第一篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)部2011年終總結(jié)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部2011年終總結(jié)

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一些成績。

一、做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)職能管理

1、做好會計(jì)電算化工作。每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生都要及時輸入電腦，月末通過記賬、結(jié)賬、審核、匯總、結(jié)算等環(huán)節(jié)，做好當(dāng)月的會計(jì)電算工作，全年累計(jì)輸入上千筆會計(jì)業(yè)務(wù)。

2、編制年度決算及各種會計(jì)報(bào)表。其中編制年度決算報(bào)表、稅務(wù)類綜合報(bào)表、各類歸口社會統(tǒng)計(jì)表及其他各類財(cái)務(wù)分析表幾十份及其財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3、做好工資統(tǒng)發(fā)工作。認(rèn)真細(xì)致做好統(tǒng)發(fā)工資的申報(bào),遇到調(diào)資情況,認(rèn)真核對每個人的信息并準(zhǔn)確及時調(diào)整、及時申報(bào)，確保全年工資的發(fā)放。

4、做好對各種票據(jù)的管理、完善票據(jù)的領(lǐng)用、保管及繳銷制度。做到票據(jù)使用無遺失、錯漏現(xiàn)象，票據(jù)存根存放有序。

5、做好會計(jì)資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財(cái)務(wù)會計(jì)檔案特點(diǎn)，及時、細(xì)致整理、裝訂會計(jì)檔案。

6、落實(shí)政府采購工作、做好新增資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作。對新增加的固定資產(chǎn)，都做好了固定資產(chǎn)卡片登記工作并及時更新財(cái)政資產(chǎn)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息。

7、做好醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金的測算、核對工作。每年兩次 1

按照標(biāo)準(zhǔn)，為每位教職工調(diào)整計(jì)算基數(shù)，并做好新增人員開戶及調(diào)離人員的核銷工作。

8、認(rèn)真細(xì)致的做好基建財(cái)務(wù)工作?；ㄘ?cái)務(wù)一般數(shù)據(jù)較大，付款時結(jié)合工程進(jìn)度細(xì)心核對原始憑證，各類基建合同及基建要求的各種手續(xù)并登記往來款項(xiàng)備查表。完成了省財(cái)政廳經(jīng)建處要求的每月基建數(shù)據(jù)的更新狀況及基建資金進(jìn)度預(yù)算的各類基建報(bào)告及基建資金檢查分析報(bào)告。按基本建設(shè)單位行業(yè)規(guī)范設(shè)立基建賬目，克服跨行業(yè)的會計(jì)科目并虛心向?qū)＜覍W(xué)習(xí)完善基建賬目。

二、做好特色工作，突出職能發(fā)展

1、做好制度修訂工作。以清理固定資產(chǎn)及推行公務(wù)卡為契機(jī)，本部門重新制定了更為完善的資產(chǎn)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度。把固定資產(chǎn)管理與政府采購、行政審批相掛鉤，在對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理、處置的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制資產(chǎn)的購買新置，嚴(yán)防資產(chǎn)的重置、浪費(fèi)。與此同時，積極配合云南省科學(xué)協(xié)會做好公務(wù)卡的申報(bào)工作，做到“人手一卡”，為新的財(cái)務(wù)管理制度的推行奠定了基礎(chǔ)。

2、做好預(yù)算編制工作。本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，根據(jù)年初召開的《2010年科技館經(jīng)濟(jì)工作會議》要求，對本年度全館經(jīng)費(fèi)開支進(jìn)行了分解預(yù)算，合理確認(rèn)各項(xiàng)支出數(shù)額，在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，規(guī)范了財(cái)務(wù)審批程序，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。由于我館固定資產(chǎn)管理存在較大漏洞，針對這一情況，在對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理處置的基礎(chǔ)上，聯(lián)合物業(yè)管理部門初步制定了固定資產(chǎn)管理的新模式，把固定資產(chǎn)管理與政府采購、行政審批相掛鉤，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，在對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理、處置的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制資產(chǎn)的購買新置，嚴(yán)防資產(chǎn)的重置、浪費(fèi)。

三、做好協(xié)助工作，強(qiáng)調(diào)職能服務(wù)

1、協(xié)助辦公室、老干服務(wù)中心等部門查詢會計(jì)檔案及相關(guān)資料，確保資料的完整、準(zhǔn)確。

2、積極配合省科協(xié)工作，抽調(diào)蒲鸝到計(jì)劃財(cái)務(wù)部跟班學(xué)習(xí)。

3、做好報(bào)賬、打制發(fā)票、公務(wù)卡費(fèi)用報(bào)銷等基礎(chǔ)性工作，確保全館經(jīng)濟(jì)工作的順利進(jìn)行。

4、為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的服務(wù)并及時宣傳財(cái)政信息及國家的財(cái)政政策變更，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

四、做好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)自身建設(shè)

1、明確考核制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。明確財(cái)務(wù)人員的崗位分工及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高部門職工的業(yè)務(wù)能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

2、組織人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力

組織人員參加了財(cái)務(wù)稅收培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、資產(chǎn)管理培訓(xùn)、會計(jì)人員年檢培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、新館展教工程等多種培訓(xùn)，提高了計(jì)財(cái)

部的整體工作能力，增強(qiáng)了部門工作的協(xié)作化，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感。

第二篇：總結(jié)計(jì)劃 終

建工系辦公室、宣傳部年終總結(jié)及年初計(jì)劃

第一部分 2010年終總結(jié)

時光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲?；仡欉@一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。

辦公室：建工系辦公室是學(xué)生會各部之間的紐帶；同時也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學(xué)生會的一個重要核心。

辦公室雖從未舉辦過任何活動，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項(xiàng)活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動。

除此之外，辦公室的工作重點(diǎn)是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計(jì)；各項(xiàng)活動的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。

本學(xué)期，辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表，開學(xué)初由于各種原因個別班級總是不能按時上交考勤表，因此導(dǎo)致考勤表的統(tǒng)計(jì)不能按時完成，延誤了上報(bào)考勤的時間。為了督促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會時，不上交考勤表的班級不得進(jìn)入會場，并派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。其次，我們還專門制定了一個考勤表遲交未交的統(tǒng)計(jì)表，多次遲交或未交的班級上報(bào)系里并在大會上通報(bào)批評。自從此制度實(shí)施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報(bào)時間的現(xiàn)象也有所改善。

與此同時，作為掌握全系經(jīng)濟(jì)大權(quán)的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應(yīng)的措施，如：在每個活動舉辦前，主辦部門要上交活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對于經(jīng)費(fèi)預(yù)算過多或購買物品不合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，一律不批并上報(bào)輔導(dǎo)員?；顒雍?，超出預(yù)算部分由主辦部門自己承擔(dān)。不過，對于此措施完成的還不夠嚴(yán)格，下學(xué)期會逐漸完善。

辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信：困難只有一個，但解決困難的方法有很多，只要我們團(tuán)結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)！

宣傳部：建工系的另外一個幕后工作部門就是宣傳部，同時，宣傳部也是建工系的一道門，無時無刻不在為同學(xué)們展示著建工系的最新動態(tài)。

2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負(fù)有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責(zé)任心強(qiáng)的干事，為宣傳部本學(xué)期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2010年10月初，院團(tuán)委學(xué)生會及四系學(xué)生會成功舉辦了一年一度的秋季運(yùn)動會，我宣傳部通過制作板報(bào)、周報(bào)等方式來傳達(dá)此次運(yùn)動會的精神，使得同學(xué)們踴躍報(bào)名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運(yùn)動會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄下了每一個感人的瞬間，記錄下了每一個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學(xué)院的史冊。

2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù)-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學(xué)生會名義承辦院團(tuán)委學(xué)生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團(tuán)委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個展示自我的平臺。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗(yàn)，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動做準(zhǔn)備。

在本學(xué)期，建工系還舉辦了獻(xiàn)血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09級部長任命會、團(tuán)課考試、我是團(tuán)員我承諾、趣味運(yùn)動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應(yīng)號召，在活動舉辦前為活動做宣傳活動，活動舉辦期間記錄每個活動的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使建工系的每個活動達(dá)到全員皆知的效果。

第二部分 2011年年初計(jì)劃

一、辦公室、宣傳部共同目標(biāo) 1.加強(qiáng)紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點(diǎn)。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強(qiáng)兩部門自身建設(shè)和部門間的交流 1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。

三、辦公室、宣傳部下一步工作重點(diǎn)

辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會松懈，反而會更加嚴(yán)格。為此我們也制定了一些計(jì)劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進(jìn)行核查。其次我們會繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費(fèi)方面嚴(yán)格把關(guān)絕不浪費(fèi)系里的每一塊錢。并且將所有賬目達(dá)到透明，讓每一個同學(xué)都了解系里的經(jīng)費(fèi)來源及用處。努力做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使辦公室更充分的在學(xué)生會、老師、同學(xué)之間起到橋梁的作用。

宣傳部：海報(bào)的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

利用宣傳部作為系學(xué)生會宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

2010-12-28

第三篇：財(cái)務(wù)部2016總結(jié)2017計(jì)劃

2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

時光如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了。回想過去的一年，又是不平凡的一年。2016年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了公司財(cái)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，我們認(rèn)為要以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識，踐行會計(jì)人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

為了總結(jié)成績，查找不足，按照公司的統(tǒng)一部署，財(cái)務(wù)部經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)為較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司內(nèi)部要求管理水平不斷地提升；外部經(jīng)歷了稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)各項(xiàng)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項(xiàng)工作。更好地服務(wù)公司是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面需更加盡職盡責(zé).為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：

（一）完成收入、利潤情況：

財(cái)務(wù)人員本著認(rèn)真細(xì)致的原則按時完成集團(tuán)公司的月度、季度、的財(cái)務(wù)核算及分析工作，上報(bào)數(shù)字做到零差錯，截至到目前完成1-11月收入19300萬元，利潤總額 564萬元。

（二）賬務(wù)處理及報(bào)銷方面：

1.及時準(zhǔn)確的獲取原始憑證并及時入賬裝訂成冊。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，定期核對銀企賬目調(diào)節(jié)未達(dá)賬項(xiàng)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在網(wǎng)上及時對賬。

3.關(guān)于公司與各礦(紅溝梁、店灣、東周窯、永財(cái)坡、馬口、東礦）各項(xiàng)目部的賬務(wù)要及時核對，以便發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正。

4.對上級公司要求報(bào)的數(shù)據(jù)以及時上報(bào)，做到零差錯，每月10日之前報(bào)表已及時送達(dá)。

5.及時反映有關(guān)資金的信息，便于領(lǐng)導(dǎo)的決策及上級有關(guān)部門的檢查；

6.財(cái)務(wù)部始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)銷的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延；對真實(shí)、合法的憑證，及時給予報(bào)銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正.（三）出納相關(guān)工作方面

出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。每月做好和會計(jì)的對帳工作，努力做到不出差錯。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到每個人的利益。再去稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時要耐心細(xì)致，遵循稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)辦稅流程，做到準(zhǔn)確無誤合法納稅。因?yàn)槌黾{工作量大，所以，每次做工資的時候，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資卡里。出納崗位是財(cái)務(wù)工作的窗口，又是一個比較專的工作，有人不明白的時候，都會認(rèn)真耐心向他解釋，努力做好服務(wù)，方便大家。

（四）工程款收付：

在工程款結(jié)算以及核算方面，雖然時間緊，任務(wù)重，在今年煤炭形勢緊張嚴(yán)峻的情況下，較往年回款艱難。給財(cái)務(wù)工作造成了較大的難度，但在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致認(rèn)真的指導(dǎo)和監(jiān)督下，準(zhǔn)確無誤的核算將需要支付的工程款及時落實(shí)并做好記錄入賬。

（五）納稅申報(bào)方面：

1.財(cái)務(wù)人員按時網(wǎng)上申報(bào)國稅和地稅相關(guān)資料報(bào)表，并及時繳納應(yīng)交稅額。

2.由于今年地煤外部業(yè)務(wù)較多，需要開外出經(jīng)營管理證明，遂需到外地開票繳納稅款。

2.截至目前1-11月我公司共繳納增值稅256萬元, 營業(yè)稅371萬元，城市建設(shè)維護(hù)稅38萬元，企業(yè)所得稅 401萬元，教育費(fèi)附加19萬元，地方教育費(fèi)附加13萬元。

3.每月按時申報(bào)建委報(bào)表，統(tǒng)計(jì)局報(bào)表，國地稅重點(diǎn)稅源。

（五）審計(jì)方面：

本我公司完成了同煤、地煤、宏盛內(nèi)部審計(jì)以及所得稅匯算。在此期間發(fā)現(xiàn)的問題已及時糾正。

在今后的賬務(wù)處理方面要及時規(guī)避錯誤，積極吸取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善賬務(wù)處理。

（五）培訓(xùn)方面：

由于營改增我公司財(cái)務(wù)人員多次參加稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。在這幾次的培訓(xùn)中，大家都積極的和講課老師溝通有效的把日常工作中所遇到和想到的稅務(wù)繳納問題在這幾次培訓(xùn)中得到有效的解決，使財(cái)務(wù)部人員更熟練的掌握納稅申報(bào)知識與技能。

二、2017年工作計(jì)劃安排：

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)核算監(jiān)督方面：

1.我們工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)日常的結(jié)算管理以及財(cái)務(wù)核算做到零差錯,同時多參加上級公司組織的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2.規(guī)范和完善財(cái)務(wù)審核制度，加強(qiáng)對資金的管理，完善審查、審批制度。

3.采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種票據(jù)的收集，領(lǐng)用，核銷、庫存等的臺帳登記工作。

4.對公司賬務(wù)處理做到細(xì)而又細(xì)，嚴(yán)格謹(jǐn)慎。5.公司重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目部做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作。6.加強(qiáng)對各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算，爭取早日達(dá)到查賬征收企業(yè)所得稅的條件，為公司合力降低稅負(fù)打好基礎(chǔ)。

具體包括建立、健全原始記錄，負(fù)責(zé)做好成本管理和成本核算。

（二）工程結(jié)算：

財(cái)務(wù)部積極的配合工程部、經(jīng)營部做好工程的結(jié)算工作，同時和各業(yè)務(wù)單位做好工程款的收支對賬事宜并做到往來無差錯。

（三）收入

在當(dāng)前煤炭市場疲軟的情況下，我公司預(yù)計(jì)在2017年努力完成上級公司規(guī)定的經(jīng)營指標(biāo)，公司財(cái)務(wù)部會根據(jù)上級公司經(jīng)營部下發(fā)的月度考核計(jì)劃，提早做好國地稅的開票準(zhǔn)備工作和稅款的申報(bào)工作，努力完成計(jì)劃指標(biāo)。

（四）培訓(xùn)方面

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。認(rèn)真積極對待上級公司和相關(guān)部門每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷的完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度使得財(cái)務(wù)處理與時俱進(jìn)，更加準(zhǔn)確無誤向領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)信息。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)會計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財(cái)能手”，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。

（伍）審計(jì)方面

結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓要求，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，計(jì)算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，公正客觀的評價單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。同時本我公司提前做好同煤、地煤、宏盛內(nèi)部審計(jì)以及所得稅匯算的相關(guān)計(jì)劃。財(cái)務(wù)部工作在各位領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，在各部門的配合下，按照公司總體部署和安排，認(rèn)真組織和落實(shí)：

1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各部門之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到公司的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各部門溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保公司收入不外流，公司資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使公司效益最大化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

總之在新的一年里，財(cái)務(wù)部將會堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!

部門經(jīng)理：

第四篇：個人終總結(jié)及計(jì)劃

個人年終總結(jié)及明年計(jì)劃

一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財(cái)務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。

2012年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在過去一年多，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事們的幫助下，學(xué)習(xí)到很多有企業(yè)的賬務(wù)處理方法，雖然曾經(jīng)在審核單據(jù)時不夠嚴(yán)密、偶爾會出現(xiàn)差錯，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的提醒或幫助下能及時改正。

今年一直在廠區(qū)負(fù)責(zé)廠區(qū)的財(cái)務(wù)明細(xì)賬（即進(jìn)銷存的電腦賬）工作，以及生產(chǎn)加工領(lǐng)料產(chǎn)，生產(chǎn)加工單的制作成品的成本核算等等 現(xiàn)對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2012年總結(jié)：

1、主要工作就是根據(jù)園區(qū)和門店的調(diào)撥單原始單據(jù)錄入用友財(cái)務(wù)軟件，開具銷售單并作產(chǎn)品出庫的審核。

2、根據(jù)采購員和門店的現(xiàn)金會計(jì)開具的采購單和付款單做好產(chǎn)品入庫和付款結(jié)算的錄入，并和西廠的倉庫管理員做好單據(jù)的核對與協(xié)調(diào)工作。

3、在財(cái)務(wù)軟件中做好個倉庫的生產(chǎn)加工的領(lǐng)料，并制作生產(chǎn)加工單，以及車間的產(chǎn)成品入庫單。

4、前10個月一直負(fù)責(zé)飲片標(biāo)簽的打印，根據(jù)公司發(fā)貨的需要及時的打印好每批次的標(biāo)簽交予中藥飲片庫的人員。

5、每個月根據(jù)入庫產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)時完成編制廠區(qū)包裝工工資表。

6、定期與園區(qū)和門店明細(xì)賬進(jìn)行對帳，做到調(diào)撥單的出庫一致，雙方是往來帳，以及收發(fā)貨一致。

7、每個月末督促各個倉庫管理員進(jìn)行盤庫工作。并進(jìn)行抽查各個倉管的手工帳的數(shù)量和實(shí)物的數(shù)量是否一致。做到賬賬相符，賬實(shí)相符。

8、外加工的領(lǐng)料的款的收繳，并做好報(bào)表交予公司總部是現(xiàn)金會計(jì)。

9、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，逐步完善了公司廠區(qū)有關(guān)流程。廠區(qū)現(xiàn)在還存在的問題：

1、經(jīng)營部門提貨沒有計(jì)劃性，開會多次讓他們下計(jì)劃單，但是一直是沒有結(jié)果，造成整個生產(chǎn)系統(tǒng)也沒有計(jì)劃性，隨時要應(yīng)對經(jīng)營部門的突然的提貨單，給生產(chǎn)帶來盲目的生產(chǎn)。

提貨現(xiàn)在都是沒有調(diào)撥單都是貨提過之后補(bǔ)單子，說了多次沒有作用，依然是老樣子。

2、缺乏作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，員工作業(yè)不規(guī)范，隨意性強(qiáng)，造成品質(zhì)不良。保證體系不夠健全，材料檢查、制程檢查、品管檢查、自主檢查等檢查體系要加強(qiáng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制不健全，故障較多，故障停機(jī)次數(shù)比較頻繁。

3、庫存過多，資金積壓

生產(chǎn)過程中的原、材料或成品積壓在倉庫，這些庫存可以折算成積壓資金，這對企業(yè)的成本管理以及資金的有效流動是極為不利的。

4、質(zhì)量管理存在死角，產(chǎn)生缺陷產(chǎn)品

由于質(zhì)量管理體系不健全，質(zhì)量管理幾乎不存在，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)出缺陷產(chǎn)品，缺陷產(chǎn)品混入成品中。缺陷產(chǎn)品的混入必然會造成重復(fù)返工。重復(fù)返工在作業(yè)過程中的經(jīng)常發(fā)生，又相應(yīng)地使產(chǎn)品的品質(zhì)不斷下降，客戶產(chǎn)生抱怨，要求退貨，生產(chǎn)成本不斷增加。

5、公司還存在許多責(zé)溝通問題和扯皮的事情，出了問題相互推脫責(zé)任。

2012年已經(jīng)過去，2013年也已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷加大，新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。明年，我在完成好本職的工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也希望能學(xué)習(xí)和熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)其它的日常工作，了解財(cái)務(wù)進(jìn)銷存的核算管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

吳瑞安

2012年12月19日

第五篇：財(cái)務(wù)部周計(jì)劃周總結(jié)

財(cái)務(wù)部周總結(jié)計(jì)劃會議制度

1、會議目的：總結(jié)上周工作、匯報(bào)下周工作，引導(dǎo)財(cái)務(wù)部同事學(xué)會計(jì)劃工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)部同事的口頭表達(dá)能力。

2、會議時間：每周六下午3：00（原則上控制在60分鐘內(nèi)）

3、會議地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部

4、會議主持：財(cái)務(wù)總監(jiān)

5、會議記錄：財(cái)務(wù)經(jīng)理

6、參加人員：財(cái)務(wù)部全體員工；總經(jīng)理視情況選擇性參加

7、會議程序：

——對需協(xié)調(diào)事宜進(jìn)行討論，形成解決方案并落實(shí)到人 ——總經(jīng)理說明對財(cái)務(wù)部下一步工作的要求

——心態(tài)教育環(huán)節(jié)：批評與自我批評

匯報(bào)順序：出納、出納主管，對賬員，財(cái)務(wù)主管，外賬會計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)作總結(jié)性發(fā)言，提出工作希望和要求。

（注：會后財(cái)務(wù)經(jīng)理將會議記錄形成問題銜接表，并對工作計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)，列入財(cái)務(wù)人員行政考核）與會人員側(cè)重匯報(bào)一些難于解決、需要共同解決、久拖未決而又急需解決的問題；而對于一些日常性工作事務(wù)，盡量不要在會議上提出。篇二：財(cái)務(wù)部12月份第1周總結(jié)及12月份第2周計(jì)劃 2012

財(cái)務(wù)部周報(bào)

12月份第 1 周工作總結(jié)

與

12月份第 2 周工作計(jì)劃

目 錄 1.12月份第 1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。2.12月份第1 周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。3.12月份第2 周重點(diǎn)工作計(jì)劃。4.需提交會議討論決定的問題。5.提出的合理化建議。2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時，要對各部門長提出的問題匯總，至少在次周一12點(diǎn)以前發(fā)給

各部門長，各部門長必須在會前對所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會上進(jìn)行決策，并做會議決議。2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時，要對各部門長提出的合理化建議匯總，至少在次周一12點(diǎn)以

前發(fā)給各部門長，各部門長必須在會前對所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。

3.各部門長所提出的合理化建議必須在周會上進(jìn)行決策，并做會議決議。篇三：集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排

集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排

本周工作總結(jié)：

本周是新入職的一周，對于公司財(cái)務(wù)部的具體工作流程、財(cái)務(wù)制度、付款制度已及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度尚不熟悉，公司具體會計(jì)核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中。對于某些關(guān)聯(lián)會計(jì)業(yè)務(wù)不能準(zhǔn)確做出判斷，指導(dǎo)正確處理方法。對于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時待定。

安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會計(jì)工作移交時的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。

督促武會計(jì)管理時遺留尚未處理的會計(jì)憑證，督促各公司主辦會計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。

要求主辦會計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時，不僅以文字表述工程總價及已付金額，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。

下周工作安排：

盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2012年后按新的會計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

督促各公司主辦會計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí)，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé)。

督促主辦會計(jì)及出納整理各種白條，對于特別事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。

為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財(cái)務(wù)軟件。了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。篇四：財(cái)務(wù)部經(jīng)理周工作總結(jié)計(jì)劃表

財(cái)務(wù)部經(jīng)理---周工作總結(jié)計(jì)劃表

填表人： 填表日期： 年 月 日

元篇五：財(cái)務(wù)部7月第四周工作總結(jié)及8月第一周工作計(jì)劃

七月第四周工作總結(jié)及八月第一周工作計(jì)劃

（2011年7月26日—31日）7月第四周工作總結(jié)：

回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：

一、費(fèi)用支出1、2、3、4、5、餐費(fèi)：普通用餐費(fèi)490元，招待費(fèi)1127元； 生活費(fèi)用：7月23日至31日共計(jì)1277元； 差旅費(fèi)：路橋費(fèi)及車輛加油共計(jì)1231元； 購宿舍生活用品共計(jì)565元； 辦公室購辦公用品：插線板114元，防盜網(wǎng)660元，空調(diào)1240元，電話費(fèi)200元，名片240元；

6、員工宿舍房租費(fèi)4500元。