第一篇：申請獎金[定稿]

申請

尊敬的公司領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣。因為，我相信，只要付出，就會有收獲?，F(xiàn)在還是深刻的記憶著一位我的高中老師對我們所講的一句話，“你做做的一切一切事情，無論是自己，還是別人的事情，最終都將是為你自己所做的”?，F(xiàn)在我的基本月薪是*****元，因為公司平面設(shè)計一職，并沒有設(shè)置提成之一方面。因此我向您提出****元的申請，對于這個物價飛漲的社會大環(huán)境下，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)半年多了，期間嚴格遵守公司的各種制定沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，沒有出現(xiàn)過一次遲到或缺勤。現(xiàn)特提出獎金。

此申請

批準為盼

申請人 ：

年月日

第二篇：獎金申請

申請

尊敬的總經(jīng)理：

您好！我是公司***部**人，非常感謝您對我的信任和支持，將****重要的項目交給我來做，這讓我感到自豪！而讓我感到意外的是您能夠給我談判結(jié)果的**%這樣高的獎勵來激勵我去完成這次任務(wù)，這使我對這次任務(wù)充滿了信心！我費盡心思并在**的幫助下，克服這次談判途中的種種困難，終于爭取到了房東***元的補償，現(xiàn)**賠償及公司的租金均已到賬，我的任務(wù)也基本完成。所以現(xiàn)特向公司申請這份***元的獎金, 我相信這也只是一個開始，更相信**公司這樣的一個平臺會讓我實現(xiàn)自身的價值！在今后我也定能帶著百倍的信心投入到工作中，為公司盡一份力量！

此致

敬禮！

申請人：***

**年**月**號

第三篇：申請獎金

篇一：獎金申請報告 獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領(lǐng)導：

從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予 元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！望公司領(lǐng)導審核批準為感！

××工程監(jiān)理部 年 月 日篇二：獎金申請書范文大全 獎金申請書范文大全

獎金申請書范文大全

【一】

尊敬的公司領(lǐng)導：

在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!申請部門：

申請日期：

【二】

尊敬的領(lǐng)導：

你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

【三】

尊敬的公司領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.申請人：

申請日期：

【四】

尊敬的院領(lǐng)導：

您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力?，F(xiàn)本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導批準！申請人：*** 20** 年** 月** 日篇三：關(guān)于員工獎勵申請報告 關(guān)于xx部分員工獎勵的申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）；員工高x，高xx，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒

介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的

2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努 力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。請公司領(lǐng)導予以批準！xxx 2012年12月14日篇四：關(guān)于部門獎金的申請報告 關(guān)于部門獎金的申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導： 在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指基本標達到公司標準要求： 公司標準如下：其中我部多項指標超額完成：

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 以廠房為單位：

1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的各項指 標都將會產(chǎn)生很大的影響

2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一

面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的

3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力 而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員 望公司領(lǐng)導予以批準！

第四篇：特殊獎金申請

徐莊鄉(xiāng)基地獎金申請

冀州徐莊鄉(xiāng)基地種植白蠟工作基本完成，派工主管袁金來（徐莊村副書記）、副主管王彥安等人工作積極，獻計獻策，幫助公司組織勞動力，合理用工，具體數(shù)據(jù)對比如下：

種植樹苗5W棵（不含假植樹木300余棵）

計件：0.65元/棵，計32500元（包括包括卸車0.05元、拖拉機運輸0.1元、種樹0.5元等費用）

袁金來等人組織日工總費用：30498元（包括卸車、拖拉機運輸、種樹費用）種樹工作總時間36天，記加班天數(shù)15天，剩余20天時間未記加班（其中有10天以上加班超過20分鐘），節(jié)省加班工時大約150小時，按照每小時6元算，節(jié)省加班費用900元。

綜上所述，為公司節(jié)省費用2902元。

特為袁金來、王彥安此二人申請獎金各500元。

申請人：

****年**月**日

第五篇：獎金申請

22211工作面對接期間調(diào)度的獎金申請

尊敬的礦領(lǐng)導

在22211工作面對接安裝期間，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，為解決工作面對接安裝現(xiàn)場問題多、工作復雜，生產(chǎn)指揮中心每班有1名調(diào)度員跟班在井下，手拉手交接班，協(xié)調(diào)組織在現(xiàn)場并及時做好匯報工作，在保證安全的情況下，順利的完成了工作面對接安裝任務(wù)。為調(diào)動調(diào)度的工作積極性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請獎勵。

望領(lǐng)導予以批準

生產(chǎn)指揮中心

2014年9月23日