第一篇：群眾路線工作典型經(jīng)驗(yàn)

縣人大常委會(huì)黨組教育實(shí)踐活動(dòng)在五個(gè)方面創(chuàng)特色在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，縣人大常委會(huì)黨組緊密結(jié)合工作實(shí)際，從五個(gè)方面創(chuàng)特色，見(jiàn)成效。

組織學(xué)習(xí)看齊基準(zhǔn)。黨組班子及班子成員按照趙正永“要向中央基準(zhǔn)看齊”的要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)的平臺(tái)，認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)、封閉學(xué)習(xí)，收看有

關(guān)專題影片，按要求參加全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班，積極參加了縣委專題輔導(dǎo)培訓(xùn)和主題教育，進(jìn)行深入自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)觸及靈魂，清除雜念，堅(jiān)定信念，自覺(jué)為民履職盡責(zé)。

征求意見(jiàn)立知立改。黨組班子和班子成員結(jié)合人大視察調(diào)研工作和各種會(huì)議，廣泛走訪人大代表和群眾，征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)民聲，收集民意，召開鎮(zhèn)人大主席座談會(huì)面對(duì)面征求意見(jiàn)，力求把問(wèn)題找準(zhǔn)、找深、找透。目前已收集意見(jiàn)建議10條，其中作風(fēng)方面的意見(jiàn)2條，人大工作方面的建議8條，現(xiàn)已有5條整改落實(shí)到位，其他意見(jiàn)建議正在整改之中。

加強(qiáng)監(jiān)督破解難題。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，圍繞群眾關(guān)切的電力、住房、環(huán)保、文化廣電、道路交通和依法行政、公正司法等問(wèn)題和熱點(diǎn)，選定監(jiān)督議題，加大監(jiān)督力度，及時(shí)公開監(jiān)督內(nèi)容、審議意見(jiàn)、監(jiān)督結(jié)果。在開展的電力工作視察中，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真調(diào)研審議，著力監(jiān)督解決群眾反映強(qiáng)烈的電力服務(wù)質(zhì)量和效率低、收費(fèi)不規(guī)范不透明、監(jiān)管體制和職能缺位等突出問(wèn)題；聽(tīng)取和審議縣法院審判工作工作情況報(bào)告，審議批準(zhǔn)2014年縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算分配方案，突出公正司法、為民理財(cái)，嚴(yán)格預(yù)算監(jiān)督，真正使人大監(jiān)督與群眾心聲相呼應(yīng)，以監(jiān)督工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成效，取信于民。

聯(lián)系群眾真抓實(shí)干。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系指導(dǎo)2-3個(gè)鎮(zhèn)人大工作；黨組班子成員分片走訪一線基層人大代表，每人聯(lián)系黨代表、人大代表、離退休干部10名以上，聯(lián)系基層群眾10人，定期召開聯(lián)系座談會(huì)，廣泛收集民意，解決民憂；每名人大代表聯(lián)系10名群眾，聽(tīng)取群眾呼聲和意見(jiàn)。機(jī)關(guān)干部深入開展以聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，結(jié)合 “三五”扶貧攻堅(jiān)機(jī)關(guān)包村、干部包貧困戶和貧困學(xué)生，為群眾辦實(shí)事，解難題，讓黨員干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中接地氣、受教育，基層群眾得實(shí)惠、增信賴。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)弘揚(yáng)正氣。審議通過(guò)了《石泉縣預(yù)防職務(wù)犯罪工作辦法》推動(dòng)全縣國(guó)家工作人員勤勉履職，廉潔從政。黨組班子成員和機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”的要求辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)格公車管理。通過(guò)立說(shuō)立行轉(zhuǎn)作風(fēng)，杜絕機(jī)關(guān)干部遲到早退、上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象，讓教育實(shí)踐活動(dòng)呈新風(fēng)、揚(yáng)正氣。

第二篇：供電公司群眾路線工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

供電公司群眾路線工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

安徽省XX縣地處淮北平原，人口72萬(wàn)，境內(nèi)淮、澮、漴、潼、沱五水匯聚，唐代名為古虹，宋朝始稱XX，至今已九百余載。國(guó)網(wǎng)XX縣供電公司是安徽省電力公司的全資子公司，擁有員工164人，管理農(nóng)電員工302人，集體企業(yè)員工65人。供電區(qū)域1595平方公里，供電客戶20.6萬(wàn)戶。

XX供電公司在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中，因地制宜建立與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致、與企業(yè)發(fā)展模式匹配、與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制協(xié)調(diào)的“群眾路線”教育實(shí)踐體系，推出了“群眾路線一日行”系列活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與群眾路線教育的深度融合，實(shí)現(xiàn)了從粗放管理到精細(xì)管理、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理、從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代管理的初步轉(zhuǎn)變，有效推動(dòng)了公司的整體發(fā)展。

一、“群眾路線一日行”載體設(shè)計(jì)與實(shí)踐的創(chuàng)造背景

開展“群眾路線一日行”活動(dòng)，是改進(jìn)工作作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十八大后，中共中央制定了“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定”，作為國(guó)有企業(yè)最基層的組織單元，縣級(jí)供電企業(yè)必須進(jìn)行有效落實(shí)和發(fā)揚(yáng)。當(dāng)前，縣級(jí)供電企業(yè)的總體工作不缺乏創(chuàng)新發(fā)展的思路、對(duì)策和措施，但是部分工作卻始終徘徊在低水平、低水準(zhǔn)、低成效范圍?！吧厦媲l線，下面一針穿”，工作僅憑會(huì)議上部署、文件上要求、工作中遙控是難以落實(shí)的，領(lǐng)導(dǎo)干部只有邁開雙腳，親臨一線，才能在復(fù)雜多變的新形勢(shì)下尋求新的發(fā)展機(jī)遇，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，才能使領(lǐng)導(dǎo)工作和決策工作更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性。從而形成情況到一線了解，問(wèn)題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，人才到一線培養(yǎng)，工作到一線落實(shí)的工作作風(fēng)。

開展“群眾路線一日行”活動(dòng)，是密切黨群關(guān)系的心靈紐帶。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”，是我們黨的群眾路線和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)和成功秘訣。XX年，中共中央政治局決定從下半年開始，用一年左右的時(shí)間，在全黨自上而下分批開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”?？倳洀?qiáng)調(diào)：“教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部?！碑?dāng)前我國(guó)社會(huì)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期和逐步完善期，也是社會(huì)復(fù)雜矛盾問(wèn)題的凸現(xiàn)期，不同階層的多元利益訴求不斷顯現(xiàn)，社會(huì)基層已成為社會(huì)矛盾的集聚地。同時(shí)，隨著電力體制改革的不斷深入，縣級(jí)供電企業(yè)員工在思想觀念、工作方式、行為習(xí)慣上發(fā)生較大變化，必須用與時(shí)俱進(jìn)的工作方式，開展有效地交流、互動(dòng)、疏通、引導(dǎo)工作。廣大黨員干部通過(guò)“群眾路線一日行”活動(dòng)，“帶著感情、帶著愛(ài)心、帶著課題”到 一線去，親身體驗(yàn)基層工作特點(diǎn)，踐行責(zé)任和奉獻(xiàn)，解決廣大基層組織和人民群眾與電有關(guān)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾和基層員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使各項(xiàng)工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

開展“群眾路線一日行”活動(dòng)，是提升企業(yè)管理的有效載體。

XX年，國(guó)家電網(wǎng)公司認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在系統(tǒng)內(nèi)全面開展管理提升活動(dòng)。當(dāng)前，縣級(jí)供電企業(yè)在企業(yè)管理中仍存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全員參與的管理格局，各級(jí)管理部門必須從“自轉(zhuǎn)”向“公轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)變，從“命令型”向“互動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，以互動(dòng)促提高，以服務(wù)求轉(zhuǎn)變，以管理促安全。要主動(dòng)尋找規(guī)律，探索改進(jìn)辦法，提出解決思路，切實(shí)解決到位。通過(guò)“群眾路線一日行”活動(dòng)，深入基層、深入班組、深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，砥礪作風(fēng)，躬身基層，把敢抓敢管固化在作風(fēng)中，把嚴(yán)抓嚴(yán)管體現(xiàn)在工作中，用成效證明一線出戰(zhàn)斗力，一線出凝聚力，一線出發(fā)展力。

開展“群眾路線一日行”活動(dòng)，是增強(qiáng)干部素質(zhì)的必要手段。

黨的十八大報(bào)告指出，“堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍”。而領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高和能力的增強(qiáng)，不僅要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)，更重要的是要有理論聯(lián)系實(shí)際的思想，腳踏實(shí)地接受實(shí)踐檢驗(yàn)的精神?；鶎邮亲畲笳n堂，群眾是最好老師，實(shí)踐是最佳平臺(tái)，“群眾路線一日行”活動(dòng)旨在將公司黨委核心與行政中心有機(jī)結(jié)合為一個(gè)整體，既相互依存，又各有側(cè)重；既獨(dú)當(dāng)一面，又缺一不可；既分工負(fù)責(zé)，又團(tuán)結(jié)一心。通過(guò)“群眾路線一日行”活動(dòng)，培養(yǎng)深入基層的意識(shí)，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的舉止，培養(yǎng)親歷親為的作風(fēng)；提升為民服務(wù)的能力, 提升解決問(wèn)題的能力，提升促進(jìn)發(fā)展的能力。形成“重調(diào)研、講科學(xué)、慎決策”、“講真話、重實(shí)干、求實(shí)效”的工作氛圍。

二、“群眾路線一日行”載體設(shè)計(jì)與實(shí)踐的內(nèi)涵與特征

內(nèi)涵。

“群眾路線一日行”系列活動(dòng)，是通過(guò)不斷豐富企業(yè)管理創(chuàng)新載體，不斷完善企業(yè)管理實(shí)踐手段，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和工作需要，適時(shí)開展內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、主題鮮明、目的明確的“群眾路線一日行”系列活動(dòng)，建立一整套科學(xué)、量化、合理、有效的工作抓手體系，從而不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高干部素質(zhì)，不斷豐富工作載體，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷提升管理水平。

特征。

特征一：工作布局一元化?！叭罕娐肪€一日行”系列活動(dòng)，推動(dòng)群眾路線教育設(shè)與企業(yè)中心工作深度融合，將群眾路線教育活動(dòng)項(xiàng)目化、具體化，與企業(yè)中心工作同布置、同落實(shí)、同考核、同宣傳，實(shí)現(xiàn)群眾路線教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作你中有我，我中有你，緊密融合，協(xié)同作用，有效避免了“兩張皮”、“表面化”的現(xiàn)象。

特征二：工作方式多樣化。“群眾路線一日行”系列活動(dòng)，既考慮必要的形式，更注重實(shí)際的效果；既涉及領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的改進(jìn)，又涵蓋能力素質(zhì)的提升；既倡導(dǎo)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更提倡創(chuàng)新負(fù)責(zé)的精神勇氣；主題鮮明、重點(diǎn)突出；內(nèi)容豐富、形式多樣；保證活動(dòng)不空、不虛、不偏，構(gòu)筑多元化的管理方式。

特征三：工作開展立體化?！叭罕娐肪€一日行”系列活動(dòng)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為綱，以各專業(yè)管理提升為目；以“群眾路線一日行”為點(diǎn)，以推動(dòng)企業(yè)精益化管理水平為面，按照“以點(diǎn)促面、綱舉目張”的布局，各項(xiàng)工作形成了以周、月、季、年等不同時(shí)段為周期的立體式節(jié)點(diǎn)，構(gòu)成了完整的活動(dòng)體系。

特征四：工作過(guò)程示范化?！叭罕娐肪€一日行”系列活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)的示范表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自身在企業(yè)管理中的引領(lǐng)、傳播、推動(dòng)作用。在潛移默化 中影響和引導(dǎo)員工形成良好的行為習(xí)慣和正確的價(jià)值取向，實(shí)現(xiàn)心往一處想，勁往一處使，上下一心，共謀發(fā)展，成為促進(jìn)企業(yè)前進(jìn)的 “沖鋒號(hào)”，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的“發(fā)令槍”。

特征五：工作機(jī)制長(zhǎng)效化?！叭罕娐肪€一日行”系列活動(dòng)，積極適應(yīng)時(shí)代和實(shí)踐的變化，把尋求新答案、探索新路子、試驗(yàn)新辦法作為班子建設(shè)的新起點(diǎn)，積極推進(jìn)思想理論、工作制度和實(shí)施方法的創(chuàng)新，建立實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，提升各部門崇尚管理創(chuàng)新，追求最佳業(yè)績(jī)，努力超越自我的進(jìn)取意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“縮差距、提高度、增速度”的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“軟任務(wù)”得到了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的“硬支撐”。

第三篇：貫徹黨的群眾路線典型經(jīng)驗(yàn)材料

俯下身子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，甩開膀子，服務(wù)群眾

——XX縣“深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”典型材料

近年來(lái)，XX縣委、縣政府始終堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾工作路線，時(shí)刻做到發(fā)展為了群眾、工作依靠群眾、成果惠及群眾，走出了一條為群眾謀福利、靠群眾促發(fā)展的新路子，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。今年以來(lái)，我們努力克服XX的不利影響，在全力以赴維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的同時(shí)，狠抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，多項(xiàng)工作走在全市的前列。

一、多措并舉，深挖渠道，拓寬人民群眾的“致富路”。讓群眾過(guò)上富裕日子，始終是我們堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，我們緊緊圍繞地委關(guān)于打造全市新型工業(yè)化發(fā)展的“創(chuàng)業(yè)版”、旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“升級(jí)版”、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的“精品版”的戰(zhàn)略思路，加快推進(jìn)XX縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。今年1—9月，完成工業(yè)增加值XX億元，同比增長(zhǎng)XX%，完成固定資產(chǎn)投資XX億元，同比增長(zhǎng)XX，完成財(cái)政收入XX億元，增長(zhǎng)XX%，其中公共財(cái)政預(yù)算收入XX億元，同比增長(zhǎng)XX%?？h域經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，人民群眾收入不斷增加，奠定了美麗鄉(xiāng)村、幸福XX建設(shè)的堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。

一是深入開展設(shè)施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效活動(dòng)，推進(jìn)棚權(quán)制度改革，大力推行“三三三制”種植結(jié)構(gòu)，積極探索蔬菜復(fù)合型

種植模式。完善支持設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，探索以獎(jiǎng)代補(bǔ)機(jī)制，提高農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的積極性。二是大力發(fā)展雙語(yǔ)教育，啟動(dòng)XX等一批“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)。三是實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)工程，積極開展以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。投元，完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。四是抓好農(nóng)村青年富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，開辦了職業(yè)高中，并實(shí)施了免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活、交通補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。目前有XX人入學(xué)參加培訓(xùn)。五是啟動(dòng)居民收入倍增計(jì)劃，建立調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。六是投資XX億元重建縣人民醫(yī)院門診樓，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理，鞏固完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合制度，提升縣級(jí)醫(yī)院診療水平，完善鄉(xiāng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，真正實(shí)現(xiàn)了小病不出村、大病不出縣。七是積極實(shí)施保障性住房建設(shè)及富民安居工程，累計(jì)建成保障性住房XX套，抗震安居房XX套，改善了近XX萬(wàn)名城鄉(xiāng)困難群眾的住房條件。

二、點(diǎn)面結(jié)合，服務(wù)基層，助推便民服務(wù)的“直通車”?！皹?lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂?！敝挥凶畲笙薅鹊刂\民利、解民憂，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)。近年來(lái)，XX縣把便民服務(wù)為群眾工作的重要抓手，通過(guò)開展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“大反思、大討論、大整改”等主題教育，加強(qiáng)制度建設(shè)等途徑，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨員干部群眾觀念，提高服務(wù)

能力，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，提升了干部形象。一是在編在崗的干部職工中開展以“XX”為主題的黨的群眾路線實(shí)踐教育入戶交友活動(dòng)，XX名干部職工與XX戶農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，每月深入村民家中開展入戶走訪1—2次。截至目前，共集中開展入戶交友活動(dòng)2次，為農(nóng)戶送去價(jià)值XX余萬(wàn)元的慰問(wèn)品，向農(nóng)戶發(fā)放宣傳資料XX萬(wàn)余份。二是落實(shí)重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目督查督辦制度。以定期督查、專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查等形式，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促工作任務(wù)落實(shí)，有效治理干部職工中存在的“庸、懶、散、軟”等上班病，提高了服務(wù)效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。扎實(shí)開展效能建設(shè)，縣績(jī)效辦不定時(shí)對(duì)各單位進(jìn)行暗訪檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位，全縣通報(bào)批評(píng)，負(fù)責(zé)人予以誡勉談話，全縣行政工作效率進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三、上下結(jié)合，聯(lián)系群眾，架起豐富文化生活的“連心橋”。

我縣積極探索文化產(chǎn)品“政府買單、群眾享受”的普惠文化傳播模式，重點(diǎn)抓好市民文化設(shè)施建設(shè)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村（社區(qū)）文化建設(shè)，農(nóng)家書屋、村村通、文化站等公共文化設(shè)施建設(shè)逐步完善，市民文化活動(dòng)中心免費(fèi)向群眾開放。推進(jìn)XX歌舞團(tuán)體制改革，創(chuàng)作編排了《寶地-XX》、《XX舞》等作品并在自治區(qū)展演中獲獎(jiǎng)，整理和表演的國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，在2012年全國(guó)電視作品評(píng)選活動(dòng)中榮獲金獎(jiǎng)。

精心編排了一批反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、符合大眾文化需求的鄉(xiāng)土文化節(jié)目到鄉(xiāng)村巡演，在鄉(xiāng)村大力開展家庭廚藝比賽、時(shí)裝秀等活動(dòng)，引領(lǐng)現(xiàn)代文化，豐富了群眾文化生活。

四、千方百計(jì)，強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層組織建設(shè)的“大堡壘”

基層基礎(chǔ)工作事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活，是群眾最關(guān)心、最期盼的工作，我們著力推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建綜合目標(biāo)考核和季度工作業(yè)績(jī)綜合考核，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和基層補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性；二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。新建村級(jí)陣地XX個(gè)，對(duì)XX個(gè)供暖設(shè)施老化的村級(jí)陣地進(jìn)行維修，為XX個(gè)密封效果不好的村級(jí)陣地村更換了門窗；實(shí)施“暖冬工程”，確保全縣XX個(gè)村（隊(duì)）全部通暖。三是加強(qiáng)村級(jí)組織集中整治。實(shí)施村級(jí)黨組織“堡壘工程”，對(duì)19個(gè)基層黨組織軟弱渙散、矛盾糾紛較多的行政村進(jìn)行了集中整治，推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)、晉位升級(jí)活動(dòng)，先后對(duì)XX履行職責(zé)不到位、工作能力弱的村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整和嚴(yán)格配備，選派XX名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部擔(dān)任后進(jìn)村“第一書記”，下派XX余機(jī)關(guān)干部到集中整頓村、“堡壘工程”試點(diǎn)村任職。

第四篇：街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

市街道是朝鮮族人口聚居的城市中心街道，轄8個(gè)社區(qū)，4.8萬(wàn)人口，其中朝鮮族占79%。街道黨工委下設(shè)8個(gè)黨總支，37個(gè)黨支部，在籍黨員1799名。多年來(lái)，他們始終堅(jiān)持“服務(wù)群眾、凝聚民心”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，科學(xué)謀劃和改進(jìn)黨建工作，逐步形成“以黨的建設(shè)為核心，以為民服務(wù)為根本，以共駐

共建為保障”的黨建工作新格局，街道各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。先后榮獲全國(guó)“先進(jìn)基層黨組織”、“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”和省“黨建示范街道”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等14項(xiàng)國(guó)家級(jí)和57項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，探索建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制

為充分發(fā)揮街道黨組織在社會(huì)性、群眾性、公益性工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，他們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則，探索建立了“大工委”體制，形成以街道黨工委為核心，功能健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

（一）整合資源，組建“大工委”。為了解決街道與駐街單位黨建工作結(jié)合不緊、合力不夠的問(wèn)題，他們開始組建“大工委”。即在原街道黨工委的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大委員職數(shù)，將駐街機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織中黨組織負(fù)責(zé)人或具有黨員身份的“一把手”吸收到街道黨工委班子中，成為黨工委委員，共同研究、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨建工作和街道、社區(qū)建設(shè)重大事宜。他們把積極參與共駐共建的駐街單位負(fù)責(zé)人納入“大工委”委員擬任人選，經(jīng)市委組織部考核批準(zhǔn)，成為“大工委”委員。“大工委”下設(shè)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，會(huì)長(zhǎng)由“大工委”委員擔(dān)任，對(duì)“大工委”負(fù)責(zé)。目前，街道“大工委”共有19名委員，其中14名為駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)會(huì)員為53人。

（二）健全機(jī)制，保障“大工委”體制有序運(yùn)行。一是明確職能，落實(shí)責(zé)任。他們圍繞街道與駐街單位之間的利益共同點(diǎn)和工作共振點(diǎn)，制定黨建工作目標(biāo)和責(zé)任，并通過(guò)簽訂《社區(qū)共駐共建責(zé)任書》，確保責(zé)任的落實(shí)。二是季度例會(huì)，評(píng)比?！按蠊の泵考径纫匍_一次會(huì)議，通報(bào)情況，查找不足，研究加強(qiáng)和改進(jìn)措施。每年都對(duì)委員單位黨建工作情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)作用發(fā)揮好，服務(wù)能力強(qiáng)的委員及單位予以表彰。三是強(qiáng)化監(jiān)督，定期考核。為強(qiáng)化“大工委”對(duì)駐街單位的監(jiān)督，市委賦予了他們五項(xiàng)職能：駐街單位參選市級(jí)以上文明單位，駐街單位上級(jí)黨委開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”表彰，駐街單位負(fù)責(zé)人擬選州、市人大代表或政協(xié)委員，駐街單位的黨員干部提拔使用，駐街單位發(fā)展新黨員，必須征求街道、社區(qū)的意見(jiàn)。同時(shí)，他們對(duì)委員任職情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果報(bào)市委組織部，并有權(quán)提出調(diào)整委員的建議。“大工委”成立以來(lái)，先后進(jìn)行了8人次委員調(diào)整。

（三）發(fā)揮體制優(yōu)勢(shì)，共創(chuàng)互助雙贏的工作局面。他們牢固樹立“結(jié)合是生命線，服務(wù)是硬道理”的工作理念，建立了“六共二建”活動(dòng)載體，即經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項(xiàng)目共建、基地共建。充分調(diào)動(dòng)駐街單位的積極性，形成黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。他們以服務(wù)項(xiàng)目為紐帶，每年都與駐街單位簽訂《項(xiàng)目協(xié)議書》，承諾街道、社區(qū)和駐街單位相互提供服務(wù)。他們先后建立了愛(ài)國(guó)主義教育、法律服務(wù)、醫(yī)療保障等23個(gè)各具特色的共建基地。駐街部隊(duì)利用董存瑞紀(jì)念館，開展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，已接待參觀群眾3萬(wàn)余人次；延邊醫(yī)院為社區(qū)人員建立了醫(yī)療保險(xiǎn)檔案。同時(shí)，街道利用“軍地兩用人才”培訓(xùn)基地，為部隊(duì)官兵家屬提供再就業(yè)信息，幫助軍嫂就業(yè)，開展與部隊(duì)?wèi)?zhàn)士幫困結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織駐街單位“送科技、送圖書、送文化”進(jìn)軍營(yíng)等多種形式的活動(dòng)。

二、創(chuàng)新設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大轄區(qū)黨組織覆蓋面

為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的組織覆蓋到轄區(qū)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域，他們積極探索黨組織設(shè)置方式，力求轄區(qū)黨組織設(shè)置“縱向到底、橫向到邊”。

（一）貼近群眾、夯實(shí)基礎(chǔ)，把黨支部建在樓棟上。隨著越來(lái)越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動(dòng)黨員進(jìn)入社區(qū)，客觀上要求街道、社區(qū)黨組織把他們組織起來(lái)。近年來(lái)，他們按照“便于組織管理、便于開展活動(dòng)、便于發(fā)揮作用、便于擴(kuò)大影響”的原則，以樓棟或樓群為單位，成立黨支部，把年齡較大、行動(dòng)不便的老黨員確定為“黨員中心戶”，形成了社區(qū)黨總支、樓棟黨支部、黨員中心戶三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。到目前為止，全街共成立樓棟黨支部36個(gè)，設(shè)立黨員中心戶48個(gè)。為確保樓棟黨支部工作落到實(shí)處，他們制定了黨員活動(dòng)日、黨員活動(dòng)登記、黨支部與物業(yè)小區(qū)議事管理委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議、輿情信息反饋等一系列制度。對(duì)黨員進(jìn)行“四必訪”，即黨員紅白事必訪、黨員有病必訪、新轉(zhuǎn)入黨員必訪、黨員離家必訪；對(duì)黨員的基本情況做到“三清”，即組織關(guān)系清、戶籍情況清、生活狀況清。組織黨員開展?fàn)?/p>

當(dāng)“五大員”活動(dòng)，即黨的政策的宣傳員、精神文明建設(shè)的倡導(dǎo)員、幫困助殘的援助員、文化建設(shè)的文體員、小區(qū)安定的調(diào)解員。開展“叫響我是一名共產(chǎn)黨員”和“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，組織“鄰居節(jié)”、鄰里運(yùn)動(dòng)會(huì)等“睦鄰”活動(dòng)，創(chuàng)建“文化樓棟”、“環(huán)保樓棟”、“健康樓棟”，黨支部聯(lián)系居民群眾的組織優(yōu)勢(shì)日益增強(qiáng)，有效促進(jìn)了街道、社區(qū)和諧建設(shè)。

(二)多策并舉、分類指導(dǎo)，拓展非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)空間。隨著轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨組織建設(shè)在一些領(lǐng)域、一些行業(yè)出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”，為此，他們針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。以來(lái)，按照市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，他們根據(jù)轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的不同情況，采取單獨(dú)建立、“聯(lián)合組建”或“掛靠社區(qū)”等方式，分類指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為保障黨建工作順利進(jìn)行，他們從街道和駐街單位熟悉黨務(wù)工作的黨員干部中選聘了8名黨建指導(dǎo)員，深入百貨大樓、國(guó)貿(mào)大廈等10家大型非公企業(yè)，配合系統(tǒng)黨委抓黨建工作。對(duì)于小型、分散的非公經(jīng)濟(jì)組織，有3人以上黨員的全部成立了黨支部，不具備建立支部條件的，采取“以黨建帶工建、以工建促黨建”的辦法，在組建聯(lián)合工會(huì)的基礎(chǔ)上，建立聯(lián)合黨支部，隸屬于社區(qū)黨委。目前，全街已成立了32個(gè)非公企業(yè)黨支部，聯(lián)合工會(huì)8家、會(huì)員85人，涵蓋轄區(qū)285戶非公經(jīng)濟(jì)組織。50人以上規(guī)模企業(yè)黨員活動(dòng)室全部達(dá)到有黨員活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)范制度、有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料、有臺(tái)賬資料、有先進(jìn)典型宣傳欄、有電教設(shè)備的“六有標(biāo)準(zhǔn)”，使非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作得到了加強(qiáng)。

三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨員教育管理的實(shí)效性

街道、社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、年齡老化、流動(dòng)性大，給教育管理工作增加了難度，為此，他們轉(zhuǎn)變“就管理抓管理、就教育抓教育”的觀念，發(fā)揚(yáng)朝鮮族文化傳統(tǒng)，寓黨員教育、管理于各種活動(dòng)之中，針對(duì)黨員群體的不同特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，提高了黨員教育管理的實(shí)效性。

（一）文化搭臺(tái)、黨建唱戲，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)黨組織凝聚力。他們結(jié)合朝鮮族黨員和居民能歌善舞、崇尚文化、喜愛(ài)活動(dòng)的特點(diǎn)，將文化建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、活力型”黨組織為重點(diǎn)，開展黨員教育管理工作。他們成立了社區(qū)業(yè)余黨校，把建黨日、偉人誕辰日等確定為黨員教育活動(dòng)日，依托這一陣地，按照居民需求，舉辦州情市情、法律知識(shí)、文明禮儀、老年保健等方面的講座，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)黨員思想陣地。他們創(chuàng)建了黨員廣場(chǎng)活動(dòng)中心、黨員文體活動(dòng)中心等場(chǎng)所，組建了多種形式的文化表演隊(duì)，確定每年7月為黨員文化活動(dòng)月，組織開展“山山金達(dá)萊，村村烈士碑”等愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)和朝鮮族舞蹈表演活動(dòng)，寓教于樂(lè)，在濃厚的民族文化氛圍中開展黨員教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了街道黨組織的凝聚和紐帶作用。

（二）從街情出發(fā)，有針對(duì)性地實(shí)施黨員分類管理。一是對(duì)在籍黨員進(jìn)行“全責(zé)管理”。建立“責(zé)任卡”制度，開展“黨員責(zé)任區(qū)”承包一塊綠地、創(chuàng)建一棟文明樓、聯(lián)系一戶貧困家庭、幫助一名下崗職工的“四個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的旗幟作用。二是對(duì)離退休和下崗職工黨員進(jìn)行“溫情管理”。開展了“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動(dòng)，對(duì)268名離退休黨員進(jìn)行了走訪，開展黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶，有26個(gè)黨支部與52名困難黨員結(jié)成了幫扶對(duì)子，安排17個(gè)單位黨組織包保17名建國(guó)前老黨員，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，捐贈(zèng)慰問(wèn)品折合人民幣20余萬(wàn)元。三是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“動(dòng)態(tài)管理”。針對(duì)轄區(qū)出國(guó)打工黨員較多的實(shí)際，開展了流動(dòng)黨員管理“五個(gè)一”活動(dòng)，為出國(guó)黨員落實(shí)一名聯(lián)系人、郵寄一套以黨的方針政策為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料、組織一次家訪、向出國(guó)黨員收集一套以創(chuàng)業(yè)信息為主要內(nèi)容的材料、召開一次座談會(huì)，做到“人行千里有黨管，與黨保持不斷線”，并引領(lǐng)他們成為形象的宣傳員、群眾致富的信息員、招商引資的聯(lián)絡(luò)員。四是對(duì)在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。他們積極開展以“亮身份、作表率、樹形象”為主要內(nèi)容的“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)施在職黨員登記報(bào)到制度、雙向反饋制度、身份公開制度、定期通報(bào)制度，強(qiáng)化“社區(qū)是我家，貢獻(xiàn)你我他”的觀念，充分調(diào)動(dòng)在職黨員服務(wù)社區(qū)的積極性。每年還進(jìn)行總結(jié)表彰，增強(qiáng)了在職黨員8小時(shí)內(nèi)服務(wù)崗位，8小時(shí)外服務(wù)社區(qū)的責(zé)任意識(shí)。

四、創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，提升黨組織服務(wù)群眾的水平

他們以建設(shè)“五好社區(qū)”為目標(biāo)，即信用好的誠(chéng)信社區(qū)、創(chuàng)業(yè)好的繁榮社區(qū)、秩序好的平安社區(qū)、環(huán)境好的美麗社區(qū)和心情好的快樂(lè)社區(qū)，不斷完善黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)的措施，使社區(qū)居民的精神和文化生活更加豐富、生活環(huán)境不斷改善。

（一）發(fā)揮黨組織和黨員的表率作用，創(chuàng)建黨員服務(wù)平臺(tái)。他們精心打造了“黨員服務(wù)中心－黨員服務(wù)站－黨員義工服務(wù)隊(duì)”服務(wù)鏈，在街道設(shè)立黨員服務(wù)中心，在社區(qū)設(shè)立黨員服務(wù)站，在創(chuàng)業(yè)招商、勞動(dòng)保障、民政優(yōu)撫、司法治安、科教文衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作中，發(fā)揮表率作用，提供便民利民服務(wù)。他們發(fā)揮在職黨員的作用，成立了10支黨員義工服務(wù)隊(duì)，設(shè)計(jì)了黨課報(bào)告、技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、法律援助等18項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，利用雙休日、節(jié)假日或下班時(shí)間開展服務(wù)一條街等活動(dòng)。開展黨員“六比”競(jìng)賽和“六個(gè)一”活動(dòng)，在比思想、比學(xué)習(xí)、比敬業(yè)、比能力、比服務(wù)、比紀(jì)律的基礎(chǔ)上，做一件好事、提一條合理化建議、幫助一個(gè)貧困戶、培養(yǎng)一名黨的積極分子、爭(zhēng)當(dāng)一名誠(chéng)信市民、負(fù)責(zé)一個(gè)樓道。在這些活動(dòng)中，為1000余戶居民解決了實(shí)際困難。

（二）切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事，創(chuàng)建民生服務(wù)平臺(tái)。一是創(chuàng)建“民生信息服務(wù)鏈”。3月，他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上建立了街道網(wǎng)站，開設(shè)了以就業(yè)、醫(yī)療等為主要內(nèi)容的民生專欄，及時(shí)發(fā)布信息，加強(qiáng)信息溝通。10月，開通了“365”民生熱線電話，與優(yōu)撫醫(yī)院、公安派出所等13家單位聯(lián)手建立“民生服務(wù)議事廳”，設(shè)專人24小時(shí)接聽(tīng)，并跟蹤落實(shí)，目前已接熱線電話500余次，接辦回復(fù)率100%；今年又與市廣播電視管理局共同建立“轄區(qū)民生新聞聯(lián)絡(luò)站”，實(shí)現(xiàn)了街道通訊員、社區(qū)群眾、媒體之間的信息互動(dòng)；在街道、社區(qū)醒目地段懸掛再就業(yè)信息欄，使社區(qū)居民得到及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。二是大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。組建了社區(qū)創(chuàng)業(yè)辦、項(xiàng)目辦，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)辦等項(xiàng)工作。近兩年來(lái)，先后培訓(xùn)下崗失業(yè)人員345人次，開發(fā)就業(yè)崗位2036個(gè)，安置下崗失業(yè)人員1153人次。特別是為扶持下崗失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)路，他們自主開發(fā)了“民族手工藝品”、“七彩緞”、“金達(dá)萊”等3個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。三是積極推進(jìn)愛(ài)心救助服務(wù)。組織1500人的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展醫(yī)療救助、家政服務(wù)等義工服務(wù)活動(dòng)，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)、為空巢家庭提供陪護(hù)服務(wù)，為社區(qū)60歲以上老人建立了5000份健康檔案。

（三）努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，創(chuàng)建平安建設(shè)平臺(tái)。他們開展了街道領(lǐng)導(dǎo)接訪和“大排查、大調(diào)處、大化解”活動(dòng)，在社區(qū)建立了信訪代理站，及時(shí)受理群眾來(lái)訪，落實(shí)社區(qū)矯正人員幫扶措施。去年以來(lái)，排查調(diào)處矛盾糾紛142件，調(diào)解成功率達(dá)100%，做到了把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為8個(gè)社區(qū)各配備一名律師，無(wú)償為居民提供法律咨詢，舉辦法律知識(shí)講座26次，法律咨詢350余人次，提高了居民的法律意識(shí)。建立社區(qū)居委會(huì)、管區(qū)民警、專職巡邏員、居民義務(wù)巡邏員“四位一體”的社區(qū)治安防控體系，加強(qiáng)社區(qū)兩委班子、小區(qū)議事管理委員會(huì)與社區(qū)警務(wù)室的協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制，建立了17支專職和義務(wù)巡邏隊(duì)，最大限度地減少社區(qū)不穩(wěn)定、不和諧因素，社區(qū)居民的安全感日益增強(qiáng)。

第五篇：典型經(jīng)驗(yàn)材料

化解矛盾

關(guān)注民生 全力維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定

開魯縣社會(huì)矛盾化解 專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 2010年6月21日

今年3月份以來(lái),按照市委、政府的統(tǒng)一部署，我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開展了社會(huì)矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)，以“化解矛盾就是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，解決信訪就是解決民生”為工作思路，堅(jiān)持“邊排查、邊梳理、邊化解、邊整治”的基本原則，把這次專項(xiàng)整治活動(dòng)作為廣大黨員干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，有效化解了一批社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)，我縣沒(méi)有發(fā)生到呼進(jìn)京非正常上訪事件。

一、強(qiáng)化“五個(gè)保障”，為專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。成立了由縣委書記、政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、政法委書記、紀(jì)檢委書記和組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，29個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)《實(shí)施方案》，確定了26名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道），并負(fù)責(zé)7個(gè)專項(xiàng)工作組的矛盾化解工作，在縣直單位抽調(diào)了120名黨員干部參與到此次活動(dòng)中。同時(shí)，結(jié)合全面動(dòng)員，1

專門對(duì)抽調(diào)的工作隊(duì)員進(jìn)行全員培訓(xùn)，編印了《開魯縣社會(huì)矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)工作手冊(cè)》，編入了活動(dòng)方案、流程、工作職責(zé)、包聯(lián)單位及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性，為專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是搭建平臺(tái)，強(qiáng)化制度保障。從制度創(chuàng)新入手，積極探索工作新途徑、新辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)基層綜治工作中心、工作站軟硬件建設(shè)，充分發(fā)揮綜治工作中心整合資源的優(yōu)勢(shì)和受理化解矛盾的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，建立了聯(lián)合大接訪制度，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行集中接待和處理，提高了工作的規(guī)范化、效能化、法制化水平，為建立矛盾化解工作長(zhǎng)效機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是爭(zhēng)取資金，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。為保證社會(huì)矛盾化解工作順利開展，縣財(cái)政先期劃撥10萬(wàn)元，用于購(gòu)買辦公設(shè)備等。為了妥善化解疑難信訪問(wèn)題，縣財(cái)政把“涉法涉訴救助基金”50萬(wàn)元和“信訪儲(chǔ)備金”60萬(wàn)元列入預(yù)算，保證了對(duì)符合條件的困難群眾及時(shí)救助和矛盾糾紛的及時(shí)化解。

四是加大投入，強(qiáng)化技術(shù)保障。針對(duì)當(dāng)前案件高發(fā)態(tài)勢(shì)，我們進(jìn)一步加大了社會(huì)治安技防力度?？h財(cái)政累計(jì)投資330萬(wàn)元，在各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道重點(diǎn)部位、重要路口都安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，在嘎查村安裝了“平安互助網(wǎng)”，對(duì)不法行為予以震懾，有效減少了各類案件的發(fā)生，同時(shí)為政法機(jī)關(guān)辦案提供了有價(jià)值的線索和證據(jù)。我們?cè)谌新氏扰c移動(dòng)公司合作，投資300余萬(wàn)元，開發(fā)建立了社區(qū)矯正信息綜合管理、司法心理預(yù)警及社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

系統(tǒng)，并依托這一網(wǎng)絡(luò)，建立了政法政法信息化建設(shè)平臺(tái)，除了社區(qū)矯正系統(tǒng)外，還加入了涉法涉訴上訪動(dòng)態(tài)預(yù)警系統(tǒng)、糾正防止超期羈押管理、政法工作電子政務(wù)等管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)系統(tǒng)合一”，特別是在涉法涉訴上訪動(dòng)態(tài)預(yù)警系統(tǒng)中，建立了涉法涉訴信訪案件和信訪人員登記管理、分流處理、網(wǎng)上督辦和預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)涉法涉訴信訪案件的動(dòng)態(tài)控制管理，有力地推動(dòng)了政法綜治工作信息化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層政權(quán)保障。把基層組織鞏固做為專項(xiàng)整治活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，加大村級(jí)“兩委”班子的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)中央和地方的惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī)，提高村干部的履職能力。對(duì)上次村委會(huì)換屆選舉遺留問(wèn)題，按照有關(guān)法律程序徹底解決，對(duì)村委會(huì)班子不健全的村進(jìn)行補(bǔ)選，選能人進(jìn)班子，加強(qiáng)規(guī)范化管理，強(qiáng)化村務(wù)公開，確保筑牢基層政權(quán)基礎(chǔ)，打好社會(huì)矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、落實(shí)“四項(xiàng)措施”，推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深開展 一是廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與。為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)，專門成立了宣傳報(bào)道組，縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《開魯工作通訊》、《開魯政法》等宣傳媒體通過(guò)開辦專題或?qū)谝约安宀バ麄鳂?biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)導(dǎo)。我們還投資1萬(wàn)多元，對(duì)縣內(nèi)主要公路兩側(cè)的宣傳牌進(jìn)行了更新，在明顯位臵刷寫或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)送手機(jī)宣傳短信，增加了專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。專項(xiàng)整治活動(dòng)辦公室專門編印了專項(xiàng)整治

活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》，目前，已印發(fā)了36期。通過(guò)形式多樣的宣傳報(bào)道，提高了廣大干部群眾對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的重視程度，推動(dòng)了活動(dòng)的順利開展。

二是聯(lián)動(dòng)排查，對(duì)存在的矛盾摸清底數(shù)、主動(dòng)化解。全縣各鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）、重點(diǎn)領(lǐng)域都把專項(xiàng)整治活動(dòng)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”親自掛帥，多次召開專題會(huì)議，研究落實(shí)，相繼召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署?？h包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入所包聯(lián)的單位進(jìn)行指導(dǎo)，包聯(lián)工作隊(duì)積極配合，幫助解決所包聯(lián)單位在專項(xiàng)整治活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。如東風(fēng)鎮(zhèn)在縣包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，群策群力，依法、依情、依策成功化解了一起久拖未決的道德村陳剛赴呼信訪案，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評(píng)。開魯街道辦事處在此次矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)中組織開展了“近百家門、知百家情、解千家難、暖萬(wàn)人心”載體活動(dòng)，充分發(fā)揮“三會(huì)五員”（三會(huì)：居民訴求懇談會(huì)、治安聯(lián)防員月例會(huì)、駐社區(qū)單位聯(lián)系會(huì)；五員：社區(qū)協(xié)警員、矛盾排查化解員、民情觀測(cè)員、治安聯(lián)防員、輿情收集員）的作用，對(duì)城區(qū)矛盾糾紛與隱患進(jìn)行了全面細(xì)致地摸底排查，形成了層層聯(lián)絡(luò)、上下聯(lián)動(dòng)的矛盾化解排查網(wǎng)絡(luò)，使影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題在基層得到及時(shí)解決。在嘎查村，充分發(fā)揮協(xié)警員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)排查和及時(shí)化解矛盾糾紛，最大程度地把矛盾糾紛處臵在了初始階段。今年以來(lái)，協(xié)警員共上報(bào)信息2453條，4

協(xié)助公安干警偵辦案件62件，直接排查化解矛盾糾紛527件。全縣通過(guò)耐心細(xì)致的邊排查，邊化解，摸清了底數(shù)，并進(jìn)行疏理歸類，登記造冊(cè)，為下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至目前，全縣共排查各類矛盾糾紛673件，已化解589件，化解率達(dá)到87.4%。

三是條塊結(jié)合，確定重點(diǎn)領(lǐng)域集中化解。為了保證專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我縣近年來(lái)矛盾糾紛和信訪情況，我們確定了條塊結(jié)合的工作方法，除了由各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道按照屬地管理自行組織開展工作外，還明確了矛盾糾紛比較集中的七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，即：農(nóng)村工作、城市建設(shè)、教育系統(tǒng)、涉法治安、基層政權(quán)、企業(yè)遺留問(wèn)題、社會(huì)保障和中區(qū)市直企業(yè)遺留問(wèn)題等七項(xiàng)重點(diǎn)，并相應(yīng)成立了由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了每個(gè)小組的工作職責(zé)。各重點(diǎn)領(lǐng)域結(jié)合部門職能，積極開展工作，如：為了解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療待遇問(wèn)題，維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)縣政府研究決定，將2009年底前退休的國(guó)有和集體企業(yè)人員3397人全部納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這一惠及百姓的民生工程，受到了廣大退休職工的歡迎?；鶎诱?quán)領(lǐng)域工作組利用2周時(shí)間，深入基層調(diào)研，排查梳理出5類重點(diǎn)矛盾，對(duì)這5類重點(diǎn)矛盾都從維護(hù)大局穩(wěn)定的角度，分別制定了解決方案，對(duì)選舉不成功的3個(gè)村尋求解決辦法，適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行選舉；對(duì)社區(qū)工作人員缺少問(wèn)題，準(zhǔn)備公開考錄大學(xué)生村官、招聘社區(qū)工作者，同時(shí)，針對(duì)村級(jí)組織運(yùn)行方面存在的問(wèn)題，采取了加強(qiáng)轉(zhuǎn)移支付 5

管理、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)集體服務(wù)功能等措施，使基層政權(quán)建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固。涉法涉訴領(lǐng)域工作組特別是政法機(jī)關(guān)都成立了專項(xiàng)整治組織機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干人員深入到各鎮(zhèn)場(chǎng)，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府化解了建華鎮(zhèn)先勝村、東風(fēng)鎮(zhèn)道德村等一批疑難矛盾問(wèn)題。目前，全縣重點(diǎn)領(lǐng)域共排查各類矛盾135件，已妥善化解121件。

四是領(lǐng)導(dǎo)包案，保證整治活動(dòng)整體推進(jìn)。為了保證專項(xiàng)活動(dòng)總體進(jìn)度，縣專項(xiàng)整治辦公室對(duì)全縣各地各重點(diǎn)領(lǐng)域工作情況進(jìn)行了3次督查和通報(bào)；還專門召開了3次調(diào)度會(huì)、4次辦公室全體會(huì)議，對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)部署。集中、有效地化解前期排查出來(lái)的各類社會(huì)矛盾，縣矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地各部門上報(bào)的一類案件逐件梳理分析，并確定了其中的85件為重點(diǎn)案件。根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉及范圍等具體情況，辦公室對(duì)重點(diǎn)案件再次梳理分類，確定需要市里幫助協(xié)調(diào)解決、由縣委、政府解決，和由縣矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門解決三個(gè)類別。對(duì)于一些重點(diǎn)案件，縣委、政府及時(shí)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，逐一研究制定解決方案。

三、健全“三項(xiàng)機(jī)制”，全力維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定 一是健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度。我們?cè)谠锌h領(lǐng)導(dǎo)接訪制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整為每個(gè)工作日都有縣領(lǐng)導(dǎo)接訪?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)每月到所包聯(lián)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道下訪一次，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作及所包案件進(jìn)行深入調(diào)研，并督促鎮(zhèn)場(chǎng)、街道開展社會(huì)矛盾糾紛

排查化解工作。對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)矛盾糾紛和信訪案件，按照縣領(lǐng)導(dǎo)分工和所包聯(lián)單位，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別包案，并一包到底，直到案結(jié)事了。

二是健全了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和聯(lián)席會(huì)議制度。我們進(jìn)一步健全了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，在城市建設(shè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)及征收征用、機(jī)構(gòu)改革等方面制定政策時(shí)，都圍繞可能存在的穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)，開展合法性、合理性、可行性等評(píng)估工作，從而在源頭上規(guī)避、預(yù)防、降低和控制可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)不同時(shí)期排查出來(lái)的重點(diǎn)疑難復(fù)雜矛盾問(wèn)題，及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，逐案分析、研究解決。今年，已召開聯(lián)席會(huì)議6次，集中化解重點(diǎn)社會(huì)矛盾問(wèn)題33個(gè)。

三是健全了責(zé)任追究制度。始終把社會(huì)穩(wěn)定工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范疇，明確縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨政“一把手”是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，并明確提出，因重視不夠，工作措施不力，造成群體性事件或上訪人多次重訪，產(chǎn)生社會(huì)負(fù)面影響的，對(duì)責(zé)任人和當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究。

以上是我縣在專項(xiàng)整治活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)做法，與兄弟旗市區(qū)相比，還有很多不到之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。