第一篇：關(guān)于國有企業(yè)建立學(xué)習(xí)型黨組織的若干思考

關(guān)于國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的若干思考

學(xué)習(xí)型黨組織是能夠適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，具有明確的奮斗目標和遠大理想，學(xué)習(xí)動機強烈，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，富有創(chuàng)造活力、不斷與時俱進、永葆先進性的黨組織。一般來說，學(xué)習(xí)型黨組織具有四個顯著特點：1）衷心于目標；2）善于學(xué)習(xí)；3）富于創(chuàng)造；4）持續(xù)發(fā)展。

北京三元種業(yè)科技股份有限公司是集奶牛、種豬、北京鴨等畜禽品種育種、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、服務(wù)為一體的大型農(nóng)牧企業(yè)集團?！笆濉逼陂g，三元種業(yè)提出要緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)整為契機，以創(chuàng)新為動力，以科技為支撐，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，做大規(guī)模、做強實力；完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代化管理體制進程，增強企業(yè)核心競爭力，提高畜牧產(chǎn)業(yè)的龍帶動能力，努力建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代化畜牧企業(yè)集團。為了實現(xiàn)這一目標，需要加強學(xué)習(xí)，建立起學(xué)習(xí)型黨組織。根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織的特點，個人認為，象三元種業(yè)這樣的國有企業(yè)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中必須著力解決以下問題。

一、確立建設(shè)理念 明確遵循原則

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織首先應(yīng)當確立正確的建設(shè)理念，只有理念統(tǒng)一，才能達成思想上的“共識”，保障建設(shè)活動的“共為”。

1、代表“先進”的理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，首要的就是使每個黨組織和黨員都具有時代意識和國際視野，牢記黨的奮斗目標和遠大理想，不斷強化“先進”意識，自覺地以“先進”的標準要求自己，成為永葆先進性的模范集體和個人。

2、學(xué)習(xí)為本的理念。知識經(jīng)濟時代，知識、智力成為社會和組織發(fā)展的基礎(chǔ)，終身學(xué)習(xí)、終身教育成為個人生活工作的重要內(nèi)容，每個黨組織和黨員要確保先進，就必須將工作與學(xué)習(xí)有機統(tǒng)一，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)當成一種工作方式和生活方式。

3、團隊學(xué)習(xí)的理念。就是要在重視黨員個體學(xué)習(xí)和智力開發(fā)的前提下，更加關(guān)注黨組織的集體學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)，將個人學(xué)習(xí)與團體學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，更大限度地拓展思維，提升黨組織的“群體智商”，產(chǎn)生1+1>2的增值效應(yīng)。

4、不斷超越的理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，目的在于保持黨組織的持續(xù)發(fā)展。為此，黨組織和黨員必須根據(jù)社會和時代發(fā)展的要求和趨勢，改善心智模式，培育創(chuàng)新思維，做到不斷超越以往，超越自我，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，還要遵循以下幾個原則：

1、與時俱進原則。學(xué)習(xí)型組織理論認為，學(xué)習(xí)速度小于變化速度等于死亡，是當今世界普遍適用的一條基本定律。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織就是要使學(xué)習(xí)速度大于變化速度，以順應(yīng)歷史潮流，符合時代要求，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。黨的各級干部能否成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的關(guān)鍵。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須克服說多做少或只說不做的問題，要自己帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，多學(xué)一點，學(xué)深一些。

3、全員參與原則。個人是組織的細胞，每個黨員成為學(xué)習(xí)型黨員是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的基礎(chǔ)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，要發(fā)動全體黨員參與學(xué)習(xí)，采用多種方法激發(fā)全體黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

4、聯(lián)系實際原則。理論學(xué)習(xí)只有與實踐結(jié)合才有價值。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，必須克服脫離實踐，視學(xué)習(xí)只是吸收知識、獲取信息的傾向，要著眼于學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

5、力求實效原則。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，要在使黨員衷心于黨的目標、轉(zhuǎn)變心智模式、培育創(chuàng)新思維等難度大卻很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上下功夫，在扎實工作、力求實效上下功夫。

6、常抓不懈原則。學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)是一個復(fù)雜的過程和長期的任務(wù)，必須克服急功近利、注重短期效應(yīng)和搞突擊式運動的傾向，做到鍥而不舍，持之以恒，循序漸進。

二、拓展建設(shè)領(lǐng)域 豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，確立建設(shè)理念、明確遵循原則是前提，拓展建設(shè)領(lǐng)域、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容是基礎(chǔ)。

1、理論知識的學(xué)習(xí)。主要包括：馬克思主義理論的學(xué)習(xí)；黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；黨的歷史的學(xué)習(xí)；本職工作知識的學(xué)習(xí)；現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識的學(xué)習(xí)。

2、思想方法的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，關(guān)鍵是思想方法的學(xué)習(xí)。只有確立了先進的、富于創(chuàng)造的思想方法，才能科學(xué)地理解先進的理論，推進理論創(chuàng)新；才能創(chuàng)造性地實踐理論，不斷提出解決問題的新思路和新方法。

3、學(xué)習(xí)力的培育。學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力等，是人生存和發(fā)展的基本能力，是人們增強創(chuàng)新力和競爭力的基礎(chǔ)。要采取各種舉措使黨的干部和廣大黨員確立明確且具有激發(fā)力的學(xué)習(xí)目標，增強終身學(xué)習(xí)的意識和意志，加快學(xué)習(xí)的速度，提高獲取、理解、運用知識及將知識轉(zhuǎn)化為自身持續(xù)發(fā)展的能力。

三、搭建建設(shè)平臺 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，搭建建設(shè)平臺、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法是手段。

1、培訓(xùn)平臺。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，要對廣大黨員進行脫產(chǎn)與不脫產(chǎn)、長期與短期、學(xué)歷與非學(xué)歷、集中與分散的培訓(xùn)。講座培訓(xùn)是不脫離工作崗位的、無時間限制的培訓(xùn)，這種無時間邊界的、社會性的大課堂的培訓(xùn)形式更能滿足廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)需求。

2、媒體平臺。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，應(yīng)充分發(fā)揮教材、圖書、報紙雜志、廣播電視、展覽、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體的作用，以科學(xué)的理論武裝黨員、干部，以優(yōu)秀的作品感染引導(dǎo)黨員、干部。要探索利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代媒體的方法，建立各種專題性學(xué)習(xí)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)圖書書庫、網(wǎng)上講堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上研究論壇等，發(fā)揮現(xiàn)代媒體傳播速度快、信息容量大、交互性強且不受時空限制等特點。

3、實踐平臺。實踐是人們的認識來源，也是人們學(xué)習(xí)的重要資源。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，要充分利用群眾實踐這一豐富資源庫，讓黨員、干部在本職工作的實踐和參與群眾的實踐中學(xué)習(xí)知識，增長才干。

學(xué)習(xí)的平臺的搭建為搞好學(xué)習(xí)提供了載體，要使載體有效發(fā)揮作用，還要探索、創(chuàng)新豐富多樣的學(xué)習(xí)方式方法。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中可以采用參與式、互動式、反思式、體驗式、網(wǎng)絡(luò)式等學(xué)習(xí)方式，專題講座、推薦好書、舉辦讀書會、建立學(xué)習(xí)網(wǎng)站、編輯學(xué)習(xí)刊物、專題調(diào)研、深入生活等學(xué)習(xí)方法。

四、健全學(xué)習(xí)制度 完善學(xué)習(xí)機制

學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程和不斷推進的動態(tài)過程，要使這項建設(shè)工程獲得預(yù)期的成效，就必須使之走向常態(tài)化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。為此，必須建立健全符合實際、行之有效的制度和機制。

1、領(lǐng)導(dǎo)管理機制建設(shè)。

首先，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，確立各級黨組織的“一把手”為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織“第一責(zé)任人”的制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，為學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)提供領(lǐng)導(dǎo)保障。

其次，要健全黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度。要通過制定和實施《黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作條例》等規(guī)章制度，進一步完善各級黨委中心組學(xué)習(xí)的計劃制度、集體研討制度、自學(xué)制度、檢查考核制度、經(jīng)驗交流制度和學(xué)習(xí)檔案制度等，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則落到實處。

2、團隊學(xué)習(xí)機制建設(shè)。

首先，要建立管用有效的黨組織學(xué)習(xí)制度，包括黨委中心組學(xué)習(xí)制度、各級黨組織學(xué)習(xí)制度、集體研討制度、學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員制度、黨課制度、黨員干部在職學(xué)習(xí)制度、團隊學(xué)習(xí)日制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度、經(jīng)驗交流制度、自查總結(jié)制度、學(xué)習(xí)反饋制度、督促檢查制度等在內(nèi)的規(guī)章制度，推動團隊學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

其次，要建立健全各級教育培訓(xùn)制度，完善多層次、多渠道、立體式的全員教育培訓(xùn)機制。要制定黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確教育培訓(xùn)目標，優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范教育培訓(xùn)方式，檢查教育培訓(xùn)效果，保證黨組織的教育培訓(xùn)工作落實到位。

再次，要建立健全經(jīng)費投入機制，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供堅實的物質(zhì)保障。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項復(fù)雜而宏大的系統(tǒng)工程，需要提供大量必需的硬件設(shè)施、技術(shù)支持以及學(xué)習(xí)資源等物質(zhì)支撐，如學(xué)習(xí)材料建設(shè)、圖書館和資料室等文化設(shè)施建設(shè)、學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、各種學(xué)習(xí)方式的實施等都需要經(jīng)費的支持。

3、考核、激勵機制建設(shè)。

首先，要建立健全科學(xué)有效的考核評估制度，把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動與黨建目標管理相結(jié)合，根據(jù)各級黨組織建設(shè)的目標任務(wù)，結(jié)合本單位實際和黨員特點，制定出科學(xué)合理的測評標準體系，準確設(shè)計測評要素，對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的考核計劃、考核內(nèi)容、考核時間等進行科學(xué)規(guī)劃，確?？己朔较蛎鞔_、目標合理、內(nèi)容清晰、計劃周密、效果突出。

其次，要按照“鼓勵先進、鞭撻落后、獎懲分明”的原則，建立健全激勵約束機制，制定出一整套創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進黨組織、學(xué)習(xí)型先進黨員的考核獎懲制度和辦法，并通過科學(xué)周密的制度設(shè)計把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與各級領(lǐng)導(dǎo)部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的評先創(chuàng)優(yōu)、政績考核、晉升提拔、物質(zhì)獎勵、精神獎勵結(jié)合起來，使之形成良性的激勵約束機制。

總之，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，需要企業(yè)上下、方方面面的能力合作和相互支持、配合，只有這樣，才能收到實效。

第二篇：國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點思考

國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點思考

摘 要：當今社會面對紛繁復(fù)雜的局勢，國有企業(yè)黨組織在理論和實踐上的先進性需要通過不斷學(xué)習(xí)進取，提高能力，才能保持增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大職工在市場競爭中立于不敗之地。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨組織建設(shè)；思考；

中圖分類號：D220 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-0046-01

學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略任務(wù)之一，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。

一、國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義

（一）是發(fā)揮政治核心作用的要求：堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)重要地位的根本保證。加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須增強國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，就是要保證在國有企業(yè)中貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的必然要求。

（二）是增強凝聚力戰(zhàn)斗力的要求：自從進入知識經(jīng)濟時代，知識每五年就要翻番。曾經(jīng)有人做過統(tǒng)計：每隔10年，原來的世界500強企業(yè)便有1/3消失。原因就在于沒有學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力差。從國內(nèi)情況看，國有企業(yè)經(jīng)營環(huán)境比10年前復(fù)雜25倍，企業(yè)競爭比10年前增加33倍，企業(yè)平均壽命是10年前的20%，企業(yè)的平均利潤逐年遞減10%。面對紛繁復(fù)雜的局勢，黨組織在理論和實踐上的先進性從何而來，就是要通過不斷學(xué)習(xí)不斷進取不斷提高能力，才能帶領(lǐng)廣大職工在市場競爭中立于不敗之地，才能保持和增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求：“學(xué)習(xí)型組織”與“企業(yè)再造”已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的兩大主題，成為21世紀全球企業(yè)組織和管理方式的新趨勢。國有企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮主導(dǎo)作用，是支撐國家經(jīng)濟大廈的骨干和棟梁。國有企業(yè)的競爭力不僅體現(xiàn)國有企業(yè)的實力，更決定著這種骨干和支撐作用能否有效發(fā)揮。核心競爭力，基礎(chǔ)是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。把國有企業(yè)建設(shè)成為重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織，正是打造核心競爭力的關(guān)鍵。

二、當前國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的主要問題

（一）認識不到位：主要表現(xiàn)在三種關(guān)系的處理上：一是“學(xué)好”與“干好”的關(guān)系。有的企業(yè)和黨員認為，“實干興邦空談?wù)`國”，但是將學(xué)習(xí)等同于“空談”或者“務(wù)虛”，就是沒有認識到學(xué)習(xí)對工作的巨大促進作用，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足。二是“單獨學(xué)”與“互相學(xué)”的關(guān)系。有人認為學(xué)習(xí)是個人的事情，忽視了學(xué)習(xí)的組織化特征，忽略了團隊學(xué)習(xí)交流和成果共享。三是“宣傳”與“效果”的關(guān)系。有的企業(yè)熱衷于學(xué)習(xí)一陣風(fēng)，重宣傳輕效果，重形式輕內(nèi)容，存在著“走過場”的現(xiàn)象，沒有形成學(xué)習(xí)的常態(tài)化、機制化。

（二）發(fā)展不平衡：主要表現(xiàn)為三個不平衡：一是企業(yè)之間不平衡。有些企業(yè)對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓得緊，抓得實，抓得好，而部分企業(yè)則往往流于形式。二是企業(yè)內(nèi)部不平衡。公司總部一般比較重視理論學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)投入多、力度大，但是各基層項目的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作則參差不齊，當然這有基層項目具有的施工現(xiàn)場分散、勞動強度高等特征的原因，也與基層項目領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思想認識和重視程度有關(guān)。三是群體之間不平衡。企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)普遍比較重視，而在普通黨員群眾中普遍存在著“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，而在一些基層項目中長期從事施工作業(yè)、與企業(yè)建立深厚感情和友誼的農(nóng)民工兄弟們所能得到的學(xué)習(xí)機會就更少了。

（三）制度不健全：有的企業(yè)不是根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，從實際出發(fā)“量身定做”學(xué)習(xí)制度，而是全盤照搬別人的學(xué)習(xí)制度，或者“新瓶裝舊酒”，將原來的制度“翻新”過來。一些企業(yè)、項目則缺乏嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度和計劃的考核機制，往往因為各種各樣的原因使學(xué)習(xí)時間無法得到保證，集體學(xué)習(xí)變成自學(xué)，集中培訓(xùn)被會議替代，各種制度和計劃最終流于形式。

4、與實踐脫節(jié)：企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的目的之一就是為了解決和化解當前影響和制約企業(yè)改革發(fā)展的重大難題和危機，但是一些企業(yè)和黨員干部是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏理論聯(lián)系實際的作風(fēng)和意識，缺乏從實踐中來到實踐中去的能力，學(xué)用分離，知行不一。

三、國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有效途徑

（一）完善學(xué)習(xí)機制：為了深入加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須根據(jù)企業(yè)的實際，建立相應(yīng)的長效機制：一是形成組織領(lǐng)導(dǎo)機制。要建立企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項職責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、協(xié)調(diào)開展，確保工作的順利開展；二是完善學(xué)習(xí)制度。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理實際，建立完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的具體工作制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確時間、內(nèi)容等要求，確保學(xué)習(xí)教育工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

（二）加大學(xué)習(xí)投入：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織還必須加大學(xué)習(xí)的投入，保證培訓(xùn)的經(jīng)費，同時提高黨員、員工學(xué)習(xí)的層次，堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合的原則。一是“請進來”，根據(jù)實際工作需要，有針對性地邀請有關(guān)專家、學(xué)者到企業(yè)授課，利用他們在專業(yè)領(lǐng)域的理論和實踐經(jīng)驗為廣大黨員、員工啟發(fā)引導(dǎo)、答疑解惑、傳授“真經(jīng)”。二是“走出去”，積極組織黨員管理人員參加上級黨組織安排的各項培訓(xùn)活動，以先進兄弟單位為標桿、以社會為課堂，選派黨員管理人員和有關(guān)對象開展交流、考察與進修，借鑒經(jīng)驗、豐富知識、開拓視野。通過多種途徑提高黨員管理人員的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)的競爭力。

（三）豐富學(xué)習(xí)載體：堅持以人為本、注重實效的原則，緊貼企業(yè)黨組織和黨員的思想工作實際，緊貼企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，積極開展和創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相關(guān)的載體活動，采取各種喜聞樂見的活動形式，通過多種媒介平臺，豐富學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，寓教于樂，貼近生活，增強學(xué)習(xí)活動的生動性與鮮活性。

（四）堅持與應(yīng)用結(jié)合：堅持“從實踐中來，到實踐中去”的學(xué)習(xí)模式，把學(xué)習(xí)的成果運用到解決實際問題中去，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的原則，以學(xué)促用，以用設(shè)學(xué)。一是要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的實踐效果；二是從企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)、人才興企出發(fā)，針對性開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵活動，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，增強學(xué)習(xí)的實用性。

第三篇：淺談如何建立學(xué)習(xí)型黨組織

淺談如何建立學(xué)習(xí)型基層黨組織

程方慶

黨的十七屆四中全會鮮明提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨這一重大課題，并把它放在六項任務(wù)之首。學(xué)習(xí)就是黨員進步的前提，創(chuàng)新是政黨建設(shè)的靈魂。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會?？萍既招略庐?，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。只有不斷地加強廣大黨員干部自身學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨風(fēng)廉政、黨紀國法、作風(fēng)紀律等教育，才能在錯綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖。新時期基層黨組織的一個重要任務(wù)就是要引導(dǎo)黨員干部樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)、終身教育”、“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，營造“時時學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，形成“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”終身學(xué)習(xí)觀念，加強素質(zhì)培養(yǎng)，認真搞好組織建設(shè)，促進各項工作順利推進。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，具有重大而深遠的意義，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。一是順應(yīng)時代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發(fā)展大變革的時代，知識創(chuàng)新、知識更新速度大大加快，各級黨組織和廣大黨員如果不加強

學(xué)習(xí)，就會落后于時代，就無法在這個時代立足。二是推進事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當前我國已進入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，只有進一步加強學(xué)習(xí)，才能增強推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，在新的歷史起點上開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。三是加強黨的建設(shè)的迫切需要。九十年來，我們黨通過不斷學(xué)習(xí)推動了執(zhí)政能力的提高和先進性的發(fā)展，面對執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗，必須通過新的學(xué)習(xí)不斷提高自己，使我們黨經(jīng)受住各種考驗，不斷鞏固執(zhí)政地位。中央對推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作高度重視。胡錦濤總書記在十七屆四中全會上就落實全會精神、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進行了深刻闡述，強調(diào)“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)必須落實到基層，每一個黨組織都要認真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)。”

空管分局正處在“三年奮斗期”，面對空域結(jié)構(gòu)復(fù)雜、設(shè)備日益老化、人員緊張等困難，各項建設(shè)和發(fā)展任務(wù)繁重，認真做好基層黨組織建設(shè)工作，特別是建立學(xué)習(xí)型基層黨組織，為各項工作提供組織保障顯得成為重要。如何建立學(xué)習(xí)型基層黨組織？本人通過認真學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)，現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

一、建立學(xué)習(xí)型黨組織要緊跟時代發(fā)展更新學(xué)習(xí)理

念。建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，為此首先要適應(yīng)時代發(fā)展需要確立先進的學(xué)習(xí)理念。一是確立“團隊學(xué)習(xí)”理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織關(guān)鍵在于建立一個人人學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，這就要求實現(xiàn)由“個體學(xué)習(xí)”向“團隊學(xué)習(xí)”的理念更新。個人的學(xué)習(xí)要提升到集體的學(xué)習(xí)，在同一個平臺、同一個基礎(chǔ)上，大家共同學(xué)習(xí)，共同提高，共同進步。通過提高學(xué)習(xí)力增強黨委班子的集體智慧，提高決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險。二是確立“終身學(xué)習(xí)”理念。當今世界知識的更新日新月異，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為現(xiàn)代人的終身追求，必須實現(xiàn)由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”的理念更新。三是確立“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織目的是提高黨委班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，必須實現(xiàn)由“灌輸學(xué)習(xí)”向“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的理念更新。黨委班子只有堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)，獲取新知識，形成新思維，掌握新方法，提高創(chuàng)新能力，才能不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

二、建立學(xué)習(xí)型黨組織要緊貼使命任務(wù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，既要著力抓好理論武裝，使之成為政治合格、組織鞏固、經(jīng)受考驗、始終走在前列的馬克思主義政黨組織，又要圍繞掌握基礎(chǔ)性、應(yīng)用性、前沿性、博覽性的知識，以更大限度地形成面向時代的應(yīng)變能力和面向未來的發(fā)展能力。為此，必須緊貼

使命任務(wù)，在“全、新、專”上下功夫，讓學(xué)習(xí)融入中心、參與決策、服務(wù)發(fā)展。“全”就是組織黨員、干部重點學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，同時廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。“新”就是學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，使素質(zhì)適應(yīng)新的職能任務(wù)拓展的需要?！皩！本褪墙Y(jié)合崗位職責(zé)要求，注重對口和實效，結(jié)合自身工作，搞好課題研究，真正做到知行統(tǒng)一，學(xué)用結(jié)合，切實達到促進工作落實、推進科學(xué)發(fā)展的目的。

三、建立學(xué)習(xí)型黨組織要緊密聯(lián)系實際創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。選準載體，吸收廣大黨員干部廣泛參與，才能增強建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織的實效性。一是搭建“互動式學(xué)習(xí)的平臺”，采取“黨課輪流講”、“心得體會大家談”、“科學(xué)發(fā)展大家議”等諸多學(xué)習(xí)形式，力爭做到學(xué)習(xí)資源共享、學(xué)習(xí)時間統(tǒng)籌、學(xué)習(xí)內(nèi)容交融、學(xué)習(xí)效果互促，營造“人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)”的氛圍。二是搭建“信息化學(xué)習(xí)的平臺”，依托網(wǎng)絡(luò)，熱點問題網(wǎng)上討論，疑難問題網(wǎng)上解答，學(xué)習(xí)資料網(wǎng)上共享。三是搭建“自主性學(xué)習(xí)的平臺”，把自學(xué)作為求知的主渠道，引導(dǎo)大家減少

應(yīng)酬，調(diào)整精力用在學(xué)習(xí)上。構(gòu)建經(jīng)常性的自學(xué)載體，深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當學(xué)習(xí)型黨員干部”活動和“多讀書、讀好書、善讀書”活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

四、建立學(xué)習(xí)型黨組織要建立激勵約束機制。激勵出活力，約束出規(guī)范。學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)該是一種能夠不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新的組織，建立和完善激勵約束機制十分關(guān)鍵。要按照建立長效機制的要求，用制度規(guī)定下來，保證學(xué)習(xí)的長久性和長效性。一是要規(guī)范學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實踐過程中，要對中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度等進行修訂和完善。同時根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調(diào)查研究，及時采取對策，從制度上加以規(guī)范。二是要完善考核制度。建立健全對黨組織和黨員學(xué)習(xí)的定期考核制度，重點檢查對學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度、學(xué)習(xí)計劃落實情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、發(fā)言記錄、開展調(diào)研、撰寫心得體會、學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果等情況，檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正發(fā)揮帶頭、組織、指導(dǎo)和督促作用，考察在黨員中是否形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，考察理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的情況等。三是要強化考核結(jié)果應(yīng)用。堅持學(xué)習(xí)、考核、使用、待遇一體化，正確評估學(xué)習(xí)取得的成績，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)效果作為判斷黨員素質(zhì)、認定黨員實

績的首要條件，作為民主評議黨員和評先評優(yōu)、職級晉升、業(yè)績考核、評選“四好”班子、“六好”黨委和提拔使用的重要依據(jù)，防止和避免學(xué)與不學(xué)一個樣、學(xué)多學(xué)少一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣的不良現(xiàn)象，不斷提高分析問題、認識問題、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

一個組織、一個部門，在當前社會文明、科技進步的新形勢下，不學(xué)習(xí)測會落后，不前進測后退。只有建立良性學(xué)習(xí)機制，提升成員學(xué)習(xí)力，不斷吸收和采用先進技術(shù)，才能推動各項工作的順利開展，推動社會生產(chǎn)力的極大發(fā)展！

第四篇：對國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點思考

對國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點思考

發(fā)布時間：2012年04月05日 17:03

來源：《共產(chǎn)黨人》作者：許君祖 我要評論

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黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當學(xué)習(xí)表率

學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)是黨的十七屆四中全會提出的推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略任務(wù)之一，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。作為國有企業(yè)的政治核心，企業(yè)黨組織承擔著把握發(fā)展方向、凝聚發(fā)展力量的重要職責(zé)，能否將企業(yè)黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，關(guān)系著黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位，關(guān)系著企業(yè)科學(xué)發(fā)展的進程。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮政治核心作用的必然要求

國有企業(yè)構(gòu)建了社會主義工業(yè)化的完整工業(yè)體系和主要物質(zhì)基礎(chǔ)，是中國國民經(jīng)濟的動脈和支柱，是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)不可替代的中堅力量，是黨的事業(yè)和國家利益在經(jīng)濟社會發(fā)展中高度統(tǒng)一的集中體現(xiàn)。堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是保證國有企業(yè)重要地位的根本保證。截至2011年底，國企中的中央企業(yè)擁有中共黨員422萬人，基層黨組織23萬個，這是一股巨大的政治力量。國企的政治力量和經(jīng)濟力量緊密結(jié)合在一起，就會對整個社會產(chǎn)生重要的政治影響。加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須增強國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，就是要保證在國有企業(yè)中貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的必然要求。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是推動國企提升競爭力，實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要

隨著管理界對學(xué)習(xí)型組織理論的普遍接受、積極實踐，人們對企業(yè)核心競爭力的判斷角度逐漸發(fā)生變化，是否具有學(xué)習(xí)能力已經(jīng)成為衡量一個企業(yè)競爭力大小的關(guān)鍵指標?！皩W(xué)習(xí)型組織”與“企業(yè)再造”已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的兩大主題，成為21世紀全球企業(yè)組織和管理方式的新趨勢。國企是一個經(jīng)濟組織，它的基本功能是為社會提供有效的商品和服務(wù)，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮主導(dǎo)作用，是支撐國家經(jīng)濟大廈的骨干和棟梁。國有企業(yè)的競爭力不僅表現(xiàn)了國有企業(yè)的實力，更決定著這種骨干和支撐作用能否有效發(fā)揮。核心競爭力，基礎(chǔ)是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。把國有企業(yè)建設(shè)成為重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織，正是打造核心競爭力的關(guān)鍵。

我黨提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，是對學(xué)習(xí)型組織理論的科學(xué)借鑒。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是推動黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。如果沒有對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)和實踐，就沒有中國新民主主義革命，就沒有中國特色社會主義。學(xué)習(xí)，使我黨始終保持生機與活力。隨著世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，知識創(chuàng)造、知識更新速度大大加快，創(chuàng)新能力越來越成為綜合國力的核心因素，無論政黨還是國家，企業(yè)還是個人，如果不加強學(xué)習(xí)、不提高學(xué)習(xí)能力，勢必會落伍。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會，已經(jīng)成為世界潮流。能否在激烈的市場競爭中搶抓機遇，妥善解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，很大程度取決于企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力。肩負的使命和現(xiàn)實的環(huán)境迫使國有企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在新的工作實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)、加快學(xué)習(xí)，掌握和運用好黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中形成的理論成果和寶貴經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快的科學(xué)發(fā)展。

三、當前國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既面臨機遇，又充滿挑戰(zhàn)

中國經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民成功開辟中國特色社會主義道路，取得了舉世矚目的偉大成就。但也要清醒地看到，隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，新情況、新問題、新矛盾正在疊加出現(xiàn)，黨的建設(shè)面臨新的考驗。

改革開放以來，國有企業(yè)盡管從員工總量到企業(yè)數(shù)量都大幅減少，經(jīng)濟實力、經(jīng)濟貢獻大幅提升，進入世界500強的企業(yè)也在增加，但總體來講國有企業(yè)的核心競爭力不強，基本屬于速度經(jīng)濟

型企業(yè)，抗風(fēng)險能力較差。作為企業(yè)發(fā)展的政治核心，國有企業(yè)黨組織面臨著全新挑戰(zhàn)，加強學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)比任何時候都顯得更為重要和迫切。基層黨組織要發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，就必須進一步堅定政治信念，學(xué)習(xí)掌握企業(yè)經(jīng)營管理所必需的各方面知識，在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主心骨和排頭兵。

應(yīng)該看到，改革開放30多年來,國有企業(yè)已充分認識到學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的重要性，一些國企在學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)方面取得了重大進展，或正在積極探索，努力實現(xiàn)突破。信息社會的發(fā)展也為廣大黨員提供了更為多樣的學(xué)習(xí)方式和途徑。但同時，一些企業(yè)黨組織和黨員對發(fā)揮政治核心作用缺乏信心，存在應(yīng)付學(xué)習(xí)、熱衷形式的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的針對性不強，學(xué)習(xí)效果不佳，指導(dǎo)學(xué)習(xí)思路單

一、方法簡單，在引導(dǎo)黨員加強日常學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力上缺乏有效措施。一些長期從事具體工作的基層黨員認為，理論學(xué)習(xí)是“空對空”、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是“實打?qū)崱?，黨組織開展的學(xué)習(xí)就是“開開會議、念念報紙、讀讀文件、寫寫心得”，根本沒有用。這些問題說明，國有企業(yè)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和形成長效機制上認真研究，積極探索。

四、圍繞發(fā)展中心，緊密結(jié)合實際，是國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵要素

什么樣的黨組織才可以稱得上是學(xué)習(xí)型黨組織？一是更加強調(diào)學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型政黨最鮮明的特征，作為黨組織的重要內(nèi)容，作為黨員干部的重要標尺；二是更加強調(diào)把學(xué)習(xí)作為整體性要求，把學(xué)習(xí)作為全黨、作為各級黨組織的共同責(zé)任，共同學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)；三是更加強調(diào)學(xué)習(xí)是一個長期過程，把學(xué)習(xí)制度化、機制化、長期化，并且內(nèi)化為所有黨員的內(nèi)在品質(zhì)。

國有企業(yè)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須以提高企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標，以加強國企黨組織自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強企業(yè)黨員干部黨性學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，不斷推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力提高企業(yè)效益，實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟效益和黨建工作水平共同提高。圍繞企業(yè)發(fā)展中心，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，形成人人崇尚學(xué)習(xí)、人人堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍，并建立一整套制度保障學(xué)習(xí)、激勵學(xué)習(xí)，才是國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

圍繞中心，就是要講政治，始終堅持黨組織的政治核心地位，努力提高各級黨組織和黨員干部的思想政治素養(yǎng)，用科學(xué)理論武裝頭腦。要引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握馬克思主義中國化最新成果，不斷提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，不斷增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上始終保持立場堅定、頭腦清醒。要把黨風(fēng)、黨性、黨紀作為必修課，在學(xué)習(xí)中不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。緊密結(jié)合實際，一方面是要順應(yīng)形勢發(fā)展，學(xué)以致用，使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程成為增強本領(lǐng)、推動工作的具體實踐。要特別注意把加強學(xué)習(xí)同保持企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)、推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)能力結(jié)合起來，在傾聽員工意見建議過程中找到解決問題的思路和辦法，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，真正把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、推動經(jīng)營管理各項工作的根本途徑。另一方面是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。針對時代條件、社會環(huán)境、生活方式、黨組織和黨員狀況發(fā)生的深刻變化，從思想觀念、內(nèi)容形式、方法手段等各個方面探索創(chuàng)新，使學(xué)習(xí)活動更加喜聞樂見、易于接受。要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進組織學(xué)習(xí)的方法，創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的渠道，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)富有時代特點、企業(yè)特色，更加生動活潑。

學(xué)習(xí)型，并非學(xué)習(xí)就行；學(xué)習(xí)型，貴在有“型”。建立健全長效工作機制，是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的重要手段。要建立健全一套科學(xué)完備、符合實際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成以黨委中心組學(xué)習(xí)為示范引導(dǎo)，基層黨支部黨課教育為主要手段，個人自學(xué)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”，做到用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)，為推

進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供根本保障。

（作者：中國石油寧夏石化公司黨委書記）

第五篇：國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作報告

黨的十七屆四中全會從“是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素”的高度，提出“把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”，并對此進行了全面的部署，這是黨繼在十六屆四中全會首次明確提出“努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”任務(wù)后，對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨提出的進一步要求，體現(xiàn)了黨對新形勢下加強學(xué)習(xí)重要性認識和黨建規(guī)律認識的深化，是黨的理論創(chuàng)新的又一成果。國有企業(yè)黨組織作為黨基層組織的組成“細胞”，必須深刻領(lǐng)會和認真貫徹全會精神，自覺加強學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動自身建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進企業(yè)發(fā)展，提高黨組織在企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保障黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮。

一、國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義

當今社會，隨著形勢和環(huán)境的發(fā)展變化、科技更新速度的不斷加快，學(xué)習(xí)已經(jīng)被推到越來越重要的位置。重視和加強學(xué)習(xí)，不僅成為世界發(fā)展的一股潮流，同時也是跟上時代前進步伐的必然要求。國有企業(yè)的黨組織肩負著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要職責(zé)，如果不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是國有企業(yè)黨組織保持和發(fā)展先進性的客觀需要。中國共產(chǎn)黨一貫是重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的馬克思主義政黨。黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革的歷史就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。正是由于我們黨通過不斷的學(xué)習(xí)思考、艱辛的求索創(chuàng)新，實現(xiàn)了馬克思主義基本原理與中國實際的緊密結(jié)合，取得了社會主義事業(yè)一個又一個的偉大勝利，黨的先進性得到了體現(xiàn)和發(fā)展，黨的執(zhí)政地位得到了加強和鞏固。但是，新時期一些新情況、新問題的出現(xiàn)必須引起我們的注意。隨著國有企業(yè)改革的推進和深化，國有企業(yè)黨組織的角色和定位發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由于不能跟上形勢發(fā)展的要求，部分企業(yè)黨組織有功能“弱化”的跡象，組織渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降；部分黨員干部的思想觀念、素質(zhì)才干、創(chuàng)新意識和黨的先進性要求有一定的差距，先鋒模范作用難以體現(xiàn)。這些問題的產(chǎn)生都與不重視學(xué)習(xí)、不注意與時俱進有密切關(guān)系。因此，國有企業(yè)黨組織要有效發(fā)揮作用、堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，就必須自覺加強學(xué)習(xí)，以保持和發(fā)展黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是國有企業(yè)黨組織帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，科技進步的日新月異，社會環(huán)境的復(fù)雜多變，使企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。而如何在建設(shè)中國特色社會主義的進程中把握科學(xué)發(fā)展的要義、實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，對于國有企業(yè)黨組織來說，是一項嶄新的課題。能否在激烈的市場競爭中搶抓機遇，妥善解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，很大程度取決于企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力。肩負的使命和現(xiàn)實的環(huán)境迫使國有企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在新的工作實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)、加快學(xué)習(xí)，掌握和運用好黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中形成的理論成果和寶貴經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快的科學(xué)發(fā)展。

二、國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法路徑

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨建工作的一項創(chuàng)新，沒有成熟的經(jīng)驗可以參考，也沒有固定的模式可以套用。國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點和企業(yè)的實際，大膽進行摸索和創(chuàng)新，走出一條適合自己的創(chuàng)建之路。筆者認為，可以從以下幾個方面著手：

1、樹立先進的學(xué)習(xí)理念，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。首先，學(xué)習(xí)要明確目的。學(xué)習(xí)不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是通過學(xué)習(xí)更新知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強工作能力。廣大黨員干部要有一種“本領(lǐng)恐慌”的意識，時刻對自己在學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒，自覺投身學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)。樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的新理念，把讀書學(xué)習(xí)作為一種生活常態(tài)、一種工作責(zé)任、一種精神追求，真正使學(xué)習(xí)成為黨員干部工作、生活的重要組織部分。做到學(xué)習(xí)全員化、全程化、終身化，在黨組織中營造“人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機、處處是學(xué)習(xí)之所”的學(xué)習(xí)氛圍，形成不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。其次，學(xué)習(xí)要把握內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點要突出對馬克思主義基本理論及其中國化的最新成果的學(xué)習(xí)，突出對黨的基本路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)代化建設(shè)所需的各種政治、經(jīng)濟、文化、科技、社會等方面知識的學(xué)習(xí)，對法律法規(guī)和道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，以及對各種實用業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員干部的知識面，提高其工作水平和能力。最后，學(xué)習(xí)要講究方法。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與思考、運用、創(chuàng)新結(jié)合起來，切實解決學(xué)習(xí)與工作、內(nèi)容與形式“兩張皮”的問題。避免學(xué)習(xí)的形式主義，學(xué)會帶著身邊的問題來學(xué)習(xí)，以提高學(xué)習(xí)的興趣，并養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，通過對問題的思

考深化對知識的理解。善于運用學(xué)到的知識進行工作的創(chuàng)新，形成新思路、解決新問題。

2、構(gòu)筑科學(xué)的學(xué)習(xí)體系，提供有力的制度保障。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)必須在實踐中科學(xué)構(gòu)筑建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的整體框架。第一，建立齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。由黨組織牽頭成立建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對創(chuàng)建工作進行整體規(guī)劃和部署，研究解決重大問題，監(jiān)督檢查落實情況。明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的各項職責(zé)，由黨組織負責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)人員直接抓，同時黨政工團組織要分工合作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、相互配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局，推動創(chuàng)建工作的順利開展。第二，建立全員參與的學(xué)習(xí)機制。要從內(nèi)在發(fā)展和外在壓力兩方面著力解決黨員學(xué)習(xí)的動力問題，使廣大黨員明白，學(xué)習(xí)不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，而是關(guān)系到自身利益和發(fā)展的重大問題，從而激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)熱情，由“被動學(xué)”向“主動學(xué)”轉(zhuǎn)變，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，使積極參與學(xué)習(xí)、持之以恒加強學(xué)習(xí)成為全體黨員的自覺行動。第三，建立嚴謹規(guī)范的激勵約束機制。要健全完善學(xué)習(xí)的管理制度，做到有明確的學(xué)習(xí)目標、有詳細的學(xué)習(xí)計劃、有充足的學(xué)習(xí)時間、有適當?shù)膶W(xué)習(xí)經(jīng)費，有必要的學(xué)習(xí)考勤、有定期的學(xué)習(xí)通報、有完善的學(xué)習(xí)檔案、有嚴格的學(xué)習(xí)檢查。要將黨員干部參與學(xué)習(xí)的情況與學(xué)習(xí)運用取得的成果，與黨員干部的業(yè)績考核、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，作為干部選拔任用、職務(wù)晉升的參考標準。對于在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的黨支部、黨小組和黨員，可給予表彰和獎勵，并從中發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，以典型的示范作用帶動企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

3、突破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法載體。雖然我們黨在長期的革命、建設(shè)和改革開放的實踐中已形成了一套行之有效的學(xué)習(xí)方法，但隨著科技的進步和環(huán)境的變化，原來的一些學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)模式已不能完全適應(yīng)時代的要求。因此，企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)在繼承黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷進行探索、創(chuàng)新和完善。一是要注重學(xué)習(xí)的多樣性，改單一式為多樣式。摒棄“開開會議、念念報紙、讀讀文件、寫寫心得”這樣簡單、枯燥的學(xué)習(xí)模式，通過課題調(diào)研、知識競賽、技能比武、實踐體驗等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，為學(xué)習(xí)注入新鮮的動力。二是要注重學(xué)習(xí)的互動性，改灌輸式為互動式。由以往“一人講眾人聽”的傳統(tǒng)授課模式向互動交流的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變，利用小組討論、案例分析、對抗辯論等新的學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的參與度和互動性，使黨員在互動中自我教育、在交流中升華思想。三是要注重學(xué)習(xí)的靈活性，改封閉式為開放式。既采用“請進來”的方式，廣泛利用“外腦”，邀請外界專家、學(xué)者來授課，又采用“走出去”的方式，以社會為課堂，有針對性地將有關(guān)對象派出去考察、進修，不斷開闊視野、豐富知識。四是注重學(xué)習(xí)的技術(shù)性，改傳統(tǒng)式為現(xiàn)代式。充分借助現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺，開展電化教育、遠程教育和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，打破學(xué)習(xí)的時間、地域界限，做到信息資源共享、創(chuàng)新成果共賞。五是注重學(xué)習(xí)的形式性，改呆板式為活潑式。文化熏陶是一種潛移默化的行為，要將嚴肅的課題寓于生動的活動之中，努力做到寓教于樂、寓學(xué)于干，從而達到“愉快教育、快樂學(xué)習(xí)”的目的。

三、國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的把握要點

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項長期而艱巨的任務(wù)，國有企業(yè)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須把握以下幾個工作要點：

1、加強宣傳教育，統(tǒng)一思想認識。當前，部分企業(yè)的黨員干部包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，對于加強學(xué)習(xí)依然存在不同程度的思想誤區(qū)：一是強調(diào)“工作忙，沒時間”，總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是“空對空”，有意無意地將“務(wù)虛”與“務(wù)實”對立起來，把學(xué)習(xí)與工作放在對立的位置；二是認為“有經(jīng)驗，能應(yīng)付”，有的同志參加工作時間較長，誤以為憑經(jīng)驗就能辦事，學(xué)習(xí)積極性不高，相反，有的同志認為年齡大了，要學(xué)也學(xué)不來，從而也放松了學(xué)習(xí)的要求；三是覺得“學(xué)再多，用不上”，知識夠用就行，或者要用再學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。這些認識的偏頗都會嚴重影響學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。因此，企業(yè)黨組織要從關(guān)乎黨組織前途命運的高度，強化對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作的宣傳教育，使黨員干部自覺統(tǒng)一思想認識，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。同時，要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的有關(guān)精神，使學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建理念、工作思路、步驟安排、具體要求等為全體黨員熟知和掌握，激勵他們自覺投入到創(chuàng)建活動中。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是其組織者、推動者、踐行者，從遠景規(guī)劃的制定、實施方案的確定，到具體工作的部署、相應(yīng)措施的實施、保障環(huán)節(jié)的應(yīng)用，都要靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部來推動。可以這么說，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建過程中，態(tài)度怎么樣、作用發(fā)揮得怎么樣，直接決定和影響著學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的成效及水平，直接影響到全體黨員投入?yún)⑴c的積極性與主動性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實認清自己肩負的重大責(zé)任，發(fā)揮其應(yīng)有的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，以狠抓落實的舉措和率先垂范的行動來推動學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的自覺實踐者、積極倡導(dǎo)者、精心組織者和大力推動者。

3、持續(xù)不斷創(chuàng)新，注重建設(shè)實效。工作創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)得以成功和發(fā)展的源泉。沒有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)就會流于形式。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，保持創(chuàng)新的根本就是要結(jié)合自身特色去行動，走符合自身實際、有自身特色的創(chuàng)建發(fā)展道路。國有企業(yè)作為經(jīng)濟實體，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織自然不能離開經(jīng)濟的本色。因此，國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織關(guān)鍵是要講求實效，要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與黨員的日常生活、與企業(yè)的常規(guī)工作緊密結(jié)合起來，以思想的進步帶動素質(zhì)的提升，以學(xué)習(xí)的成果促進企業(yè)的發(fā)展，促使企業(yè)的黨建工作與黨員的素質(zhì)工程、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展真正實現(xiàn)同步共振。