第一篇：市國資委黨務(wù)公開專題簡報2011年第一期

紀(jì)檢監(jiān)察工作簡報

第一期

重慶市國資委黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月18日

體現(xiàn)國企特點注重公開實效 市國資委黨委出臺國有重點企業(yè)黨務(wù)公開實施細(xì)則

為貫徹落實中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，市國資委黨委近日出臺《重慶市國有重點企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開實施細(xì)則》，對黨務(wù)公開的基本原則和公開的內(nèi)容、形式、程序、時限及監(jiān)督、考核等方面進(jìn)行了規(guī)范，提出了要求。

根據(jù)《實施細(xì)則》要求，國有重點企業(yè)開展黨務(wù)公開要堅持“發(fā)揚民主、廣泛參與，積極穩(wěn)妥、注重實效，統(tǒng)籌兼顧、整合力量，服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展，依紀(jì)依法，客觀真實”的基本原則，充分體現(xiàn)國企特點，注重突出公開實效。公開的內(nèi)容主要包括黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理 1

情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，其他應(yīng)當(dāng)公開的事項等八個方面。

公開的程序分為“四步走”：即按照“制定目錄、實施公開、處理反饋、歸檔管理”的程序開展工作。根據(jù)市委要求，市國資委負(fù)責(zé)制定所屬國有企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，各企業(yè)不再單獨制定公開目錄。各企業(yè)黨委（黨組）在黨務(wù)公開的過程中，一定要嚴(yán)格依照市國資委制定的公開目錄對公開的內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。公開什么、公開到什么程度、采取什么形式公開、在什么范圍公開，必須按照市國資委黨委制定的《黨務(wù)公開目錄》進(jìn)行確定。

在公開的范圍和方式上，黨務(wù)公開分為黨內(nèi)公開和黨外公開兩個層面，黨內(nèi)的事項除涉及黨和國家秘密的以外，都應(yīng)當(dāng)向黨員公開；對不涉及保密、已解密以及黨員、群眾關(guān)注的重要事項，要視情況及時向黨外公開。對適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)會議、文件等方式進(jìn)行公開；對需要向職工群眾公開的，可充分利用黨務(wù)公開欄、宣傳櫥窗、企業(yè)內(nèi)部廣播電視、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏等方式進(jìn)行公開。要注重把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，確保公開的時效性和覆蓋面。

在公開的時限上，根據(jù)公開內(nèi)容的性質(zhì)和類別，將公開事項

確定為長期公開、定期公開、分期公開、即時公開四種類型。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等內(nèi)容應(yīng)長期公開；對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作應(yīng)定期公開，原則上每季度公開一次。對動態(tài)性、階段性工作，則應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況逐段公開；對臨時性工作如干部考察預(yù)告、任前公示，發(fā)展黨員，案件查處等內(nèi)容，則應(yīng)根據(jù)情況隨時進(jìn)行公開，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

《實施細(xì)則》同時明確了推行黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要求各級企業(yè)黨組織和主要負(fù)責(zé)人要充分履行黨務(wù)公開的主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任。在具體實施黨務(wù)公開的過程中，要把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、黨員廣泛參與、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。要加快建立健全例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、聯(lián)系點、考核評價、責(zé)任追究等制度，扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨員群眾對黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，保證黨務(wù)公開工作規(guī)范化、常態(tài)化，為推動重慶國企科學(xué)發(fā)展提供政治保障。

報：委領(lǐng)導(dǎo)

送：市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市紀(jì)委辦公廳、市國資委黨務(wù)

公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員

發(fā)：市屬國有重點企業(yè)、中央和外地在渝大型國有企業(yè)黨務(wù)公開

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第二篇：黨務(wù)公開工作簡報第一期

黨務(wù)公開工作

簡報

賀西煤礦黨務(wù)公開

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室第 1 期2011年9月5日賀西礦召開黨務(wù)公開工作動員會

為了認(rèn)真貫徹上級黨組織關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開的工作要求。8月30日，賀西礦召開黨務(wù)公開工作動員會，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行動員部署。黨委書記張建中、紀(jì)委書記兼工會主席李昌亮，各單位黨支部書記及機(jī)關(guān)政工科室副科長以上人員參加了會議。

會議宣讀了《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司賀西煤礦黨務(wù)、黨員兩公開實施方案》、《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司賀西煤礦黨務(wù)、黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作辦法》。黨委書記張建中做了動員講話。

張書記指出：這次會議的主要任務(wù)，是貫徹落實兩級集團(tuán)公司有關(guān)黨務(wù)公開的會議和文件精神，安排部署我礦黨員、黨務(wù)兩公開工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實推動我礦黨員、黨務(wù)兩公開工作全面、有序地開展。下面，我講三點初步意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹兩級集團(tuán)公司黨務(wù)

公開有關(guān)要求和文件精神

實行黨務(wù)公開是我們黨根據(jù)新形勢、新任務(wù)以及自身建

設(shè)需要作出的一項重大決策，是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，是全黨政治生活中的一件大事。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，認(rèn)真落實黨務(wù)公開的各項工

作任務(wù)

推行黨務(wù)公開是一項政治性強(qiáng)、工作要求高的系統(tǒng)工程。

我們既要認(rèn)真貫徹既定的指導(dǎo)思想和工作原則，保證黨務(wù)公開的正確方向，又要做好具體環(huán)節(jié)的工作，體現(xiàn)黨務(wù)公開的基本要求，努力做到體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，建立起符合賀西煤礦實際的黨務(wù)公開運行機(jī)制和保障體系。在公開的內(nèi)容上，要準(zhǔn)確把握，真實全面。

在公開的形式上，要創(chuàng)新探索，注重實效。

在公開的程序上，要規(guī)范有序，及時到位。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，確保黨務(wù)公開工作深入開展。開展黨務(wù)公開，既是一項重大的政治任務(wù)，更是各級黨

組織的一項政治責(zé)任。在具體的工作中，切實做到“準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的五個基本原則”。

一是發(fā)揚民主、廣泛參與的原則。

二是積極穩(wěn)妥、注重實效的原則。

三是統(tǒng)籌兼顧、整合力量的原則。

四是服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展的原則。

五是依紀(jì)依法，客觀真實的原則。

抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各黨支部

賀西煤礦黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室編發(fā)

第三篇：黨務(wù)公開簡報

黨務(wù)公開工作簡報

第一期

XXXXXXXXX 2011年11月18日

積極行動、有序開展 切實搞好黨務(wù)公開工作

按照《關(guān)于在全縣黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施辦法》文件要求，我中心黨支部嚴(yán)格按照“服務(wù)大局、依法辦事、客觀公正、注重實效”的原則，立足于發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，全面推進(jìn)黨支部黨務(wù)公開工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確責(zé)任。成立了臨縣人才中心黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體實施，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，分工負(fù)責(zé)，有效推進(jìn)。

二、制定方案，細(xì)化措施。結(jié)合單位實際，認(rèn)真研究后制定了《臨縣人才交流服務(wù)中心黨務(wù)公開工作實施方案》，確保黨務(wù)公開有序開展、取得實效。

三、設(shè)置專欄，有效監(jiān)督。在辦公室懸掛《黨務(wù)公開欄》，嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄向廣大黨員群眾公開相關(guān)信息，方便大家監(jiān)督。

黨務(wù)公開工作簡報

第二期

XXXXXXXXX 2011年11月18日

加強(qiáng)思想建設(shè) 推動黨務(wù)公開 為切實推動黨務(wù)公開工作的開展，確保黨務(wù)公開程序的規(guī)范化、科學(xué)化，我中心黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足于實際，以加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)為切入點，推進(jìn)黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開工作是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個新命題，是一項探索性的工作，程序性強(qiáng)，工作涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，其成效如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到黨組織在黨員群眾中的威信。這就要求我們必須結(jié)合工作實際，加強(qiáng)思想建設(shè)。在加強(qiáng)思想建設(shè)的過程中不僅要聯(lián)系實際，借鑒經(jīng)驗；更要敢于打破常規(guī)，運用創(chuàng)新思維，積極探索。同時要深入黨員群眾之中，了解情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢，以創(chuàng)新型的工作方法取得黨務(wù)公開工作的新成果。黨務(wù)公開工作簡報

第三期

XXXXXXXXX 2011年11月18日

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式 鍛造服務(wù)能力

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我黨支部立足實際，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化對黨員干部的宣傳教育，全力打造高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊，不斷鞏固和提升工作人員的服務(wù)水平，以更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾。我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：⑴思想政治理論和時事政策分析；⑵人事人才相關(guān)業(yè)務(wù)；⑶黨風(fēng)廉政教育和個人修養(yǎng)。我們的學(xué)習(xí)方式是：⑴建立健全學(xué)習(xí)制度，安排時間集中學(xué)習(xí)；⑵針對實際問題，及時召開座談會，培養(yǎng)大家解決問題的能力；⑶訂閱政策性強(qiáng)、理論性好、影響力大的報刊雜志，供工作人員及時閱讀學(xué)習(xí)；⑷廣泛開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，接受新事物，學(xué)習(xí)新知識；⑸深入單位所包扶貧村，實地學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。黨務(wù)公開工作簡報

第四期

XXXXXXXXX 2011年11月18日

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 倡導(dǎo)良好風(fēng)氣

為切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我縣積極開展為期1個月的“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動，我中心響應(yīng)上級號召，在本單位迅速掀起以“治理慵懶散，做好勤儉廉”為主題的作風(fēng)整頓活動。

搞好作風(fēng)建設(shè)，要做到以下幾點：

一、端正思想態(tài)度，深刻認(rèn)識作風(fēng)整頓活動的重要意義。

二、突出整頓重點，力求把作風(fēng)整頓活動落到實處。

三、強(qiáng)化崗位責(zé)任，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。通過此次活動的開展，我們要切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，堅持正確的政治立場和政治方向，始終保持政治上的清醒與堅定；堅持原則，實事求是，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；忠于職守，勤勉盡責(zé)，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績；遵紀(jì)守法，廉潔服務(wù)，樹立黨員干部可親、可信、可敬的形象。

黨務(wù)公開工作簡報

第五期

XXXXXXXXX 2011年11月18日

我中心總結(jié)工作有序開展

歲末寒至，臨近年關(guān)，我中心高度重視并精心組織開展2011年總結(jié)工作，立足工作實際，結(jié)合自身條件，借鑒歷年經(jīng)驗，力求達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗、查缺補(bǔ)漏、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、表彰先進(jìn)的目的，為2012年工作的開展奠定扎實的基礎(chǔ)。中心黨支部非常重視總結(jié)和考核工作，在上級部門下達(dá)總結(jié)工作要求后，立即安排和部署總結(jié)與考核工作，并提出了三點要求：一是要求全體工作人員在思想上高度重視，要總結(jié)出好的經(jīng)驗和做法，檢查不足和教訓(xùn)，為以后的工作提出借鑒；二是通過考核，要評出先進(jìn)、評出正氣、評出干勁，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和增進(jìn)凝聚力的目的；三是要求全體人員在年底工作任務(wù)重的情況下，抽出時間、集中精力做好總結(jié)和考核工作。在此基礎(chǔ)上，更要深入研究、立說立行，為迎接黨的十八大勝利召開做好準(zhǔn)備，力爭新的一年取得更好的成績。

第四篇：市國資委工作計劃

市國資委工作計劃范文

面對新形勢新任務(wù)，市國資委將深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，牢牢把握“加快發(fā)展、提質(zhì)增效、改革開放”的工作基調(diào)，全面完成市委、市政府確定的各項工作任務(wù)，努力推進(jìn)全市國資監(jiān)管工作再上新臺階，全面提升國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。重點抓好以下幾個方面的工作：

一、加強(qiáng)監(jiān)管，防范風(fēng)險，確保國有資產(chǎn)保值增值。

一是強(qiáng)化管理夯基礎(chǔ)。

依法履職行權(quán)，認(rèn)真抓好所監(jiān)管國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、國有資產(chǎn)評估核準(zhǔn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓進(jìn)場交易、資產(chǎn)處置收益監(jiān)繳入庫等基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步做好所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)運行統(tǒng)計工作，加強(qiáng)財務(wù)決算審計質(zhì)量管理，落實審計責(zé)任和追究制度，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)會計核算工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二是強(qiáng)化管控促提升。

在國有企業(yè)中全面開展國有資本經(jīng)營預(yù)算管理，落實國有資本經(jīng)營預(yù)算管理責(zé)任，依法維護(hù)和落實出資人的資產(chǎn)收益權(quán)。加強(qiáng)投融資風(fēng)險管控，督促所監(jiān)管企業(yè)建立常態(tài)化的風(fēng)險評估和內(nèi)控評價機(jī)制。嚴(yán)格企業(yè)公務(wù)用車管理，規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費行為。要加快建立科學(xué)的企業(yè)業(yè)績考核評價體系，盡快研究出臺《x市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，要組織企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績和目標(biāo)管理工作考核責(zé)任書，既要考核指標(biāo)，也要關(guān)注中長期發(fā)展目標(biāo)，形成能升能降的激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步完善職工工資總額預(yù)算審批制度，結(jié)合xxxx年市屬國有企業(yè)工資總額預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行的專項審計工作，為合理核定xxxx年的工資總額提供可靠依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)提升管理水平，降本增效。

三是強(qiáng)化監(jiān)督增實效。

調(diào)整優(yōu)化國資監(jiān)管方式，將過去以管資產(chǎn)為主變?yōu)橐怨苜Y本為主，有效解決資產(chǎn)運營效率不高、資產(chǎn)合理流動受限、以及經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管不夠的問題，依法履行出資人職責(zé)，通過章程管理、契約管理、清單管理、協(xié)同管理等方式，加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、考核分配、風(fēng)險控制等重大事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。同時，抓好監(jiān)事會工作細(xì)則的實施，積極探索運用有效監(jiān)督的新辦法、新途徑；抓好監(jiān)事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)監(jiān)事會隊伍建設(shè)，整合監(jiān)管力量，把握監(jiān)督重點，依法依規(guī)對企業(yè)進(jìn)行全面、規(guī)范、動態(tài)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化成果運用，增強(qiáng)監(jiān)督實效。

二、加大力度，攻堅克難，推進(jìn)國企改革不斷深化。

一是加快破產(chǎn)終結(jié)。

堅持整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合的工作方針，按照市委、市政府確定的分頭負(fù)責(zé)、分類推進(jìn)的工作原則，認(rèn)真分析梳理、妥善處理改制（破產(chǎn)）困難國有企業(yè)的移交社會職能、債權(quán)追收、水電氣改造等歷史遺留問題，全力推進(jìn)已進(jìn)入改制（破產(chǎn)）程序的國有企業(yè)終結(jié)工作，認(rèn)真制定工作計劃，明確完成時限，加快破產(chǎn)改制終結(jié)進(jìn)程。積極爭取省上改制補(bǔ)助資金，解決破產(chǎn)改制中的資金難題，推進(jìn)清算工作。

二是深化國企改革。

要高度重視國有企業(yè)分類改革，根據(jù)企業(yè)功能定位、治理模式和資產(chǎn)規(guī)模、管理幅度、行業(yè)特征等情況，將國有企業(yè)原則上分為功能性國企和競爭性國企，按照其不同屬性和目標(biāo)實行分類監(jiān)管，分類考核。根據(jù)x省《全面深化省屬企業(yè)內(nèi)部勞動人事分配三項制度改革方案》的有關(guān)要求，深化內(nèi)投、建工、路橋等國企的人事、用工、薪酬制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的內(nèi)部運營機(jī)制，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，嚴(yán)格控制企業(yè)管理、銷售、財務(wù)等成本費用，促進(jìn)企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。探索國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)，努力實現(xiàn)國企股權(quán)多元化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和競爭力。深化對外開放合作，加大招商引資力度，推進(jìn)銀山化工重組。

三是確保系統(tǒng)穩(wěn)定。

建立健全企業(yè)信訪工作長效機(jī)制，及時解決職工群眾的合理訴求，落實困難職工幫扶措施。進(jìn)一步加強(qiáng)群體性事件的預(yù)防和處置工作，做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，健全及時就地解決群眾合理訴求機(jī)制，建立暢通有序的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，使群眾問題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障，扎實抓好安全穩(wěn)定工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)引導(dǎo)，突出重點，推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一是提高企業(yè)運營質(zhì)量。

要按照內(nèi)投、建工、路橋三大集團(tuán)公司各自承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行職能界定，分工合作，明確發(fā)展重點和方向，實現(xiàn)錯位發(fā)展，做強(qiáng)主業(yè)。繼續(xù)引導(dǎo)國有企業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，拓展新領(lǐng)域，開展新業(yè)務(wù)，以x國際會展中心為依托，積極籌建“x大千會展有限責(zé)任公司”，加快推進(jìn)x會展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。做好金坤小貸公司、公務(wù)用車租賃服務(wù)公司、川南城際鐵路有限公司的組建工作，積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，提質(zhì)增效，確保國有資產(chǎn)經(jīng)營安全和保值增值。

二是加快重點項目建設(shè)。

加大力度推進(jìn)大千路北延線及北環(huán)線安置還房、高鐵片區(qū)安置還房、x國際會展中心、大千園創(chuàng)建AAAA級景區(qū)綜合提升工程、x市文化中心、體育中心、x大劇院建設(shè)。千方百計推進(jìn)內(nèi)棉片區(qū)棚戶區(qū)改造、紅牌路保障房（二期）、安置還房建設(shè)，加快x六中新校區(qū)等項目建設(shè)。加快第二污水處理廠、第三自來水廠、“應(yīng)急供水搶險基地”的前期工作，推進(jìn)x市市中區(qū)“十二五”第二批農(nóng)村安全飲水工程。

三是發(fā)揮融資平臺功能。

xxxx年，我委將在繼續(xù)完善國資監(jiān)管的基礎(chǔ)上，重點圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國企搞好有效投融資方面加大力度，充分利用國家現(xiàn)有相關(guān)政策，加強(qiáng)政銀企合作，以存量資產(chǎn)作抵押，認(rèn)真做好融資工作，安排使用好中小企業(yè)發(fā)展調(diào)劑資金，確保城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金需求。

四是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全月”活動，積極開展專項整治和大檢查活動，加大對安全隱患的排查整治力度。加強(qiáng)突發(fā)事件和自然災(zāi)害應(yīng)對處置工作，不斷完善應(yīng)急體系，做好節(jié)假日和重大社會活動期間的維穩(wěn)值班，建立安全維穩(wěn)工作長效機(jī)制，提高安全風(fēng)險防范能力，努力營造科學(xué)生產(chǎn)、和諧安全的良好氛圍。

四、豐富載體，深化主題，引領(lǐng)國企黨建創(chuàng)新發(fā)展。

一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。

以___同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話等一系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，加快體制機(jī)制改革和建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究機(jī)制，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。運用好教育實踐活動的成果，認(rèn)真貫徹落實好中央八條、省市十條規(guī)定，持續(xù)用力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，以更大的決心、更高的要求、更嚴(yán)的措施推進(jìn)從嚴(yán)治黨。把思想建黨和制度治黨結(jié)合起來，從強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督制約、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)等入手，探索建立從嚴(yán)治黨的常態(tài)化長效機(jī)制。

二是突出領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)。

深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，貫徹落實《x市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，通過公開選聘、公推競崗等方式，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的市場配置力度，以解決國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)化、市場化程度不高的問題。在企業(yè)董事會、經(jīng)理層和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中合理開展“雙向進(jìn)入、交叉任職”，通過組織化途徑，把黨的組織優(yōu)勢與完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)融合。積極實施后備人才培養(yǎng)鍛煉計劃，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、培養(yǎng)、交流、使用力度，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

三是推動黨建重心轉(zhuǎn)移，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。

不斷完善黨員干部深入基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，完善黨員承諾踐諾、窗口服務(wù)企業(yè)“三亮三比三評”制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，推動黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，堅持把反腐倡廉建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。加強(qiáng)黨員政治紀(jì)律建設(shè)，切實增強(qiáng)紀(jì)律意識。深化懲防體系建設(shè)，構(gòu)建國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。強(qiáng)化日常監(jiān)管，堅決落實“三重一大”決策制度，加大從源頭上防治腐敗的工作力度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，做好市級最佳文明單位創(chuàng)建工作。加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開，發(fā)揮輿論監(jiān)督積極作用。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實好中央八條、省市十條規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

第五篇：市國資委工作總結(jié)

國資委**年工作總結(jié)

（一）整合資源，增強(qiáng)國有資產(chǎn)實力

1、加快了企業(yè)改革重組的步伐。通過引入戰(zhàn)略投資者，采取聯(lián)合、兼并、合資合作、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)等方式，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。根據(jù)兵團(tuán)司令辦公會精神，完成了石河子造紙廠跨區(qū)重組，其持有的ST天宏41.90%股權(quán)整體劃轉(zhuǎn)**師，實施東泉農(nóng)場資產(chǎn)轉(zhuǎn)出上市公司，實現(xiàn)天

宏資產(chǎn)重組。推動西部牧業(yè)與花園乳業(yè)的產(chǎn)業(yè)重組升級，批準(zhǔn)西部牧業(yè)使用超募資金收購花園乳業(yè)60%的股權(quán)，實現(xiàn)西部牧業(yè)從原奶供應(yīng)商向終端消費品供應(yīng)商的轉(zhuǎn)變。

2、做強(qiáng)做大國有企業(yè)，分別給天富集團(tuán)、城建投資公司、國資公司、**團(tuán)投資公司、肯斯瓦特投資公司等以收益、土地及貨幣資金的方式轉(zhuǎn)增資本金，為企業(yè)投資、經(jīng)營帶來諸多便利。

3、盤活存量資產(chǎn)。今年以來，先后對天業(yè)、天富、天筑、國資公司及8個農(nóng)牧團(tuán)場的閑置資產(chǎn)進(jìn)行處置，涉及資金**萬元，防止了資產(chǎn)的閑置浪費。通過整合資產(chǎn)，150與蘇州天來陽光、**種業(yè)、石總場與自然人都達(dá)成了合作意向。

（二）融資投資，發(fā)揮國資主導(dǎo)作用

一是將國資公司注冊資本金由15億元增加到**億元，使國資公司資產(chǎn)狀況明顯改善，提升了國資公司融資能力。

二是充分發(fā)揮天業(yè)、天富等集團(tuán)公司及子公司融資功能。

三是拓寬融資渠道，通過發(fā)行企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)、上市公司國有股權(quán)質(zhì)押等融資工具。利用多層次資本市場融資，全年累計融資**億元。其中，國有企業(yè)融資38.9億元，擬上市公司融資1.87億元。具體分布是：國資公司成功發(fā)行6億元短期融資券，并以質(zhì)押西部牧業(yè)股權(quán)的形式融資9000萬元；天業(yè)集團(tuán)通過中國銀行間市場交易商協(xié)會向特定對象成功發(fā)行10億元融資券，并順利發(fā)行天辰化工6億元短期融資券，開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司發(fā)行企業(yè)債6億元；天富集團(tuán)、天富熱電分別發(fā)行5億元企業(yè)債和公司債。

（三）規(guī)范有序，國資監(jiān)管效能進(jìn)一步提升

1、產(chǎn)權(quán)管理更加規(guī)范。出臺《關(guān)于規(guī)范上市公司國有股東行為的若干意見》，上市公司國有股東行為更加規(guī)范，國有股權(quán)管理得到加強(qiáng)。嚴(yán)把公開轉(zhuǎn)讓信息發(fā)布審核關(guān)，國有產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管更趨嚴(yán)格。全年共完成產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓11項，轉(zhuǎn)讓金額合計**萬元。開展**企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)處置專項檢查，涉及6家監(jiān)管企業(yè)、14個農(nóng)牧團(tuán)場，經(jīng)過連續(xù)幾年努力，師市國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓基本實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、程序化”，特別是團(tuán)場國有資產(chǎn)處置進(jìn)場交易率大幅度提高，基本實現(xiàn)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)。建立14家中介機(jī)構(gòu)組成的產(chǎn)權(quán)交易中介機(jī)構(gòu)儲備庫并定期組織資格檢查。加強(qiáng)重大資產(chǎn)、疑難項目評估管理，全年共核準(zhǔn)企業(yè)資產(chǎn)評估項目21個，涉及評估賬面凈資產(chǎn)6800萬元，評估后凈資產(chǎn)9500萬元，增值39%。

2、考核分配持續(xù)完善。積極完善新一輪企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核辦法，探索研究國有控股上市公司及其子企業(yè)經(jīng)營者薪酬監(jiān)管辦法。修訂出臺《國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及三家資本運營機(jī)構(gòu)試行分類考核《國資公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》、《城建投資公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及《信用擔(dān)保公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法》“一拖三”辦法。修改后的《辦法》兼顧企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，充分體現(xiàn)績效上、薪酬上，績效下、薪酬下的原則。完成了201119家企業(yè)的經(jīng)營者薪酬兌現(xiàn)工作。在集團(tuán)、股份公司、子公司三級企業(yè)經(jīng)營者薪酬監(jiān)管方面，督促企業(yè)完善下屬企業(yè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范子企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核及負(fù)責(zé)人薪酬管理工作，并建立子企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬兌現(xiàn)備案制度，促使企業(yè)正確評價經(jīng)營業(yè)績，合理有據(jù)的兌現(xiàn)經(jīng)營者薪酬。

3、統(tǒng)計評價及時跟蹤預(yù)測。加強(qiáng)經(jīng)營形勢分析和企業(yè)財務(wù)動態(tài)監(jiān)測；完善出資企業(yè)經(jīng)營情況月報制度，堅持“月分析、季小結(jié)”，對運行異常指標(biāo)實行“問詢制”，幫助企業(yè)防范風(fēng)險；建立委領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)掛鉤聯(lián)系重點項目制度，全年深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)20多次，協(xié)調(diào)解決難點問題18個，保證了出資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營向好回升。

4、監(jiān)管力度不斷加大。與審計局、監(jiān)察局共同對天富房產(chǎn)公司**至**主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、獎金計提及發(fā)放依據(jù)進(jìn)行了調(diào)查、核實。重點對該公司在**年資產(chǎn)剝離過程中形成的資產(chǎn)溢價兌現(xiàn)獎金的情況進(jìn)行核實，對違規(guī)超發(fā)獎勵進(jìn)行了糾正。對天富集團(tuán)、國資公司、西部農(nóng)墾、白楊實業(yè)集團(tuán)等4家國有獨資公司的的章程進(jìn)行修訂，讓企業(yè)章程真正成立。要求5家上市公司國有股東建立內(nèi)幕信息管理制度，建立內(nèi)幕信息管理聯(lián)系人，規(guī)范上市公司國有股東內(nèi)幕信息知情人管理及信息披露工作。

（四）資本證券化，助推企業(yè)上市取得進(jìn)展

推進(jìn)“資產(chǎn)資本化、資本證券化”，開展企業(yè)上市資源培育工作調(diào)研，提出分類分梯次推進(jìn)企業(yè)上市計劃，以師市名義下發(fā)了《**市推進(jìn)企業(yè)上市工作實施意見》。積極挖掘和培育上市后備資源，先后有10家企業(yè)進(jìn)入自治區(qū)百家重點成長性企業(yè)名單。完成師

市首批上市后備企業(yè)申報、篩選和審批，并在石河子報、北疆晨報、石河子政府網(wǎng)等媒體予以公告?；堇?jié)水和紅安生物順利完成增資擴(kuò)股工作，實現(xiàn)融資1.15億元，其中惠利節(jié)水以每股3.3元引進(jìn)新希望集團(tuán)等戰(zhàn)略投資者和2家機(jī)構(gòu)投資者，融資7700萬元，11月完成股份公司變更設(shè)立，明年初報國家證監(jiān)會審核；紅安生物實現(xiàn)融資4500萬元?？粕褶r(nóng)機(jī)券商

已經(jīng)進(jìn)入，增資方案基本確定，預(yù)計引入外部投資注資**萬元，年底完成增資擴(kuò)股。

（五）妥善處理“兩個問題”，確保和諧穩(wěn)定

國有企業(yè)改制遺留及今年新增加的職教幼教退休教師待遇問題，都具有政策性強(qiáng)、涉及面廣、持續(xù)時間長的特點，為妥善處理，國資委一不推、二不拖，拉近距離解矛盾，暖語熱茶化怨氣，全年共接待來訪群眾780余人次，咨詢48人次。協(xié)助法院完成了綠洲大舜公司破產(chǎn)清算組關(guān)于拖欠職工相關(guān)費用的清理工作和退休人員醫(yī)保繳納工作以及破產(chǎn)過程中的相關(guān)事宜，收回改制欠繳改制費用120萬元，完成了離退休人員移交社區(qū)工作，使這一持續(xù)8年的群訪案件得到徹底解決。對石河子開發(fā)區(qū)神舟工貿(mào)公司等7家企業(yè)改制托管費用審核清理，實現(xiàn)了退休人員社會化管理。會同教育局、組織部、財政局、社保局等多家單位成立聯(lián)合工作組，嚴(yán)格按照政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，確保對象不漏不多不錯，全部完成25名退休教師生活補(bǔ)貼的待遇落實。

（六）創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)黨的建設(shè)工作

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。一年來，委黨委把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提升機(jī)關(guān)干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平和工作效率的一項重要舉措。全年集中學(xué)xxx自治區(qū)、兵團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話、會議精神等15場次，有重點的開展了深化作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、組工干部大討論、第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動、貫徹《廉政準(zhǔn)則》等專項教育活動。黨員干部撰寫心得體會60余份，制作板報專欄4期，訂閱黨報黨刊、理論書籍等學(xué)習(xí)材料6500余元。今年選派5批7人次外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)；安排企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干 20余人次外出參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過有計劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了眼界、拓寬了思路，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)，為做好今年的各項工作提供了有力的保障。

2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，提升精神文明建設(shè)。與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，把績效管理工作作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動國資監(jiān)管工作的抓手和平臺，認(rèn)真按照方案要求，分解目標(biāo)任務(wù)，搭建二級任務(wù)考核、三級目標(biāo)任務(wù)分解績效考評體系。經(jīng)過努力，我委基本完成了師市確定的十一項績效考評作目標(biāo)。同時，積極開展職工業(yè)余文化生活、革命歷史文化教育、互動聯(lián)動、扶貧濟(jì)困等內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，為**年全力再創(chuàng)自治區(qū)級文明單位稱號做好準(zhǔn)備。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深化勤政廉政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。在層層簽訂廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上，完善機(jī)關(guān)各科室工作職能和崗位職責(zé)，制定相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理, 進(jìn)一步提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

4、多措并舉，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。在去年對團(tuán)場審核修訂“三重一大”制度的基礎(chǔ)上，今年對天業(yè)等部分國有企業(yè)的“三重一大”制度進(jìn)行了審核。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置抓好“規(guī)范程序、進(jìn)場處置”的環(huán)節(jié)，確保了100%產(chǎn)權(quán)交易的保值增值率。企業(yè)績效考核在年初確定企業(yè)經(jīng)營主要指標(biāo)，年終實施企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的考核。對考核審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、調(diào)整，爾后方對應(yīng)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)提出企業(yè)負(fù)責(zé)人績效年薪的初步方案報師市審定后下達(dá)。既對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的年薪發(fā)放起到了一定監(jiān)督作用，又保證了績效年薪發(fā)放工作的公平、公正性；同時又防止了權(quán)屬企業(yè)弄虛作假冒領(lǐng)、多領(lǐng)的不廉行為。