第一篇：新沂市堅持三項原則制定公推直選工作程序

新沂市堅持三項原則制定公推直選鎮(zhèn)黨委領導班子工作程序 新沂市精心研究公推直選工作任務，將整個公推直選工作細分為八大環(huán)節(jié)，分別是制定公布實施方案、選舉鎮(zhèn)黨代表；公開報名、資格審查、確定候選人推薦人選；推薦人選實地調研；民主推薦、產生候選人初步人選；組織考察；確定候選人預備人選；集中調研；召開黨代表大會、候選人競職演說、直接差額選舉。在制定程序過程中始終堅持三項原則，同時注重每一個環(huán)節(jié)的可操作性，便于公推直選工作在實施階段能夠高標準、高質量地運作。

一是依法按章辦事原則。從公推直選工作方案的制定到組織實施，都嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織換屆選舉工作暫行條例》中的規(guī)定進行。重點突出選舉黨代表、召開黨代表大會環(huán)節(jié)，確保法定程序不簡化，規(guī)定步驟不減少。

二是公開、競爭、擇優(yōu)原則。在制定程序時大力解放思想，創(chuàng)新工作思路，給每位競選人創(chuàng)造平等的競爭機會。設置了競選人兩次進行實地調研的環(huán)節(jié)，讓每一位競選人提前了解掌握競選鎮(zhèn)的社情民意，為選舉做好充分的準備；改進候選人介紹方式，設置了公開演講答辯環(huán)節(jié)，便于候選人充分展示個人才能，讓選舉人了解每位人選的信息，從而作出正確的判斷與選擇。在黨代表選舉、推薦候選人初步人選、確定候選人預備人選、黨代表大會直接選舉等環(huán)節(jié)均設置了差額選拔方式，鼓勵競爭，確保能夠做到好中選優(yōu)。

三是民主集中制原則。充分考慮到保障黨員群眾的民主權利，激發(fā)黨員群眾參與公推直選的熱情。在選舉黨代表環(huán)節(jié)，要求基層黨組織召開黨員大會直接進行差額選舉，在公開報名階段設置了三種報名方式，分別是黨員個人自薦、黨員群眾十人以上聯名舉薦和組織推薦，旨在通過公推直選進一步提高黨員群眾的民主意識。為了保證公推直選有正確集中的方向，防止民意過于分散導致選舉失控，在民主推薦、產生候選人初步人選后，設置了組織考察、市委常委會票決確定預備人選兩個環(huán)節(jié)，及時表明組織導向，引導選舉工作始終在正確的軌道上順利運行。

第二篇：公推直選選舉程序

公推直選選舉程序

一、宣傳發(fā)動。采取多種途徑和形式進行宣傳發(fā)動，使機關全體黨員了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員全體黨員積極支持和參與，營造良好的民主選舉工作氛圍。

二、制定方案。結合工作實際，研究制定具體的實施方案，將實施方案提交黨員大會通過，報本部門單位黨組織批復后，在一定范圍內公布新任黨支部委員的職數、任職條件、候選人推薦的范圍、工作步驟和具體日程安排等。

三、民主推薦。要認真組織好“公推”，采取個人自薦、黨員群眾舉薦和組織推薦相結合的方法。公推直選領導小組組長主持召開民主推薦會議，按100%的差額比例推薦初步候選人，當場開箱計票。要根據推薦票數由高到低確定初步候選人人選名單，報本部門單位黨組織。

四、資格審查。部門單位黨組織對初步候選人按任職條件進行資格審查。審查的主要內容包括：是否正式黨員、是否有被選舉權、是否符合任職條件、本人真實意愿等事項。如有不符合任職條件的應采取其他形式推薦補充候選人。

五、上榜公示。將資格審查后符合任職條件的正式候選人的基本情況通過公開欄向廣大黨員群眾公示3天。公示期間，如有舉報，部門單位黨組織及時進行調查核實。公示期滿，符合任職條件的即為候選人。

六、正式選舉。召開黨員大會，單位黨組織負責人主持會議。按《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，以無記名投票方式差額直接選舉確定支部委員、書記（副書記）。

第三篇：2013公推直選會議程序

公推直選入黨積極分子及原有入黨積極分子

進行測評和擬定發(fā)展對象大會

同志們，根據上級黨組織要求，我們在這里召開機電黨支部原有入黨積極分子測評以及2013年公推直選入黨積極分子推薦會，參加本次會議的有支部全體黨員、班長以上干部和上級黨委派員。下面讓我們以熱烈地掌聲對劉礦長蒞臨現場指導監(jiān)督表示感謝和歡迎。

根據組織規(guī)定，參會人員實到人數不得低于應到人數的三分之二，本次會議應到 人，實到 人，符合規(guī)定要求。

會議議程：

1、學習公司黨委“關于做好2013年公推直選入黨積極分子工作有關問題的通知”。

2、提名計票人、監(jiān)票人和唱票人。請參會人員研究通過。（決定提名 為計票人，為監(jiān)票人，為唱票人，如無意見，請大家鼓掌通過。）

3、對原有積極分子進行測評。

我支部共有入黨積極分子 7名，發(fā)測評票，測評，收票，（共發(fā)出測評票 張，收回 張）唱票，宣布 同志票數超過參會人數的80﹪。

4、公推直選入黨積極分子。

我支部共有 11人遞交入黨申請書，均符合公推直選入黨積極分子條件，發(fā)推薦票，推薦，收票，（共發(fā)出推薦票 張，收回 張）唱票，讓我們以熱烈地掌聲祝賀 同志成為入黨積極分子。

5、票決擬發(fā)展對象。

按照通知要求，我們對測評合格率達到80﹪的入黨積極分子進行表決（全體黨員參加），表決結果上報公司黨委。（共發(fā)出推薦票 張，收回 張）唱票。

6、總結發(fā)言

7、上級黨組織派員（劉礦長）講話。

（實事求是，公平公正。把真正各方面都優(yōu)秀和出色的同志推薦出來。沒推薦上的不要氣餒，繼續(xù)努力。推薦上的不要自滿，要更加嚴格要求自己）

第四篇：“公推直選”工作實施方案

一、“公推直選”的思想和定義

“公推直選”是基層黨內民主建設中一種新的選舉民主模式。公推直選嚴格落實十七大會議精神，是發(fā)展黨內民主、體現“黨管干部，群眾公認”、強化支部班子建設、從制度上保證群眾利益的需要的一種選舉方式。

“公推”是指黨員和群眾公開推薦基層黨組織領導班子成員，是一個初始提名的問題，目的是增進基層黨組織領導班子成立的合法性基礎；而“直選”是指黨員通過一次性投票直接選舉基層黨組織書記、副書記，目的是更好地體現選舉人的意志。

二、“公推直選”的基本辦法和步驟

(一)準備階段

在任期屆滿前，現任支委要召開支委會議研究公推直選的方案：

1、大家一致認為應請示上級黨委。請示的主要內容有：確定換屆選舉工作內容、提出黨員大會召開的時間、注明新一屆委員會組成人員名額和選舉方式(公推直選)等。

名額如何確定呢？黨支部有黨員15名，按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定，凡有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經上級黨組織批準，可設立黨支部委員會；支部委員會一般由3－5人組成，最多不超過7人。每屆任期2年至3年。

2、確定換屆選舉的初步計劃。確定黨組織換屆選舉工作流程（包括前期宣傳動員、組織公推、報黨委審定、召開黨員大會選舉等）。

(二)宣傳動員階段

1、現任支委首先擬定“公推直選”工作小組名單，確定工作小組的責任人，一般書記為

“公推直選”工作的責任人。

2、同時制定“公推直選”工作實施方案（草案），并經全體黨員討論通過。

3、待上級黨組織批準同意召開黨員大會進行換屆選舉工作后，支委通知召開黨員大會，通

報上級黨組織的批復；向全體黨員和群眾代表作“公推直選”工作動員的報告，進一步明確“公推直選”工作的意義、目的、程序和方法，主要還是拉攏群眾積極參與到“公推”的工作中，同時公布下屆支委班子成員結構和候選人推薦范圍和產生條件。因為是直選，所以將委員、正、副書記的任職條件都要說明。

(三)公推產生候選人階段

通過組織公推產生候選人（預備人選），可以通過黨員推薦、群眾推薦、個人自薦和組織推薦四種做法。

1、黨員推薦。由全體黨員用無記名推薦的方式，按支部委員和書記、副書記應選人數推薦產生候選人初步人選。

2、群眾推薦。由與會群眾用無記名推薦的方式，按支部委員和書記、副書記應選人數，對委員和書記、副書記進行民意推薦初步人選。

3、個人自薦。黨員根據支部委員和書記、副書記的任職條件進行自薦。

4、組織推薦。由現任支委根據委員和書記、副書記的任職條件，并結合黨員、群眾的推薦和黨員的自薦情況，按應選人數對委員和書記、副書記初步人選進行推薦。

5、“公推直選”工作小組將所有推薦情況進行匯總分析后報現任支委會審查；綜合推薦情況和任職條件，確定多于應選人數40％（即7名）的候選人初步人選；

6、根據對初步人選的考察結果，召開支委擴大會議研究候選人預備人選，預備人選的人數應多于應選人數的2O％（即6名），報上級黨組織審批。

（根據基層組織選舉條例暫行規(guī)定，20%是指支部委員候選人的差額為應選人數的20%。）

7、黨委審批后將候選人預備人選的基本情況進行公示，時間為7天(5個工作日)。

(四)直接選舉階段

1、召開全體黨員大會。由現任支委作本屆支委任期工作報告，全體黨員對工作報告進行審議、通過；通報“公推”情況報告；通過《本支部換屆選舉“公推直選”辦法》；宣布正式候選人名單并介紹候選人基本情況；推薦監(jiān)票人，表決通過監(jiān)票、計票人員；選舉前，清點到會人數，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效，開始選舉。直接以無記名方式投票選舉新一屆支委委員和書記、副書記。直選是在一張選票上完成的。最后被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。

2、選舉結果報上級黨委審批。經審批同意后，張貼新一屆黨委委員、副書記、書記名單的公告。

3、根據基層組織選舉條例，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。

（五）新屆支委成立

新屆支委經上級黨組織審批通過后可以召開第一次支委會，并確立內部分工并報黨委備案

第五篇：公推直選工作創(chuàng)新簡介

“公推直選”領頭雁黨內民主顯生機

為進一步推進基層民主建設，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，2011年，***以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，在市委組織部的正確指導下，在***開展“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子試點工作，選舉產生了戰(zhàn)斗力強、群眾公認度高的新一屆黨委班子，得到了市委的充分肯定。

開展“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子試點工作分為發(fā)布公告、公開報名、資格審查、實地調研、公開推薦、組織考察、確定正式候選人、公布正式候選人、公布黨員名單、直接選舉、批準等11個步驟進行，全程由“兩代表一委員”組成的陽光工作組監(jiān)督實施，實現了“四個創(chuàng)新，四個轉變”。一是創(chuàng)新候選人提名方式，實現由“單一組織提名”向“多渠道提名”轉變；二是創(chuàng)新候選人確定方式，實現由“組織選優(yōu)”向“競爭擇優(yōu)”轉變；三是創(chuàng)新候選人介紹方式，實現由“簡單介紹”向“全面展示”轉變；四是創(chuàng)新黨委班子選舉方式，實現由“等額圈選”向“差額票選”轉變。

“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，進一步增強了黨員的主體意識，落實了黨員的民主權利，提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，取得了較好的成效。通過“公推直選”，進一步優(yōu)化了領導班子結構，擴大了黨內基層民主，密切了黨群干群關系，促進了干部轉變作風。公推直選改變了以往的干部選任方式，組織部門從過去直接管人、直接管任命，轉變?yōu)槎藴?、定程序、定?guī)則，教育、引導、組織和支持黨員群眾按照自己的意愿選出信得過的“領路人”，進一步激發(fā)了黨員群眾參與干部人事制度改革的積極性和主動性，提高了選人用人公信度和組織工作滿意度。