第一篇：湖里街道社區(qū)工作站管理制度(定稿)
湖里街道社區(qū)工作站管理辦法
為進一步加強社區(qū)作風建設(shè)，嚴明組織紀律，確保社區(qū)各項工作的有效推進，特制定以下管理辦法（本辦法所稱工作人員為社區(qū)工作站全體工作人員）：
一、考勤管理辦法
1.考勤工作由社區(qū)工作站站長負總責，指定一名考勤執(zhí)行人負責具體實施。站長出差或休假時由第一副站長或指定的同崗替代人負責考勤工作。
2.嚴格上下班簽到制度和請銷假制度
工作人員要準時上下班，不得無故遲到、早退、曠工；
上班實行先簽到，后外出的原則。因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的，應(yīng)提前或及時向站長匯報，并做好考勤登記。上班時間因公外出，應(yīng)提前報站長同意，并在去向牌上標示清楚后方可外出。工作人員集體參加會議或活動時也實行考勤，考勤結(jié)果與日常考勤一并統(tǒng)計。
3.考勤人員要認真做好監(jiān)簽工作（考勤表詳見附件）。上班時間到即簽到結(jié)束?？记谇闆r每月匯總一次，考勤執(zhí)行人應(yīng)于每月10日前制作考勤結(jié)果單一式三份，一份用于張貼公開，一份存檔作全年考評依據(jù)，一份送街道社區(qū)效能督查組備案
4.嚴禁代替簽到。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽人與被代簽人一同處理，每例代簽視為缺勤1次，并進行通報批評?？记趫?zhí)行人應(yīng)認真公正如實地做好考勤登記工作，不得漏填漏報。
凡被各級效能檢查發(fā)現(xiàn)上班時間未簽到的，或已簽到卻不在崗，1
經(jīng)查實后將在《湖里街道簡訊》上予以通報。三次及以上被通報的個人，將不得在年度考核中評為先進和良好檔次；社區(qū)如有三次以上工作人員被通報的，根據(jù)千分制“社區(qū)工作人員管理”中要求予以減扣分。
二、值班管理辦法
1.正常工作日實行值日制度，由社區(qū)兩委成員輪值。節(jié)假日期間實行值班制度，由全體工作人員輪值。值班表應(yīng)提前上交街道黨政辦和效能辦備案。
值班需有帶班人和2名以上工作人員組成。帶班人必須是社區(qū)兩委成員。
2.值班人員應(yīng)按正常上班時間到位，遵守值班紀律，準時交接班，堅守崗位，中途不得脫班，有事應(yīng)向帶班人請假。交接班時間由社區(qū)自行制定并報街道效能辦備案。
3.值班人員值班時應(yīng)做好群眾來訪接待、承接上級通知事宜或急需處理的事項，及時準確地向站長匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時落實、辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通，避免造成不應(yīng)有的損失。
4.因病因事等特殊情況不能參加值班者，須提前向站長請假，以便調(diào)整人員值班。帶班人因事因病等無法帶班的，應(yīng)事先報站長批準，由站長另行安排社區(qū)兩委成員帶班。
三、請銷假管理辦法
社區(qū)工作者請銷假根據(jù)《湖里街道社區(qū)工作者請銷假規(guī)定（暫行）》
廈湖街委[2008]73號）執(zhí)行。
其他工作人員請銷假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參照該辦法執(zhí)行。
四、印章管理辦法
1.社區(qū)公章由社區(qū)工作站指定一人專門負責保管。
2.公章一般不得攜帶外出使用，不得擅自委托他人代管。如遇特殊情況，必須經(jīng)站長批準，進行移交登記，移交人必須妥善保管并公正用章。
3.日常使用公章，應(yīng)嚴格辦理登記手續(xù)，認真填寫用章登記表（包括用章日期、內(nèi)容摘要、發(fā)往單位、所用印章全稱、批用人、用章人），由相關(guān)部門人員審核，社區(qū)工作站站長或第一副站長審閱簽字同意。凡蓋章上報或?qū)ν獾闹匾獔蟾?、請示、證明等，須影印一份留存?zhèn)洳?，街道社區(qū)辦將不定期對各社區(qū)使用印章情況進行抽查。
4.值班期間使用公章，必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)審批后，工作人員方可蓋章。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴格履行登記手續(xù)，因使用公章不當造成損失或工作失誤的，應(yīng)追究值班領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責任。
5.蓋章要認真、規(guī)范，做到平整、規(guī)范，保證圖形清晰。
6.不得在空白的介紹信或材料信上加蓋公章。
7.公章應(yīng)及時維護，確保公章清晰、端正。
8.公章如不慎丟失，值班領(lǐng)導(dǎo)要及時向社區(qū)主任報告并備案；若公章?lián)p壞，應(yīng)及時申請更換，不得私刻印章。
9.凡違反公章管理制度、私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴厲懲處。
五、同崗替代辦法
1.除必須全體人員參加的會議或活動外，有辦理對外服務(wù)業(yè)務(wù)的窗口、崗位，在正常上班時間都應(yīng)實行同崗頂替制。
2.窗口崗位經(jīng)辦人員離開工作崗位，應(yīng)履行規(guī)定的請假手續(xù)，待站長同意并安排頂替人員之后，方可離開工作崗位，以保證對外服務(wù)業(yè)務(wù)不中斷。
3.經(jīng)辦人員離開工作崗位前，應(yīng)辦理交接手續(xù)，主要材料、印章應(yīng)有移交手續(xù)，尚在辦理中的業(yè)務(wù)應(yīng)向頂替人員交待清楚，避免對外服務(wù)中斷或造成失誤。
4.頂替人員對于不知情的業(yè)務(wù)應(yīng)及時與經(jīng)辦人員聯(lián)系，聯(lián)系不上應(yīng)及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，避免出現(xiàn)差錯或失誤。
5.頂替人員應(yīng)妥善處理本職崗位與頂替崗位的工作、按照“先到先服務(wù)、緊急事務(wù)先辦理”的原則，努力做到本職崗位與頂替崗位工作“兩不誤”。
6.經(jīng)辦人員回到工作崗位后，應(yīng)與頂替人員辦理交接手續(xù)、詳細了解離崗期間業(yè)務(wù)工作情況，及時接續(xù)各項業(yè)務(wù)工作。
7.頂替人員在頂崗期間，如工作不認真負責，故意推托或無正當理由拒不辦理頂崗業(yè)務(wù)的，一經(jīng)查實，給予批評教育或行政處分；造成嚴重后果的，按照“失職追究制”予以處理。
二○一一年一月
第二篇：湖里街道管理制度doc
湖里街道管理制度
政府采購工作程序
一、街道黨政辦主持召集采購小組根據(jù)實際情況研究確定采購方式、程序，并做好會議記錄。
二、以黨政辦名義向三家以上供貨單位發(fā)出招標邀請書。
三、供貨單位報名，填寫報名表，提交相關(guān)證件材料，交納保證金。
四、采購小組審核供貨單位資格，通知符合條件的供貨商參加投標，并向供貨商提供《投標須知》及《湖里區(qū)政府采購工作紀律》等相關(guān)材料，做好投票前的各項準備工作。
五、采購小組組織投標會議，召集各供貨單位投標，評定中標單位。
六、由購貨部門或供貨商簽訂購銷合同，合同格式必須使用工商局統(tǒng)一印制的購銷合同。
經(jīng)費撥款程序
一、各單位、部門正常預(yù)算經(jīng)費實行包干，按進度撥款，各單位、部門根據(jù)確定的預(yù)算指標按月編制用款計劃，填制《支出預(yù)算表》，于每月10日前送街道財政所審核、主任批準后辦理撥款。
二、未納入單位正常預(yù)算經(jīng)費的項目，或?qū)ｍ椊?jīng)費由部門提出經(jīng)費申請報告，并附詳細經(jīng)費預(yù)算資料，財政所審核后按規(guī)定權(quán)限報批后辦理撥款。
經(jīng)費開支審批制度
一、經(jīng)費開支要嚴格遵守勤儉節(jié)約的原則，各項開支必須符合規(guī)定的開支范圍和標準，嚴禁違反規(guī)定隨意開支。
二、建立辦公用品統(tǒng)一采購制度。各部門辦公用品由黨政辦根據(jù)需要統(tǒng)一購買，各部門不得自行購買。特殊情況確需自行采購的，須報批準后方可購買。
三、堅持經(jīng)費開支主任“一支筆”審批制度。加強原始憑證的審核管理，各種報銷原始憑證須三人或三人以上人員簽字后財務(wù)人員方準給予報銷。對手續(xù)不全或不合法的原始憑證不予辦理，經(jīng)費開支審批程序為：
“經(jīng)辦人—部門領(lǐng)導(dǎo) — 分管領(lǐng)導(dǎo)—財務(wù)審核—主任審 批”。
四、經(jīng)費開支審批權(quán)限，街道經(jīng)費開支單筆金額有預(yù)算按預(yù)算執(zhí)行，按規(guī)定程序報主任審批，未列入預(yù)算的二萬元以下由辦事處主任審批，超過二萬元由主任辦公會議或黨工委會研究同意后報主任簽批。
現(xiàn)金和支票管理制度
一、加強庫存現(xiàn)金的限額管理：
應(yīng)嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定執(zhí)行，限額外要及時存入銀行，不準坐支現(xiàn)金，不得以白條抵充現(xiàn)金、不私設(shè)“小金庫”，出納人員不得挪用現(xiàn)金。嚴禁帳外設(shè)帳、收入不入賬，必須每日結(jié)存庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符。
二、加強支票及貨幣資金有關(guān)票據(jù)管理：
加強財政財務(wù)票據(jù)管理，明確各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用和注銷程序。有關(guān)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等需設(shè) 專項登記簿進行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用?？瞻赚F(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及空白收據(jù)不得事先蓋好有關(guān) 財務(wù)印章，不準簽發(fā)空白支票；不準將空白支票交由其 他單位和個人簽發(fā)；不準出租、出借銀行賬戶給其它單 位和個人辦理結(jié)算。
固定資產(chǎn)管理制度
為了加強固定資產(chǎn)管理，合理使用固定資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)安全完整，特作如下規(guī)定：
一、資產(chǎn)的購置：需購置固定資產(chǎn)，應(yīng)事先報單位領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準后方可購置。列入政府采購目錄的物品，應(yīng)進行政府采購。
二、資產(chǎn)的保管：建立固定資產(chǎn)保管制度，及時登記造冊，指定專人負責，定期盤點，每年至少一次，做到帳實相符。
三、資產(chǎn)的使用：使用固定資產(chǎn)需辦理登記。屬個人保管使用應(yīng)辦理備案，調(diào)動或離崗時，應(yīng)及時歸還。屬個人原因丟失，應(yīng)由個人賠償。
四、資產(chǎn)的報廢、轉(zhuǎn)讓：每個人對財產(chǎn)的使用都要有高度的責任感，保證資產(chǎn)的安全、完好。需報廢、轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序報批后由財務(wù)做好固定資產(chǎn)的銷賬處理。
工作報告制度
一、街道各部門應(yīng)根據(jù)年初街道辦事處制定的工作計劃，結(jié)合本部門的具體工作實際，在實施過程中，應(yīng)定期向主管部門負責人報告工作開展情況及存在的問題，以及應(yīng)采取相應(yīng)對策措施；
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時，所作出的決策，可能產(chǎn)生或已經(jīng)產(chǎn)生重大影響的，應(yīng)及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)；
三、在日常工作中下級應(yīng)定期或不定期向上級報告。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)直接互相通氣，團結(jié)協(xié)作，對工作中的重大情況和重大事件，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也要定期或 不定期通報工作情況。
政務(wù)公開制度
為加強對行政權(quán)利運行過程的監(jiān)督，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，推進我街黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，特制訂如下公開制度：
一、街道各部門要根據(jù)本部門的工作實際，對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題，容易出現(xiàn)不公平、不公正、甚至產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題予以公開。
二、公開的內(nèi)容：
（一）人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的公開；
（二）重大決策的公開；
（三）文件的公開；
（四）行政審批事項公開；
(五)行政執(zhí)法及行政收費事項公開；
（六）目標責任制公開；
（七）履行職責事項公開；
（八）機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開；
（九）招標、投標及建設(shè)項目公開；
（十）計生、民政、城建、勞務(wù)、文教等情況公開；
（十一）評先評優(yōu)、干部任前公開。此外，群眾要求公開不涉及國家秘密、依法可以公開的事項，也應(yīng)當公開。
三、根據(jù)公開內(nèi)容的不同特點確定相應(yīng)公開的范圍和形式。并做好經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。具體做法可通過固定的公開欄、有關(guān)會議、意見征集、街道簡訊等進行公開。
四、規(guī)范公開檔案，凡公開的資料、事項均應(yīng)登記、保留、歸檔，以備查閱。要注意收集、整理、處理、反饋群眾的意見和建議。
群眾來信來訪接待制度
一、每周一、每月5日、每月15日上午8:00—11:30 為群眾信訪接待日，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)負責接待。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理人民群眾來信來訪。
三、認真學習黨的方針、政策和科學文化知識，增強分析問題和解決問題的能力，努力改進工作作風，忠誠于黨和人民的信訪事業(yè)。
四、全心全意為人民服務(wù)，熱情接待群眾來信來訪，認真及時處理人民來信，對少數(shù)持有不正確意見和過高要求的上訪人員，要敢于和善于做好疏導(dǎo)工作。
五、顧全大局、識大體，密切聯(lián)系群眾，互相尊重，互相合作。
六、嚴守黨和國家機密，遵守政治和工作紀律，不泄露來信來訪中檢舉揭發(fā)的有關(guān)人和事，維護公民的民主權(quán)利。
街道綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度
一、首問責任制度
（一）群眾來訪時，綜治信訪維穩(wěn)中心在崗接訪的工作 人員即為首問責任人。
（二）要求首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論 是否是自己職責（權(quán)）范圍，都要首先登記備案，再根據(jù)事件的性質(zhì)進行跟進處理。
（三）能自行解決的就自行解決，負責直接答復(fù)群眾處 理結(jié)果；需要轉(zhuǎn)交其它部門解決的，就把案件轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門跟進處理，并跟進督辦事情進展，負責把案件處 理進度答復(fù)群眾。
（四）對不遵守首問責任制、造成不良影響的，給予相應(yīng)處理。
二、情況報告制度
街道綜治信訪維穩(wěn)中心要及時向黨工委、辦事處、區(qū)綜治辦報告中心工作情況。內(nèi)容包括：
（一）綜治信訪維穩(wěn)中心在某一時期開展工作的總體情況；
（二）綜治信訪維穩(wěn)中心在某一階段的重大工作部署；
（三）有關(guān)成員單位完成綜治信訪維穩(wěn)中心轉(zhuǎn)交的具體工作任務(wù)的跟進督導(dǎo)情況；
（四）針對某一突出問題開展專項整治的工作情況；
（五）排查出各種可能引發(fā)群體性事件和重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息；
（六）重大治安災(zāi)害事故預(yù)警信息或生產(chǎn)安全事故隱 患、突發(fā)性事件及其他工作信息等。
（七）上報的信息要注意整理歸檔，形成系統(tǒng)規(guī)范的報 告制度。
三、督查督辦制度
（一）督查督辦事項：
1.區(qū)委、區(qū)政府和上級綜治委作出的重大決策、部署和落實情況；
2.黨政領(lǐng)導(dǎo)對社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)、批示和落實情況；
3.社會治安綜合治理重大工作的組織實施情 況；
4.群眾反映強烈的治安問題的解決情況； 5.上級綜治委交辦事項的完成和反饋情況。
（二）督查督辦辦法：
1.督查督辦采取定期和不定期相結(jié)合的辦法，原則上每季不少于一次；
2.督查督辦采取實地檢查調(diào)研的形式開展；
3.在督查中發(fā)現(xiàn)問題的，必要時可下發(fā)《督辦 通知書》，加大督查力度?！抖睫k通知書》由綜治信訪 維穩(wěn)中心研究后提出建議，由街道綜治委主任或副主任 簽發(fā)。
（三）督查督辦組織：
督查督辦由綜治信訪維穩(wěn)中心組織實施。
四、會議制度
（一）綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次例會，每季度召 開一次聯(lián)席會議，特殊情況可隨時召開會議。
（二）參會人員：綜治信訪維穩(wěn)中心全體成員，必要時可擴大到社區(qū)綜治工作站站長和有關(guān)部門的負責同志參加。
（三）會議內(nèi)容：
1.傳達上級有關(guān)綜治信訪維穩(wěn)工作的指示，研究貫徹落實工作措施；
2.通報維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作情況，分析本地區(qū)不穩(wěn)定因素和社會治安形勢，研究部署下階段綜治信訪維穩(wěn)工作； 3.研究群眾反映強烈的熱點難點問題和影響社會穩(wěn)定的重大問題，提出解決問題的辦法和措施；
4.傳達學習上級有關(guān)文件和會議精神，研究部署專項整治工作。
五、“六聯(lián)”工作機制
（一）矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織開展矛盾糾 紛排查，街道每半月、社區(qū)每周匯總分析研判，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，逐件分流交辦，逐件落實責任，逐件跟蹤落實。推進黨政主導(dǎo)“大調(diào)解”工作體系，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密銜接的多元化糾紛解 決機制。
（二）社會治安聯(lián)合防控。堅持每月綜合分析社會治安 形勢，建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展多種形式的治安巡防活動，積極推廣科技防范手段，落實治安防控措施。
（三）突發(fā)事件聯(lián)勤聯(lián)動。落實值班備勤考核制度，健全突發(fā)性、群體性事件預(yù)警處置預(yù)案。一旦發(fā)生突發(fā)群體性事件，要在黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織維穩(wěn)工作，依法及時妥善處置。
（四）突出問題聯(lián)合治理。定期進行治安形勢分析，定期組織排查轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，組織開展專項整治。
（五）人群聯(lián)管機制。推行流動人口“一站式”服務(wù)管理，促進流動人口融入當?shù)厣鐣?。加強對重點人員和社會高危人群排查，深入開展預(yù)防青少年違法犯罪活動，落實特殊群體的教育、管理、幫教、防范措施。
（六）平安聯(lián)合創(chuàng)建。制定平安創(chuàng)建目標，整合各方面力量，廣泛組織開展平安社區(qū)、平安家庭、平安企業(yè)、平安校園等多種形式基層平安創(chuàng)建活動。
六、責任追究制度
對因工作責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，追究有關(guān)人員責任。
（一）有下列情形之一的：
1.工作決策嚴重失誤，未能按要求完成本部門綜治工作目標，造成惡劣影響或重大損失的；
2.對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情 況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的；
3.不履行或不正確履行職責，引發(fā)群體性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡摇⒓w、群眾蒙受較大經(jīng)濟損失或造成重大社會影響的；
4.對當事人申請事項故意拖延時間、推諉扯皮或故意設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的；
5.工作作風生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；打擊報復(fù)投訴、舉報人的；工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀律等。
（二）責任追究辦法：
1.中心工作人員因失職但未造成損失、未構(gòu)成違法違紀的，視情況給予誡勉教育。
2.中心工作人員因工作失職造成損失的按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定和制度進行查處。
3.中心工作人員因嚴重失職，造成重大損失或不良社會影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。
4.在追究中心工作人員責任的同時，追究相應(yīng)部門責任人責任，并通報批評。
湖里街道黨工委、辦事處 印章管理和使用制度
一、街道黨工委、辦事處的印章由黨政辦指定專人管理，印章保管要加強安全防范，嚴防失竊，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準，不得擅自委托他人代管。
二、公文需要加蓋黨工委印章的由黨工委書記簽批用?。患由w辦事處印章的由辦事處主任簽批用??；投資項目或其他事項用印必須由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦主任核準簽批用印；文件原稿已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的，則可分別用印。
三、印章必須與落款名稱一致。屬代章性質(zhì)的，用印時必須注明“代章”二字。
四、不得在空白的介紹信或者材料上加蓋黨工委、辦事處印章，特殊情況確需在空白介紹信或材料上蓋章的，須經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦主任批準。
五、應(yīng)注意保養(yǎng)印章，以確保蓋印清晰。除非領(lǐng)導(dǎo)同意，否則嚴禁將印章攜帶出機關(guān)以外使用。
六、印章管理人員應(yīng)認真審核文稿簽發(fā)手續(xù)是否完備。用印單位經(jīng)辦人員應(yīng)自覺履行用印登記手續(xù)，要先登記后用印，對不符合用印手續(xù)規(guī)定或公文不符合規(guī)范的，印章管理人員有權(quán)拒絕用印。
湖里街道辦事處檔案管理制度
為加強街道機關(guān)的檔案管理工作，有效地保護和利 用檔案，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《廈門市街道、社區(qū)居委會檔案管理暫行辦法》，結(jié)合本街道的實際情況，制定本管理制度。
一、文件檔案管理工作涉及本街道各項工作活動和轄區(qū)各社區(qū)居委會，應(yīng)由一名辦事處領(lǐng)導(dǎo)分管，并列入本街道管理的議事日程。
二、街道辦應(yīng)建立綜合檔案室，主管全街道檔案工作，并對所屬各部門、社區(qū)居委會的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、本街道應(yīng)建立健全文件材料歸檔制度，把文件材料的形成、積累、歸檔工作納入各部門的業(yè)務(wù)范圍和工作程序，納入有關(guān)人員的崗位責任制。
四、凡是本街道在各項工作、活動中形成的，真實反映本機關(guān)職能活動和歷史面貌，具有保存價值的文件材料，辦理完畢，由各部門指定專人收集、整理，向綜合檔案室歸檔。任何部門和個人不得以任何借口拒不移 交或據(jù)為己有。
五、歸檔的文件材料應(yīng)完整，真實反映本街道職能活動，按分類方案分門別類，并運用文件的“六個特征”進行整理立卷，案卷標題簡明確切，便于查找利用。
六、歸檔的文件材料字跡工整、規(guī)格統(tǒng)一、簽署完備、書寫材料優(yōu)良，禁用鉛筆、圓珠筆、紅色墨水、復(fù)寫紙書寫。歸檔的聲像檔案必須是原版、原件，完整清晰。
七、本街道當年形成的文件文檔材料，各部門應(yīng)予次年第一季度內(nèi)向綜合檔案室移交；會計檔案由財務(wù)部門整理立卷后，在財務(wù)部門保存兩年后向綜合檔案室移交；基建檔案在項目竣工驗收后三個月內(nèi)，將應(yīng)歸檔的文件材料組成保管單位，由項目負責人審定后，向綜合檔案室移交；聲像檔案由攝錄人員在攝錄結(jié)束后，負責 收集整理并附文字說明，綜合檔案室移交；實物檔案形成后，應(yīng)及時向綜合檔案室移交。
八、本街道工作人員因公外出參觀學習、考察和參加各種會議獲得的文件材料，要按照歸檔范圍的要求，及時向綜合檔案室移交。
九、移交檔案或文件材料時，應(yīng)編制移交目錄，交接雙方應(yīng)根據(jù)移交目錄清點核對，并履行移交手續(xù)。
湖里街道機動車輛管理暫行規(guī)定
為加強機動車輛管理，提高車輛使用率，保證各項工作的正常高效開展，特作如下規(guī)定：
一、機關(guān)機動車輛全部統(tǒng)一由黨政辦管理。
二、車輛的使用派遣
（一）街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行相對固定派車。
（二）其他領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車相對優(yōu)先保證。
（三）行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法檢查活動的公務(wù)用車優(yōu)先保證。
（四）職工一般公務(wù)用車在三公里以內(nèi)的，原則上不單獨派車。
（五）在遇有搶險救災(zāi)、趕赴重大事故現(xiàn)場等其他 緊急情況下，任何車輛均應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度，任何單位或 領(lǐng)導(dǎo)用車均應(yīng)無條件讓路，絕對保證用車。
（六）各單位和各部門一般公務(wù)用車，應(yīng)提前一天 至少半天報黨政辦統(tǒng)一安排，原則上一個部門當天派車 不超過兩部。
三、嚴格用車審批和出車登記手續(xù)
（一）公務(wù)用車應(yīng)經(jīng)本部門主要領(lǐng)導(dǎo)（或主持工作領(lǐng)導(dǎo)）批準，并在《用車申請單》上簽字，由用車人憑《出車單》到黨政辦公室派車。
（二）特殊情況下的臨時應(yīng)急用車，事先不能報請安排或不能填寫《用車申請單》的，事后應(yīng)補辦手續(xù)。
（三）駕駛員一律憑《出車單》出車，用車單位或個人不得直接向駕駛員派車。
四、車輛管理與維修
（一）所有機動車輛實行定人定位制度，駕駛員應(yīng)做好車輛正常使用、維修、保養(yǎng)工作。
（二）建立車輛交接制度。因工作需要移交車輛時，應(yīng)嚴格做好交接工作，由駕駛員雙方驗明車況，對車內(nèi)設(shè)備、零件、各種證件當面點清、交接清楚，如有丟失的，由負責人賠償。
（三）所有機動車輛必須到中標點維修，修理前要嚴格填報《報修項目雙聯(lián)單》，修理中要認真檢查，修理后由駕駛員經(jīng)手，黨政辦審核后報銷。
（四）有關(guān)車輛入庫、違章肇事處理、供油管理等依照區(qū)政府辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）摩托車管理參照汽車管理辦法執(zhí)行。
五、駕駛員管理
在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，補充如下規(guī)定：
（一）實行崗位責任制，駕駛員要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度及“駕駛員職責”、“值班駕駛員職責”，開展服務(wù)、愛車、守紀、安全、節(jié)約活動，各辦公室每年應(yīng)組織機關(guān)干部對駕駛員進行上述內(nèi)容測評。
（二）駕駛員必須服從調(diào)度指揮，不得鬧無原則糾紛借故不出車，一旦發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。
（三）駕駛員不得擅自將車輛借給他人或外單位使用（含駕駛），發(fā)生兩次以上的應(yīng)予以辭退。
關(guān)于規(guī)范湖里街道機關(guān)
工作人員外出考察學習的有關(guān)規(guī)定
為了確保街道機關(guān)工作人員集中精力、堅守崗位，盡可能減少出省出國（境）學習考察等活動，杜絕一切無實質(zhì)意義的外出活動，扎扎實實抓好各項工作。根據(jù)上級外出考察學習的有關(guān)文件精神，結(jié)合本街道實際，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會研究，現(xiàn)就我街機關(guān)工作人員外出考 察學習規(guī)定如下：
一、外出考察學習的原則規(guī)定
(一)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)原則上每年外出考察學習不得超過 二次或根據(jù)工作需要安排；
（二）行政、事業(yè)編制在職干部職工原則上每年外出考 察學習不得超過一次（包括上級組織外出和街道自行組織外出，以下同）；
（三）非在編雇傭人員原則上每兩年外出考察學習不得 超過一次。
（四）街道行政事業(yè)編制在職干部職工、非在編雇傭人 員，若在原則規(guī)定之外遇特殊情況確實需要外出，除應(yīng)按特殊程序進行報批外，須報街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，方可外出。
（五）每次外出時間一般不超過10天。
二、外出考察學習的報批程序
（一）區(qū)以上機關(guān)部門組織街道機關(guān)干部職工外出考察 學習的，外出考察學習對象憑上級機關(guān)部門組織外出考察學習的書面通知，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，然后按街道請銷假制度辦理手續(xù)。
（二）街道機關(guān)同意組織外出考察學習的，由街道機關(guān) 工會或由街道指定的有關(guān)部門提出書面申請，詳細寫明外出考察的內(nèi)容、時間、地點、人員、帶隊領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，然后按街道請銷假制度辦理手續(xù)。
三、嚴格外出考察學習各項制度
（一）嚴格外出考察學習報批制度。除出國（境）按有關(guān)規(guī)定報批外，擬組織國內(nèi)考察學習的和參加上級組織外出必須按上述規(guī)定進行報批，并報紀工委備案。
（二）嚴格外出考察學習組織紀律。嚴格執(zhí)行外出考察 學習組長負責制，參加考察學習的所有成員，必須嚴格遵守組織紀律，國內(nèi)考察學習原則上不超過10天，未經(jīng)批準不得擅自改變行動線路和延長外出時間。
（三）嚴格外出考察學習財經(jīng)紀律。外出考察學習應(yīng)本著厲行節(jié)約的原則，嚴禁亂發(fā)錢物，嚴格按有關(guān)財務(wù)規(guī)定進行報銷。
（四）加強外出考察學習監(jiān)督檢查。街道紀工委要加強 監(jiān)督檢查，對未經(jīng)批準擅自外出考察學習或借考察學習之名，進行公費旅游和變相公費旅游的單位和個人，將 根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟 和政治責任。
湖里街道機關(guān)工作人員請銷假規(guī)定
為進一步規(guī)范機關(guān)工作人員請銷假制度，維持機關(guān) 正常的工作秩序，根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng) 街道黨政聯(lián)席會研究決定，就機關(guān)工作人員請銷假制度 作出如下規(guī)定：
一、編內(nèi)工作人員請假依據(jù)機關(guān)事業(yè)單位請銷假規(guī) 定執(zhí)行，編外工作人員請假依據(jù)《湖里區(qū)編外人員考勤 與考核管理暫行辦法》執(zhí)行。
二、工作人員請假應(yīng)經(jīng)批準，未經(jīng)批準的視為曠工。
三、請假時應(yīng)由本人提出申請，填寫請假審批單，按準假權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，安排好同崗替代人后，提前一天報效能辦備案方可執(zhí)行。假滿后應(yīng)及時到效能辦 銷假，若無特殊原因未到崗，視為曠工。
四、準假權(quán)限：街道主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請 假并報區(qū)相關(guān)部門；街道其他領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請 假；“五辦”主任及事業(yè)單位負責人應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)及街 道辦事處主任、黨工委書記請假；街道其余工作人員請 假時間在三天（含）以內(nèi)，應(yīng)向部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)請假；請假時間超過三天，應(yīng)向部門負責人、分管領(lǐng) 導(dǎo)、辦事處主任請假。
五、有關(guān)休假的解釋：
（一）工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；20年（含）以上的，年休假15天。
（二）年休假應(yīng)于年初安排年休假計劃，由本人提出后 部門負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作的具體情況進行統(tǒng)籌安 排，可以集中安排，也可以分段安排，原則上不超過三段，且應(yīng)安排在下第一季度前。
（三）年休假假期不包括國家法定休假日、休息日；其 他假期包括法定休息日，不包括法定休假日。
（四）編外人員的工作年限按照到街道工作時間計算。（根據(jù)區(qū)有關(guān)規(guī)定，在湖里區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的時間可合并計算）。
（五）工作人員原則上應(yīng)按計劃休假。因個人原因未休 年假的，不予支付年休假工資報酬。
（六）請事假應(yīng)先請年休假，事假應(yīng)從嚴控制，嚴格按準假權(quán)限報批。請事、病假期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請病假時應(yīng)附區(qū)級以上醫(yī)院證明，報效能辦備案。
湖里街道社區(qū)居委會財務(wù)管理暫行規(guī)定
為進一步加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，建立、健全社區(qū)居委會財務(wù)管理體制，提高其財務(wù)管理水平，根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合居委會實際，制定本規(guī)定。
一、貨幣資金管理
貨幣資金是指現(xiàn)金、銀行存款和其他有價證券。社區(qū)居委會應(yīng)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，建立、健全貨幣資金管理制度，保證其安全和完整。
（一）財務(wù)印鑒分開保管，不得一人同時保管所有的財 務(wù)印鑒。
（二）庫存現(xiàn)金最高限額每天為2千元，現(xiàn)金賬面余額和實際庫存數(shù)相符，不得“白條”抵庫和挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。
（三）社區(qū)居委會應(yīng)當及時核對銀行賬戶，確保賬面余 額與銀行對賬單相符。不準出租、出借銀行賬戶給其他單位和個人辦理結(jié)算。
（四）加強財政財務(wù)票據(jù)管理，明確各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、注銷的程序，并設(shè)登記簿登記，防止空白 票據(jù)遺失和盜用。
（五）社區(qū)居委會取得的各種收入應(yīng)及時入賬，不得私 設(shè)“小金庫”，不得賬外設(shè)賬，嚴禁收款不入賬的違法 行為。
（六）出納不得兼稽核、會計檔案和收入、支出、費 用、債權(quán)、債務(wù)的登記和保管工作。
二、固定資產(chǎn)管理
（一）固定資產(chǎn)的范圍：居委會的房屋、建筑物、運輸設(shè)備、辦公設(shè)備、專用設(shè)備和其他設(shè)備等使用年限在一年以上，單位價值在限值以上（現(xiàn)行標準為500元，專用設(shè)備800元）為固定資產(chǎn)。
（二）社區(qū)居委會應(yīng)當建立固定資產(chǎn)管理制度，定期盤 點，每年至少一次，做到賬實相符。
（三）固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)讓、出售、對外捐贈、報廢等價值在5千元以下（含5千元）由社區(qū)兩委會研究決定，超過5千元的應(yīng)報街道辦審批。列入政府采購目錄的物品，超過5千元的應(yīng)進行政府采購。
三、專項資金管理
（一）專項資金是街道撥付的具有專門用途的款項，應(yīng) 專款專用，不得挪用，不得用于發(fā)放社區(qū)工作人員的個人補貼（另有規(guī)定除外）。
（二）社區(qū)應(yīng)加強專項資金的管理，建立、健全專項資 金使用管理制度。及時向街道下?lián)軐ｍ椯Y金的部門報告使用情況，接受其檢查監(jiān)督。
（三）及時辦理專項資金結(jié)算。社區(qū)要在項目完成后30日內(nèi)辦理結(jié)算，專項資金結(jié)余5千元以下（含5千元）的，經(jīng)批準后可轉(zhuǎn)作辦公經(jīng)費；結(jié)余超過5千元的，要在項目結(jié)算后15日內(nèi)上繳街道財政。街道下?lián)軐ｍ椯Y金的部門應(yīng)組織人員及時催繳，社區(qū)拒不上繳的，扣減其相應(yīng)的工作經(jīng)費并追究社區(qū)有關(guān)人員的責任。
四、財務(wù)開支審批
（一）規(guī)范社區(qū)居委會財務(wù)開支審批程序，具體為： 1.經(jīng)辦人簽名并寫明用途； 2.證明人或驗收人簽字；
3.超過1500元的，財務(wù)監(jiān)督小組審核，組長簽字； 4.主任審（簽）批； 5.出納辦理報銷。
（二）建立、健全社區(qū)居委會重大開支集體研究、主任“一支筆”審批制度，具體如下：
1.經(jīng)費開支單筆金額1500元以下（含1500元）由主任審批；
2.經(jīng)費開支單筆金額1500元-5千元（含5千元）由居委會財務(wù)監(jiān)督小組審核通過，監(jiān)督小組組長簽字后主任簽批；
3.經(jīng)費開支單筆金額5千元-2萬元（含2萬元）由居委會兩委會通過，財務(wù)監(jiān)督小組審核，組長簽字后主任簽批；
4.社區(qū)居委會經(jīng)費開支單筆金額2萬元以上，應(yīng)報街道辦審批。(三)街道撥付的辦公經(jīng)費和工作經(jīng)費不得用于發(fā)放個 人補貼；
（四）社區(qū)工作者的工資、獎金、補（津）貼按廈湖委 辦[2007]83號和廈湖街委[2007]103號文件執(zhí)行。
（五）嚴格控制招待費支出，街道下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費和辦 公經(jīng)費不得用于招待費支出。
（六）居委會購買辦公用品、文體用品、日用品和勞保 用品等1500元以上應(yīng)附規(guī)范的購物清單，在使用和發(fā)放 時應(yīng)注明去向。未附購物清單，出納不得給予報銷。
社區(qū)居委會財務(wù)開支應(yīng)按規(guī)定的審批程序報批，審批人不得越權(quán)審批；經(jīng)辦人不得將同一筆支出化整為零后報批，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該筆支出由該經(jīng)辦人承擔，審批人知情未制止的，追究審批人的責任。
五、財務(wù)管理
（一）街道成立社區(qū)居委會財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指 導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)社區(qū)財務(wù)管理和會計核算工作。其主要職責是：
1.負責制訂、修改和解釋街道社區(qū)財務(wù)管理規(guī)定和會計核算制度；
2.審查批準社區(qū)5千元以上的固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)讓、出售、對外捐贈和報廢事項；
3.審查批準社區(qū)單筆2萬元以上財務(wù)開支； 4.審查處理社區(qū)結(jié)余5千元以下（含5千元）的專項資金；
5.管理和指導(dǎo)居賬街建工作人員開展工作；
6.處理居賬街建工作人員反映的問題和社區(qū)居委會其他重大財務(wù)管理事項。
領(lǐng)導(dǎo)小組每年年終要向街道黨工委、辦事處書面報告社區(qū)居委會財務(wù)管理的情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)居賬街建服務(wù)室，具體負責社區(qū)居 委會財務(wù)管理和會計核算工作，其主要工作職責是：
1.指導(dǎo)、協(xié)助社區(qū)居委會制定本社區(qū)具體的財務(wù)管理制度；
2.審查社區(qū)居委會財務(wù)開支程序是否規(guī)范，單據(jù)是否符合規(guī)定，經(jīng)費開支是否合理、合法，拒絕辦理 違反財務(wù)制度的開支；
3.負責社區(qū)居委會會計核算；
4.檢查監(jiān)督社區(qū)居委會執(zhí)行街道制定的社區(qū)財務(wù)管理規(guī)定和會計核算制度的情況。
居賬街建工作人員在履行職責中發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律和財務(wù)管理規(guī)定行為的，有權(quán)要求社區(qū)改正，社區(qū)拒不改正的，應(yīng)將單據(jù)退回并向街道財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。居賬街建工作人員未按規(guī)定履行職責的，按財經(jīng)紀 律的有關(guān)規(guī)定處理。
六、財務(wù)監(jiān)督
（一）社區(qū)居委會成立財務(wù)審查監(jiān)督小組。其成員由社 區(qū)書記、副書記和副主任共三人組成，書記任組長。書記和主任為同一人的，由專職副書記、副主任組成，專職副書記任組長。財務(wù)監(jiān)督小組成員不得兼任社區(qū)財務(wù)人員，監(jiān)督小組行使以下職權(quán)：
1.審批單筆金額1500元以上20000元以下的財務(wù)開支； 2.定期聽取居民代表對居委會財務(wù)工作的意見和建議； 3.定期向街道財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組匯報其履行工作職責的情況；
4.負責社區(qū)居委會財務(wù)公開工作，每月終了10天內(nèi)和終了一個月內(nèi)，將經(jīng)過財務(wù)監(jiān)督小組審查的財務(wù)收支賬目，在居務(wù)公開欄公布。
（二）街道成立社區(qū)居委會財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查監(jiān) 督社區(qū)財務(wù)管理工作。其主要職責是：
1.每半年和年終聽取居賬街建工作人員和社區(qū)財務(wù)審查監(jiān)督小組的工作匯報；
2.檢查監(jiān)督居賬街建工作人員和社區(qū)居委會執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理規(guī)定的情況；
3.監(jiān)督社區(qū)居委會財務(wù)公開工作；
4.查處社區(qū)居委會違反財經(jīng)紀律和財務(wù)管理規(guī)定的行為。領(lǐng)導(dǎo)小組每年年終要向街道黨工委、辦事處書面報告其履行工作職責的情況。
七、其他
（一）本規(guī)定由湖里街道辦負責解釋。
（二）本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，廈湖街政[2006]61號文同時廢止。
第三篇：街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
今年綠景社區(qū)工作站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室指導(dǎo)下，以“十八大”以及科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)方針，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)綜合黨委緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，創(chuàng)造性地開展了各種活動，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)。
強化管理，健全制度。為使社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化，綠景社區(qū)綜合黨委結(jié)合自身特點，制訂了一系列黨建制度如《綜合黨委議事規(guī)則》等10多項。
健全機制，共駐共建，資源共享，開創(chuàng)黨建工作新局面。綠景社區(qū)綜合黨委以社區(qū)和轄區(qū)單位的共同利益、共同需求為紐帶，立足雙贏，健全機制。一是建立了由黨組織牽頭的社區(qū)聯(lián)席會議制度。二是探索出了能夠整合社區(qū)基層網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)解機制—警民聯(lián)調(diào)工作機制。與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建。三是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與轄區(qū)社康中心和鄰近的仁康醫(yī)院黨支部共同組織黨員醫(yī)生，義務(wù)為社區(qū)內(nèi)老人開展健康教育咨詢，為貧困居民免費體檢等。四是組織社區(qū)德育義工隊與華麗小學建立長效共建制度，做好小學生校園外的安全保衛(wèi)工作。五是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與部隊（布吉檢查站）黨支部共同組織黨員進社區(qū)開展環(huán)境集中整治，消除社區(qū)環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀。
積極開展有關(guān)黨建的其他活動。①開展黨風廉政建設(shè)活動。②今年6月25綠景社區(qū)綜合黨委下屬四個支部先后召開了一年一度的黨員民主評議會議，共評出優(yōu)秀黨員24名。③組織廣大黨員干部認真觀看堅定理想信念主題教育講座，觀看反腐紀律教育片等6場。④在元旦、春節(jié)期間根據(jù)XX市統(tǒng)一部署，綠景社區(qū)綜合黨委開展了“市黨代表進社區(qū)“送溫暖”活動”。入戶走訪慰問了困難黨員李良球等，送去黨和政府的溫暖，并對他們致以新春的問候和祝福。今年“七一”我們還慰問了8名困難黨員。、按照上級要求，社區(qū)綜合黨委認真開展“黨代表組團進社區(qū)接待周”和“人大代表進社區(qū)工作日”活動，定期接待社區(qū)居民群眾，及時了解社情民意，協(xié)調(diào)解決社區(qū)的難點和熱點問題，目前已解決了的難點和熱點問題有10多項，其中比較重大的有以下幾項：以下幾個事情：①居民反映華潤超市門口和綠景山莊門口路段人流量多，車流量大，一直以來沒有斑馬線，行人橫穿馬路存在很大隱患，現(xiàn)在這兩大缺口的馬路上已劃上了斑馬線。②比華利星光之家門口是華麗小學的學生放學后必經(jīng)之路，路面上行人與車輛搶道混雜，存在嚴重的安全隱患，居民提出建議，在綠化帶上修建人行道。通過協(xié)調(diào)，現(xiàn)在原綠化帶上修建了一條人行道，小區(qū)的人、車得到了分流行走，小孩子放學有了一個安全行走的保障，贏得了學生家長的好評。③協(xié)調(diào)解決了XX市巴士集團草埔大修廠職工住宅房產(chǎn)證問題。草埔大修廠職工住宅因歷史遺留原因，一直未辦理房產(chǎn)證，幾年來集團董事長換了三次，但住宅房產(chǎn)證卻遲遲未能辦理。這些住戶多數(shù)是建設(shè)深圳的墾荒牛，住了20多年的房子連房產(chǎn)證都沒有，現(xiàn)在通過開展黨代表協(xié)調(diào)相關(guān)部門，問題得到了解決。、廣泛開展黨員“結(jié)對幫扶”活動。認真組織社區(qū)黨員開展“結(jié)對幫扶”活動，重點是與社區(qū)下崗失業(yè)人員、貧困家庭和殘疾人、孤寡老人等弱勢群體結(jié)成幫扶對子，積極幫助他們解決就業(yè)、上學、醫(yī)療等方面的實際困難，形成長效機制。組織下崗黨員帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)，充分展示黨員先鋒模范形象。、加強崗位紀律教育，制定社區(qū)工作人員“崗位責任制“和“考核制度”。為進一步增強社區(qū)工作人員責任感，全面完成上級下達各項考核指標和各項工作目標，同時也為提高社區(qū)層次管理，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)綜合黨委決定在社區(qū)綜合服務(wù)窗口全面推行和落實首問責任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開等制度，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、整合社區(qū)資源，重視安全生產(chǎn)工作，另一方面不斷提高居民的公民衛(wèi)生意識，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、文明、溫馨的居住環(huán)境。做好打假工作及食品檢查工作。我社區(qū)工作站高度重視，制定了《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”期間打假的工作方案》，落實了工作的分工及責任。我工作站成立了2個工作小組，對轄區(qū)出租屋加強宣傳教育，并對轄區(qū)大型超市、商店及食品加工廠進行排查，并充分認識到這次排查工作的重要意義，逐一登記，分類建檔。在這次排查中，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的超市、商店制售偽劣商品違法行為。
積極做好消防安全宣傳工作。全面在各小區(qū)內(nèi)張貼燃花爆竹及安全宣傳掛圖500多份以及發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料以及“一暢兩會”共1000多份，懸掛火災(zāi)隱患重點地區(qū)“回頭看”宣傳橫幅10條，同時還在每個樓梯口、“三小場所”張貼溫馨提示共2000份，提高了居民群眾的安全意識。同時與各企業(yè)單位及各“三小場所”簽訂安全管理責任書（共350份）。
做好轄區(qū)“三小場所”、企業(yè)單位日常檢查登記工作。在檢查當中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的單位，及時要求整改，并跟蹤整改情況以及做好網(wǎng)格化錄入臺帳，共錄入了335家，并做好每月周報上報辦事處安監(jiān)科。做好綠景社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治“回頭看”工作。我社區(qū)高度重視，制定了火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作方案，成立了2個工作小組對“三小場所”開展了安全隱患大排查大整治工作，在這次安全隱患排查當中，共排查了“三小場所”210家，存在隱患商店有68家（其中有15家出租屋采用木板分隔房中房，余下存在滅火器失效、電線源線路無套管53家）。剛開始有部分出租屋老板不理解，不配合，經(jīng)說服后，已將15家采用木板分隔“房中房”全部拆除。拆除面積共450平方米，消除了各類安全隱患發(fā)生。
今年綠景社區(qū)工作站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室指導(dǎo)下，以“十八大”以及科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)方針，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)綜合黨委緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，創(chuàng)造性地開展了各種活動，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)。強化管理，健全制度。為使社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化，綠景社區(qū)綜合黨委結(jié)合自身特點，制訂了一系列黨建制度如《綜合黨委議事規(guī)則》等10多項。
健全機制，共駐共建，資源共享，開創(chuàng)黨建工作新局面。綠景社區(qū)綜合黨委以社區(qū)和轄區(qū)單位的共同利益、共同需求為紐帶，立足雙贏，健全機制。一是建立了由黨組織牽頭的社區(qū)聯(lián)席會議制度。二是探索出了能夠整合社區(qū)基層網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)解機制—警民聯(lián)調(diào)工作機制。與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建。三是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與轄區(qū)社康中心和鄰近的仁康醫(yī)院黨支部共同組織黨員醫(yī)生，義務(wù)為社區(qū)內(nèi)老人開展健康教育咨詢，為貧困居民免費體檢等。四是組織社區(qū)德育義工隊與華麗小學建立長效共建制度，做好小學生校園外的安全保衛(wèi)工作。五是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與部隊（布吉檢查站）黨支部共同組織黨員進社區(qū)開展環(huán)境集中整治，消除社區(qū)環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀。
積極開展有關(guān)黨建的其他活動。①開展黨風廉政建設(shè)活動。②今年6月25綠景社區(qū)綜合黨委下屬四個支部先后召開了一年一度的黨員民主評議會議，共評出優(yōu)秀黨員24名。③組織廣大黨員干部認真觀看堅定理想信念主題教育講座，觀看反腐紀律教育片等6場。④在元旦、春節(jié)期間根據(jù)XX市統(tǒng)一部署，綠景社區(qū)綜合黨委開展了“市黨代表進社區(qū)“送溫暖”活動”。入戶走訪慰問了困難黨員李良球等，送去黨和政府的溫暖，并對他們致以新春的問候和祝福。今年“七一”我們還慰問了8名困難黨員。、按照上級要求，社區(qū)綜合黨委認真開展“黨代表組團進社區(qū)接待周”和“人大代表進社區(qū)工作日”活動，定期接待社區(qū)居民群眾，及時了解社情民意，協(xié)調(diào)解決社區(qū)的難點和熱點問題，目前已解決了的難點和熱點問題有10多項，其中比較重大的有以下幾項：以下幾個事情：①居民反映華潤超市門口和綠景山莊門口路段人流量多，車流量大，一直以來沒有斑馬線，行人橫穿馬路存在很大隱患，現(xiàn)在這兩大缺口的馬路上已劃上了斑馬線。②比華利星光之家門口是華麗小學的學生放學后必經(jīng)之路，路面上行人與車輛搶道混雜，存在嚴重的安全隱患，居民提出建議，在綠化帶上修建人行道。通過協(xié)調(diào)，現(xiàn)在原綠化帶上修建了一條人行道，小區(qū)的人、車得到了分流行走，小孩子放學有了一個安全行走的保障，贏得了學生家長的好評。③協(xié)調(diào)解決了XX市巴士集團草埔大修廠職工住宅房產(chǎn)證問題。草埔大修廠職工住宅因歷史遺留原因，一直未辦理房產(chǎn)證，幾年來集團董事長換了三次，但住宅房產(chǎn)證卻遲遲未能辦理。這些住戶多數(shù)是建設(shè)深圳的墾荒牛，住了20多年的房子連房產(chǎn)證都沒有，現(xiàn)在通過開展黨代表協(xié)調(diào)相關(guān)部門，問題得到了解決。、廣泛開展黨員“結(jié)對幫扶”活動。認真組織社區(qū)黨員開展“結(jié)對幫扶”活動，重點是與社區(qū)下崗失業(yè)人員、貧困家庭和殘疾人、孤寡老人等弱勢群體結(jié)成幫扶對子，積極幫助他們解決就業(yè)、上學、醫(yī)療等方面的實際困難，形成長效機制。組織下崗黨員帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)，充分展示黨員先鋒模范形象。、加強崗位紀律教育，制定社區(qū)工作人員“崗位責任制“和“考核制度”。為進一步增強社區(qū)工作人員責任感，全面完成上級下達各項考核指標和各項工作目標，同時也為提高社區(qū)層次管理，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)綜合黨委決定在社區(qū)綜合服務(wù)窗口全面推行和落實首問責任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開等制度，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、整合社區(qū)資源，重視安全生產(chǎn)工作，另一方面不斷提高居民的公民衛(wèi)生意識，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、文明、溫馨的居住環(huán)境。做好打假工作及食品檢查工作。我社區(qū)工作站高度重視，制定了《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”期間打假的工作方案》，落實了工作的分工及責任。我工作站成立了2個工作小組，對轄區(qū)出租屋加強宣傳教育，并對轄區(qū)大型超市、商店及食品加工廠進行排查，并充分認識到這次排查工作的重要意義，逐一登記，分類建檔。在這次排查中，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的超市、商店制售偽劣商品違法行為。
積極做好消防安全宣傳工作。全面在各小區(qū)內(nèi)張貼燃花爆竹及安全宣傳掛圖500多份以及發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料以及“一暢兩會”共1000多份，懸掛火災(zāi)隱患重點地區(qū)“回頭看”宣傳橫幅10條，同時還在每個樓梯口、“三小場所”張貼溫馨提示共2000份，提高了居民群眾的安全意識。同時與各企業(yè)單位及各“三小場所”簽訂安全管理責任書（共350份）。
做好轄區(qū)“三小場所”、企業(yè)單位日常檢查登記工作。在檢查當中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的單位，及時要求整改，并跟蹤整改情況以及做好網(wǎng)格化錄入臺帳，共錄入了335家，并做好每月周報上報辦事處安監(jiān)科。做好綠景社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治“回頭看”工作。我社區(qū)高度重視，制定了火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作方案，成立了2個工作小組對“三小場所”開展了安全隱患大排查大整治工作，在這次安全隱患排查當中，共排查了“三小場所”210家，存在隱患商店有68家（其中有15家出租屋采用木板分隔房中房，余下存在滅火器失效、電線源線路無套管53家）。剛開始有部分出租屋老板不理解，不配合，經(jīng)說服后，已將15家采用木板分隔“房中房”全部拆除。拆除面積共450平方米，消除了各類安全隱患發(fā)生。
做好安全城管、衛(wèi)生宣傳工作。一是我社區(qū)工作站聯(lián)合東曉派出所消防民警及燕鵬燃氣公司，在位于金稻田路草埔村口，開展了2次大型內(nèi)容形式多樣的火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作宣傳活動及“安全生產(chǎn)月”消防宣傳日活動。在這2次宣傳活動中，吸引了周邊600多個居民參加，現(xiàn)場發(fā)放各類消防安全宣傳資料6000多份，收到了預(yù)期的效果。二是組織轄區(qū)居民、企業(yè)單位以及“三小場所”共600多人，XX區(qū)消防安全知識培訓，轄區(qū)居民、企業(yè)單位以及“三小場所”經(jīng)營戶責任人的消防安全意識。三是社區(qū)成立了20人的兼職消防隊伍，每月在個小區(qū)內(nèi)開展消防安全培訓、演練，增強了社區(qū)兼職消防隊伍的應(yīng)急能力，防范各類安全事故發(fā)生。四是加強城市管理宣傳工作，發(fā)放“預(yù)防禽流感”、“森林防火”除“四害”等2000多份宣傳資料，宣傳板報5期。做好日常管理及監(jiān)督工作。一是繼續(xù)做好食品安全排查工作，對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營商店、超市、快餐店及出租屋非法加工整治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)及時上報有關(guān)職能部門。二是建立健全衛(wèi)生管理及日常監(jiān)督制度。健立建全衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生巡查制度，每月定時到轄區(qū)單位和門店進行“門前三包”責任書檢查，檢查到衛(wèi)生死角和不合格單位，及時發(fā)出城管整改通知書要求限期清理并做好記錄。三是督促各企業(yè)單位、各物業(yè)管理公司做好本單位紅線范圍內(nèi)除“四害”工作以及綠化、餐飲業(yè)、職工食堂等管理工作。四是全面落實好三防工作，制定了《社區(qū)三防搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《危險邊坡值班巡查制度》、《危險邊坡情況登記制度》等各項三防規(guī)章制度，在汛期期間每天安排專人24小時值班并每天實行專人定時定點的對邊坡進行巡查并做好記錄，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，立即處理并向上級有關(guān)部門匯報。
做好全國城市文明程度指數(shù)測評工作。在測評期間，綠景社區(qū)對轄區(qū)開展市容環(huán)境巡查及清理工作，每周一至周五都安排人員值班,并到轄區(qū)巡查，在巡查中，草埔新村停車場長期是暴露垃圾的黑點。我站聯(lián)合義工們開展清理暴露垃圾活動。義工們不怕苦不怕累，把草埔新村停車暴露垃圾全都清理干凈，共清出30大袋垃圾，為轄區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美整潔的市容衛(wèi)生環(huán)境。同時，還對住宅小區(qū)每家每戶發(fā)放全國城市文明度指數(shù)測評宣傳資料共9000份。
三、扎扎實實做好計劃生育管理工作。
計劃生育基本情況。根據(jù)本社區(qū)工作站計劃生育情況，到目前為止我工作站戶籍戶有1770戶，戶籍人口6568人，已婚育婦人數(shù)1634人，戶籍出生總?cè)藬?shù)70人，出生率12‰,自然增長率11.84‰;戶籍完成“四術(shù)”共7例（其中上環(huán)3例、女扎2例、人流2例）節(jié)育率90.15%.暫住人口總戶數(shù)2695戶，總?cè)藬?shù)12928人，已婚育婦人數(shù)2615人，出生總?cè)藬?shù)136人，流動人口完成“四術(shù)”共87例（其中女扎40例、男扎3人,上環(huán)44例、人流1例）;應(yīng)查環(huán)查孕人數(shù)2722人,已查環(huán)查孕人數(shù)459人,查環(huán)查孕率17%;應(yīng)持證人數(shù)2979人(其中已持證人數(shù)1094人,持證率37%),已驗證人數(shù)625人,驗證率21%。辦理少兒醫(yī)保戶籍、流動88份,孕期保健100份,辦理計劃生育服務(wù)證192份，通報育婦信息85條。
嚴格把好計生大關(guān)，多策并舉，服務(wù)育齡婦女，全面落實育齡婦女的避孕節(jié)育措施工作。①開展專題宣傳活動。積極開展今年元旦、春節(jié)、中秋、國慶人口與計劃生育集中宣傳服務(wù)月活動。由工作站組織在華潤、綠景山莊舉行文藝晚會暨計劃生育宣傳活動。并通過設(shè)立宣傳咨詢臺、懸掛宣傳圖畫和橫幅，發(fā)放計生宣傳單張、小冊子，如關(guān)愛女孩、計生政策法律法規(guī)、避孕節(jié)育、預(yù)防艾滋病、流動人口管理辦法及辦證程序等知識的宣傳，還發(fā)放避孕藥具和現(xiàn)場辦證等形式進行宣傳教育和服務(wù)，現(xiàn)場共派發(fā)各種宣傳單張、小冊子3000多份、安全套6000多個。②心系計生戶，開展計生宣傳。結(jié)合“春節(jié)”“六一”時機，開展以“春風送暖”為主題，融入計劃生育“關(guān)愛女孩”的內(nèi)容進行了慰問活動，為計生困難戶發(fā)放慰問品和慰問金2人次，發(fā)放下崗獨生子保健費5人。③聯(lián)合企業(yè)，搞活宣傳。為進一步將“婚育新風進萬家”“青春期健康教育”活動引向深入，營造新時期人口和計劃生育輿論宣傳環(huán)境，轄區(qū)企業(yè)開展青春健康教育、關(guān)愛女孩、預(yù)防艾滋病等內(nèi)容的計劃生育宣傳教育，宣傳計生政策法規(guī)，而且提高了企業(yè)員工和居民群眾的計劃生育知識。
開展了流動人口計劃生育清理清查驗證活動。開展了流動人口計劃生育清理清查驗證活動，共清查商鋪219間，出租屋2532間，住宅小區(qū)9個，清查流動人口5697人。
積極發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢。今年我工作站發(fā)放了致XX區(qū)流動人口的公開信600多份、預(yù)防艾滋病360份、計生紀念品60余份及各種宣傳單張、小冊子共3仟多份，宣傳到家，使宣傳品入戶率達90%以上，全年編輯了宣傳欄共14期、公開欄8期、讀報欄48期，讓計劃生育融入到群眾的日常生活中，為我們計生工作打下良好的基礎(chǔ)。
四、綜治排查社會不穩(wěn)定因素，深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，法律宣傳及安置幫教，切實維護社會穩(wěn)定和社區(qū)平安。做好住宅區(qū)、商家、工廠企業(yè)的排查。配合街道綜治辦、司法所做好糾紛上訪問題。綠景山莊業(yè)委員會糾紛上訪問題，穎隆大廈物管公司提高管理費問題，參戰(zhàn)老兵、軍轉(zhuǎn)干部、下崗工程兵上訪糾紛等問題，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預(yù)防和減少群體性上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。提高居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束的能力，為建設(shè)文明祥和的新型社區(qū)作出貢獻。
以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。
1、做好幫教對象的排查工作。今年年初，我們對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員及吸毒人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的安置幫教工作。我們實行“三定”制度，即定幫教對象、定幫教小組、定幫教措施。幫教小組對這些刑釋解教人員和吸毒人員定期回訪和幫教，對幫教對象進行思想教育和法律、法規(guī)的宣傳，讓大多數(shù)人在思想上有了大的轉(zhuǎn)變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。
排查社會不穩(wěn)定因素。通過社區(qū)工作人員一年的努力，我轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)進京上訪、鬧事的現(xiàn)象。春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)期間提前做好社會不穩(wěn)定因素排查，解決穎隆大廈管道燃氣開通，同時制定社區(qū)穩(wěn)定工作預(yù)案，確保轄區(qū)在長假期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
五、社區(qū)民政事務(wù)工作，為民辦實事辦好事。
社會救濟工作。按照相關(guān)文件精神的要求，對轄區(qū)困難家庭申請“最低生活保障”和困難家庭申請“臨時救助”的戶籍家庭，進行認真做好審核和調(diào)查工作，幫助他們解決暫時的困難家庭生活困境。已為11戶困難家庭申請了最低生活保障金、30多戶低收入及困難家庭申請了臨時救助金、助學金。
老齡工作。①定期組織社區(qū)老年人文藝隊、太極拳隊、英語學習班等隊伍開展活動，為豐富老年人生活提供了良好的平臺。②組織老年人定期免費體檢，100多名老年人參加，同時，重陽節(jié)組織老人登高，近80人參加座談會。為130多名符合條件的老人辦理老人優(yōu)待證；為3名符合條件的老人辦理居家養(yǎng)老。還開展“一對一”幫困活動。募捐工作。今年國內(nèi)多次發(fā)生臺風、暴雨等自然災(zāi)害，我站組織和號召工作人員及居民群眾為災(zāi)區(qū)募捐籌集善款。
創(chuàng)建健康社區(qū)。成立創(chuàng)建健康社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開社區(qū)居民動員大會，制定方案及各項規(guī)章制度，有便民利民措施，宣傳健康知識發(fā)放宣傳資料3000份。
六、黨群互動，強化為民服務(wù)意識，有力的促進了和諧社區(qū)建設(shè)。工會工作。①社區(qū)開展了如下具體工作：組織機構(gòu)健全，工作計劃明確，活動存有檔案。按照街道總工會要求，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)代表召開了組建工會會議，組織轄區(qū)企業(yè)成立單獨工會25家。②組織職工參與東曉街道“五一、五四”文藝匯演活動、戶外拓展活動、全民健身運動會等各項文體活動。勞動保障方面。①全年完成（登記失業(yè)人員215人（有就業(yè)愿望152人，已就業(yè)152人，就業(yè)率100%、就業(yè)困難人員63人，就業(yè)率100%）。②對轄區(qū)企業(yè)經(jīng)常下去排查，宣傳勞動法律法規(guī)，提高企業(yè)對勞動法的認知，爭取把勞資糾紛化解在萌芽。③及時掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其提供服務(wù)。
文體方面。社區(qū)綜合黨委為充分發(fā)揮用先進文化引領(lǐng)百姓生活的作用，根據(jù)節(jié)日開展各類文化活動，為轄區(qū)居民展示才藝、加強交流提供了空間。選派有專業(yè)特長的老黨員擔任活動帶頭人，組建了秧歌隊等10多支文藝隊伍。
社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合社工、義工、社區(qū)社會組織，充分發(fā)揮三方各自的資源優(yōu)勢，自社工機構(gòu)進駐綠景社區(qū)以來，發(fā)放問卷500份，開展各種咨詢性個案25例，為殘疾家庭等特殊困難群體提供輔導(dǎo)和治療性個案4例，舉辦親子游園會、群眾文藝活動等各類社區(qū)活動83場，開展學習性小組24節(jié)，針對社區(qū)青少年學生、老年義工、巾幗志愿者、社區(qū)青工等群體開展培訓講座5次，組織開展群防群治等義工服務(wù)8次，進行弱勢群體探訪105次，實現(xiàn)了專業(yè)社工、社區(qū)義工、居民等共同參與社區(qū)服務(wù)的良好局面。
綠景社區(qū)婦兒工委工作。①首先是在“三八”婦女節(jié)前夕，東曉街道婦聯(lián)主席葉迅麗在工作站站長諸招英等陪同下慰問了身患重病的困境婦女羅愛君，②了解不同層次婦女的思想狀況和精神需求，利用社區(qū)資源，強化法律政策宣傳，先后開展“三八”維權(quán)周等活動，通過發(fā)放宣傳資料、開展知識競賽、提供現(xiàn)場咨詢等形式大力宣傳有關(guān)婦女法律法規(guī)。同時舉辦婦女健康知識講座、親子教育教育講座等10場.③組織社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊定期開展社區(qū)環(huán)境凈化服務(wù)活動、安全巡邏行動、轄區(qū)路口進行文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)等30多次。
積極做好社區(qū)統(tǒng)計工作。
1、認真搞好專項調(diào)查工作:一是根據(jù)國務(wù)院和《全國經(jīng)濟普查條例》的規(guī)定，今年開展全國第三次經(jīng)濟普查核查階段，對轄區(qū)內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位進得普查登記,按上面規(guī)定時間內(nèi)，認真完成了上門派表收表普查登記法人單位200多家、產(chǎn)業(yè)單位20多家,并收回7個專業(yè)200多張表種審核及錄入上報工作。二是遵照上級規(guī)定，按時按質(zhì)完成每年二次的基本單位名庫錄清查單位65家，錄入并上報，完成XX市城市居民消費者信心調(diào)查81戶,完成XX市城鎮(zhèn)旅游調(diào)查69戶，完成XX市群眾對環(huán)境滿意度調(diào)查25戶等其它調(diào)查工作。三是積極準備迎檢廣東省、市、區(qū)統(tǒng)計局檢查工作。
2、積極做好經(jīng)常性工作：每月按時，按質(zhì)，完成本轄區(qū)XX市城鎮(zhèn)住戶一體化記帳工作，完成5個專業(yè)49張表種的定期月報表、按時完成季報和半年報180家、按時完成6個專業(yè)66張表種的年報表，及各期報表的發(fā)送、收集、對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核，并在網(wǎng)上錄入上報工作。
積極推進樓棟長管理工作機制，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。一是召開首屆樓棟長選舉大會，鼓勵社區(qū)居民充分發(fā)揮熱心服務(wù)社區(qū)的熱情，積極參與樓棟長選舉。二是社區(qū)居民樓長與義工自發(fā)組織成立義務(wù)巡邏隊，積極參與社區(qū)的群防群治活動，攜手共筑和諧平安家園。三是發(fā)揮社區(qū)居民樓長的作用，與居民群眾加強溝通聯(lián)系，以達到了解社區(qū)居民的需求，能夠提供更人性化的便捷服務(wù)。
第四篇：街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
xx社區(qū)工作站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推進社區(qū)各項工作，以群眾路線教育工作為方向，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，推進循環(huán)經(jīng)濟為契機完成了各項工作。2015年以來，發(fā)揚xx社區(qū)老一輩優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，弘揚和諧家庭，創(chuàng)建文明社區(qū)，不斷提高居民小組生活質(zhì)量和提升居住水平，以網(wǎng)格化運管模式推進黨員干部素質(zhì)、增強服務(wù)意識、積極抓好黨員、干部的工作作風、指導(dǎo)和引導(dǎo)工作方式和方法，繼續(xù)深入基層居民小區(qū)、群眾中，以“朋友圈”配套項目為抓手了解他們的難點、熱點問題。建立社區(qū)困難戶的一戶一檔案，切實關(guān)心、加強溝通，對居民反映的意見和建議進行綜合分析，擺上工作站重要議事日程，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、本年十一月、十二月對各位專干、微網(wǎng)格員要求，梳理自己分管的工作內(nèi)容，查找差距，查漏補缺，把工作做到前面去。
2、嚴格按照上級要求，圓滿完成義務(wù)消防隊的組建訓練和參賽工作。
3、繼續(xù)加大開展網(wǎng)格化管理的完善并結(jié)合“朋友圈”、“愛心小屋”配套項目，深入群眾，杜絕社區(qū)機關(guān)化現(xiàn)象的出現(xiàn)，夯實了社區(qū)基層基礎(chǔ)，并多次接受區(qū)級相關(guān)部門檢查，成績優(yōu)異。
4、計生方面：
（1）日常工作情況：辦理服務(wù)證132份；辦理計生證明112份；出具/協(xié)辦其它事項220份；辦理獨生子女保健費申請25份；辦理獨生子女父母獎勵金申請20份；辦理獨生子女意外保險申請18份；獨生子女光榮證申請55份；辦理再生育二孩審批38份；落實補救措施5例,上環(huán)3例,結(jié)扎1例；簽訂計生知情選擇合同135份；完成醫(yī)院數(shù)據(jù)350條、派出所數(shù)據(jù)1512條、民政數(shù)據(jù)212條；核對全員信息卡2100條；上報刪卡18份。
（2）區(qū)財政局掛點本社區(qū)開展工作情況：XX區(qū)財政局于2015年中秋節(jié)對我轄區(qū)困難育婦田崢等四名育婦進行了幫扶慰問；于2015年10月對xx社區(qū)工作站辦公室維修及桃花園小區(qū)的計生宣傳廣場的印刷作出了資金支持；于xx社區(qū)寶龍嘉園計生服務(wù)點的設(shè)計給予了專業(yè)中肯的意見建議五條。將湖北流動人口區(qū)域協(xié)作管理工作做成社區(qū)工作亮點，扶持XX縣福田寺鎮(zhèn)工作點發(fā)揮更好的作用，迎接國家計生協(xié)和省計生委、湖北省計生委領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研，并得到肯定。
5、加快推進桃花園、愛地小區(qū)、金麗花園、五金花園、中旅樓、xx倉庫綜合樓等老舊小區(qū)的民生微實事工作。
6、抓好社區(qū)共治工作的落實和精細化。進一步發(fā)揮居民議事會、樓棟長的作用；監(jiān)管公益項目的正常進行；將社區(qū)服務(wù)中心的資源更好地利用起來。
7、加強監(jiān)督保潔管養(yǎng)和外包服務(wù)公司，提升市容環(huán)境衛(wèi)生達標村的創(chuàng)建等級。加大社區(qū)環(huán)境綜合治理力度，多次迎接市極明檢暗檢，成績優(yōu)良。
8、做好安全數(shù)字網(wǎng)格化管理工作，發(fā)揮微網(wǎng)格員責任落實到人和一崗雙責的責任，迎接區(qū)辦、市辦檢查三次，成績優(yōu)秀，獲區(qū)級表彰網(wǎng)格之星一人，街道級兩人。繼續(xù)加強網(wǎng)格員對于安全生產(chǎn)管理的力度，逐步加大培訓工作與巡查工作，加強與企業(yè)溝通，徹底整治不良企業(yè)，做好安全消防宣傳工作，不定期組織專人到每個企業(yè)進行消防演習、消防知積培訓，繼續(xù)做好“三小”場所、重點場所等整治工作。
9、推進了我社區(qū)“四點半學?！钡霓k學，開展特色辦學并探究可持續(xù)發(fā)展的道路，全年共受托管孩子54名，學習成績均有不同程度的提高。
10、宣傳方面：在羅湖家園網(wǎng)發(fā)布帖子137條；子網(wǎng)站382條；黨建微博16條。并按上級要求貼各類“質(zhì)量治黨”海報10余張。建設(shè)社區(qū)黨員休閑長廊50米。
11、民生方面：圓滿完成社區(qū)自治問需問政兩項工作，并為中旅樓三線改造爭取共治資金。電腦系統(tǒng)申請辦理XX市敬老優(yōu)待證共148人，已發(fā)放證到老人手上共123人；電腦系統(tǒng)申請辦理高齡津貼核準錄入共30人；為60歲以上無單位的長者服務(wù)提供免費報名體檢通知落實工作136人；新增低保申請人1人。續(xù)期低保申請6人、續(xù)期低邊申請4人。居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)放卷共：12人。為困難戶申請報銷共：8人。重大疾病救助報銷醫(yī)藥申請4人。申請謙租住房申請3人。為參戰(zhàn)人員新增申請3人，為參戰(zhàn)人員提供服務(wù)15人。
12、完成社區(qū)工作站辦公用房修繕工作；協(xié)助辦事處調(diào)解比較大的維穩(wěn)事件。
13、建立并正常運作互幫互助解急難聯(lián)絡(luò)站和愛心小屋、朋友圈、周末物品置換等民生項目小實事，受益人群560人。
14、黨建方面：
（1）完成xx社區(qū)綜合黨委委員四會一課任務(wù)，學習貫徹總書記“四個全面”重要批示精神，大家就十八大以來習總書記發(fā)表的一系列重要講話進行熱烈的討論和學習；在春節(jié)期間，七一期間我xx社區(qū)黨委慰問了社區(qū)困難黨員10人次，頒發(fā)黨齡35周年紀念章3枚；xx社區(qū)綜合黨委觀看了7場遠程教育學習習總書記的重要講話和“四中全會”專題講座、“三嚴三實”系列精神講話。
（2）按時繳納社區(qū)支部黨費。黨代表進社區(qū)2015年已開展5次活動。人大代表進社區(qū)活動5次活動領(lǐng)導(dǎo)干部進社區(qū)活動自今年3月份以來開展活動28次，入戶走訪100人次。
15、協(xié)助居委會、老人協(xié)會開展各類文娛活動和外出參賽20余場次，獲市級秧歌大賽、柔力球等金獎殊榮共兩項。
16、城管方面：每天巡查轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況欠佳處及時通知相關(guān)部門清理整改。
第五篇：街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
街道社區(qū)工作站工作總結(jié)
今年綠景社區(qū)工作站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室指導(dǎo)下，以“十八大”以及科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)方針，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)綜合黨委緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，創(chuàng)造性地開展了各種活動，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)。
強化管理，健全制度。為使社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化，綠景社區(qū)綜合黨委結(jié)合自身特點，制訂了一系列黨建制度如《綜合黨委議事規(guī)則》等10多項。
健全機制，共駐共建，資源共享，開創(chuàng)黨建工作新局面。綠景社區(qū)綜合黨委以社區(qū)和轄區(qū)單位的共同利益、共同需求為紐帶，立足雙贏，健全機制。一是建立了由黨組織牽頭的社區(qū)聯(lián)席會議制度。二是探索出了能夠整合社區(qū)基層網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)解機制—警民聯(lián)調(diào)工作機制。與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建。三是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與轄區(qū)社康中心和鄰近的仁康醫(yī)院黨支部共同組織黨員醫(yī)生，義務(wù)為社區(qū)內(nèi)老人開展健康教育咨詢，為貧困居民免費體檢等。四是組織社區(qū)德育義工隊與華麗小學建立長效共建制度，做好小學生校園外的安全保衛(wèi)工作。五是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與部隊（布吉檢查站）黨支部共同組織黨員進社區(qū)開展環(huán)境集中整治，消除社區(qū)環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀。
積極開展有關(guān)黨建的其他活動。①開展黨風廉政建設(shè)活動。②今年6月25綠景社區(qū)綜合黨委下屬四個支部先后召開了一年一度的黨員民主評議會議，共評出優(yōu)秀黨員24名。③組織廣大黨員干部認真觀看堅定理想信念主題教育講座，觀看反腐紀律教育片等6場。④在元旦、春節(jié)期間根據(jù)XX市統(tǒng)一部署，綠景社區(qū)綜合黨委開展了“市黨代表進社區(qū)“送溫暖”活動”。入戶走訪慰問了困難黨員李良球等，送去黨和政府的溫暖，并對他們致以新春的問候和祝福。今年“七一”我們還慰問了8名困難黨員。、按照上級要求，社區(qū)綜合黨委認真開展“黨代表組團進社區(qū)接待周”和“人大代表進社區(qū)工作日”活動，定期接待社區(qū)居民群眾，及時了解社情民意，協(xié)調(diào)解決社區(qū)的難點和熱點問題，目前已解決了的難點和熱點問題有10多項，其中比較重大的有以下幾項：以下幾個事情：①居民反映華潤超市門口和綠景山莊門口路段人流量多，車流量大，一直以來沒有斑馬線，行人橫穿馬路存在很大隱患，現(xiàn)在這兩大缺口的馬路上已劃上了斑馬線。②比華利星光之家門口是華麗小學的學生放學后必經(jīng)之路，路面上行人與車輛搶道混雜，存在嚴重的安全隱患，居民提出建議，在綠化帶上修建人行道。通過協(xié)調(diào)，現(xiàn)在原綠化帶上修建了一條人行道，小區(qū)的人、車得到了分流行走，小孩子放學有了一個安全行走的保障，贏得了學生家長的好評。③協(xié)調(diào)解決了XX市巴士集團草埔大修廠職工住宅房產(chǎn)證問題。草埔大修廠職工住宅因歷史遺留原因，一直未辦理房產(chǎn)證，幾年來集團董事長換了三次，但住宅房產(chǎn)證卻遲遲未能辦理。這些住戶多數(shù)是建設(shè)深圳的墾荒牛，住了20多年的房子連房產(chǎn)證都沒有，現(xiàn)在通過開展黨代表協(xié)調(diào)相關(guān)部門，問題得到了解決。、廣泛開展黨員“結(jié)對幫扶”活動。認真組織社區(qū)黨員開展“結(jié)對幫扶”活動，重點是與社區(qū)下崗失業(yè)人員、貧困家庭和殘疾人、孤寡老人等弱勢群體結(jié)成幫扶對子，積極幫助他們解決就業(yè)、上學、醫(yī)療等方面的實際困難，形成長效機制。組織下崗黨員帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)，充分展示黨員先鋒模范形象。、加強崗位紀律教育，制定社區(qū)工作人員“崗位責任制“和“考核制度”。為進一步增強社區(qū)工作人員責任感，全面完成上級下達各項考核指標和各項工作目標，同時也為提高社區(qū)層次管理，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)綜合黨委決定在社區(qū)綜合服務(wù)窗口全面推行和落實首問責任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開等制度，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、整合社區(qū)資源，重視安全生產(chǎn)工作，另一方面不斷提高居民的公民衛(wèi)生意識，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、文明、溫馨的居住環(huán)境。做好打假工作及食品檢查工作。我社區(qū)工作站高度重視，制定了《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”期間打假的工作方案》，落實了工作的分工及責任。我工作站成立了2個工作小組，對轄區(qū)出租屋加強宣傳教育，并對轄區(qū)大型超市、商店及食品加工廠進行排查，并充分認識到這次排查工作的重要意義，逐一登記，分類建檔。在這次排查中，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的超市、商店制售偽劣商品違法行為。
積極做好消防安全宣傳工作。全面在各小區(qū)內(nèi)張貼燃花爆竹及安全宣傳掛圖500多份以及發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料以及“一暢兩會”共1000多份，懸掛火災(zāi)隱患重點地區(qū)“回頭看”宣傳橫幅10條，同時還在每個樓梯口、“三小場所”張貼溫馨提示共2000份，提高了居民群眾的安全意識。同時與各企業(yè)單位及各“三小場所”簽訂安全管理責任書（共350份）。
做好轄區(qū)“三小場所”、企業(yè)單位日常檢查登記工作。在檢查當中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的單位，及時要求整改，并跟蹤整改情況以及做好網(wǎng)格化錄入臺帳，共錄入了335家，并做好每月周報上報辦事處安監(jiān)科。做好綠景社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治“回頭看”工作。我社區(qū)高度重視，制定了火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作方案，成立了2個工作小組對“三小場所”開展了安全隱患大排查大整治工作，在這次安全隱患排查當中，共排查了“三小場所”210家，存在隱患商店有68家（其中有15家出租屋采用木板分隔房中房，余下存在滅火器失效、電線源線路無套管53家）。剛開始有部分出租屋老板不理解，不配合，經(jīng)說服后，已將15家采用木板分隔“房中房”全部拆除。拆除面積共450平方米，消除了各類安全隱患發(fā)生。
今年綠景社區(qū)工作站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室指導(dǎo)下，以“十八大”以及科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)方針，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)綜合黨委緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)為目標，創(chuàng)造性地開展了各種活動，認真完成了上級交辦的各項任務(wù)。強化管理，健全制度。為使社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化，綠景社區(qū)綜合黨委結(jié)合自身特點，制訂了一系列黨建制度如《綜合黨委議事規(guī)則》等10多項。
健全機制，共駐共建，資源共享，開創(chuàng)黨建工作新局面。綠景社區(qū)綜合黨委以社區(qū)和轄區(qū)單位的共同利益、共同需求為紐帶，立足雙贏，健全機制。一是建立了由黨組織牽頭的社區(qū)聯(lián)席會議制度。二是探索出了能夠整合社區(qū)基層網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)解機制—警民聯(lián)調(diào)工作機制。與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建。三是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與轄區(qū)社康中心和鄰近的仁康醫(yī)院黨支部共同組織黨員醫(yī)生，義務(wù)為社區(qū)內(nèi)老人開展健康教育咨詢，為貧困居民免費體檢等。四是組織社區(qū)德育義工隊與華麗小學建立長效共建制度，做好小學生校園外的安全保衛(wèi)工作。五是社區(qū)綜合黨委經(jīng)常與部隊（布吉檢查站）黨支部共同組織黨員進社區(qū)開展環(huán)境集中整治，消除社區(qū)環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀。
積極開展有關(guān)黨建的其他活動。①開展黨風廉政建設(shè)活動。②今年6月25綠景社區(qū)綜合黨委下屬四個支部先后召開了一年一度的黨員民主評議會議，共評出優(yōu)秀黨員24名。③組織廣大黨員干部認真觀看堅定理想信念主題教育講座，觀看反腐紀律教育片等6場。④在元旦、春節(jié)期間根據(jù)XX市統(tǒng)一部署，綠景社區(qū)綜合黨委開展了“市黨代表進社區(qū)“送溫暖”活動”。入戶走訪慰問了困難黨員李良球等，送去黨和政府的溫暖，并對他們致以新春的問候和祝福。今年“七一”我們還慰問了8名困難黨員。、按照上級要求，社區(qū)綜合黨委認真開展“黨代表組團進社區(qū)接待周”和“人大代表進社區(qū)工作日”活動，定期接待社區(qū)居民群眾，及時了解社情民意，協(xié)調(diào)解決社區(qū)的難點和熱點問題，目前已解決了的難點和熱點問題有10多項，其中比較重大的有以下幾項：以下幾個事情：①居民反映華潤超市門口和綠景山莊門口路段人流量多，車流量大，一直以來沒有斑馬線，行人橫穿馬路存在很大隱患，現(xiàn)在這兩大缺口的馬路上已劃上了斑馬線。②比華利星光之家門口是華麗小學的學生放學后必經(jīng)之路，路面上行人與車輛搶道混雜，存在嚴重的安全隱患，居民提出建議，在綠化帶上修建人行道。通過協(xié)調(diào)，現(xiàn)在原綠化帶上修建了一條人行道，小區(qū)的人、車得到了分流行走，小孩子放學有了一個安全行走的保障，贏得了學生家長的好評。③協(xié)調(diào)解決了XX市巴士集團草埔大修廠職工住宅房產(chǎn)證問題。草埔大修廠職工住宅因歷史遺留原因，一直未辦理房產(chǎn)證，幾年來集團董事長換了三次，但住宅房產(chǎn)證卻遲遲未能辦理。這些住戶多數(shù)是建設(shè)深圳的墾荒牛，住了20多年的房子連房產(chǎn)證都沒有，現(xiàn)在通過開展黨代表協(xié)調(diào)相關(guān)部門，問題得到了解決。、廣泛開展黨員“結(jié)對幫扶”活動。認真組織社區(qū)黨員開展“結(jié)對幫扶”活動，重點是與社區(qū)下崗失業(yè)人員、貧困家庭和殘疾人、孤寡老人等弱勢群體結(jié)成幫扶對子，積極幫助他們解決就業(yè)、上學、醫(yī)療等方面的實際困難，形成長效機制。組織下崗黨員帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)，充分展示黨員先鋒模范形象。、加強崗位紀律教育，制定社區(qū)工作人員“崗位責任制“和“考核制度”。為進一步增強社區(qū)工作人員責任感，全面完成上級下達各項考核指標和各項工作目標，同時也為提高社區(qū)層次管理，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)綜合黨委決定在社區(qū)綜合服務(wù)窗口全面推行和落實首問責任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開等制度，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、整合社區(qū)資源，重視安全生產(chǎn)工作，另一方面不斷提高居民的公民衛(wèi)生意識，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、文明、溫馨的居住環(huán)境。做好打假工作及食品檢查工作。我社區(qū)工作站高度重視，制定了《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”期間打假的工作方案》，落實了工作的分工及責任。我工作站成立了2個工作小組，對轄區(qū)出租屋加強宣傳教育，并對轄區(qū)大型超市、商店及食品加工廠進行排查，并充分認識到這次排查工作的重要意義，逐一登記，分類建檔。在這次排查中，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的超市、商店制售偽劣商品違法行為。
積極做好消防安全宣傳工作。全面在各小區(qū)內(nèi)張貼燃花爆竹及安全宣傳掛圖500多份以及發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料以及“一暢兩會”共1000多份，懸掛火災(zāi)隱患重點地區(qū)“回頭看”宣傳橫幅10條，同時還在每個樓梯口、“三小場所”張貼溫馨提示共2000份，提高了居民群眾的安全意識。同時與各企業(yè)單位及各“三小場所”簽訂安全管理責任書（共350份）。
做好轄區(qū)“三小場所”、企業(yè)單位日常檢查登記工作。在檢查當中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的單位，及時要求整改，并跟蹤整改情況以及做好網(wǎng)格化錄入臺帳，共錄入了335家，并做好每月周報上報辦事處安監(jiān)科。做好綠景社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治“回頭看”工作。我社區(qū)高度重視，制定了火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作方案，成立了2個工作小組對“三小場所”開展了安全隱患大排查大整治工作，在這次安全隱患排查當中，共排查了“三小場所”210家，存在隱患商店有68家（其中有15家出租屋采用木板分隔房中房，余下存在滅火器失效、電線源線路無套管53家）。剛開始有部分出租屋老板不理解，不配合，經(jīng)說服后，已將15家采用木板分隔“房中房”全部拆除。拆除面積共450平方米，消除了各類安全隱患發(fā)生。
做好安全城管、衛(wèi)生宣傳工作。一是我社區(qū)工作站聯(lián)合東曉派出所消防民警及燕鵬燃氣公司，在位于金稻田路草埔村口，開展了2次大型內(nèi)容形式多樣的火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作宣傳活動及“安全生產(chǎn)月”消防宣傳日活動。在這2次宣傳活動中，吸引了周邊600多個居民參加，現(xiàn)場發(fā)放各類消防安全宣傳資料6000多份，收到了預(yù)期的效果。二是組織轄區(qū)居民、企業(yè)單位以及“三小場所”共600多人，XX區(qū)消防安全知識培訓，轄區(qū)居民、企業(yè)單位以及“三小場所”經(jīng)營戶責任人的消防安全意識。三是社區(qū)成立了20人的兼職消防隊伍，每月在個小區(qū)內(nèi)開展消防安全培訓、演練，增強了社區(qū)兼職消防隊伍的應(yīng)急能力，防范各類安全事故發(fā)生。四是加強城市管理宣傳工作，發(fā)放“預(yù)防禽流感”、“森林防火”除“四害”等2000多份宣傳資料，宣傳板報5期。做好日常管理及監(jiān)督工作。一是繼續(xù)做好食品安全排查工作，對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營商店、超市、快餐店及出租屋非法加工整治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)及時上報有關(guān)職能部門。二是建立健全衛(wèi)生管理及日常監(jiān)督制度。健立建全衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生巡查制度，每月定時到轄區(qū)單位和門店進行“門前三包”責任書檢查，檢查到衛(wèi)生死角和不合格單位，及時發(fā)出城管整改通知書要求限期清理并做好記錄。三是督促各企業(yè)單位、各物業(yè)管理公司做好本單位紅線范圍內(nèi)除“四害”工作以及綠化、餐飲業(yè)、職工食堂等管理工作。四是全面落實好三防工作，制定了《社區(qū)三防搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《危險邊坡值班巡查制度》、《危險邊坡情況登記制度》等各項三防規(guī)章制度，在汛期期間每天安排專人24小時值班并每天實行專人定時定點的對邊坡進行巡查并做好記錄，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，立即處理并向上級有關(guān)部門匯報。
做好全國城市文明程度指數(shù)測評工作。在測評期間，綠景社區(qū)對轄區(qū)開展市容環(huán)境巡查及清理工作，每周一至周五都安排人員值班,并到轄區(qū)巡查，在巡查中，草埔新村停車場長期是暴露垃圾的黑點。我站聯(lián)合義工們開展清理暴露垃圾活動。義工們不怕苦不怕累，把草埔新村停車暴露垃圾全都清理干凈，共清出30大袋垃圾，為轄區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美整潔的市容衛(wèi)生環(huán)境。同時，還對住宅小區(qū)每家每戶發(fā)放全國城市文明度指數(shù)測評宣傳資料共9000份。
三、扎扎實實做好計劃生育管理工作。
計劃生育基本情況。根據(jù)本社區(qū)工作站計劃生育情況，到目前為止我工作站戶籍戶有1770戶，戶籍人口6568人，已婚育婦人數(shù)1634人，戶籍出生總?cè)藬?shù)70人，出生率12‰,自然增長率11.84‰;戶籍完成“四術(shù)”共7例（其中上環(huán)3例、女扎2例、人流2例）節(jié)育率90.15%.暫住人口總戶數(shù)2695戶，總?cè)藬?shù)12928人，已婚育婦人數(shù)2615人，出生總?cè)藬?shù)136人，流動人口完成“四術(shù)”共87例（其中女扎40例、男扎3人,上環(huán)44例、人流1例）;應(yīng)查環(huán)查孕人數(shù)2722人,已查環(huán)查孕人數(shù)459人,查環(huán)查孕率17%;應(yīng)持證人數(shù)2979人(其中已持證人數(shù)1094人,持證率37%),已驗證人數(shù)625人,驗證率21%。辦理少兒醫(yī)保戶籍、流動88份,孕期保健100份,辦理計劃生育服務(wù)證192份，通報育婦信息85條。
嚴格把好計生大關(guān)，多策并舉，服務(wù)育齡婦女，全面落實育齡婦女的避孕節(jié)育措施工作。①開展專題宣傳活動。積極開展今年元旦、春節(jié)、中秋、國慶人口與計劃生育集中宣傳服務(wù)月活動。由工作站組織在華潤、綠景山莊舉行文藝晚會暨計劃生育宣傳活動。并通過設(shè)立宣傳咨詢臺、懸掛宣傳圖畫和橫幅，發(fā)放計生宣傳單張、小冊子，如關(guān)愛女孩、計生政策法律法規(guī)、避孕節(jié)育、預(yù)防艾滋病、流動人口管理辦法及辦證程序等知識的宣傳，還發(fā)放避孕藥具和現(xiàn)場辦證等形式進行宣傳教育和服務(wù)，現(xiàn)場共派發(fā)各種宣傳單張、小冊子3000多份、安全套6000多個。②心系計生戶，開展計生宣傳。結(jié)合“春節(jié)”“六一”時機，開展以“春風送暖”為主題，融入計劃生育“關(guān)愛女孩”的內(nèi)容進行了慰問活動，為計生困難戶發(fā)放慰問品和慰問金2人次，發(fā)放下崗獨生子保健費5人。③聯(lián)合企業(yè)，搞活宣傳。為進一步將“婚育新風進萬家”“青春期健康教育”活動引向深入，營造新時期人口和計劃生育輿論宣傳環(huán)境，轄區(qū)企業(yè)開展青春健康教育、關(guān)愛女孩、預(yù)防艾滋病等內(nèi)容的計劃生育宣傳教育，宣傳計生政策法規(guī)，而且提高了企業(yè)員工和居民群眾的計劃生育知識。
開展了流動人口計劃生育清理清查驗證活動。開展了流動人口計劃生育清理清查驗證活動，共清查商鋪219間，出租屋2532間，住宅小區(qū)9個，清查流動人口5697人。
積極發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢。今年我工作站發(fā)放了致XX區(qū)流動人口的公開信600多份、預(yù)防艾滋病360份、計生紀念品60余份及各種宣傳單張、小冊子共3仟多份，宣傳到家，使宣傳品入戶率達90%以上，全年編輯了宣傳欄共14期、公開欄8期、讀報欄48期，讓計劃生育融入到群眾的日常生活中，為我們計生工作打下良好的基礎(chǔ)。
四、綜治排查社會不穩(wěn)定因素，深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，法律宣傳及安置幫教，切實維護社會穩(wěn)定和社區(qū)平安。做好住宅區(qū)、商家、工廠企業(yè)的排查。配合街道綜治辦、司法所做好糾紛上訪問題。綠景山莊業(yè)委員會糾紛上訪問題，穎隆大廈物管公司提高管理費問題，參戰(zhàn)老兵、軍轉(zhuǎn)干部、下崗工程兵上訪糾紛等問題，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預(yù)防和減少群體性上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。提高居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束的能力，為建設(shè)文明祥和的新型社區(qū)作出貢獻。
以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。
1、做好幫教對象的排查工作。今年年初，我們對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員及吸毒人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的安置幫教工作。我們實行“三定”制度，即定幫教對象、定幫教小組、定幫教措施。幫教小組對這些刑釋解教人員和吸毒人員定期回訪和幫教，對幫教對象進行思想教育和法律、法規(guī)的宣傳，讓大多數(shù)人在思想上有了大的轉(zhuǎn)變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。
排查社會不穩(wěn)定因素。通過社區(qū)工作人員一年的努力，我轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)進京上訪、鬧事的現(xiàn)象。春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)期間提前做好社會不穩(wěn)定因素排查，解決穎隆大廈管道燃氣開通，同時制定社區(qū)穩(wěn)定工作預(yù)案，確保轄區(qū)在長假期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
五、社區(qū)民政事務(wù)工作，為民辦實事辦好事。
社會救濟工作。按照相關(guān)文件精神的要求，對轄區(qū)困難家庭申請“最低生活保障”和困難家庭申請“臨時救助”的戶籍家庭，進行認真做好審核和調(diào)查工作，幫助他們解決暫時的困難家庭生活困境。已為11戶困難家庭申請了最低生活保障金、30多戶低收入及困難家庭申請了臨時救助金、助學金。
老齡工作。①定期組織社區(qū)老年人文藝隊、太極拳隊、英語學習班等隊伍開展活動，為豐富老年人生活提供了良好的平臺。②組織老年人定期免費體檢，100多名老年人參加，同時，重陽節(jié)組織老人登高，近80人參加座談會。為130多名符合條件的老人辦理老人優(yōu)待證；為3名符合條件的老人辦理居家養(yǎng)老。還開展“一對一”幫困活動。募捐工作。今年國內(nèi)多次發(fā)生臺風、暴雨等自然災(zāi)害，我站組織和號召工作人員及居民群眾為災(zāi)區(qū)募捐籌集善款。
創(chuàng)建健康社區(qū)。成立創(chuàng)建健康社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開社區(qū)居民動員大會，制定方案及各項規(guī)章制度，有便民利民措施，宣傳健康知識發(fā)放宣傳資料3000份。
六、黨群互動，強化為民服務(wù)意識，有力的促進了和諧社區(qū)建設(shè)。工會工作。①社區(qū)開展了如下具體工作：組織機構(gòu)健全，工作計劃明確，活動存有檔案。按照街道總工會要求，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)代表召開了組建工會會議，組織轄區(qū)企業(yè)成立單獨工會25家。②組織職工參與東曉街道“五一、五四”文藝匯演活動、戶外拓展活動、全民健身運動會等各項文體活動。勞動保障方面。①全年完成（登記失業(yè)人員215人（有就業(yè)愿望152人，已就業(yè)152人，就業(yè)率100%、就業(yè)困難人員63人，就業(yè)率100%）。②對轄區(qū)企業(yè)經(jīng)常下去排查，宣傳勞動法律法規(guī)，提高企業(yè)對勞動法的認知，爭取把勞資糾紛化解在萌芽。③及時掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其提供服務(wù)。
文體方面。社區(qū)綜合黨委為充分發(fā)揮用先進文化引領(lǐng)百姓生活的作用，根據(jù)節(jié)日開展各類文化活動，為轄區(qū)居民展示才藝、加強交流提供了空間。選派有專業(yè)特長的老黨員擔任活動帶頭人，組建了秧歌隊等10多支文藝隊伍。
社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合社工、義工、社區(qū)社會組織，充分發(fā)揮三方各自的資源優(yōu)勢，自社工機構(gòu)進駐綠景社區(qū)以來，發(fā)放問卷500份，開展各種咨詢性個案25例，為殘疾家庭等特殊困難群體提供輔導(dǎo)和治療性個案4例，舉辦親子游園會、群眾文藝活動等各類社區(qū)活動83場，開展學習性小組24節(jié)，針對社區(qū)青少年學生、老年義工、巾幗志愿者、社區(qū)青工等群體開展培訓講座5次，組織開展群防群治等義工服務(wù)8次，進行弱勢群體探訪105次，實現(xiàn)了專業(yè)社工、社區(qū)義工、居民等共同參與社區(qū)服務(wù)的良好局面。
綠景社區(qū)婦兒工委工作。①首先是在“三八”婦女節(jié)前夕，東曉街道婦聯(lián)主席葉迅麗在工作站站長諸招英等陪同下慰問了身患重病的困境婦女羅愛君，②了解不同層次婦女的思想狀況和精神需求，利用社區(qū)資源，強化法律政策宣傳，先后開展“三八”維權(quán)周等活動，通過發(fā)放宣傳資料、開展知識競賽、提供現(xiàn)場咨詢等形式大力宣傳有關(guān)婦女法律法規(guī)。同時舉辦婦女健康知識講座、親子教育教育講座等10場.③組織社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊定期開展社區(qū)環(huán)境凈化服務(wù)活動、安全巡邏行動、轄區(qū)路口進行文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)等30多次。
積極做好社區(qū)統(tǒng)計工作。
1、認真搞好專項調(diào)查工作:一是根據(jù)國務(wù)院和《全國經(jīng)濟普查條例》的規(guī)定，今年開展全國第三次經(jīng)濟普查核查階段，對轄區(qū)內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位進得普查登記,按上面規(guī)定時間內(nèi)，認真完成了上門派表收表普查登記法人單位200多家、產(chǎn)業(yè)單位20多家,并收回7個專業(yè)200多張表種審核及錄入上報工作。二是遵照上級規(guī)定，按時按質(zhì)完成每年二次的基本單位名庫錄清查單位65家，錄入并上報，完成XX市城市居民消費者信心調(diào)查81戶,完成XX市城鎮(zhèn)旅游調(diào)查69戶，完成XX市群眾對環(huán)境滿意度調(diào)查25戶等其它調(diào)查工作。三是積極準備迎檢廣東省、市、區(qū)統(tǒng)計局檢查工作。
2、積極做好經(jīng)常性工作：每月按時，按質(zhì)，完成本轄區(qū)XX市城鎮(zhèn)住戶一體化記帳工作，完成5個專業(yè)49張表種的定期月報表、按時完成季報和半年報180家、按時完成6個專業(yè)66張表種的年報表，及各期報表的發(fā)送、收集、對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核，并在網(wǎng)上錄入上報工作。
積極推進樓棟長管理工作機制，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。一是召開首屆樓棟長選舉大會，鼓勵社區(qū)居民充分發(fā)揮熱心服務(wù)社區(qū)的熱情，積極參與樓棟長選舉。二是社區(qū)居民樓長與義工自發(fā)組織成立義務(wù)巡邏隊，積極參與社區(qū)的群防群治活動，攜手共筑和諧平安家園。三是發(fā)揮社區(qū)居民樓長的作用，與居民群眾加強溝通聯(lián)系，以達到了解社區(qū)居民的需求，能夠提供更人性化的便捷服務(wù)。
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