第一篇：機(jī)械廠精神文明建設(shè)考核細(xì)則

廠辦、黨委辦考核部分

一、思想政治教育

（有經(jīng)驗(yàn)推廣獎(jiǎng)勵(lì)100—200元，未達(dá)到要求罰200元。）1.按照廠黨委要求，積極開(kāi)展主題教育。引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，振奮精神。

2.抓好“理論工程”建設(shè)。按要求內(nèi)容學(xué)習(xí)?？萍?jí)干部人人有學(xué)習(xí)筆記，班子有集體學(xué)習(xí)記錄。

3.搞好“形勢(shì)、任務(wù)、責(zé)任”教育活動(dòng)，經(jīng)

常對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心。辦好“廠務(wù)公開(kāi)欄”，內(nèi)容豐富，及時(shí)更換。

4.做好穩(wěn)定工作。注意職工（包括內(nèi)退及有償解除勞動(dòng)合同人員）、家屬的思想反映，并及時(shí)做好工作。無(wú)聚集、無(wú)上訪，為企業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

二、思想政治工作研究

1.按要求組織課題攻關(guān)，年底之前完成一篇論文。

2.積極應(yīng)用政研成果，做好經(jīng)常性思想政治工作。

未達(dá)到要求罰50—150元，在總廠獲獎(jiǎng)的論文獎(jiǎng)勵(lì)200元。

三、宣傳報(bào)導(dǎo)

1.每個(gè)基層單位設(shè)1名兼職報(bào)道員。

2.及時(shí)反映典型事例或新聞稿件。每見(jiàn)報(bào)一篇稿件獎(jiǎng)給作者50元。

四、統(tǒng)戰(zhàn)工作

（未達(dá)標(biāo)罰100—200元）

1.無(wú)非法傳教人員。

2.無(wú)法輪功習(xí)練者。原法輪功習(xí)練者徹底轉(zhuǎn)化。

五、武裝工作

（未達(dá)到要求罰50元）

1.按要求派員參加預(yù)備役部隊(duì)和民兵訓(xùn)練。

2.加強(qiáng)民兵“四號(hào)四隊(duì)”建設(shè)，發(fā)揮預(yù)備役官兵和民兵在雙建活動(dòng)中的骨干作用。

六、黨支部日常工作

1.每月向黨委辦報(bào)送2條信息。

2.按要求完成黨支部工作總結(jié)及打算。

3.按要求參加各種會(huì)議。（缺席會(huì)議1人（次）扣100元。）

七、共青團(tuán)工作

（成績(jī)突出獎(jiǎng)100元，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)罰50—150元。）

1.加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)。學(xué)理論活動(dòng)小組有記錄，青年志愿者活動(dòng)保持經(jīng)?；?，讀書活動(dòng)效果明顯。

2.圍繞生產(chǎn)開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)。組織青工崗位練兵，技能比武，組建青年突擊隊(duì)，開(kāi)展突擊競(jìng)賽。

3.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，基礎(chǔ)資料齊全，活動(dòng)用品完備，有活動(dòng)室并使用。

4.結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

5.按時(shí)參加團(tuán)委組織的各種會(huì)議及活動(dòng)，認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)工作。

八、社會(huì)治安綜合治理、法制建設(shè)

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰100—300元。）

1.不發(fā)生案件，無(wú)群眾鬧事，重點(diǎn)部位達(dá)標(biāo)95％以上。

2.無(wú)刑事案件，無(wú)治安案件，無(wú)職工違法犯罪，無(wú)治安事故。

3.職工中沒(méi)有賭博，沒(méi)有販賣、傳播、收看淫穢物品，沒(méi)有賣淫嫖娼，沒(méi)有搞封建迷信活動(dòng)的。

4.按時(shí)參加綜合治理工作例會(huì)，不參加的罰20元。

5.依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)合同糾紛。

九、計(jì)劃生育

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰50—100元。）

1.認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《黑龍江省計(jì)劃生育條例》、學(xué)習(xí)落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》及配套文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.按時(shí)參加計(jì)劃生育工作例會(huì)。

3.堅(jiān)持五訪五問(wèn)，對(duì)重點(diǎn)戶走訪率達(dá)100％，并做好走訪和回訪記錄。

4.計(jì)劃生育率100％。

5.出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100％。

6.建立“一卡”、“七冊(cè)”，填寫齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確。

7.《獨(dú)生子女父母光榮證》辦證及時(shí)，辦證率100％。

8.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及出生、懷孕信息，準(zhǔn)確率100％。

9.綜合避孕率達(dá)87％以上；期內(nèi)服務(wù)率達(dá)100％。

10.按要求完成交辦的宣傳任務(wù)，發(fā)現(xiàn)典型獎(jiǎng)50元。

十、“紅十字會(huì)”、信訪、民調(diào)工作。

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰50—300元。）

1.按要求交納“紅十字”會(huì)費(fèi)。

2.無(wú)群體上訪、越級(jí)上訪案件。

3.及時(shí)調(diào)解民事糾紛。

十一、環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作

（未達(dá)標(biāo)扣50—100元，成績(jī)突出獎(jiǎng)50元。）

1.辦公樓無(wú)死角，各辦公室、樓道等部位窗明幾凈，物品、工件擺放有序，衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)管理有序。

2.落實(shí)門前“三包”，達(dá)到無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)廢料。

3.道路清潔，院內(nèi)干凈，排水溝暢通，物料堆放整齊。

4.及時(shí)作好庭院綠蘺花木的修整，澆水、除蟲等工作，搞好本單位庭院綠化。

紀(jì)委、（監(jiān)察室）考核部分

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

（未達(dá)標(biāo)的扣50元—100元。）

1.有黨風(fēng)和廉政建設(shè)規(guī)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

2.每單位至少要樹(shù)立黨風(fēng)廉政典型一名，黨風(fēng)和廉政教育每季至少一次，有教案，有記錄，受教育面要達(dá)到95％以上。

3.黨支部要有黨風(fēng)和廉政建設(shè)制度，抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。

4.黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員積極發(fā)揮作用，每季度向紀(jì)委、監(jiān)察室匯報(bào)一次黨風(fēng)政風(fēng)實(shí)際情況。

5.黨支部每半年總結(jié)、匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)

和廉政建設(shè)情況，并將書面材料上報(bào)紀(jì)委。

6.本單位黨員、干部無(wú)違法違紀(jì)行為。

工會(huì)考核部分

（未達(dá)標(biāo)的扣50—200元。成績(jī)突出獎(jiǎng)50—100元。）

一、民主管理

1.建立健全民主管理制度，每季度召開(kāi)一次生產(chǎn)分廠職工大會(huì)，每月召開(kāi)一次民主會(huì)。記錄等各種資料健全。

二、班組建“小家”和安全達(dá)標(biāo)工作

1.班組建“小家”，生產(chǎn)分廠建“職工之家”活動(dòng)有規(guī)劃，有實(shí)施細(xì)則，有臺(tái)帳。

3合理化建議活動(dòng)

（1）年人均提一條合理化建議。

（2）建議采納率達(dá)40％，實(shí)施率達(dá)30％。

4業(yè)余文化活動(dòng)：積極參加廠組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

人力資源部（黨委組織部）考核部分

一、黨建工作（未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—100元）

1.黨員花名冊(cè)內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確。

2.黨小組設(shè)置合理。

3.黨員教育有計(jì)劃、形式靈活，內(nèi)容豐富。

4.按要求考核入黨積極分子和預(yù)備黨員，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

5.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)每季度一次，支委會(huì)根據(jù)工作實(shí)際召開(kāi)，黨小組會(huì)每季度召開(kāi)一次。

6.每半年上一次黨課。

7.按要求搞好民主評(píng)議黨員工作。

8.先鋒工程活動(dòng)有計(jì)劃、有效果，按要求評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

9.按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，每月10日前繳黨委組織部。

10.黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，資料齊全準(zhǔn)確。對(duì)黨員和黨小組實(shí)行目標(biāo)管理，并張榜公布。

11.黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子工作調(diào)動(dòng)時(shí)，按要求及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系和考核檔案。

12.按要求填寫黨支部活動(dòng)記錄，按時(shí)上交黨支部工作的有關(guān)材料。

二、職工培訓(xùn)

（成績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)100—200元，未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—100元）

1.完成廠下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)。

2.基礎(chǔ)工作按要求建立各項(xiàng)培訓(xùn)檔案，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

3.培訓(xùn)辦班有辦班申請(qǐng)，準(zhǔn)備充分。

4.每期培訓(xùn)班結(jié)束，五項(xiàng)資料齊全，出勤率達(dá)95％。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1.生產(chǎn)分廠每月不少于兩次檢查勞動(dòng)紀(jì)律，要有記錄和講評(píng)，否則扣獎(jiǎng)金50-100元。

2.認(rèn)真填寫考勤薄和請(qǐng)銷假臺(tái)帳，做到及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于填寫不準(zhǔn)確或不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

3.出勤率達(dá)97％以上，每降低1扣50元。

4.勞動(dòng)定額實(shí)行率不低于80％，每下降5扣50元。

5.職工違紀(jì)率控制在6％以下。每上升1扣50元。

6.對(duì)遲到、早退、溜號(hào)等違紀(jì)行為每次罰10-50元。超1小時(shí)按曠工半天處理，全月累計(jì)三次以上罰100元。

7.因事請(qǐng)假必須按程序辦理手續(xù)，手續(xù)不全給予50元罰款處理，對(duì)不履行手續(xù)按礦工處理。

8.在崗人員不準(zhǔn)干私活，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50-100元，不準(zhǔn)玩撲克，發(fā)現(xiàn)一次每人罰50元。

9.在崗職工必須服從指揮，無(wú)故不聽(tīng)從指揮，不上崗人員按礦工處理，無(wú)正當(dāng)理由完不成任務(wù)給予罰款50-100元。

企建辦考核部分

1.機(jī)關(guān)各部門及基層單位應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度、體系文件、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于學(xué)習(xí)不夠或不熟知的單位及個(gè)人，經(jīng)檢查一次罰款50-100元。

2.對(duì)于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行中未按程序執(zhí)行每發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。

3.在管理體系運(yùn)行中，由于未按程序執(zhí)行所造成經(jīng)濟(jì)損失按損失額度的50處罰。

4.對(duì)于在考核過(guò)程中，執(zhí)行不嚴(yán)考核不細(xì)走過(guò)場(chǎng)的部門或個(gè)人給予批評(píng)及處罰。

5.對(duì)于嚴(yán)格按程序執(zhí)行并積極推進(jìn)（創(chuàng)新）企業(yè)現(xiàn)代化管理的單位和個(gè)人及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：機(jī)械廠精神文明建設(shè)考核細(xì)則

廠辦、黨委辦考核部分s0100

一、思想政治教育

（有經(jīng)驗(yàn)推廣獎(jiǎng)勵(lì)100—200元，未達(dá)到要求罰200元。）

1.按照廠黨委要求，積極開(kāi)展主題教育。引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，振奮精神。

2.抓好“理論工程”建設(shè)。按要求內(nèi)容學(xué)習(xí)?？萍?jí)干部人人有學(xué)習(xí)筆記，班子有集體學(xué)習(xí)記錄。

3.搞好“形勢(shì)、任務(wù)、責(zé)任”教育活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心。辦好“廠務(wù)公開(kāi)欄”，內(nèi)容豐富，及時(shí)更換。

4.做好穩(wěn)定工作。注意職工（包括內(nèi)退及有償解除勞動(dòng)合同人員）、家屬的思想反映，并及時(shí)做好工作。無(wú)聚集、無(wú)上訪，為企業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

二、思想政治工作研究

1.按要求組織課題攻關(guān)，年底之前完成一篇論文。

2.積極應(yīng)用政研成果，做好經(jīng)常性思想政治工作。

未達(dá)到要求罰50—150元，在總廠獲獎(jiǎng)的論文獎(jiǎng)勵(lì)200元。

三、宣傳報(bào)導(dǎo)

1.每個(gè)基層單位設(shè)1名兼職報(bào)道員。

2.及時(shí)反映典型事例或新聞稿件。每見(jiàn)報(bào)一篇稿件獎(jiǎng)給作者50元。

四、～工作

（未達(dá)標(biāo)罰100—200元）

1.無(wú)非法傳教人員。

2.無(wú)QQQ習(xí)練者。原QQQ習(xí)練者徹底轉(zhuǎn)化。

五、武裝工作

（未達(dá)到要求罰50元）

1.按要求派員參加預(yù)備役部隊(duì)和民兵訓(xùn)練。

2.加強(qiáng)民兵“四號(hào)四隊(duì)”建設(shè)，發(fā)揮預(yù)備役官兵和民兵在雙建活動(dòng)中的骨干作用。

六、黨支部日常工作

1.每月向黨委辦報(bào)送2條信息。

2.按要求完成黨支部工作總結(jié)及打算。

3.按要求參加各種會(huì)議。（缺席會(huì)議1人（次）扣100元。）

七、共青團(tuán)工作

（成績(jī)突出獎(jiǎng)100元，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)罰50—150元。）

1.加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)。學(xué)理論活動(dòng)小組有記錄，青年志愿者活動(dòng)保持經(jīng)?；?，讀書活動(dòng)效果明顯。

2.圍繞生產(chǎn)開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)。組織青工崗位練兵，技能比武，組建青年突擊隊(duì)，開(kāi)展突擊競(jìng)賽。

3.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，基礎(chǔ)資料齊全，活動(dòng)用品完備，有活動(dòng)室并使用。

4.結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

5.按時(shí)參加團(tuán)委組織的各種會(huì)議及活動(dòng)，認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)工作。

八、社會(huì)治安綜合治理、法制建設(shè)

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰100—300元。）

1.不發(fā)生案件，無(wú)群眾～，重點(diǎn)部位達(dá)標(biāo)95％以上。

2.無(wú)刑事案件，無(wú)治安案件，無(wú)職工違法犯罪，無(wú)治安事故。

3.職工中沒(méi)有賭博，沒(méi)有販賣、傳播、收看淫穢物品，沒(méi)有賣淫嫖娼，沒(méi)有搞封建迷信活動(dòng)的。

4.按時(shí)參加綜合治理工作例會(huì)，不參加的罰20元。

5.依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)合同糾紛。

九、計(jì)劃生育

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰50—100元。）

1.認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《黑龍江省計(jì)劃生育條例》、學(xué)習(xí)落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》及配套文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.按時(shí)參加計(jì)劃生育工作例會(huì)。

3.堅(jiān)持五訪五問(wèn)，對(duì)重點(diǎn)戶走訪率達(dá)100％，并做好走訪和回訪記錄。

4.計(jì)劃生育率100％。

5.出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100％。

6.建立“一卡”、“七冊(cè)”，填寫齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確。

7.《獨(dú)生子女父母光榮證》辦證及時(shí)，辦證率100％。

8.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及出生、懷孕信息，準(zhǔn)確率100％。

9.綜合避孕率達(dá)87％以上；期內(nèi)服務(wù)率達(dá)100％。

10.按要求完成交辦的宣傳任務(wù)，發(fā)現(xiàn)典型獎(jiǎng)50元。

十、“紅十字會(huì)”、信訪、民調(diào)工作。

（每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰50—300元。）

1.按要求交納“紅十字”會(huì)費(fèi)。

2.無(wú)群體上訪、越級(jí)上訪案件。

3.及時(shí)調(diào)解民事糾紛。

十一、環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作

（未達(dá)標(biāo)扣50—100元，成績(jī)突出獎(jiǎng)50元。）

1.辦公樓無(wú)死角，各辦公室、樓道等部位窗明幾凈，物品、工件擺放有序，衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)管理有序。

2.落實(shí)門前“三包”，達(dá)到無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)廢料。

3.道路清潔，院內(nèi)干凈，排水溝暢通，物料堆放整齊。

4.及時(shí)作好庭院綠蘺花木的修整，澆水、除蟲等工作，搞好本單位庭院綠化。

紀(jì)委、（監(jiān)察室）考核部分

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

（未達(dá)標(biāo)的扣50元—100元。）

1.有黨風(fēng)和廉政建設(shè)規(guī)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

2.每單位至少要樹(shù)立黨風(fēng)廉政典型一名，黨風(fēng)和廉政教育每季至少一次，有教

案，有記錄，受教育面要達(dá)到95％以上。

3.黨支部要有黨風(fēng)和廉政建設(shè)制度，抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。

4.黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員積極發(fā)揮作用，每季度向紀(jì)委、監(jiān)察室匯報(bào)一次黨風(fēng)政風(fēng)實(shí)際情況。

5.黨支部每半年總結(jié)、匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)和廉政建設(shè)情況，并將書面材料上報(bào)紀(jì)委。

6.本單位黨員、干部無(wú)違法違紀(jì)行為。

工會(huì)考核部分

（未達(dá)標(biāo)的扣50—200元。成績(jī)突出獎(jiǎng)50—100元。）

一、民主管理

1.建立健全民主管理制度，每季度召開(kāi)一次生產(chǎn)分廠職工大會(huì)，每月召開(kāi)一次民主會(huì)。記錄等各種資料健全。

二、班組建“小家”和安全達(dá)標(biāo)工作

1.班組建“小家”，生產(chǎn)分廠建“職工之家”活動(dòng)有規(guī)劃，有實(shí)施細(xì)則，有臺(tái)帳。

3合理化建議活動(dòng)

（1）年人均提一條合理化建議。

（2）建議采納率達(dá)40％，實(shí)施率達(dá)30％。

4業(yè)余文化活動(dòng)：積極參加廠組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

人力資源部（黨委組織部）考核部分

一、黨建工作（未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—100元）

1.黨員花名冊(cè)內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確。

2.黨小組設(shè)置合理。

3.黨員教育有計(jì)劃、形式靈活，內(nèi)容豐富。

4.按要求考核入黨積極分子和預(yù)備黨員，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

5.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)每季度一次，支委會(huì)根據(jù)工作實(shí)際召開(kāi)，黨小組會(huì)每季度召開(kāi)一次。

6.每半年上一次黨課。

7.按要求搞好民主評(píng)議黨員工作。

8.先鋒工程活動(dòng)有計(jì)劃、有效果，按要求評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

9.按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，每月10日前繳黨委組織部。

10.黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，資料齊全準(zhǔn)確。對(duì)黨員和黨小組實(shí)行目標(biāo)管理，并張榜公布。

11.黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子工作調(diào)動(dòng)時(shí)，按要求及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系和考核檔案。

12.按要求填寫黨支部活動(dòng)記錄，按時(shí)上交黨支部工作的有關(guān)材料。

二、職工培訓(xùn)

（成績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)100—200元，未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—100元）

1.完成廠下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)。

2.基礎(chǔ)工作按要求建立各項(xiàng)培訓(xùn)檔案，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

3.培訓(xùn)辦班有辦班申請(qǐng)，準(zhǔn)備充分。

4.每期培訓(xùn)班結(jié)束，五項(xiàng)資料齊全，出勤率達(dá)95％。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1.生產(chǎn)分廠每月不少于兩次檢查勞動(dòng)紀(jì)律，要有記錄和講評(píng)，否則扣獎(jiǎng)金50-100元。

2.認(rèn)真填寫考勤薄和請(qǐng)銷假臺(tái)帳，做到及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于填寫不準(zhǔn)確或不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

3.出勤率達(dá)97％以上，每降低1%扣50元。

4.勞動(dòng)定額實(shí)行率不低于80％，每下降5%扣50元。

5.職工違紀(jì)率控制在6％以下。每上升1%扣50元。

第三篇：電教量化考核細(xì)1

電教量化考核細(xì)則

總分10分，分為六大項(xiàng)，實(shí)行扣分制度

一、計(jì)算機(jī)的使用

依照卓資二中計(jì)算機(jī)教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時(shí)填寫多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。

三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)

1、考勤：以考勤表為依據(jù)，請(qǐng)假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.2、學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書寫認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓(xùn)后，教師需上交一個(gè)課件，規(guī)定時(shí)間未交課件的，扣除量化分0.5分，學(xué)校將舉行作品評(píng)比，成績(jī)優(yōu)異者將給予獎(jiǎng)勵(lì)（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。

五、學(xué)習(xí)研修

1、參加各級(jí)各類培訓(xùn)的教師，要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。

六、多媒體設(shè)備的管理

依照卓資二中各項(xiàng)管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第四篇：全省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體考核題

2013-3-5

學(xué)習(xí)內(nèi)容：全省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體考核題

1、黨的第十八次代表大會(huì)主題是什么？

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

2、十八大報(bào)告中提出扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)，主要包括哪四方面？

一是要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)；

二是要全面提高公民道德素質(zhì)；

三是要豐富人民精神文化生活；

四是要增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

3、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指？

包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀在內(nèi)的科學(xué)理論體系，是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想的堅(jiān)持和發(fā)展。

4、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求是什么？

民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。

5、黨的宗旨是什么？

全心全意為人民服務(wù)

6、按照《條例》要求，創(chuàng)建文明單位要堅(jiān)持哪三項(xiàng)原則？

堅(jiān)持重在建設(shè)的原則

堅(jiān)持“三貼近”（貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾）的原則

堅(jiān)持注重實(shí)效的原則

7、按照《條例》要求，創(chuàng)建省級(jí)文明單位對(duì)單位人數(shù)有哪些規(guī)定？

座落在縣（市、區(qū)）、市（地）城內(nèi)的正式在編人員20人以下（含）的單位和座落在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的正式在編人員10人以下（含）的單位，一般不命名為省級(jí)以上文明單位。

8、何謂文明單位？

文明單位是社會(huì)示范作用突出，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)單位。

9、文明單位建設(shè)的范圍包含哪些？

文明單位建設(shè)的范圍系全省行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類社會(huì)團(tuán)體、各級(jí)各類學(xué)校、各種所有制形式的企事業(yè)單位，縣級(jí)以上政府以及各大企事業(yè)單位駐省外的直屬單位。

10、文明單位合并，如何命名？

兩個(gè)以上單位合并為一個(gè)單位，如合并前均為文明單位或標(biāo)兵，應(yīng)當(dāng)保留其主體單位的榮譽(yù)稱號(hào)級(jí)別，由原命名機(jī)關(guān)予以考核認(rèn)定，并納入下屆命名名單之中；如合并前有一個(gè)單位不是文明單位或標(biāo)兵，需要經(jīng)過(guò)兩年以上時(shí)間的創(chuàng)建，具備條件的，在下屆命名時(shí)有資格按照合并單位中的最高榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)。

11、文明單位拆分，如何命名？

由一個(gè)單位又分立出一個(gè)以上單位，主體單位保持原來(lái)的文明單位榮譽(yù)級(jí)別；后分立出的單位具備條件的，可以申報(bào)分立前文明單位榮譽(yù)級(jí)別，由命名機(jī)關(guān)予以考核認(rèn)定并納入下屆命名名單之中；如果分立后達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)終止文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)過(guò)兩年以上時(shí)間創(chuàng)建具備條件的，可以按分立前文明單位榮譽(yù)級(jí)別申報(bào)。

12、我省文明單位命名分為幾級(jí)幾檔，都是哪些？

三級(jí)二檔，分為省級(jí)、地（市）級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)；各設(shè)文明單位和文明單位標(biāo)兵兩個(gè)檔次。

13、文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，我省幾年命名一次，幾年進(jìn)行重新命名？

兩年命名一次，滿四年進(jìn)行重新命名

14、全國(guó)文明單位幾年命名一次？

全國(guó)文明單位每三年命名一次。

15、各級(jí)文明委在本級(jí)命名或向上級(jí)推薦精神文明建設(shè)先進(jìn)集體前，需要征求哪些部門意見(jiàn)？（至少說(shuō)

出5個(gè)部門）

組織、紀(jì)檢、審計(jì)、計(jì)生、環(huán)保、安監(jiān)、金融、信訪、綜治、防范處理邪教辦

16、按照《條例》要求，文明單位建設(shè)檔案分為哪三大類？

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)類、工作機(jī)制類、各項(xiàng)活動(dòng)類

17、對(duì)多次未得到重新命名的文明單位（含標(biāo)兵），如何管理？

文明單位滿四年未得到重新命名，按下一檔文明單位對(duì)待，六年以上仍未得到命名，按下兩檔文明單位對(duì)待。

18、全國(guó)道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)組委會(huì)有幾家單位？

中央宣傳部、中央文明辦、解放軍總政治部、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)

19、道德模范評(píng)選共有哪些類型？

助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、孝老愛(ài)親、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)

20、我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中公民道德建設(shè)的20字方針指的是？

愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

21、開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的總體目標(biāo)是什么？

著力解決誠(chéng)信缺失和公德失范問(wèn)題，主要在食品行業(yè)、窗口行業(yè)、公共場(chǎng)所三個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展。

22、公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容是什么？

堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義為基本要求，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。

23、社會(huì)公德的主要內(nèi)容是什么？

文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。

24、職業(yè)道德的主要內(nèi)容是什么？

愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

25、家庭美德的主要內(nèi)容是什么？

尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)

26、我省到目前為止獲得全國(guó)道德模范榮譽(yù)稱號(hào)的三個(gè)人員名字是？

王貴連、趙永錄、邰忠利

27、中央文明辦要求在文明單位中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，具體是指哪些內(nèi)容？

一堂即道德講堂；一隊(duì)即志愿服務(wù)隊(duì)；一牌即道德宣傳牌；一傳播即網(wǎng)絡(luò)文明傳播。

28、“四自五愛(ài)”包括哪些？

四自：生活上自立、學(xué)習(xí)上自強(qiáng)、思想上自信、行為上自律

五愛(ài)：愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)集體

29、開(kāi)展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”中“六大文明交通行為”主要指哪些？

大力倡導(dǎo)機(jī)動(dòng)車禮讓斑馬線、機(jī)動(dòng)車按需排隊(duì)通行

機(jī)動(dòng)車有序停放、文明使用車燈

行人/非機(jī)動(dòng)車各行其道、行人/非機(jī)動(dòng)車過(guò)街遵守信號(hào)

30、開(kāi)展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”中“六大交通陋習(xí)”主要指哪些？

自覺(jué)告別機(jī)動(dòng)車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開(kāi)車打手機(jī)

不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過(guò)街跨越隔離設(shè)施

31、開(kāi)展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”中“六大危險(xiǎn)駕駛行為”主要指哪些？

酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈

強(qiáng)行超車、超員/超載

32、在創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市中，“三優(yōu)”內(nèi)容是指哪“三優(yōu)”？環(huán)境整治要實(shí)現(xiàn)“門前四包”指的是哪“四包”？

優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

包環(huán)境衛(wèi)生、包硬化綠化、包美化亮化、包環(huán)境秩序。

33、在《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》中創(chuàng)建文明城市的“八大環(huán)境”、“一大創(chuàng)建”主要是指哪些？

廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境

公平誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境

有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境

舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境

扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)

34、文明餐桌倡導(dǎo)的“四位一體”主要內(nèi)容是什么?

節(jié)儉用餐、安全供餐、衛(wèi)生用餐、健康用餐

35、中央開(kāi)展的“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，明確有幾個(gè)節(jié)日，都是什么？

答：7個(gè)，春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)。

36、全省未成年人心理健康咨詢熱線號(hào)碼是多少？

答：96311。

37、全省鄰居節(jié)活動(dòng)的主題是什么？

答：真情連你我，和諧進(jìn)萬(wàn)家。

38、2004年中央8號(hào)文件的主要內(nèi)容是什么？

答：未成年人思想道德建設(shè)。

39、中央文明辦等十部門提出的開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)主要是指哪“四進(jìn)”？

科教、文體、法律、衛(wèi)生

40、文明示范村六化指的是哪“六化”？

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化、公益事業(yè)配套化、村屯建設(shè)園林化

村風(fēng)民俗文明化、村務(wù)管理民主化、村民生活小康化

41、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的20字方針指的是？

生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主。

42、唱響時(shí)代主旋律主要是指？

共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好

43、一般禮儀主要包括哪些方面？

社會(huì)生活、職業(yè)服務(wù)、涉外交往、觀賞賽事等方面禮儀規(guī)范。

44、個(gè)人儀容有哪些基本要求？

發(fā)型得體、面部清爽、表情自然、手部清潔。

45、使用公共衛(wèi)生間要注意什么？

進(jìn)入公共衛(wèi)生間時(shí)，如遇人多，在衛(wèi)生間門外排隊(duì)等候。

使用時(shí)關(guān)好小門。使用后沖水。

便后洗手，濕手不應(yīng)邊走邊甩。

46、行人有哪些禮儀要求？

按照交通指示燈和標(biāo)志、標(biāo)線行走。

應(yīng)當(dāng)請(qǐng)年長(zhǎng)者、女士和未成年人走在離機(jī)動(dòng)車道較遠(yuǎn)的內(nèi)側(cè)。

多人并行應(yīng)主動(dòng)避讓他人。

47、什么是國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的“第一禮俗”？

“女士?jī)?yōu)先”原則是國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的“第一禮俗”。

48、應(yīng)當(dāng)樹(shù)立怎樣的義利觀？

樹(shù)立把國(guó)家和人民利益放在首位而又充分尊重公民個(gè)人合法利益的社會(huì)主義義利觀。

49、哈爾濱市什么時(shí)候?qū)嵤┑摹豆枮I市防止二手煙草煙霧危害條例》？

2012年5月31日

50、請(qǐng)列舉三個(gè)以上我省國(guó)內(nèi)外知名的大型企業(yè)？

大慶油田、哈航空工業(yè)集團(tuán)、哈電站集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、九三油脂、一重集團(tuán)

51、三大創(chuàng)建活動(dòng)指的是哪些群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)？

文明城市建設(shè)、文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建

52、中宣部、中央文明辦等14部門聯(lián)合開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)主要內(nèi)容是什么？

科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)

53、中央文明辦提出“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)理念具體是指哪些？

關(guān)愛(ài)他人關(guān)愛(ài)社會(huì)關(guān)愛(ài)自然

54、我國(guó)首個(gè)“交通安全日”是哪天？

2012年12月2日

55、黑龍江省境內(nèi)的五大水系具體指哪些？

黑龍江烏蘇里江松花江嫩江綏芬河

56、黑龍江省國(guó)土面積是多少？

全省土地總面積45.4萬(wàn)平方公里，占全國(guó)土地總面積的4.7％，居全國(guó)第6位。

57、我國(guó)與俄羅斯的兩條界江具體是指？

黑龍江、烏蘇里江

58、我省與俄羅斯的邊境線是多少公里？

3045多公里。

59、目前我省總?cè)丝跀?shù)是多少？有多少個(gè)少數(shù)民族？

人口數(shù)3800多萬(wàn)，除漢族外，有48個(gè)少數(shù)民族。

60、我省旅游資源用“八大”如何概括？

大森林、大冰雪、大界江、大湖泊、大濕地、大熔巖、大油田、大農(nóng)田

61、目前，我省高速公路建設(shè)居全國(guó)前列，里程突破多少公里？

突破4000公里62、2011年，我省現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，總量、增量、商品量、調(diào)出量均居全國(guó)第一位，糧食產(chǎn)量達(dá)到多少億斤？

糧食產(chǎn)量達(dá)到1114.1億斤

63、你單位在進(jìn)行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中，都開(kāi)展了哪些活動(dòng)？

答：堅(jiān)持每周五機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)講座活動(dòng)；每年3月“公民道德建設(shè)月”，開(kāi)展學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)等活動(dòng)；每季度進(jìn)行普法學(xué)習(xí)；開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，在春節(jié)、“七·一”、國(guó)慶等節(jié)日期間開(kāi)展征文、演講、書法攝影展活動(dòng)，利用節(jié)日走訪幫扶貧困戶，積極開(kāi)展扶貧解困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，組織慈善一日捐活動(dòng)；開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，多次深入社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)。

64、從你單位實(shí)際出發(fā)，你認(rèn)為開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有哪些作用？

答： 我委把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，把兩個(gè)文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，動(dòng)員廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)，改造環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，使精神文明建設(shè)由虛變實(shí)，推進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。

65、簡(jiǎn)述本部門精神文明創(chuàng)建的創(chuàng)新做法以及你對(duì)創(chuàng)建的看法。

我委在文明創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮示范帶頭作用，在門戶網(wǎng)站和誠(chéng)信伊春網(wǎng)站增設(shè)“文明之窗”、“文明創(chuàng)建”專欄，宣傳創(chuàng)建文明單位情況；成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、扶貧獻(xiàn)愛(ài)心、交通協(xié)管等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)；開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，干部職工牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)、提升效率、搞好服務(wù)，夯實(shí)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步的基礎(chǔ)。

第五篇：精神文明建設(shè)考核細(xì)則

精神文明建設(shè)考核細(xì)則_規(guī)章制度

第一章總則

第一條、為加強(qiáng)本單位精神文明建設(shè)的管理，科學(xué)地評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的效果，不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。

第二條、建立一套能夠反映單位精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績(jī)、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系，是實(shí)施單位《責(zé)任制管理考核辦法》的重要措施，通過(guò)考核活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條、開(kāi)展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果；檢驗(yàn)黨支部是否重視加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和單位管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證；檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)針對(duì)性，深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。

第二章精神文明建設(shè)考核的前提條件

第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員廉潔勤政，沒(méi)有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

2、能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡

事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

3、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問(wèn)題。

4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國(guó)策的問(wèn)題。

第三章精神文明建設(shè)考核方法

第五條、精神文明建設(shè)考評(píng)按照本單位精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng)，分值為100分，一、四項(xiàng)各為25分，二項(xiàng)為20分，三項(xiàng)為30分。

第六條、精神文明建設(shè)考核，與本單位責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分，多得多獎(jiǎng)，同時(shí)兌現(xiàn)。

第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)選基層思想政治工作優(yōu)秀組室，并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條、由黨支部組織相關(guān)組室成立精神文明建設(shè)考核組，對(duì)基層黨支部進(jìn)行考核；對(duì)發(fā)生否決條件的組室，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀組室的評(píng)選。凡考核得分在95分及以上的組室，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀組室的評(píng)選。

第四章精神文明建設(shè)考核的管理

第九條、本單位精神文明建設(shè)考核工作，在單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)組室負(fù)責(zé)人組成。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

第十條、本單位精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在辦公室，主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：**

成員：**

第五章附則

第十一條、本細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn)由辦公室組織編寫，2012的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第十二條、本細(xì)則及考核由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施及解釋。