第一篇：應(yīng)大幅提高公務(wù)員工資

政協(xié)委員何香久：應(yīng)大幅提高公務(wù)員工資2014年03月02日 04:40 來(lái)源：南方都市報(bào) 作者：彭美

2248人參與 249評(píng)論 南都訊 記者彭美 實(shí)習(xí)生 劉靜 發(fā)自北京 第十二屆全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久昨日說(shuō)，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國(guó)公務(wù)員的工資，尤其是基層公務(wù)員群體的工資。

原標(biāo)題：全國(guó)政協(xié)委員何香久：

“應(yīng)大幅提高公務(wù)員工資”

南都訊記者彭美 實(shí)習(xí)生劉靜 發(fā)自北京第十二屆全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久昨日說(shuō)，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國(guó)公務(wù)員的工資，尤其是基層公務(wù)員群體的工資。

他說(shuō)，自己有不少公務(wù)員朋友，對(duì)他們的收入比較了解。在這個(gè)群體中，能有灰色收入的公務(wù)員是很少的，占比為大多數(shù)的基層公務(wù)員都只能靠拿固定工資過(guò)日子，而中國(guó)目前的工資標(biāo)準(zhǔn)與外部環(huán)境已很不適宜。

“中國(guó)公務(wù)員工資不高”

何香久說(shuō)，結(jié)構(gòu)工資制于2006年7月1日開始實(shí)施，至今已經(jīng)8年。在2006年-2013年間，公務(wù)員的級(jí)別工資共漲了4檔一級(jí)。簡(jiǎn)而言之，以一個(gè)正處級(jí)干部(12級(jí))為例，其級(jí)別工資總漲幅約為3 7.2 %，平均年增長(zhǎng)4.7%，而同期，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增長(zhǎng)了74.8%。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2006年，全國(guó)城鎮(zhèn)職工的年平均收入為21001元，去年，這一數(shù)字為47593元，同比增長(zhǎng)了127%，年平均增15.8%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了公務(wù)員工資的漲幅。

建議提高職務(wù)間工資差距

何香久說(shuō)，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國(guó)公務(wù)員的工資，首先，要提高職務(wù)工資的基數(shù)，并加大職務(wù)之間工資的差距，以此體現(xiàn)不同職務(wù)公務(wù)員的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和職務(wù)貢獻(xiàn)。

何香久還建議要恢復(fù)2006年工資改革時(shí)取消的公務(wù)員的工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年50元-100元比較合適。其提出，我國(guó)的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置的鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)大概只有9-13個(gè)人，大部分可能工作一生都只能是一個(gè)普通的公務(wù)員，工齡工資有助于穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍。

第二篇：提高基層公務(wù)員工資

提高基層公務(wù)員工資,是個(gè)好消息

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提高基層公務(wù)員工資是個(gè)好消息今天騰訊網(wǎng)發(fā)布消息《人保部擬出新規(guī)提高基層公務(wù)員收入與GDP同步》。生活在基層的廣大公務(wù)員終于盼來(lái)了這一天雖然漲工資目前還是鏡中花畢竟有了希望。一直以來(lái)同是公務(wù)員基層公務(wù)員工資少得可憐還得背負(fù)著網(wǎng)民對(duì)公務(wù)員群體待遇問(wèn)題的指責(zé)看看網(wǎng)上的留言比較一下真實(shí)的情況真是感覺到基層公務(wù)員好冤好冤。文章指出有人留言過(guò)去省、市、縣、鄉(xiāng)級(jí)同級(jí)別公務(wù)員工資待遇差別不大但自從財(cái)政分灶吃飯以后省、市兩級(jí)政府由于財(cái)力更有保障工資遠(yuǎn)高于縣、鄉(xiāng)有的地方差不多差一倍。這種情況普遍存在就是在一個(gè)地方的區(qū)縣之間也很不平衡因?yàn)樨?cái)政財(cái)力的不一樣同級(jí)別同職務(wù)的人員工資能相差到1000多元。文章還強(qiáng)調(diào)2006年國(guó)務(wù)院發(fā)布的公務(wù)員工資改革方案曾將公務(wù)員工資構(gòu)成由四項(xiàng)壓縮至兩項(xiàng)即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)。這一變化直接導(dǎo)致了公務(wù)員群體內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)看齊的惡果還有唯領(lǐng)導(dǎo)之命是從的不民主工作機(jī)制。試想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和下屬的工資差距離譜的時(shí)候誰(shuí)不愿意爭(zhēng)著當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢誰(shuí)不想去跑官要官以爭(zhēng)取自己的利益呢只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才能獲得高待遇才能證明自己有本事的環(huán)境造就了多少削尖了腦袋也要往上鉆的走后門人才啊試想工作十年、三十來(lái)歲的年輕領(lǐng)導(dǎo)工資高出工作二三十年、四五十歲的下屬上千元甚至更多那種優(yōu)越感讓大年紀(jì)的下屬們自慚形穢誰(shuí)還愿意民主一下去說(shuō)上幾句話明知說(shuō)了也不頂用自取其辱不平等的地位待遇真正讓英雄氣短久之哪還有什么民主氣氛啊。記得有老領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)二十世紀(jì)九十年代以前國(guó)家干部的工資那是論級(jí)的與職務(wù)并不掛鉤縣委書記縣長(zhǎng)的工資不一定能跟上一個(gè)工作幾十年的一般干部那時(shí)的老干部多硬氣啊敢拍著桌子和領(lǐng)導(dǎo)叫板我和你拿一樣的工資甚至比你還高這和我的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷成正比領(lǐng)導(dǎo)也表現(xiàn)得很謙虛能夠聽得進(jìn)意見。現(xiàn)在呢有了職務(wù)工資助威不少領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)高高在上了哪還能聽得見基層干部一般干部的意見建議 所以說(shuō)當(dāng)前人力資源和社會(huì)保障部正在組織研究、擬訂完善公務(wù)員工資制度方案和深化事業(yè)單位收入分配制度改革的工作方案尤其是大力提高基層公務(wù)員工資實(shí)在是一個(gè)好消息將極大的提振基層干部的信心。不管是中央放風(fēng)聽取社會(huì)反映也罷還是實(shí)際行動(dòng)邁出了第一步也罷畢竟我們大家都看到希望了這個(gè)問(wèn)題提高日程上來(lái)了這既是安撫廣大基層工作者提高基層干部待遇的實(shí)質(zhì)性制度也是推進(jìn)基層政治民主建設(shè)法治社會(huì)的重要舉措。山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓風(fēng)起了雨就快來(lái)了。等著吧。

第三篇：委員：應(yīng)提高公務(wù)員工資 加大職務(wù)間工資差距

委員：應(yīng)提高公務(wù)員工資 加大職務(wù)間工資差距

第十二屆全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久昨日說(shuō)，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國(guó)公務(wù)員的工資，尤其是基層公務(wù)員群體的工資。

他說(shuō)，自己有不少公務(wù)員朋友，對(duì)他們的收入比較了解。在這個(gè)群體中，能有灰色收入的公務(wù)員是很少的，占比為大多數(shù)的基層公務(wù)員都只能靠拿固定工資過(guò)日子，而中國(guó)目前的工資標(biāo)準(zhǔn)與外部環(huán)境已很不適宜。

“中國(guó)公務(wù)員工資不高”

何香久說(shuō)，結(jié)構(gòu)工資制于2006年7月1日開始實(shí)施，至今已經(jīng)8年。在2006年-2013年間，公務(wù)員的級(jí)別工資共漲了4檔一級(jí)。簡(jiǎn)而言之，以一個(gè)正處級(jí)干部(12級(jí))為例，其級(jí)別工資總漲幅約為3 7.2 %，平均年增長(zhǎng)4.7%，而同期，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增長(zhǎng)了74.8%。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2006年，全國(guó)城鎮(zhèn)職工的年平均收入為21001元，去年，這一數(shù)字為47593元，同比增長(zhǎng)了127%，年平均增15.8%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了公務(wù)員工資的漲幅。建議提高職務(wù)間工資差距

何香久說(shuō)，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國(guó)公務(wù)員的工資，首先，要提高職務(wù)工資的基數(shù)，并加大職務(wù)之間工資的差距，以此體現(xiàn)不同職務(wù)公務(wù)員的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和職務(wù)貢獻(xiàn)。何香久還建議要恢復(fù)2006年工資改革時(shí)取消的公務(wù)員的工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年50元-100元比較合適。其提出，我國(guó)的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置的鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)大概只有9-13個(gè)人，大部分可能工作一生都只能是一個(gè)普通的公務(wù)員，工齡工資有助于穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍。

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第四篇：增值稅營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)大幅提高

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004km.cn財(cái)政部宣布，《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則〉和〈中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則〉的決定》已經(jīng)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局審議通過(guò)，自2011年11月1日起施行。

《決定》明確，增值稅起征點(diǎn)的幅度為：銷售貨物的，為月銷售額5000元~20000元；銷售應(yīng)稅勞務(wù)的，為月銷售額5000元~20000元；按次納稅的，為每次銷售額300元~500元。

這一起征點(diǎn)較原增值稅實(shí)施細(xì)則有大幅提高。根據(jù)原來(lái)的增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則，增值稅起征點(diǎn)的幅度為：銷售貨物的，為月銷售額2000元~5000元；銷售應(yīng)稅勞務(wù)的，為月銷售額1500元~3000元；按次納稅的，為每次銷售額150元~200元。

《決定》同時(shí)明確，營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的幅度為：按期納稅的，為月營(yíng)業(yè)額5000元~20000元；按次納稅的，為每次營(yíng)業(yè)額300元~500元。

與增值稅一樣，營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)較原營(yíng)業(yè)稅實(shí)施細(xì)則有大幅提高。按照原來(lái)的營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則，營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的幅度為：按期納稅的，為月營(yíng)業(yè)額1000元~5000元；按次納稅的，為每次營(yíng)業(yè)額100元。

根據(jù)增值稅實(shí)施細(xì)則和營(yíng)業(yè)稅實(shí)施細(xì)則，營(yíng)業(yè)稅和增值稅起征點(diǎn)的適用范圍限于個(gè)人。因此，增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的提高對(duì)個(gè)體工商戶來(lái)說(shuō)是個(gè)重大利好。

對(duì)于此次增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的提高，市場(chǎng)早有預(yù)期。今年10月12日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財(cái)稅政策措施。會(huì)議確定，將提高小型企業(yè)的增值稅營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)。

證券時(shí)報(bào)記者了解到，由于省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳和國(guó)家稅務(wù)局可在規(guī)定的幅度內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況確定本地區(qū)適用的起征點(diǎn)，只需向財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局備案即可。事實(shí)上，上述條例修改前，很多地方政府就已經(jīng)調(diào)高了起征點(diǎn)。如從今年7月1日起，廣西將按期納稅的營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)從此前的月營(yíng)業(yè)額3000元提高至5000元，這將為當(dāng)?shù)貍€(gè)體工商戶(個(gè)人)每年減輕營(yíng)業(yè)稅負(fù)擔(dān)1億多元。

增值稅營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高小微企業(yè)受益

財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局昨日發(fā)布公告稱，從今天開始提高增值稅和營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)。這是繼2002年兩稅起征點(diǎn)上調(diào)之后的又一次調(diào)整，也是國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出的扶持小微型企業(yè)發(fā)展9項(xiàng)措施之一。

銷售貨物的增值稅起征點(diǎn)由月銷售額2000~5000元提高到5000~20000元；銷售應(yīng)稅勞務(wù)的增值稅由1500元~3000元提高至5000~20000元。按照實(shí)施細(xì)則，此銷售額為小規(guī)模納稅人的銷售額。同時(shí)，還將按次納稅的增值稅起征點(diǎn)幅度由每次(日)銷售額150元~200元提高到每次(日)300~500元。按照新修訂的《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》，增值稅起征點(diǎn)的適用范圍限于個(gè)人。

兩部委還將將按期納稅的營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)幅度由月銷售額1000~5000元提高到5000~20000元；將按次納稅的營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)由每次(日)營(yíng)業(yè)額100元提高到300~500元。新修定的《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的適用范圍限于個(gè)人。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)系主任曾康華表示，提高這兩項(xiàng)稅收的起征點(diǎn)主要是針對(duì)小規(guī)模納稅人，對(duì)小微企業(yè)都是有利的，能夠切實(shí)地減輕這些企業(yè)的稅負(fù)。而且由于這些企業(yè)所繳的稅負(fù)總額并不多，對(duì)中國(guó)整體財(cái)政情況影響非常小。

增值稅條例所規(guī)定的小規(guī)模納稅人分為兩種，一是從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人，以及以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，并兼營(yíng)貨物批發(fā)或者零售的納稅人，年應(yīng)征增值稅銷售額在50萬(wàn)元以下，二是除此之外的納稅人年應(yīng)稅銷售額在80萬(wàn)元以下的。

國(guó)務(wù)院總理溫家寶12日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，提出包括信貸、金融以及財(cái)稅政策在內(nèi)的9條扶持小微企業(yè)的措施。根據(jù)國(guó)務(wù)院部署，提高小型微型企業(yè)增值稅和營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)，將小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策延長(zhǎng)至2015年底并擴(kuò)大范圍。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)稅務(wù)稅收劑量分析研究中心主任行偉波對(duì)本報(bào)記者表示，目前以溫州為代表的很多小型微型企業(yè)生產(chǎn)狀況比較艱難，面臨著信貸、生產(chǎn)成本等多方面的壓力，提高企業(yè)增值稅和營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)之后，能讓更多的小企業(yè)免于征稅，這將有助于它們渡過(guò)難關(guān)。

中國(guó)政法大學(xué)財(cái)稅法研究室主任施正文則表示，提高小微企業(yè)的增值稅和營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)是結(jié)構(gòu)性減稅的舉措之一，當(dāng)前稅法對(duì)于小微企業(yè)的限定仍然非常嚴(yán)格，下一步應(yīng)該繼續(xù)擴(kuò)大小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，讓更多的企業(yè)受益。

第五篇：增值稅營(yíng)業(yè)稅起點(diǎn)大幅提高

2011-11-

1兩稅種起征點(diǎn)提高

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局昨?qū)Α吨腥A人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》的部分條款作了修改。

本次修改主要集中在對(duì)這兩個(gè)稅種起征點(diǎn)的調(diào)整。

修改后，三類增值稅起征點(diǎn)的幅度都提高了，銷售貨物的增值稅的起征點(diǎn)幅度調(diào)整為月銷售額5000~20000元，而此前為月銷售額2000~5000元；銷售應(yīng)稅勞務(wù)的，增值稅起征點(diǎn)的幅度調(diào)整為月銷售額5000~20000元，此前為月銷售額1500~3000元；按次納稅的，提高為每次（日）銷售額300~500元，此前為每次（日）銷售額150~200元。

營(yíng)業(yè)稅方面，按期納稅的，起征點(diǎn)的幅度提高為月營(yíng)業(yè)額5000~20000元，此前為1000~5000元；按次納稅的營(yíng)業(yè)稅，提高為每次（日）營(yíng)業(yè)額300~500元，此前為每次（日）營(yíng)業(yè)額100元。

油氣資源稅率暫定5%

除增值稅和營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)上調(diào)外，昨日財(cái)政部還公布了資源稅暫行條例實(shí)施細(xì)則全文，暫行條例將于今日正式實(shí)施。

本次資源稅暫行條例修改的內(nèi)容主要是增加了從價(jià)定率的資源稅計(jì)征辦法，對(duì)原油、天然氣資源稅由從量計(jì)征改為從價(jià)計(jì)征，將原油、天然氣的稅負(fù)水平定為5%~10%，這次改革暫按5%的稅率征收。

除原油和天然氣外，其他礦種依然按照從量計(jì)征，此次條例修改，將焦煤和稀土礦分別在煤炭資源和有色金屬礦原礦資源中單列，并將國(guó)務(wù)院已批準(zhǔn)的稅率寫入條例。

從昨日公布的暫行條例來(lái)看，焦煤資源稅將按照每噸8元來(lái)征收，稀土資源稅稅額標(biāo)準(zhǔn)為：輕稀土包括氟碳鈰礦、獨(dú)居石礦，60元/噸；中重稀土包括磷釔礦、離子型稀土礦，30元/噸。