第一篇：入黨材料上該注意的問(wèn)題

一、思想?yún)R報(bào)格式：

（－）寫思想?yún)R報(bào)的目的和意義

要求入黨的同學(xué)為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。這是培養(yǎng)自己的組織觀念、提高思想覺(jué)悟的有效途徑。最好能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情況經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。為了便于黨組織更加全面、系統(tǒng)地了解申請(qǐng)入黨人員的思想狀況，提倡寫書面思想?yún)R報(bào)。當(dāng)然，也可以進(jìn)行口頭匯報(bào)。

（二）思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。

如對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲，便可以通過(guò)思想?yún)R報(bào)的形式，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題向黨組織說(shuō)明；

在思想?yún)R報(bào)的最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等。

（三）寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問(wèn)題

首先，思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章；其次，寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問(wèn)題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談；再次，寫思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義；最后，寫思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。

黨組織不能簡(jiǎn)單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來(lái)講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想。

（格式與入黨申請(qǐng)書一樣，要有標(biāo)題、匯報(bào)人姓名和匯報(bào)日期，內(nèi)容結(jié)合國(guó)家事，身邊事談自己的感想,時(shí)間要與當(dāng)前轉(zhuǎn)預(yù)備時(shí)間相符合）

二、入黨所需準(zhǔn)備的材料及注意事項(xiàng)

（1）入黨申請(qǐng)書1份

要求：內(nèi)容符合要求，真實(shí)、詳盡，格式正確，文字端正，條理清楚，表達(dá)準(zhǔn)確，用鋼筆或水筆寫在方格紙上，不少于1000字，不得涂改。

（2）思想?yún)R報(bào)5篇

要求：每季度寫至少一篇，內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)，手寫且文字端正，不得涂改。

（3）優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表1份

（4）入黨積極分子考察登記表1份

要求：由聯(lián)系人填寫完整，真實(shí)記錄入黨積極分子考察期內(nèi)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的表現(xiàn)，不得涂改。

（5）個(gè)人情況介紹1份

（6）二級(jí)黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（復(fù)印件）

（7）座談會(huì)材料（群眾座談會(huì)記錄標(biāo)題：“關(guān)于XXX同志發(fā)展入黨的群眾座談會(huì)記錄”，有時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加座談會(huì)人員等項(xiàng)，要求實(shí)事求是，不得有隱瞞、虛報(bào)等情況）；

（8）政審材料（務(wù)必真實(shí)地調(diào)查出該發(fā)展對(duì)象的政治歷史背景，杜絕造假）

（9）入黨志愿書1份

（10）預(yù)備黨員政審材料

由所在支部書記或入黨介紹人指導(dǎo)填寫，入黨志愿書所有部分都要用鋼筆填寫，不得涂改，內(nèi)容必須真實(shí)，要求字跡工整，條理清楚。入黨志愿部分注意以下幾點(diǎn)：

1、入黨申請(qǐng)書格式：①題目（要有稱呼---尊敬的黨組織）②正文 ③署名、時(shí)間

2、入黨志愿書填寫注意事項(xiàng):

全部鋼筆或水筆填寫，書寫工整、清晰，如實(shí)匯報(bào)情況，填寫表格時(shí)不能留空，沒(méi)有內(nèi)容的填“無(wú)”；

3、入黨志愿書中的志愿內(nèi)容不能照抄申請(qǐng)書，經(jīng)過(guò)黨校和平時(shí)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)應(yīng)該是比較系統(tǒng)、比較全面地。正文具體填寫要求如下：

第一段：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

第二段：對(duì)黨的初步認(rèn)識(shí)，新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)。

第三段：結(jié)合黨的歷史、時(shí)事政治，理論聯(lián)系實(shí)際談對(duì)黨的全面認(rèn)識(shí)。

第四段：自入學(xué)以來(lái)的各方面表現(xiàn)及獲獎(jiǎng)情況等，其中要分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的認(rèn)識(shí)及如何改進(jìn)。

第五段：自己家庭情況，現(xiàn)在住址、主要成員、稱呼、年齡、政治面貌、工作單位等。

第六段：如果有幸被吸納為預(yù)備黨員，應(yīng)如何做……；如果不能被吸納，自己應(yīng)該如何繼續(xù)努力，如何向黨組織靠攏。

4、正文部分必須包括以下內(nèi)容：

①、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，內(nèi)容包括：黨的性質(zhì)、宗旨及黨史部分要結(jié)合一定的時(shí)事；

②、寫自己的思想發(fā)展變化過(guò)程，黨對(duì)個(gè)人的影響，表明自己的入黨愿望、動(dòng)機(jī)；

③、寫自己的入黨的決心、入黨誓詞。

5、正文部分字?jǐn)?shù)在1000—2000字，要求字跡工整，條理清楚。

三、入黨積極分子考察表和入黨志愿書上該注意的問(wèn)題：

1、封面的時(shí)間：應(yīng)比發(fā)展日期不短于12個(gè)月。

2、聯(lián)系人按季度填寫聯(lián)系情況；最后聯(lián)系人根據(jù)積極分子的情況寫出綜合意見(jiàn)。

3、支部根據(jù)材料和該同學(xué)平時(shí)表現(xiàn)，給出“黨支部意見(jiàn)”，同意入黨（一般）。

4、入黨積極分子考察表：聯(lián)系人意見(jiàn)處一定要入黨聯(lián)系人填寫，另要求是正式黨員的輔導(dǎo)員或支部書記簽名，作為審查。

5、“何時(shí)何地參加過(guò)何種民主黨派或進(jìn)步團(tuán)體，任何職務(wù)”：應(yīng)填加入共青團(tuán)的有關(guān)情況；

6、“家庭主要成員的職業(yè)和政治情況”及“主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況”欄： 按照稱謂、姓名、政治面貌、工作單位順序填寫。

7、“對(duì)黨還有哪些需要說(shuō)明的問(wèn)題”：指主要家庭成員中是否有歷史遺留或違法等事實(shí)。因組織上要發(fā)函調(diào)查的，所以一定請(qǐng)同學(xué)如實(shí)填寫。

8、“入黨介紹人意見(jiàn)”必須由兩名中共正式黨員填寫。（最后應(yīng)表示愿意介紹某某同志入黨）

9、入黨積極分子考察表中：支部意見(jiàn)處：……經(jīng)支委討論，同意進(jìn)入發(fā)展程序。

10、要求在每篇思想小結(jié)的右上角寫上審閱人的姓名，確保每一份思想小結(jié)的質(zhì)量，把好關(guān)。禁止出現(xiàn)一些簡(jiǎn)單或低級(jí)錯(cuò)誤。

11、請(qǐng)相關(guān)支部書記做好材料預(yù)審工作，確保每一份材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)安排好時(shí)間，留出兩周時(shí)間給院黨總支復(fù)審材料以及領(lǐng)取入黨志愿書

12、“支部大會(huì)通過(guò)接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”由支部書記填寫，主要包括以下幾點(diǎn)：

A、支部大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題；

B、該同學(xué)思想工作學(xué)習(xí)各方面基本情況，包括優(yōu)缺點(diǎn)等；

C、支部大會(huì)對(duì)該同學(xué)的意見(jiàn)和建議；

D、支部決議。

注：談話結(jié)束時(shí)提醒新黨員在預(yù)備期內(nèi)注意以下四點(diǎn)要求：

（1）對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)的變化：是提高了還是退步了；

（2）先鋒模范作用表現(xiàn)的突出不突出；

（3）對(duì)自己缺點(diǎn)改正的情況及效果；

（4）組織觀念如何。

第二篇：入黨材料上該注意的問(wèn)題

向黨組織說(shuō)明；

在思想?yún)R報(bào)的最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等。

（三）寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問(wèn)題

首先，思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章；其次，寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問(wèn)題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談；再次，寫思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義；最后，寫思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。

黨組織不能簡(jiǎn)單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來(lái)講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想。

（格式與入黨申請(qǐng)書一樣，要有標(biāo)題、匯報(bào)人姓名和匯報(bào)日期，內(nèi)容結(jié)合國(guó)家事，身邊事談自己的感想,時(shí)間要與當(dāng)前轉(zhuǎn)預(yù)備時(shí)間相符合）

二、入黨所需準(zhǔn)備的材料及注意事項(xiàng)（1）入黨申請(qǐng)書1份

要求：內(nèi)容符合要求，真實(shí)、詳盡，格式正確，文字端正，條理清楚，表達(dá)準(zhǔn)確，用鋼筆或水筆寫在方格紙上，不少于1000字，不得涂改。（2）思想?yún)R報(bào)5篇

要求：每季度寫至少一篇，內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)，手寫且文字端正，不得涂改。（3）優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表1份（4）入黨積極分子考察登記表1份

要求：由聯(lián)系人填寫完整，真實(shí)記錄入黨積極分子考察期內(nèi)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的表現(xiàn)，不得涂改。

（5）個(gè)人情況介紹1份

（6）二級(jí)黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（復(fù)印件）（7）座談會(huì)材料（群眾座談會(huì)記錄標(biāo)題：“關(guān)于xxx同志發(fā)展入黨的群眾座談會(huì)記錄”，有時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加座談會(huì)人員等項(xiàng)，要求實(shí)事求是，不得有隱瞞、虛報(bào)等情況）；

（8）政審材料（務(wù)必真實(shí)地調(diào)查出該發(fā)展對(duì)象的政治歷史背景，杜絕造假）（9）入黨志愿書1份（10）預(yù)備黨員政審材料

由所在支部書記或入黨介紹人指導(dǎo)填寫，入黨志愿書所有部分都要用鋼筆填寫，不得涂改，內(nèi)容必須真實(shí)，要求字跡工整，條理清楚。入黨志愿部分注意以下幾點(diǎn)：

1、入黨申請(qǐng)書格式：①題目（要有稱呼---尊敬的黨組織）②正文 ③署名、時(shí)間

2、入黨志愿書填寫注意事項(xiàng): 全部鋼筆或水筆填寫，書寫工整、清晰，如實(shí)匯報(bào)情況，填寫表格時(shí)不能留空，沒(méi)有內(nèi)容的填“無(wú)”；

3、入黨志愿書中的志愿內(nèi)容不能照抄申請(qǐng)書，經(jīng)過(guò)黨校和平時(shí)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)應(yīng)該是比較系統(tǒng)、比較全面地。正文具體填寫要求如下： 第一段：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

第二段：對(duì)黨的初步認(rèn)識(shí)，新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)。

第三段：結(jié)合黨的歷史、時(shí)事政治，理論聯(lián)系實(shí)際談對(duì)黨的全面認(rèn)識(shí)。第四段：自入學(xué)以來(lái)的各方面表現(xiàn)及獲獎(jiǎng)情況等，其中要分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的認(rèn)識(shí)及如何改進(jìn)。

第五段：自己家庭情況，現(xiàn)在住址、主要成員、稱呼、年齡、政治面貌、工作單位等。第六段：如果有幸被吸納為預(yù)備黨員，應(yīng)如何做??；如果不能被吸納，自己應(yīng)該如何繼續(xù)努力，如何向黨組織靠攏。

4、正文部分必須包括以下內(nèi)容：

①、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，內(nèi)容包括：黨的性質(zhì)、宗旨及黨史部分要結(jié)合一定的時(shí)事； ②、寫自己的思想發(fā)展變化過(guò)程，黨對(duì)個(gè)人的影響，表明自己的入黨愿望、動(dòng)機(jī)； ③、寫自己的入黨的決心、入黨誓詞。

5、正文部分字?jǐn)?shù)在1000—2000字，要求字跡工整，條理清楚。

三、入黨積極分子考察表和入黨志愿書上該注意的問(wèn)題：

1、封面的時(shí)間：應(yīng)比發(fā)展日期不短于12個(gè)月。

2、聯(lián)系人按季度填寫聯(lián)系情況；最后聯(lián)系人根據(jù)積極分子的情況寫出綜合意見(jiàn)。

3、支部根據(jù)材料和該同學(xué)平時(shí)表現(xiàn)，給出“黨支部意見(jiàn)”，同意入黨（一般）。

4、入黨積極分子考察表：聯(lián)系人意見(jiàn)處一定要入黨聯(lián)系人填寫，另要求是正式黨員的輔導(dǎo)員或支部書記簽名，作為審查。

5、“何時(shí)何地參加過(guò)何種民主黨派或進(jìn)步團(tuán)體，任何職務(wù)”：應(yīng)填加入共青團(tuán)的有關(guān)情況；

6、“家庭主要成員的職業(yè)和政治情況”及“主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況”欄： 按照稱謂、姓名、政治面貌、工作單位順序填寫。

7、“對(duì)黨還有哪些需要說(shuō)明的問(wèn)題”：指主要家庭成員中是否有歷史遺留或違法等事實(shí)。因組織上要發(fā)函調(diào)查的，所以一定請(qǐng)同學(xué)如實(shí)填寫。

8、“入黨介紹人意見(jiàn)”必須由兩名中共正式黨員填寫。（最后應(yīng)表示愿意介紹某某同志入黨）

9、入黨積極分子考察表中：支部意見(jiàn)處：??經(jīng)支委討論，同意進(jìn)入發(fā)展程序。

10、要求在每篇思想小結(jié)的右上角寫上審閱人的姓名，確保每一份思想小結(jié)的質(zhì)量，把好關(guān)。禁止出現(xiàn)一些簡(jiǎn)單或低級(jí)錯(cuò)誤。

11、請(qǐng)相關(guān)支部書記做好材料預(yù)審工作，確保每一份材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)安排好時(shí)間，留出兩周時(shí)間給院黨總支復(fù)審材料以及領(lǐng)取入黨志愿書

12、“支部大會(huì)通過(guò)接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”由支部書記填寫，主要包括以下幾點(diǎn)： a、支部大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題；

b、該同學(xué)思想工作學(xué)習(xí)各方面基本情況，包括優(yōu)缺點(diǎn)等； d、支部決議。

注：談話結(jié)束時(shí)提醒新黨員在預(yù)備期內(nèi)注意以下四點(diǎn)要求：（1）對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)的變化：是提高了還是退步了；（2）先鋒模范作用表現(xiàn)的突出不突出；（3）對(duì)自己缺點(diǎn)改正的情況及效果；（4）組織觀念如何。

第三篇：演講該注意的問(wèn)題

演講時(shí)??

如何從容面對(duì)聽(tīng)眾

只要你懂得運(yùn)用方法，并在事前做充分的準(zhǔn)備，就算是初次受邀演講，也沒(méi)什么好怕的。

現(xiàn)在這里有幾個(gè)演講的基本要訣，或許能使你在接受演講的邀請(qǐng)時(shí)減少恐懼。

身為一個(gè)管理者，通常不像行銷人那般，有較多的機(jī)會(huì)來(lái)證明自我。但你若被公認(rèn)是某方面的權(quán)威，而能夠站在眾人面前陳述已見(jiàn)的話，這就是證明自我的好機(jī)會(huì)。

不論是新人或老手，在演講時(shí)都不免會(huì)感到恐懼。許多演講能手證明，在演講前他們的胃若不覺(jué)得輕松，那么可以預(yù)見(jiàn)這將會(huì)是場(chǎng)不怎么樣的演講。這時(shí)候，就讓腎上腺素增加好了，相信也不見(jiàn)得是什么壞事。

我的建議是：不要對(duì)你的感覺(jué)分析個(gè)沒(méi)完，盡力而為就是了！一次二次下來(lái)，你就不會(huì)覺(jué)得演講是件可怕的事。不要坐而「分析」，起而「言」吧！

選擇適當(dāng)方法

你可以借用什么方法來(lái)輔助演講呢？以下有六種作法值得參考。

一、對(duì)于演講內(nèi)容已有十足的把握，可以隨與所至，侃侃而談。

二、利用提示卡。

利用視聽(tīng)器材，例如幻燈片來(lái)導(dǎo)引全場(chǎng)演講。

四、寫下概要以喚起記憶，并避免不知所云。

五、逐字逐句背下全文。

六、照著講稿念。

對(duì)一個(gè)新手而言，并不適合用念講稿的方式。因?yàn)槟钇饋?lái)常缺乏變化、死氣沉沉。不過(guò)這若能使你免于緊張，不致于支唔半天，那么就念吧！記得常用小抄來(lái)練習(xí)，直到你能暢所欲言為止。換句話說(shuō)，你必須選擇適合自己的方法。

演講的七個(gè)秘訣

除非是講題已被指定，否則要慎選主題。不要輕易開(kāi)發(fā)新題材，待在你熟悉的領(lǐng)域較好。選擇你「熟知」而非「知道」的題目，這樣縱了雖非專家，你也比大多數(shù)的聽(tīng)眾懂得多。如果對(duì)指定的題目沒(méi)把握，試著找出讓你安心的角度來(lái)談。例如要你講「良好的電話談?wù)勗捈记伞鼓憧梢愿某伞噶己玫碾娫捳勗捈记蓪?duì)行銷人員的幫助」。

準(zhǔn)備演講與行銷工作有相似之處，你可以類比其過(guò)程為：引出 主題、鎖定題目、主要

內(nèi)容，及下結(jié)論。秘訣在于：

一、不要用不像你自己的語(yǔ)言來(lái)談。

二、掌握「演講」和「演出」間的平衡?！秆葜v」是指可聽(tīng)見(jiàn)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容；而「演出」則是在演講時(shí)散發(fā)出來(lái)的無(wú)言訊息和形象。聽(tīng)眾通常會(huì)忘了內(nèi)容，而留下對(duì)你的印象。多用點(diǎn)心，就能達(dá)到這個(gè)目的。

三、別忘了加點(diǎn)花樣。在演講當(dāng)時(shí)期望靈光一現(xiàn)多半很難，最好事先準(zhǔn)備掀起高潮的妙語(yǔ)，利用一些小道具也行。

四、要有充分的時(shí)間來(lái)闡述主題。

五、可別在起頭時(shí)就把最吸引人的內(nèi)容說(shuō)光了。如果你善于說(shuō)故事，那么將這些故事分散在整場(chǎng)演說(shuō)中吧！

六、切忌自相矛盾，不要否定你在先前說(shuō)過(guò)的話。

七、下個(gè)強(qiáng)而有力的結(jié)論。摘要重點(diǎn)是方法之一，或是再次強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵之處。

當(dāng)演講結(jié)束后，最好能利用錄音機(jī)、鏡子、錄影帶機(jī)來(lái)繼續(xù)訓(xùn)練你的技巧，試驗(yàn)出最吸引人的方法，找到你的節(jié)奏感。

恐懼？可能有些吧！不過(guò)你得一直努力準(zhǔn)備，應(yīng)該沒(méi)有太多時(shí)間去害怕。別擔(dān)心，只要站起來(lái)，做你該做的一次又一次，就能從中加強(qiáng)技巧、建立信心。

公開(kāi)演說(shuō)

1、確知自己為何站在公眾面前，確知自己想要完成什么。事實(shí)上，應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)寫在、備忘錄上，公開(kāi)表達(dá)出來(lái)。

2、可能的話，只放演說(shuō)大綱在面前。觀眾對(duì)于自己要“說(shuō)”些什么比對(duì)要“讀”些什么更感興趣。

3、要有充分的練習(xí)，自信能夠發(fā)表精彩的演說(shuō)。事前練習(xí)是演說(shuō)流利的關(guān)鍵因素。

4.絕對(duì)不要為任何事情（資格、拙劣的晚餐、照明不佳、暖氣不足等等）而影響情緒。要表現(xiàn)出積極、欣然而來(lái)的態(tài)度。

5.介紹針對(duì)主題發(fā)揮，不要言及其他。

6.千萬(wàn)不可以講一些不知所云的話語(yǔ)。

7.不要受制于聽(tīng)眾——某些有現(xiàn)場(chǎng)似聽(tīng)非聽(tīng)的聽(tīng)眾。

8.避免出言不遜、黃色笑話、不相干的故事以及陳腔濫調(diào)。避免冗長(zhǎng)的理論（除非自己是健談的人）以及帶有種族歧視的大笑話。使自己的演說(shuō)詼諧幽默，以便加強(qiáng)重點(diǎn)，吸引聽(tīng)眾的注意力。

9.演說(shuō)的正文是自己大展長(zhǎng)才之處，提醒自己：熟悉演講主題，而且聽(tīng)從渴望聽(tīng)到所要發(fā)表的信息。

10.預(yù)先計(jì)劃并練習(xí)演說(shuō)的內(nèi)容，以便引出真正的要點(diǎn)或結(jié)論。結(jié)論應(yīng)該促使聽(tīng)眾想要采取行動(dòng)，或者改變聽(tīng)你演說(shuō)之前原有的想法和作為。

克服怯場(chǎng)情結(jié)--經(jīng)理人員必備的演說(shuō)能力——經(jīng)理人員必備的演說(shuō)能力

掌握臨場(chǎng)要領(lǐng)、配合經(jīng)驗(yàn)演練，演說(shuō)場(chǎng)上將是一片坦途。

你能否舉出今日經(jīng)理人員的十項(xiàng)最重要的特質(zhì)？

時(shí)報(bào)曾針對(duì)此一主題向全國(guó)經(jīng)理人員發(fā)出大規(guī)模問(wèn)卷。盡管答案見(jiàn)人見(jiàn)智，互有出入，但有一項(xiàng)出現(xiàn)頻率最高的重要特質(zhì)，幾乎是受訪者一致的心聲：卓越的溝通表達(dá)能力。顯然，良好的溝通能力已成為經(jīng)理人員的必備條件。但不幸地，溝通能力也包含了公眾演說(shuō)在內(nèi)。公開(kāi)演說(shuō)是人之所懼

許多人都有公眾演說(shuō)恐懼癥，這早已是不爭(zhēng)的事實(shí)。數(shù)年前，《問(wèn)卷集錦》(The Book of Lists)一書中正有披露，受訪者有41%將“公開(kāi)發(fā)表談話”列為最令他們恐懼之事，（然而選擇死亡者卻只占19%）。另一項(xiàng)由通訊公司(CommunispondInc.)所作之調(diào)查亦顯示，美國(guó)有68%的主管人員不喜歡公眾演說(shuō)，但是另外32%的人，卻認(rèn)為他們是講臺(tái)上的明日之星。到底造成這兩者態(tài)度差異的成因何在？

有些人認(rèn)為公眾演說(shuō)的能力是天生的特質(zhì)，無(wú)從改變。然而；專家深信，公眾演說(shuō)之能力及對(duì)其之恐懼態(tài)度均是受后天環(huán)境與生活經(jīng)驗(yàn)影響造成的。逼真演練可避免失誤。

在一期《商務(wù)溝通協(xié)會(huì)》會(huì)刊(The Bulletin of the Assocation forBusiness Communication)的一篇文章中，作者瑪莉亦持上述觀點(diǎn)，認(rèn)為克服學(xué)說(shuō)焦慮的不二法門即是經(jīng)驗(yàn)與練習(xí)。然而她強(qiáng)調(diào)，應(yīng)盡可能讓你的練習(xí)逼真，并模擬實(shí)際狀況。例如，實(shí)際全程模擬一遍演說(shuō)過(guò)程。如果你中途犯了個(gè)錯(cuò)誤，繼續(xù)，切勿停下來(lái)休息再重新開(kāi)始——在實(shí)際情境下你不可能有這樣的停息時(shí)間；如此在過(guò)程之中，你自然就學(xué)到了有效處理失誤之法。

為達(dá)真實(shí)排演效果，不妨穿上真正演說(shuō)時(shí)所預(yù)定的“戲服”，如果它讓你不自在，你該在置身于大群陌生聽(tīng)眾之前，就先適應(yīng)和熟悉這樣的不自在，或是選擇換一套裝束。勇于面對(duì)不退縮逃避。除此之外，她還提出了以下消除怯場(chǎng)情緒的技巧：

·藉由連續(xù)握緊、放松拳頭，或緊握、放開(kāi)椅子扶手的動(dòng)作，來(lái)舒緩緊張情緒。·深深吸氣；緩緩?fù)職狻?/p>

·提醒自己，你為此次演說(shuō)已做了仔細(xì)而充分的萬(wàn)全準(zhǔn)備。

身為經(jīng)理主管人員，面對(duì)有增無(wú)減、接踵而至的公開(kāi)演說(shuō)機(jī)會(huì)、逃避退縮不是辦法；只有勤加演練、累積經(jīng)驗(yàn)，相信即使原本拙口訥言者，亦能逐漸領(lǐng)略演說(shuō)精髓、穿戴大家風(fēng)范，進(jìn)而捕捉到講臺(tái)后的樂(lè)趣，成為講演舞臺(tái)的明日之星。

演說(shuō)三訣

日本社會(huì)心理學(xué)會(huì)曾就人類對(duì)事情的恐懼度做了一份調(diào)查報(bào)告，結(jié)果顯示在恐懼排行榜上，首推「當(dāng)眾演說(shuō)」，其次才是「死亡」！

無(wú)論您是出席主持任何增員、開(kāi)發(fā)保戶或產(chǎn)品介紹等公開(kāi)場(chǎng)合，抑或類似在眾多準(zhǔn)保戶面前從事銷售工作，相信您一定期許自己的「演說(shuō)」能夠充份地反映出您的專業(yè)水準(zhǔn)和素養(yǎng)。但是，對(duì)絕大多數(shù)的人而言，在公眾面前發(fā)表意見(jiàn)竟然是最難以克服和掌握的專業(yè)技巧。在這里，我們?yōu)槟峁┮恍┯行У臏贤ㄓ^念，相信一定對(duì)您有所幫助。

據(jù)日本行銷學(xué)會(huì)的一份全國(guó)性的調(diào)查報(bào)告指出：要想達(dá)到高業(yè)績(jī)的首要條件便是要能做到「有效的與人溝通?！沟?，十分有趣的，另一份由日本社會(huì)心理學(xué)會(huì)針對(duì)「恐懼」所做的調(diào)查結(jié)果卻又顯示：有關(guān)人類對(duì)事物恐懼的程度，應(yīng)首推「當(dāng)眾演說(shuō)」，其次才是「死亡」。照這種結(jié)果推論，難道人們寧死也不肯上臺(tái)演說(shuō)嗎？這未免也太夸張了吧?。咳绾慰朔吓_(tái)前的恐懼感？

事實(shí)上，人們害怕上臺(tái)演說(shuō)的主因是「緊張」。很多人自問(wèn)：「上臺(tái)前會(huì)緊張嗎？」答案總是「當(dāng)然會(huì)?！咕o張的情緒人人都會(huì)有，縱使是個(gè)中老手亦復(fù)如此。但是，緊張的情緒雖然無(wú)法完全消除，卻可以減輕到最低的程度，甚至可以轉(zhuǎn)換其為一種動(dòng)力，使說(shuō)服力和熱誠(chéng)度增強(qiáng)，抒解上臺(tái)前的緊張情緒有許多方法和技巧，這里列舉最實(shí)用的幾項(xiàng)供您參考：第一、做好事前的準(zhǔn)備工作。緊張的情緒，十之八九是由于準(zhǔn)備不夠充份所引起的，準(zhǔn)備得越少、越容易緊張。所以，周詳?shù)臏?zhǔn)備不但可鞏固您的自信，更有助于減低緊張情緒的產(chǎn)生。

第二、不斷的重復(fù)演練。有些專家建議在上臺(tái)前將演講稿擬妥，然后加以背誦牢記，這種做法我十分反對(duì)，因?yàn)檫@樣一來(lái)，您將因竭盡所能的逐字背誦而產(chǎn)生更大的壓力和緊張情緒。我建議只需將您的想法作成大綱，然后再由此大綱中即興的說(shuō)出您的想法，如此反復(fù)地

加以揣摩練習(xí)，將使您對(duì)演說(shuō)內(nèi)容更加熟練，并能建立更大的自信心。

2、掌握開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)間。最佳的開(kāi)場(chǎng)方式就是以輕松的方式與聽(tīng)眾交流情感。開(kāi)場(chǎng)白中除要感謝大家給自己這個(gè)機(jī)會(huì)上臺(tái)演說(shuō)，也要指出這場(chǎng)演說(shuō)對(duì)臺(tái)下的聽(tīng)眾具有何等的意義，當(dāng)然了，開(kāi)場(chǎng)白最好事先擬妥，否則臨場(chǎng)再構(gòu)思是根本來(lái)不及的，只消花10至30秒的時(shí)間做一個(gè)簡(jiǎn)短而幽默的開(kāi)場(chǎng)白，即可拉近您與聽(tīng)眾間的距離。

另外，目光總要注視著臺(tái)下的聽(tīng)眾。當(dāng)您致開(kāi)場(chǎng)白時(shí)，務(wù)必要將目光集中在您的聽(tīng)眾群中，并且逐一的與臺(tái)下每一位聽(tīng)眾的目光交流，凝視一位聽(tīng)眾的眼神，直到您感覺(jué)到對(duì)方也察覺(jué)到您在注視他，然后便可將目光移至下一位。凝視一位聽(tīng)眾的時(shí)間大約只需5秒，如此一來(lái)，在短短的三十秒內(nèi)，您便已與四、五位聽(tīng)眾個(gè)別交流過(guò)了。這種與聽(tīng)眾個(gè)別交流的方式，將會(huì)使您在臺(tái)上的感覺(jué)更加自在，因?yàn)檫@意味著您與不少的聽(tīng)眾已建立起一道溝通橋梁。第三點(diǎn)便是盡量散發(fā)出您的熱忱。緩和緊張情緒的另一個(gè)好法子，就是從一開(kāi)始便刻意的表現(xiàn)出您的熱忱。您將會(huì)發(fā)覺(jué)，從一開(kāi)口講話起，就著重音調(diào)的抑揚(yáng)頓挫和務(wù)必與臺(tái)下聽(tīng)眾打成一片，流露出豐富生動(dòng)的表情將會(huì)有效的緩和您內(nèi)在的緊張情緒。

最后，記得留給您的聽(tīng)眾片刻思索的時(shí)間。也就是說(shuō)，在每一個(gè)完整的意念表達(dá)結(jié)束之后，要記得稍作停頓。這些停頓的時(shí)間，可讓聽(tīng)眾對(duì)剛剛您所講的內(nèi)容作個(gè)整理消化。同時(shí)，您自己也可作個(gè)短暫休息，回想一下剛剛的主題，和計(jì)劃接下來(lái)的內(nèi)容。、演說(shuō)內(nèi)容充充實(shí)實(shí)

不論是長(zhǎng)篇演說(shuō)或是即興的短評(píng)，都需要兩項(xiàng)要素才能引人入勝：那就是充實(shí)的內(nèi)容以及生動(dòng)的表達(dá)。

前面我們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了許多肢體表達(dá)的方式，比方說(shuō)和聽(tīng)眾目光交流、透過(guò)抑揚(yáng)頓挫的音調(diào)和豐富生動(dòng)的表情??等?，F(xiàn)在，我們要談?wù)勓菡f(shuō)的內(nèi)容。

一份充實(shí)的演說(shuō)內(nèi)容，是建立在事前分析聽(tīng)眾群傾向的基礎(chǔ)上的。預(yù)先對(duì)自己演說(shuō)的訴求對(duì)象作一番心理分析。這個(gè)步驟使您能設(shè)身處地的站在聽(tīng)眾的立場(chǎng)來(lái)考慮他們的需要。由此而發(fā)的演講，才能深入聽(tīng)眾心中，引起廣大的共鳴。

因此，準(zhǔn)備演講內(nèi)容時(shí)，要不斷在心中思索：「我的聽(tīng)眾到底對(duì)什么樣的主題有興趣？我的內(nèi)容要如何安排才能吸引他們？」

一般來(lái)說(shuō)，聽(tīng)眾只關(guān)心與他們切身相關(guān)的訊息。所以，要考慮的前提便是：是否所提供的觀念訊息對(duì)聽(tīng)眾有切身的利害關(guān)系呢？因此，演講的開(kāi)頭，便需點(diǎn)出與其利害攸關(guān)的主旨吸引其傾耳細(xì)聽(tīng)，緊接著，要點(diǎn)醒聽(tīng)眾了解這些他們自己的需要。這兩個(gè)步驟將使您演講的內(nèi)容備受期待，更增加其價(jià)值感。也為您接下來(lái)的話題作了個(gè)好引子。

繼續(xù)下去的話題中，切記要多援用實(shí)例來(lái)支持自己的論點(diǎn)。這些例子必定是聽(tīng)眾能接受的，如此才能獲得聽(tīng)眾的肯定和贊許，否則就會(huì)失去說(shuō)服力。嘗試依據(jù)這套演說(shuō)三訣來(lái)設(shè)計(jì)您的精采演說(shuō)，深信您必有意想不到的收獲！

怎樣才稱得上是最成功的演講

身為保險(xiǎn)業(yè)主管人員不可不知

保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)理級(jí)人員常有機(jī)會(huì)到別的單位演講，當(dāng)演講內(nèi)容深為臺(tái)下聽(tīng)眾喝采時(shí)

您有否想到他們會(huì)進(jìn)而對(duì)自己?jiǎn)挝恢鞴艿哪芰敖?jīng)營(yíng)理念會(huì)產(chǎn)生懷疑的態(tài)度，對(duì)此，您該如何自處呢？

在這個(gè)專欄中，除了提供一些有關(guān)「人」及「組織」發(fā)展方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，更是愿意用最少的時(shí)間，幫助別人得到更好的成績(jī)，因此將其命名為「一分鐘錦囊」，以便達(dá)到與別人共享一分鐘管理秘訣的目的。

在每次的一分鐘錦囊中，都將提出一個(gè)重點(diǎn)，讓讀者們想一想自己的答案。這次的題目是：身為一個(gè)保險(xiǎn)的經(jīng)理人員時(shí)常會(huì)有機(jī)會(huì)受邀至其他營(yíng)業(yè)單位演講，這時(shí)臺(tái)下的聽(tīng)眾們可能會(huì)有二個(gè)不同的反應(yīng)，一種是覺(jué)得演講內(nèi)容一成不變，都是老生常談毫無(wú)新義，另一種則是為演說(shuō)內(nèi)容所吸引，由衷的佩服演說(shuō)者言之有物，進(jìn)而對(duì)自己主管的能力及經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn)生懷疑的態(tài)度，如果發(fā)生了以上所說(shuō)的第二種情形，您會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢？在還未分享我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及作法前，請(qǐng)您先行想想看有甚么破解之道。

為求防止這種尷尬情況發(fā)生，在此建議您不妨提前卅分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并做好發(fā)下四項(xiàng)工作

（一）先向該主辦單位的主管報(bào)告自己的演說(shuō)內(nèi)容。如果自己的演說(shuō)內(nèi)容和主管的經(jīng)營(yíng)理念，做事的方法及觀點(diǎn)有所出入時(shí)，我們應(yīng)該先和主管互相溝通，交換意見(jiàn)，并且在發(fā)表演講時(shí)，讓聽(tīng)眾充分明白，自己只是介紹一種不同的方法或概念給各位，原來(lái)該主管所使用的方法及理念是十分好的，并無(wú)互相違背的的地方。

（二）請(qǐng)教于該主管有無(wú)任何意見(jiàn)必須藉由演講者的口，在演說(shuō)過(guò)程中陳述給聽(tīng)眾們知道，因?yàn)橥ǔＧ闆r，大家總是認(rèn)為遠(yuǎn)來(lái)和尚會(huì)念經(jīng)，藉此也可以幫當(dāng)?shù)刂鞴芡苿?dòng)一些工作。

（三）多了解一些該主管在各方面的卓越表現(xiàn)，如此一來(lái)便可以在演說(shuō)過(guò)程中具體的贊美該主管領(lǐng)導(dǎo)有方，更也肯定了該單位在各方面的優(yōu)異表現(xiàn)，不會(huì)讓聽(tīng)眾認(rèn)為演講者的贊美詞

只是客氣話。

(四)在演說(shuō)時(shí)，如果有引述他人之語(yǔ)時(shí)，必須說(shuō)明原著人物的名稱，這一方面是尊重來(lái)源的表現(xiàn)，而另一方面更達(dá)到與人分享秘訣的效果。

當(dāng)您做好上述四項(xiàng)步驟后，這樣您非但防范了尷尬的病況發(fā)生，更重要是，是您也給該單位主管做好了形象包裝的工作，使在座的每一位聽(tīng)眾都與有榮焉！如此這場(chǎng)演講才是稱得上成功的演講！

第四篇：演講該注意的問(wèn)題

演講時(shí)??

如何從容面對(duì)聽(tīng)眾

只要你懂得運(yùn)用方法，并在事前做充分的準(zhǔn)備，就算是初次受邀演講，也沒(méi)什么好怕的。

現(xiàn)在這里有幾個(gè)演講的基本要訣，或許能使你在接受演講的邀請(qǐng)時(shí)減少恐懼。

身為一個(gè)管理者，通常不像行銷人那般，有較多的機(jī)會(huì)來(lái)證明自我。但你若被公認(rèn)是某方面的權(quán)威，而能夠站在眾人面前陳述已見(jiàn)的話，這就是證明自我的好機(jī)會(huì)。

不論是新人或老手，在演講時(shí)都不免會(huì)感到恐懼。許多演講能手證明，在演講前他們的胃若不覺(jué)得輕松，那么可以預(yù)見(jiàn)這將會(huì)是場(chǎng)不怎么樣的演講。這時(shí)候，就讓腎上腺素增加好了，相信也不見(jiàn)得是什么壞事。

我的建議是：不要對(duì)你的感覺(jué)分析個(gè)沒(méi)完，盡力而為就是了！一次二次下來(lái)，你就不會(huì)覺(jué)得演講是件可怕的事。不要坐而「分析」，起而「言」吧！

選擇適當(dāng)方法

你可以借用什么方法來(lái)輔助演講呢？以下有六種作法值得參考。

一、對(duì)于演講內(nèi)容已有十足的把握，可以隨與所至，侃侃而談。

二、利用提示卡。

利用視聽(tīng)器材，例如幻燈片來(lái)導(dǎo)引全場(chǎng)演講。

四、寫下概要以喚起記憶，并避免不知所云。

五、逐字逐句背下全文。

六、照著講稿念。

對(duì)一個(gè)新手而言，并不適合用念講稿的方式。因?yàn)槟钇饋?lái)常缺乏變化、死氣沉沉。不過(guò)這若能使你免于緊張，不致于支唔半天，那么就念吧！記得常用小抄來(lái)練習(xí)，直到你能暢所欲言為止。換句話說(shuō)，你必須選擇適合自己的方法。

演講的七個(gè)秘訣

除非是講題已被指定，否則要慎選主題。不要輕易開(kāi)發(fā)新題材，待在你熟悉的領(lǐng)域較好。選擇你「熟知」而非「知道」的題目，這樣縱了雖非專家，你也比大多數(shù)的聽(tīng)眾懂得多。

如果對(duì)指定的題目沒(méi)把握，試著找出讓你安心的角度來(lái)談。例如要你講「良好的電話談?wù)勗捈记伞鼓憧梢愿某伞噶己玫碾娫捳勗捈记蓪?duì)行銷人員的幫助」。

準(zhǔn)備演講與行銷工作有相似之處，你可以類比其過(guò)程為：引出 主題、鎖定題目、主要內(nèi)容，及下結(jié)論。秘訣在于：

一、不要用不像你自己的語(yǔ)言來(lái)談。

二、掌握「演講」和「演出」間的平衡。「演講」是指可聽(tīng)見(jiàn)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容；而「演出」則是在演講時(shí)散發(fā)出來(lái)的無(wú)言訊息和形象。聽(tīng)眾通常會(huì)忘了內(nèi)容，而留下對(duì)你的印象。多用點(diǎn)心，就能達(dá)到這個(gè)目的。

三、別忘了加點(diǎn)花樣。在演講當(dāng)時(shí)期望靈光一現(xiàn)多半很難，最好事先準(zhǔn)備掀起高潮的妙語(yǔ)，利用一些小道具也行。

四、要有充分的時(shí)間來(lái)闡述主題。

五、可別在起頭時(shí)就把最吸引人的內(nèi)容說(shuō)光了。如果你善于說(shuō)故事，那么將這些故事分散在整場(chǎng)演說(shuō)中吧！

六、切忌自相矛盾，不要否定你在先前說(shuō)過(guò)的話。

七、下個(gè)強(qiáng)而有力的結(jié)論。摘要重點(diǎn)是方法之一，或是再次強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵之處。

當(dāng)演講結(jié)束后，最好能利用錄音機(jī)、鏡子、錄影帶機(jī)來(lái)繼續(xù)訓(xùn)練你的技巧，試驗(yàn)出最吸引人的方法，找到你的節(jié)奏感。

恐懼？可能有些吧！不過(guò)你得一直努力準(zhǔn)備，應(yīng)該沒(méi)有太多時(shí)間去害怕。別擔(dān)心，只要站起來(lái)，做你該做的一次又一次，就能從中加強(qiáng)技巧、建立信心。

公開(kāi)演說(shuō)

1、確知自己為何站在公眾面前，確知自己想要完成什么。事實(shí)上，應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)寫在、備忘錄上，公開(kāi)表達(dá)出來(lái)。

2、可能的話，只放演說(shuō)大綱在面前。觀眾對(duì)于自己要“說(shuō)”些什么比對(duì)要“讀”些什么更感興趣。

3、要有充分的練習(xí)，自信能夠發(fā)表精彩的演說(shuō)。事前練習(xí)是演說(shuō)流利的關(guān)鍵因素。

4.絕對(duì)不要為任何事情（資格、拙劣的晚餐、照明不佳、暖氣不足等等）而影響情緒。要表現(xiàn)出積極、欣然而來(lái)的態(tài)度。

5.介紹針對(duì)主題發(fā)揮，不要言及其他。

6.千萬(wàn)不可以講一些不知所云的話語(yǔ)。

7.不要受制于聽(tīng)眾——某些有現(xiàn)場(chǎng)似聽(tīng)非聽(tīng)的聽(tīng)眾。

8.避免出言不遜、黃色笑話、不相干的故事以及陳腔濫調(diào)。避免冗長(zhǎng)的理論（除非自己是健談的人）以及帶有種族歧視的大笑話。使自己的演說(shuō)詼諧幽默，以便加強(qiáng)重點(diǎn)，吸引聽(tīng)眾的注意力。

9.演說(shuō)的正文是自己大展長(zhǎng)才之處，提醒自己：熟悉演講主題，而且聽(tīng)從渴望聽(tīng)到所要發(fā)表的信息。

10.預(yù)先計(jì)劃并練習(xí)演說(shuō)的內(nèi)容，以便引出真正的要點(diǎn)或結(jié)論。結(jié)論應(yīng)該促使聽(tīng)眾想要采取行動(dòng)，或者改變聽(tīng)你演說(shuō)之前原有的想法和作為。

克服怯場(chǎng)情結(jié)--經(jīng)理人員必備的演說(shuō)能力——經(jīng)理人員必備的演說(shuō)能力

掌握臨場(chǎng)要領(lǐng)、配合經(jīng)驗(yàn)演練，演說(shuō)場(chǎng)上將是一片坦途。

你能否舉出今日經(jīng)理人員的十項(xiàng)最重要的特質(zhì)？

時(shí)報(bào)曾針對(duì)此一主題向全國(guó)經(jīng)理人員發(fā)出大規(guī)模問(wèn)卷。盡管答案見(jiàn)人見(jiàn)智，互有出入，但有一項(xiàng)出現(xiàn)頻率最高的重要特質(zhì)，幾乎是受訪者一致的心聲：卓越的溝通表達(dá)能力。顯然，良好的溝通能力已成為經(jīng)理人員的必備條件。但不幸地，溝通能力也包含了公眾演說(shuō)在內(nèi)。

公開(kāi)演說(shuō)是人之所懼

許多人都有公眾演說(shuō)恐懼癥，這早已是不爭(zhēng)的事實(shí)。數(shù)年前，《問(wèn)卷集錦》(The Book of Lists)一書中正有披露，受訪者有41%將“公開(kāi)發(fā)表談話”列為最令他們恐懼之事，（然而選擇死亡者卻只占19%）。另一項(xiàng)由通訊公司(CommunispondInc.)所作之調(diào)查亦顯示，美國(guó)有68%的主管人員不喜歡公眾演說(shuō)，但是另外32%的人，卻認(rèn)為他們是講臺(tái)上的明日之星。到底造成這兩者態(tài)度差異的成因何在？

有些人認(rèn)為公眾演說(shuō)的能力是天生的特質(zhì)，無(wú)從改變。然而；專家深信，公眾演說(shuō)之能力及對(duì)其之恐懼態(tài)度均是受后天環(huán)境與生活經(jīng)驗(yàn)影響造成的。逼真演練可避免失誤。

在一期《商務(wù)溝通協(xié)會(huì)》會(huì)刊(The Bulletin of the Assocation forBusiness Communication)的一篇文章中，作者瑪莉亦持上述觀點(diǎn)，認(rèn)為克服學(xué)說(shuō)焦慮的不二法門即是經(jīng)驗(yàn)與練習(xí)。然而她強(qiáng)調(diào)，應(yīng)盡可能讓你的練習(xí)逼真，并模擬實(shí)際狀況。例如，實(shí)際全程模擬一遍演說(shuō)過(guò)程。如果你中途犯了個(gè)錯(cuò)誤，繼續(xù)，切勿停下來(lái)休息再重新開(kāi)始——在實(shí)際情境下你不可能有這樣的停息時(shí)間；如此在過(guò)程之中，你自然就學(xué)到了有效處理失誤之法。

為達(dá)真實(shí)排演效果，不妨穿上真正演說(shuō)時(shí)所預(yù)定的“戲服”，如果它讓你不自在，你該在置身于大群陌生聽(tīng)眾之前，就先適應(yīng)和熟悉這樣的不自在，或是選擇換一套裝束。勇于面對(duì)不退縮逃避。除此之外，她還提出了以下消除怯場(chǎng)情緒的技巧：

·藉由連續(xù)握緊、放松拳頭，或緊握、放開(kāi)椅子扶手的動(dòng)作，來(lái)舒緩緊張情緒。

·深深吸氣；緩緩?fù)職狻?/p>

·提醒自己，你為此次演說(shuō)已做了仔細(xì)而充分的萬(wàn)全準(zhǔn)備。

身為經(jīng)理主管人員，面對(duì)有增無(wú)減、接踵而至的公開(kāi)演說(shuō)機(jī)會(huì)、逃避退縮不是辦法；只有勤加演練、累積經(jīng)驗(yàn)，相信即使原本拙口訥言者，亦能逐漸領(lǐng)略演說(shuō)精髓、穿戴大家風(fēng)范，進(jìn)而捕捉到講臺(tái)后的樂(lè)趣，成為講演舞臺(tái)的明日之星。

演說(shuō)三訣

日本社會(huì)心理學(xué)會(huì)曾就人類對(duì)事情的恐懼度做了一份調(diào)查報(bào)告，結(jié)果顯示在恐懼排行榜上，首推「當(dāng)眾演說(shuō)」，其次才是「死亡」！

無(wú)論您是出席主持任何增員、開(kāi)發(fā)保戶或產(chǎn)品介紹等公開(kāi)場(chǎng)合，抑或類似在眾多準(zhǔn)保戶面前從事銷售工作，相信您一定期許自己的「演說(shuō)」能夠充份地反映出您的專業(yè)水準(zhǔn)和素養(yǎng)。但是，對(duì)絕大多數(shù)的人而言，在公眾面前發(fā)表意見(jiàn)竟然是最難以克服和掌握的專業(yè)技巧。在這里，我們?yōu)槟峁┮恍┯行У臏贤ㄓ^念，相信一定對(duì)您有所幫助。

據(jù)日本行銷學(xué)會(huì)的一份全國(guó)性的調(diào)查報(bào)告指出：要想達(dá)到高業(yè)績(jī)的首要條件便是要能做到「有效的與人溝通?！沟?，十分有趣的，另一份由日本社會(huì)心理學(xué)會(huì)針對(duì)「恐懼」所做的調(diào)查結(jié)果卻又顯示：有關(guān)人類對(duì)事物恐懼的程度，應(yīng)首推「當(dāng)眾演說(shuō)」，其次才是「死亡」。照這種結(jié)果推論，難道人們寧死也不肯上臺(tái)演說(shuō)嗎？這未免也太夸張了吧！？如何克服上臺(tái)前的恐懼感？

事實(shí)上，人們害怕上臺(tái)演說(shuō)的主因是「緊張」。很多人自問(wèn)：「上臺(tái)前會(huì)緊張嗎？」答案總是「當(dāng)然會(huì)。」緊張的情緒人人都會(huì)有，縱使是個(gè)中老手亦復(fù)如此。但是，緊張的情緒雖然無(wú)法完全消除，卻可以減輕到最低的程度，甚至可以轉(zhuǎn)換其為一種動(dòng)力，使說(shuō)服力和熱誠(chéng)度增強(qiáng)，抒解上臺(tái)前的緊張情緒有許多方法和技巧，這里列舉最實(shí)用的幾項(xiàng)供您參考：

第一、做好事前的準(zhǔn)備工作。緊張的情緒，十之八九是由于準(zhǔn)備不夠充份所引起的，準(zhǔn)備得越少、越容易緊張。所以，周詳?shù)臏?zhǔn)備不但可鞏固您的自信，更有助于減低緊張情緒的產(chǎn)生。

第二、不斷的重復(fù)演練。有些專家建議在上臺(tái)前將演講稿擬妥，然后加以背誦牢記，這種做法我十分反對(duì)，因?yàn)檫@樣一來(lái)，您將因竭盡所能的逐字背誦而產(chǎn)生更大的壓力和緊張情緒。我建議只需將您的想法作成大綱，然后再由此大綱中即興的說(shuō)出您的想法，如此反復(fù)地加以揣摩練習(xí)，將使您對(duì)演說(shuō)內(nèi)容更加熟練，并能建立更大的自信心。

2、掌握開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)間。最佳的開(kāi)場(chǎng)方式就是以輕松的方式與聽(tīng)眾交流情感。開(kāi)場(chǎng)白中除要感謝大家給自己這個(gè)機(jī)會(huì)上臺(tái)演說(shuō)，也要指出這場(chǎng)演說(shuō)對(duì)臺(tái)下的聽(tīng)眾具有何等的意義，當(dāng)然了，開(kāi)場(chǎng)白最好事先擬妥，否則臨場(chǎng)再構(gòu)思是根本來(lái)不及的，只消花10至30秒的時(shí)間做一個(gè)簡(jiǎn)短而幽默的開(kāi)場(chǎng)白，即可拉近您與聽(tīng)眾間的距離。

另外，目光總要注視著臺(tái)下的聽(tīng)眾。當(dāng)您致開(kāi)場(chǎng)白時(shí)，務(wù)必要將目光集中在您的聽(tīng)眾群中，并且逐一的與臺(tái)下每一位聽(tīng)眾的目光交流，凝視一位聽(tīng)眾的眼神，直到您感覺(jué)到對(duì)方也察覺(jué)到您在注視他，然后便可將目光移至下一位。凝視一位聽(tīng)眾的時(shí)間大約只需5秒，如此一來(lái)，在短短的三十秒內(nèi)，您便已與四、五位聽(tīng)眾個(gè)別交流過(guò)了。這種與聽(tīng)眾個(gè)別交流的方式，將會(huì)使您在臺(tái)上的感覺(jué)更加自在，因?yàn)檫@意味著您與不少的聽(tīng)眾已建立起一道溝通橋梁。

第三點(diǎn)便是盡量散發(fā)出您的熱忱。緩和緊張情緒的另一個(gè)好法子，就是從一開(kāi)始便刻意的表現(xiàn)出您的熱忱。您將會(huì)發(fā)覺(jué)，從一開(kāi)口講話起，就著重音調(diào)的抑揚(yáng)頓挫和務(wù)必與臺(tái)下聽(tīng)眾打成一片，流露出豐富生動(dòng)的表情將會(huì)有效的緩和您內(nèi)在的緊張情緒。

最后，記得留給您的聽(tīng)眾片刻思索的時(shí)間。也就是說(shuō)，在每一個(gè)完整的意念表達(dá)結(jié)束之后，要記得稍作停頓。這些停頓的時(shí)間，可讓聽(tīng)眾對(duì)剛剛您所講的內(nèi)容作個(gè)整理消化。同時(shí)，您自己也可作個(gè)短暫休息，回想一下剛剛的主題，和計(jì)劃接下來(lái)的內(nèi)容。

3、演說(shuō)內(nèi)容充充實(shí)實(shí)

不論是長(zhǎng)篇演說(shuō)或是即興的短評(píng)，都需要兩項(xiàng)要素才能引人入勝：那就是充實(shí)的內(nèi)容以及生動(dòng)的表達(dá)。

前面我們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了許多肢體表達(dá)的方式，比方說(shuō)和聽(tīng)眾目光交流、透過(guò)抑揚(yáng)頓挫的音調(diào)和豐富生動(dòng)的表情??等?，F(xiàn)在，我們要談?wù)勓菡f(shuō)的內(nèi)容。

一份充實(shí)的演說(shuō)內(nèi)容，是建立在事前分析聽(tīng)眾群傾向的基礎(chǔ)上的。預(yù)先對(duì)自己演說(shuō)的訴求對(duì)象作一番心理分析。這個(gè)步驟使您能設(shè)身處地的站在聽(tīng)眾的立場(chǎng)來(lái)考慮他們的需要。由此而發(fā)的演講，才能深入聽(tīng)眾心中，引起廣大的共鳴。

因此，準(zhǔn)備演講內(nèi)容時(shí)，要不斷在心中思索：「我的聽(tīng)眾到底對(duì)什么樣的主題有興趣？我的內(nèi)容要如何安排才能吸引他們？」

一般來(lái)說(shuō)，聽(tīng)眾只關(guān)心與他們切身相關(guān)的訊息。所以，要考慮的前提便是：是否所提供的觀念訊息對(duì)聽(tīng)眾有切身的利害關(guān)系呢？因此，演講的開(kāi)頭，便需點(diǎn)出與其利害攸關(guān)的主旨吸引其傾耳細(xì)聽(tīng)，緊接著，要點(diǎn)醒聽(tīng)眾了解這些他們自己的需要。這兩個(gè)步驟將使您演講的內(nèi)容備受期待，更增加其價(jià)值感。也為您接下來(lái)的話題作了個(gè)好引子。

繼續(xù)下去的話題中，切記要多援用實(shí)例來(lái)支持自己的論點(diǎn)。這些例子必定是聽(tīng)眾能接受的，如此才能獲得聽(tīng)眾的肯定和贊許，否則就會(huì)失去說(shuō)服力。嘗試依據(jù)這套演說(shuō)三訣來(lái)設(shè)計(jì)您的精采演說(shuō)，深信您必有意想不到的收獲！

怎樣才稱得上是最成功的演講

身為保險(xiǎn)業(yè)主管人員不可不知

保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)理級(jí)人員常有機(jī)會(huì)到別的單位演講，當(dāng)演講內(nèi)容深為臺(tái)下聽(tīng)眾喝采時(shí)

您有否想到他們會(huì)進(jìn)而對(duì)自己?jiǎn)挝恢鞴艿哪芰敖?jīng)營(yíng)理念會(huì)產(chǎn)生懷疑的態(tài)度，對(duì)此，您該如何自處呢？

在這個(gè)專欄中，除了提供一些有關(guān)「人」及「組織」發(fā)展方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，更是愿意用最少的時(shí)間，幫助別人得到更好的成績(jī)，因此將其命名為「一分鐘錦囊」，以便達(dá)到與別人共享一分鐘管理秘訣的目的。

在每次的一分鐘錦囊中，都將提出一個(gè)重點(diǎn)，讓讀者們想一想自己的答案。這次的題目是：身為一個(gè)保險(xiǎn)的經(jīng)理人員時(shí)常會(huì)有機(jī)會(huì)受邀至其他營(yíng)業(yè)單位演講，這時(shí)臺(tái)下的聽(tīng)眾們可能會(huì)有二個(gè)不同的反應(yīng)，一種是覺(jué)得演講內(nèi)容一成不變，都是老生常談毫無(wú)新義，另一種則是為演說(shuō)內(nèi)容所吸引，由衷的佩服演說(shuō)者言之有物，進(jìn)而對(duì)自己主管的能力及經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn)生懷疑的態(tài)度，如果發(fā)生了以上所說(shuō)的第二種情形，您會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢？在還未分享我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及作法前，請(qǐng)您先行想想看有甚么破解之道。

為求防止這種尷尬情況發(fā)生，在此建議您不妨提前卅分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并做好發(fā)下四項(xiàng)工作

（一）先向該主辦單位的主管報(bào)告自己的演說(shuō)內(nèi)容。如果自己的演說(shuō)內(nèi)容和主管的經(jīng)營(yíng)理念，做事的方法及觀點(diǎn)有所出入時(shí)，我們應(yīng)該先和主管互相溝通，交換意見(jiàn)，并且在發(fā)表演講時(shí)，讓聽(tīng)眾充分明白，自己只是介紹一種不同的方法或概念給各位，原來(lái)該主管所使用的方法及理念是十分好的，并無(wú)互相違背的的地方。

（二）請(qǐng)教于該主管有無(wú)任何意見(jiàn)必須藉由演講者的口，在演說(shuō)過(guò)程中陳述給聽(tīng)眾們知道，因?yàn)橥ǔＧ闆r，大家總是認(rèn)為遠(yuǎn)來(lái)和尚會(huì)念經(jīng)，藉此也可以幫當(dāng)?shù)刂鞴芡苿?dòng)一些工作。

（三）多了解一些該主管在各方面的卓越表現(xiàn)，如此一來(lái)便可以在演說(shuō)過(guò)程中具體的贊美該主管領(lǐng)導(dǎo)有方，更也肯定了該單位在各方面的優(yōu)異表現(xiàn)，不會(huì)讓聽(tīng)眾認(rèn)為演講者的贊美詞只是客氣話。

(四)在演說(shuō)時(shí)，如果有引述他人之語(yǔ)時(shí)，必須說(shuō)明原著人物的名稱，這一方面是尊重來(lái)源的表現(xiàn)，而另一方面更達(dá)到與人分享秘訣的效果。

當(dāng)您做好上述四項(xiàng)步驟后，這樣您非但防范了尷尬的病況發(fā)生，更重要是，是您也給該單位主管做好了形象包裝的工作，使在座的每一位聽(tīng)眾都與有榮焉！如此這場(chǎng)演講才是稱得上成功的演講！

第五篇：入黨思想?yún)R報(bào)該注意的幾個(gè)問(wèn)題

入黨思想?yún)R報(bào)該注意的幾個(gè)問(wèn)題

行文格式：

（1）標(biāo)題。要概括匯報(bào)的主要內(nèi)容，如深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想?yún)R報(bào)等。

（2）稱呼。一般寫“敬愛(ài)的黨組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。

（3）正文。正文內(nèi)容要緊緊圍繞思想上的認(rèn)識(shí)。

（4）結(jié)尾。入黨思想?yún)R報(bào)的結(jié)尾可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望。一般用懇請(qǐng)黨組織給予批評(píng)、幫助或等作為結(jié)束語(yǔ)。

（5）署名和日期。在結(jié)尾下一行的右半行，書寫匯報(bào)人×××，再下一行寫上××年×月×日。

匯報(bào)內(nèi)容：

①寫對(duì)學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、黨的基本知識(shí)、黨的重要文件、重要文章和參加重要活動(dòng)后的喜悅情緒。

②寫對(duì)黨的路線、方針、政策或每一個(gè)時(shí)期中心任務(wù)或某項(xiàng)工作、某些問(wèn)題的看法和自己的態(tài)度。

③寫自己對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和政治立場(chǎng)。

④寫在日常生活中遇到個(gè)人利益同集體利益、國(guó)家利益產(chǎn)生矛盾時(shí)，自己的想法，如何對(duì)待和處理的情況。

⑤寫自己外出工作或?qū)W習(xí)時(shí)遇到的思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

⑥寫自己當(dāng)前在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上有哪些進(jìn)步，尚存在哪些不足，自己要求進(jìn)步的決心和信心。

⑦寫自己認(rèn)為其他有必要向黨組織匯報(bào)的思想情況。

注意內(nèi)容：

1）入黨思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章。

（2）寫入黨思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中新體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、二個(gè)方面的問(wèn)題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談。

（3）寫入黨思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義。

（4）寫入黨思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)

步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。

（5）入黨思想?yún)R報(bào)一定要符合黨和政府的各項(xiàng)政策及指導(dǎo)思想。