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      市招標投標監(jiān)督管理局黨風廉政建設情況匯報

      時間:2019-05-12 16:27:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:市招標投標監(jiān)督管理局黨風廉政建設情況匯報

      市招標投標監(jiān)督管理局

      黨風廉政宣傳教育月活動情況匯報

      今年以來,市招投標監(jiān)督管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實市紀委有關(guān)會議精神,嚴格按照市紀委關(guān)于黨風廉政宣傳教育月活動的各項安排部署,緊密結(jié)合本單位的實際,扎實細致、積極穩(wěn)妥地組織開展以“樹立優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動,取得了較好成效。

      一、加強教育,不斷增強廣大干部職工的廉潔自律意識

      一是將黨風廉政建設貫穿于貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動的全過程。堅持周學習日制度,每半個月至少安排一個學習日學習黨風廉政建設方面的內(nèi)容,主要學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《湖北省防治工程建設領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為暫行辦法》、《關(guān)于違反招標投標法律法規(guī)行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》等黨紀條規(guī)知識,有效地幫助廣大干部職工不斷筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

      二是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定,建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強廉潔自律工作,嚴格遵守《廉政準則》,特別是中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”規(guī)定,并結(jié)合單位實際,進一步修訂和完善了民主生活會、干部管理監(jiān)督、領(lǐng)導干部廉潔自律、監(jiān)督檢查等十

      余項廉政管理制度。同時,把開展“加強黨風廉政建設,促進招投標綜合管理”活動作為深入開展反腐倡廉的重要舉措。召開了局黨組會,就黨風廉政建設聽取了各責任科室的情況匯報。及時了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)和糾正問題,并針對存在的問題提出了具體的要求,采取了強有力的措施,從而推動了黨風廉政建設各項工作的展開和落實。

      三是認真組織開展了“樹、講、求、爭”活動。參照市紀委有關(guān)文件精神,結(jié)合自身實際,制定了市招投標局“樹、講、求、爭”活動實施方案,即“樹形象、講正氣、求發(fā)展、爭榮譽”,重點查擺了在思想、作風、紀律、工作、學習等方面存在的問題,有針對性地及時制定了《隨州市招標投標監(jiān)督管理局機關(guān)工作制度》,重點從學習制度、考勤制度、財務管理制度、機關(guān)作風等方面做出了明確規(guī)定,提出了具體要求。

      四是以活動為載體,提高學習宣傳教育效果。配合市委市政府及市紀委黨風廉政宣傳教育活動,組織參觀了反腐倡廉書畫展、黨風廉政宣傳教育基地和隨州市科學發(fā)展觀建設成果展,觀看黨風廉政警示教育片;并聘請市委黨校教授來我局開展黨風廉政專題教育講座,起到了典型示范作用和警示作用,增強了干部職工對黨風廉政建設工作的感性認識。

      二、精心組織,努力將黨風廉政建設的各項政策、制度和措施落到實處

      ⒈在落實黨風廉政建設責任制方面,堅持領(lǐng)導班子成員按時報告重大事項制度,制定了《市招投標監(jiān)督管理局黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任分工》,明確了領(lǐng)導班子成員對局機關(guān)二個中心和二個科室在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的各自職責,制定了“六項制度”,即群眾監(jiān)督制度、談話誡勉制度、年度考核制度、廉政責任制度、財務公開制度、法制紀律監(jiān)督制度。從全年任務完成情況看,各責任人認真履行職責,基本形成了黨政齊抓共管、責任人各負其責的局面。

      ⒉在黨風廉政建設的組織領(lǐng)導方面,按照市招標投標監(jiān)督管理局黨風廉政建設方案,局領(lǐng)導班子召開了一次黨風廉政建設工作專題分析研究會議,對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行了總結(jié),查擺不足,制定了改進措施,并就進一步完善貫徹民主集中制工作機制班子成員達成了共識,局長褚玉忠同志就貫徹黨風廉政建設責任制工作做了專題講話,對市招投標監(jiān)督管理局黨風廉政建設責任制工作進行了總結(jié),提出了目標和要求。

      3、認真落實政務公開。充分利用《隨州市綜合招標網(wǎng)》、電子顯示屏和觸摸屏發(fā)布與綜合招投標相關(guān)的招標公告、中標公示、單位動態(tài)等各類信息,還印制了招投標服務指南,增設了辦公布局圖,方便于服務對象及時準確了解和查閱,同時實行工作人員著裝掛牌上崗,主動接受社會監(jiān)督,堅決制止門難進、臉難看、事難辦的衙門作風,做到辦事效率、程序等公正、公開、規(guī)范。并在綜合服務廳

      增設了工程建設、政府采購、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等四個辦事窗口,實行集中辦公,將投標報名、資格預審、中標確認等集中在此,實行“一條龍”服務。

      三、加大監(jiān)督檢查力度,不斷規(guī)范市場交易行為

      1、建立供應商庫。通過公開招標和競爭性談判,確定了計算機、辦公家具、空調(diào)、車輛維修、車輛保險及車輛協(xié)議等類別的協(xié)議供應商,規(guī)范了小額采購行為,方便了服務對象,提高了辦事效能;此外還通過采購方式確定了定點飯店(賓館)及收費標準,實現(xiàn)了市級國家機關(guān)工作人員定點住宿,市級國家機關(guān)和直屬事業(yè)單位定點辦會。

      2、完善監(jiān)督手段。一是設立專門監(jiān)控室。配備了監(jiān)控器,連接了所有功能室,監(jiān)督招投標人員和專家評委公正地履行職責,并面對社會各界開放,主動接受監(jiān)督。二是建檔登記。對所有公開招標的項目,實行“三卡”管理,即“不良行為”記錄卡、“黑名單”檔案卡、預防職務犯罪廉政監(jiān)督卡,有效規(guī)范了市場主體的行為。

      3、加大查處力度。今年,我們以全省開展2009年招投標專項執(zhí)法檢查為抓手,會同相關(guān)部門采取以自查自糾為基礎、重點抽查為促進、迎接省檢為契機的自下而上、上下結(jié)合的綜合性檢查方法,對我市2008年9月至2009年5月以來的(含廣水市、曾都區(qū)、大洪山管委會)工程建設、政府采購、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易四類項目進行了自查自糾,自查自糾率達100%,抽查了項目100個,重點檢-4-

      查率達10%。此次檢查覆蓋面廣、項目多、用時長、影響廣、效果好,有力地推動了全市“四項制度”建設,維護了招投標工作的嚴肅性和招投標活動的公正性,在社會各界引起了強烈的積極反響。

      2009年5月25日

      第二篇:市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,切實提高食品藥品監(jiān)管依法行政水平,我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標,堅持依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,行政執(zhí)法工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道,有力促進了食品藥品監(jiān)管工作的全面開展?,F(xiàn)在我局依法行政情況匯報如下:

      一、依法行政情況

      我局始終堅持把依法行政、執(zhí)法為民,規(guī)范執(zhí)法行為,建設一支高素質(zhì)的食藥監(jiān)執(zhí)法隊伍作為中心工作來抓,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,不斷加強行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督,深入開展法制宣傳,建立健全了各項工作制度,完善了監(jiān)督制約機制,執(zhí)法人員依法行政意識逐步加強,依法行政工作取得了一定成效。

      (一)加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍 結(jié)合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權(quán)益保護日宣傳活動、“安全合理用藥”等宣傳活動,扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理飲食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動,提高群眾依法維權(quán)的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解,增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。

      (二)堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量 一是注重制度建設。積極推行案件主辦人員負責制、集體合議制,做到執(zhí)法權(quán)限法定、內(nèi)容標準、程序合法、制度

      規(guī)范,使行政執(zhí)法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下,在行政處罰案件辦理過程中,我們堅持查處相對分離,明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限,保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執(zhí)法程序。在行政執(zhí)法中,堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法,避免執(zhí)法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環(huán)節(jié),履行告知義務,聽取當事人的意見,保護當事人的合法權(quán)益。在所有案件的合議過程中,合議人員均形成一致的決議,并由法制人員審核把關(guān),充分發(fā)揮法制人員的把關(guān)作用。一年來,我局沒有出現(xiàn)單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。自下發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》(以下簡稱《標準》)以來,我局嚴格按照《標準》規(guī)定,扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法,不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為,防止濫用行政處罰權(quán),避免行政處罰的隨意性,確保行政處罰的合法性與合理性,保障行政相對人的合法權(quán)益。

      (三)強化責任,實行政務公開,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。一是加強組織領(lǐng)導,強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)人員變動情況,及時對依法行政領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整,保證工作延續(xù)性,形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執(zhí)法責任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員,定期對局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查,嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關(guān),確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行

      政執(zhí)法工作目標和法律責任,制定了行政執(zhí)法工作紀律。二是強化責任意識。組織全局干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎上,成立了信息公開領(lǐng)導小組,制定了信息公開指南,嚴格按照《烏蘭察布市政務公開審核辦法》、烏蘭察布市政務公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務公開,在門戶網(wǎng)站及時上掛了我局的主要職責、內(nèi)設股室、領(lǐng)導分工、年初計劃、階段性工作總結(jié)、工作動態(tài)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)以及日常監(jiān)管工作的最新信息等內(nèi)容,確保我局政務信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領(lǐng)取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書,進行莊嚴承諾,積極引導執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線,不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。通過公開舉報投訴電話,聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑,形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關(guān)的工作作風,樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。

      (四)加強學習教育,提升隊伍素質(zhì),確保依法行政。為進一步加強全體執(zhí)法人員的思想政治教育,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高執(zhí)法監(jiān)管水平,結(jié)合“五五普法”的工作要求,我們“以學法促執(zhí)法,用執(zhí)法帶學法”觀念貫穿到執(zhí)法日常工作中,及時制訂出臺了法制教育五年規(guī)劃和普法依法治理工作意見,并通過組織法律法規(guī)和依法行政知識測試,將普法工作納入目標管理考核體系,實行目標化管理,增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學習制度,及時組織全體執(zhí)法人員先后學習了《公務員法》、《行

      政許可法》、《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。并定期召開案件分析討論會,圍繞案情找問題,依據(jù)法律作定論。二是積極選派執(zhí)法人員參加了國家、自治區(qū)組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、藥品稽查、藥品不良反應、藥品快檢、化妝品、保健品監(jiān)管等法律法規(guī)及業(yè)務知識的培訓,不斷提高整體業(yè)務水平和能力。

      (五)建立行政調(diào)解工作機制,有效化解矛盾 成立了以局長為組長,分管局長為副組長的調(diào)節(jié)工作領(lǐng)導小組,明確了相關(guān)人員職責,將調(diào)解工作范圍延伸至藥品案件和群眾信訪工作中,注重利用調(diào)解方式化解群眾矛盾,發(fā)揮行政調(diào)解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用,有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。

      二、依法履職盡責情況

      (一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況

      全市現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家,藥品批發(fā)企業(yè)11家,零售藥店638家,各級各類醫(yī)療機構(gòu)1733家。截至目前共出動執(zhí)法人員4131人次,出動車輛1529車次,檢查經(jīng)營企業(yè)1967家,先后開展了非藥品冒充藥品、特殊藥品、中藥材、中藥飲片、規(guī)范化藥房、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查,查處假劣藥品67個品種,醫(yī)療器械20個品種,取締無證經(jīng)營企業(yè)6家,處罰20萬余元。

      (二)信訪、投訴舉報的接收、處理情況

      對于群眾舉報電話和來信來訪,我局實行首問首接責任制,并由專人負責舉報受理,詳細記錄案情,在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查,對每起信訪案件辦結(jié)后,都將辦理情況向舉報者進行了回復。堅持做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”的原則。截至目前我局共接到投訴舉報2件,辦結(jié)2件,投訴舉報處理率100%,辦結(jié)信訪事件無違法違規(guī)操作,沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況。

      (三)立案查處情況

      截止目前我局對違法案件立案255起,結(jié)案201起,結(jié)案率為79%。所有案件均依法立案,無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況,每一起調(diào)查終結(jié)的案件均及時依法作出了處理決定。

      (四)案件查處機制的基本運行情況

      為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權(quán),做到合法、公正、及時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關(guān)法律法規(guī),我局制定了專門的案件查處工作制度?;槿藛T外出辦案,均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于群眾舉報電話和來信來訪,符合立案條件的在7個工作日內(nèi)予以了立案?;槿藛T查處藥械違法案件,做到了事實認定清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,程序合法,處罰得當,適用法律法規(guī)準確。一般程序案件查處嚴格執(zhí)行立案—調(diào)查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復雜的行政處罰案件,均通過局領(lǐng)導集體討論決定。同時,行政執(zhí)法案件實行了審查立案、調(diào)查取證、核審決定、執(zhí)行結(jié)案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好,無亂立案、違法辦案的情況。

      三、存在問題

      (一)執(zhí)法力量嚴重不足,人員少,而且均是身兼多職,加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中,執(zhí)法力量明顯不足,監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。

      (二)稽查隊伍人員不穩(wěn)定,現(xiàn)在的執(zhí)法人員剛剛輪崗而來,適用性培訓較少,導致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺,業(yè)務能力有待進一步加強。

      (三)從法律法規(guī)方面看,在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥品管理法》及其實施條例,在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,而且上述法律、法規(guī)立法時間已久,操作性不強,難以適應日益變化的市場監(jiān)管形勢,在具體執(zhí)法中,有時令執(zhí)法人員無所適從。

      (四)對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓還不夠充分,容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況,另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查,也給執(zhí)法帶來一定難度。

      雖然我局在依法行政工作中取得了一定的成績,但離黨和國家的要求和人民群眾的期望還有一定差距,還存在一些問題。下一步,我們將繼續(xù)按照“保障人民群眾飲食用藥安全,促進地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”這一中心任務,牢固樹立科學監(jiān)管理念,切實強化監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段,進一步優(yōu)化食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,完善長效監(jiān)管機制,使全市食品藥品市場秩序更加規(guī)范,確保全市人民群眾飲食用藥安全,食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      第三篇:市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,切實提高食品藥品監(jiān)管依法行政水平,我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標,堅持依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,行政執(zhí)法工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道,有力促進了食品藥品監(jiān)管工作的全面開展?,F(xiàn)在我局依法行政情況匯報如下:

      一、依法行政情況

      我局始終堅持把依法行政、執(zhí)法為民,規(guī)范執(zhí)法行為,建設一支高素質(zhì)的食藥監(jiān)執(zhí)法隊伍作為中心工作來抓,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,不斷加強行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督,深入開展法制宣傳,建立健全了各項工作制度,完善了監(jiān)督制約機制,執(zhí)法人員依法行政意識逐步加強,依法行政工作取得了一定成效。

      (一)加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍

      結(jié)合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權(quán)益保護日宣傳活動、“安全合理用藥”等宣傳活動,扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理飲食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動,提高群眾依法維權(quán)的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解,增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。

      (二)堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量

      一是注重制度建設。積極推行案件主辦人員負責制、集體合議制,做到執(zhí)法權(quán)限法定、內(nèi)容標準、程序合法、制度 1

      規(guī)范,使行政執(zhí)法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下,在行政處罰案件辦理過程中,我們堅持查處相對分離,明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限,保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執(zhí)法程序。在行政執(zhí)法中,堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法,避免執(zhí)法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環(huán)節(jié),履行告知義務,聽取當事人的意見,保護當事人的合法權(quán)益。在所有案件的合議過程中,合議人員均形成一致的決議,并由法制人員審核把關(guān),充分發(fā)揮法制人員的把關(guān)作用。一年來,我局沒有出現(xiàn)單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。自下發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》(以下簡稱《標準》)以來,我局嚴格按照《標準》規(guī)定,扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法,不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為,防止濫用行政處罰權(quán),避免行政處罰的隨意性,確保行政處罰的合法性與合理性,保障行政相對人的合法權(quán)益。

      (三)強化責任,實行政務公開,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。一是加強組織領(lǐng)導,強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)人員變動

      情況,及時對依法行政領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整,保證工作延續(xù)性,形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執(zhí)法責任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員,定期對局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查,嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關(guān),確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行

      政執(zhí)法工作目標和法律責任,制定了行政執(zhí)法工作紀律。二是強化責任意識。組織全局干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎上,成立了信息公開領(lǐng)導小組,制定了信息公開指南,嚴格按照《烏蘭察布市政務公開審核辦法》、烏蘭察布市政務公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務公開,在門戶網(wǎng)站及時上掛了我局的主要職責、內(nèi)設股室、領(lǐng)導分工、年初計劃、階段性工作總結(jié)、工作動態(tài)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)以及日常監(jiān)管工作的最新信息等內(nèi)容,確保我局政務信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領(lǐng)取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書,進行莊嚴承諾,積極引導執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線,不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。通過公開舉報投訴電話,聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑,形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關(guān)的工作作風,樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。

      (四)加強學習教育,提升隊伍素質(zhì),確保依法行政。為進一步加強全體執(zhí)法人員的思想政治教育,規(guī)范行政

      執(zhí)法行為,提高執(zhí)法監(jiān)管水平,結(jié)合“五五普法”的工作要求,我們“以學法促執(zhí)法,用執(zhí)法帶學法”觀念貫穿到執(zhí)法日常工作中,及時制訂出臺了法制教育五年規(guī)劃和普法依法治理工作意見,并通過組織法律法規(guī)和依法行政知識測試,將普法工作納入目標管理考核體系,實行目標化管理,增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學習制度,及時組織全體執(zhí)法人員先后學習了《公務員法》、《行

      政許可法》、《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。并定期召開案件分析討論會,圍繞案情找問題,依據(jù)法律作定論。二是積極選派執(zhí)法人員參加了國家、自治區(qū)組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、藥品稽查、藥品不良反應、藥品快檢、化妝品、保健品監(jiān)管等法律法規(guī)及業(yè)務知識的培訓,不斷提高整體業(yè)務水平和能力。

      (五)建立行政調(diào)解工作機制,有效化解矛盾

      成立了以局長為組長,分管局長為副組長的調(diào)節(jié)工作領(lǐng)

      導小組,明確了相關(guān)人員職責,將調(diào)解工作范圍延伸至藥品案件和群眾信訪工作中,注重利用調(diào)解方式化解群眾矛盾,發(fā)揮行政調(diào)解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用,有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。

      二、依法履職盡責情況

      (一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況

      全市現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家,藥品批發(fā)企業(yè)11家,零

      售藥店638家,各級各類醫(yī)療機構(gòu)1733家。截至目前共出動執(zhí)法人員4131人次,出動車輛1529車次,檢查經(jīng)營企業(yè)1967家,先后開展了非藥品冒充藥品、特殊藥品、中藥材、中藥飲片、規(guī)范化藥房、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查,查處假劣藥品67個品種,醫(yī)療器械20個品種,取締無證經(jīng)營企業(yè)6家,處罰20萬余元。

      (二)信訪、投訴舉報的接收、處理情況

      對于群眾舉報電話和來信來訪,我局實行首問首接責任

      制,并由專人負責舉報受理,詳細記錄案情,在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查,對每起信訪案件辦結(jié)后,都將辦理情況向舉報者進行了回復。堅持做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”的原則。截至目前我局共接到投訴舉報2件,辦結(jié)2件,投訴舉報處理率100%,辦結(jié)信訪事件無違法違規(guī)操作,沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況。

      (三)立案查處情況

      截止目前我局對違法案件立案255起,結(jié)案201起,結(jié)

      案率為79%。所有案件均依法立案,無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況,每一起調(diào)查終結(jié)的案件均及時依法作出了處理決定。

      (四)案件查處機制的基本運行情況

      為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權(quán),做到合法、公正、及時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關(guān)法律法規(guī),我局制定了專門的案件查處工作制度?;槿藛T外出辦案,均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于群眾舉報電話和來信來訪,符合立案條件的在7個工作日內(nèi)予以了立案?;槿藛T查處藥械違法案件,做到了事實認定清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,程序合法,處罰得當,適用法律法規(guī)準確。一般程序案件查處嚴格執(zhí)行立案—調(diào)查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復雜的行政處罰案件,均通過局領(lǐng)導集體討論決定。同時,行政執(zhí)法案件實行了審查立案、調(diào)查取證、核審決定、執(zhí)行結(jié)案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好,無亂立案、違法辦案的情況。

      三、存在問題

      (一)執(zhí)法力量嚴重不足,人員少,而且均是身兼多職,加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中,執(zhí)法力量明顯不足,監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。

      (二)稽查隊伍人員不穩(wěn)定,現(xiàn)在的執(zhí)法人員剛剛輪崗

      而來,適用性培訓較少,導致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺,業(yè)務能力有待進一步加強。

      (三)從法律法規(guī)方面看,在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥

      品管理法》及其實施條例,在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,而且上述法律、法規(guī)立法時間已久,操作性不強,難以適應日益變化的市場監(jiān)管形勢,在具體執(zhí)法中,有時令執(zhí)法人員無所適從。

      (四)對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓還不夠充分,容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況,另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查,也給執(zhí)法帶來一定難度。

      雖然我局在依法行政工作中取得了一定的成績,但離黨

      和國家的要求和人民群眾的期望還有一定差距,還存在一些問題。下一步,我們將繼續(xù)按照“保障人民群眾飲食用藥安全,促進地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”這一中心任務,牢固樹立科學監(jiān)管理念,切實強化監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段,進一步優(yōu)化食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,完善長效監(jiān)管機制,使全市食品藥品市場秩序更加規(guī)范,確保全市人民群眾飲食用藥安全,食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      第四篇:市食品藥品監(jiān)督管理局

      **市食品藥品監(jiān)督管理局

      關(guān)于開展“文明科室”、“文明職工”、“文

      明家庭”評選活動的通知

      局機關(guān)各科室,市***所:

      為進一步深化我局精神文明建設,促進我局再創(chuàng)省級文明單位工作深入開展,在全局范圍內(nèi)形成“****”的良好氛圍,提高廣大職工開展文明創(chuàng)建工作的積極性和自覺性,經(jīng)市局研究,決定繼續(xù)開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、評選范圍

      (一)文明科室的評選范圍:市局機關(guān)各科室、市食品藥品檢驗所各科室;

      (二)文明職工的評選范圍:市局機關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工;

      (三)文明家庭的評選范圍:市局機關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工、離退休人員家庭。

      二、評選條件

      (一)文明科室:

      1、思想建設好。積極組織精神文明創(chuàng)建活動,注重思想道德建設,認真學習社會主義核心價值體系及本職業(yè)務和現(xiàn)代科技知識,科室學習氛圍濃厚,工作人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)整體上有明顯提高,能熟練掌握與本職工作有關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務知識;集體榮譽感強,積極參加全局集中組織的政治理論和業(yè)務知識學習,支持并參與文化體育娛

      樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災、植樹造林等社會公益活動。

      2、團結(jié)狀況好。思想政治工作深入細致,及時化解矛盾,理順情緒,內(nèi)部風氣正,人心齊,關(guān)系融洽;工作人員精神面貌好,學習上相互促進,工作上相互幫助,生活上相互關(guān)心;科室領(lǐng)導團結(jié)、務實,有凝聚力、戰(zhàn)斗力,認真貫徹執(zhí)行民主集中制;科室領(lǐng)導顧全大局,積極協(xié)調(diào)好同其他科室的關(guān)系,在相關(guān)的工作上搞好配合。

      3、遵紀守法好。積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動,工作人員嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,無違反政治紀律和組織人事紀律、無貪污賄賂、無違反財經(jīng)紀律、無失職和瀆職、無嚴重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規(guī)定、無違反計劃生育政策,無從事封建迷信活動等行為。

      4、工作作風好。嚴守工作紀律,無無故遲到早退和竄崗混崗的現(xiàn)象;工作責任心強,辦事效率高,對上級交辦的工作不拖沓,不推諉,不扯皮;有良好的職業(yè)道德,服務態(tài)度好,服務質(zhì)量高,文明行事,禮貌待人,無有損于單位形象的不良反映;發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗的作風,注重深入實際、對本科室的工作底數(shù)清、情況明;談吐文雅,舉止端莊,愛護公共環(huán)境衛(wèi)生,辦公室內(nèi)干凈整潔,物放有序。

      5、完成任務好。工作有力度,工作人員自覺遵守單位各項規(guī)章制度,工作程序科學、規(guī)范;全面完成目標責任制的各項任務,工作成績突出,各項工作處于前列,職工滿意,領(lǐng)導滿意;有開拓創(chuàng)新的精神,能結(jié)合實際提出合理化工作建議,并主動地、創(chuàng)造性地開展工作,受到上級表彰。

      (二)文明職工:

      1、思想素質(zhì)好。樹立正確的人生觀、價值觀,具有正確的理想信念,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵紀守法,甘于奉獻,服務意識強,思想作風正派,艱苦奮斗,無私奉獻;積極參加單位組織的文體活動和扶貧濟困、捐贈賑災、獻愛心等社會公益活動;團結(jié)互助,有大局意識,奉獻精神強,工作任勞任怨。

      2、學習創(chuàng)新好。能模范帶頭學習,有良好的學習習慣和刻苦鉆研的精神,結(jié)合工作實際和崗位實際積極創(chuàng)新;積極參加單位組織的政治理論學習,刻苦學習法律知識、食品藥品監(jiān)管知識及本職工作所需的各種知識,不斷拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平和工作能力。

      3、工作實績好。工作認真細致,辦事講究質(zhì)量和效率,熱心解決實際問題,辦事效率高,較好地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作;工作勤奮,積極主動,堅持說實話、辦實事、求實效,踏踏實實地搞好本職工作,創(chuàng)造性地開展工作;工作成績突出,受到同事和領(lǐng)導的肯定及上級表彰。

      4、遵紀守法好。自覺執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定,廉潔自律,克已奉公,不以權(quán)謀私;嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、社會公共管理規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度及公民道德規(guī)范,無違法違紀和違反公民道德規(guī)范的問題。模范遵守勞動紀律和工作紀律,自覺遵守和執(zhí)行單位各項規(guī)章制度;有正義感,敢于堅持原則,主持公道,抵制不良傾向。

      5、文明素質(zhì)好。自覺執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范;文明禮貌,團結(jié)友善,尊重同志,助人為樂;儀表端莊,言行文雅,講科學,講衛(wèi)生,追求健康文明的生活方式,無不良陋習和嗜好;尊老愛幼,家庭和睦,勤儉持家,鄰里團結(jié)。

      (三)文明家庭:

      1、愛國守法、明禮誠信好。家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),堅決抵制黃、毒、賭和邪教的侵蝕,無違法違紀、違反公民道德規(guī)范的行為,為人誠實,辦事講信用。

      2、開拓進取、敬業(yè)奉獻好。家庭成員努力學習政治、經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極奉獻。

      3、男女平等、團結(jié)友善好。鄰里團結(jié),家庭和睦,尊老愛幼,相敬如賓,無性別歧視和家庭暴力等行為。

      4、移風易俗、科學生活好。晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,積極追求健康文明的生活方式,積極參加健康向上的文體娛樂活動,“爭做合格家長,培育合格人才”效果明顯。

      5、勤儉自強、生態(tài)環(huán)境好。生活節(jié)儉,不奢侈浪費,家中整潔衛(wèi)生;家庭成員積極參與綠化美化凈化活動,珍惜資源,保護好生態(tài)環(huán)境,無亂搭亂蓋,無在樓道亂堆亂放,無亂扔煙頭及其他垃圾等行為。

      三、評選時間和名額安排

      (一)文明科室、文明職工、文明家庭每年**評選*次。

      (二)名額分配:文明科室市局機關(guān)*個、市所*個;文明職工市局機關(guān)*名、市++名;文明家庭市局機關(guān)*戶,市所*戶。

      四、評選辦法

      (一)文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。文明科室懸掛流動紅旗,文明職工、文明家庭給予通報表揚,文明科室作為年終先進科室評選重要參考條件,文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。

      (二)文明科室、文明職工、文明家庭依照上述評選標準結(jié)合民主評議綜合考核產(chǎn)生。具體程序:一是民主測評推薦。***組織召開全體干部職工大會,按照評選標準和名額進行民主測評推薦,測評推薦結(jié)果報***。二是向***進行推薦,經(jīng)***審定,予以表彰。

      (三)文明科室、文明職工評、文明家庭的評選,由****負責組織協(xié)調(diào)。

      二〇一二年一月十六日

      第五篇:市食品藥品監(jiān)督管理局

      **市食品藥品監(jiān)督管理局

      關(guān)于表彰2010文明科室、文明職工、五好文明家庭的決定

      機關(guān)各科室、市食品藥品檢驗所:

      2010年,局機關(guān)認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,把創(chuàng)建文明科室、爭當文明職工、爭當“五好文明家庭”活動作為機關(guān)精神文明建設、思想道德和文明素質(zhì)教育的有效載體,緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作,組織進行了一系列思想道德教育和文明素質(zhì)教育,強化了科學監(jiān)管、服務基層意識,進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,樹立了良好形象。為繼續(xù)推動精神文明建設再上一個新的臺階,進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力,經(jīng)民主推薦并報市局黨組同意,決定對以下科室、個人和家庭予以表彰:

      一、文明科室

      市局機關(guān):*************

      市***所:***

      二、文明職工

      市局機關(guān):************

      市**所:******

      三、五好文明家庭

      市局機關(guān):*********

      市***所:******

      希望受表彰的科室、個人和家庭, 要珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再勵,再創(chuàng)佳績,繼續(xù)在我局文明和諧機關(guān)建設中發(fā)揮模范帶頭作用。全局干部職工要以先進為榜樣,大力倡導文明、科學、健康新風,以實際行動為推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻。

      二〇一一年二月二十二日

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