第一篇：2、關(guān)于進一步加強機關(guān)黨支部建設(shè)的意見

宜昌市中級人民法院機關(guān)黨辦關(guān)于進一步加強機關(guān)黨支部建設(shè)的意見

發(fā)布時間：2005-11-08 15:29:4

5為了認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強黨支部建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《宜昌市直機關(guān)黨支部工作規(guī)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本意見。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為組織健全、思想統(tǒng)一、紀律嚴明、制度落實，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成以審判工作為中心的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二、工作目標

1、領(lǐng)導班子堅強。

支部委員整體素質(zhì)較高，能堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議，團結(jié)協(xié)作，廉政勤政，聯(lián)系群眾，當好表率。

黨支部書記具有相應的理論、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有開拓務實的精神，得到群眾的擁護。

2、黨員作用明顯。

黨員有堅定的馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義信念和建設(shè)有中國特色社會主義的信心，具有較強的黨性觀念和群眾觀念，能認真履行黨員義務，在工作、學習和社會生活中發(fā)揮先進模范作用。

3、思想工作有效。

圍繞社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的要求，依靠全體黨員積極開展思想政治工作，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決困難。

4、保證監(jiān)督有力。

保證黨的路線方針和國家的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，對黨員和干部實行有效的教育、管理和監(jiān)督。

5、基礎(chǔ)工作扎實。

組織健全，制度落實，活動正常。

三、工作原則

1、堅持解放思想、實事求是、與時俱進。勇于改革，勇于探索，加強和改進黨支部建設(shè)。

2、堅持黨的基本路線。緊緊圍繞黨的中心工作，堅持兩手抓兩手都要硬，為深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定服務。

3、堅持民主集中制。嚴格黨的紀律和制度，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強解決自身問題的能力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

4、堅持繼承和創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習和借鑒成功經(jīng)驗，用改革的精神研究新情況，解決新問題，不斷增強黨支部的生機和活力。

四、主要任務

1、宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。

2、加強黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、堅持黨內(nèi)生活制度。合理設(shè)置黨小組，抓好黨小組的活動。

4、搞好黨員教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦。

5、建立健全黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、嚴格管理黨員，加強黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律。

7、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。

8、緊密結(jié)合法院改革、審判工作和隊伍建設(shè)的實際，做好思想政治工作。

五、主要工作制度

（一）“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次。主要內(nèi)容是傳達和學習上級黨組織的決議、指示；討論通過本支部的工作計劃和工作總結(jié)；聽取、審查支委會的工作報告；選舉支委會和出席上級黨代會的代表；討論發(fā)展黨員和預備黨員的轉(zhuǎn)正；討論決定黨員的獎勵和處分；討論、決定支部的其他事項。

2、支部委員會根據(jù)工作需要召開，每個季度至少召開一次。支委會討論和研究的主要問題是：組織黨員學習和貫徹黨的決議，行使教育、監(jiān)督職責；討論研究思想政治工作、黨員教育管理；支部工作安排、發(fā)展黨員、黨員獎懲；工會、共青團等群眾組織工作；支部自身建設(shè)；向上級黨組織和支部黨員大會報告的工作。

3、黨小組會每月應當召開一次。主要內(nèi)容是組織黨員學習和貫徹落實上級黨組織的指示，本支部的決議和工作安排；召開黨員民主生活會，由黨員匯報思想和工作，開展批評與自我批評；討論有關(guān)黨務方面的工作，如改選黨小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會代表候選人；討論推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象；評議黨員和討論黨員的獎懲等。

4、黨課每半年安排一次。主要是根據(jù)新時期黨的建設(shè)任務，結(jié)合單位特點及黨員的思想實際，系統(tǒng)進行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務和方針政策等方面的教育。黨員領(lǐng)導干部要帶頭講黨課。黨課可以吸收入黨積極分子參加。

（二）組織生活制度

黨支部和黨小組至少每一個季度召開一次以交流思想、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的組織生活會。支部委員會成員既要參加所在黨小組的組織生活會，又要參加支部委員會所召開的民主生活會，相互交流意見，統(tǒng)一思想，提高認識，增強團結(jié)，促進工作。

（三）黨內(nèi)監(jiān)督制度

1、黨支部每半年對黨員履行義務，執(zhí)行黨的紀律和廉政制度，發(fā)揮先鋒模范作用情況進行一次檢查。

2、黨支部要督促黨員領(lǐng)導干部參加支部組織生活會和領(lǐng)導干部民主生活會。負責征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意見，并于會前轉(zhuǎn)告本人或在領(lǐng)導干部民主生活會上報告。

3、黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點和錯誤。

4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應當提出意見和建議。

（四）民主評議黨員制度

按照中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》和上級黨組織的要求，民主評議黨員工作主要應抓好以下四個環(huán)節(jié)：

1、進行做新時期合格黨員教育；

2、黨員對照黨員標準進行總結(jié)，嚴肅認真地開展民主評議；

3、支委會在民主評議的基礎(chǔ)上指出每個黨員的主要優(yōu)缺點并形成組織意見轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點；

4、表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

（五）發(fā)展黨員工作制度

黨支部要嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，認真按照市直機關(guān)工委《關(guān)于發(fā)展黨員工作程序》，對要求入黨的積極分子進行登記建檔、培養(yǎng)、教育、考察，每年初上報發(fā)展黨員發(fā)展計劃，嚴格標準，堅持程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。

（六）黨支部工作考評制度

1、黨支部按照《市中級人民法院機關(guān)黨組織工作考評細則》（附后），結(jié)合本支部的實際情況制訂落實措施，并每半年組織一次自評（每年的一月上旬和六月上旬）。

2、機關(guān)黨委根據(jù)《市中級人民法院機關(guān)黨組織工作考評細則》對機關(guān)支部的工作情況進行考核評分并予以通報，并在考核的基礎(chǔ)上進行綜合評定，確定先進支部、一般支部、較差支部三個檔次，作為年度表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者的依據(jù)。向市委和市直機關(guān)工委推薦表彰的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者必須從機關(guān)黨委表彰的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者中產(chǎn)生。

（七）請示匯報制度

1、黨支部每年應認真進行工作總結(jié)并書面報告上級機關(guān)黨委。支部委員、黨小組長應就履行職責情況向支委會匯報；支委會應認真對支部全年工作情況進行總結(jié)，支部書記代表支委會就支部工作情況向支部黨員大會報告，由黨員評議。支委會應就黨員提出的意見擬定改進措施并反饋全體黨員。

2、黨支部要按時派人參加上級黨組織召開的會議，對上級黨委的文件要及時傳達，認真貫徹落實。

3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報。

黨支部還應主動向院黨組和行政領(lǐng)導匯報工作，聽取黨組的指導意見，爭取行政領(lǐng)導的支持。

宜昌法院網(wǎng)：宜昌市中級人民法院

第二篇：關(guān)于進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)的意見[定稿]

關(guān)于進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)的意見

為深入貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記在中紀委十七屆二次全會上的重要講話精神，按照省、市關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)提出如下意見：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委十七屆二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委六屆三次全會精神，以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實增強機關(guān)干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，進一步樹立廉潔、勤政、務實的良好作風，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。

二、目標任務

緊緊圍繞科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展這一主題，進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)，重點解決以下幾個方面的突出問題：

1、發(fā)展意識不強，不思進取，因循守舊，缺乏干事激情和敬業(yè)精神；

2、責任意識不強，政令不暢、推諉扯皮、敷衍塞責，對縣委、縣政府的決策不執(zhí)行或執(zhí)行不力；

3、特權(quán)思想嚴重，辦事拖拉，工作浮躁，被動應付；

4、群眾觀念淡薄，服務態(tài)度冷淡生硬，官僚主義嚴重；

5、辦事缺乏透明和公正，政務、黨務公開不及時、不到位；

6、工作脫離實際，不察實情，不說實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，搞形式主義；

7、工作紀律松散，遲到早退，脫崗離崗，得過且過，無所事事；

8、超標超編配備小汽車，公車私駕、私用以及酒后駕車造成不良影響；

9、借婚喪嫁娶、生日慶典、喬遷新居、子女參軍和升學之際大操大辦借機

斂財；

10、用公款大吃大喝、請客送禮、亂發(fā)財物、外出旅游和涉足高消費娛樂場所。

通過各級黨組織和機關(guān)干部的共同努力，力求形成“五種新作風”。

（一）形成解放思想、勇于創(chuàng)新的新作風。每個干部要堅持把思想作風建設(shè)放在首位，用發(fā)展的眼光重新審視自己的思想觀念、工作作風是否符合新形勢、新任務的要求，切實解決自身存在的思想水平不高、思想觀念陳舊、小成則滿、不切實際、坐而論道等問題。要大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，在謀求全局發(fā)展上樹立敢想敢干、敢為人先的思想；在工作作風上，要堅持抓主抓重，狠抓落實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（二）形成勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的新作風。每個干部要認真履行職責，對從事的每項工作都要堅持高標準、嚴要求，以強烈的開拓進取精神和高昂的工作熱情，認真負責，一絲不茍,倡導嚴謹、細致、高效、快捷的工作作風。要在提高工作質(zhì)量和工作水平上狠下功夫，做到急事急辦，特事特辦，說辦就辦，不以事多而遲為，不以事小而不為，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。

（三）形成風清氣正、充滿活力的新作風。要著力營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的干事環(huán)境。做到人人講實話、辦實事、出實招、務實效，帶頭講正氣、樹正氣、廉潔自律，時時刻刻用規(guī)章制度約束自己的言行，堂堂正正做人、清清白白做事，真正在單位上下形成風清氣正的良好氛圍。

（四）形成服務群眾、求真務實的新作風。要把為民、利民、便民作為工作的立足點，把黨務公開、政務公開、制度上墻、掛牌上崗、限時辦結(jié)、服務承諾、首問責任制、矛盾糾紛排查調(diào)處等制度切實落到實處，進一步規(guī)范辦事程序，加強依法行政，堅決杜絕門難進、人

難尋、臉難看、話難聽的“四難”現(xiàn)象，真心誠意地為群眾辦實事、解難事，以實際行動維護好廣大群眾的利益。

（五）形成團結(jié)和諧、形象良好的新作風。每個干部都要在工作中擺正自己的位置，做到到位而不越位，事事以大局為重，勇于挑重擔，敢于承擔責任，相互之間團結(jié)協(xié)作，多溝通、多補臺，把主要精力用在工作上，比學習、比能力、比干勁、比成效。要學人之長、容人之短、諒人之難，把各方面的積極性充分調(diào)動起來；部門內(nèi)部做到職責明晰、協(xié)調(diào)配合，努力形成機關(guān)上下政令暢通、緊張有序、氣氛活躍、團結(jié)和諧的工作局面。

三、措施要求

（一）嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。要按照黨章規(guī)定，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委重大決策，遵紀守法和廉潔自律，群眾路線和工作作風等情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

（二）堅持集體領(lǐng)導原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。要嚴格堅持黨的集體領(lǐng)導原則。研究決定重大問題，必須由黨委（支部）會議或黨員大會討論，集體做出決定。書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主。委員和黨員應當增強全局觀念，積極參加和維護集體領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨組織決議。要按照集體領(lǐng)導和分工負責的原則，積極抓好決議的落實。

（三）加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象。要認真執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于干部紀律作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守《景泰縣黨政干部請銷假工作制度》、《景泰縣黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員禁賭

禁酒的若干規(guī)定》文件精神，認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動。對群眾要熱情接待，耐心細致，堅決杜絕置之不理、應付了事等現(xiàn)象。

（四）強化廉潔自律，規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。按照中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，認真加強機關(guān)廉政建設(shè)，促進機關(guān)人員的勤政、廉政、高效意識，樹立良好的機關(guān)形象。嚴禁違反規(guī)定收送各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁利用婚喪嫁娶、生日慶典、喬遷新居、子女參軍和升學等事宜大操大辦借機斂財；嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員；嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁用公款支付個人娛樂和吃喝費用；嚴格控制公務接待費用。

（五）加強機關(guān)管理，維護正常辦公秩序。要嚴格值班制度，值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律，做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。嚴格車輛管理制度，加強對單位車輛的管理，領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于機關(guān)車輛管理的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕領(lǐng)導干部私駕公車現(xiàn)象，嚴禁本單位非專職司機駕駛公車，確保人員和車輛安全。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，把嚴肅機關(guān)工作紀律作為干部作風建設(shè)工作的重點，主要領(lǐng)導要親自抓，切實抓緊抓好抓出成效。要充分運用互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、簡報等形式，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。要有針對性地修訂完善和建立健全便于操作、行之有效的一些規(guī)章制度和管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門于10月底對作風建設(shè)工作成效及經(jīng)驗進行書面總結(jié)，及時上報縣委、縣紀委。

縣紀委、組織部、人勞局、監(jiān)察局等單位將成立督查組，對作風建設(shè)活動進行全程指導、全程跟蹤、全程督查。并根據(jù)工作情況，組織人大代表、政協(xié)委員以及特邀監(jiān)察員，對重點行業(yè)和部門開展民主評議活動，將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。

第三篇：關(guān)于進一步加強機關(guān)自身建設(shè)的意見

br>為了提高人大機關(guān)的工作效率和工作質(zhì)量，在可能的情況下，創(chuàng)造條件，加快推進辦公現(xiàn)代化建設(shè)。我們的總體目標是：以應用為導向，通過優(yōu)化業(yè)務苛作、強化教育培訓，加大資金投入，利用三年時間，初步實現(xiàn)人大機關(guān)的辦公現(xiàn)代化，更好地為人大代表、常委會組成人員和機關(guān)工作服務。

為此要求機關(guān)工作人員（50歲以下）從現(xiàn)在開始要有計劃地參加計算機技能學習培訓，力爭三年之內(nèi)基本掌握此項技能，并將其作為考核干部及錄用干部的一項重要內(nèi)容。

五、加強文明單位創(chuàng)建工作，全面提高機關(guān)的精神文明建設(shè)水平

機關(guān)精神文明建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的重要組成部分，我們必須堅持“兩手抓、兩手都要硬“遙方針，不斷提高人大機關(guān)精神文明建設(shè)水平。

1、強化創(chuàng)建意識。要大力宣傳加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單標兵的重要意義，形成濃厚的～氛圍，在機關(guān)上下統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)。

2、強化組織領(lǐng)導。成立由主要領(lǐng)導掛帥的創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組每季召開一次例會，研究創(chuàng)建活動有關(guān)事宜。黨組每半年聽取一次匯報，解決創(chuàng)建活動中的實際問題。

3、強化落實措施。一是把創(chuàng)建文明單位標兵活動納入人大機關(guān)一級目標管理，并將創(chuàng)建工作任務層層分解落實，明確責任單位和負責人；二是加強督促檢查，總結(jié)評比，推動創(chuàng)建活動深入開展；三是把精神文明創(chuàng)建活動同機關(guān)行政工作、黨建工作有機結(jié)合起來，實行一體化管理，使之互相促進、互為補充。

六、加強機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

加強機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的首要任務。其根本的目的是使機關(guān)的每個黨支部都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每個共產(chǎn)黨都成為一面閃光的旗幟。

一是要抓好黨員教育，提高人大機關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)。要以江澤民同時“講學習、講正氣“的要求為指導，開展“三學“活動，即：學習鄧小平理論、學習黨章、學習模范黨員的先進事跡。進行理想教育、宗旨教育和紀委教育、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是嚴格黨的組織生活，提高創(chuàng)建機關(guān)標準化支部工作水平。（1）堅持黨內(nèi)生活“五個一“制度，即：各支部每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會；半年向黨員和黨委報告一次工作，每年開展一次黨員評議，每年搞一次先優(yōu)評選活動。（2）堅持標準，認真做好發(fā)展黨員工作。按照市直工委＜關(guān)于發(fā)展黨員工作若干問題的暫行規(guī)定＞，切實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三是堅持從嚴治黨方針，加強機關(guān)黨風和廉政建設(shè)。（1）抓好經(jīng)常性的反腐倡廉教育，組織黨員深入學習貫徹<黨紀政紀條規(guī)手冊>、＜中國共產(chǎn)黨紀律處分條例＞和中曲關(guān)于＜黨政機關(guān)厲行節(jié)約，制止奢移浪費行為若干規(guī)定＞，繼續(xù)開展“反腐倡廉宣教月“活動和“典型案便教育活動“。通過強化教育，提高關(guān)黨員干部遵守黨紀政紀的自覺性。（2）抓好各級黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律。建立和完善機關(guān)各項黨風廉政建設(shè)制度推行領(lǐng)導干部抓黨風建設(shè)責任制。強化黨內(nèi)監(jiān)督和監(jiān)督機制。對黨員坭案件要加林查處力度。

四是推行黨建工作目標管理，提高黨建工作為行政工作服務的水平。機關(guān)各級黨組織要緊密團結(jié)人大中心工作開展黨建工作，增強服從服務大局和“中心“的自覺性。要繼續(xù)實施“一崗雙責“的工作機制，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的保證、監(jiān)督、協(xié)助的職能，使人大機關(guān)各級黨組織都成為黨的中心工作服務的行進集體。

第四篇：關(guān)于進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)的意見

宿農(nóng)開發(fā)?2006?71號

關(guān)于進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)的意見

局各處、室、站：

為進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，提高工作效能和工作質(zhì)量，建設(shè)一支學習型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)開發(fā)干部隊伍，更好地推進我市農(nóng)業(yè)開發(fā)工作健康快速發(fā)展，經(jīng)局務會研究，現(xiàn)就進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新學習理念，改進學習方式，提高學習效率，濃厚學習氛圍，不斷提高機關(guān)干部職工政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學文化水平和工作能力，為我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作上水平、上臺階提供智力支撐和人才保障。

二、總體目標

樹立終身學習、全員學習的理念，培養(yǎng)和造就一支開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的農(nóng)業(yè)開發(fā)隊伍，樹立“團結(jié)、實干、高效、廉潔”的機關(guān)形象。

三、主要學習內(nèi)容

１、政治理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大精神和中央、省、市有關(guān)重要會議精神、領(lǐng)導講話，學習黨章、黨史，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策。

２、科學文化知識學習。鼓勵機關(guān)干部參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次。領(lǐng)導班子成員要按要求重點完成菜單式學習要求的必學科目和選學科目，機關(guān)科級以下干部要重點完成省委組織部、省人事廳《關(guān)于實施江蘇省“5＋x”公務員能力培訓工程的通知》要求的學習培訓任務。機關(guān)所有干部職工要根據(jù)工作實際開展社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識學習，熟練掌握辦公自動化等技能。

3、法律法規(guī)學習。認真學習社會主義法制理論和重要法律法規(guī)以及中央、省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和條例，增強法制意識，不斷提高辦事效率和服務水平。

４、專業(yè)知識學習。組織機關(guān)干部學習農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理的相關(guān)政策、法規(guī)，相關(guān)業(yè)務知識和專業(yè)技術(shù)知識，開展業(yè)務知識培訓，促使機關(guān)干部鉆研業(yè)務，提高工作水平和工作能力，使每個機關(guān)干部成為本職工作的行家里手。

四、學習原則

（一）全員參與原則。全體機關(guān)干部職工都要把學習作

為提高工作能力，實現(xiàn)自身價值的有效途徑，自覺地參與學習。

（二）學用結(jié)合原則。堅持學以致用的原則，加強相關(guān)農(nóng)業(yè)開發(fā)業(yè)務知識的學習，做到學習與工作的相互統(tǒng)一，相互促進。

（三）集中學習與自學相結(jié)合原則。在全局組織定期集中學習的基礎(chǔ)上，每個機關(guān)干部要根據(jù)自己實際情況和工作特點制定自學計劃和學習目標。

五、學習方法

（一）強化理論學習。進一步發(fā)揮局黨組理論學習中心組在理論學習中的導向作用，促進全局黨員干部互相學習、共同提高，進一步加強全局干部職工理論學習。

（二）加強集中學習。原則上每周五下午為全局機關(guān)“集中學習日”，全體人員要按時參加，特殊情況要履行請假手續(xù)。辦公室對集中學習出勤情況和學習筆記進行定期抽查并公布抽查結(jié)果，對學習出勤率低的或筆記較差的人員根據(jù)情況予以相應處罰。

（三）抓好干部自學。機關(guān)工作人員每人要結(jié)合各自工作實際情況制訂個人學習計劃，明確學習目標，落實學習措施。局辦公室將定期對自學情況進行檢查考核。

（四）鼓勵各種形式的學歷、學位教育。鼓勵機關(guān)干部參加黨校、電大函授、自學考試等各種形式的學歷、學位教育。對經(jīng)批準參加的在職學歷、學位教育的，按有關(guān)規(guī)定予以報銷相關(guān)費用。

六、總體要求

（一）制訂計劃，精心組織。局機關(guān)在年初要制定全年學習計劃，各處室站要結(jié)合業(yè)務工作制定業(yè)務學習、培訓計劃。局辦公室具體負責學習內(nèi)容和時間安排。每個處室站每個季度要安排1次以上業(yè)務學習、培訓活動。

（二）營造氛圍，加強調(diào)研。全系統(tǒng)每年開展1－2次專題調(diào)研活動，領(lǐng)導班子成員和各處室負責同志每人每年在《中國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)》雜志、《江蘇農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)網(wǎng)站》等省級以上媒體發(fā)表調(diào)研理論文章1篇以上。全系統(tǒng)每年出一本《全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)論文匯編》，征集農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作有關(guān)的調(diào)研報告、體會和經(jīng)驗交流文章等，供全市農(nóng)業(yè)開發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部交流學習。同時開展優(yōu)秀論文評選，對優(yōu)秀論文和文章予以一定精神和物質(zhì)獎勵。

（三）健全制度，強化考核。一是建立健全學習目標責任制，建立學習檔案，集中學習和個人自學要有專門的學習筆記，按要求撰寫心得體會。二是建立健全定期考核制，采取書面測試、民主測評、查閱筆記、個人講評等方式，對學習情況進行考核。同時把學習考核情況與個人考核掛鉤。三是建立激勵約束機制，對學習中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

以上意見，希嚴格遵照執(zhí)行。

（此頁無正文）

二〇〇六年十一月三十日

主題詞：機關(guān)學習意見

市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局辦公室2006年12月1日印發(fā)

共印10份

第五篇：關(guān)于進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)的意見

關(guān)于進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)的意見

各科室、站所：

為進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，建設(shè)一支學習型、創(chuàng)新型林牧干部隊伍，更好地推進我市林牧工作健康快速發(fā)展，經(jīng)局務會研究，現(xiàn)就進一步加強學習型機關(guān)建設(shè)提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新學習理念，改進學習方式，提高學習效率，濃厚學習氛圍，不斷提高機關(guān)干部政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學文化知識和工作落實能力，為我市林牧工作再上水平、上臺階提供智力支撐和人才保障。

二、總體目標

樹立終身學習、全面員學習的理念，培養(yǎng)和造就一支開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的干部隊伍，樹立“創(chuàng)新、實干、高效、廉潔”的機關(guān)形象。

三、學習內(nèi)容

1、政治理論學習。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習十七屆六中全會精神和中央、省、市會議精神，學習黨章黨史，學習黨的路線、方針、政策。

2、科學文化知識學習。鼓勵機關(guān)干部參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次。領(lǐng)導班子成員要按市委組織部的學習要求完成必學科目和選學科目，機關(guān)科級以下干部重點完成規(guī)定的學習培訓任務，機關(guān)所有干部職工要根據(jù)工作實際開展社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識學習，熟練掌握工作技能。

3、法律法規(guī)學習。認真學習相關(guān)的法律法規(guī)以及中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)一系列規(guī)定，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和條例，增強法律意識，不斷提高辦事效率和服務水平。

4、專業(yè)知識學習。組織機關(guān)干部職工學習相關(guān)業(yè)務知識和專業(yè)技術(shù)知識，開展業(yè)務知識培訓，促使機關(guān)干部職工鉆研業(yè)務，提高工作水平和工作能力，使每個人機關(guān)干部成為本職工作的行家里手。

四、學習原則

(一)全員參與的原則。全體機關(guān)干部職工都要把學習作為提高工作能力、實現(xiàn)自身價值的有效途徑，自覺參與學習。

（二）學用結(jié)合的原則。堅持學以致用的理念，加強相關(guān)專業(yè)知識的學習，做到學習工作化、工作學習化，學習與工作相互統(tǒng)一，相互促進。

（三）集中學習與自學相結(jié)合的原則。在全局組織定期集中學習的礎(chǔ)基上，每個機關(guān)干部要根據(jù)自身實際情況和工作

特點制定自學計劃和學習目標。

五、學習方法

(一)強化理論學習。充分發(fā)揮局黨委理論學習中心組學習的導向作用，促進全局黨員干部相互學習、共同提高，進一步加強全局干部職工的理論學習。

(二)加強集中學習。原則上每周五下午為全局機關(guān)“集中學習日”，全體工作人員要按時參加，特殊情況要履行請假手續(xù)，辦公室對集中學習出勤情況和學習筆記進行定期抽查，并公布抽查結(jié)果。

(三)抓好干部自學。機關(guān)干部要根據(jù)自身實際情況和工作實際制定個人學習計劃，明確學習目標，落實學習措施，確保學習效果。

(四)鼓勵各種形式的學歷教育。鼓勵機關(guān)干部參加相關(guān)高等函授教育，對經(jīng)過批準參加學歷函授教育者，按有關(guān)規(guī)定予以報銷相關(guān)費用。

六、總體要求

(一)制定計劃，精心組織。局機關(guān)在年初制定學習計劃，局辦公室具體負責學習內(nèi)容和時間安排。

（二）營造氛圍，加強調(diào)研。全系統(tǒng)每季度開展一調(diào)研活動，領(lǐng)導班子成員和各科室負責人每人每年要撰寫四篇調(diào)研報告，科室工作人員每人每年要撰寫四篇學習心得，并在系統(tǒng)內(nèi)

進行交流。

（三）健全制度，強化考核。一是建立健全學習目標責任制，建立健全學習檔案，集中學習和個人學習要有專門的學習筆記，按照要求撰寫學習心得。二是建立健全定期考核制度，采取會議交流、民主評議、查閱筆記等方式，對學習進行考評，同時把考核結(jié)果與個人考核掛鉤。三是建立激勵約束機制，對學習中涌現(xiàn)出來先進集體和先進個人給予適應的物質(zhì)獎勵。

以上意見，希遵照執(zhí)行。