第一篇：神東煤炭分公司辦公自動(dòng)化管理規(guī)定(

神東煤炭分公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

運(yùn)行管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為積極推進(jìn)分公司辦公自動(dòng)化工作，實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，保證辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱OA系統(tǒng)）正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定的適用范圍是神東煤炭分公司配備辦公自動(dòng)化設(shè)施并在運(yùn)行期間具有其使用權(quán)限的公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各部門。

第三條 各單位、各部門文書和參加過(guò)OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)本單位、部門的相關(guān)人員正確使用OA系統(tǒng)。各單位設(shè)置一名兼職管理員負(fù)責(zé)維護(hù)和保障本單位OA系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

第四條 神東煤炭分公司綜合辦公室是辦公自動(dòng)化的管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管、組織業(yè)務(wù)交流，及時(shí)協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理電子公文。

第五條 神東煤炭分公司信息中心負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)硬件、軟件的升級(jí)，以及應(yīng)用培訓(xùn)；負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)硬件、軟件環(huán)境的運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)每天的數(shù)據(jù)備份及數(shù)據(jù)恢復(fù)，為整個(gè)OA系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)保障；負(fù)責(zé)各單位、各部門

辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)置、用戶注冊(cè)、使用權(quán)限的分配和系統(tǒng)維護(hù)。

第六條 由各單位系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)本單位公告欄信息的發(fā)布。

第二章辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的使用范圍

第七條 處理除人事、紀(jì)檢以及其它保密之外的文件、資料，包括輸入、編輯、排版、修改、簽發(fā)、套紅、打印、儲(chǔ)存、歸檔、來(lái)文批閱等功能的文字信息處理；

第八條 高效率、大容量地登記、分類、儲(chǔ)存、檢索各種信息資料；

第九條 在網(wǎng)上下載資料、發(fā)布信息、傳遞文件，運(yùn)用電子信箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)通信等。實(shí)現(xiàn)公文、檔案、秘書、信息傳遞、綜合辦公等日常工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

第三章用戶注冊(cè)管理

第十條 凡需使用OA系統(tǒng)的人員，應(yīng)向本部門、本單位提出申請(qǐng)，并由各單位和部門向信息中心提出注冊(cè)申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入和使用OA系統(tǒng)。

第十一條 每個(gè)OA系統(tǒng)用戶擁有自己的用戶名和口令，為安全起見(jiàn)，口令應(yīng)自行定期更改。用戶名和口令只限本人使用，他人不得盜用，否則由此造成的一切后果，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

第十二條 OA系統(tǒng)用戶如有工作調(diào)動(dòng)，所在部門應(yīng)及時(shí)通知綜合辦公室管理員修改（或撤銷）其用戶賬號(hào)和權(quán)限。

第十三條 為確保OA系統(tǒng)的正常試運(yùn)行，系統(tǒng)管理員為每個(gè)用戶分配了100M的郵箱，每位用戶要及時(shí)管理自己的郵箱，清除過(guò)時(shí)的郵件或?qū)⒅匾]件剪切到本地機(jī)器上，以確保留有足夠的郵箱容量。

第四章電子公文傳輸管理

第十四條 本辦法所稱電子公文是指通過(guò)神東煤炭分公司OA系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式和法定效力的公文的電子數(shù)據(jù)；電子公文傳輸是指電子公文的生成、發(fā)送、接收過(guò)程。

第十五條 神東煤炭分公司的電子公文主要包括：神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)神華能源股份有限公司等上級(jí)單位主送或抄送給神東煤炭分公司的公文；以神東煤炭分公司、神東煤炭分公司黨委、神東煤炭分公司辦公室等名義印發(fā)的公文；神東煤炭分公司各單位、各部門內(nèi)部公文。

第十六條 神東煤炭分公司綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司電子公文傳輸工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。各單位綜合辦具體負(fù)責(zé)本單位的電子公文傳輸工作。各單位、各部門對(duì)接收到的電子公文，不得以各種理由推諉、拖延辦理，也不得增刪、修改、偽造或變更電子公文。

第十七條 神東煤炭分公司OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文與相同內(nèi)容加蓋公章的紙質(zhì)公文具有同等法定效力。如有特殊

情況需要在電子公文上加蓋公章時(shí)，可通過(guò)公司綜合辦直接操作。

第十八條 電子公文的行文、登記、傳閱、發(fā)送、存檔等工作流程與紙質(zhì)公文的工作流程基本相同。

第十九條 電子公文的公文要素與紙質(zhì)公文一致，包括公文紅頭、標(biāo)題、密級(jí)、編號(hào)、主送單位、抄送、簽發(fā)人、正文、附件、成文日期、主題詞等。電子公文格式要嚴(yán)格遵照《GB/T 9704-1999國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》（“99新國(guó)標(biāo)”）。

第二十條 電子印章是OA系統(tǒng)重要的保密部件，對(duì)電子印章的管理等同于實(shí)物印章。各單位、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管和在專用計(jì)算機(jī)上使用。各單位、各部門需要增加或修改電子印章時(shí)須向公司綜合辦提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后由信息中心統(tǒng)一制作、頒發(fā)，不得擅自制作使用。

第二十一條 電子公文辦理結(jié)束，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和有關(guān)規(guī)定，參照紙質(zhì)公文的辦理程序及時(shí)予以立卷、歸檔。

第五章安全保密

第二十二條 標(biāo)有國(guó)家、集團(tuán)公司、股份公司密級(jí)的公文不允許在網(wǎng)上傳遞。其它涉及保密內(nèi)容的公文應(yīng)在擬文時(shí)標(biāo)明密級(jí)。對(duì)標(biāo)有密級(jí)的文件要按照相應(yīng)的保密要求進(jìn)行管理，以防止任何失、泄密情況的發(fā)生。

第二十三條 辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用環(huán)境要符合技術(shù)要

求，做到安全保密。存貯在計(jì)算機(jī)硬盤上的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)歸檔管理，并刪除過(guò)時(shí)的數(shù)據(jù)，謹(jǐn)防泄密。嚴(yán)格預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒，外來(lái)磁盤在嚴(yán)格進(jìn)行殺毒處理后，方可使用。

第六章上線試運(yùn)行管理

第二十四條 自2006年6月8日起OA系統(tǒng)實(shí)行“單軌”試運(yùn)行。

第二十五條 所有使用OA系統(tǒng)的用戶，要求每天上班后先打開(kāi)電腦，開(kāi)啟辦公助手（騰訊通RTX）登錄辦公系統(tǒng)；打開(kāi)OA系統(tǒng)，查看“待辦事宜”和“個(gè)人郵箱”，及時(shí)處理待辦公文和郵件。

第二十六條 公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、公司文書、各部門文書和各單位文書具有短信通知使用權(quán)限，其他人員沒(méi)有短信通知功能使用權(quán)限。

第二十七條 各單位管理員負(fù)責(zé)調(diào)試本單位計(jì)算機(jī)，保證本單位計(jì)算機(jī)能夠正常登錄OA系統(tǒng)。OA系統(tǒng)用戶在使用過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與本單位管理員聯(lián)系。

第二十八條 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行期間，公司信息中心和項(xiàng)目實(shí)施小組負(fù)責(zé)對(duì)用戶提出的問(wèn)題進(jìn)行修改、完善，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。項(xiàng)目小組常設(shè)值班電話：8221867。

第二十九條 各單位要每周填寫OA項(xiàng)目周報(bào)，并于每周五前以郵件的形式發(fā)送給admin用戶（OA系統(tǒng)管理員），綜合辦將定期通報(bào)各單位的運(yùn)行情況。

第七章信息發(fā)布管理

第三十條 各單位可以在公共信息欄目發(fā)布本單位信息。發(fā)布的信息需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤后，由指定的信息專管員發(fā)布。

第三十一條 信息專管員不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的信息。

第八章附則

第三十二條 本辦法從2006年6月9日起實(shí)施。

第三十三條 本辦法由神東煤炭分公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：神東煤炭分公司班組建設(shè)工作管理辦法

神東煤炭分公司班組建設(shè)工作管理辦法（修訂稿）

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范工作程序，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，按照公司行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，特制訂本辦法。

第二條 班組建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的基礎(chǔ)工作，涉及班組安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等工作的全過(guò)程，各部門和基層單位必須與其它工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，共同提高。

第三條 基層單位對(duì)區(qū)隊(duì)（車間）、班組的各項(xiàng)工作考核要以班組建設(shè)為基礎(chǔ)，綜合安排，統(tǒng)一要求，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)不斷豐富工作內(nèi)容，優(yōu)化考核方式。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條 為了加強(qiáng)班組建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司及各基層單位應(yīng)成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由行政第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任,副組長(zhǎng)由工會(huì)主席及分管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由工會(huì)、安監(jiān)、生產(chǎn)、機(jī)電、經(jīng)營(yíng)等部門負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。

第五條 為了加強(qiáng)班組建設(shè)工作的考核指導(dǎo)，公司及各基層單位可成立班組建設(shè)考核小組，負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作的考核及星級(jí)班組的驗(yàn)收?？己私M成員由工會(huì)、安監(jiān)、生產(chǎn)、機(jī)電、經(jīng)營(yíng)等部門有關(guān)人員組成。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第六條 班組建設(shè)考核的內(nèi)容主要包括安全、生產(chǎn)、機(jī)電、學(xué)習(xí)、綜合五部分，實(shí)行百分制考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)商有關(guān)部門制定。

第七條 各基層單位可根據(jù)《神東煤炭分公司班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》制定適合本單位工作性質(zhì)和實(shí)際情況的考核辦法，并隨著工作的變化不斷充實(shí)、完善和創(chuàng)新。

第八條 考核評(píng)定等級(jí)按得分情況劃分為四個(gè)等級(jí)：

1、考核評(píng)分在81—85分（含85分）為一星級(jí)班組；

2、考核評(píng)分在86—90分（含90分）為二星級(jí)班組；

3、考核評(píng)分在91—95分（含95分）為三星級(jí)班組；

4、考核評(píng)分在95分以上為明星級(jí)班組。

第四章 考評(píng)程序

第九條 考評(píng)工作按照管理權(quán)限，實(shí)行逐級(jí)申報(bào)負(fù)責(zé)的辦法進(jìn)行：

1、一、二、三星級(jí)班組由礦（廠）負(fù)責(zé)組織考核驗(yàn)收，每月檢查一次，每半年考核命名一次，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)符合條件的班組擇優(yōu)向公司申報(bào)明星級(jí)，申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

2、明星級(jí)班組：由公司負(fù)責(zé)組織考核驗(yàn)收，每季檢查一次，每年考核命名一次。第十條 保持星級(jí)班的驗(yàn)收：按照管理權(quán)限，一、二、三星級(jí)班組由礦（廠）負(fù)責(zé)，明星級(jí)班組由公司負(fù)責(zé)，星級(jí)班組的保持驗(yàn)收工作與新申報(bào)考核驗(yàn)收工作一并進(jìn)行。

第十一條 公司將班組建設(shè)納入安健環(huán)質(zhì)綜合管理體系的季度考核，統(tǒng)一安排，一并落實(shí)，各部門根據(jù)本部門職責(zé)，將對(duì)應(yīng)的考核結(jié)果統(tǒng)一匯總到工會(huì)。

第五章 獎(jiǎng)罰辦法

第十二條 公司對(duì)班組建設(shè)工作的考核獎(jiǎng)罰分常規(guī)檢查獎(jiǎng)罰與達(dá)標(biāo)驗(yàn)收獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。

常規(guī)考核指公司按季度對(duì)各單位班組建設(shè)工作的檢查考核，檢查的重點(diǎn)是各單位對(duì)班組建設(shè)工作的總體安排和落實(shí)情況，根據(jù)檢查結(jié)果，按照礦井和地面分別排出前三名和后三名，并實(shí)施獎(jiǎng)罰。

具體獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)為礦井前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)單位20000元、15000元、10000元，對(duì)后三名分別處罰10000元、7500元、5000元；地面前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)單位10000元、7500元、5000元，對(duì)后三名分別處罰5000元、4000元、3000元。

達(dá)標(biāo)驗(yàn)收獎(jiǎng)勵(lì)是指按照星級(jí)班組的達(dá)標(biāo)申報(bào)規(guī)劃，對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的班組實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施程序?yàn)椋?/p>

1、一、二、三星級(jí)班組：由礦（廠）落實(shí)，每半年兌現(xiàn)一次，井下標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、2000元、3000元；地面標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元、2000元，費(fèi)用從單位工資總額中提取列支。

2、明星級(jí)班組：由公司落實(shí)，每年兌現(xiàn)一次，標(biāo)準(zhǔn)為：井下4000元，地面為3000元，費(fèi)用從安全獎(jiǎng)中列支。

第十三條 保持星級(jí)班組的獎(jiǎng)罰按照分級(jí)兌現(xiàn)，獎(jiǎng)罰對(duì)等的辦法進(jìn)行，即經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收，對(duì)保持原星級(jí)的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，低于原標(biāo)準(zhǔn)的班組進(jìn)行處罰，并取消命名，責(zé)令整改，重新創(chuàng)建申報(bào)。復(fù)查驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)工作及標(biāo)準(zhǔn)確定按照管理權(quán)限和前款獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第十四條 各級(jí)星級(jí)班組的獎(jiǎng)罰按照就高不就低的原則進(jìn)行，同一班組在同一時(shí)間只獎(jiǎng)罰一次。

第十五條 班組建設(shè)工作要作為區(qū)隊(duì)（車間）及區(qū)隊(duì)長(zhǎng)（車間主任、經(jīng)理）、班組長(zhǎng)評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作的主要依據(jù)，對(duì)班組建設(shè)工作差的區(qū)隊(duì)（車間）、班組及其負(fù)責(zé)人不得參與其它任何先進(jìn)的評(píng)選。

第六章 附 則

第十六條 《神東煤炭分公司班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》為本辦法配套制度，另行制定下發(fā)，其它有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十七條 本辦法從2007年元1日起執(zhí)行，鑒于標(biāo)準(zhǔn)的修改，原命名的各類星級(jí)班組取消原命名，并重新創(chuàng)建申報(bào)。

第十八條 本辦法由神東煤炭分公司班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則

神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司文件

神東?2013?93號(hào)

關(guān)于下發(fā)《神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理

實(shí)施細(xì)則（修訂）》的通知

各單位、各部門：

現(xiàn)將《神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則(修訂)》下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一三年二月十五日

主題詞：制度 煤質(zhì) 通知

神東煤炭集團(tuán)公司綜合辦公室 2013年2月15日印發(fā)

藝、設(shè)備和監(jiān)測(cè)手段。在地質(zhì)、工程設(shè)計(jì)、采掘及洗選加工、煤質(zhì)預(yù)測(cè)、配煤等方面研究論證和提高煤質(zhì)的措施。制訂神東煤炭集團(tuán)中長(zhǎng)期煤質(zhì)規(guī)劃，指導(dǎo)礦井生產(chǎn)與接續(xù)。通過(guò)礦內(nèi)不同煤層配采、礦外配煤、優(yōu)化工藝流程等技術(shù)措施和手段，改善煤炭產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶需求。

第六條 充分利用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展煤炭質(zhì)量宣傳教育，不斷提高全員煤炭質(zhì)量意識(shí)。

第七條 神東煤炭集團(tuán)月度安全生產(chǎn)工作會(huì)，要分析總結(jié)上月煤質(zhì)指標(biāo)完成情況和煤質(zhì)管理工作中的成績(jī)與問(wèn)題，安排布臵下月煤質(zhì)管理重點(diǎn)工作。

第八條 神東煤炭集團(tuán)所屬各生產(chǎn)礦井、洗選中心、開(kāi)拓準(zhǔn)備中心及外購(gòu)煤相關(guān)生產(chǎn)礦井的質(zhì)量控制活動(dòng)，必須依照本“細(xì)則”規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

第二章

組織與職責(zé)

第九條 神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：分管煤質(zhì)副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全、經(jīng)營(yíng)、洗選、外購(gòu)煤的副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師。

成 員：煤質(zhì)處、生產(chǎn)管理部、總工辦、總調(diào)度室、機(jī)電管理部、人力資源部、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、地測(cè)公司、各礦、洗選中心、開(kāi)拓準(zhǔn)備中心的負(fù)責(zé)人。

（七）負(fù)責(zé)制定神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理獎(jiǎng)罰辦法和各礦、廠月、季、年煤質(zhì)考核指標(biāo)。

（八）負(fù)責(zé)追究濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,嚴(yán)重違反、阻撓和干預(yù)神華、神東兩級(jí)公司煤質(zhì)管理辦法規(guī)定，或造成重大及以上煤質(zhì)事故的單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十一條 生產(chǎn)管理部職責(zé)

（一）對(duì)煤質(zhì)處進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、煤層配采、采掘接續(xù)和洗選工藝等方案設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮煤質(zhì)。

（二）參與有關(guān)煤質(zhì)方面的設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、工藝革新以及設(shè)備選型的審查。

（三）負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、工藝流程及生產(chǎn)技術(shù)管理的同時(shí)，從穩(wěn)定和提高煤質(zhì)的角度出發(fā)，指導(dǎo)相關(guān)煤質(zhì)工作。

（四）參加公司季度聯(lián)合煤質(zhì)檢查及集團(tuán)相關(guān)煤質(zhì)活動(dòng)。

（五）協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的煤質(zhì)問(wèn)題。第十二條 總調(diào)度室職責(zé)

（一）合理安排月度作業(yè)計(jì)劃，按規(guī)定做好多煤層、多工作面礦井的均衡生產(chǎn)，積極與上級(jí)和銷售部門溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)煤質(zhì)問(wèn)題。

（二）及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)并落實(shí)好神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)煤質(zhì)管理方面的指示、指令。

（三）隨時(shí)掌握各礦、洗選中心各選煤廠、開(kāi)拓準(zhǔn)備中心相關(guān)掘進(jìn)隊(duì)的煤質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和

策和規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的生產(chǎn)、管理實(shí)際，制定本單位的煤質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則。

（三）各單位行政負(fù)責(zé)人為本單位煤質(zhì)管理的第一責(zé)任者；生產(chǎn)副職對(duì)本單位煤炭質(zhì)量負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；總工程師對(duì)本單位的煤質(zhì)管理負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（四）各單位在煤質(zhì)管理方面所實(shí)施的煤質(zhì)方案、科研項(xiàng)目、技術(shù)改造，要及時(shí)報(bào)煤質(zhì)處、生產(chǎn)管理部、總調(diào)度室審查后，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審定。

（五）負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)全過(guò)程的煤質(zhì)監(jiān)督檢查與考核。按業(yè)務(wù)職責(zé)對(duì)煤質(zhì)管理過(guò)程負(fù)相應(yīng)責(zé)任，并接受主管部門的指導(dǎo)。

（六）各生產(chǎn)礦井、洗選中心必須設(shè)臵專職煤質(zhì)管理人員，礦井實(shí)際生產(chǎn)能力10Mt/a以下必須設(shè)臵不少于1名煤質(zhì)管理人員，10-20 Mt/a必須設(shè)臵不少于2名煤質(zhì)管理人員，20 Mt/a以上必須設(shè)臵不少于3名煤質(zhì)管理人員；洗選中心必須設(shè)臵專職煤質(zhì)管理部門，各選煤廠（外購(gòu)煤站點(diǎn)）必須設(shè)臵不少于1名煤質(zhì)管理人員。礦井煤質(zhì)管理人員要參與采掘工作面的規(guī)劃設(shè)計(jì)、接續(xù)安排及作業(yè)規(guī)程的審批，做到設(shè)計(jì)、接續(xù)合理，作業(yè)規(guī)程必須制訂煤質(zhì)管理措施；洗選中心煤質(zhì)管理人員要參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、改造方案的論證、審批工作。

（七）各單位煤質(zhì)管理人員要深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)影響煤質(zhì)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。對(duì)處理不及時(shí)或處理不當(dāng)?shù)膮^(qū)隊(duì)、廠、站（或班組）及個(gè)人有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處

（四）負(fù)責(zé)神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)普查、煤質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，煤炭質(zhì)量和礦內(nèi)外配煤方案的設(shè)計(jì)，研究探索煤炭綜合利用、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用等技術(shù)，推廣先進(jìn)的煤質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（五）負(fù)責(zé)神東煤炭集團(tuán)煤炭質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作。

（六）監(jiān)督檢查各單位煤質(zhì)管理辦法的執(zhí)行情況，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的煤質(zhì)隱患和用戶反饋的煤質(zhì)事故，會(huì)同有關(guān)單位及時(shí)分析原因，制定預(yù)防與糾正措施，提供管理和技術(shù)等方面的支持與服務(wù)；組織對(duì)煤質(zhì)事故的追查與處理，重大問(wèn)題向神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（七）負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)、銷售集團(tuán)與礦區(qū)之間的煤質(zhì)管理信息網(wǎng)絡(luò)。定期對(duì)用戶進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握用戶對(duì)煤炭質(zhì)量的要求，并會(huì)同銷售集團(tuán)對(duì)用戶滿意度進(jìn)行調(diào)查。

（八）參與在煤炭開(kāi)采、洗選加工工藝、設(shè)備選型等方面的技術(shù)方案論證、審查。

（九）組織煤質(zhì)管理、煤質(zhì)技術(shù)及采制化人員的培訓(xùn)工作。

（十）審核各生產(chǎn)單位制定煤質(zhì)管理專項(xiàng)措施，并監(jiān)督執(zhí)行；針對(duì)用戶對(duì)煤質(zhì)的要求和神東在煤質(zhì)管理過(guò)程中遇到的煤質(zhì)問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展煤質(zhì)專項(xiàng)活動(dòng)。

（十一）派駐專人對(duì)各礦、廠、站現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。

（十二）按時(shí)進(jìn)行煤質(zhì)檢查與考評(píng)工作，每月6日前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部室提交各單位月度煤質(zhì)指標(biāo)完成及考核獎(jiǎng)罰情況。

點(diǎn)。采樣點(diǎn)滯后工作面不得大于300米。

（二）采樣點(diǎn)的統(tǒng)一編號(hào)

1.煤層樣：要求各礦煤層樣使用統(tǒng)一編號(hào)，先寫礦號(hào)、煤層號(hào)、工作面名稱、巷道名稱（按神東煤炭集團(tuán)9001質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定編號(hào)），后寫編號(hào)，第一位用字母h、y或q（h表示回風(fēng)順槽，y表示運(yùn)輸順槽, q表示切眼），后采用2-3位數(shù)字表示采樣點(diǎn)號(hào)，采樣點(diǎn)號(hào)從大巷向切眼（房采工作面從大巷向里）依次編序。如y1、y2、y3......h1、h2、h3......2.其它煤層樣編號(hào)要求寫清礦名、采樣點(diǎn)準(zhǔn)確位臵，并附采樣點(diǎn)布臵及煤層結(jié)構(gòu)示意圖。

（三）柱狀圖

要求每一個(gè)采樣點(diǎn)必須繪制煤層柱狀圖，柱狀圖須詳細(xì)標(biāo)明煤層結(jié)構(gòu)、各分層厚度、總厚度、頂?shù)酌汉穸纫约懊簩禹數(shù)装?、夾矸巖性等。

（四）采樣

1.采樣人員必須在煤質(zhì)管理員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按國(guó)標(biāo)及煤質(zhì)處下發(fā)的規(guī)范采樣。

2.煤樣采取后放臵時(shí)間不得超過(guò)12小時(shí)。

（五）送樣

各礦煤層樣送相應(yīng)化驗(yàn)室。

（六）煤層煤質(zhì)及相關(guān)地質(zhì)資料收集整理

各礦綜采接續(xù)面準(zhǔn)備結(jié)束后，在五天之內(nèi)將工作面采樣點(diǎn)分

元；特殊時(shí)期未上報(bào)專項(xiàng)煤質(zhì)保證措施一項(xiàng)次罰款500-1000元。

第二十一條 各生產(chǎn)單位每年對(duì)員工進(jìn)行不少于兩次的煤質(zhì)培訓(xùn)，制定相應(yīng)的考核措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。否則視情節(jié)給予500-2000元罰款。

第二十二條 各生產(chǎn)單位必須按本“細(xì)則”要求配備專職煤質(zhì)管理人員，煤質(zhì)管理人員要每日跟班監(jiān)督檢查，并積極完成相關(guān)煤質(zhì)工作，否則視情節(jié)在檢查當(dāng)月煤質(zhì)考核中罰款500-1000元。

第二十三條 在日常檢查中，煤質(zhì)管理人員有權(quán)對(duì)存在嚴(yán)重煤質(zhì)問(wèn)題或隱患的作業(yè)點(diǎn)停止其作業(yè)，并責(zé)令整改。

第二十四條 原煤灰分控制

（一）采掘工作面嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部或《作業(yè)規(guī)程》確定的采高采掘，如遇頂?shù)装迤鸱驔_刷構(gòu)造時(shí)要及時(shí)調(diào)整采高，嚴(yán)禁割頂、割底，最大限度地減少巖石割入量。構(gòu)造處在設(shè)備安全通過(guò)的情況下，未及時(shí)調(diào)整采高造成割頂（底），范圍在5架（含）以上視割巖厚度每架罰款200-300元，超高掘進(jìn)每米罰款100-300元；

（二）采掘工作面通過(guò)壓力增高區(qū)、頂板破碎等區(qū)段，綜采面煤機(jī)司機(jī)和拉架工要相互配合，及時(shí)移架推溜，支架要接頂嚴(yán)密，防止架前漏矸。由于支架接頂不嚴(yán)或拉架不及時(shí)導(dǎo)致漏矸，視漏矸厚度每架罰款100-500元，連續(xù)漏矸超過(guò)10架，每處罰款10000元；掘進(jìn)面短掘短支，加強(qiáng)頂板管理，減少不必要的漏

罰款500-1000元，上系統(tǒng)每項(xiàng)次罰款1000-3000元。

（六）綜放工作面要選定合理的放煤方式、放煤步距及放煤量，執(zhí)行好見(jiàn)矸關(guān)門措施，嚴(yán)禁過(guò)度放煤，防止大矸碎石混入煤流，否則，范圍在3架(含)以上每架罰款100-300元。

（七）井下礦務(wù)工程產(chǎn)生矸石嚴(yán)禁上系統(tǒng)，根據(jù)矸石量大小，提前計(jì)劃施工排矸巷，生產(chǎn)時(shí)必須分割分運(yùn)，實(shí)現(xiàn)煤矸分離，矸石集中排放，否則，視情況罰款2000-5000元。

第二十五條 原煤水分控制

（一）采掘工作面必須合理布臵排水系統(tǒng)，并配備足夠的排水設(shè)備和人員，確保煤水分離。開(kāi)機(jī)前必須保證刮板機(jī)和皮帶上無(wú)積水，否則罰款500-1000元。實(shí)現(xiàn)運(yùn)煤系統(tǒng)及各轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)無(wú)積水，嚴(yán)禁外來(lái)水進(jìn)入溜煤眼、煤倉(cāng)或運(yùn)煤系統(tǒng)。對(duì)于積水長(zhǎng)5m、深度200mm以上，未設(shè)泵抽排，每處罰款500-2000元；積水淹皮帶底托輥，刮板機(jī)上鏈帶水，每處罰款2000-5000元。

（二）為降低原煤水分，井下皮帶運(yùn)輸巷道各道水幕下必須設(shè)臵遮水拱（棚），以防止外水進(jìn)入系統(tǒng)。遮水拱破損或長(zhǎng)度不夠，使噴霧水進(jìn)入系統(tǒng)，每處罰款500-2000元。

（三）嚴(yán)格管理采掘設(shè)備冷卻水，做到開(kāi)機(jī)開(kāi)水，停機(jī)停水，否則處以500元以上罰款。

（四）煤機(jī)冷卻水必須排入溜槽與支架間，具備回收條件的在電纜槽內(nèi)增設(shè)回收管路或改為煤機(jī)噴霧水，將冷卻水集中外排或再利用，否則處以1000元以上罰款。

罰款2000-5000元。

第二十六條 原煤粒度控制

各生產(chǎn)礦井必須加強(qiáng)破碎機(jī)管理，定期檢查滾齒和齒板，出現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整破碎機(jī)工作間隙，更換已磨損的部件，保證原煤粒級(jí)控制在300mm以內(nèi),否則視情況罰款1000-2000元。對(duì)于因大塊煤或矸石堵塞選煤廠給煤機(jī)、破碎機(jī)、溜槽等影響生產(chǎn)的事故每次罰款2000-5000元。

第二節(jié) 露天礦煤質(zhì)管理

第二十七條 露天礦要積極推廣先進(jìn)的開(kāi)采工藝，把煤質(zhì)管理貫穿于煤質(zhì)計(jì)劃及采煤、穿爆、裝車、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)全過(guò)程。

第二十八條 對(duì)煤層中遇夾矸層或高灰煤層必須單獨(dú)處理，大于200mm的層間夾矸必須剔除，實(shí)行分層爆破。若煤堆中出現(xiàn)較多的可見(jiàn)矸或矸石粒度大于200mm以上未處理直接裝車，視情節(jié)處以500-5000元罰款。

第二十九條 根據(jù)用戶對(duì)原煤粒度的要求，合理制定穿爆參數(shù)。超粒度大塊要進(jìn)行破碎，確保煤炭粒度滿足用戶要求。

第三十條 合理調(diào)整不同區(qū)段的配采比例，確保煤質(zhì)質(zhì)量的穩(wěn)定，否則視煤質(zhì)波動(dòng)情況處以1000-5000元罰款。

第三十一條 在煤層爆破前，徹底清理煤層頂板和風(fēng)化層以防止矸石、泥土、風(fēng)化煤等雜物混入煤中，經(jīng)煤質(zhì)檢查人員檢查符合要求并填發(fā)準(zhǔn)爆證后方可爆破，爆破后必須單獨(dú)處理煤層底板浮煤及臟雜濕煤。如因監(jiān)督不到位致使頂?shù)装屙肥?、臟雜煤未

第三十七條 根據(jù)系統(tǒng)能力，實(shí)現(xiàn)原煤入洗最大化，否則每次罰款3000-5000元。

第三十八條 積極開(kāi)展降水、降灰、脫硫技術(shù)工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高回收率。

第三十九條 保證產(chǎn)品質(zhì)量的具體措施

（一）跳汰法洗煤要控制好給煤量，把握好風(fēng)水比例、床層厚度，調(diào)節(jié)好控制參數(shù)；重介法洗煤要控制好給煤量、排料速度、洗液密度、淺槽洗液上升流和水平流壓力等工藝參數(shù)，根據(jù)原煤質(zhì)量情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，由于洗選參數(shù)調(diào)整不及時(shí)導(dǎo)致商品煤質(zhì)量波動(dòng)，視情節(jié)每次罰款1000-5000元。

（二）離心脫水給料要均勻，隨時(shí)檢查轉(zhuǎn)速、振動(dòng)情況，經(jīng)常清洗、檢查篩籃，保證篩籃不堵不破，嚴(yán)格控制出料水分。由以上情況造成商品煤水分超標(biāo)一次罰款500-1000元。

（三）停車期間要清洗壓濾機(jī)濾布，及時(shí)更換破損濾布。根據(jù)煤泥情況及時(shí)調(diào)整罐內(nèi)壓力、主軸轉(zhuǎn)速等操作參數(shù)。并保證轉(zhuǎn)速、罐內(nèi)壓力、反吹壓力、出料等參數(shù)符合要求。因調(diào)整不到位使產(chǎn)品水分超標(biāo)一次罰款500-1000元。

（四）定期檢查弧形篩篩板，保證不堵不破，保證旋流器底流物料在弧形篩上脫水時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最佳脫水效果，根據(jù)篩板使用情況，定期進(jìn)行旋轉(zhuǎn)使用。否則視情節(jié)每項(xiàng)次罰款500-1000元。

（五）重介旋流器控制好固液比、處理量、放料壓力、洗液密度等洗選參數(shù)，確保末煤洗選效果最佳，否則處以500-1000

據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，不斷提高精煤回收率和質(zhì)量指標(biāo)。每月必須對(duì)入洗原煤、主洗矸石做兩次快浮試驗(yàn)（選煤廠負(fù)責(zé)采樣、快浮工作，煤質(zhì)處負(fù)責(zé)制樣、化驗(yàn)工作）；特殊時(shí)期增加快浮試驗(yàn)次數(shù)，未按要求做快浮試驗(yàn)的罰款1000元。

第四十一條 定期檢測(cè)煤泥的質(zhì)量變化情況，每月不得少于兩次（選煤廠負(fù)責(zé)采樣、送樣工作，煤質(zhì)處負(fù)責(zé)制樣、化驗(yàn)工作），凡發(fā)熱量低于2500kcal/kg的煤泥具備條件的要單獨(dú)處理或外排，不得回?fù)竭M(jìn)商品煤，否則處以1000元以上罰款。

第四十二條 細(xì)煤泥處理系統(tǒng)要與主洗系統(tǒng)同時(shí)啟停，嚴(yán)禁細(xì)煤泥集中進(jìn)倉(cāng)，否則每次罰款3000元。

第四十三條 合理調(diào)整洗選參數(shù)，杜絕主再洗矸石帶煤，每周配合化驗(yàn)室對(duì)外排矸石進(jìn)行2次檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果作為矸石灰分考核依據(jù)。

第四十四條 選煤廠要確保混煤粒級(jí)在50mm以下，限上率控制在5%以內(nèi)，定期檢測(cè)商品煤粒度（其中：出口煤每半月做一次，混煤每月做一次），商品煤粒度超標(biāo)每次罰款1000元。

第四十五條 手選帶（帶速小于0.3m/s）和精煤脫介（水）篩配備足夠的揀矸（雜）人員。

第四十六條 定期清理原煤倉(cāng)下口積存煤，由于對(duì)原煤倉(cāng)下口存煤清理不及時(shí)而造成煤倉(cāng)高溫，每次處以1000元以上罰款。

第四十七條 各選煤廠每年對(duì)員工進(jìn)行不少于兩次的煤質(zhì)培訓(xùn)，制定相應(yīng)的考核措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。否則視情節(jié)給予

助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加。

（四）供煤商負(fù)責(zé)其內(nèi)部煤質(zhì)制度建設(shè)、考核獎(jiǎng)罰機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、神東煤炭集團(tuán)各項(xiàng)制度宣貫落實(shí)等工作。

1．各供煤?jiǎn)挝辉O(shè)專人強(qiáng)化礦井、煤場(chǎng)、運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量管理，建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，加大對(duì)司機(jī)換煤等弄虛作假現(xiàn)象的處罰力度。

2．負(fù)責(zé)制定外購(gòu)商品煤降水、降灰、除雜等煤質(zhì)措施制定和落實(shí)工作，積極增設(shè)除鐵、除雜等煤質(zhì)設(shè)備、實(shí)施，用手段和設(shè)備提高煤質(zhì)。

第四十九條 管理流程及相關(guān)規(guī)定

（一）煤源煤質(zhì)普查

對(duì)沒(méi)有固定煤源（礦、煤場(chǎng)）的供煤商不予安排普查和上煤計(jì)劃。

1．普查：按照神華、神東兩級(jí)公司對(duì)外購(gòu)煤煤源煤質(zhì)要求，由煤質(zhì)處牽頭組織，會(huì)同總調(diào)度室、外購(gòu)煤管理辦公室、洗選中心和東勝辦事處等相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行煤源煤質(zhì)普查，并編制普查分析報(bào)告，形成建議方案。

2．階段性普查：對(duì)更換煤種、新增煤源、停煤整改的煤源，由外購(gòu)煤管理辦公室提出“外購(gòu)煤普查通知單”，煤質(zhì)處組織進(jìn)行普查，并對(duì)質(zhì)量指標(biāo)符合或月度計(jì)劃指標(biāo)的出具“外購(gòu)煤質(zhì)量確認(rèn)單”。

（二）上煤、發(fā)運(yùn)

第五十一條 煤質(zhì)處每月2日前完成上月“外購(gòu)煤月度煤質(zhì)報(bào)表”的編制，同時(shí)提報(bào)結(jié)算所需煤質(zhì)資料。

第五十二條 每年外購(gòu)煤站點(diǎn)的業(yè)務(wù)人員在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行輪崗交流。

第五十三條 洗選中心各站點(diǎn)質(zhì)量管理責(zé)任

（一）各站點(diǎn)負(fù)責(zé)上煤質(zhì)量初檢，并負(fù)有質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任。上站煤質(zhì)量初檢要檢查每一運(yùn)煤車輛的煤質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)上站煤中可見(jiàn)矸石較多、粒度超標(biāo)（或原煤塊率低）、雜物及直觀水分較高、高溫等煤質(zhì)不符合要求的上站煤，應(yīng)立即令其停止入場(chǎng)（坑），并打廢煤處理，并及時(shí)通知總調(diào)度室及相關(guān)部門、單位。

（二）各站點(diǎn)要每日對(duì)進(jìn)場(chǎng)煤進(jìn)行煤溫檢查，必要時(shí)進(jìn)行煤溫檢測(cè)，并做好監(jiān)測(cè)記錄，煤溫超過(guò)40℃（含40℃）時(shí)，不許進(jìn)站入場(chǎng)。

（三）各站點(diǎn)負(fù)責(zé)揀雜、砸大塊人員管理，認(rèn)真清理煤中雜物和可見(jiàn)矸，對(duì)揀雜、砸大塊不及時(shí)的有權(quán)提出處罰意見(jiàn)。

（四）單儲(chǔ)單裝的受煤坑外購(gòu)煤必須嚴(yán)格執(zhí)行單進(jìn)單出原則，嚴(yán)格杜絕與自產(chǎn)煤混裝，擅自混裝，視情節(jié)每次對(duì)選煤廠或裝車站處以3000元以上罰款。非單儲(chǔ)單裝的受煤坑必須嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出原則，嚴(yán)禁亂堆亂進(jìn)，未執(zhí)行先進(jìn)先出原則，視情節(jié)每發(fā)生一次對(duì)受煤坑管理人員處以1000元以上罰款。

第五十四條 供煤?jiǎn)挝毁|(zhì)量管理責(zé)任

供煤商在外購(gòu)煤現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控方面要以神東自產(chǎn)礦井管理

規(guī)范預(yù)報(bào)內(nèi)容，為神東提供有力的煤質(zhì)技術(shù)支持。

（五）信息化建設(shè)：為了便于各類煤質(zhì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，使外購(gòu)煤供需雙方第一時(shí)間了解和掌握煤質(zhì)變化情況，各煤源單位應(yīng)建立煤質(zhì)信息化網(wǎng)絡(luò)和煤質(zhì)指標(biāo)查詢系統(tǒng)，同時(shí)與神東煤質(zhì)信息化系統(tǒng)有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)信息共享。

（六）其它：生產(chǎn)礦井必須將井下生產(chǎn)出來(lái)的毛煤?jiǎn)为?dú)儲(chǔ)存到固定煤場(chǎng)，待神東相關(guān)部門、單位聯(lián)合對(duì)煤種、煤源、煤質(zhì)普查合格后方可組織上煤。

第五十五條 檢測(cè)檢驗(yàn)

（一）相關(guān)化驗(yàn)室必須每日對(duì)所屬各站點(diǎn)的外購(gòu)煤火車樣、汽車樣進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，保證上煤期間有采制樣人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采樣，采制樣人員有權(quán)對(duì)上站煤質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)含雜率高、水大、高溫、夾餡和臟雜煤立即通知洗選中心現(xiàn)場(chǎng)管理人員及化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后，根據(jù)情況要及時(shí)反饋煤質(zhì)處領(lǐng)導(dǎo)，并迅速進(jìn)行處理。

（二）檢測(cè)檢驗(yàn)工作必須公開(kāi)、透明、準(zhǔn)確，采樣過(guò)程要有相應(yīng)供煤?jiǎn)挝煌赏?，并簽字認(rèn)可，備查樣品要與供煤?jiǎn)挝还餐湘i管理?；?yàn)結(jié)果要及時(shí)遞交供煤?jiǎn)挝患跋嚓P(guān)部門，并登記造冊(cè)。對(duì)外報(bào)出結(jié)果必須經(jīng)煤質(zhì)處業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）根據(jù)各站條件推廣使用火車采樣機(jī)、皮帶采樣機(jī)、橋式汽車采樣機(jī)、移動(dòng)式汽車采樣機(jī)，建立數(shù)據(jù)自動(dòng)采集網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使用先進(jìn)的儀器設(shè)備，排除人為采樣誤差和數(shù)據(jù)計(jì)算傳輸錯(cuò)誤，7

完成，同時(shí)在采樣記錄上要注明采樣時(shí)間、噸位、卸車數(shù)量，雙方簽字認(rèn)可。在當(dāng)日6點(diǎn)以前所采的子樣當(dāng)日全部化驗(yàn)并錄入子樣數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)現(xiàn)單裝的受煤坑，汽車樣化驗(yàn)結(jié)果只做為掌握上站煤質(zhì)量的依據(jù)（但必須執(zhí)行每1000噸采一個(gè)子樣），最終結(jié)算以單裝火車樣化驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）火車樣

在裝車塔裝車的商品煤樣執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB475-2008的相關(guān)規(guī)定,煤炭機(jī)械化采樣嚴(yán)格執(zhí)行GB/T19494.1-2004和GB/T19494.2-2004的相關(guān)規(guī)定。在集裝站裝車的商品煤，必須上火車采取商品煤樣，每點(diǎn)采取一個(gè)子樣，如裝完車及時(shí)將車皮掛走，造成采樣時(shí)間不足，可每隔兩節(jié)車廂采取一個(gè)子樣，但起始車皮隨機(jī)指定，不得固定。

（六）抽查樣

公司聯(lián)合檢查小組實(shí)行不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定人員的動(dòng)態(tài)聯(lián)合抽查采樣，制樣，抽查受煤坑汽車樣必須在10車以上，其他站點(diǎn)的抽查樣按照煤堆樣或通道樣的采樣方法進(jìn)行抽查，化驗(yàn)工作由煤質(zhì)處中心化驗(yàn)室完成，聯(lián)合抽查必須由外購(gòu)辦、洗選中心、煤質(zhì)處、運(yùn)銷分公司共同完成，日常抽查必須由兩人以上完成，所有抽查要在抽查單上共同簽字確認(rèn)。煤質(zhì)處將抽查結(jié)果與對(duì)應(yīng)化驗(yàn)室化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)異常查找分析存在的問(wèn)題和原因。

第五十七條 制樣

事處共同確認(rèn)

（二）如當(dāng)月只有一個(gè)化驗(yàn)結(jié)果的，因雨雪天氣裝車影響熱值，無(wú)水分正常值比對(duì)，按單批次以質(zhì)計(jì)價(jià)結(jié)算，不予彌補(bǔ)。

（三）審批流程：集裝站雨雪天氣裝車后3日內(nèi)由供煤?jiǎn)挝幌蛲赓?gòu)辦、煤質(zhì)處遞交申請(qǐng)（洗選中心基層站、煤質(zhì)處化驗(yàn)室、東勝辦事處簽字蓋章確認(rèn)），每月底由外購(gòu)辦牽頭，組織煤質(zhì)處、洗選中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加，對(duì)供煤?jiǎn)挝坏纳暾?qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)受雨雪天氣影響煤質(zhì)的批次和處理結(jié)果，每月30日為受理雨雪天氣影響的截止日。

（四）各個(gè)化驗(yàn)室每天的化驗(yàn)結(jié)果必須于第2天17：00時(shí)前錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。當(dāng)日早6:00時(shí)前所采煤樣必須當(dāng)日進(jìn)行化驗(yàn)并錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，錄入過(guò)程分清時(shí)間。

（五）煤質(zhì)處煤檢科是采制化業(yè)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)全處采制化業(yè)務(wù)的日常管理，管理科對(duì)化驗(yàn)室采制化業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)要求認(rèn)真做好與港口、運(yùn)銷分公司化驗(yàn)結(jié)果比對(duì)工作，及時(shí)將比對(duì)結(jié)果上報(bào)公司和相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)。

(六)每月底與次月初各站點(diǎn)的交接時(shí)間統(tǒng)一為當(dāng)月最后一天的18點(diǎn)，18點(diǎn)前裝車的全部結(jié)算到當(dāng)月，18點(diǎn)后裝的車統(tǒng)一接到下月。

（七）采制化作業(yè)人員必須嚴(yán)格填寫各類記錄，記錄填寫準(zhǔn)確、無(wú)誤，字跡清晰。

第六十一條 有弄虛作假現(xiàn)象，包括偷換煤、包餡煤等或煤

對(duì)，發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)結(jié)果偏差較大，根據(jù)情況給予具體責(zé)任人罰款500-1000元（每批次），給予值班領(lǐng)導(dǎo)罰款500元（每批次），當(dāng)班班長(zhǎng)罰款200元（每批次）。

（三）采制樣記錄或其它相關(guān)記錄填寫信息不全，給予當(dāng)班采樣人員罰款100元（每批次），化驗(yàn)室值班領(lǐng)導(dǎo)罰款50元（每批次）。

（四）采制樣人員沒(méi)有及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)含雜、高水、高溫、加餡、臟雜煤、天氣變化等的信息反饋到處內(nèi)，出現(xiàn)一次對(duì)化驗(yàn)室罰款 500元。

（五）未按照要求管理備查樣和送檢煤樣，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)值班主任罰款200元。

（六）未按照要求填寫化驗(yàn)原始記錄、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤或相關(guān)記錄信息填寫不全，視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)責(zé)任人罰款50-300元（每批次），對(duì)技術(shù)員罰款50-200元（每批次），對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。

（七）商品煤化驗(yàn)結(jié)果與港口化驗(yàn)結(jié)果比對(duì)差距較大的，按煤質(zhì)處“五型企業(yè)”績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

（八）私自改動(dòng)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的人員要追溯具體責(zé)任人，視情節(jié)給予1000-2000元罰款（每批次），情節(jié)嚴(yán)重且給公司及煤質(zhì)處造成損失的，給予行政處分直至開(kāi)除，對(duì)復(fù)核人員罰款200-500元，未按時(shí)間錄入數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)錄入嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致日常報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出，對(duì)相關(guān)化驗(yàn)室罰款100-300元。

3．雜物核實(shí)：港口或直達(dá)用戶出現(xiàn)大型、高危類雜物時(shí)，由煤質(zhì)處牽頭組織，聯(lián)合公司相關(guān)部門、單位到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)做出處理。

（二）煤質(zhì)管理人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的雜物，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。

1．處罰標(biāo)準(zhǔn)：混入煤中的未爆雷管，罰款5000元/個(gè)；煤中發(fā)現(xiàn)雷管腳線、導(dǎo)爆管、放炮線，罰款50元/根；煤中發(fā)現(xiàn)鐵器、木塊及其它雜物，罰款2000元/公斤。

2．處罰分解：罰款由供煤?jiǎn)挝怀袚?dān)，同時(shí)視情節(jié)和責(zé)任大小對(duì)運(yùn)銷處質(zhì)量監(jiān)管人員給予相應(yīng)處罰。

（三）供煤商未按要求配備揀雜人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)揀雜、揀矸人員缺1人次罰款2000元，揀雜力度不夠視情節(jié)罰款500-1000元。

第五節(jié) 除鐵器管理

第六十六條 除鐵器專業(yè)化服務(wù)單位負(fù)責(zé)除鐵器的日常檢查和保養(yǎng)工作，并建立詳細(xì)的臺(tái)賬和服務(wù)記錄，每季度進(jìn)行一次除鐵器性能檢測(cè)，同時(shí)形成書面工作總結(jié)及工作計(jì)劃報(bào)除鐵器專業(yè)化服務(wù)考核管理部門；除鐵器使用單位負(fù)責(zé)本單位除鐵器日常檢修維護(hù)、運(yùn)行管理以及配合除鐵器專業(yè)化服務(wù)單位的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)工作；煤質(zhì)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理專業(yè)化服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的除鐵效果相關(guān)問(wèn)題，監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià)除鐵器專業(yè)化服務(wù)的除鐵質(zhì)量及效果；設(shè)備管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)各被服務(wù)單位對(duì)除鐵器專

煤廠原煤倉(cāng)到篩分破碎車間膠帶機(jī)、篩分破碎車間手選膠帶機(jī)安設(shè)除鐵器的磁場(chǎng)強(qiáng)度不小于1500GS，如果系統(tǒng)無(wú)手選帶，在篩分破碎車間到主洗車間的膠帶機(jī)上安設(shè)除鐵器的磁場(chǎng)強(qiáng)度不小于1500GS；精煤、塊煤、混煤上倉(cāng)膠帶機(jī)安設(shè)除鐵器的磁場(chǎng)強(qiáng)度不小于1500GS；裝車站產(chǎn)品倉(cāng)到裝車塔膠帶機(jī)安設(shè)除鐵器的磁場(chǎng)強(qiáng)度不小于1500GS；除鐵器安裝嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)高度安裝，已有除鐵器的更新及新購(gòu)臵的除鐵器嚴(yán)格按上述要求選型。

第六十九條 除鐵器使用和維護(hù)

除鐵器按照有償使用設(shè)備進(jìn)行管理，執(zhí)行《神東煤炭集團(tuán)機(jī)電設(shè)備管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定；使用單位要有除鐵器專（兼）職管理人員，并建立臺(tái)帳；礦井綜、連采工作面必須按照采掘接續(xù)計(jì)劃，隨膠帶機(jī)調(diào)劑使用，嚴(yán)禁私自調(diào)換；每臺(tái)除鐵器5米范圍內(nèi)必須設(shè)臵一個(gè)雜物箱，除鐵器必須與膠帶機(jī)同時(shí)啟、停，及時(shí)清理除鐵器吸附的雜物；除鐵器實(shí)行包機(jī)管理制度，每臺(tái)除鐵器必須有包機(jī)責(zé)任牌，責(zé)任牌要明確設(shè)備狀態(tài)、包機(jī)責(zé)任人及相關(guān)技術(shù)參數(shù)；煤質(zhì)處每月在煤質(zhì)檢查中要檢查除鐵器的運(yùn)行管理情況；設(shè)備管理中心在月度機(jī)電檢查中，要把除鐵器的完好情況作為一項(xiàng)檢查內(nèi)容。

第七十條 除鐵器大修和報(bào)廢

除鐵器專業(yè)化服務(wù)單位必須每季度進(jìn)行一次除鐵器性能檢測(cè)并記錄，記錄要有使用單位相關(guān)人員簽字。檢測(cè)磁場(chǎng)強(qiáng)度下降到800 GS以下時(shí)，要對(duì)除鐵器進(jìn)行修理，如無(wú)修復(fù)價(jià)值的由機(jī)

除鐵器使用單位要設(shè)臵專門的包機(jī)責(zé)任人，責(zé)任人未落實(shí)或落實(shí)不到位、未及時(shí)清理吸附雜物的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)除鐵器使用單位處以2000元罰款，并對(duì)直接責(zé)任人處以200元罰款。

第六節(jié) 煤炭雜物管理

第七十二條 各單位制定覆蓋其生產(chǎn)全過(guò)程的雜物管理制度及處罰辦法，將責(zé)任層層分解、落實(shí)到崗位和人員，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

（一）雜物管理實(shí)行全過(guò)程、一環(huán)扣一環(huán)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式。獎(jiǎng)罰實(shí)行連帶責(zé)任，某一環(huán)節(jié)揀到雜物，上一環(huán)節(jié)承擔(dān)罰款，罰款額的40％獎(jiǎng)勵(lì)給揀到雜物的單位或個(gè)人。若發(fā)現(xiàn)某一環(huán)節(jié)瞞報(bào)、少報(bào)或漏報(bào)情況，按每次1000元處罰責(zé)任單位。

（二）各單位要嚴(yán)格執(zhí)行雜物回收管理辦法和交舊領(lǐng)新制度，同時(shí)要制定檢修廢棄物升井登記和獎(jiǎng)罰制度。

（三）各礦井采掘工作面、選煤廠除鐵器、攔雜網(wǎng)（鉤）附近必須設(shè)雜物（回收）箱，雜物要按班進(jìn)行登記、稱重和回收。綜采工作面要在轉(zhuǎn)載機(jī)和刮板機(jī)機(jī)尾設(shè)雜物箱，連采面在附近聯(lián)巷口設(shè)雜物箱。綜、連采面必須有專兼職人員清揀雜物，隊(duì)里要將清揀的雜物量與揀雜人員的工資掛鉤。

第七十三條 各生產(chǎn)單位使用的擋煤板、設(shè)備設(shè)施的易損件、易脫落件必須實(shí)行編號(hào)或涂色管理，經(jīng)常檢查完好情況，防止因松動(dòng)、磨損、撞擊等因素造成脫落而進(jìn)入煤中；井下用支護(hù)

程的施工，盡量采用機(jī)械施工和人工處理方式，確需放炮處理或施工時(shí)，必須有相應(yīng)的未爆雷管和雜物控制措施，并建立放炮作業(yè)記錄。四是各區(qū)隊(duì)、班組要嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炮線回收制度，堅(jiān)持先揀雜物后放炮和揀完雜物再裝車的原則，杜絕未爆雷管和腳線混入煤中。

第七十五條 洗選中心各廠負(fù)責(zé)從原煤倉(cāng)下口給煤機(jī)到車皮表面的雜物管理，加大洗選加工環(huán)節(jié)揀雜除雜力度，進(jìn)一步消除煤中雜物。

（一）各廠要按規(guī)定配足揀雜、揀矸人員，實(shí)行工資與揀矸除雜效果掛鉤。同時(shí)要設(shè)臵揀雜安全設(shè)施，確保揀雜人員的安全。

（二）各廠在滿足安全和生產(chǎn)的前提下，在轉(zhuǎn)載點(diǎn)、溜槽和篩板前增設(shè)攔雜網(wǎng)和除雜鉤。要及時(shí)清理跳汰機(jī)、脫水（介）篩除雜網(wǎng)（鉤）上的雜物，清理不及時(shí)罰款500元，雜物流失到下一環(huán)節(jié)按相關(guān)規(guī)定處罰。

（三）采取必要的防范措施，防止溜槽、篩板、倉(cāng)底耐磨板掉入煤中。若出現(xiàn)一次耐磨板脫落混入煤中按雜物規(guī)定給予處罰。

（四）外購(gòu)煤上站點(diǎn)要配備足夠的揀矸、揀雜、砸大塊煤人員，將揀矸、揀雜效率同工資掛鉤，各站主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)每天要進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）加強(qiáng)車底清理工作的管理，車底雜物要徹底清除干凈并做好詳細(xì)記錄，經(jīng)銷售集團(tuán)監(jiān)裝人員簽字認(rèn)可后方可裝車。監(jiān)

1的選煤廠和礦井分別承擔(dān)30％和70％的罰款。

3.受煤站發(fā)運(yùn)的商品煤出現(xiàn)未爆雷管，受煤站和上煤礦井分別按5％、95％的比例承擔(dān)罰款。

4.商品煤出現(xiàn)大型高危類雜物，罰款全部由責(zé)任單位承擔(dān)。第七十八條 選煤廠揀出雜物獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1.處罰標(biāo)準(zhǔn)：礦井原煤萬(wàn)噸含雜率每超控制指標(biāo)0.1公斤，罰款1000元。出現(xiàn)一枚未爆雷管，能確認(rèn)的罰款1000元/枚，不能確認(rèn)的罰款300元/枚。其它大型或高危類雜物（影響設(shè)備安全的雜物）每公斤罰款2000元。

2.獎(jiǎng)罰分解與落實(shí):未爆雷管及雜物經(jīng)確認(rèn)后，對(duì)應(yīng)礦井承擔(dān)全部罰款，罰款額40%獎(jiǎng)勵(lì)選煤廠。

第七十九條 煤質(zhì)管理人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的雜物，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。

（一）處罰標(biāo)準(zhǔn)：混入煤中的未爆雷管，罰款5000元/個(gè)；煤中發(fā)現(xiàn)雷管腳線、導(dǎo)爆管、放炮線，罰款50元/根；煤中發(fā)現(xiàn)鐵器、木塊及其它雜物，罰款1000元/公斤。

（二）處罰分解與落實(shí)：

1.在地面儲(chǔ)煤場(chǎng)或井下煤流中發(fā)現(xiàn)雜物，煤礦承擔(dān)全部罰款。

2.在裝車過(guò)程中發(fā)現(xiàn)雜物，選煤廠和對(duì)應(yīng)煤礦分別承擔(dān)罰款的60%和40%。屬選煤廠雜物，罰款全部由選煤廠承擔(dān)。

3.大于50mm的矸石和超粒度煤處罰由選煤廠承擔(dān)。

合同的制定；四是負(fù)責(zé)配合專業(yè)化服務(wù)單位對(duì)在線檢測(cè)儀進(jìn)行日常標(biāo)定及維護(hù)管理；五是負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)化服務(wù)單位進(jìn)行監(jiān)督與考核。

第八十三條 設(shè)備管理中心負(fù)責(zé)在線檢測(cè)儀的大修管理、報(bào)廢確認(rèn)及完好情況檢查；治安保衛(wèi)服務(wù)處負(fù)責(zé)報(bào)廢在線檢測(cè)儀射源的處臵及發(fā)生事故的應(yīng)急管理；環(huán)保處負(fù)責(zé)在線檢測(cè)儀放射物管理和使用的專業(yè)監(jiān)督檢查；煤質(zhì)處負(fù)責(zé)標(biāo)定煤樣和檢測(cè)煤樣的采制和化驗(yàn)工作，并及時(shí)反饋化驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果；機(jī)電管理部負(fù)責(zé)在線檢測(cè)儀購(gòu)臵計(jì)劃的審核、報(bào)廢審核及在線檢測(cè)儀使用情況的專項(xiàng)檢查。

第八十四條 在線檢測(cè)儀按照有償使用設(shè)備進(jìn)行管理，執(zhí)行《神東煤炭集團(tuán)機(jī)電設(shè)備管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定；在線檢測(cè)儀射線照射區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員必須佩戴防護(hù)用具進(jìn)行作業(yè)，安裝在線檢測(cè)儀位臵必須有射源標(biāo)志；使用單位要有在線檢測(cè)儀專（兼）職管理人員，每天如實(shí)填寫運(yùn)行記錄，如有結(jié)構(gòu)破損、射源丟失、泄漏等問(wèn)題，及時(shí)報(bào)集團(tuán)治安保衛(wèi)服務(wù)處和環(huán)保處等相關(guān)部門；在線檢測(cè)儀要實(shí)行包機(jī)管理制度，每臺(tái)在線檢測(cè)儀必須有包機(jī)責(zé)任牌，責(zé)任牌明確設(shè)備狀態(tài)、包機(jī)責(zé)任人及相關(guān)技術(shù)參數(shù)；報(bào)廢的在線檢測(cè)儀要按照國(guó)家放射性設(shè)備相關(guān)管理?xiàng)l例由專業(yè)人員拆卸，拆卸下的放射源在開(kāi)口鎖閉狀態(tài)下運(yùn)送指定安全的地方保存，且有警示輻射標(biāo)示，并報(bào)治安保衛(wèi)服務(wù)處和環(huán)保處備案。

第八十五條 專業(yè)化服務(wù)隊(duì)在煤層結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化時(shí)要

（六）煤質(zhì)處針對(duì)銷售集團(tuán)、用戶、各生產(chǎn)單位反饋的煤質(zhì)信息，要做到及時(shí)上傳下達(dá)，確保信息暢通。

第八十七條 各單位及部門建立健全煤質(zhì)信息管理制度及信息反饋系統(tǒng)，并明確各相關(guān)單位及主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，保存相關(guān)信息記錄，以備核查。當(dāng)井下工作面受地質(zhì)構(gòu)造、設(shè)備等原因影響時(shí)，及時(shí)反饋煤質(zhì)處（附工作面示意圖），否則處以1000元以上罰款。

第八十八條 因信息反饋不及時(shí)或不準(zhǔn)確而造成質(zhì)量事故，視具體情況對(duì)責(zé)任單位處1000元以上罰款。

第九節(jié) “三零”管理

第八十九條 “三零”管理是指零雜物、零缺陷、零投訴管理，旨在提升煤質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

第九十條 零雜物指原煤每萬(wàn)噸雜物含量小于3.5公斤；零缺陷指商品煤發(fā)熱量指標(biāo)合格率達(dá)到100%；零投訴指用戶投訴為零，顧客滿意度達(dá)到100%。

第九十一條 “三零”管理實(shí)行季考核、季兌現(xiàn)。

（一）零雜物考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)礦井：以公司下達(dá)的原煤萬(wàn)噸含雜率指標(biāo)為準(zhǔn)，季度平均值與季度計(jì)劃相比，每減（增）0.1公斤/萬(wàn)噸，在“五型企業(yè)”煤質(zhì)績(jī)效考核煤質(zhì)業(yè)務(wù)中加（減）1分。

洗選中心：以公司原煤萬(wàn)噸含雜率2.5公斤/萬(wàn)噸為準(zhǔn)，季度平均值與2.5公斤/萬(wàn)噸相比，每增（減）0.1公斤/萬(wàn)噸，在7

造成用戶設(shè)備和設(shè)施損壞且直接經(jīng)濟(jì)損失500-1000萬(wàn)元，引起商務(wù)糾紛的事故。

（三）一般事故：到港煤、直達(dá)用戶煤中出現(xiàn)高危類雜物或造成用戶設(shè)備和設(shè)施損壞且直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以下，或引起商務(wù)糾紛的其它質(zhì)量事故。

第九十四條 事故反饋

（一）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

（二）神東煤炭集團(tuán)相關(guān)部門接到煤質(zhì)事故信息后，應(yīng)立即將信息轉(zhuǎn)發(fā)到煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第九十五條 事故追查及處理

（一）事故追查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，及時(shí)、準(zhǔn)確地查明事故經(jīng)過(guò)和原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出整改措施，并給予相應(yīng)處罰。

（二）煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)管理部、總調(diào)度室、洗選中心及相應(yīng)的礦井、選煤廠的煤質(zhì)管理人員對(duì)可能發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)（包括煤炭礦井生產(chǎn)、洗選加工和裝車全過(guò)程）進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的追查。

（三）煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)查結(jié)果及處理意見(jiàn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)神東煤炭集團(tuán)煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組審批后報(bào)到集團(tuán)公司（事故追查時(shí)間：特別重大事故8天、重大事故5天、一般事故3天）。

第四篇：《神東煤炭分公司井下供電管理制度補(bǔ)充規(guī)定》修訂說(shuō)明

神東煤炭分公司煤礦井下供電

管理制度修訂說(shuō)明

為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦井下供電管理，公司對(duì)《供電管理制度補(bǔ)充規(guī)定》（神東2006[362]號(hào)）進(jìn)行了補(bǔ)充和修訂，具體補(bǔ)充和修訂內(nèi)容說(shuō)明如下：

第一部分 井下供電管理制度

第五條 地面變電所和井下中央變電所的高壓饋電線上，必須裝設(shè)有選擇性的單相接地保護(hù)裝臵；井下變電所的高壓饋電線上，必須裝設(shè)有選擇性的動(dòng)作于跳閘的單相接地保護(hù)裝臵。對(duì)具有試驗(yàn)功能的高壓接地選線裝臵，每月必須對(duì)高壓保護(hù)裝臵的運(yùn)行情況進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)。供電處要對(duì)礦井各類型的高壓接地選線功能進(jìn)行定期試驗(yàn)。

井下低壓饋電線上，必須裝設(shè)檢漏保護(hù)裝臵或有選擇性的漏電保護(hù)裝臵，保證自動(dòng)切斷漏電的饋電線路。每天必須對(duì)低壓檢漏裝臵的運(yùn)行情況進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)，并填寫試驗(yàn)情況記錄備查。

修訂說(shuō)明：因部分井下變電所高壓饋線使用了小電流接地選線裝臵，而小電流接地選線裝臵不具備高壓接地試驗(yàn)功能，且《煤礦安全規(guī)程》沒(méi)有對(duì)高壓接地試驗(yàn)方式和周期作出規(guī)定，所以本次修訂明確了只對(duì)具備高壓接地試驗(yàn)功能的進(jìn)行跳閘試驗(yàn)，對(duì)不具備試驗(yàn)功能的高壓接地保護(hù)由供電處試驗(yàn)中心負(fù)責(zé)，模擬功率方向型高壓接地的保護(hù)原理，實(shí)施試驗(yàn)或校驗(yàn)工作。

增加了低壓漏電試驗(yàn)情況必須填寫記錄，要求每天進(jìn)行一次低壓漏電試驗(yàn)。

第六條 變電所入口處必須懸掛“非工作人員禁止入內(nèi)”字樣的警示牌。變電所內(nèi)必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統(tǒng)圖。變電所內(nèi)有高壓電氣設(shè)備時(shí)，入口處和變電所內(nèi)必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險(xiǎn)”字樣的警示牌。

井下變電所應(yīng)設(shè)專人值班。無(wú)人值班的變電所必須關(guān)門加鎖，并每天有值班人員巡回檢查一次，同時(shí)必須在變電所內(nèi)裝設(shè)瓦斯、溫度和煙霧傳感器，并能接入井下安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)將信息傳到地面監(jiān)控室。

變電所內(nèi)的設(shè)備，必須編號(hào)（每個(gè)高、低壓柜的編號(hào)必須前后一致），標(biāo)明用途，并有停送電的標(biāo)志。

第九條 礦井高壓停送電方式可分為三種類型如下： 第一類 屬于計(jì)劃性停電工作，工作過(guò)程中將觸及帶電導(dǎo)體，或帶電設(shè)備外殼上工作可能觸及帶電導(dǎo)體的工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度，必須在現(xiàn)場(chǎng)就地執(zhí)行停電工作，嚴(yán)禁通過(guò)工控系統(tǒng)在調(diào)度室遙控停電后實(shí)施工作。

第二類 不在帶電導(dǎo)體上工作，不會(huì)觸及帶電導(dǎo)體，如拉移變列車和吊掛整理電纜等，可以不辦理工作票和操作票，由工作負(fù)責(zé)人向調(diào)度室申請(qǐng)，講清楚工作內(nèi)容和停電范圍，值班調(diào)度員核實(shí)正確后記錄并電話錄音，通過(guò)上位機(jī)遙控操作，工作 負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)停送電是否正確。

第三類 事故搶修可以不辦理工作票，但必須完成安全技術(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行停電、拉手車、驗(yàn)電和懸掛接地線等措施，在事故搶修結(jié)束后，補(bǔ)辦完善全部工作票和操作票手續(xù)。

工作票和操作票必須保留在變電所內(nèi)備查，保存期限為3個(gè)月，調(diào)度室內(nèi)必須有調(diào)度指令記錄和電話錄音。

修訂說(shuō)明：屬新增內(nèi)容，明確了礦井高壓停電的三種類型，規(guī)定了各類型停電需要辦理的安全組織措施和安全技術(shù)措施。

第二部分 井下變電所“兩票”管理方法

第一條 工作票大小為A3紙，操作票大小為A4紙裝訂本，操作票編號(hào)在印刷時(shí)一次性印制，變電所應(yīng)備有“已執(zhí)行”“作廢”“以下空白”“接下頁(yè)”“合格”五種操作專用章。

修訂說(shuō)明：屬新增內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)定了工作票和操作票的尺寸、編號(hào)和專用章類型。

第三部分 井下高低壓配電點(diǎn)停送電制度

第一條 礦井各配電點(diǎn)的停送電工作必須由經(jīng)考試合格的持證電工操作，操作電工必須熟悉維護(hù)范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)運(yùn)行情況、設(shè)備性能、保護(hù)原理、電纜分布和觸電急救等知識(shí)。

第二條 在停電操作前，應(yīng)將停電原因和影響范圍匯報(bào)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室；在送電操作前，應(yīng)匯報(bào)并征得隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)或值班調(diào)度員同意。

第三條在各配點(diǎn)的高、低壓電氣設(shè)備和饋線上的開(kāi)蓋檢修 或接線作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定的安全技術(shù)措施，實(shí)施停電、驗(yàn)電、放電等程序，在進(jìn)行此項(xiàng)工作前必須要檢測(cè)周圍瓦斯?jié)舛?，只有小?%時(shí)方可作業(yè)。對(duì)隔離開(kāi)關(guān)使用安全鎖具并上鎖，懸掛“禁止合閘、有人工作”標(biāo)志牌，只有執(zhí)行這項(xiàng)作業(yè)的人員才有權(quán)取下此標(biāo)志牌，解鎖后送電，必須作到“誰(shuí)停電，誰(shuí)送電”。嚴(yán)禁約定時(shí)間送電。

第四條 井下電氣設(shè)備在檢查、修理、搬遷時(shí)應(yīng)由兩人協(xié)同工作，相互監(jiān)護(hù)。

第五條 電氣設(shè)備正常停電順序必須從負(fù)荷側(cè)至電源側(cè)逐級(jí)停電，送電順序必須從電源側(cè)至負(fù)荷側(cè)逐級(jí)送電。每次停、送電操作后，必須檢查確認(rèn)開(kāi)關(guān)的分、合狀態(tài)。

第六條 一條高壓饋線承擔(dān)不同用戶的配電點(diǎn)電源時(shí)，必須在轉(zhuǎn)接配電點(diǎn)加裝高壓饋電開(kāi)關(guān)予以隔離控制，在同一低壓供電系統(tǒng)帶有不同走向或不同負(fù)荷性質(zhì)的負(fù)荷時(shí)必須加裝饋電開(kāi)關(guān)，無(wú)明顯斷開(kāi)點(diǎn)的負(fù)載設(shè)備前端必須有兩級(jí)開(kāi)關(guān)，保證電氣隔離與安全，在檢修作業(yè)時(shí)應(yīng)同時(shí)將兩級(jí)開(kāi)關(guān)停電閉鎖掛牌。

第七條 不應(yīng)在同一電纜線路或同一移變負(fù)荷側(cè)同時(shí)出現(xiàn)兩點(diǎn)及以上多點(diǎn)作業(yè)，如果無(wú)法避免則必須遵守以下規(guī)定：

（一）同一饋電開(kāi)關(guān)控制的系統(tǒng)中，有兩個(gè)以上多點(diǎn)同時(shí)作業(yè)時(shí)，則必須在移變或總饋開(kāi)關(guān)上由各組作業(yè)人員共同停電上鎖，掛“禁止合閘、有人工作”標(biāo)志牌，并應(yīng)有一名總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，待各項(xiàng)工作全部結(jié)束，派專人巡點(diǎn)檢查 無(wú)誤后，摘牌、解鎖、送電。

（二）在同一配電電源線路中，存在兩個(gè)及以上多點(diǎn)同時(shí)作業(yè)，又可以通過(guò)不同饋電開(kāi)關(guān)控制的工作，需要閉鎖各自的饋電開(kāi)關(guān)，還需閉鎖上級(jí)電源，掛“禁止合閘、有人工作”牌并上鎖。

第八條 對(duì)停電操作前已經(jīng)停電的設(shè)備或電纜線路上檢修作業(yè)，仍需嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定的安全技術(shù)措施執(zhí)行停電、驗(yàn)電、放電、上鎖、掛“禁止合閘、有人工作”牌，對(duì)已經(jīng)停電的饋電開(kāi)關(guān)必須操作機(jī)械脫扣按鈕來(lái)停止運(yùn)行，并開(kāi)蓋檢查開(kāi)關(guān)確已斷開(kāi)。

第九條 漏電保護(hù)跳閘后，應(yīng)查明原因和故障性質(zhì)，及時(shí)排除故障后才能送電，禁止甩掉漏電保護(hù)強(qiáng)行送電。

第十條 當(dāng)發(fā)生人身觸電、電氣著火等危及安全的事故，電工有權(quán)未經(jīng)許可直接斷開(kāi)有關(guān)設(shè)備，消除事故，搶救人員，但事后要迅速報(bào)告調(diào)度室。

修訂說(shuō)明：第三部分全部為新增加內(nèi)容，本部分重點(diǎn)對(duì)配電點(diǎn)的停送電制度作出了規(guī)定，明確了停送電人員、安全技術(shù)措施、停送電順序、停電上鎖措施、開(kāi)關(guān)狀態(tài)確認(rèn)等多項(xiàng)內(nèi)容，補(bǔ)充完善了礦井停送電制度。

第五篇：神東煤炭集團(tuán)公司外出參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)管理規(guī)定

神東煤炭集團(tuán)公司外出參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)管理規(guī)定

第一條 為了規(guī)范神東煤炭集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）外出參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，提高外出考察學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，并能夠有效利用和推廣考察成果，特制訂本規(guī)定。

第二條 本辦法適用于公司所有為了提高管理及技術(shù)水平，改進(jìn)或引進(jìn)管理理念、方法和技術(shù)而實(shí)施的參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

第三條 對(duì)于采購(gòu)活動(dòng)涉及的供應(yīng)商考察，執(zhí)行《神東煤炭集團(tuán)公司供應(yīng)商管理辦法》。

第四條 各業(yè)務(wù)部門或單位有學(xué)習(xí)考察需求時(shí)，應(yīng)在每季度的最后一個(gè)月的25日前提出下季度考察申請(qǐng)，并擬提考察對(duì)象和考察方案?？疾旆桨笐?yīng)包括：考察目的、考察具體內(nèi)容、考察時(shí)間與路線安排、考察小組組長(zhǎng)及組成單位、人數(shù)，必要時(shí)明確人員名單等。

第五條 考察申請(qǐng)由二級(jí)單位提出時(shí)，需經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；考察申請(qǐng)由機(jī)關(guān)部室提出時(shí)，由公司業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第六條 業(yè)務(wù)部門將公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的考察申請(qǐng)及方案，在季度最后一個(gè)月的26日（截止日）報(bào)送企業(yè)管理部，由企業(yè)管理部進(jìn)行匯總，統(tǒng)籌考慮后編制下一季度外出考察計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，黨務(wù)方面的由公司黨委書記批準(zhǔn)，方可組織實(shí)施。

第七條 對(duì)于臨時(shí)決定考察的項(xiàng)目，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)及時(shí)報(bào)企業(yè)管理部，企業(yè)管理部根據(jù)考察內(nèi)容及地點(diǎn)考慮是否能合并考察項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)做出安排。

第八條 考察前考察小組要召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)一步明確考察目的、考察對(duì)象、考察具體內(nèi)容、時(shí)間和路線安排，對(duì)考察人員進(jìn)行分工、確定每個(gè)人職責(zé)，并宣布考察紀(jì)律。

第九條 外出考察期間要嚴(yán)格執(zhí)行外出計(jì)劃。外出人員必須按照

批準(zhǔn)的人數(shù)、路線、時(shí)間執(zhí)行，中途不得隨意改變路線、增加外出人員、增訪與外出任務(wù)無(wú)關(guān)的地區(qū)、延長(zhǎng)在外逗留時(shí)間。

第十條 組織部門及考察小組組長(zhǎng)對(duì)外出計(jì)劃執(zhí)行、人員安全等承擔(dān)責(zé)任。

第十一條 考察結(jié)束后要嚴(yán)格執(zhí)行事后報(bào)告制度。外出人員應(yīng)在1周內(nèi)將參觀學(xué)習(xí)考察報(bào)告以書面形式提報(bào)此次活動(dòng)的各個(gè)審批者，必要時(shí)向公司會(huì)議匯報(bào)。

第十二條 各相關(guān)單位、部門按公司領(lǐng)導(dǎo)批示或會(huì)議要求，對(duì)考察成果進(jìn)行落地實(shí)施，其中以會(huì)議形式向公司匯報(bào)的，綜合辦公室下達(dá)會(huì)議督辦進(jìn)行跟蹤。

第十三條 通過(guò)后的考察報(bào)告，由考察牽頭部門抄送公司企業(yè)管理部備案，由企業(yè)管理部統(tǒng)一發(fā)布考察報(bào)告，作為知識(shí)在全公司學(xué)習(xí)推廣。

第十四條 本辦法由公司企管部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。