第一篇：關于貫徹落實黨風廉政建設“五項監(jiān)督制度”工作情況匯報

關于貫徹落實黨風廉政建設“五項監(jiān)

督制度”工作情況匯報

今年以來，根據(jù)市委、市紀委部署與要求，我鎮(zhèn)為了進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮(zhèn)黨政工作及紀檢監(jiān)察工作，認真開展了黨風廉政建設“五項監(jiān)督制度”工作并取得了良好的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、明確任務要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制

在黨風廉政建設責任制落實方面，我們主要抓了兩點。一是精心規(guī)劃，認真部署全年黨風廉政建設各項工作。針對今年的工作任務目標，我們認真研究、精心籌劃，制定了《關于進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施方案》、《關于落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作分工的通知》。二是簽定責任狀，推進黨風廉政建設責任制落實。我們認真制定了《黨風廉政建設崗位責任書》，明確了各單位所承擔的反腐倡廉建設任務，確定了具體責任內容，與鎮(zhèn)各責任單位的負責人簽定了責任狀，從而保證了黨風廉政建設責任制落到實處。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗

一是實行例會制。每周召開黨政聯(lián)席會，由各駐村領導對各村的工作進行周匯報，針對各村工作中存在的難點問題及下周工作進行討論研究并部署下步工作計劃，并在每周一鎮(zhèn)機關干部例會上進行傳達；二是重視制度建設。制定了《每周各村矛盾糾紛排查及匯報制度》、《鎮(zhèn)領導接訪制度》、建立了重大事項報告制度、鎮(zhèn)領導包案制度、開展了鎮(zhèn)領導“入戶聽訴”活動。制度建設的加強，使我們進一步了解了村級干部和群眾的思想動態(tài)，加強了干群之間的溝通和了解，為把一些不好的苗頭處理在萌芽狀態(tài)提供了一個良好的平臺。

三、加強組織領導，健全工作機制

為把我鎮(zhèn)黨風廉政建設落到實處，我們從行政管理、人事管理、財務管理等方面制訂并完善了各項規(guī)章制度，強化目標管理。

1、村帳鎮(zhèn)代理有序進行。一是嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行村帳鎮(zhèn)代理工作。堅持“五不變、一不準”的原則，嚴格執(zhí)行財務手續(xù)，杜絕了不合理費用的支出。二是實行分片管理，即將全鎮(zhèn)村帳劃分為四個片，各片由專人負責。三是加強規(guī)范管理。鎮(zhèn)紀委、經管站一同督促各村定期將村務公開并對報帳不及時或未報帳的單位進行通報批評。通過以上措施的實行，各村報帳和村務公開更加及時，票據(jù)更加規(guī)范。目前，全鎮(zhèn)行政村均已報帳并公開。

2、公共資源交易所工作卓有成效。今年1—6月份按程序辦理了招標交易8件,共節(jié)約增資近近23.6萬元。制定了《農村集體資金資產資源管理制度》，鎮(zhèn)公共資源交易所對各村集體資金資產資源進行了動態(tài)管理。該項工作的開展，切實規(guī)范了我鎮(zhèn)的農村集體資金資產資源管理，使群眾對村集體事業(yè)有了知情權、監(jiān)督權、參與權，“公平、公正、公開、民主”的工作方式，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

四、推行各項監(jiān)督制度，提高工作透明度

我們不僅在機關內推行黨務、政務公開，同時在各村均推行村務、財務公開，村干部勤廉雙述、質詢、民主評議制度，村民理事會和一事一議民主決策制度，使村干部在實際工作中，接受了群眾的監(jiān)督，杜絕了互相推諉、敷衍塞責的情況，使鎮(zhèn)村干部自覺遵紀守法。

由于我鎮(zhèn)重點抓了以上四個方面的工作,黨風廉政建設取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定的差距。為此，我鎮(zhèn)將在今年以后的時間里，積極按照上級要求開展工作，如：鎮(zhèn)村主要領導干部的述職述廉、民主評議。總之，我們將積極推進黨風廉政建設與我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的深度融合，為“效能建設年”活動的持續(xù)深入開展提供堅強有力的保障。

第二篇：貫徹落實黨內監(jiān)督制度情況

貫徹落實黨內監(jiān)督制度情況

來源： 日期：2011-09-

21住建委在貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》中，積極按照區(qū)政府、區(qū)紀委的要求，圍繞我委“三重一大”事項，加強廉潔從政制度建設，著力建立有效規(guī)范權力運作的機制，依靠制度規(guī)范領導人員正確行使職權，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。具體做法如下：

一、提高認識，切實增強貫徹執(zhí)行條例的自覺性

中央頒布實施的《黨內監(jiān)督條例》，是我們黨加強自身建設的新創(chuàng)舉，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是堅決懲治和預防腐敗的重大舉措，是加快經濟發(fā)展的重要政治保證。特別是在當前的新形勢下，貫徹落實該條例，能強化廣大黨員特別是領導干部的廉政勤政意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性；能嚴肅政治紀律，保證全委重大決策貫徹執(zhí)行；能進一步加強對部門及其工作人員的監(jiān)督約束，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。

二、建立健全企業(yè)領導人員廉潔從政制度。

1、完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制。

住建委堅持把落實黨風廉政建設責任制作為保證領導人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，明確各級領導人員執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的具體內容和作為責任追究的依據(jù)，形成了適應企業(yè)特點反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、完善領導人員廉潔從政管理制度。根據(jù)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，住建委把落實黨委中心組學習、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、個人重大事項報告、收受禮品禮金上交登記等制度，作為加強領導人員廉潔從政管理的重要手段，黨委、紀工委和有關部門按照分工負責實施，并且通過建立“領導人員廉政檔案”的形式，促進廉潔從業(yè)制度的落實。

3、完善“三重一大”集體決策制度。我委有關重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領導人員濫用職權、損害國有資產權益的行為。我委在進行有關“三重一大”事項集體決策前，堅持按決策程序辦事，各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學和民主。我委制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進行明確的黨政領導班子成員分工。做到分工明確，責任落實，有利于住建委各項工作順利開展。

三、認真做好監(jiān)督檢查工作

住建委黨委對領導人員落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務統(tǒng)籌安排，由相關部門分工負責實施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面：

1、黨內監(jiān)督。我委在落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中明確黨委

書記為第一責任人，負責班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責任范圍內的問題承擔責任。黨委結合定期召開的民主生活會，把領導人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會認真收集黨員干部的意見，組織領導人員進行遵守廉潔從政規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風責任制檢查。住建委把領導人員遵守廉潔從政規(guī)定作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容，實行年初與各科室和各事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各科室和事業(yè)單位對本單位的貫徹落實情況進行半年自查，年底住建委領導班子成員帶隊到各科室和事業(yè)單位進行檢查，檢查主要采取聽領導匯報、召開座談會等形式，重點了解領導人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進行了落實黨風廉政建設責任制自查。

3、效能監(jiān)察。監(jiān)察科圍繞制度建設、依法行政、政風行風建設方面對各科室和事業(yè)進行效能監(jiān)察檢查，保證各級領導人員廉潔從政，做到決策依法、操作有序、公平公正，通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范運作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、民主監(jiān)督。在對領導干部的監(jiān)督上，把領導人員述職述廉、民主評議，作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對委領導人員按規(guī)定進行了述職述廉，委內代表進行了民主評議，并將領導人員貫徹廉潔從政情況向黨員干部公開。通過開展公開活動，改善了領導與黨員干部的關系，調動了黨員干部的工作積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進展。

四、存在的主要問題

1、是監(jiān)督體制不完善，制度不夠健全。目前對于懲治性的事后監(jiān)督比較重視，防范性的事前事中監(jiān)督比較薄弱，監(jiān)督運行機制還有待于完善。

2、落實《監(jiān)督條例》工作開展不平衡，個別科室重視程度不夠。

3、黨員主動參與監(jiān)督意識不強，“事不關已，高高掛起”，要加強對黨員的黨的性質、黨員的權利和義務教育，提高權利意識和責任意識。

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第三篇：貫徹落實黨內監(jiān)督制度情況

貫徹落實黨內監(jiān)督制度情況

來源： 日期：2011-09-21

住建委在貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》中，積極按照區(qū)政府、區(qū)紀委的要求，圍繞我委“三重一大”事項，加強廉潔從政制度建設，著力建立有效規(guī)范權力運作的機制，依靠制度規(guī)范領導人員正確行使職權，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。具體做法如下：

一、提高認識，切實增強貫徹執(zhí)行條例的自覺性

中央頒布實施的《黨內監(jiān)督條例》，是我們黨加強自身建設的新創(chuàng)舉，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是堅決懲治和預防腐敗的重大舉措，是加快經濟發(fā)展的重要政治保證。特別是在當前的新形勢下，貫徹落實該條例，能強化廣大黨員特別是領導干部的廉政勤政意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性；能嚴肅政治紀律，保證全委重大決策貫徹執(zhí)行；能進一步加強對部門及其工作人員的監(jiān)督約束，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。

二、建立健全企業(yè)領導人員廉潔從政制度。

1、完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制。

住建委堅持把落實黨風廉政建設責任制作為保證領導人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，明確各級領導人員執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的具體內容和作為責任追究的依據(jù)，形成了適應企業(yè)特點反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、完善領導人員廉潔從政管理制度。根據(jù)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，住建委把落實黨委中心組學習、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、個人重大事項報告、收受禮品禮金上交登記等制度，作為加強領導人員廉潔從政管理的重要手段，黨委、紀工委和有關部門按照分工負責實施，并且通過建立“領導人員廉政檔案”的形式，促進廉潔從業(yè)制度的落實。

3、完善“三重一大”集體決策制度。我委有關重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領導人員濫用職權、損害國有資產權益的行為。我委在進行有關“三重一大”事項集體決策前，堅持按決策程序辦事，各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學和民主。我委制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進行明確的黨政領導班子成員分工。做到分工明確，責任落實，有利于住建委各項工作順利開展。

三、認真做好監(jiān)督檢查工作

住建委黨委對領導人員落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務統(tǒng)籌安排，由相關部門分工負責實施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面：

1、黨內監(jiān)督。我委在落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中明確黨委書記為第一責任人，負責班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責任范圍內的問題承擔責任。黨委結合定期召開的民主生活會，把領導人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會認真收集黨員干部的意見，組織領導人員進行遵守廉潔從政規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風責任制檢查。住建委把領導人員遵守廉潔從政規(guī)定作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容，實行年初與各科室和各事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各科室和事業(yè)單位對本單位的貫徹落實情況進行半年自查，年底住建委領導班子成員帶隊到各科室和事業(yè)單位進行檢查，檢查主要采取聽領導匯報、召開座談會等形式，重點了解領導人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進行了落實黨風廉政建設責任制自查。

3、效能監(jiān)察。監(jiān)察科圍繞制度建設、依法行政、政風行風建設方面對各科室和事業(yè)進行效能監(jiān)察檢查，保證各級領導人員廉潔從政，做到決策依法、操作有序、公平公正，通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范運作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、民主監(jiān)督。在對領導干部的監(jiān)督上，把領導人員述職述廉、民主評議，作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對委領導人員按規(guī)定進行了述職述廉，委內代表進行了民主評議，并將領導人員貫徹廉潔從政情況向黨員干部公開。通過開展公開活動，改善了領導與黨員干部的關系，調動了黨員干部的工作積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進展。

四、存在的主要問題

1、是監(jiān)督體制不完善，制度不夠健全。目前對于懲治性的事后監(jiān)督比較重視，防范性的事前事中監(jiān)督比較薄弱，監(jiān)督運行機制還有待于完善。

2、落實《監(jiān)督條例》工作開展不平衡，個別科室重視程度不夠。

3、黨員主動參與監(jiān)督意識不強，“事不關已，高高掛起”，要加強對黨員的黨的性質、黨員的權利和義務教育，提高權利意識和責任意識。

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第四篇：貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”工作匯報

資陽市雁江區(qū)第二中學

貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”工作匯報

按照區(qū)教育局黨委、紀委的要求，雁江二中黨支部切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到課程改革發(fā)展各項工作中。學校支部書記和班子成員樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，班子成員認真抓好分管部門的黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設，推動學校課程改革向縱深發(fā)展，更好為師生服務，讓家長放心，提高教育教學質量?，F(xiàn)將學校貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作情況匯報如下：

一、具體做法

(一）切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。

1、提高思想認識。學校黨支部把黨風廉政建設牢牢抓在手上，著力當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，切實把黨風廉政建設與與教育教學改革放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對涉及黨風廉政建設的重要工作主要領導親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”要求，管好自己、管好家屬，抓好班子、帶好隊伍。

2、帶頭廉潔自律。學校黨支部從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全校大黨員干部職工做好表率，作出以下“承諾”：帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，帶頭嚴格要求，決不允許親屬和身邊工作人員中介或承接工程，從中謀取私利；決不允許領導干部隨意點頭招新生進學生，收“紅包”。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業(yè)務工作又要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監(jiān)督，切實用好黨和人民賦予的權力。

3、落實“一崗雙責”。學?，F(xiàn)有黨員89名，其中離退休黨員41名，在職黨員48名。實行一把手親自抓、帶頭做、總負責；學校主要領導與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關部門，堅決查處，決不姑

息；實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。支部書記和紀檢監(jiān)察室對學校黨支部領導班子成員和中層班子進行1-2次廉政談話；黨

支部向上級黨委和紀委報送述職述廉報告。

4、明確責任目標。學校黨支部認真學習有關反腐倡廉文件，制定《2015 年黨風廉政建設責任工作方案》和《貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，將反腐倡廉工作任務逐一落實到班子成員和各相關科室，進一步明確

責任主體，落實整改時限，實行責任追究。

(二）選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

加強干部人事制度建設，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規(guī)定程序，經學校黨支部集體研究決定。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工 作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。嚴格執(zhí)行紀律要求，不超職數(shù)配備干部，主動接受干部群眾全過程監(jiān)督。

(三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。

1、加強對領導干部的管理監(jiān)督。建立領導干部特別是主要領導干部行使權力運行制約機制。學校重大事情決策要在黨支部和行政辦公會上民主討論，充分醞釀，領導干部個人重大問題必須請示，違規(guī)責任追究必須制度，務管理和公務接待必須公開，物資購置必須透明等。

2、加強反腐倡廉制度建設。大力加強和完善民主集中制原則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到學校改革發(fā)展各項工作之中，認真研究重點領域重點部門廉政風險防控措施。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里。

3、加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內容，組織開展對黨員教師進行廉政培訓，增強領導干部廉潔從政意識。召開警示教育工作會議，通過作報告、看警示教育片，以發(fā)生在身邊的人和事作為反面教材，加強反面警示教育，從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部勤政廉政意識。

4、全面公開，陽光務實。充分發(fā)揮群眾在學校項目建設和學科建設過程中的決策、實施、監(jiān)管作用。建立舉報信箱和電話，接受社會監(jiān)督。完善黨務、政務、財務和各領域辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。

（四）嚴肅黨的紀律，加大查辦案件工作力度，做好群眾來信來訪工作。

1、嚴肅查處違紀違法案件。堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持紀委履行職責，嚴肅查處違紀違法案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。加大問責力

度，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。

2、建立聯(lián)合預防機制。加強與紀委、監(jiān)察、審計等部門的溝通聯(lián)系，聽取黨風廉政建設的意見和建議，積極聯(lián)合開展職務犯罪預防工作，共同抓好行業(yè)黨風廉政建設工作。

3、嚴格實行信訪工作“一崗雙責”制度。積極做好信訪案件的接訪調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二、成效明顯。

今年以來，學校扎實有效地開展了黨風廉政建設各項工作。

一是全局動員，營造良好氛圍。今年以來，學校黨支部專題研究黨風廉政建設工作7次，編制《學校工作制度》，制作廉政風險防控和做幸福教師宣傳展板，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。

二是嚴格執(zhí)行考勤管理制度。每周由分管的校級領導和中層干部不定期抽查考勤到位和去向情況兩次。對個別長期請病事假人員按相關規(guī)定計發(fā)工資，對遲到、早退、曠工、上網聊天人員定立相關懲戒制度和扣罰工資標準。

三是認真抓好依法治校、禁毒、整臟治亂差工作。樹文明新風，大力弘揚新風尚，自覺抵制不正之風，爭做遵紀守法廉潔自律的表率。

四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)“十項規(guī)定”和區(qū)教育局“四項規(guī)定”“五條禁令”的要求。學校無違反上述規(guī)定的行為。財務管理實行經辦人簽字、主要領導把關、學校黨支部會議研究、財務分管領導簽字。

五是貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則，加強教育“三亂”的治理力度，進一步規(guī)范辦學行為。為認真貫徹省教育廳、市委有關會議精神，規(guī)范辦學行為，加大治理教師亂辦班、亂補課、亂收費的工作力度，以“明確、落實、監(jiān)督、嚴處”八字方針開展工作。學校建立治理“三亂”巡查制度，加強督導檢查，設立學校舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。堅決把住關口，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對不聽招呼、頂風違紀的亂收費、亂辦班的個人，學校將從嚴查處，絕不姑息。在治理教育“三亂”工作中，學校校思想明確，配合主動，動員深入，在社會上產生了較好影響。

六是深入開展“廉政文化進校園”活動，加強黨風宣傳，積聚正能量，營造健康和諧文明的校園環(huán)境。學校利用自身優(yōu)勢，結合校園文化，充分利用板報、墻報、宣傳欄、標語、網絡等載體，宣傳黨風廉政建設的重大意義、目標要求及主要內容，讓廉政建設入腦入心，營造濃厚的活動氛圍。學校根據(jù)區(qū)委組織部和教育局的要求，鼓勵教師撰寫網評，并且專門安排了一名兼職網評員，既要完成語文教學工作，又要時時關注時政，客觀、公正、及時地評論，引領群眾求真向善尚美。學校還鼓勵教師參加區(qū)紀委舉辦的“清風和韻.藝美倡廉”廉政文化賽，幫助大眾辨明是非，弘揚正氣，匯聚正能量，傳播好聲音，從而讓廣大干部和群眾堅定不移地跟黨走，堅定不移地實踐群眾路線，堅定不移地預防和懲治腐敗，堅定不移地維護國家和人民的根本利益。

三、存在問題

一是一般黨員和教職工對黨風廉政建設重要性的認識不足，認為這是領導干部的事，與己無關。

二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，理論功底還有待提高；

三是在師德師風建設方面還要進一步加強，在治理三亂的力度上還要進一步加強。

四是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。

四、下一步的打算

一是進一步加強廉潔教育。要經常召開生活會，經常告誡中層以上的領導成員，一定要頂?shù)米≌T惑，經得起考驗，同時還要教育教職工淡化權、錢意識，提倡奉獻精神，以績效工資激勵教職工的積極性，促進我校教育教學均衡發(fā)展。

二是要進一步加強師德師風建設，建成一支高素質教師隊伍。在教職工隊伍建設上，從治賴、治散入手，強化工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，實行簽到坐班，與此同時，抓好教職的思想政治工作和業(yè)務素質的培養(yǎng)，在教職工中提倡三個不講（不講工作條件，不講生活待遇，不講是是非非）；強化“三個意識”（主人翁意識、質量意識、競爭意識）；著力三個“兩手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培優(yōu)，一手抓幫差；一手抓知識傳授，一手抓能力培養(yǎng)）。在師德師風建設上，吸取過去的經驗教訓，從正面教育入手，樹立學校內部的正面典型，學習身邊的人和事，我們將制訂優(yōu)秀教師、師德標兵，最受歡迎的教師等評選方案，年終評出師德標兵、優(yōu)秀教師，最受歡迎的教師。

雁江二中黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得了一些成效，與上級組織的正確領導和紀檢監(jiān)察部門的幫助和指導是分不開的，我們的工作離上級組織和人民的要求還有一定的差距，還需要進一步提高認識，深入學習，借鑒先進單位的經驗，大膽探索，勇于創(chuàng)新，努力使學校黨風廉政建設工作取 得新的成績。我們將以此為契機，深入查找問題，落實整改措施，使黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

第五篇：個人貫徹落實黨風廉政建設責任制工作匯報

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我和局其他領導同志一道，認真學習貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，自覺遵守黨的各項方針政策和紀律，帶頭實踐黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立共產主義世界觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持從政標準，規(guī)范從政行為，從各方面做出了表率，現(xiàn)將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、履行工作職責，落實各項任務

一年來，為了保證黨風廉政建設責任制工作落到實處，我局進一步調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，我和局其他領導同志一道，多次組織召開黨風廉政建設工作會議，組織大家認真學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的有關文件精神，研究制定了〈〈市文化局2003年黨風廉政建設工作計劃〉〉，研究部署全局黨風廉政建設工作。班子成員進行了分工，我作為文化局黨風廉政建設工作的第一責任人，按照〈〈市文化局黨風廉政工作任務目標分解〉〉的要求，與文化局領導班子及下屬有關單位負責同志層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到全局工作一盤棋，各項工作落實到人，責任明確。對于黨風廉政建設工作中的重點、熱點、難點問題親自抓，親自過問。及時完成上級黨組織下達的黨風廉政建設的各項任務，做到有布置、有檢查、有總結。并與年終對全局黨風廉政建設工作進行認真檢查總結。

二、開展廉政教育，提高廉政意識

我們把黨風廉政教育作為黨風廉政工作的重要內容，認真抓好。多次組織全體黨員干部學習中國共產黨十六大文件、中國共產黨中央國務院，中紀委制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，鄧小平、江澤民有關黨員干部廉潔自律論述以及中央省市紀委全會文件，開展黨風廉政建設政策法規(guī)教育，引導干部職工加深對各項政策條規(guī)的掌握和認識。我們采用了集中學習、安排黨風黨紀專題講座等多種形式，結合工作實際，帶著問題學，結合典型案例學，通過學習，使廣大干部進一步明確了自己所承擔的義務，提高了他們廉潔自律意識、法制意識。

三、堅持公平原則，嚴格任用干部

嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，能夠嚴格按照〈〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例〉〉的有關規(guī)定，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。對于每一次任用干部，我都廣泛征求意見，經過民主推薦、測評，黨委討論提名、組織考察、黨委研究、任前公示等程序，將德才兼?zhèn)涞哪贻p同志選拔到領導崗位上來。在考評過程中，廣泛征求局紀委的忠肯意見，充分發(fā)揮局紀委的監(jiān)督作用。

四、落實有關規(guī)定，堅持廉潔從政

一年來本人能認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及中紀委關于領導干部廉潔從政六條行為規(guī)范，嚴格要求自己，家庭子女和身邊的工作人員嚴格執(zhí)行《關于嚴禁黨員干部在辦理婚喪事宜中大操大辦，借機斂財?shù)娜舾梢?guī)定》。按市紀委的部署，自覺管好親屬、子女和身邊的工作人員。廉潔自律，管好自己，做到任人唯賢，公道正派，勤政廉潔、克己奉公。搞好全局的雙清工作，認真進行工作部署。經過清查，沒有發(fā)現(xiàn)用公款為個人購買商業(yè)保險的情況。另外，清查出機關單位個人拖欠公款1.5萬元，已于上半年全部清理收回。切實執(zhí)行《關于制止公款大吃大喝嚴格招待標準的暫行規(guī)定》等文件，招待費費用明顯下降，并嚴格執(zhí)行通信工具貨幣化政策。

五、堅持依法行政，支持紀委工作

一年來我和局其他領導同志一道，認真履行《文物保護法》、《著作權法》、《國務院互聯(lián)網經營場所管理條例》等法律法規(guī)賦予的職責，依法抓好文化娛樂市場、出版物市場的執(zhí)法管理工作。把文化娛樂、新聞印刷等各種審批事項、執(zhí)法程序、時限向社會公開承諾。從而保證了文化市場、出版物市場執(zhí)法工作順利開展。關心支持局紀委的工作，支持紀委，開展好群眾的來信來訪及案件的查處工作，從人員經費等各個方面予以保障，并親自過問有關事宜。按照市政府糾風辦《關于2003年“行風熱線”工作安排意見》精神要求，積極開展“行風熱線”上線活動。我本人帶頭上線，制定“行風熱線”工作制度，做好上線的預案準備，并認真落實投訴辦理責任制，首問負責制和承諾制，對投訴問題反饋及時，做到事事有回音，件件有著落。

六、發(fā)揚黨內民主，健全民主集中制

結合“思想、作風、紀律”學習教育活動、機關作風評議和效能建設等活動，相繼組織開展了民主生活會3次，并將執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為對照檢查的重要內容，認真查問題、查差距。自覺接受群眾監(jiān)督，堅持政務公開，研究制定了〈〈市文化局政務公開規(guī)定〉〉，向社會公開財務支出、干部任免、評先評優(yōu)等8個方面的行政內容。進一步強化法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，充分發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，使自己始終處在人民群眾的監(jiān)督之下。和局其他領導同志一道，帶領全市文化系統(tǒng)的廣大干部群眾發(fā)奮工作，開拓創(chuàng)新，努力完成市委、市政府交給的各項工作任務，促進我局黨風廉政建設再上一個新臺階。