第一篇：新員工考核試卷(答案題)

新員工考核試題 姓名：分?jǐn)?shù)：

一、判定題（對的打“√”錯的打“×”把正確答案序號填寫在括號內(nèi)，共20分，每題1分）

1、對事故的調(diào)查、處理必須按照“五不放過原則”，即：原因不清不放過、事故責(zé)任者沒有處理不放過、群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、善后工作不做好不放過。（√）

2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護用品，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（√）

3、操作員工在接到上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或意見時，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，但在生產(chǎn)等要時可 以進行生產(chǎn)。（×）

4、公司按上級規(guī)定發(fā)放給員工的防護用品（手套、電焊帽），員工可以不用。（×）

5、我公司為機械加工企業(yè)，吸游煙不會引起火災(zāi)，公司沒必要對吸煙規(guī)定這么嚴(yán)。（×）

6、作業(yè)現(xiàn)場“6S”管理，安全警示標(biāo)志、安全線，作業(yè)現(xiàn)場材料碼放管理，物料、設(shè)備、工位器具 的現(xiàn)場管理等的好壞對員工安全有很大的影響。（√）

7、防觸電的方法有：絕緣、屏護、間距、保護接地、保護接零、安全電壓、電氣隔離及漏電保護。（√）

8、在雷雨天氣時，應(yīng)注意關(guān)閉門窗，避開樹木、煙囪、金屬晾衣繩等，并減少在外逗留時間。（√）

9、燃燒三要素是可燃物、助燃物、點火源，缺少任何一個要素燃燒便不會發(fā)生，防火原理就是采取措 施或消除燃燒三要素中任何一個。（√）

10、員工在上下班的路上不屬于公司管理，出了交通事故和公司沒有關(guān)系，不屬于工傷。（×）

11、只要不出安全事故，操作工不必要嚴(yán)格按《安全操作規(guī)程》操作。（×）

12、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在作業(yè)或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造 成的傷殘和死亡。（√）

13、公司員工因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導(dǎo)致傷亡及自殘或者自殺的不可以定為工傷。（√）

14、公司有些崗位在工作時不會出現(xiàn)工傷事故，所以也不用參加公司組織的安全培訓(xùn)課程。（×）

15、我公司建立質(zhì)量管理體系是為了持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防缺陷，減少浪費并使我們的組織更有效 和獲得更好的效益。（√）

16、我公司ISO9001文件構(gòu)架是：一階文件質(zhì)量手冊，二階文件程序文件，三階文件作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，四階文件公司文件。（×）

17、實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護客戶利益，為提高組織的運作能力提供了有效的方法，有利于組織的持續(xù)改進和持續(xù)滿足顧客的要求和期望。（√）

18、質(zhì)量方針應(yīng)在組織內(nèi)各個層次進行溝通和理解，并貫徹于質(zhì)量活動中，而不能僅作為口號。（√）

19、組織的質(zhì)量手冊中應(yīng)包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。（√）20、ISO9001不是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)而是管理標(biāo)準(zhǔn)。（√）

二、選擇題（把正確答案序號填寫在括號內(nèi)，正確答案有幾個選幾個，共12分，每題1分）

1、對公司質(zhì)量方針的理解有以下哪些。（ABCD）A、提供可靠的產(chǎn)品B、提供優(yōu)良服務(wù) C、滿足顧客要求D、增強顧客滿意

2、質(zhì)量管理體系評價的方法有：（A）A、內(nèi)審和管理評審B、內(nèi)審和自我評價

C、內(nèi)審、管理評審、財務(wù)測量和自我評價D、內(nèi)審、管理評審和自我評價

3、ISO9001：2008數(shù)據(jù)分析的作用：（D）A、幫助組織了解變化B、有助于組織解決問題并提高效率 C、有利于收到信息進行決策D、A+B+C4、標(biāo)識、搬運、包裝、貯存和防護的活動：（B）A、目的是為了使產(chǎn)品能按期交付B、目的是保護產(chǎn)品交付前不受損壞 C、只適用于最終產(chǎn)品D、B+C5、監(jiān)視和測量設(shè)備：（ABCD）A、指的是為產(chǎn)品符合性提供證據(jù)的設(shè)備B、必須定期校準(zhǔn)

C、必須有標(biāo)識顯示校準(zhǔn)狀態(tài)D、必須能溯源到國家或國際基準(zhǔn)的裝臵

6、不合格指的是：（A）A、不合格的產(chǎn)品B、不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品

C、不符合要求D、交付或開始使用后發(fā)生不合格的產(chǎn)品

7、顧客滿意指的是：（D）A、顧客對產(chǎn)品要求已得到滿足B、顧客對其要求已滿足其需求 C、顧客對其要求已被滿足的程度的感受D、顧客對其要求已滿足其需求和期望 8、2008版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括：（C）A、ISO9001、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013

C、ISO9000、ISO9004、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO9002、ISO9003和ISO9004

9、滅火的方法有：（ABCD）A、隔離滅火法B、窒息滅火法 C、冷卻滅火法D、抑制滅火法

10、當(dāng)人體觸電后，應(yīng)立即使觸電者脫離電源，同時采取以下哪些方法進行急救。（AB）A、人工呼吸法B、胸外心臟擠壓法 C、冰塊覆蓋法D、立即抬到陰涼處

11、為避免安全事故的發(fā)生，每位員工應(yīng)做到：（ACD）A、不傷害自己B、不謾罵別人 C、不傷害別人D、不被別人所傷害

12、關(guān)于加班，正確的有（ABCD）A、公司不鼓勵加班

B、員工加班需填寫《加班申請單》。

C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請，且不能連續(xù)兩天調(diào)休。

D、加班次日簽到時間需在加班第二日直接兌現(xiàn)不得存班。

三、填空題（把正確答案填寫在空格處，共20分，每題2分）

1、公司全稱XX有限公司，主要經(jīng)營各類模具、夾具、料箱料架、檢具的設(shè)計制造與維修；汽車沖壓件生產(chǎn)與焊接；大中小型機械產(chǎn)品加工。

2、公司的經(jīng)營理念以人為本 和諧高效 客戶導(dǎo)向追求卓越，企業(yè)核心價值觀：成就客戶 誠信專業(yè) 創(chuàng)新啟迪未來。

3、考勤管理：周一至周五上班時間8：00～17：00，節(jié)假日加班需填寫：《加班申請單》。員工請假需填寫《請假申請單》。

員工每天上下班均需輸入指紋，每天2 次。未簽到或簽退的，事前或事后須向人事科 申明原因。

4、嚴(yán)禁在車間倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，每抓住一次給予100 元處罰。

5、員工于上班時間逾時到崗、提前下班或中途離崗，時間在15分鐘內(nèi)的，視為遲到或早退。

6、員工若自己要求離職則必須在離職前1個月提出書面申請。

7、我國的安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

8、我公司質(zhì)量手冊是根據(jù)GB/T 19001—2008 idt ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實際而編制的。

9、質(zhì)保部負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

10、我公司的質(zhì)量方針是技術(shù)先進、質(zhì)量一流、服務(wù)周到、顧客滿意。

四、簡答（25分）

1、簡單敘述公司考勤管理制度的內(nèi)容，包括工作時間、考勤方式、請假審批、加班管理、懲處內(nèi)容、全勤工資等。

五、自由發(fā)揮題目（23分）

2、請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議。

第二篇：新員工考核試卷

新員工考核試題（工藝部）姓名：分?jǐn)?shù)：

一、判定題（對的打“√”錯的打“×”把正確答案序號填寫在括號內(nèi)，共20分，每題1分）

1、對事故的調(diào)查、處理必須按照“五不放過原則”，即：原因不清不放過、事故責(zé)任者沒有處理不放過、群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、善后工作不做好不放過。（）

2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護用品，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

3、操作員工在接到上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或意見時，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，但在生產(chǎn)等要時可 以進行生產(chǎn)。（）

4、公司按上級規(guī)定發(fā)放給員工的防護用品（手套、電焊帽），員工可以不用。（）

5、我公司為機械加工企業(yè)，吸游煙不會引起火災(zāi)，公司沒必要對吸煙規(guī)定這么嚴(yán)。（）

6、作業(yè)現(xiàn)場“6S”管理，安全警示標(biāo)志、安全線，作業(yè)現(xiàn)場材料碼放管理，物料、設(shè)備、工位器具 的現(xiàn)場管理等的好壞對員工安全有很大的影響。（）

7、防觸電的方法有：絕緣、屏護、間距、保護接地、保護接零、安全電壓、電氣隔離及漏電保護。（）

8、在雷雨天氣時，應(yīng)注意關(guān)閉門窗，避開樹木、煙囪、金屬晾衣繩等，并減少在外逗留時間。（）

9、燃燒三要素是可燃物、助燃物、點火源，缺少任何一個要素燃燒便不會發(fā)生，防火原理就是采取措 施或消除燃燒三要素中任何一個。（）

10、員工在上下班的路上不屬于公司管理，出了交通事故和公司沒有關(guān)系，不屬于工傷。（）

11、只要不出安全事故，操作工不必要嚴(yán)格按《安全操作規(guī)程》操作。（）

12、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在作業(yè)或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造 成的傷殘和死亡。（）

13、公司員工因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導(dǎo)致傷亡及自殘或者自殺的不可以定為工傷。（）

14、公司有些崗位在工作時不會出現(xiàn)工傷事故，所以也不用參加公司組織的安全培訓(xùn)課程。（）

15、我公司建立質(zhì)量管理體系是為了持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防缺陷，減少浪費并使我們的組織更有效 和獲得更好的效益。（）

16、我公司ISO9000文件構(gòu)架是：一階文件質(zhì)量手冊，二階文件程序文件，三階文件作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，四階文件公司文件。（）

17、實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護消費者利益，為提高組織的運作能力提供了有效的方法，有利于組織的持續(xù)改進和持續(xù)滿足顧客的要求和期望。（）

18、質(zhì)量方針應(yīng)在組織內(nèi)各個層次進行溝通和理解，并貫徹于質(zhì)量活動中，而不能僅作為口號。（）

19、組織的質(zhì)量手冊中應(yīng)包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。（）20、ISO9001不是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)而是管理標(biāo)準(zhǔn)。（）

二、選擇題（把正確答案序號填寫在括號內(nèi)，正確答案有幾個選幾個，共20分，每題1分）

1、對公司質(zhì)量方針的理解有以下哪些。（）A、提供可靠的產(chǎn)品B、提供優(yōu)良服務(wù) C、滿足顧客要求D、增強顧客滿意

2、本公司的質(zhì)量目標(biāo)是：（）A、出廠產(chǎn)品批次合格率確保100%B、設(shè)備完好率98% C、生產(chǎn)計劃完成率99%D、摩配產(chǎn)品投入產(chǎn)出率98%

3、質(zhì)量管理體系評價的方法有：（）A、內(nèi)審和管理評審B、內(nèi)審和自我評價

C、內(nèi)審、管理評審、財務(wù)測量和自我評價D、內(nèi)審、管理評審和自我評價

4、ISO9001：2008數(shù)據(jù)分析的作用：（）A、幫助組織了解變化B、有助于組織解決問題并提高效率 C、有利于收到信息進行決策D、A+B+C5、標(biāo)識、搬運、包裝、貯存和防護的活動：（）A、目的是為了使產(chǎn)品能按期交付B、目的是保護產(chǎn)品交付前不受損壞 C、只適用于最終產(chǎn)品D、B+C6、監(jiān)視和測量設(shè)備：（）A、指的是為產(chǎn)品符合性提供證據(jù)的設(shè)備B、必須定期校準(zhǔn)

C、必須有標(biāo)識顯示校準(zhǔn)狀態(tài)D、必須能溯源到國家或國際基準(zhǔn)的裝臵

7、不合格指的是：（）A、不合格的產(chǎn)品B、不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品

C、不符合要求D、交付或開始使用后發(fā)生不合格的產(chǎn)品

8、顧客滿意指的是：（）A、顧客對產(chǎn)品要求已得到滿足B、顧客對其要求已滿足其需求 C、顧客對其要求已被滿足的程度的感受D、顧客對其要求已滿足其需求和期望 9、2008版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括：（）A、ISO9001、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013

C、ISO9000、ISO9004、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO9002、ISO9003和ISO9004

10、滅火的方法有：（）A、隔離滅火法B、窒息滅火法 C、冷卻滅火法D、抑制滅火法

11、當(dāng)人體觸電后，應(yīng)立即使觸電者脫離電源，同時采取以下哪些方法進行急救。（）A、人工呼吸法B、胸外心臟擠壓法 C、冰塊覆蓋法D、立即抬到陰涼處

12、機械傷害的原因大致為：（）A、機械的不安全狀態(tài)B、操作者的不安全行為

C、管理上的因素D、沖床壓傷

13、臺風(fēng)可能造成人員傷亡的幾種情況：（）A、強風(fēng)可能吹倒建筑物、高空設(shè)施，易造成人員傷亡B、房屋被洪水沖跨

C、泥石流造成村莊淹沒D、強風(fēng)會吹落高空物品，易造成砸傷砸死事故

14、為避免安全事故的發(fā)生，每位員工應(yīng)做到：（）A、不傷害自己B、不謾罵別人 C、不傷害別人D、不被別人所傷害

15、質(zhì)量管理體系文件的詳略程度應(yīng)取決于：（）A、組織的規(guī)模和類型B、過程的復(fù)雜程度和相互作用 C、員工的能力D、企業(yè)的產(chǎn)品

16、八項質(zhì)量管理原則有：（）A、以顧客為關(guān)注焦點B、領(lǐng)導(dǎo)作用 C、基于事實的決策方法D、全員參與

17、.對傷員施行心臟按摩時，應(yīng)讓傷員仰臥在。（）A、地上B、軟床上C、救治者懷中D、凳子上

18、傷害事故發(fā)生前，一般會無傷害事故（未遂事故）為其前兆。（）A、沒有B、有1次C、有多次D、有2次

19、關(guān)于加班，正確的有（）A、公司不鼓勵加班

B、員工加班需填寫《加班申請單》。

C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請，且不能連續(xù)兩天調(diào)休。D、加班次日簽到時間需在加班第二日直接兌現(xiàn)不得存班。20、關(guān)于辦公儀表，正確的有（）A、男士需勤洗頭發(fā)，定期修剪，做到發(fā)不掩耳。

B、男士不得佩戴耳環(huán)、耳釘、過粗項鏈、戒指（婚戒除外）等.C、穿著符合辦公室環(huán)境的服裝。不得穿背心、短褲、拖鞋等，坦胸露背上班。D、嚴(yán)禁在辦公開放區(qū)域內(nèi)整理儀容。

三、填空題（把正確答案填寫在空格處，共15分，每題1分）

1、公司全稱，主要經(jīng)營。

2、公司的經(jīng)營理念，企業(yè)核心價值觀：。

3、考勤管理：周一至周五上班時間，節(jié)假日加班需填寫：。員工請假需填寫。員工每天上下班均需輸入指紋，每天次。未簽到或簽退的，事前或事后須向申明原因。

4、嚴(yán)禁在車間倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，每抓住一次給予元處罰。

5、員工于上班時間逾時到崗、提前下班或中途離崗，時間在分鐘內(nèi)的，視為遲到或早退，每次罰款元。

6、員工若自己要求離職則必須在離職前個月提出書面申請。

7、我國的安全生產(chǎn)方針：、、。

8、觸電類型分為（死亡率較大）和（灼傷較多）。

9、安全色分別有紅、藍、黃、綠，紅色表示，黃色表示注意、警告，藍色表示指令、必須遵守，綠色表示通行、安全和提供信息。

10、我公司質(zhì)量手冊是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實際而編制的。

11、ISO是的縮寫代碼，也是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的國際標(biāo)準(zhǔn)代碼，9001是2008是標(biāo)準(zhǔn)的。

12、ISO9001：2008是ISOTC176于發(fā)布實施的。

13、負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

14、應(yīng)是組織的一個永恒目標(biāo)。

15、我公司的質(zhì)量方針是。

四、簡答（20分）

1、簡單敘述公司考勤管理制度的內(nèi)容，包括工作時間、考勤方式、請假審批、加班管理、懲處內(nèi)容、全勤工資等。

五、自由發(fā)揮題目（25分）

2、請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議。

第三篇：院感新員工試卷答案

醫(yī)院感染預(yù)防與控制試卷

一、選擇題 70分

1.各種治療、護理及換藥操作次序應(yīng)為()A、清潔傷口-感染傷口-隔離傷口 B、感染傷口-隔離傷口-清潔傷口 C、清潔傷口-隔離傷口-感染傷口 D、隔離傷口-感染傷口-清潔傷口 2.置于無菌儲槽中的棉球、紗布一經(jīng)打開，使用時間最長不得超過多少小時？（）

A、2小時 B、4小時 C、8小時 D、24小時 3.啟封抽吸的各種溶酶超過多少小時不得使用？()A、4小時 B、8小時 C、24小時 D、12小時 4.醫(yī)院不合理用藥情況主要表現(xiàn)為：（）

A.過度使用抗菌藥物 B.不適當(dāng)?shù)穆?lián)合用藥 C.無適應(yīng)證或適應(yīng)證不明確 D.以上都是

5.醫(yī)療活動過程中產(chǎn)生的感染性廢物、病理性廢物，少量藥物性廢物應(yīng)當(dāng)分別投入以下那種顏色垃圾袋中()A、黃色垃圾袋 B、黑色垃圾袋 C、紅色垃圾袋 D、以上都可投 E、以上都不可投

6.凡進入人體無菌組織、器官或經(jīng)外科切口進入人體無菌腔室的內(nèi)鏡及附件必須達到什么要求？（）

A、消毒要求 B、滅菌要求 C、高水平消毒 D、中水平消毒 7.被HBV陽性病人血液、體液污染的銳器刺傷,應(yīng)在()小時內(nèi)注射乙肝免疫高價球蛋白, 同時進行血液乙肝標(biāo)志物檢查：

A、6小時 B、12小時 C、24小時 D、48小時 8.耐高溫、耐濕的物品和器材,應(yīng)首選什么滅菌方法？（）

A、干熱滅菌 B、環(huán)氧乙烷滅菌 C、壓力蒸汽滅菌 D、化學(xué)消毒劑浸泡滅菌

9.醫(yī)院感染按其病原體的來源可分為：（）

A、外源性醫(yī)院感染 B、內(nèi)源性醫(yī)院感染 C、外源性醫(yī)院感染和內(nèi)源性醫(yī)院感染 D、交叉感染

10.環(huán)境為Ⅱ類區(qū)域的空氣及工作人員手微生物監(jiān)測合格的標(biāo)準(zhǔn)分別是：（）

A、細菌總數(shù)≤10cfu/m3、≤5cfu/cm2 B、細菌總數(shù)≤200cfu/m3、≤5cfu/cm2 C、細菌總數(shù)≤200cfu/m3、≤10cfu/cm2 D、細菌總數(shù)≤500cfu/m3、≤10cfu/cm2

二、問答題30分 什么是標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防？

第四篇：選煤廠新員工試卷及答案

選煤基礎(chǔ)及工藝試卷

姓名 ：成績：

一、填空題（每空0.5分，共39分）

1.選煤廠的總建設(shè)規(guī)模，分兩期建成，其中一期原煤儲存、準(zhǔn)備系統(tǒng)處理能力為8.00Mt/a,包括為園區(qū)供熱中心儲存、準(zhǔn)備原煤2.50Mt/a；為園區(qū)甲醇廠儲存、準(zhǔn)備原煤1.50Mt/a；為園區(qū)焦化廠儲存、準(zhǔn)備原料煤4.00Mt/a，二期原煤儲存、準(zhǔn)備系統(tǒng)處理能力為4.00Mt/a.2．選煤廠的煤種來源有木里原煤、魚卡原煤、烏海精煤，大頭羊原煤、大煤溝原煤、木里原煤 共5種

3.4.5.≥95%，磁鐵礦粉中小于網(wǎng)目的含量4.50kg/L。

7.我廠最終確定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如下：煉焦精煤AdMtmm，主供園區(qū)內(nèi)的焦化廠；洗甲醇精煤：δ≤10mm，洗選破碎后的甲醇用精煤產(chǎn)品供應(yīng)甲醇廠；矸石：δ≤10mm，與魚卡原煤摻混后供應(yīng)給園區(qū)的供熱中心。

8.（吸附或凝聚煤顆粒內(nèi)部的毛細孔中的水 分）稱為為內(nèi)在水分；（附著在煤顆粒表面上的水分）稱為外在水分，我們選煤 廠用離心機 設(shè)備可以脫去。

9.10.儲煤能力為噸，共 個，直徑為米圓柱形，洗精煤倉有4個，儲煤能力為5500噸，洗矸石倉1個，供熱儲煤場儲存能力為10萬噸，直徑為105米球形。

11.12.我選煤廠的無壓三產(chǎn)品重介質(zhì)旋流器型號為，分別由由一臺圓筒旋流器、一臺圓筒圓錐旋流器串聯(lián)而成的機組，它們的直徑分別是介質(zhì)入料壓力為0.28~0.38Mpa，入料粒度為0~50毫米。

13．同考慮。

14.墊,精煤直線脫介篩分為三段，一段為合格介質(zhì)，二段為稀介質(zhì)，三段為10毫米以下精煤。

15浮選的入料粒度在以下，我廠用的起泡劑是油。

16.二、名詞解釋：（每題3分，共15分）

起泡劑：

捕收劑：

篩分：

灰分：

高硫煤：

三、簡答題（共46分）

1.請簡述重介選煤的基本原理？（8分）

2.浮游選煤的基本原理？（8分）

3.請簡述木里煤的工藝？（表明皮帶編號）（8分）

4.請簡述魚卡原煤上午工藝？（表明皮帶編號）（8分）

5.請簡述烏海精煤的工藝？（表明皮帶編號）（8分）

6.什么時破碎？，請簡述我廠雙層弛張篩簡圖及走向？（6分）

第五篇：新員工崗前考核試卷

測試中心新員工崗前考核（滿分100分）

姓名：得分：

一、填空題（每題3分，共45分）。

1、測試中心成立于年月，作為公司獨立的第三方檢測室，承擔(dān)產(chǎn)品檢測項目有、、、、等。2、2009年12月，安全檢測室通過認(rèn)可；年月，性能檢測室與化學(xué)檢測室成功通過CNAS擴項審核。

3、測試中心質(zhì)量方針：、、、。

4、實驗室環(huán)境監(jiān)控對象有、、。

5、總工辦有標(biāo)準(zhǔn)化管理部、、和PLM項目部4個部門。

6、測試中心共有3個檢測室分別為、、、另外還有1個負(fù)責(zé)樣品接收問題反饋等對外接口部門為。

7、當(dāng)檢測出現(xiàn)不合格時，需發(fā)送，若超過個工作日未提供整改，可直接出具報告。

8、檢測儀器設(shè)備在使用均應(yīng)進行，使用后要填寫。

9、檢測項目資料包括：、、、、、、。（至少寫出5項）

10、檢測樣品3個狀態(tài)分別為、、。

11、上班忘記打卡，忘打卡五次以上，罰款____ 元。

12、每月請病假不足___天、工資全額發(fā)放；每月累計病假___天以上部分按本人工資的___發(fā)放。

13、通常所說的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、__________、___________、__________

14、帶薪年假中相關(guān)規(guī)定： 累積工作滿一年不滿十年的，年休假____天，已滿十年不滿二十年的，年休假____天，已滿____年的，年休假15天。

15、7S指的是： _______、_______、_______、________、_________、_________、________

二、選擇題（每小題2分，共10分）

1、關(guān)于檢測項目有關(guān)編號示例正確對應(yīng)的是：樣品編號-（）、委托編號-（）、項目編號-（）、報告編號-（）。

A、JYCS-X121010002B、JYCS-B1211020-1C、JYCS-W1212030D、JYCS-X1211020-01E、JYCS-W1301015-01F、JYCS-W1211020-1G、JYCS-X12110202、檢測室收到檢測樣品后發(fā)現(xiàn)不符合檢測要求，需向（）反饋、處理。

A、工程師B、主任C、檢測申請人D、樣品管理員

3、發(fā)送過檢測問題反饋單的檢測項目，對于項目整改跟蹤信息需在公文中掛修改說明，具體包括（）。-------多選

A、整改樣品接收信息B、整改測試結(jié)果信息C、整改次數(shù)信息D、預(yù)計完成日期

4、員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計每（）次以曠工一日論處。

A、2B、3C、4D、55、下列行為，（）不屬于嚴(yán)重違反公司制度。

A、未經(jīng)批準(zhǔn)擅帶外人入廠者Ｂ、仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字者

Ｃ、探詢，評論他人薪資者Ｄ、連續(xù)曠工2天者

三、判斷題（每小題1分，共10分）。

1、儀器設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)由檢測室工程師填寫《設(shè)備維修單》報設(shè)備管理部。同時應(yīng)對故障設(shè)備進行區(qū)別標(biāo)識。（）

2、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)文件的作廢版本應(yīng)在回收后加蓋“作廢”章，防止誤用。測試中心的程序文件不允許手動修改，試驗數(shù)據(jù)記錄表中可以涂改，簽名。（）

3、檢測室人員可以給外部人員發(fā)送電子檔數(shù)據(jù)，但不能私自傳送檢測報告。（）

4、檢測室應(yīng)至少每年對電源特性進行評價一次，填寫《電源特性評價表》。（）

5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測環(huán)境不符合要求時，可以適當(dāng)修改記錄保證在合適范圍內(nèi)。（）

6、未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，包括先加班后申請的，都視為無效加班，不予以調(diào)休或計發(fā)加班工資。（）

7、員工在上班時間后半小時內(nèi)打卡出勤者即為遲到，遲到半小時以上視為曠工半日（）

8、因突發(fā)事件不能事先請假的，必須及時電話告之直屬主管，事后補辦手續(xù)，否則按曠工處理。（）

9、違反公司規(guī)定帶出物品者嚴(yán)重違反了公司制度，公司將與其解除勞動合同（）

10、對于宿舍內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元()

四、簡答題（共25分）

1、簡述測試中心檢測流程（從委托接收到報告發(fā)放全過程以及需注意問題）。（15分）

2、作為一個測試人員，應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？(10分）