第一篇：非公黨建經(jīng)驗(yàn)材料(創(chuàng)新黨建管理模式 引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展)

創(chuàng)新黨建管理模式 引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展

針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展勢(shì)頭，我區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作作為引航非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政治保障，貫徹落實(shí)“全覆蓋、規(guī)范化、助推器”工作思路，非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作顯現(xiàn)出“點(diǎn)上突破、量上擴(kuò)張、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的特點(diǎn)，有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織又好又快發(fā)展。

一、瞄準(zhǔn)全覆蓋，提升非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)黨組織組建率

——強(qiáng)化責(zé)任，以制度落實(shí)破解組建難點(diǎn)。完善區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包街鄉(xiāng)聯(lián)系非公企業(yè)工作制度、黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)系）員制度和非公經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，逐步建立健全了“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總、各基層黨工委狠抓落實(shí)”的工作機(jī)制。25名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)指導(dǎo)工作，通過(guò)幫助解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題和社會(huì)化管理問(wèn)題，深化了企業(yè)主對(duì)建立黨組織重要性的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。由區(qū)委組織部牽頭，堅(jiān)持每季召集非公黨建聯(lián)席會(huì)成員單位討論交流、研究解決問(wèn)題，保證了組建工作動(dòng)態(tài)推進(jìn)。選派60名黨務(wù)工作者聯(lián)系指導(dǎo)組建和規(guī)范非公企業(yè)和新社會(huì)黨組織工作，保證了黨建工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

——因地制宜，以典型示范推進(jìn)動(dòng)態(tài)組建。一方面根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模大小，黨員人數(shù)多少，經(jīng)濟(jì)效益狀況，因企制宜，采取抓好黨組織同步改制、獨(dú)立組建、聯(lián)合組建、依托組建、掛靠組建等方式，靈活設(shè)置黨組織和開(kāi)展黨的組織活動(dòng)，共建立非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)黨組織63個(gè)。另一方面通過(guò)重點(diǎn)指導(dǎo)，建立了以山西新世紀(jì)寶鼎黨支部、青龍公司黨委等一批非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。同時(shí)加大典型示范輻射工作力度，發(fā)揮了“一點(diǎn)一特色、特色引領(lǐng)一批”的效應(yīng)作用，推進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)黨組織動(dòng)態(tài)組建，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

——屬地為主，以歸口隸屬明確管理體制。為破解隸屬不清、管理無(wú)序、無(wú)力狀況，我們于今年9月9日在全市率先掛牌成立區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織工委，即按照有利于黨組織有效開(kāi)展工作、有利于黨員的教育管理的原則，協(xié)調(diào)區(qū)域、條塊關(guān)系，理順黨組織管理關(guān)系，由過(guò)去以屬地管理為主、系統(tǒng)管理為輔變?yōu)闅w口統(tǒng)一管理。并對(duì)申請(qǐng)成立及已組建黨組織的非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織隸屬關(guān)系下文明確和理順黨組織管理關(guān)系。同時(shí)建立“鎖定黨員”鞏固組建成果機(jī)制，即采取招錄黨員、發(fā)展黨員、查找黨員、激勵(lì)黨員等形式，保證現(xiàn)有黨組織不因黨員流動(dòng)而垮掉。

二、緊扣規(guī)范化，探索黨組織發(fā)揮作用的有效方法途徑

通過(guò)抓三支隊(duì)伍建設(shè)和“達(dá)規(guī)范創(chuàng)五好”活動(dòng)，形成了較為具體的形式規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)制度體系，50%以上非公經(jīng)濟(jì)黨組織達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

——加強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。采用“教育、調(diào)整、提高”“三管齊下”的措施提高非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)。“教育”就是通過(guò)黨建工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，經(jīng)常性加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)干部做好黨務(wù)工作重要性和緊迫性的教育，進(jìn)一步激發(fā)抓工作的積極性和主動(dòng)性?！罢{(diào)整”就是在選人上下功夫，把那些政治思想素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于做職工思想政治工作的優(yōu)秀黨員選拔到企業(yè)黨組織書(shū)記的崗位上。先后采取企業(yè)內(nèi)選、組織選派相結(jié)合的方法，將63名政治堅(jiān)定、熱心黨的工作、有群眾基礎(chǔ)的企業(yè)主或管理層黨員干部選任為黨組織負(fù)責(zé)人?！疤岣摺本褪羌訌?qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)工作。區(qū)直屬各黨工委采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和月工作例會(huì)的方式，有計(jì)劃地舉辦黨建知識(shí)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等主體班、專(zhuān)題班，教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者豐富黨建理論和企業(yè)管理知識(shí)，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，提高從事黨建工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的熱情。一些黨工委自主開(kāi)展了“非公黨建聯(lián)誼交流”活動(dòng)為黨組織書(shū)記相互學(xué)習(xí)、共同提高 搭建了平臺(tái)。

——加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是要抓好黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員十六字方針，通過(guò)創(chuàng)新推行企業(yè)員工身份認(rèn)證制和嚴(yán)格落實(shí)推薦制、票決制、公示制，全面實(shí)施建立群團(tuán)組織“推優(yōu)”、企業(yè)主和黨員推薦、員工推舉發(fā)展黨員“三推”工作新機(jī)制，有針對(duì)性地把非黨員優(yōu)秀員工納入培養(yǎng)發(fā)展范疇，先后培養(yǎng)入黨積極分子174名，新發(fā)展黨員76名，其中發(fā)展企業(yè)主黨員12名。二是抓好黨員的經(jīng)常性教育。大多數(shù)黨組織采取“工前十分鐘”、“周末半小時(shí)”、“一月一黨課”等形式開(kāi)展黨員教育，保證了組織生活和黨員教育的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。三是抓好黨員活動(dòng)載體建設(shè)。各黨工委普遍創(chuàng)新設(shè)計(jì)了黨員聯(lián)系制度、黨員承諾制度、黨員亮身份制度、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等很好體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的活動(dòng)載體。寶鼎黨支部按照“崗位所需、黨員所長(zhǎng)”的原則，設(shè)置了“經(jīng)營(yíng)管理示范崗、企業(yè)文化示范崗、技能增效示范崗”，做到黨員承諾有內(nèi)容、服務(wù)有對(duì)象、示范有要求、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)，使示范崗設(shè)置更加科學(xué)合理。

——推進(jìn)達(dá)規(guī)范創(chuàng)五好活動(dòng)。從2006年起，在全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)黨組織中持續(xù)開(kāi)展了以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、職工反映好和爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛(ài)崗敬業(yè)先鋒、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛(ài)心先鋒“五個(gè)好五先鋒”為主要內(nèi)容的“達(dá)規(guī)范創(chuàng)五好，爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)。各黨工委根據(jù)目標(biāo)任務(wù)要求，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定計(jì)劃，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，把“達(dá)規(guī)范、創(chuàng)五好”活動(dòng)同非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)黨工團(tuán)共建，穩(wěn)步推進(jìn)工作。全區(qū)61個(gè)黨組織中單獨(dú)組建的50%的企業(yè)黨組織做到了“組織機(jī)構(gòu)健全、黨內(nèi)制度完善、隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)、作用發(fā)揮持久”，實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，15％的建成了示范點(diǎn)，輻射帶動(dòng)提高了整體工作水平。

三、強(qiáng)化助推器，發(fā)揮黨建工作引航健康快速發(fā)展作用

在抓好組建黨組織和規(guī)范化非公黨建工作的基礎(chǔ)上，以“四個(gè)融

合”探索出了非組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，有效破解了黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展“兩張皮”和黨組織“無(wú)能、無(wú)力、無(wú)位”等問(wèn)題，有力促進(jìn)了非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。

——黨建工作主動(dòng)融入企業(yè)管理發(fā)展。在教育培訓(xùn)過(guò)程中，始終強(qiáng)化“服務(wù)發(fā)展”理念，把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把黨組織定位和提升工作科學(xué)化水平與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)施黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步獎(jiǎng)懲“四同步”制度，探索推行非公經(jīng)濟(jì)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工作法等，使黨建工作由虛變實(shí)，由分變合，有效破解了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問(wèn)題，真正寓黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)中，真正貼近企業(yè)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)員工，使企業(yè)主切身感受到了黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用，自覺(jué)支持并關(guān)注企業(yè)黨建工作，使黨建工作在企業(yè)站得住腳、扎得下根、開(kāi)得了花、結(jié)得出果，促進(jìn)了黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

——黨組織構(gòu)架融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)架。運(yùn)用農(nóng)村“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的思路，根據(jù)企業(yè)黨員和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，實(shí)行黨組織構(gòu)架向基層、向一線、向群眾中延伸，黨支部、黨小組等建在企業(yè)的科室、車(chē)間、生產(chǎn)線上，建立在學(xué)校年級(jí)組上。特別是通過(guò)重點(diǎn)推進(jìn)黨組織班子成員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”與協(xié)調(diào)建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度，使黨組織能夠有效參與決策。如晉鴻格里香畜牧業(yè)有限公司黨支部書(shū)記由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副書(shū)記由副董、經(jīng)理?yè)?dān)任，每個(gè)車(chē)間成立黨小組，組長(zhǎng)兼任車(chē)間主任，生產(chǎn)線上有黨員示范生產(chǎn)線，重要崗位設(shè)置有黨員示范崗，每個(gè)黨員掛牌上崗。新世紀(jì)寶鼎公司公司中50%的黨員都在公司管理層關(guān)鍵崗位上工作，成為企業(yè)發(fā)展的頂梁柱，使黨組織、黨員的作用、影響、形象無(wú)處不在，真正實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

——將黨建文化融入企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨組織將中國(guó)特色社會(huì)

主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、以人為本思想教育和職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)團(tuán)結(jié)、關(guān)愛(ài)、和諧的“黨員之家”、“員工之家”結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“唱讀講傳”等形式，將黨的知識(shí)、黨的理論、黨的主張融入到黨、工、團(tuán)開(kāi)展的豐富多彩的活動(dòng)之中，以黨建為魂，豐富員工精神生活，培育企業(yè)核心文化。如寶鼎公司黨支部注重用先進(jìn)的企業(yè)文化培育現(xiàn)代文明的經(jīng)營(yíng)理念。創(chuàng)辦了《寶鼎人》刊物，每月一期，宣傳公司經(jīng)營(yíng)政策、營(yíng)銷(xiāo)策略、技術(shù)創(chuàng)新、精神文明建設(shè)等方面的成果，大力宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)人物和事跡，刊登職工的文學(xué)習(xí)作，營(yíng)造了濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍；還經(jīng)常開(kāi)展文藝匯演、球類(lèi)比賽、外出參觀等活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)精神文化生活，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

——黨員主體融入全體員工表率示范。堅(jiān)持將發(fā)揮黨員的先進(jìn)性與調(diào)動(dòng)全體員工的積極性結(jié)合起來(lái)。一是在開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽等主題實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，以黨員為主體，引領(lǐng)員工廣泛參與，集聚集體的智慧和才干；二是在評(píng)先推優(yōu)時(shí)，既重黨員黨內(nèi)表彰，也重選樹(shù)一般員工先進(jìn)典型；三是在培訓(xùn)人才和發(fā)展黨員時(shí)，堅(jiān)持“雙培雙推雙帶”，即：先進(jìn)帶落后，黨員帶員工；將優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成黨員，將黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工；將優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員推薦到重要工作崗位。另外，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，搭建了有利于黨員作用發(fā)揮、帶動(dòng)員工共同進(jìn)步的平臺(tái)，形成了黨員、員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的生機(jī)活力。2010年，非公經(jīng)濟(jì)總量占到全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的70％以上，非公企業(yè)已成為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量。

第二篇：非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)材料

圍繞發(fā)展提升水平推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展

近年來(lái)，公司黨支部以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨組織為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”中心不動(dòng)搖，積極探索黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高黨組織戰(zhàn)斗力

以打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為目標(biāo)，著力從組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)入手，努力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。

一是抓班子，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。采用公開(kāi)競(jìng)聘的方式，選拔了3名政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀黨員組成支部班子。建立理論學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、有組織、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，十八大、十八屆三中全會(huì)以及總書(shū)記一系列重要講話精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。建立黨支部班子與公司管理層定期交流制度，支部班子成員定期與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部工作的意見(jiàn)建議，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨支部組織生活，使黨支部工作得到了公司高層的大力支持。

二是抓規(guī)范，打造標(biāo)準(zhǔn)化陣地。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)“硬件”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨組織建設(shè)工作在企業(yè)有黨建標(biāo)識(shí)、組織機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、規(guī)章制度、活動(dòng)臺(tái)帳、電

的監(jiān)督，使群眾真正從黨員的工作、生活中了解認(rèn)識(shí)真實(shí)情況，又增強(qiáng)了黨員同志的責(zé)任感和使命感，使其對(duì)自己有一種鞭策，時(shí)刻提醒黨員同志無(wú)論在工作上，還是日常生活方面，無(wú)論對(duì)待內(nèi)部同事還是外部客戶(hù)，都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)受考驗(yàn)。外部客戶(hù)來(lái)到公司看到醒目的“黨員工位牌”，也增加了對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和信任，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的特殊競(jìng)爭(zhēng)力。

二是開(kāi)展“黨員崗位閃光”活動(dòng)。帶領(lǐng)全體黨員立足于各自崗位，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，把手頭的工作做得精一點(diǎn)再精一點(diǎn)，做到平時(shí)工作看得出，關(guān)鍵時(shí)刻拿得出。黨員張立繁在公司推進(jìn)“客戶(hù)經(jīng)理制”遇到困難時(shí)，主動(dòng)要求承擔(dān)試點(diǎn)工作，一人承載兩份工作達(dá)半年之久；支部每一名黨員立足平凡崗位，兢業(yè)奉獻(xiàn)，示范發(fā)揮先鋒模范作用，默默地為企業(yè)發(fā)展閃閃發(fā)光，做到了一名黨員就是一面旗幟。

三是開(kāi)展“雙培”活動(dòng)。注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，目前公司黨員90%以上是公司中層人員，是公司的骨干和先進(jìn)分子，企業(yè)骨干中80%是入黨積極分子。對(duì)非企業(yè)骨干的少數(shù)黨員，著重以專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)為主，通過(guò)學(xué)、幫、帶等方式，力爭(zhēng)使其在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有大的提升。對(duì)非黨員的企業(yè)骨干，著重加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論和黨的路線方針政策教育，引導(dǎo)他們?cè)谒枷肷戏e極向黨組織靠攏。

三、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，著力提高黨組織吸引力

第三篇：非公企黨建經(jīng)驗(yàn)材料

把握方向 明確思路 加大力度 全力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作

近年來(lái)，我縣的非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展，目前已達(dá)到91家，其中固定資產(chǎn)在100－1000萬(wàn)元的非公有制企業(yè)50家，1000萬(wàn)元以上的非公有制企業(yè)9家，年利稅在500－1000萬(wàn)元的非公有制企業(yè)5家，1000萬(wàn)元以上的6家，從業(yè)人員10429人，2003年我縣完成生產(chǎn)總值16.28億元，固定資產(chǎn)投資8.47億元，財(cái)政收入1.2068億元，非公有制企業(yè)貢獻(xiàn)率在90%以上，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力全市排名第一。非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)和財(cái)政收入的主要來(lái)源。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，我們及時(shí)調(diào)整工作思路，把非公有制企業(yè)黨建納入黨的建設(shè)整體格局之中，按照“有黨員建組織，有組織抓規(guī)范，無(wú)黨員抓發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任，大膽實(shí)踐，突出重點(diǎn)，使全縣符合建立黨支部條件的43家非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，91家非公有制企業(yè)全部建立了群團(tuán)組織。在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中，我們的主要做法是：

一、制定政策，明確責(zé)任，形成非公有制企業(yè)黨建工作的強(qiáng)大合力

面對(duì)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，縣委一班人深刻認(rèn)識(shí)到，健全黨組織加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的正確引導(dǎo)，既是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是非公有制企業(yè)的必然需求。由于非公有制企業(yè)不同于國(guó)有企業(yè)，因此，我們本著“不漏管、不重管”的指導(dǎo)思想，以有利于建立黨組織，有利于開(kāi)展黨的活動(dòng)，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展為基本原則，采取有效措施，制定政策，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成了非公有制企業(yè)黨建工作的強(qiáng)大合力。一是制定政策，為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作奠定基礎(chǔ)。我縣高度重視非公有制企業(yè)的黨建工作，針對(duì)非公有制企業(yè)迅速發(fā)展的實(shí)際情況，先后制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨 組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)各種經(jīng)濟(jì)型企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)轉(zhuǎn)制企業(yè)、新建企業(yè)黨建和工會(huì)工作的意見(jiàn)》、《寬城滿(mǎn)族自治縣非公有制企業(yè)黨建工作細(xì)則》等政策文件，對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的地位、作用、職責(zé)、任務(wù)和工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、隸屬關(guān)系，以及黨員的教育管理和發(fā)展黨員工作等做出了明確的規(guī)定，使全縣非公有制企業(yè)黨建工作有章可循、有據(jù)可依。最近轉(zhuǎn)發(fā)的《承德市委組織部關(guān)于全市各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的通知》，又對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用提出了更高的要求，這些都為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)基層黨建聯(lián)系會(huì)議中的冶金、工商等行業(yè)主管部門(mén)力量，在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)的黨組織內(nèi)設(shè)立非公有制企業(yè)黨建工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職人員，集中力量抓好非公有制企業(yè)黨建工作。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，明確了非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任。我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)黨建工作中建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)三級(jí)責(zé)任制，縣委負(fù)主要責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)直接責(zé)任，企業(yè)黨組織書(shū)記負(fù)具體責(zé)任。把非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)列入基層黨建工作責(zé)任制的考核，年初，將工作任務(wù)量化分解，各級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，明確工作目標(biāo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)常下基層抓責(zé)任落實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，使之形成一層抓一層，層層抓落實(shí)。為了能真正把工作落到實(shí)處，制訂了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作滯后的予以通報(bào)批評(píng)。這些政策和制度的落實(shí)極大地推動(dòng)了非公有制企業(yè)的黨建工作。

二、摸清底數(shù)，分類(lèi)指導(dǎo)，夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ) 我們把組建黨組織，提高黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)作為非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，并做到了常抓不懈。

（一）全面調(diào)查，摸清底數(shù)。我們每年都要通過(guò)填寫(xiě)調(diào)查表，實(shí) 地調(diào)研等方式，對(duì)非公有制企業(yè)及其黨員的數(shù)量、分布、黨組織的組建情況和存在的主要問(wèn)題等進(jìn)行調(diào)查摸底，并登記造冊(cè)。針對(duì)非公有制企業(yè)分布廣，黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，我們實(shí)行了黨組織組建情況季報(bào)制度，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委按季將組建黨組織的名稱(chēng)、黨員數(shù)、活動(dòng)地點(diǎn)等情況如實(shí)填寫(xiě)上報(bào)。通過(guò)調(diào)查摸底，編制了非公有制企業(yè)花名冊(cè)，建立了非公有制企業(yè)黨建工作信息庫(kù)，做到底數(shù)清、情況明，為組建工作提供了依據(jù)。

（二）分類(lèi)指導(dǎo)，抓好組建。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確立了“抓住重點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的工作思路，凡是具備條件的非公有制企業(yè)，必須建立黨的組織，非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里。一是“重組”。對(duì)由國(guó)有、集體企業(yè)改制為非公有制的企業(yè)，及時(shí)抓好黨組織的重組工作，實(shí)現(xiàn)“直通車(chē)”，做到性質(zhì)變了、黨組織機(jī)構(gòu)不撤。二是“單設(shè)”。凡是企業(yè)內(nèi)有3名黨員以上的非公有制企業(yè)單獨(dú)設(shè)立黨支部，黨組織與企業(yè)同步發(fā)展。京城礦業(yè)集團(tuán)始建于1998年9月，同期成立了第一個(gè)黨小組，2000年末成立了京城礦業(yè)黨支部，現(xiàn)在集團(tuán)建立了黨總支，下設(shè)8個(gè)黨支部。該集團(tuán)每建一個(gè)分支都同步組建黨組織。三是“聯(lián)合”。對(duì)黨員不足3名，按行業(yè)相近和區(qū)域相鄰的原則，由兩個(gè)以上企業(yè)聯(lián)合建立黨支部。四是“掛靠”。對(duì)于黨員人數(shù)少、不能單獨(dú)設(shè)立黨支部或成立聯(lián)合支部的非公有制企業(yè)的黨員，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在村黨支部。承德六祿工貿(mào)公司有1名黨員，組織關(guān)系掛靠在中村黨支部。五是“派駐”。對(duì)沒(méi)有黨員的企業(yè)由所在地黨委或行業(yè)主管黨委確定黨建指導(dǎo)員，黨組織的隸屬關(guān)系以屬地管理為主，歸口管理為輔。全縣共選派了20名黨建指導(dǎo)員。目前，全縣非公有制企業(yè)已組建黨總支4個(gè)，黨支部39個(gè)，共有黨員885名。

（三）突出重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。非公有制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織形式以及黨組織的職責(zé)定位，都不同于國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)。非公有制 企業(yè)黨組織要卓有成效地開(kāi)展工作、發(fā)揮作用，贏得業(yè)主和員工的信任和支持，關(guān)鍵取決于黨組織書(shū)記的素質(zhì)。幾年來(lái)，我們始終把加強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為非公有制企業(yè)黨建的重點(diǎn)來(lái)抓，以此夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。一是抓選配，進(jìn)一步改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。除通過(guò)內(nèi)部選拔一些素質(zhì)較高的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記外，我們還有意識(shí)地向大企業(yè)推薦一批思想政治素質(zhì)高，有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基層工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員到企業(yè)任職。如盛豐公司的黨總支部書(shū)記李永慶同志，是我縣的原縣委副書(shū)記，抓黨務(wù)工作有著一套獨(dú)特的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠使企業(yè)的黨建工作開(kāi)展得有聲有色。二是抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季都召開(kāi)一次非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記例會(huì)，組織企業(yè)黨組織書(shū)記深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大精神，中央1號(hào)文件及省委六屆五次全會(huì)文件精神，提高他們的理論和政策水平，增強(qiáng)搞好非公有制企業(yè)黨建工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，同時(shí)我們把省、市、縣委加強(qiáng)非公有制企業(yè)方面的文件和各項(xiàng)規(guī)章制度編印成《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建資料匯編》，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，可操作性。三是抓培訓(xùn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅(jiān)持每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓黨務(wù)工作的副書(shū)記、組織委員、工會(huì)主席和團(tuán)委書(shū)記，非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、非公有制企業(yè)黨支部書(shū)記和有關(guān)職能部門(mén)的黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行非公有制企業(yè)黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參觀考察，組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，有效地提高了他們的黨建工作業(yè)務(wù)水平和具體操作能力。

三、建章立制，規(guī)范管理，完善非公有制企業(yè)黨建工作機(jī)制 在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)，我們堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊實(shí)踐、邊規(guī)范，對(duì)一些行之有效的辦法，以制度形式加以規(guī)范，促進(jìn)了企業(yè)黨組織活動(dòng)健康有序開(kāi)展。主要建立四項(xiàng)制度：

一是建立非公有制企業(yè)黨組織工作制度，規(guī)范黨組織活動(dòng)。我們一手抓組建，一手抓規(guī)范和提高。指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織建立健全了“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨員目標(biāo)考核 及黨員責(zé)任區(qū)等工作制度，在工作中堅(jiān)持“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的工作原則，引導(dǎo)企業(yè)黨組織在開(kāi)展工作時(shí)要不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，做到服務(wù)中心，強(qiáng)化滲透；發(fā)揮民主，加強(qiáng)疏導(dǎo)；區(qū)分層次，注重實(shí)效；貼近職工，依靠職工；入情入理，親切可信。隆鑫球團(tuán)廠廠長(zhǎng)葉振學(xué)原為黨校副校長(zhǎng)，組建企業(yè)后，立即申請(qǐng)建立了黨支部并兼任黨支部書(shū)記，健全了的支部規(guī)章制度，在企業(yè)中廣泛開(kāi)展“企業(yè)即我家”活動(dòng)，自己也經(jīng)常吃住在廠里，與職工同生活共生產(chǎn)，收到了較好效果。建龍鐵礦黨總支每逢遇到員工生日時(shí)都及時(shí)送去帶著溫馨與祝福的生日蛋糕，以家庭的溫暖穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍，激發(fā)了職工的工作熱情。兆豐鋼鐵有限公司黨支部把企業(yè)黨建工作定位在“一個(gè)確保、兩個(gè)引導(dǎo)、三個(gè)服務(wù)”（確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到正確的貫徹落實(shí)；引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德；服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于員工利益，服務(wù)于黨的群眾基礎(chǔ)），通過(guò)實(shí)踐，黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)，三年邁出三大步，實(shí)現(xiàn)三個(gè)大跨越：2001年上交稅金245萬(wàn)元，2002年上交稅金513.2萬(wàn)元，2003年上交稅金飆升至1840.5萬(wàn)元，短短三年時(shí)間，已躋身于“承德工業(yè)20強(qiáng)”中的第十五強(qiáng)。

二是建立培訓(xùn)制度，提高黨員、入黨積極分子政治素質(zhì)。近幾年，我們以開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育、“雙強(qiáng)雙帶”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“宣講”等活動(dòng)為契機(jī)，利用縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校舉辦培訓(xùn)班，組織黨員和入黨積極分子進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，幫助他們提高黨性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)。此外，90%非公有制企業(yè)已建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一般一個(gè)月組織一次集中學(xué)習(xí)，入黨積極分子和其他職工可以參加。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、理論和各項(xiàng)方針政策，有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的管理知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)等。支部定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，組織交流學(xué)習(xí)心得，教育引導(dǎo)黨員處理好“經(jīng)濟(jì)角色”和“政治角色”的關(guān)系，自覺(jué)地把自己的行為與黨的目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，與企業(yè)的發(fā)展前途結(jié)合起來(lái)，與群眾的利益結(jié)合起來(lái)。

三是實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)系點(diǎn)制度。23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人重點(diǎn)聯(lián)系1家企業(yè)，每月至少到企業(yè)進(jìn)行一次調(diào)查研究，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)日志，督導(dǎo)檢查非公有制企業(yè)黨建工作的開(kāi)展情況，解決企業(yè)在生產(chǎn)中所遇到的實(shí)際困難。定期召開(kāi)由縣委組織部牽頭，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、總工會(huì)等單位組成的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)，通報(bào)近期工作情況，分析當(dāng)前黨建形勢(shì)，針對(duì)突出問(wèn)題，提出具體措施。每個(gè)季度都把階段性工作任務(wù)分析匯總，以便于抓落實(shí)。

四是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨的活動(dòng)。從2001年開(kāi)始，我們建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員為非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)下情上報(bào)、上情下達(dá)。同時(shí)今年還建立了黨建工作指導(dǎo)員制度，選派了２0黨建指導(dǎo)員,加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。在我們的積極引導(dǎo)下，絕大多數(shù)黨組織都能立足于企業(yè)的實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。建龍鐵礦黨總支以職工活動(dòng)中心、職工學(xué)校為陣地，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策，勞動(dòng)法規(guī)和公司的規(guī)章制度，教育職工遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做“四有”職工，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。積極舉辦迎“七一”、“元旦”職工文藝聯(lián)歡晚會(huì)、“黨性在崗位上閃光”、“企業(yè)改革，我怎樣帶頭”的演講比賽。天寶礦業(yè)黨支部在企業(yè)中創(chuàng)辦了閱覽室、臺(tái)球室、乒乓球室、卡拉OK室等職工活動(dòng)場(chǎng)所，豐富了職工精神生活。這些富有成效的活動(dòng)，增強(qiáng)了黨建工作的親和力，使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系更加融洽、和諧，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

這些制度的建立，對(duì)鞏固建立非公有制企業(yè)黨組織成果，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展起到了重要的作用。

四、狠抓創(chuàng)新、宣傳典型，提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。我們把是否有利于推進(jìn)寬城非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作為檢驗(yàn)非公有制企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)創(chuàng)新載體，培樹(shù)典型，提升全縣非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。

一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建黨組織發(fā)揮作用的舞臺(tái)。我們?cè)陂_(kāi)展黨組織活動(dòng)、發(fā)揮黨組織和黨員作用上，堅(jiān)持“組織搭臺(tái)、黨員唱戲”的工作方法，注重做到“三個(gè)結(jié)合”：即黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同群團(tuán)工作相結(jié)合。在活動(dòng)內(nèi)容上突出宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，保證企業(yè)的健康發(fā)展；協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理者建立各具特色的企業(yè)文化，轉(zhuǎn)變企業(yè)的精神面貌，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。幾年來(lái)，我們引導(dǎo)企業(yè)組織黨員開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”、“技術(shù)比武”的崗位練兵活動(dòng)，“企業(yè)發(fā)展我受惠，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)、“企業(yè)興衰我有責(zé)，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，實(shí)行了“黨員亮牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”制度，走出了一條核心圍繞中心轉(zhuǎn)的黨建路子。建龍鐵礦黨總支開(kāi)展的“乘龍船，做能手，抓難點(diǎn)，敢碰硬”、“查隱患，保安全，創(chuàng)高產(chǎn)”、“重協(xié)調(diào)，挖潛力，降成本，增效益”等各具特色的技術(shù)大比武，既活躍了企業(yè)氣氛，又促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。京城集團(tuán)在全體職工中開(kāi)展的“企業(yè)興衰我有責(zé)，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征求“金點(diǎn)子”活動(dòng)，收集到130多條合理化建議，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬(wàn)元。

二是培育宣傳典型，帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作全面開(kāi)展。我們總結(jié)了一批在不同領(lǐng)域、不同側(cè)面、不同層次的典型經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和樹(shù)立了一批具有廣泛代表性的典型群體，運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐，通過(guò)典型事跡帶動(dòng)工作。先后推廣了連續(xù)10年被市委、市政府評(píng)為“重合同，守信用”的六祿工貿(mào)公司總經(jīng)理李新民、“羊”勞模楊力東、使破產(chǎn)企業(yè)起死回生的張海鵬等黨員個(gè)人先進(jìn)典型。推廣了在金客隆超市、龍湖啤酒廠、電瓷廠等非公有制企業(yè)開(kāi)展的黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛 牌上崗經(jīng)驗(yàn)。在鋼鐵行業(yè)宣傳推廣了建龍鐵礦、兆豐公司、京城集團(tuán)、盛豐公司、天寶鐵礦等黨組織，從企業(yè)文化建設(shè)和培育企業(yè)精神入手，開(kāi)展黨的活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的典型經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)選樹(shù)培育典型，宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn)、典型事跡，使典型在我縣非公有制企業(yè)黨建工作中發(fā)揮了良好的輻射、示范和帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步的良性互動(dòng)，有力推進(jìn)了寬城建設(shè)經(jīng)濟(jì)大縣、工業(yè)強(qiáng)縣的步伐，2004年第一季度，全縣完成生產(chǎn)總值6.2811億元，同比增長(zhǎng)30%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資0.71億元，同比增長(zhǎng)9.6倍；完成財(cái)政收入1.1067億元，同比增長(zhǎng)181%。經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，為全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，全面提升了我縣基層組織建設(shè)整體水平，同時(shí)也為今年?duì)巹?chuàng)全省基層建設(shè)先進(jìn)縣打下了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。幾年來(lái)，我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度等方面作了一些初步探索，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。今后，我們將按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，著力探索非公有制企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制和發(fā)揮黨組織作用的新途徑，進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“人口小縣、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、工業(yè)大縣”的奮斗目標(biāo)提供有力的組織保證。

第四篇：非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)材料

非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)材料

xx有限公司是xx，近些年來(lái)，作為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，x集團(tuán)黨委以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，打造雁陣領(lǐng)航式黨建品牌，通過(guò)強(qiáng)化組織引領(lǐng)、深化理論武裝、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。xx年來(lái)，x集團(tuán)大豆加工能力由xxx萬(wàn)噸提升到xxxx萬(wàn)噸，增長(zhǎng)xx.xx％；營(yíng)業(yè)收入由xxx億元增加到xxx億元，增長(zhǎng)xxx.xx％。xxxx年，x集團(tuán)黨委被授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、組織引領(lǐng)強(qiáng)基興企

頭雁領(lǐng)飛、眾雁齊飛、塞雁高飛。頭雁即x集團(tuán)黨委，發(fā)揮帶頭領(lǐng)航作用；眾雁即基層黨委，服從領(lǐng)導(dǎo)、始終與x集團(tuán)黨委保持整齊的隊(duì)形；塞雁即國(guó)外公司，翱翔于碧海藍(lán)天的世界舞臺(tái)。頭雁領(lǐng)飛，筑牢強(qiáng)企根基，把好全局方向。x集團(tuán)黨委堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨建工作寫(xiě)入混改企業(yè)公司章程，制定“三會(huì)一層”議事規(guī)則，厘清權(quán)責(zé)邊界，履行黨委會(huì)前置程序，建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，為企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大力推進(jìn)“由數(shù)量到質(zhì)量、由規(guī)模到效益、由生產(chǎn)推動(dòng)到營(yíng)銷(xiāo)和資本的雙向拉動(dòng)”的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”改革，全力推進(jìn)落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革和國(guó)企改革三年行動(dòng)，大豆加工量、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯提升，充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。眾雁齊飛，保持步調(diào)一致，把好發(fā)展方向。各基層黨委堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，認(rèn)真履行

“一崗雙責(zé)”責(zé)任；推行經(jīng)理層契約化管理模式，簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》等，全面實(shí)施黨建目標(biāo)考核管理，確保兩級(jí)黨委步調(diào)一致。塞雁高飛，拓寬行業(yè)視野，把好市場(chǎng)方向。x集團(tuán)從xxxx年起就確定了國(guó)際化發(fā)展思維，加快融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，增強(qiáng)美國(guó)、新加坡等國(guó)外公司對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用，為打造國(guó)際糧油食品綜合運(yùn)營(yíng)商奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、理論武裝領(lǐng)航鑄魂

把準(zhǔn)雁陣發(fā)展方向，以點(diǎn)帶面，打造領(lǐng)航鑄魂工程。

提高政治站位，傳承建黨精神。近些年來(lái)，x集團(tuán)黨委堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，結(jié)合一線黨員人數(shù)多、工作地點(diǎn)分散的特點(diǎn)，建立“四納入三帶動(dòng)一融入”的常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“極光新聞”APP等載體，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)線上線下全覆蓋。賡續(xù)精神血脈，組織黨員干部參加黨史學(xué)習(xí)教育等，黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”，每年組織理論中心組學(xué)習(xí)不少于xx次，開(kāi)展集體討論x次；扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，繪好“作戰(zhàn)圖、路線圖、成效圖”三張“圖紙”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效。抓好意識(shí)形態(tài)，傳承民族精神。x集團(tuán)黨委不斷優(yōu)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確工作職責(zé)。按照意識(shí)形態(tài)督查檢查考核制度等九項(xiàng)工作制度規(guī)定，明確工作內(nèi)容。充分利用“一報(bào)一刊一微一抖一平臺(tái)”及各類(lèi)新媒體矩陣等載體，明確工作陣地，打好宣傳主動(dòng)仗，唱響主旋律，凝聚思想、鼓舞士氣。打造企業(yè)文化，傳承x精神。x集團(tuán)黨委以

“北大荒精神”為底蘊(yùn)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉出具有x紅色基因的“高尚＋奮斗”企業(yè)文化，使x人堅(jiān)定理想信念、扛起責(zé)任、樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)。

三、先鋒示范凝心聚力

雁群在飛越萬(wàn)重高山時(shí)，總是保持友愛(ài)互助，共克難關(guān)。x集團(tuán)黨委以“黨員先鋒工程”為抓手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大員工立足崗位、建功立業(yè)，凝聚起助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。創(chuàng)建黨員先鋒隊(duì)，展現(xiàn)大雁艱苦奮斗、開(kāi)拓騰飛的進(jìn)取品格。x集團(tuán)黨委連續(xù)xx年開(kāi)展“我是一面旗幟”黨員先鋒工程創(chuàng)建活動(dòng)，形成“x＋x橫縱網(wǎng)格工作法”，編制《“我是一面旗幟”黨員先鋒頌》，形成良好的示范效應(yīng)。創(chuàng)建黨員突擊隊(duì)，展現(xiàn)大雁務(wù)實(shí)拼搏、吃苦耐勞的擔(dān)當(dāng)品格。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不論疫情防控期間，還是支持電商緊急發(fā)運(yùn)時(shí)期，“x黨員突擊隊(duì)”火線集結(jié)，逆風(fēng)而行，第一時(shí)間投身生產(chǎn)一線，用滿(mǎn)滿(mǎn)的“保障箱”托起大民生，解決了企業(yè)燃眉之急，贏得了員工和客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)。xxxx年x月x日，x品牌首次亮相電商年貨節(jié)直播間，x分鐘的時(shí)間，大豆油成交量突破xx萬(wàn)桶。前方戰(zhàn)報(bào)頻傳，而后方生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)多日連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，公司外圍勞務(wù)短缺，面對(duì)xx小時(shí)內(nèi)需要完成的緊急生產(chǎn)任務(wù)，x食品公司黨委各基層黨支部統(tǒng)籌xx名黨員參與支援任務(wù)，卸油、碼垛、裝箱……深冬的哈爾濱低溫驟降至零下xx度，黨員突擊隊(duì)隊(duì)員冒著寒風(fēng)通力合作，實(shí)現(xiàn)了包裝油的順利達(dá)產(chǎn)，為全國(guó)xxxx萬(wàn)粉絲高效供貨，成為百姓餐桌上的守護(hù)者。組建黨員服務(wù)隊(duì)，展現(xiàn)大雁扶危濟(jì)困、公益至上的奉獻(xiàn)品格。x集團(tuán)黨委積極投身公益事業(yè)，通過(guò)慈善捐助、教育援助、賑災(zāi)救助等形式回饋社會(huì)。面向社會(huì)，承擔(dān)保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任。開(kāi)展

“愛(ài)心背書(shū)客”、金秋助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)的好評(píng)。面向墾區(qū)，承擔(dān)重點(diǎn)龍頭企業(yè)責(zé)任。連續(xù)多年向“墾區(qū)一日捐”開(kāi)展捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款xx萬(wàn)余元；與精準(zhǔn)扶貧對(duì)象嫩江農(nóng)場(chǎng)柳國(guó)紅結(jié)成幫扶對(duì)子，資助其女兒王雪嬌完成高中及大學(xué)學(xué)業(yè)。面向集團(tuán)，承擔(dān)救助員工責(zé)任。通過(guò)“x愛(ài)心基金會(huì)”救助患重大疾病員工，共走訪慰問(wèn)員工xxxx余人。

第五篇：非公黨建

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)

龍委發(fā) [2011]10號(hào)）

園區(qū)各企業(yè)：

為深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，推動(dòng)和諧園區(qū)建設(shè)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，制定如下工作意見(jiàn)。

一、總體要求和工作目標(biāo)

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，大力實(shí)施非公黨建“1234”凝聚力工程，即緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展這條主線，到2015年，實(shí)現(xiàn)園區(qū)總收入突破1000億元，稅收突破30億元，年均增速保持在25%以上；狠抓工作機(jī)制和活動(dòng)方式創(chuàng)新，著力擴(kuò)大黨的組織、工作和服務(wù)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)凝聚企業(yè)、凝聚黨員、凝聚人才、凝聚群眾的目的，使非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，為建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)特色區(qū)和打造中國(guó)數(shù)字娛樂(lè)第一區(qū)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織保證。

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作目標(biāo): 圍繞區(qū)委基層黨組織工作理念現(xiàn)代化、黨建布局合理化、分類(lèi)指導(dǎo)常態(tài)化、載體建設(shè)豐富化、工作方式項(xiàng)目化、保障體系制度化的工作要求，大力推動(dòng)園區(qū)非公黨建工作科學(xué)化建設(shè)，初步形成一套較為完善的非公黨建工作支撐和運(yùn)行體系,爭(zhēng)創(chuàng)中關(guān)村非公黨建示范區(qū)。具體工作目標(biāo)：（1）推動(dòng)黨組織建設(shè)。力爭(zhēng)2012年年底，規(guī)模以上（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上）非公企業(yè)全部建立黨組織，基本達(dá)到黨的組織和工作在非公企業(yè)全覆蓋；強(qiáng)化組織建設(shè)，支持和推動(dòng)3至5非公規(guī)模企業(yè)黨支部建成樣板黨支部，并做好宣傳推廣工作，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)；進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，努力實(shí)現(xiàn)三分之一規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織達(dá)到“五好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、作用發(fā)揮好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推出一批叫得響、樹(shù)得起、有影響力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)樓宇黨建，建成10家以上北京市認(rèn)定的一級(jí)樓宇社會(huì)工作站。（2）推動(dòng)信息化建設(shè)。加大資金投入，依托園區(qū)數(shù)字娛樂(lè)企業(yè)資源力量，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)非公黨建陣地，建設(shè)中關(guān)村科技園區(qū)石景山園非公黨建網(wǎng)，推出園區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員手機(jī)報(bào)，創(chuàng)辦園區(qū)非公黨建信息刊物，建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，啟動(dòng)非公黨建會(huì)議視頻系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上黨支部，完善黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，到2015年基本實(shí)現(xiàn)園區(qū)非公黨建工作信息化。（3）推動(dòng)群團(tuán)建設(shè)。以非公企業(yè)黨建工作帶動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織的發(fā)展建設(shè)，2013年年底90%的規(guī)模以上非公企業(yè)建立工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織，2015年年底，努力實(shí)現(xiàn)在園區(qū)非公企業(yè)中全部建立工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織。積極發(fā)揮群眾組織作用和力量，保證工會(huì)集體勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)議和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到100%。

二、黨組織主要任務(wù)及工作職責(zé)

非公企業(yè)黨組織的主要任務(wù):根據(jù)黨章規(guī)定,“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

非公企業(yè)黨組織工作職責(zé):(1)宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策,引導(dǎo)企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。(2)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(3)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保障黨員權(quán)益。(4)做好職工思想政治工作,團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾,關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益。(5)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。(6)維護(hù)各方的合法權(quán)益,堅(jiān)持原則,化解矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)。(7)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。(8)完成上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。

三、黨組織組建與管理

加大黨組織組建工作力度。采取切實(shí)有效措施,加快在非公企業(yè)中建立黨組織工作,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。(1)凡是有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立黨的組織,開(kāi)展黨的活動(dòng)。(2)結(jié)合規(guī)模以上非公企業(yè)、中小非公企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)和現(xiàn)狀，采取不同方式，分類(lèi)分層次推進(jìn)其黨組織組建工作,通過(guò)發(fā)展黨員、查找黨員、招聘黨員員工,增加黨員數(shù)量,積極創(chuàng)造條件,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨的組織全覆蓋的目標(biāo)。(3)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè),按照地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔的原則,聯(lián)合建立黨組織。(4)涉及園區(qū)建筑、施工工地流動(dòng)黨員比較集中的地方,依托其管理機(jī)構(gòu)建立黨的組織。(5)國(guó)有、集體企業(yè)改制為非公企業(yè)的,要同步改建或組建黨組織。(6)黨的基層支部可根據(jù)實(shí)際需要，增設(shè)統(tǒng)一戰(zhàn)線、民生、工會(huì)等委員。（7）沒(méi)有黨員的企業(yè),要抓緊組建工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織,積極培養(yǎng)入黨積極分子,為建立黨組織創(chuàng)造條件。(8)非公企業(yè)黨組織的建立，由企業(yè)提出申請(qǐng),由園區(qū)黨工委審批,并明確隸屬關(guān)系。

進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系。按照有利于非公企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于上級(jí)黨組織加強(qiáng)指導(dǎo)的原則,理順?lè)枪髽I(yè)黨組織隸屬關(guān)系。在園區(qū)注冊(cè)的非公企業(yè)，建立了黨組織但組織關(guān)系不隸屬園區(qū)黨工委的，要做好整建制接轉(zhuǎn)工作；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，搞好服務(wù)對(duì)接，促使更多黨員將組織關(guān)系主動(dòng)、及時(shí)轉(zhuǎn)入園區(qū)。

四、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。重視選拔政治上堅(jiān)定、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、熱心黨的工作、有群眾基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。黨組織書(shū)記一般從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,企業(yè)沒(méi)有合適人選的,由園區(qū)黨工委視情委派合適的兼職人員擔(dān)任。黨組織書(shū)記盡量由黨員企業(yè)出資人擔(dān)任,規(guī)模較大、黨員較多的企業(yè),鼓勵(lì)配備專(zhuān)職書(shū)記或副書(shū)記。提倡除企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人及其近親屬以外的黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人選舉產(chǎn)生后,報(bào)園區(qū)黨工委批準(zhǔn)。

重視發(fā)展黨員工作。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和嚴(yán)格審批的要求,制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃,抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育,積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員工作,不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。非公企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人不是黨員的,應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,條件成熟的要及時(shí)發(fā)展。積極審慎做好在企業(yè)出資人中發(fā)展黨員工作，建立健全動(dòng)態(tài)培養(yǎng)、入黨預(yù)審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過(guò)3-5年時(shí)間的努力,2015年之前使規(guī)模以上非公企業(yè)高層管理人員中有一定數(shù)量的黨員,中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例超過(guò)半數(shù)。

做好黨員教育和管理。制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,依托區(qū)黨校和樓宇社會(huì)工作站、黨員活動(dòng)室（電教室）,有針對(duì)性地組織開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)等活動(dòng),分層、分類(lèi)、分批抓好黨員教育培訓(xùn)工作；具備條件的，可依托園區(qū)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，組織進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。園區(qū)非公企業(yè)在注冊(cè)、入園登記、年檢時(shí)，要按照國(guó)家工商行政管理總局工商個(gè)字〔2010年〕196號(hào)文件《關(guān)于做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有關(guān)工作的通知》要求，應(yīng)主動(dòng)注明黨員數(shù)量及有關(guān)情況，填報(bào)各類(lèi)黨統(tǒng)報(bào)表。園區(qū)非公企業(yè)在招工登記時(shí)要設(shè)置黨員情況欄,同時(shí)要引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)流動(dòng)黨員亮明身份,并做好登記統(tǒng)計(jì)工作，督促其辦理（流動(dòng)）黨員活動(dòng)證。非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)落戶(hù),確保每個(gè)黨員都能及時(shí)編入黨的組織,參加黨的組織生活,納入黨組織的有效管理和服務(wù)監(jiān)督。

創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式。非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng),要始終堅(jiān)持需求出發(fā)、服務(wù)入手、黨員歡迎、職工擁護(hù)、業(yè)主支持、務(wù)實(shí)靈活的原則，努力拓寬活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,改進(jìn)活動(dòng)方式,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。要充分激發(fā)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開(kāi)展“我是黨員我承諾”、“亮身份、樹(shù)形象、我承諾、做貢獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“雙促、雙比、雙提高”、“非公黨建宣傳教育月”等系列黨性實(shí)踐活動(dòng),努力把廣大黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)和為企業(yè)多做貢獻(xiàn)上,體現(xiàn)在主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的互促雙贏。

加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)。按照黨章和區(qū)委對(duì)非公企業(yè)黨建工作的要求,進(jìn)一步完善非公企業(yè)黨組織生活、學(xué)習(xí)、會(huì)議和工作等相關(guān)制度規(guī)定,用制度規(guī)范自身建設(shè)。在做好打基礎(chǔ)工作的同時(shí)，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，以非公企業(yè)“三會(huì)一課”制度為工作著眼點(diǎn)，設(shè)計(jì)制作適合、利于和方便企業(yè)黨組織開(kāi)展工作的“三會(huì)一課”制度電教片，并搞好普及推廣，進(jìn)一步規(guī)范組織程序，完善組織設(shè)置，強(qiáng)化制度建設(shè)，激發(fā)黨建工作生機(jī)與活力。推動(dòng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新水平。

五、充分發(fā)揮黨組織的作用

加強(qiáng)正面宣傳教育引導(dǎo)。非公企業(yè)黨組織要積極搭建輿論宣傳平臺(tái)，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),主動(dòng)借助各類(lèi)主流媒體，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),營(yíng)造穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳、積極向上的良好氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)心支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。非公企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展黨建工作,將黨建工作主動(dòng)有效地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊(duì)伍管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)和嘗試黨組織負(fù)責(zé)人列席董事會(huì)會(huì)議和經(jīng)理行政會(huì)議,進(jìn)一步暢通和拓寬黨員和職工群眾反饋意見(jiàn)建議的途徑和渠道,使企業(yè)重大問(wèn)題決策更加科學(xué)化、民主化、合理化，帶頭落實(shí)企業(yè)重大決策,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

提升企業(yè)員工能力素質(zhì)。非公企業(yè)黨組織要推動(dòng)企業(yè)組織實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),建立完善學(xué)習(xí)教育制度和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)黨員和職工進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)保障機(jī)制,努力營(yíng)造人盡其才、才盡其用的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

加強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力建設(shè)。非公企業(yè)黨組織要注重加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,積極組織開(kāi)展有益身心健康、黨員群眾歡迎的文體娛樂(lè)活動(dòng),把黨員和職工的智慧力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái),增強(qiáng)企業(yè)向心力和活力。積極培育企業(yè)文化,引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀念,形成富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化,為企業(yè)的健康發(fā)展提供精神動(dòng)力。

領(lǐng)導(dǎo)支持群團(tuán)組織開(kāi)展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公企業(yè)管理，明確非公企業(yè)管理和服務(wù)員工的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。非公企業(yè)黨組織要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮群眾組織在擴(kuò)大黨的影響、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用。引導(dǎo)企業(yè)探索建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推動(dòng)企業(yè)管理民主化、規(guī)范化。

營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。非公企業(yè)黨組織要立足企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,配合業(yè)主積極開(kāi)展工作,暢通員工與經(jīng)營(yíng)管理層的溝通渠道,及時(shí)反映和幫助解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,建立和諧的人際關(guān)系,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。及時(shí)向上級(jí)黨組織和政府職能部門(mén)反映企業(yè)的合理要求,協(xié)調(diào)妥善處理各種外部關(guān)系，積極爭(zhēng)取各方支持,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境。

六、積極為黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)造條件

建立和完善黨建指導(dǎo)員工作機(jī)制。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)薄弱和尚未建立黨組織的非公企業(yè),園區(qū)黨工委將視情選派黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)組建黨組織和工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織，推動(dòng)非公企業(yè)黨建各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開(kāi)展。黨建指導(dǎo)員從園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中選派,也可由企業(yè)推薦經(jīng)園區(qū)黨工委同意后產(chǎn)生或公開(kāi)面向社會(huì)招聘產(chǎn)生。

協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十九條規(guī)定“在公司中，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)，公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要條件”的要求，非公企業(yè)黨務(wù)工作人員一般應(yīng)納入企業(yè)管理人員序列，非公企業(yè)出資人要重視和支持黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)，企業(yè)解聘或辭退黨務(wù)工作人員應(yīng)報(bào)告園區(qū)黨工委，及時(shí)做好黨務(wù)人員補(bǔ)充。每年園區(qū)列支專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于非公企業(yè)黨組織開(kāi)展工作和組織活動(dòng)。日常開(kāi)支由黨組織負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),按照企業(yè)黨建工作計(jì)劃和科目，按企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)，非公企業(yè)黨支部定期向園區(qū)黨工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。非公企業(yè)黨員交納的黨費(fèi)40%每年年底黨工委直接返還,五年不變。非公企業(yè)新成立黨組織或黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍有困難的,園區(qū)管委會(huì)視情況給予相應(yīng)支持和補(bǔ)助。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，用于黨的活動(dòng),主要使用范圍是:(1)教育和培訓(xùn)黨員、入黨積極分子;(2)訂閱或購(gòu)買(mǎi)用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;(3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者;(4)其他相關(guān)黨建活動(dòng)。

落實(shí)黨組織活動(dòng)時(shí)間和場(chǎng)所。非公企業(yè)黨組織每月應(yīng)當(dāng)開(kāi)展一次黨員活動(dòng),結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，可與企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)組織實(shí)施。黨組織負(fù)責(zé)人或黨員參加上級(jí)黨組織的有關(guān)活動(dòng),需占用工作時(shí)間的,企業(yè)應(yīng)合理安排,不應(yīng)影響其工資、獎(jiǎng)金和其他福利。黨組織活動(dòng)場(chǎng)所原則上在企業(yè)內(nèi)部解決，有黨組織的非公企業(yè)要設(shè)立不少于20平方米以上的黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)室，并在醒目位置設(shè)立黨建宣傳櫥窗。聯(lián)合或依托樓宇載體建立黨組織,或因其他原因缺乏黨組織活動(dòng)場(chǎng)所的,可采取資源共享或共同出資等方式解決。

建立健全黨建工作激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)出資人納入園區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)，納入園機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，同步考慮、統(tǒng)籌安排。每年至少舉辦一期非公企業(yè)黨務(wù)工作者或企業(yè)主要出資人專(zhuān)題培訓(xùn)班,有計(jì)劃的、分批組織部分企業(yè)黨員出資人外出學(xué)習(xí)考察，園區(qū)黨工委適時(shí)對(duì)黨建工作成效顯著的企業(yè)及有關(guān)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。對(duì)積極支持黨建工作的企業(yè)出資人,在評(píng)先選優(yōu)、推薦安排公益性社會(huì)職務(wù)時(shí),給予優(yōu)先考慮。關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)黨務(wù)干部、生活困難黨員，做好組織慰問(wèn)生活困難黨員及家屬工作。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

建立健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制。按照區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制要求, 建立健全園區(qū)黨工委班子成員聯(lián)系企業(yè)工作機(jī)制，完善機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，把非公企業(yè)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一督促檢查,統(tǒng)一考核評(píng)比，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

建立園區(qū)非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。協(xié)調(diào)建立區(qū)委組織部、社工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)黨工委牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部室具體承辦,宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部，工商、稅務(wù)，工會(huì)、共青團(tuán)、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)和單位參加的園區(qū)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決園區(qū)非公企業(yè)黨建組織體系、骨干隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)、擴(kuò)大組織覆蓋面等具體問(wèn)題。

建立非公企業(yè)黨建工作通報(bào)制度。企業(yè)要按時(shí)核實(shí)并上報(bào)企業(yè)黨組織和工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織組建及黨建工作開(kāi)展情況,園區(qū)黨工委將利用園區(qū)非公黨建信息、黨員手機(jī)報(bào)、石景山園非公黨建網(wǎng)等載體，定期通報(bào)工作，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)非公黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

抓好督促檢查和落實(shí)工作。非公企業(yè)黨組織要按照?qǐng)@區(qū)黨工委黨建工作要求，制定黨建工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),狠抓督促落實(shí)。工作中注重總結(jié)、宣傳和報(bào)送工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)做法,不斷提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作整體水平。