第一篇：創(chuàng)一流業(yè)績建群眾滿意支部

創(chuàng)一流業(yè)績建群眾滿意支部

創(chuàng)一流工作業(yè)績建群眾滿意支部

中共江口縣委辦公室支部

(2006年6月10日)

近年來，縣委辦公室黨支部以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)為根本，以建設(shè)“五好”黨支部和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為載體，以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建群眾滿意支部”為目標(biāo)，不斷健全和完善黨建

工作制度，努力探索新形勢下縣委機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助、監(jiān)督和先鋒模范作用。2005年，曾獲全縣“創(chuàng)建衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”、“全區(qū)保密工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，全區(qū)黨辦工作目標(biāo)管理綜合評比二等獎、文秘工作單項(xiàng)三等獎。之所以能取得如此突出的成績,關(guān)鍵得力于一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和明確的工作措施。

一、管理從“嚴(yán)”，是縣委辦公室黨建工作的出發(fā)點(diǎn)

縣委辦公室黨支部始終把加強(qiáng)管理作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，注意強(qiáng)化黨支部的牽頭作用。按照縣委對黨建工作的要求，不斷加強(qiáng)辦公室的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，傾力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效協(xié)作、服務(wù)有力的堅(jiān)強(qiáng)集體。按照“有為才有位”的工作思路和“以人為本”的工作觀念，把“做事”與“做人”結(jié)合起來，把出人才和出工作成果結(jié)合起來，形成了比貢獻(xiàn)、比才干、比業(yè)績的良好風(fēng)氣，使干部職工凝成一股繩，為推動全縣黨辦工作蒸蒸日上提供了一個(gè)強(qiáng)有力的支撐。

在工作中，始終堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，為打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、值得信賴的文秘工作隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。注重加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事，形成了全體成員既有分工、又有協(xié)作的良好風(fēng)氣，辦公室空前團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。工作中,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員嚴(yán)于律已,充分發(fā)揮表率作用。注意加強(qiáng)思想政治教育，盡管縣委辦公室的各項(xiàng)工作十分繁雜，但黨支部始終把思想政治教育作為提高黨員干部職工思想政治覺悟的一項(xiàng)重要工作來抓，堅(jiān)持用正確的思想引導(dǎo)人，用先進(jìn)的理論武裝人，用人性化的管理塑造人，把帶好隊(duì)伍作為班子的重要職責(zé)，堅(jiān)持從點(diǎn)滴抓起，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法和新途徑，努力營造積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作氛圍，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在去年的先進(jìn)性教育活動中，縣委辦公室黨支部除按要求完成規(guī)定動作外，還率先開展結(jié)對子幫扶制度，率先開展了緬懷革命先烈活動，在縣直機(jī)關(guān)中起到了帶頭作用。黨支部還利用一切機(jī)會，加強(qiáng)對干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。針對個(gè)別干部職工思想不穩(wěn)定、情緒低落等情況，黨支部及時(shí)召開支委會，認(rèn)真分析當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部職工的思想動態(tài)，結(jié)合實(shí)際，研究制定教育措施，有針對性地做好思想政治工作。今年，我支部率先在縣委機(jī)關(guān)開展了學(xué)習(xí)《黨章》和“八榮八恥”榮辱觀教育活動，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會主義榮辱觀，做到思想不亂、紀(jì)律不松、干勁不減，確保干部職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在學(xué)習(xí)的過程中，成立了組織機(jī)構(gòu)，精心制定總體方案及各個(gè)階段的工作目標(biāo)，把學(xué)習(xí)《黨章》活動作為“一把手”工程，使學(xué)習(xí)《黨章》活動有章可循。每位黨員干部按照要求都作了2萬字以上的讀書筆記和4篇以上心得體會。由于辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員嚴(yán)于律已，發(fā)揮表率作用，通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，并時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力，提高了踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，辦公室的工作面貌煥然一新。

二、業(yè)務(wù)求實(shí)，是辦公室黨建工作的著眼點(diǎn)

為推動辦公室各項(xiàng)工作的有效開展，辦公室從實(shí)際出發(fā)，著眼于業(yè)務(wù)能力的提高。注意對辦公室工作人員的優(yōu)化組合，先后兩次對文字科室進(jìn)行輪崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，打造出了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的文秘隊(duì)伍。有的時(shí)候，一個(gè)星期要開好幾個(gè)會議，有時(shí)甚至一天都要開幾個(gè)會，其工作難度和強(qiáng)度可想而知。但是，為了起草和制發(fā)文件，支委成員和秘書人員經(jīng)常夜以繼日、通宵達(dá)旦，每天只休息一兩個(gè)小時(shí)是常有的事。如果要問“哪個(gè)辦公室的燈光亮得最久，哪里加班最多”，人們肯定會毫不猶豫地講：縣委辦。有的同志甚至是一只手打吊針，一只手寫材料，那份苦，那份累，真是沒法說，但是，同志們都毫無怨言，仍兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。還有那夫妻異地、小孩年幼、父母年邁等情況，就更不用說了。由于長期加班加點(diǎn)，有時(shí)家人有意見也是情理之中的事。我常常被同志們的敬業(yè)精神所折服，也常常因?yàn)椴荒芙鉀Q同志們的實(shí)際困難而內(nèi)疚。

文秘工作是辦公室工作的重中之重，可以說是辦公室的門面，其他各項(xiàng)工作都可囊括其中。為了充分發(fā)揮參謀助手作用，我們通過狠抓公文規(guī)范處理，按照《公文處理?xiàng)l例》要求對行文程序、政策、內(nèi)容、文字、體式、印刷等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格限制，確保辦

文質(zhì)量。特別是采用了文件中縫裝訂后，文印質(zhì)量大大提高，文字差錯(cuò)率較好地控制在1‰以內(nèi)。切實(shí)加強(qiáng)了會務(wù)管理，認(rèn)真做好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，多年來，沒有發(fā)生因會議準(zhǔn)備不力而影響會議召開質(zhì)量的情況，辦會水平得到廣泛的肯定和認(rèn)可。

重視強(qiáng)化調(diào)研工作。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推陳出新已成為辦公室的新氣象。以前一個(gè)時(shí)期，辦公室人員只注重

埋頭趕材料，忽視了調(diào)研總結(jié)，文字材料老是提不高，致使我縣做了大量具有超前意識的、卓有成效的工作，因?yàn)闅w納總結(jié)得不夠好，失去了許多交流推廣的機(jī)會，縣委領(lǐng)導(dǎo)指出后，我們改掉了閉門造車的不良習(xí)慣，再忙也要下基層，也要搞調(diào)查研究，材料質(zhì)量得到大幅提升。特別是近年來，在“創(chuàng)生態(tài)文明家園、建社會主義新農(nóng)村”活動中，牽頭撰寫了一系列的交流匯報(bào)材料，使我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的建“生態(tài)文明家園”經(jīng)驗(yàn)寫入省農(nóng)辦關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村1號文件，并在全省推廣和寫入國務(wù)院社會主義新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)藍(lán)皮書起到了積極的推動作用。

注意鞏固健全信息網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大信息隊(duì)伍，整合信息資源。在增強(qiáng)信息的有效性、針對性和及時(shí)性基礎(chǔ)上，創(chuàng)新信息機(jī)制，挖掘信息潛力，實(shí)行了信息周報(bào)制，目標(biāo)到周、任務(wù)到人，規(guī)定每周必須上報(bào)信息8篇（條）以上，做到報(bào)送均衡，確保任務(wù)完成。實(shí)現(xiàn)了信息報(bào)送和采用率翻番的目標(biāo)，僅次于省級信息直報(bào)縣。

堅(jiān)持把發(fā)展作為督查工作的主題，做到真督實(shí)查，不斷推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過對重大事項(xiàng)和常委會議決事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條督查，下發(fā)督辦、催辦通知單并對工作進(jìn)展情況及時(shí)發(fā)出通報(bào)，促進(jìn)了縣委各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、應(yīng)用求“新”，辦公室黨建工作的著力點(diǎn)

以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為依托，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，是辦公室黨建工作的著力點(diǎn)。辦公室黨支部通過開展黨員干部“三學(xué)三聯(lián)三幫兩滿意”主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸宿感，發(fā)揚(yáng)黨員互幫互助的友愛精神，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號召力。去年，為抓好黨建聯(lián)系點(diǎn)閔孝鎮(zhèn)提紅村的“三個(gè)文明”示范村創(chuàng)建工作，我辦抽專人長期蹲點(diǎn)開展工作。全體黨員與提紅村23名貧困黨員結(jié)成扶貧助農(nóng)對子，開展送信息、送技術(shù)、送溫暖活動，幫助該村出思路、想辦法，共計(jì)為該村協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目資金13.86萬元，水泥15噸，幫助提紅村解決辦公經(jīng)費(fèi)1000元。同時(shí)，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動?？h委副書記楊勁松帶領(lǐng)辦公室黨支部全體成員深入桃映鄉(xiāng)新寨村進(jìn)行調(diào)研，圍繞“鐵路通了運(yùn)什么、火車來了拉什么”的問題，與廣大農(nóng)戶和養(yǎng)殖戶進(jìn)行了親切的交談，結(jié)合蘿卜豬養(yǎng)殖基地發(fā)展壯大和火車站站前小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，就如何推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提出了一系列具有建設(shè)性的意見和建議，對新寨社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃，給農(nóng)民指明了致富的方向。

不斷加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，以建設(shè)“五好”黨支部為目標(biāo)，著力提高機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先水平。始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把建設(shè)“五好”黨支部活動作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要載體，不斷完善黨建工作制度，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查，及時(shí)糾正工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力提高創(chuàng)建工作水平。為了推動機(jī)關(guān)黨建工作的有效開展，黨支部還把創(chuàng)建考評內(nèi)容分解細(xì)化，下達(dá)到各科室，并在目標(biāo)管理上實(shí)行“三定”，即定崗、定責(zé)、定人，確保創(chuàng)先工作責(zé)任落到實(shí)處。同時(shí)，通過召開支部黨員大會、干部職工大會，深入宣傳，不斷增強(qiáng)黨員干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高參與創(chuàng)先工作的積極性、主動性和自覺性，努力營造黨建創(chuàng)先氛圍。另外，還注意結(jié)合本辦工作特點(diǎn)，把黨建創(chuàng)先工作貫穿和融化到各項(xiàng)工作中，不斷豐富和拓展黨建創(chuàng)先的內(nèi)涵。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。黨支部每年都制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作程序，按照“一示二審”的程序和要求實(shí)施，確保了新黨員的發(fā)展質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。去年以來，支部共發(fā)展新黨員２名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。今年又有2名入黨積極分子被吸收為預(yù)備黨員，從入黨積極分子中確定２名重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

回顧近兩年來的黨建創(chuàng)先工作，我們有以下四點(diǎn)體會：一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭、走前頭，關(guān)鍵是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，健全黨建工作責(zé)任機(jī)制，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。二是建立健全制度，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入是搞好機(jī)關(guān)黨建工作的保證。通過建立健全理論學(xué)習(xí)、思想教育、黨內(nèi)生活、黨員管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一套完整的工作制度，才能促進(jìn)黨建工作正常、有序、高效開展，走上制度化、科學(xué)化的管理軌道。三是加強(qiáng)支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)是搞好機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。黨支部是機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，只有下功夫把黨支部建設(shè)好，不斷提高支部班子、黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平，才能使黨支部始終充滿生機(jī)與活力，機(jī)關(guān)黨建工作也才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)是搞好機(jī)關(guān)黨建工作的前提。隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，機(jī)關(guān)黨建工作也會出現(xiàn)一些新情況、新問題，面對新形勢、新任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)解決新時(shí)期黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，才能推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷上新水平。

總之，近年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和縣直屬機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，縣委辦的黨建工作取得了初步成效，但與縣委的要求還有差距。我們要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、創(chuàng)先經(jīng)驗(yàn)為動力，緊緊圍繞縣委工作中心，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高黨建工作水平，為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：創(chuàng)一流業(yè)績建群眾滿意支部

創(chuàng)一流工作業(yè)績建群眾滿意支部

中共江口縣委辦公室支部(2006年6月10日)

近年來，縣委辦公室黨支部以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)為根本，以建設(shè)“五好”黨支部和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為載體，以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建群眾滿意支部”為目標(biāo)，不斷健全和完善黨建工作制度，努力探索新形勢下縣委機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，較好地發(fā)揮

了機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助、監(jiān)督和先鋒模范作用。2005年，曾獲全縣“創(chuàng)建衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”、“全區(qū)保密工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，全區(qū)黨辦工作目標(biāo)管理綜合評比二等獎、文秘工作單項(xiàng)三等獎。之所以能取得如此突出的成績,關(guān)鍵得力于一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和明確的工作措施。

一、管理從“嚴(yán)”，是縣委辦公室黨建工作的出發(fā)點(diǎn)

縣委辦公室黨支部始終把加強(qiáng)管理作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，注意強(qiáng)化黨支部的牽頭作用。按照縣委對黨建工作的要求，不斷加強(qiáng)辦公室的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，傾力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效協(xié)作、服務(wù)有力的堅(jiān)強(qiáng)集體。按照“有為才有位”的工作思路和“以人為本”的工作觀念，把“做事”與“做人”結(jié)合起來，把出人才和出工作成果結(jié)合起來，形成了比貢獻(xiàn)、比才干、比業(yè)績的良好風(fēng)氣，使干部職工凝成一股繩，為推動全縣黨辦工作蒸蒸日上提供了一個(gè)強(qiáng)有力的支撐。

在工作中，始終堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，為打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、值得信賴的文秘工作隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。注重加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事，形成了全體成員既有分工、又有協(xié)作的良好風(fēng)氣，辦公室空前團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。工作中,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員嚴(yán)于律已,充分發(fā)揮表率作用。注意加強(qiáng)思想政治教育，盡管縣委辦公室的各項(xiàng)工作十分繁雜，但黨支部始終把思想政治教育作為提高黨員干部職工思想政治覺悟的一項(xiàng)重要工作來抓，堅(jiān)持用正確的思想引導(dǎo)人，用先進(jìn)的理論武裝人，用人性化的管理塑造人，把帶好隊(duì)伍作為班子的重要職責(zé)，堅(jiān)持從點(diǎn)滴抓起，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法和新途徑，努力營造積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作氛圍，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在去年的先進(jìn)性教育活動中，縣委辦公室黨支部除按要求完成規(guī)定動作外，還率先開展結(jié)對子幫扶制度，率先開展了緬懷革命先烈活動，在縣直機(jī)關(guān)中起到了帶頭作用。黨支部還利用一切機(jī)會，加強(qiáng)對干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。針對個(gè)別干部職工思想不穩(wěn)定、情緒低落等情況，黨支部及時(shí)召開支委會，認(rèn)真分析當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部職工的思想動態(tài)，結(jié)合實(shí)際，研究制定教育措施，有針對性地做好思想政治工作。今年，我支部率先在縣委機(jī)關(guān)開展了學(xué)習(xí)《黨章》和“八榮八恥”榮辱觀教育活動，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會主義榮辱觀，做到思想不亂、紀(jì)律不松、干勁不減，確保干部職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在學(xué)習(xí)的過程中，成立了組織機(jī)構(gòu)，精心制定總體方案及各個(gè)階段的工作目標(biāo)，把學(xué)習(xí)《黨章》活動作為“一把手”工程，使學(xué)習(xí)《黨章》活動有章可循。每位黨員干部按照要求都作了2萬字以上的讀書筆記和4篇以上心得體會。由于辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員嚴(yán)于律已，發(fā)揮表率作用，通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，并時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力，提高了踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，辦公室的工作面貌煥然一新。

二、業(yè)務(wù)求實(shí)，是辦公室黨建工作的著眼點(diǎn)

為推動辦公室各項(xiàng)工作的有效開展，辦公室從實(shí)際出發(fā)，著眼于業(yè)務(wù)能力的提高。注意對辦公室工作人員的優(yōu)化組合，先后兩次對文字科室進(jìn)行輪崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，打造出了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的文秘隊(duì)伍。有的時(shí)候，一個(gè)星期要開好幾個(gè)會議，有時(shí)甚至一天都要開幾個(gè)會，其工作難度和強(qiáng)度可想而知。但是，為了起草和制發(fā)文件，支委成員和秘書人員經(jīng)常夜以繼日、通宵達(dá)旦，每天只休息一兩個(gè)小時(shí)是常有的事。如果要問“哪個(gè)辦公室的燈光亮得最久，哪里加班最多”，人們肯定會毫不猶豫地講：縣委辦。有的同志甚至是一只手打吊針，一只手寫材料，那份苦，那份累，真是沒法說，但是，同志們都毫無怨言，仍兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。還有那夫妻異地、小孩年幼、父母年邁等情況，就更不用說了。由于長期加班加點(diǎn)，有時(shí)家人有意見也是情理之中的事。我常常被同志們的敬業(yè)精神所折服，也常常因?yàn)椴荒芙鉀Q同志們的實(shí)際困難而內(nèi)疚。

文秘工作是辦公室工作的重中之重，可以說是辦公室的門面，其他各項(xiàng)工作都可囊括其中。為了充分發(fā)揮參謀助手作用，我們通過狠抓公文規(guī)范處理，按照《公文處理?xiàng)l例》要求對行文程序、政策、內(nèi)容、文字、體式、印刷等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格限制，確保辦文質(zhì)量。特別是采用了文件中縫裝訂后，文印質(zhì)量大大提高，文字差錯(cuò)率較

第三篇：建一流支部 創(chuàng)一流業(yè)績

建一流支部

創(chuàng)一流業(yè)績

——商丘市睢陽區(qū)審計(jì)局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局黨支部始終以“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、打造一流支部、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為全局工作總體思路，用改革的精神、創(chuàng)新的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)的工作，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

一、以活動形式創(chuàng)新為亮點(diǎn)，豐富黨員教育內(nèi)容 活動中，我局黨支部堅(jiān)持從審計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，精心研究部署，注重營造氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。重點(diǎn)做好了四個(gè)結(jié)合：

（一）結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在全局審計(jì)人員中牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、新《審計(jì)法實(shí)施條例》和OA、OA審計(jì)軟件系統(tǒng)等，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大家做一個(gè)學(xué)法、懂法、知法、守法的審計(jì)人員;開展了“成績?nèi)绾误w現(xiàn)，位置如何贏得，效益如何爭創(chuàng)，工作如何提升”討論活動，全局同志共寫出心得體會70多篇，為全面提升審計(jì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；通過鼓勵(lì)崗位自學(xué)，開展短期培訓(xùn)、鼓勵(lì)支持干部參加職稱和學(xué)歷考試、選送人員參加上級統(tǒng)一組織

活動與推進(jìn)審計(jì)工作的關(guān)系。堅(jiān)持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與增強(qiáng)執(zhí)政為民意識、轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)依法審計(jì)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。敢于排除干擾，動真碰硬，對審計(jì)查出的問題，堅(jiān)決落實(shí)整改措施，及時(shí)掌握審計(jì)決定的落實(shí)和移送案件的查處情況，努力做到件件有回音，事事有著落，不折不扣地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，合理安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和審計(jì)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、以黨員亮明身份、履行承諾活動為載體，增強(qiáng)黨員維護(hù)形象意識

按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，以公開承諾為主線，運(yùn)用科學(xué)設(shè)定承諾、公開作出承諾、認(rèn)真踐行承諾、嚴(yán)格評議承諾的方法，推動實(shí)踐載體落到實(shí)處，為全局“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動營造了良好的氛圍。一是確定承諾對象。除離退休老黨員不作硬性要求外，其余黨員都要作出公開承諾。二是明確承諾內(nèi)容。局黨支部在圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、履行責(zé)任、抓班子帶隊(duì)伍、廉政建設(shè)等方面承諾；班子成員側(cè)重在提高政策水平、推動分管工作、關(guān)心服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、遵守法規(guī)制度等方面承諾；普通黨員主要側(cè)重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾

量和效率。通過鞏固“四好”活動樹立了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔、服務(wù)人民、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，真正把“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”落到了實(shí)處。

四、以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的向心力 在發(fā)展黨員工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。入黨前支部書記都要親自與發(fā)展對象進(jìn)行談話，鼓勵(lì)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記入黨誓詞，加強(qiáng)業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。通過組織黨員過組織生活、參加民主生活會等形式，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求全體黨員及入黨積極分子，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，為群眾作出表率，以高昂的工作姿態(tài)，以高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，出色完成各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)的精神面貌來體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、以廉政建設(shè)為抓手，樹立審計(jì)新形象

廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線。機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育和社會主義核心價(jià)值觀教育、審計(jì)職業(yè)道德教育、審計(jì)文化建設(shè)相結(jié)合，從制度建設(shè)入手，修定了《審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計(jì)過錯(cuò)追究辦法》、《審計(jì)人員工作責(zé)任追究暫行辦法》等制度；同時(shí)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，

第四篇：建一流服務(wù)設(shè)施 創(chuàng)一流工作業(yè)績

近年來，伴隨著海寧經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，海寧市的殘疾人康復(fù)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)、扶貧、文體、宣傳等各個(gè)方面也取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，殘疾人的生活水平有了新提高，參與社會生活的環(huán)境、條件也有了新改善，“扶殘助殘”的社會氛圍日趨濃厚。2004年，海寧市殘聯(lián)被省殘聯(lián)評為“省級先進(jìn)殘聯(lián)”；2005年和2006年，獲得嘉興市殘聯(lián)目標(biāo)責(zé)任制考核綜

合優(yōu)秀單位，并于2006年2月被中共海寧市委、市政府授予“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級殘聯(lián)的指導(dǎo)；離不開市人大、市政協(xié)的重視和關(guān)心；離不開有關(guān)部門和社會各界的支持、配合；離不開全市殘疾人工作者的辛勤耕耘；離不開廣大殘疾人的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏；同時(shí)也離不開全市13000多名持證殘疾人的家——海寧市殘疾人活動中心，為我們做好殘疾人工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。易地新建的海寧市殘疾人活動中心工程自2003年2月10日開始動工，歷時(shí)1年半，于2004年8月1日正式投入使用?；顒又行恼嫉?0.86畝，總投資808萬元，建筑面積3500平方米。大樓共分6層，造型簡潔大方，清新明亮，集殘疾人文體娛樂、就業(yè)咨詢、教育培訓(xùn)、精防康復(fù)、聾兒語訓(xùn)、辦公活動于一體，是海寧市殘聯(lián)的辦公場所，也是廣大殘疾人的活動、休閑之地。活動中心的籌建得到了市委、市政府的高度重視，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門以國有土地劃撥的形式解決了建設(shè)用地；市發(fā)展和改革局、市國土資源局、市財(cái)政局、市規(guī)劃建設(shè)局等部門對工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、資金保障等各個(gè)方面給予了大力支持和配合，為工程的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的保證。活動中心投入使用2年多來，海寧市殘聯(lián)切實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，提出了“以一流設(shè)施、一流環(huán)境，提供一流服務(wù)”的工作目標(biāo)，全面提升為殘疾人服務(wù)的水平和能力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會”宏偉目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、利用中心，提供康復(fù)服務(wù)。康復(fù)是改善殘疾人的身體功能、促進(jìn)身心健康的有效途經(jīng)，是殘聯(lián)工作的重點(diǎn)之一，為此，市殘疾人活動中心給康復(fù)工作留下了足夠空間。一是設(shè)立市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站，各式各樣的盲人用品、肢殘人用品共計(jì)五大類50多個(gè)品種有序擺放，全市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖、基層用品用具供應(yīng)點(diǎn)以及殘疾人用品用具宣傳掛圖、工作人員守則等懸掛在醒目位置，極大地方便了殘疾人選購。海寧市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站每年供應(yīng)用品用具300多件，2003—2005年，連續(xù)三年達(dá)到省級示范站稱號。同時(shí)，海寧市殘聯(lián)還努力將康復(fù)服務(wù)向基層延伸，在2005年，海寧市殘聯(lián)還投入資金近10萬元建立社區(qū)康復(fù)服務(wù)試點(diǎn)指導(dǎo)站4家，2006年，以構(gòu)筑“20分鐘康復(fù)圈”為抓手，在各鎮(zhèn)、街道新建了社區(qū)康復(fù)服務(wù)站13個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并入資金35萬余元為其配備康復(fù)訓(xùn)練器材，有效提升社區(qū)為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的水平和能力。二是開展聾兒康復(fù)訓(xùn)練，海寧市聾兒語訓(xùn)部自1991年成立以來，克服種種困難，堅(jiān)持辦學(xué)至今。2004年8月，聾兒語訓(xùn)部遷入活動中心裙樓，教育、寢室、辦公室、廚房、衛(wèi)生間、浴室、活動場所等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全，總面積達(dá)360平方米。現(xiàn)有在訓(xùn)聾兒12名，并配有教師4名、保育員2名，由于教學(xué)質(zhì)量好、生活設(shè)施優(yōu)、收費(fèi)價(jià)格低，市聾兒語訓(xùn)部受到了聾兒家長的熱烈歡迎，辦學(xué)15年來，共收訓(xùn)聾兒128名，其中有28名聾兒通過訓(xùn)練達(dá)到三級康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入普通學(xué)校隨班就讀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家標(biāo)準(zhǔn)10%的要求。三是大力開展助視、助行、助聽工程，協(xié)調(diào)市慈善總會、市衛(wèi)生局大力開展“白內(nèi)障復(fù)明工程”，采取低保家庭全免，一般家庭補(bǔ)助800元的優(yōu)惠辦法，2004—2006年，共實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)1394例，其中年齡最大的102歲，最小的10歲。廣泛開展助行用具捐贈和假肢安裝工作，2004—2006年，共贈送輪椅等助行用具455件，安裝假肢40條。2006年，海寧市殘聯(lián)重點(diǎn)推出了助聽工程，從2月20日開始，由市殘聯(lián)牽頭，聯(lián)合有關(guān)部門，組成專門醫(yī)務(wù)小組，深入基層，巡回各鎮(zhèn)、街道為全市1278名70歲以上老人開展免費(fèi)聽力檢測。并在“國際聾人節(jié)”期間，市殘聯(lián)、市慈善總會對符合佩帶助聽器的老人采用贈送和補(bǔ)助的優(yōu)惠措施，共贈送助聽器32臺、補(bǔ)助164臺。同時(shí)，我們還積極做好殘疾鑒定評估工作，每年2次，邀請人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生在活動中心進(jìn)行殘疾評估。

二、利用中心，搭建就業(yè)平臺。就業(yè)是幫助殘疾人脫貧、走上自力更生道路的重要手段。設(shè)立在市殘疾人活動中心二樓的市殘疾人勞動服務(wù)所積極為有就業(yè)需求的殘疾人開展就業(yè)登記、政策咨詢、就業(yè)推薦等工作，同時(shí)為就業(yè)保障金的征收做好工資福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)交納、審核等前期準(zhǔn)備工作，切實(shí)維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。截止2006年底，全市累計(jì)集中安置3348人、分散安置2153人、個(gè)體就業(yè)377人，使有勞動能力的殘疾人就業(yè)數(shù)占我市殘疾人總數(shù)的90%，2006年共征收保障金1478萬元，再創(chuàng)“安置”和“收費(fèi)”雙贏的良好局面。2005年和2006年，海寧市殘聯(lián)在市殘疾人活動中心兩次組織舉辦全市殘疾人就業(yè)招聘會，為無業(yè)殘疾人和用工單位提供了面對面交流的平臺。招聘會的成功舉辦進(jìn)一步加大了殘疾人就業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大了社會知曉度，提高了就業(yè)成功率，受到了殘疾人朋友的熱烈歡迎。三、利用中心，完善助殘扶貧機(jī)制。黨的“十六大”提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，并第一次把“發(fā)展殘疾人事業(yè)”寫入黨代會報(bào)告；黨的十六屆五中全會又把“積極發(fā)展殘疾人事業(yè)”寫入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃建議當(dāng)中。實(shí)現(xiàn)廣大殘疾人的脫貧致富是各級殘聯(lián)一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會”和構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為切實(shí)、有效地幫扶貧困殘疾人走出困境，2003年，市政府頒布實(shí)施了21號政府令《海寧市照顧扶持殘疾人若干規(guī)定》；2004年，各鎮(zhèn)（街道）又配套出臺了“照顧扶持殘疾人若干辦法”，2006年，市府辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶助貧困殘疾人工作的通知》，不斷加大殘疾人扶貧工作力度。同時(shí)，市殘聯(lián)不斷拓展扶貧領(lǐng)域，建立、健全、完善扶貧工程審批、公示程序，加大督查、指導(dǎo)力度，使我市的殘疾人扶貧工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化軌道。五年來，海寧市殘聯(lián)報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)，逐年增加殘疾人無償扶貧資金投入。2001-2006年，分別投入50萬元、100萬元、150萬元、200萬元、260萬元和300萬元，共計(jì)1060萬元，各鎮(zhèn)（街道）按1：0.5的比例對市下?lián)苜Y金進(jìn)行配套，采取“輸血和造血”相結(jié)合、“有償扶持和無償扶持”相結(jié)合，以開發(fā)式扶貧為主的方針，以可扶持戶工程、大戶帶小戶工程、安居工程、助學(xué)工程、康復(fù)工程、低保戶補(bǔ)助工程、救濟(jì)補(bǔ)助工程、小額信貸貼息補(bǔ)助工程、扶貧基地工程、送溫暖工程系列扶貧工程為載體，廣泛、深入、持久地開展殘疾人無償扶貧工作，已使25000余人次得到實(shí)惠，為部分貧困殘疾人圓了新房夢、康復(fù)夢、大學(xué)夢……，在全社會營造了良好的“扶殘助殘”氛圍。

四、利用中心，豐富殘疾人業(yè)余生活。為把活動中心真正建成殘疾人自已的家，活動中心設(shè)置了殘疾人專用衛(wèi)生間、無障礙通道、有語音提示系統(tǒng)的電梯，努力使殘疾人在無障礙的環(huán)境中休閑娛樂。為方便殘疾人活動，中心在一樓開辟了健身房和乒乓球室，在室外配備了羽毛球場，并投入資金3萬多元購置了健身康復(fù)器材和乒乓球、羽毛球活動器材；在五樓開辟了棋牌室，有自動麻將、象棋、圍棋、撲克等，供殘疾人娛樂；在六樓開辟了圖書閱覽室，每年投入資金2000—5000元，訂閱報(bào)刊雜志和購買新書，以豐富藏書量。制定了活動室開放時(shí)間，方便工作人員的管理，每次開放時(shí)，都吸引了不少殘疾人前來活動。同時(shí)，中心的工作人員本著“每位殘疾朋友都是我們的親人”的工作理念，殘疾人訓(xùn)練時(shí)，工作人員打開空調(diào)；殘疾人口渴時(shí)，工作人員送上茶水。2004年12月，海寧市殘疾人體育協(xié)會在殘疾人活動中心召開成立大會，通過了協(xié)會章程，選舉產(chǎn)生了主席、副主席等，殘疾人體協(xié)的成立為我市殘疾人體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了一個(gè)嶄新的舞臺。2005年4月，海寧市殘聯(lián)、市體育局聯(lián)合在活動中心舉辦了“海寧市首屆殘疾人中國象棋比賽”，共有來自全市13個(gè)鎮(zhèn)、街道、管委會的29名運(yùn)動員參加比賽，不斷豐富和活躍基層廣大殘疾人的業(yè)余文體生活。2004年11月，市智力殘疾人及親友會、市精神殘疾人及親友會成立大會在市殘疾人活動中心召開，標(biāo)志著我市5個(gè)專協(xié)會全部成立。中心專門為5個(gè)專門協(xié)會設(shè)立了辦公室，購置了辦公桌椅，安裝了工作電話，方便各專門協(xié)會開展工作。在每年的“國際盲人節(jié)”、“國際聾人節(jié)”、“國際殘疾人日”等節(jié)日到來之際，市殘聯(lián)還組織各專門協(xié)會在活動中心召開座談會等慶?；顒?，增進(jìn)殘疾人之間的交流、友誼。2006年春節(jié)前夕，市智力殘疾人及親友會經(jīng)過調(diào)查摸底，對3戶智力殘疾人困難家庭開展走訪慰問送溫暖活動，送上慰問金和慰問品，了解他們的生產(chǎn)生活情況，反映他們的心聲，并借此讓更多的智殘人更加了解協(xié)會工作。2006年7月，市智力殘疾人及親友協(xié)會被中國殘聯(lián)授予“全國智力殘疾人及親友協(xié)會工作先進(jìn)單位”。

五、利用中心，提升工作能力。2005年，海寧市殘聯(lián)作為我市第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動單位，始終堅(jiān)持以深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線，以增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面動員，創(chuàng)新載體，聯(lián)系實(shí)際，力求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開展了先進(jìn)性教育三個(gè)階段活動。在海寧市殘疾人活動中心，市殘聯(lián)召開了“自尊、自強(qiáng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性座談會”、“全市殘聯(lián)系統(tǒng)向王延勤同志學(xué)習(xí)會”，號召全市殘疾人工作者以他們的先進(jìn)事跡為榜樣，牢記宗旨，深入基層，時(shí)刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動中。同時(shí)，海寧市殘聯(lián)還每年在活動中心舉辦全市基層殘聯(lián)干部培訓(xùn)班，邀請上級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)或市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)授課，不斷更新殘疾人工作者的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識體系，提升為殘疾人服務(wù)的水平和能力。

六、利用中心，架設(shè)溝通橋梁。海寧市委、市政府歷來十分重視和支持殘疾人工作，自活動中心投入使用2年多來，中共海寧市委書記俞志宏，副書記張煒芬、趙建明，市人民政府副市長朱祥華都分別來到中心調(diào)研，指導(dǎo)全市殘疾人工作，與殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親切交談，聽取工作匯報(bào)，提出意見建議。2006年3月，俞志宏書記在市殘疾人活動中心調(diào)研時(shí)，就下階段進(jìn)一步做好殘疾人工作提出了“圍繞中心當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀造氛圍，營造氛圍搞維權(quán)，搞好維權(quán)促發(fā)展”四個(gè)方面要求。2006年4月，中國殘聯(lián)理事長湯小泉一行工作來海寧視察殘疾人工作，參觀了市殘疾人活動中心、聾兒語訓(xùn)部等，并對“十五”期間海寧殘疾人事業(yè)的發(fā)展給予了充分肯定。同時(shí)，市殘聯(lián)還積極爭取市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察殘疾人工作，提出指導(dǎo)建議。2004年12月，市政協(xié)主席金富榮等一行10余人專程來到市殘疾人活動中心視察殘聯(lián)工作，并看望了市聾兒語訓(xùn)班的受訓(xùn)小朋友。2005年1月，市人大副主任高根忠一行蒞臨活動中心，視察殘疾人工作。幾年來，我市四套班子領(lǐng)導(dǎo)一直帶頭參加“全國助殘日”和春節(jié)走訪慰問殘困戶活動，深入基層，了解民情，傾聽民意，充分體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關(guān)心和關(guān)愛。2005年、2006年，市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會會議兩次在活動中心召開，對全市殘疾人工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論審議，各殘工委單位積極出謀劃策，為殘聯(lián)更加“以人為本”、有針對性的開展工作提出建議?，F(xiàn)在正是實(shí)施殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是新一輪殘疾人事業(yè)發(fā)展的開局之年，我們海寧市殘聯(lián)將以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以一流的服務(wù)設(shè)施、一流的工作環(huán)境為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，抓住機(jī)遇，乘勢而上，為推進(jìn)海寧殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會再創(chuàng)佳績，再立新功。

第五篇：銀行創(chuàng)一流業(yè)績

文章標(biāo)題：銀行創(chuàng)一流業(yè)績范文

浙江**是中資商業(yè)銀行都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的省會城市。匯豐、東亞、三井住友銀行等也都在**設(shè)立了分行。在這金融同業(yè)競爭環(huán)境中，有一家銀行特別令人矚目，它就是中信銀行**分行。

中信銀行**分行自1994年6月創(chuàng)建以來，存、貸款余額年均遞增40，均比浙江省平均增幅高出25個(gè)百分點(diǎn)。特別

是2003年以來，該行平均每年新增存款100多億元，相當(dāng)于每年為中信銀行新生一個(gè)一級分行；撥備后利潤增幅連續(xù)3年超過60，年創(chuàng)利由2億元迅速攀升到10億元以上，人均創(chuàng)利超過130萬元；2006年，存、貸款規(guī)模及存款、儲蓄增量，在**地區(qū)11家股份制商業(yè)銀行及中信銀行系統(tǒng)各分行中均名列第一。在連續(xù)多年的高速發(fā)展中，始終保持信貸資產(chǎn)高質(zhì)量，已有5年實(shí)現(xiàn)不良貸款絕對額和不良率“雙下降”，2006年末不良貸款率只有0.17，資產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平。自2002年中信銀行對各分行實(shí)施綜合考評以來，**分行連續(xù)5年奪冠。

該行之所以能走出“發(fā)展快、質(zhì)量高、效益佳、管理好”的路子，得益于他們著力創(chuàng)建的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及其所帶領(lǐng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

早在2001年8月，中信銀行**分行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，他們就作出了《關(guān)于加強(qiáng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》。2004年11月中組部提出在全國國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動后，分行加強(qiáng)班子建設(shè)的方向更加明確，目標(biāo)更加清晰，要求更為具體，及時(shí)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)分行黨委班子自身建設(shè)的決定》，按照“干事、干凈、齊心”的目標(biāo)，對班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好“四好”要求全面加強(qiáng)班子建設(shè)，在群眾中樹立了較高的威信，在先進(jìn)性教育活動群眾滿意度測評中，對分行黨委滿意和較滿意率達(dá)97.76，基本滿意以上的達(dá)到100，沒有不滿意的。大家一致反映，這是一個(gè)“干事、干凈、齊心”的班子，是員工信得過的班子。

該行在打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于喊“向我看齊”，以自身人格的力量教育和影響員工。同時(shí)通過機(jī)制改革，營造公平競爭環(huán)境，拓寬員工事業(yè)平臺，使員工真切體會到，中信銀行**分行是“戰(zhàn)斗的集體、成才的學(xué)校、溫暖的家庭”。并在員工中培育出具有**分行特色的“四種精神”，即一切以事業(yè)為重的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，要做就做到最好的爭創(chuàng)一流精神，對待工作一絲不茍的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而齊心合力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。近5年來，該行有500多人次獲各類榮譽(yù)稱號，其中受到總行以及省級以上表彰的有100多人次。分行獲得“浙江省模范集體”、“全國金融系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國文明單位”等一系列榮譽(yù)，是浙江省同類銀行中獲得榮譽(yù)最多、榮譽(yù)級別最高的省級金融機(jī)構(gòu)。2006年，分行黨委又獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，行長王利亞榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/P>

去年12月，該行獲得“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好＇領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”

榮譽(yù)稱號。受到表彰后，分行黨委又相繼作出了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)“四好”要求進(jìn)一步加強(qiáng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》和《關(guān)于大力推進(jìn)爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的決定》，并出臺了創(chuàng)建“四好”活動考評辦法，把創(chuàng)建活動不斷推向深入。

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