第一篇:樣衣管理工作流程(加工樣衣)
樣衣管理工作流程 為了規(guī)范公司樣衣管理(僅指加工的成品樣衣),特制訂本制度,請相關(guān)部門遵照執(zhí)行。
一.建立樣衣成品數(shù)據(jù)庫
樣衣數(shù)據(jù)庫有核算部門(財務(wù)部)對樣衣數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù),樣衣實(shí)物有設(shè)計部門指定專人負(fù)責(zé)保管。
1.數(shù)據(jù)庫維護(hù)部門:財務(wù)部、物流部、設(shè)計部;財務(wù)部負(fù)主要責(zé)任。
2.入庫
1、保管員根據(jù)設(shè)計做的廠家到貨通知單做入庫(檢查樣衣是否有破損、1)入庫對設(shè)計部門的要求:○
污跡及附屬品是否完整等情況)所有樣衣必須完整,無小標(biāo)領(lǐng)標(biāo)、沒鎖扣眼釘扣子、拉鎖無拉片等不能入
2、要求加工樣衣入庫前不能有破損、污跡,保證樣衣整潔干凈。庫。○
首先由設(shè)計助理對樣衣進(jìn)行拍照留底,并在圖片上注明價格,分類編號,建立樣衣檔案(包括入庫時間、采購員、樣衣特征、數(shù)量及價格),然后到物流部辦理入庫,填寫樣衣入庫單-加工成衣,注明樣衣款號、數(shù)量、價格等,加工樣衣的設(shè)計師及保管樣衣的設(shè)計助理都要在入庫單上簽字。之后隨采購憑證一同辦理報銷、沖賬手續(xù)。
2)入庫對物流部的要求:物流部指定專人負(fù)責(zé)樣衣的入庫,入庫時要仔細(xì)核對樣衣實(shí)物、采購憑據(jù)以及設(shè)計部提供附有樣衣圖片及編碼的樣衣檔案卡,審核無誤后辦理入庫手續(xù)。
3)入庫對財務(wù)部的要求:根據(jù)樣衣入庫單-加工樣衣,計入樣衣數(shù)據(jù)庫,審核報銷沖賬憑證。
3.樣衣出庫
1)出庫對設(shè)計部的要求: 設(shè)計部指定專人負(fù)責(zé)樣衣保管,女裝由——負(fù)責(zé)保管,配飾由——負(fù)責(zé)保管。
2)出庫對物流部的要求:物流部指定專人負(fù)責(zé)樣衣的出入庫,出庫單填寫要規(guī)范,包括出庫時間、樣衣特征、編號,設(shè)計部及物流部相關(guān)人員在出庫單上簽字。出庫單一式三份,財務(wù)、物流、設(shè)計各一份。
3)出庫對財務(wù)部門的要求:財務(wù)部根據(jù)出庫單維護(hù)樣衣數(shù)據(jù)庫。
4.樣衣外借,銷毀,銷售的處理
1)外借:設(shè)計部或其他部門需要外借樣衣的,必須辦理樣衣借用登記手續(xù),(借用編號、顏色、款式、時間、借用人簽名),填寫樣衣外借申請,經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后方可外借,并注明歸還時間,借出后及時歸還,如果超過登記時間尚未歸還,需要辦理續(xù)借手續(xù),樣衣保管員負(fù)責(zé)對樣衣外借的追蹤,及時催還樣衣。樣衣還回時,歸還人在登記簿上簽字并注明歸還時間。
2)樣衣需要銷毀的,需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,樣衣保管員拿相關(guān)憑據(jù)到財務(wù)部辦理樣衣數(shù)據(jù)庫銷賬手續(xù)后才能銷毀。
3)樣衣銷售
樣衣銷售打折處理,需要總經(jīng)理審批。
5.樣衣日常管理:
設(shè)計部專人負(fù)責(zé)保管樣衣實(shí)物,財務(wù)部負(fù)責(zé)樣衣數(shù)據(jù)的維護(hù),設(shè)計部、財務(wù)部、物流部定期不定期對樣衣進(jìn)行盤點(diǎn),如有丟失,原價賠償。
本制度經(jīng)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),自起生效。
設(shè)計總監(jiān)簽字:
物流主管簽字:
財務(wù)經(jīng)理簽字:
行政總監(jiān)簽字:
總經(jīng)理簽字:
第二篇:樣衣裁剪標(biāo)準(zhǔn)流程
樣衣裁剪標(biāo)準(zhǔn)流程
1.檢查工具是否齊全,能否正常使用。
2.檢查樣衣裁剪桌是否干凈,并做好打掃衛(wèi)生的提前工作準(zhǔn)備。
3.檢查已經(jīng)裁剪好的樣衣,在給樣衣工之前檢查輔料是否齊全,如果輔料未到的做好筆記并通知設(shè)計師及其助理,讓他們做好提前準(zhǔn)備。
4.檢查樣衣工做衣服的進(jìn)度,裁剪好的紙樣裁片能否跟上樣衣工做衣服的進(jìn)度,在樣衣工做好衣服之前提前為其準(zhǔn)備好下一款。
5.檢查自己手中的紙樣,整理出先后裁剪順序,若手中剩下不到兩個紙樣,要提前通知板房主管,讓板房主管提前做好下幾款的紙樣。
6.拿到紙樣后,對紙樣及設(shè)計圖稿認(rèn)真分析,簡單了解其結(jié)構(gòu),組合成分,拿著紙樣向設(shè)計師或其助理調(diào)取樣布。若樣布為針織面料要提前做好預(yù)縮準(zhǔn)備。
7.了解紙樣,如有疑問速與版師或紙樣設(shè)計師溝通,發(fā)現(xiàn)錯誤的地方讓其盡快改正。
8.發(fā)給樣衣工的裁片要做好記錄,并填好款號,那個設(shè)計師、紙樣師、樣衣工、及日期。
9.裁剪面料,檢查紙樣是否完整及正確,面料是否需要預(yù)縮,裁剪樣衣時,面料要鋪平整,紙樣要擺放正確(按照布紋線),擺好之后要算出用料,包括面布、里布、配料等的用料,做好記錄填好門幅及用料及裁剪日期。
10.對確定大貨的款式,要與調(diào)取大貨面料的人員做好溝通確認(rèn)盡量避免出錯。
11.做好記錄,整理好筆記,筆記要放好。
第三篇:樣衣工保密協(xié)議
浙江圣人鱷服飾有限公司
樣衣工保密協(xié)議書
甲方:浙江圣人鱷服飾有限公司
乙方:(性別:身份證號碼:)
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,鑒于乙方在甲方任職并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保密甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密,為了明確雙方保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協(xié)議。
(一)保密內(nèi)容
1.甲方的交易秘密:包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單。
2.甲方的經(jīng)營秘密:包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣
告策略。
3.甲方的管理秘密:包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4.甲方的技術(shù)秘密:包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)中的產(chǎn)品、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)貨品、生產(chǎn)制造工
藝、技術(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)保密范圍
1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)
用和生產(chǎn)的。
2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交給甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文
向第三者公布。
4.乙方受聘于甲方期間,承諾不會泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任時,乙方承擔(dān)
由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。
5.乙方受聘于甲方期間,承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務(wù),不得同時
接受甲方競爭對手的任何形式的聘用,不為甲方競爭對手提供任何形式的咨詢、顧問服務(wù)。
6.乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲
方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份。
7.甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方
商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。
8.乙方承諾離職后承擔(dān)與任職期間同樣的保密義務(wù)和不能使用有關(guān)秘密信息的義
務(wù),不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為
公知信息為止。
9.乙方若違反本協(xié)議的任何一條款,視為乙方違約,乙方須承擔(dān)由其違約行為而給
甲方造成的全部直接損失和間接損失。
10.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
11.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生
產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲
方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
12.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
13.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
(四)保密期限
1.勞動合同期內(nèi)和終止勞動關(guān)系一年內(nèi);
2.勞動合同期內(nèi);
3.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
(五)脫密期限
1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提
前1個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離
涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前1個月通知對方,提
前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接
受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
4.甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條、第三條所述的商業(yè)秘
密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧r開始,到該商業(yè)秘密公開時止;或__2011年月_日
到2012__年月__日止。
(六)保密津貼
1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,保密津貼為/月,甲方可按月方
式支付給乙方,每月預(yù)支元。
2.保密津貼次月 25 日與工資同時發(fā)放;
3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責(zé)任
1.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)
經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政
處分。
2.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動合同。
3.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除
名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼。
4.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加乙方及第三方經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上
訴人民法院,依法追究乙方及第三方刑事責(zé)任。
5.如果乙方不履行保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金
人民幣伍 萬元。
6.如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.前款所述損失賠償按照如下方式計算:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計算方法是:因
乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。
(2)如果甲方的損失依照(1)所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約
行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用、聘請律師的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損
失賠償額之內(nèi)。
8.因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙
方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
9.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議,違反本
協(xié)議引起的爭議,甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,訴訟過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項(xiàng)外的其余部分。
10.雙方意圖在法律允許的范圍內(nèi)最大限度上執(zhí)行本協(xié)議,但本協(xié)議任何部分的不可
執(zhí)行不應(yīng)影響或削弱本協(xié)議其余部分的可執(zhí)行性,以便在法律允許的范圍內(nèi)最大
限度地反映雙方的原意。
11.乙方承認(rèn)已經(jīng)閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。
12.本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分,本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(八)未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
(九)本協(xié)議雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽 名
年月日年月日
第四篇:樣衣計劃統(tǒng)計員工作內(nèi)容
樣衣計劃統(tǒng)計員的工作內(nèi)容
1、樣衣、大貨、白坯、毛衫的產(chǎn)量統(tǒng)計。質(zhì)量考核匯總。
2、接收計劃部門下計劃單和更改單的通知,打印計劃單、更改單、外放返修質(zhì)檢報告的接收打印。樣衣、大貨、外放返修計劃排單。
3、毛衫針?biāo)笈涫准a(chǎn)計劃單打印,并轉(zhuǎn)各組組長安排生產(chǎn)。毛衫裁的轉(zhuǎn)交。
4、記錄每天每個員工的工作時間和加班時間。記錄好本部門的現(xiàn)有人數(shù)及請假人數(shù),生日的記錄,生日券的領(lǐng)取及發(fā)放。休產(chǎn)假回來的記錄手工考勤每月轉(zhuǎn)統(tǒng)計。
5、各種通知的傳達(dá)和樣衣本部門的行政工作。
6、樣衣各環(huán)節(jié)流程調(diào)整后的書面整理。
7、樣衣車間數(shù)據(jù)的整理。例如:每月樣衣制作數(shù)量、返修數(shù)量、白坯制作數(shù)、質(zhì)量合格率、平均完成率的統(tǒng)計和整理。每年新款日報表的整理,每年節(jié)能降耗目標(biāo)的整理。
8、每個月月初白坯產(chǎn)量、大貨產(chǎn)量、加班點(diǎn)整理轉(zhuǎn)交統(tǒng)計。
9、樣衣人員的明細(xì)更新,新入職員工的登記和整理,及鞋柜鑰匙的管理。樣衣車間個
人檔案管理表的整理和更新。
10、樣衣內(nèi)部及部門之間的人員調(diào)整表、工資標(biāo)準(zhǔn)的整理,轉(zhuǎn)交人事。
11、請假單、補(bǔ)卡單、及處罰單的整理轉(zhuǎn)交統(tǒng)計。
12、每個月勞保的簽收和領(lǐng)取及發(fā)放。
13、每天下午四點(diǎn)與樣衣庫對接當(dāng)天樣衣入庫,及主管更新后的樣衣、大貨排產(chǎn)表打印
和下發(fā)。
第五篇:公司樣衣組長個人年終工作總結(jié)
公司樣衣組長個人年終工作總結(jié)
這一年很快就要悄然離去了,那么樣衣組長就要靜下心來對自身的工作做一個全面的總結(jié)。下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的公司樣衣組長個人年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
樣衣組長年終工作總結(jié)一
本人XXX,現(xiàn)在是xx市xx服裝有限公司的員工。自xxx年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于xx年經(jīng)xx市xx服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產(chǎn)就讀xx市xxx學(xué)校,在xxx年獲得服裝設(shè)計中專畢業(yè)。為了提升自己服裝設(shè)計的水平,于xxx年xx年任職xx市xx制衣廠----運(yùn)動服裝設(shè)計。xx市xx制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往xx各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任樣衣組長,使我的設(shè)計與工藝相結(jié)合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。
xx年至xx年在xx市xx制衣有限公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營自己運(yùn)動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。xx年~xx年本人在xx市xx服裝有限公司任服裝設(shè)計,該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,對于我來講,制服設(shè)計又是另一個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點(diǎn),掩蓋缺點(diǎn)。20xx年至今本人在xx市xx服裝公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負(fù)責(zé)設(shè)計,然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計團(tuán)隊知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計過程中必須要考慮到成本問題,為了達(dá)到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項(xiàng)技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體項(xiàng)目如下:
解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題20xx年x月,我們公司承接了一批保安制服。客戶要求注重形象,大方,要合體又要有一定的活動量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的?;現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達(dá)。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
解決女裙后腰下橫褶皺的問題20xx年x月,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),客戶要求大方得體,簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。
女裝棉衣帽邊毛料技術(shù)改良20xx年x月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數(shù)量x件,由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,最大原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價已經(jīng)是x元/xxCM,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對整體外觀影響也不大,而且又加強(qiáng)了保暖功能,真毛成本降低了x%,經(jīng)過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了x多萬??腿艘卜浅M意。
關(guān)于50D過膠風(fēng)衣布產(chǎn)生化學(xué)作用沾色的問題20xx年x月,我們公司接到一單外資公司的定單:50D過膠風(fēng)衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料50D睞過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學(xué)作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當(dāng)時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個生產(chǎn)計劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄,價錢不高的190T尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把50D過膠的面料和190T里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加190T面料的手感差不多,(因190T里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達(dá)到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大x元。最后這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準(zhǔn)時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。
關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的技術(shù)改造20xx年x月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復(fù)合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風(fēng),防雪,保暖的功能。在當(dāng)今社會,人們不單只要求實(shí)用,更要求時尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風(fēng)壓膠,加強(qiáng)立體美感。由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機(jī)會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設(shè)計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風(fēng)壓膠的部分,改為厚板凸?fàn)C畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風(fēng)壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費(fèi)用,工廠在工藝上也節(jié)省了時間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機(jī)會,原風(fēng)壓膠每個是x元,而現(xiàn)在厚板凸?fàn)C畫每個是:x元,每件衣服有十一個位置,加工費(fèi)節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。
關(guān)于QC崗位培訓(xùn)20xx年x月公司招聘了一批新的質(zhì)檢人員(以下簡稱QC),他們都是剛剛踏入社會的新生,沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),于是我就對他們進(jìn)行崗位培訓(xùn):
1、在落單前,QC人員必須了解我司對現(xiàn)廠家的評核報告,包括廠家規(guī)模、技術(shù)水平、質(zhì)量管理、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況。
2、根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括⑴板單款式圖⑵大貨尺寸表⑶批生產(chǎn)辦意見⑷大貨布片。
3、根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進(jìn)度表,并定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,每兩周更新一次,交品控部門了解進(jìn)度以便安排中期/尾期驗(yàn)貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及工作進(jìn)度。
4、QC到廠后首先要巡視一遍工廠,以了解工廠實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度。如察覺廠家可能會出現(xiàn)脫期的情況,QC應(yīng)立即了解原因,同時向上司報告,并填寫大貨生產(chǎn)進(jìn)度表備案。
5、中期驗(yàn)貨要檢驗(yàn):色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確; 查看半成品車縫手工; 半成品局部量度尺寸。
6、尾期檢驗(yàn)再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準(zhǔn)確,是否按包裝要求包裝。
7、檢查結(jié)果如實(shí)寫在驗(yàn)收報告上,并要求廠方確認(rèn)及簽名。本人立足于服裝界xx年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓(xùn)專業(yè)人才,并在實(shí)際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。
樣衣組長年終工作總結(jié)二
20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本的工作任務(wù),、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高?,F(xiàn)講本的個人工作總結(jié)如下:
一、就本工作的完成情況匯報如下
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了 20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。
2、在20xx年的x月份我們有對我國的xx部的一些發(fā)達(dá)城市(xx、xx、xx、xx…)的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費(fèi)有了一定的了解!
3、在公司的組織下,在20xx年x月份的xx市場調(diào)研,使我們在了解國內(nèi)的市場的同時,又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠(yuǎn),從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
4、20xx秋冬的開發(fā)中,我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
二、現(xiàn)將20xx年做個大概安排
1、配合各部門,努力做好x月份xx秋冬訂貨會和x月份的20xx春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,XXX男裝的明天一定會更美好!
樣衣組長年終工作總結(jié)三
時間過的真快,還記得20xx年的xx月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識;雖說已經(jīng)十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。
一、設(shè)計方面
1、從最開始制作款式圖粗糙,到后來在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路;
2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);
3、通過各種媒體收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等;
4、與版型師溝通設(shè)計意圖學(xué)習(xí)制版方面的內(nèi)容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。
二、日常有
1、打印出圖,貼面料、審核作品;
2、必要的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3、下去看版師.裁剪老師進(jìn)度,并了解有無碰到問題;
4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量、進(jìn)展。
5、去印花廠印花并學(xué)習(xí)。
工作上的不足和要改進(jìn)的方面:20xx年的時間里,我對我們設(shè)計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。不管成績的好壞,我可以說我學(xué)習(xí)到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。
三、以下是我的看點(diǎn)與想法
1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,作到學(xué)以致用。勤奮學(xué)習(xí)不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。
2、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進(jìn),在領(lǐng)子于袖子的細(xì)節(jié)上征取有大的進(jìn)步和突破。
四、建議和意見
1、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計、工藝、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;
2、由于樣衣工的速度和工藝問題,如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進(jìn)度,導(dǎo)致新樣制作緩慢,所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工;
3、針織廠的配合問題,希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快,一寸光陰一寸金嗎;
4、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門,這樣不僅影響其他部門的運(yùn)作,還影響本部門的新樣速度所以本人認(rèn)為有必要配置一個畫圖人員;
5、我希望公司多讓設(shè)計人員出去進(jìn)行針對性地區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)黹_發(fā)針對性的目標(biāo)產(chǎn)品。