第一篇：公司關于對在工作中造成重大失誤和損失的處罰規(guī)定

關于在工作中造成重大失誤和損失的處罰規(guī)定

一．對有下列行為員工由所在部門主管以書面形式寫出處理意見報公司經(jīng)理研究決定后，給予警告處分，處分記入公司檔案，同時根據(jù)影響輕重和經(jīng)濟損失大小給予一定的經(jīng)濟罰款。

（1）違反勞動紀律，月計遲到、早退在6次以上，年計30次以上的；月計曠工在2次以上，累計5-15天的；一年內(nèi)出現(xiàn)2次無病請病假的；無理取鬧、吵架、打架、消極怠工、弄虛作假等影響生產(chǎn)、工作、經(jīng)營和社會秩序較嚴重的。

（2）不聽從工作分配、調(diào)動、指揮；玩忽職守，違章指揮或違章作業(yè)、工作失職、瀆職，造成不良后果或給公司造成較大經(jīng)濟、榮譽損失的按造成的損失大小按比例 給予經(jīng)濟處罰。

（3）工作不負責任，產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量經(jīng)常達不到標準要求，完不成任務，經(jīng)常浪費原材料、能源，損壞工具設備，沒有按工作流程作業(yè)的，對公司管理造成較大影響或?qū)拘抛u和經(jīng)濟造成較大損失的。按損失大小給予一定的經(jīng)濟處罰。

（4）不執(zhí)行規(guī)定，濫用職權，損公肥私，弄虛作假，惡意

串通，騙取公司或他人利益，使公司或本部門經(jīng)營管理、聲譽、經(jīng)濟受到較大影響或造成較大損失、損害的。

（5）對領導的批評處理進行打擊報復的。

（6）阻礙公司重要工作、活動順利進行的。

（7）在公司傳播消極思想，詆毀領導消極怠工的。二，對有以下行為的員工公司予以開除；

（1）事實證明對公司離心離德的。

（2）道德敗壞，以惡言穢語侮辱、報復、恐嚇管理人員或其它員工或抵毀公司的。

（3）對偷盜、窩藏、截留公司或他人財物，私吞或私分公司財物者，敲詐勒索錢物、冒支他人工資的。

（4）其它制度有明確規(guī)定的，或其它嚴重違法亂紀毋需留用查看的。對符合以上開除條件的職工，一式兩份寫出書面“開除報告”（報告須寫明開除的事實理由），逐級審批至公司總經(jīng)理。

第二篇：管理部門因管理工作失誤造成公司損失的處罰規(guī)定

管理部門因管理工作失誤造成公司損

失的處罰規(guī)定（提案）

為規(guī)范管理，強化責任意識，避免因工作失誤給

公司造成經(jīng)濟損失，針對公司現(xiàn)管理部門工作情況，特制定如下規(guī)定：

一、以職能管理部門為限，以公司行政各管理部門處罰

為主。按公司管理制度、職責和設置管理控制程序及各技術、工序、工藝標準、安全為原則

二、嚴格按失誤實際產(chǎn)生的損失數(shù)量和造成的嚴重程

度作為梁性準則（分重大的至元；嚴重的至元；一般的至元）

三、設定的失誤損失主要有：管理決定（工作任務上的安排造成的直接經(jīng)濟損失）

管理工作流程（依組織結構和控制流程、制圖及技術、工藝標準等）、安全、環(huán)境衛(wèi)生、泄密、重大突發(fā)公共事件的處置不利等。

四、處理量化計算標準由人事、財務組成按造成直接成本經(jīng)濟損失數(shù)量核算，并

按相關參照規(guī)定按成本和量化后的數(shù)計，按百分比（%）進行，報總經(jīng)理審批處罰。

五、暫定處罰條件和標準為：處罰分：行政處罰和經(jīng)濟

處罰。前者有：警告、記過、記大過、降職、辭退。

后者分：罰款以部門上下級分主要，次要責任和相

關責任。部門與部門之間按程序落簽或工作職責區(qū)

分（主要的承擔60%次要的30%相關的10%）。部門

分技術類：職責包含技術數(shù)據(jù)指數(shù)、指控流程、工

藝程序、標準、審核并確定。

六、行政管理類：生產(chǎn)任務安排、管理工作職責流程、計劃安排，特重大事件(意外傷害)、安全、環(huán)境衛(wèi)生

等。

以上管理處罰規(guī)定是更是為更好順利管理程序，促進盡職盡責，使企業(yè)管理者有計劃、能組織、有

目標、促和諧。

第三篇：分包工程施工管理重大失誤處罰規(guī)定

第一章 分包工程施工管理重大失誤處罰規(guī)定 第二章 分包合同統(tǒng)計報量、付款、結算管理規(guī)定 第三章 周轉材料使用規(guī)定 第四章 材料設備管理規(guī)定 第五章 施工垃圾管理規(guī)定 第六章 施工人員住宿管理 第七章 施工地點人員出入管理 第八章 施工地點車輛出入管理 第九章 處罰實施管理 第十章 勞務用工管理規(guī)定 第十一章

食堂管理規(guī)定

第十二章

施工現(xiàn)場消防安全生產(chǎn)考核辦法 第十三章

質(zhì)量專業(yè)考核辦法 第十一條：

材料用量

11.1本工程用主材(雙方另有約定的除外)用量依據(jù)2001年《北京市建設工程預算定額》分析用量，由甲方提供，乙方辦理領料手續(xù)并負責保管使用，并對用料的合理性負責；

11.2本工程所用的材料，由甲乙雙方根據(jù)施工圖紙通過計算后共同確認用量，由甲方提供，乙方在此用量內(nèi)限額使用；對于洽商及設計變更根據(jù)發(fā)生按實調(diào)整； 11.3由乙方提供的材料，未經(jīng)甲方允許，乙方不得帶出場外。

11.4甲乙雙方對乙方施工使用材料分為結構部分（士0.000以下部分結構完成后；士0.000以上部分）裝修部分進行耗量核對并文字確認，工程完工后進行匯總，如果乙方超耗，乙方應承擔超耗材料款。

11.5乙方要設一名專職材料員，負責與甲方材料部門配合，進行計劃限額領料、材料管理和每月的材料成本核算，甲方制定的有關材料管理的規(guī)章制度，乙方必須嚴格執(zhí)行，雙方管理約定見合同附件三《材料設備管理規(guī)定》 第十二條：

文明施工

12.1整體要求達到市級文明工地標準，乙方設專職文明施工管理員負責文明施工管理。12.2乙方必須按照北京市文明安全工地的標準和甲方施工總平面布置圖的要求進行施工，在指定地點按不同規(guī)格將材料碼放整齊，做到合理用料，活完料清（含生活區(qū)）,并保證其施工區(qū)域（包括甲方劃定由其負責的門前三包施工區(qū)域）達到文明工地標準；乙方應隨時清理施工垃圾至甲方指定地點，且乙方使用的生活設施應保持整潔和衛(wèi)生。12.3乙方應設專職文明施工管理員負責現(xiàn)場文明施工工作。如果乙方責任使甲方受到市建委等相關管理部門罰款，按罰款金額加倍由乙方工程款中扣除。甲方給乙方下達的限額整改通知單，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在接到甲方整改通知后在指定的期限內(nèi)仍然未予整改或整改不符合規(guī)定要求的，甲方有權采取有效措施進行處理，由此引起的經(jīng)濟問題由乙方負責。12.4如乙方未服從甲方的文明施工要求，由此引起的違約責任均由乙方承擔。第十三條：

安全

13.1乙方必須認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建設部、北京市政府、北京市建委頒發(fā)的有關規(guī)定。乙方應嚴格按甲方安全管理規(guī)定中對安全施工方面的要求及甲方對施工現(xiàn)場安全施工的其他要求組織施工，并接受甲方的安全檢查。對甲方發(fā)現(xiàn)乙方在接到甲方安全整改通知后在指定的期限內(nèi)仍然未予整改或整改不符合甲方要求，甲方有權采取有效措施進行處理，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟問題由乙方負責。13.2乙方負責現(xiàn)場的安全防護工作，乙方需配備二名專職安全員，應對工人的安全生產(chǎn)負責。13.3乙方人員發(fā)生傷亡事故，乙方應盡力施救，甲方予以協(xié)助。由乙方管理及自身安全措施不力或乙方工人責任造成的安全事故，均由乙方全部承擔經(jīng)濟，刑事責任和事故處理的結果。給甲方造成停工或其他較大負面影響的，除賠償甲方的損失外，甲方有權對其進行經(jīng)濟索賠。13.4乙方投入到本工程中的全部機械設備及各類生產(chǎn)工具必須經(jīng)甲方有關部門檢驗合格，并符合國家，北京市及甲方的有關規(guī)定和安全使用標準。若因乙方違反操作規(guī)程和（或）使用不符合安全標準的各類機械設備及生產(chǎn)工具造成的一切2安全事故均由乙方自行負責。13.5對本工程的安全生產(chǎn)標準，雙方約定如下：

安全生產(chǎn)達標，承包方必須按（勞動法）有關規(guī)定為所屬施工人員投保人身險，乙方人員在施工中出現(xiàn)的安全事故，善后處理工作由乙方負責，費用由責任方承擔；乙方必須執(zhí)行“中華人民共和國安全生產(chǎn)法”、“中華人民共和國消防法”、“北京市消防條例”、本公司的“安全生產(chǎn)管理辦法、消防安全管理辦法”等有關規(guī)定，進場前必須把“施工企業(yè)安全資質(zhì)審查認可證”、“安全施工許可證”、“企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”、“外地施工企業(yè)進京許可證”交到甲方安全部門，進場時必須把經(jīng)主管部門批準的進京人員花名冊叫甲方安全部門，未經(jīng)注冊人員不得使用。

13.6乙方入場前必須與甲方簽訂“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“分包單位安全用電協(xié)議書”、“進場安全交底”、“環(huán)境衛(wèi)生，防疫協(xié)議書”，并嚴格遵守執(zhí)行。第十四條：

違約責任 14.1甲方違約責任

14.1.1由于發(fā)包人施工人員指揮錯誤造成的工程質(zhì)量問題，其經(jīng)濟損失及有關責任由發(fā)包人承擔。

14.1.2發(fā)包人超過約定的支付時間不支付勞務費或結算余款的，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，雙方又未達成延期付款協(xié)議，承包人有權書面告知發(fā)包人理由，撤走其人員，并依法追索拖欠款及損失賠償費。14.2乙方違約責任

14.2.1乙方以簽訂合同，并以遞交了合同履約保證金后，又提出終止合同或進場后未施工就退場的，甲方將扣留合同履約保證金作為因其違約行為而給甲方造成的損失補償； 14.2.2乙方有下列行為之一者，甲方有權單方終止合同，乙方必須在合同終止后三日內(nèi)撤場，撤場完畢后方可對實際完成的工程量辦理驗收和結算。甲方將乙方已完工程結算價款的10%為扣留款且扣留其履約保證金，以充抵乙方的下述違約行為給甲方造成的損失： a）乙方將中標工程轉包的；

b）乙方勞動力資源嚴重不足，尤其在農(nóng)忙季節(jié)乙方擅自給工人放假，無法滿足工程施工進度要求的；

c)施工組織不力，勞務人員整體技能底下等原因造成施工進度緩慢，無法按合同約定工期竣工的；

d)野蠻施工造成施工質(zhì)量低劣，頻繁出現(xiàn)質(zhì)量事故的； e)施工中途無故提出中止合同要求退場的；

14.2.3乙方有下列行為之一者，甲方將沒收乙方的履約保證金作為因其違約行為而給甲方造成的損失補償；

a）乙方施工完成后應組織其人員在甲方指定時限內(nèi)退場，同時甲乙雙方按合同約定進入結算、付款程序，在結算、付款期間乙方不退場，無理取鬧的；

b）聚眾鬧事、圍堵施工區(qū)域交通道路、在甲方辦公區(qū)域無理取鬧、辱罵甲方工作人員之中的任何一項的。

14.2.4如果因乙方原因未按合同約定的時間（或甲方同意的工期）完成工程，每延期一天，按結算價款的千分之一向甲方支付違約金，同時乙方承擔甲方因延期交房而受到業(yè)主索賠的款額（以商品房銷售合同中所載的因業(yè)主延期交房而向購房者承擔的相應違約罰則為準），費用從乙方結算價款中扣除；

14.2.5乙方完成的工程質(zhì)量未達到合同規(guī)定的標準，造成的一切損失由乙方承擔，同時按結算價款的10%向甲方支付違約金，費用從乙方結算價款中扣除。

14.2.6乙方必須遵守國家及北京市有關施工擾民、噪音控制及文明施工的有關規(guī)定，并且承擔因違反以上規(guī)定而導致的一切責任和費用；

14.2.7乙方應嚴格執(zhí)行甲方的現(xiàn)場管理制度及各項管理要求，嚴格遵守北京市人民政府關于外地建筑企業(yè)來京施工企業(yè)管理的相關法律、法規(guī)及條例。任何因為承包方違反上述法律、法規(guī)及條例造成的案件、事件、事故、違規(guī)等一切后果均由乙方自負，由此造成的甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔； 第十五條：

其他條款

15.1乙方不得以提供現(xiàn)金或物品等方式收買甲方的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權提起訴訟、追究乙方刑事責任、并無條件解除分包合同，同時承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失； 15.2乙方在施工中必須維護甲方的企業(yè)形象，并配合甲方完成企業(yè)形象宣傳等有關工作； 15.3乙方服從甲方轉發(fā)的工程業(yè)主及監(jiān)理單位的指令，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由與工程業(yè)主及監(jiān)理發(fā)生任何工作關系，乙方不得直接致函工程業(yè)主方或監(jiān)理方，也不得直接接受工程業(yè)主方或監(jiān)理方的指令。如乙方違反此規(guī)定，則甲方將視為乙方違約，并按乙方違約給予處罰。

15.4乙方按合同約定的承包內(nèi)容完工后，經(jīng)相關部門驗收合格的證明文件，并不代表對乙方施工質(zhì)量的全面認可，對于在后續(xù)工序施工中才能發(fā)現(xiàn)的乙方施工質(zhì)量缺陷、或因其施工質(zhì)量缺陷給甲方或第三方造成了事實經(jīng)濟損失，仍由乙方負責對其質(zhì)量缺陷進行修復，給甲方或第三方造成損失的由乙方賠償。

15.5當后續(xù)施工工序發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷時，乙方接到甲方的通知后（電話或傳真）6小時內(nèi)，應及時按照甲方的要求派人到現(xiàn)場進行處理，并必須按甲方要求的質(zhì)量和時限完成缺陷修補。超過6小時乙方維修人員仍未到場的，視為乙方同意由甲方自行安排處理，所發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

15.6為保證工程進度，當發(fā)現(xiàn)乙方有施工質(zhì)量缺陷時，或因其施工質(zhì)量缺陷已經(jīng)給甲方造成了即成事實損失，甲方知會（電話或傳真）乙方后，有權將質(zhì)量缺陷的修補項目內(nèi)容及造價（包括所用人工、材料、機械等全費用）為依據(jù)，直接從乙方結算價款中扣除，并無須征得乙方同意，同時甲方保留向乙方進一步追索因其質(zhì)量缺陷而造成的工期延誤及相應損失的相關責任。

15.7乙方應保證甲方免于承擔由于乙方違反分包合同造成的甲方對業(yè)主承擔的任何責任。15.8乙方應有承擔一定風險的能力，能接受甲方工程款短期延遲支付的要求，并妥善安排工作，保證所屬工人不干擾甲方的工作。

15.9乙方使用本省籍勞工不少于70%，按市建委有關規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方承擔一切后果；

15.10乙方擬用項目管理人員操作工人的花名冊必須報甲方審核備案，駐現(xiàn)場代表或項目經(jīng)理返回乙方辦事必須事先向甲方駐工地代表通報，更換現(xiàn)場主要管理人員必須提前一周書面通知甲方。于本工程項目的管理人員、特殊工種及專業(yè)人員如出現(xiàn)不能常駐施工現(xiàn)場或未經(jīng)甲方允許擅自更換的，甲方有權對此進行經(jīng)濟處理。

15.11乙方人員需經(jīng)甲方組織的安全教育后方可進場施工；非本工程施工人員不得留住施工生活區(qū)；甲方提供的臨設僅允許與本工程有關的工人居住、生活、不允許將臨設用于商業(yè)、租用或非法活動。

15.12因乙方勞動組織部合理，使用不合格的勞務人員的，導致安全事故的發(fā)生，由乙方負全部責任。15.13合同總價中工資總額包括乙方的直接生產(chǎn)工人、輔助生產(chǎn)工人、服務人員和管理人員的基本工資、輔助工資、工資性津貼、交通補助、勞動保護費以及失業(yè)保險、醫(yī)療保險和其他社會保險費用，還包括應由乙方承擔的職業(yè)病防治、工傷醫(yī)療等全部職工的勞動報酬和費用總額。

15.14本補充合同是雙方的共同約定是建委制式標準合同的補充，如二者有關條款出現(xiàn)矛盾或不一致，以本補充合同為準。第十六條：

合同爭議的解決

在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關部門申請調(diào)解。當事人不愿和解、調(diào)解或和解的、調(diào)解不成的、可向（合同簽約地）人民法院起訴。第十七條：

合同生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，完成合同約定的全部內(nèi)容并結清工程價款之日清宣告終止。

第十八條：

合同份數(shù)

本合同正本

（二）份，甲乙雙方各執(zhí)

（一）份；副本

（四）份，甲乙雙方各執(zhí)

（二）份。其他未盡事宜，雙方協(xié)商一致后另行補充，作為本合同的補充條款，具有同等法律效力。

發(fā)包人（章）

承包人（章）

法定代表人

法定代表人

或委托代理人（簽字）

或委托代理人（簽字）

項目經(jīng)理（簽字）

建制對隊長（簽字）

施工隊隊長（簽字）地址：

駐京地址：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

銀行

賬號：

銀行

賬號：

合同訂立時間：————年————月————日

第四篇：造成公司損失檢討書

造成公司損失檢討書

造成公司損失檢討書1

最近這段時間由于我的粗心大意在工作上是失誤不斷，不但自己賠錢還連累了同事，更重要的是我沒有意識到我的錯誤影響的不僅僅是我個人而是整個銀行的聲譽。

這幾天我一直在反復回想自己在最近這段時間出現(xiàn)種種錯誤的，希望在不斷的反思中找出自己問題的根源。我發(fā)現(xiàn)最近這段時間我的表現(xiàn)甚至不如自己剛開始獨立上柜時，我認為原因有：

1.我剛上柜時因為什么都不懂得總是多看多問，不會的或者沒有把握的業(yè)務總是先看別人做一次或者問過老員工之后再做，這樣就避免了很多錯誤。

2.因為自己的業(yè)務不熟練所以在為顧客辦理業(yè)務時總是再三核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，所以雖然辦理業(yè)務比較慢但都能保證準確。

3.急于求成，由于自認為自己很多業(yè)務已經(jīng)逐漸熟悉，所以總是希望能夠加快速度看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但我忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我基本業(yè)務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多的錯誤的出現(xiàn)就不可避免了。

在出現(xiàn)了種種錯誤之后我并沒有及時地認識到自己的錯誤有多么的嚴重，認為只是對自己經(jīng)濟上造成了損失，但我錯了，這不僅僅是我個人的錯誤。既然我已經(jīng)成為了中國銀行的一名員工那么我的行為往往代表的就不是我一個人，我的錯誤造成也不僅僅是個人的損失。首先損失的是銀行的聲譽，現(xiàn)在我才懂得顧客之所以選擇我們銀行就是因為相信我們，在很多人的觀念里認為銀行是不可能出現(xiàn)錯誤的，銀行的出來的錢都是經(jīng)過很多次的核對，所以很多人從來不和對數(shù)目，更不用說是假鈔了。而我的錯誤一次也許顧客認為是因為我是實習生業(yè)務不熟練，但多次之后就會認為是銀行把關不嚴，而我這也成為了一個風險防范的漏洞，久而久之損失的就是銀行的信譽。

既然認識到問題的嚴重性我就一定要在以后的工作中不斷的改進，改掉自己的各種毛病首先我要改的就是我的態(tài)度問題，不能再像從前那樣大大咧咧，粗心大意，在辦理每項業(yè)務時都要認真仔細，保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務；其次要不斷練習自己的基本業(yè)務技能，多向前輩們學習。最后就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我坐到柜臺前的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。

經(jīng)過這件事，我充分認識到自己在工作上的不足之處并明確了自己以后的努力方向，就是：踏踏實實做好自己應該做的，不求快但求準，在日常工作中努力鍛煉自己的業(yè)務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

造成公司損失檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我在工作里頭出了一些失誤，也是造成了公司的一個損失，很抱歉，我知道的確是我個人的問題，并不能怪他人，我會做好自己的一個反省檢討。

而且如果不是我這個失誤，我們還是會拿到訂單的，但是我確是沒有做好，我也是不找原因，同時我也是會承擔起這個責任，會去在今后做好，在此我也是向同事們說聲對不起，由于我的原因也是讓大家之前的工作白費了，去正確的面對這個事情。的確此次的失誤真的很不應該，我也不是個新人了，更是不該犯這種錯誤，也是自己太過于自信了，覺得沒有問題，沒有去做好例行的檢查，同事的一個擔憂我也是沒有去放在心上，反而覺得同事們太過于謹慎了，結果卻是沒有想到，就是由于我的問題，導致了最后公司損失了這筆訂單，我也是很懊惱，為何當初那么的自大，的確我是有經(jīng)驗的，但是做事情的時候該有的謹慎卻是不應該去丟掉了的。我也是后悔，如果當初我能聽同事的，那么就不會出現(xiàn)這個問題了，但是結果卻是已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道無法去挽回了。

很對不起，但是我明白，再多的抱歉也是無法挽回公司的此次損失，我也是只能在今后去做好，才能真的彌補好此次的損失，以后的工作里頭也是必須要積極的來做到，讓自己工作的態(tài)度去作出改變，無論自己做過多少，有多少的經(jīng)驗，其實每一個事情都是必須要認真的對待才行，自信是要有的，但是也是不能去自大，同時同事們的意見自己也是要去聽的而不能覺得我比你們經(jīng)驗更多，那么同事所說的卻是不去聽，也不去考慮是不是對的，我也是要去多吸取他人優(yōu)秀的地方，只有以后為公司作出更多的一個貢獻，我想才能真的彌補此次的損失。領導沒有太多的責怪我，但是我也是知道，這個是領導對于我的看中，但自己確是很難過了自己那一關，我也是會做好，不能再讓領導失望才行的。

通過此次的事情，我也是更加的意識到自己還有很多的問題，確是都是可以去解決去提升的，而不能覺得有了經(jīng)驗就是足夠了，其實并不是如此的，之前的工作我也是多去思考哪些是可以繼續(xù)做的更好的，又是有哪些方面我還可以再進步的，要去做得更好才能對得起領導對我的繼續(xù)信任。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

造成公司損失檢討書3

尊敬的領導：

今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經(jīng)理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F(xiàn)在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。

2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監(jiān)督。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

造成公司損失檢討書4

尊敬的領導：

您們好！公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

造成公司損失檢討書5

尊敬的各位領導：

近段時間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。

時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底?？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎？這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎？這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎？為什么這些錯誤每次不能避免和逃離？為什么錯誤出現(xiàn)才知錯？為什么錯了還要給自己解釋的理由？或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃：

一、在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。

二、如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六、對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七、增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態(tài)。

八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

造成公司損失檢討書6

由于本人不善經(jīng)營，導致?lián)p失慘重，此損失與本人缺點成正比所以依次列舉：

1.生性懶惰，隨心所欲（喜歡玩，崇尚自由快樂，懶得去賣貨，經(jīng)常不守攤出去玩）。

2.沒有上進心，見錢不眼紅（人家有做生意都積極的想方設法的去賣貨，我賣貨隨緣，不積極）。

3.心太善良（賣貨的都知道賣貨時心太善良就要不上價錢，所以賺的就少）。

4.不會看人要價（好多朋友都交我看顧客穿衣、言行、品味等要價錢，我就不會，總結自己經(jīng)驗太少）。

5.語言表達能力不強（還是怪自己書讀的太少，口才跟不上，能力不行，也不會拍馬屁）。

6.大腦發(fā)熱，盲目投資（沒真正去了解這個行業(yè)是否能掙錢，就投資了）。

以上這些缺點就是我慘敗的原因，也許還有很多原因，但是我就不知道了。我會積極改正錯誤，不再做這么糟糕的人，努力實現(xiàn)自己的夢想，讓家人都過上好日子。

第五篇：關于對北京市重點保護野生動物造成損失doc

關于對《北京市重點保護野生動物造成損失 補償辦法（征求意見稿）》的立法說明

一、立法必要性

在近年來，隨著國家和本市大力實施天然林保護、退耕還林、京津風沙源治理等林業(yè)重點工程，本市自然生態(tài)環(huán)境逐年改善，周邊山區(qū)、水庫、河流等區(qū)域的野生動物種類和數(shù)量明顯增多，人民群眾生態(tài)意識、保護野生動物觀念也得到加強。

在廣大市民享受著生態(tài)環(huán)境逐步改善，人與野生動物和諧共處的美好生活之際，野生動物與人的矛盾也有所顯現(xiàn)，主要是郊區(qū)野生動物棲息地與當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活交界地區(qū)，近三年來，矛盾有加重趨勢。如延慶、昌平、房山、門頭溝等西部、北部山區(qū)區(qū)、縣部分地區(qū)的野豬、野兔損害農(nóng)民莊稼、苗木，猛禽叼食家禽等野生動物造成當?shù)鼐用褙敭a(chǎn)損害的事件頻繁發(fā)生，對農(nóng)民合法生產(chǎn)生活造成了嚴重的影響。一方面當?shù)鼐用袢舨扇〉毓?、地槍、毒藥、炸藥、鐵夾等非法行為進行防控的，就會直接對野生動物繁衍發(fā)展造成較大危害，倘若傷害到重點保護野生動物，還會觸犯刑律，承擔法律責任；另一方面，野生動物屬于國家所有，由當?shù)鼐用褡孕谐惺懿煌潭鹊呢敭a(chǎn)損失，顯然不合情理，也不符合國家賠償法等相關法律法規(guī)的立法精神。

為了協(xié)調(diào)保護野生動物的最終社會目的與維護人們?nèi)罕娗猩砗戏ɡ娴年P系，需要政府在兩方面利益權衡中尋找均衡點，1 在積極正面宣傳同時，也有必要對因保護野生動物而對人民群眾生命財產(chǎn)造成的損失給予適當經(jīng)濟補償。同時，強化對野生動物危害的預防控制手段，將事后的政府被動補償轉變?yōu)槭孪鹊姆e極有效預防，是防止野生動物對人類危害的治本之策，也是實現(xiàn)野生動物和人民群眾正常生產(chǎn)生活之間相協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的根本。

二、立法過程和征求意見情況

《中華人民共和國野生動物保護法》第十四條、第二十九條和《中華人民共和國陸生野生動物保護實施條例》第十條對因保護重點保護野生動物造成損失進行補償作出了原則規(guī)定，并授權地方政府立法予以細化實施。因此，市園林綠化局自2007年起，組織進行了相關調(diào)研起草工作，該立法項目納入了我市五年（2008年-2012年）立法規(guī)劃，并列為2008年的計劃項目。

在起草過程中，參考了野生動物保護方面的法律、法規(guī)，借鑒了云南、陜西、吉林和西藏等地的現(xiàn)有經(jīng)驗做法，結合國家林業(yè)局發(fā)布的相關規(guī)定，針對野生動物危害、預防和補償情況專門到大興、通州、延慶、昌平等區(qū)、縣的野生動物基層管理部門和損害現(xiàn)場進行了調(diào)研，并就野生動物對農(nóng)作物、果樹、魚類養(yǎng)殖等不同種類的損害、目前采取的措施、損害預防等情況召開了座談會。完成初稿后，市園林綠化局書面征求了十四個區(qū)、縣林業(yè)主管部門的意見，同時邀請國家林業(yè)局、北京林業(yè)大學野保、林政、法規(guī)等方面的專家召開座談會，召集財政、發(fā)展改革、衛(wèi)生、2 公安、勞動、農(nóng)業(yè)等6個政府部門征求意見。

三、征求意見稿的主要內(nèi)容和有關問題說明

征求意見稿共16條，主要就立法目的、適用范圍、補償標準、補償?shù)纳暾?、審核和發(fā)放程序、資金管理和法律責任等內(nèi)容進行了規(guī)定。同時考慮到野生動物危害預防控制措施在整個野生動物保護工作中的重要作用，本辦法還對野生動物預防救助體系、預防控制措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。現(xiàn)就征求意見稿中的如下問題進行重點說明：

（一）關于適用范圍

本辦法主要規(guī)范本市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因保護國家和本市重點保護陸生野生動物而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失進行補償?shù)幕顒?。因此，不是在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的損失，損失的發(fā)生原因不是因保護國家和本市重點保護陸生野生動物的，以及由于直接損害而造成的精神損失，均不能依據(jù)本辦法得到補償。在第二條第二款中對具體實施損失補償?shù)南嚓P肇事野生動物范圍作出進一步明確，規(guī)定“造成損失并給予補償?shù)囊吧鷦游锏姆N類，由市園林綠化局確定并向社會公布”。

（二）關于補償范圍

征求意見稿第六條第一款中具體規(guī)定了可以得到野生動物損害補償?shù)娜N情形：“

1、人身受到直接傷害造成傷亡的（第五條規(guī)定應事發(fā)當日24小時報告）；

2、農(nóng)作物損毀的；

3、圈養(yǎng)的 3 牲畜、家禽受傷或者死亡的；此外還授權市園林綠化局可以在將來適時補充確定其他可以實施補償?shù)膿p失情形”。

此外，征求意見稿第六條第二款還對“主動攻擊或者故意傷害野生動物的，擅自進入自然保護區(qū)的，馴養(yǎng)繁殖、運輸、經(jīng)營利用的野生動物造成的，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止行為”等四種情形明確做出不予補償?shù)囊?guī)定。

（三）關于補償?shù)纳暾垺彶楹桶l(fā)放程序。

就近便捷提出申請。征求意見稿第七條規(guī)定：“當事人申請補償時，應當填寫市園林綠化局統(tǒng)一印制的申請表”，申請表印發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）和街道辦事處，方便受害人在申請時進行填寫。

申請時限要求。征求意見稿第六條規(guī)定：“自人身傷害治療期結束或者財產(chǎn)損害發(fā)生之日起3個工作日內(nèi)向損害發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）或者街道辦事處申請補償”。

申請審查程序。征求意見稿第八條規(guī)定：“接到申請的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）或者街道辦事處應當在3個工作日內(nèi)進行初步調(diào)查；申請材料齊全、情況屬實的，應當在5個工作日內(nèi)轉交本區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門”。

補償款發(fā)放制度。損失有人身和財產(chǎn)兩種。征求意見稿第九條第四款：“損害事件發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，對申請人給予一次性補償費”。

（四）關于補償損失種類和補償標準。

征求意見稿的補償標準是在國家賠償?shù)臉藴屎鸵呀?jīng)制定補償辦法的四個省市的現(xiàn)有標準基礎上，綜合考慮本市經(jīng)濟發(fā)展水平制定的，并考慮補償制度的性質(zhì)，在計算補償數(shù)額時設定了一定比例或額度。造成人身傷害的損失補償費計算標準，第十條第一款規(guī)定：“

（一）醫(yī)療救治費用的90%；

（二）因誤工減少的收入，按照本市上農(nóng)村居民人均純收入日平均額和實際誤工天數(shù)計算，補償費最高不超過1萬元；

（三）一次性殘疾補償，根據(jù)傷害程度確定，補償費最高不超過本市上職工年平均工資的5倍;

（四）死亡補償、喪葬補助，補償費總額為本市上職工年平均工資的5倍。

涉及財產(chǎn)的損失包括農(nóng)作物損失和家禽家畜死傷損失。在確定補償數(shù)額時，綜合考慮預防措施采取情況，在確定補償比例基礎上，規(guī)定最高額補償時有百分之二十的浮動區(qū)別，以促使當事人積極采取預防，防止放任損失發(fā)生。農(nóng)作物損失補償計算標準，第十條第二款規(guī)定：“

（一）農(nóng)作物損失，按照核實的損失量和當?shù)貐^(qū)、縣上一該農(nóng)作物的市場平均價格計算，補償全部損失的60%至80%；

（二）受傷家禽家畜的治療費，補償實際發(fā)生治療費的50%至70%，最高額不超過該類家禽家畜價值的50%;

（三）造成家禽家畜死亡的，補償費按此動物實際價值損失計算，補償全部損失的60%至80%”。

北京市重點保護野生動物造成損失補償辦法

（草稿）

第一條（立法目的）為保障單位和個人因保護國家和本市重點保護野生動物造成的損失得到補償?shù)臋嗬?，預防和控制野生動物危害，根據(jù)《中華人民共和國野生動物保護法》和《中華人民共和國陸生野生動物保護實施條例》，制定本辦法。

第二條（適用范圍）在本市行政區(qū)域內(nèi)，因保護國家和本市重點保護陸生野生動物（以下簡稱野生動物）造成損失的單位和個人，可以依照本辦法申請補償。

前款所稱造成損失并給予補償?shù)囊吧鷦游锏姆N類，由市園林綠化局確定并向社會公布。

第三條（主管機關）市園林綠化局負責本市野生動物造成損失補償?shù)慕M織指導和監(jiān)督工作，制定并組織實施預防控制損失方案。

區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)野生動物造成損失的核實和補償認定工作。

財政、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)和價格等相關部門根據(jù)自身職責做好資金保障、人員救護和損失認定等工作。

第四條（政府責任）區(qū)、縣人民政府應當結合本行政區(qū)域內(nèi)野生動物生物特性和活動規(guī)律，采取措施預防、控制野生動物所造成的危害。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）、街道辦事處應當做好野生動 物造成損失的調(diào)查認定工作，村民委員會、居民委員會應當配合做好相關工作。

第五條（人身傷亡報告）野生動物造成人身傷亡的，當事人應當自發(fā)生時起24小時內(nèi)向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）、街道辦事處或者區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）、街道辦事處或者區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門應及時登記事實經(jīng)過并開展調(diào)查認定工作。

第六條（補償范圍）野生動物造成損失有下列情形之一的，可以自人身傷害治療期結束或者財產(chǎn)損害發(fā)生之日起3個工作日內(nèi)向損害發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）或者街道辦事處申請補償：

（一）人身受到直接傷害造成傷亡的；

（二）農(nóng)作物損毀的；

（三）圈養(yǎng)的牲畜、家禽受傷或者死亡的；

（四）市園林綠化局確定的其他情形。損害事件有下列情形之一的，不予補償：

（一）主動攻擊或者故意傷害野生動物的；

（二）擅自進入自然保護區(qū)的；

（三）馴養(yǎng)繁殖、運輸、經(jīng)營利用的野生動物造成的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止行為。

第七條（申請材料）當事人申請補償時，應當填寫市園林綠化局統(tǒng)一印制的申請表。申請人身傷害補償?shù)?，應當根?jù)傷害程度分別提交下列材料：

（一）醫(yī)療救治費用票據(jù)；

（二）導致人身傷殘的，應當提供取得資質(zhì)的司法鑒定機構出具的傷害鑒定證明；

（三）導致人身死亡的，應當提供死亡證明。申請財產(chǎn)損失補償?shù)?，應當提交下列材料?/p>

（一）財產(chǎn)損毀地點、種類、數(shù)量等基本情況；

（二）財產(chǎn)損毀現(xiàn)場和有關痕跡的錄像、圖片資料或者其他物證；

（三）采取預防控制措施的證明資料。

第八條（受理和決定）接到申請的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（地區(qū)辦事處）或者街道辦事處應當在3個工作日內(nèi)進行調(diào)查；申請材料齊全、情況屬實的，應當在5個工作日內(nèi)轉交本區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門。

第九條（審核、公示）區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門收到申請材料后，應當及時進行審查確認，在10日內(nèi)提出補償或者不予補償?shù)囊庖姡⒁庖姷娜績?nèi)容在本部門網(wǎng)站和損害事件發(fā)生地村民委員會、居民委員會現(xiàn)場進行公示，公示期限為7日。

公示期內(nèi)，對公示內(nèi)容有異議的，可以向區(qū)、縣林業(yè)主管部門或者市園林綠化局提出。區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門或者市園林綠化局應當及時進行調(diào)查核實；必要時，可以重新組織認定。公示期滿，沒有異議的，由損害事件發(fā)生地區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門作出補償決定，辦理補償手續(xù)。

損害事件發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，對申請人給予一次性補償費。

對補償決定不服的，可以向當?shù)貐^(qū)、縣人民政府或者市園林綠化局申請復核。

第十條（補償種類和標準）造成人身傷害的損失補償費，按照以下標準計算：

（一）醫(yī)療救治費用的90%；

（二）因誤工減少的收入，按照本市上職工年平均工資的日平均額和實際誤工天數(shù)計算，補償費最高不超過本市上職工年平均工資的0.5倍；

（三）一次性殘疾補償，根據(jù)傷害程度確定，補償費最高不超過本市上職工年平均工資的5倍;

（四）死亡補償、喪葬補助，補償費總額為本市上職工年平均工資的5倍。

造成財產(chǎn)損失的補償費，按照以下標準計算：

（一）農(nóng)作物損失，按照核實的損失量和當?shù)貐^(qū)、縣上一該農(nóng)作物的市場平均價格計算，補償全部損失的60%至80%；

（二）受傷家禽家畜的治療費，補償實際發(fā)生治療費的50%至70%，最高額不超過該類家禽家畜價值的50%;

（三）造成家禽家畜死亡的，補償費按此動物實際價值損失 計算，補償全部損失的60%至80%。

第十一條（資金管理）市和區(qū)、縣人民政府應當建立專項資金，用于野生動物造成損失的補償、調(diào)查勘驗、宣傳培訓、預防控制等工作，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

財政、審計部門應當加強對野生動物造成損失補償專項資金使用撥付情況的監(jiān)督檢查。

各級財政資金承擔補償比例，由市財政行政主管部門會同市園林綠化局制定。

第十二條（預防控制）市和區(qū)、縣人民政府應當采取下列措施，保障人畜安全和農(nóng)業(yè)、林業(yè)生產(chǎn)活動，預防和控制野生動物造成的危害：

（一）工程技術和生物技術手段；

（二）以警示牌、宣傳手冊、電視報刊等形式宣傳野生動物保護的法律法規(guī)和保護防護知識；

（三）在野生動物危害地區(qū)開展有關野生動物生物習性、防護技術等內(nèi)容的培訓工作；

（四）組織專家進行調(diào)查研究，提出防范措施建議。區(qū)、縣人民政府應當對采取有效防護措施的單位和個人，給予適當補貼。

第十三條（法律責任）虛報、冒領野生動物造成損失補償費的，由區(qū)、縣林業(yè)行政主管部門責令退回；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處。第十四條（行政責任）國家工作人員違反本辦法規(guī)定有下列情形之一的，由其主管部門或者監(jiān)察機關給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處：

（一）故意刁難、拖延、不按規(guī)定時限調(diào)查野生動物造成損害事件或者發(fā)放補償費，造成嚴重后果的；

（二）虛報、冒領補償費的；

（三）徇私舞弊、貪污挪用補償費的。

第十五條（水生動物補償）國家和本市重點保護水生野生動物造成損失的補償工作，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條（實施日期）本辦法自2009年 月 日起施行。