第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策方案

領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策方案

第一章總則

第一條為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大會(huì)議精神，踐行“三個(gè)代表”的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)方針，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》結(jié)合我局實(shí)際，制定如下方案。

第二條重大決策實(shí)行黨委決議、黨政分工貫徹、紀(jì)委監(jiān)察部門和民主監(jiān)督制度。重要問題按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定；黨委委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。

第三條黨委書記、黨委委員是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的成員。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我局工作，凡屬重大問題均由黨委集體研究決定。

第四條黨委書記是黨委一班人的“班長”，主持黨委全面工作。在企業(yè)重大問題上，黨委書記和局長經(jīng)常溝通情況，交換意見，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，努力做到步調(diào)一致。

第五條企業(yè)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制。局長在上級主管部門和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。局長要貫徹上級主管部門的決定和企業(yè)黨委決議，維護(hù)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，黨委要支持局長積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第六條 局長是企業(yè)法定代表人，對外代表企業(yè)，對內(nèi)主持企業(yè)行政全面工作。分管黨政工作的書記協(xié)助局長做好分管的工作。

第二章重要決策范圍

第七條企業(yè)黨委會(huì)的決策范圍

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件和重要會(huì)議精神。

（二）研究企業(yè)黨的建設(shè)。研究關(guān)于思想政治工作，企業(yè)文化工作，精神文明建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，安全方面工作，企業(yè)綜合治理工作中的重要問題，工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的重要問題。審批黨員發(fā)展。

（三）謀劃企業(yè)的發(fā)展。研究企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，科技改革和內(nèi)部管理體制改革等重要問題。

（四）研究企業(yè)重要規(guī)章制度。研究通過企業(yè)黨委年度工作計(jì)劃和總結(jié)，向上級的重要請示、報(bào)告、重要規(guī)章制度，涉及群眾利益的重要問題。

（五）研究企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備。研究定員定編和干部、員工隊(duì)伍建設(shè)中的重要問題，中層干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲。

（六）研究通過行政年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。聽取審議局長工作報(bào)告，紀(jì)委工作報(bào)告。

（七）審定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算。審定50萬元以上大額資金使用，三產(chǎn)政策和預(yù)算外資金管理制度。

（八）審定企業(yè)重要合作與交流項(xiàng)目。如重大科技合作與交流、出國（境）組團(tuán)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出國等。

（九）維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

（十）研究企業(yè)其他有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)提交黨委會(huì)討論決定的重要問題。

第三章重要決策程序

第八條會(huì)前準(zhǔn)備

凡提交會(huì)議決策的重大事項(xiàng)，會(huì)前均必須做好認(rèn)真調(diào)查研究，為黨委會(huì)和局長辦公會(huì)議提供科學(xué)民主決策奠定基礎(chǔ)。

（一）議題初定：按所議事項(xiàng)由歸口職能部門提出初步意見（方案）和書面意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，提交行政事務(wù)部，由辦公室主任報(bào)告書記或局長，列入會(huì)議議程。

（二）審查議題：辦公室根據(jù)書記、局長審查的有關(guān)會(huì)議議題，擬定會(huì)議通知，并在會(huì)議召開的前1～3天向參加會(huì)議人員發(fā)出通知。

（三）材料準(zhǔn)備：會(huì)議要討論的議題一般都要有文字材料，重要議題和解決方案要有簡要的論證和可行性分析，并由辦公室在會(huì)前發(fā)給與會(huì)人員，以便提高會(huì)議質(zhì)量和效率。

（四）征求意見：凡是提交會(huì)議決策的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、改革方案，審定前應(yīng)先提交企業(yè)工會(huì)審議通過后，再提交會(huì)議決策；凡涉及全局的重大政策性規(guī)定和規(guī)章制度，應(yīng)先征求意見和進(jìn)行調(diào)研后再提交會(huì)議研究決定。

（五）會(huì)前協(xié)商：凡涉及兩個(gè)及其以上部門領(lǐng)導(dǎo)分管的事項(xiàng)，需由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前協(xié)商提出方案。如意見有嚴(yán)重分歧時(shí)，應(yīng)分別附上相關(guān)部門的不同意見及理由。

（六）黨委審定：黨委會(huì)審定的事項(xiàng)，屬于重大改革方案、重要改革措施以及企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃等，應(yīng)由黨委會(huì)先指定負(fù)責(zé)人，成立臨時(shí)工作小組，提出方案報(bào)黨委會(huì)審定。屬于重要的黨務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)討論后報(bào)黨委會(huì)審定。

第九條會(huì)議討論

具體內(nèi)容見黨委會(huì)議、局長辦公會(huì)議議事規(guī)則。

第十條會(huì)后落實(shí)

凡重大決策事項(xiàng)，涉及到黨群口的由黨委書記召開書記辦公會(huì)議貫徹執(zhí)行；涉及到行政口的由局長召開行政辦公會(huì)議貫徹落實(shí)。

第四章會(huì)議制度

第十一條企業(yè)黨委和行政必須按照民主集中制原則，建立和健全會(huì)議制度和議事規(guī)則。

第十二條會(huì)議紀(jì)律

會(huì)議參加成員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能到會(huì)者必須向會(huì)議主持人請假，會(huì)議議事內(nèi)容中不應(yīng)向會(huì)外人員傳達(dá)的，任何人不得擴(kuò)散。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度

****領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度

第一條 為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

第二條 單位重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

第三條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

第四條 綜合科負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。

第五條 下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

（一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府中心工作的計(jì)劃和措施；

（二）全單位工作的計(jì)劃和中長期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施；

（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲；

（五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購；

（七）重大事件和緊急情況的研究處理；

（八）涉及到教育改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案；

（九）向上級主管部門提交的重要請示和報(bào)告；

第六條 重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取單位支部黨委會(huì)或者主任辦公會(huì)形式研究決定。

第七條 重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

（一）咨詢論證。有關(guān)單位對重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，方可提請單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)；

（二）會(huì)前通報(bào)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定上會(huì)后，由綜

合科負(fù)責(zé)通報(bào)其他單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）提前通知。綜合科應(yīng)當(dāng)提前2個(gè)工作日將會(huì)議通知（含議題及有關(guān)材料）書面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（四）充分討論。會(huì)議由單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可以用書面形式在會(huì)上表達(dá)；

（五）事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；

（六）作出決策。對由單位支部黨委決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對由主任辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由一把手做出決定；

（七）形成紀(jì)要。綜合科負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

第八條 單位支部黨委會(huì)議和主任辦公會(huì)的會(huì)議記錄由綜合科負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)單位黨委書記或者單位一把手審定簽發(fā)。

第九條 重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)處室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給綜合科，由綜合科整理后報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度

領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度

第一章總則

第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求進(jìn)行，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。

第二條本單位重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

第三條重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

第四條綜合辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)

調(diào)工作。

本單位各部室應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。

第二章議事范圍及程序

第五條下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

（一）貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、葛新局公司、縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的意見和措施。

（二）本單位工作的計(jì)劃和中長期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施；

（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)懲；

（五）大額資金使用，一次性投入、額度較大的設(shè)備

采購；

（六）重大事件和緊急情況的研究處理；

（七）涉及到企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施

方案；

（八）向上級主管部門提交的重要請示和報(bào)告；

（九）本單位黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)等重大問題。

第六條重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取廠黨支部會(huì)或者

總經(jīng)理辦公會(huì)形式研究決定。

第七條重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

（一）咨詢論證。有關(guān)部室對重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請主要領(lǐng)導(dǎo)決定是否上會(huì)；

（二）會(huì)前通知。廠主要領(lǐng)導(dǎo)決定上會(huì)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)通知其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）充分討論。會(huì)議由廠主要領(lǐng)導(dǎo)主持，并安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可以用書面形式在會(huì)上表達(dá)；

（四）事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；

（五）作出決策。對由廠黨支部決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對由總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由總經(jīng)理做出決定；

（六）記錄存查。綜合辦公室負(fù)責(zé)記錄“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”內(nèi)容以備存查。

第八條重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)部室應(yīng)當(dāng)按照

決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給綜合辦公室，由綜合辦公室整理后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第三章責(zé)任和監(jiān)督

第九條領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)議事決策，帶頭執(zhí)行本規(guī)則，并對本規(guī)則執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。重大事項(xiàng)議事規(guī)則執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題和班子成員述職述廉的必述內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

第十條對領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出的決定，班子成員按照分工負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施。主要負(fù)責(zé)人要支持班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。班子成員要相互信任、相互支持，切實(shí)履行自己的職責(zé)，保證決策事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

第十條除特殊事項(xiàng)外，經(jīng)過集體議事決策的重大事項(xiàng)結(jié)果，采取適當(dāng)方式予以公開，增強(qiáng)決策的透明度。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行決策重大事項(xiàng)責(zé)任追究制度。重大事項(xiàng)未經(jīng)集體議事，班子成員擅自決定的，或因決策失誤、未按集體決定和分工履行職責(zé)，給工作造成損失的，責(zé)任人要自覺主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四章附則

第十二條本規(guī)則所涉及內(nèi)容，凡黨和國家政策、法規(guī)、制度已有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十三條重大突發(fā)事件和緊急情況來不及集體議事的，主要負(fù)責(zé)人和班子成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體通報(bào)。

第十四條本規(guī)則自二○一一年二月二十日起施行。

領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策制度

編寫人：

審批人：

審核人：

葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠

二〇一一年二月二十日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度

領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度

一、決策重大事項(xiàng)的基本原則

1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，做到有令即行、有禁即止。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的憲法和法律，堅(jiān)持在國家的憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，保證國家的憲法和法律在地方志編委會(huì)的貫徹實(shí)施。

3、研究和組織學(xué)習(xí)上級的各種指示、決定，結(jié)合工作實(shí)際，不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

4、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事和會(huì)議表決，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，確保民主集中制的貫徹落實(shí)。

5、充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，堅(jiān)持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，了解民情、反映民意、集中民智，實(shí)施科學(xué)決策。

二、決策重大事項(xiàng)的議事范圍

（一）貫徹落實(shí)上級重大決策、部署

（二）討論研究全委工作的重要問題

（三）關(guān)于干部任免獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)。

（四）重大投資項(xiàng)目。

（五）涉及群眾利益的重要問題

（六）制定出臺(tái)重大制度、規(guī)定。

（七）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨組集體決定的其它重大問題。

三、決策重大事項(xiàng)的基本程序

1、提出預(yù)案。預(yù)案通常由相關(guān)職能科（室）在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上，提出擬決策的重大事項(xiàng)，擬定初步方案后交分管的黨委成員提出，特別重大或比較復(fù)雜的、敏感的事項(xiàng)，應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的決策預(yù)案，待黨組書記審核同意，提請委黨組會(huì)討論決定。

2、科學(xué)論證。凡涉及地方財(cái)務(wù)支出、干部選用、群眾切身利益等問題時(shí)，黨組成員要帶頭搞好調(diào)研，充分聽取和采納專家、學(xué)者、群眾的意見和建議，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用事實(shí)說話。

3、溝通醞釀。會(huì)議議題和有關(guān)材料一般提前3至5天發(fā)給黨組成員，以便預(yù)先熟悉情況準(zhǔn)備意見。除干部任免事項(xiàng)外，盡量避免臨時(shí)動(dòng)議。

4、召集會(huì)議。會(huì)議一般每月召開1至2次，遇有特殊情況可臨時(shí)安排。會(huì)議由黨組書記主持，書記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托其他黨組成員召集主持。會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能舉行。遇有特殊問題急需決議而黨組成員不過半數(shù)時(shí)，可擬議初步意見，辦公室征求未到會(huì)黨組成員的意見，經(jīng)三分之二以上的黨組成員同意后，也可作出決議。列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題由黨組書記確定。

5、集體議事和會(huì)議表決。會(huì)議先由分管成員或有關(guān)職能科（室）介紹預(yù)案及提出理由、論證結(jié)果等情況，然后安排充足時(shí)間讓黨委成員對議題進(jìn)行討論。討論決策中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，做到知無不言，言無不盡，充分發(fā)表個(gè)人意見。與會(huì)人員對議題應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。表決應(yīng)采用投票表決方式，也可采取口頭表決或舉手表決方式，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的意見不計(jì)入票數(shù)。如少數(shù)黨委成員因故未參加會(huì)議，應(yīng)將討論決定及時(shí)通報(bào)，并充分尊重他們的意見。對需要決議的問題產(chǎn)生分歧時(shí)，一般應(yīng)緩定，進(jìn)一步調(diào)查論證、商討和溝通，必要時(shí)向上級請示后，再作決定。決策后，經(jīng)實(shí)踐證明不妥的，適時(shí)開會(huì)討論修訂。

討論決定的事項(xiàng)，涉及與會(huì)人員本人及親屬的，本人必須回避。

對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委會(huì)議的，黨委成員可以臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告。

黨組會(huì)議作出的決策，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組會(huì)超過半數(shù)成員同意后進(jìn)行。

6、形成會(huì)議紀(jì)要。每次會(huì)議均作詳細(xì)記錄。對有關(guān)重要事項(xiàng)，根據(jù)需要由辦公室或承辦科（室）印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。以黨組名義上報(bào)下發(fā)的文電，由黨組書記簽發(fā)；書記不在，由臨時(shí)主持會(huì)議的黨組成員審核簽發(fā)。

四、責(zé)任追究

對違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

（1）違反決策程序的；

（2）未通過集體議事和會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的；

（3）決策時(shí)不尊重班子多數(shù)委員意見的；

（4）不如實(shí)向黨組會(huì)介紹情況的；

（5）未按上級黨組織要求重新議事的；

（6）集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的；

（7）違反保密紀(jì)律的。

上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨委會(huì)上進(jìn)行檢查，接受批評；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行誡免談話；情節(jié)嚴(yán)重給事業(yè)造成重大損失的，按規(guī)定上報(bào)組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。

第五篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度

一、決策重大事項(xiàng)的基本原則

1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，做到有令即行、有禁即止。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的憲法和法律，堅(jiān)持在國家的憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，保證國家的憲法和法律在地方志編委會(huì)的貫徹實(shí)施。

3、研究和組織學(xué)習(xí)上級的各種指示、決定，結(jié)合工作實(shí)際，不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

4、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事和會(huì)議表決，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，確保民主集中制的貫徹落實(shí)。

5、充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，堅(jiān)持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，了解民情、反映民意、集中民智，實(shí)施科學(xué)決策。

二、決策重大事項(xiàng)的議事范圍

（一）貫徹落實(shí)上級重大決策、部署

（二）討論研究全委工作的重要問題

（三）關(guān)于干部任免獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)。

（四）重大投資項(xiàng)目。

（五）涉及群眾利益的重要問題

（六）制定出臺(tái)重大制度、規(guī)定。

（七）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體決定的其它重大問題。

三、決策重大事項(xiàng)的基本程序

1、提出預(yù)案。預(yù)案通常由相關(guān)職能科（室）在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上，提出擬決策的重大事項(xiàng)，擬定初步方案后交分管的黨委成員提出，特別重大或比較復(fù)雜的、敏感的事項(xiàng)，應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的決策預(yù)案，待黨委書記審核同意，提請委黨委會(huì)討論決定。

2、科學(xué)論證。凡涉及地方志全委財(cái)務(wù)支出、干部選用、群眾切身利益等問題時(shí)，黨委成員要帶頭搞好調(diào)研，充分聽取和采納專家、學(xué)者、群眾的意見和建議，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用事實(shí)說話。

3、溝通醞釀。會(huì)議議題和有關(guān)材料一般提前3至5天發(fā)給黨委成員，以便預(yù)先熟悉情況準(zhǔn)備意見。除干部任免事項(xiàng)外，盡量避免臨時(shí)動(dòng)議。

4、召集會(huì)議。會(huì)議一般每月召開1至2次，遇有特殊情況可臨時(shí)安排。會(huì)議由黨委書記主持，書記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托其他黨委成員召集主持。會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能舉行。遇有特殊問題急需決議而黨委成員不過半數(shù)時(shí)，可擬議初步意見，辦公室征求未到會(huì)黨委成員的意見，經(jīng)三分之二以上的黨委成員同意后，也可作出決議。列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題由黨委書記確定。

5、集體議事和會(huì)議表決。會(huì)議先由分管成員或有關(guān)職能科（室）介紹預(yù)案及提出理由、論證結(jié)果等情況，然后安排充足時(shí)間讓黨委成員對議題進(jìn)行討論。討論決策中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，做到知無不言，言無不盡，充分發(fā)表個(gè)人意見。與會(huì)人員對議題應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。表決應(yīng)采用投票表決方式，也可采取口頭表決或舉手表決方式，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的意見不計(jì)入票數(shù)。如少數(shù)黨委成員因故未參加會(huì)議，應(yīng)將討論決定及時(shí)通報(bào)，并充分尊重他們的意見。對需要決議的問題產(chǎn)生分歧時(shí)，一般應(yīng)緩定，進(jìn)一步調(diào)查論證、商討和溝通，必要時(shí)向上級請示后，再作決定。決策后，經(jīng)實(shí)踐證明不妥的，適時(shí)開會(huì)討論修訂。

討論決定的事項(xiàng)，涉及與會(huì)人員本人及親屬的，本人必須回避。

對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委會(huì)議的，黨委成員可以臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告。

黨委會(huì)議作出的決策，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會(huì)超過半數(shù)成員同意后進(jìn)行。

6、形成會(huì)議紀(jì)要。每次會(huì)議均作詳細(xì)記錄。對有關(guān)重要事項(xiàng)，根據(jù)需要由辦公室或承辦科（室）印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。以黨委名義上報(bào)下發(fā)的文電，由黨委書記簽發(fā)；書記不在，由臨時(shí)主持會(huì)議的黨委成員審核簽發(fā)。

四、責(zé)任追究

對違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

（1）違反決策程序的；

（2）未通過集體議事和會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的；

（3）決策時(shí)不尊重班子多數(shù)委員意見的；

（4）不如實(shí)向黨委會(huì)介紹情況的；

（5）未按上級黨委織要求重新議事的；

（6）集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的；

（7）違反保密紀(jì)律的。

上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨委會(huì)上進(jìn)行檢查，接受批評；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行誡免談話；情節(jié)嚴(yán)重給事業(yè)造成重大損失的，按規(guī)定上報(bào)組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。