第一篇：縣長(zhǎng)在全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，推動(dòng)“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展，加快建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，縣委、縣政府決定，從9月20日至10月20日對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍開(kāi)展為期1個(gè)月的作風(fēng)整頓。今天召開(kāi)這次會(huì)議，就是對(duì)這次作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性

抓好干部作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的迫切需要，是全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求，是我們貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)、縣xx屆人代會(huì)精神的重大舉措。黨的xx大明確提出了到2020年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。市委、市政府提出了“建設(shè)大xx，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的宏偉目標(biāo)。xx現(xiàn)代化，關(guān)鍵在xx。我縣作為丘陵大縣、農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，全面建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展形勢(shì)非常嚴(yán)峻。我們只有搶抓機(jī)遇，迎難而上，才能推進(jìn)新跨越。但是，如果沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，就不可能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。

總的看，我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與上級(jí)黨委、政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我縣干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是部分干部理想信念發(fā)生動(dòng)搖，沒(méi)有樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是部分干部思想觀念陳舊，思路窄、辦法少，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；三是部分干部缺乏大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，為了部門(mén)利益、小團(tuán)體利益，往往置全縣大局和全縣人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益于不顧；四是部分干部工作作風(fēng)飄浮，不深入實(shí)際、不深入群眾，工作效率低，成效差；五是部分干部紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成縣委、縣政府的政令不暢。這些問(wèn)題盡管發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，嚴(yán)重阻礙了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的前進(jìn)和發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些現(xiàn)象的發(fā)生顯得尤為重要，尤其緊迫。因此，縣委、縣政府果斷決策，在全縣開(kāi)展為期1個(gè)月的干部作風(fēng)整頓是有極強(qiáng)的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、必要性，全縣各級(jí)干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府這一決策上來(lái)，按照部署，主動(dòng)參與、深刻剖析、認(rèn)真整改、務(wù)求實(shí)效，確保這次干部作風(fēng)整頓工作取得圓滿成功。

二、圍繞主題，突出重點(diǎn)，著力解決目前干部作風(fēng)上存在的主要問(wèn)題

這次作風(fēng)整頓的主題是：以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，按照推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，深入剖析，切實(shí)解決全縣黨政機(jī)關(guān)干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，努力使全縣干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。圍繞這一主題，各級(jí)各部門(mén)要以五個(gè)方面為重點(diǎn)，著力解決干部作風(fēng)上存在的主要問(wèn)題。

（一）要圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問(wèn)題。

思想作風(fēng)方面：首先重點(diǎn)解決理想信念問(wèn)題。全縣各級(jí)干部職工要牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、幸福觀，把個(gè)人的利益同黨的事業(yè)、人民的利益緊密結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事業(yè)、最大限度地為黨為人民做出有益貢獻(xiàn)作為人生最大的幸福。每一名干部都要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實(shí)做到“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，為廣大人民群眾謀取最大利益；要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，每一名黨政機(jī)關(guān)工作人員，手中都或大或小、或多或少地掌握著一些權(quán)力，但這些權(quán)力都是黨和人民給予的，我們都必須正確使用手中的權(quán)力，用它來(lái)為最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。

其次，要解決觀念更新問(wèn)題。解放思想，更新觀念是一個(gè)永恒的主題。全縣上下，無(wú)論各級(jí)干部，還是廣大群眾，都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問(wèn)題。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。我們必須破除安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的觀念，牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)和跨越式發(fā)展的觀念；必須破除小農(nóng)意識(shí)盆地意識(shí)，牢固樹(shù)立開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念；必須破除因循守舊，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的觀念，牢固樹(shù)立勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的觀念；必須破除各自為政、部門(mén)利益至上的觀念，牢固樹(shù)立全縣上下一盤(pán)棋的大局觀念。從而不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放促進(jìn)工作的大提高、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。解放思想，更新觀念，必須從解決具體的實(shí)際問(wèn)題入手。各級(jí)干部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真查找和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，切實(shí)整改，真正把解放思想落

實(shí)到加快工業(yè)、農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來(lái)；落實(shí)到完善政策、優(yōu)化環(huán)境、改革創(chuàng)新上來(lái)；落實(shí)到本部門(mén)、本單位的本職工作上來(lái)。要做到只要是有利于xx的跨越式發(fā)展，代表xx人民的根本利益的事，就要大膽地闖，堅(jiān)決地試，腳踏實(shí)地地干，以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，在全縣形成一種你追我趕，奮勇?tīng)?zhēng)先的發(fā)展局面。

工作作風(fēng)方面：要解決抓工作不落實(shí)，作風(fēng)飄浮問(wèn)題。我們很多工作思路很好，但最終卻失敗了，原因何在？不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，在于落實(shí)上出了問(wèn)題。其根本原因是我們一些干部思想懶惰，工作流于形式，對(duì)于各項(xiàng)工作，沒(méi)有按照縣委、縣政府的決策和部署，以實(shí)事求是的科學(xué)精神，深入實(shí)際一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的破解，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，從而導(dǎo)致工作不落實(shí)，影響了全縣整體發(fā)展。因此，我們必須在全縣大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。

要解決政令暢通問(wèn)題。政令暢通不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。每一位干部在這個(gè)問(wèn)題上都不存在任何回旋的余地，必須狠剎造成政令不暢的歪風(fēng)，堅(jiān)決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威性，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，做到全縣上下目標(biāo)一致，步調(diào)一致。各級(jí)干部必須切實(shí)增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，保證全縣政令暢通，絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，絕不允許搞上有政策下有對(duì)策。

要解決工作效率問(wèn)題。我們部分干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，工作效率極低，辦事拖拉，遇事推諉，甚至借機(jī)搞吃、拿、卡、要，嚴(yán)重防礙了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，極大損害了全縣的發(fā)展環(huán)境。對(duì)這種現(xiàn)象，我們決不能低估其危害性，決不能姑息造就，要將工作效率問(wèn)題作為干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，從思想上、制度上深入解決這一問(wèn)題。要在全縣大力倡導(dǎo)并努力形成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

要解決精神狀態(tài)問(wèn)題。當(dāng)前，我們部分干部精神萎靡，干勁不足，只講困難、不講發(fā)展；只兩眼向上，不兩眼向內(nèi)。實(shí)踐證明，戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強(qiáng)弱，關(guān)鍵就在于有沒(méi)有一種良好的精神狀態(tài)。我們必須清楚自己肩負(fù)的重任，找準(zhǔn)比較優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心，迎難而上，要以一種孜孜以求、一絲不茍的態(tài)度；以一種奮發(fā)有為、誓爭(zhēng)一流的精神；以一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志和拼勁，推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

（五）要圍繞盡快改變機(jī)關(guān)面貌加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決機(jī)關(guān)形象問(wèn)題。

機(jī)關(guān)的面貌是整個(gè)機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌的綜合反映。從一個(gè)機(jī)關(guān)的面貌，可以看出一個(gè)單位的管理水平、干部素質(zhì)。要結(jié)合這次干部作風(fēng)整頓，扎實(shí)進(jìn)行機(jī)關(guān)糾風(fēng)治亂，盡快改變機(jī)關(guān)面貌。一要建設(shè)好機(jī)關(guān)環(huán)境。搞好機(jī)關(guān)環(huán)境，不是作表面文章、搞形式主義，是一種內(nèi)在素質(zhì)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)和客觀要求，一定要盡快抓出成效，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)環(huán)境的大變樣。二要解決出勤混亂的問(wèn)題。嚴(yán)格檢查，逗硬考核，將其作為解決干部作風(fēng)散漫的突破口，抓細(xì)抓落實(shí)。三要解決財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題。個(gè)別單位仍存在財(cái)務(wù)制度不健全、財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題。各單位要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。四要解決辦公秩序混亂的問(wèn)題。要嚴(yán)格落實(shí)辦公制度，嚴(yán)格運(yùn)作程序，防止職責(zé)不清、越級(jí)越權(quán)越位、程序混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。各級(jí)部門(mén)要立說(shuō)立行，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整治，樹(shù)立起黨政機(jī)關(guān)的良好形象。

三、抓住關(guān)鍵，落實(shí)措施，以公務(wù)員作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動(dòng)全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

公務(wù)員隊(duì)伍是全縣干部隊(duì)伍的主力軍，抓好公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就抓住了干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。全縣公務(wù)員隊(duì)伍尤其是政府機(jī)關(guān)、部門(mén)的公務(wù)員一定要積極投入到干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，始終站在作風(fēng)轉(zhuǎn)變的前列。為此，要從以下三方面實(shí)現(xiàn)突破，抓好作風(fēng)整頓。

（一）抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)

加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)是建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的需要，也是轉(zhuǎn)變公務(wù)員作風(fēng)的具體體現(xiàn)。要在總結(jié)前幾年加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員的學(xué)習(xí)意識(shí)，完善培訓(xùn)機(jī)制，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為搞好公務(wù)員培訓(xùn)積極創(chuàng)造良好條件，促使公務(wù)員思想更新、知識(shí)更新、技能更強(qiáng)、水平更高，為全面履行職能創(chuàng)造最佳條件。

（二）抓管理，提效能

行政效能的高低是檢驗(yàn)公務(wù)員素質(zhì)的重要標(biāo)尺，是公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)整頓的成效的根本體現(xiàn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高行政效能是公務(wù)員永恒的追求。要做到嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用辦法，把那些真正優(yōu)秀的人才吸收到公務(wù)隊(duì)伍中來(lái)；要依法完善行政制度，精簡(jiǎn)辦事程序，提高行政效率；要抓好行政審批制度改革，全面清理行政審批事項(xiàng)，國(guó)家、省上明令取消的行政審批事項(xiàng)要堅(jiān)決取消，確保落實(shí)；要狠抓政府政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，政務(wù)服務(wù)中心的建立是縣委、縣政府為提高行政效能，優(yōu)化環(huán)境的重要措施，全縣各級(jí)各部門(mén)都要大力支持政務(wù)服務(wù)中心的工作，確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn)；要加大政務(wù)公開(kāi)力度，增加政務(wù)工作的透明度，打造“陽(yáng)光政府”；要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考核，做到公正客觀，全面細(xì)致，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性、主動(dòng)性；要加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，接受行政投訴，及時(shí)妥善處理，嚴(yán)肅查處違返行政效能監(jiān)察法規(guī)的人和事。

（三）大力推進(jìn)依法行政

依法行政是依法治國(guó)的內(nèi)在要求，是政府行政、公務(wù)員行為的準(zhǔn)繩。全縣公務(wù)員要進(jìn)一步提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)依法行政的觀念和能力，規(guī)范具體的行政行為，切實(shí)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究；切實(shí)做到出臺(tái)政策、制定文件，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)都符合法律、法規(guī)的規(guī)定；切實(shí)做到行政主體合法、行政內(nèi)容合法、行政范圍合法

接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì)，各級(jí)干部都要以正確的態(tài)度對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督。這里，我明確表示，我和縣政府班子成員歡迎大家監(jiān)督、一定接受監(jiān)督。

為了促進(jìn)督查，縣上將組織檢查組和巡視組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)，對(duì)開(kāi)展作風(fēng)整頓情況，進(jìn)行明查暗訪，指導(dǎo)督促基層作風(fēng)教育整頓。對(duì)不按縣委、縣政府要求整頓的，絕不遷就和搞下不為例，將予以嚴(yán)肅處理。

整頓干部作風(fēng)，必須要以鐵的紀(jì)律作保證。對(duì)觸犯規(guī)定的人和事，不管涉及到誰(shuí)，涉及到哪個(gè)部門(mén)、單位，都要一查到底，及時(shí)嚴(yán)肅處理，決不姑息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題，應(yīng)追究而沒(méi)有追究的，一經(jīng)查實(shí)，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。

今年剩下的時(shí)間只有3個(gè)半月了，不少工作的進(jìn)度與年初計(jì)劃有較大差距，我們一定要以作風(fēng)整頓，促進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以全年目標(biāo)任務(wù)完成情況來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

一是扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。在農(nóng)業(yè)上，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完成好年初規(guī)劃的基地建設(shè)目標(biāo)任務(wù)；在工業(yè)上，大力培育重點(diǎn)支柱企業(yè)，全面推進(jìn)中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展，加快確立工業(yè)在縣域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位；在第三產(chǎn)業(yè)上，大力搞活商貿(mào)流通、餐飲娛樂(lè)業(yè)，加快旅游業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮其在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)方面的積極作用。

二是千方百計(jì)抓好財(cái)稅工作。今年前8個(gè)月，全縣財(cái)稅工作形勢(shì)非常嚴(yán)峻，收支平衡難度大，資金調(diào)度困難。我們一定要振奮精神，堅(jiān)定信心，集中力量，把千方百計(jì)完成財(cái)稅征收任務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。要深挖潛力，積極尋找新的財(cái)源；加大稅收征管力度，嚴(yán)厲查處偷、逃、騙、抗稅行為；加強(qiáng)資金管理，壓減支出，厲行節(jié)約，堵塞支出漏洞。

三是全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻把安全這根弦繃緊，全力做好安全工作。切實(shí)加強(qiáng)安全“兩基”工作，確保各級(jí)責(zé)任到位，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。要全面深入排查各種安全隱患，及時(shí)整改，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。全縣政法部門(mén)要通力合作，全力以赴，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)刑事、經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)；堅(jiān)決防止“xx”人員到省進(jìn)京滋事。繼續(xù)抓好人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處，處理好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和歷史遺留問(wèn)題，關(guān)心困難群體、弱勢(shì)群體，做好“低?！焙拖聧?、失業(yè)人員再就業(yè)工作。要堅(jiān)決落實(shí)涉農(nóng)收費(fèi)有關(guān)政策，繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，及時(shí)調(diào)解民間糾紛，確保農(nóng)村穩(wěn)定。各級(jí)各部門(mén)黨政一把手要總攬全局，不折不扣地承擔(dān)起“為官一任，保一方平安”的政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，確保本地區(qū)本部門(mén)的穩(wěn)定，同志們，這次全縣干部作風(fēng)整頓，是我縣提高干部隊(duì)伍素

質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，全縣上下一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，與時(shí)俱進(jìn)，拼搏奮斗，全力開(kāi)創(chuàng)我縣各項(xiàng)工作的新局面！

第二篇：干部作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

在潼南縣公共資源交易中心干部作風(fēng)整頓的講話

劉德榮

（2011年2月10日）

同志們：

經(jīng)研究，今天召開(kāi)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，目的是學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保中心干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。下面，結(jié)合中心實(shí)際，就如何深入、扎實(shí)地開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府安排部署上

干部作風(fēng)整頓，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求；是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，推動(dòng)又好又快發(fā)展的根本保證；是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)又好又快發(fā)展的實(shí)現(xiàn)途徑；是確保領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持執(zhí)政為民，推動(dòng)又好又快發(fā)展的力量之源。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹于書(shū)記的講話精神，按照全縣動(dòng)員會(huì)上提出的要求，圍繞整頓重

1點(diǎn)，認(rèn)真查找問(wèn)題和落實(shí)整改，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步

好轉(zhuǎn)，以此推動(dòng)我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、明確要求，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處

根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從

2月9日開(kāi)始，到2月24日結(jié)束。其方法步驟：一是深入宣

傳發(fā)動(dòng)；二是抓好學(xué)習(xí)提高；三是查擺剖析問(wèn)題；四是落實(shí)

整改措施；五是開(kāi)展民主評(píng)議；六是進(jìn)行組織處理。我中心

結(jié)合實(shí)際，要制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織，扎扎實(shí)

實(shí)地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，務(wù)必把這項(xiàng)工作做好。

（一）深入宣傳發(fā)動(dòng)，把好“發(fā)動(dòng)關(guān)”。一是做好會(huì)議

發(fā)動(dòng)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，今天召

開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。二是做好媒體發(fā)動(dòng)。要充分利用各種媒體、公

示欄及時(shí)宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)。三是做好走訪發(fā)動(dòng)，要深入基層，深入服務(wù)對(duì)象進(jìn)行交心談心，面對(duì)面發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大整頓工作參

與面。四是做好學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)

真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率達(dá)到

100%。

（二）敢于查找問(wèn)題，把好“查找關(guān)”。圍繞六個(gè)整頓

重點(diǎn)，一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互評(píng)、自

己找等方式查找問(wèn)題；二是廣泛征求意見(jiàn)，采取向社會(huì)發(fā)放

問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱、明查暗訪等形式查找問(wèn)題。三是

認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的整改方案。

（三）細(xì)化整改措施，把好“整改關(guān)”。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，按照整改方案，細(xì)化措施，認(rèn)真加以整改。對(duì)當(dāng)前能解決的問(wèn)題，要立即整改。對(duì)情況比較復(fù)雜、短期

內(nèi)難以解決的問(wèn)題，要逐步快速整改。要列出整改計(jì)劃，積

極創(chuàng)造條件，分階段、分步驟推進(jìn)。同時(shí),要在查找問(wèn)題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)，成立以中心主任為組

長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整頓干部作風(fēng)日常

工作，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大干部

齊參與”的工作格局。

（二）統(tǒng)籌兼顧

在開(kāi)展作風(fēng)整頓工作中，正確處理好作風(fēng)整頓和日常工

作的關(guān)系。做到作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，做到作

風(fēng)整頓與做好各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保作風(fēng)整頓和工作落實(shí)“兩促進(jìn)”。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。將不斷鞏固和擴(kuò)大這次作

風(fēng)整頓成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)管理的規(guī)章制度，逐

項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體

系，做到崗位責(zé)任具體、工作程序簡(jiǎn)捷、監(jiān)督考核嚴(yán)格。

四、近期工作安排

同志們，干部作風(fēng)整頓工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，希望要根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印把干部作風(fēng)整頓工作的各項(xiàng)任務(wù)貫徹好、落實(shí)好。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整頓一定會(huì)取得明顯效果，隊(duì)伍整體形象再上一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：市長(zhǎng)在全市干部作風(fēng)整頓會(huì)上的講話

市長(zhǎng)在全市干部作風(fēng)整頓會(huì)上的講話

今天這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)省委關(guān)于開(kāi)展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的部署要求，全面查找問(wèn)題，深入抓好整改，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)全×××干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、樹(shù)牢政治意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要意義

第一，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。全面從嚴(yán)治黨以來(lái)，管黨治黨的制度文件一個(gè)接著一個(gè)出臺(tái)，從貪污腐敗到吃喝之風(fēng)，從機(jī)關(guān)作風(fēng)到家教家風(fēng)，從8個(gè)小時(shí)之內(nèi)到8個(gè)小時(shí)之外，要求越來(lái)越全面、越來(lái)越具體，制度的籠子越織越密。對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題新苗頭，中央也總是第一時(shí)間發(fā)出警示，比如形式主義、官僚主義“10種新表現(xiàn)”，動(dòng)態(tài)性、指向性非常強(qiáng)。在這一背景下，我們開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任的重要舉措，對(duì)推動(dòng)××全面從嚴(yán)治黨工作，具有極其重大的意義。各部門(mén)、單位一定要站在講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)，用開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第二，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是落實(shí)省、市委決策部署的具體體現(xiàn)。省、市對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一直高度重視，常抓不懈，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題堅(jiān)決整治、毫不手軟。特別是x月下旬，x嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)規(guī)定，擅自外出接受宴請(qǐng)和聚餐飲酒，市委x書(shū)記在全市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上連續(xù)用了“痛定思痛”“非常震驚”“代價(jià)巨大”等字眼，直言“這樣的教訓(xùn)太慘痛了”，講得非常嚴(yán)厲、非常深刻。同時(shí)，×××?xí)浺笕猩舷乱獝u而后勇，全面整改紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。從整體方面說(shuō)，我市整體的紀(jì)律作風(fēng)是好的，但是在市紀(jì)委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀(jì)律的情況發(fā)生，特別在上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律方面，還存在一些突出問(wèn)題。機(jī)關(guān)干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委的部署要求，真正把紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)樹(shù)起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)形象。

第三，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是解決突出問(wèn)題、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要。近年來(lái)，自上而下，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，相繼開(kāi)展了隱形“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，不斷加大明察暗訪和整治力度，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)風(fēng)氣向好向上。但是，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和要求，還面臨不少問(wèn)題，“老病灶”與“新變異”相互交織，頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象仍然存在，防止“四風(fēng)”反彈回潮的壓力依然較大。市委機(jī)關(guān)的作為全市的“第一方陣”，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布×××，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面具有無(wú)可替代的地位，機(jī)關(guān)干部職工要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的契機(jī)，將其作為一個(gè)新起點(diǎn)，大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)工作效能的提升，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面整頓紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

（一）要全面整頓政治站位不高、“四個(gè)意識(shí)”不牢的問(wèn)題。

這次我市××名人大代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件，就是一個(gè)政治站位不高的典型事例。這些同志沒(méi)有從講黨性講政治、講紀(jì)律講規(guī)矩的高度，認(rèn)識(shí)嚴(yán)守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的重要性，把嚴(yán)肅的會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求置于腦后，以致釀成大錯(cuò)。以前覺(jué)得會(huì)議期間外出吃頓飯、喝杯酒沒(méi)什么大事，最多批評(píng)教育，但如果在目前上級(jí)三令五申強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)的情況下，還不收斂、不收手，就不僅僅是紀(jì)律作風(fēng)的問(wèn)題了，而是頂風(fēng)而上、公然挑戰(zhàn)對(duì)抗上級(jí)精神，就要受到頂格處理。按照省委要求，從x月x日開(kāi)始，工作日期間全程禁酒，希望大家立說(shuō)立行、嚴(yán)格自律，堅(jiān)決做到令行禁止。機(jī)關(guān)各職能科室與編制、設(shè)計(jì)、施工等單位都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，雖然我們沒(méi)有“吃、拿、卡、要”的情況，但是服務(wù)的過(guò)程中，服務(wù)對(duì)象出于感謝，宴請(qǐng)吃飯的情況還會(huì)有，大家一定要把這種情況上升到工作作風(fēng)的高度，堅(jiān)決杜絕。下一步，要全面查擺貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示要求行動(dòng)遲緩、態(tài)度不堅(jiān)決等問(wèn)題，真正從講政治、講大×××的高度加以解決，確保全×××干部職工不斷提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。

（二）要全面整頓組織觀念不強(qiáng)、基層基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題。

省委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這次整頓要重點(diǎn)突出三個(gè)方面的問(wèn)題：一是全面整治黨員信教問(wèn)題。不信仰宗教是黨章對(duì)黨員的一項(xiàng)基本要求，但在實(shí)際工作中，有的對(duì)黨員理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉抓得不到位。二是全面整治不良言論問(wèn)題。有的政治敏銳性不強(qiáng)，轉(zhuǎn)發(fā)有損黨的形象的微信微博，并以此為樂(lè)，博取關(guān)注。三是有的散布不實(shí)言論，妄議黨委政府決策，在干部調(diào)整、突發(fā)事件中，傳播小道消息，顯示“個(gè)人能量”。下步，要加大查處力度，抓出一批反面典型，公開(kāi)通報(bào)曝光，凈化輿論環(huán)境。

（三）要全面整頓紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、放松自我約束的問(wèn)題。

紀(jì)律規(guī)矩是紅線、底線和高壓線，任何時(shí)候任何情況下都不能觸碰。可謂底線不能踩、紅線不能跨、高壓不能碰、雷池不能越。在這方面存在的問(wèn)題主要有：有的紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到、早退，隨意脫崗、串崗；有的在工作時(shí)間玩游戲、看娛樂(lè)節(jié)目等。從當(dāng)前上級(jí)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面的要求來(lái)看，呈現(xiàn)出要求更嚴(yán)、查處更嚴(yán)、處理更嚴(yán)三個(gè)特點(diǎn)；從現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題來(lái)看，表現(xiàn)出兩種錯(cuò)誤思想傾向：一是心存僥幸，覺(jué)得不會(huì)那么巧查到自己頭上；二是不當(dāng)回事，覺(jué)得即使查到了最多批評(píng)教育。市委部署開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)后，在市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)、周到安排的情況下，通過(guò)組織開(kāi)展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機(jī)視頻等8條問(wèn)題線索。下一步，市里還將設(shè)立曝光臺(tái)，明察暗訪也將成為常態(tài)。x書(shū)記要給紀(jì)委、監(jiān)察委配備更好的設(shè)備、更精干的人員，堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)年化地組織暗訪。對(duì)此，我也下決心進(jìn)行整治，一旦再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題，特別是被市委通報(bào)曝光的，絕不能簡(jiǎn)單的批評(píng)教育，將堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。

（四）要全面整頓作風(fēng)不實(shí)、“四風(fēng)”隱形變異的問(wèn)題。

這是群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是這次集中整頓的重中之重，這個(gè)問(wèn)題不解決，我們的工作效率就上不來(lái)，抓推進(jìn)、促落實(shí)就是一句空話。對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)還存在一些問(wèn)題：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過(guò)且過(guò)，遇到困難不敢面對(duì)，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負(fù)責(zé)任；有的光說(shuō)不做，答應(yīng)的事落實(shí)不到位，慢慢騰騰，習(xí)慣于說(shuō)說(shuō)講講、安排一下，當(dāng)甩手掌柜；有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，自己發(fā)展沒(méi)招數(shù)、別人干了不服氣；有的大

×××意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄、部門(mén)利益至上，工作效率低下；有的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)不想辦法解決，而是過(guò)分依賴推脫；有的缺乏工作積極性、主動(dòng)性，習(xí)慣于推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，等等。

三、明確工作步驟，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)

（一）動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段，主要抓手是集中測(cè)試。

各部門(mén)、單位要根據(jù)活動(dòng)安排組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定、文件講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市委實(shí)施辦法。學(xué)習(xí)教育要注重質(zhì)量，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)，重點(diǎn)做好“六個(gè)一”，即制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案和配檔表，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、講黨課等方式，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《xxx》典型案例警示片和違紀(jì)違法干部懺悔錄，引導(dǎo)黨員干部從案例中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。開(kāi)展一次重溫入黨誓詞活動(dòng)。結(jié)合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。舉行一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。聚焦x代表團(tuán)x名人大代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)問(wèn)題，深入開(kāi)展分析討論，對(duì)照自身查擺不足，進(jìn)一步提升黨員干部對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。研討活動(dòng)可結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)進(jìn)行。撰寫(xiě)一篇個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。在集中學(xué)習(xí)教育和查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)，重點(diǎn)從理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉盡責(zé)等方面談?wù)J識(shí)和體會(huì)，達(dá)到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測(cè)試。堅(jiān)持考學(xué)結(jié)合、以考促學(xué)，針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織一次閉卷考試，考試成績(jī)記入個(gè)人廉政檔案。

（二）對(duì)照檢查、查擺問(wèn)題階段，主要抓手是“黨員畫(huà)像”。

按照實(shí)施方案要求，對(duì)照工作方案中的x種問(wèn)題，通過(guò)“六查六看”給自己做一次全面紀(jì)律作風(fēng)“體檢”，找出政治站位、思想認(rèn)識(shí)、組織觀念等六個(gè)方面的病癥所在。“六查六看”的主要內(nèi)容是：一查政治站位，看“四個(gè)意識(shí)”是否樹(shù)牢。重點(diǎn)查找是否存在在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，各自為政、陽(yáng)奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問(wèn)題。二查思想認(rèn)識(shí)，看汲取教訓(xùn)是否深刻。重點(diǎn)查找是否存在對(duì)作風(fēng)紀(jì)律要求不重視、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題不警醒和是否存在主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題防范糾治不力等問(wèn)題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過(guò)硬。重點(diǎn)查找是否存在不講黨性原則、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、個(gè)人主義嚴(yán)重等問(wèn)題。四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀(jì)是否嚴(yán)格。重點(diǎn)查找是否存在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不牢、自我約束不嚴(yán)、履職盡責(zé)不實(shí)、法紀(jì)觀念淡薄等問(wèn)題。五查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定是否到位。重點(diǎn)查找是否存在隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題、違反八項(xiàng)規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問(wèn)題。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點(diǎn)查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題。

廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問(wèn)題清單，創(chuàng)新運(yùn)用黨員干部職工“畫(huà)像”方法，深入開(kāi)展“自我畫(huà)像”“開(kāi)門(mén)畫(huà)像”“互相畫(huà)像”等活動(dòng)，真正找準(zhǔn)找細(xì)找實(shí)問(wèn)題不足。“自我畫(huà)像”就是要對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)和突出問(wèn)題清單，逐條逐項(xiàng)將自己存在的問(wèn)題找清找全并查明原因，做到“畫(huà)得準(zhǔn)”；“開(kāi)門(mén)畫(huà)像”就是要通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、公開(kāi)征求意見(jiàn)、談心談話、接受監(jiān)督部門(mén)反饋等方式，廣開(kāi)渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，做到“畫(huà)得細(xì)”；“互相畫(huà)像”就是要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，既自省自查、自我批評(píng)，又開(kāi)誠(chéng)布公、相互批評(píng)，切實(shí)把各類(lèi)問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透，做到“畫(huà)得實(shí)”。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)列出自身存在的問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，逐項(xiàng)作出書(shū)面整改承諾，簽訂整改責(zé)任書(shū)，一式兩份報(bào)單位備案?！爱?huà)像”情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上作出說(shuō)明。

（三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗(yàn)收。

聚焦解決“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難、糾正‘四風(fēng)’不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，集中力量抓好專(zhuān)項(xiàng)整治。對(duì)查擺出的問(wèn)題分類(lèi)梳理，建立專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一個(gè)一個(gè)突破、一件一件銷(xiāo)號(hào)。同時(shí)，要梳理完善制度，做到有章有制可循；要嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。

四、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展。各科室、單位要把本次活動(dòng)擺上重要日程，在宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾等各個(gè)環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)，對(duì)集中整頓活動(dòng)親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動(dòng)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，推動(dòng)形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)×××面。

（二）搞好協(xié)作配合。

這次全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為期兩個(gè)月，跨越春節(jié)這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，要處理好過(guò)節(jié)和活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)系，活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)不能有任何松動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不能有任何縮水，活動(dòng)要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，確保××紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效。

（三）強(qiáng)化督促檢查。

×××黨組對(duì)這次活動(dòng)開(kāi)展負(fù)具體責(zé)任，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查。要做到全程督導(dǎo)，活動(dòng)的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導(dǎo)人員參加；要采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導(dǎo)效果；要強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用，把紀(jì)律作風(fēng)整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實(shí)、推進(jìn)不力、流于形式的科室、單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）狠抓工作落實(shí)。

活動(dòng)過(guò)程中，市、縣兩級(jí)將持續(xù)不斷開(kāi)展明察暗訪，活動(dòng)后市里還將對(duì)活動(dòng)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問(wèn)題、讓活動(dòng)走了過(guò)場(chǎng)。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細(xì)致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)中樹(shù)形象。

同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項(xiàng)工作的重要前提。全×××干部職工一定要以開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步樹(shù)牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實(shí)力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開(kāi)放包容、人民幸福的新xx作出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：2011-10-12整頓干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話

認(rèn)清形勢(shì) 深刻反思 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 勇于擔(dān)責(zé)

以優(yōu)良的形象保障企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

——在整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2011年10月11日）

仝保憲

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)，是公司黨政積極適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)過(guò)充分醞釀決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要目的是動(dòng)員全公司廣大干部員工，進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)效能大提升，以效能大提升促進(jìn)事業(yè)大發(fā)展。剛才，楊書(shū)記宣布了《開(kāi)展整風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)實(shí)施方案 》，對(duì)這次整風(fēng)整紀(jì)工作進(jìn)行了安排，同時(shí)也就加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)提出了具體的要求。即充分說(shuō)明當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，也充分說(shuō)明公司黨政對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的高度重視，更充分說(shuō)明了對(duì)干部作風(fēng)整治的信心和決心，希望各黨總支、支部和各單位會(huì)后積極行動(dòng)，廣泛宣傳，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，嚴(yán)格整肅干部作風(fēng)，塑造

金鼎干部新形象。下面，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：

一、認(rèn)清形勢(shì)，端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)這次整肅干部作風(fēng)的必要性

領(lǐng)導(dǎo)干部是我們企業(yè)發(fā)展的骨干力量、中堅(jiān)力量，一定意義上是企業(yè)的形象代言人，其行為和作風(fēng)好壞不單純是個(gè)人的問(wèn)題，它直接影響著企業(yè)在職工心中的形象,直接影響著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的評(píng)判，直接影響著外界對(duì)企業(yè)美譽(yù)度的評(píng)判，事關(guān)企業(yè)形象、事業(yè)成敗。好的作風(fēng)鍛造高素質(zhì)的隊(duì)伍，產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。企業(yè)的形象，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。我們金鼎公司，經(jīng)過(guò)三年的快速發(fā)展，由小到大，由弱到強(qiáng)，由無(wú)足輕重到擁有一定的話語(yǔ)權(quán)，成績(jī)來(lái)之不易，由腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新贏得的發(fā)展機(jī)遇來(lái)之不易，由勵(lì)精圖治、同甘共苦創(chuàng)造的發(fā)展形勢(shì)來(lái)之不易。每個(gè)人，特別是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須倍加珍惜。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。必須端正態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

回顧公司的發(fā)展歷程，我們之所以能夠在基礎(chǔ)較差、困難較大、矛盾較多的情況下，保持了企業(yè)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，其中很重要的一條，就是始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)緊抓不放。應(yīng)該充分肯定，公司干部隊(duì)伍的主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，絕大部分干部是可以

信賴的，但是，我們也要清醒地看到，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，大量的人員不斷走上管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位，有些干部的基本素質(zhì)不能馬上適應(yīng)發(fā)展的要求，集中體現(xiàn)為作風(fēng)不過(guò)硬，思想認(rèn)識(shí)上存在缺陷，管理上存在隱患。有的干部責(zé)任意識(shí)差，作風(fēng)松散。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不知責(zé)，不認(rèn)責(zé)，不清楚形勢(shì)任務(wù)的要求和自己的工作職責(zé)該干什么，事業(yè)心差，工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心；作風(fēng)漂浮，工作蜻蜓點(diǎn)水，現(xiàn)場(chǎng)走馬觀花，工作推諉扯皮。出事推脫推卸責(zé)任，典型表現(xiàn)為不作為。

有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)差，工作能力不強(qiáng)。不注重學(xué)習(xí)、積累和提高，能力提高較慢。工作創(chuàng)新性和創(chuàng)效性不足，工作止步不前。甚至有個(gè)別干部在工作中謀職不稱職、占位不履職、有職不擔(dān)責(zé)，在其位不謀其政，不盡其責(zé)，工作敷衍應(yīng)付。

有的干部制度意識(shí)差，執(zhí)行落實(shí)不到位。不學(xué)習(xí)制度、不了解制度、不尊重制度的權(quán)威性；工作有令不行，有禁不止，辦事不循規(guī)范、不講程序；對(duì)公司的制度、規(guī)章、決定不全面不全程不全員落實(shí)，甚至在執(zhí)行上憑個(gè)人喜好決定執(zhí)行的力度，嚴(yán)重?fù)p害了干部隊(duì)伍形象。

這些現(xiàn)象反映出我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部，在難得的發(fā)展形勢(shì)上沒(méi)有成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者，沒(méi)有成為干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者，而是成為前進(jìn)的阻力、發(fā)展的短板、良好形象的損傷者。這次整頓干部作風(fēng)活動(dòng)就是要解決這些問(wèn)題，這是金鼎發(fā)展的需要，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的需要，更是關(guān)心保護(hù)干部的需要。

今天參會(huì)的是公司五管要害部門(mén)的代表，是基層單位作風(fēng)建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，大家一定要認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和管控形勢(shì)，夾起尾巴做人，憑著良心工作，按照制度辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，當(dāng)好職，履好責(zé)，干好事，為金鼎的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、認(rèn)真反思金焰事件，吸取教訓(xùn)，填補(bǔ)漏洞，做好今后的各項(xiàng)工作

金焰事件應(yīng)該是一個(gè)偶然的事件，但在認(rèn)識(shí)上不要把它當(dāng)偶然的事來(lái)看，要看做是我們工作作風(fēng)、工作方式、工作結(jié)果的另一種反映。金焰事件更深層次上反映了我們思想認(rèn)識(shí)上的差距，思想教育上的差距以及監(jiān)管水平上的差距。其實(shí)，說(shuō)到底，是責(zé)任心上的差距。我們不能讓這個(gè)事情白白發(fā)生，一定深刻反思，反思教育工作的深入程度，領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能深刻剖析自己，這是工作的需要，是成長(zhǎng)進(jìn)步的需要，更是官德的體現(xiàn)。

第一，在職工的日常思想教育體系上反思。金焰事件反映出我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上松懈、麻痹，對(duì)員工、特別是對(duì)干部的思想教育工作重視程度不夠，工作力度更不夠。事實(shí)證明，干部的教育最為關(guān)鍵。因?yàn)楦刹控?zé)任大、權(quán)力大，他出了事就影響更大、損失更大。我們天天講“思想政治工作是一切工作的生命線”，今天在座的是書(shū)記或行政正職，書(shū)記的專(zhuān)職教育，行政負(fù)責(zé)人是一崗雙責(zé)，是否都盡到了責(zé)任？去年，我們搞“四責(zé)”教育，是不是都走了形式？教訓(xùn)警示我們，日常

教育忽視不得、麻痹不得，只有日常教育堅(jiān)持不懈做到位，才會(huì)防止和減少壞事的發(fā)生。

第二，在對(duì)思想教育工作作用上的反思。當(dāng)前，金鼎公司正處于發(fā)展的快車(chē)道，煤機(jī)業(yè)務(wù)整合、投資項(xiàng)目落地、整合礦井管理、公司治理、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、干部年輕化、干部成長(zhǎng)歷程縮短等等這些工作都是我們不曾面對(duì)的，欠缺管理經(jīng)驗(yàn)，廣大干部的管理水平在一定程度上滯后于企業(yè)發(fā)展的水平。在這種情況下，教育的作用就顯得更重要?；鶎拥母魑粫?shū)記、行政一把手，直接面對(duì)廣大干部員工，更應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這一特殊時(shí)期的重要任務(wù)，增強(qiáng)敏銳性，關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)、工作細(xì)節(jié)，注意防微杜漸，要敢教育、主動(dòng)教育、經(jīng)常教育，讓干部員工在思想深處明確紅線，筑牢底線，為企業(yè)的快速發(fā)展提供思想保障。

第三，對(duì)品牌認(rèn)識(shí)上的反思。事實(shí)證明，品牌不是單一的。方方面面事關(guān)品牌，人人事事關(guān)乎品牌。只有保證安全、質(zhì)量、管理、制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、員工素養(yǎng)等各個(gè)方面不出問(wèn)題，才能確保金鼎品牌不出問(wèn)題。事實(shí)上，品牌就在我們每個(gè)人的手中，只要工作無(wú)失誤，就能保障品牌。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要清楚品牌在自己手中，盡職盡責(zé)，當(dāng)好表率，做到安全無(wú)隱患、管理無(wú)漏洞、工作無(wú)失誤，保證金鼎品牌大放異彩。

三、嚴(yán)格考核，確保整風(fēng)肅紀(jì)工作取得實(shí)效

這次整風(fēng)肅紀(jì)工作分三階段進(jìn)行，十項(xiàng)重點(diǎn)工作。各單位

要高度重視，要對(duì)照崗位職能職責(zé)以及問(wèn)責(zé)制度，全面排查工作責(zé)任制中存在的漏洞和問(wèn)題。對(duì)管理工作不到位、崗位責(zé)任不落實(shí)、行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題要?jiǎng)诱媾鲇矅?yán)肅處理，絕不能失之于寬、失之于軟。在活動(dòng)中要力求做到“五查”，即:查責(zé)任是否認(rèn)識(shí)到位、查職能責(zé)任發(fā)揮是否充分、查工作作風(fēng)是否扎實(shí)、查紀(jì)律觀念是否過(guò)硬、查執(zhí)行力是否到位。對(duì)查找出的重大管理隱患、思想隱患、安全隱患要及時(shí)上報(bào)。對(duì)查擺出的問(wèn)題和差距，要針對(duì)性地制定整改措施，限期整改，同時(shí)從規(guī)范履責(zé)行為、優(yōu)化管控程序、提高工作效能入手，立足于適應(yīng)當(dāng)前工作實(shí)際需要，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建立完善職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的工作制度和管理制度，形成用制度管人、靠制度辦事的良性運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)培訓(xùn)考核：比如武董大講堂講話、閆總講的文化理念、紀(jì)委廉潔文化長(zhǎng)廊等進(jìn)行考試，促進(jìn)干部思想政治素質(zhì)的提高（紀(jì)委、組織部十一月完成）?？傊?，通過(guò)整肅作風(fēng)，努力使全公司廣大干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，形成朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)干事、遵章守紀(jì)、奮發(fā)有為的動(dòng)人局面，最終達(dá)到班子和、政令暢、紀(jì)律嚴(yán)、工作實(shí)、效果好的目標(biāo)。

同志們，推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，干部是關(guān)鍵，作風(fēng)是保障，作風(fēng)正則人心齊，環(huán)境好才事業(yè)興，全公司廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治、講長(zhǎng)遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的面貌，履職履責(zé)，真抓實(shí)干，為金鼎公司的發(fā)展盡好責(zé)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，不辜負(fù)廣大員工對(duì)我們的期望。

謝謝大家！

第五篇：全公司干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話

在 全公司 干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

(2020 年)

這次會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，動(dòng)員全公司各級(jí)各部門(mén)集中開(kāi)展以“三遍訪三評(píng)議三提升”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓工作，為推動(dòng)在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。下面，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 去年以來(lái)，我公司先后開(kāi)展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，多措并舉整治作風(fēng)問(wèn)題，推動(dòng)全公司上下凝聚起擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性，也在于新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求?？梢哉f(shuō)，這次作風(fēng)整頓，既是主動(dòng)為之，也是形勢(shì)所需。

第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。

黨的十八大以來(lái)，黨中央始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，習(xí)近平總書(shū)記多次發(fā)表重要講話，作出重要批示指示，親自推動(dòng)全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。今年 3 月，習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)：“要聚焦形式主義官僚主義問(wèn)題開(kāi)展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)?！? 月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，提出了 8 個(gè)方面的具體要求。5 月，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義問(wèn)題的若干措施》和《關(guān)于開(kāi)展形式主義官僚主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的方案》，列出對(duì)照查擺的 8 個(gè)方面 33種問(wèn)題表現(xiàn)。近期召開(kāi)的省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，都對(duì)作風(fēng)整頓提出了要求。我們要站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央部署和省委工作安排，堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)整頓工作。

第二，這是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、解決突出問(wèn)題的迫切需要。

冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。近年來(lái)我公司干部隊(duì)伍作風(fēng)盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問(wèn)題，比如今年發(fā)生的幾起負(fù)面輿情，省市電視問(wèn)政曝光的一系列問(wèn)題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級(jí)錯(cuò)誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有著直接聯(lián)系。

特別是經(jīng)過(guò)了去年解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，仍有一些干部不自省、不覺(jué)悟，麻木不仁，炮打不驚，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)積弊之深、觸及靈魂之難，必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。

我們要深刻反思，為什么總是有些問(wèn)題自己平時(shí)視而不見(jiàn)，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無(wú)遺？難道只有當(dāng)上級(jí)通報(bào)、考核評(píng)比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對(duì)、去解決？

正是一些地方和部門(mén)在作風(fēng)建設(shè)上搞形式、走過(guò)場(chǎng)，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導(dǎo)致作風(fēng)問(wèn)題除之不盡、不斷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。

特別是在當(dāng)前，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，哪里的營(yíng)商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是處理幾個(gè)責(zé)任人就能彌補(bǔ)的。

對(duì)于這些問(wèn)題，如果我們不能主動(dòng)作為、全面起底，恐怕類(lèi)似事件還會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，給我們的高質(zhì)量發(fā)展之路徒增許多坎坷，也會(huì)讓我們付出越來(lái)越高的經(jīng)濟(jì)代價(jià)和社會(huì)代價(jià)。

第三，這是堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。市委今年組建群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，既是對(duì)全公司黨員干部的要求，也是對(duì)廣大人民群眾的承諾。

新的 12345 市民熱線組建以來(lái)，接聽(tīng)電話的數(shù)量同比增加了 40%，辦理結(jié)果的群眾滿意率超過(guò)了 97%，這充分說(shuō)明我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對(duì)黨委政府更加信賴、更加擁護(hù)、更加支持。但市民熱線收集到的畢竟不能涵蓋全部問(wèn)題，97%也不是 100%。

正如省委書(shū)記劉家義同志所指出的：“有的問(wèn)題對(duì)一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)縣、一個(gè)市來(lái)說(shuō)，可能是千分之一、萬(wàn)分之一、百萬(wàn)分之一甚至是千萬(wàn)分之一，但落到每一個(gè)老百姓頭上就是百分之百。”從當(dāng)前工作來(lái)看，還有部分群眾不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。

作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，黨性問(wèn)題歸根結(jié)底就是“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。只有真正樹(shù)牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦，把每一位群眾當(dāng)成親人來(lái)對(duì)待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反躬自省 作風(fēng)整頓的前提是樹(shù)立標(biāo)靶，只有問(wèn)題找得準(zhǔn)，整改才能更精準(zhǔn)。去年全公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，著重圍繞“初心十問(wèn)”找差距、改問(wèn)題，取得了階段性成效；今年全公司各級(jí)干部要進(jìn)一步對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，對(duì)照中央和省委、市委文件中列出的作風(fēng)問(wèn)題突出表現(xiàn)，對(duì)照身邊的作風(fēng)問(wèn)題典型案例，深入查找和清除“作風(fēng)十弊”。

具體來(lái)講，就是十個(gè)方面的典型問(wèn)題：

一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責(zé)，上級(jí)部署的任務(wù)不推就不動(dòng)，有的推幾次都不動(dòng)。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無(wú)其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點(diǎn)活、流點(diǎn)汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。

二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細(xì)心，自以為有些小事無(wú)足輕重、無(wú)關(guān)痛癢，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。比如接待重要客人時(shí)，把席簽打錯(cuò)了，會(huì)見(jiàn)外來(lái)客商時(shí)，把名字叫錯(cuò)了，一個(gè)小的疏漏就會(huì)給人留下很壞的印象，甚至可能錯(cuò)失機(jī)遇。這類(lèi)問(wèn)題還很普遍，原本有多道關(guān)口層層把關(guān)，結(jié)果卻是審核不嚴(yán)、層層失守，這里面雖然有工作機(jī)制不完善的原因，但是跟作風(fēng)問(wèn)題有更大的關(guān)系。

三是不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為。把“槍打出頭鳥(niǎo)”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著”當(dāng)成信條，遇到問(wèn)題能推就推、能躲就躲，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，而是千方百計(jì)去上推下卸，有風(fēng)險(xiǎn)的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問(wèn)題發(fā)展而聽(tīng)之任之。近年來(lái)，我們解決了很多歷史遺留問(wèn)題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問(wèn)題有一個(gè)共同特點(diǎn)，都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累和發(fā)酵，最終導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，有關(guān)地方和單位及時(shí)進(jìn)行處置，就能夠把影響和損失降到最低。

四是故 步自封、因循守舊。習(xí)慣照搬老一套，上級(jí)沒(méi)講的、文件沒(méi)寫(xiě)的、過(guò)去沒(méi)有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒(méi)轉(zhuǎn)發(fā)、沒(méi)細(xì)則，也遲遲不動(dòng)。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺(tái)了相關(guān)文件，明確要求各地抓好貫徹落實(shí)，但我公司有的地方和部門(mén)卻以市里未出臺(tái)配套文件為由等待觀望，對(duì)企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無(wú)動(dòng)于衷。

五是效率低下、拖拖拉拉。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來(lái)一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。市委要求各級(jí)各部門(mén)做到“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”，但從實(shí)際情況看，還有很大差距。大家要經(jīng)常捫心自問(wèn)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時(shí)機(jī)，影響了工作高效落實(shí)。

六是標(biāo)準(zhǔn)不高、小成即滿。有些同志承擔(dān)的工作即使在全省、全公司排名靠后依然無(wú)動(dòng)于衷，僅僅滿足于不掉進(jìn)全

省后三名的底線要求。有時(shí)工作剛剛部署，就開(kāi)始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，稍微取得一點(diǎn)成績(jī)就大書(shū)特書(shū)，自我感覺(jué)良好。

七是高高在上、不接地氣。抓工作浮在面上、沉不下去，樂(lè)于坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、看材料，做層層轉(zhuǎn)批再層層上報(bào)的“二傳手”，自己卻腳不沾地、鞋不沾泥。

八是弄虛作假、粉飾太平。政績(jī)觀錯(cuò)位，匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)滔滔不絕、談問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，甚至瞞報(bào)謊報(bào)、隱藏遮掩問(wèn)題，導(dǎo)致耽誤工作、影響決策，給工作造成被動(dòng)。這不僅僅是作風(fēng)問(wèn)題，也是品德問(wèn)題。

九是境界不高、自私自利。整日里自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，對(duì)待自己的事情寧可飛蛾撲火，對(duì)待群眾的事情卻高高掛起，不僅做不到把群眾的事當(dāng)成天大的事，甚至根本不當(dāng)個(gè)事兒。

十是脫離實(shí)際、閉門(mén)造車(chē)。對(duì)如何干好工作缺乏深入調(diào)研和思考，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署急功近利、“囫圇吞棗”，頻繁隨意開(kāi)會(huì)、發(fā)通知、提要求，不考慮實(shí)際情況、不考慮基層壓力、不考慮群眾意愿，把好事辦成了壞事。

在自查自糾中，要注意把握三點(diǎn)要求：

一是既要開(kāi)展起底式摸排，更要聚焦突出問(wèn)題深查細(xì)照。習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)，針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)。對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題，一個(gè)也不能放過(guò)，要拿出掘地三尺的決心查問(wèn)題。同時(shí)要突出重點(diǎn)，聚焦上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中暴露的問(wèn)題、曾引發(fā)負(fù)面輿情的問(wèn)題、省市電視問(wèn)政曝光的問(wèn)題等等，做到由點(diǎn)及面、由表及里，全面反思、舉一反三。

比如對(duì)電視問(wèn)政曝光的問(wèn)題，決不是在問(wèn)政現(xiàn)場(chǎng)亮個(gè)相、出個(gè)丑就完事了，各有關(guān)地方和部門(mén)務(wù)必高度重視，痛定思

痛，以刮骨療毒的決心抓好整改，決不允許以長(zhǎng)期整改為由應(yīng)付了事。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部要持續(xù)跟蹤、緊盯不放，督促問(wèn)題整改到位。

二是既要剖析個(gè)性問(wèn)題，更要反思共性問(wèn)題。個(gè)性問(wèn)題就是自身切實(shí)存在的問(wèn)題，這是作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；共性問(wèn)題就是中央和省委列出的各種突出問(wèn)題表現(xiàn)，要把自己擺進(jìn)去對(duì)照反思，有些問(wèn)題可能現(xiàn)在沒(méi)有，但不代表以后不會(huì)有，做到有則改之、無(wú)則加勉，哪怕僅是問(wèn)題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實(shí)筑牢思想防線。

三是既要從基層一線找問(wèn)題，更要從領(lǐng)導(dǎo)干部身上找問(wèn)題。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的，一些久拖難解的問(wèn)題，病癥在下面，病根卻在上頭。作風(fēng)問(wèn)題往往表現(xiàn)在下面，實(shí)際上經(jīng)常是沿著自上而下的途徑，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層蔓延。有的基層干部就說(shuō)，下級(jí)搞形式主義，往往是應(yīng)付上級(jí)的官僚主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)照單位的問(wèn)題、下級(jí)的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，以身作則，在剖析和整改中發(fā)揮好以上率下作用。

自查自糾要貫穿干部作風(fēng)整頓的全過(guò)程，每名干部都應(yīng)當(dāng)形成問(wèn)題清單，在此基礎(chǔ)上每個(gè)單位要形成問(wèn)題清單，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。這里強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實(shí)實(shí)在在的例子，就像學(xué)生建立錯(cuò)題本那樣，把每道錯(cuò)題列出來(lái)，認(rèn)真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。

三、俯身傾聽(tīng)民意，虛心問(wèn)政于民 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。干部只有沉下去，作風(fēng)才能實(shí)起來(lái)；干部沉得越深，群眾就離我們?cè)浇?，形式主義、官僚主義就離我們?cè)竭h(yuǎn)。因此，作風(fēng)整頓決不能關(guān)起門(mén)來(lái)搞，必須讓廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，這也是我們開(kāi)展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

具體安排是“三遍訪三評(píng)議三提升”，其中“三遍訪”是工作載體，通過(guò)遍訪企業(yè)、遍訪村居、遍訪群眾，全面了解意見(jiàn)訴求，促進(jìn)問(wèn)題排查?！叭u(píng)議”是效果評(píng)價(jià)，監(jiān)督評(píng)價(jià)各級(jí)各部門(mén)問(wèn)題整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同級(jí)部門(mén)評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)，其中最重要的是服務(wù)對(duì)象評(píng)?！叭嵘笔枪ぷ髂繕?biāo)，就是通過(guò)遍訪民情和問(wèn)題整改，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)提升、營(yíng)商環(huán)境提升、群眾滿意度提升。

在遍訪中，要把握兩個(gè)方面的要求。

在范圍上，要實(shí)現(xiàn)全員發(fā)動(dòng)、全面覆蓋。解放思想大討論和 12345 市民熱線是被動(dòng)服務(wù)群眾，群眾提出意見(jiàn)建議，我們認(rèn)真研究解決。通過(guò)“三遍訪”聽(tīng)取意見(jiàn)，是對(duì)解放思想大討論的延續(xù)和深化，是走出機(jī)關(guān)、走上門(mén)去，讓群眾“吐槽”“找茬”，變“被動(dòng)聽(tīng)意見(jiàn)”為“主動(dòng)找問(wèn)題”。

這項(xiàng)工作由市委組織部牽頭，從各級(jí)各部門(mén)選派部分干部，同時(shí)整合現(xiàn)有下派工作隊(duì)和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書(shū)記”服務(wù)隊(duì)，集中開(kāi)展遍訪活動(dòng)，這次會(huì)后將專(zhuān)門(mén)作出部署。

既然是遍訪，就要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，比如遍訪企業(yè)，不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè)，都要走訪到，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全公司各級(jí)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）的干部都要積極參與，主動(dòng)上門(mén)，噓寒問(wèn)暖，鼓勵(lì)群眾提出意見(jiàn)建議，幫助群眾解決實(shí)際困難。

凡是屬于黨委政府職責(zé)之內(nèi)的，凡是合理合法合情的，我們都要虛心傾聽(tīng)、用心解決。哪怕一時(shí)難以滿足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實(shí)意地對(duì)待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認(rèn)可。平時(shí) 12345 市民熱線反映問(wèn)題較為集中的部門(mén)，還要安排領(lǐng)導(dǎo)干部定期去熱線接聽(tīng)電話，這也是增強(qiáng)群眾意識(shí)、提升服務(wù)水平的實(shí)踐課。

在態(tài)度上，要做到用心傾聽(tīng)、用力整改。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“讓人講話，天不會(huì)塌下來(lái)?！痹诒樵L過(guò)程中，群眾可能會(huì)提出這樣那樣的意見(jiàn)，交流中要秉持“捧著一顆心來(lái)，不帶半棵草去”的情懷，耐心聽(tīng)、細(xì)心聽(tīng)。不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要虛心接受、耐心解釋。

訪了哪些企業(yè)、哪些村居、幾戶群眾，什么時(shí)間訪的，有什么問(wèn)題，都要記錄在案。對(duì)遍訪收集到的問(wèn)題，能立即解決的，由走訪干部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亓⒓唇鉀Q；不能解決或訴求不合理的要作出解釋?zhuān)鞯萌罕姷睦斫?；需要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)解決的，走訪干部要將問(wèn)題上傳到 12345 市民熱線平臺(tái)統(tǒng)一轉(zhuǎn)辦，整改情況在一定時(shí)限內(nèi)向群眾反饋。

大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問(wèn)題，可能群眾提出了十個(gè)問(wèn)題，能解決一個(gè)，就是功德無(wú)量、不虛此行；即使竭盡了全力也沒(méi)能解決一個(gè)，只要群眾看到你努力了、付出了，也會(huì)給你豎起大拇指。

四、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程管理

查擺和遍訪效果怎么樣，問(wèn)題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評(píng)價(jià)，確保問(wèn)題查擺和整改取得實(shí)效。

一要注重跟蹤問(wèn)效。各級(jí)各部門(mén)的問(wèn)題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評(píng)議的依據(jù)。要將遍訪收集整理的本單位問(wèn)題不斷充實(shí)到問(wèn)題清單中去，明確整改措施，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)后，通過(guò)一定形式向社會(huì)公布。

要把強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風(fēng)整頓的始終，通過(guò)輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑，鼓勵(lì)群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問(wèn)效。對(duì)敷衍應(yīng)付、有問(wèn)題查不出來(lái)，或者遮遮掩掩、整改不力，經(jīng)媒體暗訪或群眾上訪后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

這次整頓結(jié)束后，要實(shí)現(xiàn)不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問(wèn)題，我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改，這是一條基本要求。

二要認(rèn)真開(kāi)展評(píng)議。作風(fēng)整頓成效怎么樣，要通過(guò)“三評(píng)議”來(lái)檢驗(yàn)：讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)，就是看你在工作落實(shí)中作風(fēng)怎么樣，是不是敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦；讓同級(jí)部門(mén)評(píng)，就是看你在工作配合中有沒(méi)有積極性、有沒(méi)有大局觀；讓服務(wù)對(duì)象評(píng)，就是看你宗旨觀念樹(shù)得牢不牢，有沒(méi)有把群眾的事當(dāng)成天大的事。

對(duì)這三種評(píng)議方式賦予一定權(quán)重，綜合測(cè)算等次或排名，評(píng)議結(jié)果向全公司通報(bào)。對(duì)于縣直部門(mén)單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開(kāi)展評(píng)議，評(píng)議情況向市委報(bào)告，在本地通報(bào)。市對(duì)縣市區(qū)、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行綜合評(píng)議，可結(jié)合考核進(jìn)行。

三要形成長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)整頓過(guò)程中，有些問(wèn)題的解決不會(huì)一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度，持之以恒地抓下去，干部作風(fēng)一定會(huì)有大的改觀，群眾對(duì)我們的工作也會(huì)給予越來(lái)越多的認(rèn)可。

到年底時(shí)，各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）要結(jié)合問(wèn)題查擺整改情況，在民主生活會(huì)上列出專(zhuān)題進(jìn)行剖析查擺，鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作統(tǒng)籌 這次作風(fēng)整頓從現(xiàn)在開(kāi)始到 12 月底結(jié)束，大約 4 個(gè)半月的時(shí)間。全公司各級(jí)黨組織要切實(shí)扛牢責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)作風(fēng)整頓工作有序開(kāi)展。

一要層層壓實(shí)責(zé)任。市委決定，成立全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)。各市直部門(mén)、各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，“一把手”負(fù)總責(zé)，推動(dòng)責(zé)任層層壓實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。

下一步各單位還要選派“民情書(shū)記”，必須真正深入群眾，與群眾面對(duì)面、心貼心，真心實(shí)意聽(tīng)取意見(jiàn)、解決問(wèn)題，當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

二要凝聚工作合力。全公司干部作風(fēng)整頓工作由市委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委宣傳部等相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。市委辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌，及時(shí)調(diào)度全公司面上工作開(kāi)展情況。組織部門(mén)要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和干部管理，注重調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的積極性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要開(kāi)展好警示教育和紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、企業(yè)投訴頻繁的部門(mén)和領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)治理，堅(jiān)決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的反面典型。宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的輿論監(jiān)督，宣傳褒獎(jiǎng)先進(jìn)典型，批評(píng)揭露反面典型，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)注作風(fēng)、狠抓作風(fēng)的濃厚氛圍。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合各自工作職責(zé)，密切配合、通力協(xié)作。

三要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要設(shè)立督導(dǎo)組，經(jīng)常深入一線開(kāi)展督導(dǎo)，了解作風(fēng)整頓情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出問(wèn)題。要用好評(píng)價(jià)結(jié)果，將督導(dǎo)情況、評(píng)議結(jié)果向全公司公布，并充分運(yùn)用到考核、選拔任用、評(píng)優(yōu)表彰中，年底集中表?yè)P(yáng)一批“三提升”明顯的地方、部門(mén)單位和黨員干部，對(duì)作風(fēng)整頓工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。全公司各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來(lái)的營(yíng)商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！