第一篇：屈書記匯報提綱

近德固鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是近德固鄉(xiāng)黨委書記屈偉川，下面我把近德固鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：

近德固鄉(xiāng)位于縣城西4公里處，轄20個行政村，3.6萬人，有黨員1265人，耕地4.7萬畝，固定資產(chǎn)投資100萬元以上的工業(yè)企業(yè)45家。

近年來，鄉(xiāng)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以“領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費、人員”三到位，探索農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)和保障農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。我們重點抓了以下幾項工作：

一、推行“三資”代理，解決了財務(wù)不清問題。財務(wù)不清，資產(chǎn)、資源管理混亂，是多年來農(nóng)村的熱點問題，由此引起群眾上訪甚至集體上訪，直接影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。2009年我鄉(xiāng)重點抓了“三資”委托代理，以財政所為依托設(shè)立“三資”代理中心，對各村“三資”進(jìn)行了清查兜底，把各村賬目全部收繳到“三資”委托代理中心統(tǒng)一管理。實行定期報賬制，每月初由報賬員報賬。報賬前，支村兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會共同審核，無異議的單據(jù)加蓋“村務(wù)監(jiān)督委員會”公章，“三資”委托代理中心復(fù)審后入賬。村民不明白的可以到“三資”中心的觸摸屏電腦隨時查閱?！叭Y”代理中心操作透明、規(guī)范有序的管理體制，大大壓縮了不必要的非生產(chǎn)性開支，運行兩年來，群眾為財務(wù)不清上訪的基本沒有了。

二、實施“村務(wù)公開”，解決了“辦事不公”的問題。農(nóng)村辦事不公的問題也是引起不穩(wěn)定的重要方面。個別干部因為缺乏監(jiān)督，不按國家規(guī)定辦事，重大事項不民主，憑關(guān)系，憑感情，個人說了算，產(chǎn)生了很多矛盾。2010年，各村經(jīng)村民或村民代表選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，并規(guī)定了權(quán)力和義務(wù)。村內(nèi)重大事項必須運用“四議兩公開”工作法，群眾不通過的堅決不辦。村務(wù)監(jiān)督委員會對事前、事中、事后實行全程監(jiān)督，根據(jù)公開時限，日常工作定期公開，重要的事項及時公開，財務(wù)收支詳細(xì)公開；根據(jù)公開內(nèi)容，實行長期公開、定期公開、逐段公開和臨時公開多種模式。這樣使權(quán)利在陽光下運行，從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗，“給群眾了一個明白，還干部了一個清白”。一年來，已解決涉及新農(nóng)村建設(shè)、低保五保、計劃生育等熱點難點問題130多件，征求群眾意見800多條，減少鄉(xiāng)級以上上訪80%，促進(jìn)了社會和諧。

三、抓便民服務(wù)，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。近幾年來，政府的支農(nóng)惠民政策越來越多，鄉(xiāng)、村干部不向農(nóng)民催糧催款了，該干什么？好多干部上午報到，中午喝酒，下午不見人。

群眾來辦事，人難找，事難辦，芝麻點兒事托朋友找關(guān)系，被宰一頓才能辦事。各職能站所分散辦公，也不好管理。

2010年3月，我們建設(shè)建筑面積345平方的便民服務(wù)大廳，按照“整合力量、集中辦公、規(guī)范操作、便民為民”的原則，整合司法、民政、財政、計生、勞保、土地等部門集中辦公，辦理業(yè)務(wù)涉及農(nóng)業(yè)、就業(yè)、社會保險、小額貸款、涉農(nóng)補(bǔ)貼等各個方面。

工作中，我們積極推行“四個一”運行機(jī)制，即“一個領(lǐng)導(dǎo)帶班、一個窗口辦理、一條流程到底、一套制度規(guī)范”，實行了“辦理＋代理”的服務(wù)模式，即凡是屬于鄉(xiāng)一級辦理的事項，只要材料齊全、條件具備，服務(wù)中心應(yīng)立即辦理；凡屬于上級政府部門辦理的事項，中心統(tǒng)一受理，全程代辦。截止目前，共接待群眾4000余人次，辦理汽車和家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、小額貸款、五保低保、準(zhǔn)生證等各種手續(xù)2800余件（次），當(dāng)場辦結(jié)事項1460件，有效解決了群眾辦事難問題。

匯報完畢。下面請各位領(lǐng)導(dǎo)到檢查指導(dǎo)工作。

第二篇：心得體會屈

“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會

屈大磊

區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強(qiáng)化干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動各項工作有效開展。

我區(qū)開展“三治三提”專項活動，以“治慵、治懶、治散”為突破口。所謂 “庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著發(fā)展前進(jìn)的步伐，必須加以治理和改進(jìn)；以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點。只有服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進(jìn)我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為一名機(jī)關(guān)工作人員要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平和辦案能力，重點做到以下幾點： 一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻(xiàn)。工作中要樹立敬業(yè)意識、責(zé)任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對待自己工作和生活，必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，時刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬；二是要立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。營造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新意識。

2、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。積極推進(jìn)“三治三提”活動的深入開展，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、工作盡職盡責(zé)，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問題不回避不退縮，要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務(wù)的全面完成；三是要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。實際工作中，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去?？傊挥胁粩喔倪M(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。通過扎實開展“三治三提”活動，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效扎實推進(jìn)我縣反腐倡廉建設(shè)工作，為實現(xiàn)我區(qū)“爭先求突破、實現(xiàn)再跨越”總目標(biāo)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會

區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強(qiáng)化干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動各項工作有效開展。

我區(qū)開展“三治三提”專項活動，以“治慵、治懶、治散”為突破口。所謂 “庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著發(fā)展前進(jìn)的步伐，必須加以治理和改進(jìn)；以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點。只有服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進(jìn)我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為一名機(jī)關(guān)工作人員要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平和辦案能力，重點做到以下幾點： 一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻(xiàn)。工作中要樹立敬業(yè)意識、責(zé)任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對待自己工作和生活，必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，時刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬；二是要立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。營造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新意識。

2、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。積極推進(jìn)“三治三提”活動的深入開展，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、工作盡職盡責(zé)，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問題不回避不退縮，要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務(wù)的全面完成；三是要以大局意識為重。對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。實際工作中，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。

通過扎實開展“三治三提”活動，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效，為實現(xiàn)我區(qū)“爭先求突破、實現(xiàn)再跨越”總目標(biāo)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

三治三提的心得體會

庸者，平常，不高明也;懶者，懈也，怠也;散者，分開，沒有約束，無組織無紀(jì)律。“庸、懶、散”是機(jī)關(guān)干部的常見“病”，也是反復(fù)抓，時常犯的“頑癥”。

這些進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不用心、不主動、不努力等“庸、懶、散”問題，是與當(dāng)前“十二五”發(fā)展開局起步的繁重任務(wù)格格不入，是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一區(qū)兩園五片”的目標(biāo)和“富民強(qiáng)區(qū)”的中心任務(wù)極不相符。庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害了社會和諧發(fā)展，已到了非治不可的地步。

我區(qū)開展“三治三提”專項活動是對黨的十七屆四中全會指出的治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)；治黨必先治官，治官務(wù)必從嚴(yán)的詮釋和升華。毛澤東曾提出：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國”，可見治吏與強(qiáng)國的重要性?！爸卫簟币浴爸斡?、治懶、治散”作風(fēng)整治活動為突破口，提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥；讓我們審視自我，超越自己，羞于平庸，恥于懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實創(chuàng)效，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，順應(yīng)時代發(fā)展的需求，創(chuàng)建和諧社會，把商丘建設(shè)成美麗富足的新城市。當(dāng)前，“三治三提”專項活動已在全區(qū)展開，黨員干部只有抓好責(zé)任落實中的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能將“三治三提”活動真正落到實處。

一是認(rèn)責(zé)：要敢于負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的工作要敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項活動深刻剖析，認(rèn)真整改，為各項事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二是定責(zé)：切實做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”，堅決落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度，真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。

三是問責(zé)：向“庸官”問責(zé)，要堅持“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，對自甘平庸，鐵了心不想干事、不會干事、干不成事的“庸官”，堅決采取組織措施，直至調(diào)整、降級、降職。向“懶員”說不，讓“懶員”挪位子。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。要堅決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。

治庸、治懶、治散是一項艱巨性、復(fù)雜性與長期性并存的系統(tǒng)工作，其過程不可能一蹴而就，效果也不會立竿見影。但只要我們把好脈搏、對癥下藥，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，就能不斷激勵黨員干部盡職履責(zé)，切實履行好黨賦予我們的時代責(zé)任。

第三篇：愛崗敬業(yè)(屈)

愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流服務(wù)

隨著當(dāng)今社會的不斷發(fā)展和文明進(jìn)步，在市場競爭日益激烈的今天，一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何在求生存，謀發(fā)展中有所作為，從而在創(chuàng)建企業(yè)品牌、塑造良好形象中形成具有社會公信力，并被市場所認(rèn)可的，不算追求企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的成長型優(yōu)秀企業(yè)，是每一個具有事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀員工都應(yīng)該關(guān)心和思考的。

作為城建物業(yè)一名普通員工，如何在提高個人綜合素質(zhì)，做好自己本職工作中為公司的發(fā)展進(jìn)步獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡一份微薄之力，結(jié)合這幾年來的工作時間和學(xué)習(xí)，談一點感受。

一、勤于思考，善于學(xué)習(xí)。物業(yè)管理服務(wù)涉及的社會性、專業(yè)性、政策性較強(qiáng)，且事雜面廣，這就要求物業(yè)服務(wù)人員有著較高的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高崗位技能水平。通過學(xué)才能提升，發(fā)展自己，學(xué)習(xí)的方法和途徑有很多種，學(xué)也必須全方位，多領(lǐng)域、多層次，養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，會使您受益終生。

二、工作中要主動協(xié)調(diào)，善于合作。在服務(wù)中工作協(xié)調(diào)與配合人人有責(zé)。一個人的能力、經(jīng)歷，包括綜合素質(zhì)是有限的，這就需要各取所長，不能墨守成規(guī)，要創(chuàng)造性的工作。每個部門和每位員工都要在具體工作中主動配合，相互協(xié)調(diào)，按照各自的分工認(rèn)真組織實施把事情做好，且富有創(chuàng)造性和超前性。

三、忠于職守、盡職盡責(zé)。公司每一個人都是按組織分工和安排在各自的崗位上履行職責(zé)，從小事做起，把小事做好，努力為公司做好每一件事，維護(hù)好公司的既得利益。不能公私不分，人在曹營心在漢，工作三心二意，被動的參與，小計的應(yīng)付，要在日常行為中樹立積極向上，不斷進(jìn)取的作風(fēng)，不干一些不利于甚至傷害公司形象的事。

四、團(tuán)結(jié)友愛，為人師表，勤于助人。人與人之間應(yīng)該互相取長補(bǔ)短，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互學(xué)習(xí)，逐步形成一種獨特地和諧氛圍。這不僅反映在人際關(guān)系方面，而更多地體現(xiàn)在工作環(huán)節(jié)和工作關(guān)系處理上。這是公司健康發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有凝聚力、向心力的企業(yè)是不可能搞好的，所以說團(tuán)結(jié)友愛、同舟共濟(jì)搞好公司生存與發(fā)展的內(nèi)在源泉和寶貴資源。

五、多溝通，善交流、創(chuàng)一流的服務(wù)水平。常言道：“語言是溝通的橋梁”，是敲門磚，其方式多種多樣。要得到廣大業(yè)主的認(rèn)可和滿意，不僅在服務(wù)質(zhì)量上要下功夫，更要采取不同形式的宣傳、溝通、交流來處理好廣大業(yè)主和我們的關(guān)系。通過溝通和交流就能盡快消除誤解達(dá)成共識，一時和諧融洽的氛圍就形成了，服務(wù)的水平也就提升了。當(dāng)然，要想把事情做好，就先要把大家的綜合素質(zhì)提高。不僅自己做好，還要帶動和影響，指導(dǎo)同事共同去做好。品行端正、衣著得體大方、言談舉止禮貌友善是做事的前提，也是爭創(chuàng)一流服務(wù)水平、樹立物業(yè)服務(wù)品牌形象的基礎(chǔ)。我們城建物業(yè)每位員工都要為目標(biāo)著想，努力為樹立城建物業(yè)服務(wù)的品牌形象增光添彩。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記 關(guān)于抓基層黨建工作有關(guān)情況匯報提綱

鎮(zhèn)黨委書記 關(guān)于抓基層黨建工作有關(guān)情況匯報提綱

香山鎮(zhèn)黨委書記

根據(jù)會議安排，現(xiàn)述職如下。

一、凝聚思想共識，筑牢政治根基。理論學(xué)習(xí)入腦入心。創(chuàng)新建立“四個一”學(xué)習(xí)制度，帶頭深入學(xué)xxx省委、遂寧市委和市委有關(guān)重要會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和工作要求。慶?；顒佑眯挠们?。組織開展慶祝建黨百年文藝匯演，發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念獎?wù)?2枚，表揚先進(jìn)黨組織2個，優(yōu)秀個人40名。黨史教育走深走實。對四個歷史時期開展專題學(xué)習(xí)研討4次，全鎮(zhèn)開展黨史知識競賽、演講比賽等活動10余場，建立鎮(zhèn)村兩級“我為群眾辦實事”事項清單，解決群眾急難愁盼問題81項。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。抓牢組織建設(shè)。圓滿完成鎮(zhèn)村兩級換屆工作，新選任村級黨組織書記3人，吸納6名致富帶頭人、優(yōu)秀農(nóng)民工等進(jìn)入村級班子。抓好基層治理。寫好“兩項改革”后半篇文章，盤活利用村級閑置資產(chǎn)11處，盤活率達(dá)100%。規(guī)范村級組織運行，推動鄉(xiāng)村“美麗新居”建設(shè)，桃花河村獲評全省“鄉(xiāng)村治理示范村”。抓實鄉(xiāng)村振興。持續(xù)鞏固脫貧成效，確保全鎮(zhèn)475戶1164人脫貧不返貧，代表射洪順利迎接省級鄉(xiāng)村振興“回頭看”檢查。聚焦“子昂文旅康養(yǎng)發(fā)展區(qū)”定位，深入推進(jìn)7000余畝“魚米之鄉(xiāng)”稻漁綜合種養(yǎng)特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。

三、堅持問題導(dǎo)向，夯實組織基礎(chǔ)。干部管理“下真功”。建立完善《機(jī)關(guān)干部管理考核制度》《村民小組長管理考核辦法》等制度，創(chuàng)新開展鎮(zhèn)村兩級“雙向測評”，推動干部勇?lián)?dāng)善作為。組織整頓“下實功”。整頓軟弱渙散黨組織1個，選派優(yōu)秀鎮(zhèn)干部掛職第一書記，培育入黨積極分子35名，新發(fā)展預(yù)備黨員6名。問題排查“下硬功”。全面開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題大排查，全覆蓋摸排問題9項，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話和批評教育。

四、強(qiáng)化工作舉措，壓緊責(zé)任落實。深耕管黨治黨“責(zé)任田”。自覺履行基層黨建和全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，扎實開展“排整提”專項行動，召開專題學(xué)習(xí)5次，摸排、整改單位問題5個、個人問題97個，認(rèn)真開好“射洪之問”大討論，召開專題會議4次，班子成員調(diào)研10余次，開展基層討論問計問情于民9場次、500余人次。狠抓反腐倡廉“牛鼻子”。督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會3次、陽光問效（問權(quán)）5次，召開紀(jì)律小課堂12次、廉政談話16人，觀看廉潔教育警示片5次，黨內(nèi)警告5人次，批評教育2人次，書面誡勉1人次，提醒談話3人次，核查、辦結(jié)信訪件2件，鞏固廉潔拒腐成果。守牢意識形態(tài)“主陣地”。專題研究意識形態(tài)工作2次，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神4次，到支部講專題黨課3場，常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險排查。加強(qiáng)宗教活動日常巡查管理，持續(xù)鞏固亂建廟宇整治工作成效。

雖然工作取得了一定成效，但確實也存在一些明顯不足：一是基層黨建有待提升。我個人對黨建工作督導(dǎo)、檢查不夠、關(guān)注不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，導(dǎo)致黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，支部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)。二是警示教育有待加強(qiáng)。干部警示教育思路不活、方法不新、措施不細(xì)，干部“微違規(guī)”“微違紀(jì)”時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度還不夠高。三是作風(fēng)頑疾有待根治?！芭耪帷睂ｍ椥袆?、“射洪之問”大討論等一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動入腦入心還不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，“跳起來摸高、跑起來干事”的意識還樹得不夠牢。

下一步，我將與班子成員一道，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。一是增強(qiáng)主責(zé)意識。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)意識和能力。二是鮮明工作導(dǎo)向。定期對各黨支部中心工作、黨建工作、項目推進(jìn)等重點工作進(jìn)行考核排位，提升基層黨組織服務(wù)效能。三是強(qiáng)化政治建設(shè)。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為射洪“建設(shè)八區(qū)”“奮進(jìn)百強(qiáng)”貢獻(xiàn)香山力量，提供堅實作風(fēng)保障。

第五篇：匯報提綱

匯 報 提 綱

（2010年6月23日）

尊敬的市人大梁主任、各位黨代表：

首先，我代表敖漢旗委、旗政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我旗檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎！下面，我將全旗基層黨組織建設(shè)工作情況匯報如下。

一、全旗基本情況

敖漢旗位于赤峰市東南部，總面積8300平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、2個辦事處、222個嘎查村，總?cè)丝?0萬。共有基層黨（工）委34個，總支39個，黨支部663個；黨員2萬名，其中農(nóng)牧民黨員14405名，流動黨員283名；入黨積極分子8163名，嘎查村干部1057名，嘎查村后備干部1326名。

二、基層黨組織建設(shè)工作開展情況

2010年，我旗基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和整體要求是：緊扣科學(xué)發(fā)展主題，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，以全面落實基層黨組織書記抓黨建責(zé)任制為保障，深入開展“基層組織工作規(guī)范化建設(shè)年”活動，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，為全旗經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。按照這一指導(dǎo)思想，我們在基層黨組織建設(shè)的工作思路和工作重點是：著力構(gòu)建一個格局，重點實施三個專項推進(jìn)，突出四項重點工作，全面提升組織工作水平。我們今年工作的著力點和保障措施與往年不

同，主要采用整體安排、全面部署、突出重點、專項推進(jìn)工作法，共確定了10個專項，22個子項，從而有效地確保工作的推進(jìn)力度。

（一）著眼于城鄉(xiāng)一體化，實施以“四聯(lián)四促四提高”為主要內(nèi)容的“富民黨建4+1”工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。

按照“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，今年，組織旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、“社區(qū)”、先進(jìn)嘎查村4個層面的黨組織分別與1個相對后進(jìn)或貧困嘎查村結(jié)成共建對子。一是組織100個旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位與100個貧困嘎查村或相對后進(jìn)嘎查村結(jié)對，1000名旗直機(jī)關(guān)黨員干部與1000戶貧困戶結(jié)成共建對子，圍繞“十個一”共建措施，開展“雙百雙千”城鄉(xiāng)共建活動。目前，共建單位幫助嘎查村制定發(fā)展規(guī)劃100個；協(xié)調(diào)項目資金2080萬元，為嘎查村黨組織解決活動經(jīng)費12萬元，幫助培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)83個，啟動活動陣地改擴(kuò)建工程25個；共捐款48萬元解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活困難；共組織開展技術(shù)培訓(xùn)班228次;二是組織23個“兩新”組織與23個相對后進(jìn)嘎查村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙助雙促”村企共建活動?，F(xiàn)已為嘎查村扶持產(chǎn)業(yè)化項目18個，提供項目資金32萬元，組織實用技術(shù)培訓(xùn)63次，提供務(wù)工崗位123個；三是組織7個社區(qū)與新惠城區(qū)周邊7個村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙學(xué)雙提”村居共建活動?，F(xiàn)

已召開工作研討會13場，開展文化聯(lián)誼活動7次，捐獻(xiàn)“愛心救助”資金31000元；四是組織23個先進(jìn)嘎查村與23個相對后進(jìn)嘎查村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙帶雙扶”村村共建活動。目前已召開班子建設(shè)經(jīng)驗交流會38場，開展實地學(xué)習(xí)觀摩活動52次，引導(dǎo)推廣致富項目35個。

（二）著眼于整體功能發(fā)揮，重點實施“三個專項”，全面提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。

――實施基層組織規(guī)范化建設(shè)專項推進(jìn)。我旗把2010年確定為基層組織建設(shè)規(guī)范年，按照“一年起步、兩年鞏固、三年提高”的總體目標(biāo)要求，利用三年的時間，對農(nóng)村牧區(qū)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新” 組織黨組織規(guī)范化建設(shè)實施專項推進(jìn)，逐步提升基層黨組織整體建設(shè)水平。

農(nóng)村牧區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將從“五個規(guī)范”入手，實施專項推進(jìn)，全面提高嘎查村級黨組織建設(shè)整體水平。一是在黨組織設(shè)置上，以區(qū)域聯(lián)合共建、設(shè)置分類黨支部和重組產(chǎn)業(yè)黨小組的方式入手求規(guī)范。目前建立區(qū)域性黨總支5個，產(chǎn)業(yè)黨支部98個，重組產(chǎn)業(yè)黨小組832個。二是在村班子建設(shè)上，繼續(xù)完善頭雁培養(yǎng)工程，從健全培養(yǎng)機(jī)制“強(qiáng)能力”、健全約束機(jī)制“嚴(yán)管理”、健全任期目標(biāo)責(zé)任機(jī)制“增干勁”、健全“村備鄉(xiāng)用”制度“育隊伍”入手求規(guī)范。目前，全旗共培訓(xùn)村干部582人次，制定下發(fā)了《敖漢旗村級班子規(guī)范化管理制度》，通過“三推兩考一公開”的方式公開選拔村級后備干部

1326名。三是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主議事決策上，從全面推行“四議三公開兩報告一契約”的“4321”工作法入手求規(guī)范。同時在長勝鎮(zhèn)探索建立了村級民主監(jiān)督機(jī)制，試點成功后在全旗推廣。四是在村干部激勵保障上，從全面落實“一定三有”措施入手求規(guī)范。目前研究制定了《關(guān)于落實現(xiàn)任嘎查村干部補(bǔ)貼待遇的實施意見》、探索出臺了《現(xiàn)任和離任嘎查村干部養(yǎng)老保險和生活待遇補(bǔ)貼辦法》等文件，從而進(jìn)一步明確了村干部基本報酬、績效報酬的核定發(fā)放辦法，在以往村干部人均報酬不足3500元的基礎(chǔ)上，今年將按自治區(qū)要求進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，“兩委”正職700元/月，委員600元/月。五是在活動場所上，從建設(shè)、管理、使用入手求規(guī)范。制定出臺了《敖漢旗嘎查村級組織活動場所建設(shè)管理使用意見》，在全面落實上級建設(shè)任務(wù)的同時，有效整合各方資金，確保年底全部消滅場所空白村，實現(xiàn)全覆蓋。同時把活動場所打造成“教育培訓(xùn)基地”、“辦公議事中心”、“便民服務(wù)窗口”和“文體娛樂中心”。

街道社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年是社區(qū)建設(shè)專項推進(jìn)第三年，按上級要求，我旗43%的社區(qū)已達(dá)標(biāo)。為使社區(qū)建設(shè)年底前全部達(dá)標(biāo)，今年將從落實達(dá)標(biāo)任務(wù)入手，大力加強(qiáng)“五化”建設(shè)，確保實現(xiàn)“三有一化”。一是靈活設(shè)置黨組織，推進(jìn)社區(qū)黨建區(qū)域化。組建了一個非建制性黨委，成立了7個社區(qū)區(qū)域黨總支，依據(jù)“地緣、業(yè)緣、趣緣”建立了6個功能性黨支

部，初步構(gòu)建了黨建區(qū)域化格局。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，推進(jìn)社區(qū)干部隊伍專業(yè)化。嚴(yán)格按每400戶居民配備1名專職社區(qū)工作者的要求，公開招聘了30名社區(qū)工作人員，工資全部納入旗財政預(yù)算。同時將社區(qū)干部納入全旗干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，培訓(xùn)率達(dá)到100%。三是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)化。在辦事處有服務(wù)中心、社區(qū)有服務(wù)站、居民區(qū)有服務(wù)點的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，拓展服務(wù)領(lǐng)域，開展特色服務(wù)。在7個社區(qū)都建立了衛(wèi)生服務(wù)站，在中街社區(qū)建立了“愛心超市”。衛(wèi)生服務(wù)站免費為60歲以上的老人健康體檢7次，節(jié)約費用2萬余元。同時為1.2萬名群眾建立了健康檔案?！皭坌某小币牙塾嫲l(fā)放米面、食用油等價值3.5萬元的生活必需品，350多戶困難家庭得到定期救助。四是健全完善制度，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)規(guī)范化。建立健全了聯(lián)系點制度、區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、黨員代表議事會議制度等制度，做到用制度管人、管事。五是加大工作力度，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。今年旗委、政府制定出臺了《收繳社區(qū)辦公和公益性服務(wù)用房建設(shè)基金的規(guī)定》，由旗財政為4個辦公場所未達(dá)標(biāo)的社區(qū)墊付340萬元，全部購置或新建300平方米的辦公場所，推動社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)升級。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、績效型、創(chuàng)新型、廉政型“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，實現(xiàn)整體上臺階。

“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以組織建設(shè)規(guī)范

化、隊伍建設(shè)規(guī)范化、文化建設(shè)規(guī)范化、機(jī)制建設(shè)規(guī)范化、保障建設(shè)規(guī)范化“五項規(guī)范化建設(shè)”為抓手，實現(xiàn)三個100%的規(guī)范化目標(biāo)。三個100%即：具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，100%建立黨組織；非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織100%達(dá)到規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)；不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，100%有黨的工作覆蓋。目前，新成立非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織區(qū)域黨總支5個，黨支部23個，下派黨建工作指導(dǎo)員23名，全旗非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織達(dá)到了59個，基本實現(xiàn)了全覆蓋。

二是實施相對后進(jìn)嘎查村整頓轉(zhuǎn)化工作專項推進(jìn)。針對“班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、社會矛盾突出、活動場所空白、自然條件較差”六種類型，確定了23個相對后進(jìn)嘎查村。按照“黨委部門治軟、經(jīng)濟(jì)部門治窮、政法部門治亂”的原則，實行定人員、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲、包轉(zhuǎn)化的“四定一包”工作法，對所確定的相對后進(jìn)嘎查村采取由31名旗級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨政正職包扶、100個旗直部門幫扶、66名副科級后備干部駐村指導(dǎo)、31個“兩新”組織黨組織定村資助、23個先進(jìn)嘎查村結(jié)對幫帶、100名“兩代表一委員”定村聯(lián)系的“七位一體”幫扶體系，實施專項推進(jìn)。為確保后進(jìn)嘎查村如期轉(zhuǎn)化，旗委建立了月調(diào)度、季督查、年評估制度。目前，旗鄉(xiāng)村三級共為后進(jìn)村捐資折款50多萬元，協(xié)調(diào)各類貸款、項目資金2000多萬元，新上產(chǎn)業(yè)項目36個，提

供黨建活動經(jīng)費5.5萬元，改善活動場所8處，提供電教設(shè)備折款3.2萬元，發(fā)放實用技術(shù)資料4600份，幫助聯(lián)系勞務(wù)輸出650人次。

三是開展“一點五線”黨建示范帶創(chuàng)建活動專項推進(jìn)。按照“示范帶動、以點連線、區(qū)域特色、整體推進(jìn)、全面提升”的工作思路，活化創(chuàng)建形式，全面提升嘎查村級組織建設(shè)整體水平。

——打造“精品點”。在著力推廣“頭羊式”引領(lǐng)、“保姆式”服務(wù)、“拳頭式”經(jīng)營的雙帶雙富的“青山模式”的基礎(chǔ)上，著力打造富民型、強(qiáng)村型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、核心型、規(guī)范型、和諧型“七型”嘎查村級黨組織。今年將打造雙帶雙富的“青山模式”示范點30個，“七型”嘎查村級黨組織示范點35個。

——裝扮“靚麗線”。將17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（辦事處）沿111線、305線、寶老線、萬白線、荷羊線五條公路主干線進(jìn)行劃分，把65個精品點布置在五條線上，確定31個黨建創(chuàng)新項目裝扮5條精品“靚麗線”，確保每一條公路沿線上都有不同類型的黨建示范點。

——編織“網(wǎng)狀面”。發(fā)揮65個“精品點”、5條“靚麗線”，的輻射、帶動作用，利用3年時間，使全旗85%以上的嘎查村達(dá)到有創(chuàng)新性黨建亮點工作、有標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動場所、有成套路黨建典型經(jīng)驗、有專業(yè)化農(nóng)牧民合作組織、有規(guī)范性黨建工作檔案的“五有”目標(biāo)。

（三）著眼于固本強(qiáng)基，推進(jìn)“四項”重點工作，全面提升基層黨組織的執(zhí)政能力和水平。

――以落實責(zé)任為目標(biāo)，著力構(gòu)建旗鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓黨建工作格局。針對部分基層黨組織書記對抓基層黨建工作重要性認(rèn)識不夠，意識不強(qiáng)，投入不足，尤其是針對“抓什么”、“怎么抓”職責(zé)不清，程序不規(guī)范、作用不明顯的問題，我旗制定下發(fā)了《敖漢旗關(guān)于健全完善旗鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制實施意見》，明確了工作原則、目標(biāo)、職責(zé)、考核及結(jié)果運用。分別成立了以黨組織書記為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了旗委書記“第一責(zé)任人”、基層黨委書記“直接責(zé)任人”、村級黨組織書記“具體責(zé)任人”的職責(zé)，建立健全了“三述三評”、黨建工作例會、聯(lián)系點、督促檢查、履職記實和考核激勵六項制度，構(gòu)建“縱向聯(lián)動”的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、“橫向互動”的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制、“獎懲調(diào)動”的目標(biāo)考核機(jī)制、“督查促動”的責(zé)任保障機(jī)制。同時，三級黨組織書記逐級簽訂了黨建工作責(zé)任狀，把黨建工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實績目標(biāo)考核中，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，切實形成了一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管的黨建工作新格局。

――以提升領(lǐng)導(dǎo)班子“五力”、打造“五型”機(jī)關(guān)、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。旗委制定下發(fā)了《敖漢旗創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施方案》，明確以“敖漢旗干部讀書年”活動為載體，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、團(tuán)結(jié)力和公信力，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、績效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和爭當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定和帶頭弘揚正氣“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，全面深入開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動?！皥猿炙膫€立足，開展四項活動”，即，立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，開展“一個班子一個龍頭”主題實踐活動；立足于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開展“一個支部一個堡壘”主題實踐活動；立足于培育學(xué)習(xí)型黨員，開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動；立足于拓展學(xué)習(xí)空間，開展規(guī)模培訓(xùn)集中學(xué)、精心研讀自主學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)、深入調(diào)研宣講學(xué)、“網(wǎng)絡(luò)超市”互動學(xué)、讀書報告研討學(xué)“六學(xué)”主題實踐活動。根據(jù)全旗黨員干部的普遍需求，大力推行了“3+X”讀書學(xué)習(xí)法。3是選定并統(tǒng)一購買《公務(wù)員依法行政知識讀本》、《經(jīng)濟(jì)全球化知識讀本》和《團(tuán)隊建設(shè)與創(chuàng)新》三本書，為每人全年必讀書目，X是開具了6類80本書籍為全年選讀書目。同時，采取述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)和督學(xué)等措施，確保學(xué)習(xí)效果。

――以作用發(fā)揮為目標(biāo)，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是實施“源頭培養(yǎng)”工程。旗委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委建立了18－35歲青年農(nóng)牧民電子信息庫，制訂了2007-2011年發(fā)展黨員五年規(guī)劃，在堅持“十六”字方針的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大發(fā)展視野，對35

歲以下優(yōu)秀青年進(jìn)行重點培養(yǎng)，重點發(fā)展。二是實施“素質(zhì)提升”工程。加大對黨員的教育培訓(xùn)力度，確保5年輪訓(xùn)一遍。三是實施“溫暖關(guān)懷”工程。建立“黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶基金”，用于貧困黨員生活救助。四是實施“流動堡壘”工程。加強(qiáng)黨員服務(wù)站、點建設(shè)，建立流動黨員信息臺帳，對流動黨員實施動態(tài)管理。五是實施“黨員先鋒”工程。在機(jī)關(guān)黨員中開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。在農(nóng)村牧區(qū)，選擇具有“雙帶”致富能力的黨員，開展黨員“1＋5”滾動帶富活動。明確每人帶培5名貧困黨員或貧困戶，力求在黨員致富能手的帶動下，形成一戶帶多戶，多戶帶全村，全村成規(guī)模的致富鏈模式。一帶五，五再帶五，滾雪球式帶領(lǐng)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在助民增收上。目前，全旗共確定具有“雙帶”能力的黨員2260名，已組建致富小組210個，建立致富產(chǎn)業(yè)項目35個，組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會16個。

――以暢通惠民渠道為目標(biāo)，全面加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)工作。進(jìn)一步規(guī)范以基層黨組織和黨員為民辦事全程代辦、服務(wù)承諾制為主要內(nèi)容的服務(wù)型政府建設(shè)，優(yōu)化四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范三級便民代辦形式，完善五項便民服務(wù)制度，切實變“群眾跑腿辦事”為“干部跑腿服務(wù)”。截止目前，旗行政綜合服務(wù)中心共為群眾辦理事項3萬余件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳共辦理事項2.4萬余件，發(fā)放農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)資料5.5萬余份，嘎查村級便民服務(wù)代辦點共代辦事項1.1萬余件?？傮w辦理事

項滿意率達(dá)到95%以上。

三、精心組織，周密部署，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 我旗以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，發(fā)展上水平，群眾得實惠”為總體目標(biāo)，以“凝心聚力推動科學(xué)發(fā)展，固本強(qiáng)基促進(jìn)社會和諧”為活動主題，以“敖漢旗干部讀書年”和“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動為載體，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。為使活動深入扎實有效開展，我們針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點，把活動主體細(xì)化為五個類型，實行分類推進(jìn)。即，在農(nóng)村牧區(qū)黨組織和黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“帶富先鋒”活動；在街道社區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“和諧先鋒”活動；在行政單位開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)先鋒”活動；在事業(yè)單位開展?fàn)巹?chuàng)“敬業(yè)先鋒”活動；在“兩新”組織開展?fàn)巹?chuàng)“興業(yè)先鋒”活動。在活動的安排部署上，堅持做到“四個結(jié)合”，實現(xiàn)“四個提升”。一是與實施“富民黨建4+1”結(jié)對共建工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織服務(wù)能力的提升；二是與黨員“1+5”滾動帶富活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用的提升；三是與開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織執(zhí)政能力的提升；四是與開展服務(wù)型政府創(chuàng)建活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織和黨員服務(wù)意識的提升。同時，加大在不同黨建領(lǐng)域的典型培樹力度，分領(lǐng)域、分行業(yè)確定了重點培樹先進(jìn)黨委10個，先進(jìn)黨總支10個，先進(jìn)黨支部50個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名以上。為營造濃厚活動氛圍，我們堅持“點線面”三結(jié)合抓宣傳。一是深化式宣傳抓“點”。旗創(chuàng)爭辦編印了專題活動簡報，及時全面準(zhǔn)確地反映工作新點、挖掘典型亮點、培樹人物推點、聚焦活動熱點、關(guān)注爭創(chuàng)難點。二是貼近式宣傳帶“線”。各基層黨（工）委堅持以身邊事、身邊人進(jìn)行貼近式宣傳，帶動系統(tǒng)內(nèi)“線”上的黨組織和黨員參與活動的積極性和主動性。三是廣角式宣傳擴(kuò)“面”。在旗級主要新聞媒體刊播了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動倡議書》，開辟了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄或?qū)０?，目前，旗?chuàng)爭辦已編發(fā)簡報15期，在上級媒體刊發(fā)信息12篇，旗級主要新聞媒體播發(fā)、刊發(fā)新聞信息40余篇，營造了“人人參與活動，個個爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，促進(jìn)了活動扎實有效開展。

四、問題及建議

一是個別基層黨組織書記履職意識不強(qiáng)，對黨建工作存在著“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的片面認(rèn)識。針對此類問題，要加大落實黨組織書記抓黨建責(zé)任制工作力度，建立和完善任期目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，挖掘基層黨組織書記建設(shè)新農(nóng)村的潛力，強(qiáng)化責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變履責(zé)觀念，落實責(zé)任追究，注重問責(zé)效果，切實發(fā)揮基層黨組織書記帶頭人的作用。

二是個別嘎查村黨組織軟弱渙散，管理松散。部分嘎查村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，設(shè)施簡陋。針對此類問題，建議加大對嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)力度，加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人、用制度管事。建議上級財政將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目向困難地區(qū)傾斜，加大政策支持力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是部分黨員宗旨意識不強(qiáng)，思想保守、觀念陳舊，“雙帶”能力不強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)弱。建議將農(nóng)村基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，建立農(nóng)村基層黨建經(jīng)費逐級投入機(jī)制，增加黨建經(jīng)費在黨員教育上的投入比例，加大教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)和黨性觀念，切實發(fā)揮先鋒模范作用。

四是部分條管單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對所屬的黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建議條管單位的上級行政主管部門加大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動行業(yè)指導(dǎo)力度。