第一篇：XX縣紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查處理意見[范文]

XX縣紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查處理意見

為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我縣干部隊(duì)伍中存在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確?？h委、縣政府各項(xiàng)工作正常開展，按照XX辦發(fā)[2009]48號(hào)文件和XX辦發(fā)[2009]42號(hào)文件精神要求，特制定全縣紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查處理意見。

紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查范圍包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位，條管單位，重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，涉及以下九個(gè)方面：

一、上下班紀(jì)律要求

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須建立嚴(yán)格的上下班簽到簽退制度，上午上班時(shí)間為8：00前，8：00以后上班為遲到；中午下班時(shí)間為12：00，12：00以前下班為早退；下午上下班嚴(yán)格執(zhí)行夏季、冬季的作息時(shí)間。簽到簽退不得找人代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為遲到早退。

檢查時(shí)以簽到、簽退為準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)未請(qǐng)假或沒有正當(dāng)理由，而沒有簽到、簽退的在崗人員，要責(zé)令其寫出書面檢查；未請(qǐng)假又無(wú)正當(dāng)理由，沒有簽到簽退的不在崗人員，視 1

為脫崗，每被查處1次，全縣通報(bào)批評(píng)，給予經(jīng)濟(jì)處罰100-300元。一年內(nèi)累計(jì)被查處3次，年終考核為不稱職，并扣發(fā)第13個(gè)月工資。

二、班中外出紀(jì)律要求

所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位人員外出要填寫外出登記卡，須有辦公室主任或單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，如有特殊情況來(lái)不及填寫外出登記卡，須向辦公室主任或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，并登記在案?jìng)洳椤?/p>

檢查人員要對(duì)外出人員的真實(shí)性進(jìn)行跟蹤落實(shí)，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，按脫崗處理，要責(zé)令其寫出書面檢查，全縣通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰500元。

三、在崗盡職紀(jì)律要求

嚴(yán)禁所有領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員上班期間串崗、逛街、購(gòu)物、干私活、賭博、打撲克、下棋、網(wǎng)上聊天、玩游戲等行為。

如果檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有在上班期間存在串崗、逛街、購(gòu)物、干私活等行為的，核實(shí)情況后，責(zé)令其寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)處罰500元，一年內(nèi)累計(jì)被查處3次，年終考核為不稱職，并扣發(fā)第13個(gè)月工資；上班期間被發(fā)現(xiàn)有打撲克、下棋、賭博、網(wǎng)上聊天、玩游戲等行為，核實(shí)情況后，全縣通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰1000-2000元，視情節(jié)輕重給予開除公職、撤消職務(wù)或由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理，同時(shí)還要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、值班紀(jì)律要求

各單位必須堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)值班，并有領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天不能帶班的，要安排其他領(lǐng)導(dǎo)代替帶班，但不得安排一般人員帶班。所有行政、事業(yè)單位值班人員一律不得安排臨時(shí)工和交通員值班。值班人員要做好交接班手續(xù)，認(rèn)真填寫值班日志。

如果檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員無(wú)任何相關(guān)手續(xù)和正當(dāng)理由，出現(xiàn)脫崗，要予以全縣通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰500元，造成嚴(yán)重后果的由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理。如果發(fā)現(xiàn)有臨時(shí)工或交通員值班的，要經(jīng)濟(jì)處罰單位領(lǐng)導(dǎo)1000元。

五、嚴(yán)禁中午飲酒紀(jì)律要求

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員除接待市級(jí)以上公務(wù)人員外，工作日中午一律禁止飲酒。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，要從嚴(yán)從快處理，一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

六、包村包企工作紀(jì)律要求

全縣包村包企副科干部必須吃住在所包村和企業(yè)，全面落實(shí)包村包企工作任務(wù)，有事離開所包村和企業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。一天以內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（企）請(qǐng)假（請(qǐng)假條由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、村支部書記或村委主任同時(shí)簽字），兩天或兩天以上的（請(qǐng)假一次事件最多不超過一周），除向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村請(qǐng)假外，還要到組織部門辦理審批手續(xù)，并到縣委督查室登記備案。同時(shí)，要安排本單位人員代替包村包企，對(duì)于不請(qǐng)假或請(qǐng)銷假手續(xù)不健全的，視為缺崗。

如果檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)包村包企人員不在崗，要根據(jù)有關(guān)人員提供的情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在脫崗行為，要責(zé)令其寫出書面檢查，全縣通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰500元。對(duì)在所包村（企）沒有按規(guī)定落實(shí)工作任務(wù)，干部群眾反映不良，所做工作無(wú)任何記錄，造成不良影響或其它后果的，由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)通訊暢通紀(jì)律要求

全縣副科以上干部及基層單位要保證全天候24小時(shí)手機(jī)暢通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)。

對(duì)副科以上干部及基層單位領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)暢通情況采取定時(shí)不定時(shí)的方式進(jìn)行抽查檢查。如果發(fā)現(xiàn)一次關(guān)機(jī)或無(wú)人接聽，責(zé)令其說(shuō)明情況并作出檢查；如果發(fā)現(xiàn)兩次關(guān)機(jī)或無(wú)人接聽，給予全縣通報(bào)批評(píng)。

八、會(huì)議紀(jì)律要求

縣委、縣政府組織召開的各類會(huì)議，參會(huì)人員不得遲到、早退，更不能替會(huì)或中途離開會(huì)場(chǎng)，有事必須提前先向組織會(huì)議單位或縣分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

如果發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退、替會(huì)，中途離開會(huì)場(chǎng)，核實(shí)情況后，全縣通報(bào)批評(píng)；累計(jì)夠兩次，經(jīng)濟(jì)處罰500元，并全縣通報(bào)批評(píng)。無(wú)故缺席會(huì)議一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元，全縣通報(bào)批評(píng)。

九、請(qǐng)銷假紀(jì)律要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和人員因公或因私有事不能正常上班，必須履行請(qǐng)假手續(xù)：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人外出縣外，條管單位外出市外，一天以內(nèi)的必須向縣分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。兩天以上的需向縣委書記請(qǐng)假并同時(shí)到督查室辦理相關(guān)手續(xù)，屬政府部門的單位要同時(shí)向縣長(zhǎng)請(qǐng)假，并到督查室辦理相關(guān)手

續(xù)；各單位副職請(qǐng)假一天以內(nèi)的須向單位一把手請(qǐng)假，兩天以上由組織部門審批；一般人員請(qǐng)假七天以內(nèi)需填寫請(qǐng)假條，并由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批，七天以上由單位正職審批后，經(jīng)組織部門或人事部門批準(zhǔn)后，假條交單位辦公室備案。對(duì)于不請(qǐng)假或請(qǐng)銷假手續(xù)不健全的，視為缺崗。

檢查時(shí)如果發(fā)現(xiàn)請(qǐng)銷假手續(xù)不健全的，責(zé)令其寫出書面檢查，并給予全縣通報(bào)批評(píng)；發(fā)現(xiàn)有不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，除全縣通報(bào)批評(píng)外，經(jīng)濟(jì)處罰500—1000元，情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢部門進(jìn)行紀(jì)律處理。是條管單位的，同時(shí)要通報(bào)其上級(jí)主管部門。

本意見由縣紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

二OO九年十月二十二日

第二篇：工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案

關(guān)于對(duì)工作紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次會(huì)議精神，持之以恒狠剎“四風(fēng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，根據(jù)《城區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于對(duì)全區(qū)工作紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》（城紀(jì)函[2014]1號(hào)）文件精神，街道黨工委決定在全街范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，具體安排如下

:

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決整治庸懶散奢，著力解決街居干部和工作人員存在的懶政怠政、作風(fēng)漂浮、自由散漫、奢侈浪費(fèi)、吃拿卡要等不正之風(fēng)，狠剎“四風(fēng)”問題，切實(shí)維護(hù)中央和省市區(qū)政令暢通，令行禁止，確保機(jī)關(guān)、各村、各社區(qū)作風(fēng)嚴(yán)明、廉潔自律。

二、檢查范圍

各村、各社區(qū)、機(jī)關(guān)各科室、站、所。

三、檢查內(nèi)容

（一）工作紀(jì)律情況：嚴(yán)查不按規(guī)定上下班，遲到、早退，以及違反省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定（不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗；不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)；不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要；不準(zhǔn)參加賭博等違反工作紀(jì)律的行為）。

（二）落實(shí)十條紀(jì)律和“禁酒令”情況：各村、各社區(qū)、機(jī)關(guān)各科室、站、所工作人員有無(wú)違反市區(qū)“十條紀(jì)律”及“禁酒令”等相關(guān)規(guī)定的行為。

（三）公車私用情況：是否有違反公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，有使用公車接送學(xué)生、參與婚喪嫁娶等公車私用的情況。

（四）廉潔自律情況：嚴(yán)禁接受各種禮金、購(gòu)物卡、有價(jià)證劵、支付憑證以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；嚴(yán)禁借婚喪嫁娶事宜大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁用公款請(qǐng)客送禮，搞相互走訪、相互宴請(qǐng)、相互送禮等活動(dòng)；嚴(yán)禁到私人會(huì)所活動(dòng)、變相公款旅游等行為。

（五）重大情況上報(bào)情況：發(fā)生重大情況時(shí)，是否第一時(shí)間如實(shí)向黨工委匯報(bào)，是否存在遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)情況。

四、檢查組及檢查方式

組長(zhǎng)：王宇紅（**街道黨工委書記、辦事處主任）

副組長(zhǎng)：路飛（**街道紀(jì)工委書記）

成員：王琍琍（**街道辦公室主任）

牛利榮（**街道黨務(wù)干事）

秦勇剛（**街道勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)）

何慧娟（**街道宣傳干事）

秦勇霞（**街道紀(jì)檢干事）

檢查采取明察與暗訪相結(jié)合，日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、工作要求

（一）本次明察暗訪工作必須遵守各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)所檢查的單位和內(nèi)容要認(rèn)真填寫《**街道紀(jì)律作風(fēng)檢查登記卡》。

（二）被檢查出問題的按照《**市委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)建立健全明察暗訪工作制度的實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）檢查人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，檢查工作紀(jì)律，廉潔自律等紀(jì)律

第三篇：關(guān)于安全文明生產(chǎn)檢查情況匯總及處理意見

關(guān)于安全文明生產(chǎn)檢查情況匯總及處理意見

2007年3月21日業(yè)主會(huì)同監(jiān)理對(duì)中宇集團(tuán)管理的炸藥庫(kù)及主、副斜井工程進(jìn)行了檢查，檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、炸藥庫(kù)

1、炸藥庫(kù)管理人員不到位，缺一人。

2、文明衛(wèi)生極差，用品擺放凌亂。

3、照明線路混亂，亂拉亂接。

4、管理制度及管理職責(zé)標(biāo)志牌至今沒有健全。

二、主、副斜井工程

1、巷道浮碴、大塊石頭未清理干凈，井下雜物堆放凌亂。

2、副斜井井口安全標(biāo)識(shí)損壞嚴(yán)重，且懸掛凌亂。

3、電氣線路亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，井口配電箱箱蓋缺失。

4、躲避硐室存放雜物較多，未及時(shí)清理干凈。

5、鋼絲繩托輥部分固定不合要求。

6、卷?yè)P(yáng)機(jī)房衛(wèi)生較差。

7、生活區(qū)垃圾未清理干凈。

8、放炮警戒不到位。

三、處理意見

針對(duì)上述問題，檢查完后召開了情況通報(bào)會(huì)議，并形成如下意見：

1、對(duì)于炸藥庫(kù)管理人員缺少一人與放炮警戒不到位情況兩項(xiàng)進(jìn)行處罰1000.00元。

2、其余問題進(jìn)入月底考評(píng)，同時(shí)要求必須在一周之內(nèi)整改完畢。

甘肅藍(lán)野建設(shè)監(jiān)理公司

索爾庫(kù)都克項(xiàng)目監(jiān)理部

2007年3月22日

第四篇：XXX鎮(zhèn)“五一”節(jié)日期間紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查情況報(bào)告

XXX鎮(zhèn)“五一”節(jié)日期間紀(jì)律作風(fēng)

監(jiān)督檢查情況報(bào)告

為持續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，馳而不息糾正“四風(fēng)”，確?！拔逡弧惫?jié)日期間風(fēng)清氣正，根據(jù)文件要求，XXX鎮(zhèn)高度重視、精心組織，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開展五一期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、提高政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任

（一）節(jié)前預(yù)警，嚴(yán)明紀(jì)律。

于2022年X月XX日組織全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、站辦（所）長(zhǎng)、各村（社區(qū)）書記、主任，及時(shí)傳達(dá)文件精神，要求認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合癥”，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的約束，自覺抵御不良風(fēng)氣，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。

（二）成立督查小組。

鎮(zhèn)紀(jì)委自X月XX日起對(duì)鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及部分鎮(zhèn)直單位進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的突出問題。緊緊圍繞七個(gè)“緊盯”，聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問題開展監(jiān)督檢查。

二、突出重點(diǎn)，開展督查

（一）節(jié)日慰問品發(fā)放監(jiān)督。

在“五一”來(lái)臨之際，對(duì)接鎮(zhèn)工會(huì)，嚴(yán)禁發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的現(xiàn)金、購(gòu)物卡，并按每人每次不超過XXX元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品，本次“五一”未發(fā)放相關(guān)財(cái)物。

（二）節(jié)前工作紀(jì)律督察。

由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)黨政辦、組織辦相關(guān)人員，對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)部門的干部職工工作紀(jì)律進(jìn)行督察，對(duì)節(jié)日期間紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)、再提醒。

（三）加強(qiáng)公車使用管理。

要求全鎮(zhèn)XX輛公車從X月X日X時(shí)起至X月X日X時(shí)止全部封存，停放在政府大院內(nèi)，有工作需求需使用的及時(shí)向公車管理平臺(tái)報(bào)備。

（四）做好疫情防控監(jiān)督檢查。

一是嚴(yán)格外出報(bào)備，按照疫情防控要求，非必要不外出，有需外出（縣外）的要向黨政辦進(jìn)行報(bào)備，相關(guān)工作人員做好登記，持續(xù)做好疫情防控工作。二是按照最新疫情防控要求，對(duì)XX個(gè)疫情防控交通卡點(diǎn)人員在崗、工作情況進(jìn)行督察，嚴(yán)格“兩碼”（XX健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡）、48

小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)行查驗(yàn)，測(cè)量體溫，并填寫入XXX登記，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)疫情防控指揮部。三是在“五一”期間對(duì)鎮(zhèn)上重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控情況進(jìn)行督察檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知整改，并每天兩次進(jìn)行上報(bào)。四是疫情防控指揮部做好24小時(shí)值班運(yùn)轉(zhuǎn)，各村（社區(qū)）嚴(yán)格落實(shí)人員參加指揮部24小時(shí)值班運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)核實(shí)處置大數(shù)據(jù)推送重點(diǎn)人員信息，確保2小時(shí)推送信息落實(shí)落地，6小時(shí)內(nèi)采樣核酸檢測(cè)，8小時(shí)內(nèi)反饋落實(shí)情況到市指揮部信息管控組，形成閉環(huán)管理。五是做好個(gè)人防控。非必要不外出，非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不傳播未經(jīng)權(quán)威部門確認(rèn)的消息，做到不信謠、不傳謠；如因特殊情況必須外出，請(qǐng)盡量減少乘坐公共交通工具，選擇私家車出行；認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)措施，盡量減少聚餐聚會(huì)和走親訪友，前往超市、市場(chǎng)等人群聚集場(chǎng)所時(shí)，一定要佩戴好口罩，保持一米以上社交距離，勤洗手，落實(shí)好各項(xiàng)常態(tài)化防控措施。

（五）嚴(yán)肅值班值守。

干部職工嚴(yán)格按值班排表做好“五一”期間護(hù)林防火、疫情防控、防汛抗旱等值班值守；嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)值班值守制度，全體工作人員保證24小時(shí)開機(jī)，確保工作無(wú)縫銜接，凡發(fā)生緊急事件或突發(fā)事件確保能及時(shí)通知到位，快速反應(yīng)。

中共XXX鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

2022年X月XX日

第五篇：處理意見

案情：某公務(wù)員因交通事故導(dǎo)致性情大變，經(jīng)常辱罵領(lǐng)導(dǎo)，不完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)；不能勝任工作又不服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排：

從以上案情分析處理方式有如下四種：

一、提前退休因交通事故導(dǎo)致其性情大變，精神受損，可以對(duì)其進(jìn)行精神病鑒定，若完全喪失勞動(dòng)能力則應(yīng)退休。

依據(jù)：《公務(wù)員法》第87條：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

或根據(jù)《公務(wù)員法》第88條：公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

二、給予警告、記過或者記大過處分；依據(jù)：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第28條：嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

三、予以辭退不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，予以辭退。

依據(jù)：《公務(wù)員法》第83條：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

但是，對(duì)于該公務(wù)員性情大變?nèi)裟茏C明是因交通事故導(dǎo)致精神受損，則根據(jù)《公務(wù)員法》第84條第2項(xiàng)“患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)”是不得辭退的（沒有專門針對(duì)該醫(yī)療期的規(guī)定，《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，根據(jù)參加工作年限和在單位的工作年限，給與3-24個(gè)月的醫(yī)療期。）

四、對(duì)他人進(jìn)行辱罵、毆打、妨礙他們生活工作的，可以按照《治安處罰法》，報(bào)派出所處理。