jìn)行表決，同時針對辦理中存在的問題提出審議意見，限期“一府兩院”在兩個月內(nèi)對存在問題進(jìn)行整改，在下一次人大常委會會議上報告整改落實情況，并進(jìn)行滿意度測評。

（市科技局）

第三篇：創(chuàng)新監(jiān)督工作方法 提高人大監(jiān)督實效

創(chuàng)新監(jiān)督工作方法 提高人大監(jiān)督實效

創(chuàng)新是人大工作的動力源泉，是提高監(jiān)督實效的重要手段。隨著社會主義民主法治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，人大工作領(lǐng)域不斷拓寬，監(jiān)督內(nèi)容不斷豐富，人民群眾的參與度不斷提升，對人大監(jiān)督工作的期望值也越來越高。新形勢對人大監(jiān)督工作提出了新要求，也為人大監(jiān)督工作的創(chuàng)新提供了廣闊的空間。筆者認(rèn)為，要創(chuàng)新監(jiān)督工作方法，提高人大監(jiān)督實效，必須做到“三個三”。堅持“三走”

走下去。人大工作者要堅持深入基層、深入實際，問政于民、問需于民、問計于民。要到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線去，加強對重點工作推進(jìn)、重大項目建設(shè)、民生工程實施、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等的監(jiān)督，推動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保政策落實到位，確保項目順利實施。要到困難多、矛盾大的地方去，針對工業(yè)新型化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中存在的困難和問題，深入調(diào)查研究，提出有力度、有深度、有高度的調(diào)查報告，為黨委正確決策提供科學(xué)依據(jù)。要到人大代表和人民群眾中去，宣傳黨和政府的主張，搜集群眾的意見和呼聲，合理反映不同方面的利益訴求，做好察民情、聚民心、集民智的工作，為經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

走出去。要帶著課題走出去，到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，了解重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等方面的好做法、好

經(jīng)驗，取其所長，促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提升經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益。要帶著議題走出去，結(jié)合聽取和審議常委會專項工作報告、代表視察、執(zhí)法檢查內(nèi)容，組織外出學(xué)習(xí)考察，開闊視野，拓寬思維，使常委會的審議意見更具可行性，重大決策更具科學(xué)性。要帶著專題走出去，破解當(dāng)前人大工作中存在的審議意見落實難、財政預(yù)算審查難、規(guī)范性文件備案審查難等突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方法，提升監(jiān)督實效。

走上去。加強與上一級人大的聯(lián)系，積極參加上一級人大組織的各類活動，主動接受上一級人大的工作指導(dǎo)，不斷完善監(jiān)督程序，規(guī)范監(jiān)督工作，提高監(jiān)督水平。加強與上級部門的聯(lián)系，利用自身資源，主動牽線搭橋，爭取資金，爭取項目，爭取政策，為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。加強人大機關(guān)干部培訓(xùn)，選派年輕干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，進(jìn)一步解放思想觀念，更新監(jiān)督理念，優(yōu)化監(jiān)督方法，促進(jìn)人大工作與時俱進(jìn)。

落實“三制”

評議制。開展專項工作評議是近年來人大常委會行使監(jiān)督職權(quán)的創(chuàng)新之舉。要選準(zhǔn)評議議題，將全局性的中心工作、階段性的重點工作、事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益的民生工作列為評議議題。要規(guī)范評議工作，精心制訂評議方案，選準(zhǔn)評議內(nèi)容，嚴(yán)格評議程序。要提升評議實效，評議前，參加評議的代表要廣泛搜集意見和建議，認(rèn)真做好評議發(fā)言準(zhǔn)備；評議時，被評議單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)到會聽取意見，并認(rèn)真回答常委會組成人員和

評議代表的詢問；評議結(jié)束前，組織評議的常委會組成人員和代表進(jìn)行專項工作“滿意度”測評，測評結(jié)果當(dāng)場宣布；評議結(jié)束后，及時形成評議意見書，送達(dá)被評議單位研究處理，并要求在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位，向常委會作出專題報告。

公開制。公開是監(jiān)督法規(guī)范的一項重要原則，目前要做好深化細(xì)化工作。要深化公開內(nèi)容，強勢推進(jìn)財政預(yù)算公開、監(jiān)督工作公開、重大事項公開，確保權(quán)力在陽光下運行，真正為人民謀利益。要拓寬公開渠道，由公開監(jiān)督結(jié)果向公開監(jiān)督過程發(fā)展；由通過人大雜志、公報和報紙、廣播、電視等公開，到召開新聞發(fā)布會、互聯(lián)網(wǎng)實時接受咨詢；由向代表公開到向群眾公開，讓群眾全過程參與常委會監(jiān)督工作。要完善公開制度，對監(jiān)督法等法律法規(guī)進(jìn)一步做好深化細(xì)化工作，制定實施細(xì)則，明確公開內(nèi)容、范圍、程序、時間等，使公開工作正?；⒁?guī)范化。

問責(zé)制。要樹立問責(zé)意識，憲法和法律賦予人大常委會詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等權(quán)力，問責(zé)是人大工作義不容辭的責(zé)任，是樹立人大監(jiān)督權(quán)威、增強監(jiān)督實效的有力手段。要明確問責(zé)范圍，對執(zhí)行人大及其常委會決議、決定不力，辦理人大常委會審議意見、代表建議不積極，因失職造成損失者，實施問責(zé)。要規(guī)范問責(zé)程序，由人大代表或常委會組成人員提出對行政、司法機關(guān)的問責(zé)請求，在人代會期間經(jīng)主席團(tuán)決定由被問責(zé)機關(guān)派有關(guān)負(fù)責(zé)人到會答復(fù)，在閉會期間經(jīng)常委會議或主任會議決定由被問責(zé)機關(guān)出面答復(fù)。對答復(fù)不滿意，可以啟動特定問題調(diào)查，直到

作出相應(yīng)處理。

實施“三查”

督查。要突出督查重點，督查人大常委會決議決定執(zhí)行、專項工作報告審議意見落實、重點代表建議辦理、重要信訪交辦件的處理等情況。要靈活督查方式，可以要求“一府兩院”書面報告辦理結(jié)果，可以結(jié)合代表視察、執(zhí)法檢查、工作調(diào)研等進(jìn)行督查，督查結(jié)果要向本級人民代表大會代表通報并向社會公布，接受監(jiān)督。要提高督查實效，對超過承辦時限或超過報告時間的，由人大常委會辦公室統(tǒng)一發(fā)出督辦催辦通知；對辦理工作敷衍了事、落實不到位或者效果不理想的，要求重新辦理，必要時可以責(zé)成有關(guān)部門作出書面說明或予以通報批評。

審查。預(yù)算審查是憲法和法律賦予地方人大及其常委會的一項重要職權(quán)。目前，預(yù)算審查存在著例行公事、走過場的現(xiàn)象。要深入調(diào)查研究，強化財政預(yù)算草案論證，全面評估、詳細(xì)分析、深入研究主要指標(biāo)、項目和科目，使預(yù)算編制符合實際，更加科學(xué)合理可行。加大審查力度,不僅做好會中審查工作，更要強化經(jīng)常性審查，通過人大與財政部門聯(lián)網(wǎng)，實行實時在線監(jiān)督；不僅要審查具體收支項目，更要關(guān)注財政管理體制,提高財政資金使用效益。要推進(jìn)預(yù)算公開，政府公共支出、基本建設(shè)支出、行政經(jīng)費支出預(yù)算和執(zhí)行情況等都要公開，更好地促進(jìn)預(yù)算的民主管理和民主監(jiān)督。

檢查。即執(zhí)法檢查，這是保障法律法規(guī)正確實施的有效手段。

目前，關(guān)鍵要在提高執(zhí)法檢查實效上下功夫。要選準(zhǔn)檢查內(nèi)容，可選擇操作性強、實施中存在問題多、事關(guān)人民群眾切身利益的法律條款作為執(zhí)法檢查的內(nèi)容。要深化檢查工作，既要組織集中檢查，也要實行突擊檢查和暗查暗訪，全面掌握第一手真實材料。要擴大檢查效果，舉一反三，完善法律法規(guī)，健全體制機制，更好地推進(jìn)依法行政、公正司法。

第四篇：創(chuàng)新支部工作方法,增強黨建工作實效

創(chuàng)新支部工作方法，增強黨建工作實效

黨的十七大明確提出“要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強基層黨的建設(shè)”，“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”，這些新形勢、新挑戰(zhàn)給教育戰(zhàn)線基層黨建工作提出了新的更高的要求。作為政法干警，要充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，就必須要加強政法單位黨組織的思想建設(shè)，切實加強黨建工作的實效性，強化政法隊伍的思想修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，尤其是黨員教師素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性，進(jìn)而帶領(lǐng)全體政法干警，推動政法工作科學(xué)發(fā)展。

自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我院黨建工作緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，主動適應(yīng)新形勢、新體制、新任務(wù)的要求，結(jié)合我院的工作特點，結(jié)合干警的思想實際，結(jié)合新時期政法隊伍發(fā)展的總體要求，積極開拓創(chuàng)新。

一、深化理論學(xué)習(xí)實踐，解放思想，與時俱進(jìn)。

思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我院不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深化黨員干警的理論學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)實效扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動，切實提高理論指導(dǎo)實踐的水平。

1、搭建平臺集中學(xué)習(xí)。

院黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃的總體要求，結(jié)合我院實際，細(xì)化學(xué)習(xí)方案，嚴(yán)格執(zhí)行一月兩次的黨員政治理論學(xué)習(xí)制度，定專題，定形式，并專門制作學(xué)習(xí)實踐活動專題筆記本，分發(fā)到每一位黨員干警手中。進(jìn)一步拓寬集中學(xué)習(xí)的渠道。

2、改進(jìn)方法促進(jìn)學(xué)習(xí)。

院黨支部結(jié)合我院實際情況不斷調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，綜合運用專題講座、學(xué)習(xí)交流、觀看音像資料、主題實踐活動等各種有效學(xué)習(xí)載體，開展生動多樣的學(xué)習(xí)活動，增強政治理論學(xué)習(xí)的吸引力與感染力。同時，學(xué)校黨支部還利用各類紅色網(wǎng)站欄目加強學(xué)習(xí)資料收集工作，不斷增強學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性和新穎性。

3、聯(lián)系實際有效學(xué)習(xí)。

院黨支部對照我院全年工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合干警的思想實際，有的放矢地組織開展學(xué)習(xí)活動。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把解決認(rèn)識問題同解決實際問題結(jié)合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不斷增強科學(xué)發(fā)展的能力，全面深入推動學(xué)校各項工作的開展，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)是增強工作本領(lǐng)的必由之路，是實現(xiàn)人生價值的重要階梯。我院黨支部將切實抓好學(xué)習(xí)單位、學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，進(jìn)一步提升廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、豐富組織生活形式，凝聚精神，有效教育。

黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。只有黨的組織生活的形式富有生氣，豐

富多彩，才能起到對黨員進(jìn)行有效教育管理和凝聚感召的作用。為使黨的組織生活更加有效，我院黨支部結(jié)合自身實際和特點，積極探索、創(chuàng)新組織生活的活動形式和載體，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育和具有鮮明特色的主題教育，做到會前有計劃有布置有準(zhǔn)備，會上有主題有中心有針對性，年末有總結(jié)有檢查有交流，豐富了組織生活的內(nèi)容，擴大了組織生活的影響，確保了組織生活的實效。我校黨支部在開展組織生活時，做到堅持“三個原則”：

1、堅持“以人為本原則”。

院黨建工作各項活動的開展應(yīng)該以黨員干警為本，盡力為黨員干警排憂解難，知道黨員在想什么，在盼什么，不能只強調(diào)奉獻(xiàn)，而不注意給予。我們在活動開展中，要為黨員的發(fā)展創(chuàng)造條件，要為全院干警的個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

2、堅持“有效性原則”。

開展院黨建工作的需要較多較好的形式，需要有適當(dāng)?shù)妮d體來表現(xiàn)。黨建工作只有緊貼時代、適應(yīng)新形勢，做到與時俱進(jìn)，才能增強黨建工作的有效性。各項工作的開展不是為了開展而開展，要特別注意載體的有效選擇。否則，許多活動的開展就會起到反效果。

3、堅持“主體性原則”。

全院干警是黨建工作的主體，黨建工作只有充分發(fā)揮全體黨員干警的主體作用，充分吸取他們好的意見建議，并激勵他們主動接受黨支部的各項工作要求，才能使黨員教師自我教育、自我管理、自我約束，起表率作用，使全院黨建工作更具魅力。

在安排黨員過組織生活時，我院黨支部還注意集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、正面引導(dǎo)教育與反面警示教育相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，不斷拓展和創(chuàng)新組織生活的形式，組織生活的載體更加豐富多彩，為組織生活注入了生機和活力，有效地推動了我院各項黨建工作的有效開展。

三、堅持民主管理制度，群眾監(jiān)督、共同參與。

民主管理制度是黨為人民服務(wù)根本宗旨、群眾路線和民主集中制原則的重要形式。在黨的建設(shè)中的所有問題，都是解決好黨和人民群眾的關(guān)系、解決好立黨為公、執(zhí)政為民的問題。因此，我院黨支部在工作中充分發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，想群眾所想，急群眾所急，腳踏實地為教職工辦實事、辦好事，切實做好立檢為公，執(zhí)法為民。

1、重大事項通報制度。

事關(guān)干警切身利益等方面的重大事項，在做決策后的落實過程中和結(jié)束后，要及時召開黨員大會和普通干警代表會議進(jìn)行通報，聽取干警意見，接受全院干警監(jiān)督。

2、支部向黨員報告工作制度。

每年年底黨支部向黨員報告上一年的工作情況和新一年的工作計劃及設(shè)想，聽取黨員對支部工作的意見和建議。讓干警樹立參與各種學(xué)習(xí)和自主管理的意識，調(diào)動每一位干警的積極性，這就是民主管理的最佳詮釋，也是管理好一個黨組織的基礎(chǔ)。

四、完善相關(guān)激勵機制，明確職責(zé)，積極進(jìn)取。

“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”，這既縱容了個別人的懶散作風(fēng)，又挫傷了一部分黨員的工作積極性。因此，建立科學(xué)的黨員評估量化指標(biāo)體系和評估機制，是新時期抓好黨建工作的重要一環(huán)。

1、明確黨員職責(zé)。

以實踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按各個黨員擔(dān)任的不同崗位職責(zé)，從理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾等方面，由黨員與黨支部一起制定責(zé)任目標(biāo)的具體內(nèi)容，黨支部對個人提出具體要求，同時確立本崗位工作目標(biāo)，每個黨員進(jìn)行目標(biāo)自我承諾。然后由黨支部與黨員簽約，使每個黨員的責(zé)任意識和具體職責(zé)結(jié)合起來，要求黨員在自已的崗位上“樹立一面旗，凝聚一股力，帶動一個片”。

2、落實激勵措施。

（1）用事業(yè)的發(fā)展激勵人，重視個人價值的實現(xiàn)和自身積極性，創(chuàng)造性的發(fā)展，解決好黨員思想工作、生活等實際問題。

（2）用榜樣的力量激勵人，重視先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶頭示范和激勵作用。加強輿論宣傳，并注重將精神激勵與物質(zhì)激勵結(jié)合起來?？偨Y(jié)推廣老黨員經(jīng)驗；激勵理想追求。

（3）用進(jìn)步的方向激勵人。青年黨員是未來和希望，積極創(chuàng)造條件讓他們成長為工作骨干。

3、加強民主評議。

通過黨員自評、群眾測評及支部黨員考核來檢查目標(biāo)責(zé)任落實程度。從政治思想，工作表現(xiàn)，群眾工作，遵紀(jì)守法等幾個方面確定若干測評內(nèi)容，除對黨員的常規(guī)要求外，特別注重對創(chuàng)新精神和做好群眾工作方面的要求，對不同層次黨員可作相應(yīng)的具體規(guī)定：黨員干部注重廉潔、管理能力和政績的考核；一般黨員評議強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)水平。在評議中產(chǎn)生的好黨員受支部和表揚和獎勵，在群眾中樹立標(biāo)兵形象。

探索黨建工作的創(chuàng)新是新時期的一個主打話題，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展，擺在每一名黨務(wù)工作者面前的“創(chuàng)新”要求將更加迫切，這是時代的要求?？傊?，思想堅定，觀念常新，黨建工作方可更有實效，也更有輻射力。面對新形勢，在工作實踐中，我們應(yīng)該探討、尋求更多的方法和舉措，使我們的黨建工作更有實效，做到與時俱進(jìn)。

第五篇：創(chuàng)新工作方法，提高教學(xué)質(zhì)量

創(chuàng)新工作方法,提高教學(xué)質(zhì)量

只有創(chuàng)新工作方法，才能提高教育教學(xué)質(zhì)量，才能促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

一

加強教師思想政治教育，提高教師職業(yè)道德水平。

深入實施教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制，使廣大教師在工作中形成比干勁、比差距的良好氛圍。通過學(xué)困生轉(zhuǎn)化，將教師的師德修養(yǎng)體現(xiàn)在一次次家訪，一句句鼓勵，一聲聲叮囑的日常行動中；體現(xiàn)在建立新型師生關(guān)系，用愛心喚起學(xué)生的感恩，用言行陶冶學(xué)生品行的實踐中；

我們教師的思想政治、職業(yè)道德正在與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展。

二、深入開展校園四化建設(shè)，扎實推進(jìn)校園文化發(fā)展，大力營造和諧優(yōu)美、富有濃郁書香氣息的育人環(huán)境。

校園凈化是一項需要常抓不懈的工作，從學(xué)生的個人衛(wèi)生、班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等全方面抓起。切實保證了校園環(huán)境的干凈整潔。在校園建設(shè)中，要發(fā)揚教師積極團(tuán)結(jié)務(wù)實，迎難而上的工作精神，讓他們主動參與到校園美化、綠化活動中來，體現(xiàn)了愛校如家的高尚師德。深入開展班級文化建設(shè)，促進(jìn)校園文化發(fā)展。

三、多措并舉，加強研究，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、落實常規(guī)要求，狠抓常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)工作有序開展。教師教案備寫嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求，做到目標(biāo)明確、環(huán)節(jié)完整、反思深刻、切合實際；

教師備寫認(rèn)真，不但有時間日期，課時課題，而且突出了設(shè)計意圖，整個設(shè)計過程對解決難點，突破重點，創(chuàng)設(shè)情景，鞏固練習(xí)等各環(huán)節(jié)資源應(yīng)用說明清晰

。作業(yè)批閱部分學(xué)科實施面批面改，共性問題有批閱記錄、有課外輔導(dǎo)；鼓勵性評語豐富多樣，體現(xiàn)了在需要的時間，對需要的學(xué)生給予激勵的原則，全體教師均能按照學(xué)科要求，保質(zhì)保量的完成批閱任務(wù)。

每次檢測，在教研組的引領(lǐng)下，都能做到客觀分析，及時反饋，不斷提高，切實發(fā)揮了教研組在提高質(zhì)量中的重要作用。

2、切實搞好校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學(xué)水平。

以課堂為重點，開展”教研優(yōu)質(zhì)課評比”等活動，教師善于處理教材，緊密聯(lián)系生活實際，在給學(xué)生傳授知識的過程中，重視能力的培養(yǎng)與習(xí)慣的養(yǎng)成。通過公開課教學(xué)，展示教師扎實的教學(xué)功底，創(chuàng)新的教學(xué)策略，嶄新的教學(xué)理念，嫻熟的媒體運用能力。

3、加強教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

組織開展

“教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)”，以資源獲取，管理，評價為內(nèi)容，采取集中講座，個人自學(xué)，相互交流等方式，全員參與，認(rèn)真撰寫筆記，積極交流心得，在一定程度上提高教師多媒體運用能力。

四、加強管理，健全體制，積極樹立向管理要質(zhì)量的意識。

1、進(jìn)一步完善“教師考核細(xì)則”，逐步形成能夠促進(jìn)教師發(fā)展的有效機制，提高各項工作質(zhì)量。

完善和修訂教師考核細(xì)則，在教學(xué)能力方面，突出了專業(yè)成長，建立了教師專業(yè)成長記錄袋，制定了專業(yè)成長計劃；在教育科研能力方面，突出了反思與學(xué)習(xí)，通過查看課后反思，業(yè)務(wù)筆記，實現(xiàn)了對教育科研能力的考核；

“考核細(xì)則”的修訂順應(yīng)教育發(fā)展需求，更加突出教師發(fā)展，對全面促進(jìn)各項工作的提高起到了一定的推動作用。

2、建立和完善了《教師請銷假制度》，在嚴(yán)格遵守教育體育局有關(guān)文件精神的前提下，增設(shè)

“全勤獎”、“工作量積分”

“請假程序”等內(nèi)容，有效解決了不履行請假手續(xù)，代請或打電話請假的問題。建立了《校務(wù)公開制度》明確了校務(wù)公開內(nèi)容，公開方式，公開時間。建立了《財務(wù)公示制度》，清晰了經(jīng)費收支項目、金額，增強了校務(wù)、財務(wù)公開透明力度。

五、加強平安、文明校園的創(chuàng)建工作，建設(shè)和諧校園。

建立了安全臺帳，進(jìn)一步明確了學(xué)校安全責(zé)任追究制，強化了值周教師，值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，形成了完備的安全工作網(wǎng)絡(luò)。在每周開設(shè)的安全、健康、法制教育課上，認(rèn)真講解。切實做到了安全教育時時講、事事講、處處講的要求。

強化了學(xué)生安全意識和責(zé)任意識，切實做到了管、查、改多措并舉；真正落實了24小時值班制度，加強了學(xué)校的安全監(jiān)督、檢查力度，尤其對學(xué)生集中場所，學(xué)校重點體育器材等設(shè)備、設(shè)施，電線電路等每周開展排查，及時消除隱患。切實確保了學(xué)校和a師生生命財產(chǎn)安全。

教師是學(xué)校教育工作的主體，只有教師從內(nèi)心深處感受到工作的快樂和專業(yè)發(fā)展的重要，他們才會積極主動地學(xué)習(xí)教育理論，反思教學(xué)實踐，自主專業(yè)成長。“讓學(xué)生快樂成長，讓教師幸福工作”,學(xué)校就一定會日新月異，生機勃勃。