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      “學(xué)法規(guī)、明職責(zé),勤奮求實(shí)干工作”教育做法

      時(shí)間:2019-05-12 15:56:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“學(xué)法規(guī)、明職責(zé),勤奮求實(shí)干工作”教育做法

      明確法規(guī)職責(zé) 增強(qiáng)履職意識(shí)

      推動(dòng)XX全面建設(shè)又好又快發(fā)展 — “學(xué)法規(guī)、明職責(zé),勤奮求實(shí)干工作”教育做法

      一季度,黨委針對(duì)年初干部調(diào)整面大、新任職人員多、法規(guī)職責(zé)不夠熟悉的實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展了“學(xué)法規(guī)、明職責(zé),勤奮求實(shí)干工作”教育活動(dòng),有效促進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高,推動(dòng)了部隊(duì)全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

      一、針對(duì)部分黨員干部職責(zé)法規(guī)掌握不清楚的問(wèn)題,引導(dǎo)大家增強(qiáng)崗位使命意識(shí)

      突出抓了黨員干部三個(gè)對(duì)照:一是對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《黨章》、十七大報(bào)告,組織開(kāi)展“重溫誓詞葆本色、履行使命當(dāng)先進(jìn)”的大討論,引導(dǎo)廣大黨員干部明確黨員的權(quán)利義務(wù),談入伍、入黨、提干、晉職晉銜之初的感想和體會(huì),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距,對(duì)照黨員義務(wù)找不足,增強(qiáng)了黨性觀念和使命意識(shí)。二是對(duì)照職責(zé)要求找差距。對(duì)照新世紀(jì)新階段歷史使命、支隊(duì)建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀、崗位職責(zé)要求,聯(lián)系擔(dān)負(fù)任務(wù)實(shí)際,教育引導(dǎo)黨員干部看到自身差距,正確使用手中權(quán)利。請(qǐng)戰(zhàn)士圍繞“你認(rèn)為干部隊(duì)伍中有哪些不盡責(zé)、不盡心、不安心的現(xiàn)象”這一問(wèn)題,評(píng)價(jià)黨員干部履職盡責(zé)情況,并要求各級(jí)把職責(zé)記在工作記事本上,常學(xué)、常思、常對(duì)照、常改進(jìn)。三是對(duì)照規(guī)章制度找差距。區(qū)分黨委機(jī)關(guān)、基層支部和全體干部三個(gè)層次,黨委機(jī)關(guān)重點(diǎn)對(duì)照《黨委工作條例》、《支隊(duì)(團(tuán))落實(shí)<綱要>三十條》和《黨委機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)調(diào)研幫建規(guī)定》,基層重點(diǎn)對(duì)照《綱要》、《黨支部工作條例》和《內(nèi)務(wù)條令》,查找工作落實(shí)中存在的不足,分析原因,制定整改措施。按照“四按”要求,將需要支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)落實(shí)的制度規(guī)定,分周、月、季、年進(jìn)行整理,發(fā)到每名干部手中,促進(jìn)了末端落實(shí)。

      二、針對(duì)少數(shù)黨委、支部建設(shè)不夠協(xié)調(diào)的問(wèn)題,引導(dǎo)大家強(qiáng)化民主集中制意識(shí)

      堅(jiān)持盯著薄弱環(huán)節(jié)做工作,下功夫解決好影響貫徹落實(shí)民主集中制質(zhì)量的傾向性問(wèn)題。一是著力解決黨委、支部不善于抓大事的問(wèn)題。針對(duì)一些基層黨委、支部“抓不住大事”、“統(tǒng)不好全局”、“事無(wú)具細(xì)都交支部討論決定”等問(wèn)題,重新制定《黨委、支部議事規(guī)則》,對(duì)議事內(nèi)容、原則、程序、要求等作出進(jìn)一步規(guī)范,幫助大家切實(shí)弄清行政領(lǐng)導(dǎo)與黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政會(huì)議與黨內(nèi)會(huì)議、行政事務(wù)與黨內(nèi)事務(wù)的關(guān)系與區(qū)別,提高黨委、支部把方向、抓大事、統(tǒng)全局的能力。二是著力解決團(tuán)結(jié)質(zhì)量不夠高的問(wèn)題。針對(duì)部分黨員干部對(duì)黨委、支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制認(rèn)識(shí)不清、理解不透,在工作中書(shū)記副書(shū)記分工分家,分責(zé)分權(quán),團(tuán)結(jié)表面化、利益化、庸俗化等問(wèn)題,支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹好民主集中制進(jìn)行專(zhuān)題黨課輔導(dǎo),教育大家把團(tuán)結(jié)建立在共同事業(yè)、黨性原則、真情實(shí)意基礎(chǔ)之上,依靠集體力量維護(hù)團(tuán)結(jié),較好地解決好了核心與齊心的問(wèn)題,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是著力解決抓落實(shí)能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。針對(duì)部分黨委、支部貫徹民主集中制存在的“分工不明確、落實(shí)不到位”的問(wèn)題,支隊(duì)黨委結(jié)合季度《綱要》驗(yàn)收,逐個(gè)單位進(jìn)行幫扶,指導(dǎo)基層黨委、支部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析處理問(wèn)題,按照科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌結(jié)合、以人為本、全面建設(shè)、講求效益、求真務(wù)實(shí)的要求抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)黨委、支部議事決策與基層建設(shè)實(shí)際相一致,有效地提高了議事質(zhì)量和抓落實(shí)能力。

      三、針對(duì)部分黨員干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題,引導(dǎo)大家提高履職盡責(zé)意識(shí)

      主要是通過(guò)“三思三知”對(duì)黨員干部進(jìn)行教育。一是思身份變化,引導(dǎo)黨員干部知恩。開(kāi)展“話成長(zhǎng)、銘黨恩”的大討論,引導(dǎo)黨員干部“想一想當(dāng)兵之初、想一想從軍之路、想一想為官之責(zé)”,支隊(duì)185名干部中72%是由農(nóng)村青年成長(zhǎng)為武警警官的事實(shí)使大家感到,今天的成就不僅是個(gè)人奮斗的結(jié)晶,更是組織培養(yǎng)的結(jié)果,只有盡好職責(zé),才能事業(yè)有成。二是思待遇變化,引導(dǎo)黨員干部知足。針對(duì)部分基層干部認(rèn)為“軍地反差大、內(nèi)部不平衡、家庭困難多”,存在吃虧心理和埋怨情緒的問(wèn)題,深入開(kāi)展“使命在崗位、責(zé)任在肩頭、奉獻(xiàn)在本職”實(shí)踐活動(dòng),請(qǐng)企事業(yè)單位人員講地方生活待遇,引導(dǎo)大家從個(gè)人收入、生活設(shè)施、福利保障上進(jìn)行比較,正確對(duì)待名利與責(zé)任的關(guān)系,知足常樂(lè),安心本職,踏實(shí)工作。三是思奮斗目標(biāo),引導(dǎo)黨員干部知責(zé)。通過(guò)深入分析部隊(duì)建設(shè)形勢(shì),認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),大家感到,當(dāng)前影響和制約支隊(duì)發(fā)展的矛盾還很多,各項(xiàng)工作落實(shí)很難,創(chuàng)新發(fā)展很難,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”很難,要始終保持清醒頭腦,把應(yīng)盡的職責(zé)盡好,把本職工作干好,把任務(wù)完成好。

      第二篇:法規(guī)教育科工作職責(zé)

      1.組織擬定全市司法行政規(guī)章。

      2.指導(dǎo)縣(區(qū))司法行政機(jī)關(guān)法制建設(shè)。

      3.負(fù)責(zé)全市司法行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。

      4.負(fù)責(zé)仲裁登記。

      5.指導(dǎo)監(jiān)督全市法學(xué)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)和面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定工作。

      6.組織有關(guān)法規(guī)調(diào)研工作。

      7.負(fù)責(zé)司法行政涉香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)事務(wù)。

      第三篇:法規(guī)監(jiān)察處工作職責(zé)

      1.組織起草有關(guān)土地資源、礦產(chǎn)資源的地方性法規(guī)、規(guī)章草案和規(guī)范性文件。

      2.研究提出全市國(guó)土資源立法規(guī)劃、計(jì)劃,負(fù)責(zé)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策問(wèn)題的綜合協(xié)調(diào)和宣傳教育、咨詢(xún)、信訪工作。

      3.辦理有關(guān)行政復(fù)議、應(yīng)訴事宜。

      4.組織開(kāi)展土地管理、礦產(chǎn)資源管理政策法規(guī)的調(diào)查研究。

      5.指導(dǎo)全市國(guó)土資源主管部門(mén)依法行政工作,負(fù)責(zé)依法行政工作的綜合檢査。

      6.組織對(duì)執(zhí)行國(guó)家土地資源、礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      7.擬定全市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)督和案件查處的有關(guān)規(guī)定。

      8.依法組織查處國(guó)土資源違法案件。

      第四篇:法規(guī)科工作職責(zé)

      1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)動(dòng)物防疫、伺料管理、獸藥管理、種畜禽管理、獸用生物制品管理等法律、法規(guī)。

      2.負(fù)責(zé)獸藥經(jīng)營(yíng)、種畜禽經(jīng)營(yíng)、獸用生物制品經(jīng)營(yíng)許可證的初審和上報(bào)。

      3.指導(dǎo)動(dòng)物防疫和檢疫工作。

      4.負(fù)責(zé)畜牧行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

      5.組織畜牧法規(guī)培訓(xùn)、宣傳和執(zhí)法相關(guān)活動(dòng)。

      6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)行政復(fù)議事宜,起草畜牧行政執(zhí)法相關(guān)材料。

      7.負(fù)責(zé)綜合性畜牧政策調(diào)研,負(fù)責(zé)本單位經(jīng)濟(jì)行為、執(zhí)法行為的行為規(guī)范把關(guān)。

      第五篇:法規(guī)室工作職責(zé)

      1.協(xié)助配合總關(guān)做好有關(guān)立法工作,審核以海關(guān)名義發(fā)布的規(guī)范性文件,并對(duì)地方立法草案中與海關(guān)工作相關(guān)的內(nèi)容提出意見(jiàn)。

      2.負(fù)責(zé)本關(guān)普法工作,開(kāi)展法制宣傳、教育和培訓(xùn)。

      3.負(fù)責(zé)本關(guān)行政許可工作。

      4.負(fù)責(zé)牽頭辦理人大、政協(xié)的建議、提案。

      5.負(fù)責(zé)牽頭辦理本關(guān)行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償工作,承擔(dān)本海關(guān)案件審理委員會(huì)辦公室日常工作,組織實(shí)施對(duì)本關(guān)行政執(zhí)法的法律監(jiān)督,協(xié)調(diào)本關(guān)行政執(zhí)法糾錯(cuò)工作,指導(dǎo)和審核本關(guān)重要民事行為。

      6.負(fù)責(zé)本關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)的協(xié)調(diào)配合工作。

      7.負(fù)責(zé)以本海關(guān)名義對(duì)外出具證據(jù)的審核工作。

      8.負(fù)責(zé)本關(guān)貿(mào)易管制工作的協(xié)調(diào)配合。

      9.負(fù)責(zé)對(duì)本關(guān)的各項(xiàng)工作提供法律支持。

      10.負(fù)責(zé)本關(guān)各部門(mén)兼職法制聯(lián)絡(luò)員的管理、協(xié)調(diào)工作。

      11.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)法規(guī)處交辦的其他工作。

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