第一篇：工商：非公企業(yè)工委在會議上的經(jīng)驗材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！我受局長委托，參加這次西部五區(qū)三省工商局長工作研討會，感到非常高興，衷心感謝廣西局精心籌備，為我們提供這次難得的學(xué)習(xí)機會。

我們甘肅省委把中共甘肅省非公有制企業(yè)工作委員會設(shè)在省工商局，兩塊牌子，一套班子。全省各市、縣也都成立了非公企業(yè)工委，并設(shè)在工商部門。因此，我們在做好

工商工作的同時，還承擔著非公黨建工作的重任。

加強非公黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)的重要舉措。我們堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，走出了一條具有“甘肅特色”的非公有制企業(yè)黨建工作新路子。今年5月，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平同志，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志分別對甘肅省非公企業(yè)黨建工作作出了重要批示。對我省非公企業(yè)黨建工作給予了充分肯定，認為甘肅加強非公有制企業(yè)黨建工作的一些舉措頗具特色，是對黨建工作的一種創(chuàng)新，要求要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中總結(jié)推廣甘肅經(jīng)驗。中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示是對我們的鼓勵和鞭策，也是我們進一步加強和改進非公企業(yè)黨建工作的行動指南。

為了貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，我們緊密結(jié)合甘肅非公經(jīng)濟組織實際，在近年工作的基礎(chǔ)上，不斷探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新途徑，使全省非公制經(jīng)濟組織黨建工作有了深入發(fā)展，黨的工作覆蓋面和黨組織應(yīng)建已建率大幅提高，非公有制經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢。同時，非公黨建工作也給工商工作帶來了前所未有的發(fā)展機遇。全省工商系統(tǒng)通過開展非公黨建工作，呈現(xiàn)出提素質(zhì)、履職能、抓黨建、促發(fā)展的良好局面。

一、實施“543工程”，推進非公黨建工作不斷取得新進展

非公黨建工作是一項綜合性的工程，除了解決思想認識問題、明確責(zé)任、加強宣傳外，我們重點實施了“543工程”。

（一）實施“五個一批”，不斷壯大黨的力量。開展非公黨建工作，提高黨組織的組建率，最重要的是壯大黨員隊伍。黨組織組建率之所以低，就是一些非公企業(yè)沒有黨員、黨員數(shù)量少。那么，怎樣解決這個問題呢？一是尋找一批。廣泛開展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動，特別是動員黨組織和廣大工作人員，深入到企業(yè)去摸底調(diào)查，詳細了解黨員存在的情況，通過深入細致的工作，將企業(yè)員工中的“隱形”黨員尋找出來，建立黨組織，開展黨的活動。二是輸入一批。就是從復(fù)員退伍軍人、高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀黨員，形成“紅領(lǐng)”人才庫，與企業(yè)實行雙向選擇，動員企業(yè)在同等條件下優(yōu)先招聘黨員，將“紅領(lǐng)”人才輸送到非公有制企業(yè)工作；三是選派一批。就是選派黨建工作指導(dǎo)員。黨建工作指導(dǎo)員必須是正式黨員，既是企業(yè)的一名黨員，又指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。黨建指導(dǎo)員在企業(yè)指導(dǎo)工作，實行“五不”：不低價購買企業(yè)產(chǎn)品；不借在企業(yè)工作之便謀取私利；不接受企業(yè)宴請和饋贈；不在企業(yè)報銷應(yīng)由個人負擔的各種費用；不在企業(yè)領(lǐng)取任何報酬。當好“五員”：黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調(diào)員、企業(yè)和職工合法權(quán)益的維護員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的助理員、企業(yè)與工商等外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)員；四是發(fā)展一批。從許多非公有制企業(yè)長期沒有發(fā)展黨員的實際出發(fā)，在堅持黨員標準的前提下，對入黨積極分子進行延伸考察、接續(xù)培養(yǎng)，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員，為非公企業(yè)注入新鮮血液，壯大黨員隊伍；五是培養(yǎng)一批。就是開展把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干的“雙培”活動，組建工、青、婦基層組織，培養(yǎng)入黨積極分子，團結(jié)凝聚職工，增強黨在非公有制企業(yè)的群眾基礎(chǔ)。通過“五個一批”，發(fā)展壯大黨員隊伍，為組建黨組織奠定基礎(chǔ)。

（二）采取“四個組建”，加快黨組織組建步伐。我們根據(jù)甘肅非公企業(yè)自身特點，采取靈活多樣的形式組建黨組織：一是單獨組建。對有名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，督促盡快單獨建立黨組織；二是派員組建。對只有名正式黨員的企業(yè)，采取選派黨建指導(dǎo)員擔任支部書記的辦法，建立黨支部。黨支部努力培養(yǎng)入黨積極分子，待正式黨員人數(shù)達到3名以上、條件成熟后，黨建指導(dǎo)員撤出，由企業(yè)單獨建立黨組織；三是聯(lián)合組建。對只有名正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，聯(lián)合建立黨組織；四是指導(dǎo)組建。對沒有黨員的企業(yè)，依托黨建工作站指導(dǎo)企業(yè)建立群團組織，培養(yǎng)入黨積極分子，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。

（三）建設(shè)“三支隊伍”，保證黨建工作扎實推進。為完成省委交給我們的光榮任務(wù)，甘肅省非公企業(yè)工委著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，初步形成了三支隊伍。一是工商干部隊伍。在全省工商系統(tǒng)1萬多名干部中實行“一崗雙責(zé)”，在開展工商年檢年報、市場巡查、日常監(jiān)管的同時指導(dǎo)并抓好非公黨建工作。通過加強非公黨建工作，促進工商各項工作的落實。二是專職干部隊伍。從各級工商部門抽調(diào)一批熟悉黨務(wù)工作的黨員干部，按市州工委辦公室4名，縣市區(qū)工委辦公室3名，黨建工作站2名的職數(shù)，建立起了1400多人的黨務(wù)專職干部隊伍。省委組織部還從基層黨政干部中選調(diào)89名同志充實縣市區(qū)工委辦公室。三是黨建指導(dǎo)員隊伍。截至今年9月中旬，全省共選派黨建指導(dǎo)員2639名，聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)9300多

戶。

二、開展非公黨建工作的幾點啟示

（一）“全黨抓黨建”，各級黨委高度重視，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門緊密配合，齊抓共管、整體推進，是做好非公有制企業(yè)黨建工作的根本前提。省委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，為加強全省非公有制企業(yè)黨建工作提供了根本保證。各級黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，切實履行職責(zé)，不斷促進非公有制企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化，形成全省上下“一盤棋”，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。各級組織部門切實加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、非公企業(yè)工委、工信、科技、農(nóng)牧、工商、稅務(wù)、工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等有關(guān)部門和單位參加的聯(lián)席會議制度，形成了抓黨建工作的合力。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，以點帶面，加強工作指導(dǎo)，分級建設(shè)了一批非公有制企業(yè)黨建工作示范點，發(fā)揮了典型示范作用。

（二）“運用執(zhí)政資源抓黨建”，充分發(fā)揮工商部門四大優(yōu)勢，創(chuàng)新完善符合非公有制企業(yè)特點、充滿活力的黨建工作體制機制，是做好非公有制企業(yè)黨建工作的組織保障。在加強非公有制企業(yè)黨建過程中，甘肅省委成立非公企業(yè)工委，并設(shè)在省工商局，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省非公企業(yè)黨的建設(shè)工作。這是一個重大的體制機制創(chuàng)新，其核心是運用執(zhí)政資源抓黨建。工商部門在加強非公有制企業(yè)黨建工作中有“四大優(yōu)勢”：一是感情優(yōu)勢。各類非公有制經(jīng)濟組織從誕生的那天起，就接受工商部門的服務(wù)，和工商感情最親切，工商部門做這一塊的黨建工作，企業(yè)主容易接受。二是職能優(yōu)勢。工商部門是唯一能夠?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)設(shè)立登記、變更、注銷等進行全程服務(wù)和監(jiān)管的政府職能部門，企業(yè)產(chǎn)品的培育、發(fā)展和推廣都與工商部門有著密不可分的關(guān)系，也是唯一能夠把規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的觸角延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)的政府職能部門。三是體制優(yōu)勢。工商系統(tǒng)實行省以下垂直管理，省市縣鄉(xiāng)四級逐級管理，貫徹力、執(zhí)行力都比較強，體系完整、覆蓋廣闊的各級組織是工商部門做好非公有制企業(yè)黨建工作的根基所在。四是隊伍優(yōu)勢。全省工商部門1萬多人，其中黨員干部就有6800多人，是一支比較龐大的隊伍。加之全省各級工商部門把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為一項重要的政治任務(wù)，教育和引導(dǎo)廣大工商干部認真實行“一崗雙責(zé)”，兩副擔子一肩挑、兩項工作一起抓，用強化市場監(jiān)管、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的成效檢驗非公有制企業(yè)黨建工作的成果，積極探索履行工商職能與推動非公有制企業(yè)黨建工作全面發(fā)展的結(jié)合點，實現(xiàn)了工商業(yè)務(wù)與非公黨建的有機結(jié)合、雙贏互動、共同推進，提升了甘肅非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平。

（三）“從非公有制企業(yè)實際出發(fā)抓黨建”，以“推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，是做好非公有制企業(yè)黨建工作的行動主線。把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨建工作的重點，通過開展“雙找雙培”、“兩幫一促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，圍繞企業(yè)發(fā)展所需、黨員員工所盼、和諧社會所求做一些實實在在的工作，積極發(fā)揮黨組織和黨員的作用，夯實黨組織工作基礎(chǔ)，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，注重典型培育和示范帶動，積極指導(dǎo)非公有制企業(yè)開展“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實踐活動，為非公有制企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，促使廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中展示才華，成為企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干。讓企業(yè)黨組織成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”，使非公有制企業(yè)黨建工作起到凝聚人心、樹立形象、創(chuàng)造活力、構(gòu)建和諧、助推發(fā)展的作用，真正實現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同軸運轉(zhuǎn)、互促共贏。

（四）“通過典型示范帶動抓黨建”，以點帶面，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平，是做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要舉措。始終注重選樹典型，把經(jīng)營規(guī)模大、職工人數(shù)多、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懙姆枪兄破髽I(yè)，作為組建黨組織工作的重點，加大對黨建工作規(guī)范、經(jīng)營業(yè)績突出企業(yè)的宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳通過開展非公有制企業(yè)黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，使非公有制企業(yè)主消除顧慮，理解、歡迎和支持非公有制企業(yè)開展黨建工作的先進事例，用典型的示范作用帶動非公有制企業(yè)黨建工作整體推進、不斷提升。在全省規(guī)模以上非公有制企業(yè)中開展了“爭創(chuàng)百家非公有制企業(yè)黨建示范點”活動，精心培育了100家非公有制企業(yè)黨建工作示范點和100名非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員帶頭人。借助新華社雄厚的技術(shù)資源和品牌優(yōu)勢，成功建立并開通了甘肅省非公有制經(jīng)濟組織黨建網(wǎng)，對于營造氛圍、宣傳典型起到了積極的推動作用。

三、開展非公黨建工作，為工商行政管理工作帶來了新機遇和新變化

（一）開展非公黨建工作，初步探索出一條非公黨建之路。通過近幾年的努力，我省非公黨建工作初步形成了“甘肅特色”。截止目前，中央組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、中央黨校、國家工商總局、全國工商聯(lián)、全國黨建研究會和重慶、新疆等14個省區(qū)來甘調(diào)研。據(jù)悉，山西、湖北麻城等省、市已經(jīng)將非公有制企業(yè)工委設(shè)到了工商部門。

（二）開展非公黨建工作，有力地促進了工商工作的順利進行。工商行政管理工作與非公黨建工作看似矛盾，實則相互促進，相輔相成。在形式上，全系統(tǒng)實行 “一崗雙責(zé)”，每一名干部職工既履行工商行政管理的法定職責(zé)，又肩負起開展非公黨建工作的神圣使命。在履行工委職責(zé)中開展非公黨建工作，在開展非公黨建工作中履行工商職責(zé)，促進了企業(yè)的發(fā)展。實踐中，全系統(tǒng)各級、各個部門，都能結(jié)合開展非公黨建工作抓好業(yè)務(wù)工作。對于非公有制企業(yè)來講，一是在企業(yè)中建立黨組織，提高了企業(yè)的社會公信力和職工的信任度，增強了企業(yè)的凝聚力；二是對企業(yè)可起到自我約束、自我監(jiān)督的作用，最大限度的避免企業(yè)違法違規(guī)行為；三是通過樹立非公企業(yè)黨建先進典型，對周邊的企業(yè)起到潛移默化的影響作用，對開展監(jiān)管服務(wù)起到了積極的促進作用。

（三）開展非公黨建工作，為工商部門履行職能搭建了更為寬廣、更高層次的平臺。我省各級非公企業(yè)工委盡管設(shè)在工商部門，但開展非公黨建工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)，在開展非公黨建工作中要及時向黨委和組織部門請示、匯報，從客觀上加強了工商部門與黨委的聯(lián)系，提升了工商部門的形象，提高了工商部門的知名度。

（四）開展非公黨建工作，對工商干部的要求更高了，責(zé)任更大了。以前的工商干部僅限于履行工商行政管理職責(zé)。開展非公黨建工作以來，工商干部不但要掌握好工商行政法規(guī)，而且要熟練掌握黨務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，這就要求工商干部必須全面提高素質(zhì)，切實增強責(zé)任心和事業(yè)心。

（五）開展非公黨建工作，參與地方?jīng)Q策的機會更多了。由于非公黨建工作機制的建立，地方黨委、政府和有關(guān)部門討論重大問題都要邀請非公企業(yè)工委和工商部門參加，明顯提升了工商部門的社會地位。同時也拓寬了干部交流的渠道。

綜上所述，工商部門抓非公黨建工作給工商事業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，對工商行政管理來說，不是削弱，而是拓展了發(fā)展空間，提升了社會地位，強化了法定職能。所以，我們在工作中注意發(fā)揮優(yōu)勢，變?nèi)蹴棡閺婍?，不斷開創(chuàng)工商行政管理工作的新局面。

第二篇：非公企業(yè)黨建經(jīng)驗材料

圍繞發(fā)展提升水平推動企業(yè)健康快速發(fā)展

近年來，公司黨支部以創(chuàng)建“雙強六好”黨組織為目標，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”中心不動搖，積極探索黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的切入點、著力點和結(jié)合點，有效發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、加強自身建設(shè)，著力提高黨組織戰(zhàn)斗力

以打造規(guī)范化、標準化黨支部為目標，著力從組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)入手，努力打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

一是抓班子，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。采用公開競聘的方式，選拔了3名政治素質(zhì)好、組織能力強、黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀黨員組成支部班子。建立理論學(xué)習(xí)制度，有計劃、有組織、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，十八大、十八屆三中全會以及總書記一系列重要講話精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。建立黨支部班子與公司管理層定期交流制度，支部班子成員定期與公司領(lǐng)導(dǎo)進行交流，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的意見建議，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨支部組織生活，使黨支部工作得到了公司高層的大力支持。

二是抓規(guī)范，打造標準化陣地。按照“八有”標準，加強“硬件”建設(shè)，實現(xiàn)了黨組織建設(shè)工作在企業(yè)有黨建標識、組織機構(gòu)、辦公設(shè)施、活動場所、規(guī)章制度、活動臺帳、電

的監(jiān)督，使群眾真正從黨員的工作、生活中了解認識真實情況，又增強了黨員同志的責(zé)任感和使命感，使其對自己有一種鞭策，時刻提醒黨員同志無論在工作上，還是日常生活方面，無論對待內(nèi)部同事還是外部客戶，都要以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勇挑重擔，經(jīng)受考驗。外部客戶來到公司看到醒目的“黨員工位牌”，也增加了對公司的認識和信任，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的特殊競爭力。

二是開展“黨員崗位閃光”活動。帶領(lǐng)全體黨員立足于各自崗位，從身邊的一點一滴做起，把手頭的工作做得精一點再精一點，做到平時工作看得出，關(guān)鍵時刻拿得出。黨員張立繁在公司推進“客戶經(jīng)理制”遇到困難時，主動要求承擔試點工作，一人承載兩份工作達半年之久；支部每一名黨員立足平凡崗位，兢業(yè)奉獻，示范發(fā)揮先鋒模范作用，默默地為企業(yè)發(fā)展閃閃發(fā)光，做到了一名黨員就是一面旗幟。

三是開展“雙培”活動。注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，目前公司黨員90%以上是公司中層人員，是公司的骨干和先進分子，企業(yè)骨干中80%是入黨積極分子。對非企業(yè)骨干的少數(shù)黨員，著重以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，通過學(xué)、幫、帶等方式，力爭使其在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有大的提升。對非黨員的企業(yè)骨干，著重加強黨的基礎(chǔ)知識，基本理論和黨的路線方針政策教育，引導(dǎo)他們在思想上積極向黨組織靠攏。

三、強化社會責(zé)任，著力提高黨組織吸引力

第三篇：非公企業(yè)黨建經(jīng)驗材料

非公企業(yè)黨建經(jīng)驗材料

xx有限公司是xx，近些年來，作為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，x集團黨委以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，打造雁陣領(lǐng)航式黨建品牌，通過強化組織引領(lǐng)、深化理論武裝、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。xx年來，x集團大豆加工能力由xxx萬噸提升到xxxx萬噸，增長xx.xx％；營業(yè)收入由xxx億元增加到xxx億元，增長xxx.xx％。xxxx年，x集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、組織引領(lǐng)強基興企

頭雁領(lǐng)飛、眾雁齊飛、塞雁高飛。頭雁即x集團黨委，發(fā)揮帶頭領(lǐng)航作用；眾雁即基層黨委，服從領(lǐng)導(dǎo)、始終與x集團黨委保持整齊的隊形；塞雁即國外公司，翱翔于碧海藍天的世界舞臺。頭雁領(lǐng)飛，筑牢強企根基，把好全局方向。x集團黨委堅持現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨建工作寫入混改企業(yè)公司章程，制定“三會一層”議事規(guī)則，厘清權(quán)責(zé)邊界，履行黨委會前置程序，建立“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，為企業(yè)規(guī)范化運作打下堅實基礎(chǔ)。大力推進“由數(shù)量到質(zhì)量、由規(guī)模到效益、由生產(chǎn)推動到營銷和資本的雙向拉動”的“三個轉(zhuǎn)變”改革，全力推進落實“三項制度”改革和國企改革三年行動，大豆加工量、營業(yè)收入、利潤等經(jīng)濟指標明顯提升，充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、促落實”作用。眾雁齊飛，保持步調(diào)一致，把好發(fā)展方向。各基層黨委堅持黨建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真履行

“一崗雙責(zé)”責(zé)任；推行經(jīng)理層契約化管理模式，簽訂《基層黨建目標責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》等，全面實施黨建目標考核管理，確保兩級黨委步調(diào)一致。塞雁高飛，拓寬行業(yè)視野，把好市場方向。x集團從xxxx年起就確定了國際化發(fā)展思維，加快融入世界經(jīng)濟發(fā)展的步伐，增強美國、新加坡等國外公司對國內(nèi)經(jīng)濟的帶動作用，為打造國際糧油食品綜合運營商奠定堅實基礎(chǔ)。

二、理論武裝領(lǐng)航鑄魂

把準雁陣發(fā)展方向，以點帶面，打造領(lǐng)航鑄魂工程。

提高政治站位，傳承建黨精神。近些年來，x集團黨委堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，結(jié)合一線黨員人數(shù)多、工作地點分散的特點，建立“四納入三帶動一融入”的常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，借助“學(xué)習(xí)強國”“極光新聞”APP等載體，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)線上線下全覆蓋。賡續(xù)精神血脈，組織黨員干部參加黨史學(xué)習(xí)教育等，黨內(nèi)政治生活得到進一步加強和規(guī)范。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”，每年組織理論中心組學(xué)習(xí)不少于xx次，開展集體討論x次；扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，繪好“作戰(zhàn)圖、路線圖、成效圖”三張“圖紙”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工的實際成效。抓好意識形態(tài)，傳承民族精神。x集團黨委不斷優(yōu)化意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)設(shè)置，明確工作職責(zé)。按照意識形態(tài)督查檢查考核制度等九項工作制度規(guī)定，明確工作內(nèi)容。充分利用“一報一刊一微一抖一平臺”及各類新媒體矩陣等載體，明確工作陣地，打好宣傳主動仗，唱響主旋律，凝聚思想、鼓舞士氣。打造企業(yè)文化，傳承x精神。x集團黨委以

“北大荒精神”為底蘊，全面推進企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉出具有x紅色基因的“高尚＋奮斗”企業(yè)文化，使x人堅定理想信念、扛起責(zé)任、樹牢擔當。

三、先鋒示范凝心聚力

雁群在飛越萬重高山時，總是保持友愛互助，共克難關(guān)。x集團黨委以“黨員先鋒工程”為抓手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動廣大員工立足崗位、建功立業(yè)，凝聚起助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。創(chuàng)建黨員先鋒隊，展現(xiàn)大雁艱苦奮斗、開拓騰飛的進取品格。x集團黨委連續(xù)xx年開展“我是一面旗幟”黨員先鋒工程創(chuàng)建活動，形成“x＋x橫縱網(wǎng)格工作法”，編制《“我是一面旗幟”黨員先鋒頌》，形成良好的示范效應(yīng)。創(chuàng)建黨員突擊隊，展現(xiàn)大雁務(wù)實拼搏、吃苦耐勞的擔當品格。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不論疫情防控期間，還是支持電商緊急發(fā)運時期，“x黨員突擊隊”火線集結(jié)，逆風(fēng)而行，第一時間投身生產(chǎn)一線，用滿滿的“保障箱”托起大民生，解決了企業(yè)燃眉之急，贏得了員工和客戶的信賴和贊譽。xxxx年x月x日，x品牌首次亮相電商年貨節(jié)直播間，x分鐘的時間，大豆油成交量突破xx萬桶。前方戰(zhàn)報頻傳，而后方生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)多日連續(xù)運轉(zhuǎn)，公司外圍勞務(wù)短缺，面對xx小時內(nèi)需要完成的緊急生產(chǎn)任務(wù)，x食品公司黨委各基層黨支部統(tǒng)籌xx名黨員參與支援任務(wù)，卸油、碼垛、裝箱……深冬的哈爾濱低溫驟降至零下xx度，黨員突擊隊隊員冒著寒風(fēng)通力合作，實現(xiàn)了包裝油的順利達產(chǎn)，為全國xxxx萬粉絲高效供貨，成為百姓餐桌上的守護者。組建黨員服務(wù)隊，展現(xiàn)大雁扶危濟困、公益至上的奉獻品格。x集團黨委積極投身公益事業(yè)，通過慈善捐助、教育援助、賑災(zāi)救助等形式回饋社會。面向社會，承擔保供穩(wěn)價責(zé)任。開展

“愛心背書客”、金秋助學(xué)、無償獻血等活動，用實際行動贏得社會的好評。面向墾區(qū)，承擔重點龍頭企業(yè)責(zé)任。連續(xù)多年向“墾區(qū)一日捐”開展捐款活動，共計捐款xx萬余元；與精準扶貧對象嫩江農(nóng)場柳國紅結(jié)成幫扶對子，資助其女兒王雪嬌完成高中及大學(xué)學(xué)業(yè)。面向集團，承擔救助員工責(zé)任。通過“x愛心基金會”救助患重大疾病員工，共走訪慰問員工xxxx余人。

第四篇：通化縣非公企業(yè)經(jīng)驗材料

夯實基礎(chǔ)凝心聚力

為非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證

中共通化縣委組織部

通化縣共有非公企業(yè)436戶，企業(yè)黨委11個，黨總支6個，黨支部63個，有黨員1352名。近年來，縣委堅持把非公企業(yè)黨建納入重要工作日程，積極探索，改革創(chuàng)新，注重實效，有力促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。2009年，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值495758萬元，銷售收入319196萬元，實現(xiàn)稅金20889萬元，非公經(jīng)濟已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟的主導(dǎo)。

一、統(tǒng)一思想，達成共識，營造黨建工作良好氛圍

1、強化企業(yè)主“發(fā)展離不開黨建”的意識。抓好非公企業(yè)黨建，企業(yè)主重視支持是關(guān)鍵。為此，縣委采取各種有效措施，不斷強化企業(yè)主意識。一是開展“富而思源”教育，讓企業(yè)主明理。在企業(yè)家隊伍中開展“發(fā)展起來靠什么，創(chuàng)辦企業(yè)為什么，回報黨恩做什么”討論活動，切實加強企業(yè)主思想政治建設(shè)。二是實行現(xiàn)身說法，讓企業(yè)主學(xué)先。開展企業(yè)主心得體會交流會，通過先進典型經(jīng)驗介紹教育和引導(dǎo)大家自覺重視和支持黨建工作。三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)主動情。通過健全包保機制、完善服務(wù)企業(yè)制度、優(yōu)化軟環(huán)境等措施，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，用真情打動企業(yè)主。四是落實“四有”任務(wù)，讓企業(yè)主有責(zé)。凡是成立黨組織的企業(yè)都要有健全的黨組織班子、適宜的活動場所、合理的活動時間和充足的活動經(jīng)費，以實際行動支持黨建工作。華夏集團企業(yè)主華毓強

1提出開展定期談心活動，有效溝通了黨組織與職工的感情；金匯藥業(yè)非黨業(yè)主龍德敏每年額外拿出8000余元用于開展黨組織活動，為黨建工作提供了充足的經(jīng)費保障。

2、強化黨務(wù)干部用“有為換有位”的意識。為建設(shè)一支高素質(zhì)、有作為的黨務(wù)干部隊伍，縣委每年都采取理論和外出考察相結(jié)合的形式對黨務(wù)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，進一步提高抓黨建促發(fā)展的能力。一些企業(yè)黨務(wù)干部能夠主動把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展之中，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化開展黨組織活動，使黨建工作實效性更加凸顯，黨組織作用和地位明顯提升。東寶集團黨委堅持每季組織開展一次“黨員獻計獻策”活動，征集黨員干部意見建議，其中“人胰島素要改多品種捆綁銷售為單品種獨立銷售”建議被采納后，僅半年時間，企業(yè)增加銷售收入1.2億元。

3、強化廣大黨員靠“企業(yè)生存發(fā)展”的意識。非公企業(yè)黨員流動性的特質(zhì)一定程度上影響先鋒模范作用的發(fā)揮，為使企業(yè)黨員始終保持生機與活力，各企業(yè)積極采取措施加強黨員思想政治建設(shè)。一是讓黨員感恩企業(yè)。加強感恩教育，使黨員明白沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有自我生存的基礎(chǔ)，增強黨員對企業(yè)的忠誠度。金匯藥業(yè)為職工建起了住宅樓，以成本價格出售給職工，黨員優(yōu)先選號，受到普遍認可。二是讓黨員關(guān)心企業(yè)。大力弘揚“愛崗敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，進一步強化“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存”思想意識，培養(yǎng)黨員主人翁意識和責(zé)任感。三是讓黨員離不開企業(yè)。對工作表現(xiàn)突出的黨員，通過進一步培訓(xùn)使其成為業(yè)務(wù)骨干，并提拔到適當?shù)膷徫?，為其自我價值的實現(xiàn)

創(chuàng)造條件。

二、充實源頭、保障質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作模式

1、抓好黨組織組建。一是提格建。全面掌握企業(yè)黨組織的運行狀況，對符合成立總支（黨委）條件的企業(yè)支部（總支）及時升格，加快企業(yè)黨建工作進程。去年以來，全縣共有11個黨組織實現(xiàn)了提格升級。二是跟進建。縣委本著“成熟一個，組建一個”的原則，對新落戶企業(yè)及時跟進，避免發(fā)生黨建滯后現(xiàn)象。凡是符合組建條件的企業(yè)都成立了黨組織，組建率達到100%。三是延伸建。為延伸企業(yè)黨組織鏈條，縣委指導(dǎo)企業(yè)的外派駐單位成立黨組織。振國集團黨委在珠海、北京等分公司組建了黨支部，進一步擴大黨組織覆蓋面。四是聯(lián)合建。對尚未符合組建條件的企業(yè)，因地制宜地采取聯(lián)建，安嶺石灰石礦、三聯(lián)安嶺石灰等4戶企業(yè)聯(lián)合組建了黨組織，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。指導(dǎo)金匯藥業(yè)和興林鎮(zhèn)禹甸子村“村企聯(lián)建”，村黨支部和企業(yè)實現(xiàn)了雙贏。

2、選好黨組織負責(zé)人?？h委采取“內(nèi)選、下派、外聘”等方式，拓寬選人渠道，選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人。一是內(nèi)選。對國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的非公企業(yè)，采取“三推一考”方式，即：業(yè)主推薦、黨員推薦、職工推薦和組織考察，選舉產(chǎn)生黨組織負責(zé)人。二是下派。對規(guī)模以上企業(yè)、發(fā)展前景較好的企業(yè)，優(yōu)先選派懂經(jīng)營、會管理、熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)干部擔任企業(yè)黨組織負責(zé)人，幫助做好黨建工作。擔任后的領(lǐng)導(dǎo)干部身份不變、待遇不變、工資來源渠道不變。三是外聘。企業(yè)采取舉辦選聘會，明確選聘條件，自主采取公開招聘的方式，選聘黨組織負責(zé)人。振國集團、東寶藥業(yè)等10余家企業(yè)成功外聘了黨組織負責(zé)人，為企業(yè)黨建工作開展打牢了基礎(chǔ)。

3、發(fā)展好企業(yè)黨員。為優(yōu)化黨員隊伍，夯實企業(yè)后備力量，縣委積極探索發(fā)展企業(yè)黨員新途徑。一方面注重發(fā)展企業(yè)一線職工入黨。在“成熟一個，發(fā)展一個”的原則下，注重向從事企業(yè)生產(chǎn)一線的先進職工傾斜，向生產(chǎn)一線的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干傾斜，并明確企業(yè)發(fā)展黨員不受指標限制，實現(xiàn)了關(guān)鍵崗位有黨員，黨員處處發(fā)揮作用的目標。另一方面注重發(fā)展企業(yè)主入黨。對縣域貢獻率較大、有強烈入黨愿望和要求的企業(yè)主，實行專人跟蹤、重點培養(yǎng)，使其早日加入黨組織隊伍。目前，全縣已有25名企業(yè)主入黨。

三、豐富活動，發(fā)揮作用，提升企業(yè)軟實力

1、做到“三個保證”，強化活動保障。為確保企業(yè)黨員、職工各種活動經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，縣委要求企業(yè)黨組織開展活動做好“三個保證”，即：保證活動場所、保證活動時間、保證活動經(jīng)費。在場所上，明確各企業(yè)要有一個黨員活動室，便于黨員、職工開展活動；在時間上，做到“三個一”，每周組織一次黨課學(xué)習(xí)，每季組織一次職工文娛活動，每年召開一次黨員大會；在經(jīng)費上，在為企業(yè)撥付黨建工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，把企業(yè)上交黨費的50%返還，用于黨組織活動經(jīng)費補助。

2、結(jié)合工作實際，豐富活動內(nèi)容。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞建設(shè)企業(yè)文化品牌、加快企業(yè)發(fā)展等方面，豐富活動內(nèi)容，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為黨員之家、職工之家。東寶集團黨委為了緩解員工工作壓力，組織了“東寶杯”企業(yè)職工籃球賽，增進了員工間的友誼，使團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)文化進一

步濃厚；化工股份有限公司黨委為了提升企業(yè)員工業(yè)務(wù)技能，組織開展了“業(yè)務(wù)技能大比武”活動，調(diào)動了員工鉆研業(yè)務(wù)的積極性；四方山鐵礦黨委組織開展了“百日安全生產(chǎn)”活動，有效提高了員工的安全生產(chǎn)意識。

3、發(fā)揮模范作用，提升活動效果。為加快企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快自主創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，各企業(yè)黨組織充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升活動開展效果。在國家藥品第二輪GMP認證中，各醫(yī)藥企業(yè)黨組織號召黨員積極改進藥品生產(chǎn)工藝、完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、提高員工技能水平，幫助企業(yè)順利通過GMP認證。目前，全縣共有18戶醫(yī)藥企業(yè)通過了第二輪GMP認證；大泉源酒業(yè)黨組織積極開展了“大泉源酒品牌文化”創(chuàng)建活動，凝聚企業(yè)黨員、職工的集體智慧，充分挖掘大泉源酒的悠久歷史文化，發(fā)揮四大傳統(tǒng)工藝優(yōu)勢，建立了四大古跡參觀廳。目前，大泉源酒業(yè)已獲得國字號“雙遺產(chǎn)”殊榮，成功創(chuàng)建了大泉源酒業(yè)文化品牌。

四、健全機制，強化激勵，提升黨建工作效能

1、健全齊抓共管機制。一是健全黨建工作包聯(lián)制度。采取部門包保、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、組工干部幫扶等方式，確保非公企業(yè)黨建工作扎實有效推進。目前，全縣30名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、15個經(jīng)濟部門和33名組工干部都建立了非公企業(yè)黨建聯(lián)系點。二是健全黨建工作聯(lián)席會議制度。由縣委組織部負責(zé)牽頭抓總，職能部門協(xié)調(diào)配合，各企業(yè)黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，定期召開聯(lián)席會議，共同研究破解黨建工作難題，形成了上下同力、齊抓共管的工作格局。三是健全

督促檢查機制，定期對各企業(yè)的黨建工作進行督促檢查，全面掌握黨建工作開展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。

2、健全人才保障機制。一是政策引導(dǎo)?？h委制定出臺了《關(guān)于鼓勵縣鄉(xiāng)機關(guān)工作人員到企業(yè)掛職工作或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的暫行規(guī)定》，引導(dǎo)機關(guān)干部到企業(yè)開展服務(wù)工作。目前，全縣共107名具有經(jīng)濟管理能力的黨政人才集聚到企業(yè)，助推企業(yè)發(fā)展。二是選派安置。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，從機關(guān)青年干部、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生中為企業(yè)選派黨務(wù)人才。目前，共選派安置213人到企業(yè)工作，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才支持。三是訂單培養(yǎng)。縣委深入實施了“支柱產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)”工程，依托縣職教中心，實行校企聯(lián)合，為企業(yè)提供訂單培養(yǎng)服務(wù)。目前，共為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技能人才600余人。

3、健全關(guān)愛激勵機制。一是政治上關(guān)懷。對優(yōu)秀的企業(yè)黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者，積極推薦擔任各級人大代表、政協(xié)委員，提高社會地位。目前，全縣共有67名企業(yè)黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作者擔任了縣級以上人大代表和政協(xié)委員。二是工作上關(guān)愛。把黨務(wù)工作者和黨員作為重點培養(yǎng)對象，加大培養(yǎng)力度，促使其成長成才。近年來，已有30余人走上企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。并為70余名企業(yè)黨員破格評定了專業(yè)技術(shù)職稱。三是生活上關(guān)心。對離退休、有疾病、貧困的企業(yè)黨員發(fā)放生活補助，定期組織到醫(yī)院進行免費體檢，使他們切身感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

第五篇：在非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計會議上的講話(定稿)

同志們：

大家好，剛才，市統(tǒng)計局和人社局的領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，統(tǒng)計局對這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，人社局對全市的統(tǒng)計工作進行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求和工作措施，大家要提高認識、深刻領(lǐng)會、認真貫徹落實。為了進一步落實人才資源統(tǒng)計工作任務(wù)，確定部門和單位的責(zé)任分工，提高報表質(zhì)量，全面完成2010非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，下面，我提幾點要求。

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。人才資源統(tǒng)計是人才工作的一項重要基礎(chǔ)性工作。大力實施人才強國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。參會人員回去以后，要給單位的領(lǐng)導(dǎo)多匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各縣區(qū)，各部門要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，把做好這項工作作為貫徹落實全國人才會議精神和國家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門各單位的重要議事日程，精心組織，周密安排，確保統(tǒng)計工作順利展開。

二、各負其責(zé)，落實責(zé)任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計，市上成立了人才資源統(tǒng)計工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計工作機構(gòu)，明確專人，具體負責(zé)人才資源統(tǒng)計工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計工作列入重要議事日程，按照任務(wù)分工和時間要求，認真組織開展工作，統(tǒng)計工作人

員要切實負起責(zé)任，專心搞好這次統(tǒng)計工作，確保人才資源統(tǒng)計工作順利開展。

三、認真細致，保障質(zhì)量。統(tǒng)計工作是個細活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道?；鶎訂挝灰獙ι霞壗M織、人事部門和主管部門負責(zé)，統(tǒng)計時必須核準數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務(wù)、熟悉情況的同志擔任人才資源統(tǒng)計工作，不清楚的，要向統(tǒng)計局負責(zé)報表的同志咨詢，把問題搞清楚，杜絕差錯，正確地填寫報表中的信息。負責(zé)具體統(tǒng)計的工作人員要做好吃苦的準備，下功夫弄懂、搞清文件要求的內(nèi)容。各縣區(qū)組織、人社部門和從事統(tǒng)計工作的同志，都要抱著對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，認真、準確、按時地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，對那些工作不負責(zé)、數(shù)據(jù)嚴重失實，不按時上報造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的責(zé)任。

同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計中的一個重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計局《關(guān)于開展2010全國人才資源統(tǒng)計的通知》（銅組發(fā)（2011）32號）。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作的同時，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計工作于5月20日前保質(zhì)保量、按時完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計工作的后腿，回去以后要多協(xié)調(diào)、多督促，盡快上報。統(tǒng)計工作雖然很辛苦，但是，希望大家能克服困難，妥善地處理好各項業(yè)務(wù)工作關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，保質(zhì)保量地按時完成今年的人才資源統(tǒng)計工作。

謝謝大家！