第一篇：海南鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)(呂)

海南鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)

呂俊卿

今年6月10日，我被組織上選派到興化市鼎足絲綢有限公司開(kāi)展非公黨建工作，在上級(jí)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照2012年度非公黨建目標(biāo)責(zé)任書的要求，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”積極開(kāi)展非公黨建“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念，明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方法，參與實(shí)踐完善，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展相結(jié)合，起到了積極作用，具體做了以下幾項(xiàng)工作：

一、查找非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)在：

1、黨的力量比較薄弱。興化市鼎足絲綢有限公司黨員數(shù)量偏少只有4人，因?yàn)楣緵](méi)有黨組織，所以一直沒(méi)有做黨員的發(fā)展工作，黨員也無(wú)人管。

2、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的不正常。就是因?yàn)楣緵](méi)有黨組織，加之制度建設(shè)的滯后，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證。

3、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。有的營(yíng)銷黨員長(zhǎng)期在外，有的黨員在公司時(shí)間短，有的是臨時(shí)工黨員。一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，都無(wú)所謂了。

4、業(yè)主有想法。該公司業(yè)主有建立黨組織的想法，因?yàn)樗吹?，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。

二、通過(guò)“三抓”，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

1、宣傳調(diào)研到位，抓組建。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。9月份抓住全市開(kāi)展“集中組建、集中培訓(xùn)、集中推優(yōu)”活動(dòng)的契機(jī)，加上企業(yè)主的認(rèn)可和鎮(zhèn)黨委的支持。于9月15日成立了黨支部。

2、措施到位，抓學(xué)習(xí)。9月15日成立了黨支部后，第一件工作就是培訓(xùn)，通過(guò)主動(dòng)為優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干、積極分子、黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開(kāi)展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有

據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。并且深化了“比學(xué)趕超”、“三解三促”、“支部晉位、黨員爭(zhēng)先”，創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”和“先鋒責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。

3、主動(dòng)指導(dǎo)到位，抓協(xié)調(diào).通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。同時(shí)積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問(wèn)題，贏得了企業(yè)的信任，為開(kāi)展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

三、下一步工作計(jì)劃：

1、支部牽頭，每季組織骨干與業(yè)主溝通，反映員工思想情況，讓員工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助業(yè)主一起破解難題，以及取得員工諒解和支持企業(yè)發(fā)展，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的新情況，提出合理化建議，挖潛增效，加班加點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。

2、圍繞發(fā)展黨員，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的向心力

堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展，提高效率作為非公黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，按照服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容，一是通過(guò)“黨員亮身份、亮目標(biāo)、亮先鋒崗，黨員聯(lián)系員工，黨員承諾我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動(dòng)來(lái)提高黨員的素質(zhì)。二是按照“三薦一評(píng)一審”制度，發(fā)展了1-2名預(yù)備黨員，同時(shí)側(cè)重本

地骨干，積極培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象3-4名、入黨積極分子5-9名，引導(dǎo)他們逐步成熟。三是認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)制度，健全組織生活，定期上好黨課，分發(fā)學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)對(duì)黨員積分制考核和管理，并做好預(yù)備黨員跟蹤考核。

四、個(gè)人心得體會(huì)：

通過(guò)近6個(gè)月的選派工作，我明白了開(kāi)展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營(yíng)，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂，業(yè)主才會(huì)接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績(jī)。我雖然做了一些工作，但對(duì)照上級(jí)要求和兄弟單位相比，還存在一定的差距和問(wèn)題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，細(xì)化工作職責(zé)，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮好自己的余熱

第二篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展工作，在開(kāi)展非公黨建工作中，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問(wèn)題，贏得了企業(yè)的信任，為開(kāi)展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過(guò)主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開(kāi)展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng) 形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來(lái)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營(yíng)者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見(jiàn)、建議反映上來(lái)，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

工作匯報(bào)

黨建指導(dǎo)員：山水林

縣組織部、非公黨委：

去年六月我受組織派往廣西佳和利紙業(yè)制品有限公司按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展黨建工作，堅(jiān)持在新形勢(shì)下以非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，一年來(lái)做了以下一些工作。

１：做好宣傳員。建起黨建宣傳專欄，目前為止共更換三版。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義和縣委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

２：做好調(diào)研員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

３：做好指導(dǎo)員。在去年十一月我見(jiàn)時(shí)機(jī)成熟按照黨章規(guī)定首先成立了該公司黨支部，針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。

４：做好協(xié)調(diào)員。在去年十月成立了該公司工會(huì)組織，通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，經(jīng)調(diào)查企業(yè)里有二各員工家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，屬特困戶，后經(jīng)上報(bào)縣總工會(huì)，給予了資助使他們很受感動(dòng)。為了凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。

５：做好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，去年底該企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，因此幫 助企業(yè)開(kāi)展自檢自查，從組織機(jī)構(gòu)，安全投入，規(guī)章制度，教育培訓(xùn)，裝備設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)管理，隱患排查治理，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，職業(yè)健康，應(yīng)急管理以及事故報(bào)告，績(jī)效評(píng)估等，嚴(yán)格對(duì)應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和整改，結(jié)果順利通過(guò)了梧州市工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)，通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)，使該企業(yè)成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)，贏得了企業(yè)的信任，為開(kāi)展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

６：做好組織員。通過(guò)主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開(kāi)展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，物色和培養(yǎng)入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎(chǔ)，現(xiàn)積極分子發(fā)展有五人。為了進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，引導(dǎo)和組織企業(yè)開(kāi)展就地取材建籃球場(chǎng)、購(gòu)置乒乓球臺(tái)、羽毛球拍等，利用休息、節(jié)慶日組織員工進(jìn)行球賽等文娛活動(dòng)。調(diào)動(dòng)了廣大黨員和員工的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來(lái)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營(yíng)者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見(jiàn)、建議反映上來(lái)，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。2014、5、

第四篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)

根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)非公企業(yè)，一年來(lái)，我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)?，F(xiàn)將開(kāi)展了工作總結(jié)如下。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使企業(yè)打消在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問(wèn)題，贏得了企業(yè)的信任，為開(kāi)展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過(guò)主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開(kāi)展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開(kāi)展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動(dòng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開(kāi)展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開(kāi)展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動(dòng)。

四、按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿

意的要求，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按照各 自章程開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開(kāi)展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開(kāi)展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，征求企業(yè)主對(duì)工商部門的意 見(jiàn)和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難和問(wèn)題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。

九、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。