第一篇：關(guān)于成立宣傳欄的策劃方案

公司宣傳欄設(shè)立策劃書

一、設(shè)立宣傳欄的目的公司企業(yè)文化建設(shè)對公司成長和發(fā)展起著潛移默化的巨大作用，讓員工在工作之余，感知到更多的、更全面的知識、文化，以及對公

司的更多的了解。企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)中的重要組成部分，起

著非常重要的作用。宣傳欄不僅介紹一些廠紀廠規(guī)、宣傳公司新聞，還公布許多深受員工關(guān)注的信息，公司培訓(xùn)信息、公司發(fā)展變化等。

公司宣傳欄是為員工提供最新資訊的窗口，是宣傳的陣地，既豐富了

公司員工的文化生活，又加大了公司對各種信息的宣傳力度。

二、宣傳欄各版面內(nèi)容規(guī)范

1、第一版面

版面標題：公司簡介及發(fā)展歷程

宣傳內(nèi)容：“公司使命、目標、戰(zhàn)略”、“價值觀”、“公司愿景、職業(yè)

規(guī)劃”等

版面要求：內(nèi)容簡單明了，重點標識，圖文并茂。

更新周期：不定期

2、第二版面

版面標題：員工風(fēng)采

宣傳內(nèi)容：

（1）企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相

關(guān)活動；

（2）員工投稿——通過向各部門征稿，選出部分文章或書畫等內(nèi)容

作為宣傳資料；

版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明。內(nèi)容新穎、豐富、貼近

生活。

更新周期：不定期更新

3、第三版面

版面標題：公告欄

宣傳內(nèi)容：公司新聞，獎懲，人事調(diào)動，內(nèi)部招聘，公告通知等文件。

更新周期：不定期更新

4、第四版面

版面標題：學(xué)習(xí)園地

宣傳內(nèi)容：8S管理、管理技能、車間安全生產(chǎn)知識、生活健康小常

識等。

更新周期：不定期更新

四、宣傳欄的使用與管理

1、宣傳欄由行政部負責(zé)統(tǒng)一管理。

2、宣傳欄可以結(jié)合公司宣傳需要選擇主題設(shè)計宣傳內(nèi)容，以照片、圖片、文字等展覽形式報道公司各部門、活動狀況和成果；要求語言文字規(guī)范、內(nèi)容積

極向上，嚴禁張貼不健康內(nèi)容。

3、宣傳欄的內(nèi)容由行政部統(tǒng)一審核通過后方可粘貼；對未經(jīng)審批的宣傳資

料一律不得張貼。

第二篇：宣傳欄策劃

法律新規(guī)心中知

企業(yè)關(guān)懷時常在

培訓(xùn)感悟指方向

奮進工作顯價值

我公司每年都會制定出有效的培訓(xùn)方案，旨在增強員工對企業(yè)的歸屬感與認知度，也旨在提高員工的工作能力，同時反應(yīng)了企業(yè)“重視人才，培養(yǎng)人才”的方針。培訓(xùn)中從開始的緊張拘束到最后的暢所欲言。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)著，感悟著，就像是工作、生活道路上的驛站，給我們補充能量，增強信心。培訓(xùn)讓我們認識到，曾經(jīng)以及現(xiàn)有的知識并不能直接轉(zhuǎn)換成工作的技能，思考問題的方式在具體的崗位上變得并不適用，必須做出一系列的調(diào)整，誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇的向周圍的前輩請教，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，才能為公司的明天增光添彩。

活動號角齊吹響

踴躍參與樂無窮

日復(fù)一日的工作總會讓我們感覺到疲憊。這時適時的舉辦活動會讓人有一種“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”的感覺。在活動中我們通過圍棋、象棋、拔河、乒乓球等集體活動的方式，即激發(fā)員工的積極性和熱情，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又很好地鍛煉了身體，也為員工之間的交流建立了通道，有助于建立深厚的情感基礎(chǔ)，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

溫暖榆豐人

生日現(xiàn)驚喜

從2016年開始，為了體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，讓每位員工感受到團隊的溫暖，也表達公司對員工辛勤付出的感謝，每位員工在生日當(dāng)天均會收到現(xiàn)金紅包一個（可以是現(xiàn)金、雙人電影票、雙人飯票等等），總經(jīng)理親筆賀卡一張。由綜合辦于員工生日當(dāng)天發(fā)放。我相信每位員工在收到這份生日禮物時，除了驚喜、不知所措，還有深深的感動，我相信在收到禮物的那瞬間，他她心里甜蜜蜜，美滋滋，也會在今后的工作中全力以赴。

與我們息息相關(guān)的法律政策：

2015年10月21日，國務(wù)院第109次常務(wù)會議通過了《居住證暫行條例》，自2016年1月1日起施行。

2015年12月27日，第十二屆全國人大常委會第十八次會議以157票贊成2票棄權(quán)，表決通過了關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定。2016年全面實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度。

2015年12月18日至21日的中央經(jīng)濟工作會議明確提出要化解房地產(chǎn)庫存。2015年12月27日，全國人大常委會表決通過《中華人民共和國反家庭暴力法》，將于2016年3月1日起施行。

2015年5月，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了《關(guān)于加快高速寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動網(wǎng)絡(luò)提速降費的指導(dǎo)意見》。

2015年12月10日，《關(guān)于推進機動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》出臺。2016年環(huán)保部與國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局聯(lián)合發(fā)布的新《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》，今起在全國實施。

2015年12月22日至24日，中國殘聯(lián)在京召開主席團會議和殘聯(lián)系統(tǒng)工作會。會議指出，自2016年1月1日起，我國將有約2000萬殘疾人受益于困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。2015年12月27日，第十二屆全國人大常委會第十八次會議表決通過了關(guān)于修改教育法、高等教育法的決定。新修訂的兩部法律將于2016年6月1日起施行。2015年11月發(fā)布《關(guān)于建立居民身份證異地受理掛失申報和丟失招領(lǐng)制度的意見》。企業(yè)動態(tài)一閱：

《員工交通補助管理辦法》自2016年4月1日起實施?！秵T工購車補貼管理辦法》自2016年5月1日起實施。

今天你中招了嗎？

我住榆林容易嗎！前天30度，昨天26度，今天16度。如果你的朋友失聯(lián)了，有如下幾種可能:1.熱傻了2.凍蒙了3.冷熱交替整瘋了，前兩天穿半袖，今天穿羽絨服。一年四季隨機播放，真是眾里尋他千百度，你要幾度就幾度！現(xiàn)在又下雨啦！老天爺，給個話，明天我穿啥？

今天上班，領(lǐng)導(dǎo)對我說：“世界那么大，你就不想去看看魷魚的新詞么

？”我心中暗想：這是炒

！”領(lǐng)導(dǎo)又說：“你

?！?/p>

？我馬上回答：“老板，您就是我的整個世界不想來一次說走就走的旅行？”我回答：“工作那么多，我得加班干

領(lǐng)導(dǎo)：“好，公司放假，你留下來值班吧！”

企業(yè)典范時時悟

心懷感恩處處行 誠信篇：

題記：人之所助者，信也。

【一】誠信為本 一個顧客走進一家汽車維修店，自稱是某運輸公司的汽車司機?！霸谖业膸紊隙鄬扅c零件，我回公司報銷后，有你一份好處?！彼麑Φ曛髡f。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說：“我的生意不算小，會常來的，你肯定能賺很多錢！”店主告訴他，這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那個顧客馬上離開，到別處談這種生意去。這時，顧客露出微笑并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運輸公司的老板，我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢？”

靈犀一點：面對誘惑，不怦然心動，不為其所惑，雖平淡如行云，質(zhì)樸如流水，卻讓人領(lǐng)略到一種山高海深。協(xié)作篇

題記：歌德說：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。”

【二】真誠合作 三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝，夠不到油喝的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。

第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就這么多，大家輪流喝一點兒也不過癮，干脆自己跳下去喝個飽。”夾在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦？我看還是把它放了，自己跳下去喝個痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它們兩個吃飽喝足，哪里還有我的份兒？倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓。”

于是，它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。靈犀一點：團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現(xiàn)團隊目標。我們每一位員工都應(yīng)忠誠負責(zé)地對待自己的工作，不能因個人私利而置他人利益不顧。這樣，才能形成凝聚力，增強戰(zhàn)斗力，最大化地挖掘集體的潛力。勤奮篇：

題記：別讓別人偷走你的夢想

【三】相信自己

有一種動物叫大黃蜂，它的身上肥大笨重，翅膀卻十分短小，生物學(xué)家根據(jù)空氣動力原理，并經(jīng)過仔細計算，最后斷言，大黃蜂是絕對不可能會飛的。但是令人不解的是，大黃蜂不僅能飛，而且飛行速度遠遠超過一般的蜜蜂，這是為什么呢？ 因為大黃蜂不知道自己不會飛。所以“能”與“不能”完全取決與自己的信念。如果大黃蜂“很小”的時候“聽信”科學(xué)家的話，恐怕一生都只能像蝸牛一樣在地上緩慢爬了。靈犀一點：任何偉大的人物和事業(yè)都有一個微不足道的開始，也許我們暫時渺小，也許我們暫時卑微。可別忘了，僅僅是暫時。沒有人可以妨礙你成功!創(chuàng)新篇

題記：托馬斯彼得斯曾說：“距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡?！?/p>

【四】留個缺口給別人

一位著名企業(yè)家在作報告，一位聽眾問：“你在事業(yè)上取得了巨大的成功，請問，對你來說，最重要的是什么？”企業(yè)家沒有直接回答，他拿起粉筆在黑板上畫了一個圈，只是并沒有畫圓滿，留下一個缺口。他反問道：“這是什么？”“零”?！叭Α?“未完成的事業(yè)”/“成功”，臺下的聽眾七嘴八舌地答道。他對這些回答未置可否：“其實，這只是一個未畫完整的句號。你們問我為什么會取得輝煌的業(yè)績，道理很簡單：我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它?！?/p>

靈犀一點：留個缺口給他人，并不說明自己的能力不強。實際上，這是一種管理的智慧，是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。給猴子一棵樹，讓它不停地攀登；給老虎一座山，讓它自由縱橫。也許，這就是企業(yè)管理用人的最高境界。

感恩是一種動力

那一年，我大學(xué)畢業(yè)了。在一次人才招聘會上，我被南方一家企業(yè)相中。與我同時被吸納的，還有另一位畢業(yè)生。他姓周，經(jīng)歷與我大同小異。

報到那天，公司老總親自領(lǐng)著我們參觀工廠。來到一個車間，他對我們說：“歡迎加入我們的企業(yè)，從今天開始，你們就是這個車間的工人了?！边€沒等我們反應(yīng)過來，車間主任就塞給我們每人一副手套，叫我們跟工人一起去搬鐵塊。就在我猶豫時，小周說“干吧”。剛來時的那份欣喜，蕩然無存。下班以后，我們拖著沉重的雙腿，一直唉聲嘆氣。我向小周提議，立刻去找老總，小周勸我說：“我們的簡歷老總很清楚，我們還是先干著吧，反正已經(jīng)來了?！蔽倚睦锏牟黄胶筒环?，越來越深。我有點憎恨這家企業(yè)，尤其是這個老總。本以為小周跟我一樣滿腹牢騷，可他只是微笑著說：“既然已經(jīng)來了，我們先把分配給自己的工作做好，如果連簡單工作都做不好，我們也沒有和企業(yè)談條件的資本啊?！甭?，我覺得他并不聰明，習(xí)慣于逆來順受，缺少青年人的闖勁、沖勁。

按照合同規(guī)定，我和小周進企業(yè)，要有半年的實習(xí)期。我是扳著指頭，一天一天計算著的。半年，終于到了。我心里想，對我們的磨練期總該結(jié)束了吧。出乎意料的是，一切依然是老樣子。我再也忍不住了，走進老總辦公室，提出了自己的意見。老總和顏悅色地問我：“那么你希望自己做什么工作呢？”我愣了愣，自己只是對眼前的工作不滿，至于自己到底能做什么，還真的沒有細致想過，只好硬著頭皮說：“至少，我不能總在車間里吧?！崩峡傉f：“好吧，既然這樣，你到質(zhì)檢科擔(dān)任質(zhì)檢員吧”。一段時間后再看小周，沒有被調(diào)動的任何跡象。我?guī)状螒Z恿他學(xué)學(xué)我，但他總是微笑著。直到第二年，公司任命了一批新干部，其中就有小周。小周對我說：“父母供我讀完大學(xué)，我畢業(yè)后最大的心愿，就是盡快找一份工作?，F(xiàn)在任何工作崗位的競爭都很大，當(dāng)我被這家企業(yè)錄用時，心里說不出的感激。我始終相信，只有把眼前的工作做到最好，才有資格談到下一步的發(fā)展。我第一次把工資寄給爸媽時，心情真的很激動。我感謝這家企業(yè)，給了我獨立的機會，給了我報答父母的機會”。

仔細想想，我又何嘗不應(yīng)該感謝這家企業(yè)呢？它接納了我，給了我一個展示才能和熱情的舞臺。只是我一直抱錯了心態(tài)。

淺談企業(yè)典范引申出的“企業(yè)文化”

一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感：不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。

二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感：企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三．企業(yè)文化能加強員工的責(zé)任感：企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。

四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感：每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。

五．企業(yè)文化能實現(xiàn)員工的成就感：一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

第三篇：宣傳欄策劃

宣傳欄策劃

為了能讓全廠人員能夠更快更好的了解公司的信息，初步了解了一下公司每樓層有三個主要宣傳欄，分別是：人力資源宣傳欄、5S宣傳欄、信息宣傳欄?，F(xiàn)因宣傳欄的信息更新不及時與內(nèi)容不符，導(dǎo)致人員對宣傳欄失去了該有的興趣了解，導(dǎo)致人員對宣傳欄的莫視，因此導(dǎo)致了許多人員對公司新張貼的一些信息發(fā)現(xiàn)了“不清楚”、“不知道”的現(xiàn)象。

現(xiàn)對公司每樓層的宣傳欄做一下初步的策劃，宣傳欄訂為“人力資源宣傳欄”、“5S宣傳欄”、“榮譽欄”。

“人力資源欄”分兩欄，一欄張貼人力資源通知通告，一欄張貼部門的罰款，部門考勤的異常。

“5S宣傳欄”張貼部門的5S檢查結(jié)果。

“榮譽欄”張貼一些人員的獲獎相片，一些活動獲獎相片。

人力資源欄的信息張貼日期定為二天，二天后必須更新。5S宣傳欄

第四篇：成立大會策劃方案

楚韻文化傳播有限責(zé)任公司

成立大會策劃方案

一、大會策劃

1.與會人員與單位

本公司領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，政府有關(guān)部門，媒體，客戶代表，本公司會務(wù)人員。落實名單，確定人數(shù)。2.時間〈日程〉、地點

根據(jù)會議日程、內(nèi)容需要確定時間，根據(jù)規(guī)模確定場地。3.會議主題與內(nèi)容

確定主題----即主要目標，及具體內(nèi)容，如：是否發(fā)放資料，公司業(yè)績宣傳，經(jīng)營及產(chǎn)品推介，優(yōu)秀組合、人員表彰等。是否安排吃、住、行、游覽考察及紀念品等。4.擬訂會議日程 會議程序。5.經(jīng)費預(yù)算

場地、伙食、車輛、旅游、紀念品、服務(wù)人員加班、宣傳等支出項目分列。6.組織機構(gòu)

成立籌備小組，明確人員、分工：領(lǐng)導(dǎo)〈公司副職〉、會議主持人、會場服務(wù)、接送站、聯(lián)系媒體及各有關(guān)單位、吃住游、車輛等。形成策劃方案報公司審批，建立籌備機構(gòu)后開展工作，發(fā)出會議邀請函〈要回執(zhí)以落實人數(shù)〉，落實人員、經(jīng)費，聯(lián)系政府、媒體，落實場地、設(shè)備，準備資料、紀念品。

二、大會日程 1.到會人簽到，發(fā)會議資料。

2.主持人介紹到會嘉賓、會議主題，表示歡迎，公司領(lǐng)導(dǎo)講話。3.客戶代表發(fā)言。4.受表彰者發(fā)言。5.政府領(lǐng)導(dǎo)講話。6.到會人員合影。

7.安排具體業(yè)務(wù)活動〈如，對口部門業(yè)務(wù)洽談、交流〉。8.宴請。

9.如有可能，安排一些輕松的聯(lián)誼活動。

會場、設(shè)備〈音響等〉、媒體、領(lǐng)導(dǎo)等事項需有備份方案，如：原落實場地有變、擬講話領(lǐng)導(dǎo)未到等，如何處理。

一定規(guī)模的活動，難以面面俱到，細節(jié)均完美，故抓好重點即算成功：如，日期不改，主題不變，人員大部到位，日程按步驟進行。

三、慶典主體部分

（一）現(xiàn)場布置

1、公司門外，玻璃上端掛橫幅：“祝賀楚韻文化傳播有限責(zé)任公司隆重開業(yè)”，長度為8.5米。

2、公司前臺牌坊用紅布覆蓋。

3、公司門外右側(cè)入口擺放新穎、獨特、時尚的大花籃，右邊2個，花籃上貼有宣傳廣告語（暫定為公司文化理念體系內(nèi)容）

4、兩邊電梯上下出口懸掛吊旗，橫幅或POP。

5、在未租的寫字間過道邊玻璃上貼（楚韻文化傳播有限責(zé)任公司開業(yè)慶典），給來賓指引地點。

6、在公司外過道設(shè)置來賓簽到處，配備發(fā)放之紀念品，用本公司定做的禮品袋裝放。

7、在公司大廳和會議室日光燈下掛小型吊旗或者POP（共10個）。

8、公司玻璃門外大概6米長的地方設(shè)為剪彩處。

9、主持儀式臺設(shè)公司門外左邊的防火門處（含音響、盆景等物的擺設(shè)）

10、主持臺設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)座位8個。

11、主場地面鋪紅地毯（最好能從出電梯口鋪到公司）。

12、公司產(chǎn)品介紹用寫真的材料做成展板形式，給來賓做直觀展示。

（二）、現(xiàn)場布置的配套設(shè)施

1、主持臺的背景布置：主題背景板，內(nèi)容含主題、顏色、字體注意美觀大方，顏色以喜慶，熱烈為基準

2、橫幅

3、公司內(nèi)吊旗

4、POP

5、手提袋

6、DM單張16開宣傳單頁

7、現(xiàn)場分區(qū)平面指示圖（見附件）

8、各功能區(qū)布置效果圖（見附件）

9、主持臺背景效果圖（見附件）

（三）、慶典活動程序

四月十九號下午四點 所有布置完畢，組織驗收

8：00--8：30 公司人員全部到齊，檢查準備工作未盡事宜 9：00--9：45 來賓簽到，紀念品發(fā)放。

9：55--9：58 召集公司全體員工在公司大門外例隊集合面對慶典主持臺

9：58--10：02 慶典活動開始--;--;主持人宣布開業(yè)典禮開始，介紹到場的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，由主持人開始進行開場白，祝賀“楚韻文化傳播有限責(zé)任公司隆重開業(yè) 10：02--10：05 領(lǐng)導(dǎo)剪彩，揭幕

10：06--10：20 董事長致辭，領(lǐng)導(dǎo)致辭，嘉賓代表發(fā)言 10：30--11：30 領(lǐng)導(dǎo)題詞；向來賓介紹公司情況；合影；和新聞記者商討新聞發(fā)布事宜

11：30以后 會議結(jié)束，聚餐交流、有特別公關(guān)需求的人員的個別活動。

（四）、媒體配合

1、電視媒體，邀請《湖南教育電視臺》報道

2、選擇平面媒體（《湖南日報》，《瀟湘晨報》）

3、平面媒體新聞報道稿的準備

（五）、資金預(yù)算

1、慶典所需物品

2、紀念品

3、其它費用

（六）、慶典活動籌備工作安排

開業(yè)慶典牽涉到方方面面，各項工作相互鏈接，相互聯(lián)系，彼此交叉，必須統(tǒng)籌安排，多管齊下，同時進行。因此，組織、溝通和協(xié)調(diào)非常重要。為了使各項工作順利進行，公司成立慶典籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并分設(shè)3個部門，即外務(wù)部、策劃部、內(nèi)務(wù)部。

1、外務(wù)部

確定賓客名單，確定來賓姓名，人數(shù)，發(fā)送請柬；安排合影；撰寫致辭、賀詞；邀請記者，確定新聞稿；聯(lián)系攝影、攝像人員；開業(yè)慶典期間的攝影，攝像資料將作為公司的珍貴檔案保存。

2、策劃部

擬寫慶典整體方案，確定全場布置方案，確定各種所需物品，準備需要提前制作的物品，做出預(yù)算。

3、內(nèi)務(wù)部

提出接待方案；確定主持人和禮儀小姐，向來賓贈送紀念品，進行培訓(xùn)和預(yù)演。對開業(yè)期間的所需物品進行分類采購或租借，與本大廈物業(yè)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)慶典工作事宜，和策劃組及時溝通，布置慶典場地，聯(lián)系落實聚餐事宜，結(jié)算所有的開支和費用。重要物品準備。備注：責(zé)任到人，靈活運用，主動出擊，計劃要周密，有專人負責(zé)，對重要人物實施公關(guān)和追蹤，并預(yù)備備用方案，確保參與人的數(shù)量和質(zhì)量。

附：

1、場地平面布置圖

2、人員邀請表

3、主持臺背景效果圖

4、POP指示牌效果

第五篇：商會成立策劃方案

往往決定了最終效果的實現(xiàn)，因此，我公司將傾力于活動細節(jié)的打造，著重設(shè)計、流程、服務(wù)等方面的精細安排。

執(zhí)行思路

1）在會場氣氛布置方面，我公司承擔(dān)背景板及導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計、制作及安裝工作；

2）禮儀服務(wù)及文藝演出將根據(jù)會議特點做特別安排。

效果預(yù)估

1）在當(dāng)中利用高科技手段（如2個高清晰度大屏幕投影等）來提升活動品位，通過細節(jié)表現(xiàn)來達到宣傳效果。

2）以宏觀的現(xiàn)場布置、合理的區(qū)域劃分、熱烈大氣的烘托手法向與會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓展示恢弘的造勢效果。

第二部分具體實施方案及總體流程

一．場地布置

導(dǎo)視系統(tǒng)：位于一樓至三樓會場、電梯及扶梯口重點處均設(shè)置導(dǎo)入項目VI的導(dǎo)視牌，并設(shè)引導(dǎo)員。

展示系統(tǒng)：位于三樓會場外廳及會場內(nèi)設(shè)置展示項目形象的易 拉寶及展架

簽到系統(tǒng)：位于會場外廳設(shè)置簽到背景，設(shè)嘉賓、媒體簽到中心，精心布置，有專職工作人員及禮儀人員配合會場系統(tǒng)：設(shè)置高品質(zhì)背景框架，搭建大型背景，考慮與會人數(shù)較多及更好展示項目大氣形象，設(shè)置投影設(shè)備，講臺，用鮮花、展架等精心布置會場及舞臺。

立柱裝飾：方案一：用噴繪標語裝飾

方案二：用鮮花整體包柱

二．活動流程

226 日上午進場布置

26日當(dāng)天對全部布置工作進行檢查，全部設(shè)備資料進行核查，相關(guān)工作人員、服務(wù)人員到位，檢查燈光音響

15：00前現(xiàn)場一切布置工作就緒：

場內(nèi)：播放多媒體短片

簽到處：設(shè)置二處，統(tǒng)一布置在宴會廳入口一側(cè)，以期將簽到人員分流，并可以給予不同禮品及物品，利用短暫的簽到時間體現(xiàn)活動主辦方的細致與周到。

?嘉賓簽到處——嘉賓簽到專用，可有針對性的發(fā)放相關(guān)宣傳品及禮品。

?媒體簽到處——媒體由甲方負責(zé)邀請，可有針對性的發(fā)放禮品、新聞稿。

接待：在樓梯口、電梯口、及酒店大堂等處分別安排禮儀小姐進行引導(dǎo)，并在關(guān)鍵路口安排引導(dǎo)牌做以指示，為到場人員打造一個完善的入場通道。

16：00主持人登場（短片停止播放，二個大屏幕投影同步現(xiàn)場直播活動實況），宣布“沈陽市寧波商會揭匾儀式”正式開始，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓；

16：05有請寧波商會秘書長致 歡迎辭（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；

16：08有請沈陽市政府領(lǐng)導(dǎo)講話（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；

16：11有請寧波市領(lǐng)導(dǎo)講話（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；

16：14有請與會相關(guān)人員講話（預(yù)計1-3人），（大屏幕投影現(xiàn) 5 日晚按流程進行彩排

場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；

16：20主持人宣布沈陽市寧波商會授匾儀式正式開始，有請嘉賓登臺，禮儀人員協(xié)助相關(guān)服務(wù)（大屏幕投影現(xiàn)場直播，背景音樂烘托現(xiàn)場氣氛），授匾結(jié)束后，賓主雙方喝香檳以示慶祝。

16：30主持人做結(jié)束寄語，然后宣布儀式結(jié)束，請嘉賓開始用餐，并說明會有精彩演出。

三．演出方案說明：

因此次活動比較嚴肅、正式，且與會嘉賓層次地位較高，故不能以通俗吵鬧的晚會形式演出，建議做成一場小型室內(nèi)音樂會，既不會影響嘉賓就餐期間的交談與討論，也不會降低此次活動的格調(diào)。?演出方案一

16：40小型室內(nèi)樂十二人組，演奏高雅的古典音樂至結(jié)束 ?演出方案二

16：40民樂組合(八人)上臺，演奏中華民族名曲至結(jié)束。(提前擬定演奏曲目單)

?演出方案三

16：40著名JAZZ五人樂隊演出時尚流行樂

17：50著名電提琴三人組登臺，用火爆熱烈的音樂氣氛推向高潮